Co je sociální mobilita? Mnoho studentů si tuto otázku dříve nebo později začne klást. A odpověď na ni je celkem jednoduchá – jde o změnu společenské vrstvy. Tento koncept lze velmi snadno vyjádřit dvěma podobnými – společenským výtahem nebo lehčím, každodenním – kariérou. V tomto článku se budeme podrobněji zabývat konceptem sociální mobility, jejími typy, faktory a dalšími kategoriemi tohoto tématu.
V kontaktu s
Chcete-li začít, potřebujete zvážit tento koncept. jako sociální stratifikace. Jednoduše řečeno, struktura společnosti. Každý člověk zaujímá nějaké místo v této struktuře, má určité postavení, množství peněz a tak dále. K mobilitě dochází, když se změní postavení člověka ve společnosti.
Sociální mobilita - příklady
Příklady nemusíte hledat daleko. Když člověk začínal jako obyčejný školák a stal se studentem, je to příklad sociální mobility. Nebo byl člověk 5 let bez trvalého bydliště, a pak získal práci - příklad sociální mobility. A když člověk změní povolání na podobné postavení (například nezávislý pracovník, který dělá Photoshop a copywriter) - to je také příklad mobility.
Možná znáte přísloví „od hadrů k bohatství“, které také vyjadřuje přechod z jednoho stavu do druhého, kterého si lidé všimli.
Typy sociální mobility
Sociální mobilita může být horizontální i vertikální. Pojďme se na jednotlivé typy podívat blíže.
je změna sociální skupiny při zachování stejné sociální status. Příklady horizontální mobility jsou změna náboženské komunity nebo univerzity, na které člověk studuje. Existují takové typy horizontální sociální mobilita:
Vertikální mobilita
Vertikální mobilita je to, o čem sní velké množství lidí. A stejně tak se občas stane, že to bolí. Jak to funguje? A vše je velmi jednoduché. Zůstaňme ale trochu u intrik a uveďme definici, kterou byste si logicky mohli odvodit o něco dříve. Pokud je horizontální mobilita změnou sociální skupiny, zaměstnání, náboženství atd. beze změny statusu, pak je vertikální mobilita stejná, pouze se zvýšením statusu.
Nicméně, vertikální pohyblivost nemusí znamenat změnu sociální skupiny. Člověk v ní může růst. Stal se například šéfem mezi frustrovanými kolegy.
Vertikální mobilita se děje:
- Vzestupná sociální mobilita. To je, když stav stoupá. Například propagace.
- Sestupná sociální mobilita. V souladu s tím je stav ztracen. Z člověka se například stal bezdomovec.
Existuje také koncept jako společenský výtah. Jsou to velmi rychlé společenské žebříčky. I když mnoho badatelů tento termín nemá příliš v oblibě, protože příliš dobře nevystihuje specifika pohybu nahoru. nicméně sociální výtahy existovat. Jedná se o stavby, ve kterých se člověk v každém případě dostane do výšin, pokud je zodpovědným vykonavatelem po mnoho let. Příkladem společenského výtahu je armáda, kde se udělují hodnosti za počet let strávených ve službě.
Rychlostní žebříky sociální mobility
Nejsou to tak docela výtahy, ale ne tak docela schody. Člověk bude muset vynaložit úsilí, aby prorazil, ale ne tak intenzivně. Řečeno více při zemi, toto jsou faktory sociální mobility, které přispívají k posunu nahoru v každé moderní společnosti. Zde jsou:
Pokud se tedy tyto body dodrží, otevírají vám mnoho možností. Hlavní je začít jednat.
Příklady sociálních výtahů
Příklady sociálních výtahů zahrnují manželství, armádu, výchovu, lezení náboženské organizace A tak dále. Zde je kompletní seznam od Sorokina:
Nepřehlédněte: koncept, jeho problémy a funkce ve filozofii.
Sociální mobilita v moderní společnosti
Právě teď se lidem otevírá spousta příležitostí. Právě teď je snadné dostat se na vrchol. A to vše díky tržní ekonomice a demokracii. Moderní politický systém ve většině zemí povzbuzuje lidi k úspěchu. Co se týče naší reality, vše je mnohem optimističtější než v Sovětské časy, kde je skutečná pouze sociální výtahy byla tam armáda a strana, ale horší než v Americe kvůli vysokým daňovým sazbám, špatné konkurenci (spousta monopolistů), vysokým úvěrovým sazbám pro podnikatele.
Problém Ruská legislativa je, že podnikatelé často musí balancovat na hraně, aby se dostali kupředu ve své kariéře. Ale nedá se říct, že je to nemožné. Jen musíte více přitlačit.
Příklady rychlé sociální mobility
Existuje obrovské množství lidí, kteří byli schopni rychle dosáhnout velkých výšek. Každý má však svůj vlastní koncept „rychlosti“. Pro někoho je úspěch za deset let dostatečně rychlý (což je objektivně pravda) a pro někoho jsou i dva roky nedostupný luxus.
Obvykle, když lidé hledají příklady lidí, kteří se rychle stali úspěšnými, doufají, že jim jejich příklad ukáže, že není nutné něco dělat. Ale to je katastrofálně špatně.. Budete muset pracovat, a to hodně, a dokonce udělat spoustu neúspěšných pokusů. Takže Thomas Edison, než vyrobil levnou žárovku, vyzkoušel 10 tisíc různých kombinací, jeho společnost utrpěla ztráty po dobu 3 let a teprve ve čtvrtém roce dosáhl velkého úspěchu. Je to rychlé? Myslí si to autor článku. Společenského úspěchu je možné rychle dosáhnout pouze tehdy, pokud každý den uděláte velmi velké množství promyšlených akcí a pokusů. A k tomu potřebujete pozoruhodnou vůli.
závěry
Sociální mobilita je tedy změnou místa ve struktuře společnosti. Navíc podle stavu může člověk zůstat stejný (horizontální mobilita), vyšší nebo nižší (vertikální mobilita). Výtah je instituce, ve které se stává dostupným dostatečně rychle posun po žebříčku úspěchu. Přidělte výtahy, jako je armáda, náboženství, rodina, politika, vzdělání a tak dále. Faktory sociální mobility jsou vzdělání, peníze, podnikání, konexe, dovednosti, pověst a tak dále.
