Artel on äri- või mittetulundusühing. Äriorganisatsioon - mis see on? Kaubandusorganisatsioonide vormid

Normatiivdokumentide kohaselt on juriidiline isik organisatsioon, millel on hulk varasid, mida kasutatakse erinevate kohustuste tasumiseks. Pidevad muutused turumajanduses on toonud kaasa suure hulga erinevate ettevõtete teket, millel on mitmeid spetsiifilisi erinevusi üksteisest. Just neid erinevusi kasutavad eksperdid levitamiseks juriidilised isikud eraldi rühmadesse. Selles artiklis teeme ettepaneku kaaluda erinevaid tüüpe äriorganisatsioonid ja arutage nende põhiomadusi.

Äriorganisatsioon on juriidiline isik, mis pärast ettevõtte registreerimist seab oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi teenimise.

"Kaubandusorganisatsioon" - kontseptsiooni olemus

Juriidilised isikud, kes tegelevad majandustegevusega tulu teenimise eesmärgil, kuuluvad üksuste kategooriasse äritegevus. Vastavalt kehtestatud korrale kuuluvad sellesse klassifikaatorisse erinevad ettevõtted, munitsipaal- ja riigiettevõtted, tootmisühistud ja seltsingud. Samuti tuleb märkida, et reguleerivad asutused lubavad äriüksuste loomist teiste organisatsioonidega ühinemiseks. Sellist ühinemist nimetatakse ühinguteks ja juriidiliste isikute ühendusteks.

Igal majandusüksusel on erinevad varad. Nende varade hulka kuuluvad nii vara kui finantsressursid. Tuleb märkida, et kinnisvara väärtused võivad olla nii ettevõtte omanduses kui ka kasutuses rendilepingu alusel. Juriidilise isiku vara kasutatakse olemasolevate rahaliste ja võlakohustuste täitmiseks. Vastavalt kehtestatud reeglid, on sellistel ettevõtetel õigus võlakohustuste katteks kasutada ainult organisatsioonile kuuluvat vara. Sellise struktuuri juhtkonna liikmetel on seaduslik õigus kasumi suurendamise eesmärgil tegeleda oma ettevõtte arendamisega.

Kogu teenitud kasum jaotatakse vastavalt iga liikme investeerimistasemele.

Äriorganisatsioon - mis see on? Enne õppima asumist see küsimus, peaksite tutvuma selle struktuuri tähendusega. Nagu eespool mainitud, kuuluvad kaubanduse kategooriasse isikud, kes saavad oma tegevusest regulaarset kasumit. Selle põhjal võib oletada, et peamine eesmärk sellistest ettevõtetest on organisatsioon majanduslik tegevus rahaliste vahendite hankimiseks c. Saadud vahendid jaotatakse konkreetse struktuuri osalejate vahel vastavalt nende investeeringute tasemele. Olgu mainitud, et kehtivates seadustes on selgelt kirjeldatud organisatsiooni ja õiguslik vorm sarnased struktuurid.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku viiekümnes artikkel sisaldab mitmeid kriteeriume, mis määravad kindlaks kaubanduse kategooriasse kuuluvate üksuste organisatsioonilised ja õiguslikud vormid. See tähendab, et uute äristruktuuride sortide juurutamiseks peavad reguleerivad asutused tegema ülaltoodud õigusakti muudatusi.

Kommertsorganisatsioonide peamine klassifikatsioon - organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüüpide järgi

Aktsepteeritud tegevusalade klassifikatsioon

Kõik majandusüksused võib jagada kahte tingimuslikku rühma. Esimesse rühma kuuluvad ettevõtted, mida juhivad asutajad ja juhtimistasandi liikmed, kellel on ettevõtte õigused. Oluline on märkida, et see rühm hõlmab mitut alarühma. Nende alarühmade hulka kuuluvad talud, partnerlussuhted ja tööstusühingud.

Teise rühma kuuluvad kõik munitsipaal- ja riigiettevõtted. Nende majandusüksuste eripäraks on ettevõtte omanikult saadud varade omandiõiguse puudumine. See tähendab, et juhtkonnal puuduvad korporatiivsed õigused ettevõtte juhtimiseks.

Reeglina luuakse sellised organisatsioonid tiheda riigi kontrolli all.

Mis vahe on mittetulunduslikel ja ärilistel struktuuridel?

Mittetulundusühingutel on äriüksustest mitmeid erilisi erinevusi. Peamine erinevus seisneb ettevõtte peamises eesmärgis. Seega tegelevad äristruktuurid majandustegevusega korrapärase sissetuleku saamiseks. Lisaks tuleks arvestada katsealuse tegevuse suunda. Nagu praktika näitab, töötavad äristruktuurid ainult asutajate huvides. Mittetulundusühingud püüavad luua kõigile struktuuris osalejatele mugavad tingimused, mis on aluseks sotsiaaltoetuste maksimaalse taseme saavutamisele.

Kommertsorganisatsioonides jaotatakse kogu ettevõtte saadud kasum selle juhtkonna liikmete vahel. Ülejäänud vahendid suunatakse ettevõtte edasiarendamiseks, uute turgude arendamiseks ja muudeks tulude mahtu suurendavateks eesmärkideks. Mittetulunduslikes struktuurides kasum enamasti täielikult puudub. Äriühingute ja mittetulundusühingute erinevustest rääkides tuleks erilist tähelepanu pöörata nende tegevuse laadile. Esimest tüüpi ettevõtted tegelevad kommertstoodete valmistamise ja teenuste osutamisega ning teist tüüpi ettevõtted sotsiaaltoetuste pakkumisega erinevatele elanikkonnarühmadele.

Ekspertide hinnangul on vaatluse all olevatel struktuuridel töötajate vormis erinevusi.Äriüksuste puhul saab iga organisatsiooni töötaja oma töökohustuste täitmise eest tasu. Mittetulundusühingud kaasavad lisaks oma töötajate tööle vabatahtlikke ja vabatahtlikke erinevate tööde teostamisse. Viimane erinevus nende struktuuride vahel on ettevõtte registreerimisprotseduur ise. Registreerimiseks äriettevõte, peab äriühingu omanik või asutajate nõukogu huve esindav isik pöörduma maksuhalduri poole. Justiitsasutused registreerivad mittetulundusliku struktuuri.

MTÜ eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota saadud kasumit osalejate vahel

Kaubandusorganisatsioonide tüübid

Kehtivad normatiivaktid sätestavad kriteeriumid äriorganisatsioonide kõigi vormide määramiseks. Tutvume igat tüüpi äriüksuste kirjeldusega.

Täisühingud

Täisühing - selle vormi tunnuseks on aktsiakapitali olemasolu, mis põhineb asutajate nõukogu liikmete investeeringul. Kogu saadud tulu jagatakse proportsionaalselt, vastavalt investeeritud kapitali suurusele. Tuleb märkida, et kõik seltsingu liikmed vastutavad ühiselt rahaliste kohustuste eest. Seltsingu vara saab kasutada krediidivõlgade tagasimaksmiseks. Ekspertide sõnul registreeritakse seda kaubandusvormi tänapäeval üsna harva.

Tootmisühistud

Seda kaubandusstruktuuride vormi nimetatakse sageli artellideks. Sellised ettevõtted luuakse kodanike ühenduse abiga ühise ettevõtluse korraldamiseks. Iga turustatavate toodete tootmisega tegelev ühistu liige saab anda isikliku panuse organisatsiooni arengusse, tööl osalemine või rahalised panused. Tuleb märkida, et sel juhul saavad äristruktuuri korraldada nii tavalised kodanikud kui ka juriidilised isikud.

Lisaks tootmisühistutele on selliseid organisatsioone nagu:

tarbijate kooperatiiv.
Kindlustus- ja krediidikoostöö.
Ehitus- ja majandusühistud.

Sellise ettevõtte moodustamisel luuakse “Harta”, mis määrab kõigi selles osalejate vastutuse taseme. Vastavalt kehtestatud reeglitele on ühistu loomiseks vaja kokku panna rohkem kui viieliikmeline asutamisnõukogu.

