Výrobní (pracovní) prostředí zahrnuje vše, co člověka v procesu obklopuje pracovní činnost: Technické vybavení organizace, vlastnosti technologických procesů a výroby, stav budov, staveb, zařízení a inženýrských sítí, sanitární a hygienické a estetické prostředí, vztahy v pracovní kolektiv, úroveň pracovní riziko na základě zjištěných nebezpečných a škodlivých výrobních faktorů atd.

Nebezpečné a škodlivé výrobní faktory

Článek 209 zákoníku práce Ruská federace obsahuje pojmy škodlivých a nebezpečných výrobních faktorů:

• Škodlivý výrobní faktor- jedná se o výrobní faktor, jehož působení na pracovníka může vést k onemocnění.
• Nebezpečný výrobní faktor- jedná se o výrobní faktor, jehož dopad na zaměstnance může vést k jeho zranění.

V závislosti na kvantitativních charakteristikách, době trvání a podmínkách působení se mohou některé škodlivé výrobní faktory stát nebezpečnými.

V souladu s GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Nebezpečné a škodlivé výrobní faktory. Klasifikace“ (dále jen GOST 12.0.003-2015) a Směrnice R 2.2.2006-05 „Směrnice pro hygienické posuzování faktorů pracovního prostředí a pracovní proces. Kritéria a klasifikace pracovních podmínek “(dále jen Směrnice R 2.2.2006-05), nebezpečné a škodlivé faktory výrobního (pracovního) prostředí se obvykle klasifikují podle povahy jejich vlivu na: fyzikální, chemické, biologické a psychofyziologické.

1. Nebezpečné a škodlivé fyzikální faktory

Škodlivé fyzikální faktory pracovního prostředí:

• zvýšená nebo snížená teplota vzduchu v pracovní oblasti;
• zvýšená vlhkost a rychlost vzduchu;
• tepelné záření - tepelné zatížení média (THC-index);
• neionizující elektromagnetická pole (EMF) a záření, elektrostatické pole;
• permanentní magnetické pole (včetně hypogeomagnetického);
• elektrická a magnetická pole průmyslové frekvence (50 Hz);
• širokopásmové EMF vytvořené PC;
• elektromagnetické záření v radiofrekvenčním rozsahu;
• širokopásmové elektromagnetické impulsy;
• elektromagnetické záření optického rozsahu (včetně laserového a ultrafialového);
• ionizující radiace; průmyslový hluk;
• ultrazvuk a infrazvuk;
• vibrace (místní, obecné);
• aerosoly (prach) s převážně fibrogenním účinkem;
• přirozené osvětlení (nedostatek nebo nedostatek);
• umělé osvětlení (nedostatečné osvětlení, pulzace světelného toku, nadměrný jas, velké nerovnoměrné rozložení jasu, přímé a odražené oslnění);
• elektricky nabité částice vzduchu - vzdušné ionty.

Nebezpečné fyzikální faktory pracovního prostředí:

• pohyblivé stroje a mechanismy;
• zdvihací a přepravní zařízení a přepravitelné zboží;
• pohyblivé části výrobních zařízení;
• elektřina;
• zvýšená nebo snížená teplota povrchů zařízení, materiálů;
• umístění pracoviště ve výšce atd.

2. Nebezpečné a škodlivé chemické faktory

Chemicky nebezpečné a škodlivé výrobní faktory: chemické substance směsi, včetně některých látek biologické povahy (antibiotika, vitamíny, hormony, enzymy, proteinové přípravky) získané chemickou syntézou a (nebo) k jejichž kontrole se používají metody chemický rozbor, četné výpary, plyny a prach, které se podle povahy svého působení na lidský organismus dělí na obecně toxické, dráždivé, senzibilizující (způsobující alergická onemocnění), karcinogenní (způsobující vznik nádorů), mutagenní (způsobující dědičné změny v těle) a ovlivňující reprodukční funkci (působící na pohlavní buňky těla).

3. Nebezpečné a škodlivé biologické faktory

Biologicky nebezpečné a škodlivé výrobní faktory: mikroorganismy - producenti, živé buňky a spory obsažené v bakteriálních přípravcích, patogenní mikroorganismy (bakterie, viry, rickettsie, spirochety, houby, prvoci) a jejich metabolické produkty, dále makroorganismy (rostliny a živočichové).

4. Nebezpečné a škodlivé psychofyziologické faktory

Psychofyziologické rizikové a škodlivé výrobní faktory (závažnost a intenzita porodu): fyzická aktivita (statická a dynamická) a neuropsychické přetížení (mentální přetížení, přetížení analyzátorů, monotónnost práce, emoční přetížení).

Hygienické normy pracovních podmínek

Všechny faktory výrobního prostředí jsou normalizovány za účelem stanovení hygienických norem. Rozkvět konceptu prahové expozice škodlivým faktorům spadá do poloviny minulého století. Koncepce prahové expozice škodlivým faktorům v pracovním prostředí je zaměřena na dodržování hygienických norem pracovních podmínek, mezi které patří:

• MPC– maximální povolená koncentrace chemikálií;
• dálkové ovládání– maximální přípustná úroveň fyzického znečištění;
• PDZ– maximální přípustná hodnota;
• SDA- maximální přípustná dávka nebezpečných faktorů.

