उत्पादन (कामकाजी) वातावरणप्रक्रिया में एक व्यक्ति को घेरने वाली हर चीज शामिल है श्रम गतिविधि: तकनीकी उपकरणसंगठन, तकनीकी प्रक्रियाओं और उत्पादन की विशेषताएं, इमारतों, संरचनाओं, सुविधाओं और उपयोगिताओं की स्थिति, स्वच्छता और स्वच्छ और सौंदर्य वातावरण, में संबंध सामूहिक कार्य, स्तर व्यावसायिक जोखिमपहचान किए गए खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों आदि के आधार पर।

खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारक

अनुच्छेद 209 श्रम कोडरूसी संघ में हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों की अवधारणाएं शामिल हैं:

• हानिकारक उत्पादन कारक- यह एक उत्पादन कारक है, जिसके प्रभाव से एक कर्मचारी को बीमारी हो सकती है।
• खतरनाक उत्पादन कारक- यह एक उत्पादन कारक है, जिसके प्रभाव से कर्मचारी को चोट लग सकती है।

मात्रात्मक विशेषताओं, अवधि और कार्रवाई की शर्तों के आधार पर, कुछ हानिकारक उत्पादन कारक खतरनाक हो सकते हैं।

GOST 12.0.003-2015 के अनुसार "SSBT. खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारक। वर्गीकरण" (इसके बाद GOST 12.0.003-2015 के रूप में संदर्भित) और दिशानिर्देश R 2.2.2006-05 "कार्य वातावरण कारकों के स्वच्छ मूल्यांकन के लिए दिशानिर्देश और श्रम प्रक्रिया. काम करने की स्थिति का मानदंड और वर्गीकरण ”(इसके बाद दिशानिर्देश आर 2.2.2006-05 के रूप में संदर्भित), उत्पादन (कामकाजी) पर्यावरण के खतरनाक और हानिकारक कारकों को आमतौर पर उनके प्रभाव की प्रकृति के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है: भौतिक, रासायनिक, जैविक और मनो-शारीरिक।

1. खतरनाक और हानिकारक शारीरिक कारक

काम के माहौल के हानिकारक भौतिक कारक:

• कार्य क्षेत्र के वायु तापमान में वृद्धि या कमी;
• आर्द्रता और वायु वेग में वृद्धि;
• थर्मल विकिरण - माध्यम का थर्मल लोड (THC-index);
• गैर-आयनीकरण विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र (ईएमएफ) और विकिरण, इलेक्ट्रोस्टैटिक क्षेत्र;
• स्थायी चुंबकीय क्षेत्र (हाइपोजियोमैग्नेटिक सहित);
• औद्योगिक आवृत्ति के विद्युत और चुंबकीय क्षेत्र (50 हर्ट्ज);
• पीसी द्वारा निर्मित ब्रॉडबैंड ईएमएफ;
• रेडियो आवृत्ति रेंज के विद्युत चुम्बकीय विकिरण;
• ब्रॉडबैंड विद्युत चुम्बकीय दालों;
• ऑप्टिकल रेंज के विद्युत चुम्बकीय विकिरण (लेजर और पराबैंगनी सहित);
• आयनीकरण विकिरण; औद्योगिक शोर;
• अल्ट्रासाउंड और इन्फ्रासाउंड;
• कंपन (स्थानीय, सामान्य);
• मुख्य रूप से फाइब्रोजेनिक क्रिया के एरोसोल (धूल);
• प्राकृतिक प्रकाश व्यवस्था (कमी या अपर्याप्तता);
• कृत्रिम प्रकाश (अपर्याप्त रोशनी, प्रकाश प्रवाह की धड़कन, अत्यधिक चमक, चमक का उच्च असमान वितरण, प्रत्यक्ष और परावर्तित चमक);
• वायु के विद्युत आवेशित कण - वायु आयन।

काम के माहौल के खतरनाक भौतिक कारक:

• चलती मशीनें और तंत्र;
• उठाने और परिवहन उपकरण और परिवहन योग्य सामान;
• उत्पादन उपकरण के चलती भागों;
• बिजली;
• उपकरण, सामग्री की सतहों के तापमान में वृद्धि या कमी;
• ऊंचाई पर कार्यस्थल का स्थान, आदि।

2. खतरनाक और हानिकारक रासायनिक कारक

रासायनिक रूप से खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारक: रासायनिक पदार्थरासायनिक संश्लेषण द्वारा प्राप्त जैविक प्रकृति के कुछ पदार्थों (एंटीबायोटिक्स, विटामिन, हार्मोन, एंजाइम, प्रोटीन की तैयारी) सहित मिश्रण और (या) जिसके नियंत्रण के लिए विधियों का उपयोग किया जाता है रासायनिक विश्लेषण, कई वाष्प, गैसें और धूल, जो मानव शरीर पर उनकी क्रिया की प्रकृति के अनुसार, सामान्य विषाक्त, परेशान, संवेदीकरण (एलर्जी रोग पैदा करने वाले), कार्सिनोजेनिक (ट्यूमर के विकास के कारण), उत्परिवर्तजन (वंशानुगत पैदा करने वाले) में विभाजित हैं शरीर में परिवर्तन) और प्रजनन कार्य को प्रभावित करना (शरीर की यौन कोशिकाओं पर कार्य करना)।

3. खतरनाक और हानिकारक जैविक कारक

जैविक रूप से खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारक: सूक्ष्मजीव - उत्पादक, जीवित कोशिकाएं और जीवाणु की तैयारी में निहित बीजाणु, रोगजनक सूक्ष्मजीव (बैक्टीरिया, वायरस, रिकेट्सिया, स्पाइरोकेट्स, कवक, प्रोटोजोआ) और उनके चयापचय उत्पाद, साथ ही मैक्रोऑर्गेनिज्म (पौधे और जानवर)।

4. खतरनाक और हानिकारक साइकोफिजियोलॉजिकल कारक

साइकोफिजियोलॉजिकल खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारक (श्रम की गंभीरता और तीव्रता): शारीरिक गतिविधि (स्थिर और गतिशील) और न्यूरोसाइकिक अधिभार (मानसिक ओवरस्ट्रेन, एनालाइजर का ओवरस्ट्रेन, काम की एकरसता, भावनात्मक अधिभार)।

काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक

स्वच्छ मानकों को स्थापित करने के लिए उत्पादन पर्यावरण के सभी कारकों को सामान्यीकृत किया जाता है। हानिकारक कारकों के लिए दहलीज जोखिम की अवधारणा का उदय पिछली शताब्दी के मध्य में आता है। काम के माहौल में हानिकारक कारकों के लिए दहलीज जोखिम की अवधारणा का उद्देश्य काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानकों का अनुपालन करना है, जिसमें शामिल हैं:

• एमपीसी- रसायनों की अधिकतम स्वीकार्य सांद्रता;
• रिमोट कंट्रोल- भौतिक प्रदूषण का अधिकतम अनुमेय स्तर;
• पीडीजेड- अधिकतम स्वीकार्य मूल्य;
• एसडीए- खतरनाक कारकों की अधिकतम स्वीकार्य खुराक।

अधिकतम अनुमेय सांद्रता (MACs) इस आधार पर स्थापित की गई थी कि एक हानिकारक कारक का एक निश्चित सीमा मूल्य है, जिसके नीचे किसी दिए गए क्षेत्र में रहना या उत्पाद का उपयोग करना पूरी तरह से सुरक्षित है।

एमपीसी स्थापित करने के लिए, उपयोग करें गणना के तरीके, जैविक प्रयोगों के परिणाम, साथ ही हानिकारक पदार्थों के संपर्क में आने वाले लिंडेन की स्वास्थ्य स्थिति की गतिशील टिप्पणियों की सामग्री। एमपीसी स्थापित करने के लिए, गणना विधियों, जैविक प्रयोगों के परिणाम, साथ ही हानिकारक पदार्थों के संपर्क में आने वाले व्यक्तियों के स्वास्थ्य की स्थिति के गतिशील अवलोकन की सामग्री का उपयोग किया जाता है। हाल ही में, डेटाबेस या सूचना-पूर्वानुमान प्रणाली का उपयोग करते हुए कंप्यूटर मॉडलिंग विधियों, विभिन्न वस्तुओं पर बायोटेस्टिंग आदि का व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।

प्रदूषकों के लिए एमपीसी मानकों की गणना वायुमंडलीय हवा, मिट्टी, पानी में उनकी सामग्री के अनुसार की जाती है और प्रत्येक हानिकारक पदार्थ (या सूक्ष्मजीव) के लिए अलग से निर्धारित की जाती है। एमपीसी मान मनुष्यों पर हानिकारक पदार्थों के प्रभाव के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं, और इन मूल्यों को आम तौर पर पूरे क्षेत्र और जल क्षेत्र के लिए स्वीकार किया जाता है। रूसी संघ.

विभिन्न पर्यावरणीय वस्तुओं के लिए एक ही पदार्थ के एमपीसी स्तर भिन्न होते हैं:

• आबादी वाले क्षेत्रों और संलग्न स्थानों की वायुमंडलीय हवा के लिए, एमपीसी निर्धारित हैं। - औसत दैनिक, एमपीसी एमआर। - अधिकतम एक बार;
• कार्य क्षेत्र की हवा के लिए एमपीसी r.z. - कार्य क्षेत्र में, एमपीसी आर.एस. - कार्य क्षेत्र में औसत बदलाव;
• जलीय पर्यावरण के लिए एमपीसी v1 - जल उपयोग की पहली श्रेणी के जल निकाय, एमपीसी v2 - जल उपयोग की दूसरी श्रेणी के जल निकाय, मछली फार्म के लिए एमपीसी - मत्स्य पालन के लिए जलाशयों के लिए;
• एमपीसी पी। - मिट्टी के लिए;
• एमपीसी पीपी - भोजन के लिए।

अशुद्धियों के अल्पकालिक जोखिम के दौरान मानव प्रतिवर्त प्रतिक्रियाओं को रोकने के लिए अधिकतम एक बार का एमपीसी मूल्य निर्धारित किया गया है। एमपीसी का औसत दैनिक मूल्य मानव शरीर पर किसी पदार्थ के सामान्य विषाक्त, कार्सिनोजेनिक, उत्परिवर्तजन प्रभावों को रोकने के लिए निर्धारित किया गया है।

काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक (एमपीसी, एमपीडी)- ये काम के माहौल के हानिकारक कारकों के स्तर हैं, जो दैनिक (सप्ताहांत को छोड़कर) आठ घंटे काम करते हैं, लेकिन प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक नहीं, पूरे कार्य अनुभव के दौरान राज्य में बीमारियों या विचलन का कारण नहीं होना चाहिए स्वास्थ्य, पता लगाने योग्य आधुनिक तरीकेअनुसंधान, काम की प्रक्रिया में या वर्तमान और बाद की पीढ़ियों के दीर्घकालिक जीवन में। हाइजीनिक मानकों का अनुपालन अतिसंवेदनशीलता वाले लोगों में स्वास्थ्य समस्याओं को बाहर नहीं करता है।

अग्नि जोखिम कारक का अधिकतम अनुमेय मूल्य (IDZ OFP)- यह खतरनाक अग्नि कारक का मूल्य है, जिसके प्रभाव से आग की महत्वपूर्ण अवधि के दौरान किसी व्यक्ति पर चोट, बीमारी या स्वास्थ्य की स्थिति में विचलन नहीं होता है, जो कि सामान्य रूप से स्थापित अवधि के लिए होता है, और प्रभाव पर भौतिक मूल्यउनके लक्षित कार्यों या उपभोक्ता गुणों की हानि नहीं होती है। आग की महत्वपूर्ण अवधि को उस समय के रूप में समझा जाता है जिसके दौरान खतरनाक अग्नि कारक का अधिकतम अनुमेय मूल्य पहुंच जाता है।

आयनकारी विकिरण की अधिकतम स्वीकार्य खुराक (एसडीए)- यह एक स्वच्छ मानक है जो पूरे मानव शरीर या व्यक्तिगत अंगों में एक व्यक्ति के बराबर खुराक के उच्चतम अनुमेय मूल्य को नियंत्रित करता है, जिससे आयनकारी विकिरण के स्रोतों के साथ काम करने वाले व्यक्तियों के स्वास्थ्य में प्रतिकूल परिवर्तन नहीं होता है।

यह मानक कानून द्वारा स्थापित किया गया है। रूसी संघ में, विकिरण सुरक्षा के क्षेत्र में मुख्य नियामक कानूनी कार्य हैं संघीय कानूनदिनांक 09.01.1996 एन 3-एफजेड "जनसंख्या की विकिरण सुरक्षा पर" (बाद में जनसंख्या की विकिरण सुरक्षा पर कानून के रूप में संदर्भित), सैन पीआई एन 2.6.1। 2523-09 "विकिरण सुरक्षा मानक (एनआरबी-99/2009)" और एसपी 2.6.1। 2612-10 "विकिरण सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए बुनियादी स्वच्छता नियम (OSPORB-99/2010)"।

