Salam, əziz dostlar! Risklərin qiymətləndirilməsi və səviyyələrinin idarə edilməsi ilə dostluq etmək istəyən hər kəs və artıq bu mövzuda olanlar üçün həmkarımız və abunəçimiz Ekaterina Zvyagina tərəfindən paylaşılan işçi materialla tanış olmağı təklif edirəm. Odur ki, bu qeydin sonuna reytinq ulduzları qoymağı və merci deməyi və ya şərhlərdə şərh və təklifləri konstruktiv şəkildə bildirməyi unutmayın.

Biz təhlükələri müəyyənləşdiririk və təşkilatda risk səviyyəsini idarə edirik

Katya nəinki təhlükənin müəyyən edilməsi və risklərin idarə edilməsinə dair bir nümunə verdi, həm də sənədləri izahlı mesajla təmin etdi. sitat gətirirəm:

Salam həmkarlar!

Dərhal qeyd etmək istəyirəm ki, bu standart təşkilatımızın daxili yerli sənədidir, lakin onun əsasında özünüzə aid bir şey hazırlaya, haradasa sadələşdirə (onu çətinləşdirəcək heç bir yer yoxdur)) və bu proseduru aşağıdakı ünvanda tətbiq edə bilərsiniz. sizin müəssisəniz)). Çox olduğunuz üçün hazırlanmış qiymətləndirmə kartını nümunə üçün göndərirəm.

Beləliklə, bu proseduru həyata keçirməyin iki yolu var - sadə və daha dəqiq və düzgün:

Sadə - işçinizin iş vaxtı ərzində yerinə yetirməli olduğu istehsal proseslərini (təlimatlardan) müəyyənləşdiririk, iş və peşə növlərinə (iş yerində ilkin brifinq proqramına daxil edilmiş) göstərişlər alırıq və təhlükəli və işçini iş yerində oradan gözləyən zərərli amillər (SOUT-da artıq qeyd olunan amillərdən başqa) - bu bizim "Təhlükəmizdir", hər bir amil "Təhlükə" zamanı mümkün nəticələrə görə bölünür - bu bizim "Təhlükəli hadisə" və sonra nəticələrini təsvir edirik.

Şəxsiyyət vəsiqəsi məlumatlarına əsasən, sonradan yüksək risklərin aradan qaldırılması və orta və aşağı risklərin səviyyəsinin azaldılması üçün fəaliyyət planı hazırlanır.

İkinci yol - istehsal prosesləri barədə qərar verməlisiniz, yəni. işçinin ayağı müəssisənizin astanasını keçdiyi andan (yaxşı və ya bu işçini iş yerinə çatdırdığınız nəqliyyat vasitəsi) və eyni ilə yalnız əks istiqamətdə bitən)) və addım-addım sıralayın harada gəzdiyi və nə etdiyi (sürüşkən səthlərdə hərəkət, fırlanan və hərəkət edən mexanizmlərə yaxın olmaq), ümumiyyətlə, onu pusquda saxlaya biləcək hər şey, harada olmasından və iş saatları ərzində nə etməsindən asılı olmayaraq. Və sonra hər şey birinci variantda təsvir olunduğu kimidir.

Biz işçiləri imzaya qarşı təqdim edirik və onlara bütün təhlükələr və risklər və təsirlərin azaldılması tədbirləri barədə məlumat verdiyimiz üçün sülh içində yaşayırıq.))

Ümid edirəm bu məlumat sizin üçün faydalıdır.

Zəhmət olmasa, bu məsələ ilə bağlı təəssüratlarınızı və düşüncələrinizi şərhlərdə mənə yazın, əgər çətinləşdirmirsə)

SƏNƏDLƏRİ YÜKLƏ

Təhlükənin müəyyənləşdirilməsi və risklərin idarə edilməsi üzrə işçi sənədlər toplusu

Hamısı budur. Ulduzlardan danışırdım

Ardı var...

Risk və iqtisadi faydaları müqayisə etmək üçün bir çox ekspert insan həyatının xüsusi pul dəyərini təqdim etməyi təklif edir. Bu yanaşma insan həyatının müqəddəs olduğunu və maliyyə əməliyyatlarının qəbuledilməz olduğunu müdafiə edən müəyyən bir dairədə etirazlara səbəb olur.

Lakin praktikada belə bir qiymətləndirməyə ehtiyac qaçılmaz olaraq məhz insanların təhlükəsizliyi naminə yaranır. Sual belə qoyulur: “Qənaət etmək üçün nə qədər pul xərcləmək lazımdır insan həyatı? Xarici məlumatlara görə, insan həyatı 650 mindən 7 milyon ABŞ dollarına qədər qiymətləndirilir.

Qeyd etmək lazımdır ki, riskin müəyyən edilməsi proseduru çox təxminidir.

Riskin müəyyən edilməsində 4 metodoloji yanaşma mövcuddur:

mühəndislik, riyazi statistika, ehtimal təhlükəsizliyi təhlili, təhlükə ağacının qurulması əsasında;

riyazi modelləşdirmə, zərərli amillərin insanlara təsir modellərinin qurulmasına əsaslanaraq;

ekspert– müxtəlif hadisələrin baş vermə ehtimalı təcrübəli mütəxəssislərin sorğusu əsasında müəyyən edilir, yəni. ekspertlər;

sosioloji- müəssisədəki bütün işçilər arasında sorğunun keçirilməsi və bu əmək prosesində işləyənlərin ən ətraflı sorğulanması.

Bu üsullar peşəkar risklərin müxtəlif aspektlərini əks etdirir, ona görə də onlar kombinasiyada istifadə edilməlidir.

10.3. Məqbul (məqbul) risk

1990-cı ildə Kölndə (Almaniya) “Təhlükəsizlikdə həyat” devizi altında Biznes Təhlükəsizliyi üzrə birinci Ümumdünya Konqresi keçirilmişdir. Müxtəlif ölkələrin ekspertləri təhlükəsizlik məsələlərinə dair məruzələrində “risk” anlayışından istifadə etmişlər, bu ifadəyə əsaslanaraq: “Risk – təhlükələrin baş vermə tezliyi”, yəni. risk - təhlükənin kəmiyyət qiymətləndirilməsi. Təhlükələr arzuolunmaz nəticələrə səbəb olan hadisələrdir.

"Texniki tənzimləmə haqqında" qanuna uyğun olaraq, Rusiya Federasiyasının 21 dekabr 2002-ci il tarixli 184-FZ nömrəli federal qanunu (2-ci maddə). Risk bu zərərin ağırlığı nəzərə alınmaqla vətəndaşların həyatına və ya sağlamlığına zərər vurma ehtimalıdır.

Təhlükələr maşınların, mexanizmlərin, avadanlıqların, binaların, tikililərin məhv edilməsi, sıradan çıxması kimi əlamətlərlə xarakterizə olunur. Təhlükələr insan həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaradır. Təhlükə "Ehtimal Nəzəriyyəsi"nin formalaşdırılmasından istifadə edərək hadisə kimi təqdim edilə bilər.

Hadisə (və ya “təsadüfi hadisə”) “təcrübə” nəticəsində baş verə bilən və ya baş verə bilməyən hər hansı bir faktdır.

Hadisənin baş vermə ehtimalı bu hadisənin obyektiv mümkünlük dərəcəsinin ədədi ölçüsüdür.

