Az ETKS 2018 a dolgozó szakmák számára egységes tarifa minősítési útmutató Felsorolja a jogosultsági követelményeket. Számlázásra, igazolásra, munkaköri leírások kidolgozására és egyéb célokra használják, amelyekről a cikkben lesz szó.

Számos szovjet időkből származó személyügyi eszköz a mai napig aktuális, bár a szabályozó dokumentumok egy része elavult, felépítésük és alkalmazásuk elve különösen a termelésben és a nemzetgazdaságban meglehetősen sikeresen alkalmazható. A személyzeti tisztek beszédében gyakran előfordulnak „ETKS-2018”, „A 2018-as munkaszakmák referenciakönyve” kifejezések. Különböző listák, osztályozók, képesítési követelmények listái - sok munkát fektettek az összeállításukba, terjedelmes anyag és figyelmet érdemel. Értsük meg, mit jelent az ETKS.

Mi az ETKS és miért van rá szükség

Az ETKS 2018 a dolgozó szakmák számára egy speciális dokumentum, amely az azokat betöltő munkavállalókra vonatkozó képesítési követelményekkel rendelkező pozíciók listája. A munkavállaló képesítésének meghatározására, rangok kiosztására és bizonyítványok lefolytatására használják. A rövidítés az egységes tarifa- és minősítési hivatkozást jelenti.

Ez egy meglehetősen terjedelmes dokumentum, amelynek fő részeit eredetileg kormányrendeletekkel hagyták jóvá még ben szovjet idő, a 80-as években. Azóta sokszor átdolgozták és szerkesztették. A jelenlegi verzió 72 kiadást tartalmaz, amelyek szintén szakaszokra vannak osztva. Ezekben a pozíciók valamilyen előjel szerint egyesülnek: a tevékenység típusa, a nemzetgazdasági ág, ahol alkalmazzák.

Mihez kell:

• számlázásra. Vagyis ennek megfelelően meg lehet határozni a munkavállaló által végzett munka összetettségét, és különösen az arányt. bérek;
• tanúsítás lefolytatására és annak megállapítására, hogy a munkavállaló alkalmas-e a betöltött munkakör betöltésére és képesítési követelmények. Általában, figyelembe véve ezt a dokumentumot, munkaköri leírások;
• hogy meghatározzuk a megfelelő címet egy adott pozícióhoz. Ez gyakran nehézségeket okoz a speciális ismeretekkel nem rendelkező vezetőknek;
• továbbképzési programok kidolgozása.

Az útmutató használata

A munkavállalók 2018-as szakmáinak egységes tarifa- és minősítési jegyzéke meglehetősen egyszerűen használható, ha megérti a benne lévő anyag felépítésének elvét. Először meg kell találnia a kívánt kérdést és szakaszt, nevük világos képet ad a benne foglalt pozíciókról és képesítési követelményekről.

• a munkavállaló által végzett feladatok általános leírása, a rá ruházott feladatok;
• amit egy hasonló beosztást betöltő munkavállalónak tudnia kell, munkavégzésre lehet példákat mondani.

És minden szakmához kategóriák vannak feltüntetve, vagyis az 1. kategória szakembere képzettebb és nehezebb munkát végez.

Kötelező-e használni

Felmerül a kérdés: most kötelező-e a 2018-as munkások és szakmák tarifa-minősítési jegyzéke? A választ az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve tartalmazza: meghatározza a díjazási tarifarendszer alapelveit. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által megállapított általános elv a következő: minél összetettebbek a feladatok, annál magasabb a fizetés. Megállapítást nyert, hogy a díjszabás és a kategóriák hozzárendelése az Egységes tarifális minősítési kézikönyv alapján, illetve szakmai normák figyelembevételével történik.

ETCS vagy szakmai szabvány

A Munkavállalók és Szakmák Egységes Vám- és Képesítési Jegyzékét a szakmai normákkal együtt alkalmazzák, amint azt a Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. A munkáltatónak jogában áll eldönteni, hogy ezen dokumentumok közül melyiket használja fel. Az ETKS internetről nagyon egyszerűen letölthető, és csak a szükséges részeket választhatja ki, miközben a szükséges körültekintéssel jár el az információbiztonsági szabványok betartása érdekében.

Készítéskor munkaszerződésés munkakönyv, egyéb dokumentumok és információk a munkaügyi tevékenység fontos a betöltött munkakör megnevezésének előírása szigorúan a jelzettnek megfelelően normatív dokumentumok. Ez azért fontos, mert ha az 1-es vagy a 2-es listán szerepel, vagy az ilyen munkavállalók számára valamilyen kedvezmény jár, például nyugdíjba vonuláskor, akkor a neveket pontosan úgy kell használni, mint a névjegyzékben, ill. szakmai színvonal, másképp Nyugdíjpénztár megtagadhatja ennek a tevékenységi időszaknak a különleges élménybe való felvételét, és ezt bíróság előtt kell bizonyítania.

Az ETKS 2019 a dolgozó szakmáknak egy egységes tarifa- és minősítési útmutató, amely képesítési követelményeket határoz meg. Számlázásra, igazolásra, munkaköri leírások kidolgozására és egyéb célokra használják, amelyekről a cikkben lesz szó.

Számos szovjet időkből származó személyügyi eszköz a mai napig aktuális, bár a szabályozó dokumentumok egy része elavult, felépítésük és alkalmazásuk elve különösen a termelésben és a nemzetgazdaságban meglehetősen sikeresen alkalmazható. A személyzeti tisztek beszédében gyakran szerepelnek az „ETKS-2018”, „a 2019-es dolgozó szakmák referenciakönyve” kifejezések. Különböző listák, osztályozók, képesítési követelmények listái - sok munkát fektettek az összeállításukba, terjedelmes anyag és figyelmet érdemel. Értsük meg, mit jelent az ETKS.

Mi az ETKS és miért van rá szükség

A dolgozó szakmák ETKS 2019 egy speciális dokumentum, amely az azokat betöltő munkavállalókra vonatkozó képesítési követelményekkel rendelkező pozíciók listája. A munkavállaló képesítésének meghatározására, rangok kiosztására és bizonyítványok lefolytatására használják. A rövidítés az egységes tarifa- és minősítési hivatkozást jelenti.

Ez egy meglehetősen terjedelmes dokumentum, amelynek fő részeit eredetileg kormányrendeletekkel hagyták jóvá még a szovjet időkben, a 80-as években. Azóta sokszor átdolgozták és szerkesztették. A jelenleg létező verzió 72 problémát tartalmaz, amelyek szintén szakaszokra vannak osztva (a könyvtárakat lent láthatja és megnyithatja). Ezekben a pozíciók valamilyen előjel szerint egyesülnek: a tevékenység típusa, a nemzetgazdasági ág, ahol alkalmazzák.

