ХОНХ

Энэ мэдээг чамаас өмнө уншсан хүмүүс бий.
Хамгийн сүүлийн үеийн нийтлэлүүдийг авахын тулд бүртгүүлнэ үү.
Имэйл
Нэр
Овог
Та "Хонх"-ыг хэрхэн уншихыг хүсч байна вэ?
Спам байхгүй

Хэрэв та өөрийн бизнес санаагаа хэрэгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй бөгөөд бүх зүйлийг амжилттай хийх ёстой бол танд Дэйл Карнегигийн үнэтэй зөвлөгөө хэрэгтэй болно.

Дэйл Карнеги бол Америкийн алдартай сэтгэл судлаач юм., зохиолч, цагийн багш. Тэрээр хувь хүний ​​өөрийгөө сайжруулах, харилцааны үр нөлөөг нэмэгдүүлэх чиглэлээр сургалт зохион байгуулсан. Түүний номууд өөрсдийн хичээл зүтгэлээрээ өндөр үр дүнд хүрэхийг хүсдэг бизнесмен, бизнес эрхлэгчдийн дунд маш их алдартай байдаг.

Дэйл Карнеги амжилтанд хүрэх үндсэн дүрмүүдийг тодорхойлсон бөгөөд үүнийг илүү нарийвчлан унших нь зүйтэй.

Дэйл Карнегигийн анхны зөвлөгөөАливаа үйл ажиллагааны дутагдал нь эргэлзээ, айдас төрүүлдэг. Үүний дагуу аливаа үйлдэл нь өөртөө итгэх итгэл, зоригийг бий болгоход хувь нэмэр оруулдаг. Айдсаа даван туулахын тулд та шалтгаан биш харин үйлдэл хийх хэрэгтэй. Карнеги үүнийг тодорхой аж ахуйн нэгжийн талаар айдас, эргэлзэж гомдоллож буй өвчтөнүүддээ зөвлөжээ. Карнеги хариуд нь арга хэмжээ авах ёстой, ялангуяа байгаа бол арга хэмжээ авах ёстой гэж шаардав сайхан санаа. Та үйлдлээ хойшлуулах тусам айх болно. Идэвхтэй ажиллаж байж, санаагаа дараа нь хойшлуулалгүйгээр амжилтанд хүрнэ.

Дэйл Карнегийн хоёр дахь зөвлөгөөЭнэ нь аливаа ажлын гол түлхүүр юм үр дүнтэй ашиглахтаны хувийн цаг. Дэйл Карнеги цагаа зөв зарцуулах ёстой гэдэгт итгэлтэй байв. Эргэлзээ, түгшүүрт цаг заваа нэг минут ч бүү орхи. Бусад хүмүүс таны талаар юу гэж боддог талаар бодохын оронд та тэдний биширдэг бүх зүйлийг хийх хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл таны тухай бусдын санаа бодлыг шинжлэх гэж цаг үрэх нь хамгийн том алдаа юм. Та хамгийн инээдтэй ч байж магадгүй гэдгийг харахгүйгээр өөрийн санаагаа бодит болгохын тулд цаг хугацаагаа ухаалгаар зарцуулах хэрэгтэй.

Гурав дахь зөвлөгөөАливаа бүтэлгүйтэл нь цаашдын хөгжилд гол түлхэц болдог. Тиймээс хувь заяаны ийм сорилтыг шийтгэл гэж үзэж болохгүй. Ямар нэг хэмжээгээр бүтэлгүйтлийг мэдрэх эсвэл урам хугарах мэдрэмж нь хүнийг нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, тодорхой дүгнэлт хийж, алдаагаа засахыг оролддог. Ийм зан үйл нь хөгжлийн гол хөшүүрэг болдог.

Дөрөв дэх зөвлөгөөЗөвхөн бид өөрсдөө амьдралаа бүтээж, аз жаргалаа тодорхойлдог гэж хэлдэг. Карнеги хүн бүрийн аз жаргал юунаас ч, хэнээс ч хамаардаггүй гэдэгт итгэлтэй байв. Үүнд гадны хүчин зүйлс нөлөөлж чадахгүй. Дэйл Карнеги хүн бүр ямар хүн байх ёстой, аз жаргалтай байх эсэхээ өөрөө сонгодог гэдгийг санаж явахыг зөвлөж байна. Аз жаргал бол хүн бүрийн сонголт бөгөөд танд авчрах боломжгүй дэлхий. Аз жаргал нь хүний ​​дотор, түүний бүх анхаарлаа төвлөрүүлдэг бодол дотор байдаг.

Дэйл Карнегигийн үнэтэй зөвлөгөөХүний үйлдэл бүр нь юуны түрүүнд мессеж байдаг гэсэн зөвлөгөөг мөн багтаасан болно. Орчин үеийн сэтгэл судлалд хүний ​​эргэн тойрон дахь ертөнцтэй харилцах дөрвөн арга байдаг. Гадаад төрххүн, сэтгэлийн байдал, үс засалт - энэ бол энэ хүний ​​төлөв байдлын талаархи бүх дэлхийд мессеж юм.

Өөр нэг үнэ цэнэтэй зөвлөгөөта зөвхөн дуртай зүйлээ хийх хэрэгтэй гэсэн үг юм. Дэйл Карнеги дуртай зүйлээ хийхийг зөвлөж байна, учир нь хэн ч хийж буй зүйлдээ огт дургүй бол өндөр амжилтанд хүрч чадахгүй.

"Эрсдэлд ордоггүй хүн шампанск уудаггүй."Эрсдэлгүй бол амжилтанд хүрэх боломж байхгүй гэж Карнеги үздэг. Зоригтой, зоригтой хүмүүс л эрсдэлтэй байж чадна.

Сурсан Дэйл Карнегигийн үнэтэй зөвлөгөөАмьдралд илүү их зүйлд хүрч, чадвараа олж мэдэхийн тулд та үйлдэл хийх, шаардлагатай бол эрсдэл хүлээх хэрэгтэй гэдгийг тэмдэглэж болно.

