Ja nende organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Millised on ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Õiguslik vorm (OPF) määrab kerkivate probleemide regulatsiooni, vara kasutusviisi ja äritegevuse eesmärgi. AT kaasaegne Venemaa Võimalik on luua mitut tüüpi OPF-i:

• juriidilised isikud - äriorganisatsioonid (LLC, OJSC, CJSC, seltsingud, ühtsed ettevõtted jne);
• juriidilised isikud - mittetulundusühingud (erakonnad, ühiskondlikud liikumised, tarbijate ühistud, majaomanike ühingud, sihtasutused jne);
• äriüksused ilma juriidilist isikut moodustamata (IP, investeerimisfondid, talud ja jne).

Kõige tavalisem organisatsiooniline juriidilised vormid− IP, LLC, CJSC ja JSC. Nende kohta saate lisateavet allpool.

Osaühing

LLC on kõige levinum organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Sellise ettevõtte võivad avada nii üks asutaja kui ka ärimeeste meeskond. Maksimaalne osalejate arv on 50 inimest.

LLC-l on mitmeid eeliseid:

• avamise lihtsus(te ei pea aktsiaid emiteerima ja seejärel FFMS-is registreerima. Tänu sellele vähenevad kulud vähemalt 20 tuhande rubla võrra);
• kiire(periood alates dokumentide esitamisest kuni ettevõtte avamiseni on 1 nädal);
• äri tegemise lihtsus(ei pea koostama aktsionäride registrit ja esitama aruandeid finantsturu kontrolli asutustele).

Pange tähele, et teave ettevõtte osalejate kohta sisaldub juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris ja on kättesaadav kolmandatele isikutele. Samuti on vaja registreerida kõik muudatused asutamisdokumentides.

Suletud aktsiaselts

CJSC on keerulisem organisatsiooniline ja õiguslik vorm kui LLC. See on tingitud vajadusest pidada osanike registrit ja paljudest täiendavatest aruandlusnõuetest.

JSC eelised hõlmavad järgmist:

• kõrge privaatsus(osalejate teavet ei kanta juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse);
• aktsionäride nimekirja muutmise lihtsus(teave nende kohta on CJSC enda peetavas registris).

See OPF hõlmab aktsiaemissiooni registreerimist. Aruandlusse võib kaasata kolmandast isikust registripidaja.

Avalik-õiguslik korporatsioon

OJSC on kõige levinum organisatsiooniline ja juriidiline vorm suured ettevõtted. Sellised ettevõtted saavad aktsiaid emiteerides kaasata lisainvesteeringuid. JSC tööl on palju formaalsusi. On ka raskeid seaduslikud nõudmised aruandlusele.

JSC eeliste hulka kuuluvad:

• aktsiate avatud ringlus(nende üleandmisel kolmandatele isikutele piiranguid ei ole);
• väärtpaberite paigutamise võimalus(aktsiaid saab müüa Venemaa ja välismaa börsidel).

Avatud aktsiaseltside kohustus on iga-aastane audit sõltumatu auditiorganisatsiooni poolt. Majandusaasta aruanded ja bilansid tuleks avaldada massimeedias.

Üksikettevõtja

IP ei ole juriidiline isik. Selle OPF-i registreerimise protseduur on oluliselt lihtsustatud. IP eelised on järgmised:

• registreerimise lihtsus(vaja on ainult IFTS-i taotlus);
• minimaalne vastutus(trahvid on oluliselt väiksemad kui eest juriidilised isikud).

Kus üksikettevõtja vastutab kogu oma vara, sealhulgas korteri ja auto tegevuse eest.

Kui te pole organisatsioonilise ja juriidilise vormi üle otsustanud, otsib ettevõte "DONATIV" sellele probleemile lahenduse!

Tekib küsimus, mis mõnikord firmaomanikke segadusse ajab. See on ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Kuigi heas mõttes pole OPF-is midagi keerulist.

Mis on OPF

Õiguslik vorm (OPF) või, nagu seda mõnikord nimetatakse, "äritegevuse vorm" on riigi õigusaktidega fikseeritud vara omamise ja kasutamise viis (mõnede jaoks käsutamine) ja sellest lähtuvalt. tegevuste loomise ja läbiviimise eesmärk.

Kuna juriidilisi isikuid saab jagada ärilisteks ja mitteärilisteks, võivad eesmärgid siin erineda:

• Kasumi teenimine - ärilisel eesmärgil;
• Avalikud huvid, haridus, valgustus jne – mitteäriliseks.