Typy sociální mobility: horizontální a vertikální (vzestupná a sestupná).
V poslední době je charakteristická větší mobilita než dříve, zejména v postsovětském prostoru, ale stále je co zlepšovat. Rysy sociální mobility jsou takové, že každý se může stát úspěšným, ale ne vždy - v požadované oblasti. Vše závisí na společnosti, kde se chce člověk posunout směrem vzhůru.
Růst prostorové mobility obyvatelstva je jedním z nejdůležitějších fenoménů moderního světa. Je spojena s ekonomickým rozvojem, zvýšenou rychlostí a spolehlivostí dopravy, demografickým tlakem v jednotlivých zemích světa, zvyšováním úrovně vzdělanosti obyvatel a šířením informací. Úroveň prostorové mobility charakterizuje schopnost populace adaptovat se na soc ekonomické podmínky. Přes různé přístupy k typologii prostorové mobility vždy vyniká migrace ve své skladbě, která zahrnuje změnu místa trvalého pobytu jednotlivcem. Další skupina zahrnuje dočasné a epizodické pohyby. Charakteristické jsou výrazné šupiny dočasných pohybů rozvojové země. Ve vysoce urbanizovaných zemích, zejména s malým územím, jsou vyvinuty kyvadlové pohyby.
Během relativně krátké doby došlo k výrazným změnám v prostorové mobilitě ruského obyvatelstva. Dodržují obecná pravidla sociální aktivity, jehož podstatou je zvýšená orientace obyvatelstva na vlastní síly a možnosti, větší svoboda ve volbě rozhodování jednotlivce, racionalizace individuálních a společenských potřeb2. Jedním z rysů prostorové mobility je její diverzifikace.
Prostorová mobilita je charakterizována zvýšenou úlohou dočasných pohybů, vnitřních i vnějších. Objevily se nové skupiny mezinárodních a vnitřních migrantů. Jsou mezi nimi pracovní migranti, podnikatelé, nezaměstnaní demobilizovaní z armády v souvislosti s její reformou, ekologičtí migranti atd. Mezi důvody diverzifikace patří odklon od standardních forem zaměstnávání ve velkých a středních podnicích (posledně jmenovaný byl zejména charakteristické pro migranty minulých let), pokles ekonomické aktivity obyvatelstva, růst samostatné výdělečné činnosti, liberalizace pohybu z hlediska osobního vlastnictví bydlení.
Navzdory tvrdému správní nařízení migrace, problém jejího účtování v sovětském období nebyl vyřešen. Domácí sčítání lidu z tohoto pohledu na rozdíl od většiny zemí nebyla dostatečně účinná. S výjimkou sčítání z let 1897, 1926 a 1970 nelze sčítání využít ke studiu nejdůležitějších charakteristik migrace - jejího objemu, směrů a výsledků. Současná evidence migrace, oficiálně uznaná na počátku 30. let jako hlavní zdroj dat o migraci a založená na evidenci (výpisu) obyvatel, nebyla nikdy úplná, především v r. venkov, jako nepasovaný, a pasportovaný. Možnosti migrační analýzy byly omezeny údaji běžného účetnictví v městských sídlech. Teprve v roce 1992, tedy téměř 60 let po zavedení běžného účetnictví, byly oficiálně zveřejněny údaje o migraci ve venkovských oblastech Ruska, tj. byly získány relativně úplné údaje o vnitřní migraci v územním kontextu. Znamená to výrazné zlepšení v evidenci vnitřní migrace. Zároveň se zvýšily požadavky na stav běžného účetnictví. Názor na vedoucí úlohu výběrových šetření při studiu migrace a „krize“ tradičních zdrojů dat, nalezený v západoevropské literatuře, je na poměry v Rusku jen stěží aplikovatelný. V západoevropských zemích je tento pohled postaven na pevných základech – zohlednění hlavních parametrů migrace v registrech a sčítáních.
Zákon Ruská Federace„O právu občanů Ruské federace na svobodu pohybu, volbu místa pobytu a pobytu v rámci Ruské federace“ provedlo významné změny v pojetí migrace. Od roku 1996 Rusko zavedlo evidenci obyvatel „v místě bydliště“ a „v místě pobytu“. Do první skupiny pohybů patří migranti, kteří změnili své trvalé (obvyklé) bydliště. Do druhé skupiny patří pohyby klasifikované a priori jako dočasné podle současných registračních pravidel. Přidělení práva na volbu „místa pobytu“ v právu je hodnoceno jako „vynález“ ruského zákonodárce, který nemá obdobu v mezinárodních právních aktech5. Právě účtování této kategorie charakterizuje především krizový stav současného účtování migrace, kterému zřejmě dominují mezinárodní migranti. Délka pobytu části této skupiny migrantů zjevně přesahuje oficiálně povolenou dobu až šesti měsíců. Jde o takzvané kvazidočasné migranty. Mezi důvody nízké efektivity registrace „v místě pobytu“ patří měnící se pravidla registrace a také negativní postoj značné části migrantů k samotnému registračnímu řízení jako k prohibičnímu, často nákladnému a časově náročnému.
Výsledky celoruského sčítání lidu z roku 2002 odhalily "další" téměř 2 miliony lidí ve stálé populaci Ruska. Převážnou část této populace tvoří tzv. kvazidočasní migranti registrovaní „v místě pobytu“, jejichž doba pobytu v Rusku přesáhla jeden rok – kritérium stanovené sčítáním lidu v roce 2002 pro identifikaci stálého obyvatelstva. Zároveň v důsledku podcenění vnitřní migrace vznikly nesrovnalosti mezi údaji ze sčítání a odhadovaným počtem obyvatel v oblastech masového odlivu (Kamčatská a Sachalinská oblast, Čukotský autonomní okruh atd.) a přílivových oblastech (Území Stavropol, regiony hl. Centrální federální okruh) se ukázal být znatelný. Je charakteristické, že obyvatelstvo, které migrovalo na značnou vzdálenost a zůstalo registrované ve výstupních oblastech, neporušilo ruské zákony.