LLC (piiratud vastutusega äriühingud)

Sellistel organisatsioonidel võib olla kas üks omanik või need võivad kuuluda asutamisnõukogusse. Asutajate juhatusse kuuluvad reeglina juriidilised ja füüsilised isikud. Harta kapital selline organisatsioon koosneb äriühingu liikmete sissemakstud kapitaliosadest. Oluline on märkida, et kõik ettevõtte liikmed ei vastuta ettevõtte rahaliste ja muude kohustuste eest. See tähendab, et laenude ja võlakohustuste tagasimaksmiseks kasutatakse ainult ettevõtte enda vara ja vara. G Selliste organisatsioonide peamine eristav tunnus on iga asutaja jaoks kohustuslike õiguste olemasolu. Statistika järgi kasutab seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi enamik Venemaal tegutsevaid ettevõtteid.

Äriorganisatsioonidel on kõik juriidilisele isikule omased tunnused

Üsna sageli võib kuulda küsimust: LLC on kommerts- või mittetulundusühing? Kehtivate juriidiliste dokumentide määratluse kohaselt viitab see omandivorm äristruktuuridele, kuna LLC peamine eesmärk on kasumi teenimine. Selle fakti põhjal võime järeldada, et sellesse kategooriasse kuuluvatel ettevõtetel on õigus tegeleda mis tahes tüüpi ettevõtlusega. Tuleb märkida, et teatud valdkondades töötamiseks peavad organisatsioonid hankima litsentsid ja muud load.

JSC (aktsiaseltsid)

Vaadeldavat organisatsioonilist ja juriidilist vormi kasutavad kõige sagedamini keskmiste ja suurte ettevõtete kategooriasse kuuluvad üksused. Selliste ettevõtete kogu põhikapital on jagatud aktsiateks. Selliste organisatsioonide peamine eristav tunnus on omanike piiratud vastutus. väärtuslikud paberid. Praegu on kasutusel järgmine klassifikatsioon. aktsiaseltsid:

suletud ühiskonnad;
avalikud organisatsioonid.

Kõik need struktuurid hõlmavad mitut alarühma. Niisiis on äripartnerlused üks avalike aktsiaseltside (aktsiaseltside) liike.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted

Vaadeldaval struktuuril on number huvitavaid funktsioone. Selle struktuuri peamine erinevus seisneb ettevõtte vara väärtuste omandiõiguse puudumises. Kehtestatud reeglite kohaselt on munitsipaalühisettevõtetel vara väärtus, mis ei kuulu omanike vahel jagamisele. See tähendab, et kogu ettevõtte vara ja raha ei saa jagada aktsiateks või sissemakseteks. Tuleb rõhutada, et kogu vara kuulub õiguslikult ettevõttele majandusjuhtimine. Ekspertide hinnangul vastutavad selliste firmade omanikud rahaliste kohustuste eest üksnes ettevõtte varaga.

Meeskondlikud partnerlussuhted

See struktuur põhineb hoiufondil, mille on loonud kaks isikute kategooriat: täisosanikud ja usaldusosanikud. Esimene isikute rühm teostab majandustegevust kogu ettevõtte nimel ise. Tuleb märkida, et need isikud vastutavad rahaliste kohustuste eest mitte ainult ettevõtte varalise varaga, vaid ka isiklike väärtustega. Panustajana tegutsevad isikud vastutavad ainult tehtud investeeringute eest. Ekspertide sõnul registreeritakse seda organisatsioonivormi üsna harva.

Kehtivate õigusaktidega kehtestatud reeglite kohaselt kuuluvad täieõiguslike osalejate kategooriasse ainult eraettevõtjad ja organisatsioonide omanikud. Panustaja staatuse võiksid saada nii organisatsioonid kui ka tavakodanikud.

Kaubandusorganisatsiooni õiguslik vorm on seaduses selgelt määratletud

Lisavastutusega ettevõtted

See äritegevuse vorm kaotati 2014. aastal. ALC eripäraks on ühe või mitme asutaja olemasolu. Selliste ettevõtete põhikapital on jagatud mitmeks aktsiaks, mille suurus määratakse asutamisdokumentatsiooniga. Kõik sellise ettevõtte asutamisnõukogu liikmed vastutavad rahaliselt oma vara väärtuse näol.

Kommertsorganisatsioonide põhijooned

Kaubandusstruktuuri peamine tunnus on majandustegevuse üldine eesmärk, mille eesmärk on kaevandamine stabiilne sissetulek. Kehtivates õigusaktides on selgelt määratletud selliste ettevõtete kõik olemasolevad organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Kõik nendele struktuuridele saadud rahalised vahendid jaotatakse selle omanike vahel.

Tuleb märkida, et kõigil kaubandusobjektidel on täpselt samad omadused kui juriidilistel isikutel. See tähendab, et ettevõtte omanikud vastutavad reguleerivate asutuste, äripartnerite ja teiste isikute ees nii oma vara väärtuse kui ka ettevõtete varade eest. Igal asutaval äriüksusel on mitmeid õigusi ja kohustusi. See näitab, et neid kodanikke saab kohtumenetluses kostjateks ja hagejateks kutsuda.

Järeldused (+ video)

Ettevõtlusvaldkonna eksperdid ütlevad, et tänapäeval on Venemaal rohkem kui tosin erinevaid vorme kaubanduse teemad, mis erinevad sisemise struktuuri poolest. See asjaolu näitab, et igal isikul, kes soovib juriidilise organisatsiooni nimel äri ajada, on seaduslik õigus valida oma eelistustest ja eesmärkidest lähtuvalt kõige sobivam ettevõtlusvorm.

LLC vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja äriühingute seadusele piiratud vastutus(edaspidi LLC seadus) 8. veebruari 1998. aasta föderaalseadus nr 14-FZ "piiratud vastutusega äriühingute kohta" (muudetud 11. juulil, 31. detsembril 1998, 21. märtsil 2002) p.1. artikkel 2. ptk.1. tunnustatakse äriühing, mille põhikapital jaguneb osalejate vahel asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Selle osalejad kannavad nn piiratud vastutust ettevõtte tegevuse eest, see tähendab, et nad ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuses. Seadus lubab äriühingu liikmel tasuda osa põhikapitalis teatud aja jooksul, mitte korraga.

Sel juhul vastutavad osalejad, kes on teinud sissemakseid ettevõtte põhikapitali mittetäielikult, oma kohustuste eest solidaarselt iga osaleja sissemakse tasumata osa väärtuses. Seda tüüpi korporatsioonid on Saksa advokaatide leiutis, mis on tehtud 19. sajandi lõpus ja mille põhjuseks olid aktsiaseltside ebapiisavat elastsust näidanud praktika nõuded. Ühiskonna liikmetel on selle suhtes ainult kohustused, kuid mitte asjaõigused omandile. Äriühingu liige saab oma vara nõuda ainult tema likvideerimisel, temast väljaastumisel ja muudel juhtudel, kui ta peab temaga arveldama, näiteks kui ta ei saa selleks nõusolekut teistelt seltsi liikmetelt. võõrandada osa teisele osalejale.

LLC on äriorganisatsioon, mille tegevuse peamine eesmärk on kasumi teenimine. See tähendab, et erinevalt mittetulundusühingutest, millel on õigus seda teha, võib ta tegeleda igasuguse ettevõtlusega. ettevõtlustegevus ainult niivõrd, kuivõrd see teenib nende eesmärkide saavutamist, milleks need loodi. Teatud tüüpi tegevusi, mille loetelu on kindlaks määratud föderaalseadustega, võib ettevõte teostada ainult eriloa (litsentsi) alusel. Litsentsile kuuluvate tegevuste liigid on kindlaks määratud föderaalseadusega "Litsentsimise kohta teatud tüübid tegevused". 8. augusti 2001. aasta föderaalseadus nr 128-FZ "Teatud tüüpi tegevuste litsentsimise kohta" (muudetud 13., 21. märtsil, 9. detsembril 2002, 10. jaanuaril, 27. veebruaril, 11. märtsil, 26. märtsil, 23. detsembril 2003, 2. november 2004) art. 17. Kui teatud tegevusliigi teostamiseks eriloa (litsentsi) andmise tingimused näevad ette nõude teostada seda tegevust ainutegevusena, siis on ettevõttel eriloa (litsentsi) kehtivusaja jooksul nõue teostada eriloa (litsentsi) tegevust ainutegevusena. õigus tegeleda ainult selliste tegevustega, mis on sätestatud eriloaga (litsentsiga) ja sellega seotud tegevustega.