A hadisəsinin baş vermə ehtimalı P(A) ilə işarələnir, burada A hadisədir, P hadisənin baş vermə ehtimalıdır.

Hadisələr müəyyən və qeyri-mümkündür. Mütləq baş verəcək müəyyən U hadisəsi Р(U) = 1.

Baş verə bilməyən qeyri-mümkün hadisə V R(V) = 0.

Hər hansı bir hadisənin baş vermə ehtimalı 0-dır < P(A) < 1, P(A) = m/n düsturu ilə müəyyən edilir, burada n – halların ümumi sayı, m – A hadisəsi üçün əlverişli halların sayıdır.

Risk - A hadisəsində R, R (A) \u003d 0 - mütləq təhlükəsizlik.

Mütləq təhlükəsizliyə həmişə iqtisadi cəhətdən nail olmaq mümkün deyil.

Təhlükələrin təzahür sferaları: məişət, idman, avtomobil nəqliyyatı, sənaye, hərbi və s.

Məsələn, Rusiyada istehsalat sektorunda 75 milyon insanın işlədiyi, 8 min insanın öldüyünə əsaslanaraq, istehsalatda ölümlə nəticələnən bədbəxt hadisə riskini (ehtimalını) müəyyən edək:

R sm \u003d n / N \u003d 0,8 10 4 / 10 7 \u003d 1,1 10 -4,

burada n - istehsalat xəsarətləri və bədbəxt hadisələr nəticəsində ölənlərin sayı; N - istehsalda olan işçilərin sayı.

Rusiya sakininin ölüm riskini (ehtimalını) işdə, yol qəzalarında, məişət xəsarətlərindən ölən, yanğında ölən, zəhərlənən və s. n = 350 min nəfər, bütün yaşlarda olan Rusiya vətəndaşlarının sayı N = 150 milyon nəfər:

R sm \u003d 35 10 4 / 15 10 7 \u003d 2.3 10 -3.

Məsələn, fərdi riski xarakterizə edən xarici məlumatları nəzərdən keçirək. Fərdi riskin ehtimal qiymətləndirilməsi Amerika Birləşmiş Ştatlarının bütün əhalisinə aid statistik məlumatlar əsasında hesablanır (ABŞ statistik məcmuəsi, cədvəl 10.2).

Cədvəl 10.2

Müxtəlif səbəblərə görə hər il fərdi ölümcül nəticə riski (ABŞ-a görə)

ad
Avtomobil nəqliyyatı
Yandırın və yandırın
Boğulma
Zəhərlənmə
Odlu silahlar
Maşın avadanlığı
Su nəqliyyatı
Hava Nəqliyyatı
düşən obyektlər
Elektrik
Dəmir yolu
Bütün digərləri
Ümumi Risk
Nüvə enerjisi (100 reaktora)

Risk təhlili risklərin qiymətləndirilməsi, risklərin idarə edilməsi və risk məlumatlarından ibarətdir. Riskin qiymətləndirilməsinə təhlükənin müəyyən edilməsi, məruz qalmanın qiymətləndirilməsi və riskin səciyyələndirilməsi daxildir.

Risklərin idarə edilməsi - işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etməyə yönəlmiş qərarlar və hərəkətlər.

Risk haqqında məlumat işəgötürənlərə, işçilərə və digər maraqlı tərəflərə müvafiq qaydada çatdırılır Rusiya Federasiyasışərtlər və etik standartlar.

Qiymətləndirmə addımları peşə riski

Mərhələ 1 - R2.2.2006-05.05, əlavə 3 meyarlarına uyğun olaraq gigiyenik qiymətləndirmə və iş şəraiti sinfinin qurulması

Mərhələ 2 - avadanlıq, texnoloji proseslər, materiallar və s. üçün normativ-texniki sənədlərin təhlili,

bu peşə qrupunun iş şəraiti ilə bağlı ədəbiyyatın təhlili; Mövcud materialların cəlb edilməsi: klinik-fizioloji, laboratoriya, eksperimental və s. müayinələrdən, tədqiqatlardan, araşdırmalardan məlumatların uçotu.

Bu məlumatlara əsasən, risk 1B kateqoriyasında qiymətləndirilir (təxmin edilir).

Mərhələ 3 - peşə xəstəliklərinin təhlili.

Mərhələ 4 - dövri nəticələrin təhlili tibbi müayinələr.

Mərhələ 5 - müvəqqəti əlillik, əlillik, ölüm və s. ilə xəstələnmənin təhlili.

Mərhələ 6 - 2-5-ci mərhələlərdə əldə edilmiş məlumatlar nəzərə alınmaqla 1-ci mərhələdə müəyyən edilmiş iş şəraiti sinfinin yoxlanılması

Mərhələ 7 - peşə xəstəlikləri indeksinin hesablanması.

Mərhələ 8 - əlillik, ölüm və digər göstəricilər üzrə əldə edilən məlumatların sıralanması.

Mərhələ 9 - nisbi risk RR hesablamaları;

Addım 10 - riskin qiymətləndirilməsi və risk sübut kateqoriyasının müəyyən edilməsi.

"Peşəkar risk"in müəyyən edilməsi üçün ilkin məlumatlar aşağıdakıların nəticələridir:

dövlət sanitariya və epidemioloji nəzarət;

sanitar-epidemioloji qiymətləndirmə istehsal avadanlığı və sənaye məhsulları;

Peşə riskinin qiymətləndirilməsi fərdi olaraq həyata keçirilir peşəkar qruplar(emalatxanaların, bölmələrin və s. işçiləri ilə oxşar şərtlərəmək), onun nəticəsi qrup riskinin qiymətləndirilməsidir.

Peşə riskinin fərdi qiymətləndirilməsi aparılarkən (cins, yaş, iş stajı, fərdi risk faktorları, pis vərdişlər və s. nəzərə alınmaqla) əldə edilmiş nəticələr qanunla qorunan şəxsi tibbi məlumatlar nəzərə alınmalıdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi). ).

Maksimum yığılmış mövsümi, fırlanma və digər təsirlərin (yüklərin) hesablanması, o cümlədən. və icazə verilən iş stajı kollektiv riskin qiymətləndirilməsi üçün göstərici kimi nəzərə alınmalıdır.

Peşə riskinin qiymətləndirilməsi aparılarkən, açıqlanması işəgötürənə (qrup risklərinin qiymətləndirilməsində) və ya işçiyə (fərdi risk qiymətləndirməsində) zərər verə bilən məxfi məlumatların qorunması üçün tədbirlər görülməlidir.

Zərərsiz iş şəraitinin meyarları aşağıdakıların qorunmasıdır:

1. sağlamlıq,

   bədənin funksional qabiliyyətləri

   gözlənilən ömür,

   gələcək nəsillərin sağlamlığı.

Həyatın və sağlamlığın keyfiyyəti bir sıra göstəricilərlə təmin edilir.

Kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri (zəhərlənmə) kəskin məruz qalma zamanı mümkün həyat itkisi (məsələn, istilik vuruşundan ölüm, stresli fiziki və neyro-emosional yüklənmə nəticəsində qəfil ölüm), funksiyaların itirilməsi (məsələn, məruz qaldıqda qoxu). qıcıqlandırıcılar, səs-küyə məruz qaldıqda eşitmə itiliyi), təhlükəli insidentdə hamiləliyin dayandırılması, valideynlər reproduktiv toksikantlarla işlədikdə anadangəlmə qüsurlu uşağın doğulması və s.

