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I. 일반 조항

1. 간호사는 전문의 범주에 속합니다.

2. 전문 "간호"에서 중등 의학 교육을 이수하고 전문 "간호"에서 의학 교육을 받은 사람으로 (I, II, 최고) 자격 범주(들)이 임용됩니다. 간호사의 .

3. 간호사의 임명 및 해고는 기관장의 명령에 따라 수행됩니다.

4. 간호사는 다음을 알아야 합니다.

4.1. 법률 러시아 연방및 건강 문제에 대한 기타 규제 법적 행위.

4.2. 치료 및 진단 과정의 기본, 질병 예방, 선전 건강한 생활삶.

4.3. 조직 구조의료 기관.

4.4. 의료 기기 및 장비 작업에 대한 안전 규칙.

4.5. 노동법.

4.6. 내부 규칙 작업 일정.

4.7. 노동 보호, 안전 조치의 규칙 및 규범, 산업 위생화재 방지.

5. 간호사가 직접 보고(함께 일하는 의사, 부서장에게)

Ⅱ. 직무 책임

간호사:

1. 감염 안전성을 제공합니다(위생-위생 및 방역 체제, 무균, 의료 제품의 적절한 저장, 처리, 멸균 및 사용의 규칙 준수).

2. 환자를 돌볼 때 간호 과정의 모든 단계를 수행합니다(환자의 상태에 대한 초기 평가, 얻은 데이터의 해석, 환자와 함께 치료 계획, 달성한 것에 대한 최종 평가).

3. 의사가 처방한 예방 및 치료 진단 절차를 적시에 효율적으로 수행합니다. 외래 및 입원 환자 환경에서 의사의 치료 및 진단 조작 및 사소한 수술을 지원합니다.

4. 급성 질환, 사고 및 다양한 방식환자에게 의사의 후속 호출 또는 그를 가장 가까운 의료 및 예방 기관으로 보내는 재앙.

5. 건강상의 이유(의사가 적시에 환자에게 도착하는 것이 불가능한 경우)에 따라 약물, 항쇼크제(아나필락시성 쇼크의 경우)를 환자에게 도입합니다. 확립된 질서이 상태에서 행동.

6. 환자의 심각한 합병증 및 질병, 의료 조작의 결과로 발생한 합병증 또는 기관의 내부 규정 위반 사례에 대해 발견 된 모든 심각한 합병증 및 질병에 대해 의사 또는 장, 그리고 그들의 부재시 담당 의사에게 알립니다.

7. 적절한 보관, 회계 및 상각을 보장합니다. 환자의 약물 복용 규칙 준수.

8. 환자를 대신하여 동료 및 기타 서비스 제공자와 협력합니다.

9. 승인된 의료 기록 및 보고서를 유지 관리합니다.

10. 그의 전문적 자격을 체계적으로 향상시킨다.

11. 건강증진과 질병예방, 건강한 생활습관을 위한 위생 및 교육사업을 한다.

III. 진상

간호사는 다음과 같은 권리가 있습니다.

1. 특정 의료 절차를 수행하기 위해 의사가 처방한 대로 환자를 치료하는 보존적 방법을 적용합니다.

2. 직무를 정확하게 수행하기 위해 필요한 정보를 받습니다.

3. 간호사의 업무와 기관의 간호 조직을 개선하기 위한 제안을 합니다.

4. 해당 부서의 간호사는 직무 수행에 필요한 장비, 장비, 도구, 간병용품 등을 직위(작업장)에 제공하도록 요구합니다.

5. 규정된 방식으로 자격을 개선하고 자격 범주를 할당하기 위해 인증(재인증)을 받습니다.

6. 간호사 및 기타 전문 협회의 업무에 참여 공공 기관러시아 연방 법률에 의해 금지되지 않습니다.

IV. 책임

간호사는 다음을 담당합니다.

1. 러시아 연방의 현행 노동법에 의해 결정된 범위 내에서 이 직무 기술서에 규정된 공적 직무의 부적절한 수행 또는 불이행.

2. 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서 활동을 수행하는 과정에서 범한 범죄.

3. 러시아 연방의 현행 노동법 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서 물질적 손해를 입힌 경우.

