Müsahibəyə gedərkən edə biləcəyiniz ən böyük səhv hazırlaşmamaqdır. Anlayın ki, sualların əksəriyyəti (və onlar olduqca tipikdir, bütün proses haqqında internetdə oxuya bilərsiniz) cüzi dəyişikliklərlə əvvəlcədən müəyyən edilmiş cavablardır. Yəni müsahibə prosesinin özü planlaşdırılır və HR menecerinin sizdən soruşacağı hər şey sadəcə maraq üçün deyil, müəyyən cavablar almaq üçün soruşulur. İngilis dilində müsahibə bir az daha çətindir, çünki siz təkcə öz təcrübənizlə, biliyinizlə və bütün həyatınızı bu şirkəti zənginləşdirməyə həsr etmək üçün qarşısıalınmaz istəklərinizlə heyran qalmalı deyilsiniz, həm də bunu gözəl bir işdə etmək lazımdır. Ingilis diliçənəni aşağı salmaq üçün. Müsahibədə özünüz haqqında danışaraq, hansı istiqamətdə hərəkət etməli olduğunuz barədə fikirlərimi, həmçinin ən çox verilən suallara cavabların bir neçə nümunəsini təqdim edirəm (qalın hərflərlə vurğulayacağam) gözəl sözlər və yadda saxlamağa və nitqdə istifadə etməyə dəyər ifadələr).
Müsahibə aparan şirkətin əməkdaşı üçün CV haqqında quru məlumat kifayət deyil, o, sizi bu vəzifə ilə tanış etməli, söhbətinizdən və özünüzü necə təqdim etdiyinizi, buna uyğun olub-olmadığınızı başa düşməlidir.
1. Mənə özünüz haqqında danışın...
Namizədlərin əksəriyyətini aşağı salan ən axmaq sual. Bu suala hazırlaşın. Bu sual demək olar ki, həmişə müsahibənin əvvəlində qaldırılır. Bu sualla “Sizi niyə işə götürməliyik?” sualı arasında bərabər işarə qoya bilərsiniz. USP (Unique Selling Point) adlanan formada özünüz haqqında iki və ya üç cümlə yazın - ən güclü tərəflərinizin təsviri və bu şirkət haqqında təcrübə və biliklərinizin gətirəcəyi faydalar. Misal üçün: "Mən təlim proqramları və zərərin qarşısının alınması üsullarını inkişaf etdirməkdə güclü təcrübəli Pərakəndə Satış Meneceriyəm gəlirlə nəticələndi qənaət son 11 il ərzində (işəgötürənin adı) üçün 2,3 milyon ABŞ dollarından çox.
2. Ən böyük gücünüz nədir?
Həddindən artıq olmamağa çalışın. "Mən çox işləyirəm" problem vəd edən pis cavabdır. Öz tərifinizin ölçüsünü bilin, çünki şirkət çəkdiyiniz şəkli deyil, sizi görmək istəyir. Yalnız bu şirkətə aid olan keyfiyyətləri təsvir edin və sizi ən uyğun namizəd kimi təqdim edin.
- Mən "bir layihə üzərində işləyəndə sadəcə bunu istəmirəm son tarixləri qarşılayın. Daha doğrusu, layihəni yaxşı başa çatdırmağa üstünlük verirəm vaxtından əvvəl. mənim varımdır satış hədəflərimi aşdım hər rüb və mən "hazırkı işəgötürənimlə işə başladığımdan bəri hər il bonus qazandım. Mənim vaxtım idarəetmə bacarıqlarıəladır və mən mütəşəkkil, səmərəli və işimdə üstün olmaqdan qürur duyuram. I müştəri xidməti bacarıqlarımla fəxr edirəm və bacarığım çətin vəziyyətləri həll edin.
Burada zəif tərəfinizi vurğulamalı və onu düzəltmək üçün nə etdiyinizi danışmalısınız. Məsələn, əgər siz mühasibsinizsə, o zaman gücünüz rəqəmlərdir, amma insanlarla ünsiyyət zəifdir desəniz, heç kim təəccüblənməyəcək. Lakin müştəri münasibətləri biznesi idarə etməyin ən vacib aspektlərindən biridir, ona görə də siz bunun üzərində çox çalışırsınız.
- Mən "bir layihə üzərində işləyəndə, sadəcə son tarixləri qarşılamaq istəmirəm. Daha doğrusu, layihəni vaxtından xeyli əvvəl başa çatdırmağa üstünlük verirəm.
- Mütəşəkkil olmaq deyildi ən güclü nöqtəm, Amma mən həyata keçirilən mənə həqiqətən kömək edən vaxt idarəetmə sistemi təşkilatçılıq bacarıqları.
- Mən işimin mükəmməl olduğuna əmin olmağı xoşlayıram, ona görə də onu yoxlamağa bir az çox vaxt sərf edirəm. Bununla belə, mən yaxşı tarazlığa gəlin hər şeyin ilk dəfə düzgün yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün bir sistem quraraq.
- Gələn həftə üçün görüş təyin etmək üçün son dəqiqəyə qədər gözləyirdim, amma əvvəlcədən planlaşdırmağın daha mənalı olduğunu başa düşdüm.
- Bəzən bir tapşırığa lazım olduğundan daha çox vaxt sərf edirəm və ya asanlıqla ola biləcək tapşırıqları şəxsən üzərimə götürürəm həvalə edilmiş başqasına. Baxmayaraq ki, mən heç vaxt son tarixi qaçırmadı, növbəti tapşırığa nə vaxt keçəcəyimi bilmək mənim üçün hələ də bir səydir başqalarına iş tapşırarkən arxayın olun.
- Mən "mükəmməlliyimi işdə öz xeyrimə işlətməyi öyrəndim. Mən son tarixləri qarşılamaqda əlayam və detala diqqət, işimin düzgün olduğunu bilirəm.
- Əvvəllər bir layihə üzərində başqa bir layihəyə başlamazdan əvvəl tamamlanana qədər işləməyi xoşlayırdım, lakin mən eyni anda bir çox layihə üzərində işləməyi öyrəndim və düşünürəm ki, bu, mənə hər birində daha yaradıcı və effektiv olmağa imkan verir.
Təcrübənizdən nümunələr burada uyğun olacaq. Beləliklə, şirkət stresli vəziyyətlərdə necə fəaliyyət göstərdiyiniz barədə bir fikir əldə edəcək. Digər məşhur sual "Qəbul etmək üçün ən çətin qərarlar hansılardır?" və ya "Çətin iş vəziyyətini/layihəsini və bunun öhdəsindən necə gəldiyinizi təsvir edin." Həqiqi vəziyyətlər (sizin üçün xoşbəxt sonluqla başa çatan şeylər), müəyyən problemləri necə həll etdiyiniz barədə bizə məlumat verməyinizə əmin olun. Özünüzü elə hazırlayın ki, müsahibə zamanı oturub çılğınlıqla xatırlamayasınız! Eyni kateqoriyada "Səhv etdiyiniz zaman haqqında danışın" da daha çox tənqidə münasibətinizi öyrənməyə yönəlib. Tənqidin sizin üçün vacib olduğunu söyləyin, çünki o, səhvləri yaxşılaşdırmağa və düzəltməyə kömək edir, lakin onun kimdən gəldiyini də nəzərə almalısınız.
- Stress mənim üçün çox önəmlidir. Stresslə İ mümkün olan ən yaxşı işi edin. Stresslə mübarizə aparmağın düzgün yolu yaxşı stress və pis stress arasında düzgün tarazlığa malik olmağımdan əmin olmaqdır. Mənə yaxşı stress lazımdır motivasiyalı və məhsuldar qalın.
- Stressə deyil, vəziyyətlərə reaksiya verirəm. Bu yolla, vəziyyət idarə olunur və stresə çevrilmir.
- Mən əslində daha yaxşı işləyirəm təzyiq altında və mən bir işdə işləməkdən zövq aldığımı gördüm çətin mühit.
- Şəxsi nöqteyi-nəzərdən, hər axşam idman zalına baş çəkərək stressi idarə edirəm. Əla stress azaldıcıdır.
- Məsuliyyətlərimi prioritetləşdirmək buna görə də nə vaxt edilməli olduğu barədə dəqiq bir fikrim var, mənə kömək etdi təzyiqi effektiv idarə edir işdə.
- Əgər idarə etdiyim insanlar mənim stress səviyyəmə töhfə verirlərsə, onlarla çətin vəziyyətləri daha yaxşı idarə etmək variantlarını müzakirə edirəm.
- Mən başa düşürəm ki, "son müddətin təzyiqi altında olanda, ən yaradıcı işlərimdən bəzilərini edə bilərəm.
- Mən "stresslə çətin anlar yaşayan insan deyiləm. Təzyiq altında olanda" diqqət edirəm, və işi bitirin.
- tapıram canlandırıcı a-da olmaq dinamik mühit təzyiqin olduğu yerdə.
- Mən ruhlandırıcı olmaq üçün keçmiş tempi tapmaq, və çiçəklənmək təzyiq olduqda.
- Atmosferin çox stresli olduğu sıx müddətlər altında ən yaxşı işlərimdən bəzilərini etdim.
- Mən təzyiq altında sakit qalan adamam stressi idarə etmək kifayət qədər asanlıqla.
5. Niyə işinizi tərk edirsiniz?
Əvvəlki işəgötürəninizə pis sözlər verməyin. Əvvəlki işinizdən öyrəndiyiniz müsbət məqamları, təcrübələri və bilikləri vurğulayın. Gələcəyə daha çox diqqət yetirin.
- Böyüməyə yer yoxdur hazırkı işəgötürənimlə və mən "bir işə keçməyə hazıram yeni çağırış.
- Departamentimiz korporativ restrukturizasiya ilə əlaqədar ləğv olunanda sonuncu vəzifəmdən ixtisara düşdüm.
- Ailə vəziyyətimlə əlaqədar olaraq bu əraziyə köçürəm və köçmək üçün əvvəlki vəzifəmi tərk etmişəm.
- Karyeramda və hazırkı işəgötürənimdə getmək istədiyim istiqamət bu deyil Baş etmək istədiyim istiqamətdə heç bir imkan yoxdur.
- Son vəzifəmdə bir neçə il işlədikdən sonra bacardığım bir şirkət axtarıram komanda yönümlü mühitdə töhfə vermək və böyümək.
- Məni yeni bir çağırış və texniki bacarıq və təcrübələrimi keçmişdə olduğundan fərqli olaraq istifadə etmək fürsəti gözləyir.
