عين O'Key خمسة من كبار المديرين الجدد. إدارة رهيبة تاريخ سلسلة متاجر جيدة

عينت شركة التجزئة الروسية الكبيرة O'Key خمسة من كبار المديرين الجدد ، وفقًا لتقارير الخدمة الصحفية للشركة.

جاء إلى الشركة مديرين جدد للعمليات والعقارات والإنتاج الخاص والتسويق الاستراتيجي واتجاه الخضار والفواكه.

رئيس العمليات الجديد لمتاجر التجزئة هو Martin Pieterak ، الذي عمل في سلاسل البيع بالتجزئة الأوروبية Ahold و Kaufland. في O'Kee ، سيكون مسؤولاً عن المبيعات وإدارة سلسلة التوريد والإنتاج الداخلي.

عين في منصب مدير الشبكة العقارية مدير كبير سابقالأشرطة ، OBI و Metro Cash & Carry بواسطة Pavel Remezov. لأول مرة حول هذا الموضوع في الشركة مرة أخرى في أبريل 2018. يشمل مجال مسؤوليته جميع القضايا المتعلقة بعقارات المجموعة ، ملاحظات الخدمة الصحفية.

كما عينت الشركة رئيسًا جديدًا للمديرية منتجاتنا - موظف سابقكوفلاند نيكشا نيكيتشا. سينضم Nekic إلى فريق مدير العمليات الجديد Martin Piterak.

المدير الجديد للتسويق الاستراتيجي هو Tino Andzic ، الذي شغل سابقًا مناصب عليا في Leo Burnett و WPP و J. Walter Thompson. في الشركة ، سيكون مسؤولاً عن نشاطات تسويقيةالمجموعات وتنسيقات المتاجر والتخطيط.

كما أنشأت الشركة مديرية جديدة "للخضار والفواكه" في الدائرة التجارية. وسيرأسها مواطن آخر من Kaufland Dinko Gadzhev. وستعمل المديرية ، تحت قيادته ، على تحسين جودة ومجموعة الفواكه والخضروات ، وتقليل وقت تسليمها ، وإبرام العقود لاستيرادها المباشر من المنتجين الأجانب.

قال ميودراغ بوروييفيتش ، الرئيس التنفيذي للشبكة ، إن التعيينات الجديدة هي خطوة مهمة من الناحية الاستراتيجية في بناء فريق من خبراء الصناعة.

"من أجل تحقيق جميع الخطط الطموحة للمجموعة ، فقد استقطبنا مهنيين رفيعي المستوى من روسيا و خبرة دوليةالشغل. سيساعدنا هذا بالتأكيد على تحقيق أهدافنا. تطوير الأنسب للمستهلك ، الأشكال الحديثة بيع بالتجزئة- ملكنا الهدف الرئيسيونقلت الوكالة عنه قوله "في المستقبل القريب".

في وقت سابق أصبح من المعروف أن "موافق" في الأراضي الرسوبية لجزيرة Vasilevsky في سانت بطرسبرغ مركز تسوقبمساحة 9.1 ألف متر مربع. م للمشاركة في المزاد سمح لخمس شركات اجتازت الشيك الأولي. تكلفة بدء العمل ، بما في ذلك التصميم ، 550 مليون روبل. وفقًا لشروط المسابقة ، يجب الانتهاء من جميع الأعمال في غضون 350 يومًا.

اشترك في قناة Telegram الخاصة بنا لتكون أول من يعرف أخبار البيع بالتجزئة الرئيسية.

