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일하는 직업을 위한 ETKS 2018은 단일 관세입니다. 자격 안내자격 요건을 나열합니다. 청구, 인증, 작업 설명 개발 및 기타 목적으로 사용되며, 이에 대해서는 기사에서 설명합니다.

많은 소비에트 시대의 인사 관리 도구는 오늘날에도 여전히 관련이 있지만 일부 규제 문서는 구식이지만 그 구성 및 적용 원칙은 특히 생산 및 국가 경제에서 매우 성공적으로 사용될 수 있습니다. 인사 담당자의 연설에는 종종 "ETKS-2018", "2018 근무 직업 참고서"라는 문구가 있습니다. 다양한 목록, 분류자, 자격 요건 목록 - 편집에 많은 작업이 투자되었으며 이는 광범위한 자료이며 주의를 기울일 가치가 있습니다. ETKS가 의미하는 바를 이해합시다.

ETKS 란 무엇이며 왜 필요한가요?

근로 전문직을 위한 ETKS 2018은 해당 직종에 근무하는 근로자에 ​​대한 자격 요건이 있는 직위 목록인 특별 문서입니다. 근로자의 자격을 결정하고, 등급을 부여하고, 인증을 수행하는 데 사용됩니다. 약어는 통합 관세 및 자격 참조를 나타냅니다.

이것은 다소 방대한 문서이며, 그 주요 부분은 처음에 정부 법령에 의해 승인되었습니다. 소비에트 시간, 80년대. 그 이후로도 여러 번 수정되고 수정되었습니다. 현재 버전에는 72개의 문제가 있으며 이 문제도 섹션으로 나뉩니다. 그들에서 위치는 활동 유형, 적용되는 국가 경제 부문과 같은 표시에 따라 결합됩니다.

무엇을 위해 필요합니까?

  • 청구를 위해. 즉, 그것에 따라 직원이 수행하는 작업의 복잡성을 결정하고 특히 속도를 설정하는 것이 가능합니다. 임금;
  • 인증을 수행하고 직원이 보유하고 있는 직책에 적합한지 여부를 결정하고 자격 요건. 일반적으로 이 문서를 고려하여, 직업 설명;
  • 특정 위치에 대한 올바른 제목을 결정합니다. 이것은 종종 특별한 지식이 없는 관리자에게 어려움을 야기합니다.
  • 고급 교육 과정을 위한 프로그램을 개발합니다.

가이드 이용방법

2018 근로자 직업의 통합 관세 및 자격 디렉토리는 재료 구성 원칙을 이해하면 사용하기가 매우 간단합니다. 먼저 원하는 문제와 섹션을 찾아야하며 이름은 포함 된 직위 및 자격 요구 사항에 대한 명확한 아이디어를 제공합니다.

  • 근로자가 수행하는 직무에 대한 일반적인 설명, 그에게 할당된 기능
  • 유사한 직위를 가진 직원이 알아야 할 사항, 업무의 예를 들 수 있습니다.

그리고 각 직업에 대해 범주가 표시됩니다. 즉, 첫 번째 범주의 전문가가 더 자격이 있고 더 어려운 작업을 수행합니다.

사용은 필수인가요

문제가 발생합니다. 2018년 근로자의 직업 및 직업에 대한 관세 자격 디렉토리가 이제 의무 사항입니까? 대답은 러시아 연방 노동법에 나와 있습니다. 관세 체계의 원칙을 정의합니다. 러시아 연방 노동법에 의해 설정된 일반 원칙은 다음과 같습니다. 의무가 복잡할수록 지불액이 높아집니다. 관세 및 범주 할당은 통합 관세 자격 핸드북을 기반으로하거나 전문 표준을 고려하여 수행된다는 것이 확립되었습니다.

ETCS 또는 전문 표준

작업 및 직업의 통합 관세 및 자격 디렉토리는 에 표시된 대로 전문 표준과 함께 적용됩니다. 러시아 연방 노동법. 고용주는 이러한 문서 중 사용할 문서를 결정할 권리가 있습니다. 인터넷에서 ETKS를 다운로드하는 것은 매우 쉽고 필요한 섹션만 선택할 수 있으며 정보 보안 표준을 준수하기 위해 필요한 주의를 기울입니다.

만들 때 고용 계약그리고 워크북, 기타 문서 및 정보 노동 활동표시된 대로 엄격하게 유지된 직위의 이름을 규정하는 것이 중요합니다. 규범 문서. 그녀가 목록 1 또는 2에 있거나 그러한 근로자를 위한 몇 가지 혜택이 있는 경우(예: 퇴직 시) 이름을 디렉토리 또는 전문적인 기준, 그렇지 않으면 연기금이 활동 기간을 특별 체험에 등록하는 것을 거부할 수 있으며 법원에서 이를 증명해야 합니다.

일하는 직업을 위한 ETKS 2019는 통합 관세 및 자격 가이드이며 자격 요구 사항을 지정합니다. 청구, 인증, 작업 설명 개발 및 기타 목적으로 사용되며, 이에 대해서는 기사에서 설명합니다.

많은 소비에트 시대의 인사 관리 도구는 오늘날에도 여전히 관련이 있지만 일부 규제 문서는 구식이지만 그 구성 및 적용 원칙은 특히 생산 및 국가 경제에서 매우 성공적으로 사용될 수 있습니다. 인사 담당자의 연설에는 종종 "ETKS-2018", "2019 근무 직업 참고서"라는 문구가 있습니다. 다양한 목록, 분류자, 자격 요건 목록 - 편집에 많은 작업이 투자되었으며 이는 광범위한 자료이며 주의를 기울일 가치가 있습니다. ETKS가 의미하는 바를 이해합시다.

ETKS 란 무엇이며 왜 필요한가요?

일하는 직업의 ETKS 2019는 해당 직업을 차지하는 근로자에 ​​대한 자격 요건이 있는 직위 목록인 특별 문서입니다. 근로자의 자격을 결정하고, 등급을 부여하고, 인증을 수행하는 데 사용됩니다. 약어는 통합 관세 및 자격 참조를 나타냅니다.