Ärilised juriidilised isikud jagunevad omakorda:

• Äriühingud ja ettevõtted - vara omamise, kasutamise ja käsutamise õigusega;
• Ühtsed ettevõtted - majandusjuhtimise õigusega või operatiivjuhtimine vara. Nad ei saa sellega hakkama.

Võtame näite. Kõige tavalisem äriõiguslik juhtum. isikud - LLC või ettevõte piiratud vastutus:

• Ühiskond - teatud tüüpi äriorganisatsioon, nimelt äriüksus.
• Piiratud vastutus – tähendab, et ettevõte vastutab oma kohustuste eest oma vara ja põhikapitali piires. Tõsi, keegi pole seda kontrollivate isikute kõrvalvastutust tühistanud.

Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüübid

Siin on lihtsam kõik tabelisse kokku võtta:

Äriorganisatsioonid
Partnerlussuhted	Täisühingud
	Usupartnerlused
Äriettevõtted	Piiratud vastutusega äriühingud
	Mitteavalikud aktsiaseltsid
	Avalikud aktsiaseltsid
Ühtsed ettevõtted	Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
	Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
muud	Tootmisühistud
	Talurahva (talu) leibkonnad (alates 1. jaanuarist 2010)
	Äripartnerlused
Mittetulundusühingud
Tarbijate ühistud
Avalikud ühendused	Avalikud organisatsioonid
	sotsiaalsed liikumised
	Avaliku algatuse organid
Erakonnad
rahalised vahendid	Heategevusfondid
	Avalikud vahendid
Institutsioonid	Föderaalne riigiasutus
	liidumaa autonoomne asutus
	Föderaalne riigieelarveline asutus
Riigikorporatsioonid
Mittetulundusühingud
Autonoomsed mittetulundusühingud
Põlisrahvaste kogukonnad
Kasakate seltsid
Juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud)
Talurahva (talu)majapidamiste ühendused
Territoriaalsed avalikud omavalitsused
Kinnisvaraomanike ühendused
Aiandus-, aiandus- või dacha mittetulundusühingud
Usulised organisatsioonid
Juristide koosseisud	Advokaadibüroo
	advokaadibüroo
	Advokaadibüroo
	Advokaadibüroo
	Advokaadibüroo
Notaribürood	Riigi notaribürood
	Privaatsed notaribürood
Ilma juriidilist isikut moodustamata
Investeerimisfondid
Tavalised partnerlussuhted
Üksikettevõtjad

Kui ettevõtjad valivad oma ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi, loovad nad enamasti LLC või registreerivad üksikettevõtja. Kuid on ka teisi võimalusi. Kuidas valida õige vorm uuele organisatsioonile 2018. aastal.

Lugege meie artiklit:

Mida mõeldakse juriidilise isiku juriidilise vormi all

Õigusterminoloogiaga harva kokku puutuvale inimesele võib väljend "ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm" tunduda tülikas ja kohmakas. Ta arvab, et selline väljend viitab suurettevõtted mingi eristaatusega. Kuid me võime rääkida tavalisest LLC-st. Mis see siis on?

Ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm on ettevõtlustegevuse õiguslik alus. See on süsteem, mis:

• määrab, kes ja kuidas hakkab organisatsiooni juhtima;
• kehtestab vastutuse piirid;
• määrab ette tehingute tegemise reeglid ja muud majandustegevuse aspektid.

Näiteks LLC-s või JSC-s juhib ettevõtet üldkoosolek omanikele. Juhtimisprobleemid on lahendatud tegevdirektor– seaduses ja hartas määratletud volituste piires. Eelkõige tuleb koosolekul nõustuda teatud tehingutega. Ja lihtsas partnerluses on igal organisatsioonis osalejal õigus ettevõtlusega tegeleda, kui selle loomisel ei ole sätestatud teisiti.

• kaubanduslik ja mitteäriline - loomise eesmärgi järgi ();
• ühtne ja korporatiivne - vastavalt juhtimismeetodile ().

Enne ettevõtte registreerimist otsustavad asutajad, milleks see luuakse - kasumi saamiseks või muuks otstarbeks. Kui valik on finantskomponendi kasuks, klassifitseeritakse organisatsioon äriliseks. Ja kui tegevuse põhieesmärk ei ole kasumi teenimine, siis tuleb valik teha mitteäriliste vormide loetelust.