- Məni daha çox məsuliyyətli iş maraqlandırır və yeni çağırışa çox hazıram.
- Düzünü desəm, köçməyi düşünmürdüm, amma bu iş elanını gördüm və vəzifə və şirkətlə maraqlandım.Bu, maraqlı fürsət kimi səslənir və mənim keyfiyyətlərimlə ideal uyğunluq.
- Bu mövqe mənim bacarıq və təcrübəm üçün əla uyğunluq kimi görünürdü və bacarmıram tam istifadə etmək onları indiki işimdə.
- Şirkət ixtisar edirdi və təəssüf ki, mənim işim ləğv edilənlərdən biri idi.
- Mən uğuru müxtəlif yollarla qiymətləndirirəm. İşdə bu, rəhbərlərim və işçi yoldaşlarımın qarşıya qoyduğu məqsədlərə cavab verir. Digər işçilərlə söhbətimdən belə başa düşdüm ki, GGR şirkəti nəinki tanınır mükafatlandırıcı uğur, lakin işçilərə böyümək imkanı verir.
- Mən bu işi istəyirəm, çünki görünür səlahiyyətlərimə uyğunlaşdırılmışdır, bura satış və marketinq daxildir. Daha əvvəl dediyim kimi, əvvəlki vəzifədə mən düz sənayedə illik 22 faiz artım sürəti yaratdım. Bundan əlavə, işləyəcəyim komanda möhtəşəm görünür.
- Bu iş üçün yaxşı uyğundur"Karyeram boyu maraqlandığım şeylər. Bu, qısa və uzunmüddətli fəaliyyətlərin gözəl qarışığını təklif edir. Qısamüddətli nailiyyətlərim məni ruhdan salır və uzunmüddətli nailiyyətlər məni milyard dollar kimi hiss edir.
- Ən çox tapdığım iş stimullaşdırıcı a mənə hər ikisini istifadə etməyə imkan verir yaradıcılıq və tədqiqat bacarıqları. The vızıltı bu şirkətdə odur mükafatlar o insanlar ki əhəmiyyətli problemlərin həlli yollarını təqdim edir.
Bu sual gələcək vəzifənin bütün məsuliyyətlərini başa düşməyinizi başa düşmək, həmçinin bu şirkətə nə təklif edə biləcəyinizi öyrənmək üçün lazımdır.
- Siz izah etdiniz ki, siz ondan çox işçini effektiv idarə edə bilən satış meneceri axtarırsınız. Satış meneceri kimi on beş illik təcrübəmdə mən inkişaf etmişəm güclü motivasiya və komanda qurmaq bacarıqları. Mən iki dəfə ilin meneceri adına layiq görülmüşəm innovativ strategiyalar işçiləri görüşməyə həvəsləndirmək üçün və rüblük müddətləri aşmaq. İşə götürülsəm, edəcəm mənfəət əldə etmək üçün liderlik qabiliyyətlərimi və strategiyalarımı bu mövqeyə gətirin.
Müsahibədə ən vacib məqamlardan biri. Ailə, təhsili davam etdirmək imkanları və s. Yalnız bu şirkətlə əlaqəli olanlar haqqında danışın və orada işləyin. Təbii ki, 5 və ya 10 ildən sonra özünüzü bu şirkətdə işləyəcəyinizi təsəvvür edə bilməzsiniz. Amma bunu qeyd etmə.
- Uzunmüddətli hədəflərim öyrənməyə davam edə biləcəyim, əlavə öhdəliklər götürə biləcəyim və bacardığım qədər dəyər verirəm.
- Mən özümü bu kimi köklü bir təşkilatda yüksək performans göstərən bir işçi kimi görürəm. planlaşdırıram bacarıqlarımı artırır və (əlaqəli) peşəkar birliklərdə iştirakımı davam etdirmək.
- Əlavə təcrübə qazandıqdan sonra texniki vəzifədən rəhbərliyə keçmək istərdim.
Yenə işəgötürəninizin həyatda sizin üçün nəyin vacib olduğunu bilməsi üçün lazım olan bir sual. Məsələn, idman oynamaq sizi intizamlı bir insan kimi təmsil edir. Ən əsası odur ki, hobbiniz bu şirkətin xeyrinə istifadə oluna biləcək vaxtınızı əlindən almasın.
- Ən böyük ehtiraslarımdan biri başqalarına kömək etməkdir. Mən gənc olanda "anama evin təmirində kömək etməkdən həzz alırdım. Yaşlandıqca bu vərdiş artdı və mən də başqalarına kömək etmək istədim. İnsanlara xüsusi ehtiyaclarına cavab verən həllər tapmaqda kömək etməyi xoşlayıram.
- Mən "rəsm çəkməyə həvəsliyəm. Həftədə bir dəfə axşam rəssamlıq dərsi keçirəm və hər həftə sonu rəsm çəkmək üçün vaxt tapmağa çalışıram. Rəsm mənim üçün istirahət etmək üçün yaxşı bir yoldur və çox istedadım olmasa da, bundan həzz alıram. o.
- Mən ehtiraslıyam fərq yaratmaq. Mən "işdə bir layihə ilə məşğul olanda, uğur qazanmaq üçün əlimdən gələni etmək istəyirəm. Şəxsi həyatımda etdiklərimlə bağlı da eyni şeyi hiss edirəm.
- Mən xizək həvəskarıyam və həftə sonlarını və tətilləri xizək yamaclarında keçirməyi xoşlayıram.
İngilis dilində müsahibə mühüm mərhələdir, əgər ingilis dilini mükəmməl bilirsinizsə, adi müsahibədən heç bir fərqi yoxdur. Bu yazıda, sadəcə fərdiləşdirə və ya yadda saxlaya biləcəyiniz hazır cavabları söyləyəcəyik və təqdim edəcəyik! Beynəlxalq kampaniyalarda müsahibə tamamilə ingilis dilində ola bilər, burada onlar sizin peşəkar səviyyədə uyğun olub-olmamağınızı yoxlayacaqlar, digər təşkilatlarda isə ingilis dilində müsahibə yalnız ingilis dilini bilmə səviyyənizi yoxlamağa yönəldiləcək.
İngilis dilində müsahibə. İngilis dilində müsahibə üçün suallar və cavablar.
Müsahibədə verilən ilk sual adətən əlaqə yaratmaq və ya ingiliscə desək, “buzu sındırmaq” məqsədi daşıyır. Odur ki, bu sualı eşidəndə təəccüblənməyin:
Bu gün necəsən? Bizi tapmaqda çətinlik çəkdinizmi?
- Necəsən? Bizi çətinliklə tapdın?
Mən yaxşıyam! Sağ olun, bəs siz?
(Təşəkkür edirəm! Mən yaxşıyam. Bəs siz?)
Özünüzü bir insan kimi necə təsvir edərdiniz?
- Siz özünüzü necə xarakterizə edərdiniz?
Mən mükəmməlliyəm. Bütün detallara diqqət yetirirəm və hər şeyin düzgün olduğuna əmin olmaq istəyirəm.
Mən mükəmməlliyəm. Mən bütün detallara fikir verirəm və hər şeyin plana uyğun getdiyinə əmin olmağı xoşlayıram.
Mən səmərəli və yüksək təşkilatlıyam. Bu, mənə işdə mümkün qədər məhsuldar olmağa imkan verir.
Mən məhsuldar və intizamlıyam. Bu, işdə ən yüksək nəticələr əldə etməyə kömək edir.
Mən yaradıcı düşünən adamam. Mən problemlərə alternativ həll yollarını araşdırmağı və ən yaxşı nəyin işləyəcəyi barədə açıq fikrə sahib olmağı xoşlayıram.
Mən bacarıqlıyam. Problemlərə alternativ daha effektiv həllər tapmağı xoşlayıram.
Problemləri həll etməkdən, problemləri həll etməkdən və vaxtında həll yolu tapmaqdan zövq alıram.
Problemləri həll etməyi və həllər təklif etməyi xoşlayıram.
Hansı vəzifə növü axtarırsınız?
Hansı vəzifə növü axtarırsınız?
Məni giriş səviyyəsi (başlanğıc) vəzifəsi maraqlandırır.
Mən giriş səviyyəli vəzifə ilə maraqlanıram.
Mən təcrübəmdən istifadə edə biləcəyim bir vəzifə axtarıram.
Təcrübəmdən istifadə edə biləcəyim bir vəzifə axtarıram.
Uyğun olduğum istənilən vəzifəni istərdim.
Kvalifikasiyalarıma uyğun gələn istənilən vəzifə mənə uyğun olacaq.
Tam və ya part-time vəzifə ilə maraqlanırsınız?
Tam və ya part-time işlə maraqlanırsınız?
Məni daha çox tam zamanlı vəzifə maraqlandırır. Bununla belə, part-time vəzifəni də nəzərdən keçirərdim.
Mən daha çox tam zamanlı işləməkdə maraqlıyam. Bununla belə, part-time işi də nəzərdən keçirərdim.
Son işinizdəki vəzifələriniz barədə məlumat verə bilərsinizmi?
- Zəhmət olmasa, son işinizdəki vəzifələriniz barədə danışın.
Müştərilərə maliyyə məsələlərində məsləhətlər verirdim. Müştəri ilə məsləhətləşdikdən sonra müştəri sorğu formasını doldurdum və məlumatları bazamızda kataloqlaşdırdım. Daha sonra müştəri üçün mümkün olan ən yaxşı paketi hazırlamaq üçün həmkarlarımla əməkdaşlıq etdim. Daha sonra müştərilərə rüblük əsasda tərtib etdiyim maliyyə fəaliyyətləri haqqında ümumiləşdirilmiş hesabat təqdim olundu.
Müştərilərə məsləhət vermişəm maliyyə məsələləri. Məsləhətləşmələrdən sonra mən müştəri anketini doldurdum və məlumatları bazamızda kataloqlaşdırdım. Sonra həmkarlarımla birlikdə müştəri üçün mümkün olan ən yaxşı paketi hazırladım. Bundan sonra müştərilərə rüblük hazırladığım maliyyə əməliyyatlarına dair konsolidasiya edilmiş hesabat təqdim olundu.
Ən böyük gücünüz nədir?
- Ən güclü xüsusiyyətləriniz hansılardır?
Mən təzyiq altında yaxşı işləyirəm. Son tarix olanda mən diqqətimi qarşıdakı işə (cari layihə) yönəldə və iş qrafikimi yaxşı qura bilirəm. Cümə günü saat 5-ə qədər 6 yeni müştəri hesabatı almalı olduğum bir həftə xatırlayıram. İş vaxtından artıq işləmədən bütün hesabatları vaxtından əvvəl bitirdim.