PR qiymətləndirilərkən peşə xəstəlikləri, yoluxucu xəstəliklər, xəsarətlər məcburi uçota alınır.

PR-ı qiymətləndirmək üçün aşağıdakı meyarlardan istifadə olunur:

gigiyenik (ilkin) R 2.2.2006-05 uyğun olaraq;

işçilərin sağlamlığının tibbi və bioloji göstəriciləri, o cümlədən. reproduktiv və nəslin sağlamlığı;

işçilərin sağlamlıq pozğunluqlarının şiddəti;

sağlamlıq pozğunluqlarının epidemioloji məlumatlar üzərində iş ilə əlaqə dərəcəsi.

Cədvəl 10.3

Əmək şəraitinin sinifləri, peşə risk kateqoriyaları Profilaktik tədbirlərin görülmə vaxtı

İş şəraiti sinfi***		Riskin azaldılması tədbirlərinin aktuallığı
Optimal-1	Risk yoxdur	Heç bir tədbir tələb olunmur
Etibarlı - 2	Ciddi (tolerant) risk	Fəaliyyət tələb olunmur, lakin həssas şəxslər əlavə müdafiəyə ehtiyac duyurlar*
Zərərli - 3.1	Kiçik (orta) risk	Riskin azaldılması tələb olunur
Zərərli - 3.2	Orta (əhəmiyyətli) risk	Riskin azaldılması tədbirləri vaxtında tələb olunur
Zərərli - 3.3	Yüksək (tolerant) risk	Təcili yumşaldıcı tədbirlər tələb olunur
Zərərli - 3.4	Çox yüksək (tolerant) risk	Risk azalana qədər işə başlamaq və ya davam etdirmək olmaz.
Təhlükəli (həddindən artıq)	Bu peşəyə xas olan həyat üçün çox yüksək risk və risk	İş yalnız xüsusi qaydalara uyğun aparılmalıdır**
Qeyd İşçilərin həssas qruplarına yetkinlik yaşına çatmayanlar, hamilə qadınlar, süd verən analar və əlillər daxildir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi). **Növbədən əvvəl və ya növbədə işçinin orqanizminin funksional vəziyyətinin monitorinqi ilə şöbə, sənaye və ya peşə iş qaydaları. *** 3 nömrəli əlavənin kateqoriyalarına uyğun əmək şəraitinin sinfi.

PR-nin etibarlı kəmiyyət qiymətləndirilməsi sanitar və epidemioloji tədqiqatların materialları, nəticələr, epidemioloji tədqiqatlar, klinik, fizioloji, klinik məlumatlar olduqda qanunidir. laboratoriya tədqiqatı, eləcə də R 2.2.2006-05 gigiyenik meyarlara uyğun olaraq qiymətləndirmə ilə iş mühiti amillərinin instrumental ölçülməsi məlumatları.

İnsanlarda məhdud müşahidələr və ya belə məlumatlar olmadıqda, laboratoriya heyvanlarında eksperimental tədqiqatların məlumatları təlimat kimi istifadə edilə bilər.

Bu məlumatların kompleksi əsasında sübutların çəkisi müəyyən edilir.

PR-nin qiymətləndirilməsinin nəticələri risk sübutlarının aşağıdakı kateqoriyalarına bölünür:

kateqoriya 1A(sübut edilmiş peşə riski) - R 2.2.2006–05 təlimatının meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə, dövri tibbi müayinələrin materiallarına, fizioloji, laboratoriya və eksperimental tədqiqatlara, habelə epidemioloji məlumatlara əsasən;

kateqoriya 1B (təxmin edilən peşə riski) – fərdi klinik və fizioloji, laboratoriya, eksperimental məlumatlar (ədəbiyyat məlumatları daxil olmaqla) ilə əlavə edilmiş R 2.2.2006-05 təlimatının meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən;

İş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən risk müəyyən edilərkən, peşə xəstəliklərinin, dövri tibbi müayinələrin məlumatları, əlillik, sağ qalma, ölüm və işçilərin sağlamlığının, o cümlədən reproduktiv sağlamlığın digər sosial əhəmiyyətli göstəricilərini təhlil etmək lazımdır. sağlamlıq, eləcə də xüsusi hazırlanmış proqramlara uyğun olaraq nəsillərinin sağlamlığı .

Sənədin adı:	İşçilər üçün peşə sağlamlığı riskinin qiymətləndirilməsi üzrə təlimat. Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və qiymətləndirmə meyarları. 2.2. İş sağlamlığı
Sənəd nömrəsi:	2.2.1766-03
Sənədin növü:	R (Əllə)
Ev sahibi orqan:	Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkimi
Vəziyyət:	cari
Nəşr olundu:	Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarətinin normativ-metodiki sənədlərinin bülleteni, N 2, iyun 2004-cü il
Qəbul tarixi:	24 iyun 2003-cü il
Effektiv başlanğıc tarixi:	01 noyabr 2003-cü il

İşçilər üçün peşə sağlamlığı riskinin qiymətləndirilməsi üzrə təlimat. Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və qiymətləndirmə meyarları. 2.2. İş sağlamlığı

2.2. İŞ GIGIYENASI

İdarəetmə
işçilərin sağlamlığı üçün peşə riskinin qiymətləndirilməsi haqqında.
Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və qiymətləndirmə meyarları

Təlimatlar
işçilər üçün peşə riskinin qiymətləndirilməsi haqqında" sağlamlıq.
Təşkilati-metodoloji aspektlər, prinsiplər və meyarlar

Giriş tarixi 2003-11-01

1. Rusiya Tibb Elmləri Akademiyasının Əmək Təbabəti Elmi-Tədqiqat İnstitutu (inkişaf rəhbəri N.F.İzmerov, məsul icraçılar E.İ.Denisov, N.N.Molodkina, V.V.Subbotin) tərəfindən işlənib hazırlanmışdır.

2. 24 iyun 2003-cü il tarixdə Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitariya Həkimi, Səhiyyə Nazirinin birinci müavini Q.Q.

3. İLK DƏFƏ TƏQDİM EDİLİR.


Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası və Əmək Məcəlləsi, "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında", "Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" və "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə fəaliyyətindən icbari sosial sığorta haqqında" federal qanunlar. xəstəlikləri” işçilərin sağlamlığının qorunmasına yönəlib.

Sənəd peşə riskinin qiymətləndirilməsinin təşkilati və metodoloji əsaslarını, prinsiplərini və meyarlarını müəyyən edir. Profilaktik tədbirlərin əsaslandırılması məqsədi ilə iş mühitində və iş yükündə təhlükəli amillərin təsirindən işçilərin sağlamlığına zərər vurma riskinin qiymətləndirilməsində bələdçi kimi Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət mərkəzlərinin əməyin mühafizəsi həkimləri üçün nəzərdə tutulmuşdur.

1. Məqsəd və əhatə dairəsi

1.1. Bu təlimat "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında" 30 mart 1999-cu il tarixli 52-FZ Federal Qanununun praktiki həyata keçirilməsinə yönəldilmişdir (Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 1999, 14, maddə 1650). ), Rusiya Federasiyası Hökumətinin 24 iyul 2000-ci il tarixli 554 nömrəli "Rusiya Federasiyasının Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Xidməti haqqında Əsasnamənin və Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Tənzimlənməsi haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" Qərarı (Qanunvericilik Toplusu) Rusiya Federasiyası, 2000, N 31, Maddə 3295).