Zlepšení registrace „v místě bydliště“ znamená plné pokrytí a včasnou evidenci příchodů a odchodů, zlepšení kvality primárního materiálu. Publikace obsahující informace o migraci potřebují zlepšit (např. ročenka „Populace a migrace“). V současné době obsahují převážně pouze kvantitativní informace a neobsahují potřebná metodická vysvětlení. Vzhledem k tomu, že otevřená statistika migrace, především mezinárodní migrace, je v Rusku relativně novým a dynamicky se rozvíjejícím fenoménem, je potřeba podrobněji popsat metodiku sběru publikovaných dat. Řešením těchto problémů dojde ke zkvalitnění běžného účtování vnitřní a vnější migrace, vytvoření základny pro sledování migrace na různých úrovních a zvýšení spolehlivosti informační a metodické základny pro rozhodování o vývoji migrační politiky.
Obecně je zdrojům údajů o migraci v posledních letech věnována zvýšená pozornost. Přes výše uvedené problémy odpovídá hodnocení jejich stavu v Rusku univerzálnímu schématu známému ve světě: přirozený pohyb obyvatelstva je zohledněn lépe než migrace, zatímco údaje o vnitřní migraci jsou spolehlivější než údaje o zahraniční migraci. .
Dynamika rozsahu migrace. Je známo, že v dynamice migrace v moderní Rusko Rok 1994 byl zlomový. Od této doby je patrný trend ke snižování rozsahu a výsledků migrace (viz tabulka 1).
Tabulka 1. Dynamika příjezdů, odchodů a migračního růstu Ruské federace v letech 1992-2002
|
Příjezdy, tisíce lidí |
Podíl mezinárodních migrantů na příchozích v % |
Výpadci, tisíce lidí |
Podíl mezinárodních migrantů mezi těmi, kteří odešli, v % |
Růst migrace, tisíce lidí |
||||
|
včetně zemí SNS a pobaltských zemí |
včetně zemí SNS a pobaltských zemí |
|||||||
Zdroj: Počet, přirozený pohyb a migrace obyvatelstva Ruské federace za rok 1992. stat. bulletin. M, 1993. S. 97; Počet a migrace obyvatel Ruské federace v roce 1994. stat. bulletin. M., 1995. S. 27; Počet a migrace obyvatel Ruské federace v roce 1995. stat. bulletin. M, 1996. S. 27; Počet a migrace obyvatel Ruské federace v roce 1997. stat. bulletin. M, 1998. S. 27; Počet a migrace obyvatel Ruské federace v roce 1998. stat. bulletin. M., 1999. S. 27; Počet a migrace obyvatel Ruské federace v roce 2000. stat. bulletin. M., 2001. S. 37; Počet a migrace obyvatel Ruské federace v roce 2002. stat. bulletin. M., 2003. S. 15.
Tabulka 1 ukazuje, že snížení rozsahu migrace v Rusku je doprovázeno změnou její struktury. Podíl migrantů ze SNS a pobaltských zemí na celkovém počtu příchozích se snížil z 26,7 % v roce 1994 na 8,1 % v roce 2002, mezi těmi, kteří odešli - ze 7,9 % v roce 1994 na 2,5 % v roce 2002, nárůst migrace - resp. z 914,6 tisíc lidí na 124,3 tisíce. Zároveň se snížily migrační toky z Ruska do těchto zemí.
Pokles migračního růstu Ruska je vysvětlován zaprvé stabilizací sociálně-ekonomické situace v zemích SNS, především v zemích Střední Asie a Kazachstánu, odkud byly posílány hlavní toky migrantů, jakož i snížením atraktivity Ruska pro potenciální nucené migranty. Je také zřejmé, že v Rusku za druhé nebyly vytvořeny podmínky pro „normální“ a nikoli „stresující“ migraci ze zemí SNS. Za třetí, v druhé polovině 90. let, v kontextu vzestupu ruské ekonomiky, vzrostla role dočasného vysídlení, které zřejmě částečně nahradilo migraci. Rusko především zažilo celou řadu problémů spojených s počáteční fází vytváření jednotného trhu práce v rámci SNS. Za čtvrté, registrační pravidla hrají významnou roli při posuzování dynamiky migrace. Do 1. října 2001 se občané SNS a pobaltských států mohli registrovat v místě bydliště za stejných podmínek jako občané Ruské federace. Od 1. října 2001 byl postup pro získání povolení k pobytu a registrace v místě pobytu rozšířen na imigranty ze SNS a pobaltských států.
Struktura migračních toků. Navzdory velkou roli mezinárodní migrace, vnitřní pohyby dominoval v Rusku v letech 1992-2002. V posledních letech tvoří asi 90 % toků příjezdů a odjezdů.
Dynamiku vnitřní migrace v Rusku lze hodnotit na základě údajů o příchozích, protože teoreticky by se počet příjezdů a odchodů v rámci vnitroregionálních a meziregionálních pohybů v zemi jako celku měl shodovat. Kromě toho je stav účtování příchozích (většinou vnitroregionálních) spolehlivější než u těch, kteří odešli. Stejná poznámka platí pro údaje o vnitroregionálních migrantech. Vnitroregionální migrací se v souladu s přijatou klasifikací rozumí pohyb v rámci subjektu Ruské federace, tj. v rámci regionu, území, republiky, národního okresu. V souladu s tím dochází k meziregionální migraci mezi jednotlivými subjekty Ruské federace (viz tabulka 2).
Tabulka 2. Dynamika příchodů do Ruska v letech 1992-2002
|
Počet příchozích v Rusku, tisíc lidí |
počítaje v to |
Specifická gravitace |
||
|
v rámci regionu |
mezi regiony |
vnitroregionální migrace, v % |
||
Zdroj: viz tabulka 1.
Údaje“ uvedené v tabulce 2 potvrzují nepřímý dopad vnější migrace na vnitřní vysídlení. Významný příliv migrantů ze SNS a pobaltských zemí v letech 1993-1994 zvýšil počet vnitroregionálních a meziregionálních migrantů. Snížení rozsahu vnitřního stěhování se přitom ukázalo jako stabilní: vnitrokrajské - 1,6krát v roce 2002 oproti roku 1992, mezikrajské - 1,7krát, resp. Za prvé, ke snížení rozsahu migrace dochází po zavedení nových registračních pravidel, která zajišťují srovnatelnost účtování vnitřní migrace po roce 1996. Za druhé, snižování stavu je udržitelné navzdory měnícím se ekonomickým podmínkám. Poprvé zaznamenán v 90. letech statisticky významný růst HDP a průmyslová produkce v roce 1999 a v následujících letech ruská ekonomika se v oficiálních údajích o migraci nepromítlo.