1955 оны 11-р сарын 1-нд амжилттай харилцааны өвөрмөц үзэл баримтлалыг боловсруулсан Америкийн зохиолч, сэтгэл судлаач Дэйл Карнеги таалал төгсөв. Өнөөдөр бид хүн болоход тусалдаг Карнегийн дүрмийг санаж байна амжилттай хүн.

Дэйл Карнеги 1988 онд Миссури мужид нэн ядуу хөдөөгийн гэр бүлд төржээ. Бага наснаасаа тэр дассан биеийн хөдөлмөр- өглөөний гурван цагаас илүүгүй босоод үнээ саах. Тэрээр сурган хүмүүжүүлэх дээд сургуульд бие даан элсэн орж, гэр бүлээрээ сайн боловсрол эзэмшсэн цорын ганц хүн болжээ. Дэйл 18 настайгаасаа эхлэн маш сайн илтгэгч гэдгээрээ хэдийнээ алдартай болсон. Хамгийн алдартай сэтгэл судлаачийн үхэлд яг юу нөлөөлсөн нь одоогоор тодорхойгүй байна. Карнеги Ходжкины өвчнөөр нас барсан гэж нас барсан гэж бичсэн боловч өөр хувилбараар багш амиа хорлосон байна. Карнеги нас барсны дараа түүний номууд дэлхийн бараг бүх хэлээр хэдэн арван удаа дахин хэвлэгджээ. Амьдралынхаа туршид Дэйл өөрийн хүрээлэнг байгуулж, олон сэтгэл судлаачдын шинжлэх ухааны хөгжлийг орчуулсан. практик талбарамжилттай, зөрчилдөөнгүй хүний ​​үзэл баримтлалыг хөгжүүлж чадсан. Карнеги 19-р зуунд төрж, 20-р зууны эхээр сурган хүмүүжүүлэх ухаан, сэтгэл судлалын чиглэлээр суралцсан хэдий ч түүний ном, зөвлөгөө орчин үеийн ертөнцөд хамааралтай хэвээр байна. Өнөөдөр бид ажил, хамт олонтойгоо харилцахдаа амжилтанд хүрэхэд тань туслах агуу сэтгэл судлаачийн арван "зарлиг"-ыг толилуулж байна.


Чухал зүйлийг хойш тавьж, хойшлуулж болохгүй.Карнеги хойшлуулах нь хүнийг өөрийн боломжоо бүрэн алдахад хүргэдэг зүйл гэж үздэг. Түүний бодлоор аливаа зүйлийг “дараа” гэж хойшлуулдаг хүн хэзээ ч ганц зорилгодоо хүрэхгүй. Хэрэв та энэ амьдралдаа маш их зүйлд хүрэхийг хүсч байвал эргэлзэлгүйгээр хөдөл, өөрийнхөө чадварт хэзээ ч бүү эргэлз. Дуртай зүйлээ хий, тэгвэл та хэзээ ч төөрөхгүй.

Үргэлж өөртөө итгэ.Итгэх хүч бол дэлхийн хамгийн хүчирхэг хүч юм. Хэрэв та өөр шигээ санагдвал сул дорой хүнМөн та ямар ч бизнест хангалттай хүч чадал байхгүй бол таны тархи үргэлж энэ нотолгоог олох болно. Өөртөө итгэдэг хүмүүс бусад хүмүүст итгэхэд нь тусалдаг. Та өөрийгөө судалж, өндөр чадавхийг тань хүлээн зөвшөөрөх тусам өөртөө итгэх итгэл тань хурдан өсдөг.

Өчүүхэн зүйлд улайрахгүй байхыг хичээгээрэй.Карнеги өчүүхэн жижиг нарийн ширийн зүйлийг боловсруулахад бүх хүчээ зарцуулж болохгүй гэж үздэг байв. Энэ тохиолдолд хүн бүх хүчээ дэмий үрдэг бөгөөд түүнд чухал зүйлд цаг хугацаа ч, эрч хүч ч байдаггүй. Сэтгэл зүйчдийн үзэж байгаагаар төгс төгөлдөр байх нь ашигтай, гэхдээ зөвхөн дунд зэрэг. 80/20 гэсэн түгээмэл зарчим байдаг бөгөөд энэ нь ажлын үр дүнгийн 80 хувийг авахын тулд хүн зарцуулсан цагийн 20 хувийг л зарцуулдаг гэсэн үг юм. Үлдсэн 20 хувийг эзэмшихийн тулд хүн хүч чармайлтынхаа 80 хувийг зарцуулдаг!

Тусламжаас татгалзаж болохгүй.Олон хүмүүс бүх зүйлийг бие даан зохицуулж чадна гэдэгт итгэдэг. Энэ нь туйлын үнэн биш юм. Хэрэв та боломжоо шавхаж байна гэж бодож байвал найз нөхөд, хамт ажиллагсдынхаа тусламжийг хүлээж аваарай. Нэмж дурдахад Карнеги хүн тусламж гуйхад буруу зүйл байхгүй гэж үздэг. Үнэн хэрэгтээ зарим хүмүүс хэдхэн хоногийн дотор асуудлыг шийдэж байхад зарим нь хэдхэн минутын дотор асуудлыг шийдэж чадна.


Асуудлыг таньж, шийдвэрлэх.Та тэднээс нуугдах шаардлагагүй. Сөрөг сэтгэл хөдлөл нь цагийн бөмбөг бөгөөд тэсрэхийг хүлээх нь утгагүй юм. Асуудал гарсан - хүлээн авах явцад үүнийг даруй шийдээрэй.