आयनकारी विकिरण की क्रिया एक जटिल प्रक्रिया है और मानव शरीर के संपर्क में आने पर दो प्रकार के प्रभाव हो सकते हैं, जो नैदानिक ​​दवारोगों से संबंधित:

• नियतात्मक(कारण रूप से निर्धारित) थ्रेशोल्ड प्रभाव (विकिरण बीमारी, विकिरण जलन, विकिरण मोतियाबिंद (लेंस का बादल), विकिरण बांझपन, भ्रूण के विकास में विसंगतियाँ, आदि), जिसके संबंध में एक दहलीज का अस्तित्व माना जाता है, नीचे जो प्रभाव अनुपस्थित है, और ऊपर - प्रभाव की गंभीरता खुराक पर निर्भर करती है;
• स्टोकेस्टिक(यादृच्छिक, संभाव्य) गैर-दहलीज प्रभाव (घातक ट्यूमर, ल्यूकेमिया, वंशानुगत रोग), जिसकी संभावना खुराक के लिए आनुपातिक है और जिसके लिए अभिव्यक्ति की गंभीरता खुराक पर निर्भर करती है।

सेलुलर और आणविक स्तरों पर रेडियोबायोलॉजिकल प्रयोगों में, कुछ वंशानुगत तंत्रों के उल्लंघन का कारण बनने के लिए एकल आयनीकरण कार्य की संभावना भी दिखाई गई है। इसके अलावा, इन विकारों के कारण विकिरण और दैहिक-स्टोकेस्टिक और आनुवंशिक प्रभावों की कम खुराक पर सेलुलर संरचनाओं में विकारों की घटना की संभावना को बाहर करना असंभव है।

कम खुराक के प्रभाव या इस जोखिम की सुरक्षा के प्रत्यक्ष प्रमाण के अभाव में, और विकिरण सुरक्षा मानकों को विकसित करते समय विकिरण जोखिम के मानकीकरण के लिए एक सावधान, मानवीय दृष्टिकोण की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए, एक परिकल्पना प्रस्तावित की गई थी कि वहाँ है छोटी खुराक के क्षेत्र में खुराक और प्रभाव के बीच एक रैखिक संबंध के अनुसार जोखिम के स्टोकेस्टिक प्रभावों के लिए कोई सीमा नहीं है। यह परिकल्पना, एक आधिकारिक अवधारणा के रूप में, विकिरण संरक्षण पर अंतर्राष्ट्रीय समिति और परमाणु विकिरण के प्रभावों पर संयुक्त राष्ट्र वैज्ञानिक समिति द्वारा आयनकारी विकिरण के उपयोग से क्षति का आकलन और भविष्यवाणी करने और व्यावहारिक विकास को लागू करने के आधार के रूप में स्वीकार की गई थी। विकिरण संरक्षण के क्षेत्र में। अक्सर, इस परिकल्पना को गैर-दहलीज रैखिक खुराक-प्रतिक्रिया संबंध की अवधारणा कहा जाता है।

8 घंटे की वर्क शिफ्ट को ध्यान में रखते हुए सभी हाइजीनिक मानकों को उचित ठहराया गया है। लंबी पारी के साथ, लेकिन प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक नहीं, प्रत्येक विशिष्ट मामले में, काम की संभावना को श्रमिकों के स्वास्थ्य संकेतकों (के अनुसार) को ध्यान में रखते हुए, Rospotrebnadzor के क्षेत्रीय विभाग के साथ सहमत होना चाहिए। आवधिक चिकित्सा परीक्षाआदि), काम करने की स्थिति और स्वच्छता मानकों के अनिवार्य पालन के बारे में शिकायतों की उपस्थिति।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि श्रमिकों की श्रम गतिविधि की प्रक्रिया में स्वच्छ मानकों की अधिकता से काम पर दुर्घटनाओं, व्यावसायिक बीमारियों, काम से संबंधित बीमारियों, काम करने की क्षमता में कमी और श्रमिकों की एक महत्वपूर्ण संख्या के काम के लिए पेशेवर क्षमता में वृद्धि होती है। .

उत्पादन पर्यावरण की स्थिति का मानव प्रदर्शन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है, मुख्य रूप से ऊर्जा लागत संतुलन में परिवर्तन के कारण। प्रतिकूल काम करने की स्थिति बुनियादी चयापचय और मानव शरीर के बाहरी प्रभावों के प्रतिरोध के लिए ऊर्जा लागत में वृद्धि का कारण बनती है, काम के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण बनाती है। तदनुसार, श्रम कार्यों के प्रदर्शन के लिए ऊर्जा की खपत की संभावनाएं कम हो जाती हैं, जिससे कार्य क्षमता में भी कमी आती है। मानव शरीर के समग्र प्रतिरोध में कमी को बाहर नहीं किया जाता है, जिससे व्यावसायिक और सामान्य दोनों बीमारियों का विकास होता है।

काम करने की क्षमता के स्तर में कमी, बीमारी और चोट के कारण समय की हानि, आराम पर खर्च किए गए समय में वृद्धि, दोषों में वृद्धि और उत्पाद की गुणवत्ता में कमी, असंतोषजनक कामकाजी परिस्थितियों के कारण अत्यधिक कर्मचारियों के कारोबार की उपस्थिति, यह प्रतिकूल उत्पादन वातावरण के परिणामों की पूरी सूची से बहुत दूर है जिससे संगठनों की दक्षता में कमी आती है।

हमें भारी सामाजिक क्षति के बारे में नहीं भूलना चाहिए: श्रमिकों के स्वास्थ्य में गिरावट (और अक्सर, परिणामस्वरूप, उनकी संतान), चोटों और बीमारियों के परिणामस्वरूप आंशिक या पूर्ण विकलांगता, काम की प्रेरणा में गिरावट, आय में कमी और उन लोगों का उपभोग स्तर जो समय से पहले काम करने की क्षमता खो चुके हैं, और उनके परिवार। इसलिए स्वस्थ और के गठन की समस्या सुरक्षित स्थितियांहमारे देश में श्रम का विशेष महत्व है।

परीक्षण

काम के माहौल में हानिकारकता और कारकों के खतरे के संदर्भ में उद्योग में काम करने की स्थिति का विश्लेषण करने के लिए, श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता (विश्लेषण करने के लिए) मामले का अध्ययन)