1.2. Peşə riskinin qiymətləndirilməsi (bundan sonra - PR) aparılarkən rəhbərlik sanitar-epidemioloji tələbləri müəyyən edir. Bu, BMT, ÜST və BƏT-in sənədlərini nəzərə alır. Peşə risklərinin qiymətləndirilməsi sisteminin strukturu Əlavə 2-də verilmişdir.

1.3. PR-nin qiymətləndirilməsi dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarətin, istehsalat nəzarətinin, sosial-gigiyena monitorinqinin (bundan sonra - SGM) həyata keçirilməsində, habelə məqsədi qorumaq və gücləndirmək olan digər vəzifələrin həllində həyata keçirilir. işçilərin sağlamlığı, habelə onların sosial müdafiəsi.

1.4. PR qiymətləndirməsinin nəticəsi, iş mühitinin zərərli və təhlükəli amillərinin və iş yükünün təsirindən işçilərin sağlamlığına zərər vurma riski dərəcəsinin, onların şiddətini nəzərə alaraq, sağlamlıq pozğunluqları ehtimalı baxımından kəmiyyətcə qiymətləndirilməsidir. . Bu məlumatlar riski məhdudlaşdırmaq və işçilərin iş şəraitini optimallaşdırmaq üçün idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi üçün əsasdır.

1.5. Sənəd dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzlərinin (bundan sonra - TsGSEN) mütəxəssisləri üçün nəzərdə tutulmuşdur. PR-ı qiymətləndirmək hüququna Mərkəzi Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin, elmi-tədqiqat təşkilatlarının və peşə təbabəti mərkəzlərinin mütəxəssisləri malikdir.

1.6. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işəgötürən işçilərin təhlükəsizliyini təmin etməyə və onlara iş yerində sağlamlığa zərər vurma riski barədə məlumat verməyə borcludur. İşçinin sağlamlığına zərər vurma riski barədə etibarlı məlumat almaq, habelə həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yarandıqda işi yerinə yetirməkdən imtina etmək hüququ vardır.

2. Peşə risklərinin qiymətləndirilməsinin təşkili və aparılması

2.1. Risk təhlili risklərin qiymətləndirilməsi, risklərin idarə edilməsi və risk məlumatlarından ibarətdir. Riskin qiymətləndirilməsinə təhlükənin müəyyən edilməsi, məruz qalmanın qiymətləndirilməsi və riskin səciyyələndirilməsi daxildir.

Risklərin idarə edilməsi - işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etməyə yönəlmiş qərarlar və hərəkətlər.

Risk haqqında məlumat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş şərtlərə və etik standartlara uyğun olaraq işəgötürənlərə, işçilərə və digər maraqlı tərəflərə verilir.

Peşə riskinin qiymətləndirilməsi mərhələləri Əlavə 3-də verilmişdir.

2.2. PR-nin qiymətləndirilməsi üçün ilkin məlumatlar aşağıdakıların nəticələridir:

- SP 1.1.1058-01 uyğun olaraq həyata keçirilən istehsal nəzarəti;

- dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarəti;

- istehsalat avadanlıqlarının və sənaye məhsullarının sanitar-epidemioloji qiymətləndirilməsi;

- Rusiya Əmək Nazirliyinin 14 mart tarixli 12 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş "İş yerlərinin iş şəraiti baxımından attestasiyası qaydası haqqında Əsasnamə"yə uyğun olaraq həyata keçirilən iş yerlərinin attestasiyası (bundan sonra - AWP) , 1997

Qeyd. GOST R 12.0.006-02 təşkilata bədbəxt hadisələri, peşə xəstəliklərini, hadisələri və əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin qeyri-kafi effektivliyinin digər sübutlarını qeydiyyata almaq öhdəliyini qoyur. Müəyyən təhlükələrə məruz qalan işçilərin sağlamlığına dair məlumatların monitorinqi və uçotu təmin edilməlidir (6.1.2-ci bənd). Bədbəxt hadisələr, hadisələr və qəzalar həyat və sağlamlıq üçün təhlükə yaradan hadisələr kimi qeydə alınır (5.4.2 və 5.4.3-cü bəndlər). Bu məlumatlar sağlamlıq problemlərini işə bağlamaq üçün istifadə edilə bilər.

2.3. PR-nin qiymətləndirilməsi ayrı-ayrı peşəkar qruplar (oxşar iş şəraiti olan sexlər, bölmələr və s. işçilər) üçün aparılır, onun nəticəsi qrup riskinin qiymətləndirilməsidir.

PR-nin fərdi qiymətləndirilməsi aparılarkən (cins, yaş, iş stajı, fərdi risk faktorları, pis vərdişlər və s. nəzərə alınmaqla) əldə edilmiş nəticələr qanunla qorunan şəxsi tibbi məlumatlar nəzərə alınmalıdır (Əmək Məcəlləsinin 13-cü maddəsi). Rusiya Federasiyası).

Qeyd. Fərdi risk işçinin razılığı ilə hesablanır, məşğulluq məsələlərini həll etmək üçün istifadə edilmir bu işçi və ya onun sosial rifahına qarşı yönəlmiş digər məqsədlər. Bu nəticələr ən uyğun şəxsləri seçmək, yaratmaq və ya təkmilləşdirmək üçün istifadə edilməməlidir sosial bərabərsizlik işçilərin şəxsi məlumatlarını açıqlamamalıdır. Eyni zamanda, BƏT-in tövsiyələrinə əsasən, poliqrafik yalan detektorlarından, astrologiya, qrafologiya və s. üsullardan istifadə etməyin; genetik skrininq qadağan edilməli və ya qanunla icazə verilən hallarla məhdudlaşdırılmalıdır.

2.4. Maksimum yığılmış iş stajının (mövsümi, növbəli və s.) məruz qalmalarının (yüklərinin) və icazə verilən iş stajının hesablamaları kollektiv riskin qiymətləndirilməsi üçün göstərici hesab edilməlidir.

2.5. PR qiymətləndirilməsi aparılarkən, açıqlanması işəgötürənə (qrup risklərinin qiymətləndirilməsində) və ya işçiyə (fərdi risklərin qiymətləndirilməsində) zərər verə bilən məxfi məlumatların qorunması üçün tədbirlər görülməlidir.

3. Qiymətləndirmə meyarları

3.1. Zərərsiz iş şəraitinin meyarları aşağıdakıların qorunmasıdır:

həyat

b) sağlamlıq,

c) orqanizmin funksional imkanları;

d) gözlənilən ömür

e) gələcək nəsillərin sağlamlığı.

Həyatın və sağlamlığın keyfiyyəti bu göstəricilərin toplusu ilə təmin edilir, çünki kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri (zəhərlənmə) ilə yanaşı, kəskin məruz qalma zamanı (məsələn, istilik vuruşundan ölüm, stresli fiziki və neyro-emosional yüklənmə nəticəsində qəfil ölüm), funksiyaların itirilməsi (məsələn, zəhərlənmə) mümkündür. , qıcıqlandırıcıların təsiri altında qoxu, səs-küyə məruz qaldıqda sosial eşitmə), təhlükəli insidentdə hamiləliyin dayandırılması, valideynlərin reproduktiv toksikantlarla işlədiyi zaman anadangəlmə qüsurlu uşağın doğulması və s.