Өөрийн бүтэлгүйтэлд бусад хүмүүсийг буруутгах хэрэггүй.Ихэнх ялагдсан хүмүүс бүтэлгүйтлийнхээ төлөө бусад хүмүүсийг буруутгадаг - энэ бол хийх хамгийн хялбар зүйл юм. Хөөрхий цалин хөлсөнд дарга нарыг, ажилгүйдэлд төрийг, мөрөөдлөө биелүүлээгүй шударга бус ертөнцийг бид буруутгадаг. Гэсэн хэдий ч Карнегигийн хэлсэнчлэн тавьсан зорилгоо биелүүлэх нь зөвхөн тухайн хүн ямар хариуцлага хүлээхээс хамаарна. Олон хүмүүс боломжоо хэрхэн зуун хувь ашиглахаа мэддэггүй тул зорилгоо орхидог. Бүтэлгүйтэлд бусад хүмүүсийг буруутгаж, хүн өөрийн амьдрал, амжилтынхаа төлөө хариуцлага хүлээдэг. Тиймээс бусад хүмүүс түүний хувь заяаг хянаж эхэлдэг. Хэрэв та зорилгодоо бие даан явна гэж хатуу шийдсэн бол та хувь заяаныхаа бүрэн эзэн болно.

Жижиг асуудалд бүү гац.Ихэнх хүмүүс танихгүй хүмүүсийнхээ аливаа шүүмжлэл, үг хэллэг, доромжлолыг зүрх сэтгэлээрээ хүлээж авдаг. Өөртөө итгэлтэй хүмүүс ийм жижиг зүйлд хэзээ ч анхаарал хандуулахгүй. Таны бардамналыг гомдоож байгаа мэт санагдах тусам таны боломж бага байх болно. Та эрч хүчээ богино хугацаанд хамаагүй жижиг зүйлд зарцуулж байна.

Хэзээ ч хэнд ч гомдоллохгүй байхыг хичээ.Хүний амьдралд асуудал эхэлмэгц тэр хайртай хүмүүстээ гомдоллох гэж яардаг. Та үүнийг олон удаа хийх тусам сөрөг сэтгэл хөдлөлийн соронз нь хурдан болдог. Та сөрөг дохио илгээдэг, тэд сөрөг энергитэй хамт буцаж ирдэг. Танд болж байгаа зүйлд сэтгэл дундуур байна уу? Гомдоллох хэрэггүй, харин асуудлыг засч, цаашаа явахыг хичээ.


Үргэлж том зорилго тавьж, жижиг зүйлд цагаа бүү үр.Яагаад олон хүмүүс ийм ач холбогдолгүй зорилго, хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг вэ? Зөвхөн өөртөө эргэлзсэнээс болж. Нэг удаа том зорилго тавьж, бүтэлгүйтсэн олон хүн амжилтанд итгэхээс татгалздаг. Бүтэлгүйтлээс айх шаардлагагүй! Танд бүх төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх хангалттай хүч чадал, эрч хүч бий. Эрсдэл хийхээс бүү ай.

Одоогийн байдлаар амьдар.Хүн хэр олон удаа дурсдаг вэ? Бараг өдөр бүр. Хорин жилийн өмнө ямар нэг зүйлийг орхигдуулсан, хийгээгүйдээ харамсаад сууж болно, эсвэл өмнө нь ямар боломж байсан талаар бодохгүй байж болно. Хүн бүр өөрийнхөө замыг сонгодог. Карнеги зөв зүйлийг хэлсэн: өнгөрсөн бол бидний өнгөрсөн, бид хичнээн их бодсон ч үүнийг өөрчлөх боломжгүй. Суугаад бүх зүйлийг яаж засах вэ гэдгээ бодох нь дээр. Хэрэв та үнэт цагаа дэмий үрэхийг хүсэхгүй байгаа бол зөвхөн өнөөдрөөр амьдарч, ирээдүйн зорилгоо тодорхойл.

Криптовалют нь тодорхой хэмжээний эрсдэлтэй байдаг. Та цахим мөнгөн тэмдэгтэд хөрөнгө оруулахдаа хожих, алдах эсэхээ хэзээ ч мэдэхгүй. Худалдах эсвэл худалдан авах зөв мөчийг олж авахын тулд криптовалютын ханшийг өдөр бүр онлайнаар хянах нь чухал юм.

Хоёрдмол байдлыг орхи. Өөрийгөө өгөхөөс үүдэлтэй дотоод баяр баясгаландаа бууж өг.

Дэйл Карнеги энэ ертөнцийг маш зөв ойлгосон. Болсон бүхнийг муу, сайн, бидний, чинийх, хүйтэн, дулаахан гэж хуваагаад байвал бид аз жаргалтай байж чадахгүй. Та хоёрдмол байдлаас холдож, бүх зүйлийг байгаагаар нь ойлгох хэрэгтэй. Таны амьдралд юу ч тохиолдсон бай - үүнийг туршлага, сургамж, ямар нэг зүйлийг өөрчлөх, өөрөөр ажиллах боломж гэж хүлээн ав.

хүлээлт-Хүнийг аз жаргалтай болгохгүй өөр нэг асуудал. Тиймээс, хэрэв та ямар нэгэн зүйл хийвэл талархал, талархал хүлээх хэрэггүй. Яахав чи ямар мундаг хүн бэ гэж магтаж, хэлүүлэхийн тулд биш тодорхой байдлаар аашилдаг. Бусдын үнэлгээнээс үл хамааран дотоод баяр баясгаланг авч, болж буй бүх зүйлээс таашаал аваарай.

2. Дайснуудтай хэзээ ч тооцоо хийж болохгүй, учир нь энэ нь эцсийн дүндээ тэднээс илүү чамд хор хөнөөл учруулах болно.

Хэдийгээр "цусны хэрүүл" гэж байдаг ч "нүдэнд нүд, шүдлэнд шүд" гэдэг зарчмаар амьдарч байгаа хүмүүс байдаг ч энэ нь зөв үү? Надад итгээрэй, өшөө авалт нь таныг аз жаргалтай болгохгүй бөгөөд таны амьдралд баяр баясгалан, амар амгаланг авчрахгүй. Хүмүүсийг уучилж сур, тэднийг ойлгож, бүх үйлдлийг нь хүлээн зөвшөөрч сур. Та дотроо ингэж хэлэх нь илүү хялбар байдаг. Юу ч хийсэн би чамайг уучилна. тайван яв».