보건부 명령 및 사회 발전 2010년 7월 23일 러시아 연방 N 541n
"하나의 승인에 자격 핸드북관리자, 전문가 및 직원의 위치, 섹션 " 자격 특성의료 분야 근로자의 위치"

변경 사항 및 추가 사항:

등록 번호 18247

의료 분야 근로자의 직위의 자격 특성이 결정됩니다.

우리는 주치의, 유제품 주방장, 주간호사, 전문의, 유전학자, 전염병 전문의, 산부인과 의사, 정신과 의사, 치료사, 법의학 전문가, 발생학자 등에 대해 이야기하고 있습니다.

특성의 도움으로 올바른 직원을 선택하고 비즈니스 기술을 향상시킬 수 있습니다.

각 직위의 자격 설명에는 "직무 책임", "반드시 알아야 할 사항" 및 "자격 요건"의 3가지 섹션이 있습니다.

첫 번째는 직원이 수행해야 하는 기능을 정의합니다. 기술 동질성과 업무의 상호 연결성, 직업 교육이 고려됩니다.

두 번째는 특수 지식에 대한 기본 요구 사항을 포함합니다. 우리는 또한 직원이 공식 업무 수행에 적용할 수 있어야 하는 조항, 지침, 방법 및 수단에 대해 이야기하고 있습니다.

세 번째 항목은 지정된 직무를 수행하는 데 필요한 직업 교육 수준과 필요한 복무 기간을 설정합니다.

추가로 필요한 직업교육이나 업무경력은 없으나 실무경력이 있고 직무를 성실하고 충실히 수행하는 자는 인증위원회의 추천을 받아 해당 직위에 임용될 수 있다.

2010 년 7 월 23 일 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 N 541n "관리자, 전문가 및 직원의 직책에 대한 통합 자격 핸드북 승인, 섹션"의료 직원 직책의 자격 특성 구체 "

중급 및 중급 의료진이 환자를 돌보고 있습니다.

간호 직원

간호사 - 중등 의학 교육을 받은 전문가(졸업생 의과대학). 간호사는 간호사로 분류되며 의료기관에서 의사의 조수로 활동하며 진료 예약을 수행하고 간호 과정을 수행합니다. WHO 정의에 따르면 간호 과정의 본질은 정확히 환자 치료 제공에 있습니다.

간호사의 임무는 그녀가 일하는 의료 기관의 유형과 프로필, 그녀의 직위 및 수행되는 업무의 성격에 따라 다릅니다. 간호사의 직위는 다음과 같습니다.

· 수석 간호사.현재 의과대학 고등간호교육학부를 졸업한 고등의학전문의입니다. 그녀는 합리적인 업무 조직, 병원 중급 및 중급 의료진의 고급 교육 문제를 다루고 업무를 모니터링합니다.

· 수석 간호사행정 및 경제 문제에서 병원 부서장 (폴리 클리닉)을 보좌하고 병동 간호사 및 주니어 의료 직원의 업무를 조직하고 감독합니다.

· 병동 간호사지정된 병동에서 환자를 위한 진료 예약을 수행하고, 환자의 상태를 모니터링하고, 돌보고, 식사를 구성합니다.

· 절차 간호사의료 약속 (정맥 주사 및 주입)을 수행하고 의사 만 수행 할 권리가있는 조작을 돕고 생화학 적 연구를 위해 정맥에서 혈액을 채취합니다.

· 수술실 간호사수술 중 외과 의사를 돕고 수술 도구, 봉합사 및 드레싱 재료, 수술용 린넨을 준비합니다.

· 지역 간호사자신에게 할당 된 지역에 거주하는 환자의 접수에서 지역 의사를 돕고 의사가 처방 한대로 집에서 의료 절차를 수행하고 예방 조치에 참여합니다.

· 좁은 전문 분야의 의사 (안과 의사, 이비인후과 의사, 신경 병리학 자 등)와 함께 환자를 접대하는 간호사.

· 영양사(영양사)영양사의 지시에 따라 조직 및 품질에 대한 책임이 있습니다. 의료 영양, 메뉴를 구성하고 음식의 조리와 배급은 물론 환자를 위한 주방과 식당의 위생 상태를 제어합니다.

간호사의 기능이 일정 부분 구분되어 있음에도 불구하고 전체적으로 중간 의료 수준에 적용되는 다양한 책임이 있습니다.