Mihez kell:

• számlázásra. Vagyis ennek megfelelően meg lehet határozni a munkavállaló által végzett munka összetettségét, és különösen a bér mértékét;
• tanúsítás lefolytatására és annak megállapítására, hogy a munkavállaló megfelel-e a beosztási és képesítési követelményeknek. A munkaköri leírások általában ennek a dokumentumnak a figyelembevételével készülnek;
• hogy meghatározzuk a megfelelő címet egy adott pozícióhoz. Ez gyakran nehézségeket okoz a speciális ismeretekkel nem rendelkező vezetőknek;
• továbbképzési programok kidolgozása.

Az útmutató használata

A 2019-es egységes tarifa- és képesítési kézikönyv a munkavállalói szakmák számára meglehetősen egyszerűen használható, ha megérti a benne található anyag felépítésének elvét. Először meg kell találnia a kívánt kérdést és szakaszt, nevük világos képet ad a benne foglalt pozíciókról és képesítési követelményekről.

• a munkavállaló által végzett feladatok általános leírása, a rá ruházott feladatok;
• amit egy hasonló beosztást betöltő munkavállalónak tudnia kell, munkavégzésre lehet példákat mondani.

És minden szakmához kategóriák vannak feltüntetve, vagyis az 1. kategória szakembere képzettebb és nehezebb munkát végez.

Kötelező-e használni

Felmerül a kérdés: most kötelező-e a 2019-es dolgozói munkák és szakmák tarifális minősítési jegyzéke? A választ az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve tartalmazza: meghatározza a díjazási tarifarendszer alapelveit. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által megállapított általános elv a következő: minél összetettebbek a feladatok, annál magasabb a fizetés. Megállapítást nyert, hogy a díjszabás és a kategóriák hozzárendelése az Egységes tarifális minősítési kézikönyv alapján, illetve szakmai normák figyelembevételével történik.

ETCS vagy szakmai szabvány

A Munkavállalók és Szakmák Egységes Vám- és Képesítési Jegyzékét a szakmai normákkal együtt alkalmazzák, amint azt a Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. A munkáltatónak jogában áll eldönteni, hogy ezen dokumentumok közül melyiket használja fel. Az ETKS internetről nagyon egyszerűen letölthető, és csak a szükséges részeket választhatja ki, miközben a szükséges körültekintéssel jár el az információbiztonsági szabványok betartása érdekében.

Munkaszerződés és munkakönyv, egyéb dokumentumok és munkaügyi bizonyítványok összeállításakor fontos, hogy a meghatározott szabályozó dokumentumokkal szigorúan betartsák a betöltött pozíció nevét. Ez azért fontos, mert ha az 1-es vagy a 2-es listán szerepel, vagy az ilyen munkavállalók számára valamilyen juttatást állapítanak meg, például nyugdíjba vonuláskor, akkor a neveket pontosan úgy kell használni, mint a névjegyzékben vagy a szakmai szabványban, ellenkező esetben a Nyugdíjpénztár megtagadhatja a felvételt. a tevékenység ezen időszakáról egy különleges élményben részesül, és ezt bíróság előtt kell bizonyítania.

Dolgozók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Jegyzéke (ETKS), 2017
46. ​​szám ETKS
A kiadást az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. július 3-i N 47 rendelete hagyta jóvá.

varrógép kezelő

40. § 3. kategóriájú varrógép kezelője

Munkaköri leírás. Közepes bonyolultságú alkatrészek feldolgozásának lefolytatása automata vagy félautomata varróberendezéseken. A szervizelt berendezések zavartalan működésének biztosítása. A berendezéssel kapcsolatos kisebb problémák elhárítása. A vágás minőségének ellenőrzése, az alkatrészek, termékek, cérnák, gombok és felvitt anyagok színegyeztetése.

Muszáj tudni: technológiai paraméterek alkatrészek feldolgozása; varratok típusai; a felhasznált anyagok típusai és tulajdonságai; a szervizelt berendezés célja és működési elve; a különböző eszközök, eszközök és automatizálási eszközök használatának célja és szabályai.

Munka példák:

1. Harisnya orrának felvarrása.

2. Nyíláshurkok túlöntése.

3. Szelepek, hevederek, mandzsetták, szórólapok, rések feldolgozása, Pat.

4. Gombok felvarrása.

5. Ruhaalkatrészek rögzítése.

6. Csatlakozó szerelvények.

7. Varrások, ráncok varrása.

41. § 4. kategóriájú varrógép kezelője

Munkaköri leírás. Ruhadarabok összetett részeinek feldolgozásának lebonyolítása automata vagy félautomata varróberendezéseken, részvételük beállításában. Különböző anyagok lerakásának folyamata a számításaiknak megfelelően racionális használat automatizált szórókomplexumban.

Muszáj tudni: ruhaválaszték és alkatrészeik feldolgozásának technológiai paraméterei; a szervizelt berendezés rendeltetését, működési elvét, beállításának szabályait; az anyagok lerakásának módszerei és technikái, figyelembe véve azok ésszerű felhasználását; a fektetési módok beállítására szolgáló rendszer az automata berendezés vezérlőpultján; a tűrések és a padló hosszának beállítására vonatkozó szabályok; az emelőszerkezetek és a szóróberendezés mozgási sebességének szabályozási módszerei; a padló minőségére vonatkozó követelmények; az anyagok tulajdonságai és fektetésük jellemzői.

Munka példák:

1. Foltvarró szövetek göndör öltésekkel.

2. Gallérok, oldalak, hajtókák, zsebek feldolgozása.

3. Termékrészletek (harisnyanadrág) összekapcsolása.

42. § V. kategóriájú varrógép kezelője

Munkaköri leírás. Különösen összetett termékek gyártási folyamatának irányítása varróautomata vagy félautomata berendezésen. Különböző anyagok vágási folyamatának lefolytatása egy automatizált vágókomplexen program menedzsment. Karbantartás automatizált vágókomplexum. Különféle anyagok minőségellenőrzésének folyamata elektronikus számítógépek segítségével. Anyagdarabok és -maradványok számítása elektronikus számítógépen (ECM) és beszerzésük cikkenkénti, szín- és méret szerinti vágáshoz.