Мэдээжийн хэрэг, зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь инээдтэй мэт санагдаж магадгүй, хэрэв тэд намайг эсвэл миний хамаатан саданг гомдоосон бол та хариуд нь гомдоож, өшөөгөө авч, тэдэнтэй адил зүйлийг хийх хэрэгтэй гэж тэд хэлдэг. Бузар муу нь бүр ч илүү хорон мууг төрүүлж, өшөө авах хүсэл нь таны амьдралд олон асуудал, урам хугарах болно гэдгийг санаарай. Бид сэтгэл хөдлөл дээрээ олон үйлдэл хийдэг бөгөөд үүний дараа л нөхцөл байдлыг ухаалгаар үнэлж байж бид ямар тэнэг үйлдэл хийснээ ойлгодог. Битгий тэнэг байж уучилж, тэвчээртэй байж сур.

3. Генерал Эйзенхауэрт дуртай бай: дургүй хүмүүсийнхээ талаар нэг минут ч бүү бод.

Амьдралд маш олон сайхан, тааламжтай, эерэг зүйлс байдаг тул бид эдгээр улиг болсон зүйлсийг анзаардаггүй. Асуудал болон тэдгээр асуудлыг үүсгэж буй хүмүүсийн талаар бүү эргэлз. Танд тааламжгүй хүмүүсийн тухай, таны амьдралд уйтгар гуниг, урам хугарал авчирдаг хүмүүсийн талаар бүү бод. Эцсийн эцэст, таталцлын хуульд: "Та юунд анхаарлаа төвлөрүүлж, тэр нь таны амьдралд онцгой хурдтайгаар орж ирдэг" гэж хэлдэг. Хэрэв та асуудлын талаар байнга боддог бол тэдгээр нь бүр ч их байх болно. Тиймээс амьдралдаа баяр баясгаланг авчир Эерэг сэтгэлгээ, гэрэлт ирээдүйд итгэх итгэл. Надад итгээрэй, амьдрал таагүй зүйл, хүмүүсийн тухай бодож өнгөрөөх шиг тийм ч урт биш юм.

4. Бүү шүүмжил, бүү шүүмжил, гомдолло.

Магадгүй хамгийн их богино ишлэлДэйл Карнеги, гэхдээ хамгийн гүн утгатай. Шүүмжлэх, буруушаах, дэмжих шаардлагагүй гэдгийг олон хүн ойлгодог ч яагаад гэдгийг олон хүн боддоггүй. Үүнийг олж мэдье. Шүүмжлэгчид юу вэЭнэ бол та дээр байгаа гэдгээ ухаарах явдал юм эрэгтэй хүнээс дээр. Тэгээд хэн чамд ингэж хэлсэн бэ? Өөрийнхөө эго? Өөрийгөө бусдаас дээгүүр тавих шаардлагагүй, учир нь та тэдний амьдралын бүхий л нөхцөл байдлыг мэдэхгүй, хүнийг ямар байгаагаар нь шүүмжилж болохгүй. Энэ мөч. Таны шүүмжлэх эрхтэй цорын ганц хүн бол та өөрөө юм. Шүүмжлэлээс бас буруушаах нь бий. Бусдыг шүүхээр бид хэн бэ. Бид бусдын нүдэн дээр элсний ширхэгийг байнга хардаг, харин өөрсдийнхөө туяаг анзаардаггүй. Бид хөршийнхөө бэрхшээлийг амталж, буруушаах дуртай, гэхдээ тэр үед бид өөрсдийн зовлон бэрхшээлийг анзаарч, ойлгох чадваргүй байдаг.

ГомдолЭнэ бол бидний амьдралын бас нэг сөрөг тал бөгөөд үүнийг арилгах ёстой. Гомдоллож, өөрийгөө хохирогч болгосноор юу ч өөрчлөгдөхгүй. Дээр дурдсанчлан таны бодол санаа юунд төвлөрдөг вэ гэвэл таны амьдралд юу орж ирдэг. Хэрэв та асуудлын талаар байнга бодож, муу амьдралын талаар гомдоллож байвал бүр ч дордох болно.

5. Таны ярилцагч огт буруу байж магадгүй гэдгийг санаарай. Гэхдээ тэр тэгж бодохгүй байна. Түүнийг буруутгах шаардлагагүй.

Бидний хүн нэг бүр өөрийн гэсэн үзэл бодол, тодорхой нөхцөл байдлын талаархи өөрийн бодол санаа, алсын хараатай байдаг. Таны бодол үргэлж ярилцагчдын үзэл бодолтой давхцаж болохгүй. Гэхдээ энэ нь байгалийн юм. Бид бүгд хувь хүн, бид бүгдээрээ үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх эрхтэй. Тиймээс, хэрэв та найз тань таны санал нийлэхгүй байгаа зүйлийн талаар ярих нөхцөл байдалд орвол зүгээр л хүлээж авсан нь дээр. түүний үзэл бодлыг ав. Та өөрийгөө болон алсын хараагаа өөрчлөх ёстой гэж бид хэлэхгүй, зөвхөн бусад хүмүүсийг байгаагаар нь хүлээж авч сурах хэрэгтэй. Тэднийг маргаж, өөрчлөх хүсэл нь зөрчилдөөн үүсэхэд хүргэнэ. Танд хэрэгтэй юу?

6. Өөр хүний ​​байр суурийг яаж авахаа мэдэж, түүнд юу хэрэгтэйг та биш харин ойлго. Үүнийг хийж чадсан хүн бүх дэлхийтэй болно.