이것은 다소 방대한 문서로, 그 주요 부분은 80년대 소비에트 시대에 정부 법령에 의해 처음 승인되었습니다. 그 이후로도 여러 번 수정되고 수정되었습니다. 현재 존재하는 버전에는 72개의 문제가 있으며 섹션으로 나누어져 있습니다(아래 디렉터리를 보고 열 수 있음). 그들에서 위치는 활동 유형, 적용되는 국가 경제 부문과 같은 표시에 따라 결합됩니다.

무엇을 위해 필요합니까?

  • 청구를 위해. 즉, 그것에 따라 직원이 수행하는 작업의 복잡성을 결정하고 특히 임금을 설정할 수 있습니다.
  • 인증을 수행하고 직원이 직위 및 자격 요건을 충족하는지 여부를 결정합니다. 일반적으로 작업 설명은 이 문서를 고려하여 개발됩니다.
  • 특정 위치에 대한 올바른 제목을 결정합니다. 이것은 종종 특별한 지식이 없는 관리자에게 어려움을 야기합니다.
  • 고급 교육 과정을 위한 프로그램을 개발합니다.

가이드 이용방법

근로자의 직업을위한 통합 관세 및 자격 참조 도서 2019는 그 안에 재료를 구성하는 원리를 이해하면 사용하기가 매우 간단합니다. 먼저 원하는 문제와 섹션을 찾아야하며 이름은 포함 된 직위 및 자격 요구 사항에 대한 명확한 아이디어를 제공합니다.

  • 근로자가 수행하는 직무에 대한 일반적인 설명, 그에게 할당된 기능
  • 유사한 직위를 가진 직원이 알아야 할 사항, 업무의 예를 들 수 있습니다.

그리고 각 직업에 대해 범주가 표시됩니다. 즉, 첫 번째 범주의 전문가가 더 자격이 있고 더 어려운 작업을 수행합니다.

사용은 필수인가요

문제가 발생합니다. 2019년 근로자의 직업 및 직업에 대한 관세 자격 디렉토리가 이제 의무 사항입니까? 대답은 러시아 연방 노동법에 나와 있습니다. 관세 체계의 원칙을 정의합니다. 러시아 연방 노동법에 의해 설정된 일반 원칙은 다음과 같습니다. 의무가 복잡할수록 지불액이 높아집니다. 관세 및 범주 할당은 통합 관세 자격 핸드북을 기반으로하거나 전문 표준을 고려하여 수행된다는 것이 확립되었습니다.

ETCS 또는 전문 표준

작업 및 직업의 통합 관세 및 자격 디렉토리는 에 표시된 대로 전문 표준과 함께 적용됩니다. 러시아 연방 노동법. 고용주는 이러한 문서 중 사용할 문서를 결정할 권리가 있습니다. 인터넷에서 ETKS를 다운로드하는 것은 매우 쉽고 필요한 섹션만 선택할 수 있으며 정보 보안 표준을 준수하기 위해 필요한 주의를 기울입니다.

고용 계약 및 워크 북, 기타 문서 및 노동 활동 증명서를 작성할 때 지정된 규제 문서에 따라 엄격하게 유지되는 직위의 이름을 규정하는 것이 중요합니다. 그녀가 목록 1 또는 2에 있거나 그러한 근로자를 위한 혜택이 설정되어 있는 경우(예: 퇴직 시) 이름은 명부 또는 전문 기준에 정확히 사용되어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 기금이 등록을 거부할 수 있습니다. 특별한 경험에서이 활동 기간의 시간과 법원에서 그것을 증명해야합니다.

2017년 ETKS(노동자 직업 및 직업에 관한 통합 관세 및 자격 디렉토리)
46호 ETKS
이 문제는 2002년 7월 3일 N 47 러시아 노동부 법령에 의해 승인되었습니다.

재봉틀 운영자

§ 40. 세 번째 범주의 재봉 장비 운영자

업무 설명서. 재봉 자동 또는 반자동 장비에서 중간 복잡성 부품을 처리하는 프로세스를 수행합니다. 서비스 장비의 원활한 작동을 보장합니다. 장비와 관련된 사소한 문제 해결. 컷의 품질 관리, 부품, 제품, 실, 단추 및 적용 재료의 색상 일치.

알아야 해: 기술적 매개변수부품 가공; 솔기 유형; 사용된 재료의 유형 및 특성; 서비스 장비의 작동 목적 및 원리 다양한 장치, 장치 및 자동화 도구의 사용 목적 및 규칙.

작업 예:

1. 양말의 발가락을 꿰매십시오.

2. 개구부 루프의 흐림.

3. 밸브, 스트랩, 커프스, 전단지, 슬롯 가공, Pat.

4. 단추 재봉.

5. 의류 부품 고정.

6. 피팅 연결.

7. 바느질 솔기, 턱.

§ 41. 4 범주의 재봉 장비 운영자

업무 설명서. 재봉 자동 또는 반자동 장비에서 의류의 복잡한 부분을 처리하고 조정에 참여합니다. 계산에 따라 다양한 재료를 놓는 과정 수행 합리적인 사용자동화된 확산 단지에서.

알아야 해:부품 가공을 위한 의복 및 기술 매개변수의 구색; 서비스 장비의 작동 목적과 원리, 조정 규칙; 합리적인 사용을 고려하여 재료를 놓는 방법 및 기술; 자동 장비의 제어판에서 배치 모드를 설정하는 시스템; 바닥 길이 설정에 대한 허용 오차 및 규칙; 리프팅 메커니즘 및 살포 장치의 이동 속도를 조절하는 방법; 바닥 품질에 대한 요구 사항; 재료의 특성과 배치의 특징.

작업 예:

1. 꼬불꼬불한 스티치로 천을 퀼트합니다.

2. 칼라, 측면, 옷깃, 포켓 가공.

3. 제품 상세 연결(타이즈).

§ 42. 5 번째 범주의 재봉 장비 운영자

업무 설명서. 봉제 자동 또는 반자동 장비에서 특히 복잡한 제품을 제조하는 프로세스를 관리합니다. 자동화 절단 단지에서 다양한 소재를 절단하는 공정을 프로그램 관리. 유지자동화 절단 단지. 전자컴퓨터를 이용하여 각종 자재의 품질관리 과정을 진행합니다. 전자 컴퓨터(ECM)에서 재료의 조각 및 잔류물을 계산하고 물품, 색상 및 크기별로 절단하기 위한 획득.