Muszáj tudni: a szervizelt berendezések elrendezése és beállítási módjai; az automatizált vágókomplexum működési elve és működési szabályai, a vágási módok beállítása; a vágás minőségére vonatkozó követelmények; az ellenőrzött anyagok minőségének ellenőrzésére szolgáló módszerek és technikák; az anyagdarabszámítás szabályai és módszerei, a vágási ütemtervek, az anyagfelhasználási arányok és a technológiai hulladék megengedett százalékos aránya.

43. § 6. kategóriájú varrógép kezelője

Munkaköri leírás. Különféle anyagok vágási folyamatának lebonyolítása egy automatizált vágókomplexumban programvezérléssel és annak beállításával. Részvétel a vágási program kidolgozásában. Automatizált vágókomplexum karbantartása és javításában való részvétel.

Muszáj tudni: az automatizált vágókomplexum működési elve és működési szabályai; tervezési jellemzők szervizelt komplexum; mechanikai, elektromos és pneumatikus alrendszerek elrendezése; az automatizált vágókomplexum működési hibáinak okai, ezek megelőzésének módjai; a vágás minőségére vonatkozó követelmények, a vágási módok beállítása.

Középfokú szakképzettség szükséges.

Keresés

Egységes tarifa- és minősítési jegyzék

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 143. cikkével összhangban a munka díjszabása és a megbízás tarifakategóriák Az alkalmazottak a munkák és szakmák egységes tarifa- és képesítési jegyzéke, valamint a vezetők, szakemberek és alkalmazottak munkaköreinek egységes minősítési jegyzéke figyelembevételével készülnek.

Az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 31-i N 787 rendelete megállapította, hogy a Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Díjszabási és Képesítési Hivatkozási Könyve (a továbbiakban - ETKS) a fő munkatípusok jellemzőit tartalmazó tarifális és minősítési jellemzőkből áll. a munkavállalók szakmái szerint, azok összetettségétől függően, és az ezeknek megfelelő tarifakategóriák, valamint a munkavállalók szakmai tudására és készségeire vonatkozó követelmények.

Az ETKS-t az Egészségügyi Minisztérium és társadalmi fejlődés Az RF a szövetségi végrehajtó hatóságokkal együtt, amelyek a gazdaság érintett ágazatában (alágazatában) a tevékenységek irányításával, szabályozásával és koordinálásával vannak megbízva (az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 31-i rendeletének (2) bekezdése). 787).

Az ETKS új kiadásainak jóváhagyása előtt a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága és a Szakszervezetek Összszövetségi Központi Tanácsának Titkársága határozatai által jóváhagyott kérdések, amelyek Oroszországban érvényesek a Munkaügyi Minisztérium rendeletével összhangban. Orosz Föderáció 1992.05.12. N 15a.