Дэлхий ертөнцийг зөвхөн "би", "надад хэрэгтэй" гэсэн байр сууринаас бүү хар. Хувиа хичээх нь хэвийн үзэгдэл, өөр хэнийг ч анзаарахгүй өөрийнхөө төлөө амьдрах хэрэгтэй, тэгж байж л амжилтанд хүрнэ гэдгийг загварын сэтгүүлийн хуудаснаас, зурагтын дэлгэцнээс бидэнд хэлдэг. Гэвч амжилт, аз жаргалын тухай ойлголтыг харьцуулах хүн цөөн. Жинхэнэ найз нөхөд, сайн танил байхгүй, зөвхөн банкны дансаар үнэлэгддэг бол та баярлах уу. Стив Жобс нэгэнтээ: Мөнгө бол хамгийн чухал зүйл биш. Би оршуулгын газрын хамгийн баян үхсэн хүн байхыг хүсэхгүй байна».

Бусад хүмүүсийг ойлгож, тэдний хэрэгцээ, хүслийг харж сур. Та илүү их мөнгөтэй учраас бусад хүмүүсийн амьдралыг удирдах эрхтэй гэж бодохын тулд өөрийгөө хэзээ ч өндөрт тавих шаардлагагүй. Энэ ертөнц болон бүх хүмүүстэй зохицон амьдарч сур.

7. Хэрвээ хэн нэгэн таныг өөрийн зорилгодоо ашиглахыг оролдвол түүнийг танилуудаасаа хас.

Өөрийгөө хуурч мэхлэхийг бүү зөвшөөр. Тийм ээ, та хүнийг ойлгож, түүний сэдлийг ойлгож, ийм зан авирыг хүлээн зөвшөөрч чадна, гэхдээ энэ нь түүнийг хувиа хичээсэн зорилгоор ашиглахыг зөвшөөрөх ёстой гэсэн үг биш юм. Чам руу худлаа инээж, ашиг хонжоо хайгаад “ягаан сироп асгаж” байгааг нь харвал тийм хүнтэй салах ёс гүйцэтгээд үзээрэй. Надад итгээрэй, ирээдүйд маш хэцүү, тааламжгүй нөхцөл байдалд орохоос илүүтэйгээр үүнийг даруй хийж, амьдралынхаа замыг салгах нь дээр.

8. Хэрэв хувь тавилан танд нимбэг өгсөн бол түүнээс нимбэгний ус хий.

Маш сайн ишлэл Дэйл КарнегиЭнэ нь та ямар ч нөхцөл байдлаас гарах арга замыг олж чадна гэсэн үг юм. Асуудал, бүтэлгүйтэл гэж бодож байгаа бүхэн чинь үнэндээ тийм биш. Тодорхой нөхцөл байдлыг юу асуудал үүсгэдэг вэ? Тийм ээ, үүнд хандах бидний хандлага. Зарим нь асуудалтай тулгараад сэтгэлээ алдаж, санаа зовж, зөв ​​гарц олохгүй байх вий гэж айж эхэлдэг. Бусад нь амьдралдаа ижил төстэй нөхцөл байдлыг хүлээн авснаар огт өөрөөр боддог. Асуудал гэдэг нь ямар ч асуудал биш, харин зөвхөн олж авсан туршлага, мэдлэгээ харгалзан өөрсдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, юу буруу хийснийг ойлгож, тодорхой зүйлийг ухаарч, дахин давтан хийх боломж гэдгийг тэд ойлгодог.

Нимбэг авсан нэг нь "Фү, ямар зэвүүцмээр юм бэ" гэж ярвайж, зуны халуун өдөр хэн нэгэн нимбэгтэй ус хийж амталж идэх болно.

9. Завгүй бай. Энэ бол дэлхий дээрх хамгийн хямд эм бөгөөд хамгийн үр дүнтэй эмийн нэг юм.

Би энд юу нэмэхээ ч мэдэхгүй байна. Үнэн хэрэгтээ энэ хэллэг бүх зүйлийг хэлж байна. Үргэлж өөртөө хийх зүйл олоорой: ажиллах, бичих, судлах, зурах, дуулах, суралцах, цонхны гаднах байгалийг оролцоотойгоор хар. Завгүй байхад ямар ч асуудал чухал биш, завгүй байхад бүх бэрхшээл арилдаг. Хамгийн гол нь энэ үйл ажиллагаа нь таашаал авчирдаг бөгөөд ингэснээр та хийж буй зүйлээсээ үнэхээр таашаал авах болно.

10. Аль хэдийн аз жаргалтай байгаа юм шиг аашил, тэгвэл та илүү аз жаргалтай байх болно.

Таны амьдралд ямар бодол давамгайлж байна, тэр нь тийм болдог гэдгийг дээр бид олон удаа анхаарч үзсэн. Хэрэв та хайрлагдахыг хүсч байвал хайрыг мэдэрч, хайрла. Хэрэв та баян байхыг хүсч байвал элбэг дэлбэг байх ба өөрийгөө зохистой гэдэгтээ хэзээ ч бүү эргэлз. их мөнгө. Хэрэв та аз жаргалтай байхыг хүсч байвал яагаад хүлээх хэрэгтэй вэ, аз жаргал, баяр баясгалан, эв найрамдлыг өөртөө мэдрээрэй.

Энэ бүхэн дотоод ухамсар дахь бодлоос эхэлдэг. Мөн та зөв бодож эхлэхэд л дэлхий тэр чигтээ таны хүсэлд дасах болно.

Дэйл Карнегигийн зөвлөгөө нь хүмүүстэй харилцах, нөхцөл байдлыг үнэлж, үндэслэлтэй шийдвэр гаргах, аль болох үр ашигтай ажиллах урлагийг заадаг.

Карнегигийн хамгийн алдартай бүтээлүүд бол хэрхэн найз нөхөдтэй болж, хүмүүст нөлөөлөх вэ (1937), Олон нийтийн өмнө үг хэлж өөртөө итгэх итгэлийг бий болгож, хүмүүст хэрхэн нөлөөлөх вэ, Хэрхэн санаа зовохоо больж, амьдарч эхлэх вэ (1948).

Хагас зуун жилийн өмнө бичигдсэн эдгээр бестселлерүүд өнөөг хүртэл хамааралтай хэвээр байна. Түүгээр ч зогсохгүй Карнегийн бүтээлийг зорилго тавих, улмаар зорилгодоо хүрэх хэрэглээний сэтгэл судлалын шилдэг бүтээл гэж олон хүн үздэг.