알아야 해:서비스 장비의 배치 및 조정 방법; 자동 절단 단지의 작동 원리 및 규칙, 절단 모드 조정; 절단 품질에 대한 요구 사항; 통제 물질의 품질을 확인하기 위한 방법 및 기술; 재료 조각, 절단 일정, 재료 소비율 및 기술 폐기물의 허용 비율을 계산하는 규칙 및 방법.

§ 43. 6 범주의 재봉 장비 운영자

업무 설명서. 프로그램 제어 및 조정을 통해 자동화된 절단 단지에서 다양한 재료를 절단하는 공정을 수행합니다. 절단 프로그램 개발 참여. 자동 절단 단지의 유지 보수 및 수리 참여.

알아야 해:자동 절단 단지의 작동 원리 및 규칙; 디자인 특징서비스 단지; 기계, 전기 및 공압 하위 시스템의 배열; 자동화 절단 단지 운영의 오작동 원인, 예방 방법; 절단 품질 요구 사항, 절단 모드 조정.

중등 직업 교육이 필요합니다.

검색

통합 관세 및 자격 디렉토리

러시아 노동법 제 143 조에 따라 작업 관세 및 할당 관세 카테고리직원은 근로자의 작업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리, 관리자, 전문가 및 직원 직위의 통합 자격 디렉토리를 고려하여 만들어집니다.

2002 년 10 월 31 일 러시아 연방 정부 법령 N 787은 통합 관세 및 자격 참조 서적 및 근로자 직업 (이하 - ETKS)이 주요 유형의 작업 특성을 포함하는 관세 및 자격 특성으로 구성된다는 것을 확립했습니다. 복잡성에 따라 근로자의 직업에 따라 관세 범주 및 근로자의 전문 지식 및 기술에 대한 요구 사항에 해당합니다.

ETKS는 보건부에 의해 개발되었으며 사회 발전경제의 관련 부문 (하위 부문)에서 활동의 관리, 규제 및 조정을 위임받은 연방 집행 기관과 함께 러시아 연방 (10 월 31 일 러시아 연방 정부 법령 2 항 , 2002 N 787).

ETKS의 새로운 문제가 승인 될 때까지 소련 노동위원회와 노동 조합 중앙 노동 조합 사무국의 결의에 의해 승인되고 러시아 영토에서 유효합니다. 12.05.1992 N 15a의 러시아 연방 노동이 적용됩니다.

