Valamilyen oknál fogva munkanélküli lett, felvetődik a kérdés, hogyan találhat gyorsan munkát ─ és az elbocsátás okától függetlenül állásra van szüksége. A statisztikák azt mutatják, hogy állás elvesztése után az ember keres új Munka, szakképzettségnek leginkább megfelelő állást és munkavégzés ellenértékét keresi.
Amikor valaki munkanélküli státuszt kap, a lehető leghamarabb új állást akar találni. A keresés sok időt vesz igénybe, sokan nem értik, hogyan kell munkát keresni, sok munkáltató van, helyesen kell értékelni a felkínált állásokat, és ami a legfontosabb, meg kell tudni mutatni magát a munkáltató előtt. Azt is javasoljuk, hogy olvassa el az anyagot - "" és "".
Az elbocsátás után mindig fel van háborodva az ember, főleg ha nem jogos, pánikhangulat alakulhat ki, ezt az állapotot nem szabad megadni ─ hogyan lehet gyorsan munkát találni és a keresési időt arra fordítani, hogy átgondolja saját lehetőségeit, jöjjön előbb.
azonosítsa és írjon le minden olyan szakmai okot, amely bosszantotta vagy negatívan befolyásolta korábbi munkáját;
elemezze a vállalati kommunikációt és azt, hogyan kezelték Önt.
Van egy olyan bölcsesség, amely szerint az emberek azt mondják: "Ha munkát találsz a szívednek, akkor egyáltalán nem kell dolgoznod." Az új álláskeresés hangulata legyen megfelelő, céltudatos. Az új álláskereséshez létező összes technológia az Ön független keresésén és tevékenységén alapul, ehhez meg kell próbálnia, nevezetesen meg kell hallgatnia az ajánlásokat, ezek a következők:
Készítsen önéletrajzot, tükrözze benne képességeit, nem szabad lekicsinyelni őket. Próbálja tömören megfogalmazni, hogy mit tud, milyen képességekkel rendelkezik, válasszon ambiciózus előadásmódot. Tedd fel az önéletrajzod oldalára legjobb fotó, a munkaadó pozitív hangulatban lehet veled interjút készíteni még a látogatásod előtt. Ha felmond az utolsó munkahelyén saját akarata vagy rövidítéssel és te egy jó kapcsolat korábbi munkahely vezetésével azonnal vegyen át egy ajánlólevelet a munkahelyi lehetőségeiről. Csatolja az önéletrajzához.
Új cél, ezek új prioritások, meg kell értened, mire törekszel, hogy hozzáértően válaszolhass a munkáltatóval folytatott beszélgetés során. Világosan meg kell értened magadnak, hogy milyen munkát szeretnél végezni. Ebből a célból egy tesztet teljesíthet a szakma meghatározásához. Önéletrajzzal keresse fel a körzetében található összes munkát kínáló ügynökséget, sokan a munkaadók kérésére keresnek jelentkezőket, ennek következtében már maga a munka is „kopoghat az ajtón”.
Használjon ilyen lekérdezést egy keresőben, ez: "... hogyan lehet gyorsan munkát találni az interneten keresztül?". A hálózat erőforrásait használhatja cégek keresésére, a létrehozott önéletrajzot speciális forrásokon hagyhatja.
Kitartás a keresésben játszik fontos szerep, ha a beküldött önéletrajzra nem kap választ és vannak megválaszolatlan kérdések, tegye meg Ön is, hívjon, tájékozódjon az okáról. Szervezze meg napját a maximális álláskeresési hatás érdekében, amelynek célja, hogy a nyomtatott hirdetésekből elérje a munkaadókat, ellenőrizze az önéletrajzi forrásokat, és ne riadjon vissza az állásinterjúk elől.
