Moskva universiteti. M.V. Lomonosov (Surat: Andrey Maxonin / TASS)
2017 yilda oliy o'quv yurtlariga kiruvchilar orasida eng ommabop bo'lganlar iqtisodiy dasturlar, siyosiy va xalqaro munosabatlar bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash dasturlari, shuningdek, ommaviy axborot vositalarida ishlash bilan bog'liq mutaxassisliklar bo'ldi, deya xabar beradi RBK Ta'lim va fan vazirligi matbuot xizmatida.
Shu bilan birga, iqtisod yo‘nalishi bo‘yicha abituriyentlar uchun maksimal tanlov bir o‘ringa 21 kishini tashkil etdi. Siyosat va xalqaro munosabatlar yo'nalishi bo'yicha mutaxassislikka kirganlar uchun maksimal raqobat biroz kamroq edi - har bir o'rin uchun 20,5 kishi. Ommaviy axborot vositalari uchun kadrlar tayyorlash bilan bog‘liq mutaxassisliklar bo‘yicha tanlov esa bir byudjet o‘rniga 19,4 kishini tashkil etdi.
Shu bilan birga, o'rtacha Rossiyada raqobat byudjet joylari har bir o‘ringa 8,2 ta ariza to‘g‘ri keldi.
Rossiya universitetlarida muhandislik-texnik yo‘nalishlar bo‘yicha har bir o‘ringa o‘rtacha 7,2 ta ariza topshirildi; pedagogika mutaxassisliklari bo‘yicha – bir o‘ringa 7,3 ta talabnoma, tibbiyot mutaxassisliklari bo‘yicha kadrlar tayyorlash uchun davlat hisobidan o‘rinlar uchun tanlov bir o‘ringa 8,5 dan 16,1 nafargacha bo‘lgan.
Texnik yoʻnalishlar boʻyicha eng yuqori oʻtish ballari informatika va axborot xavfsizligiga taalluqli boʻlgan yoʻnalishlar boʻyicha – 69,9 ball, transport vositalari – 56,8 ball; qurilish – 64,9 ball, mashinasozlik – 61,9 ball.
Vazirlik, shuningdek, 2017-yilda davlat ta’lim muassasalariga o‘qishga kirganlarning USE bo‘yicha o‘rtacha balli 68,2 ballni tashkil etganini ma’lum qildi. Bu o‘tgan yilga nisbatan 1,6 punktga yuqori.
Mashhur universitetlar va o'tish ballari
Ko'pchilik yuqori raqobat 2017 yilda universitetlarda o'qish uchun Moskva, Sankt-Peterburg, Sverdlovsk va shaharlarda joylashgan universitetlarda qayd etilgan. Novosibirsk viloyatlari va Tatariston Respublikasi. Rossiyaning ushbu mintaqalarida oliy ta'lim muassasalarida bir o'rin uchun arizalar soni o'rtacha mamlakat ko'rsatkichidan bir yarim-to'rt yarim baravarga oshadi. .
Sankt-Peterburgdagi Oliy Iqtisodiyot maktabi (Surat: Sergey Konkov / TASS)
Taʼlim vazirligi maʼlumotlariga koʻra, davlat taʼlim muassasalariga oʻqishga kirganlarning eng yuqori oʻrtacha balli Moskva va Sankt-Peterburgdagi universitetlarda qayd etilgan. Sankt-Peterburg universitetlarida davlat tomonidan moliyalashtiriladigan o'quv yurtlariga o'qishga kirganlarning o'rtacha balli 75,8 ballni, Moskvada esa 76,2 ballni tashkil etdi. Shu bilan birga, Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabi (Moskva), Sankt-Peterburg Davlat universiteti va Moskva davlat universiteti. M.V. Lomonosov.
“Ushbu koʻrsatkich boʻyicha yetakchi federal universitetlar poytaxtdagi yetakchi universitetlardan taxminan 11,6 ballga past. Ularning o'rtacha balli 68,3 ni tashkil qiladi. Hududlardagi eng yirik oliy o‘quv yurtlari byudjetga qabul qilish bo‘yicha o‘rtacha hisobda poytaxtdagilardan 13 ballga past. Ularning o‘rtacha balli 66,9 ni tashkil etadi”, — deyiladi vazirlik xabarida.
Oliy o‘quv yurtlariga kirish istagini bildirgan maktab o‘quvchilari uchun Butunrossiya olimpiadasining barcha g‘olib va sovrindorlari, Olimpiya va Paralimpiya o‘yinlari chempionlari va sovrindorlari oliy o‘quv yurtlariga o‘qishga kirdi, deya xabar beradi vazirlik. Ularning 2017-yilda oliy o‘quv yurtlariga qabul qilingan talabalar umumiy sonidagi ulushi 2,2 foizni yoki 6202 nafarni (2016-yilda 2 foiz) tashkil etdi.
Mehnat bozori bir joyda turmaydi. Yaqin o'tmishda talabga ega bo'lgan kasblar endi mashhurligini yo'qotib, ularning o'rnida mutlaqo yangi mutaxassisliklar paydo bo'ladi. So'nggi yillarda huquqshunos, iqtisodchi kabi kasblar o'z ahamiyatini yo'qotdi. Ammo "SMM menejeri" yoki "Hayot murabbiyi" kabi sirli nomlarga ega bo'sh ish o'rinlari tobora ko'payib bormoqda. Muayyan sohada xodimlarga bo'lgan ehtiyoj o'ynaydi muhim rol maktab bitiruvchilari tomonidan universitet va fakultet tanlashda.
Har yili talabga ega bo'lgan kasblar ro'yxati yangilanadi.