حسنًا ، ماذا يمكنني أن أخبركم ، أعزائي المتقدمين. عملت في هذه الشركة لفترة كافية (حوالي عام) لتقييم جميع جوانبها بشكل عقلاني. وتمكنت من العمل في أقسام مختلفة وفي وظائف مختلفة. لنبدأ من البداية ، كما يقولون ، كيف كان الأمر. جئت للحصول على وظيفة في Okay Partizan Herman Hypermarket. حتى ذلك الحين ، اتضح لي أن هذه المنظمة لا تحترم وقت موظفيها ، أي أنني انتظرت مديري الأعلى (MTZ) لأكثر من ساعة (فيما بعد أصبحت صديقًا لها ، لكن الحقيقة باقية) . عُرض عليّ منصب في قسم الكيمياء بصفتي مندوب مبيعات ولوجستي. على الرغم من أنني حصلت على وظيفة "محمل" ، إلا أن المسارات غامضة ، كما يقولون ، ووافقت. القائد الجيد والمختص المسمى Anastasia ، الذي ليس لدي أي شكوى تجاهه ، كان الزعيم يأتي دائمًا لمقابلتي عندما أحتاج إليه. . على الرغم من أنني عملت في مجال الكيمياء ، إلا أنني لم أحصل على أي حليب ، أو على الأقل جهاز تنفس صناعي ، بالإضافة إلى حقيقة أنني عرضت البضائع ، اضطررت إلى تشتيت المستودع. لم يتم تزويدي بأجهزة نقل. أليس هذا مذهلاً؟ لن يوافق أي شخص في عقله السليم على نثر صناديق ثقيلة من مساحيق الغسيل في مستودع خانق حيث لا يوجد شيء للتنفس ، وكانت البضائع تأتي كل يوم تقريبًا. تخيلوا رمي 8-9 منصات نقالة مع الكيمياء وفي نفس الوقت عرض البضائع والتعامل مع بطاقات الأسعار ، وكل هذا مقابل حوالي 24 ألف روبل ، لكنني اعتدت على ذلك وحتى بدأت في الإعجاب به. لقد قمت بعملي ولم أكن منزعجة بشكل خاص. ربما تعلقت بالمساحيق ؟؟؟؟ من يدري بالمناسبة تحدث عن المخرج (Vereshchagina). هذا الرجل لم يستقبلني مرة أخرى. موافق ، وهذا مؤشر .. ولكن يبدو أن مثل هذه العلاقة قلقتني فقط .. لذلك عملت في الكيمياء لمدة 8 أشهر. بعد ذلك انتقل إلى قسم اللوجستيات (بالروسية ، اللوادر). كان هذا بسبب قلقي على الصحة ، والابتكارات التي حدثت في المتجر ، وهذا يتعلق بالجدول الزمني بدلاً من 2/2 ، فقد تحولوا إلى 4/2 و 5/2 ، دمج بعض الأقسام ، إزالة MTZ (الرابط الموجود أعلى البائعين. مدير طابق التجارة ) ، تم تخفيض مرتبة البعض إلى البائعين. عادة ما يترك هؤلاء الأشخاص أنفسهم ، لكن المحظوظين كانوا يطلق عليهم "القادة" ، على الرغم من أنهم في الواقع ظلوا على حالهم MTZ. تخيل فقط ، فبدلاً من مدير واحد ومديرين اثنين ، أصبح لدى البائع الآن 6-7 مديرين لكل منهما. العمل في مجال اللوجستيات ، بالطبع ، رومانسي ، ولكن نظرًا لوجود حاملين مائيين فقط في المخزن ، كنت سأفكر جيدًا قبل أن أقوم بدس هناك ، وبعد ذلك كان لدينا أيضًا متجر "لصوص" في مكان ما ، كان هناك مكدس واحد لكل منهما. في بعض الأحيان ينكسرون. كان علي أن أقرضهم لك ، ثم يتبقى لنا واحد في الهايبر ماركت بأكمله. حسنًا ، أليس هذا مضحكًا ؟؟؟؟؟ حسنًا ، اللوجستيات قصة مختلفة ، لكن بشكل عام ، يمكنك العمل ، حسنًا ، هناك أيضًا ، كم أنت محظوظ. المتجر بأكمله مدعوم من قبل لوجستيي وأنا أشعر بالأسف تجاه هؤلاء الرجال الذين ، مثل مهاجمي الحمير ، يأخذون موسيقى الراب لكل الفوضى ، وبالمناسبة ، أيضًا لنفس البنس ، حوالي 25 ألفًا. عملت هناك من أجل شهر وعاد إلى البائعين ولكن في قسم مختلف. قسم الحفظ هو أحمق كامل ، لا أريد حتى أن أخبرك. حسنًا ، هنا نأتي إلى إقالتي. كما ذكرنا سابقًا ، فهم لا يحترمون وقتك على الإطلاق. سألت على وجه التحديد عن الوقت الذي يجب أن أصل فيه ، وأخبروني أنه في وقت الغداء من 13 إلى 14 ، وصلت إلى مكان ما في الساعة 14:30 ، ويمكنك تخيل ماذا ؟؟ ذهبت لتناول الغداء مثل هذا. وبدا كل شيء على ما يرام ، حصلت على تجاوز وجمعت التواقيع حتى وصلت إلى قسم الأمن. والحقيقة أنني تلقيت تمريرة مغناطيسية وانكسر على طول الحافة في الزاوية ، ولكن إذا رأيت هذا الممر والمواد التي تتكون منها منك لن تكون مفاجأة بعض الشيء ، تقريبًا من الورق المقوى. منذ أن عملت في مستودع للمواد الكيميائية ، كان صغيرًا جدًا وكنت أستخدم المغناطيس باستمرار لفتحه ، وفي أحد الأيام تحطم. لم ألاحظ هذا حتى ، لقد أخرجته من جيبي ورأيته هكذا. ما قالوه لي. يقولون 500 روبل في قسم الأمن ، يقولون "كيف سأصدر مثل هذه البطاقة لموظف جديد "، على الرغم من أنها تعمل للدخول والخروج وكانت في حالة جيدة بشكل عام ، إلا أنها كانت بها زاوية مكسورة بسبب المواد منخفضة الجودة. لم أهتم بهذا المال. أنا فقط لم أملكهم .... حسنًا ، هذا يحدث في حياة الشخص .. لا يوجد مال وهذا كل شيء. الذين قالوا لي "هذه ليست مشاكلي" ، قلت إنني سأحصل على الحساب و أعيدها ، لكن كانت هناك دبابة حقيقية جالسة هناك ، بالطبع اشتعلت وبدأت أقسم ، لم أنتظر فقط ساعة لضباط الأفراد ، بل لم يرغبوا أيضًا في التوقيع على ممر جانبي. ردا على ذلك ، سمعت حرفيا: "خطوة مسيرة من هنا" عدة مرات. هل حقا انت ذاهب للعمل هناك؟ نتيجة لذلك ، ذهبت إلى ناتاليا ستوليفا وسمعت شيئًا مثل "هل هذه مشكلتي؟" حسنًا ، لا يهمني ، فكرت ... ثم ذهبت إلى ضابطة أخرى ، Yana Mansurova ، وسمعت نفس الشيء. بعد ذلك ، عدت إلى ناتاليا ستوليفا وبدأت في تهديد حماية العمال ، ولكي أكون صادقًا ، أردت عمومًا تحطيم كل شيء إلى الجحيم. لكنني ضبطت نفسي. طردتني من المكتب وطلبت مني القدوم مرة أخرى ، لقد أطاعت . عندما تحتفظ بعبد محروم ؟؟؟؟ نتيجة لذلك ، تدلى لي ، وبعد ذلك طلبت مني ناتاليا ستوليفا أن أذهب للمحاولة مرة أخرى ، ووافقت وذهبت. لكن على الفور كان الأمر مستحيلًا ، أليس كذلك ؟؟؟؟ لقد وقعت على كل شيء. لكنهم قالوا إنهم أحضروا 500 روبل ، وفي النهاية حصلت على كل شيء ، بشكل عام ، استغرق الطرد حوالي ثلاث ساعات ... حسنًا ، شيء من هذا القبيل. لذا إذا كنت تريد أن تعرف بالتفصيل عن العمل في Hypermarket OK في بارتيزان هيرمان ، فإليك رقمي 8-981-988-15-06
سأقدم دليلاً على عملي في هذه المنظمة وسأحاول الإجابة على جميع أسئلتك ....
كما هو؛)

إجمالي الشواغر في موسكو من هذا صاحب العمل(بما في ذلك الأرشفة): 643

الشواغر الحالية

الأجر: من 41000 إلى 49400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في وظيفة مماثلة ؛ تنظيم وتكنولوجيا إنتاج الطهي ؛ الانضباط والمسؤولية والقدرة على العمل في فريق

متطلبات المتقدم:

نظافة نظافة

متطلبات المتقدم:

خبرة في العمل كبائع أسماك أو طباخ من عام واحد ، مهارات تقطيع الأسماك وتنظيفها مهارات مفضلة لوضع العلامات على البضائع والعمل مع معدات الوزن ومهارات الاستشارات الاجتهاد والتنظيم ومهارات الاتصال وحسن النية

الراتب: من 81000 إلى 90000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في العمل من 3 سنوات. التعليم العالي (+ الدرجة المفضلة) تعليم إضافيعلى حماية العمل). خبرة عمل لمدة 3 سنوات في مجال حماية العمال (+ خبرة العمل كمدير أو مدير أول مرغوب فيه). الخبرة المطلوبة في الشركات الكبيرة(بيع بالتجزئة، شركات التصنيع) مع عدد الموظفينمن 1000. خبرة إلزامية في التحقيق في حوادث وإصابات العمل. خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية. خبرة في تطوير وثائق حماية العمال. الاستعداد لرحلات العمل قصيرة المدى. مستخدم الكمبيوتر من ذوي الخبرة.

متطلبات المتقدم:

2 سنوات خبرة في المجال تقديم الطعامكخباز وحلواني وطاهي معجنات▪ معرفة وصفات تحضير الأطباق▪ معرفة نطاق ومتطلبات الجودة للأطباق ومنتجات الطهي▪ مهارات الخبز والحلويات ومنتجات المخابز▪ معرفة معدلات استهلاك المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة معرفة الأنواع المعدات التكنولوجية، مبادئ التشغيل ، تحديدوظروف عملها - الدقة - الانضباط - النظافة - القدرة على العمل ضمن فريق

الراتب: من 33600 إلى 40100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

كلام روسي مختص
التحمل البدني ، والاستعداد للعمل مع الأوزان
يفضل خبرة في البيع بالتجزئة
الكفاءة والتنظيم والتواصل والود

الراتب: من 40.000 إلى 50.000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الثانوية الفنية - خبرة في تشغيل المباني من سنة واحدة - رخصة قيادة فئة "ب"

الراتب: من 71940 إلى 86328 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: ما يصل إلى 43000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الثانوية الفنية / تعليم عالىمهندس - كهربائي - خبرة في تشغيل المباني من سنة - حقوق فئة "ب".

الراتب: من 61749 إلى 101000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة كطباخ في متجر اللحوم لمدة عامين على الأقل معرفة معايير التكلفة وقواعد تخزين المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة الدقة والنظافة والانضباط القدرة على العمل في فريق

الراتب: من 47695 إلى 57000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة كتقني في إنتاج المخابز / الحلويات من سنتين ، خبرة في إدارة شؤون الموظفين من سنة واحدة ؛ - المهارات التنظيمية والتحليلية ومهارات التخطيط.