노동자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 1 국가 경제의 모든 부문에 공통적 인 노동자의 직업 (소련 국가 노동위원회 법령 및 노동 조합 중앙위원회 사무국 승인 1985년 1월 31일 N 31 / 3-30) (1987년 10월 12일 수정, 1989년 12월 18일, 1989년 5월 15일, 6월 22일, 1990년 12월 18일, 1992년 12월 24일, 1993년 2월 11일, 1993년 7월 19일) 1995년 6월 29일, 1998년 6월 1일, 2001년 5월 17일 2007년 7월 31일, 2008년 10월 20일, 2009년 4월 17일) 통합 관세 및 자격 기준 작업장 및 근로자 전문직 2호 섹션: "파운드리 작업", "용접 작업", "보일러실, 냉간 스탬핑, 드로잉 및 방적 작업", "단조 및 프레스 및 열 작업", "금속 및 기타 재료 가공", "금속 코팅 및 페인팅"; "에나멜", "자물쇠 제조 및 자물쇠 제조 및 조립 작업"(1999년 11월 15일 N 45 러시아 노동부 법령 승인) (2008년 11월 13일 개정) 근로자의 작업 및 직업 문제 3 섹션 " 건설, 설치 및 수리 및 건설 작업 "(2007 년 4 월 6 일 N 243 러시아 연방 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인됨) (2008 년 11 월 28 일 수정 됨) , 2009년 4월 30일) 근로자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 참고서 4호 섹션: "광업 및 자본 광업의 일반 직업"; "농축, 응집, 연탄 작업의 일반 직업"; "석탄 및 셰일의 추출 및 농축, 석탄 및 셰일 광산의 건설 및 절단"; "특정 목적을 위한 지하철, 터널 및 지하 구조물의 건설"; "광석 및 사금 광물의 추출 및 농축"; "광석 덩어리"; "광업 및 화학 원료의 추출 및 농축"; "추출과 농축 건축 자재"; "이탄의 추출 및 가공", "갈탄 및 오조세라이트 광석의 가공"(2003년 8월 12일 N 61 러시아 노동부령 승인) 작업(부령 승인) 2000 년 2 월 17 일 러시아 연방 노동부 N 16) 통합 관세 및 자격 참조 서적 및 근로자 직업 6 호 섹션 : "시추 우물", "석유 및 가스 생산"(부령 승인 2000 년 11 월 14 일 러시아 연방 노동부 g. N 81) 노동자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 자격 참조 책 7 호 섹션 : "철 야금의 일반 직업"; "고로 생산", "제강 생산"; "압연 생산"; "파이프 생산"; "철합금 생산"; "콜라 생산"; "내화물 생산"; "이차 금속 재활용"(1984년 12월 27일 N 381 / 23-157의 노동에 대한 소련 국가 위원회 및 전 노동 조합 중앙 위원회에 의해 승인됨) (1990년 6월 12일, 10월에 수정됨) 2008년 2월 20일) 작업 및 직업 근로자의 통합 관세 자격 디렉토리 8호 섹션: "비철 야금의 일반 직업"; "색상 생산, 희소금속및 비철금속 분말", "비철금속 가공", "생산 경질 합금, 내화 금속 및 분말 야금 제품", "전극 제품 생산". 근로자의 작업 및 직업에 대한 통합 관세 자격 참조 책 9호 섹션: "발전소 및 네트워크의 장비 작동, 에너지 소비자 유지 관리", "장비 수리 발전소 및 네트워크"(1985년 1월 16일 N 18 / 2-55의 노동에 대한 소련 국가 위원회 및 전 노동 조합 중앙 위원회의 결의에 의해 승인됨) (1988년 6월 7일에 수정됨, 6월 1990년 12월 13일, 1999년 3월 12일, 2005년 10월 3일) 노동자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 자격 디렉토리 문제 10 섹션 "시계 및 테크니컬 스톤, 시계 수리"(부령 승인) 2000 년 10 월 11 일 러시아 연방 노동부 N 72) 노동자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 11 "바늘 생산"섹션 (3 월 18 일 러시아 연방 노동부령 부록, 2002 N 18) 통합 관세 및 자격 참고서 작업 및 직업 직업 12호 "레미제 갈대 생산" 섹션(국가 위원회의 결의에 의해 승인됨 1984년 3월 22일 소련의 옴트루드(Omtrud)와 노동조합 중앙위원회 N 82 / 6-38) 통합 관세 및 자격 참고서 및 근로자 직업에 관한 책 13호 섹션 "깡통 및 관형 생산"( 승인됨. 2000년 4월 17일 러시아 노동부 법령 N 32) 3월 러시아 노동부 결의에 의해 승인된 "금속 전극 생산" 섹션 14호 작업 및 직업의 통합 관세 및 자격 디렉토리 2004년 5월 5일 N 37. 작업 및 전문직 근로자의 통합 관세 및 자격 명부 제15호 섹션 "금속 로프, 그물, 스프링, 브러시 및 체인의 생산" 통합 관세 및 자격 기준 작업장 및 근로자 직업 목록 제16호 섹션 "생산 의료 기기, 기기 및 장비"(2004년 3월 5일 No. N 38 러시아 노동부의 결의에 의해 승인됨) 근로자의 직업 및 직업에 관한 통합 관세 및 자격 핸드북 17호 섹션: "연마재 생산 " (1983 년 2 월 8 일 N 20 / 4-41 N 20 / 4-41의 노동에 대한 소련 국가위원회 및 전 노동 조합 중앙 회의에서 승인) (2008 년 10 월 20 일에 수정 됨) 통합 관세 및 자격 핸드북 근로자의 작업 및 직업 18호 섹션 "합성 다이아몬드, 초경질 재료 및 제품의 생산 그들과 천연 다이아몬드"(appr. 2002년 7월 26일 러시아 연방 노동부 법령 N 52) (2008년 10월 20일 개정) 통합 관세 및 자격 참고서 및 근로자 직업 19호 섹션: "전기 생산의 일반 직업" , "전기절연재료 생산", "석탄생산", "케이블 생산", "절연 및 권취작업", "화학 및 기타 전원 생산"(승인 1985 년 4 월 26 일 소련 노동위원회 및 노동 조합 중앙위원회의 법령 N 113 / 10-32) 통합 관세 및 근로자 직업 및 직업에 관한 참고서 20 호 전자 장비 생산 섹션 : "전자 장비 생산을위한 일반 직업", "반도체 생산", "무선 부품 생산", "전기 진공 생산", "압전 생산"(1 월 21 일 러시아 노동부 법령 승인 , 2000 N 5) (2001년 9월 12일 개정) "무선 장비 및 유선 통신 장비 생산"(2001년 3월 7일 러시아 노동부령 승인 N 23) 항공기, 엔진 및 장비 "(2002 년 3 월 26 일 러시아 노동부의 결의에 의해 승인 N 24) 통합 관세 및 자격 참조 책 및 근로자 직업. 문제 23. 