LLC loetakse asutatuks juriidilise isikuna selle asutamise hetkest riiklik registreerimine. Seltsi teovõime lõpeb selle likvideerimisega ja selle kohta kande ühikasse kandmisega Riiklik register juriidilised isikud. Kui põhikirjas ei ole sätestatud teisiti, tegutseb ettevõte tähtajatult. Selts vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga ega vastuta oma liikmete kohustuste eest. Siiski sisse teatud juhtudel sellest reeglist võib olla erandeid.

LLC-l peab olema täisnimi vene keeles ja postiaadress, millel temaga suheldakse. Ettevõtte asukoht üldreegel määratakse selle riikliku registreerimise koha järgi. Asutamisdokumentides võib siiski olla märgitud, et see on tema juhtorganite alaline asukoht või põhitegevuskoht. Seadusandja kohustab ettevõtet täies ulatuses ja vähendatult ettevõtte nimi ettevõtted kasutama vastavalt sõnu "piiratud vastutusega äriühing" või lühendit LLC ning lubab kasutada ettevõtte nime mis tahes keeles.

Ettevõttel on mitmeid funktsioone, mis võimaldavad tal kehtestada oma koht teiste äripartnerluste ja ettevõtete seas.

Esiteks, LLC, nagu kõik äripartnerlused ja ettevõtted, on juriidiline isik. Juriidilise isiku juriidilises määratluses (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 48) sisalduvad tunnused - organisatsiooniline ühtsus, omandiõiguse olemasolu, iseseisev vastutus, ringluses tegutsemine enda nimel, menetlusõiguslik juriidiline isik , nõuavad juriidilise isiku erinevate vormide jaoks erinevat spetsifikatsiooni. Ainus kõigile juriidilistele isikutele ühine punkt on võimalus tegutseda väljaspool enda nimel.

Teiseks Seltsi liikmete vastutuse puudumine OÜ kohustuste eest. Juba nimi "piiratud vastutusega äriühing" ei ole päris täpne. Selts kannab täielikku vastutust oma kohustuste eest kogu oma varaga ning osalejad ei vastuta Seltsi kohustuste eest, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

Vastavalt äriühinguseadusele võib OÜ asutada oma otsusega filiaale ja avada esindusi üldkoosolek LLC-s osalejad, vajadusel vastu võetud vähemalt kahekolmandikulise häälteenamusega LLC-s osalejate koguarvust rohkem hääli sellise otsuse tegemiseks ei ole ettevõtte põhikirjas ette nähtud. OÜ filiaalide loomine ja nende esinduste avamine territooriumil Venemaa Föderatsioon viiakse läbi seaduse ja teiste föderaalseaduste nõuete kohaselt ning väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi ka selle välisriigi õigusaktide kohaselt, mille territooriumil filiaalid luuakse või esindused avatakse, kui ei ole sätestatud teisiti. rahvusvahelised lepingud Venemaa Föderatsioon.

LLC-l võivad olla juriidilise isiku õigustega tütarettevõtted ja sõltuvad majandusettevõtted, mis on asutatud Vene Föderatsioonis vastavalt seadusele ja teistele föderaalseadustele ning väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi ka vastavalt välisriigi seadustele. kelle territooriumil tütarettevõte või sõltuv majandusettevõte luuakse, kui Vene Föderatsiooni rahvusvahelistes lepingutes ei ole sätestatud teisiti.

1. Ettevõtte liikmed, kes ei ole teinud sissemakseid täielikult, vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt iga osaleja sissemakse tasumata osa väärtuses (Venemaa tsiviilseadustiku artikli 87 punkt 1). Föderatsioon; äriühingute seaduse artikkel 1, artikkel 2). Vastutuse subjektid on kõik osalejad, kes ei ole täielikult teinud asutamisdokumentides ettenähtud sissemakseid. Seltsi liikmed vastutavad Seltsi võlausaldajate, mitte äriühingu ees. Samas on ettevõttel endal õigus nõuda osalejalt oma kohustuse täitmist - tähtajaks sissemakse tegemist. õigel ajal ja asutamislepingus sätestatud kujul.
2. Vastavalt lõikele 3. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 56 ja artikli lõige 3. Äriühinguseaduse § 3 kohaselt, kui juriidilise isiku maksejõuetuse on põhjustanud tema osalised või muud isikud, kellel on õigus anda sellele juriidilisele isikule siduvaid juhiseid või on muul viisil võimalus määrata tema tegevust, siis sellised isikud juriidilise isiku ebapiisava vara tõttu võib talle määrata täiendava vastutuse tema kohustuste eest. Normi mõte on teatud hüvitis võlausaldajatele juhul, kui kohustused võeti Seltsi nimel vastu, kuid osalejal või teistel isikutel oli võimalus anda kohustuslikke juhiseid või määrata juriidilise isiku tegevust. Täiendava vastutuse kehtestamiseks on vaja järgmisi tingimusi:

Seltsi tegevuse määramise võimaluse õiguslikuks aluseks on osalus kapitalis, häälteenamuse andmine võrreldes teiste osalejatega või juhiste kohustuse ja selle võimaluse kasutamise kokkuleppe olemasolu.

3. Vastavalt artikli 2 lõikele 2 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 105 ja artikli lõige 3. Äriühinguseaduse § 6 kohaselt vastutab põhiühing, kellel on õigus anda tütarettevõtjale tema jaoks kohustuslikke juhiseid, solidaarselt tütarettevõtjaga tehingute eest, mille viimane on selliste juhiste alusel sõlminud.
4. Mitterahaliste sissemaksete tegemisel Seltsi põhikapitali, Seltsi liikmed ja sõltumatu hindaja kolme aasta jooksul alates Seltsi riikliku registreerimise kuupäevast või vastavate muudatuste tegemisest Seltsi põhikirjas; vastutab solidaarselt oma kohustuste eest mitterahaliste sissemaksete väärtuse ülehindamise ulatuses (Äriühinguseaduse punkt 2, artikkel 15).

Kolmandaks on piiratud vastutusega äriühing organisatsioon, mis ühendab osalejate vara. Seetõttu tuleks loomulikult pöörduda põhikapitali, see tähendab vara, tunnuste küsimuse poole. Vara olemasolu tagab ettevõtte varalise eraldatuse osalejatest ja iseseisva vastutuse. Ettevõttel peab juba asutamisel olema kindel põhikapital, mille suurus on märgitud asutamisdokumentides. Martemyanov V.S. Majandusõigus. T. 1 - M., 2002. - S. 175.

Äriühingul, nagu ka teistel äriühingutel ja äriühingutel, on eraldiseisva osaliste poolt üleantud ja tegevuse käigus saadud vara, mis on kajastatud iseseisvas bilansis (äriühinguseaduse punkt 2, artikkel 2). Iseseisev saldo kajastab kõiki varalisi õigusi ja kohustusi, laekumisi ja kulusid. Iseseisev bilanss sisaldab filiaalide, esinduste ja eraldi allüksuste vara.

Neljandaks on ettevõtte põhikapital jagatud teatud arvuks osadeks (aktsiateks). Aktsiad võivad olla võrdsed või ebavõrdsed. Tasumisega või kohustusega tasuda need osad teatud summas omandatakse õigus olla seltsi liikmeks. Põhikapital ise koosneb osalejate sissemaksete kogumist.