Aytgancha, bu savol o'z kasbini o'zgartirmoqchi bo'lganlarga ham tegishli. 2017 yilda mutaxassislikni tanlashda nafaqat unga bo'lgan talabni, balki sohaning istiqbollarini, imkoniyatlarini ham hisobga olish kerak. martaba rivojlanishi va ish haqi darajasi. O'zgaruvchan tendentsiyalarga rioya qilish oson ish emas. Qidiruvingizni osonlashtirish uchun biz MDH davlatlari va xorijdagi kadrlar portallari boʻyicha yaqin kelajakda eng koʻp talab qilinadigan kasblar reytingini tuzdik.
MDH davlatlarida talab qilinadigan mutaxassisliklar
IT mutaxassisi
Kompyuter texnologiyalari dunyosi sakrash va chegaralar bilan oldinga siljiydi. Jozibali maoshlar va juda ko'p takliflar (shu jumladan xorijiy kompaniyalardan) IT sohasida tobora ko'proq xodimlarni jalb qiladi. Kadrlar bo'yicha etakchi ofitserlarning prognozlariga ko'ra, ushbu faoliyat sohasi kamida yana o'n yil davomida mashhurlik cho'qqisida bo'ladi. IT-texnologiyalarning qaysi sohalari eng jozibador? Keng farq bilan birinchi o'rinni veb-ishlab chiqish (ya'ni, yuqori sifatli Internet saytlari va ilovalarini yaratish va ularga xizmat ko'rsatish) egalladi.
Masofadan ishlash imkoniyati IT sohasining asosiy afzalliklaridan biridir. Boshlang'ich veb-ishlab chiquvchining ish haqi yirik shaharlar MDH 500-600 dollar, ko'proq tajribali - 1000 dan. "Kumush" .NET va Java dasturchilari tomonidan taqsimlanadi. Bundan tashqari, birinchi mutaxassislik Rossiya va Ukrainada, ikkinchisi esa chet elda ko'proq mashhur. Birinchi uchlikni Mobile va C++ dasturchilari yopishgan. Malakaga qarab, ushbu sohadagi mutaxassisning daromadi 500 dan 3500 dollargacha. IT kasblarining afzalliklari orasida dunyoning istalgan nuqtasidan mustaqil ishlash imkoniyati mavjud.
Doktor
Tibbiyot - bu talabdan to'xtamaydigan faoliyat sohasi. Afsuski, MDHda davlat muassasalari xodimlari kam maosh oladi. Ammo xususiy klinikalar xodimlarga munosib ish haqi taklif qiladi. Stomatologlar eng ko'p maosh oladigan shifokorlar bo'lib qolmoqda. Ammo bu keyingi o'n yilliklarda o'zgarishi mumkin. Dar profilli shifokorlarga talab ortib bormoqda: jarrohlar, ginekologlar, dietologlar, oftalmologlar, logopedlar. Psixoterapevtlar va psixoanalitiklar uchun moda postsovet kengliklariga ko'chib o'tadi.
Tibbiyot sohasidagi ish har qanday vaqtda dolzarb bo'ladi Rivojlanish farmatsevtika sanoati dori vositalari sohasidagi mutaxassislarga talabni yaratadi. Axborot inqilobi sog'liqni saqlashni ham chetlab o'tmadi. Mutaxassislarning fikricha, IT sohasi tibbiyot bilan kiberprotezlash, kompyuterlashtirilgan mikrojarrohlik, zamonaviy tibbiy asbob-uskunalar arxitekturasi kabi nuqtalarda kesishadi. Tez orada ish beruvchilar valologlar va genetik muhandislarga qiziqish bildiradilar.
Muhandis
Yaqinda emas texnik mutaxassisliklar istiqbolsiz va kam haq to'lanadigan deb hisoblanadi. Ammo so'nggi o'n yilliklarda vaziyat o'zgardi. Bum muhandis-dizayner va arxitektor kasbi uchun ajoyib kelajakni va'da qiladi. Sanoatning rivojlanishi tufayli xomashyo qazib olishni tashkil etuvchi mutaxassislarga talab ortdi. Mexanik muhandislar martaba qurish uchun yaxshi imkoniyatlarga ega. Ularning vazifasi texnik jihozlarni loyihalash, ishlab chiqarish va ishlatishdir.
Moliyachi
Bu kasb dunyodagi eng nufuzli va daromadli kasblardan biridir. Deyarli har bir tashkilotda turli darajadagi moliyachilar kerak. Aksariyat moliya mutaxassislari investitsiya fondlarida ishlaydi, moliyaviy kompaniyalar, banklar va davlat idoralari. Ushbu sohadagi mutaxassislar orasida buxgalterlar va bank xodimlari uchun ish topish eng oson. Maosh bo'yicha esa moliyaviy tahlilchilar va direktorlar yetakchilik qilmoqda.
Qishloq xo‘jaligi sektori bo‘sh ish o‘rinlari sonini oshirishda davom etmoqda agromutaxassis
Bir qarashda, qishloq xo'jaligi mutaxassisliklari unchalik jozibali ko'rinmaydi. Biroq, qishloq xo'jaligi sohasida bo'sh ish o'rinlari soni o'sishda davom etmoqda. Qishloq xo‘jaligi mahsulotlari va asbob-uskunalarini sotish, yog‘ochga ishlov berish, agronomiya va veterinariya sohalari mutaxassislari eng ko‘p talabga ega. Ular orasida raqobat past bo'lgani uchun olish imkoniyati Yaxshi ish juda real.
Sotish bo'yicha menejer
Bir necha yillar davomida "sotuvchilar" uchun bo'sh ish o'rinlari ish qidirish saytlarida eng keng tarqalgan bo'lib qolmoqda. Ushbu mutaxassislik mashhur va tor profilli ta'limni talab qilmaydi. Lekin hamma ham birinchi darajali savdo menejeri bo'la olmaydi. Ushbu biznesda muvaffaqiyatga erishish uchun sizga ajoyib jasorat, joziba va har kimni har qanday narsaga ishontirish qobiliyati kerak bo'ladi.