섹션 : 조선 및 선박 수리 ( 1985 년 4 월 24 일 소련 노동위원회 및 노동 조합 중앙위원회의 결의에 의해 승인 N 109 / 10-17) 근로자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 24 섹션 "화학의 일반 직업 생산"(2006 년 3 월 28 일 N 208 러시아 연방 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인 됨) 통합 관세 - 근로자의 작업 및 직업 자격 디렉토리 문제 25 섹션 : "질소 생산 및 유기 합성 제품" , "기본 화학 생산"(1985 년 3 월 20 일 N 79 / 6-86의 소련 노동위원회 및 전 노동 조합 중앙위원회에서 승인) 통합 관세 및 자격 디렉토리 작업 및 직업 근로자의 문제 26. 섹션: 아닐리노 색상 생산, 인쇄 잉크 생산, 페인트 및 바니시 생산(소련 노동위원회 법령 승인 및 VTsSPS, 1985년 7월 17일 N 228 / 15-90) 통합 관세 및 근로자의 직업 및 직업의 자격 디렉토리 문제 27 "고분자 재료 및 제품의 생산"섹션 "고분자 재료 및 제품의 생산"통합 관세 및 작업 및 직업의 자격 디렉토리 문제 28 섹션 "생산 화학 섬유 , 유리 섬유, 유리 섬유 재료, 유리 섬유 및 그 제품" 통합 관세 및 근로자 자격 디렉토리 및 근로자 직업 29호 섹션: "의약품, 비타민, 의료, 세균 및 생물학적 제제 및 재료의 생산. 효모 생산. 구연산 및 타르타르산 생산. 아황산염 액의 가수분해 생산 및 가공. 아세토노부틸 생산" 통합 관세 및 작업 및 직업 직업 목록 30호 더 이상 유효하지 않습니다. 섹션: "아황산염 액의 가수분해 생산 및 처리. 아세톤 부틸 생산. 구연산 및 타르타르산 생산. 효모 생산"이 ETKS 문제 번호 29로 이동 노동 및 직업의 통합 관세 및 자격 핸드북 문제 31이 폐지되었습니다. 섹션: "의약품, 비타민, 의료, 세균 및 생물학적 제제 및 재료의 생산"이 ETKS 문제 번호 디렉토리로 이동됨 근로자의 작업 및 직업 문제 32 "합성 고무, 지방 대체물 및 석유 화학 제품의 생산"섹션이 포함되어 있습니다 (1984 년 5 월 31 일 노동 조합의 전 노동 조합 중앙위원회, 노동에 대한 소련 국가위원회 법령 승인 N 163 / 10-53) 및 "화학 및 사진 생산"섹션 (2000 년 11 월 14 일 러시아 노동부 법령 승인 N 80) 통합 관세 및 자격 참고서 작업 및 직업 직업 문제 33 섹션: "고무 화합물의 생산 및 가공을 위한 일반 직업", "일반 소비를 위한 고무 기술 제품, 고무 신발 및 고무 제품의 생산", "타이어의 생산, 재생 및 수리", "카본 블랙 생산", "재생기 생산 ata" 근로자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 명부 34호가 효력을 상실했습니다. 섹션: "화학 및 사진 생산"이 ETKS로 이전되었습니다. 32호 근로자의 작업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 35호 섹션: "인조 가죽 생산"(소련 국가 노동위원회의 결의에 의해 승인됨 및 1984년 11월 19일자 노동조합 중앙위원회 N 333/22 -73) 노동 및 직업 직업에 관한 통합 관세 및 자격 핸드북 문제 36에는 다음 섹션이 포함되어 있습니다. "석유, 석유 제품, 가스, 셰일 가공, 석탄 및 주요 파이프 라인의 유지 관리"(1984 년 6 월 7 일 N 171 / 10-109의 노동 조합에 대한 소련 국가 노동위원회 및 전 노동 조합 중앙위원회에서 승인) (1988 년 2 월 3 일 수정, 1990년 8월 14일, 1994년 11월 21일, 1995년 7월 31일) 및 "석면 기술 제품의 생산"(승인. 2004 년 2 월 5 일 러시아 노동부 법령 N 8) 근로자의 직업 및 직업에 관한 통합 관세 및 자격 핸드북 문제 37 "코르크 나무 껍질에서 제품 생산"섹션이 포함되어 있습니다 (법령 승인 1984년 7월 23일 N 216 / 14-3) 소련 노동당 중앙위원회 사무국 및 섹션 : "벌목 생산의 일반 직업", "벌목 작업", "래프팅" ", "목재 수확", "갈대 수확 및 가공"(2001년 8월 29일 N 65 러시아 노동부 법령 승인) 통합 관세 및 근로자의 직업 및 직업 목록 문제 38이 손실되었습니다. 그것의 유효성. 섹션: "석면 기술 제품 제조"가 ETKS, 36호로 이전되었습니다. 통합 관세 및 근로자 직업 및 직업에 관한 통합 관세 및 자격 참조서, 39호는 유효성을 상실했습니다. 섹션: "코르크 나무 껍질에서 제품 생산"이 ETKS, 37호로 이전되었습니다. 작업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 참조 책 40호 "목공 산업의 일반 직업", "제련 및 목공" 섹션 포함 , "목재 및 불 슬라브 생산" , "합판 생산", "가구 생산", "성냥 생산", "연필 생산"(소련 국가 노동위원회 및 노동 조합 법령 승인 1985 년 1 월 10 일 N 7 / 2-13의 노동 조합 중앙위원회 및 "건축 자재 생산"섹션 (2001 년 5 월 17 일 N 41의 러시아 노동부 법령 승인) (개정 2002년 7월 12일) 통합 관세 및 자격 참고서 작업 및 직업 직업 41호 "펄프, 종이, 판지 및 이들로부터 제품의 생산" 섹션 포함(1986년 9월 9일, 1994년 11월 21일 수정됨) "유리 및 유리 제품 생산"섹션 (2002 년 5 월 28 일 N 37 러시아 노동부 법령 승인) (2008 년 11 월 11 일 수정) 근로자의 직업 및 직업 참고서 42호 효력을 상실했습니다. 섹션 : "건축 자재 생산"이 ETCS, 문제 번호 40으로 이전되었습니다. 근로자의 작업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 참조 도서 문제 43 "면화 및 인피 작물의 1 차 가공"섹션이 포함되어 있습니다. 2000 년 3 월 13 일 러시아 연방 노동부 법령 N 23) 근로자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 44 "섬유 생산의 일반 직업", "면 생산", "린넨 생산"섹션 포함 ", "모직 생산" "실크 생산", "실크 와인딩 생산", "니트웨어 생산", " 펠트 및 펠트 생산", "직물 잡화 생산", "대마 황마 생산", "목재 생산", "생산" 부직포 재료", "네트 편직 생산", "손 직조": "도자기, 도자기 및 화이앙스 제품 생산의 일반 직업"; "건축 도자기 생산"; "전기세라믹 제품의 생산"; "도자기 및 화이앙스 제품 제조"(승인) 1984 년 7 월 23 일 소련 노동위원회 및 노동 조합 전 노동 조합 중앙위원회 법령 N 218 / 14-5) 및 섹션 : "경공업의 일반 직업", "가죽 및 가죽 생산", "가죽 신발 생산", "모피 생산", "가죽 잡화 생산", "안장 생산", "기술 가죽 제품 생산", "강모 및 브러시 생산", "무두질 및 추출물 생산"(법령에 의해 승인됨) 2004 년 2 월 24 일 러시아 노동부 N 22) 통합 관세 및 자격 안내 작업 및 근로자의 직업 46 호 섹션 " 의류 산업"(2002 년 7 월 3 일 러시아 노동부의 결의에 의해 