Sissemakse teinud osaleja kaotab kõik asjaõigused panustatud varale, omandades nõudeõiguse äriühingu vastu. Osaleja osa suurus määrab ära osaleja võlaõiguslike kohustuste suuruse (mahu) äriühingu vastu. Aga lisaks õigustele määrab osa ka osaleja kohustuste suuruse ühiskonna ees. Seega on osalus osa iga osaleja õiguste ja kohustuste kogum teatud summas suhetes ettevõttega, st laiemas mõttes on osalus kompleks. seaduslikud õigused ja kohustused; kitsas tähenduses - osaleja osalus ettevõtte Rozenberg V.V. varanduses. Piiratud vastutusega ühing. - SPb., 1999. - S. 27. kapital. Osaluse osa õiguste kogumi kujul on omamoodi vastuesindus, mille ekvivalent esitatakse kohustuses vastutasuks osaleja panuse eest.

Viiendaks kohustuste olemasolu ettevõttes osalejate vahel. Ühiskonna sisesuhted koosnevad osalejate omavahelistest suhetest ühiskonnaga. Osalejate poolt allkirjastatud asutamislepingu olemasolu eeldab osalejate õiguste ja kohustuste olemasolu üksteise suhtes kogu ettevõtte toimimise ajaks.

Piiratud vastutusega äriühing, kuigi see põhineb kapitali koondamisel (nagu iga äriühing) ega näe ette selle asutajate kohustuslikku osalemist ettevõtte tootmis-, majandus-, äritegevuses, tähendab samas tihedamate korporatiivsete ja majanduslike sidemete loomine selle osalejate ja äriühingu vahel kui näiteks aktsiaseltsis, mis väljendub: aktsiaseltsiga liitumise erikorras; seadusega lubatud piirang uute isikute selle koosseisu vastuvõtmisele; võimalus osanikule kuuluva osa lunastada äriühingu poolt; osaleja õigus äriühingust välja astuda koos oma osa tegeliku väärtuse tasumisega ja mitmete muude nendele struktuuridele iseloomulike tunnustega. Samas on piiratud vastutusega aktsiaseltsid üsna lähedal kinnistele aktsiaseltsidele. Need suhted tekivad tsiviilõigusliku lepingu alusel, mis on asutamisleping, seovad teatud isikuid ja nende sisuks on aktiivse tegevuse kohustus, st need on tüüpilised juriidilised kohustused.

Kuuendaks, ühiskonna sisemine struktuur eeldab vajadust juhtorganite järele, mille tegevused on ühiskonna enda tegevused. Kõigi osalejate kogum moodustab ainult ühiskonna kõrgeima organi, mille tegevust piiravad asutamisdokumentides sisalduvad tingimused. Volobuev Yu.A. Osaühing. - M.: "Filin", 2004. - S. 19.

OÜ, nagu ka JSC, on äriorganisatsiooni vorm, kus osaleja staatus ei tähenda, et ettevõtte juhtimises osalemine on kohustuslik ja vajalik. Nagu täitevorganäriühingud võivad olla isikud, kes ei ole äriühingu liikmed ning ainutäitevorgani ülesanded võib üle anda äriorganisatsiooni juhile või üksikettevõtja(Äriühinguseaduse artikkel 42).

Seitsmendaks võib seltsi asutada üks või mitu isikut. Selle asutajate arv ei tohi siiski ületada viiskümmend - piirarv artikli lõikega 3 kehtestatud osalejad. Äriühinguseaduse § 7. Lisaks ei saa äriühingu ainuasutajaks (osaliseks) olla teist ühest isikust koosnevat majandusettevõtet (TsK § 2, § 88, lg 2, § 7).

Artikli lõikes 2 2. Äriühinguseadus kehtestab põhilised sätted, mis on äriühingule juriidilise isiku staatuse saamiseks vajalikud:

a) aktsiaseltsil on eraldi vara, mida peetakse raamatupidamises iseseisvas bilansis. Selle moodustamise allikaks on, nagu juba märgitud, ettevõtte asutajate (osaliste) poolt põhikapitali sissemaksena sissemakstud vahendid, samuti vara, mis on omandatud muudel seaduses sätestatud alustel - tootmise tulemusena, majandus-, kaubandustegevus jne. (tsiviilseadustiku artiklid 218–219).

Sissemaksetena äriühingu varasse vastavalt Art. Äriühingute, rahafondide ja muu seaduse § 27 alusel materiaalsed väärtused, samuti vara või muud rahalise väärtusega õigused. Samal ajal võivad ettevõttele kuuluda tema tegevuse käigus loodud intellektuaalomandi objektid - õigus tööstusdisainilahendustele, teatud tehnoloogiatele, kaubamärk ja jne.

b) äriühing võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi ning kanda kohustusi. See väljendub omaniku volituste teostamises vara omamiseks, kasutamiseks ja käsutamiseks oma vajaduste rahuldamiseks, tootmis- ja majandustegevuse läbiviimiseks, heategevuseks ja muudel eesmärkidel. Ettevõte saab teha tehinguid enda vara võõrandamiseks ja uue soetamiseks (müügi-, vahetus-, annetuslepingud); oma vara üleandmine üürile või ajutiseks kasutamiseks (laenulepingu alusel); pantida, teha sissemaksena teiste äriühingute põhikapitali jne.

Ettevõte kasutab neid õigusi vabalt, välja arvatud juhtudel, kui kehtivad seadusest tulenevad piirangud. Jah, Art. Tsiviilseadustiku artikkel 575 ei luba äriorganisatsioonidel üksteisele vara kinkida. Art. Tsiviilseadustiku artikkel 690 keelab äriorganisatsioonidel vara tasuta kasutamiseks üle anda isikule, kes on selle organisatsiooni asutaja, liige, samuti selle direktor, kollegiaalse juhtimis- või kontrollorgani liige.

Ettevõttel on kohustused, mis on seotud omaniku õiguste teostamisega - hoolitseda talle kuuluva vara korrashoiu eest (tsiviilseadustiku artiklid 209, 210).

c) juriidilise isiku teine tunnus on õigus olla kohtus hageja ja kostja. Õigus kohtulikule kaitsele on sätestatud art. 11 GK. Ettevõte vastutab oma kohustuste eest iseseisvalt, välja arvatud seaduses sätestatud juhtudel.
d) ühiskonnal on organisatsiooniline ühtsus, mis väljendub eelkõige teatud hierarhias, selle struktuuri moodustavate juhtorganite alluvuses ja selles osalejate vaheliste suhete selges reguleerimises. Seega tegutseb ühiskonda ühinenud isikute hulk tsiviilkäibes ühe isikuna.

Olles äriorganisatsioon, on ettevõte kooskõlas Art. Tsiviilseadustiku artikkel 49 ja äriühinguseaduse artikli 2 lõige 2 on üldise õigus- ja teovõimega, st tal võivad olla tsiviilõigused ja tsiviilkohustused, mis on vajalikud mis tahes tegevuseks, mis ei ole seadusega keelatud. Äriühinguseaduse artiklis 2 on koos sellega märgitud, et äriühingu tegevus ei tohiks olla vastuolus äriühingu põhikirjas konkreetselt piiratud subjekti ja eesmärkidega. Selliseid piiranguid saab põhikirjas kehtestada kas asutajate (ühingu loomisel) või osalejate üldkoosoleku otsusega (põhikirja muudatuste ja täienduste sisseviimisega), lähtudes eesmärkidest, milleks ettevõte luuakse. Äriühingu tehtud tehingud, mis on vastuolus tema asutamisdokumentides konkreetselt piiratud tegevuse eesmärkidega, on aluseks nende kehtetuks tunnistamiseks kohtu poolt selle äriühingu, selle asutaja (osaleja) või selle tegevuse üle järelevalvet teostava riigiorgani nõudel. juriidiline isik, kui on tõendatud, et tehingu pool teadis või ilmselt pidi teadma tehingu õigusvastasusest (tsiviilseadustiku artikkel 173).

Äriorganisatsioon on organisatsioon, mille põhitegevuseks on kasumi teenimine, mis jaotatakse kõigi osalejate vahel.

Ärilised struktuurid on määratletud ranges organisatsioonilises ja juriidilises vormis.