Qeyd. ÜST-nin tövsiyəsinə əsasən, sağlamlığı qiymətləndirərkən psixososial rifahın komponentləri nəzərə alınmalıdır: işdən, ailədən, gəlirdən və sağlamlıqdan məmnunluq.

3.2. PR qiymətləndirilərkən peşə xəstəlikləri, yoluxucu xəstəliklər və xəsarətlər məcburi uçota alınır.

3.3. PR-ı qiymətləndirmək üçün aşağıdakı meyarlardan istifadə olunur:

- R 2.2.755-99-a uyğun olaraq gigiyenik (ilkin);

- iş şəraitinin sinifləri üzrə risklərin təsnifatı (Cədvəl 1 Əlavə 1);

- işçilərin sağlamlığının tibbi və bioloji göstəriciləri, o cümlədən. nəslin reproduktivliyi və sağlamlığı (Cədvəl 2, Əlavə 1);

- işçilərin sağlamlığının pozulmasının şiddəti (3.8-ci bənd);

- sübut dərəcəsinə görə risklərin təsnifatı (3.5-ci bənd);

- sağlamlıq pozğunluqlarının epidemioloji məlumatlar üzərində işləmə ilə əlaqə dərəcəsi (Cədvəl 3, Əlavə 1).

Qeydlər.

1. İşçilərin fərdi sağlamlıq göstəriciləri üçün qiymətləndirmə şkalaları əlavə olaraq hazırlanacaqdır.

2. Sağlamlıq pozğunluqlarının və zərərin şiddətini qiymətləndirərkən, kodifikasiyanı və Fəaliyyət, Əlillik və Sağlamlığın Beynəlxalq Təsnifatı sistemini - ICF-ni tətbiq etmək tövsiyə olunur.

3.4. Sanitariya və epidemioloji tədqiqatların materialları, nəticələr, epidemioloji tədqiqatlar, klinik və fizioloji, klinik laboratoriya tədqiqatları, habelə gigiyenik meyarlara uyğun olaraq qiymətləndirilmiş iş mühiti amillərinin instrumental ölçülməsi məlumatları olduqda PR-nin etibarlı kəmiyyət qiymətləndirilməsi qanunidir. 2.2.755-99.

İnsanlarda məhdud müşahidələr və ya belə məlumatlar olmadıqda, laboratoriya heyvanlarında eksperimental tədqiqatların məlumatları təlimat kimi istifadə edilə bilər.

Bu məlumatların kompleksi əsasında sübutların çəkisi müəyyən edilir.

Qeyd. Kifayət qədər məlumatın olmaması proporsional profilaktik tədbirlərin görülməsinə mane olmamalıdır. Xüsusilə, ALARA prinsipi tətbiq olunur - ağlabatan dərəcədə əldə edilə bilən qədər.

3.5. PR-nin sübutların çəkisi baxımından qiymətləndirilməsinin nəticələri (BMT meyarlarına uyğun olaraq) risk sübutlarının aşağıdakı kateqoriyalarına bölünür:

kateqoriya 1A (sübut edilmiş peşə riski) - R 2.2.755-99 təlimatının meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə, dövri tibbi müayinələrin, fizioloji, laboratoriya və eksperimental tədqiqatların materiallarına, habelə epidemioloji məlumat;

kateqoriya 1B (təxmin edilən peşə riski) - fərdi klinik, fizioloji, laboratoriya, eksperimental məlumatlar (ədəbiyyat məlumatları daxil olmaqla) ilə tamamlanan R 2.2.755-99 təlimatının meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən;

kateqoriya 2 (şübhəli peşə riski) - bələdçi R 2.2.755-99 meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən.

3.6. İş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə, peşə xəstəliklərinin təhlilinə, dövri tibbi müayinələrin məlumatlarına, MTD, əlillik, qısa ömür, ölüm və sağlamlığın digər sosial əhəmiyyətli göstəriciləri əsasında risk müəyyən edilərkən. işçilərin, o cümlədən. reproduktiv, habelə xüsusi hazırlanmış proqramlara uyğun olaraq onların nəslinin sağlamlığı.

Gigiyenik qiymətləndirmənin nəticələrindən asılı olaraq PR-nin qiymətləndirilməsi üçün tövsiyə olunan biotibbi göstəricilər Cədvəl 2, Əlavə 1-də verilmişdir.

3.7. Cədvəl 1-ə uyğun olaraq PR-nin təsnifatı Əlavə 1 iş şəraitinin siniflərinə görə (iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə görə) və nəhayət, Cədvəl 2-yə uyğun olaraq seçilmiş işçilərin sağlamlığının sosial əhəmiyyətli göstəricilərinə görə həyata keçirilir. Əlavə 1.

Qeyd. Cədvəl 1, Əlavə 1-də iş şəraitinin sinifləri və PR kateqoriyaları 0-dan 1-ə qədər miqyasda İPD-nin peşə xəstələnmə indeksinin qiymətlərinə əsaslanır. Tibbi və bioloji göstəricilərin aşağıdakı dəyərləri uyğundur. zərərli və ekstremal iş şəraiti sinifləri arasındakı sərhəd 3.4 və 4:

a) ümumi somatik xəstəliklər və mutagen pozğunluqlar - nisbi risk 5-dən yuxarı;

b) qocalmanın sürətlənməsi və qısa ömür - 10 il və ya daha çox;

c) peşəkar ölüm riski - 7-dən yuxarı.

3.8. Sağlamlıq pozğunluqlarının şiddətini qiymətləndirərkən, Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 17 avqust 1999-cu il tarixli 322 nömrəli əmrini rəhbər tutmaq lazımdır, buna görə istehsalat qəzaları iki kateqoriyaya bölünür: ağır və yüngül. Kvalifikasiya əlamətləri - alınan xəsarətlərin xarakteri və onlarla əlaqəli ağırlaşmalar, habelə mövcud olanların ağırlaşması və xroniki xəstəliklərin inkişafı; sağlamlıq pozğunluğunun müddəti və alınan xəsarətlərin nəticələri. Ağır qəzanın əlamətləri də qurbanın həyatını təhdid edən xəsarətlərdir. Onlara həmçinin daxildir:

- müvəqqəti əlillik (60 gün və ya daha çox) ilə uzunmüddətli sağlamlıq pozğunluğu;

- daimi əlillik (əlillik);

- peşəkar əmək qabiliyyətinin 20% və ya daha çox itirilməsi.

Qeyd. Peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsi "İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsinin müəyyən edilməsi Qaydaları"na uyğun olaraq müəyyən edilir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 2009-cu il №-li Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir). 16 oktyabr 2000-ci il tarixli, 789 saylı Qanun).

4. Təsirlərin qiymətləndirilməsi və riskin səciyyələndirilməsi

4.1. Təhlükə və riskin qiymətləndirilməsi 3 mərhələdən ibarətdir.

4.1.1. Birinci mərhələ müəyyən etmək üçün iş yerinin yoxlanılmasıdır:

- mövcud və ya yarana bilən iş mühitinin təhlükəli və zərərli amilləri, o cümlədən işin təşkili;

- işçilərin müəyyən edilmiş təhlükələrə məruz qala biləcəyi iş növləri, o cümlədən avadanlığa texniki qulluq, təmizləmə və qəza işləri.

4.1.2. İkinci mərhələ:

- risk dərəcəsini və mümkün mühafizə tədbirlərini müəyyən etmək üçün təhlükəli və zərərli amillər haqqında məlumatların toplanması;

- amilin səviyyəsi və onun fəaliyyət vaxtı ilə işçilərin məruz qalmasının qiymətləndirilməsi və standartlarla müqayisəsi.