الراتب: من 35000 إلى 42000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

ستكون الخبرة في البيع بالتجزئة ميزة ؛ مهارات المبيعات ومعرفة أساسيات ومبادئ عرض المنتج ؛ الأداء واللطف.

الراتب: من 34000 إلى 41000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الكفاءة والتواصل والود

الراتب: من 52500 إلى 67800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

التعليم العالي - خبرة العمل في متاجر البيع بالتجزئةإلزامية (بشكل رئيسي مع خط الإنتاج) ، معرفة التنظيم والتكنولوجيا البيع بالتجزئة؛ المتطلبات الأساسية والمعايير و تحديدجودة البضائع والحاويات ووسمها - معرفة طرق تحديد جودة البضائع ؛ مجموعة السلع وتصنيفها وخصائصها والغرض منها ، وقواعد فك ترميز السلع ووسم السلع - معرفة القواعد والعمر الافتراضي للمنتجات

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

3 سنوات من الخبرة في صناعة المطاعم ؛ معرفة القواعد والقواعد الصحية ؛ معرفة قواعد التداول ؛ وجود الصفات الإدارية. معرفة تنظيم وتكنولوجيا إنتاج الأطباق والحلويات ومنتجات المخابز ؛ معرفة المعايير والمواصفات للمنتجات الغذائية والمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة ؛ توافر مهارات التخطيط ومعالجة البيانات على جهاز كمبيوتر (برامج تحرير النصوص ومعالجات جداول البيانات) ؛ معرفة المنتجات الغذائية والطهي.

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 41400 إلى 49400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة لمدة عامين في مجال المطاعم العامة كخباز وحلواني ، وطاهي معجنات. معرفة وصفات تحضير الأطباق. معرفة مجموعة ومتطلبات الجودة للأطباق ومنتجات الطهي. مهارات الخبز للحلويات ومنتجات المخابز. معرفة معدلات استهلاك المواد الخام المواد والمنتجات شبه المصنعة معرفة أنواع المعدات التكنولوجية ، مبادئ العمل ، الخصائص التقنية وشروط تشغيلها دقة الانضباط النظافة الانضباط القدرة على العمل في فريق

الراتب: من 52300 إلى 67600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

حسن النية واللياقة في التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بروح الفريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

خبرة لمدة عامين في تجارة التجزئة. التعليم العالي المعرفة بقواعد التجارة ، قانون حماية المستهلك معرفة تكنولوجيا العمل في نظام الخدمة الذاتية مهارات التحليل والتخطيط ومعالجة البيانات توافر الصفات الإدارية والمهارات التنظيمية مستخدم الكمبيوتر تجربة مع سلع من مجموعة Dry أو FMCG أو Ultra fresh يرجى الإشارة إلى مستوى الدخل الذي تريده في خطاب التغطية الخاص بك.

الراتب: من 32300 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 53000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

سنتان من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة ؛ خبرة في إدارة فريق عمل لا يقل عن 10 أشخاص ؛ معرفة قواعد التجارة وأنظمة المحاسبة للسلع وتنظيم المسؤولية ؛ توافر مهارات التخطيط والمهارات التحليلية. مستوى إتقان الكمبيوتر - المستخدم.

متطلبات المتقدم:

خبرة من سنة واحدة كخلاط عجين كميزة - مهارات في صناعة الحلويات ومنتجات المخابز - الدقة - الانضباط

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الدقة والنظافة والعناية.

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

جنسية الاتحاد الروسي - الدقة والنظافة والانتباه

الراتب: من 41400 إلى 49400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

تعليم الملف الشخصي خبرة في إنتاج منتجات اللحوم نصف المصنعة.

متطلبات المتقدم:

إن وجود مهارات المبيعات ومعرفة أساسيات ومبادئ وضع البضائع أمر مرحب به - إن وجود المهارات في وضع العلامات على البضائع والعمل مع معدات الوزن أمر مرحب به - الاجتهاد والتنظيم ومهارات الاتصال وحسن النية

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

حسن النية واللياقة في التعامل مع العملاء - القدرة على العمل في فريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة - خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 54000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

سنتين على الأقل من الخبرة الإدارية (إدارة شؤون الموظفين من 15 شخصًا) ؛ خبرة في إدارة المتجر ؛ معرفة الكمبيوتر الشخصي على مستوى المستخدم الواثق ؛ المهارات التنظيمية ، مقاومة الإجهاد.

الراتب: من 32500 إلى 38700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الاستعداد للعمل مع الأوزان معرفة أساسيات ومبادئ وضع البضائع الاجتهاد والتنظيم

الراتب: من 55000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

تعليم عالى؛ ما لا يقل عن سنتين من الخبرة كمدير قسم في هايبر ماركت ؛ معرفة قواعد التجارة وأنظمة المحاسبة للسلع وتنظيم المسؤولية ؛ وجود الصفات الإدارية. توافر مهارات التخطيط والمهارات التحليلية

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة العمل والاستعداد لتعلم أشياء جديدة

الراتب: من 30700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

نرحب بخبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 32500 إلى 38700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في تجارة التجزئة من 0.5 سنة في عرض البضائع ؛ - الأداء والتنظيم.

الراتب: من 45000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33200 إلى 39580 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة في وظائف مماثلة ستكون ميزة ؛ معرفة قواعد العمل مع معدات التحميل ؛ الانضباط والمسؤولية قدرة التحمل؛ مهارات فريق العمل.

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الود والمجاملة في التعامل مع العملاء القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها

الراتب: من 62000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

3 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة. تعليم عالى؛ معرفة قواعد التجارة وقانون حماية المستهلك ؛ معرفة تقنية العمل في نظام الخدمة الذاتية ؛ مهارات التحليل والتخطيط ومعالجة البيانات ؛ وجود الصفات الإدارية والمهارات التنظيمية. مقاومة الإجهاد ، المبادرة ، التركيز على تحقيق النتيجة النهائية ، معرفة الكمبيوتر (مستخدم واثق).

الراتب: من 41300 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة كطباخ في متجر ساخن منذ عام واحد معرفة المعايير الصحية الدقة والنظافة والانضباط القدرة على العمل في فريق

الراتب: من 37700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية في مجال خدمة العملاء / العملاء (التجارة ، الخدمات) ؛ مهارات الحل حالات الصراعمع المشترين مطلوب معرفة أساسية بالسجل النقدي ؛ معرفة الكمبيوتر على مستوى المستخدم ؛ مقاومة عالية للضغط التركيز على العميل والانضباط والمسؤولية والانتباه.

متطلبات المتقدم:

يرحب بتجربة الكلام الروسي المختص في تجارة التجزئة التحمل البدني ، والاستعداد للعمل مع الأوزان معرفة أساسيات ومبادئ عرض المنتج الاجتهاد والتنظيم

الراتب: من 35000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في وظيفة مماثلة ؛ العمل في تطبيق القانون هو أحد الأصول. معرفة أنظمة الأمن والقدرة على العمل فيها ، واثق من مهارات الكمبيوتر.

الراتب: من 32500 إلى 38700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

ضمان عرض البضائع في الوقت المناسب وبجودة عالية في قاعة التداول ؛ مراقبة توقيت بيع البضائع ، تناوب البضائع.