Vnitřní stěhování je určováno vnitrokrajskými toky (56,1 %), jejichž podíl pomalu roste. Důvody tohoto růstu jsou rychlejší omezení meziregionální migrace, příliv obyvatelstva do obydlených oblastí evropské části Ruska s relativně malým územím. Relativně vysoký podíl meziregionálních pohybů je zřejmě ve větší míře určován migračními toky do sousedních regionů.
Poměr vnitroregionálních a meziregionálních pohybů - nejdůležitější vlastnost migrace z hlediska složení migrantů, vzdálenosti jejich pohybu, příčin a důsledků migrace, včetně vlivu migrace na trhy práce. Obecně platí, že přesuny na relativně krátké vzdálenosti jsou méně citlivé na ekonomické podmínky než pohyby na dlouhé vzdálenosti. V důsledku toho se v krizi tento typ pohybu ukázal jako méně zranitelný.
Pozornost by měla být věnována značným rozdílům ve složení vnitroregionálních a meziregionálních migrantů. V roce 2002 se podíl migrantů s vysokoškolské vzdělání ve skladbě vnitrokrajských migrantů bylo 13,6 %, zatímco mezi mezikrajskými migranty - 20,4 %, s nedokončeným vysokoškolským vzděláním - 3,4 a 3,6 %, se středním odborným vzděláním - 26,5 a 27,5 %. Mezi vnitroregionálními migranty je vyšší podíl lidí s nižším vzděláním: všeobecné střední, základní a základní. Ve vnitroregionální migraci je vyšší podíl těch, kteří jako důvod migrace uvedli „studium“ (13,2 % oproti 8,2 % v meziregionální migraci), „návrat do bývalé místo bydliště“ (19,1 a 15,1 %).
V důsledku snížení meziregionálních toků, včetně přesunů mezi spolkovými okresy, činil index přerozdělení obyvatelstva mezi spolkovými okresy v roce 2002 pouze 0,58 %. Dynamika rozsahu migrace, zejména meziregionální, znamená snížení vlivu migrace na kvantitativní parametry návrhy pracovní síla zaměstnanost, nezaměstnanost atd. Důsledkem převahy vnitroregionální migrace je prostorová lokalizace pohybů a jejich důsledků, relativní izolovanost místních trhů práce, snížení vlivu meziregionální migrace na socioekonomický rozvoj v důsledku snížení přerozdělení práce do regionů, kde jsou příležitosti ke zvýšení zaměstnanosti, mzdy, růst sociální mobility. Vysoká mezipodniková mobilita pracovní síly se koncentrovala převážně v rámci krajů, aniž by překračovala jejich hranice. V důsledku toho je třeba souhlasit se závěry o existujících potížích moderní podmínky analýza situace v Rusku „z hlediska jednotného trhu práce“ a uznání „skutečnosti existence relativně uzavřených, nezávislých a autonomně se rozvíjejících trhů práce“.
Důsledky dynamiky a struktury vnitřní migrace lze uvažovat v rámci „klasické“ situace. Nerovnováha v potřebě pracovních sil na regionálním trhu práce je překonána pomocí migrantů z jiných regionů země, pokud je v těchto regionech nadbytek pracovní síly a pracovní síla má určitý migrační potenciál. Pokud taková pracovní síla není, pak je trh práce doplňován mezinárodními migranty. Tento příklad opět ukazuje potřebu přistupovat k prostorovým pohybům jako k holistickému procesu. Trendy vnitřní, zejména meziregionální, migrace nepochybně vytvářejí příležitosti pro migraci ze zemí SNS.
genderová mobilita. Je známo, že výše diskutované indikátory jsou agregované: skutečné migrační chování různých skupin obyvatelstva v podobných podmínkách se výrazně liší. Zastavme se proto podrobněji u dynamiky mobility různých pohlaví a věkových skupin populace (viz tabulka 3).
Tabulka 3. Dynamika agregovaných věkových skupin vnitřních ruských migrantů registrovaných jako "příjezdy" v letech 1998 a 2002
|
Muži, tisíce lidí |
Ženy, tisíce lidí |
|||||||||||
|
V rámci regionu |
Z jiných regionů |
V rámci regionu |
Z jiných regionů |
|||||||||
|
včetně věku: mladší než tělesně zdatný |
||||||||||||
|
zdatný |
||||||||||||
|
starší než práceschopný |
Zdroj. Počet a migrace obyvatelstva v Ruské federaci v roce 1998. Stat Bulletin. M., 1999. S. 60; Počet a migrace obyvatelstva v Ruské federaci v roce 2002. stat. bulletin. M, 2003. S. 52.
V roce 2002 se ve srovnání s rokem 1998 celkový počet migrantů a migrantek snížil o více než 20 % (v meziregionálních tocích ve srovnání s vnitroregionálními toky), včetně téměř 1/3 osob mladších než v produktivním věku a ne více než 20 % - přes v produktivním věku. Migrační toky žen (v rámci kraje i mezi kraji) se výrazněji snížily ve srovnání s migračními toky mužů. A přesto v roce 2002 ve vnitroruských pohybech dominovaly ženy: ve vnitroregionálních tocích bylo o 109,6 tis. osob více a v meziregionálních o 21,1 tis. osob.
Ve schématech znázorněných na Obr. 1-4 se podrobněji zabývá dynamikou věkových skupin migrantů.
Rýže. jeden.
Rýže. 2. Počet žen v meziregionálních tocích v Rusku v letech 1998 a 2002
Rýže. 3. Počet mužů v meziregionálních tocích v Rusku v letech 1998 a 2002
Rýže. čtyři.