1. 진료예약의 이행 : 주사, 의약품 배부, 겨자반죽, 관장 등

2. 다음을 포함한 간호 과정의 구현:

1. 간호 검사 - 환자의 1차 검사, 체온 측정, 호흡 운동(NCR) 및 맥박의 빈도 계산, 혈압 측정, 일일 이뇨 조절 등

2. 분석을 위한 적절한 물질 수집(혈액, 가래, 소변 및 대변)

3. 아픈 사람을 돌보는 것 - 피부, 눈, 귀, 구강을 돌보는 것; 침대와 속옷의 변화에 ​​대한 통제; 환자의 적절하고시기 적절한 영양 조직.

3. 응급처치 제공.

4. 환자 수송 보장.

5. 입원환자의 접수 및 퇴원의 조직.

6. 부서의 위생 상태에 대한 통제 구현.

7. 환자의 내부 규정 준수 모니터링 의료 기관개인 위생 관행.

8. 의료 기록 유지. 주니어 의료진

주니어 의료 직원에는 주니어 간호사, 주부 및 간호사가 포함됩니다.

· 주니어 간호사(환자 간호 간호사) 병동 간호사가 환자를 돌보는 것을 돕고, 침구 교체를 수행하고, 환자 자신과 병원 구내를 깨끗하고 깔끔하게 유지하고, 환자 수송에 참여하고, 환자의 준수를 모니터링합니다. 병원 제도.

· 여주인 언니가사일을 처리하고, 린넨, 세제 및 청소 장비를 수령 및 배포하고 간호사의 작업을 직접 감독합니다.

· 간호사:직무 범위는 범주(과 간호사, 바텐더 간호사, 청소 간호사 등)에 따라 결정됩니다.

간호 직원의 일반적인 책임은 다음과 같습니다.

1. 구내의 정기적인 습식 청소: 병동, 복도, 공용 구역 등

2. 병자를 돌보는 간호사 지원: 침구 교체, 중환자에게 먹이기, 중환자를 위한 생리학적 공급 위생적 제공 - 용기와 소변기 청소 및 세척 등

3. 환자의 위생적이고 위생적인 ​​치료.

4. 진단 및 치료 절차를 위해 환자 동반.

5. 환자 수송.

의료 윤리의 기초(의무)

의료윤리(lat. 윤리학,그리스어에서 윤리학-도덕, 도덕에 대한 연구) 또는 의료 의무론(그리스어. 데온-의무; "deontology"라는 용어는 최근 몇 년 동안 국내 문헌에서 널리 사용되었습니다. 윤리적 기준직업적 의무를 수행하는 의료 종사자의 행동 원칙.

현대 개념에 따르면 의료 윤리는 다음과 같은 측면을 포함합니다.

과학 - 의료 종사자 활동의 윤리적, 도덕적 측면을 연구하는 의학 분야.

실용적 - 전문 의료 활동에서 윤리적 규범과 규칙의 형성 및 적용을 담당하는 의료 행위의 영역.

의료 윤리는 세 가지 주요 영역에서 대인 관계의 다양한 문제에 대한 솔루션을 연구하고 정의합니다.

의료 종사자 - 아픈,

의료 종사자 - 환자의 친척,

의료 종사자 - 의료 종사자.

의료 분야의 모든 작업자는 환자에 대한 연민, 친절, 감수성 및 반응성, 배려 및 세심한 태도와 같은 자질을 가져야 합니다. Ibn Sina조차도 환자에 대한 특별한 접근을 요구했습니다. 그와 같은 본성을 가진 사람은 드물거나 불가능합니다. 이 단어는 언어 문화뿐만 아니라 재치, 부주의 한 말로 환자를 다치게하지 않고 환자를 격려하는 능력을 의미하는 매우 중요합니다.

에서 특히 중요한 의료 직업대화의 내용과 환자의 의견, 정확하고 접근 가능한 언어 구성에 대한 관심을 보여주기 위해 대담자를 존중하고주의 깊게 듣는 능력과 같은 보편적 인 의사 소통 규범을 습득하십시오. 의료진의 모습도 중요합니다. 깨끗한 가운과 모자, 깔끔하게 탈부착 가능한 신발, 짧은 손톱이 있는 단정한 손.