काम करने की स्थिति खेलते हैं महत्वपूर्ण भूमिकाएक व्यक्ति के कामकाजी जीवन में। काम करने की स्थिति काम के माहौल और श्रम प्रक्रिया के कारकों का एक संयोजन है जो कर्मचारी के प्रदर्शन और स्वास्थ्य को प्रभावित करती है। श्रम सुरक्षा के सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक औद्योगिक खतरों से सुरक्षा है - यानी ऐसे कारक जो श्रमिकों के स्वास्थ्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं। काम करने की स्थिति को 4 वर्गों में बांटा गया है:

बी इष्टतम काम करने की स्थिति (प्रथम श्रेणी) - ऐसी स्थितियां जिनके तहत

कर्मचारियों के स्वास्थ्य को संरक्षित किया जाता है और उच्च स्तर की दक्षता बनाए रखने के लिए पूर्वापेक्षाएँ बनाई जाती हैं। उत्पादन कारकों के इष्टतम मानकों को माइक्रॉक्लाइमैटिक मापदंडों और श्रम प्रक्रिया के कारकों के लिए स्थापित किया जाता है।

एल अनुमेय काम करने की स्थिति (द्वितीय श्रेणी) - इस तरह की विशेषता है

पर्यावरणीय कारकों और श्रम प्रक्रिया का स्तर, जो कार्यस्थलों के लिए स्थापित स्वच्छ मानकों से अधिक नहीं है, और शरीर की कार्यात्मक स्थिति में संभावित परिवर्तन विनियमित आराम के दौरान या अगली पारी की शुरुआत में बहाल हो जाते हैं और प्रतिकूल नहीं होना चाहिए निकट और दीर्घावधि में श्रमिकों के स्वास्थ्य पर प्रभाव। अनुमेय काम करने की स्थिति को सशर्त रूप से सुरक्षित के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

बी हानिकारक काम करने की स्थिति (तीसरी कक्षा) - उपस्थिति की विशेषता

हानिकारक उत्पादन कारक जो स्वच्छ मानकों से अधिक हैं और कार्यकर्ता के शरीर पर प्रतिकूल प्रभाव डालते हैं। स्वास्थ्यकर मानकों की अधिकता की डिग्री और श्रमिकों के शरीर में परिवर्तन की गंभीरता के अनुसार हानिकारक काम करने की स्थिति को 4 डिग्री हानिकारकता में विभाजित किया गया है:

तृतीय श्रेणी की पहली डिग्री - काम करने की स्थिति को स्वच्छ मानकों से हानिकारक कारकों के स्तर में ऐसे विचलन की विशेषता है जो कार्यात्मक परिवर्तन का कारण बनते हैं जो हानिकारक कारकों के संपर्क में लंबे समय तक (अगली पारी की शुरुआत की तुलना में) रुकावट के साथ बहाल होते हैं और स्वास्थ्य को नुकसान के जोखिम में वृद्धि;

तृतीय श्रेणी की दूसरी डिग्री - काम करने की स्थिति जिसके तहत हानिकारक कारकों का स्तर लगातार कार्यात्मक परिवर्तन का कारण बनता है, ज्यादातर मामलों में व्यावसायिक रुग्णता में वृद्धि की ओर जाता है, प्रारंभिक लक्षण या व्यावसायिक रोगों के हल्के रूपों की उपस्थिति के लिए जो लंबी अवधि के बाद होते हैं काम का (अक्सर 15 साल या उससे अधिक के बाद);

तृतीय श्रेणी की तीसरी डिग्री - हानिकारक कारकों के ऐसे स्तर की विशेषता काम करने की स्थिति, जिसके प्रभाव से रोजगार की अवधि के दौरान हल्के और मध्यम गंभीरता (काम करने की पेशेवर क्षमता के नुकसान के साथ) के व्यावसायिक रोगों का विकास होता है, अस्थायी विकलांगता के साथ रुग्णता के बढ़े हुए स्तर सहित पुरानी (उत्पादन-कारण) विकृति का विकास;

तृतीय श्रेणी की चौथी डिग्री - काम करने की स्थिति जिसके तहत व्यावसायिक रोगों के गंभीर रूप हो सकते हैं (काम करने की सामान्य क्षमता के नुकसान के साथ), पुरानी बीमारियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है और उच्च स्तरअस्थायी विकलांगता के साथ रुग्णता।

बी खतरनाक (चरम) काम करने की स्थिति (चौथी कक्षा) -

उत्पादन कारकों के स्तर की विशेषता है, जिसके प्रभाव से कार्य शिफ्ट (या इसका एक हिस्सा) जीवन के लिए खतरा बन जाता है, गंभीर रूपों सहित तीव्र व्यावसायिक चोटों के विकास का एक उच्च जोखिम होता है।

कार्य पर्यावरण कारकों में शामिल हैं: माइक्रॉक्लाइमेट पैरामीटर; कार्य क्षेत्र की हवा में हानिकारक पदार्थों की सामग्री; शोर का स्तर, कंपन, इन्फ्रा - और अल्ट्रासाउंड, रोशनी, आदि।

Fig.1 उत्पादन में काम करने की स्थिति की विशेषता वाले मुख्य तत्व।

श्रम प्रक्रिया श्रम की गंभीरता और तीव्रता के संकेतकों द्वारा निर्धारित की जाती है। एक सामान्य मूल्यांकन में, काम के माहौल के कारकों में विभाजित हैं:

एक खतरनाक उत्पादन कारक पर्यावरण और श्रम प्रक्रिया का एक कारक है, जो एक गंभीर बीमारी या स्वास्थ्य में अचानक तेज गिरावट और यहां तक ​​कि मृत्यु का कारण बन सकता है।

एक हानिकारक उत्पादन कारक पर्यावरण और श्रम प्रक्रिया का एक कारक है, जो कुछ शर्तों (तीव्रता, अवधि, और अन्य) के तहत, व्यावसायिक विकृति, अस्थायी या स्थायी विकलांगता का कारण बन सकता है, दैहिक और संक्रामक रोगों की आवृत्ति में वृद्धि कर सकता है, और सीसा संतान के खराब स्वास्थ्य के लिए।