Maximální přípustné koncentrace (MAC) byly stanoveny na základě toho, že existuje určitá limitní hodnota škodlivého faktoru, pod kterou je zcela bezpečné pobývat v dané oblasti nebo přípravek používat.

K vytvoření MPC použijte metody výpočtu, výsledky biologických pokusů, ale i materiály dynamického pozorování zdravotního stavu lip vystavených škodlivým látkám. Pro stanovení MPC jsou využívány výpočtové metody, výsledky biologických experimentů, ale i materiály dynamického pozorování zdravotního stavu osob exponovaných škodlivým látkám. V poslední době se hojně využívají metody počítačového modelování pomocí databází nebo informačně-prediktivních systémů, biotestování na různých objektech apod.

Normy MPC pro znečišťující látky se počítají podle jejich obsahu v atmosférickém vzduchu, půdě, vodě a jsou stanoveny pro každou škodlivou látku (nebo mikroorganismus) samostatně. Hodnoty MPC jsou stanoveny na základě vlivu škodlivých látek na člověka a tyto hodnoty jsou obecně akceptovány pro celé území a vodní plochu. Ruská Federace.

Úrovně MPC stejné látky jsou různé pro různé objekty životního prostředí:

• Pro atmosférický vzduch obydlených oblastí a uzavřených prostor se nastavují MPC. – průměrná denní, MPC m.r. - maximálně jednorázově;
• Pro vzduch pracovního prostoru MPC r.z. - v pracovní oblasti, MPC r.s. - průměrná směna v pracovní oblasti;
• Pro vodní prostředí MPC v1 - vodní útvary I. kategorie využití vod, MPC v2 - vodní plochy II. kategorie využití vod, MPC pro rybochovné zařízení - pro nádrže pro rybářství;
• MPC p. - pro půdu;
• MPC p.p. - pro jídlo.

Maximální jednorázová hodnota MPC je nastavena tak, aby se zabránilo lidským reflexním reakcím při krátkodobé expozici nečistotám. Průměrná denní hodnota MPC je stanovena tak, aby se zabránilo obecným toxickým, karcinogenním, mutagenním účinkům látky na lidský organismus.

Hygienické normy pracovních podmínek (MPC, MPD)- jedná se o úrovně škodlivých faktorů pracovního prostředí, které by při denní (kromě víkendů) práci 8 hodin, nejvýše však 40 hodin týdně, za celou dobu praxe neměly způsobovat onemocnění nebo odchylky ve stavu zjištěno zdraví moderní metody výzkumu, v procesu práce nebo v dlouhodobém životě současné a následujících generací. Dodržování hygienických norem nevylučuje zdravotní problémy u osob s přecitlivělostí.

Maximální přípustná hodnota součinitele požárního nebezpečí (IDZ OFP)- jedná se o hodnotu součinitele nebezpečného požáru, jehož působení na osobu během kritické doby trvání požáru nevede po normativně stanovenou dobu ke zranění, onemocnění nebo odchylce zdravotního stavu, a dopad na materiální hodnoty nevede ke ztrátě jejich cílových funkcí nebo spotřebitelských kvalit. Kritickým trváním požáru se rozumí doba, za kterou je dosaženo nejvyšší přípustné hodnoty součinitele nebezpečného požáru.

Maximální přípustné dávky (SDA) ionizujícího záření- jedná se o hygienickou normu, která upravuje nejvyšší přípustnou hodnotu jednotlivé ekvivalentní dávky v celém lidském těle nebo v jednotlivých orgánech, která nezpůsobuje nepříznivé změny zdravotního stavu osob pracujících se zdroji ionizujícího záření.

Tato norma je stanovena zákonem. V Ruské federaci jsou hlavními regulačními právními akty v oblasti radiační bezpečnosti federální zákon ze dne 09.01.1996 N 3-FZ "O radiační bezpečnosti obyvatelstva" (dále jen zákon o radiační bezpečnosti obyvatelstva), San Pi N 2.6.1. 2523-09 "Normy pro radiační bezpečnost (NRB-99/2009)" a SP 2.6.1. 2612-10 "Základní hygienická pravidla pro zajištění radiační bezpečnosti (OSPORB-99/2010)".

Působení ionizujícího záření je složitý proces a při vystavení lidskému tělu může vyvolat dva typy účinků, které klinické lékařství související s nemocemi:

• deterministický(kauzálně určené) prahové účinky (nemoc z ozáření, popáleniny z ozáření, radiační katarakta (zákal čočky), radiační neplodnost, anomálie ve vývoji plodu apod.), ve vztahu k nimž se předpokládá existence prahu, pod. kde účinek chybí a výše - závažnost účinku závisí na dávce;
• Stochastické(náhodné, pravděpodobnostní) bezprahové účinky (zhoubné nádory, leukémie, dědičná onemocnění), jejichž pravděpodobnost je úměrná dávce a u nichž závažnost projevu závisí na dávce.