Marketing menejeri, reklama menejeri
Bu boradagi ish o‘rinlari soni havas qilsa arzigulik barqarorlik bilan ortib bormoqda. Xurmo Internet-marketing va SEO targ'iboti bo'yicha ish takliflari bilan qo'lga kiritildi. Savdo menejerlari, merchandayserlar va grafik dizaynerlar xizmatlariga talab ortdi.
Tashkilotchi kasblarga talab davom etmoqda Ma'muriy xodimlar
Call-markaz operatorlari, ofis menejerlari, kotiblar - bunday xodimlar hamma joyda va har doim kerak. Bu sohada eng yuqori maoshni shaxsiy haydovchilar va tarjimon yordamchilari oladi. Bundan tashqari, ko'p yirik korxonalar mijoz menejeri funktsiyalari bilan menejer yordamchisi kabi aniq bo'sh ish o'rinlarini oching.
Logistika bo'yicha mutaxassis
Logistika bozori talabnoma beruvchiga ko'p narsalarni taklif qiladi. Bo'sh ish o'rinlarining aksariyati omborxona, tashqi savdo va transport menejerlari mutaxassislariga qaratilgan. Albatta, yangi boshlanuvchi xodimning yuqori haq olishi dargumon. Biroq, rahbarlarning ish haqi o'rtachadan yuqori.
HR menejeri
So'nggi yillarda kadrlar bo'limida bo'sh ish o'rinlari soni ortib borayotganini sezmaslikning iloji yo'q. Ushbu sohadagi mutaxassislar nafaqat suhbatlar o'tkazadilar. Ular qurilishga yordam beradi yaxshi munosabat jamoa ichida, xodimlarni rag'batlantirish va rivojlantirish. Qoida tariqasida, psixologlar HR menejeri bo'lishadi.
G'arb mamlakatlari yuqori texnologiyali kasblarga tayanadi Yevropa va AQShda talab qilinadigan mutaxassisliklar
Jahon bandlik bozorida vaziyat biroz boshqacha. Biz kabi, eng jozibali istiqbollar IT mutaxassislari uchun ochiq. Biotexnologiyalar va biomeditsina sohasi jadal rivojlanmoqda, nanotexnolog kasbi dolzarb bo'lib bormoqda. Ushbu mutaxassislik muhandislik va biologiyani birlashtiradi. Nanotexnologning vazifasi eng kichik zarrachalardan yangi materiallar yaratish, shuningdek, tirik organizmlardagi mikroskopik jarayonlarni o'rganishdir. Hozir bu sohada ikki milliondan ortiq mutaxassis mehnat qilmoqda.
Ekolog mutaxassisligi ham mashhur emas. Shifokorlar - anesteziologlar, psixiatrlar, jarrohlar ham talab qilinadigan kasblar qatoriga kirishdi. Taraqqiyotni kuzatib borish kimyo va energetika sohasi bo‘lib, unda yangi texnologiyalarni bilish bandlik kafolati hisoblanadi. Postsovet mamlakatlaridagi kabi malakali muhandislar va logistiklar ishsiz o'tirmaydi. Gumanitar fanlarga kelsak, jurnalistlar va reklama beruvchilarning ishi eng katta talabga ega. Shark qalami iste'dodlari har qanday kompaniya yoki mahsulotni targ'ib qilishda ajralmas hisoblanadi.
O‘z sohasi mutaxassislari ham o‘ta mashhur turizm sektori uchun muhim ahamiyatga ega. Turizm va xizmat ko'rsatish sohasi - bu tez o'sishni boshdan kechirayotgan faoliyatning yana bir sohasi, chunki bugungi kunda deyarli har bir amerikalik va yevropalik bunga qodir. Shu bilan birga, tajribali turizm menejeri, gidlar, mehmonxona va restoran ishchilarisiz ishlamaydi. xizmat ko'rsatuvchi xodimlar. Boy odamlar har kuni gubernatorlar, repetitorlar, kosmetologlarning xizmatlariga muhtoj. Albatta, hamma ham bunday ishga rozi bo'lmaydi, lekin u saxiylik bilan to'lanadi. Buning ajablanarli joyi yo'q, xizmat ko'rsatish xodimlari ba'zan munosib miqdorda kapital yig'ishga muvaffaq bo'lishadi.
Ommabop kasblarni tanlashga arziydimi?
Kasb tanlash oson ish emas. Taqdirli qaror qabul qilishdan oldin, o'ylab ko'rishga arziydi: modaga rioya qilish juda muhimmi yoki ruh yotadigan yo'lga qadam qo'yish yaxshiroqmi? Axir, mashhur kasblar vakillari ko'pincha qattiq raqobatga duch kelishadi. So'nggi o'n yillikda bu huquqshunoslik va iqtisodiy universitetlar bitiruvchilari bilan sodir bo'ldi. Bu sohalarda bo‘sh ish o‘rinlaridan ko‘ra ko‘proq yosh mutaxassislar bor edi. Zamonaviy mehnat bozori tobora qiyinlashmoqda.
Ish qidirishda muvaffaqiyatga erishish uchun maxsus ma'lumotga ega bo'lish etarli emas. Ingliz tilini bilish, jamoada ishlash qobiliyati, shaxsiy fazilatlar - bularning barchasi abituriyentning kelajagiga ta'sir qiladi. Yuqori ixtisoslashtirilgan ko'nikmalar ham sizga ish topishga yordam beradi. "Kelajak kasblari" ga e'tibor berishga arziydi. Ushbu yo'nalishlar yaqinda paydo bo'ldi, ammo ular 5-10 yil ichida juda mashhur bo'lishni va'da qilmoqda. Bunday sohalarda boshlang'ich ta'limni hozir olish mumkin.
Tanlash mashhur kasb Qattiq raqobatga tayyorlaning Quyidagi kasblarga e'tibor bering - ehtimol ulardan biri sizning hayotingizdagi ishingizga aylanadi!