Stressli vəziyyətlərdə (təzyiq altında) yaxşı işləyirəm. Tapşırığı yerinə yetirmək üçün son tarix varsa, iş planımı yaxşı təşkil edirəm. Cümə günü saat 17:00-a qədər yeni müştərilər haqqında 6 hesabat verməli olduğum bir həftəni xatırlayıram. Bütün hesabatları vaxtından əvvəl yerinə yetirdim və iş vaxtından artıq işləməli olmadım.
Mən əla ünsiyyətçiyəm. İnsanlar mənə inanır və məsləhət almaq üçün yanıma gəlirlər. Bir gün günortadan sonra həmkarım ona yaxşı xidmət göstərilmədiyini hiss edən problemli (çətin) bir müştəri ilə məşğul oldu. Müştəriyə bir fincan qəhvə hazırladım və həm həmkarımı, həm də müştərini masama dəvət etdim və problemi birlikdə həll etdik.
Mən insanlarla əlayam. İnsanlar mənə inanır və məsləhətləşməyə gəlirlər. Bir gün günortadan sonra bir həmkarım ona pis xidmət göstərildiyini hiss edən problemli (çətin) bir müştəri ilə qarşılaşdı. Müştəri üçün bir fincan kofe hazırladım, müştərini və həmkarımı masama dəvət etdim, problemi birlikdə həll etdik.
Mən problem atıcıyam. Son işimdə problem olanda müdir həmişə məndən onu həll etməyi xahiş edirdi. Keçən yay iş yerindəki server qəzaya uğradı. Menecer çarəsiz qaldı və serveri yenidən onlayn etmək üçün məni çağırdı (köməkimi istədi). Gündəlik ehtiyat nüsxəyə nəzər saldıqdan sonra problemi aşkar etdim və server bir saat ərzində işə düşdü (işlədi).
Mən problemləri həll edə bilərəm. Əvvəlki işimdə problemlər olanda müdir həmişə məndən onları həll etməyimi xahiş edirdi. Keçən yay server qəzası baş verdi. Menecer çarəsiz qaldı və serveri bərpa etmək üçün mənə zəng etdi (kömək istədi). Gündəlik ehtiyat nüsxəsini nəzərdən keçirdikdən sonra problemi tapdım və server bir saat ərzində işə düşdü.
Vaxt idarə etmə bacarığım əladır. Mən mütəşəkkil və səmərəliyəm.
Əla vaxt idarə etmə bacarığım var. Mən intizamlı və səmərəliyəm.
Mən müştəri xidməti bacarıqlarımla və çətin vəziyyətləri həll etmək bacarığımla fəxr edirəm.
Mən müştəri xidməti bacarıqlarımla və çətin vəziyyətlərin öhdəsindən gəlmək bacarığımla fəxr edirəm.
Ən böyük zəifliyiniz nədir?
Ən böyük zəiflikləriniz (nöqsanlarınız) hansılardır?
Müştərinin razı qaldığına əmin olmaq üçün çox vaxt sərf edirəm. Bununla belə, bunun baş verdiyini görsəm, özümə vaxt məhdudiyyətləri qoymağa başladım.
Müştərini razı salmaq üçün çox vaxt tələb edirəm. Ancaq bunun baş verdiyini görsəm, özümə vaxt məhdudiyyətləri qoymağa başlamışam.
Mən bir layihə üzərində işləyərkən sadəcə son tarixləri qarşılamaq istəmirəm. Daha doğrusu, layihəni vaxtından xeyli əvvəl başa çatdırmağa üstünlük verirəm.
Layihə üzərində işləyərkən, mənim üçün yalnız son tarixə çatmaq kifayət deyil. Tapşırığı vaxtından əvvəl yerinə yetirməyə üstünlük verirəm.
Mütəşəkkil olmaq mənim ən güclü tərəfim deyildi, amma təşkilatçılıq bacarıqlarıma həqiqətən kömək edən vaxt idarəetmə sistemini tətbiq etdim.
Mən həmişə o qədər də yaxşı təşkil olunmurdum, ona görə də nizam-intizamda mənə həqiqətən kömək edən vaxtın idarə edilməsi sistemini öyrəndim.
Niyə bizim üçün işləmək istəyirsən?
- Niyə bizimlə işləmək istəyirsən?
Son 3 ildə firmanızın tərəqqisini izlədikdən sonra əmin oldum ki, siz bazar liderlərindən birinə çevrilirsiniz və mən komandanın bir hissəsi olmaq istərdim.
Son 3 il ərzində şirkətinizin irəliləyişini izləyərək belə qənaətə gəldim ki, siz bazar liderlərindən birinə çevrilirsiniz və mən sizin komandanızın bir hissəsi olmaq istərdim.
Məhsullarınızın keyfiyyəti məni heyran edir. Mən inandırıcı satıcı olacağıma əminəm, çünki ABC-nin bu gün bazarda ən yaxşı məhsul olduğuna həqiqətən inanıram.
Məhsullarınızın keyfiyyəti məni heyran etdi. Mən inandırıcı bir satıcı olacağıma əminəm, çünki ABS-nin bu gün bazarda ən yaxşı məhsul olduğuna həqiqətən inanıram.
Niyə Sizi İşə Almalıyıq?
Niyə səni işə götürməliyik?
Məni işə götürməlisiniz, çünki mən təkcə təcrübələrimə görə deyil, həm də mənə verilən tapşırıqlara müsbət münasibət göstərdiyimə görə bu işə uyğunam.
Siz məni təkcə lazımi ixtisas və təcrübəyə malik olduğum üçün deyil, həm də tapşırıqları yerinə yetirməyə kömək edən müsbət münasibətə malik olduğum üçün işə götürməlisiniz.
Mən bu işi görmək üçün çox motivasiyalıyam - bu mənim arzumdur. Əgər məni işə götürsəniz, ən yüksək gözləntilərinizi aşmaq üçün əlimdən gələni edəcəm.
Arzuladığım iş olduğu üçün bu işi görmək üçün çox həvəslənirəm. Əgər məni işə götürsəniz, ən yüksək gözləntilərinizi qarşılamaq üçün səyimi əsirgəməyəcəyəm.
Məni işə götürməlisən, çünki mənim bacarıqlarımı inkişaf etdirmək qabiliyyətim var. Özümü və öhdəliklərimi öhdəsindən gələ bilirəm. Əgər məni işə götürsəniz, ən yüksək gözləntilərinizi aşmaq üçün əlimdən gələni edəcəm.
Bacarıqlarımı inkişaf etdirmək qabiliyyətim olduğu üçün məni işə götürməlisiniz. Məsuliyyətlərimin öhdəsindən gələ bilirəm. Əgər məni işə götürsəniz, ən yüksək gözləntilərinizi qarşılamaq üçün səyimi əsirgəməyəcəyəm.
Üç səbəb: Mən son tarixlərə əməl edirəm, söz verdiyimi yerinə yetirirəm və nəticədə menecerlərimi həmişə mənimlə fəxr etməyə məcbur edirəm.
Məni üç səbəbə görə işə götürməlisən: Mən həmişə son tarixlərə əməl edirəm, vədləri yerinə yetirirəm və müdirimi mənimlə fəxr edirəm.
Digər namizədlər üçün danışa bilmərəm, çünki onların ixtisaslarını bilmirəm, amma sizə bunu deyə bilərəm: mən heç vaxt özümü uğursuz olacağımı düşündüyüm vəziyyətə qoymazdım. Bilirəm ki, mən bu işi bacarıram və uğur qazanacam.
İxtisas səviyyəsini bilmədiyim üçün başqa namizədlər üçün danışa bilmərəm, amma deyə bilərəm ki, layiq olduğum vəzifəyə heç vaxt müraciət etməzdim. Bilirəm ki, bu işin öhdəsindən gələ bilərəm və uğur qazana bilərəm.
Çalışqan, yaxşı təşkilatlanmış və məsuliyyətli olduğum üçün işə götürülməli olduğumu düşünürəm. Mən də təsirliyəm.
Çalışqan, yaxşı təşkilatlanmış və məsuliyyətli olduğum üçün qəbul olunmağa layiq olduğuma inanıram.
Şirkətə nə töhfə verə bilərsiniz?
- Şirkətə töhfəniz nə olacaq?
Mən işləri səmərəli şəkildə yerinə yetirmək təcrübəsi olan zəhmətkeşəm.
Təcrübəsi olan və işləri maksimum səmərəliliklə yerinə yetirmək vərdişi olan bir iş adamıyam.
Təşkilatçılıq bacarığımı və qrupda yaxşı işləmək bacarığımı göstərə bilərəm.
Təşkilatçılıq qabiliyyətimi və komandada yaxşı işləmək bacarığımı şirkətə gətirməyə hazıram.
Bu biznesin sürətli inkişafına töhfə vermək üçün təcrübəm, əlaqələrim və biliyim var.
Bu biznesin/şirkətin sürətli böyüməsini təmin etmək üçün təcrübəm, əlaqələrim və biliyəm var.
Mən bu şirkətin böyüməsi lazım olan sahələrdə təcrübəliyəm və mənim qabaqcadan planlaşdırma qabiliyyətim bu böyüməyə kömək edəcək.
Şirkətin böyüməsinin asılı olduğu sahələrdə təcrübəm və bu böyüməyə töhfə verəcək qabaqcadan planlaşdırma bacarığım var.
Əvvəlki işinizi niyə tərk etdiniz?
Əvvəlki işinizi niyə tərk etdiniz?
Məni yeni bir çağırış və texniki bacarıq və təcrübələrimi keçmişdə olduğundan fərqli olaraq istifadə etmək fürsəti gözləyir.
Texniki bacarıq və təcrübəmdən fərqli şəkildə istifadə etmək üçün yeni çağırışlar və imkanlarla maraqlanıram.
Məni daha çox məsuliyyətli iş maraqlandırır və yeni çağırışa çox hazıram.
Mən daha böyük bir məsuliyyət sahəsi ilə işləməkdə maraqlıyam və yeni çağırışlara və vəzifələrə hazıram.
Bu mövqe mənim bacarıq və təcrübəm üçün əla uyğunluq kimi görünürdü və mən indiki işimdə onlardan tam istifadə edə bilmirəm.
Bu vəzifə, hazırkı işimdən fərqli olaraq, bacarıq və təcrübəmi tam şəkildə tətbiq etmək üçün idealdır.