Öltözz fel megfelelően, ha interjúra mész, érezd jól magad megjelenés, ne késsen és ne szakítsa félbe a munkáltató beszélgetését. Tarthat egy kis szünetet, amikor nehéznek találja egyszerre válaszolni a kérdésre, jobb, ha megválogatja a szavakat, gondolja át, mit mondjon. Fontos!!! A munkáltató szakembereket keres, te pedig megfelelő állás vagy, neki nagyobb szüksége van rád, mint neked!
Álláskeresés a fővárosban
A kérdés oka, hogy hogyan lehet gyorsan munkát találni Moszkvában, a "felszínen" van:
magas szintű munkabér a régiókban végzett azonos munkához képest;
több betöltetlen állás, több lehetőség tisztességes munkára.
A szakértők azt javasolják, hogy indítsa el az álláskeresést Moszkvában úgy, hogy a létrehozott önéletrajzot speciális internetes forrásokban közzéteszi, megjelölve azt a várost, amelyben érdeklődik az üresedésekről. Példák ezekre az erőforrásokra: hh .ru , job .ru , egyéb hálózati erőforrások. Mit ad? A keresés indulás nélkül is elindítható szülőváros, és azok számára, akik nem tudják, hogyan kell önéletrajzot készíteni, sablonok állnak rendelkezésre az erőforrásokon, amelyek megválaszolják a kérdéseket, elkészítheti életrajzát munkaügyi tevékenység.
A hirdetésekben keresse meg azokat a munkáltatókat, akik az Ön számára szükséges állást kínálják, küldje el nekik önéletrajzát. Mindig nehéz távolról kommunikálni az ügynökségek személyzeti tisztjeivel, szívesebben látnak „saját szemükkel” egy megüresedett jelöltet.
A tetteid azok:
keresse meg a keresett céget az interneten keresztül;
határozza meg, hogy vannak-e üres állások a szakmájában;
hívja fel a cég vezetőit, kérje meg, hogy állítsa be Önnek az interjú napját és időpontját;
ha több céggel szeretne interjút készíteni, ez lehetőséget ad arra, hogy egy érkezési napon több menedzserrel beszélgessen, és munkát találjon Moszkvában.
Meg kell értenie, hogy az Önnel beszélgető emberek nem hoznak önálló döntéseket a felvételről, hanem minden jelölt közül a legjobbakat választják ki. Ha felhívnak a cégtől, és újabb interjúra hívnak, az sikeres álláskeresést jelenthet.
Bármilyen moszkvai pozíció megköveteli az interjút, fel kell készülni rá, a megjelenés a fő szempont, és mindenképpen tömören építsd fel saját magad bemutatását. Amikor van további jellemzők(jogok, idegennyelv-tudás, egyéb speciális készségek) bátran mutasd meg. Mindig mutasd meg, hogy hajlandó vagy minél többet segíteni a munkáltató cégének, hajlandó "túlórázni".
Hogyan lehet munkát találni elbocsátás után
Az elbocsátás után mindig van kellemetlen utóíz, de ne ess kétségbe, hogyan lehet gyorsan elhelyezkedni az elbocsátás után, ezen gondolkoznak a legtöbben a különféle okok miatt elbocsátottak. A szakértők kategorikusan nem javasolják, hogy „hibáztassák” és negatívan beszéljenek a korábbi főnökeikről egy másik vállalat munkáltatóival folytatott beszélgetés során, és megvitassák a vállalatirányítási módszereiket.
Méltósággal szükséges, nyugodtan magyarázza el elbocsátásának okát. A munkáltató gyakran feltesz egy ilyen kérdést, hogy megértse, hogyan vélekedik a menedzsmentről, ami végső soron az Ön karakterét jellemzi, és nem a főnököket, akik vezettek.