श्रम की गंभीरता श्रम प्रक्रिया की एक विशेषता है, जो मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम और शरीर की कार्यात्मक प्रणालियों (हृदय, श्वसन, आदि) पर भार को दर्शाती है। श्रम की गंभीरता के संकेतक शारीरिक गतिशील भार, भार का भार (भार) उठाया और स्थानांतरित किया जा रहा है, रूढ़िवादी कामकाजी आंदोलनों की कुल संख्या, स्थिर भार की परिमाण, काम करने की मुद्रा, शरीर के झुकाव, और आंदोलनों में अंतरिक्ष।

श्रम की तीव्रता श्रम प्रक्रिया की एक विशेषता है, जो मुख्य रूप से केंद्रीय तंत्रिका तंत्र, संवेदी अंगों, कार्यकर्ता के भावनात्मक क्षेत्र और इसकी गंभीरता की डिग्री पर भार को दर्शाती है। काम की तीव्रता को दर्शाने वाले संकेतक: बौद्धिक, संवेदी, भावनात्मक भार, भार की एकरसता की डिग्री, संचालन का तरीका, बौद्धिक भार की अवधि और तीव्रता (विशेष पैमानों पर)।

यदि, उदाहरण के लिए, हम काम के माहौल में हानिकारकता और कारकों के खतरे, श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता के संदर्भ में मुद्रण उद्योग की कामकाजी परिस्थितियों का विश्लेषण करते हैं, तो यूक्रेन की राज्य समिति के आदेश के आधार पर औद्योगिक सुरक्षाऔर श्रम सुरक्षा दिनांक 03 दिसंबर, 2007 नंबर 287 मुद्रण उद्योग के उद्यमों और संगठनों के लिए श्रम सुरक्षा नियमों को परिभाषित करता है:

कार्यस्थलों पर सैनिटरी माइक्रॉक्लाइमेट मानक (तापमान, आर्द्रता और वायु वेग) GOST 12.1.005-88 और DSN 3.3.6.042-99 "औद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए राज्य स्वच्छता मानदंड" की आवश्यकताओं के अनुसार होना चाहिए, निर्णय द्वारा अनुमोदित मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर यूक्रेन दिनांक 01.12.99 नंबर 42।

· कार्यस्थलों पर गर्म उपकरणों और सूर्यातप से अवरक्त विकिरण की तीव्रता GOST 12.1.005-88 SSBT "कार्य क्षेत्र की हवा के लिए सामान्य स्वच्छता और स्वच्छ आवश्यकताओं" और DSN 3.3.6.042-99 में निर्दिष्ट मानकों से अधिक नहीं होनी चाहिए।

DSTU EN 563-2001 "मशीनों की सुरक्षा। स्पर्श करने के लिए सुलभ सतहों का तापमान। गर्म सतहों की तापमान सीमा निर्धारित करने के लिए एर्गोनोमिक डेटा (EN 563: 1994, आईडीटी)"। 43Сє से ऊपर की बाहरी सतह के तापमान वाले ताप उपकरणों और उपकरण तत्वों को थर्मल इन्सुलेशन या बाड़ के साथ प्रदान किया जाना चाहिए और GOST 12.4.026-76 के अनुसार उन पर सिग्नल पेंट लगाया जाना चाहिए।

· उत्पादन और सहायक भवनों और परिसरों में यथासंभव प्राकृतिक प्रकाश व्यवस्था का उपयोग किया जाना चाहिए।

· कार्यस्थल पर श्रमिकों को प्रभावित करने वाले कंपन का स्तर डीएसएन 3.3.6.039-99 "औद्योगिक सामान्य और स्थानीय कंपन के लिए राज्य स्वच्छता मानकों" में मूल्यों से अधिक नहीं होना चाहिए, जो यूक्रेन के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर के निर्णय द्वारा अनुमोदित है। 01.12.99 नंबर 39।

· कार्यस्थलों पर अनुमेय शोर स्तर डीएसएन 3.3.6.037-99 "औद्योगिक शोर, अल्ट्रासाउंड और इन्फ्रासाउंड के लिए स्वच्छता मानदंड" के मूल्यों से अधिक नहीं होना चाहिए, यूक्रेन के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर के दिनांक 01.12.99 के निर्णय द्वारा अनुमोदित नहीं 37.

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स्वचालित ईंधन आपूर्ति माइंडर के कार्यस्थल का मुख्य कार्यात्मक तत्व ऊर्ध्वाधर पैनल है, जिस पर सूचना प्रदर्शन उपकरण रिकॉर्डिंग और संकेत उपकरणों (थर्मामीटर ...

टेस्ट प्रश्न:

औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों के मुख्य कारणों के नाम बताइए। एक दुर्घटना और एक व्यावसायिक बीमारी को परिभाषित करें।

जीवन गतिविधि के संभावित खतरे के बारे में एक स्वयंसिद्ध सूत्र तैयार करें। गैस उद्योग में उत्पादन सुरक्षा के मुद्दे को कैसे हल किया जाता है?

श्रम सुरक्षा से क्या तात्पर्य है? श्रम सुरक्षा के मुख्य कार्यों को तैयार करें।

हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों का वर्गीकरण दीजिए। गैस फिटर के लिए खतरों का नामकरण करें।

सबसे खतरनाक नौकरियों की सूची बनाएं औद्योगिक उद्यम. खतरे, चोट और व्यावसायिक सुरक्षा को परिभाषित करें।

व्याख्यान 2. "कार्य के प्रकार और शर्तें"

श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता के अनुसार काम करने की स्थिति का वर्गीकरण

यदि किसी व्यक्ति की श्रम गतिविधि उत्पादन में की जाती है, तो उसे कहा जाता है उत्पादन गतिविधि।

उत्पादन गतिविधि- यह उत्पादन और प्रसंस्करण सहित संसाधनों को तैयार उत्पादों में बदलने के लिए आवश्यक श्रम के साधनों का उपयोग करने वाले श्रमिकों के कार्यों का एक समूह है विभिन्न प्रकारकच्चा माल, निर्माण, विभिन्न प्रकार की सेवाओं का प्रावधान।

श्रम गतिविधि को शारीरिक और मानसिक श्रम में विभाजित किया जा सकता है।

शारीरिक कार्यमुख्य रूप से मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम और इसकी कार्यात्मक प्रणालियों पर बढ़े हुए मांसपेशियों के भार की विशेषता है - हृदय, न्यूरोमस्कुलर सिस्टम, शरीर में चयापचय प्रक्रियाओं को उत्तेजित करता है, लेकिन साथ ही इसके नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं, जैसे कि मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम के रोग, खासकर अगर यह है ठीक से व्यवस्थित नहीं है या शरीर के लिए अत्यधिक तीव्र है।