Munkavállalók és szakmák egységes tarifa- és képesítési jegyzéke 1. szám A nemzetgazdaság valamennyi ágazatában közös munkavállalói szakmák (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának rendeletével és a Szakszervezetek Összszövetségi Központi Tanácsának titkársága által jóváhagyva). 1985. január 31. N 31 / 3-30) (módosítva: 1987. október 12., 1989. december 18., május 15., június 22., 1990. december 18., 1992. december 24., február 11., július 19., 193. 1995. június 29., 1998. június 1., 2001. május 17., 2007. július 31., 2008. október 20., 2009. április 17.) Munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes tarifa- és minősítési referenciakönyve: 2. sz. „Hegesztési munkák”, „Kazánházak, hidegkovácsolási, húzási és fonási munkák”, „Kovácsolás és préselés és hőmunkák”, „Fémek és egyéb anyagok megmunkálása”, „Fémbevonatok és festések”; "Zománcozás", "Lakatos és lakatos és összeszerelési munkák" (jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1999. november 15-i N 45 rendeletével) (a 2008. november 13-i módosítással) Építés, szerelés, javítás és építés munkák "(jóváhagyva az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. április 6-i, N 243 számú rendeletével) (2008. november 28-án, 2009. április 30-án módosítva) A művek és szakmák egységes díjszabási referenciakönyve dolgozók száma 4. kérdés Szakaszok: "Általános bányászati ​​és tőkebányászati ​​szakmák"; "A dúsítás, agglomeráció, brikettkészítés általános szakmái"; "Szén és agyagpala kitermelése és dúsítása, szén- és agyagpala bányák és vágások építése"; "Metró, alagutak és földalatti építmények különleges célú építése"; „Érc- és leválasztó ásványok kitermelése és dúsítása”; „Ércagglomeráció”; "Bányászati ​​és vegyi nyersanyagok kitermelése és dúsítása"; "Kitermelés és dúsítás építőanyagok"; "Tőzeg kitermelése és feldolgozása"; "Barnaszén és ozocerit ércek feldolgozása" (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2003. augusztus 12-i N 61 rendeletével jóváhagyva) munka (a minisztérium rendeletével jóváhagyva) Az Orosz Föderáció Munkaügyi törvénye, 2000. február 17. N 16) A munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes tarifa- és képesítési referenciakönyve 6. kiadás szakaszok: "Fúrókutak", "Olaj- és gáztermelés" (a minisztérium rendeletével jóváhagyva) Az Orosz Föderáció Munkaügyi törvénye, 2000. november 14. g. N 81) Egységesített tarifális minősítési referenciakönyv a munkások munkáiról és szakmáiról 7. szám Szakaszok: "Általános vaskohászati ​​szakmák"; "Nagyolvasztógyártás", "Acélkohógyártás"; "Gördülő gyártás"; "Csőgyártás"; "Ferroötvözetek gyártása"; „Kokszgyártás”; "Tűzálló anyagok gyártása"; "A másodlagos fémek újrahasznosítása" (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1984. december 27-i rendeletével N 381 / 23-157 jóváhagyva) (módosítva: 1990. június 12., október 2008. 20.) Munkavállalók és szakmák egységes díjszabási jegyzéke 8. szám Rovat: "Általános színesfémkohászati ​​szakmák"; "Színek előállítása, ritka fémekés porok színesfémekből"; „Színesfémek feldolgozása"; „Termelés kemény ötvözetek, tűzálló fémek és porkohászat termékei"; „Elektródatermékek gyártása". Egységes tarifa- és szakképesítési kézikönyv a munkások munkáiról és szakmáiról 9. szám Rovat: „Erőművek és hálózatok berendezéseinek üzemeltetése, energiafogyasztók karbantartása"; „Berendezések javítása" erőművek és hálózatok" (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa 1985. január 16-i határozatával N 18 / 2-55) (módosítva: 1988. június 7., június 12., 1990. december 13., 1999. március 12., 2005. október 3.) Munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes díjszabási referenciakönyve 10. szám "Óra és műszaki kövek gyártása, órajavítás" c. Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma, 2000. október 11. N 72) A munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes díjszabási és képesítési jegyzéke 11. szám, "Tűgyártás" szakasz, az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának március 18-i rendeletéhez csatolt melléklet, 2002 N 18) Egységes tarifális és képesítési referenciakönyv a dolgozók munkáiról és szakmáiról 12. szám, "Remise-nádtermelés" szakasz (az Állami Bizottság határozatával jóváhagyva A Szovjetunió Omtrudja és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa, 1984. március 22. N 82 / 6-38) Egységes tarifa- és minősítési referenciakönyv a munkások munkáiról és szakmáiról, 13. szám, "Bádogdoboz- és csőgyártás" jóváhagyott. Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2000. április 17-i rendelete N 32) Egységes tarifális és minősítési kézikönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 14. kiadás, "Fémelektródák gyártása" szakasz, az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium márciusi határozatával jóváhagyva 5, 2004 N 37. Munkavállalók és szakmák egységes díjszabási és minősítési kézikönyve 15. szám "Fémkötelek, hálók, rugók, kefék és láncok gyártása" szakasz, Munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes tarifa- és szakképesítési kézikönyve 16. szám. orvosi műszerek, műszerek és felszerelések" (jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2004. március 5-i, N 38. sz. rendeletével) Egységes tarifális és minősítési kézikönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 17. szám szakasz: "A Csiszolóanyagok" (jóváhagyva a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1983. február 8-i rendeletével, N 20/4-41) (2008. október 20-i módosítással) Egységes tarifa- és minősítési jegyzék Munkavállalók és Munkavállalók Szakmáinak 18. számának szakasza "Szintetikus gyémántok, szuperkemény anyagok és termékek gyártása" ezekből és természetes gyémántokból" (kb. Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. július 26-i rendelete N 52) (2008. október 20-i módosítással) A munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes tarifa- és képesítési referenciakönyve, 19. kiadás szakaszok: "Általános elektromos gyártási szakmák" , "Elektromos szigetelőanyagok gyártása", "Elektroszén gyártás", "Kábelgyártás", "Szigetelési és tekercselési munkák", "Vegyi és egyéb áramforrások gyártása" (jóváhagyta: A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1985. április 26-i rendelete N 113 / 10-32) Egységes tarifa- és képesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról 20. szám Elektronikus berendezések gyártása Szakaszok: "Általános szakmák az elektronikus berendezések gyártásához", "Félvezető gyártás", "Rádióalkatrészek gyártása", "Elektromos vákuumgyártás", "Piezotechnikai gyártás" (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának rendeletével jóváhagyva). 2000. január 21. N 5) (2001. szeptember 12-én módosítva) "Rádióberendezések és vezetékes kommunikációs berendezések gyártása" (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2001. március 7-i rendeletével N 23 jóváhagyva) repülőgép, motorok és felszereléseik "(jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. március 26-i határozatával N 24) Egységes tarifa- és szakképesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról. 23. szám. szakasz: Hajógyártás és hajójavítás ( jóváhagyta a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa 1985. április 24-i határozata 109/10-17) Egységes tarifális és minősítési kézikönyv a munkások munkáiról és szakmáiról, 24. szám, "Általános vegyipari szakmák" szakasz Termelés" (jóváhagyva az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2006. március 28-i rendeletével, N 208) Egységes tarifa- Munkavállalók és Foglalkozások Képesítési Névjegyzéke 25. kiadás. szakaszok: "Nitrogéntermelés és szerves szintézis termékek" , "Alapvető vegyi termelés" (jóváhagyva a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1985. március 20-i rendeletével, N 79 / 6-86) 26. szám. Szakaszok: Anilino-szín gyártás, nyomdafestékek gyártása, festék- és lakkgyártás (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának rendeletével jóváhagyva, ill. VTsSPS, 1985. július 17. N 228 / 15-90) Munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes díjszabási és minősítési referenciakönyve, 27. szám, "Polimer anyagok és termékek előállítása belőlük" szakasz. 28. szám, „Termelés vegyi szálak , üvegszál, üvegszálas anyagok, üvegszál és ezekből készült termékek" Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Névjegyzéke 29. szám rovat: "Gyógyszerek, vitaminok, orvosi, bakteriális és biológiai készítmények és anyagok gyártása. Élesztő termelés. Citrom- és borkősav előállítása. Szulfitlúgok hidrolízis gyártása és feldolgozása. Acetonobutil gyártás" Egységes Vám- és Minősítési Névjegyzék Munkavállalók és Szakmák 30. szám Már nem érvényes. Rovatok: "Szulfitlúgok hidrolízis gyártása és feldolgozása. Aceton-butil előállítása. Citrom- és borkősav előállítása. Élesztőgyártás" átkerült az ETKS 29. számába Egységes Vám- és Minősítési Kézikönyv a Munkavállalók Munkáiról és Szakmáiról 31. szám Visszavonva. Munkavállalók és szakmák jegyzéke 32. szám Tartalmazza a "Szintetikus gumik, zsírpótló termékek és petrolkémiai termékek gyártása" részt. (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának, a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1984. május 31-i, N 163 / 10-53. sz. rendeletével jóváhagyva) és a „Vegyi és fényképészeti gyártás” szakasz (jóváhagyva a 2004. évi XX. Az Orosz Föderáció 2000. november 14-i munkaügyi szabályzata N 80) Egységes tarifális és képesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 33. kiadás, szakaszok: "Általános szakmák a gumikeverékek előállításához és feldolgozásához", "Gumi műszaki termékek gyártása, gumi általános fogyasztásra szánt cipők és gumitermékek", "Gumiabroncsok gyártása, újrafutózása és javítása", "Korm gyártása", "Regenerátor gyártása" ata" Munkavállalók és Munkavállalói Szakmák Egységes Díjszabási és Képesítési Névjegyzéke 34. szám Érvényét vesztette. Rovat: "Vegyi és fényképészeti gyártás" átkerült az ETKS-be, 32. szám Egységes díjszabási és minősítési jegyzék a munkások munkáiról és szakmáiról 35. szám Rovat: "Műbőr gyártása" (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának határozatával jóváhagyva) és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa, 1984. november 19. N 333/22 -73) Egységes Vám- és Képesítési Kézikönyv a Munkavállalók Munkáiról és Szakmáiról 36. szám A következő részeket tartalmazza: „Kőolaj, olajtermékek, gáz, pala feldolgozása, szén és a fővezetékek karbantartása" (jóváhagyva a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1984. június 7-i rendeletével, N 171 / 10-109) (az 1988. február 3-i módosítással, 1990. augusztus 14., 1994. november 21., 1995. július 31.) és "Azbeszt műszaki termékek gyártása" (jóváhagyva. Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2004. február 5-i rendelete N 8) Egységes Vám- és Képesítési Kézikönyv a Munkavállalók Munkáiról és Szakmáiról, 37. szám Tartalmazza a „Termékek gyártása parafa kéregből” című szakaszt (jóváhagyva a Munkavállalók Munkavállalóinak rendeletével). A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának Titkársága, 1984. július 23. N 216 / 14-3) és a következő szakaszok: "A fakitermelés általános szakmái", "Fakitermelési műveletek", "Rafting" ", "Fakitermelés", "Nád kitermelése és feldolgozása" (jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2001. augusztus 29-i rendeletével N 65) A Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Könyvtára 38. szám Elveszett érvényességét. Az "Azbeszt műszaki termékek gyártása" című rovat átkerült az ETKS-hez, 36. szám. A Munkavállalók és Szakmák Egységes tarifa- és minősítési kézikönyve, 39. szám Érvényét vesztette. A rovat: "Termékek gyártása parafa kéregből" átkerült az ETKS 37. számába Egységes Vám- és Képesítési Jegyzék a Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak 40. szám A következő rovatokat tartalmazza: "A fafeldolgozó iparágak általános szakmái", "Fűrészipar és fafeldolgozás", " Fa- és tűzlapok gyártása" , "Rételt lemez gyártása", "Bútorgyártás", "Gyufa gyártása", "Cruzák gyártása" (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és az Összszövetségi Központi Tanács rendeletével jóváhagyva) A szakszervezetek 1985. január 10-i N 7 / 2-13. sz., valamint az "Építőanyagok gyártása" szakasz (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2001. május 17-i, N 41 jóváhagyott rendelete) (a július 12-i módosítással) , 2002) Munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes tarifa- és szakképesítési kézikönyve 41. szám Tartalmazza a "Pép, papír, karton és ezekből készült termékek előállítása" részt (az 1986. szeptember 9-i, 1994. november 21-i módosítással) és a "Üveg és üvegtermékek gyártása" szakasz (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. május 28-i N 37 rendeletével jóváhagyva) (a 2008. november 11-i módosítással) minősített 42. szám Érvényességét vesztette. Az "Építőanyagok gyártása" rovat átkerült az ETCS-be, 40. szám A munkások munkáinak és szakmáinak egységes díjszabási és minősítési referenciakönyve 43. szám A "Gapot és háncsnövények elsődleges feldolgozása" rovatot tartalmazza (jóváhagyta a Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2000. március 13-i rendelete N 23) Egységes Vám- és Képesítési Jegyzék a Munkavállalók Munkáiról és Szakmáiról 44. szám A következő szakaszokat tartalmazza: „A textilgyártás általános szakmái”, „Pamutgyártás”, „Vászongyártás” ", "Gyapjúgyártás" "Selyemgyártás", "Selyemtekercselő gyártás", "Kötöttáru gyártás", "Nemezelés és nemezgyártás", "Texil rövidáru gyártása", "Kender juta gyártás", "Fagyártás", "Termelés nem szőtt anyagokból", "Háló kötés gyártása", "Kézi szövés" : "Általános szakmák kerámia, porcelán és fajansz termékek előállításában"; "Építőkerámia gyártása"; "Elektrokerámia termékek gyártása"; "Porcelán és fajansz termékek gyártása" (jóváhagyta: A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1984. július 23-i rendelete N 218 / 14-5) és a következő szakaszok: "A könnyűipar általános szakmái", "Bőr és bőr nyersanyag gyártás ", "Bőr lábbeli gyártás", "Szőrme gyártás", "Bőr rövidáru gyártás "," Nyergesáru gyártás", "Műszaki bőrtermékek gyártása", "Sörte és kefe gyártás", "Cserzés és kivonat gyártása" (rendeletben jóváhagyva) Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2004. február 24-i határozata. ruhaipar"(jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. július 3-i határozatával N 47) A munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes díjszabási jegyzéke 47. kiadás, "Ejtőernyős gyártás" szakasz (jóváhagyva a Munkaügyi Minisztérium határozatával az Orosz Föderáció, 2003. július 14. N 52) Egységes tarifa – Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Képesítési Kézikönyve 48. kiadás, „Általános élelmiszer-előállítási szakmák” szakasz (a Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendeletével jóváhagyva) Orosz Föderáció 2004. március 5. N 32) Egységes Vám- és Minősítési Jegyzék a Dolgozók Munkáiról és Szakmairól 49. sz. rovat: "Hústermékek gyártása", "Csontfeldolgozás és ragasztógyártás", "Baromfi és nyúl feldolgozása", "Vaj, sajt és tejtermelés” (jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2004. március 5-i határozatával N 33) A Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Jegyzéke, 50. szám, „Hal és tenger gyümölcsei termelése és feldolgozása” szakasz (jóváhagyva) az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2000. október 12-i határozatával N 73) Egységes tarifális és képesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 51. szám A következő szakaszokat tartalmazza: „Alkoholtartalmú és alkoholmentes termékek gyártása”, „Sütés és tésztagyártás", "Édességgyártás", "Keményítő- és tejgyártás", "Cukorgyártás", "Élelmiszer-koncentrátumok gyártása", "Dohány-, dohány- és fermentációs gyártás", "Illóolaj-gyártás", "Teagyártás", "Parfümgyártás" és kozmetikai gyártás”, „Zsírolaj új gyártás", "Gyártás és gyártás asztali só", "Az édesgyökér kinyerése és feldolgozása", "Elevátor, lisztőrlés, valamint gabona- és takarmánygyártás", "Kereskedelem és vendéglátás", "Konzervek gyártása" (az Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 2004. március 5-i rendeletével jóváhagyva N 30) A munkavállalók munkáinak és szakmáinak egységes vám- és képesítési referenciakönyve, 52. kiadás szakaszok: " Vasúti közlekedés"; "Tengeri és folyami szállítás" Egységes tarifális és minősítési kézikönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 53. kiadás, "Repülőgépek (repülőgépek) üzemeltetése és repülési próbája" szakasz (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának április 13-i határozatával jóváhagyva, 2000 N 30) Egységes tarifa- Munkások és szakmák minősítési kézikönyve 54. sz. Nem használt Egységes Vám- és Képesítési Kézikönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról 55. sz. Rovat: "Általános nyomdagyártási szakmák", "Nyomdatermék-eljárások" "Nyomtatási eljárások", "Kötési és befejező eljárások" , "Típusgyártás" (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. január 30-i határozatával jóváhagyva N 4) Egységes tarifa- és szakképesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról. 56. szakasz: Vasúti közlekedés és metró (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa 1983. december 6-i határozatával jóváhagyva. N 283 / 24-82) (módosítva: október 3., december 26. , 1988. november 11., 1996. december 19., 25., 1997. május 28. 8., 1998. június 29., 2008. november 11.) Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Díjszabású és Képesítési Jegyzéke 57. szám szakaszok: "Reklám-, tervezési és elrendezési munkák"; „Restaurálási munkák” (az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. március 21-i, N 135-ös rendeletével jóváhagyva) A dolgozók munkáinak és szakmáinak egységes vám- és képesítési referenciakönyve, 58. szám A következő részt tartalmazza: „Kommunikációs dolgozók munkái és szakmái " (jóváhagyta a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa Titkársága, 1984. április 27-i N 122 / 8-43 számú határozata, 2008. november 11-i módosítással) és a következő szakaszok: " Általános szakmák", "Filmstúdiók és vállalkozások, televíziós és rádiós műsorszóró szervezetek", "Mozi hálózat és filmterjesztés", "Színházi és szórakoztatóipari vállalkozások" (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2003. július 16-i rendeletével jóváhagyva) N 54) Egységes tarifális és képesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 59. szám, szakaszok: "Általános termelési szakmák hangszerek ", "Billentyűs hangszerek gyártása", "Íjászhangszerek gyártása", "Fengetős hangszerek gyártása", "Nádhangszerek gyártása", "Fúvós- és ütőhangszerek gyártása", "Hangszerek javítása és restaurálása" (jóváhagyta: az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériumának 2004. április 26-i rendelete N 63) Egységes Vám- és Képesítési Kézikönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról, 60. sz. Tartalmaz egy szakaszt: "Látható segédeszközök gyártása" (az Állami Bizottság rendeletével jóváhagyva) a Szovjetunió Munkaszervezete és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsa, 1984. július 23. N 217 / 14-4) Egységes tarifa- és minősítési jegyzék a munkások alkotásairól és szakmáiról 61. szám A következő szakaszokat tartalmazza: "A műalkotás általános szakmái termékek"; "Ékszer- és filigrángyártás"; "Művészeti termékek gyártása fémből"; "Művészeti termékek gyártása fából, kapokornból és nyírfa kéregből"; "Laterináris gyártás"; "Művészeti termékek gyártása kőből"; "Művészeti termékek gyártása kőből" művészeti termékek papírmaséból miniatűr festéssel"; "Művészet előállítása csontból és szarvból készült ékszerek”; "Művészeti termékek gyártása borostyánból"; „Szoborgyártás”; "Művészeti termékek gyártása bőrből és szőrméből"; "Népművészeti és kézműves termékek előállítása" (jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2004. március 5-i rendeletével N 40) A munkások munkáinak és szakmáinak egységes díjszabási és minősítési jegyzéke 62. szám Nem alkalmazható Egységes tarifa és a munkások munkáinak és szakmáinak képesítési jegyzéke 63. szám Nem alkalmazható Egységes tarifa – A munkavállalók munkáinak és szakmáinak minősítési kézikönyve 64. szám Szakasz: "Játékgyártás" (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és az Összszövetségi Központi Tanácsnak a rendeletével jóváhagyva) Szakszervezetek 1983. május 4-i sz. N 88 / 10-32) Egységes Vám- és Minősítési Kézikönyv a Dolgozók Munkáiról és Szakmairól 65. szám Nem alkalmazható Egységes Vám- és Képesítési Jegyzék a Munkavállalók Munkáiról és Szakmáiról 66. szám Szakaszok: "Dying ruhák", "Mosodai munkások munkái és szakmái" (jóváhagyva a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1984. október 31-i rendeletével N 320 / 21-22) Egységes tarifa - Képesítés A dolgozók munkájának és szakmájának kézikönyve 67. szám Nem alkalmazható Munkák és szakmák egységes tarifa- és minősítési kézikönyve 68. szám Nem alkalmazható Egységes tarifális és minősítési kézikönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról 69. szám A következő részeket tartalmazza: "Városok, települések gázlétesítményei", "Vízellátó és csatornahálózatok", "Zöld gazdaság", "Fotóművek" (jóváhagyva) által A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának 1984. szeptember 18-i rendelete. N 272 / 17-70) (módosítva: 1986. szeptember 9., 1988. július 22., 1991. január 29., 1995. június 29., 2008. november 11.) Egységes tarifa- és képesítési jegyzék a munkások munkáiról és szakmáiról 70. kiadás. az "Állattenyésztési munkások munkái és szakmái" szakasz (jóváhagyva a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Összszövetségi Központi Tanácsának 1983. július 19-i rendeletével, N 156 / 15-28) "(jóváhagyta: a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Összszervezeti Központi Tanácsának 1985. július 24-i határozata N 239 / 16-26) A Munkavállalók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Referenciakönyve 72. szám, „Javítás és Speciális termékek tesztelése" (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Összszövetségi Központi Tanácsának 1985. október 24-i N 352/22-55 határozatával jóváhagyva)