- IT genetiki- kompyuter texnikasi va biologiya chorrahasida joylashgan kasb. Bu xodimning vazifasi irsiy kasalliklarni davolash uchun genomni dasturlashdan iborat.
- Urbanist-ekolog normal holatni yaratish va saqlash bilan shug'ullanadi muhit katta shaharlarda.
- Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi- molekulyar tarkibni hisobga olgan holda individual parhezni yaratish bo'yicha mutaxassis oziq-ovqat mahsulotlari va har bir mijozning tanasining xususiyatlari.
- Crowdfunding platformasi menejeri muayyan loyihalarni jamoaviy moliyalashtirish uchun saytlar faoliyatini tashkil etadi, shuningdek, ushbu tashabbuslarning rentabelligini baholaydi.
- Maslahatchi gerontolog- sog'lom qarish bo'yicha mutaxassis. Qariyalar uchun optimal ovqatlanish, jismoniy mashqlar va turmush tarzini ishlab chiqadi.
Va unutmang - qaysi kasbni tanlamasligingizdan qat'iy nazar, faqat mashaqqatli mehnat, sabr-toqat va o'z ustingizda doimiy ishlash muvaffaqiyat keltiradi. Shunda siz uzoq vaqt davomida orzu qilgan ishni qidirishingiz shart emas: haqiqiy professionallar hamma joyda va har doim kerak!
Mamlakatda maktabni tamomlamoqchi bo‘lgan millionlab o‘quvchilar maktabdan so‘ng qaysi kasbni o‘rganishni boshlash kerakligini hal qiladi. Agar maxsus imtiyozlar bo'lmasa, unda siz 2017 yilda eng mashhur kasblarga e'tibor qaratishingiz kerak. Ular o'z egalariga ishsiz qolmasligiga imkon beradi, shuningdek barqaror daromad keltiradi.
2017 yilda eng ko'p talab qilinadigan ayol kasblari
1. 2017-yilda qizlar uchun talab qilingan kasblar
Odil jinsiy aloqa vakillari quyidagi kasblarga diqqat bilan qarashlari kerak:
1.1. Dietolog
Ko'p odamlar ortiqcha vaznga ega. Ular undan qutulishni orzu qiladilar, ammo an'anaviy usullar bilan buni qilish unchalik oson emas. Ularga yordam berish uchun ovqatlanish bo'yicha mutaxassislar chaqiriladi, ular mijozlar uchun maqbul parhezni yaratadilar. Yuqori kaloriyali ovqatlar uchun joy bo'lmaydi. Bu qisqa vaqt ichida va sog'likka zarar etkazmasdan avvalgi shakliga qaytishga yordam beradi. Allaqachon ko'p tibbiyot muassasalari ovqatlanish bo'yicha mutaxassisni yollash va unga yuqori maosh to'lashdan manfaatdor ish haqi. Keyingi 50-100 yil ichida mutaxassis mijozsiz qolmaydi.
1.2. Manikyur va pedikyur ustasi
Har bir qiz uni saqlashga harakat qiladi ko'rinish va bo'ladi potentsial mijoz manikyur va pedikyur ustalari. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, adolatli jinsiy aloqa kamida oyiga bir marta tirnoq va oyoq tirnoqlarini tozalashga harakat qiladi. Manikyur va pedikyur ustasiga tashrif buyurishni istamaydigan erkaklar ro'yxati ham ortib bormoqda. Mutaxassis salonda ishlashni boshlashi mumkin va tajriba paydo bo'lganda, uni uyda olib boring. Bir necha hafta davomida ro'yxatdan o'tish taqdim etiladi.
1.3. Psixolog
Hech shubhasiz, psixolog - bu "2017 yilda eng ko'p talab qilinadigan kasblar" deb nomlangan ro'yxatda birinchi o'rinlardan birini egallagan malaka ekanligini aytish kerak. Unga bo'lgan qiziqish kelajakda faqat kuchayadi. Tez-tez stresslar, tashvishlar va oilaviy muammolar mutaxassisga borishga majbur. Psixolog insonning axloqiy holatini yaxshilashi va uning ruhiyatini tartibga solishi mumkin,
1.4. HR mutaxassisi, HR menejeri
Bu lavozimga asosan ayollar yollanadi. Ular yanada chuqurroq va bir necha daqiqada shaxsni shtatda ro'yxatdan o'tkazish mantiqiy yoki yo'qligini tushunishlari mumkin. Har bir firma, korxona, har bir korxona va zavodda kadrlar bo'limi mutaxassislari mavjud. Kasbning afzalligi - bu katta hajmdagi ishning etishmasligi. Ular faqat hujjatlar bilan shug'ullanadilar.
1.5. logistik
Shaharlar, viloyatlar va hatto mamlakatlar o'rtasidagi tovar ayirboshlash doimiy ravishda o'sib bormoqda. Tovarlar partiyasini etkazib berish uchun biznes rahbarlari xizmatlariga murojaat qilishadi transport kompaniyalari. Xuddi ikkinchisida bo'lgani kabi, logistlar yuk tashish yo'nalishlarini rejalashtirishmoqda. Mutaxassislar uchun juda ko'p ish bor va uning hajmi faqat o'sib boradi.
1.6. Kotib
Kotib bo'lish uchun o'rta maktabni tugatish shart emas. o'quv muassasasi. Olti oylik kursni tugatish uchun etarli. Shundan so'ng, ma'lum bir kompaniyada ishga kirishga harakat qiling. Mutaxassisning ish haqi ko'p jihatdan tashkilotning obro'siga bog'liq. Aksariyat kotiblar banklarda maosh oladilar, ular hatto ma'lum xizmatlari uchun ularni mukofotlashga ham tayyor.