Хүмүүсийг байлдан дагуулах зургаан арга:

1. Бусад хүмүүсийг чин сэтгэлээсээ сонирхох.

2. Инээмсэглэ! Эцсийн эцэст энэ хамгийн энгийн аргаанхны сэтгэгдэл төрүүлэх.

3. Хүний хувьд түүний нэрний дуу чимээ нь хүний ​​ярианы хамгийн сайхан бөгөөд хамгийн чухал авиа гэдгийг санаарай.

4. Сайн сонсогч бай. Бусдыг өөрийнхөө тухай ярихад урамшуулах нь сайн ярилцагч болох хамгийн хялбар арга юм.

5. Яриагаа ярилцагчийнхаа сонирхлын хүрээнд байлга.

6. Хүмүүс өөрсдийн ач холбогдлыг мэдэрч, чин сэтгэлээсээ хий.

Хүмүүсийг өөрийн үзэл бодолд татах арван хоёр арга зам:

1. Маргаанаас хамгийн сайн үр дүнд хүрэх цорын ганц арга бол маргаанаас зайлсхийх явдал юм. Маргаан дээр ялагч гэж байдаггүй.

2. Бусдын санаа бодлыг хүндэтгэ. Хүний буруу гэж хэзээ ч битгий хэлээрэй. (Мэдээж дайсан болгох арга зам)

3. Хэрэв та буруу бол шууд, илэн далангүй хүлээн зөвшөөр.

4. Нөхөрсөг хандлагыг тэр дор нь харуулах нь хүний ​​оюун ухаанд хүрэх хамгийн найдвартай арга юм.

5. Ярилцагч тань анхнаасаа танд "тийм, тийм" гэж хариулахын тулд харилцан яриа өрнүүл. (Сократын нууц).

6. Ярилцагчдаа чамаас илүү ярихыг хичээ.

7. Ярилцагчдаа энэ санаа түүнд хамаатай гэдгийг мэдрүүл. Энэ нь танд хамтын ажиллагаанд тусална.

8. Шударгаар нөгөө хүнийхээ үзэл бодлыг хүлээж авахыг хичээ. (Энэ эсвэл өөр нөхцөл байдалд өөрийгөө түүний оронд тавь).

9. Бусдын бодол санаа, хүслийг сонирхох.

10. Эрхэм зорилгод уриалан дуудах!

11. Санаагаа дүрслэн харуулах, жүжигчилсэн байдлаар дүрслэх.

12. Юу ч бүтэхгүй бол сорьж үзээрэй!

Хүнийг гомдоох, дургүйцэл төрүүлэхгүйгээр өөрчлөх есөн арга:

1. Хэрэв та хүний ​​алдааг хэлэх ёстой бол тэр хүний ​​гавьяаг магтаж, чин сэтгэлээсээ хүлээн зөвшөөрч эхэл.

2. Хүмүүсийн анхаарлыг алдаан дээр нь татахдаа шууд бус аргаар хий. (Үзэн ядалт үүсгэхгүйгээр шүүмжлэх).

3. Бусдыг шүүмжлэхээсээ өмнө өөрийнхөө алдааг ярь.

4. Тушаал өгөхийн оронд асуулт асуу. хэн ч эмх цэгцтэй аялгуунд дургүй.

6. Хамгийн даруухан ч гэсэн амжилтанд хүрсэн хүнийг магтаж, "хүлээн зөвшөөрөхдөө чин сэтгэлээсээ, магтаалдаа өгөөмөр" бай.

7. Хүний сайн нэрийг бий болго, ингэснээр тэр түүнд нийцүүлэн амьдарч эхэлнэ.

8. Сурталчилгааг илүү өргөнөөр ашигла. Түүний дутагдлыг засахад хялбар, таны сонирхохыг хүссэн бизнес нь сонирхолтой, хэрэгжүүлэх нь тийм ч хэцүү биш гэдгийг тухайн хүнд мэдэгдээрэй.

Нийтлэлд сэтгэгдэл эсвэл нэмэлт зүйлээ үлдээгээрэй!

Та хүмүүсийг байлдан дагуулахыг хүсч байна уу? Ямар ч. Ямар ч нөхцөлд найз нөхөд олох уу?

Хүмүүстэй харилцах чадвартай байх чухал чанарбизнес эрхлэгчийн хувьд. Үүнийг хэрхэн зөв хийх талаар зарим зөвлөмжийг Дэйл Карнегигээс олж болно. Тэр хэлсэн:

“Миний биширдэг бүх санаа минийх биш. Би тэднийг Сократаас авсан. Би Честерфилд дээр сонссон. Тэгээд би Есүс рүү харлаа. Би бүгдийг нь ном болгон бичсэн. Хэрэв танд эдгээр дүрэм таалагдахгүй бол алийг нь ашиглах вэ."

Дэйл Карнеги гэж хэн байсан бэ? Тэр баян, амжилттай хүн байсан. Тэрээр "Хэрхэн найз нөхөдтэй болж, хүмүүст нөлөөлөх вэ" хэмээх богино хэмжээний ном бичсэн нь 30 сая гаруй хувь борлогджээ. Өнөөдрийг хүртэл хэвлэгдэж, зарагдаж байгаа бөгөөд энэ нь магадгүй нэг юм шилдэг номуудхүмүүстэй хэрхэн харилцах талаар.

Эдгээр хэдэн зөвлөмжийг эндээс авсан болно. Цаг хугацаа, туршлагаар батлагдсан.

1. Өөрийнхөө сэтгэл хөдлөлийг бий болго

"Хэрэв та хөгжилтэй байхыг хүсч байвал хөгжилтэй бай."