Szinte minden munkáltató felteszi a kérdést: „Mennyit kell fizetni egy bizonyos szakmában dolgozó munkavállalónak?”. Az ilyen kérdések megjelenésének oka, hogy a munkavállalók fizetése sok tényezőtől függően változhat. A fő tényező, amelytől a javadalmazás mértéke függ, a munkavállaló képzettsége, mivel az adott iparágban speciális szaktudással rendelkező munkavállalók jobb termékeket és szolgáltatásokat tudnak előállítani.

Az ETKS rövidítés az „Egységes tarifális és képesítési referenciakönyv a munkavállalók munkáiról és szakmáiról” jelentése. Első pillantásra azt gondolhatnánk, hogy ez egyfajta könyv, de valójában az ETKS egy hatalmas esszégyűjtemény, amelynek több mint 50 kötete van. A szakértők folyamatosan dolgoznak a javításán.

Ez a könyvtár információkat tartalmaz az Orosz Föderáció területén létező összes szakmáról. Ezeket az információkat tarifális minősítési jellemzőkként mutatják be, amelyeket az egyes munkavállalói szakterületek kategóriáinak megfelelően fejlesztettek ki. Ezek a jellemzők magukban foglalják azokat a követelményeket, amelyeket egy adott szakmában az egyes képesítésekkel rendelkező munkavállalókra támasztanak.