1.7. Enaga
Foto: enaga kasbi 2017 yilda ayollar uchun eng mashhur kasblarni hisobga oladigan bo'lsak, enaga haqida gapirmaslik mumkin emas. Uning faoliyati nima bilan bog'liqligini hamma biladi. U bolalarga, ba'zan esa ularning tarbiyasiga g'amxo'rlik qiladi. Agar oilada ikkita turmush o'rtog'i va bir bolasi bo'lsa maktabgacha yosh, keyin ular, boshqa hech kim kabi, mutaxassisning xizmatlariga muhtoj. O'zini boshidanoq isbotlagan va bir nechta xushomadgo'y ma'lumotnomalarni olgan enaga katta talabga ega bo'ladi. Aytgancha, unga aylanish uchun o'qish shart emas. Bolalarni sevish va ularga g'amxo'rlik qila olish kifoya.
1.8. Styuardessa
Foto: Bort kuzatuvchisi kasbi Romantikaga ega bo'lgan yagona kasb. Styuardessa bo'lish uchun uzoq parvozlardan qo'rqmaslik, kurslarni tamomlash va keyin mahalliy aviakompaniyaga ishga joylashish kifoya. Agar siz ingliz tilini bilsangiz, unda xalqaro aviakompaniyada ishlashni boshlash imkoniyati mavjud va bu erda maoshlar allaqachon yuqori. Styuardessa bor noyob imkoniyat- mamlakatingizning ko'plab shaharlari va boshqa ko'plab shtatlarga tashrif buyuring va mutlaqo bepul.
1.9. Turizm menejeri
Kasb 90-yillarning boshlarida, hamma boshqa mamlakatga borish imkoniyatiga ega bo'lganida mashhur bo'ldi. Qoidaga ko'ra, ayollar turizm menejeri sifatida ishlaydi. Ushbu malakani egallash uchun siz "turizm" bo'limi mavjud bo'lgan ta'lim muassasasiga kirishingiz kerak. Sayyohlik agentligida ishlaganingizda, siz birinchi bo'lib so'nggi daqiqali sayohatlar mavjudligi haqida bilib olasiz. maxsus takliflar mehmonxonalar.
2. 2017 yilda eng ko'p talab qilinadigan erkak kasblari
Kelajakda erkaklar ham ishsiz qolmaydi. Ular egallashi mumkin bo'lgan va o'rin topishi kafolatlangan kasblar ro'yxati mavjud mehnat faoliyati tajribasiz ham. Shunday qilib, 2017 yilda erkaklar uchun eng mashhur kasblar quyidagilar:
2.1. Muhandis
Qurilish jadal sur'atlar bilan rivojlanmoqda. Zavodlar qurilmoqda savdo markazlari, uylar, ko'priklar va boshqalar. Quruvchilar ob'ektni qurishni boshlashdan oldin, muhandis uni qog'ozda yaratishi kerak. Bu mutaxassisning ishi qiyin, ammo foydali. Iqtidorli muhandislar ishlashga taklif etiladi mashhur kompaniyalar, shu jumladan xorijiy. Ushbu mutaxassislikni to'liq egallash uchun siz universitetni tamomlab, ma'lum vaqt tajribali mutaxassis bilan talaba bo'lib ishlashingiz kerak bo'ladi.
2.2. Sotish bo'yicha menejer
Agar sizda sotish qobiliyati bo'lsa, darhol menejment va tijorat bo'limidagi kollej yoki institutga borib, savdo bo'yicha bitiruvchiga aylanishingiz kerak. Hozirda yuzlab kompaniyalar menejerlarga muhtoj va hatto tajribasiz xodimni ham ishga olishga tayyor. Dastlab, daromad past bo'ladi, ammo mijoz o'sib ulg'ayishi va u bilan savdolar o'sishi bilan menejerning moliyaviy ahvoli sezilarli darajada yaxshilanadi. Agar u doimo tranzaktsiyalarda muvaffaqiyat bilan birga bo'lsa, u holda savdo boshlig'i bo'lish ehtimoli katta. Uning daromad darajasi endi yuqoridan cheklanmaydi.
2.3. Moliyachi
Bu kasb dunyodagi eng nufuzli kasblardan biri hisoblanadi. Moliyachilar banklarda, investitsiya fondlarida va ba'zan davlat idoralarida ishlaydi. Ularning faoliyat doirasi ancha keng. Moliyachilar analitika bilan shug'ullanishi, buxgalteriya hisobini boshqarishi va hatto marketolog rolini o'ynashi mumkin. Bo'lajak mutaxassisning yo'li o'rta yoki yuqori muassasada boshlanadi va ma'lum bir tashkilotda amaliyot bilan tugaydi, u erda siz keyinchalik biroz vaqt yoki tajriba orttirish uchun qolishingiz mumkin.
2.4. Fitness klubi murabbiyi
Foto: Kasbiy fitnes murabbiyi Haykalli tanaga ega bo'lish uchun qizlar va yigitlar to'g'ridan-to'g'ri fitnes markaziga boradilar. Mashqlar to'plami uchun murabbiylarga murojaat qiling. Ko'pgina shou-biznes yulduzlari va jamoat arboblari o'zlarining fitnes murabbiylariga ega. Kasb juda o'ziga xosdir, chunki u sportga qiziqishni va doimiy ravishda o'zini eng yaxshi shaklda saqlashni talab qiladi. Ortiqcha vaznli murabbiylar shubhali bo'ladi.
2.5. Pechnik
2017 yilda erkaklar uchun yuqorida keltirilgan eng ko'p talab qilinadigan kasblar zamon ruhiga mos keladi. Ajablanarlisi shundaki, pechkachi kasbi ham mashhur. Ko'rinishidan, gaz hamma joyda isitish uchun ishlatiladi va pechka uzoq vaqtdan beri foydali bo'lgan yoki chet eldagi uylarda topilgan. Darhaqiqat, pechka ishlab chiqaruvchilar nafaqat ularning qurilishi, balki statsionar barbekyu, tandirlar, smokehouses va kaminlar bilan ham shug'ullanadilar. Ro'yxatga olingan dizaynlarning ko'pchiligi nafaqat yozgi oshxona va uchastkalarda, balki hatto uylarda ham ko'rishni xohlaydi. Iqtidorli pechka ishlab chiqaruvchisi ko'p haftalar yoki oylar davomida mijozlarning rekordiga ega. Kurslarni tugatib, shogird sifatida ishlab, professional pechka biznesiga aylanishingiz mumkin.