V radiobiologických experimentech na buněčné a molekulární úrovni byla prokázána možnost, že i jediná ionizace způsobí porušení některých dědičných mechanismů. Kromě toho nelze vyloučit možnost poruch v buněčných strukturách při nízkých dávkách záření a somaticko-stochastických a genetických vlivů způsobených těmito poruchami.

Vzhledem k absenci přímých důkazů o vlivu expozice nízkým dávkám nebo bezpečnosti této expozice a při zohlednění potřeby pečlivého, humánního přístupu ke standardizaci radiační expozice při vývoji norem radiační bezpečnosti byla navržena hypotéza, že existuje žádný práh pro stochastické účinky expozice podle lineárního vztahu mezi dávkou a účinkem v oblasti malých dávek. Tato hypotéza byla ve formě oficiální koncepce přijata Mezinárodním výborem pro radiační ochranu a Vědeckým výborem OSN pro vlivy atomového záření jako základ pro hodnocení a předpovídání škod způsobených používáním ionizujícího záření a pro zavádění praktického vývoje. v oblasti radiační ochrany. Nejčastěji se tato hypotéza nazývá konceptem neprahového lineárního vztahu dávka-odpověď.

Všechny hygienické normy jsou oprávněné s ohledem na 8hodinovou pracovní směnu. Při delší směně, maximálně však 40 hodin týdně, v každém konkrétním případě musí být možnost práce dohodnuta s územním odborem Rospotrebnadzor s přihlédnutím ke zdravotním ukazatelům pracovníků (dle pravidelné lékařské prohlídky atd.), přítomnost stížností na pracovní podmínky a povinné dodržování hygienických norem.

Je třeba poznamenat, že překročení hygienických norem v procesu pracovní činnosti pracovníků vede k nárůstu pracovních úrazů, nemocí z povolání, nemocí z povolání, ztrátě pracovní schopnosti a odborné způsobilosti k práci značného počtu pracovníků. .

Stav výrobního prostředí má významný vliv na lidskou výkonnost, především v důsledku změn bilance nákladů na energie. Nepříznivé pracovní podmínky způsobují zvýšené náklady na energii pro základní metabolismus a odolnost lidského organismu vůči vnějším vlivům, formují negativní vztah k práci. V souladu s tím se snižují možnosti spotřeby energie pro provádění pracovních úkonů, což také vede ke snížení pracovní kapacity. Není vyloučen pokles celkové odolnosti lidského organismu, který vede k rozvoji nemocí z povolání i celkových nemocí.

Snížení úrovně efektivity, ztráta času v důsledku nemoci a úrazu, zvýšení času stráveného na odpočinku, nárůst vad a snížení kvality výrobků, výskyt nadměrné fluktuace zaměstnanců v důsledku nevyhovujících pracovních podmínek, to není zdaleka úplný výčet důsledků nepříznivého výrobního prostředí vedoucího ke snížení efektivity činnosti organizací.

Neměli bychom zapomínat na kolosální sociální škody: zhoršení zdravotního stavu pracovníků (a často v důsledku toho i jejich potomků), částečná nebo úplná ztráta schopnosti pracovat v důsledku úrazů a nemocí, pokles pracovní motivace, snížení úrovně příjmu a spotřeby lidí, kteří předčasně ztratili schopnost pracovat, a jejich rodin. Proto problémy tvorby zdravých a bezpečné podmínky práce mají v naší zemi zvláštní význam.

test

Analyzovat pracovní podmínky v průmyslu z hlediska škodlivosti a nebezpečnosti faktorů pracovního prostředí, náročnosti a náročnosti pracovního procesu (analyzovat např. případová studie)

Pracovní podmínky hrají důležitá role v pracovním životě člověka. Pracovní podmínky jsou kombinací faktorů pracovního prostředí a pracovního procesu, které ovlivňují výkon a zdraví zaměstnance. Jednou z nejdůležitějších součástí ochrany práce je ochrana před průmyslovými riziky – tedy faktory, které negativně ovlivňují zdraví pracovníků. Pracovní podmínky jsou rozděleny do 4 tříd:

b Optimální pracovní podmínky (1. třída) - podmínky za kterých

zdraví zaměstnanců je zachováno a jsou vytvořeny předpoklady pro udržení vysoké výkonnosti. Pro mikroklimatické parametry a faktory pracovního procesu jsou stanoveny optimální standardy výrobních faktorů.

l Přípustné pracovní podmínky (2. třída) - jsou charakterizovány takovými

úroveň faktorů prostředí a pracovního procesu, která nepřekračuje stanovené hygienické normy pro pracoviště, a případné změny funkčního stavu organismu se obnovují během regulovaného odpočinku nebo do začátku další směny a neměly by mít nepříznivý vliv vliv na zdraví pracovníků v blízkém i dlouhodobém horizontu. Přípustné pracovní podmínky jsou podmíněně klasifikovány jako bezpečné.