Niyə bu ölkəyə köçmüsən?
Niyə bu ölkəyə köçmüsən?
Biz həmişə burada məskunlaşmaq istəyirdik, indi də yaşayırıq.
Biz həmişə bura köçmək istəyirdik və nəhayət qərara gəldik.
İş imkanları üçün bura köçmüşəm.
Karyera imkanlarına görə bura köçdüm.
Sizi işdə ən çox nə motivasiya edir?
Sizi işdə nə motivasiya edir/ilhamlandırır?
Məni hər zaman hansı vəzifədə olsam da, yaxşı iş görmək istəyi motivasiya etmişdi.
Məni hər zaman hansı vəzifədə olmağımdan asılı olmayaraq yaxşı iş görmək istəyi motivasiya edib.
Həm şəxsi məmnuniyyətim, həm də işəgötürənim üçün üstün olmaq və işimdə uğurlu olmaq istəyirəm.
Həm daxili məmnunluğum, həm də işəgötürən üçün işimdə uğur qazanmaq və uğurlu olmaq istəyirəm.
5 ildən sonra özünüzü harada görürsünüz?
– 5 ildən sonra özünüzü harada görürsünüz?
Hazırda məqsədim inkişaf edə biləcəyim və zamanla yeni çətinliklərlə üzləşə biləcəyim bir şirkətdə vəzifə tapmaqdır. Nəhayət, daha çox idarəetmə öhdəlikləri götürmək və məhsul strategiyasında iştirak etmək istərdim. Amma ən əsası karyera qura biləcəyim bir təşkilatda işləmək istəyirəm.
Üstündə Bu an, məqsədim tam olaraq inkişaf edə biləcəyim və daim yeni bir çağırışa başlaya biləcəyim mövqe və şirkət tapmaqdır. Nəhayət, mən məhsulun inkişaf strategiyasında daha çox iştirak etməklə yanaşı, rəhbər insanlara daha çox məsuliyyət daşımaq istərdim. Amma ən əsası karyera qura biləcəyim bir təşkilatda işləmək istərdim.
Harada, təşkilatın yaxşılaşdırılması üçün qərarlar qəbul edə bilərəm. Nailiyyətlərimlə fəxr etməli olduğum yerdə, həmyaşıdlarım və tabeliyində olanlar mənim istedadım və başqalarını motivasiya etmək üçün zəhmətimlə nümunə göstərdilər.
Təşkilatın yaxşılaşdırılması və rifahı üçün qərarlar qəbul edə biləcəyim yer. Nailiyyətlərimlə fəxr edə bildiyim yerdə həmkarlarım və tabeliyində olanlar mənim istedadımı və çalışqanlığımı başqalarına nümunə göstərə bilərdilər.
Beş ildən sonra təşkilatda hörmətli bir vəzifədə olmaq istəyirəm. Daha çox təcrübə qazandıqdan sonra təşkilat üçün vacib qərarların qəbulunda iştirak etmək istəyirəm.
5 ildən sonra bu şirkətdə hörmətli bir vəzifə tutmaq istərdim. Lazımi təcrübə qazandıqdan sonra? Bu şirkətdə mühüm qərarlar qəbul etmək istərdim.
Müstəqil işləməyi üstün tutursunuz, yoxsa komandada?
Siz təkbaşına işləməyə üstünlük verirsiniz, yoxsa komandada?
Hər ikisinin qarışdığı bir mühitdə işləmək istərdim. Bir-biri ilə fikirləri bölüşərkən və öyrənərkən komandalarda işləmək əladır, lakin öz masamda oturub məhsuldar işləmək də əladır.
Hər ikisinin birləşməsinin olduğu bir mühitdə işləmək istərdim. Komandada işləmək və başqaları ilə fikirləri bölüşmək imkanı olduqda əladır. Eyni zamanda iş masamda oturub məhsuldar işləməyi xoşlayıram.
Özüm işləməyi xoşlayıram. Amma komandada işləməyi sevirəm, çünki bir şey əmindir - təcrübə vasitəsilə bilik əldə etmək və paylaşmaq. Həmişə deyirlər: “İki baş birdən yaxşıdır”. Fərdi olaraq çalışaraq, karyeram boyu öyrəndiklərimin hamısını tətbiq edə bilirəm. Ona görə də inanıram ki, hər ikisinin öz əhəmiyyəti var və hər ikisinin də istənilən sahədə uğurlu olması tələb olunur.
Öz üzərimdə işləməyi sevirəm, eyni zamanda komanda işinə üstünlük verirəm, çünki bilik və təcrübə mübadiləsi mümkündür. Necə deyərlər, iki baş birdən yaxşıdır. Fərdi işləyərək gələcəkdə əldə etdiyim bacarıqları tətbiq edə biləcəyəm. Buna görə də, hər iki iş növü vacibdir və müvəffəqiyyətlə tamamlanmasını tələb edir.
Bir şirkətdə sizin üçün nə vacibdir?
- Şirkətdə sizin üçün nə vacibdir? Hansı şirkətdə işləmək istərdiniz?
Mən bir şirkətdə işləmək istərdim:
Mən bir şirkətdə işləmək istərdim:
işçiləri ilə ədalətli və açıqdır(dürüst və işçilərinə açıq)
böyüyür(böyüyən)
imkanlar təqdim edir(imkan verir)
işimi daha yaxşı görmək üçün təlim təklif edir(peşəkar inkişaf təlimi təklif edir)
Nə vaxt başlaya bilərsiniz?
- Nə vaxt işə başlaya bilərsiniz?
dərhal.
Xarici dildə müsahibədən keçmək ehtiyacı bir çox abituriyenti çaşdırır.
Bununla belə, bu maneə var sağlam düşüncə A: Dil maneəsi ciddi maneə ola bilər.
Həmkarlar və tərəfdaşlarla ünsiyyət olmadan, müştərilərlə ünsiyyət qurmaq bacarığı olmadan karyera yüksəlişi ağlasığmazdır..
Şirkət rəhbərliyi bununla özünü və ərizəçini perspektivsiz əməkdaşlıqdan sığortalamağa çalışır.
Kifayət qədər bilik səviyyəsi ilə ingilis dilində müsahibə zamanı başqa bir maneə ilə qarşılaşa bilərsiniz: öz həyəcanınız. Bu amili nəzərə almaq olmaz, çünki çox vaxt o, zəngin lüğətə malik olsa belə, müsahibə zamanı ingilis dilində mənalı cavablar tərtib etməyi çətinləşdirir.
Ona görə də ingilis dilində müsahibəyə hazırlaşmaq uğur üçün əvəzsiz şərtdir.
İngilis dilində yaxşı ümumi hazırlıqla bir gündə müsahibə üçün tezisləri, sözləri və tərifləri götürmək olduqca mümkündür. Sakit bir atmosferdə müsahibə zamanı şirkət rəhbərliyinə çatdırmaq istədiyiniz fikirləri cümlələrlə ifadə edin.
İngilis təriflərinin kiçik bir seçimi düzgün və anlaşılan şəkildə xarakterizə olunur Şəxsi keyfiyyətlər və müsahibəni üzvi şəkildə tamamlayın:
- Peşəkarlıq haqqında: səmərəli, yetkin, təcrübəli, bacarıqlı, bacarıqlı.
- Sağlamlıq haqqında: aktiv, təşəbbüskar, həvəsli, həvəsli, məhsuldar, enerjili, qətiyyətli.
- Problemin həllinə yanaşmanız: yaradıcı, uyğunlaşa bilən, təmkinli, geniş fikirli, məntiqli, praktik, obyektiv, dəqiq.
- Nəticələr haqqında: möhkəm, uğurlu.
- Şəxsi keyfiyyətlər: vicdanlı, ədalətli, həqiqi, etibarlı, dürüst, etibarlı, etibarlı (layiqli, etibarlı); sadiq, diplomatik (nəzakətli, mehriban).
İndi isə ingilis dilində müsahibəyə necə hazırlaşmaq barədə daha ətraflı danışaq.
Hansı ifadələr faydalıdır?
Müsahibədə ümumi ifadələrlə yanaşı, peşəkar terminologiya da olsa, çox yaxşıdır.
Ana dili ingiliscə bilən xarici həmkarlar sizin bilmədən ipucunuz ola bilər. Onlar ingilis dilində müsahibəyə tez hazırlaşmağınıza kömək edə bilərlər.
İxtisaslaşdırılmış internet resurslarında onların CV-lərini axtarın, faydalı ingiliscə söz və ifadələr seçin və onların beynəlxalq şirkətdə iş müsahibəsində necə tətbiq oluna biləcəyini düşünün.
Müsahibədə, yəqin ki, peşəkar bacarıqlar (peşəkar bacarıqlar) haqqında danışmalı olacaqsınız.. Müsbət keyfiyyətlərin ingiliscə siyahısı, təəssüf ki, sizin peşəkar dəyərinizi tam şəkildə ortaya qoymur və buna görə də aydınlaşdırma tələb olunur.
Bacarıqlara və şəxsi nailiyyətlərə diqqət yetirin. Müsahibəniz zamanı bunların hələ hamı tərəfindən tanınmadığının fərqi yoxdur: bizə peşəkar fəaliyyət nəticəsində əldə etdiyiniz təcrübədən danışın.
Sonda, orada dayanmamaq istəyi haqqında məlumat verin (həmişə öyrənməyə can atır). Çox vaxt işəgötürənin nəzərində öyrənmək rəsmi olaraq tanınan ləyaqətlərdən daha dəyərlidir: yeni işçi şirkətin fəaliyyətinin xüsusiyyətləri ilə tez tanış olmalı olacaq.
Müsahibədə istənilən nüansları mənimsəməyə hazır olduğunuzu açıq şəkildə bildirməklə siz şirkətdə vəzifəyə iddialı olan digər şəxslərdən ciddi üstünlük əldə edirsiniz.
Müsahibədə müasir ingilis dili jarqonları, eləcə də köhnəlmiş və ya həddən artıq bədii ifadələr haqqında biliklərinizlə özünü göstərməyə çalışmayın - bəlkə siz həmkarınızı həqiqətən heyran edə biləcəksiniz, amma istədiyiniz kimi deyil.
çubuq iş tərziünsiyyət və ümumi və başa düşülən sözlərdən istifadə edin.
Müxtəlif şirkətlərdə müsahibələrdə məşhur olan standart ingilis dili suallarına cavablar hazırlayın. İlk baxışdan iddiasız olan bəziləri abituriyenti durğunluğa sürükləyə bilir.