Ahhoz, hogy munkát találjon, amire szüksége van:
ügyeljen arra, hogy legyen elkészített életrajza a munkatevékenységéről;
gondolja át, hogy az új társaságban mely pontokat kell hangsúlyozni, szélesebb körben nyilvánosságra hozni;
történetet kell írnod magadról és a munkatevékenységedben elért eredményeidről, meg kell mutatnod, mit értél el, és mit tudsz már csinálni;
új állás kiválasztásakor ne pazarolja az időt, hiába, felveheti a szakma szerinti gyógypedagógiai képzést, vagy távolról tanulhat új ismereteket, levelező képzést kaphat, vagy átképzést kaphat.
Nem ajánlott elodázni az új álláskeresés folyamatát, még akkor sem, ha élethelyzete ezt lehetővé teszi. Közvetlenül függ attól az időszaktól, amikor Ön munkanélküli, és attól, hogy a munkáltató mennyire érdeklődik Ön iránt, mint állásjelölt.
Hogyan lehet gyorsan állást találni, munkaügyi szakemberek tanácsa, ez:
Mindig legyen nálad az új álláskereséshez szükséges dokumentumok, ezek: ajánlólevél, önéletrajz, beszélgetési terv a munkáltatóval. Szabadidő olyan tevékenységeknek szentelni, mint:
ne engedjen a csüggedtségnek, csak tegnap történt, válassza ki azokat a vállalkozásokat és cégeket, ahol szükség van a szakterületére;
elemezze a munkatapasztalatot szakma szerint, összpontosítson a legjobb állás megtalálására;
ha lehetséges ajánlásokat fogadni Önről, mint szakemberről egy korábbi munkahelyén;
vegyen részt a keresésben toborzó ügynökségek, ismerősök, rokonok;
ha van lehetőség az ETC-n másik szakon tanulni;
gondolja át az elbocsátással kapcsolatos kérdésre adott választ, ez fontos, ésszerűen és nyugodtan kell válaszolnia.
Ha a munka anyagi jutalmának növelése érdekében keres munkát, a csapat kellemetlen kommunikációs légköre is hozzájárulhat ehhez. A kereséshez használja a következőket:
nyomtatott regionális kiadványok hirdetésekkel;
otthoni számítógép;
kitöltött elektronikus önéletrajz.
Hogyan találhat munkát, ha nincs tapasztalata
Amikor egy szakember elemzi a munkáltatók által adott hirdetéseket, arra a következtetésre juthatunk, hogy valami ehhez hasonlót szeretnének:
„… modell megjelenés, 5 nyelv ismerete, felsőoktatás, legalább öt év munkatapasztalat, a számítógép teljes megértése és bármilyen programmal való munkavégzés, magas szintű autóvezetési képesség, beszélgetés fenntartása, szülési szabadságra menő nők ki vannak zárva.
Minden szakember számára világos, hogy a vezető mindig a legjobb szakembert keresi egy megüresedett állásra, így sok fiatalt aggaszt, hogyan lehet tapasztalat nélkül gyorsan elhelyezkedni egy oktatási intézmény elvégzése után. Emiatt vannak konkrét ajánlások, amelyek a következők:
az interjún mutassa meg, hogy részt vett konferenciákon, és van tapasztalata a szakma képviselőivel való kommunikációban;
minden vezető igyekszik aktív fiatalokat toborozni, megmutatni, hogy készen áll a szakmai továbbképzésre;
fiatal szakemberként törekedjenek szakmai gyakorlatra a vállalkozásnál, hogy bemutassák képességeiket;
Érettségi előtt elkezdhet dolgozni oktatási intézmény, akkor a cégnél szerzett tapasztalattal könnyen átléphetsz futárból a menedzser kategóriájába;
Talán éppen most gondolkozik munkahelyváltáson, vagy már a következőre készül. Lehet, hogy Ön a főnök, és most zavartan fontolgat egy újabb elbocsátási kérelmet. Mindenesetre ez a cikk neked íródott. Ebből az első megtanulja, hogyan kell választani legjobb munka az életedben, a második pedig arról, hogyan biztosíthatod, hogy alkalmazottaid ne is gondoljanak arra, hogy bármilyen áron felmondanak.