승인 N 47) 노동자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 47 "낙하산 생산"섹션 (노동부의 결의에 의해 승인 2003 년 7 월 14 일 러시아 연방 N 52) 통합 관세 - 근로자의 직업 및 직업의 자격 디렉토리 문제 48 "식품 생산의 일반 직업"섹션 (노동 사회 개발부령 승인 러시아 연방 2004년 3월 5일 N 32) 통합 관세 및 자격 참조 작업장 및 근로자 전문직 49호 섹션: "육류 제품 생산", "뼈 가공 및 접착제 생산", "가금류 및 토끼 가공", "버터, 치즈 및 유제품 생산"(2004 년 3 월 5 일 러시아 노동부의 결의에 의해 승인 N 33) 노동 및 직업의 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 50 "어류 및 해산물의 생산 및 가공"( 2000년 10월 12일 러시아 노동부의 결의에 의해 승인됨 N 73) 통합 관세 및 자격 참고서 및 근로자 직업 51호 "알코올 및 무알코올 제품 생산", "제빵 및 파스타 생산", "제과 생산", "전분 및 우유 생산", "설탕 생산", "농축 식품 생산", "담배, 담배 및 발효 생산", "정유 생산", "차 생산", " 향수 및 화장품 생산", "지방유 새로운 생산", "생산 및 생산 식탁용 소금", "감초 뿌리 추출 및 가공", "엘리베이터, 제분 및 곡물 및 사료 생산", "무역 및 케이터링", "통조림 식품 생산"(2004 년 3 월 5 일자 러시아 노동부 법령 승인 N 30) 통합 관세 및 자격 참조 책 및 직업 직업 책 52 호 섹션 : " 철도 운송"; "해상 및 하천 운송" 통합 관세 및 근로자 직업 및 직업 수첩 53호 "항공기(항공기)의 작동 및 비행 테스트" 섹션(4월 13일 러시아 연방 노동부의 결의에 의해 승인됨, 2000 N 30) 통합 관세 - 작업 및 직업의 자격 핸드북 54호 사용하지 않음 통합 관세 및 근로자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 핸드북 55호 섹션: "인쇄물 생산의 일반 직업", "인쇄물 생산의 프로세스 형성", "인쇄 공정", "제본 및 마무리 공정", "활자 생산"(2002년 1월 30일 러시아 노동부의 결의에 의해 승인됨 N 4) 통합 관세 및 자격 기준 작업장 및 근로자 직업 문제 56 섹션: 철도 운송 및 지하철(1983년 12월 6일 노동에 대한 소련 국가 위원회 및 전체 노동 조합 중앙 노동 조합 위원회의 결의에 의해 승인됨. N 283 / 24-82) (12월 3일, 12월 26일에 수정됨) , 1988년 11월 11일, 1996년 12월 19일, 25일, 1997년 5월 28일 1998년 6월 8일 29일, 2008년 11월 11일) 통합 관세 및 자격 참고서 및 근로자 전문직 57호 섹션: "광고, 디자인 및 레이아웃 작업"; "복원 작업"(2008 년 3 월 21 일자 N 135 일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인됨) 근로자의 통합 관세 및 자격 참조 책 58 호에는 "통신 근로자의 작업 및 직업"섹션이 포함되어 있습니다. " (2008년 11월 11일에 수정된 1984년 4월 27일 N 122 / 8-43의 노동 조합 중앙 위원회 사무국과 노동에 대한 소련 국가 위원회의 결의에 의해 승인됨) 및 섹션: " 일반 직업", "영화 스튜디오 및 기업, 텔레비전 및 라디오 방송 기관", "영화 네트워크 및 영화 배급", "극장 및 엔터테인먼트 기업"(2003년 7월 16일 러시아 노동부 법령 승인 N 54) 통합 관세 및 자격 기준 작업장 및 근로자 직업 59호 섹션: "일반 생산 직업 악기 ", "건반악기 제작", "활악기 제작", "뽑아낸 악기 제작", "리드 악기 제작", "관악기 및 타악기 제작", "악기 수리 및 복원"(승인 2004 년 4 월 26 일 러시아 연방 법무부 법령 N 63) 근로자의 직업 및 직업에 관한 통합 관세 및 자격 핸드북 문제 60 "시각 보조 장치 생산"섹션이 포함되어 있습니다 (국가위원회 법령 승인 1984 년 7 월 23 일 소련 노동 및 노동 조합 중앙위원회 N 217 / 14-4) 노동자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 참고서 문제 61 섹션이 포함되어 있습니다. "생산의 일반 직업 예술 제품"; "보석 및 선조 제작"; "금속으로 예술 제품 생산"; "나무, 카포콘 및 자작나무 껍질로 예술 제품 생산"; "절단 생산"; "석재에서 예술 제품 생산"; "생산 미니어처 페인팅을 사용한 papier-mâché의 예술 제품", "예술 제작 뼈와 뿔로 만든 장신구"; "호박으로 예술품 제조"; "조각 제작"; "피부와 모피로 예술품 제조"; "민속 예술 및 공예품 생산"(2004 년 3 월 5 일 러시아 노동부령 승인 N 40) 근로자의 작업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 디렉토리 문제 62 해당 없음 통합 관세 및 근로자의 직업 및 직업 자격 디렉토리 문제 63 해당 없음 단일 관세 - 근로자의 직업 및 직업 자격 핸드북 문제 64 섹션 : "장난감 생산"(소련 국가 노동위원회 및 전 노동 조합 중앙위원회 법령 승인 1983년 5월 4일 노동 조합의 N 88 / 10-32) 근로자의 통합 관세 및 자격 핸드북 및 근로자 전문직 65호 해당 없음 근로자의 통합 관세 및 자격 명부 66호 섹션: "드라이 클리닝 및 염색 의류", "세탁 노동자의 작업 및 직업"(1984년 10월 31일 N 320 / 21-22의 노동에 대한 소련 국가 위원회 및 노동 조합 중앙 위원회의 법령에 의해 승인됨) 단일 관세 - 자격 직업 및 직업 핸드북 67호 해당 없음 통합 관세 및 자격 핸드북 직업 및 직업 문제 68 해당 없음 통합 관세 및 자격 참조 작업장 및 근로자 직업 목록 문제 69 "도시, 마을 및 거주지의 가스 시설", "상하수도 시설", "녹색 경제", "사진 작품" 섹션 포함 승인 1984년 9월 18일 소련 노동당 국가위원회 및 노동 조합 중앙위원회 법령 No. N 272 / 17-70) (1986년 9월 9일, 1988년 7월 22일, 1991년 1월 29일, 1995년 6월 29일, 2008년 11월 11일에 개정됨) 근로자의 직업 및 직업 통합 관세 및 자격 디렉토리 "축산 노동자의 직업과 직업"(1983년 7월 19일 N 156 / 15-28의 노동 조합의 소련 국가 노동위원회 및 노동 조합 중앙위원회 법령에 의해 승인됨) "(승인 1985년 7월 24일 소련 노동당 국가위원회와 노동조합 중앙위원회의 결의안 N 239 / 16-26) 통합 관세 및 자격 참고서 및 근로자 직업 72호 섹션 "수리 및 특수 생산 제품 테스트"(1985년 10월 24일 N 352/22-55의 소련 노동당 국가 위원회 및 노동 조합 중앙 위원회의 결의에 의해 승인됨)