Сэтгэл хөдлөл нь мөн эсрэг чиглэлд ажилладаг. Та үүнийг өөрийн давуу тал болгон ашиглаж болно. Хэрэв та сөрөг сэтгэл хөдлөлдөө баригдсан бол зүгээр л сэгсэрнэ үү. Биеийнхээ байрлалыг өөрчил, нүүрний хувирлаа өөрчил, аль хэдийн хөгжилдөж байгаа мэт аашил. Баяр ба бусад эерэг сэтгэл хөдлөлхарилцаанд илүү ашигтай, ярилцагчийн хувьд тааламжтай.

2. Логикийг хэтрүүлэн үнэлдэг.

"Хүмүүстэй харьцахдаа та логикийн оршнолуудтай биш, харин сэтгэл хөдлөлтэй байдаг гэдгийг санаарай."

Энэ бол харилцааны түлхүүр юм. Логик - сайн зүйл. Гэхдээ харилцааны тухайд хүмүүс сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй байдаг. Бид бусдаас сэтгэл хөдлөлөө илгээж, хүлээн авдаг. Тийм ч учраас биеийн хэлэмж, дуу хоолой, өнгө аяс нь мэдээллийн 93 хүртэлх хувийг бидэнд хүргэдэг.

Биеийн хэл, дуу хоолой, өнгө аяс - бидний юу мэдэрч байгааг, юу бодож байгааг харуулдаг зүйлс.Тийм учраас та сэтгэл хөдлөлөө өөрчлөх чадвартай байх хэрэгтэй. Энэ нь таны хэрхэн ярих, биеэ хэрхэн ашиглахад ихээхэн нөлөөлдөг. Энэ нь таны харилцаа, харилцааны үр дүнд нөлөөлнө.

3. зайлсхийх ёстой 3 зүйл

“Ямар ч тэнэг хүн шүүмжилж, буруушааж, гомдоллож чадна. Гэхдээ ойлгох, уучлах нь хүчтэй зан чанар, өөрийгөө хянах чадварыг шаарддаг."

Шүүмжлэл, зэмлэл, гомдолоос зайлсхийхэд хэцүү байдаг. Зарим хүмүүс шүүмжилж, гомдоллохдоо таашаал авдаг. Эдгээр зүйлс нь тухайн хүнд хэн нэгнийг шүүмжилвэл илүү чухал гэдгийг мэдрэхэд тусалдаг. Эсвэл тэр хохирогчийн үүрэг гүйцэтгэвэл түүнээс дээр.

Гэвч эцсийн эцэст эдгээр чанарууд нь сөрөг бөгөөд таны амьдралыг маш ихээр хязгаарладаг.Тэд таны сэтгэл санаа, урам зориг, үйл ажиллагаанд нөлөөлдөг. Та "гомдол гаргагчийн" урхинд орж болно: та гомдоллож, дахин гомдоллож, гомдлыг сонсож, өдөр тутмын амьдралдаа алдаа дутагдлыг олж илрүүлдэг спираль. Та сөрөг сэтгэл хөдлөлийг хүлээн авч, өгөх болно. Хүмүүс үргэлж сайн сайхныг мэдрэхийг хүсдэг. Тиймээс энэ зан үйл нь шинэ хэрэгцээтэй харилцаа холбоог олоход саад тотгор учруулдаг.

4. Хамгийн чухал нь юу вэ?

"Хүний зүрх сэтгэлд хүрэх хааны зам бол түүний хамгийн их итгэдэг зүйлийн талаар ярих явдал юм."

Сонгодог зөвлөгөө. Өөрийнхөө тухай бага ярь. Таны амьдрал, бодол санаа. Илүү их сонс. Гэхдээ хэрэв таны ажил хэрэг сонирхолгүй бол явах нь дээр.

5. Өөртөө бус эргэн тойрныхоо ертөнцөд анхаарлаа төвлөрүүл

"Чи өөрийг чинь сонирхох гэж оролдоод хоёр жилийн дотор хийж чадахаасаа илүү олон найз нөхөдтэй болж, бусад хүмүүсийг сонирхож чадна."

Олон хүмүүс хоёр дахь нь бага хэрэглэдэг үр дүнтэй арга. Хүн бүр миний тухай, миний тухай ярьдаг болохоор тэр илүү дур булаам. Эхний арга нь илүү үр дүнтэй байдаг. Хүмүүс чамайг эргээд хайрлах болно. Тэднийг сонирх, тэгвэл тэд чамайг сонирхох болно.

Гэхдээ нэг төвөгтэй зүйл бий. Таны бодит бодол таны биеийн хэлэмж, дуу авиагаар дамжуулагддаг. Тиймээс хүн чин сэтгэлгүй сонирхлыг шууд анзаарах болно. Үүний үр дүнд харилцаа холбоо тасрах болно.

6. Сэтгэл хөдлөлөө хянаж бай

"Бусдын сайшаалыг эрэлхийлдэг хүн аз жаргалаа танихгүй хүмүүст даатгадаг."

Хэрэв та бусад хүмүүсийн нүдэн дээр зөвшөөрлийг хайж, магтаалыг нь хүлээж байгаа бол ихэнх сэтгэл хөдлөлөөрөө тэдэнд итгэдэг. Мөн таны сайн сайхан байдал галзуу хулгана болж хувирдаг. Нэг л өдөр таны сэтгэл өөдрөг байна. Та дараагийн өдөр нь хөдөлж чадахгүй.

Үүнийг хяналтандаа аваарай. Одоо та жолоо барьж байна, та өөрийнхөө мэдрэмжийг удирдаж байна. Мэдээжийн хэрэг, та магтаалыг хүлээж авахдаа баяртай байх болно, гэхдээ та тэднээс хамаардаггүй.

Энэ нь таныг илүү тогтвортой болгож, "сэтгэл хөдлөлийн булчингаа" шахах боломжийг олгоно.. Одоо та илүү өөдрөг үзэлтэй болж, сэтгэл хөдлөлөө удаан байлгахад тусалж чадна. Энэхүү тогтвортой байдал, өсөлт нь харилцаанд сайнаар нөлөөлдөг.

7. Хэн ч чамайг хойш татахгүй

"Хүмүүс таны тухай юу гэж хэлэх бол гэж санаа зовохын оронд яагаад тэдний биширдэг зүйл хийж болохгүй гэж?"