2.6. Risk menejeri
Yaqin vaqtgacha bu kasb haqida kam ma'lumot bor edi. Bugungi kunda risk menejerlariga qiziqish tobora ortib bormoqda. Ushbu mutaxassislar kompaniya va tashkilotlarni qiyin iqtisodiy vaziyatlardan chiqarish va moliyaviy risklardan qochish uchun mo'ljallangan. Kasb noma'lum, lekin juda qiziq. Xodim qancha maosh olishi noma'lum, lekin, albatta, o'rta menejerdan kam emas.
2.7. Tarjimon
Foto: tarjimon kasbi Ko'plab mahalliy kompaniyalar bilan hamkorlik qiladi xorijiy kompaniyalar. Aynan shu hamkorlikni yo'lga qo'yish va kelajakda hamkorlikni davom ettirish uchun ular tarjimonlarsiz qila olmaydi. Mutaxassislar ish uchrashuvlari davomida sinxron tarjimani amalga oshiradilar va hujjatlar, ko'rsatmalar va boshqa ko'p narsalarni tarjima qiladilar va moslashtiradilar. Xodimlar ko'pincha xizmat safarlariga boradilar xorijiy davlatlar. Ish chet tilini doimiy ravishda mashq qilish va shunga mos ravishda mutaxassis sifatida odamning jozibadorligining o'sishi tufayli qulaydir. Bir joyda ishdan bo‘shatilgan taqdirda ham, boshqa tashkilotga ishga kirishiga bir oy ham kerak bo‘lmaydi.
2.8. avtomobil ustasi
Foto: Kasbiy avtomobil mexanikasi Buzilmaydigan mashina hali yaratilmagan. Eng ishonchli tarzda transport vositasi taniqli avtomobil markasidan, u yoki bu qism muvaffaqiyatsiz bo'lishi mumkin. Ta'mirlashni xizmat ko'rsatishdagi avtomexaniklar amalga oshiradilar. Mutaxassislar uchun juda ko'p ish bor. Ko'pincha buyurtmalar ko'p bo'lsa, ish kunidan keyin qolishlari kerak. Tabiiyki, buning uchun ular qo'shimcha vaqt olishadi. Mutaxassislar, agar kerak bo'lsa, temir otini bepul ta'mirlash imkoniyatiga ega.
2.9. Webmaster
Har bir o'zini hurmat qiladigan kompaniya o'z veb-saytini sotib olishga majburdir. Agar ilgari uning mavjudligi kichik afzallik bo'lsa, endi veb-resurs muvaffaqiyatli tashkilotning ajralmas atributiga aylandi. Veb-saytlar veb-ustalar tomonidan yaratilgan. Bundan tashqari, ular ham amalga oshiradilar texnik yordam buning uchun ular yaxshi mukofotlanadi. Webmaster bo'lish uchun uni bitirish kifoya onlayn kurslar va biroz mashq qiling.
2017 yilning eng ko'p talab qilinadigan kasblaridan qaysi kasbni tanlash kerak
Hurmatli kitobxonlar! Maqolaning mavzusi bo'yicha savollaringiz yoki sharhlaringiz bo'lsa, ularni quyida qoldiring.
Kasb tanlashda inson, eng avvalo, ahamiyatlilikni orzu qiladi. Yaxshi mutaxassislik jamiyatda moliyaviy barqarorlik, obro' va hurmatni ta'minlashga imkon beradi. Ammo, ma'lum ko'nikma va bilimlarni olgan bo'lsa ham, har doim ham munosib ish topish mumkin emas, chunki ma'lum bir malakaga ehtiyoj yo'q. Qaysi kasblar eng ko'p talabga ega?
10 ekolog
Yaqinda odamlar daryolar nima uchun quriydi, hayvonlar turlari yo'qoladi deb o'ylay boshladilar. Tabiiy resurslar umuman cheksiz emas va insoniyat oldida havoni qanday qilib toza saqlash kerak degan savol tug'ildi. Ekolog tabiiy ofatlarni o'rganadi, er va suvni tahlil qiladi, zararli moddalarning paydo bo'lish sabablarini aniqlaydi. Uning olijanob vazifasi bor - sayyorani sanoat chiqindilaridan himoya qilish. U ekologik halokatning oldini olish va noqulay vaziyatning sabablarini to'g'ri tushuntirish uchun ifloslanish manbasini o'z vaqtida aniqlashi kerak.
9 Go'zallik sanoati bo'yicha mutaxassis
Bu bir nechta sohalarni nazarda tutadi: sartarosh, bo'yanish rassomi, kosmetolog, manikyur, tirnoqni kengaytirish. Hayotning har qanday davridagi odamlar munosib ko'rinishni xohlashadi, shuning uchun yuzning har qanday tasvirlari, bo'yanish uchun to'g'ri soch turmagini qanday tanlashni biladigan mutaxassis, albatta, portlash bilan qabul qilinadi. Haqiqiy usta eng ko'p tanlash imkoniyatiga ega bo'ladi eng yaxshi variant va mijozni chiroyli va yoqimli odamga aylantiring. Bu kasbda ijodkorlik ustunlik qiladi, bu tasvirni bir necha daqiqada o'zgartirishga yordam beradi.