b Škodlivé pracovní podmínky (3. třída) - charakterizuje přítomnost

škodlivé výrobní faktory, které překračují hygienické normy a nepříznivě působí na organismus pracovníka. Škodlivé pracovní podmínky podle stupně překročení hygienických norem a závažnosti změn v organismu pracovníků se dělí na 4 stupně škodlivosti:

1. stupeň 3. třídy - pracovní podmínky se vyznačují takovými odchylkami úrovní škodlivých faktorů od hygienických norem, které způsobují funkční změny, které se obnovují delším (než do začátku další směny) přerušením kontaktu se škodlivými faktory a zvýšit riziko poškození zdraví;

2. stupeň 3. třídy - pracovní podmínky, za kterých hladina škodlivých faktorů způsobuje trvalé funkční změny, ve většině případů vede ke zvýšení nemocnosti z povolání, ke vzniku počátečních příznaků nebo lehkých forem nemocí z povolání, které se objevují po delší době práce (často po 15 letech a více);

3. stupeň 3. třídy - pracovní podmínky charakterizované takovou mírou škodlivých faktorů, jejichž působení vede k rozvoji nemocí z povolání lehké a střední závažnosti (se ztrátou odborné způsobilosti k práci) po dobu zaměstnání, růst chronické (produkce způsobené) patologie, včetně zvýšené úrovně nemocnosti s dočasnou invaliditou;

4. stupeň 3. třídy - pracovní podmínky, za kterých může docházet k těžkým formám nemocí z povolání (se ztrátou celkové pracovní schopnosti), výrazně se zvyšuje počet chronických onemocnění a vysoká úroveň nemocnost s dočasnou invaliditou.

b Nebezpečné (extrémní) pracovní podmínky (4. třída) -

jsou charakterizovány úrovněmi výrobních faktorů, jejichž dopad během pracovní směny (nebo její části) představuje ohrožení života, vysoké riziko rozvoje akutních pracovních úrazů, a to i v těžkých formách.

Mezi faktory pracovního prostředí patří: parametry mikroklimatu; obsah škodlivých látek ve vzduchu pracovního prostoru; úroveň hluku, vibrací, infra a ultrazvuku, osvětlení atd.

Obr.1 Hlavní prvky charakterizující pracovní podmínky ve výrobě.

Porodní proces je určen ukazateli závažnosti a intenzity porodu. V obecném hodnocení se faktory pracovního prostředí dělí na:

· Nebezpečný výrobní faktor je faktor životního prostředí a pracovního procesu, který může způsobit akutní onemocnění nebo náhlé prudké zhoršení zdravotního stavu až smrt.

Škodlivý výrobní faktor je faktor životního prostředí a pracovního procesu, který za určitých podmínek (intenzita, trvání apod.) může způsobit pracovní patologii, dočasnou nebo trvalou invaliditu, zvýšit frekvenci somatických a infekčních onemocnění a vést ke zhoršenému zdraví potomků.

Závažnost porodu je charakteristická pro porodní proces, odráží zátěž pohybového aparátu a funkčních systémů těla (kardiovaskulární, respirační atd.). Indikátory náročnosti porodu jsou fyzická dynamická zátěž, hmotnost (hmotnost) zvedáného a přemísťovaného břemene, celkový počet stereotypních pracovních pohybů, velikost statické zátěže, pracovní poloha, sklony těla a pohyby v prostor.

· Intenzita porodu je charakteristikou porodního procesu, odráží zátěž především centrální nervové soustavy, smyslových orgánů, emoční sféru pracovníka a míru její závažnosti. Ukazatele charakterizující intenzitu práce: intelektuální, smyslová, emoční zátěž, stupeň monotónnosti zátěže, způsob provozu, trvání a intenzita intelektuální zátěže (podle speciálních stupnic).

Pokud např. rozebereme pracovní podmínky polygrafického průmyslu z hlediska škodlivosti a nebezpečnosti faktorů pracovního prostředí, náročnosti a náročnosti pracovního procesu, pak na základě nařízení Státního výboru Ukrajiny o průmyslová bezpečnost a ochrany práce ze dne 3. prosince 2007 č. 287 definuje pravidla ochrany práce pro podniky a organizace polygrafického průmyslu:

Normy hygienického mikroklimatu (teplota, vlhkost a rychlost vzduchu) na pracovištích musí být v souladu s požadavky GOST 12.1.005-88 a DSN 3.3.6.042-99 "Státní hygienické normy pro mikroklima průmyslových prostor", schválené rozhodnutím hlavního státního sanitáře Ukrajiny ze dne 1.12.99 č.42.

· Intenzita infračerveného záření z vyhřívaných zařízení a oslunění na pracovištích by neměla překročit normy stanovené v GOST 12.1.005-88 SSBT "Všeobecné hygienické a hygienické požadavky na ovzduší pracovního prostoru" a DSN 3.3.6.042-99.