Mire figyelnek az emberek, amikor új állásra jelentkeznek?
Igen, egy alkalommal jól sejtette.
Természetesen ez a legfontosabb tényező, de nagyon meggondolatlanság lenne mindent csak a pénzre redukálni. A világon több száz olyan tevékenység létezik, amelyekért nagyon jó pénzt fizetnek, de soha nem kezdenétek el. Ezen túlmenően, amikor egy személy elér egy bizonyos jóléti szintet, a pénz, mint ösztönző kezd elveszíteni meghatározó jelentőségét. Példák tucatjai és százai felidézhetők, amikor sikeres vezetők, nagyvállalatok menedzserei elhagyják fényes, kényelmes irodáikat, és mennek ingyen kenyérre vagy akár az ismeretlenbe. És semmiféle fizetés, szociális csomag, vállalati juttatások és ajándékok nem akadályozhatják meg őket ettől.
Végül is mi hiányzik belőlük?
Érdeklődés
Mielőtt új állást kap, mindenképpen tegye meg értékelje, mennyire lesz érdekes az Ön számára. Ne felejtse el, hogy ideje nagy részét ennek a tevékenységnek fogja szentelni. Igen, jó anyagi jutalom elgondolkodtathat azon, hogy mit tudsz "elviselni" vagy "elviselni, megszeretni". De ne hízelegj magadnak - egy unalmas munkában, amely egyáltalán nem érdekli, gyorsan humanoid robottá változol, amely 9-től 18-ig van programozva, hogy elvégezze a saját feladatait. funkcionális felelősségek". Szóval jobb, ha meg sem próbálod.
Függetlenség
Tisztában vagyok vele, hogy mind a nagy, mind a kis cégeknek megvan a saját rutinjuk, és minden alkalmazottnak világosan meghatározott felelősségi körrel kell rendelkeznie. Nem lehet azonban leírni minden egyes ember veleszületett függetlenségi igényét és. Szóval nézd meg alaposan, mit tere a független döntéshozatalnak felbukkan az új munkahelyén. Ha a feladatai meg sem közelítik a függetlenséget, vagy csak szánalmas utánzatok, amikor minden pillantását és tettét szorosan figyelemmel kísérik és kijavítják, akkor az ilyen munka értéke nagyon kétséges.
Bonyolultság
Sokan úgy vélik, hogy az ember lusta lény, és mindig a legkisebb ellenállás útját választja. Talán ez részben igaz, de egy ilyen út gyorsan az egyén leépüléséhez vezet. Ha egy új helyen nem igényel jelentős lelki vagy fizikai erőfeszítést, akkor gyorsan megunja és. Ezért új állás kiválasztásakor ügyeljen arra, hogy szembesüljön elég nehéz feladatok. Csak a nehézségek leküzdése kelti fel az érdeklődést, amelyről az első bekezdésben írtunk, és az ember fejlődését szolgálja.
Eredmény
Nem hiába, ó, nem hiába ítélték a görög istenek Sziszüphoszt, hogy örökké hengerítsen egy követ a hegyre. A kemény, végtelen és eredménytelen munka valódi átok minden ember számára. Ezért nagyon fontos, hogy a munkatevékenységében nyomon tudja követni közvetlen kapcsolat a ráfordított erőfeszítés és az elért eredmény között. Nyilvánvaló, hogy legtöbbször pénzjutalomról beszélünk, de esetenként egy ügyesen felépített ösztönző rendszer enélkül is önzetlen munkára ösztönözheti a dolgozókat.
Tisztelet
Az emberek szeretik, ha tisztelik őket. Minden - egy részeg egy pohár sörrel, és egy tudós, aki Nobel-díjat kap. Sokan készek sokáig és keményen dolgozni ezért, fizetés és prémiumok nélkül. Másrészt még a legjobban fizetett munka is, amiért megvetik és utálnak, megmérgezheti az életét. Ezért keress olyan munkát, amelyre büszke lehetsz magadra, és amitől a gyerekeid is büszkék lesznek rád.