الراتب: من 45000 إلى 47000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة كمشغل مركز اتصال لمدة لا تقل عن سنة خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء. كلام واضح ومختص. القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وسرعة ، واثق من الكمبيوتر الشخصي ، ومعرفة مستخدم ومستخدم Excel ، ومعرفة أساسية للعمل مع الطعام

الراتب: من 30000 إلى 36000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التعليم الاقتصادي الثانوي العالي / المتخصص. الخبرة العملية موضع ترحيب معرفة إجراءات معالجة المعاملات وتنظيم سير العمل في المجالات الاقتصادية والمحاسبية معرفة أشكال وإجراءات التسويات المالية مستخدم الكمبيوتر الواثق الانتباه والمسؤولية والقدرة على العمل في فريق

الراتب: من 41400 إلى 49400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الطعام أو البيع بالتجزئة كخباز. معرفة معدات المخابز. معرفة النطاق والمتطلبات الخاصة بجودة الأطباق و الحلوياتوقواعد وشروط تخزين المواد الخام والمنتجات نصف المصنعة. الانضباط والدقة والقدرة على العمل ضمن فريق

الراتب: من 34500 إلى 41100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

القدرة على التحمل البدني والكفاءة العالية القدرة على العمل الجماعي والاستعداد للمساعدة المتبادلة المسؤولية والاجتهاد خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها

الراتب: من 54000 إلى 64500 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 80500 إلى 116100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة من 3 سنوات في مجال المطاعم العامة - التعليم العالي أو الثانوي المتخصص في الملف الشخصي المعرفة: - معدلات استهلاك المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة. - حساب الأطباق ومنتجات الطهي والخبز ومنتجات المخابز والحلويات والأسعار الحالية لها. - اللوائح الفنية والمعايير والمواصفات للمنتجات الغذائية والمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة. - قواعد وشروط تخزين المواد الخام والمنتجات نصف المصنعة. - أنواع المعدات التكنولوجية ومبادئ التشغيل والخصائص التقنية وشروط تشغيلها.

الراتب: من 17400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة كصراف أمر لا بد منه. خطاب روسي مختص امتلاك مهارات في إجراء المعاملات النقدية ؛ معرفة تشغيل ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية ؛ الدقة والانتباه ومقاومة الإجهاد والكلام الكفء ؛ الاستعداد لاجتياز المقابلة الشخصية والتدريب (2-3 أيام) في أيام الأسبوع.

متطلبات المتقدم:

خبرة سنة واحدة على الأقل كصراف هي ميزة امتلاك مهارات في إجراء المعاملات النقدية ؛ معرفة تشغيل ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية ؛ معرفة قواعد التداول ؛ الدقة والانتباه ومقاومة الإجهاد والكلام الكفء.

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

نرحب بخبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 37000 إلى 38400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

أعلى التعليم المهنيخبرة عمل لا تقل عن سنتين ؛ - المعرفة: 1. القوانين التشريعية والتنظيمية. 2. تشريعات العمل في الاتحاد الروسي ؛ 3. إجراءات حفظ وتخزين الوثائق المتعلقة بالأفراد وتحركاتهم. 4. إجراءات تكوين وصيانة بنك معلومات عن موظفي المنظمة ؛ 5. إجراءات تجميع التقارير عن الموظفين. 6. طرق حل الخلافات والنزاعات العمالية.

الراتب: من 40300 إلى 48100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة لمدة عامين في تجارة التجزئة كأمين صندوق ، وكاشير أول ، ومسؤول نقدي - معرفة بقواعد التجارة ، وقانون حماية المستهلك

الراتب: من 30450 إلى 36280 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة في البيع بالتجزئة ستكون ميزة

الراتب: من 39000 إلى 46800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة لا تقل عن سنتين كمراقب في محلات السوبر ماركت / السوبر ماركت ؛ - العمل في تطبيق القانون ميزة.

متطلبات المتقدم:

الود والمجاملة في التعامل مع العملاء الاهتمام أثناء المعاملات النقدية القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها

الراتب: من 33600 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 35300 إلى 36800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 32500 إلى 38700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 37000 إلى 45000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الكلام الروسي المختص التحمل البدني ، الاستعداد للعمل مع الأوزان الخبرة في تجارة التجزئة هي موضع ترحيب الاجتهاد والتنظيم ومهارات الاتصال والنية الحسنة

الراتب: من 38400 إلى 45800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الود والمجاملة في التعامل مع العملاء القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة الخبرة في العمل مع الأسماك والمأكولات البحرية موضع ترحيب الرغبة في تعلم أشياء جديدة

متطلبات المتقدم:

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 37000 إلى 44000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 42500 إلى 47300 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

تعليم الملف الشخصي خبرة في العمل من سنة واحدة كقاطع لحوم أو محرّر التحمل البدني ومقاومة الإجهاد. يجب أن يكون لديك مستند تسجيل عسكري (هوية عسكرية ، شهادة تسجيل ، إلخ. للمسئولين عن الخدمة العسكرية)

الراتب: من 32000 إلى 38000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 54000 إلى 64000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التعليم الثانوي المتخصص أو التكنولوجي العالي ؛ خبرة العمل من 2 إلى منصب قياديفي مجال المطاعم العامة وصناعة المخابز ؛ معرفة النطاق والمتطلبات الخاصة بجودة المنتجات ، وأساسيات تكنولوجيا الإنتاج ؛ معرفة أنواع المعدات التكنولوجية ومبادئ التشغيل والخصائص التقنية وشروط تشغيلها ؛ الانضباط والقدرة على العمل الجماعي والمهارات التنظيمية.

الراتب: من 47000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

تعليم مهني عالي في التخصص ، خبرة عملية لا تقل عن سنتين ؛ المعرفة: القوانين التشريعية والتنظيمية. تشريعات العمل في الاتحاد الروسي ؛ إجراءات الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالأفراد وتحركاتهم وتخزينها ؛ إجراءات تكوين وصيانة بنك بيانات عن موظفي المنظمة ؛ إجراءات تجميع التقارير عن الموظفين ؛ طرق حل النزاعات والنزاعات العمالية.

الراتب: من 41000 إلى 49000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في وظيفة مماثلة ؛ تنظيم وتكنولوجيا إنتاج الطهي ؛ الانضباط والمسؤولية والقدرة على العمل في فريق. التعليم الثانوي المهني

متطلبات المتقدم:

مطلوب خبرة كأمين صندوق لمدة لا تقل عن عام واحد.وجود المهارات في إجراء المعاملات النقدية معرفة قواعد تشغيل السجل النقدي معرفة قواعد التجارة الدقة والانتباه ومقاومة الإجهاد والكلام الكفء

الراتب: من 37400 إلى 46200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة من سنة واحدة ولكننا سنكون سعداء لرؤية خريجي وطلاب كليات الطهي التعليم الثانوي التخصصي النية الحسنة والمجاملة في التعامل مع العملاء القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة هي أهلا بك

الراتب: من 33000 إلى 38000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة لمدة عامين في تجارة التجزئة كأمين صندوق ، وكاشير أول ، ومسؤول نقدي معرفة بقواعد التجارة ، وقانون حماية المستهلك

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

حسن النية واللياقة في التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بروح الفريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 32000 إلى 45000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

النشاط المعرفي للكمبيوتر الشخصي التحمل البدني ، القدرة على التعلم ، المسؤولية ، الانتباه ، الدقة.