Teplota povrchů vyhřívaných zařízení přístupných na dotek by neměla překročit 43 Cº, podle DSTU EN 563-2001 "Bezpečnost strojů. Teploty povrchů přístupných dotyku. Ergonomické údaje pro nastavení teplotních limitů horkých povrchů (EN 563: 1994, IDT)“. Topná zařízení a prvky zařízení s vnější povrchovou teplotou nad 43°C musí být opatřeny tepelnou izolací nebo plotem a musí být na ně nanesen signální nátěr v souladu s GOST 12.4.026-76.

· Ve výrobních a pomocných budovách a prostorách by mělo být co nejvíce využíváno přirozené osvětlení.

· Úroveň vibrací, které působí na pracovníky na pracovišti, by neměla překročit hodnoty ve státních hygienických normách 3.3.6.039-99 „Státní hygienické normy pro průmyslové všeobecné a místní vibrace“, schválené vyhláškou hlavního státního hygienického lékaře Ukrajiny ze dne 1.12.99 č. 39.

· Přípustná hladina hluku na pracovištích by neměla překročit hodnoty DSN 3.3.6.037-99 "Hygienické normy pro průmyslový hluk, ultrazvuk a infrazvuk", schválené rozhodnutím hlavního státního zdravotního lékaře Ukrajiny ze dne 1.12.99 č. 37.

Analýza pracovních podmínek na základě certifikace pracoviště chirurga

Skutečné a standardní hodnoty měřené parametry: Ukazatele intenzity pracovního procesu Třída pracovních podmínek 1 2 3,1 3,2 3...

Certifikace pracovišť podle pracovních podmínek v podniku

V průběhu studia faktorů se zjišťují: - výrobní faktory charakteristické pro každé pracoviště ...

Životní bezpečnost jako akademická disciplína

Pracovní podmínky jsou kombinací faktorů pracovního prostředí a pracovního procesu, které ovlivňují zdraví a výkonnost člověka v pracovním procesu ...

Náročnost pracovního procesu se posuzuje podle těchto „Hygienických kritérií pro posuzování pracovních podmínek z hlediska škodlivosti a nebezpečnosti faktorů pracovního prostředí, náročnosti a intenzity pracovního procesu“ ...

Bezpečnost technologických postupů a zařízení na pracovišti tesaře v podniku LLC "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Intenzita pracovního procesu se posuzuje podle těchto „Hygienických kritérií pro posuzování pracovních podmínek z hlediska škodlivosti a nebezpečnosti faktorů pracovního prostředí, náročnosti a intenzity pracovního procesu“ ...

Individuální a kolektivní ochranné prostředky

Výrobní prostředí je prostor, ve kterém se vykonává lidská pracovní činnost. Prvky produkčního prostředí: - předměty práce; - pracovní prostředky (nářadí, technologická zařízení, stroje atd. ...

Klasifikace pracovních podmínek a jejich zkoumání

Kolektivní a jednotlivé fondy ochrana

nebezpečná nebezpečná bezpečnost práce Staletí stará lidská praxe dává základ pro tvrzení, které tvořilo základ hlavního axiomu bezpečnosti života, že jakákoli činnost je potenciálně nebezpečná...

Kolektivní a individuální prostředky ochrany pracovníků

Jedna z nejdůležitějších podmínek pro normální život člověka při vystupování profesionální funkce je udržovat tepelnou rovnováhu těla...

1. Inteligentní zátěže. Intelektuální zátěže posuzují pracovní proces z hlediska jeho duševní činnosti. Jsou experti...

Metody hodnocení pracovní náročnosti

Kvantitativní hodnota nebo podrobný odborný popis každého faktoru je korelován s tabulkou 4.9. GK R.2.2.755-99 a obdrží odpovídající skóre; údaje se zapisují do závěrečného protokolu (příloha 4). - Faktory...

Hodnocení rizikových a škodlivých faktorů na pracovišti učitele chemie

Celkové hodnocení intenzity pracovního procesu se provádí následovně. Bez ohledu na profesi se bere v úvahu všech výše uvedených 22 ukazatelů ...

Průmyslový prach, účinky na organismus, preventivní opatření

V procesu pracovní činnosti v pracovní oblasti vznikají škodlivé a nebezpečné výrobní faktory, které ovlivňují člověka. Nebezpečný výrobní faktor - výrobní faktor ...

elektrárna hlídka práce zásobování palivem Pracoviště automatického hlídače podávání paliva je určeno k ovládání zařízení z ovládacího panelu dodávky paliva ...

Rozvoj opatření ke zlepšení pracovních podmínek hlídače v zásobárně paliva OAO OGK-6 v Novočerkasské státní okresní elektrárně

Hlavním funkčním prvkem pracoviště automatizovaného zásobování palivem jsou vertikální panely, na kterých jsou namontována informační zobrazovací zařízení ve formě záznamových a indikačních zařízení (teploměry ...