Jak je patrné z grafů, míra migrace všech věkových kategorií s výjimkou skupiny 50-54 let se snížila, ale je patrná zejména ve věku 6-13 let a 30-39 let. . Počet migrantů ve věku 65 let a více se ukázal jako relativně stabilní. Velikost skupin migrantů závisí na věkové struktuře obyvatelstva, která má zvlněný charakter, a také na migračním chování. Vývoj počtu migrantů v produktivním věku je důsledkem poklesu porodnosti od konce 80. let, přičemž počet migrantů v produktivním věku úzce souvisí se stárnutím populace. Věnujme pozornost tomu, že pokles počtu migrantů ve věku 18-19 let o 20-25 % se týká kohort, jejichž počet vzrostl v letech 1983-1984, kdy počet narozených v Rusku dosáhl 2 478,3 tisíc a 2 409,6 tisíc, resp. Vzhledem k tomu, že v letech 2002-2005 vstupují do produktivního věku poměrně velké generace z konce 80. let, může se rozsah migrace mládeže zvýšit, pokud ukazatele její mobility zůstanou alespoň na současné úrovni. Po roce 2005 budou generace mladých lidí stále méně početné. To může výrazně omezit potenciál vnitřní migrace.
S ohledem na kolísání počtu migrantů a věkových skupin, které je tvoří, uvažujme věkově specifické koeficienty intenzity migrace. Všimněte si, že označení na obrázku 5 V-RM a V-R G se vztahují k vnitroregionální migraci mužů a žen a na obrázku 6 M-RM a M-R W - k meziregionální migraci mužů a žen.
Rýže. 5.
Zdroj k obrázku 5 a obrázku 6: Velikost populace a migrace v Ruské federaci v roce 1998. stat. bulletin. M, 1999. S. 60; Počet a migrace obyvatelstva v Ruské federaci v roce 2002. stat. bulletin. M, 1999. S. 52; Obyvatelstvo Ruské federace podle pohlaví a věku k 1. lednu 1998. stat. bulletin. M., 1999. S. 12; Obyvatelstvo Ruské federace podle pohlaví a věku k 1. lednu 2002. stat. bulletin. M., 2002. S. 5-7.
Obrázky 5 a 6 potvrzují základní zákon migrace - její selektivitu, což znamená, že jedinci s určitými vlastnostmi migrují častěji než ostatní jedinci: oba obrázky ukazují vyšší míru migrace u mužů a žen v mladším věku. Moderní mobilita má tři výtahy. Jsou typické především pro vnitroregionální mobilitu. V roce 2002 dosáhl vrchol mobility 16,93‰ u mužů ve věku 20-24 let a 28,63‰ u žen ve věku 18-19 let. Druhý vrchol připadá na skupinu 0-5 let, což svědčí o migraci některých mladých rodin s dětmi. Třetí vzestup je patrný ve věku 55-59 let a starší 65 let. Ukazatele meziregionální mobility jsou znatelně nižší: u mužů ve věku 20-24 let dosáhly 14,47 % au žen 14,33 %. Vyšší míra migrační aktivity mládeže se tradičně vysvětluje hledáním místa v životě, potřebou vzdělávat se a osvojit si určité profesní dovednosti, touhou vidět svět, založit rodinu atd.
Výkresy. Obrázky 5 a 6 ukazují výrazný pokles téměř všech věkově specifických měr v roce 2002 ve srovnání s rokem 1998. Obecně se intenzita vnitrokrajské migrace mužů snížila z 9,39 % v roce 1998 na 7,59 % v roce 2002, žen z 9,81 % na 8,09 %. V souladu s tím se změnily ukazatele intenzity meziregionální migrace u mužů z 8,38 na 6,42 % o, u žen ze 7,48 na 5,91 % o. Pozornost je věnována poklesu ukazatelů mobility v mladém věku, zejména ve skupině 18-19 let. Obrázek 5 jasně ukazuje pokles vnitrokrajské migrace žen ve věku 18-19 let (ze 45,44 na 28,63 % o). Snížily se také ukazatele mobility mužů a žen ve věku 20-24 let.
Významné místo ve studiu sociální struktury zaujímá problematika sociální mobility obyvatelstva, tedy přechod člověka z jedné třídy do druhé, z jedné vnitrotřídní skupiny do druhé, sociální přesuny mezi generacemi. Sociální hnutí jsou masivní a stávají se intenzivnějšími, jak se společnost vyvíjí. Sociologové studují povahu sociálních hnutí, jejich směr, intenzitu; pohyb mezi třídami, generacemi, městy a regiony. Mohou být pozitivní i negativní, povzbuzující nebo naopak omezující. Sociologie sociálního vytěsnění studuje hlavní fáze profesionální kariéra, srovnává se sociální postavení rodičů a dětí. Navíc vzniká taková potíž: rodiče jsou dva a mohou patřit k různým skupinám sociálních tříd, to znamená, že rodiny jsou sociálně homogenní nebo sociálně homogenní a sociálně heterogenní. V heterogenních rodinách se na sociální hnutí zpravidla nahlíží podle schématu: matka – dcera, otec – syn. Srovnává se sociální postavení dětí a rodičů na samém počátku kariéry mladší generace. Zároveň je třeba vzít v úvahu, že tento problém byl vždy příliš zpolitizován a ideologizován. U nás se po desetiletí dával sociální původ do popředí v charakteristice, biografii a lidé s dělnicko-rolnickými kořeny dostávali výhodu. Například mladí lidé z inteligentních rodin, aby mohli vstoupit na univerzitu, zpočátku chodili do práce na rok nebo dva seniority ke změně společenského postavení. Tím, že získali nový sociální status dělníka, byli jakoby očištěni od svého „chybného“ sociálního původu. Kromě toho uchazeči se senioritou získali výhody při přijetí, byli zapsáni do nejprestižnějších specializací prakticky bez konkurence.
Hlavní těžiště mezigeneračních sociálních hnutí je od fyzické po duševní práci, od venkova po město. Sociologické studie prokázaly, že v heterogenních rodinách se častěji dědí sociální skupina matky. Je profesionální pedagožkou. Podle výzkumů z rodin, kde byl otec zaměstnán fyzická práce, a matka - mentální, VN složení inteligence přišlo více než 40 procentům dětí a opačná situace - 15 procent. Možná jde také o to, že sociální původ byl určen především sociálním postavením otce.