الراتب: من 64700 إلى 83700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة 3 سنوات في مجال المطاعم العامة - معرفة القواعد والقواعد الصحية - معرفة قواعد التجارة - توافر الصفات الإدارية - المعرفة بتنظيم وتكنولوجيا إنتاج الأطباق والحلويات ومنتجات المخابز - معرفة معايير ومواصفات المنتجات الغذائية والمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة - توافر مهارات التخطيط ومعالجة البيانات على جهاز كمبيوتر (محرري النصوص ومعالجات جداول البيانات) - معرفة بحساب الأطباق ومنتجات الطهي.

الراتب: من 40000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة في العمل مع المنتجات الغذائية هي ميزة المسؤولية التركيز على العملاء القدرة على العمل في فريق

الراتب: من 56000 إلى 62000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في العمل من 3 سنوات. التعليم العالي التخصصي (+ دبلوم التعليم الإضافي في حماية العمل مرغوب فيه). 3 سنوات خبرة في العمل في مجال حماية العمال سنة في منصب فني. مدير أو قائد. خبرة إلزامية في الشركات الكبيرة (تجارة التجزئة ، شركات التصنيع) مع 1500 موظف. خبرة إلزامية في التحقيق في الحوادث والإصابات في العمل. خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية. خبرة في تطوير وثائق حماية العمال. الاستعداد لرحلات العمل قصيرة المدى. مستخدم الكمبيوتر من ذوي الخبرة.

الراتب: من 29000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

نرحب بخبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة - القدرة على العمل في فريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

حسن النية واللياقة في التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بروح الفريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 43500 إلى 51900 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في البيع بالتجزئة ، تجارة / استلام البضائع ؛ المعرفة في مجال التجارة وتنظيم التخزين والتخزين ونقل البضائع ومعايير المخزون ؛ معرفة المتطلبات الأساسية للمعايير والمواصفات لجودة البضائع والحاويات ووسمها ؛ مستخدم جهاز كمبيوتر واثق ؛ الكفاءات الشخصية: مقاومة الإجهاد ، والمثابرة والهدف ، والقدرة على العمل في وضع تعدد المهام

الراتب: من 31000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة أمين الصندوق أمر مرغوب فيه ؛ خطاب روسي مختص الدقة والانتباه والتسامح مع الإجهاد.

الراتب: ما يصل إلى 40000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: ما يصل إلى 35000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 40500 إلى 47600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33500 إلى 40000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33200 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 34100 إلى 42300 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الود والمجاملة في التعامل مع العملاء - الانتباه أثناء المعاملات النقدية - القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة - الخبرة في العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها

الراتب: من 29300 إلى 35000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 30000 إلى 35600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 40600 إلى 42300 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33000 إلى 36000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة الروسية المختصة في الكلام في تجارة التجزئة مرحب بها التحمل البدني ، الاستعداد للعمل مع الاجتهاد في الأوزان ، التنظيم

متطلبات المتقدم:

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 47300 إلى 56500 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة من 1 سنة كقطاعة لحوم أو مدقق ، التحمل البدني ، مقاومة الإجهاد.

الراتب: من 72000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التعليم العالي أو الثانوية المتخصصة خبرة لمدة عامين في مجال الخدمات اللوجستية والتخزين.خبرة في التخطيط والميزنة. إدارة شؤون الموظفين من 5 أشخاص. البريد الإلكتروني)

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

نرحب بخبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة - القدرة على العمل في فريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 36000 إلى 42000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التعليم الشخصي خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها القدرة على العمل في فريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 38400 إلى 45800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة في العمل مع المأكولات البحرية المبردة والمجمدة ، مهارات المبيعات ، ومعرفة أساسيات ومبادئ عرض المنتج مرحب بها.

الراتب: من 42200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في سلاسل البيع بالتجزئةمن 1 سنة عند قبول البضائع ، معرفة قواعد التجارة ؛ توافر مهارات قبول البضائع وتنظيم أنشطة المستودعات ؛ القدرة على العمل مع المحطة وشطب البضائع وإعادتها ؛ مهارات الحاسوب على مستوى المستخدم المتقدم.

متطلبات المتقدم:

الخبرة في تجميع الطلبات في المتاجر / المستودعات عبر الإنترنت إلزامية - خبرة في إدارة شؤون الموظفين - معرفة بالتشكيلة القياسية للمنتجات الغذائية / غير الغذائية للمخازن - مستخدم الكمبيوتر الواثق - النشاط والتعلم والمسؤولية والانتباه والدقة.

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة العمل لا تهم. الود والمجاملة في التعامل مع العملاء. القدرة على العمل ضمن فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة. يتم تشجيع الرغبة في تعلم أشياء جديدة.

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

بدون تدريب خاص - موثوقية - لا عادات سيئة

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

نرحب بخبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: بالاتفاق.

متطلبات المتقدم:

خبرة في العمل في مجال البيع بالتجزئة لمدة 3 سنوات على الأقل - معرفة الوثائق التنظيمية والتنظيمية - معرفة قواعد التجارة وأنظمة محاسبة المنتجات وتنظيم المسؤولية المالية - توافر الصفات الإدارية - توافر مهارات التخطيط والقدرات التحليلية - التركيز على النتائج.

الراتب: من 30000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة في مجال البيع بالتجزئة ميزة إضافية ، ولكنها ليست مطلبًا ، تُفضل المهارات في استشارات العملاء الكفاءة والتنظيم والتواصل والود

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

حسن النية والمجاملة في التعامل مع العملاء - القدرة على العمل في فريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة - خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة موضع ترحيب.

الراتب: من 32000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

قابلية التعلم - اجتهاد؛ -مسؤولية؛ -الاهتمام. -دقة؛ -أمانة؛ -المعرفة بتشكيلة وأساسيات التجارة. -PC - المستخدم ؛ -Excel - مستخدم ؛ - الكلام الصحيح نحويًا.

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

حسن النية واللياقة في التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بروح الفريق ، والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 38400 إلى 45800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 35300 إلى 42100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الود والمجاملة في التعامل مع العملاء القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة التحمل البدني خبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة مرحب بها

الراتب: من 41400 إلى 49400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

معرفة مجموعة ومتطلبات الجودة للأطباق معرفة تنظيم وتقنيات إنتاج الطهي معرفة إجراءات تجميع القوائم ووصفات تحضير الأطباق معرفة معايير التكلفة وقواعد تخزين المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة الدقة والنظافة والانضباط القدرة على العمل ضمن فريق

الراتب: من 47300 إلى 56500 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

سنة واحدة على الأقل من الخبرة في بيئة البيع بالتجزئة في دور مماثل ؛ القدرة على تقطيع اللحوم. القدرة على تشغيل معدات تقطيع اللحوم. الكفاءة في العمل مع المقاييس التجارية. معرفة قواعد التداول ؛ الانضباط والتحمل والقدرة على العمل الجماعي.

الراتب: من 32500 إلى 38700 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التعليم الثانوي أو الثانوي المتخصص ؛ · ستكون الخبرة في مجال البيع بالتجزئة ميزة. · معرفة أساسيات ومبادئ وضع البضائع. · التأدب والانضباط.

الراتب: من 34500 إلى 41100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 41300 إلى 49300 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة من 1 سنة كخباز معرفة قواعد وشروط تخزين المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة الانضباط والدقة والقدرة على العمل في فريق

الراتب: من 35000 إلى 38000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الخبرة مع السجل النقدي هي خبرة إلزامية في سلاسل البيع بالتجزئة هي معرفة إلزامية بالتشكيلة القياسية للمنتجات الغذائية / غير الغذائية في المتاجر النشاط والتعلم والمسؤولية والانتباه والدقة.