Így Amikor eldönti, hogyan találjon élete legjobb állását, miután megtudta a fizetést, a szociális csomag elérhetőségét, az asztal méretét és az ingyenes sütik elérhetőségét, mindenképpen tartson egy kis szünetet és válaszoljon magának a következő kérdéseket:
Érdeklődni fog ez a munka egy év múlva? És ötben?
Képes leszek saját döntéseket hozni?
Van elég kihívás, amit meg kell oldanom?
Láthatom majd munkám eredményét?
Tisztelenek majd én és mások ezért a munkáért?
A sztereotípiák megtörése
Verd ki a fejedből azt a hitet, hogy valami hiányzik - tudás, kapcsolatok, tapasztalat, diploma stb. Bízzon bennem, minden megvan, amire szüksége van Ebben a pillanatban ideje megtalálni a kívánt állást. Egyszerűen azért, mert az univerzum szabálya az, hogy mindent biztosítson számodra, amire pillanatnyilag szükséged van.
Megengedni magunknak, hogy boldogok legyünk
Távolítsa el elméjéből azt a gondolatot, hogy a munka nehéz, frusztráló és időigényes. Higgye el, hogy a munka örömet okoz.
Hagyd abba a keresést és pihenj
Gondold el elmédben, hogy az univerzum gondoskodni fog arról, hogy a legjobbat kínálja neked. Használhatja a következő gondolatformát - "a számomra minden szempontból ideális munkám magától megtalál." Természetesen ez nem jelenti azt, hogy leülhet a tűzhelyre, és teljesen abbahagyhatja a tevékenységet. De ha valóban hiszel abban, hogy az univerzum képes segíteni neked, akkor meglátod, mennyire tágulnak a lehetőségeid határai. Sok minden lebeg majd a kezedben. Ne aggódj és ne idegeskedj. Hogyan? Próbáld ki a meditációt vagy a valeriánt.
Nézzük mindkettőt
Az Univerzum úgy van elrendezve, hogy mindenben a leggazdaságosabb utat követi. Azok. a legkevésbé energiaigényes. Képzelj el egy hatalmas szuperszámítógépet, amely minden információt képes összegyűjteni rólad, tehetségedről, tudásodról és képességeidről, kapcsolataidról, az ország helyzetéről, kb. potenciális munkaadók- általában mindenről. Ugyanaz a számítógép azonnal elemzi mindezt, és közvetlenül az Ön számára a legjobb ajánlatot tudja kialakítani. És akkor értesítesz, hogy "itt van". Tartsa a szemét, mert ezek az ajánlatok teljesen váratlanul és „véletlenül” jelennek meg az orra előtt. De a „számítógép” addig nem keres semmit, amíg nem állítasz be neki egy konkrét feladatot. A feladat beállításáról a jelen cikk 3. bekezdésében olvashat.
díjat kapunk
Ne próbálj jobb munkát kitalálni magadnak, bízd az univerzumra az "üres állások kiválasztását". Erre azért van szükség, hogy eltörölje lehetőségei határait. Gyakran alábecsüljük magunkat, vagy nincs önbizalmunk, és sokkal kevesebbet akarunk, mint amennyit kaphatnánk. És fordítva, ha a vágyaid magasabbak, mint az érdemeid, akkor ez nem marad észrevétlen az univerzum előtt. Az Univerzum mindig a lehető legobjektívebben fog értékelni téged. Ezért az ajánlat minden szempontból ideális lesz az Ön számára - először is az univerzum, a magasabb hatalmak, majd a tiéd szempontjából. Ha többet akarsz, akkor az univerzum lehetőséget ad arra, hogy ehhez még „felnőd”, felkínálja azokat a lehetőségeket, amelyek felhasználásával a leghatékonyabban fejlődhetsz. És akkor minden csak rajtad múlik.