Sociální biografie lidí z dělnických rodin se vyznačuje tím, že naprostá většina začíná pracovní činnost z nekvalifikované fyzické práce – více než 80 procent. Pouze desetina připadá na skupinu inteligence. Jen 70 procent lidí z heterogenních rodin začíná s nekvalifikovanou fyzickou prací a asi pětina z nich přechází do skupiny inteligence. Mezi lidmi z inteligentních rodin dvě třetiny zahájily svou kariéru fyzickou prací a jedna třetina duševní prací, přestože existovaly mechanismy pro regulaci tohoto procesu.
V západní sociologii je také velmi široce studován problém sociální mobility. Přísně vzato, sociální mobilita je změna společenského postavení. Existuje stav – skutečný a imaginární, přisuzovaný. Každá osoba získává určitý status již při narození v závislosti na příslušnosti k určité rase, pohlaví, místě narození, rodičovském stavu.
Ve všech společenských systémech fungují principy imaginární i skutečné zásluhy. Čím více pomyslných zásluh převládá při určování společenského postavení, tím je společnost tvrdší, tím je menší sociální mobilita (středověká Evropa, kasty v Indii). Takovou situaci lze udržet jen v extrémně jednoduché společnosti a pak do určité úrovně. Navíc to prostě brzdí společenský rozvoj. Faktem je, že podle všech zákonů genetiky se talentovaní a nadaní mladí lidé vyskytují stejně rovnoměrně ve všech sociální skupiny ach populace.
Čím je společnost rozvinutější, čím je dynamičtější, tím více v jejím systému fungují principy skutečného postavení a skutečných zásluh. Společnost se o to zajímá.
Sociologové se neomezují na popis objektivních procesů, ale snaží se ovlivnit sociální orientaci mladých lidí, volbu povolání s přihlédnutím k sociálním potřebám. V návaznosti na P. Sorokina budeme rozlišovat dva typy sociální mobility: horizontální a vertikální. Horizontální mobilita je přechod jednotlivce nebo sociální skupiny z jedné sociální pozice do druhé na stejné úrovni. Nejdůležitější se však zdá být vertikální mobilita, například povýšení, výrazné zvýšení materiálního blahobytu, přechod na jinou úroveň moci atd.
Společnost může zvýšit status některých jedinců a snížit postavení jiných. A to je pochopitelné: někteří jedinci, kteří mají talent, energii, mládí, by měli z vyšších statusových pozic vytlačit jedince, kteří těmito vlastnostmi nedisponují. Je tedy možné rozlišovat mezi vzestupnou a sestupnou sociální mobilitou. Samozřejmě, když člověk odejde do důchodu, jeho stav se téměř vždy sníží.
V sociálních hnutích se rozlišuje skupinová a individuální sociální mobilita. Skupinová mobilita je pozorována, když se v důsledku velkých změn ve společnosti, často v podmínkách nestability, rychle přesouvají velké sociální skupiny, mění se politická a ekonomická elita. Typickým příkladem je, když se u nás do čela státu postavil tým Ye.Gajdara. Stejně tak situace spojená s E. Gajdarem může sloužit jako příklad poklesu sociálního statusu, sestupné sociální mobility.
Skupinová sociální mobilita se samozřejmě skládá z individuálních pohybů, ale ta má vždy své vlastní charakteristiky. Tyto pohyby jsou regulovány společenskými institucemi, které stanovují určitá pravidla hry. Například vzdělávací systém reprezentovaný prestižními univerzitami, politickými stranami fungují jako sociální výtahy pro formování manažerské a politické elity.
Z pohledu mnohých je úspěch v životě spojen s dosažením určitých výšek v sociální hierarchii, tj. vzestupnou sociální mobilitou. Nejprve ale musíte pochopit pravidla hry: tedy v jaké společnosti žijete a na jakých principech je postavena její stratifikační struktura. Je jasné, že pokud základ životní úspěch leží titul, původ nebo vysoké postavení vašich rodičů a nemáte „modrou krev“, vlivné příbuzné, pak jsou vaše šance na životní postup nízké.
Je-li peněžní potenciál člověka ve společnosti vysoce ceněn, je třeba zhodnotit jeho podnikatelské schopnosti, je-li u moci moc, pak se musí věnovat politické činnosti. Ale zároveň je třeba si uvědomit, že v konkrétní společnosti je vše propojeno: je jednodušší získat politickou moc, vliv, mít peníze. "Noví Rusové" - Mavrodi, Berezovskij, Gusinskij a mnoho dalších - kteří získali velké peníze bez ohledu na způsob, prorazili k politické moci. Fungovat mohou i takové společenské výtahy jako úspěšné a výnosné manželství, účast v mafiánských skupinách, náboženských komunitách atd.
V důsledku sociálního vytěsnění se člověk ocitá v nové sociální skupině, což často znamená nové sociokulturní prostředí, kterému se ne vždy bude moci přizpůsobit. Není náhodou, že běžné slovo „metla“ znamená „bývalý“. inteligentní člověk Právě v důsledku neschopnosti přizpůsobit se novému sociokulturnímu prostředí vznikají marginalizované skupiny.
Významné místo v sociologické praxi tak zaujímá studium sociálně třídní struktury společnosti, procesů spojených s její změnou. Stratifikační procesy ve společnosti navíc analyzují nejen domácí sociologové, ale velkou pozornost této problematice věnují i západní vědci.
Sociální mobilita je situace, kdy osoba nebo skupina lidí mění svůj sociální status. V tomto případě může člověk změnit svou sociální vrstvu nebo zůstat ve stejné vrstvě a změní se pouze status.
Sociální status (neboli sociální postavení) je postavení ve společnosti, ve společnosti, které zaujímá osoba (jedinec) nebo skupina jednotlivců.
Sociální vrstva – rozdělení lidí do tříd nebo skupin. Proces dělení společnosti na vrstvy či vrstvy (lat. stratum - vrstva, vrstva) se nazývá sociální stratifikace.
Typy sociální mobility
Vertikální a horizontální
S vertikálním člověk mění svou sociální vrstvu. Vertikální mobilita se dělí na:
- jednotlivec (stav se u jednotlivce mění);
- skupina (stav se ve skupině lidí mění);
- profesionální (člověk mění svou pozici v práci - s nárůstem nebo snížením);
- ekonomické (úroveň blahobytu člověka se mění);
- politický (když je člověk povýšen veřejná služba, tj. jeho úroveň moci se mění);
- vzestupný (zvyšování sociální úrovně);
- sestupné (snižování sociální úrovně);
- imobilita (sociální status a postavení zůstávají nezměněny);
- mezigenerační (děti mají jiné sociální postavení než jejich rodiče);
- intragenerační (postihuje jednoho člověka, jeho status se v průběhu života mění).