4.1.3. Üçüncü mərhələ, təhlükənin aradan qaldırılması və ya onu minimum məqbul səviyyəyə və ya mövcud biliklərin işığında bütün iş təcrübəsi ərzində məruz qalma müddəti ilə bağlı sağlamlıq problemlərinə səbəb olmayacaq səviyyəyə endirmək imkanlarının qiymətləndirilməsidir.

4.2. Ekspozisiya qiymətləndirilməsində iki mərhələ var:

- sınaq və ölçmə;

- məruz qalmanın müəyyən edilməsi (ölçmə və ya hesablama ilə) və riskin qiymətləndirilməsi.

Birinci mərhələ müvafiq metroloji təminatla mühəndis-texniki səriştə, ikincisi isə gigiyenik səriştə tələb edir, buna görə də onu əməyin mühafizəsi üzrə sertifikatı olan mütəxəssislər həyata keçirməlidir.

Qeyd. PR-nin qiymətləndirilməsinə mühəndis-texniki və elmi işçilərin (kimyaçılar, fiziklər, bioloqlar, ekoloqlar və s.) cəlb edilməsi, habelə beynəlxalq kimyəvi təhlükəsizlik kartlarından, peşələr üzrə təhlükə vərəqələrindən, kompüter məlumat bazalarından və məlumat banklarından istifadə etmək tövsiyə olunur. , riyazi proqramlar və digər müasir texnologiyalar. .
Saytda ödəniş proseduru varsa ödəniş sistemi tamamlanmamış, nağd pul
vəsait hesabınızdan ÇIXARILMACAQ və biz ödənişin təsdiqini almayacağıq.
Bu halda, sağdakı düyməni istifadə edərək sənədin alınmasını təkrarlaya bilərsiniz.

Bir səhv baş verdi

Texniki səhvə görə ödəniş tamamlanmadı, hesabınızdan vəsait
silinməmişdir. Bir neçə dəqiqə gözləyin və ödənişi yenidən təkrarlayın.

Peşə riskinin idarə edilməsiəməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin elementləri olan və peşə risklərinin səviyyələrini müəyyən etmək, qiymətləndirmək və azaltmaq üçün tədbirləri özündə əks etdirən bir-biri ilə əlaqəli fəaliyyətlər məcmusudur.

Peşə riski zərərli və (və ya) təhlükəli təsirə məruz qalma nəticəsində sağlamlığa zərər vurma ehtimalıdır. istehsal amilləri işçinin vəzifələrini yerinə yetirməsi zamanı əmək müqaviləsi və ya Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, digər federal qanunlar ilə müəyyən edilmiş digər hallarda.

Peşə risklərinin idarə edilməsinin məqsədi prosesdə işçinin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etməkdir əmək fəaliyyəti.

Peşə risklərinin qiymətləndirilməsi və idarə edilməsi təşkilatın əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin tərkib hissəsidir, təhlükələrin və risklərin optimallaşdırılması, o cümlədən bədbəxt hadisələrin, xəsarətlərin və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün profilaktik tədbirlərin formalaşdırılmasına və saxlanmasına yönəlmişdir.

Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin elementləri:

I. Peşə risklərinin idarə edilməsi siyasəti, məqsədləri və onlara nail olmaq üçün proqramlar

II. Peşə risklərinin idarə edilməsi üzrə işlərin planlaşdırılması

III. Peşə Risklərinin İdarə Edilməsi Sistemi Prosedurları

IV. Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin fəaliyyətinə nəzarət

V. Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin fəaliyyətinin təhlili

Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin elementlərinə dair tələblər:

1. Peşə risklərinin idarə edilməsi siyasəti, məqsəd və proqramlarına dair tələblər

Peşə risklərinin idarə edilməsi siyasəti aşağıdakıları etməlidir:

• Fəaliyyət növlərinə, işəgötürənin bu sahədə risklərinin xarakteri və dərəcəsinə uyğundur. təhlükəsiz şərait işçilərin əməyi və sağlamlığı.
• İşçilərin zədələnməsinin və sağlamlığının pisləşməsinin qarşısını almaq və Peşə Təhlükələri İdarəetmə Sistemini (OHMS) davamlı olaraq təkmilləşdirmək üçün öhdəlikləri daxil edin.
• Fəaliyyətdən yaranan və təhlükəsiz iş şəraitinin təmin edilməsinə və işçilərin sağlamlığına təsir edən mövcud təhlükələrlə bağlı işəgötürənə tətbiq olunan qanunvericilik və digər normativ tələblərə əməl olunmasını təmin etmək üçün öhdəlikləri daxil edin.
• Dəyişən şərtlərə davamlı uyğunluğu təmin etmək üçün müntəzəm olaraq nəzərdən keçirilir, sənədləşdirilir və yenilənir.
• Podratçıların işçiləri də daxil olmaqla, bütün işçilər üçün əlçatan olun və onunla tanış olmaq üçün asanlıqla əlçatan yerlərdə olun.

İşəgötürənin peşə risklərinin idarə edilməsi siyasəti əməyin mühafizəsi siyasətinin bir hissəsi olmalıdır.

İşəgötürən müvafiq fəaliyyət növləri və təşkilati struktur üçün təhlükəsiz əmək şəraitinin və sağlamlığın təmin edilməsi sahəsində məqsədlər qoymalı, onların əldə edilməsini və yenilənməsini təmin etməlidir. Məqsədlər təyin edərkən işəgötürən onun texnoloji, maliyyə, istehsal imkanlarını, habelə qiymətləndirilmiş riskləri nəzərə almalıdır.

İşəgötürən peşə risklərinin idarə edilməsi məqsədlərinə nail olmaq üçün proqramlar hazırlamalı, həyata keçirməli və aktuallaşdırmalıdır. təhlükəsiz iş şəraitini və işçilərin sağlamlığını təmin etmək.

Peşə risklərinin idarə edilməsi proqramlarına aşağıdakılar daxil olmalıdır:

• Fərdi peşəkarlar və menecerlər arasında məqsədlərə çatmaq üçün məsuliyyət və səlahiyyətlərin yaradılması.
• Texnoloji, maliyyə və istehsal vasitələridir qarşıya qoyulan məqsədlərə nail olmaq və bu məqsədlərə nail olmaq üçün vaxt məhdudiyyətləri.

Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin məqsəd və proqramları müvafiq səviyyələrdə, o cümlədən təlim, məsləhət və s. zamanı işçilərə izah edilməlidir. İşəgötürən müvafiq səviyyələrdə proqramların icrasını mütəmadi olaraq nəzərdən keçirməli, zəruri hallarda onların düzəldilməsi üçün tədbirlər görməlidir.

2. Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin tətbiqinin planlaşdırılmasına dair tələblər

İşəgötürən peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin formalaşdırılması və həyata keçirilməsi üçün fəaliyyətləri planlaşdırmalıdır. Planlaşdırma təhlilin nəticələrinə əsaslanmalıdır fon məlumatı, işəgötürən səviyyəsində və onun şöbələri səviyyəsində hazırlanan.