मस्तिष्कीय कार्यसूचना के स्वागत और प्रसंस्करण के साथ जुड़ा हुआ है और ध्यान, स्मृति, सोच प्रक्रियाओं की सक्रियता के तनाव की आवश्यकता है, भावनात्मक तनाव में वृद्धि के साथ जुड़ा हुआ है। मानसिक श्रम को मोटर गतिविधि में कमी की विशेषता है - हाइपोकिनेसिया। मनुष्यों में हृदय संबंधी विकारों के गठन के लिए हाइपोकिनेसिया एक शर्त हो सकती है। लंबे समय तक मानसिक तनाव का मानसिक गतिविधि पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है - ध्यान, स्मृति और पर्यावरण की धारणा के कार्य बिगड़ जाते हैं।

चावल। 1. श्रम गतिविधि के प्रकार।

मानव जीवन ऊर्जा की लागत से जुड़ा है: गतिविधि जितनी अधिक तीव्र होगी, ऊर्जा की लागत उतनी ही अधिक होगी। इसलिए, जब काम करते हैं जिसमें महत्वपूर्ण मांसपेशियों की गतिविधि की आवश्यकता होती है, तो ऊर्जा की लागत 20...25 एमजे प्रति दिन या उससे अधिक होती है।

यंत्रीकृत श्रमकम ऊर्जा और मांसपेशियों के भार की आवश्यकता होती है। हालांकि, मशीनीकृत श्रम को मानव आंदोलनों की अधिक गति और एकरसता की विशेषता है। नीरस काम से तेजी से थकान होती है और ध्यान कम होता है।

असेंबली लाइन पर काम करेंआंदोलन की और भी अधिक गति और एकरूपता की विशेषता है। कन्वेयर पर काम करने वाला व्यक्ति एक या अधिक ऑपरेशन करता है; चूंकि वह अन्य ऑपरेशन करने वाले लोगों की एक श्रृंखला में काम करता है, इसलिए ऑपरेशन करने का समय सख्ती से नियंत्रित होता है। इसके लिए अत्यधिक तंत्रिका तनाव की आवश्यकता होती है और इसके संयोजन में उच्च गतिकाम और इसकी एकरसता तेजी से तंत्रिका थकावट और थकान की ओर ले जाती है।

पर अर्द्ध स्वचालित और स्वचालितउत्पादन, ऊर्जा लागत और श्रम की तीव्रता एक कन्वेयर बेल्ट की तुलना में कम है। कार्य में तंत्र के आवधिक रखरखाव या सरल संचालन के प्रदर्शन शामिल हैं - संसाधित सामग्री की आपूर्ति, तंत्र को चालू या बंद करना।

फार्म बौद्धिक (मानसिक) श्रमविविध - ऑपरेटर, प्रबंधकीय, रचनात्मक, शिक्षकों, डॉक्टरों, छात्रों का काम। ऑपरेटर का काम बड़ी जिम्मेदारी और उच्च न्यूरो-भावनात्मक तनाव की विशेषता है। छात्रों के काम को मुख्य मानसिक कार्यों के तनाव की विशेषता है - स्मृति, ध्यान, परीक्षण, परीक्षा, परीक्षण से जुड़ी तनावपूर्ण स्थितियों की उपस्थिति।

मानसिक गतिविधि का सबसे जटिल रूप - रचनात्मक कार्य(वैज्ञानिकों, डिजाइनरों, लेखकों, संगीतकारों, कलाकारों का काम)। रचनात्मक कार्य के लिए महत्वपूर्ण न्यूरो-भावनात्मक तनाव की आवश्यकता होती है, जिससे रक्तचाप में वृद्धि होती है, इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम में बदलाव, ऑक्सीजन की खपत में वृद्धि, शरीर के तापमान में वृद्धि और शरीर के काम में अन्य परिवर्तन न्यूरो-भावनात्मक भार में वृद्धि के कारण होते हैं। .

कार्य क्षेत्र में उत्पादन गतिविधियाँ की जाती हैं।

कार्य क्षेत्रमंजिल या मंच के ऊपर की जगह (2 मीटर तक) कहा जाता है, जिस पर श्रमिकों के स्थायी या अस्थायी रहने के स्थान होते हैं।

कार्य क्षेत्रचापों द्वारा परिभाषित किया जाता है जिसे कार्य सतह के स्तर पर कंधे या कोहनी पर हाथ घुमाकर वर्णित किया जा सकता है। इसके अलावा, कार्य क्षेत्र को मानव आंख के लिए सुविधाजनक क्षेत्र के साथ जोड़ा जाना चाहिए। इष्टतम कार्य क्षेत्र कार्यकर्ता का अनुसरण करता है और जहां भी वह काम करता है वहां मौजूद होता है। पुरुषों और महिलाओं के लिए उपलब्ध उच्चतम ऊंचाई 1800 ... 2000 मिमी के बराबर ली जानी चाहिए। और एक आरामदायक ऊंचाई 900 ... 1500 मिमी के भीतर है।

चावल। 2 गंभीरता से काम करने की स्थिति का वर्गीकरण

श्रम प्रक्रिया के कारक जो शारीरिक श्रम की गंभीरता को दर्शाते हैं, मुख्य रूप से मांसपेशियों के प्रयास और ऊर्जा लागत हैं: शारीरिक गतिशील भार, भार का भार उठाया और स्थानांतरित किया जा रहा है, रूढ़िवादी कार्य आंदोलनों, स्थिर भार, काम करने की मुद्राएं, शरीर झुकाव, अंतरिक्ष में आंदोलन।

श्रम प्रक्रिया के कारक जो श्रम की तीव्रता की विशेषता रखते हैं, वे हैं मानव विश्लेषक (श्रवण, दृश्य, आदि), भार की एकरसता और काम करने के तरीके पर भावनात्मक और बौद्धिक भार।

श्रम प्रक्रिया की गंभीरता के अनुसार श्रम को निम्नलिखित वर्गों में विभाजित किया गया है: प्रकाश (शारीरिक गतिविधि के मामले में इष्टतम काम करने की स्थिति), मध्यम (अनुमेय काम करने की स्थिति) और भारी तीन डिग्री (हानिकारक काम करने की स्थिति)।