İngilis dilində müsahibəyə 1 gün qalmış belə hazırlıq nəticə verməyə kifayət qədər qadirdir.
Hansı suallar gözlənilməlidir?
Əksər müsahibələr özünüzü təqdim etmək üçün dəvətlə başlayır: mənə özünüz haqqında danışın. 
Nəzakətli olun - həmsöhbəti fasilələrlə, yorucu nitqlə, çaşqın detallarla yormayın..
Özünüzü tanıtmaq üçün sizə ayrılan vaxtı boş yerə sərf etməyin.
Bir şən, qısa, necə bəstələyin və əzbərləyin reklamlar, hekayə. Bu, şirkətin ehtiyac duyduğu şəxs olduğunuza əsaslanmalıdır.
Üçüncü tərəf məlumatlarının diqqəti əsas personajdan, yəni sizdən yayındırmasına imkan verməyin.
Multitasking bu gün çox aktual biznes keyfiyyətidir.
Müsahibə zamanı həmkarına çox işli bir işçi olduğunuzu söyləməyi unutmayın.
Başqa bir ifadəni işə götürün: Mən təzyiq altında yaxşı çıxış edirəm.
Nə stressin, nə münaqişənin, nə də sıx müddətlərin tarazlığı poza bilməyəcəyi istənilən mühitdə məhsuldar qalmaq qabiliyyəti bugünkü biznes mühitində yüksək qiymətləndirilir.
Qeyd olunan keyfiyyətlər müsahibənizin əsl bəzəyi olacaq..
Siz necə davranırsınız...? - əvvəlki şirkətdə çətin vəziyyətdən necə çıxdınız - qırmızı siyənəyi ehtiva edən çox təxribatçı bir sual. Keçmiş iş yerinizin reputasiyasına diqqət yetirin.
İstehsal sirlərini açmayan və keçmiş rəhbərliyin tənqidini ehtiva etməyən ən neytral nümunə verin - sizə kredit veriləcək. Bu sualın əsl məqsədi artıq müsahibə zamanı şirkətin ticarət sirlərini qurban vermək meylini və ya özünü tanıtmaq üçün nümayiş üçün bütün zibilləri süpürmək istəyini aşkar etməkdir.
Başlamadan dərhal əvvəl nə təkrarlamaq lazımdır?
Budur bəzi tematik İngilis ifadələri, onların bilikləri müsahibədə özünüzü daha inamlı hiss etməyə kömək edəcək:
Mən necə əməkdaşlıq edəcəyimi bilirəm:
- Mən əla komanda oyunçusuyam - komandada necə işləməyi bilirəm;
- …səs təşkilati qabiliyyətlər - parlaq liderlik keyfiyyətləri;
- Mən tənqidi asanlıqla qəbul edə bilirəm və ondan qazanc əldə edə bilərəm - şirkət rəhbərliyinin tənqidinə ağrısız və konstruktiv yanaşıram.
Mən çətinliklərdən qorxmuram:
- …öyrənməyə böyük həvəs - yaxşı öyrənmə qabiliyyəti;
- …çətin anlayışları asanlıqla qavramaq bacarığı – mürəkkəb sxemləri başa düşmək bacarığı;
- I’ve got… ingilis dilində ümumi ifadədir və sizin malik olduğunuz keyfiyyətlərə və bacarıqlara aiddir.
Müsahibədən necə uğurla keçmək olar?
Müsahibənin son toxunuşu sizin tərəfinizdən suallar və istəklər olacaq. Şirkətdəki perspektivlər barədə soruşun, ambisiyalarınızı gizlətməyin.
Tətil cədvəli, sosial paketin şərtləri, bonuslar kimi nüansları göstərin, şirkətin ənənələri ilə maraqlanın. Təcrübə göstərir ki, müsahibədən əvvəl onların sualları cavablardan az diqqətlə düşünülməlidir.
Bir çox abituriyent sual verir: dili bilmədən ingilis dilində müsahibədən necə keçmək olar? Müsahibə zamanı ingilis dilində xırda səhvlərə görə narahat olmayın: əksər işəgötürənlər dil baryerini aşmalı və təbii həyəcan üçün ehtiyat etməli olan işçilərə rəğbət bəsləyirlər.
Həlledici amillər sizindir peşəkar səviyyə və müsbət şəxsi keyfiyyətlər. Beynəlxalq şirkətdə işləmək prosesində ingilis dili biliyi xeyli yüksələcək. İngilis dilində müsahibə haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz.
Videoya baxın: ingilis dilində müsahibə, hazırlıq.
İş müsahibəsi həyatımızda ən mühüm hadisələrdən biridir. Və bu hadisənin bir partlayışla keçməsi üçün bizə verilən suallara düzgün hazırlaşmaq son dərəcə vacibdir.
Ən məşhur iş müsahibə suallarından biri, deyə bilərik ki, onun əvəzsiz atributu ənənəvi sualdır: "Özünüzü təsvir edə bilərsinizmi?" (“Özünüzü təsvir edə bilərsinizmi?”) və onun variantları: “Zəhmət olmasa, özünüzü təsvir edin”, “Özünüz haqqında danışın”, “Mənə öz keçmişinizdən keçin”, “Mən sizin haqqınızda nə bilməliyəm?”.
Bu sual ingilis dilində özünü təqdim etmək və özünüz haqqında hekayə üçün əla fürsətdir. Bu, kimsə (bəlkə də gələcək işəgötürəniniz) ilə gözəl ilk təəssürat yaratmaq şansınızdır!
Bundan əlavə, bu, "özünü tanımağa", nailiyyətləri və uğursuzluqları haqqında tənqidi düşünməyə, nəticə çıxarmağa və yeni inkişaf səviyyəsinə çatmağa çalışanlar üçün faydalı bir məşqdir.
Tipik bir səhv şəxsi haqqında bir hekayədir
Unutma - sual iş müsahibəsində verilir və cavab yalnız həyatınızın peşəkar tərəflərinə aid olmalıdır. Müsahibənin sizə bu sualı verməsinin yeganə məqsədi sizin bu və ya digər vakansiya üçün ideal namizəd olduğunuzdan əmin olmaqdır. Buna görə də, işəgötürən üçün faydalı olan peşəkar keyfiyyətlərinizə diqqət yetirin (və işəgötürənin hansı üstünlüklərini qiymətləndirəcəyini öyrənmək üçün şirkət profilini və ətraflı iş təsvirini əvvəlcədən öyrənməklə ingilis dilində özünüzü təsvirinizi optimallaşdırın).
İngilis dilində özünüz haqqında uğurlu hekayənin 3 komponenti:
1. Özünüzü təqdim edin və peşəkar olaraq kim olduğunuzu göstərin.
|
Düzgün: |
|
| Mən Fortune 500 şirkətləri üçün 8 illik təcrübəyə malik HR meneceriyəm. | Mən 500 təşkilatda 8 illik təcrübəyə malik HR meneceriyəm ən böyük şirkətlər ABŞ. |
| - Qısa, lakin məlumatlıdır. Düzgün deyil: | |
| Yaxşı, mən Cincinnatidə böyümüşəm. | Yaxşı, mən Cincinnatidə böyümüşəm. |
| Uşaq vaxtı yanğınsöndürən olmaq istəyirdim, sonra dinozavrlarla maraqlandım. | Uşaq vaxtı yanğınsöndürən olmaq istəyirdim, amma sonra dinozavrlarla maraqlandım. |
| Dördüncü sinifdə keçirdiyim elm sərgisində birinci yeri tutaraq, erkən vaxtlardan elmlərdə fərqləndim. |
Kiçik yaşlarımdan elmlərdə fərqlənmişəm: dördüncü sinifdə təbiət tarixi üzrə sərgidə birinci yeri tutmuşam. |
| Bununla bağlı gülməli hekayə... | Sizə gülməli bir hekayə danışım... |
| - Həddindən artıq lazımsız məlumat. | |
2. Bir sözlə, seçdiyiniz vakansiyaya uyğun təhsiliniz barədə məlumat verin(məsələn, sistem inzibatçısı vəzifəsinə müraciət edirsinizsə, astrologiya kurslarının bitməsini qeyd edə bilməzsiniz).
- Bu mövzuda oxuyun:
3. Peşəkar təcrübənizi qısaca təsvir edin. Çalışdığınız ən nüfuzlu və tanınmış firmaları xüsusi qeyd edin.
| Düzgün: | |
| Mən son altı ili Megacompany Inc.-də müştəri xidməti meneceri kimi bacarıqlarımı inkişaf etdirməyə sərf etmişəm, burada bir neçə performans mükafatı qazanmışam və iki dəfə irəli çəkilmişəm. | Son 6 il ərzində mən Megacompany Inc.-də müştəri xidməti meneceri bacarıqlarımı inkişaf etdirirəm, burada əla işə görə bir neçə dəfə mükafatlandırılmışam və iki dəfə irəli çəkilmişəm. |
| — Təcrübəyə və peşəkar nailiyyətlərin tanınmasına diqqət yetirilir. Düzgün deyil: | |
| İlk işim Florida ştatının Fort Lauderdale şəhərindəki Macy's-də inzibati köməkçi kimi olub. | İlk işim Florida ştatının Fort Lauderdale şəhərindəki Macy's-də inzibati köməkçi kimi olub. |
| Sonrakı 12 il ərzində mənə yaxşı xidmət edən bu rolda çox şey öyrəndim. | Bu vəzifədə mən növbəti on iki il ərzində mənə yaxşı xidmət edən çox şey öyrəndim. |
| O zaman karyera yolumdan əmin deyildim, ona görə də sonra daşınmaz əmlak satışı ilə məşğul oldum. | O zaman hansı karyera yolunu tutacağımdan əmin deyildim, ona görə də daşınmaz əmlak satışına keçdim. |
| Cəmi altı ay davam etdi, amma mən bundan həzz aldım. | Bu vəzifədə cəmi altı ay işlədim, amma işi mütləq bəyəndim. |
| - Əslində, 12 il əvvəl harada işlədiyinizlə maraqlananlar azdır. Hekayənizi ilk işinizdən başlamaq (adətən ən az prestijli iş) siz hekayənin ən vacib hissəsinə keçməmişdən əvvəl müsahibə verəni yormaq riski daşıyır. | |
Əgər karyeranıza yenicə başlayırsınızsa, həmsöhbətinizi öyrənməyə yüksək motivasiyaya malik olduğunuza və şirkətin xeyrinə dağları yerindən tərpətməyə hazır olduğunuza inandırmağa çalışın. Və bunu həvəslə həddi aşmaqdan qorxma!