Planlaşdırma aşağıdakı əsas girişlərin təhlilini əhatə etməlidir:

• üçün məlumat təşkilati strukturu, baş sayı, təşkilatın fəaliyyət növləri, iş yerində görülən işlər, istehsal prosesi və avadanlıq haqqında məlumatlar.
• İstehsalat xəsarətlərinin təhlilinin nəticələri.
• Peşə xəstəliklərinin təhlilinin nəticələri.
• İlkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələri.
• Əvvəlki risklərin azaldılması üzrə fəaliyyətlərin nəticələri.

İşəgötürən peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminə cavabdeh olan vəzifəli şəxsi təyin etməli və ona onun fəaliyyət göstərməsi və aktuallaşdırılması üçün zəruri olan vəzifə və hüquqlar verməlidir. Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminə cavabdeh şəxs sistemin fəaliyyətini təhlil etmək və sistemin təkmilləşdirilməsi üçün əsas kimi istifadə etmək üçün işəgötürənə sistemin işləməsi barədə hesabat təqdim etməlidir.

İşəgötürən işəgötürənin iş yerlərində təhlükənin müəyyən edilməsi və risklərin qiymətləndirilməsinə cavabdeh olan vəzifəli şəxsləri təyin etməli, təhlükənin müəyyən edilməsi və risklərin qiymətləndirilməsi üçün qrupların (komandaların) yaradılmasını təmin etməlidir.

İşəgötürən təşkilatda peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin daxili auditinin aparılmasına cavabdeh olan vəzifəli şəxsləri təyin etməli və peşə fəaliyyətinin təhlili məqsədilə daimi olaraq daxili auditlər aparmaq və işəgötürən üçün obyektiv məlumat hazırlamaq üçün mütəxəssislər qrupunun yaradılmasını təmin etməlidir. işəgötürən tərəfindən risklərin idarə edilməsi sistemi.

İşəgötürən risklərin idarə edilməsinə cavabdeh olan bütün vəzifəli şəxslərin vəzifələrini müəyyən etməlidir struktur bölmələri, habelə iş sahələrində, təşkilata tətbiq olunan qanunvericilik, normativ və digər tələblər nəzərə alınmaqla.

İşəgötürən, dövri tibbi müayinələr (sorğular) çərçivəsində işçilərin sağlamlıq vəziyyətinin monitorinqinin təşkili və aparılmasına cavabdeh olan vəzifəli şəxsin normadan kənarlaşmaları aşkar etmək və müəyyən etmək üçün işçilərin sağlamlıq vəziyyətini qiymətləndirmək üçün vəzifələri müəyyən etməlidir.

İşəgötürən, zəruri hallarda, peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin fəaliyyətinin təhlilini və əsaslandırılmış idarəetmə qərarlarının hazırlanmasını təmin edən idarəetmə orqanı (əlaqələndirici şura və s.) yaradır.

3. Peşəkar risklərin idarə edilməsi sisteminin təşkili və həyata keçirilməsinə dair tələblər

Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin təşkili və tətbiqi çərçivəsində işəgötürən bütün zəruri prosedurların işləməsini təmin etmək üçün məsuliyyət daşıyır.

İşəgötürən aşağıdakı prosedurların yerinə yetirilməsini təmin etməlidir:

• Kadrların təhsili və təlimi.
• Təhlükənin müəyyən edilməsi və peşə riskinin qiymətləndirilməsi.
• Peşə riskinin idarə edilməsi.
• Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin sənədləşdirilməsi.
• İşçilərin məlumatlandırılması və onların iştirakı.
• Fövqəladə hallara hazırlıq və cavab tədbirləri.

4. Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin fəaliyyətinin monitorinqinə dair tələblər

İşəgötürən, monitorinq prosedurlarının həyata keçirilməsi və sistemin daxili auditi vasitəsilə peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin fəaliyyətinə nəzarəti təmin etməlidir.

Monitorinq aşağıdakı əsas komponentləri əhatə etməlidir:

• İş şəraitinin monitorinqi və peşə risklərinin qiymətləndirilməsi.
• Bədbəxt hadisələrin, işçilərin sağlamlığının pisləşməsinin, xəstəliklərin, peşə xəstəliklərinin monitorinqi (araşdırılması).
• Təhlükəsiz iş şəraitinin və işçilərin sağlamlığının təmin edilməsi sahəsində uyğunsuzluqların monitorinqi.
• Təhlükəsiz iş şəraitinin və işçilərin sağlamlığının təmin edilməsi sahəsində məqsədlərə nail olmaq üçün monitorinq proqramları.
• İşçilərin reabilitasiya proqramlarına və işçilərin sağlamlığına və təhlükəsizliyinə zərər vurmaqla bağlı maliyyə xərclərinə nəzarət edin.

Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin daxili auditləri (yoxlamaları) bütövlükdə peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsinə yönəldilmişdir. Daxili audit(yoxlama) Audit Proqramına və audit meyarlarına uyğun olaraq həyata keçirilməlidir.

Bir sualınız varsa, Tümen və Tümen vilayəti, Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi, YNAO metodologiyanı kim seçir və işçilərin peşə risklərini qiymətləndirir, bu qiymətləndirməni aparan Tümen Regionlararası Əməyin Mühafizəsi Mərkəzi ilə əlaqə saxlayın.

Bu günə qədər əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin tərkib hissəsi kimi peşə risklərinin qiymətləndirilməsi həyata keçirilir. məcburi mülkiyyət növündən və təşkilati xarakterindən asılı olmayaraq təşkilatlar üçün tədbir hüquqi formaları. Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsini öyrənərək işəgötürən başa düşür ki, əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin yaradılması onun vəzifələrinin siyahısına daxildir, yəni əməyin mühafizəsi idarəetmə sistemi (bundan sonra) haqqında sənədləşdirilmiş qaydanın olması zəruridir. OSHMS kimi) onun təşkilatında, əsasında hazırlanmışdır model təminatıəməyin mühafizəsi idarəetmə sistemi haqqında və işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir.

İşəgötürənlərdən hər hansı biri tərəfindən sənədləşdirilmiş OSMS-nin olmaması federal qanunlarda və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktlarında olan əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasıdır. Qanun pozuntusuna görə cəza Art tərəfindən nəzərdə tutulmuşdur. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27.1 - xəbərdarlıq və ya vəzifəli şəxslərə 2000-dən 5000 rubla qədər inzibati cərimə tətbiq edilməsi; üstündə fərdi sahibkarlar, - 2000-dən 5000 rubla qədər; qanuni olaraq şəxslər - 50.000-dən 80.000 rubla qədər, üçün təkrar pozuntu- vəzifəli şəxslərə 30.000 ilə 40.000 rubl arasında inzibati cərimə tətbiq edilməsi. və ya 1 ildən 3 ilədək müddətə diskvalifikasiya; fərdi sahibkarlar üçün - 30.000 ilə 40.000 rubl arasında. və ya fəaliyyətin 90 günə qədər inzibati dayandırılması; üstündə hüquqi şəxslər- 100.000 ilə 200.000 rubl arasında. və ya fəaliyyətin 90 günə qədər inzibati dayandırılması.

Peşə risklərinin səviyyəsinin qiymətləndirilməsinin məqsədi iş zamanı işçinin təhlükəsizliyini və sağlamlığının qorunmasını təmin etməkdir, çünki işçinin iş yerində peşə xəstəliyi və ya xəsarət alma ehtimalı var.