üldised omadused

Igal liikmel, keda nimetatakse ka asutajaks, on teatud õigused, ta suudab:

võtta osa organisatsiooni asjadest;
saada mis tahes teda huvitavat teavet ettevõtte tegevuse kohta;
osaleda tulude jaotamises;
nõuda oma osa varast õigeaegselt.

Selliseid organisatsioone iseloomustavad järgmised funktsionaalsed omadused:

oma või renditud vara olemasolu;
osalejate kapitalide ühendamine rahalise kasumi suurendamiseks ja kasvatamiseks;
ühendades osalejate teadmised ja kogemused.

Kõik tüüpi äristruktuuridel on need omadused, välja arvatud see, et need erinevad oluliselt oma organisatsioonilise baasi poolest.

Nende põhitegevus on kaubandus, nimelt kaupade ja teenuste müük. Samal ajal on nad sageli hõivatud kõige vajaliku pakkumisega materiaalsed ressursid samuti tegeleb kaubandus- ja vahendustegevusega. Kaubandusettevõtted ise kaupade tootmisega otseselt seotud ei ole, ettevõtlusorganisatsioone iseloomustab see funktsioon.

Kaubandusorganisatsiooni peamine eesmärk on kasumi teenimine.

Selle eesmärgi saavutamiseks tegelevad juriidilised isikud nõudlusele vastavate toodete tootmisega, mis suudavad konkureerida kaupade ja teenuste turul. Samal eesmärgil loovad nad oma osalejatele soodsad tingimused tootlikuks tegevuseks.

Ülesanded, mille selline juriidiline isik endale seab. nägu määratud suuruse järgi finantsressursid saadaval ja käsutuses, omaniku huvid ja muud tegurid.

Klassifikatsioon

Vastavalt vastutuse astmele ning organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile on kõik äristruktuurid jagatud nelja põhitüüpi, millest igaüks omakorda jaguneb mitmeks rühmaks:

Äripartnerlused (põhikapital koosneb asutajate sissemaksetest, kes vastutavad täielikult organisatsiooni vara eest).
Äriühingud (põhikapital koosneb asutajate sissemaksetest, kes ei kanna täit vastutust vara eest).
(osalejate ühinemine vabatahtlikkuse alusel).
Ühtsed ettevõtted (riigi loodud, ei oma õigust omada vara, põhikapital on eelarvevahendid).

Äripartnerlustel on eristav tunnus Kõik liikmed kannavad vastutust ja riski kogu organisatsioonile kuuluva vara eest.

On kahte tüüpi:

- võtab täieliku vastutuse kõigi liikmete eest;
– mitte kõik osalejad ei vastuta täielikult.

Iga partnerlus põhineb osalejate usaldusel, millest igaüks ei riski ainult oma panusega. Ilma usaldusliku suhteta ei saa sellist ühendust eksisteerida.

Äripartnerluses osalejad kannavad vastutust ja riski ainult oma isikliku panuse ulatuses. Nende tüübid:

piiratud vastutusega äriühing - LLC (kapital jaguneb osalejate sissemakseteks, kes ei osale asjades isiklikult);
lisavastutusega ettevõte (kapital koosneb osalejate aktsiatest, kes kannavad täiendavat vastutust ettevõtte võlgade eest omaosaluse ulatuses);
aktsiaseltsid - aktsiaseltsid (kapital koosneb aktsiatest, aktsionärid ei vastuta vara eest, vaid risk oma aktsiate piires).

Aktsiaseltsid on praegu äriorganisatsioonide kõige populaarsem eksisteerimisvorm. Nemad on avatud ja suletud:

CJSC (JSC) jagab oma organisatsiooni aktsiaid asutajate vahel.
OJSC (PJSC) jagab aktsiaid avaliku märkimise teel.

Lisateavet selle kohta, millised organisatsioonilised ja juriidilised vormid ettevõtte jaoks kõige paremini sobivad, leiate järgmisest videost:

Finantsressursid

Selliste organisatsioonide loomine toimub rahaliste vahendite arvelt põhikapital, mis moodustub asutajate ja osalejate sissemaksetest.

Äriühingute finantsallikad nende tegevuse käigus on:

Tulu teenustest, kaupadest ja töödest. Selle kasv on ettevõtte finantskasvu näitaja. Tulude kasv tuleneb nii toodete või teenuste mahu suurenemisest kui ka tariifide tõusust.
Vara müük. Erinevatel põhjustel võib organisatsioon oma seadmeid müüa.
Sularaha kokkuhoid, see hõlmab ka reservi kokkuhoidu.
Tuludega mitteseotud tulud, mittetegevustulud, vahendite eraldamine kindel aeg intresside all. Siia võivad kuuluda hoiuste, laenude, laenude, üüritulu intressid, teiste ettevõtetega ühistegevuse tulemusena saadud trahvid ja trahvid.
Tulu finantsturul osalemisest.
Rahalised vahendid eelarvest. Näiteks toetuste, investeeringute, riigitellimuste eest tasumise näol.
Laekumised emaettevõtetelt.
Väike osa rahalistest allikatest on tasuta laekumised.

Suurema osa finantseerimisest moodustavad müügitulud ja eelarve tulud on suhteliselt väikese protsendiga.

Asutamisdokumendid

Iga juriidiline isik täidab oma ülesandeid alusel asutamisdokumendid. Igal äriorganisatsiooni tüübil on oma dokumentide komplekt, see sõltub õiguslikust vormist.

Asutamisdokumentatsioon sisaldab teavet ettevõtte nime, asukoha ja tegevuse juhtimise korra kohta. Need kolm komponenti iseloomustavad ja identifitseerivad juriidilist isikut.

Peamised dokumendid peetakse läbi ja. Osaühing ja ühtne ettevõte tegutsema harta alusel, kuid sisaldama muud tüüpi dokumente:

riikliku registreerimise tunnistus;
maksuregistri tunnistus;
asutamisleping (osalejate leping selle ettevõtte loomise kohta);
asutajate õiguste kokkulepe;
asutajate nimekiri;
protokollid, otsused, korraldused jne.

Aktsiaseltsid täidavad oma ülesandeid samade dokumentide alusel, millele lisatakse asutajate nimekirja asemel osanike register.

Erilist tähelepanu pööratakse dokumentatsiooni säilitamise meetodile ja tingimustele, sellele pööratakse auditite käigus suurt tähelepanu. Ja pole üllatav, et selle kaotamine võtab juriidiliselt isikult õigusvõimet. Dokumentide ohutuse eest peab vastutama ametnik – tavaliselt see tegevdirektor või spetsiaalsed alamstruktuurid - näiteks dokumentatsiooni tugiosakond.

Dokumente hoitakse suletud seifides ja metallkappides ning väljastatakse rangelt kviitungi vastu.

Dokumentatsiooni säilitamise tähtajad on kehtestatud normatiivsete õigusaktidega, mille kohaselt on igal dokumendil oma aegumistähtaeg. Ainsad erandid on mõned paberid, mida tuleks igavesti säilitada.

Seadus keelab kategooriliselt aegumata aegumistähtajaga dokumentide hävitamise, samuti nende säilitamise, mille aegumistähtaeg on juba möödunud. Sellega kaasneb haldusvastutus.

Erinevused mittetulundusühingutest

Vene Föderatsioonis on kahte tüüpi juriidilisi isikuid. Need on kaubanduslikud ja. Kui ettevõtte tegevuse tulemuseks ei ole tulu teenimine, siis nimetatakse seda mittetulunduslikuks.

Kuigi on mõningaid sarnasusi, erinevad need vormid oluliselt eesmärkide ja eesmärkide poolest, mitte ainult nende poolest. Esimene ja kõige olulisem erinevus seisneb väravates. Äriühingute juriidiliste isikute eesmärk on teenida kasumit ja parandada asutajate toimetulekut. Mittetulundusühingud tegutsevad muudes huvides. Nende ülesanded on seotud sotsiaalselt kasuliku hüvega ja on suunatud sotsiaalselt oluliste probleemide lahendamisele.