किसी विशेष वर्ग को श्रम सौंपने के मानदंड हैं: प्रति पाली में किए गए बाहरी यांत्रिक कार्य (किलोग्राम में) की मात्रा; भार का द्रव्यमान उठा लिया और मैन्युअल रूप से स्थानांतरित हो गया; प्रति शिफ्ट में रूढ़िबद्ध कार्य आंदोलनों की संख्या भार को धारण करने के लिए प्रति पाली लागू किए गए कुल प्रयास (किलोग्राम में) का मूल्य; आरामदायक काम करने की मुद्रा; प्रति पारी जबरन झुकने की संख्या और किलोमीटर जो एक व्यक्ति को काम करते समय चलने के लिए मजबूर किया जाता है। महिलाओं के लिए इन मानदंडों का मान पुरुषों की तुलना में 40...60% कम है।

उदाहरण के लिए, पुरुषों के लिए, यदि भार का भार उठाया और स्थानांतरित किया गया (प्रति घंटे दो बार से अधिक नहीं) 15 किलो तक - हल्का काम, 30 किलो तक - मध्यम, 30 किलो से अधिक - भारी। महिलाओं के लिए क्रमशः - 5 और 10 किग्रा।

शारीरिक श्रम की गंभीरता का मूल्यांकन सभी मानदंडों को ध्यान में रखते हुए किया जाता है, जबकि प्रत्येक मानदंड के लिए वर्ग का मूल्यांकन किया जाता है, और श्रम की गंभीरता का अंतिम मूल्यांकन सबसे संवेदनशील मानदंड द्वारा निर्धारित किया जाता है।

श्रम प्रक्रिया की तीव्रता की डिग्री के अनुसार श्रम को निम्नलिखित वर्गों में विभाजित किया गया है: इष्टतम - एक प्रकाश डिग्री की श्रम तीव्रता, अनुमेय - औसत डिग्री की श्रम तीव्रता, तीन डिग्री का गहन श्रम।

किसी विशेष वर्ग को श्रम सौंपने का मानदंड बौद्धिक भार की डिग्री है, जो किए गए कार्य की सामग्री और प्रकृति, इसकी जटिलता की डिग्री पर निर्भर करता है; केंद्रित ध्यान की अवधि, काम के प्रति घंटे संकेतों की संख्या, एक साथ अवलोकन की वस्तुओं की संख्या; दृष्टि पर भार, मुख्य रूप से भेद की न्यूनतम वस्तुओं के आकार द्वारा निर्धारित, मॉनिटर स्क्रीन के पीछे काम की अवधि; भावनात्मक बोझ, जिम्मेदारी की डिग्री और त्रुटि के महत्व पर निर्भर करता है, स्वयं के जीवन के लिए जोखिम की डिग्री और अन्य लोगों की सुरक्षा; श्रम की एकरसता, सरल या दोहराए जाने वाले कार्यों की अवधि द्वारा निर्धारित; कार्य अनुसूची, कार्य दिवस की लंबाई और शिफ्ट कार्य की विशेषता।

इस प्रकार, शारीरिक श्रम को श्रम की गंभीरता के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है, मानसिक - तनाव के अनुसार।

2. काम के माहौल के कारकों के अनुसार काम करने की स्थिति का वर्गीकरण

मानव स्वास्थ्य काफी हद तक न केवल श्रम प्रक्रिया की विशेषताओं - गंभीरता और तनाव पर निर्भर करता है, बल्कि पर्यावरणीय कारकों पर भी निर्भर करता है जिसमें श्रम प्रक्रिया को अंजाम दिया जाता है।

आज तक, उत्पादन वातावरण के साथ-साथ घरेलू और प्राकृतिक दोनों में वास्तव में अभिनय करने वाले नकारात्मक कारकों की सूची में 100 से अधिक प्रकार हैं।

मानव स्वास्थ्य की स्थिति को प्रभावित करने वाले काम के माहौल के पैरामीटर भौतिक, रासायनिक और जैविक कारक हैं।

काम के माहौल के कारकों के अनुसार, काम करने की स्थिति को चार वर्गों (चित्र 3) में विभाजित किया गया है:

1 वर्ग- इष्टतम काम करने की स्थिति - ऐसी परिस्थितियाँ जिनके तहत न केवल श्रमिकों का स्वास्थ्य संरक्षित होता है, बल्कि उच्च दक्षता की स्थिति भी बनती है। इष्टतम मानक केवल जलवायु मापदंडों (तापमान, आर्द्रता, वायु गतिशीलता) के लिए निर्धारित किए जाते हैं;

ग्रेड 2- अनुमेय काम करने की स्थिति - पर्यावरणीय कारकों के ऐसे स्तरों की विशेषता है जो कार्यस्थलों के लिए स्थापित स्वच्छ मानकों से अधिक नहीं हैं, जबकि शरीर की कार्यात्मक स्थिति में संभावित परिवर्तन आराम के लिए या अगली पारी की शुरुआत के दौरान गुजरते हैं और नहीं करते हैं श्रमिकों और उनकी संतानों के स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव;

तीसरा ग्रेड- हानिकारक काम करने की स्थिति - ऐसे कारकों की उपस्थिति की विशेषता है जो स्वच्छ मानकों से अधिक हैं और कार्यकर्ता के शरीर और (या) उसकी संतानों को प्रभावित करते हैं;

Fig.3 उत्पादन कारकों द्वारा काम करने की स्थिति का वर्गीकरण

मानकों से अधिक की डिग्री के अनुसार हानिकारक काम करने की स्थिति को 4 डिग्री हानिकारकता में विभाजित किया गया है:

ग्रेड 1 - स्वीकार्य मानदंडों से ऐसे विचलन की विशेषता है, जिसमें प्रतिवर्ती कार्यात्मक परिवर्तन होते हैं और रोग विकसित होने का खतरा होता है;

ग्रेड 2 - हानिकारक कारकों के स्तर की विशेषता है जो लगातार कार्यात्मक विकार पैदा कर सकते हैं, अस्थायी विकलांगता के साथ रुग्णता में वृद्धि, व्यावसायिक रोगों के प्रारंभिक लक्षणों की उपस्थिति;

3 डिग्री - हानिकारक कारकों के ऐसे स्तरों की विशेषता है, जिसमें, एक नियम के रूप में, रोजगार की अवधि के दौरान व्यावसायिक रोग हल्के रूपों में विकसित होते हैं;

ग्रेड 4 - काम के माहौल की स्थितियां, जिसके तहत व्यावसायिक रोगों के स्पष्ट रूप हो सकते हैं, अस्थायी विकलांगता के साथ उच्च स्तर की रुग्णता नोट की जाती है।

हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों में वे स्थितियाँ शामिल हैं जिनमें धातुकर्मी और खनिक काम करते हैं, बढ़ते वायु प्रदूषण, शोर, कंपन, असंतोषजनक माइक्रॉक्लाइमेट मापदंडों, थर्मल विकिरण की स्थितियों में काम करते हैं; भारी यातायात वाले राजमार्गों पर यातायात नियंत्रक, जो उच्च गैस प्रदूषण की स्थिति में होते हैं और पूरी पारी के दौरान शोर में वृद्धि होती है।

4 था ग्रेड- खतरनाक (चरम) काम करने की स्थिति - हानिकारक उत्पादन कारकों के ऐसे स्तरों की विशेषता है, जिसका प्रभाव काम की शिफ्ट के दौरान या यहां तक ​​\u200b\u200bकि इसका एक हिस्सा जीवन के लिए खतरा पैदा करता है, तीव्र व्यावसायिक रोगों के गंभीर रूपों का एक उच्च जोखिम। खतरनाक (चरम) काम करने की स्थिति में चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में अग्निशामकों, खदान बचावकर्मियों, दुर्घटना के परिसमापक का काम शामिल है।

श्रम की गंभीरता और तीव्रता के आधार पर, काम करने की स्थिति की हानिकारकता या खतरे की डिग्री, मजदूरी की राशि, छुट्टी की अवधि, अतिरिक्त भुगतान की राशि और कई अन्य स्थापित लाभ निर्धारित किए जाते हैं, जो नकारात्मक के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। किसी व्यक्ति के लिए श्रम गतिविधि के परिणाम।

काम के माहौल के कारक कामकाजी व्यक्ति के शरीर पर हानिकारक प्रभाव डाल सकते हैं।

व्यावसायिक स्वास्थ्य में, एक खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारक प्रतिष्ठित है।

एक खतरनाक उत्पादन कारक पर्यावरण और श्रम प्रक्रिया का एक कारक है, जो एक गंभीर बीमारी या स्वास्थ्य में अचानक तेज गिरावट और यहां तक ​​कि मृत्यु का कारण बन सकता है।

एक हानिकारक उत्पादन कारक पर्यावरण और श्रम प्रक्रिया का एक कारक है, जो कुछ शर्तों (तीव्रता, अवधि, आदि) के तहत, व्यावसायिक विकृति, अस्थायी या स्थायी विकलांगता का कारण बन सकता है, दैहिक और संक्रामक रोगों की आवृत्ति में वृद्धि कर सकता है, और सीसा संतान के खराब स्वास्थ्य के लिए।

सभी हानिकारक उत्पादन कारकों को कई समूहों में विभाजित किया गया है।

• 1. भौतिक कारक: तापमान, आर्द्रता, वायु वेग, गैर-आयनीकरण विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र और विकिरण, इलेक्ट्रोस्टैटिक क्षेत्र, स्थायी चुंबकीय क्षेत्र, बिजली आवृत्ति विद्युत और चुंबकीय क्षेत्र, लेजर और थर्मल विकिरण, आयनकारी विकिरण, औद्योगिक शोर, कंपन (स्थानीय, सामान्य ), अल्ट्रासाउंड, इन्फ्रासाउंड, एरोसोल (धूल) मुख्य रूप से फाइब्रोजेनिक क्रिया, प्राकृतिक प्रकाश (अनुपस्थिति या अपर्याप्तता) या कृत्रिम, विद्युत आवेशित वायु कण (एयरियन)।
• 2. रासायनिक कारक: रसायन और कुछ जैविक पदार्थ: एंटीबायोटिक्स, विटामिन, हार्मोन, एंजाइम, प्रोटीन की तैयारी।
• 3. जैविक कारक: रोगजनक सूक्ष्मजीव, जीवित कोशिकाएं और बीजाणु।
• 4. शारीरिक श्रम की गंभीरता को दर्शाने वाली श्रम प्रक्रिया के कारक।
• 5. श्रम प्रक्रिया के कारक, श्रम की तीव्रता की विशेषता।

किसी भी काम को भारीपन और तनाव की विशेषता हो सकती है।

श्रम की गंभीरता श्रम प्रक्रिया की एक विशेषता है, जो मुख्य रूप से मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम और शरीर की कार्यात्मक प्रणालियों (हृदय, श्वसन, आदि) पर भार को दर्शाती है, जो इसकी गतिविधि को सुनिश्चित करती है।

श्रम की गंभीरता ऊर्जा (शक्ति) घटक द्वारा निर्धारित की जाती है और कुछ संकेतकों की विशेषता होती है।

श्रम की गंभीरता के संकेतक शारीरिक गतिशील भार, भार का भार (भार) उठाया और स्थानांतरित किया जा रहा है, रूढ़िवादी कामकाजी आंदोलनों की कुल संख्या, स्थिर भार की परिमाण, काम करने की मुद्रा, शरीर के झुकाव, और आंदोलनों में अंतरिक्ष।

श्रम की तीव्रता श्रम प्रक्रिया की एक विशेषता है, जो मुख्य रूप से केंद्रीय तंत्रिका तंत्र, संवेदी अंगों, कार्यकर्ता के भावनात्मक क्षेत्र और इसकी गंभीरता की डिग्री पर भार को दर्शाती है।

काम की तीव्रता को दर्शाने वाले संकेतक: बौद्धिक, संवेदी, भावनात्मक भार, भार की एकरसता की डिग्री, संचालन का तरीका, बौद्धिक भार की अवधि और तीव्रता (विशेष पैमानों पर)।

वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के संबंध में आधुनिक उत्पादन की स्थिति नए व्यवसायों और विभिन्न प्रकृति के नए हानिकारक कारकों (उदाहरण के लिए, भौतिक - प्लाज्मा प्रक्रियाओं) दोनों के उद्भव को निर्धारित करती है। कंप्यूटर प्रौद्योगिकियों की शुरूआत के साथ साइकोफिजियोलॉजिकल कारकों की भूमिका बढ़ जाती है, जबकि कंप्यूटर ऑपरेटरों की शारीरिक गतिविधि तेजी से कम हो जाती है, आदि।

सुरक्षित काम करने की स्थितियाँ - ऐसी परिस्थितियाँ जिनके तहत हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों के श्रमिकों पर प्रभाव को बाहर रखा गया है या उनका स्तर स्वच्छ मानकों से अधिक नहीं है।

काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक विकसित एमपीसी (अधिकतम अनुमेय सांद्रता) और एमपीसी (अधिकतम अनुमेय स्तर) हैं।