4. Seçilmiş vakansiya üçün sizi ideal namizəd edən bacarıq və qabiliyyətlər haqqında bizə məlumat verin
Təvazökarlığı müvəqqəti olaraq söndürün :
müsahibə götürən şəxs sizi işə götürməməklə şirkətin nə itirəcəyini başa düşməlidir.
Və qısa olun: sizi namizədlər kütləsindən fərqləndirəcək ən diqqətəlayiq nailiyyətlərinizdən yalnız 2-4-nü qeyd edin, məsələn:
5. “Və mən buradayam”: açıq vəzifəyə niyə müraciət etdiyinizi izah etməklə hekayəni bitirin
| Düzgün: | |
| Hazırkı rolumu sevsəm də, hiss edirəm ki, özümü daha çətin tapşırığa hazıram və bu mövqe məni həqiqətən həyəcanlandırır. | Baxmayaraq ki, hal-hazırda özümü bəyənirəm rəsmi vəzifələr, Hiss edirəm ki, daha məsuliyyətli işlərə hazıram və bu vakansiya məni həqiqətən ruhlandırır. |
|
- Qısa və müsbət. Düzgün deyil: |
|
| Şirkətin maliyyə problemləri səbəbindən işimin sabitliyindən narahatam və yeni imkanlar axtarmağa qərar verdim. | Şirkətin maliyyə problemləri ilə əlaqədar olaraq işimin qeyri-sabitliyi məni narahat edir, ona görə də yeni variantlar axtarmağa başlamaq qərarına gəldim. |
| - Belə hallarda şirkətinizdəki vəziyyətlə bağlı bütün acı həqiqəti açıqlamamalısınız, əks halda pessimist kimi rastlaşmaq riskiniz var. Bundan əlavə, görünür ki, sizi konkret bir şirkətdə konkret vəzifə yox, qarşınıza çıxan hər hansı bir iş maraqlandırır. | |
CV-dəki bütün məlumatları cavabınıza sığdırmağa çalışmayın, əks halda müsahibini yormaq riskiniz var."Müsahibə" sözü "söhbət etmək" felindən gəlir, ona görə də cavablarınızı qısa tutun ki, müsahibə verən şəxs sözünüzü kəsmədən istədiyi sualları verə bilsin.
Müsahibədə özünüzü ingilis dilində necə təsvir etməyinizlə bağlı daha bir neçə ipucu:
İngilis dilində özünüz haqqında danışarkən 3 vacib nüans:
- Özünə inam. Bir çox namizədin etdiyi ən böyük səhv tərəddüdlü, ləng danışmasıdır. Cavabda fasilələr və tərəddüdlər konsentrasiyanın aşağı səviyyəsini və özünə inamı nümayiş etdirir. Təbii ki, bu işdə uğur şansları aşağı düşür.
- Aydınlıq, dəqiqlik, aktuallıq. Hekayənizi mürəkkəbləşdirməyin, qısa cümlələrlə danışın. Ancaq işəgötürən üçün faydalı olan məlumatları onlara daxil etməyə çalışın.
- Dürüst ol.İndiki vaxtda istənilən yalan məlumatı aşkar etmək asandır. Bir çox şirkətlər ən kiçik yalana belə tutulsalar, hətta çox perspektivli namizədləri qara siyahıya salırlar. Ona görə də reallığı bəzəməyin.
Sözlərinizin təsdiqi olaraq, ilk müsahibəyə diplom və sertifikatlar, müəllif sertifikatları və təşəkkür məktubları gətirin - peşəkar səriştənizi göstərən hər hansı bir sübut.
İngilis dilində özünüz haqqında hekayəyə başlamağın 7 orijinal yolu:
1. “Kim olduğumu üç sözlə ümumiləşdirə bilərəm:…”
Bu seçim mütləq müsahibə verənin diqqətini cəlb edəcək: bu, sizin ümumiləşdirmə, əsas məqamları vurğulamaq və problemə yaradıcı yanaşmaq bacarığınızı nümayiş etdirir. Dəyərli iş keyfiyyətləriniz siyahısından əziz üç sözü seçin (işəgötürənin gələcək işçinin güclü tərəflərini nəzərə alması haqqında aşağıda oxuyun).
2. “Həyatımı yaşadığım əsas prinsip...” - “ Əsas prinsip Həyatda bağlı olduğum şey ... "
Cavabınıza bu şəkildə başlamaqla, şəxsi inkişafa böyük əhəmiyyət verdiyinizi açıq şəkildə bildirirsiniz. Bundan əlavə, bu yolla siz özünü təşkil etmək və özünü motivasiya etmək bacarığını nümayiş etdirirsiniz.
3. “Mənim şəxsi fəlsəfəm…”
Belə bir cavab sizi başqasının iradəsinin kor-koranə icraçısı deyil, düşünən, təşəbbüskar bir insan kimi xarakterizə edir (əgər seçdiyiniz vakansiya sadəcə “təvazökarlıq və itaətkarlıq” tələb edirsə, bu maddəyə məhəl qoymayın).
4. “Məni ən yaxşı tanıyan insanlar deyir ki, mən...”»
Cavab özünütənqid qabiliyyətini və başqalarının fikirlərini dinləmək bacarığını göstərir. Əla keyfiyyətlər!
5. “Yaxşı, mən bu səhər özümü google-də axtardım və tapdığım budur…”
“Ağıllı, orijinal düşüncə və hətta kompüterlə də ziddiyyət təşkil edir” ... Müsahibin sizin haqqınızda belə düşünəcəyi. Və bu, sizi mütləq namizəd kütləsindən fərqləndirəcək. Və vacibdir!
6. “Əgər Hollivud mənim həyatım haqqında bir film çəksəydi, onun adı…”
Qeyri-trivial, gülməli, yaddaqalan.
7. “İnsanların mənə ən çox tərifləri...”
Cavabın bu başlanğıcı həm də başqasının özünüz haqqında fikirlərini adekvat qəbul etməyə hazır olduğunuzu göstərir. Komanda üçün belə bir insan bir lütfdür!
Ancaq təklif olunan variantlar hekayənin yalnız başlanğıcıdır... İndi isə gəlin özünü təqdimatı necə davam etdirəcəyimizi düşünək ki, müsahibiniz soyuq qəhvədən başını qaldırsın, yorğun gözlərlə sizə baxsın və zehni olaraq qışqırsın: “ Heyrət! Vay! Bütün günün ən yaxşı cavabı budur!”
İngilis dilində özünüzü təsvir edərkən güclü tərəflərinizi vurğulayın
Peşəkar ləyaqətlərinizin arsenalından gələcək işəgötürəninizin ehtiyac duyduğu keyfiyyətləri vurğulamalısınız. Fəzilət kimi qeyd edə biləcəyiniz bəzi cəhətlər bunlardır:
Öyrənmə çevikliyi (sürətli öyrənən)
Hətta iş təcrübəsi də namizədin qısa müddətdə yeni texnologiyaya yiyələnmək bacarığı qədər önəmli deyil. Bu cür insanlara rəhbərlik tərəfindən qiymət verilir.
Özünü həvəsləndirən və qətiyyətli - təşəbbüskar və məqsədyönlü
İnsanlar təşəbbüsün cəzalandırıldığını söyləyirlər, lakin təşəbbüsün olmaması ən perspektivli mövqedə belə vegetasiya üçün birbaşa yoldur.
Müvəffəqiyyət yönümlü və təbii lider - uğur yönümlü, təbii lider
Mütəxəssis nə qədər ağıllı və savadlı olsa da, böyük ehtimalla uğur qazanmağa daha həvəsli olan namizədi işə götürəcəklər. Bu xüsusiyyət liderlər üçün məcburidir.
Komanda oyunçusu - komanda oyunçusu
Müvəffəqiyyət əldə etmək üçün bir insana tez-tez həmfikir insanlar qrupu lazımdır. Ona görə də komandada insanlarla ünsiyyət qurmaq bacarığı ali təhsil diplomu qədər vacibdir.
Çalışqan - zəhmətkeş, işgüzar
Necə uğurlu lider, və effektiv ifaçı vicdanla işləmək (ağır işləmək) qabiliyyəti olmadan təsəvvür edilə bilməz. Deyirlər ki, uğur yalnız 10% insanın zehni qabiliyyətlərindən, 90% isə iş qabiliyyətindən asılıdır.
Zəka və özünə inam - zəka və özünə inam
İntellektə sahib olmaq dünyadakı hər şeyi bilmək demək deyil: kifayətdir, necə deyərlər, “baş çiynində olsun”, yəni sadə gündəlik məntiqə sahib olmaq (xüsusən də komandaya rəhbərlik edirsənsə).
İngilis dilində özünüzü təsvir edərkən digər müsbət peşəkar xüsusiyyətlər:
| son tarixləri uğurla saxlaya bilir | işi vaxtında başa çatdıra bilir |
| prioritetləşdirməyi bacarır | prioritetləşdirməyi bacarır |
| az və ya heç bir nəzarət olmadan müstəqil işləməyi bacarır | müstəqil, nəzarətsiz (və ya minimal nəzarətlə) işləmək bacarığı |
| yeni vəziyyətlərə yaxşı uyğunlaşın | yeni vəziyyətlərə asanlıqla uyğunlaşır |
| yaxşı ünsiyyət/şəxslərarası bacarıqlara sahib olmaq | Yaxşı ünsiyyət bacarıqlarım var |
| planlaşdırma bacarığına malik olmaq | planlaşdırma bacarığına malik olmaq |
| multitasking | bir neçə layihə ilə uğurla işləməyi bacaran, "çox tapşırıqlı" |
| dəyişməyə açıqdır | dəyişməyə hazırdır, geriyə deyil |
| optimist | optimist |
| xəstə | xəstə |
| Proaktiv yanaşmaya sahib olun | aktiv var həyat mövqeyi, təşəbbüs |
| keyfiyyət yönümlü | keyfiyyətə diqqət yetirir |
| keçmiş səhvlərdən dərs almağa çalışır | səhvlərdən dərs almağa çalışın |
| yaxşı təşkil edilmişdir | təşkil etmişdir |
| sabit iş tarixi var | mənim peşə tərcümeyi-halı sabitdir |
| çox yönlü | çox yönlü, çox yönlü |
| tez öyrənən (yeni şeylər öyrənməkdən həzz alın) | sürətli öyrənən (yeni şeylər öyrənməyi sevir) |
| həmkarları ilə bilik və fikirləri bölüşən komanda oyunçusu | komanda oyunçusu, həmkarları ilə bilik və fikirləri paylaşın |
- Digər hansı müsbət xüsusiyyətləri qeyd etməyə dəyər, məqaləmizdə oxuyun.