Testovací otázky:

Vyjmenujte hlavní příčiny pracovních úrazů a nemocí z povolání. Definujte úraz a nemoc z povolání.

Formulujte axiom o potenciálním nebezpečí životní činnosti. Jak je řešena otázka bezpečnosti výroby v plynárenství?

Co znamená ochrana práce? Formulovat hlavní úkoly ochrany práce.

Uveďte klasifikaci škodlivých a nebezpečných výrobních faktorů. Vytvořte nomenklaturu nebezpečí pro plynaře.

Uveďte nejnebezpečnější práce průmyslové podniky. Definujte nebezpečí, zranění a bezpečnost práce.

Přednáška 2. "Druhy a podmínky práce"

Klasifikace pracovních podmínek podle náročnosti a intenzity pracovního procesu

Pokud se pracovní činnost osoby provádí ve výrobě, nazývá se to výrobní činnost.

Výrobní činnost- jedná se o soubor činností pracovníků využívajících pracovní prostředky nezbytné k přeměně zdrojů na hotové výrobky, včetně výroby a zpracování různé druhy surovin, stavebnictví, poskytování různých druhů služeb.

Pracovní činnost lze rozdělit na fyzickou a duševní práci.

Fyzická práce vyznačuje se především zvýšenou svalovou zátěží pohybového aparátu a jeho funkčních systémů – kardiovaskulárního, nervosvalového systému, stimuluje metabolické procesy v těle, ale zároveň může mít negativní důsledky, jako jsou onemocnění pohybového aparátu, zejména pokud je není správně organizovaná nebo je pro tělo nadměrně intenzivní.

Brainwork spojená s příjmem a zpracováním informací a vyžaduje napětí pozornosti, paměti, aktivaci procesů myšlení, je spojena se zvýšenou emoční zátěží. Duševní práce je charakterizována poklesem motorické aktivity – hypokinezí. Hypokineze může být podmínkou pro vznik kardiovaskulárních poruch u lidí. Dlouhodobý psychický stres má negativní dopad na duševní činnost – zhoršuje se pozornost, paměť, funkce vnímání prostředí.

Rýže. 1. Druhy pracovní činnosti.

Lidský život je spojen s náklady na energii: čím intenzivnější činnost, tím větší náklady na energii. Takže při výkonu práce, která vyžaduje značnou svalovou aktivitu, jsou náklady na energii 20...25 MJ za den nebo více.

mechanizovaná práce vyžaduje méně energie a svalové zátěže. Mechanizovaná práce se však vyznačuje větší rychlostí a monotónností lidských pohybů. Monotónní práce vede k rychlé únavě a snížené pozornosti.

Práce na montážní lince vyznačující se ještě větší rychlostí a rovnoměrností pohybu. Osoba pracující na dopravníku provádí jednu nebo více operací; jelikož pracuje v řetězci lidí provádějících jiné operace, je doba provádění operací přísně regulována. To vyžaduje velké nervové napětí a v kombinaci s vysoká rychlost práce a její monotónnost vede k rychlému nervovému vyčerpání a únavě.

Na poloautomatické a automatické výroba, náklady na energii a pracovní náročnost jsou nižší než na dopravním pásu. Práce spočívá v periodické údržbě mechanismů nebo provádění jednoduchých operací - přísun zpracovávaného materiálu, zapínání nebo vypínání mechanismů.

formuláře intelektuální (duševní) práce různorodé - operátorské, manažerské, kreativní, práce učitelů, lékařů, studentů. Práce operátora se vyznačuje velkou zodpovědností a vysokým neuro-emocionálním stresem. Práce studentů je charakteristická napětím hlavních psychických funkcí – paměti, pozornosti, přítomností zátěžových situací spojených s testy, zkouškami, testy.

Nejsložitější forma duševní činnosti - kreativní práce(práce vědců, designérů, spisovatelů, skladatelů, umělců). Kreativní práce vyžaduje výrazný neuro-emocionální stres, který vede ke zvýšení krevního tlaku, změně elektrokardiogramu, zvýšení spotřeby kyslíku, zvýšení tělesné teploty a dalším změnám v práci těla způsobeným zvýšenou neuro-emocionální zátěží. .

Výrobní činnost se provádí v pracovním prostoru.

Pracovní oblast nazývaný prostor (do 2 m) nad podlahou nebo plošinou, na kterém jsou místa trvalého nebo přechodného pobytu pracovníků.

Pracovní zóna je definována oblouky, které lze popsat otočením ruky v rameni nebo lokti na úrovni pracovní plochy. Kromě toho musí být pracovní oblast nutně kombinována s oblastí vhodnou pro lidské oko. Optimální pracovní oblast sleduje pracovníka a existuje všude, kde pracuje. Nejvyšší dostupná výška pro muže a ženy by měla být rovna 1800 ... 2000 mm. A pohodlná výška je v rozmezí 900 ... 1500 mm.