Při horizontální mobilitě nedochází ke změně sociální vrstvy, člověk mění pouze svou sociální skupinu. Příkladem může být situace, kdy člověk změní místo bydliště, tedy přestěhuje se do jiného okresu nebo města. Nebo když změní práci. Společenský status se nemění. V tomto případě mluvíme o geografické mobilitě.
Pokud se člověk stěhuje a navíc se mění jeho sociální postavení, nazývá se tato situace geografická migrace.
Výtahy sociální mobility
Ruský a americký sociolog a kulturolog Pitirim Alexandrovič Sorokin hovořil o „výtahech“, „žebřících“ nebo „cestách“, po kterých se lidé pohybují a mění své sociální postavení a (nebo) sociální vrstvu. Sorokin identifikoval 7 hlavních takových cest:
- armáda (zejména válečný čas když úspěšná vojenská operace může člověka zvednout na společenském žebříčku a naopak ztráta může způsobit ztrátu společenského postavení);
- církev (v historii jsou případy, kdy se papežem římskokatolické církve stal člověk z nízké třídy);
- školy (v některých zemích školy umožňovaly nadějným dětem z chudých rodin dosáhnout vysokých výšek (např. Čína), jinde nesměli získat vzdělání lidé z nižších vrstev (např. Indie, Anglie));
- politické organizace/strany/skupiny (např. pohyb v rámci politické organizace nebo mezi různými organizacemi kariérní růst a změny společenského postavení);
- profesní organizace / spolky (např. spolky zdravotnických pracovníků, literární organizace, spolky hudebníků, vědců, právníků apod. Zvláštní vliv mají média, která mohou člověka rychle povýšit nebo stejně rychle poškodit jeho společenské postavení);
- organizace vytvořit hmotný majetek(jinými slovy skupiny lidí, kteří dosáhli úspěchu nebo se posunuli na společenském žebříčku díky tomu, že akumulovali kapitál: zlato, peníze a další cennosti. Pomocí tohoto kapitálu se kupovaly tituly, tituly, privilegia);
- rodina a manželství (např. sňatek s osobou z vyšší sociální vrstvy otevře přístup do této vrstvy, z nižší - může vést ke ztrátě sociálního postavení).
Sociální mobilita a vzdělávání
Podle Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj závisí sociální mobilita dětí na vzdělání a profesi jejich rodičů. Zpravidla platí, že pokud má rodina nízkou úroveň vzdělání, pak dítě s největší pravděpodobností také nezíská vyšší vzdělání.
Pokud se rodiče zabývají fyzickou prací, pak je pravděpodobnost, že dítě zaujme manažerskou pozici, malá.
Co ovlivňuje sociální mobilitu?
Mezi faktory, které ovlivňují sociální mobilitu, tedy počet pohybů mezi sociálními vrstvami nebo četnost změn sociálního statusu, lze rozlišit tyto hlavní:
- hospodářský;
- historický;
- demografický;
- stěhovavý;
- bydliště;
- národnost;
- úroveň vzdělání;
- schopnosti a osobní vlastnosti jedince (fyzické i duševní).
Ekonomický faktor
Ekonomická situace v zemi přímo ovlivňuje dostupnost pracovních míst a poptávaných profesí. Pokud ekonomika vyžaduje například vysoce kvalifikované odborníky, povede to k tomu, že se lidé budou snažit brát volná místa. Sociální mobilita bude aktivnější.
historický faktor
Historické události jako války, revoluce mají přímý dopad na mobilitu. V takové době někteří lidé rychle stoupali po společenském žebříčku a dostali do svých rukou velkou moc nebo velké bohatství. To znamená, že existovala politická a ekonomická mobilita. Ostatní ztratili svůj status. Nejurozenější šlechtici byli zbaveni svých úspor a výsad.
Mobilita závisí také na typu společnosti historicky přítomné v dané zemi. Existují tři typy společnosti: uzavřená, otevřená a střední.
V uzavřené společnosti je zpravidla status přidělen člověku při narození a jeho změna je extrémně obtížná až nemožná. Otevřeně – lidé se v průběhu života aktivně pohybují mezi sociálními vrstvami a mění své postavení.
Příkladem středního typu je feudální společnost, ve které nebyly oficiálně povoleny přesuny mezi třídami nebo statky, ale docházelo k nim.
Demografický faktor
Růst populace ovlivňuje sociální mobilitu. Pokud se počet obyvatel země zvyšuje, zvyšuje se i mobilita. Protože mladí lidé jsou ochotnější změnit svou sociální vrstvu nebo postavení.
U dospělých je pravděpodobnější, že budou ekonomicky mobilní. Po nahromadění peněz se snaží změnit podmínky svého života lepší strana: přestěhovat se do lepší oblasti (geografická mobilita) nebo zaujmout vysokou pozici (profesionální mobilita).
Je fakt, že nižší vrstvy mají vyšší porodnost. Pokud je nedostatek lidí ve vyšších vrstvách, pak jejich místa zaujímají lidé, kteří vyšplhali na společenském žebříčku, a nikoli rození zástupci této třídy.
stěhovavý
V zemích s vysokou mírou migrace je zpravidla aktivní sociální mobilita. Migranti soutěží s místními obyvateli. Levná pracovní síla vytváří nadbytek pracovníků, což nutí místní vytvářet konkurenční výhody a posouvat se na společenském žebříčku.
Bydliště
Města mají více příležitostí k rozvoji kariérní žebřík změnit svou finanční situaci. Mladí lidé se při hledání takových příležitostí stěhují do velkých měst. V tomto případě lze hovořit i o mezigenerační mobilitě, kdy děti dosahují vyššího postavení oproti postavení svých rodičů.
Národnost
I v mnohonárodnostním státě se dává přednost právě tomu národu, jehož počet v tomto státě převládá. Lidé této národnosti mají větší pravděpodobnost vysoké pozice a jsou povýšeni.