Qarışıq olmayın xüsusi qiymətləndirmə işçilərin peşə risklərinin səviyyəsinin qiymətləndirilməsi ilə iş şəraiti (bundan sonra SAUT). SOUT müəyyən bir iş yerində həyata keçirilir və risklər qiymətləndirilərkən işçinin bütün fəaliyyəti zamanı məruz qaldığı təhlükələr müəyyən edilir.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 209-cu maddəsinə və 3-cü maddəyə uyğun olaraq federal qanun No 125-FZ peşə riskinin iki əsas göstəricisini müəyyən edir: HFPS (iş mühitinin zərərli və (və ya) təhlükəli amilləri) və istehsalatla əlaqəli qəza zamanı xəsarət nəticəsində peşə xəstəliyinin baş verməsi.

ANO "Tyumen Regionlararası Əməyin Mühafizəsi Mərkəzi" əməyin mühafizəsi sahəsində ekspert olaraq (2005-ci ildən) peşə risklərinin qiymətləndirilməsi üçün öz unikal metodologiyasını işləyib hazırlamış və onu mütəxəssislərin eyni vaxtda hazırlığı və sonradan dəstəklənməsi ilə təşkilatlarda uğurla tətbiq edir. onunla işin bütün müddəti.

ANO "TMCOT" ilə peşəkar riskləri qiymətləndirdikdən sonra siz:

• iş prosesi zamanı təşkilatda mövcud olan potensial təhlükələrin siyahısı (təhlükələrin müəyyən edilməsi);
• zərərin şiddətinin və onun baş vermə ehtimalının müəyyən edilməsi;
• risklərin miqyasının müəyyən edilməsi (risklərin qiymətləndirilməsi);
• risklərin əhəmiyyətinə görə təsnifatı;
• işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etmək üçün zəruri olan peşə risklərinin idarə edilməsi tədbirlərinin siyahısı.

Beləliklə, peşəkar risklərin müəyyən edilməsi, təhlili və qiymətləndirilməsi sənaye müəssisələri və təşkilatlar müxtəlif növlər fəaliyyətləri. Peşəkar riskə iki növ qiymətləndirmə daxildir: zərərin şiddəti və onun baş vermə ehtimalı.

Azaldılma tədbirlərindən sonra peşə risklərini yenidən qiymətləndirməklə, onların effektivliyini təhlil etmək olar.

Peşə risklərinin idarə edilməsi sistemi ilə əməyin mühafizəsi idarəetmə sistemi arasında hansı əlaqə var? Gəlin ardıcıl olaraq əsaslandıraq. Beləliklə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 209-cu maddəsi "SMS" anlayışını müəyyənləşdirir və daha sonra əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminə dair Nümunəvi Əsasnaməyə istinad edir. -də göstərilmişdir Əmək Məcəlləsi Nümunəvi Əsasnamə Əmək Nazirliyinin 19 avqust 2016-cı il tarixli, 438 nömrəli əmri (bundan sonra Nümunəvi Əsasnamə) ilə təsdiq edilmişdir və hər hansı təşkilati-hüquqi, mülkiyyət formalı, habelə mülkiyyət formasından asılı olmayaraq təşkilatlar üçün məcburidir. fəaliyyət növü və işçilərin sayı. Nümunəvi Əsasnamənin 29-cu bəndində peşəkar risklərin idarə edilməsinin İSGS-nin bir hissəsi olduğu və işəgötürəndən peşə risklərinin idarə edilməsini təşkil etmə tələbi açıqlanır.

Peşəkar risklərin idarə edilməsinə haradan başlamaq lazımdır, əməyin mühafizəsində peşə risklərinin qiymətləndirilməsi və idarə olunmasında hansı metodologiyadan istifadə edilməli, müəssisədə peşə risklərinin səviyyəsinin qiymətləndirilməsi üsullarının siyahısını haradan tapmaq olar, peşə risklərinin qiymətləndirilməsi meyarları hansılardır, tezliyi Peşə risklərinin qiymətləndirilməsi, peşə riskinin səviyyəsinin qiymətləndirilməsi proseduru nədir və kim tərəfindən quraşdırılır?

Biz Nümunəvi Əsasnamənin 33-cü bəndinə istinad etməklə bu suallara cavab alacağıq. Peşə riskinin idarə edilməsi aşağıdakı fəaliyyətlərdən ibarətdir (peşə riskinin səviyyəsinin təhlili və qiymətləndirilməsi proseduru):

a) təhlükələrin müəyyən edilməsi;

b) peşəkar risklərin səviyyəsinin qiymətləndirilməsi;

c) peşəkar risklərin səviyyəsinin azaldılması.

ANO "TMCOT" ilə əlaqə saxlamaqla siz analiz və kəmiyyət göstəricisi aşağıdakı mərhələlərdən ibarət peşəkar risklər:

№1 Giriş (təlim),

№2 OT xidmətinin mütəxəssisi, işəgötürənin nümayəndəsi ilə birlikdə iş yerlərini yoxlamaq, ünsiyyət qurmaq - işçilərlə müsahibə aparmaq və iş prosesinin gedişatını müşahidə etməklə təhlükələrin siyahısının tərtib edilməsi,

No 3 İşçilərin vəzifələrinin ətraflı öyrənilməsi və vaxt müşahidələri (əgər varsa),

№ 4 Təhlükənin müəyyənləşdirilməsi,

No 5 Riskin qiymətləndirilməsi, risklərin əhəmiyyətinə görə təsnifatı (kateqoriyaları),

#6 Orta və yüksək risklərin müəyyən edilməsi,

#7 Risklərin idarə edilməsi planının tərtib edilməsi.

Peşə risklərinin qiymətləndirilməsi sistemi kifayət qədər uzun və əziyyətli bir prosesdir Sabit. "TMCOT" ANO-nun mütəxəssisləri təşkilatların mütəxəssislərinin eyni vaxtda təlimi ilə peşəkar risklərin qiymətləndirilməsini həyata keçirirlər ki, bu da gələcəkdə risklərin qiymətləndirilməsi üzrə sənədlər paketinə malik olmaqla müstəqil olaraq, peşəkar riskləri idarə etmək və onların qiymətləndirilməsini tənzimləmək imkanı verir. işçilərin həyatını və sağlamlığını qorumaq üçün təşkilatda dəyişikliklər. Başqa sözlə, siz peşə riskinin qiymətləndirilməsi ilə bağlı təlimat alırsınız.

Peşə risklərinin idarə edilməsi sisteminin tətbiqi bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin sayını və nəticədə onlarla əlaqəli xərcləri (vaxt, pul, psixi) sıfıra endirməyə kömək edir və tənzimləyici orqanlar tərəfindən həyata keçirilən yoxlamaların sayını azaldır. birbaşa üzərində risk kateqoriyalarıƏmək qanunvericiliyinə və digər normativ hüquqi aktlara əməl olunmasına federal dövlət nəzarəti haqqında Əsasnaməyə əlavə olan "İşəgötürən olan hüquqi şəxslərin və fərdi sahibkarların fəaliyyətinin müəyyən risk kateqoriyası kimi təsnifləşdirilməsi meyarları"na uyğun olaraq təşkilata verilmişdir. Normları ehtiva edən əmək hüququ, təsdiq edilmişdir Rusiya Federasiyası Hökumətinin 1 sentyabr 2012-ci il tarixli 875 nömrəli qərarı (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 16 fevral 2017-ci il tarixli 197 nömrəli qərarı ilə 1 mart 2017-ci il tarixdən əlavə olaraq daxil edilmişdir).