Хүмүүс таны талаар юу гэж бодож байгаа талаар хэт их санаа тавьснаар та өөрийн толгой дахь мангасуудыг тэжээдэг. Хүмүүс таны хийсэн зүйлээр таныг шүүнэ гэж бодож байна уу? Магадгүй тэд тэгэх байх. Гэхдээ үнэн бол тэр ихэнх тохиолдолд тэд өөрсдийгөө боддог.Тэд таны хийж буй ихэнх зүйлд санаа тавьдаггүй.

Энэ нь сэтгэл дундуур байж болно. Эсвэл урам зориг өгөх. Эцсийн эцэст, одоо танд жүжиглэхээс сэргийлдэг олон нийтийн санаа бодлын саад байхгүй!

8. Энэ нь миний хувьд юу гэсэн үг вэ?

“Хэн нэгнийг ямар нэгэн зүйл хийлгэх ганц л арга зам бий. Энэ нь нөгөө хүндээ үүнийг хийх хүсэл төрүүлэхийн тулд юм."

Хэрэв та өөр хүнээс ямар нэгэн зүйл хүсч байвал тэр таны урам зоригийг анхаарч үзэх үү? Магадгүй. Гэхдээ ихэнхдээ тэд чамайг тоохгүй.

Хүмүүс үүнээс юу авахаа мэдэхийг хүсдэг. Тиймээс, хэрэгтэй зүйлээ авахын тулд тухайн хүнд ашиг тусаа үзүүлээрэй.

9. Энэ бол үгнээс илүү юм

“Дэлхийтэй харилцах дөрвөн арга бий. Бид юу хийдэг, хэрхэн харагддаг, юу хэлж, хэрхэн ярьдаг зэрэг эдгээр харилцааны аргуудын дагуу биднийг үнэлж, ангилдаг.

Ихэнхдээ хүмүүс гурав дахь цэг дээр анхаарлаа төвлөрүүлдэг: бидний хэлдэг зүйл. Гэхдээ үүнийг санаарай Ихэнх хүмүүс анхны уулзалт дээр хэвшмэл ойлголтыг бий болгодог.Магадгүй тэд хүсэхгүй байгаа ч энэ нь далд ухамсарт тохиолддог. Магадгүй таны тархи хүмүүсийн талаархи үзэл бодлыг бий болгодог. Тиймээс гаднаасаа хэрхэн харагдах талаар бодож үзээрэй. Хэрхэн анхны сэтгэгдэл төрүүлэх талаар бодож үзээрэй. Биеийн хэлний талаар бод. Мөн таны яриа. Энэ нь таны хэлж буй зүйлд нөлөөлдөг тул та юу мэдэрч байгаагаа бодоорой.


10. Инээмсэглэл

Сайхан сэтгэгдэл төрүүлэх хамгийн хялбар арга бол чин сэтгэлээсээ инээмсэглэх явдал юм. Дэйл Карнеги өөрөө тодорхойлсончлон: "... инээмсэглэл" гэж хэлдэг: Чи надад таалагдаж байна! Би чамайг харсандаа маш их баяртай байна!" Гунигтай, сэтгэл хангалуун бус хүн бусдад хэзээ ч эерэг сэтгэгдэл төрүүлдэггүй.

11. Хүмүүсийг нэрээр нь дууд

Хүн бүрийн хувьд түүний нэрний дуу чимээ нь хамгийн хайртай, тааламжтай байдаг. Хэрэв та хүмүүсийг нэрээр нь дурсаж, дуудах гэж оролдвол тэд танд эелдэг байдлаараа "баярлалаа".

12. Хүмүүстэй тэдний сонирхлын талаар ярилц

Рузвельтийн амжилт нь хэн нэгний зүрх сэтгэлд хүрэх зам нь сонирхсон зүйлийнхээ талаар ярих явдал гэдгийг мэдсэнээс ихээхэн шалтгаалсан. Тиймээс тэр өргөн мэдлэгтэй байсан. Хүн ирэхээс өмнө Рузвельт ярилцагчийн сонирхсон асуудлыг судалжээ (сонирхож байсан).

13. Хүмүүст чухал гэдгээ мэдрүүл

Банкинд үйлчилдэг ядарсан эмэгтэйд тааламжтай магтаал хэлснээр та зөвхөн өөртөө анхаарал хандуулж, түүнийг байлдан дагуулаад зогсохгүй хүний ​​ажлын саарал өдрийг бага зэрэг тааламжтай болгоно. Гэхдээ үнэнч бус магтаал нь тийм биш юм. Та юу мэдэрч байгаагаа хэлэх хэрэгтэй. Дэйл Карнеги бичсэнчлэн: "... чи зөвхөн өөрийнхөө ашиг тусын төлөө сайн үйлс хийвэл бид таны хүртэх ёстой дампууралтай тулгарах болно!"

Дүгнэлт

Дэйл Карнеги бол сайн сэтгэл зүйч бөгөөд зөвлөгөө нь олон зуун хүмүүсийн амьдралд ихээхэн нөлөөлдөг. Эдгээрийг ашиглах энгийн дүрэмурт хугацааны хүчтэй харилцааг бий болгоход тусална. Харилцаа холбоо бол сайн бизнес эрхлэгчийн хамгийн чухал чадвар бөгөөд өдөр бүр хөгжүүлж байх ёстой.

Энэ нь тустай байсан уу? "Надад таалагдаж байна" гэж тавь. Би илүү ихийг бэлдэх болно ашигтай зөвлөмжүүдашигтай холбоо тогтооход тань туслах болно.

ХОНХ

Энэ мэдээг чамаас өмнө уншсан хүмүүс бий.
Хамгийн сүүлийн үеийн нийтлэлүүдийг авахын тулд бүртгүүлнэ үү.
Имэйл
Нэр
Овог
Та "Хонх"-ыг хэрхэн уншихыг хүсч байна вэ?
Спам байхгүй