고대 인도 의학에서도 의사는 제자들에게 다음과 같이 말했습니다. 이제부터 머리를 짧게 자르고 손톱을 짧게 자르고 빨간 옷을 입고 깨끗한 삶". 의사가 향수와 향수를 측정 없이 사용하는 것은 용납될 수 없음을 항상 기억해야 합니다. 화장품. 강하고 자극적인 냄새는 원치 않는 반응을 유발할 수 있습니다. 환자의 신경 자극과 그에 따른 알레르기의 다양한 징후부터 기관지 천식의 급성 발작에 이르기까지.

프리미엄 논 노세르 (lat.) - 무엇보다도, 해를 끼치지 마십시오 - 이 진술은 의학의 주요 윤리 원칙입니다.

도덕적 책임 의료 종사자의료윤리의 모든 원칙을 준수함을 의미합니다. 잘못된 진단, 치료, 의사의 행동, 중견 및 중급 의료진의 대표자는 환자의 신체적, 정신적 고통을 초래할 수 있습니다. 그러한 행동은 용납될 수 없습니다. 의료비밀유출, 진료거부, 사생활침해 등

병자를 돌보는 일에는 무엇보다도 그와 의사 소통하는 특정 규칙을 준수하는 것이 포함됩니다. 환자에게 최대한의주의를 기울이고, 진정시키고, 요법 준수의 필요성, 정기적 인 약물 치료, 상태의 회복 또는 개선 가능성을 확신시키는 것이 중요합니다. 환자, 특히 일반적으로 정확한 진단을 듣지 못하는 암으로 고통받는 사람들과 이야기할 때는 각별한 주의가 필요합니다. 그리고 현재 고대의 위대한 의사이자 의학의 아버지인 히포크라테스의 다음과 같은 말은 여전히 ​​중요합니다. 일부 국가에서는 환자에게 사망 가능성(lat. 르탈리스-치명적), 사회 경제적 고려 사항을 기반으로 합니다. 따라서 미국에서는 환자가 암 진단을 숨긴 의사를 상대로 소송을 제기할 권리가 있습니다.

의인성 질환

환자와의 의사 소통의 의무 론적 원칙을 위반하면 그에게 소위 의원 성 질병이 발생할 수 있습니다 (Greek. -이아트로스-의사, -게페스-생성, 발생). 의인성 질환(의인성 질환)은 의사 또는 기타 의료 종사자의 부주의한 말이나 행동으로 인해 발생하는 환자의 병리학적 상태로, 사람이 질병이 있거나 질병의 특정 중증도에 대해 생각하게 합니다. 부적절하고 해롭고 유해한 언어적 접촉은 다양한 심인성 의원으로 이어질 수 있습니다.

그러나 300년도 더 전에 "영국의 히포크라테스" Thomas Sydenham(1624-1689)은 환자의 정신에 트라우마를 주는 의료 종사자의 행동뿐만 아니라 바람직하지 않은 다른 가능한 요인의 위험을 강조했습니다. 의료 조작의 결과. 따라서 현재 의인성 질환에는 의료 종사자의 특정 행동과 관련된 모든 질병이 포함됩니다.

따라서 위에서 설명한 심인성 의인성 (iatropsychogeny) 외에도 다음이 있습니다.

약리학: 환자에 대한 약물 노출의 결과 - 예를 들어, 약물의 부작용;

의인성 조작 : 검사 중 환자에 대한 부작용 - 예를 들어 관상 동맥 조영술 중 합병증;

· 복합 의인성 질환: 여러 요인의 영향으로 인한 결과;

소위 말하는 침묵의 의원은 의료 종사자의 무활동의 결과입니다.

간호사 - 간호 교육 프로그램에서 훈련을 받았고 환자 치료에서 책임 있는 업무를 수행할 수 있는 자격과 자격을 갖춘 사람. 간호사에게 할당된 작업은 매우 다양합니다.

수석 간호사

헤드 간호사는 조직 기술과 높은 전문성을 가져야합니다. 전문 "간호"에서 고등 의학 교육을 받았거나 전문 "일반 의학"에서 중등 의학 교육을 이수하고 최고 자격 범주로 확인된 "간호 조직" 인증서를 보유한 사람이 이 직위에 임명됩니다. 주간호사는 의료업무를 담당하는 주치의와 주치의에게 직속된다. 간호 직원의 합리적인 작업을 보장하고 정기적으로 부서를 돌며 간호사의 작업 품질을 점검해야합니다. 라운드는 낮 동안 수행할 수 있으며 저녁 시간. 또한 직무에는 간호사의 고급 훈련, 의약품 및 드레싱 비용에 대한 통제를 조직하는 것이 포함됩니다. 역학자와 함께 수석 간호사는 부서의 위생 및 역학 체제 준수, 조직 명령 이행을 모니터링합니다.