Lisaks sellele peamisele erinevusele on veel mitmeid:

Tulude jaotus. Kui äriettevõttes jagatakse kasum osalejate vahel ja teine osa läheb arendamiseks oma ettevõte, kuid mitteärilises äris on olukord mõnevõrra erinev. Nendes kasutatakse rahalisi vahendeid hartas ettenähtud eesmärkide saavutamiseks.
Toodetud toode. Tulundusühistute lõpptoode on üksiktoode, mis on turul nõutud. Mittetulundusühingud on huvitatud toote tootmisest avalikkuse huvides.
Töötajad. Mittetulundusühingud eeldavad vabatahtlikkuse alusel tegutsevate isikute olemasolu riigis.
Finantsallikad. Rahalised laekumised mittetulunduslikes struktuurides jagunevad välisteks ( riigi rahalised vahendid) ja sisemised (liikmemaksud, sissetulekud hoiustelt jne).
Kontroll. Äriühingute tegevust juhib klientide käitumine ja nõudlus. Mittetulundusühingud tegutsevad mitte alusel turusuhted, on nad keskendunud sotsiaalselt kasulikule tootele. Need on turu ja turuväliste suhete vahel.
Õigused. Äriorganisatsioonidel ei ole oma õigustele rangeid piiranguid, nad võivad teostada mis tahes seadusega lubatud tegevust, mille eesmärk on kasumi teenimine. Kusjuures mittetulunduslikud struktuurid tegutsevad rangelt kooskõlas oma raamistikus seatud põhikirjaliste eesmärkidega.
Registreerimisasutus. Äriühingud registreeritakse maksuametis ja mittetulundusühingud justiitsministeeriumis.

Kaasaegne elu julgustab püüdlema oma äri. Kuid üksi töötamine pole nii tulus ja paljutõotav kui koos töötamine. Seetõttu ühinevad mõttekaaslased organisatsioonidesse, mille nimel ühine juhtimineäri. Pealegi ühendatakse vastastikku kasuliku töö jaoks mitte ainult üksikud ärimehed, vaid ka terved majandusüksused.

Kaubandusorganisatsioon on juriidiline isik iseloomulikud tunnused, mille peamine eesmärk on kasumi teenimine. Sellise organisatsiooni põhijooneks on just töö eesmärk – kasumi teenimine. Kuigi äristruktuuride erinevatele vormidele on omased ka muud omadused, mida käesolevas artiklis üksikasjalikult käsitletakse.

Kommertsorganisatsioonide üldtunnused

Kõigil eraettevõtetel, olenemata vormist, on ühised tunnused:

Hüvitiste saamine, st tulu, mis ületab kulusid;

Üldine loomissüsteem vastavalt kehtivad seadused, kuna äriorganisatsioon on juriidiline isik koos kõigi sellest tulenevate reeglitega;

Kasum jagatakse alati organisatsiooni omanike vahel;

Ühisvara olemasolu, millega ettevõte vastutab oma seadusest tulenevate kohustuste eest;

Võimalus enda nimel teostada oma õigusi, kohustusi, esindada huve kohtusüsteemis;

rahaline sõltumatus.

Kaubandusorganisatsioonide vormid

Sellest, milliseid ülesandeid erafirma loomise ideoloogiline innustaja endale seab, valitakse ka edasise organiseerimise vorm. Majanduse arengu ja kodanikuteadvuse kujunemise tunnused aitasid kaasa paljude erinevate kaubanduslike organisatsioonide vormide tekkele. Need rühmitatakse teatud tunnuste järgi vastavatesse rühmadesse. Ja need rühmad jagunevad omakorda alarühmadeks.

Tõenäoliselt puutusid paljud meist väga sageli kokku selliste määratlustega nagu LLC, OJSC, JSC jne, aga ka seltsingud, tootmisühistud, talud, ühtsed ettevõtted jne. Igal rühmal on kindlad õigused, kohustused ja see sõltub otseselt valdkondlikust kuuluvusest.

Õigused on lahutamatud kohustustest

Niisiis on äriorganisatsioon struktuur, mis ühendab nii üksikisikuid (asutajaid) kui ka äristruktuure. Organisatsiooniliste ja juriidiliste tunnuste järgi võib kõik äriettevõtted jagada kahte suurde rühma:

Ühtsed ettevõtted (omavalitsuse või riigi alluvusega);

Korporatsioonid.

Esimene rühm on vähem levinud. Tuleb märkida, et seda tüüpi äriorganisatsioonide õigused on väga piiratud. See juriidiline isik ei saa talle omanikelt üle antud vara käsutada. Ja omanikel omakorda ei ole korporatiivseid volitusi struktuuri juhtimisse sekkuda. Sellised mõisted nagu aktsiad, aktsiad, sissemaksed ei ole antud juhul üldse kohaldatavad. See tähendab, et määratud direktor või peadirektor juhib ettevõtet kellegi teise vara kasutades. Ja omanikud ise võivad loota teatud kasumile. Aga nad ei võta ühtegi tootmislahendused ja see ei saa kuidagi mõjutada ühtse ettevõtte tulemusi.

Teine võimalus on tavalisem. Seda iseloomustab asutajate olemasolu, kellel on ettevõtte juhtimise õigus.

Korporatsioonid erinevates vormides

Niisiis võtavad ettevõtted endale äriorganisatsiooni sellise juhtimise, kui asutajatel on laialdased õigused ja nad on isegi ettevõtte kõrgeimate juhtorganite liikmed. Ettevõtted jagunevad kolme põhistruktuuri:

Majandusettevõtted ja seltsingud;

Ühistud (ainult tootmine ja mitte midagi muud);

Talud (neid nimetatakse ka talupoegadeks).

Majandusettevõtted võivad olla ka täiesti erinevad. Kuigi neil on üks ühine tunnus - need ühendavad mitme isiku kapitalid, kes vastutavad ühiselt ettevõtte töö eest. Varem oli äriettevõtteid mitut tüüpi. Kuid seadusandjad otsustasid need ühendada kolme üldise vormi alla. Tänapäeval on see LLC (piiratud võimalustega äriühing), JSC (aktsiaselts) ja lisavastutusega ettevõte.

Mis vahe on LLC-l ja JSC-l?

Kui äriorganisatsioon on LLC, on kõigil, kes selle omanikena sisenevad, osa asutajate sissemaksetest moodustatud põhikapitalis. Kõikidel piiratud vastutusega äriühingutel on ühine:

Põhikapitali suurus algab 10 tuhandest rublast;

Iga asutaja vastutus on proportsionaalne tema põhikirja panuse summaga;

Osalejate arv ei tohi olla suurem kui 50;

Osalejate õigused ja kohustused on ette nähtud ettevõtte lepingus ja põhikirjas.

Ja kui põhikapital on jagatud aktsiateks, vastutavad osalejad kahjude eest ainult oma aktsiate ulatuses, siis võib ettevõttes selliseid liikmeid olla suvaline arv. Ja neid nimetatakse aktsionärideks. See on peamine erinevus aktsiaseltside (aktsiaseltside) vahel. Selline äristruktuur võib olla avalik või mitteavalik. See tähendab, et aktsiad paigutatakse avatud või suletud meetodil. Juhtimisvorm on aktsionäride koosolek. Kohustuslik on moodustada vähemalt 5 aktsionärist koosnev juhatus. LLC-s ei ole sellist struktuuri vaja luua ja struktuuris osalejate arvule pole ranget reeglit.

Majandusühing ja tootmisühistud

Äriorganisatsioon on struktuur, nagu me juba ütlesime, mis ühendab mõttekaaslasi ühine eesmärk teenida kasumit. Kui me räägime äriühingust, siis on lubatud sellise struktuuri kaks vormi - täisühing ja usaldusühing. Teist moodustist eristab vaid see, et osa organisatsiooni liikmeid - üksikisikuid, ei oma õigust osaleda organisatsiooni juhtimises, vaid on ainult panustajad. Nad saavad sissemaksest lihtsalt kasumit selle eest, et täiendasid aktsiakapitali omavahenditega.