Ez a módszer azoknak is megfelel, akik már dolgoznak, de nem szeretik a munkát. Tegye ugyanezt, de készüljön fel arra a pillanatra, amikor döntést kell hoznia az elbocsátásról. Legyen okos, ne lépjen fel, vagy ha bizonytalan az új munkaadókkal kapcsolatban, különösen, ha családot kell táplálnia. Cselekedj párhuzamosan, és az események minden bizonnyal a kívánt irányba bontakoznak ki.
Nem akarsz pénzért dolgozni? Nos, ez érthető vágy.
Ha ambícióit méltó képességek, minőségi oktatás és magas szintönfegyelem, akkor biztosan talál megfelelő állást.
Az első szakasz - lekérdezések
Kezdje a reflexiókkal. Megtalálni jól fizető állás:
- értékelje szakmai adatait – mit csinál igazán jól? Mik a gyengeségeid?
- írj egy jó és igaz önéletrajzot (értelmetlen nem létező erényekkel előállni, mert egy jó nevű céghez bekerülni fél siker, akkor is maradni kell rajta);
- készítsen listát a város azon cégeiről, ahol véleménye szerint tisztességes fizetést kaphat (elfogadható lépés esetén gondolkodjon tágabban);
- gondosan ellenőrizze az elkészített listát.
Adatellenőrzés
Különös figyelmet kell fordítani az utolsó pontra. Lehetséges, hogy hamisak az elképzelései egy adott szakma embereinek életéről. Közvetlenül lépjen kapcsolatba az Ön által kedvelt cégek egyik hétköznapi alkalmazottjával, és adja meg a valós fizetési szintet. A közösségi médiával ez egyáltalán nem nehéz.
Opravdan és fordított folyamat. Gondolja át, melyik ismerőse él biztonságban, és tájékozódjon a cégükről. Talán még segítenek elhelyezkedni, ajánlanak a feletteseiknek.
Keresse meg és figyelmesen olvassa el a legtöbbet tartalmazó listát jól fizetett szakmák. Íme egy statisztikai adat, amely segít a különböző szakmákból származó moszkoviták átlagkeresetéről.
Gondoljon - képzettségétől függően - egy árucégnél, a Belügyminisztériumban, egy informatikai cégnél, bankban való elhelyezkedésre. Egy értékes végzettséggel nem rendelkező férfinak, nem rossz döntés képzési kurzusok sora lesz néhány keresett munkaspecialitás - például fakitermelő berendezés kezelője - számára. Néha az ilyen tanfolyamokat maguk a vállalkozások költségére tartják.
A második szakasz az önbemutatás
Miután kiválasztotta a jó állások több lehetőségét, mindegyikhez igazítsa az önéletrajzát. Próbáljon meg ajánlásokat kérni tőle korábbi vezetők vagy vezető kollégák.
Kapcsolatfelvétel nagy cég legjobban ebben a formátumban történik telefon hívás majd önéletrajz küldése egy adott alkalmazottnak. Ha csak küld egy e-mailt, akkor észrevétlen marad.
Ha telefonon nem kaptál határozott visszautasítást, de nem kapsz választ az elküldött önéletrajzra, hívd vissza 3-4 napon belül és emlékeztesd magad.
Hogyan mutasd meg magad komoly jelöltként?
Ha van időpontod, nagyon alaposan készülj fel. Gondolja át előre a választ minden valószínű kérdésre, különösen az álláskeresés céljára vonatkozó kérdésre (a „Sokat akarok keresni” őszinte válasz nem fog működni).
Ügyeljen a helyzetnek megfelelő öltözködési kódra. Az ülésen ne próbáljon azonnal ragaszkodni a magas fizetéshez. Az ilyen embereket, akik azonnal nagy fizetést kaphatnak, nem az utcáról veszik fel.