الراتب: من 41470 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في الانتقاء في المتاجر / المستودعات عبر الإنترنت ؛ - خبرة في الموارد البشرية مرغوب فيه. -المعرفة بالتشكيلة القياسية من المنتجات الغذائية / غير الغذائية من المتاجر ؛ - مستخدم جهاز كمبيوتر واثق ؛ - النشاط ، التعلم ، المسؤولية ، الانتباه ، الدقة.

الراتب: من 41400 إلى 49400 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 30700 إلى 36600 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

نرحب بخبرة العمل والرغبة في تعلم أشياء جديدة القدرة على العمل في فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة

الراتب: من 34500 إلى 41100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التحمل البدني والأداء العالي ؛ القدرة على العمل ضمن فريق والاستعداد للمساعدة المتبادلة. المسؤولية والاجتهاد ؛ يفضل خبرة العمل والاستعداد لتعلم أشياء جديدة.

الراتب: من 35300 إلى 42100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 43000 إلى 50000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

التعليم الفني العالي / الثانوي المتخصص - خبرة في العمل لمدة 3 سنوات في مجال تشغيل معدات الطاقة والسباكة والتدفئة - معرفة تشريعات الاتحاد الروسي واللوائح في التخصص - معرفة تصميم المعدات المستخدمة - السلامة الكهربائية تحمل 3 مجموعات على الأقل - إلزامي - المسؤولية والدقة والكفاءة

الراتب: من 61750 إلى 73000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة في العمل في مجال البيع بالتجزئة من 5 سنوات - معرفة الوثائق التنظيمية والتنظيمية - معرفة قواعد التجارة وأنظمة محاسبة المنتجات وتنظيم المسؤولية - خبرة في إدارة الفئات من 3 سنوات - توافر الصفات الإدارية - توافر مهارات التخطيط والمهارات التحليلية - التركيز على النتائج.

الراتب: من 32000 إلى 44000 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

قابلية التعلم الاجتهاد. مسؤولية؛ الانتباه. دقة؛ أمانة؛ معرفة التشكيلة وأساسيات التجارة ؛ الكلام الصحيح نحويًا.

الراتب: من 40600 إلى 42300 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 33700 إلى 40200 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 35300 إلى 42100 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 38400 إلى 45800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

الراتب: من 38000 إلى 45800 روبل. كل شهر

متطلبات المتقدم:

خبرة لمدة عامين في مجال تشغيل الأنظمة والمعدات الهندسية ، وتوافر التصاريح المناسبة. القدرة على العمل مع المخططات: إمدادات الطاقة ، والتهوية وتكييف الهواء ، والإطفاء الأوتوماتيكي وحرائق المياه ، وإمدادات الحرارة ، وإمدادات المياه والصرف الصحي

إدارة

O'KEY هي سلسلة متاجر روسية كبيرة متخصصة في بيع المنتجات الغذائية. افتتحت الشركة أول هايبر ماركت في سانت بطرسبرغ في عام 2002. يتم تمثيل المجموعة بشكلين: محلات السوبر ماركت تحت علامة O'KEY التجارية وخصومات تحت العلامة التجارية DA! تم التعرف على علامة O'KEY باعتبارها واحدة من أقوى العلامات التجارية العلامات التجاريةفي سان بطرسبرج وتعتزم اتخاذ نفس الموقف في مناطق أخرى من روسيا.

ابحث عن "موافق"!

ارمين برجر

ايلينا ريمينيكوفا

قسطنطين أرابديس

المدير المالي

ايلينا بولوزوفا

إيفان دروبوليتش

انطون فارلينكوف

ارمين برجر

المدير العام لمجموعة شركات O'KEY

تم تعيين أرمين برجر مديراً عاماً لمجموعة أوكي في 12 سبتمبر 2018.

يتمتع السيد برجر بخبرة عميقة في سوق البيع بالتجزئة وخبرة دولية واسعة في هذا المجال. منذ عام 2013 ، كان عضوًا في مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشبكة DA! يتمتع السيد برجر بخبرة 20 عامًا في إحدى الشبكات الأوروبية الرائدة ALDI Sud. من 2008 إلى 2011 كان عضوا منصة الاشراف ALDI Sud ، التي تشرف على تطوير 4500 متجر في 10 دول. في السابق ، من 1999 إلى 2008 ، شغل منصب المدير التنفيذي HOFER KG في النمسا. قبل ذلك ، شغل السيد برغر مناصب إدارية مختلفة في ALDI GmbH.
أرمين برجر خريج كلية الاقتصاد بجامعة فرايبورغ في ألمانيا ويتحدث الإنجليزية والألمانية.

ايلينا ريمينيكوفا

مدير إدارة التجارة الإلكترونية

اليوم ، أصبح التداول عبر الإنترنت أحد مفاتيح الاحتفاظ بالمستهلكين. تحظى فكرة المبيعات عبر الإنترنت بشعبية لدى المشترين: فمن المنطقي تمامًا أننا نقوم بتطوير التجارة الإلكترونية. نحن ندرك جيدًا أن عملائنا يسعون جاهدين لتحسين عملية التسوق ، وقررنا مساعدتهم في توفير الوقت والجهد. أعتقد أن هذا الشكل من التجارة هو المستقبل ، وأفضل نهج للتجارة الإلكترونية هو محو الحرف الأول "e".

قسطنطين أرابديس

المدير المالي

انضم قسطنطين أرابيديس إلى مجموعة الشركات في يناير 2012 من شركة Price Waterhouse Coopers (PwC) ، حيث شارك في مشاريع التدقيق والاستشارات في مختلف الصناعات - من زراعةللهندسة الثقيلة. قبل تعيينه في منصب المدير المالي لشركة O'KEY ، كان يتعامل مع الطيف بأكمله تقريبًا امور مالية: التقارير الدولية والإدارية ، التخطيط الضريبي ، الميزنة ، تحليل الاستثمار ، الرقابة ، التفاعل مع المستثمرين. تخرج قسطنطين من كلية علم التحكم الآلي التقنية في جامعة سانت بطرسبرغ الحكومية للفنون التطبيقية ، ثم - كلية الاقتصاد في سانت بطرسبرغ جامعة الدولة. وهو عضو في جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA).

ايلينا بولوزوفا

مدير الموارد البشرية

ترأست إيلينا قسم الموارد البشرية في مجموعة O'KEY في سبتمبر 2015. تعمل إيلينا في O'KEY منذ يناير 2013 ، لمدة عامين شغلت مناصب عليا في إدارة شؤون الموظفين داخل قسم المبيعات بالشركة. اليوم ، تحت إدارتها ، أصبحت وظيفة إدارة الموارد البشرية مركزية ، والاستراتيجية المحددة لها هي التشكيل رأس المال البشريشركات. تتمثل إحدى المهام الرئيسية للقسم في زيادة إنتاجية العمل من خلال إدخال التقنيات المتقدمةفي مجال تدريب وتطوير الموظفين. إيلينا متخصصة من ذوي الخبرة ، تعمل في مجال إدارة شؤون الموظفين منذ أكثر من عشر سنوات. قبل انضمامها إلى شركتنا ، كانت شريكًا تجاريًا للموارد البشرية في الفيدرالية شبكة البيع بالتجزئة"Magnet" ، مع إيلاء اهتمام خاص لإدارة فعالية عمليات الموارد البشرية في وحدات أعمال الشركة. تخرجت إيلينا من جامعة ليبيتسك التقنية الحكومية ، كلية الأعمال والإدارة ، بدرجة علمية في علم النفس ، بالإضافة إلى برنامج ماجستير إدارة الأعمال ، متخصص في الموارد البشرية - خبير ، شريك ، استراتيجي في كلية موسكو الدولية العليا للأعمال MIRBIS.