거의 모든 고용주는 "특정 직업의 직원은 얼마를 받아야합니까?"라는 질문을합니다. 이러한 질문이 나타나는 이유는 직원의 급여가 여러 요인에 따라 달라질 수 있기 때문입니다. 특정 산업에서 특정 기술을 가진 근로자가 더 나은 제품과 서비스를 생산할 수 있기 때문에 보수 금액이 결정되는 주요 요소는 직원의 자격입니다.

약어 ETKS는 "Unified Tariff and Qualification Reference Book of Works and Professions of Workers"를 의미합니다. 얼핏 보면 책이라고 생각할 수도 있지만, 사실 ETKS는 50권이 넘는 방대한 에세이 모음집입니다. 전문가들은 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

이 디렉토리에는 러시아 연방 영토에 존재하는 모든 직업에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 이 정보는 근로자의 각 전문화 범주에 따라 개발된 관세 및 자격 특성으로 제시됩니다. 이러한 특성에는 특정 직업에서 각 자격의 근로자에게 제시되는 요구 사항이 포함됩니다.

ETKS 직업은 공식 문서, 당국의 승인을 받았으며 잠시 후 입법력을 갖게 됩니다. 창설의 전제 조건은 소비에트 연방에서 나타났습니다. 국가의 각 노동자는 자신의 전문 기술과 계급에 따라 급여를 받았습니다.

전문성 개발은 증가를 의미했습니다. 공무, 보수 및 이에 따라 자격 부여에 관한 문서를 작업장에 제출해야 했습니다.

디렉토리의 관련성

이 핸드북의 관련성은 다음과 같습니다.

  • 이 시스템은 그대로 유지되어 매우 편리합니다. ETKS는 꽤 오랜 시간 동안 개발되어 왔으며 계속해서 변경이 이루어지기 때문에 작은 부분까지 완벽합니다. 고용주는 직원에게 지불할 금액을 결정할 필요가 없습니다. 이 디렉토리를 살펴보고 직원에 대한 관련 요구 사항을 찾는 것으로 충분합니다. 올바른 직업.
  • 두 번째 요점은 경제의 공공 부문이 러시아 연방에서 보존되었다는 것입니다. 국가예산에 대해 이야기하고 있기 때문에 반드시 질서와 통제가 지배적이어야 하며, 국가예산은 명확하게 계획되어야 하고, 국가예산 지출은 반드시 보고되어야 합니다.
  • 개인 사업의 경우, 중요한 포인트개인 기업가와 국가의 관계에는 세금, 혜택 및 노동법및 규범을 포함하는 기타 문서 노동법. 세무 감사에서 ETKS의 도움으로 동일한 직업에 종사하는 근로자의 모든 비용 및 임금 차이를 정당화할 수 있습니다. 예를 들어 두 명의 자물쇠 제조공이 다른 급여순위가 다르기 때문입니다.

ETKS는 다음과 같은 기관에서 사용됩니다.

  • 대규모 생산 조직에서;
  • 교육 기관에서;
  • 공공 기관에서;
  • 직원의 활동을 규제하기 위해 회사에서.

문서 작업의 원칙

일반 조항

ETKS 직업에 규정된 일반 조항:

  • ETKS는 모든 경제 활동 영역의 모든 조직에 적용되어야 합니다.
  • 작업 청구를 수행하고, 근로자에게 자격 범주를 할당하고, 경제 활동의 모든 영역에서 자격을 향상시키기 위한 프로그램을 작성 및 개선하기 위한 것입니다.
  • 여기에는 소유권의 형태에 관계없이 생산 및 작업 유형별로 그룹화되는 직업의 특성이 포함됩니다. 모든 특성은 노동의 과학 조직 및 과학 기술 진보의 요구 사항과 근로자의 교육 및 훈련 수준에 대한 증가하는 요구 사항에 따라 개발됩니다.
  • 8자리 관세 척도와 관련하여 직업의 특성을 개발하였다. 사양에 명시된 경우는 예외입니다. 작업 범주는 작업 조건을 고려하지 않고 복잡성 수준에 따라 설정됩니다. 필요한 경우 급여 인상시 근로 조건이 고려됩니다.
  • ETKS에 제공된 관세 및 자격 특성에는 가장 자주 접하게 되는 직업별 직업에 대한 설명이 포함됩니다. 특정 의무 목록, 구현 순서는 조직에서 설정됩니다.
  • 상위 직업의 관세 자격 특성은 하위 직업 목록을 나타내지 않습니다. 그 이유는 그러한 직업의 대표자가 하위 근로자에게 제공되는 기술을 가질 것이라고 가정하기 때문입니다.
  • 관세 및 자격 특성에 규정된 요구 사항과 함께 직원은 다음을 보유해야 합니다.
    • 합리적인 노동 조직에 대한 지식, 그리고 그가 팀에서 일하는 경우 노동 조직;
    • 작업 성능 기술, 장비 작동 규칙;
    • 작업 품질 요구 사항;
    • 노동 보호 분야의 지식;
    • 직업 설명 및 규칙 작업 일정;
    • 노동 효율성을 높이는 방법;
    • 임금, 상여금 지급, 자격 범주 지정 등의 절차
    • 노동자, 서비스로 바쁘다장비는 작업 과정에서 발생한 문제를 독립적으로 제거할 수 있는 수준의 배관 지식이 있어야 합니다.
  • 고급 교육 또는 직급은 기업에서 소집된 위원회에 의해 고려됩니다. 작업자는 위원회가 묻는 질문에 답하고 다음을 수행해야 합니다. 특정 작업. 내부 노동 일정을 준수하지 않으면 근로자의 직급이 낮아질 수 있습니다.
  • 직업은 다음 범주에 속합니다.
    • 특별한 훈련이 필요하고 자격을 갖춘 직업;
    • 수공구를 사용하는 단순 작업의 수행은 대부분 미숙련 근로자에게 제공됩니다.

설명 세부정보 및 예

실례로 자동차 정비사의 직업과 ETKS에 표시된 특성을 들 수 있습니다. 참고서에 명시된 바와 같이 이 직업의 첫 번째 및 두 번째 순위는 학생으로 간주되고 세 번째 순위는 가치 있는 전문가에게 할당될 수 있습니다.

따라서 ETKS에 표시된 내용은 다음과 같습니다.