Próbáld meg ne dicsérni magad, hanem bizonyítani az értékedet. A szociabilitásnak nemcsak önéletrajzi elemnek kell lennie, hanem nyilvánvaló jellemzőjének is kell lennie a HR-esekkel való kommunikáció során. Ahelyett, hogy saját kezdeményezését és kreativitását dicsérné, tegye változatossá önéletrajzát egy olyan melléklettel, amely ötleteket tartalmaz az aktuális vállalati problémák megoldására.
Készítsen türelmet. Biztos vagy a vezetői és szervezési képességeidben? Álljon közönséges értékesítési menedzserként, mutasson meg tehetséget a gyakorlatban, és váljon felső vezetővé öt év alatt. Ez minden más szakmában így van.
Folyamatosan javítani. Hogy megértsd, hogyan jó munkás már most elvégezhet egy tesztet, amely megmutatja esélyeit a gyors karrier növekedésre.
Kevesen elégedettek velük fizetés. Ezért az emberek oly gyakran gondolkodnak azon, hogyan találjanak jól fizetett munkát. Mi az a jól fizető munka? Ezt a fogalmat mindenki egyénileg értelmezi. De a legtöbben arról álmodoznak, hogy olyan állást találjanak, amiben legalább néhány ezerrel többet fizetnek, mint a jelenlegi vagy korábbi munkahelyük. Előfordul, hogy egy személy egy ideig dolgozott egy munkahelyen, és meglehetősen sikeresen. De karrierfejlesztés nem várható, a fizetés pedig egyértelműen kicsi. A cikkben szó lesz az ilyen helyzetekről: mit tegyünk, hogy jobb fizetéssel munkát találjunk.
Önmaga és a munkaerőpiac felmérése
A közvetlenül álláskeresést célzó aktív cselekvések előtt fel kell készülnie. Az első dolog, amit meg kell tennie, hogy jól fizető állást találjon, az az, hogy megfelelően értékelje magát, mint alkalmazottat. Ehhez elemeznie kell minden képességét, munkatapasztalatát, iskolai végzettségét, idegennyelv-tudásának fokát stb. Hiszen ez általában a fizetéstől függ. Az indokolatlanul felfújt követelések pedig nem teszik lehetővé, hogy elérd, amit szeretnél.
Ha biztos benne, hogy mindent józanul felmértél, elkezdheti elemezni a munkaerőpiacot. A mondás szerint nem lehet a plafon fölé ugrani. Ezért így vagy úgy, szakterületén a régióban a bérek felső határára kell összpontosítania. Tekintse meg azokat a munkákat, amelyeknek Ön mint alkalmazott megfelel a követelményeknek. És nagyon gyorsan megérti, hogy számíthat-e magasabb fizetésre.
Ha a választott szakterület béráltalában kicsi, akkor fontolóra veheti a kapcsolódó tevékenységi területeket, vagy akár teljesen másokat is. Talán ott tényleg többet kaphat.
Miután áttanulmányozta az érdeklődési körökben kínált fizetési szinteket, döntse el, mennyit szeretne kapni. Természetesen itt meg lehet nevezni egy tetszőlegesen nagy alakot. De ezért tanulmányozta a munkaerőpiacot: ennek a számnak valósnak kell lennie.
Frissítés folytatása
A következő lépés az önéletrajz frissítése. Talán új ismeretekre tettél szert, mióta legutóbb szerkesztetted: megtanultál egy idegen nyelvet, megszerezted a jogosítványt, és elvégeztél továbbképző tanfolyamokat.
Egyébként, ha még soha nem gondolkodott el az önéletrajz megírásának alapelvein és ennek a dokumentumnak a szerepén, javasoljuk, hogy készítse el a semmiből. Ha valóban arra koncentrál, hogy jó munkát találjon jó fizetéssel, akkor minden erőfeszítést meg kell tennie. Már írtunk. Ezen kívül oldalunkon az önéletrajz tipikus hibáit figyelembe vettük, megtekintésre ajánlottuk fel érdekes videók ebben a témában. Javasoljuk, hogy ismerkedjen meg ezekkel az anyagokkal: valóban segítenek egy jó önéletrajz megírásában. Igyekezzen mindent szépen, hibák nélkül csinálni – és már félúton van ahhoz, hogy megkapja, amit akar.