İngilis dilində özünüz haqqında uğurlu hekayənin nümunəsi:
|
Düşünürəm ki, mənim ən güclü tərəflərimdən biri problem həlledicidir. |
Düşünürəm ki, mənim ən dəyərli keyfiyyətlərimdən biri problemləri həll etmək bacarığımdır. |
|
Vəziyyəti müxtəlif rakurslardan görmək bacarığım var və çətin maneələr qarşısında belə işimi bitirə bilirəm. |
Vəziyyətə müxtəlif nöqteyi-nəzərdən baxa bilirəm və işi çox çətinliklə görə bilirəm. |
|
Mən də hiss edirəm ki, ünsiyyət bacarıqlarım yüksək səviyyədədir. |
Həm də əla ünsiyyət bacarıqlarım olduğunu düşünürəm. |
|
Mən kiçik komanda üzvləri arasında münaqişəyə vasitəçilik etdiyim kimi yüksək səviyyəli rəhbərlərə təqdimat etməkdə də özümü rahat hiss edirəm. |
Münaqişələrində vasitəçilik edəndə həm yüksək səviyyəli işçilərlə, həm də kiçik işçilərlə ünsiyyət qurmaq mənim üçün eyni dərəcədə asandır. |
|
Keçmişdə proqramçı kimi işləmişəm, ona görə də inkişaf etdiricinin bu perspektivinə sahibəm və düşünürəm ki, buna görə mənə hörmət edirlər. |
Keçmişdə proqramçı kimi işləmişəm, ona görə də tərtibatçıların nöqteyi-nəzərini başa düşürəm və düşünürəm ki, buna görə mənə hörmət edirlər. |
İngilis dilində özünüz haqqında danışarkən öz çatışmazlıqlarınız haqqında necə danışmaq olar
Müdrik kəlamda deyildiyi kimi, “Bizim xətalarımız fəzilətlərimizin uzantısıdır”.
Şübhəsiz ki, öz şəxsiyyətimizin güclü tərəfləri haqqında danışmaq asan və xoşdur, lakin bəzən zəif tərəflərimizdən danışmağa məcbur oluruq ...
Əgər sizdən zəif tərəflərinizin (zəif tərəflərinizin) adını çəkməyinizi xahiş etsələr, seçilmiş vakansiya üçün ən az əhəmiyyət kəsb edən çatışmazlıqları seçin və bunun öhdəsindən gələ bildiyinizi, artıq problem və irəliləyiş üzərində işlədiyinizi açıq şəkildə bildirin. uzaq deyil, məsələn:
Aşağıda peşəkar imicə çox zərər vermədən çatışmazlıq kimi təqdim edilə bilən keyfiyyətlərin siyahısı verilmişdir (nöqsanların mövcudluğunu inkar etmək tövsiyə edilmir, çünki hətta ləkələr də var):
İnsanların ətrafında əsəbi olmaq - komandada olmaqdan əsəbilik yaşayın
Bir işçinin tez-tez bütün günü təcrid olunmuş bir ofisdə, ya kabinədə və ya məsafədə işlədiyi bu gün və yaşda bəzilərimiz . Belə insanlar böyük auditoriya qarşısında çıxış etməkdən narahat ola bilərlər. Yaxşı, bir sıra vakansiyalar insanlarla intensiv ünsiyyəti təmin etmir.
Tapşırıqları həvalə etməkdə çətinlik çəkmək - tapşırıqların verilməsi (yenidən təyin edilməsi) ilə bağlı problemlərlə üzləşmək
Hər bir təşkilatda elə insanlar var ki, işi başqasına həvalə etməkdənsə, özləri yerinə yetirmək daha asandır. Şirkət üçün bu cür insanlar əsl sərvətdir, lakin həmkarları üçün çox vaxt bezdirici faktora çevrilirlər.
Bəzi bacarıqların olmaması - müəyyən bilik və bacarıqların olmaması
Heç kim mütləq universallıqla öyünə bilməz (“Heç kim nəhəngi qəbul etməyəcək”, Kozma Prutkov).
Həddindən artıq həssas olmaq - həddindən artıq həssas olmaq
Siz hər şeyi ürəkdən qəbul edirsiniz, amma işdəki uğursuzluqları da şəxsi hesab edirsiniz!
Öz çatışmazlıqları haqqında ingilis dilində bir hekayəyə düzgün yanaşma nümunəsi:
|
Yaxşı, heç kim mükəmməl deyil. |
Yaxşı, heç kim mükəmməl deyil. |
|
Səhv edən və ya qeyri-standart iş görən komanda üzvləri ilə mütləq səbirsizliyəm. |
Səhv edən və ya pis iş görən komanda üzvlərinə qarşı mütləq səbrimi itirirəm. |
|
Ancaq mən "keçmişdə öyrəndim ki, problemin səbəbində kimin günahkar olduğuna dair nəticə çıxarmaqdansa, bu komanda üzvlərinə peşəkarlıqla və konstruktiv tənqidlə yanaşmaq daha təsirli bir yoldur. |
Amma zaman keçdikcə anladım ki, yaranmış problemdə konkret kimin günahkar olması ilə bağlı polemikaya sürüklənmədən belə insanlarla peşəkarlıq və konstruktiv tənqid mövqeyindən çıxış etmək daha effektivdir. |
|
Bu, mənə təbii gəlmir, amma məncə günahlandırma oyunu sadəcə vaxt itkisidir və buradan hara gedəcəyinə diqqət yetirmək daha yaxşıdır. |
Dərhal uğur qazana bilmədim, amma düşünürəm ki, "Kim günahkardır?" vaxt itkisidir və problemin həllini tapmağa diqqət yetirmək daha yaxşıdır. 115942 ilə təmasda Sinif yoldaşları |
Hamısı beynəlxalq şirkətlər yeni kadrlar işə götürülərkən müsahibələr ingilis dilində aparılır. Ölkəmizdə ingilis dilindən istifadə çox yaygın ("dəb") olduğundan, o zaman - hər hansı bir ciddi Rusiya şirkətində yaxşı bir vəzifə üçün işə müraciət edərkən sizdən ingilis dilində müsahibə keçməyiniz də istəniləcək. Təbii ki, bu sadə testdən keçərkən heç bir problem yaşamamağınız üçün ona əvvəlcədən hazırlaşmaq, onlara mümkün sual və cavabları bilmək məsləhətdir.
Xüsusilə sizin üçün hazırlamışıq:
Məzmun:
İngilis dilində müsahibə sualları və cavabları
1. Özündən danış - Özün haqqında danış.Müsahibənin əvvəlində bütün namizədlərə verilən tipik sual. Cavabınız nöqtə olmalıdır, şirkətə necə faydalı ola biləcəyinizi bizə deyin.
Cavab nümunəsi:
Mən son 11 il ərzində (işəgötürənin adı) 2.3 Milyon ABŞ dollarından çox gəlir qənaəti ilə nəticələnən təlim proqramları və zərərin qarşısının alınması üsullarını inkişaf etdirən təcrübəli Pərakəndə Satış Meneceriyəm.
2. Nəyə Ehtiraslısınız? - Nə xoşlayırsınız? Bu sualın ardınca hobbiniz haqqında çox maraqlı və çox vaxtınızı almayan həvəsli bir hekayə gəlməlidir.
Cavab nümunəsi:
Mən xizək həvəskarıyam və həftə sonlarını və tətilləri xizək yamaclarında keçirməyi xoşlayıram.
3. Niyə bu işi istəyirsən? - Niyə bu işi almaq istəyirsən? Xəyal etdiyiniz şirkət kimi müraciət etdiyiniz şirkətdən, maraqlı layihələrdən və inkişaflardan danışın.
Cavab nümunəsi:
Ən çox həvəsləndirici hesab etdiyim iş mənə həm yaradıcılıq, həm də tədqiqat bacarıqlarımdan istifadə etməyə imkan verir. Bu şirkətdəki səs-küy ondan ibarətdir ki, o, əhəmiyyətli problemlərə həll yolları təqdim edən insanları mükafatlandırır.
4. Niyə işinizi tərk edirsiniz? Son işinizi niyə tərk etdiniz? Ən yaxşı variant Bu sualın cavabı ixtisar və ya sizdən asılı olmayan digər səbəblərdir.
Cavab nümunəsi:
Məni daha çox məsuliyyətli iş maraqlandırır və yeni çağırışa çox hazıram.
5. Stress/təzyiqlə necə davranırsınız? Stress və narahatlıqla necə mübarizə aparırsınız? Bu sual işdəki stresslə bağlıdır. Bu suala cavab verərkən, şirkət üçün faydalı bir şəkildə stressi parlaq şəkildə dəf etdiyiniz keçmiş işinizdən bir nümunə verməyi unutmayın.
Cavab nümunəsi:
Mən keçmiş tempi canlandırıcı tapıram və təzyiq olduqda inkişaf edirəm.
6. Ən böyük gücünüz nədir? - güclü tərəfləriniz nələrdir?Özünüzü çox tərifləməməlisiniz, amma güclü tərəflərinizi qiymətləndirməmək də yanlış olacaq. Hər şeyi olduğu kimi danışın, ancaq işə düzəlmək istədiyiniz şirkətə münasibətdə.
Cavab nümunəsi:
Mən bir layihə üzərində işləyərkən sadəcə son tarixləri qarşılamaq istəmirəm. Daha doğrusu, layihəni vaxtından xeyli əvvəl başa çatdırmağa üstünlük verirəm. Mən hər rüb satış hədəflərimi aşmışam və indiki işəgötürənimlə işə başladığımdan bəri hər il bonus qazanmışam. Vaxtın idarə edilməsi bacarıqlarım əladır və mən mütəşəkkil, səmərəli və işimdə üstün olmaqdan qürur duyuram. Mən müştəri xidməti bacarıqlarımla və çətin vəziyyətləri həll etmək bacarığımla fəxr edirəm.
7. Ən böyük zəifliyiniz nədir? - Zəif cəhətləriniz nələrdir? Bu suala cavab verərkən, gələcək işinizə yalnız dolayısı ilə aid olacaq zəif tərəfinizi seçin və bu zəifliklə necə davrandığınızı mütləq danışın.
Cavab nümunəsi:
Mən bir layihə üzərində işləyərkən sadəcə son tarixləri qarşılamaq istəmirəm. Daha doğrusu, layihəni vaxtından xeyli əvvəl başa çatdırmağa üstünlük verirəm.