ETKS szakmák is hivatalos dokumentum, amelyet a hatóságok hagynak jóvá, és bizonyos pillanatokban törvényi ereje van. Létrehozásának előfeltételei a Szovjetunióban jelentek meg: az országban minden munkás szaktudásának és rangjának megfelelő fizetést kapott.

A szakmai fejlődés növekedést jelentett hivatalos feladatokat, díjazást és ennek megfelelően a képesítési megbízásról okiratot kellett benyújtani a munkahelyen.

A címtár relevanciája

Ennek a kézikönyvnek a relevanciája a következő:

• Ez a rendszer, ahogy volt, és továbbra is nagyon kényelmes. Mivel az ETKS-t meglehetősen régóta fejlesztik, és folyamatosan változtatnak rajta, a legapróbb részletekig tökéletesítették. A munkáltatónak nem kell meghatároznia, hogy mennyit fizessen az alkalmazottainak. Elég lesz, ha belenéz ebbe a címtárba, és megtalálja az alkalmazottakra vonatkozó vonatkozó követelményeket a megfelelő szakma.
• A második pont az, hogy az Orosz Föderációban megőrizték a gazdaság állami szektorát. Feltétlenül a rendnek és az ellenőrzésnek kell dominálnia abból adódóan, hogy állami költségvetésről van szó, amelyet egyértelműen meg kell tervezni, és el kell számolni az állami költségvetési kiadásokkal.
• Ha magánvállalkozásról van szó, fontos pont az egyéni vállalkozó állammal való kapcsolatában az adók, juttatások ill Munka Törvénykönyveés egyéb normákat tartalmazó dokumentumok Munkatörvény. Az adóellenőrzés során az ETKS segítségével az azonos szakmában dolgozók esetleges kiadásai, bérkülönbségei igazolhatók. Például két lakatosnak lesz eltérő fizetés mert különböző rangjuk van.

Az ETKS-t az alábbi intézményekben használják:

• nagyüzemi termelést végző szervezetekben;
• oktatási szervezetekben;
• a hatóságoknál;
• a cégekben az alkalmazottak tevékenységének szabályozása érdekében.

A dokumentummal való munka elve

Általános rendelkezések

Az ETKS szakmákban előírt általános rendelkezések:

• Az ETKS-t alkalmazni kell minden gazdasági tevékenységi terület minden szervezetében;
• Célja a munkavégzés elszámolása, a munkavállalók képesítési kategóriáinak kijelölése, a szakképzettség javítását szolgáló programok kidolgozása és fejlesztése a gazdasági tevékenység minden területén;
• Tartalmazza a szakmák jellemzőit, amelyeket termelés és munkatípus szerint csoportosítanak, függetlenül a tulajdonformától. Minden jellemzőt a munka tudományos szervezésének, valamint a tudományos és technológiai haladás követelményeinek, valamint a munkavállalók oktatási és képzési szintjére vonatkozó növekvő követelményeknek megfelelően alakítanak ki;
• A szakmák jellemzőit a 8 számjegyű tarifaskálához viszonyítva alakítottuk ki. Ez alól kivételt képeznek a specifikációban meghatározott esetek. A munka kategóriáit a bonyolultsági szint szerint határozzák meg, figyelmen kívül hagyva a munkakörülményeket. Szükség esetén a munkakörülményeket figyelembe veszik a fizetések emelésekor;
• Az ETKS-ben megadott tarifa- és minősítési jellemzők tartalmazzák a leggyakrabban előforduló munkakörök szakmánkénti leírását. A feladatok konkrét listája, végrehajtási sorrendje a szervezetekben kerül kialakításra.
• A magas besorolású szakmák tarifális minősítési jellemzői nem jelzik az alacsony besorolású munkakörök listáját, mert feltételezhető, hogy az ilyen szakmák képviselői rendelkeznek azokkal a készségekkel, amelyeket az alacsonyabb beosztású munkavállalók biztosítanak;
• A díjszabásban és a képesítési jellemzőkben előírt követelmények mellett a munkavállalónak rendelkeznie kell:
  • a munka racionális szervezésének ismerete, és ha csapatban dolgozik, akkor annak munkaszervezését;
  • munkavégzési technológia, berendezések üzemeltetési szabályai;
  • a munka minőségére vonatkozó követelmények;
  • munkavédelmi ismeretek;
  • munkaköri leírás és szabályok munkarend;
  • a munkahatékonyság növelésének módszerei;
  • a bérek, prémiumok megállapításának, a képesítési kategóriák hozzárendelésének stb.
  • munkások, szolgáltatással elfoglalva a berendezésnek olyan szintű vízvezeték-ismerettel kell rendelkeznie, amelyen képes lesz önállóan kiküszöbölni a munkafolyamat során felmerült problémákat.
• Az emelt szintű képzést vagy rangot a vállalkozásnál összehívott bizottság veszi figyelembe. A dolgozónak válaszolnia kell a bizottság által feltett kérdésekre, teljesítenie kell bizonyos munkát. A belső munkarend be nem tartása miatt a munkavállaló rangját lejjebb lehet vinni;
• A szakmák a következő kategóriákba sorolhatók:
  • speciális képzést igénylő és szakképzett foglalkozások;
  • a kéziszerszámok használatával járó egyszerű munkavégzést leggyakrabban szakképzetlen munkásoknak biztosítják.

Leírás részletei és példák

Szemléltető példának veheti az autószerelő szakmát és annak ETKS-ben feltüntetett jellemzőit. Amint az a kézikönyvben is szerepel, ebben a szakmában az első és a második rangot tanulónak tekintik, a harmadikat pedig érdemes szakemberhez lehet rendelni.

Tehát ami az ETCS-ben van feltüntetve:

Munkaköri leírás	Ez a rész felsorolja azokat a munkákat, amelyeket egy autószerelőnek el kell végeznie: szétszerelni a 9,5 m-nél hosszabb teherautókat és dízel járműveket; 9,5 m feletti autók javítása és összeszerelése; motorkerékpárok javítása és összeszerelése járművek; rögzítési munkákat végezni, kopott alkatrészeket cserélni; karbantartást végezni; azonosítani és kijavítani a mechanizmusok, járművek berendezéseinek működésében fellépő hibákat; Legmagasabb szakképzettségű lakatos irányításával komplex szerelvények, szerkezetek javítása, telepítése.
Muszáj tudni	Ez a bekezdés meghatározza az autószerelő ismereteire vonatkozó követelményeket, például: a közepes bonyolultságú struktúrák és csomópontok elrendezése, rendeltetésük; hogyan kell megfelelően összeszerelni a járműveket, javítani az alkatrészeket; a rendszerben előforduló tipikus problémák, azok észlelésének és kijavításának módja; a javítás során használt anyagok tulajdonságai stb.
Munka példák	Íme egy lista azokról a munkákról, amelyeket egy autószerelő végezhet: alkatrészek eltávolítása és felszerelése a járművekre; ventilátorok szétszerelése, javítása, összeszerelése; ellenőrizze és rögzítse a kardáncsuklókat; részt vesz az összes autóalkatrész szétszerelésében, javításában és összeszerelésében; forrasztási érintkezők stb.