Milliseid ettevõtete organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme on seaduses määratletud

Analüüsime, millisteks organisatsioonilisteks ja juriidilisteks vormideks seadus organisatsioone jagab.

Millised organisatsioonivormid on mittetulunduslikud

1. tarbijate kooperatiiv. See on inimeste ja nende vara vabatahtlik ühendus ühisprojektide elluviimiseks. Need on üsna tavalised: näiteks on need GSK, ZhSK, OVS.
2. Avalik ja usuorganisatsioonid. Nad on kodanike ühendus, et rahuldada vaimseid või muid sellega mitteseotud vajadusi rahaline pool elu (näiteks poliitiline).
3. rahalised vahendid. Selline organisatsioon eksisteerib kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlike sissemaksete alusel ning sellel ei ole liikmelisust. Need on loodud sotsiaalselt kasulike eesmärkide saavutamiseks: hariduslikud, heategevuslikud, kultuurilised ja muud.
4. Kinnisvaraomanike ühendus. TSN põhineb korterite, suvilate, maatükkide ja muu kinnisvara omanike ühendusel, mida TSN liikmed ühiselt kasutavad.
5. Ühendused (liidud). Need on loodud kodanike või juriidiliste isikute ühiste eesmärkide saavutamiseks.
6. institutsioonid. Omanik valib sellise vormi mitteäriliste funktsioonide elluviimiseks, samuti rahastab ta organisatsiooni. Sel juhul on asutus ainus tüüp mittetulundusühingud operatiivjuhtimise õigusega vara omamine.
7. On ka teisi, vähem levinud ettevõtete organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme: näiteks kasakate seltsid või Vene Föderatsiooni rahvaste põlisrahvaste väikesed kogukonnad.

Äriettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid: mis see on

Kaubanduslikud vormid:

1. Äripartnerlused. On nii täisühinguid kui ka usupõhiseid. Need erinevad üksteisest osalejate vastutuse astme poolest. Vorm pole eriti populaarne.
2. tootmisühistud. See on vabatahtlik kodanikeühendus, mis põhineb liikme- ja osamaksudel.
3. Äripartnerlused. Nende tööd reguleerib eraldi. Väga haruldane vorm.
4. Talurahvamajandus. Ettevõte, millel on selline organisatsiooniline ja õiguslik vorm, on kodanike ühendus läbiviimiseks Põllumajandus. See põhineb nende isiklikul osalemisel äritegevuses ja varalises panuses.
5. Majandusettevõtted. See on äriorganisatsioonide jaoks kõige populaarsem variant. Need on esitatud piiratud vastutusega äriühingute (LLC) ja aktsiaseltside (JSC) kujul.

Kui kodanik tahab äritegevus, kuid ilma juriidilist isikut moodustamata on tal õigus registreerida IP. See on veel üks populaarne äritegevuse vorm. AT Ülevenemaaline klassifikaator juriidilised vormid (OKOP), IP-l on oma number - 50102.

Mida peate LLC kohta teadma

Venemaa ettevõtete jaoks on LLC kõige levinum organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Sellised ettevõtted:

• kuuluvad äriettevõtetesse
• äritegevust läbi viia,
• kasumit tuua.

LLC kapital moodustub osalejate sissemaksetest, mis on jagatud aktsiateks. See ettevõtluse korraldamise vorm sobib ettevõtjatele, kes ühel või teisel põhjusel ei ole rahul üksikettevõtja staatusega. LLC-d saab kiiresti luua. See vorm nõuab vähem hoolduskulusid kui AO.

Millised on AO peamised omadused

JSC on juriidilise isiku organisatsiooniline ja õiguslik vorm populaarsuselt teine. Organisatsiooni kapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. JSC-d jagunevad avalikeks (PJSC) ja mitteavalikeks (NJSC). Peamine erinevus nende vahel seisneb selles, et PJSC-s saab aktsiaid vabalt võõrandada vastavalt väärtpaberiseadustele.

Millised on IP plussid ja miinused

IP staatuse peamised eelised:

1. Kiire registreerimine.
2. Madal tempelmaks.
3. Juriidiliste isikutega võrreldes vähem trahve.

IP staatuse peamine puudus on see, et ettevõtja vastutab kohustuste eest kogu oma varaga.