업무 설명서 이 섹션에서는 자동차 정비사가 수행해야 하는 작업을 나열합니다.
  • 길이가 9.5m 이상인 트럭 및 디젤 차량을 분해하십시오.
  • 9.5m 이상의 자동차 수리 및 조립;
  • 오토바이 수리 및 조립 차량;
  • 고정 작업을 수행하고 마모된 부품을 교체하십시오.
  • 유지 보수를 수행하십시오.
  • 메커니즘, 차량 장치 작동의 오작동을 식별하고 수정합니다.
  • 최고의 자격을 갖춘 자물쇠 제조공의 지도 하에 복잡한 조립품 및 구조물을 수리 및 설치합니다.
알아야 해 이 단락은 자동차 정비사에 대한 지식에 대한 요구 사항을 설정합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
  • 중간 복잡성의 구조와 노드가 어떻게 배열되고 그 목적;
  • 차량을 올바르게 조립하고 부품을 수리하는 방법;
  • 시스템에서 발생할 수 있는 일반적인 문제, 이를 감지하고 수정하는 방법;
  • 수리 등에 사용되는 재료의 특성
작업 예 다음은 자동차 정비사가 할 수 있는 작업 목록입니다.
  • 차량의 부품을 제거하고 설치하십시오.
  • 팬 분해, 수리, 조립;
  • 카르단 조인트를 확인하고 고정하십시오.
  • 모든 자동차 부품의 분해, 수리 및 조립에 참여합니다.
  • 솔더 접점 등

경제의 모든 부문에 공통적인 입장

ETKS의 첫 번째 섹션에는 경제의 모든 부문에서 노동자의 직업이 포함됩니다. 이전에 유효했던 ETKS 문제를 기반으로 개발되었습니다. 이 섹션에서는 노동의 과학적 조직과 과학 기술의 진보에 따라 작업 속도가 향상되었습니다.

일반적으로 이 디렉토리에서 각 직업은 특정 섹션에 배치되며 한 번만 발생합니다. 첫 번째 섹션에는 특정 산업과 관련이 없는 직업이 포함되어 있습니다.

다음은 경제의 모든 부문에 대한 직업 섹션의 예입니다.

직업 이름 방전 범위 업무 설명서 알아야 해
누산기 1-5 직원은 배터리로 작업할 수 있어야 합니다. 이 작업의 복잡성은 작업자의 범주에 따라 다릅니다. 배터리의 설계 및 작동 원리, 물리학 및 전기 공학의 기초 등
자동차 운전자 4-6 모두 관리 도로 운송, 도로에서 발생할 수 있는 문제 해결, 차량 상태 진단 등 자동차의 모든 메커니즘의 작동 원리, 규칙 교통등.
청소기 1 유지 환경순서대로. 위생 규칙, 안전 규칙. 등. 붐비는 장소에서 작업을 수행할 때 - 두 번째 범주.

이것은 ETKS 디자인의 예입니다. 올바른 직업을 찾으려면 인터넷에서 올바른 섹션을 찾고 거기에서 관심 있는 모든 정보를 가져와야 합니다.

어디에서 어떤 에디션을 다운로드할 수 있습니까?

2019년에도 ETKS는 2008년에 개정된 대로 계속 유효합니다. 러시아 연방에는 대부분의 직업의 전체 특성을 나타내는 총 68개의 출판된 브로셔가 있습니다. 쉽게 찾을 수 있도록 산업별로 그룹화되어 있습니다. ETKS는 전체 가이드 또는 섹션별로 다운로드할 수 있습니다.

여기에는 다음 섹션이 포함됩니다.

  • "경제의 모든 부문에 대한 직업";
  • "파운드리 작업";
  • "석유 및 가스 생산 작업";
  • "건설 작업";
  • "장비 생산";
  • "복구 작업" 등

ETKS의 초판은 80년대 소련에서 발행되었습니다. 그 후 전문가들에 의해 지속적으로 개선되고 있습니다. 인터넷에서 디렉토리 섹션을 찾는 것은 어렵지 않으므로 누구나 무료로 다운로드하여 자신의 전문 분야, 이에 대한 요구 사항 및 지불해야 할 사항을 찾을 수 있습니다.

회계와의 커뮤니케이션

ETKS는 직원과의 합의로 관세 시스템을 선택한 조직에서 반드시 사용합니다. 임금 계산의 기초는 이 핸드북에 표시된 관세와 작업의 성격 및 복잡성입니다.

이 문서에는 노동 과정을 복잡하게 만드는 조건이 있는 경우 근로자의 급여가 지정된 것보다 높을 수 있다고 명시되어 있습니다. 노동법에 따라 관세가없는 보수 시스템이 선택된 경우 급여 회계는 급여 계산에 따라 수행되어야합니다. 그렇지 않으면 급여를 계산할 때 ETCS에 지정된 비율에 의존해야합니다.

직원 구조적 분할활동 과정에서 다음과 같은 실수를 할 수 있습니다. 이는 매우 일반적입니다.

  • 직원이 보유한 직책의 자격에 해당하지 않습니다. 노동법에 따르면 일부 직업은 적절한 교육을 받은 사람이 수행할 수 있습니다. 직원이 직무를 유능하게 수행하면 최고 직위를 할당하기 위해 위원회를 소집할 수 있습니다. 대부분의 경우 무자격 직원이 직위를 차지하며 이는 러시아 노동법을 심각하게 위반하는 것입니다.
  • 두 번째 인기 있는 실수는 이유 없이 인센티브 지급을 지정하는 것입니다. 여기서 우리는 조직에 보너스 계산을 규제하는 특정 문서가 있어야한다는 사실에 대해 이야기하고 있습니다.
  • 또 다른 위반은 다음과 같은 경우 잘못된 임금 계산입니다. 초과 근무, 그리고 노동 과정어려운 상황에서. ETKS에 따르면 이러한 상황에서 임금이 인상되어야 합니다. 조직은 그러한 상황에서 회계사가 급여를 계산할 때 의존하는 행동 전략을 가져야합니다.

실제로 ETKS 직업의 사용

ETKS는 다음과 같은 상황에서 필요합니다.

  • 고용 계약 작성;
  • 직원의 순위 상승;
  • 할당 된 자격에 따른 임금 계산;
  • 직원의 특별한 기술 및 능력 평가.

실제로 이 가이드는 시작하는 즉시 필요합니다. 노동 관계. 형성되기 시작하자마자 고용 계약, 잠재적 직원의 의무를 설정하는 데 문제가 있습니다. 이러한 책임은 계약서나 직무 기술서에 명시되어야 합니다.

이 문제를 해결하려면 고용주는 직업의 ETCS에 연락해야 합니다. 이렇게 하려면 올바른 버전의 가이드를 찾아야 합니다. 이 판의 섹션은 혼란스러운 순서로 되어 있습니다.

이 핸드북의 일부 버전은 제목은 같지만 내용이 다릅니다. 이것은 생산 기술의 지속적인 업데이트로 인해 발생했습니다. 인터넷의 출현으로 ETKS의 올바른 문제를 찾는 문제는 사실상 사라졌으며 급여 담당자 또는 작업자 기술 평가가 더 쉬워졌습니다.

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