8 professional ishchi
G'alati, lekin bu hozirda juda istiqbolli va yuqori maoshga ega bo'lgan ishlaydigan mutaxassisliklar. Buyumni to‘g‘ri biriktirishni biladigan malakali payvandchi va slesar, albatta, ish topadi va u o‘z bilim va malakasini namoyon etib, mehnat bozorida talabga ega bo‘lishi aniq. LEKIN elektr jihozlari buni hamma ham tushuna olmaydi. Ish beruvchiga o'z qobiliyatini ko'rsatgan haqiqiy hunarmandgagina biznes bilan shug'ullanish imkoniyati beriladi.
7 Xodimlar bo'yicha mutaxassis
Oddiy "kadrlar ofitserlari" o'rnini bosgan juda yosh kasb. Bu nafaqat tekshirish orqali odamni topish va ishga olish muhimdir Kerakli hujjatlar. Endi jamoada sog'lom psixologik muhitni yaratish tajriba yoki ma'lum mahoratdan ko'ra ancha qimmatlidir. Rivojlanish uchun bilim muhimligi aniq, lekin butun bir tashkilot faoliyatiga ba'zan bir-birini noto'g'ri tushunish to'sqinlik qiladi. Mojarolarni oldini olish uchun HR mutaxassisi treninglar o'tkazadi, odamlarga umumiy til topishga o'rgatadi va yoqimsiz vaziyatning sabablarini tushuntiradi.
6 Marketolog
U tovar va xizmatlarga bo'lgan talabni o'rganadi, so'ngra mahsulotni foydali sotish uchun maxsus dastur tuzadi. Tovar ishlab chiqarish va sotish bilan shug'ullanadigan korxona xaridorni nima qiziqtirayotganini bilishi kerak. Marketolog har ikki tomon g'alaba qozonadigan eng kam qarshilik yo'lini qidiradi. Xaridor o'ziga zarar etkazmasdan, yuqori sifatli yangilikka ega bo'ladi va ishlab chiqaruvchi bir vaqtning o'zida foyda oladi va mamnun mijoz. Aynan u keyinchalik qaytib kelishi va xaridni amalga oshirishi kerak.
5 Shifokor
Bir necha soniya ichida to'g'ri tashxis qo'yadigan malakali shifokorlar kam. Kasalliklar har yili o'zgartiriladi va aniq kurashish kerak bo'lgan narsani aniqlash juda qiyin. Tibbiyot mutaxassislariga talab yuqori. Ular yangi texnologiyalarni tushunish, kasallikning yangi yo'nalishlarini kuzatish va butunlay oldindan aytib bo'lmaydigan alomatlarni ko'rib chiqish uchun doimo o'rganishlari kerak. Ular aql bovar qilmaydigan sabr-toqatga ega bo'lishlari, hamkasblar va bemorlar ustidan hokimiyatga ega bo'lishlari kerak. Issiqlik, mehribonlik va foyda Gippokrat qasamyodini qabul qilgan odamlardir. Boshqa odamning hayotini saqlab qolish - bu jasorat va ko'p ish.
4 Advokat
Zamonaviy jamiyat ko'plab qonunlar bilan uzviy bog'liqdir. Har qanday qaror qabul qilganda, inson o'z harakatlarining qanchalik qonuniy ekanligini bilishi kerak. Zeb-ziynatli farmonlarni biladigan mutaxassislar qonunning barcha hiyla-nayranglarini yaxshi bilishadi. Tashkilot raqobatchilar orasida muvaffaqiyat qozonish uchun boshni noto'g'ri harakatlardan himoya qila oladigan malakali advokatga ega. U muayyan xatti-harakatlar strategiyasini ishlab chiqadi va qurilgan qoidalarga amal qiladi.
3 O'qituvchi
O'qituvchilarning etishmasligi o'quvchining savodxonligiga ta'sir qiladi, undan kelajakda kam ma'lumotli mutaxassis yetishib chiqadi. Yo'qotilgan vaqtni to'ldirish juda qiyin. Shunday ekan, sayyoramizning kelajagi ustozga bog‘liq. U mavzu bo'yicha bilimlarni qanchalik yaxshi etkazsa, jamiyat shunchalik oqilona bo'ladi. Albatta, Rossiyada fan o'qituvchisining maoshi Evropa standartlariga javob bermaydi, lekin bu o'z kasbiga bo'lgan munosabatni o'zgartirmasligi kerak. Bolalar bilan ishlashga ketayotgan odamlar nafaqat aqlli, sabrli, odobli bo'lishlari kerak. Zamonaviy bola keraksiz ma'lumotlar bilan to'yingan va uni o'qishga qiziqtirish o'z kasbini sevadigan haqiqiy odamning ishi.
2 Dizayn muhandis
Bu kasb bir qancha talablarga ega. Yaratishdan oldin yangi loyiha, odam kompyuterni yaxshi bilishi kerak. Ilgari, qalam bilan chizilgan rasmni chizishda, dizayner chizilgan rasmni bir necha marta o'lchagan to'g'ri o'lchamlar. Endi dastur buni uning uchun qiladi. Biroq, noto'g'ri sichqonchani bosish uzoq vaqt davomida yaratilgan barcha narsalarni bir zumda yo'q qilishi mumkin. Shuning uchun kompyuterni bilish nafaqat ishda yordam beradi, balki qog'oz varag'ida chiziqlar paydo bo'lish jarayonini tezlashtiradi. Dizayn muhandislari butun ob'ektlarni, alohida aloqa tizimlarini, magistrallarni o'ylab topadilar.
1 IT mutaxassislari
Mehnat bozorida kompyuter texnologiyalarini tushunadigan mutaxassislar kam. Ushbu kasb bugungi kunda eng talabchan hisoblanadi. To'liq kompyuterlashtirish ba'zi odamlarning ishini osonlashtirdi, lekin shu bilan birga hujjatlarni tiklash, qimmatli ma'lumotlarni himoya qilish, yangi dasturlarni ishlab chiqish, uskunalarni viruslar va xakerlardan "davolash" kerak bo'lgan IT mutaxassislari uchun muammolarni qo'shdi. Har yili texnologiya yangilanadi va buni hamma ham tushuna olmaydi. Shu sababli, malakali IT mutaxassislari haqiqiy etishmovchilikdir.