Kuidas valida oma ettevõtte jaoks ettevõtlusvormi

Enne ettevõtte juriidilise vormi valimist peab juht vastama järgmistele küsimustele:

1. Kuidas ettevõtet rahastatakse – kas selleks on vaja investorit?
2. Kas on plaanis töötajaid palgata?
3. Milline on ettevõtte eeldatav kuu- ja aastakäive?
4. Kumba makset eelistada – sularahas või sularahata?
5. Kas ettevõtet on võimalik müüa?

Kui me räägime kõige tavalisematest äritüüpidest, siis valivad ettevõtjad enamasti üksikettevõtja ja LLC staatuse vahel:

1. IP registreerimine on kiirem ja lihtsam ning trahvid on palju väiksemad. Aga kodanik peab vastama kogu oma varaga.
2. LLC-d on mugavad neile, kes avavad ühine äri. Põhikapital jaguneb aktsiateks, mis sõltuvad osalejate sissemaksete suurusest. OÜ ei vastuta asutajate kohustuste eest ja asutajad ei vastuta OÜ kohustuste eest (erandiks on seaduses sätestatud tütarvastutuse juhud - näiteks pankroti korral) . Kuid peate maksma maksimaalseid trahve ja LLC ülalpidamine nõuab rahalisi vahendeid.

Teie valitud äriorganisatsiooni tüüp sõltub:

• finantskulud,
• vastutuse suurus
• juhtorganite volituste piirid ja palju muud.

3.3. Venemaa Föderatsiooni ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm on ettevõtluse korraldamise vorm, mis on fikseeritud juriidilisel viisil. See määratleb vastutuse kohustuste eest, õiguse ettevõtte nimel tehinguid teha, juhtimisstruktuuri ja muid ettevõtte majandustegevuse tunnuseid. Venemaal kasutatav organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteem kajastub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus, samuti sellest tulenevates määrustes. See hõlmab kahte juriidilise isiku õigusteta ettevõtluse vormi, seitset tüüpi äriorganisatsioone ja seitset tüüpi mittetulundusühinguid.

Vaatleme üksikasjalikumalt äriorganisatsioonide juriidiliste isikute organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme. Üksus- organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimises ja operatiivjuhtimises on lahusvara, kes vastutab selle varaga oma kohustuste eest ning võib omandada ja teostada varalisi õigusi ning võtta enda nimel kohustusi.

Kaubanduslik nimetasid oma tegevuse peamiseks eesmärgiks kasumit taotlevaid organisatsioone.

Majanduspartnerlus on seltsingu tegevusega vahetult seotud isikute ühendus, mille osakapital on jagatud asutajate osadeks. Seltsingu asutajad võivad olla ainult ühe seltsingu liikmed.

Täielik tunnustatakse seltsingut, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega. Kui seltsingu varast ei piisa võlgade tasumiseks, on võlausaldajatel õigus nõuda nõuete rahuldamist mõne ühingu osalise isiklikust varast. Seetõttu põhineb seltsingu tegevus kõigi osalejate isiklikel ja usalduslikel suhetel, mille kaotamisega kaasneb seltsingu lõpetamine. Seltsingu kasum ja kahjum jaotatakse selle osaliste vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis.

Usu partnerlus(usandusühing) - omamoodi täisühing, vahevorm täisühingu ja piiratud vastutusega äriühingu vahel. See koosneb kahest osalejate kategooriast:

Üldpartnerid teostavad ettevõtlustegevus seltsingu nimel ning vastutavad kohustuste eest täielikult ja solidaarselt kogu oma varaga;

Investorid teevad sissemakseid seltsingu varasse ja kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski vara sissemaksete summade piires.

Majanduslik ühiskond Erinevalt seltsingust on tegemist kapitaliühinguga. Asutajatel ei ole kohustust otseselt seltsi asjades osaleda, seltsi liikmed võivad üheaegselt osaleda varalistes sissemaksetes mitmes äriühingus.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) – organisatsioon, mis on loodud juriidiliste isikute ja kodanike kokkuleppel nende panuste ühendamise teel majandustegevuse läbiviimiseks. Liikmete kohustuslik isiklik osalemine LLC asjades ei ole nõutav. LLC liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad LLC tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuse ulatuses. LLC-s osalejate arv ei tohiks olla ^1 olla üle 50.