Tootmisühistud pole populaarsed. Seda tüüpi tulundusühistu puhul peavad kõik osalejad tegelema juhtimisega, pealegi enam kui viie organisatsiooniliikmelises koosseisus. Nad vastutavad isiklikult oma varaga ja oma ettevõtte võlgade eest.

Põllumajanduse äriharud

Nimi räägib enda eest, et sellise organisatsiooni kui talurahvamajanduse tegevusvaldkond on maatööstus. Taluettevõtte võib luua kas üks omanik üksinda või teistega ühinedes.

Pealegi ei saa ta endale lubada mitmete selliste ühendustega liitumist. Iseloomuomadused selline äristruktuuri vorm:

Kõik osalejad peavad olema otseselt seotud ettevõtte asjadega;

Põllumajandustootjad võivad olla otseselt selle struktuuri liikmed;

Igal põllumehel on ka muud kohustused, mis on hartas ette nähtud ja kirjas;

Ettevõte soetab oma materiaalsed varad, seadmed ja kulumaterjalid iga majandusliikme ühisraha pealt.

Riiklik äriorganisatsioon

Riigil on ka õigus tegeleda kaubandusega, saades oma tööst kasu. See on ühtne ettevõte. Seda tüüpi kaubanduslik organisatsioon on struktuur, mille omandiõigused on väga piiratud. Sest ta ei oma oma tehnikat ja ruume, vaid kasutab seda kõike ainult töö tegemiseks. Ühtne ettevõte võimaldab nii munitsipaal- kui ka riiklikku alluvust, kuid sellel on ühiseid jooni. Loetleme need:

tal on teatav teovõime;

Kasutab võõrast vara ainult üürnikuna;

Osaleb tsiviilkäibes.

Ühtset ettevõtet juhib direktor või peadirektor. Tema on see, kes vastutab ainsa peana kõigi otsuste eest. Kollektiivset juhtimist sellisel kujul ei eksisteeri.

Kaubanduslikud tütarettevõtted

On ka kaubanduslikke juriidilised organisatsioonid nagu "tütred". Tütarettevõte ei vastuta põhiettevõtte võlgade eest, vaid vastutab solidaarselt kõigi talle usaldatud tehingute eest. Ja põhiettevõttel on õigus usaldada ülesandeid oma tütarettevõtetele, seades ülesandeid tulevikuks ja praegusteks plaanideks. Selle emastruktuuri ja tütarettevõtete vahelised suhted kajastuvad asjakohastes dokumentides, milles on kirjas poolte õigused ja kohustused. On olemas ka selline asi nagu sõltuv majandusettevõte. See sõltub teisest organisatsioonist, millel on:

20% aktsiaseltsi põhikapitalist.

Ja kui ettevõte omandas 20% hääleõiguslikest aktsiatest või hakkas omama 20% põhikapitalist, peab ta selle teabe avaldama.

Ja mis on parem - IP või LLC?

Neile, kes soovivad luua oma äri, on kirjutatud palju raamatuid, peetakse loenguid ja seminare. Aga korduma kippuv küsimus oli ja on siiani: mida täpselt avada - IP (individuaalne ettevõtlus) või LLC? Pole juhus, et mõned peatuvad esimese variandi juures. Kuna IP avamine ei nõua palju aega ja suuri finantsinvesteeringuid. Pealegi on algajatele oluline, et trahvid ja maksud oleksid madalad. Sest keegi pole kaitstud vigade ja madala kasumlikkuse eest. Ja IP-st aruandlus on palju lihtsam. Lisaks on oma raha haldamine lihtne ja meeldiv. Samuti on puudusi, sealhulgas:

Täitmata kohustuste tõttu IP vara kaotamise oht;

IP tegevused on piiratud;

Peate maksma intressi Pensionifond.

LLC-l on muid plusse ja miinuseid. Eeliste hulgas on raha ja vara kaotamise riski puudumine, kui olete vaid üks asutajatest, kuna organisatsioon vastutab ise võlgade eest, mitte aga individuaalne. Plussiks on ka see, et nii soliidse organisatsiooni võimalused on palju laiemad. LLC-d võib isegi mittevajalikuna müüa. Ja LLC ei maksa pensionifondi sissemakseid, kui ta mingil põhjusel oma tegevuse peatab. Ja miinused:

Keerulisem ja pikem registreerimismenetlus;

Ranged nõuded põhikapitalile;

Erieeskirjad teenitud raha väljavõtmise kohta;

Kompleksne finantsaruandlus;

Kõrged trahvid.

Mis on vorm, selline on rahandus

Iga äriühing loob rahaliste suhete kogumi, mis võimaldab lahendada sotsiaalseid ja tootmisküsimusi oma vahendite kasutamisega.Kommertsorganisatsioonide finantsid sõltuvad nende õiguslikust vormist. Näiteks riigivorm sõltub rohkem eelarveliste vahendite infusioonist. Paljud ühtsed ettevõtted saavad valitsuse toetusi, minimeerides seega pankrotiriski. Kuigi organisatsioonid ei ole riigi vorm vara toetuvad rohkem oma jõule.

Nende eelarve kujuneb reeglina tänu asutajate investeeringutele. Äri- ja mittetulundusühingud võivad aga arvestada eelarvesüstidega. Kuigi praegu on aeg, mil riigile kuuluvad ühtsed ettevõtted toetuvad üha enam muudele rahastamisallikatele, kuna eelarvesüstid vähenevad. Riik julgustab seega ettevõtteid rohkem mõtlema tõhus kasutamine oma võimalused, uute sissetulekuallikate leidmine, kulude vähendamine. Sellisteks allikateks võivad olla väärtpaberite intressid ja dividendid, tulu valuuta ja valuuta väärtustega tehingutest, teenindussektori laienemine ja konkurentsivõimeliste ideede juurutamine.

Finantsnäitajad tegevusalade kaupa

Ettevõtete finantsseisundit mõjutab suuresti seotus tööstusharuga. Näiteks finants-äriorganisatsioonid kui tööstusharud, millel on suur finantsrisk, on nõutav piisav finantsvundament, täiendavad sularahareservid, kindlustus. Jutt käib krediidiasutustest, kindlustusfirmadest. Madala kasumlikkusega äriettevõtteid peetakse põllumajandus- ja kummalisel kombel kommunaal- ja ressursside tarnimise ettevõteteks. Seetõttu piirab seadus nende ettevõtete võimalust täiendada rahastamisallikaid väärtpabereid emiteerides. Kõrgendatud tariife tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu võitlemiseks nõuavad seadusandjad ka nendes tööstusharudes, kus on suurem oht saada professionaalseid "haavandeid" ja vigastusi – söekaevandus-, gaasi-, keemia- ja naftatööstus. Isegi skaalal kaubandusettevõte mõjutatud tööstuse teguritest.

Äritegevuse korraldamisel tuleb kindlasti arvestada, et suurettevõtetes on masinaehitus, laevaehitus ja laevaremont, metallurgiatehased, ühesõnaga peaaegu kogu rasketööstus. Ja kaubandus- ja tarbijateenused realiseeritakse väikeste ja keskmine äri, sageli ilma suurt ulatust nõudmata. See tähendab, et sõltuvalt konkreetsest tööstusharust kujundatakse nõuded äristruktuuri organisatsioonilisele ja õiguslikule vormile ning vastavalt ka selle finantsmehhanismile.

Igasugune vorm, kuid olemus on üks

Sellel viisil, organisatsioonilised vormidäriorganisatsioonid on väga mitmekesised. Ja see on hea. Olenevalt eesmärkidest ja eesmärkidest, tegevusvaldkonnast ja loomingulisi ideid, saate valida sobivaima variandi. Ja alates õige valik edukus sõltub. Edu koosneb aga paljudest teguritest, kuid see on juba teine lugu.