Rýže. 2 Klasifikace pracovních podmínek podle závažnosti

Faktory pracovního procesu, které charakterizují závažnost fyzické práce, jsou především svalové úsilí a energetické náklady: fyzická dynamická zátěž, hmotnost zvedáného a přemísťovaného břemene, stereotypní pracovní pohyby, statická zátěž, pracovní polohy, sklony těla, pohyb v prostoru.

Faktory pracovního procesu, které charakterizují intenzitu práce, jsou emoční a intelektuální zatížení lidských analyzátorů (sluchové, vizuální atd.), monotónnost zátěže a způsob práce.

Práce podle náročnosti pracovního procesu se dělí do těchto tříd: lehká (optimální pracovní podmínky z hlediska fyzické aktivity), střední (přípustné pracovní podmínky) a těžká tři stupně (škodlivé pracovní podmínky).

Kritéria pro přiřazení pracovní síly do určité třídy jsou: množství externí mechanické práce (v kgm) vykonané za směnu; hmotnost nákladu zvednutého a přemístěného ručně; počet stereotypních pracovních pohybů za směnu hodnota celkového úsilí (v kgf) vynaloženého za směnu k udržení nákladu; pohodlná pracovní pozice; počet vynucených zatáček za směnu a kilometry, které je člověk nucen ujít při práci. Hodnoty těchto kritérií jsou u žen o 40...60 % nižší než u mužů.

Například pro muže, pokud je hmotnost zvednutých a přemístěných závaží (ne více než dvakrát za hodinu) do 15 kg - lehká práce, do 30 kg - střední, více než 30 kg - těžká. Pro ženy - 5 a 10 kg.

Hodnocení třídy závažnosti fyzické práce se provádí na základě zohlednění všech kritérií, přičemž třída je hodnocena pro každé kritérium a konečné hodnocení závažnosti porodu je určeno nejcitlivějším kritériem.

Práce podle stupně intenzity pracovního procesu se dělí do těchto tříd: optimální - pracnost lehkého stupně, přípustná - pracnost průměrného stupně, intenzivní pracnost tři stupně.

Kritériem pro přidělování práce konkrétní třídě je míra intelektuální zátěže v závislosti na obsahu a povaze vykonávané práce, na míře její složitosti; doba trvání soustředěné pozornosti, počet signálů za hodinu práce, počet objektů současného pozorování; zatížení zraku, určené především velikostí minimálních rozlišovacích objektů, délkou práce za obrazovkami monitorů; emoční zátěž, v závislosti na míře odpovědnosti a závažnosti chyby, míře ohrožení vlastního života a bezpečnosti ostatních osob; monotónnost práce, určovaná dobou trvání jednoduchých nebo opakujících se operací; pracovní režim, charakterizovaný délkou pracovního dne a směnným provozem.

Fyzická práce je tedy klasifikována podle závažnosti práce, duševní - podle napětí.

2. Klasifikace pracovních podmínek podle faktorů pracovního prostředí

Lidské zdraví do značné míry závisí nejen na vlastnostech pracovního procesu - závažnosti a napětí, ale také na environmentálních faktorech, ve kterých se pracovní proces provádí.

K dnešnímu dni má seznam skutečně existujících negativních faktorů, jak ve výrobním prostředí, tak v domácím a přírodním prostředí, více než 100 typů.

Parametry pracovního prostředí ovlivňující zdravotní stav člověka jsou fyzikální, chemické a biologické faktory.

Podle faktorů pracovního prostředí se pracovní podmínky dělí do čtyř tříd (obr. 3):

1 třída- optimální pracovní podmínky - podmínky, za kterých je zachováno nejen zdraví pracovníků, ale jsou vytvořeny podmínky pro vysokou efektivitu. Optimální normy jsou stanoveny pouze pro klimatické parametry (teplota, vlhkost, pohyblivost vzduchu);

2. třída- přípustné pracovní podmínky - vyznačují se takovou úrovní faktorů prostředí, které nepřekračují stanovené hygienické normy pro pracoviště, přičemž případné změny funkčního stavu organismu pominou o přestávkách na odpočinek nebo do začátku další směny a nepřekročí nepříznivě ovlivnit zdraví pracovníků a jejich potomků;

3. třída- škodlivé pracovní podmínky - charakterizované přítomností faktorů, které překračují hygienické normy a ovlivňují tělo pracovníka a (nebo) jeho potomků;

Obr.3 Klasifikace pracovních podmínek podle výrobních faktorů

Škodlivé pracovní podmínky podle stupně překročení norem se dělí na 4 stupně škodlivosti:

1. stupeň - charakterizovaný takovými odchylkami od přijatelných norem, při kterých dochází k reverzibilním funkčním změnám a existuje riziko rozvoje onemocnění;

Stupeň 2 - charakterizovaný úrovněmi škodlivých faktorů, které mohou způsobit přetrvávající funkční poruchy, zvýšení nemocnosti s dočasnou invaliditou, výskyt počátečních příznaků nemocí z povolání.;

3 stupeň - je charakterizován takovými úrovněmi škodlivých faktorů, při kterých se zpravidla v lehčích formách rozvíjejí nemoci z povolání v době zaměstnání;

4. stupeň - podmínky pracovního prostředí, ve kterých se mohou vyskytovat výrazné formy nemocí z povolání, je zaznamenána vysoká nemocnost s dočasnou invaliditou.