Lisavastutusega ettevõte (ALC) – LLC tüüpi, seega kehtib see kõigile üldreeglid OOO. PÜS-i eripära on see, et kui selle ettevõtte varast ei piisa võlausaldajate nõuete rahuldamiseks, saab ühingus osalejaid vastutusele võtta ja seda üksteisega solidaarselt.

Aktsiaselts (JSC) – kaubanduslik organisatsioon, põhikapital mis on jagatud teatud arvuks aktsiateks; JSC osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma aktsiate väärtuse piires. avatud aktsiaselts(JSC)- äriühing, mille liikmed võivad oma osasid võõrandada ilma ühingu teiste liikmete nõusolekuta. Sellisel äriühingul on õigus põhikirjas sätestatud juhtudel läbi viia avatud märkimine tema emiteeritud aktsiate suhtes. Suletud aktsiaselts (CJSC)- äriühing, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu kindla isikute ringi vahel. CJSC-l ei ole õigust korraldada oma aktsiate avatud märkimist ega muul viisil pakkuda neid piiramatule arvule isikutele.

Tootmisühistu (artell) (PC)- kodanike vabatahtlik ühendus ühistegevus põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning selle liikmete varaosade ühendamisel. Ühistu kasum jaotatakse tema liikmete vahel vastavalt nende tööl osalemine välja arvatud juhul, kui PC põhikirjaga on ette nähtud teistsugune kord.

ühtne ettevõte- äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust talle määratud varale. Vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. See asub vastavalt osariigis või vallavara ja on määratud ühtsele ettevõttele ainult piiratud asjaõigusega (majandusjuhtimine või operatiivjuhtimine).

ühtne ettevõte majandusjuhtimise õiguse kohta- ettevõte, mis luuakse otsusega riigiasutus või keha kohalik omavalitsus. Ühtsele ettevõttele üle antud vara kantakse selle bilanssi ning omanikul ei ole selle vara suhtes valdamis- ja kasutusõigusi.

ühtne ettevõte operatiivjuhtimise õiguse kohta- See on föderaalne riigiettevõte, mis on loodud Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega föderaalomandis oleva vara alusel. Riigiettevõtetel ei ole õigust käsutada vallas- ja kinnisvara ilma omaniku eriloata. Venemaa Föderatsioon vastutab riigiettevõtte kohustuste eest.

| |

PLAAN

Sissejuhatus. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemus.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid (OPF):

1. OPF-i õigusaktid.

   OPF klassifikatsioon.

   OPF funktsioonid. Eelised ja miinused.

BPF-i valiku roll organisatsiooni tegevuses.

Bibliograafia.

Sissejuhatus

Organisatsiooni organisatsioonilist õiguslikku vormi nimetatakse majandusüksuse vormiks, mis fikseerib majandusüksuse poolt vara fikseerimise ja kasutamise viisi ning tema õigusliku seisundi ja sellest tulenevad tegevuse eesmärgid. Majandusüksuste hulka kuuluvad kõik juriidilised isikud, samuti juriidilist isikut moodustamata tegutsevad organisatsioonid ja üksikettevõtjad.

OPF olemasolu annab ettevõtjale võimaluse tuvastada ja konsolideerida:

ettevõtja staatus;

määrab kindlaks äriühingu organisatsioonilise ja õigusliku ühtsuse (seltsi juhtorganid, nende õigusvõime piirid);

ja varalise vastutuse mehhanism, mis omakorda on riigipoolse kontrolli mehhanism ja mõjutusvahend.

Igal riigil on oma äritegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid, millel on selged omadused ja ranged nõuded.

OPF-i loomise vajadus ning füüsiliste ja juriidiliste isikute kohustuslik registreerimine on seotud suure hulga mitteametlike ja põrandaaluste ettevõtete olemasoluga: "maa-alune tootmine", ettevõtlus, mis ei vasta standarditele, väldib maksude maksmist, kaubamärgi piraatlus. , jne.

Vajadus valida OPF tekib alati, kui:

uue ettevõtte loomine;

olemasoleva ümberkujundamine.

OPF-i valik on pikaajaline lahendus ja vormi muutmine on reeglina seotud tõsiste organisatsiooniliste kuludega, materiaalsete ja rahaliste kahjudega, tarnijate ja klientide kaotamisega. OPF-i muutmise põhjused võivad olla: seadusandluse muudatus või ettevõtte toodangu suuruse ja mahu muutus.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

OPF-i õigusaktid.