إيفان دروبوليتش

مدير العمليات التجارية

انضم إيفان إلى الشركة في يوليو 2017. بصفته مدير العمليات التجارية ، سيقود Dropulich الوظيفة التجارية لقطاع الهايبر ماركت ، بالإضافة إلى التسويق وإدارة المساحات ومراقبة الجودة. يتمتع إيفان بخبرة واسعة في بيع المواد الغذائية بالتجزئة. منذ عام 2012 ، شغل منصب مدير التسويق والمشتريات وعضو مجلس الإدارة في إحدى سلاسل هايبر ماركت الأوروبية الرائدة Kaufland Croatia (جزء من مجموعة شوارتز لمتاجر البقالة بالتجزئة بإيرادات تزيد عن 100 مليار دولار) ، حيث يزيد عددهم عن خلال العامين الماضيين كان مسؤولاً عن تنفيذ العديد من المشاريع الدولية. وقبل ذلك ، كان مدير Fresh Food في القسم الكرواتي في Kaufland ، حيث نفذ بنجاح مشروعًا لتحسين عمليات الشراء ، مما يضمن زيادة مضاعفة في مبيعات الشركة. حتى عام 2007 ، شغل إيفان مناصب مختلفة في Pik Vrbovec و Jamnical. تخرج إيفان دروبوليتش من جامعة زغرب بدرجة في الاقتصاد. يتحدث الكرواتية والإنجليزية والألمانية والبولندية.

انطون فارلينكوف

مدير الإستراتيجية وأسواق رأس المال والتدقيق التشغيلي

انضم أنطون فارلينكوف إلى O'KEY في مايو 2016 من أكبر بنك استثماري Goldman Sachs ، حيث ترأس القسم التحليلي في منطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وآسيا وعمل كمحلل أول لأسهم شركات التجزئة لأكثر من 9 سنوات ولوجستيات النقل. قبل انضمامه إلى Goldman Sachs ، شغل أنطون مناصب مختلفة في نشاطات تجاريةو
تكنولوجيا المعلومات في الشركات الملكيةشركة شل الهولندية (هولندا) و Infoshare (الولايات المتحدة الأمريكية).

أنطون مسؤول عن تقديم المشورة لمجلس الإدارة والإدارة العليا للشركة بشأن تحديد الاتجاه الاستراتيجي لتطوير الشركة وتنفيذ استراتيجية تطوير متعددة الأشكال ،
وكذلك لتوسيع اتصالات المجموعة مع أعمال عالميةوالمجتمع الاستثماري.

إصدار بطاقة O'KEY مجانًا خلال 10 أيام

منظم العمل:

O'KEY LLC (OGRN 1027810304950) ؛ فترة العرض: من 13/04/2015 إلى 2015/08/12

شروط العمل:

توفير خصم بنسبة 10٪ من مبلغ الشيك لحاملي بطاقات عملاء O`KEY العادية (المشار إليها فيما يلي باسم "بطاقة O`KEY"). لا ينطبق الخصم على منتجات التبغ وكذلك على منتجات كحوليةإذا كانت تكلفة البضائع ، مع مراعاة الخصم ، أقل من الحد الأدنى لأسعار التجزئة التي يحددها القانون. لا يتم تلخيص الخصم بخصومات أخرى ، إذا كان هناك خصمان أو أكثر لنفس المنتج ، فسيتم تطبيق الخصم الأكبر ؛
تكلفة بطاقة O'KEY 55 روبل. عدد بطاقات O'KEY محدود. العرض ساري المفعول بشرط توافر بطاقات OK. يحق لمنظم العرض الترويجي إنهاء العرض الترويجي قبل تاريخ انتهاء الصلاحية.

موقع العمل:

هايبر ماركت أوكي في Cherepovets ، St. رااهي 2.

قواعد بيع البضائع باستخدام قسيمة هدايا لسلسلة متاجر O'KEY.

1. قسيمة هدايا OK'KEY هي قسيمة ورقية بفئة ثابتة برقم فردي يتوافق مع تاريخ إصدارها وعدة درجات من الحماية.

2. يتم شراء قسائم هدايا O'KEY واستخدامها عند شراء البضائع في محلات السوبر ماركت ومحلات السوبر ماركت O'KEY.

3. تؤكد قسيمة الهدايا أن المشتري قد دفع دفعة مقدمة لشراء السلع المرتقبة. حقيقة شراء قسيمة هدية هي إبرام اتفاقية أولية وتؤكد نية مالك قسيمة الهدية لإبرام العقد الرئيسي في المستقبل لبيع البضائع بالتجزئة عن طريق شراء أي سلع في محلات السوبر ماركت O'KEY و محلات السوبر ماركت والتي يتم تأكيدها بإصدار إيصال نقدي للمشتري.

4. يمكن أن يكون مشترو شهادات الهدايا أفرادًا وكيانات قانونية.

5. حاملي قسائم الهدايا هم أفراد فقط.

6. قسيمة الهدية قابلة للتحويل بحرية لأي شخص وهي قابلة للتقديم. يمكن لأي شخص يحمل قسيمة هدايا إبرام عقد بيع سلع بالتجزئة باستخدام قسيمة هدايا كوسيلة للدفع.

7. تمنح قسيمة الهدية مالكها الحق في شراء أي عدد من السلع لمرة واحدة في محلات السوبر ماركت O’KEY ومحلات السوبر ماركت بمبلغ إجمالي يعادل قيمة قسيمة الهدايا الموضحة على جانبها الأمامي.

8. مبلغ الأموال التي ساهم بها مالك قسيمة الهدية كدفعة مقدمة يتوافق مع القيمة الاسمية لقسيمة الهدية. يستخدم المشتري القيمة الاسمية المحددة عند شراء البضائع في وقت واحد وبالكامل ، وبعد ذلك يتم اعتبار قسيمة الهدية مستردة وتبقى مع البائع.

9. قسيمة الهدية غير قابلة للاسترداد ولا يمكن استبدالها نقدًا أو بقسيمة هدايا أخرى.

10. عند شراء سلع بمبلغ أقل من القيمة الاسمية المبينة على الجانب الأمامي من قسيمة الهدايا ، لن يتم إرجاع رصيد الأموال إلى المشتري.

11. عند شراء سلع بمبلغ أكبر من القيمة الاسمية الموضحة على الجانب الأمامي من قسيمة الهدية ، يدفع المشتري الفرق نقدًا أو عن طريق التحويل المصرفي ، بما في ذلك استخدام بطاقات الدفع المصرفية.

12. قسيمة الهدية صالحة فقط لشراء البضائع في محلات السوبر ماركت O'KEY ومحلات السوبر ماركت.

13. قسيمة الهدية لها تاريخ انتهاء صلاحية محدود ، يُشار إليه على الجانب الأمامي من القسيمة ، أو ، إذا لم يتم تحديد تاريخ انتهاء الصلاحية ، - 3 سنوات من تاريخ تفعيل القسيمة.

14. عند انتهاء فترة صلاحيتها ، لا يمكن استخدام قسيمة الهدايا لدفع ثمن البضائع في محلات السوبر ماركت O'KEY ومحلات السوبر ماركت ، ولا يتم إرجاع الأموال المستخدمة في شراء قسيمة الهدايا.