8. Uğuru necə qiymətləndirirsiniz? - Uğuru necə qiymətləndirirsiniz? Sizin üçün uğurun biznesinizin və şirkətinizin uğuru olduğunu söyləməyi unutmayın və diqqətinizi pula yönəltməyin.
Cavab nümunəsi:
Mən uğuru müxtəlif yollarla qiymətləndirirəm. İşdə bu, rəhbərlərim və işçi yoldaşlarımın qarşıya qoyduğu məqsədlərə cavab verir. Digər işçilərlə söhbətimdən belə başa düşdüm ki, GGR şirkəti təkcə uğurları mükafatlandırmaq deyil, həm də işçilərə böyümək imkanı verməklə tanınır.
9. Gələcək üçün Məqsədləriniz Nələrdir? - Gələcək üçün hədəfləriniz nədən ibarətdir?çox vacib sual və bu sual tam olaraq gələcək işinizin müstəvisində yerləşir. Bu şirkətdəki karyeradan, orada işləyərkən özünüz üçün böyük perspektivlər gördüyünüzdən danışın.
Cavab nümunəsi:
Əlavə təcrübə qazandıqdan sonra texniki vəzifədən rəhbərliyə keçmək istərdim.
Yeri gəlmişkən, müsahibəni ingilis dilində keçəcəyinizə 100% əmin olmaq üçün - Çelyabinskdəki ingilis dili kurslarına bənzəyirsiniz. İxtisaslı müəllimlər sizə ingilis dili səviyyənizi əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdırmağa kömək edəcək. 
Tərcümə ilə ingilis dilində müsahibə nümunəsi
| İngilis dilində müsahibə nümunəsi: | Müsahibənin rus dilində tərcüməsi: |
| - Günortanız Xeyir! Mənim adım Olqadır və mən insan idarəçisiyəm. | Günortanız Xeyir! Mənim adım Olqa, mən HR meneceriyəm. |
| - Günortanız Xeyir! Mən Sergeyəm və hazırda şirkətinizdə viza meneceri vəzifəsinə müraciət edirəm. | - Günortanız Xeyir. Mənim adım Sergey, şirkətinizdə ziyarətçi meneceri vəzifəsinə namizədəm. |
| - Niyə bizim şirkətdə işləmək istəyirsiniz? | - Niyə bizim şirkətdə işləmək istəyirsiniz? |
| - Bu sahədə kifayət qədər təcrübəm var; İndiyə qədər bir neçə turizm agentliyində oxşar vəzifələrdə çalışmışam. Beləliklə, sizin şirkətinizdə işləmək çətin olmayacaq, işimi bəyənirəm. | - Bu sahədə ciddi təcrübəm var. Bir neçə turizm agentliyində oxşar vəzifələrdə (bölgələrdə) işləmişəm. Buna görə də şirkətinizdə işləmək çətin olmayacaq. İşimi bəyənirəm. |
| - Görürəm. Sonuncu iş yeriniz nə idi? | - Görürəm. İş yeriniz necə idi? |
| - Mən Avropaya turist səfərləri təklif edən Xtur turizm agentliyində işləmişəm. | - Avropada turlar satan Xtur turizm agentliyində işləmişəm. |
| - Niyə işinizi tərk etdiniz? | Əvvəlki işinizi niyə tərk etdiniz? |
| - Şirkət iş yerlərini ixtisar etdi və nəhayət müflis oldu. | Şirkət iş yerlərini ixtisar etdi və sonra müflis oldu. |
| - Zəhmət olmasa, təhsil keçmişiniz haqqında danışın. | - Zəhmət olmasa, təhsiliniz barədə danışın. |
| - Yaxşı. 2011-ci ildə Dövlət Universitetinin İqtisadiyyat fakültəsini bitirmişəm; sonra aspiranturaya daxil oldum və fəlsəfə doktoru dərəcəsi aldım. Dissertasiya işi turizm sahəsində ictimaiyyətlə əlaqələr idi. Mən də 2012-ci ildə turizm agentliyinin menecerləri üçün menecment təlimi keçirdim və bunun üçün "sertifikat aldım. | - Yaxşı. Xanımı bitirmişəm. 2011-ci ildə Universiteti İqtisadiyyat Fakültəsi, daha sonra aspiranturasını tamamlayaraq doktorluq dərəcəsini aldı. Mövzu belə idi: Turizm sahəsinə ictimai münasibət. Mən həmçinin Tur Menecerləri üçün İdarəetmə Məktəbində təlim keçmişəm. 2012-ci ildə agentliklərdən sertifikat almışdır. |
| - Yaxşı təhsil almısınız. Bəs niyə bu mövqe? Universitet müəllimi işləmək istəməzdiniz? | - Yaxşı təhsil almısınız. Niyə bu xüsusi mövqeyi istəyirsiniz? Niyə universitetdə müəllim işləmək istəmirsən? |
| - Bəli, bu sahəni sınamaq istəyirdim, amma orada maaş çox aşağıdır. Ona görə də kommersiya sektorunda karyera seçdim. | - Bəli, bu sahəni sınamaq istəyirdim, amma maaşlar çox aşağıdır. Ona görə də kommersiya sahəsinə üstünlük verdim. |
| - Görürəm. Məsuliyyətlərinizi necə başa düşürsünüz? | - Görürəm. Məsuliyyətlərinizi necə başa düşürsünüz? |
| - Yaxşı. Mən "müxtəlif ölkələrdə viza qaydaları ilə bağlı müştərilərə məsləhət vermək və onlara lazımi sənədlər toplusunu hazırlamaqda köməklik göstərməliyəm. Mən həmçinin səfirliklərə baş çəkmək, sənədləri təqdim etmək və müştərilər üçün viza almaq və ya müsahibə tarixlərini təyin etmək üçün məsuliyyət daşıyacağam. lazım olduqda onlar üçün. | - Yaxşı. Müştərilərə müxtəlif ölkələr üçün viza məsələləri ilə bağlı məsləhətlər vermək və hazırlıq işlərinə kömək etmək üçün məsuliyyət daşımalıyam tələb olunan sənədlər. Səfirliyə baş çəkmək, sənədlərin təqdim edilməsi, müştərilər üçün vizaların alınması və ya onların alınması üçün tarixlərin müəyyənləşdirilməsi üçün də məsuliyyət daşıyacağam. |
| - Bütün bunlar ingilis dilini yaxşı bilmək tələb edir. Gördüyüm kimi, dili çox yaxşı bilirsiniz. Bəs siz bunu haradan öyrəndiniz? | - Bütün bunlar ingilis dilini yaxşı bilmək tələb edir. Görürəm ki, dili yaxşı bilirsiniz. Bunu harda öyrətmisən? |
| - İxtisaslaşdırılmış dil məktəbini bitirmişəm, universitetdə də ingilis dilini öyrənmişəm və daha sonra ingilis dilindən namizədlik imtahanını vermişəm, əla qiymət almışam və dil səviyyəmi yüksəltmək üçün ingilis dili kursu keçmişəm. | - İxtisaslaşdırılmış ingilis dili məktəbini bitirmişəm, universitetdə ingilis dilini öyrənmişəm və orada əla qiymətlə imtahan vermişəm və dil səviyyəmi artırmaq üçün kurslar keçmişəm. |
| - Çox sağ ol. Xarakteriniz haqqında mənə nə deyə bilərsiniz? Hər kəsin güclü və zəif tərəfləri var, özünüzü necə təsvir edə bilərsiniz? | - Çox sağ ol. Xarakteriniz haqqında mənə nə deyə bilərsiniz? Hər kəsin güclü və zəif tərəfləri var, özünüzü necə təsvir edərdiniz? |
| - Yaxşı. Əla ünsiyyət bacarıqlarım var. Yaxşı insan bacarıqlarım var. Mən "çox köməkliyəm. Zəif cəhətlərimə görə, tezdən durmağı sevmirəm. Amma bu, o demək deyil ki, mən "punktual deyiləm. Mən "işə həmişə vaxtında gəlirəm, buna görə sözümü qəbul edin. | - Yaxşı. Əla ünsiyyət bacarıqlarım var. İnsanlarla yaxşı ünsiyyət qururam. Mən çox köməkliyəm. Bəs zəif cəhətlərim - tezdən durmağı sevmirəm. Amma bu o demək deyil ki, mən punktual deyiləm. Mən həmişə işə vaxtında gəlirəm, sözümə əməl edin. |
| - Zəhmət olmasa, ailəniz haqqında danışın. | - Zəhmət olmasa, ailəniz haqqında danışın. |
| - Yaxşı. Mən subayam, uşağım yoxdur. Öz mənzilimdə tək yaşayıram. | - Yaxşı, mən evli deyiləm, uşağım yoxdur. Mənzilimdə tək yaşayıram. |
| - Deməli, Sergey, səninlə danışmaq çox xoş idi. Əminəm ki, siz bu vəzifəyə yaxşı namizəd olacaqsınız. Ancaq başa düşdüyünüz kimi, ingilis dilini bilmək təkcə səlis danışmaq deyil, həm də ingilis dilini yazmaq və başa düşmək deməkdir. Ona görə də əmin olmalıyam ki, siz bu bacarıqlara sahibsiniz. . İstəyirəm ki, siz bir sıra testlərdən keçəsiniz. Onlarla hazır olduqda, sənədləri ofis menecerinə verin. Bu gün onları yoxlayacağam və hər şey qaydasındadırsa, tezliklə əlaqə saxlayacam. | - Beləliklə, Sergey, sizinlə ünsiyyət qurmaq çox xoş idi. Əminəm ki, siz bu vəzifəyə layiqli namizədsiniz. Ancaq artıq başa düşdüyünüz kimi, ingilis dilini bilmək təkcə demək deyil pulsuz ünsiyyət, həm də Naglidə sərbəst yazı. Bu bacarıqlara sahib olduğunuzdan əmin olmalıyam. İstərdim ki, bir sıra testlərdən keçəsiniz. Onlarla işiniz bitdikdən sonra sənədləri ofis menecerinə verin. Onları daha sonra yoxlayacağam və hər şey qaydasındadırsa, sizinlə əlaqə saxlayacam. |
| - Vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirik. Sizdən eşitmək ümidi ilə. | - Vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirik. Sizdən bir daha eşitmək ümidi ilə. |
| - TAMAM. Gözəl gün arzu edirəm! sağol. | - TAMAM. Yaxşı gününüz olsun! Əlvida. |
| - sağol. | - Sağol. |