OPF-i loomist, nõudeid, vastutust, ümberkorraldamist ja likvideerimist reguleerivad järgmised õigusaktid: Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik, ülevenemaaline juriidiliste vormide klassifikaator, föderaalseadused "piiratud vastutusega äriühingute kohta", "ühisettevõtete kohta". Aktsiaseltsid" jne.

Igal ettevõttel kui juriidilisel isikul vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, olenemata organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist, on samad õigused kui teistel ettevõtetel. Erinevused seisnevad selliste ettevõtete asutajate (osalejate, aktsionäride) õigustes. Just see juriidilise isiku asutaja (osaleja, aktsionäri) õiguste kogum määrab ettevõtte ühe või teise organisatsioonilise ja õigusliku vormi valiku.

OPF klassifikatsioon.

Ülevenemaaline OPF klassifikaator tuvastab järgmised peamised klassifikatsioonirühmad:

juriidilised isikud, mis on äriorganisatsioonid;

juriidilised isikud, mis on mittetulundusühingud;

juriidilise isiku õigusteta organisatsioonid;

üksikettevõtjad.

Ettevõtlustegevuse eesmärkidest lähtuvalt jagunevad juriidilisest isikust äriüksused organisatsioonideks, mis taotlevad oma tegevuse põhieesmärgina kasumit ( äriorganisatsioonid ) või neil ei ole kasumi teenimise eesmärki ega jaota saadud kasumit osalejate vahel ( mittetulundusühingud ).

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, võib luua majandusühistute ja äriühingute, tootmiskooperatiivide, riigi- ja munitsipaalühisettevõtete vormis.

Juriidilisi isikuid, mis on mittetulundusühingud, võib luua tarbijate kooperatiivide, avalik-õiguslike või usuliste organisatsioonide, asutuste, heategevus- ja muude sihtasutustena, samuti muudes seaduses sätestatud vormides (mittetulundusühingud, autonoomne mittetulundusühing) organisatsioonid, välismaiste mittetulunduslike valitsusväliste organisatsioonide filiaalid jne.) d.).

Ettevõtlusüksustele, kes ei ole juriidilised isikud, kuid kellel on õigus oma tegevust teostada juriidilist isikut moodustamata , hõlmavad investeerimisfonde, esindusi, filiaale ja muid eraldiseisvaid juriidiliste isikute allüksusi, talurahva(talu)ettevõtteid (alates 1. jaanuarist 2010), samuti lihtühinguid.

To üksikettevõtjad hõlmab kodanikke, kes teostavad oma tegevust juriidilist isikut moodustamata.

Joonisel 1 on kujutatud praegu Vene Föderatsioonis eksisteerivate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide diagrammi.

Joonis 1. Vene Föderatsiooni organisatsioonilised ja õiguslikud vormid.

OPF funktsioonid. Eelised ja miinused.

Kasutades joonisel 1 kujutatud skeemi, iseloomustame olemasolevaid organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme.

I . Äriorganisatsioonid - organisatsioonid, mille põhieesmärk on kasumi teenimine ja selle jaotamine osalejate vahel. Need sisaldavad:

a) Äripartnerlused- etäriorganisatsioonid, mille sissemaksed aktsiakapitali jagatakse asutajate osadeks. Eristatakse täisühingut ja usuühingut.

Täisühing ( reede) - seltsing, mille osalised (täisosanikud) ühingu nimel tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest mitte ainult oma sissemaksetega PT aktsiakapitali, vaid ka oma varaga.

Plussid ja miinused: PT osalejad peavad olema kõrgelt kvalifitseeritud ja nautima vastastikust usaldust. Kui need nõuded on täidetud, on juhtimisel kõrge efektiivsus ja tulemuslikkus. Kui osalejad neid nõudeid ei täida, on mitmesuguseid negatiivseid tagajärgi suur tõenäosus.

Usupartnerlus (TNV) - seltsing, milles koos täisosanikega on vähemalt üks erinevat tüüpi osanik - panustaja (usaldusosanik), kes ei osale ettevõtluses ja kannab riski ainult oma osakapitali sissemakse piires. TNV-st.