15. شراء قسيمة هدية كيان قانوني، يتم تفعيله في تاريخ توقيع اتفاقية بيع القسيمة (الكوبونات) من خلال وضع ختم وتوقيع الشخص المرخص له وإدخال معلومات حول البيع في قاعدة بيانات تنشيط القسيمة. شراء قسيمة هدية فرد، يتم تنشيطه في تاريخ شرائه عن طريق وضع ختم وتوقيع الشخص المرخص له وإدخال معلومات حول البيع في قاعدة بيانات القسائم المفعلة.

16. قسيمة الهدية غير صالحة بدون ختم وتوقيع الأشخاص المصرح لهم من سلسلة متاجر وهايبر ماركت O'KEY. عند شراء قسيمة هدايا ، يكون المشتري ملزمًا بالتحقق من التنشيط الصحيح للقسيمة.

17. قسائم الهدايا التالفة والتي لا تسمح بتعريفها في قاعدة بيانات البطاقات المفعلة أو قسائم الهدايا ، التي يشك ممثلو البائع في صحتها ، لا تُقبل لدفع ثمن البضائع.

18. يتم تنفيذ خدمة الضمان وتبادل وإعادة البضائع منخفضة الجودة المشتراة باستخدام قسيمة الهدايا وفقًا للإجراء العام المنصوص عليه في التشريع الحالي للاتحاد الروسي.

19. في حالة الفقد أو التلف أو السرقة ، لا يتم استعادة قسيمة الهدايا ولا يتم تعويض قيمتها.

20. يمكن استكمال و / أو تغيير قواعد استخدام قسائم الهدايا من قبل الشركة المصدرة من جانب واحد. سيتم نشر المعلومات حول هذا على الموقع في الوقت المناسب.

قواعد بيع البضائع باستخدام بطاقة هدايا من سلسلة متاجر O'KEY.

1. بطاقة الهدايا OK'KEY هي بطاقة بلاستيكيةفئة ثابتة بشريط مغناطيسي وباركود.

2. يتم شراء بطاقات هدايا O'KEY واستخدامها عند شراء البضائع في محلات السوبر ماركت ومحلات السوبر ماركت O'KEY.

3. تؤكد بطاقة الهدايا أن المشتري قد دفع دفعة مقدمة لشراء السلع المرتقبة. حقيقة شراء بطاقة هدايا هي إبرام اتفاقية أولية وتؤكد نية حامل بطاقة الهدايا لإبرام العقد الرئيسي في المستقبل لبيع البضائع بالتجزئة عن طريق شراء أي سلع في محلات السوبر ماركت والمتاجر O'KEY ، وهو ما يتم تأكيده بإصدار إيصال نقدي للمشتري.

4. يمكن أن يكون مشترو بطاقات الهدايا أفرادًا وكيانات قانونية.

5. حاملي بطاقات الهدايا هم أفراد فقط.

6. بطاقة الهدايا قابلة للتحويل بحرية إلى أي شخص وحاملها. يمكن لأي شخص يحمل بطاقة هدايا إبرام عقد لبيع البضائع بالتجزئة باستخدام بطاقة الهدايا كوسيلة للدفع.

7. تمنح بطاقة الهدايا مالكها الحق في الشراء لمرة واحدة لأي عدد من السلع في محلات السوبر ماركت O'KEY ومحلات السوبر ماركت بمبلغ إجمالي يعادل القيمة الاسمية لبطاقة الهدايا المشار إليها على جانبها الأمامي.

8. مبلغ الأموال التي يساهم بها مالك بطاقة الهدايا كدفعة مقدمة يتوافق مع القيمة الاسمية لبطاقة الهدايا. يستخدم المشتري المبلغ المحدد للقيمة الاسمية عند شراء البضائع في وقت واحد وبالكامل ، وبعد ذلك تعتبر بطاقة الهدايا مستردة وتبقى مع البائع.

9. لا يمكن إرجاع بطاقة الهدايا أو استبدالها نقدًا أو ببطاقة هدايا أخرى.

10. عند شراء سلع بمبلغ أقل من القيمة الاسمية المشار إليها على الجانب الأمامي من بطاقة الهدايا ، لن يتم إرجاع رصيد الأموال إلى المشتري.

11. عند شراء سلع بمبلغ أكبر من القيمة الاسمية الموضحة على الجانب الأمامي من بطاقة الهدايا ، يدفع المشتري الفرق نقدًا أو عن طريق التحويل المصرفي ، بما في ذلك استخدام بطاقات الدفع المصرفية.

12. بطاقة الهدايا صالحة فقط لشراء البضائع في محلات السوبر ماركت O'KEY ومحلات السوبر ماركت.

13. بطاقة الهدايا لها تاريخ انتهاء صلاحية محدود تتم طباعته على وجه البطاقة.

14. عند انتهاء فترة صلاحيتها ، لا يمكن استخدام بطاقة الهدايا لدفع ثمن البضائع في محلات السوبر ماركت O'KEY ومحلات السوبر ماركت ، ولا يتم إرجاع الأموال المستخدمة في شراء بطاقة الهدايا.

15. تحتوي بطاقة الهدايا على رقم فردي خاص بها يتوافق مع تاريخ إصدارها ودرجات عديدة من الحماية. يتم تنشيط بطاقة الهدايا التي تم شراؤها بواسطة كيان قانوني في تاريخ توقيع اتفاقية بيع البطاقة عن طريق إدخال معلومات حول البيع في قاعدة بيانات تنشيط البطاقة. يتم تنشيط بطاقة الهدايا التي تم شراؤها من قبل الفرد في تاريخ شرائها عن طريق إدخال معلومات حول البيع في قاعدة بيانات البطاقات التي تم تنشيطها.

16. بطاقة الهدايا المعطلة غير صالحة. عند شراء بطاقة هدايا ، يكون المشتري ملزمًا بالتحقق من التنشيط الصحيح للبطاقة.

17. بطاقات الهدايا التالفة ولا تسمح بتعريفها في قاعدة بيانات البطاقات المفعلة ، أو بطاقات الهدايا ، التي يشك ممثلو البائع في صحتها ، لا تُقبل لدفع ثمن البضائع.

18. يتم تنفيذ خدمة الضمان وتبادل وإعادة البضائع منخفضة الجودة المشتراة باستخدام بطاقة الهدايا وفقًا للإجراء العام المنصوص عليه في التشريع الحالي للاتحاد الروسي.

19. في حالة الفقد أو التلف أو السرقة لا يتم استعادة بطاقة الهدايا ولا يتم تعويض قيمتها.

20. يمكن استكمال و / أو تغيير قواعد استخدام بطاقات الهدايا من قبل الشركة المصدرة من جانب واحد. سيتم نشر المعلومات حول هذا على الموقع في الوقت المناسب.

21. هذه القواعد لها الأسبقية على القواعد الموجزة التي وضعها حامل بطاقة الهدايا في حالة حدوث نزاع.

عين O'Key خمسة من كبار المديرين الجدد. إدارة رهيبة تاريخ سلسلة متاجر جيدة

الشواغر الحالية

اقرأ أيضا

أين تجد وظيفة براتب جيد: أعلى الوظائف ذات الأجور المرتفعة في بيلاروسيا إعلانات الوظائف في بيلاروسيا

العمل والتوظيف في المملكة المتحدة

كيفية كتابة خطاب توصية

الجرس