Kõik olemasolevad organisatsioonid on jagatud kahte põhirühma: ärilised ja mitteärilised. Kõik esitatud vormid toimivad kehtiva seadusandluse alusel, taotledes samas erinevaid eesmärke. Artiklis käsitletakse seda, mis on äriorganisatsioon, selle rahanduse kujunemist ja peamisi erinevusi mittetulundusühingust.

Ettevõtlusorganisatsiooni olemus

Äriorganisatsioon (CO) on juriidiline isik, mille põhieesmärk on teenida kasumit ja jagada see kõigi osalejate vahel.

Lisaks on CO-l juriidilistele isikutele omased omadused:

lahusvara olemasolu omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises;
kinnisvara väljaüürimise võimalus;
kohustuste täitmine oma vara alusel;
erinevate õiguste omandamine, teostamine vara nimel;
kohtusse ilmumine hageja või kostjana.

Kaubandusorganisatsiooni rahastamine

Äritegevusega seotud organisatsioonide rahandus - see on peamine lüli finantssüsteem. Need hõlmavad enamikku protsessidest, mis on suunatud SKT rahalises mõttes tootmisele, jaotamisele ja kasutamisele. On veel üks definitsioon, mille kohaselt ettevõtete finantsid on rahalised või muud suhted, mis tekivad selle rakendamisel erinevad tüübid ettevõtlus, isikliku kapitali moodustamise, sihtfondide, nende kasutamise, edasise ümberjagamise tulemusena.

Majanduslikust seisukohast on KO-de rahandus rühmitatud järgmiste isikute ja rühmade vahel:

asutajad ettevõtte loomisel;
kaupade, tööde, teenuste tootmise, edasimüügiga tegelevad organisatsioonid ja ettevõtted;
ettevõtte allüksused - finantseerimisallikate määramisel;
organisatsioon ja töötajad;
ettevõte ja emaorganisatsioon;
ettevõte ja CO;
rahaline riigisüsteem ja ettevõte;
pangandussüsteem ja ettevõte;
investeerimisasutused ja ettevõtted.

Samas on KO-de rahandusel samad funktsioonid nagu riigi või omavalitsuste rahandusel - kontroll ja jaotus. Mõlemad funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon hõlmab algkapitali moodustamist, selle edasist jaotamist viisil, mis arvestab kõigi huve. äriüksused organisatsioonid, kaubatootjad ja riik.

Kontrollifunktsiooni aluseks on toodete vabastamise, müügiga seotud kulude arvestuse pidamine, rahaliste vahendite moodustamise ja jaotamise kontroll.

Äriorganisatsioonide finantsjuhtimise aluseks on teatud finantsmehhanism, mida esindavad järgmised elemendid:

finantsplaneerimine on iga ettevõtte eksisteerimise vältimatu tingimus. Planeerimine on vajalik mitte ainult CO avamisel, vaid ka kogu arenduse etapis. Planeerimise käigus võrreldakse oodatavaid tulemusi ja tulusid investeeringutega, selgitatakse välja ettevõtte võimalused;
finantskontroll organisatsioonide üle, mille omandivorm on mitteriiklik, poolt valitsusagentuurid võimu teostatakse maksuhalduri ees võetud kohustuste täitmisel, samuti riigieelarve vahendite kasutamisel. See juhtub siis, kui KO-d saavad raha riigiabi kujul. Kontrolli liigid - audit, talus;
prognooside ja plaanide elluviimise analüüs. See ei pruugi plaanide täitmist kontrollida. Selline analüüs on rohkem suunatud kõrvalekallete võimalike põhjuste väljaselgitamisele. kavandatud näitajad prognoositud väärtustest.

Kaasaegne tegevusalade klassifikatsioon

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik määratleb järgmised KO vormid:

Äripartnerlus on CO, mille põhikapital jaguneb kõigi osalejate vahel aktsiateks. Osalejad vastutavad seltsi kohustuste eest oma varaga;
majandusühiskond - organisatsioon, kus põhikapital jaguneb osaliste vahel aktsiateks, kuid nad ei vastuta oma varaga ettevõtte kohustuste eest;
tootmisühistu - ettevõte, mis ühendab vabatahtlikult kodanikke, kes osalevad kollektiivselt, isiklikult, tööjõul või muul tegevusel, tehes osamakseid;
riigi- või munitsipaalettevõte - riigi (omavalitsuse) loodud ettevõte. Samal ajal ei ole ettevõttel omandiõigust talle määratud varale.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 50 on ainult ülalnimetatud äriorganisatsioonide loetelu. Seetõttu ei ole ilma selle õigusakti esialgsete muudatusteta võimalik ühtegi teist naiste suguelundite moonutamist käsitlevat seadust käibele lasta.

Mis vahe on mittetulundusühingul ja mittetulundusühingul?

Kõigepealt vaatame lühidalt kahte tüüpi organisatsioonide sarnasusi.

Neid pole väga palju:

mõlemat tüüpi ettevõtted tegutsevad turukeskkonnas, mistõttu võivad nad oma tegevuse käigus tegutseda kaupade, tööde või teenuste müüjate, nende ostjatena;
iga selline ettevõte peab teenima raharessursse, haldama fonde, investeerima neid erinevatesse suundadesse;
Iga ettevõtte eesmärk on tagada, et tulud kataks täielikult jooksvad kulud. Minimaalne ülesanne on võime töötada ilma kadudeta;
Mõlemad organisatsioonid on kohustatud pidama raamatupidamisarvestust.

Seega võib väita, et äriliste ja mitteäriliste organisatsioonide toimimispõhimõte on identne. Siiski on üsna palju kriteeriume, mille järgi nad üksteisest erinevad.

erinevus	kaubanduslik organisatsioon	Mittetulundusühing
Tegevusvaldkond	Loodud kasumi saamiseks	Loodud eesmärkide saavutamiseks, millel pole materiaalse baasiga midagi pistmist
algne sihtmärk	Omaväärtuse tõus, kõikide omanike tulude kasv	Organisatsiooni põhikirjas märgitud teenuste osutamisega seotud töö tegemine ilma asutajate liikmetest hiljem kasumit saamata
Tähtis ärivaldkond	Tootmine, kaupade müük, tööd, teenused	Heategevus
Kasumi jaotamise kord	Kogu saadud kasum jaotatakse edasi osalejate vahel või kantakse üle ettevõtte arendamiseks	Mõistet "kasum" ei eksisteeri. Selle asutajad tegutsevad sihtfondide määratlusega, mis on suunatud konkreetsete juhtumite rakendamisele, kuid ei kuulu osalejate vahel jagamisele.
Sihtpublik	Kaupade, tööde, teenuste tarbijad	Kliendid, organisatsiooni liikmed
Organisatsiooni töötajad	Töötajad võetakse vastu tsiviilõiguslike lepingute (GPA) tingimustel.	Lisaks GPA tingimustel töötavatele töötajatele kuuluvad töötajate hulka vabatahtlikud, vabatahtlikud ja tööst võtavad osa asutajad ise
Sissetulekuallikad	oma tegevus, jagada kolmandate isikute kasumis	Fondid, valitsus, investorid, äri (välistulu), liikmemaksud, üürid oma ruumid, tehingud aktsiaturgudel (siseriiklikud laekumised)
Organisatsiooniline ja juriidiline vorm	LLC, JSC, PJSC, PC (tootmisühistu), MUP, erinevad partnerlussuhted	Heategevuslik või muu sihtasutus, asutus, usuühendus, tarbijate kooperatiiv ja jne.
Õigusvõime piirangud	Universaalne või üldine. Omama kodanikuõigusi, täitma kohustusi, mille alusel on lubatud tegeleda mis tahes tegevusega, kui see ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega	Piiratud teovõime. Neil on ainult need õigused, mis on kajastatud seadusjärgsetes dokumentides
Ettevõtte registreeriv asutus	Maksuamet	Justiitsministeerium

Need on peamised erinevused kahte tüüpi ettevõtete vahel. Teine nüanss on raamatupidamine. Mittetulundusühingutel on raamatupidamine palju keerulisem, mistõttu peavad nende loojad kasutama kõrgelt kvalifitseeritud raamatupidajate teenuseid.

KELL