Plussid ja miinused: Juhtimine on tõhus. Täispartnerid peavad olema mõttekaaslased, nautima investorite usaldust, omama kõrget kvalifikatsiooni ja arenenud vastutustunnet. Vastasel juhul on mitmesuguste negatiivsete tagajärgede tõenäosus suur.

b) Äriettevõtted -juurdeäriorganisatsioonid, mille sissemaksed põhikapitali jagatakse asutajate aktsiateks. Olemas:

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) - majandusühing, mille osalised ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad riski ainult oma põhikapitali sissemaksete piires. Pakub ühte tüüpi liikmelisust – liiget. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (nende võimalik arv on 1 kuni 50). Juhtorganid: osalejate üldkoosolek, juhtkond. Häälte arv osalejate kokkuleppel määratakse asutamisdokumentides (soovitus: proportsionaalselt osaga põhikapitalis). Osalejad kannavad kahjumi riski oma sissemaksete väärtuses ettevõtte põhikapitali. Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis. Osalejal on taganemisel õigus: saada osa rahas, mitterahaliselt, osa sellest või kogu sellest teisele isikule üle anda (selles osalejatel on eelis kolmandate isikute ees).

Plussid ja miinused: Kui osalejate arv ületab 15-20, siis omanikutunne ja juhtimise efektiivsus vähenevad. Eelistatav on OÜ, kui osalejad ei soovi kõiki juhtimisõigusi kitsale isikute ringile üle anda. Materiaalse vastutuse fakt kohustuste eest äriühingu vara piires vähendab võlausaldajate intressi.

Lisavastutusega ettevõte (ALC) - majandusühing, mille liikmed vastutavad solidaarselt tütarettevõtte (täieliku) kohustuste eest oma varaga kõigi eest oma põhikapitali sissemaksete väärtuses.

Plussid ja miinused: Vastutus pankrotistunud osaleja kohustuste eest läheb üle teistele osalejatele. ODO on eelistatav, kui osalejad on kõrgelt kvalifitseeritud ja üksteist usaldavad. Osalejate kõrge vastutustunne aitab kaasa nende tegevuse kvaliteedi paranemisele, usalduse kasvule teiste organisatsioonide poolt nende vastu.

Avatud aktsiaselts (OJSC) - äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mille omanikud saavad oma osa võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses. Juhtorganid: aktsionäride üldkoosolek, nõukogu, juhatus (juhatus), mida juhib esimees (direktor). Eelis(hääleta)aktsiate osakaal ei tohi ületada 25%. Dividendikasum jaotatakse aktsionäride vahel proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate arvuga.

Plussid ja miinused: Aktsionäride arv ei ole piiratud. Eelistatud juhul, kui on vaja teha suuri kapitaliinvesteeringuid (meelitades osalejate hulka potentsiaalseid investoreid).

Suletud aktsiaselts (CJSC) - aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus osta teiste aktsionäride müüdud aktsiaid. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses.

Plussid ja miinused: See vorm on eelistatav, kui: osalejad ei soovi juhtimist usaldada kitsale kvalifitseeritud töötajate ringile (või kui neid ei ole); Osalejad soovivad piirata oma koosseisu etteantud inimeste ringiga.

sisse)Tootmisühistud- d vabatahtlik kodanike ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks isiklikuks tööosalusel põhinevaks majandustegevuseks ja oma liikmete varaliste osamaksete ühendamiseks (ühistu osafondi):

Põllumajandusartell (kolhoos) (SPK) - põllumajandussaaduste tootmiseks loodud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel).

Plussid ja miinused: Osalejate arvu piirab ainult alumine limiit - 5 inimest. Kui osalejate arv ületab 15-20, siis omanikutunne väheneb. SPC on eelistatav, kui osalejad ei soovi juhtimist usaldada kitsale oskustööliste ringile (või kui neid ei ole). Juhtimine ei ole piisavalt tõhus. Igal osalejal, olenemata panuse suurusest, on 1 hääl (risk ei ole proportsionaalne panusega).

Kalandusartell (kolhoos) (RPK) - kalatoodete tootmiseks asutatud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel).

Ühistutalu (koophoos) (SKH) - talupoegade juhtide ja (või) isiklikke tütarkrunte haldavate kodanike loodud kooperatiiv ühiseks tegevuseks põllumajandussaaduste tootmisel isikliku tööjõu osalusel ja nende varaosade kombineerimisel (talu talude ja eramajapidamiste maatükid) jäävad nende omandisse).

G) Ühtsed ettevõtted- Ettevõtet kajastatakse ühtse ettevõttena, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle loovutatud varale. Ühtsed võivad olla ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted:

Riigi (riigi)ettevõte (GKP) - ühtne ettevõte operatiivjuhtimise õiguse alusel ja loodud föderaal- (osariigi) omandis oleva vara alusel. Riigiettevõte asutatakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega.