Talab qilingan kasblar har doim ham yaxshi maoshga ega emas. Shuning uchun ko'pchilik moliyaviy barqarorlikni afzal ko'radi. Ammo baribir mamlakatda maoshi kam bo‘lishiga qaramay, mutaxassisliklarni o‘rganayotgan shaxslar bor. Ular o'z ishining haqiqiy ustalari bo'lib, ular atrofida mehr-oqibat va tushunish muhitini yaratadilar. O'z ishini sevadigan va unga jiddiy yondashganlarga rahmat.
Ular talabalarni asosiy bo'lmagan mutaxassisliklar va shubhali dasturlarga tayyorlay boshladilar.
Ta'lim sifati pastligi va taklifning talabdan ko'pligi sababli bitiruvchilar qayta tayyorlashga va boshqa ish qidirishga majbur bo'ldi. Ba'zilar ishchi mutaxassisliklarni o'zlashtirdilar, boshqalari xizmat ko'rsatish sohasiga kirishdi.
Keling, 2017 yilda nima sodir bo'lganini ko'rib chiqaylik
O'tgan yilning sentyabr oyida Mehnat vazirligi muhandislarni mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan mutaxassislar deb atagan edi. Vazirlik, shuningdek, shifokorlar va hamshiralarga (avtomatlashtirish tizimlari joriy etilganiga qaramay) va malakali ishchilarga: elektromontyorlar, payvandchilar, tokarlarga bo'lgan talabni qayd etdi. Boshqarma ma'lumotlariga ko'ra, Rossiyada tadbirkorlar, menejerlar va hujjat bo'yicha mutaxassislar boshqalarga qaraganda ko'proq ishsiz qolmoqda.
Mehnat vazirligi ham ro'yxatni taqdim etdi yuqori haq to'lanadigan kasblar yilning birinchi yarmida paydo bo'lgan bo'sh ish o'rinlari asosida.
Ammo mehnat bozorida yosh mutaxassislarni nima kutdi, deb xabar beradi Career.ru.
Mijozlarga xizmat ko'rsatish operatori - 2017 yil uchun yosh mutaxassislar uchun etakchi lavozim
Ammo mutaxassislik tanlashda oldinga o'ylash kerak.
Kelajakga qaraylik: 2020 yildan keyin bizni nima kutmoqda
Unity ishga qabul qilish agentligi Rossiya kompaniyalari bilan suhbat o‘tkazdi va 2021 yilda talab qilinadigan kasblar ro‘yxatini tuzdi. Eng yaxshi beshlikka quyidagi mutaxassisliklar kirdi:
- Oziq-ovqat ishlab chiqarish texnologi.
- Mobil ilovalar arxitektori.
- Biokimyogar.
- Moliyaviy tahlilchi.
- Qidiruv va xodimlarni boshqarish sohasidagi strateg.
Shuningdek, respondentlarning fikricha, kompaniyalar Big Data mutaxassislari, Java va Python dasturchilari va mobil ilovalar dizaynerlarini qidirishda davom etadilar.
Mehnat bozoridagi taniqli kompaniyalar ham so'rov o'tkazadilar. Ga ko'ra ishga yollash kompaniyasi Hays: So'rovda qatnashganlarning yarmidan ko'pi 10 yil ichida kasblari juda o'zgarishiga va yangi ko'nikmalar talab qilinishiga ishonishadi.
Moskva boshqaruv maktabi “Skolkovo” va Strategik tashabbuslar agentligi “o‘layotgan” kasblar ro‘yxatini tuzdi. Ro'yxat quyidagi mutaxassisliklarni o'z ichiga oladi:
- notarius, kutubxonachi, kopirayter;
- tester, tizim administratori;
- bank xodimi, tahlilchi;
- kotib, logistik;
- haydovchi, dispetcher, jurnalist.
Shuningdek, Strategik tashabbuslar agentligi va Moskva boshqaruv maktabi Skolkovo yangi kasblar atlasini yaratdi. U 100 dan ortiq yangi mutaxassisliklarni o'z ichiga oladi, ularning aksariyati faqat 2020 yildan keyin paydo bo'ladi. Ishlab chiquvchilar kelajakdagi 5 ta tendentsiyani aniqlaydilar: avtomatlashtirish, globallashuv, boshqaruv tizimlarining murakkabligini oshirish, raqobatning kuchayishi va ekologik talablar.
Biroq, universitetlar IT genetiklari, kosmik turizm menejerlari va tibbiy robot operatorlarini o'rgatmasa-da, siz Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan qabul qilingan kasblar ro'yxatiga e'tibor berishingiz kerak.
Qaysi kasbni tanlashim kerak?
Hech kim siz uchun tanlov qilmaydi: siz prognozlarni, bozor sharoitlarini va, albatta, qobiliyatingizni hisobga olgan holda, ongli qaror qabul qilishingiz kerak.
Nima qilish kerak:
- Kasbiy yo'nalish bo'yicha testdan o'ting va mutaxassis bilan maslahatlashing.
- Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan kasblar ro'yxatini va "Atlas" ni o'rganing.
- Bo'sh ish o'rinlarini kuzatib boring: arizachilarga qo'yiladigan talablarga, ish haqi darajasiga e'tibor bering.
- Mutaxassislarning prognozlarini tinglang va mehnat bozorini kuzatib boring. Masalan, HeadHunter vaqti-vaqti bilan ma'lum hududlar va tarmoqlar bo'yicha hisobotlarni nashr etadi. Bunga misol hh.ru saytida.
P.S. Biz SSSRda yashamaymiz: siz o'qib, keyin bir joyda ish topib, butun umr ishlashingiz dargumon. Barmog'ingizni doimo pulsda ushlab turishingiz kerak.