수석 간호사

이 직책에는 "간호학" 또는 "일반 의학" 전문 분야의 졸업장과 최고 자격 범주로 확인된 "간호 조직" 전문 분야의 수료증을 소지한 중등 의학 교육을 받은 사람이 임명됩니다. 수석 간호사는 부서장, 의료 부주임 의사, 수석 간호사에게 종속됩니다. 과의 중·하급 의료진은 주간호사의 지시를 의무화한다. 그녀는 재정적으로 부서에서 책임있는 사람. 수석 간호사는 다음을 수행해야 합니다.

부서의 중급 직원의 활동을 직접 감독합니다.

중급 및 중급 직원 중에서 부서의 인력 배치를 수행하십시오.

일하러 오지 않은 간호사와 간호사를 적시에 교체하십시오.

기록을 유지하고 부서의 재산 및 의료 장비의 안전, 장비의 적시 수리를 보장합니다.

간호사의 의사 처방 이행의 적시성과 품질을 모니터링합니다.

새로 입원한 환자의 위생 상태를 모니터링합니다.

환자의 이동에 대한 정보를 수집하고, 퇴원한 환자의 사례 기록 보관소에 전달하는 적시성을 제어합니다.

작업 일정을 만들고 부서 직원의 시간표를 유지하십시오.

중급 의료 인력의 내부 노동 규정 시행 및 방역 조치 준수를 통제합니다.

부서 직원의 무균 및 방부 규칙 준수를 확인하고 엄격하게 모니터링합니다.

필요한 의약품, 재료, 도구에 대한 요구 사항을 병원 약국에 작성하고 올바른 사용을 통제하십시오.

유력하고 유독한 향정신성 물질의 올바른 보관과 계산을 보장합니다.

부서 간호 직원의 고급 훈련 계획 이행을 모니터링합니다.

필요한 회계 및 보고 문서를 유지 관리합니다.

병원 간호사 협의회, 간호사를위한 과학 및 실용적인 회의 작업에 참여하십시오.

1 년 동안 부서 직원을위한 휴가 일정을 작성하고 직원을위한 장애 증명서를 작성하십시오.

중급 및 중급 의료진의 윤리 및 의무 규칙 준수 여부를 모니터링합니다.

인구의 위생 교육 및 교육 실시를 통제하고 건강한 생활 방식을 장려합니다.

환자 영양의 적절한 조직을 보장하고 환자 영양에 대한 부분 시트를 작성하며 식품의 수령 및 품질을 관리합니다.

부서 직원의 건강 검진 일정을 조직하고 통제합니다.

병동 간호사

전문 "간호사" 또는 "일반 의학"에서 중등 의학 교육을 받고 적절한 자격증을 소지한 사람이 이 직위에 임명됩니다. 병동 간호사의 임무는 다음과 같습니다.

의료 의무론의 원칙에 따라 환자를 돌보고 관찰합니다.

주치의의 처방전을 적시에 정확하게 이행합니다.

주치의의 라운드 참여;

신체가 약하고 중병에 걸린 사람을 위한 위생 및 위생 서비스

새로 도착한 환자의 수용 및 숙박, 수행된 소독의 품질 확인, 내부 규정 숙지

환자로의 이동 확인, 금기 제품 섭취 방지, 냉장고, 침대 옆 탁자에 제품 보관 모니터링

환자의 침대 옆 병동에서의 의무;

주치의가 처방한 식단의 수에 따라 음식 수령에 대한 통제;

적시에 의약품 섭취 모니터링;

의료 문서의 적시 및 정확한 등록;

의료 기기, 작업복 사용에 대한 안전, 서비스 가능성 및 준비 상태를 보장합니다.

전문 개발, 간호사를 위한 과학 및 실제 회의 참여

환자와 그 가족의 건강한 생활 방식을 장려합니다.

치료실 간호사

전문 "간호사" 또는 "일반 의학"에서 중등 의학 교육을 받고 적절한 자격증을 소지한 사람이 이 직위에 임명됩니다. 절차 자매는 사무실의 작업을 조직하고 규정 된 절차를 수행합니다. 절차 간호사의 임무는 다음과 같습니다.