Mezi škodlivé pracovní podmínky patří podmínky, ve kterých pracují hutníci a horníci, práce v podmínkách zvýšeného znečištění ovzduší, hluku, vibrací, nevyhovujících parametrů mikroklimatu, tepelného záření; dispečerů provozu na dálnicích se silným provozem, kteří jsou po celou směnu v podmínkách vysokého znečištění plynem a zvýšeného hluku.

4. třída- nebezpečné (extrémní) pracovní podmínky - charakterizované takovými úrovněmi škodlivých výrobních faktorů, jejichž působením v průběhu pracovní směny nebo i její části vzniká ohrožení života, vysoké riziko těžkých forem akutních nemocí z povolání. Mezi nebezpečné (extrémní) pracovní podmínky patří práce hasičů, báňských záchranářů, likvidátorů havárie v jaderné elektrárně Černobyl.

V závislosti na náročnosti a intenzitě práce se určuje míra škodlivosti nebo nebezpečnosti pracovních podmínek, výše mzdy, délka dovolené, výše příplatků a řada dalších stanovených benefitů, které mají kompenzovat negativní důsledky pracovní činnosti pro člověka.

Faktory pracovního prostředí mohou mít škodlivý vliv na organismus pracujícího člověka.

V ochraně zdraví při práci se rozlišuje nebezpečný a škodlivý výrobní faktor.

Nebezpečný výrobní faktor je faktor životního prostředí a pracovního procesu, který může způsobit akutní onemocnění nebo náhlé prudké zhoršení zdravotního stavu až smrt.

Škodlivý výrobní faktor je faktor životního prostředí a pracovního procesu, který za určitých podmínek (intenzita, trvání apod.) může způsobit pracovní patologii, dočasnou nebo trvalou invaliditu, zvýšit frekvenci somatických a infekčních onemocnění a vést ke zhoršenému zdraví potomků.

Všechny škodlivé výrobní faktory jsou rozděleny do řady skupin.

• 1. Fyzikální faktory: teplota, vlhkost, rychlost vzduchu, neionizující elektromagnetická pole a záření, elektrostatická pole, permanentní magnetická pole, elektrická a magnetická pole silové frekvence, laserové a tepelné záření, ionizující záření, průmyslový hluk, vibrace (místní, obecné ), ultrazvuk, infrazvuk, aerosoly (prachy) s převážně fibrogenním účinkem, přirozené osvětlení (absence nebo nedostatek) nebo umělé, elektricky nabité částice vzduchu (aeroiony).
• 2. Chemické faktory: chemikálie a některé biologické látky: antibiotika, vitamíny, hormony, enzymy, proteinové přípravky.
• 3. Biologické faktory: patogenní mikroorganismy, živé buňky a spory.
• 4. Faktory pracovního procesu, charakterizující závažnost fyzické práce.
• 5. Faktory pracovního procesu, charakterizující intenzitu práce.

Každá práce se může vyznačovat tíhou a napětím.

Náročnost porodu je charakteristická pro porodní proces, odrážející především zátěž pohybového aparátu a funkčních systémů těla (kardiovaskulární, respirační aj.), které zajišťují jeho činnost.

Náročnost práce je dána energetickou (výkonovou) složkou a je charakterizována určitými ukazateli.

Indikátory náročnosti porodu jsou fyzická dynamická zátěž, hmotnost (hmotnost) zvedáného a přemísťovaného břemene, celkový počet stereotypních pracovních pohybů, velikost statické zátěže, pracovní poloha, sklony těla a pohyby v prostor.

Intenzita porodu je charakteristikou porodního procesu, odráží zátěž především centrální nervové soustavy, smyslových orgánů, emocionální sféru pracovníka a míru její závažnosti.

Ukazatele charakterizující intenzitu práce: intelektuální, smyslová, emoční zátěž, stupeň monotónnosti zátěže, způsob provozu, trvání a intenzita intelektuální zátěže (podle speciálních stupnic).

Moderní výrobní podmínky ve spojení s vědeckotechnickým pokrokem podmiňují vznik jak nových profesí, tak i nových škodlivých faktorů různého charakteru (například fyzikální - plazmové procesy). Se zaváděním počítačových technologií se zvyšuje role psychofyziologických faktorů, prudce se snižuje fyzická aktivita počítačových operátorů atd.

Bezpečné pracovní podmínky - takové podmínky, za kterých je vyloučen vliv škodlivých a nebezpečných výrobních faktorů na pracovníky nebo jejich úroveň nepřekračuje hygienické normy.

Hygienickými normami pracovních podmínek jsou vypracované MPC (nejvyšší přípustné koncentrace) a MPC (nejvyšší přípustné úrovně).