Úroveň vzdělání
Úroveň vzdělání může být konkurenční výhodu bez ohledu na vrstvu, ve které se člověk narodil. Lidé s více vysoká úroveň vzdělání s větší pravděpodobností pokročí. Zároveň mohou také vytvářet konkurenci pro lidi z vyšších vrstev, kteří nevěnovali náležitou pozornost svému vzdělání a spoléhali na svá privilegia nebo konexe, aby získali práci, pozici, titul.
vědecká definice
sociální mobilita- změna místa zaujatého jedincem nebo skupinou v sociální struktuře (sociální pozice), přechod z jedné sociální vrstvy (třída, skupina) do druhé (vertikální mobilita) nebo v rámci stejné sociální vrstvy (horizontální mobilita). Sociální mobilita, která je v kastovní a stavovské společnosti ostře omezená, se v průmyslové společnosti výrazně zvyšuje.
Horizontální pohyblivost
Horizontální pohyblivost- přechod jednotlivce z jedné sociální skupiny do druhé, nacházející se na stejné úrovni (příklad: přechod z pravoslavné do katolické náboženské skupiny, z jednoho občanství do druhého). Rozlišujte mobilitu individuální – pohyb jednoho člověka nezávisle na ostatních a mobilitu skupinovou – pohyb nastává kolektivně. Kromě toho se rozlišuje geografická mobilita – stěhování z jednoho místa na druhé při zachování stejného statusu (příklad: mezinárodní a meziregionální cestovní ruch, stěhování z města do vesnice a zpět). Jako druh geografické mobility se rozlišuje pojem migrace - stěhování z jednoho místa na druhé se změnou statusu (příklad: člověk se přestěhoval do města za trvalým bydlištěm a změnil profesi). ke kastám.
Vertikální mobilita
Vertikální mobilita- posun osoby nahoru nebo dolů po podnikovém žebříčku.
- Vzestupná mobilita- sociální povznesení, pohyb nahoru (Například: povýšení).
- Pohyblivost směrem dolů- sociální sestup, pohyb dolů (Například: degradace).
sociální výtah
sociální výtah- koncept podobný vertikální mobilitě, ale častěji používaný v moderním kontextu probírání teorie elit jako jednoho z prostředků rotace vládnoucí elity.
Generační mobilita
Mezigenerační mobilita – komparativní změna sociálního postavení mezi různými generacemi (příklad: syn dělníka se stává prezidentem).
Vnitrogenerační mobilita (sociální kariéra) - změna postavení v rámci jedné generace (příklad: soustružník se stane inženýrem, poté vedoucím obchodu, poté ředitelem továrny). Vertikální a horizontální mobilita je ovlivněna pohlavím, věkem, porodností, úmrtností, hustotou obyvatelstva. Obecně jsou muži a mladí lidé mobilnější než ženy a starší lidé. Přelidněné země častěji pociťují důsledky emigrace (přemístění z jedné země do druhé z ekonomických, politických, osobních důvodů) než imigrace (stěhování do regionu za účelem trvalého nebo dočasného pobytu občanů z jiného regionu). Tam, kde je vysoká porodnost, je populace mladší a tudíž mobilnější a naopak.
Literatura
- - článek z Nejnovějšího filozofického slovníku
- Sorokin R.A. Sociální a kulturní mobilita. - N. Y. - L., 1927.
- Glass D.V. Sociální mobilita v Británii. - L., 1967.
Nadace Wikimedia. 2010 .
Podívejte se, co je „sociální mobilita“ v jiných slovnících:
- (sociální mobilita) Přesun z jedné třídy (třídy) nebo častěji ze skupiny s určitým statusem do jiné třídy, do jiné skupiny. Sociální mobilita mezi generacemi i uvnitř odborná činnost Jednotlivci je … Politická věda. Slovník.
Změna sociální pozice jednotlivcem nebo skupinou, místo obsazené v sociální struktura. S. m. je spojena jak s působením zákonů spol. rozvoj, třídní boj, způsobující růst některých tříd a skupin a úbytek ... ... Filosofická encyklopedie
SOCIÁLNÍ mobilita, změna jednotlivcem nebo skupinou místa obsazeného v sociální struktuře, přesun z jedné sociální vrstvy (třídy, skupiny) do druhé (vertikální mobilita) nebo v rámci stejné sociální vrstvy ... ... Moderní encyklopedie
Změna místa obsazeného v sociální struktuře jednotlivcem nebo skupinou, přechod z jedné sociální vrstvy (třída, skupina) do druhé (vertikální mobilita) nebo v rámci stejné sociální vrstvy (horizontální mobilita). ... ... Velký encyklopedický slovník
sociální mobilita- SOCIÁLNÍ MOBILITA, změna místa obsazeného v sociální struktuře jednotlivcem nebo skupinou, přesun z jedné sociální vrstvy (třídy, skupiny) do druhé (vertikální mobilita) nebo v rámci stejné sociální vrstvy ... ... Ilustrovaný encyklopedický slovník
Koncept, kterým jsou sociální pohyby lidí naznačeny směrem k sociálním pozicím, vyznačujícím se vyšší (sociální vzestup) nebo nižší (sociální degradace) úrovní příjmu, prestiže a stupně ... ... Nejnovější filozofický slovník
Viz SOCIÁLNÍ MOBILITA. antinacistické. Encyklopedie sociologie, 2009 ... Encyklopedie sociologie
SOCIÁLNÍ MOBILITA- SOCIÁLNÍ MOBILITA, termín používaný (spolu s pojmy sociálního vysídlení a sociální mobility) v sociologii, demografii a ekonomii. vědy k označení přechodů jednotlivců z jedné třídy, sociální skupiny a vrstvy do druhé, ... ... Demografický encyklopedický slovník
- (vertikální mobilita) Viz: přetečení práce (mobilita práce). podnikání. Slovník. Moskva: INFRA M, nakladatelství Ves Mir. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams a kol. Osadchaya I.M. 1998 ... Slovníček obchodních podmínek
sociální mobilita - osobní kvalita získané v procesu vzdělávací aktivity a vyjádřené ve schopnosti rychle zvládnout nové skutečnosti v různých sférách života, najít adekvátní způsoby, jak vyřešit nepředvídané problémy a naplnit ... ... Oficiální terminologie