작업 치료실 준비;

준의료 요원이 수행하도록 승인된 처방된 의료 절차를 수행합니다.

의료 절차 수행 지원

진단 연구를 위해 정맥에서 혈액 샘플링을 수행합니다.

응급 의료 지원의 가용성을 보장하는 그룹 A 및 B의 의약품에 대한 엄격한 회계 및 저장;

치료실의 무균 및 방부 규칙 준수;

의료기기의 준비, 살균용 속옷;

치료실의 위생 및 위생 내용물 제어;

필요한 회계 및 보고 문서 유지

전문성 개발;

환자와 그 가족의 건강한 생활 방식을 장려합니다.

수술실 간호사

전문 "간호사" 또는 "일반 의학"에서 중등 의학 교육을 받았고 적절한 자격증을 소지한 사람이 이 직위에 임명됩니다. 수술 간호사의 작업은 복잡하고 그녀의 명확성과 조직이 필요합니다. 각 간호사는 다음을 수행해야 합니다.

수술실에서 무균 및 방부 규칙을 준수하십시오.

봉합사 및 드레싱 재료 준비 기술, 수혈 기술 및 기술을 소유합니다.

내시경 검사 지원

모든 일반적인 작업의 과정을 알고 있습니다.

모든 일반적인 붕대, 운송 타이어 및 석고 부목을 적용할 수 있습니다.

장비의 안전 및 서비스 가능성을 모니터링하고 결함이 있는 장비를 수리합니다.

필요한 의약품, 드레싱, 린넨 및 장비로 수술실을 체계적으로 보충하십시오.

외과의의 조수로 직접 수술에 참여하고 필요한 경우 조수의 임무를 수행합니다.

승인하다:

[직책]

_______________________________

_______________________________

[회사의 이름]

_______________________________

_____________________________________/[이름.]/

"______" _______________ 20___

업무 설명서

간호사

1. 일반 조항

1.1. 본 직무기술서는 간호사[유전자의 경우 기관명](이하 의료기관)의 권한, 기능 및 직무, 권리 및 책임을 정의하고 규정합니다.

1.2. 간호사는 현행 노동법에서 정한 절차에 따라 장의 명령에 의해 직위에 임용되고 해고된다. 의료 기관.

1.3. 간호사는 전문의 범주에 속하며 [데이타 케이스의 부하 직원 이름]에 종속됩니다.

1.4. 간호사는 의료기관 [현재 사건의 직속 상관 직위]에게 직접 보고합니다.

1.5. 중등 교육을받은 사람이 간호사로 임명됩니다. 전문적인 교육전문 "일반 의학", "산부인과", "간호" 및 전문 "간호"의 전문가 인증서 " 일반 관행", "소아과 간호"는 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않습니다.

1.6. 간호사는 다음을 담당합니다.

  • 그녀에게 맡겨진 업무의 효과적인 수행;
  • 성과, 노동 및 기술 규율의 요구 사항 준수;
  • 의료 조직의 상업 비밀을 포함하는(구성하는) 문서(정보)의 보관(알려진)의 안전.

1.7. 간호사는 다음을 알아야 합니다.

  • 의료 분야에서 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법적 행위;
  • 간호의 이론적 기초;
  • 치료 및 진단 과정의 기본, 질병 예방, 건강한 생활 방식 촉진;
  • 의료 기기 및 장비 작동 규칙;
  • 인구의 건강 상태와 의료 기관의 활동을 특성화하는 통계 지표;
  • 의료 기관의 폐기물 수집, 저장 및 처리에 대한 규칙;
  • 예산 보험 의학 및 자발적 의료 보험 기능의 기본 사항;
  • valeology 및 sanology의 기초;
  • 영양학의 기초;
  • 임상 검사의 기본, 질병의 사회적 중요성;
  • 재난 의학의 기초;
  • 회계 및 보고 문서 유지 관리 규칙 구조 단위, 의료 기록의 주요 유형;
  • 의료 윤리;
  • 전문 의사 소통의 심리학;
  • 노동법의 기초;
  • 내부 노동 규정;
  • 노동 보호 및 화재 안전에 관한 규칙.

1.8. 그녀의 작업에서 간호사는 다음과 같이 안내합니다.

  • 의료 조직의 지역 행위 및 조직 및 행정 문서;
  • 내부 노동 규정;
  • 노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 방지 보장;
  • 직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
  • 이 직업 설명.