A gazdaság minden ágazatában közös pozíciók

Az ETKS első része a gazdaság valamennyi ágazatában a munkavállalók szakmáit tartalmazza. A korábban érvényben lévő ETKS-szám alapján készült. Ebben a részben a munka arányát a munka tudományos megszervezésével és a tudományos és technológiai fejlődéssel összhangban javították.

Általában ebben a címtárban minden szakma egy adott szakaszba kerül, és csak egyszer fordul elő. Az első rész olyan szakmákat tartalmaz, amelyek nem egy adott iparágra vonatkoznak.

Az alábbiakban egy példa látható a gazdaság összes ágazatához tartozó szakmák egy részére:

Szakma neve	Kisülési tartomány	Munkaköri leírás	Muszáj tudni
Akkumulátor	1-5	A munkavállalónak tudnia kell elemekkel dolgozni. A munka összetettsége a munkavállaló kategóriájától függ.	Az akkumulátorok kialakítása, működési elve, fizika és elektrotechnika alapjai stb.
Autóvezető	4-6	Az összes kezelése közúti szállítás, az úton előforduló hibaelhárítás, autók állapotdiagnosztikája stb.	Az autó összes mechanizmusának működési elve, szabályok forgalom stb.
Tisztító	1	Karbantartás környezet sorrendben.	Egészségügyi szabályok, biztonsági szabályok. Stb. Zsúfolt helyeken végzett munka során - 2. kategória.

Ez egy példa az ETKS tervezésre. A megfelelő szakma megtalálásához meg kell találni a megfelelő részt az interneten, és onnan kell elvinni minden érdekes információt.

Hol és milyen kiadások tölthetők le

2019-ben a 2008-ban módosított ETKS továbbra is releváns. Az Orosz Föderációban összesen 68 brosúra jelent meg, amelyek a legtöbb szakma teljes jellemzőit képviselik. A könnyebb megtalálás érdekében iparágak szerint vannak csoportosítva. Letöltheti az ETKS-t teljes útmutatóként vagy szakaszonként.

A következő szakaszokat tartalmazza:

• „Szakmák a gazdaság minden ágazatához”;
• „Öntödei munkák”;
• „Olaj- és gázkitermelési munkák”;
• "Építési munkák";
• „Berendezések gyártása”;
• "Restaurálási munkák" stb.

Az ETKS legelső kiadása még a Szovjetunióban, a 80-as években jelent meg. Ezt követően folyamatosan finomítják a szakemberek. A címtár részeinek megtalálása az interneten nem nehéz, így bárki ingyenesen letöltheti, és megtudhatja, milyen speciális követelményeket támasztanak, és milyen fizetési kötelezettséget kell fizetni.

Kommunikáció a könyveléssel

Az ETKS-t szükségszerűen olyan szervezetek használják, amelyek tarifarendszert választottak alkalmazottaikkal való elszámolásként. A bérszámítás alapja a jelen kézikönyvben feltüntetett tarifák, valamint a munka jellege és összetettsége.

Ez a dokumentum kimondja, hogy a munkavállalók fizetése magasabb lehet a meghatározottnál, ha vannak olyan körülmények, amelyek megnehezítik a munkafolyamatot. A munkaügyi jogszabályokkal összhangban, ha tarifamentes javadalmazási rendszert választottak, akkor a bérszámfejtést ennek megfelelően kell elvégezni, ellenkező esetben a fizetések kiszámításakor az ETKS-ben meghatározott kulcsokra kell támaszkodni.

Alkalmazottak szerkezeti felosztások Tevékenységük során olyan hibákat követhetnek el, amelyek meglehetősen gyakoriak:

• A munkavállaló nem felel meg a betöltött pozíció képzettségének. A munkajog szerint egyes szakmákat megfelelő végzettséggel rendelkezők is végezhetnek. Ha a munkavállaló feladatait hozzáértően látja el, akkor bizottságot lehet összehívni a legmagasabb besorolására. Leggyakrabban szakképzetlen alkalmazott tölt be pozíciót, és ez az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének súlyos megsértése;
• A második népszerű hiba az ösztönző kifizetések indoklás nélküli kijelölése. Itt arról a tényről beszélünk, hogy a szervezetnek rendelkeznie kell bizonyos, a bónuszok kiszámítását szabályozó dokumentumokkal.
• Egy másik jogsértés a hibás bérszámítás, amikor túlóra, és munkafolyamat nehéz körülmények között. Az ETKS szerint ilyen helyzetekben a béreknek emelkedniük kell. A szervezetnek ilyen helyzetekben magatartási stratégiával kell rendelkeznie, amelyre a könyvelő támaszkodik a fizetések kiszámításakor.

ETKS szakmák felhasználása a gyakorlatban

Az ETKS ilyen helyzetekben válik szükségessé:

• munkaszerződés készítése;
• a munkavállaló rangjának növelése;
• bérszámítás, a hozzárendelt végzettségtől függően;
• a személyzet speciális készségeinek és képességeinek felmérése.

A gyakorlatban ez az útmutató azonnal szükségessé válik, amikor elkezdődnek munkaügyi kapcsolatok. Amint kialakulni kezd munkaszerződés, problémák vannak a potenciális munkavállaló feladatainak megállapítása során. Ezeket a felelősségeket a szerződés szövegében vagy a munkaköri leírásban rögzíteni kell.

A probléma megoldásához a munkáltatónak kapcsolatba kell lépnie a szakmák ETCS-ével. Ehhez meg kell találnia az útmutató megfelelő kiadását. Ezekben a kiadásokban a részek kaotikus sorrendben vannak.

A kézikönyv egyes kiadásai ugyanazzal a címmel, de eltérő tartalommal rendelkeznek. Ez a gyártási technológiák folyamatos frissítése miatt történt. Az internet megjelenésével gyakorlatilag megszűnt az ETKS megfelelő kiadásának megtalálásának problémája, ami megkönnyítette a bérszámfejtők vagy a munkavállalói képességek felmérését.