Plussid ja miinused: Ettevõte saab riigilt abi. Ettevõtte juhtkond ja teised töötajad ei ole aga tõhusast tööst piisavalt huvitatud. PCU-d ei suuda üldiselt eraettevõtetega konkureerida.

Munitsipaalettevõte (MP)- majandusjuhtimise õigusel põhinev riigi- või vallavara baasil loodud ühtne ettevõte. See luuakse volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse organi otsusega.

Plussid ja miinused: sarnane GKP-ga.

II . Mittetulundusühingud - organisatsioonid, mis ei taotle kasumit ega jaota saadud kasumit osalejate vahel:

Tarbijate ühistu (PC) - kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel, et rahuldada osalejate materiaalseid ja muid vajadusi, mis toimub liikmete varaosade ühendamise teel. Pakub 2 liiki liikmelisust: ühistu liige (hääleõigusega); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel).

Avalikud ja usuorganisatsioonid – kodanike vabatahtlik ühinemine ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Õigus tegeleda ettevõtlusega ainult organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Osalejad ei säilita organisatsioonile üle antud vara omandiõigust.

rahalised vahendid - kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel asutatud organisatsioon, millel ei ole liikmeskonda ja millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Õigus tegeleda ettevõtlustegevusega oma eesmärkide saavutamiseks (sh majandusettevõtete loomise ja neis osalemise kaudu).

Institutsioonid - organisatsioon, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida ta täielikult või osaliselt rahastab.

III . Juriidiliste isikute ühendused - juriidiliste isikute poolt äritegevuse koordineerimiseks ja oma varaliste huvide kaitsmiseks loodud ühendused (liidud). Ühingu liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused.

BPF-i valiku roll organisatsiooni tegevuses.

Tulevase ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi valimisel tuleb arvestada nende iseärasustega, et mitte hiljem teada saada, et mis tahes äritehingu tegemiseks või teatud probleemi lahendamiseks on vaja end uuesti registreerida. Ettevõte.

OPF-i valimiseks tuleks arvestada tulevase ettevõtte järgmiste aspektidega:

Eesmärgid ja tegevused, kasumi saamise võimalus;

• Kasumi jaotamine;

• Asutajate (osalejate) vastutus;

• Maksustamine;

• Raamatupidamine ja aruandlus;

• Organisatsiooni vara minimaalne suurus;

• Osalejate võimalus saada osa organisatsiooni varast sellest lahkumisel ja selle likvideerimisel;

• Juhtkonna liik ja ettevõtete arv.

Seega on juriidilise vormi valikul oluline roll mitte ainult juriidiliste isikute registreerimise protsessis, vaid ka ettevõtete edasises toimimises. Organisatsiooni juhtimise mugavus, investeeringute kaitse, asutajate info konfidentsiaalsus ja palju muudki sõltuvad otseselt juriidilise vormi õigest valikust. seaduslik vormid ettevõtetele (4)Abstraktne >> Majandusteooria

Ettevõte rahvamajanduses. Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele

Ülesanne >> Majandus

laua laiali laotamine organisatsiooniline-seaduslik vormid ettevõtetele vastavalt nende liigile ja vormid vara. Tüübid ja vormid vara Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele Privaatne...

Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele (3)

Abstraktne >> Majandus

2. Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele. Organisatsiooniliselt-seaduslik vormi ettevõtetele söö lihtsalt vormi juriidiline registreerimine ettevõtetele, mis selle loob ettevõte kindel seaduslik olek. Kõrval seaduslik ...

Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele (4)

Kursusetööd >> Majandus

... vormid ettevõtetele: majandusprobleemid valik ja toimimine Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele: kontseptsioon ja olemus organisatsiooniline-seaduslik vormid ettevõtetele Venemaal Erinevate võrdlus organisatsiooniline-seaduslik vormid ettevõtetele ...

Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid ettevõtetele (5)

Abstraktne >> Majandus

kontseptsioon organisatsiooniline-seaduslik vormid ettevõtetele Liigid ettevõtetele sõltuvalt organisatsiooniline-seaduslik vormid Organisatsiooniliselt-seaduslik vormid kaubanduslik ettevõtetele 3.1 Äripartnerlused ja ettevõtted 3.2 Muu organisatsiooniline-seaduslik vormid ...