1.9. 간호사의 임시 결근 기간 동안 그녀의 직무는 [대리인의 이름]에 할당됩니다.

2. 직무 책임

간호사는 다음과 같은 노동 기능을 수행합니다.

2.1. 예비 의료 제공 의료, 실험실 연구를 위한 생물학적 재료를 수집합니다.

2.2. 의료 기관 및 가정에서 환자를 치료합니다.

2.3. 의료기구, 드레싱 및 환자 관리 품목의 살균을 수행합니다.

2.4. 외래 및 입원 환자 환경에서 의사의 치료 및 진단 조작 및 사소한 수술을 지원합니다.

2.5. 외래 의사의 예약을 위해 다양한 종류의 연구, 절차, 수술을 위해 환자를 준비합니다.

2.6. 의료 명령의 이행을 보장합니다.

2.7. 회계, 보관, 의약품 및 에틸 알코올 사용을 수행합니다.

2.8. 서비스를 받는 인구의 건강 상태에 대한 개인 기록, 정보(컴퓨터) 데이터베이스를 유지합니다.

2.9. 주니어 의료진의 활동을 감독합니다.

2.10. 의료 기록을 유지합니다.

2.11. 건강증진과 질병예방, 건강한 생활방식의 증진에 관한 환자와 가족의 위생교육 사업을 수행한다.

2.12. 의료폐기물을 수거하여 처리하고 있습니다.

2.13. 위생 및 위생 체제, 무균 및 방부 규칙, 기구 및 재료의 멸균 조건, 주사 후 합병증 예방, 간염, HIV 감염을 준수하기 위한 조치를 수행합니다.

공식적으로 필요한 경우 간호사는 연방법의 규정에 따라 초과 근무를 통해 공식 업무를 수행할 수 있습니다.

3. 권리

간호사는 다음과 같은 권리가 있습니다.

3.1. 부하 직원과 서비스 지침, 그녀의 기능적 의무에 포함된 다양한 문제에 대한 작업을 제공합니다.

3.2. 생산 작업의 실행, 개별 주문의 적시 실행 및 종속 서비스의 작업을 제어합니다.

3.3. 요청 및 수신 필요한 재료및 간호사, 하위 서비스 및 단위의 활동과 관련된 문서.

3.4. 간호사의 능력과 관련된 생산 및 기타 문제에 대해 다른 기업, 조직 및 기관과 상호 작용합니다.

3.5. 권한 내에서 문서에 서명하고 승인합니다.

3.6. 하위 단위 직원의 임명, 전근 및 해고에 관한 제출 서류를 의료 기관 장이 검토하도록 제출하십시오. 승진 또는 처벌을 위한 제안.

3.7. 기타 설정된 권리를 행사하기 위해 노동법러시아 연방 및 러시아 연방의 기타 입법 행위.

4. 책임 및 성과평가

4.1. 간호사는 다음에 대한 행정적, 징계 및 물질적 책임(그리고 어떤 경우에는 러시아 연방 법률 및 형사법에 의해 제공됨)에 대한 책임을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식 지시를 이행하지 않거나 부적절하게 이행한 경우.

4.1.2. 의 실패 또는 부적절한 수행 노동 기능그리고 할당된 작업.

4.1.3. 부여된 공적 권한의 불법적인 사용 및 개인적인 목적을 위한 사용.

4.1.4. 그녀에게 할당된 작업의 상태에 대한 부정확한 정보.

4.1.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 및 기타 규칙의 식별된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않는 경우.

4.1.6. 노동 규율을 시행하지 않음.

4.2. 간호사의 작업 평가는 다음과 같이 수행됩니다.

4.2.1. 직속 상사 - 직원이 노동 기능을 매일 수행하는 과정에서 정기적으로.

4.2.2. 인증위원회기업 - 정기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 적어도 2년에 한 번.

4.3. 간호사의 작업을 평가하는 주요 기준은이 지침에서 제공하는 작업 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근무 조건

5.1. 간호사의 업무 방식은 의료 기관에서 정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

6. 서명할 권리

6.1. 간호사활동을 보장하기 위해 이 직무 기술서에서 해당 역량에 대해 언급한 문제에 대한 조직 및 관리 문서에 서명할 권리가 부여됩니다.

지시에 익숙함 ___________ / _______________ / "____" _______ 20__

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