Az utóbbi időben a személyzeti tisztek gyakran kezdtek figyelni a kísérőlevél meglétére vagy hiányára. Ez kezd divatos trend lenni: a jelölt értékelése már akkor kezdődik, amikor a személyzeti tiszt, vagy akár a cégvezető látja továbbító levél vagy annak hiánya. Nem lesz felesleges ilyesmit írni. Javasoljuk, hogy ismerkedjen meg. Természetesen azért különböző állások ez változhat, de továbbra is javasoljuk, hogy gyakoroljon és készítsen előre több kísérőlevél sablont.
Munkakeresés
Most elérkeztünk a legfontosabbhoz - magához az álláskereséshez. Hol kell keresni? Manapság a legtöbb álláskereső az internetet használja álláskeresésre. Ez logikus, mivel a legtöbb munkaadó ezt használja az üresedések közzétételére. Manapság sok munkahely létezik. Vannak teljes orosz oldalak, vannak regionálisak. Tekintse meg őket naponta, válaszoljon a megfelelő állásokra. Természetesen ne felejtse el helyesen megírni a kísérőlevelet. Gyakran kell ellenőriznie a munkákat. Percenként bukkannak fel új állások az interneten, és ha jó a hely, akkor nagyon sokan fognak bekerülni. Ha kihagy egy-két napot, elszalaszthatja a lehetőséget.
Az interneten kívül álláskereséshez igénybe veheti a foglalkoztatási szolgálat vagy a magán munkaerő-toborzó ügynökségek szolgáltatásait is.
A jó állás megszerzésének másik forrása a rokonai, barátai és ismerősei. Említse meg, hogy munkát keres, és hálás lennék az üres állásokkal kapcsolatos információkért, ha van.
Ha mindent helyesen csinált, akkor az eredmény lesz. Hogy milyen gyorsan, az sok tényezőtől függ. Ha csak az a célod, hogy egy kicsit növeld a bevételeidet, és más tényezők sem túl fontosak számodra, akkor gyorsan találsz munkát. Ám néha hónapokba telhet, amíg olyan munkát találunk, amely minden szempontból valóban jó.
Interjú
És most eljött fontos pont- Meghívtak egy interjúra. Itt fontos felkészülni, mert első benyomást csak egyszer kelthetsz. Nemcsak azt értékelik, amit az önéletrajzában írt, hanem a megjelenését, a beszéd- és kapaszkodóképességét, az önbizalmát is. Próbáld ki a "teljes mértékben". Oldalunkon egyébként hasznos anyagok találhatók az interjúról. Például arról, hogy a jelöltek általában milyen hibákat követnek el az interjúk során.
Ésszerű óvatosság
Ha interjúra hívtak, még ne izguljon túl. Nem árt ésszerű körültekintéssel járni, mert a javasolt magas fizetés mögött különböző buktatók rejtőzhetnek.
Például álláshirdetést egyáltalán nem egy komoly cég adta fel, hanem a hívek hálózati marketing. Vagy ebben a társaságban magas fizetés, de hatalmas pénzbírság minden lehetségesért és lehetetlenért. Vagy a cég a szürke bérekről híres. Egyes munkaadók pedig egyáltalán nem idegenkednek attól, hogy szinte a semmiért kizsákmányolják valaki más munkáját. Így, jó jelentkező magas fizetést ígérnek, de csak átadás után próbaidő. A végén egy ilyen embert egyszerűen kirúgnak.
Más szóval, sok baj lehet. Érdemes tehát az interjúra indulás előtt meggyőződni a cég megbízhatóságáról: nézd meg az interneten, mivel foglalkozik, mióta létezik, milyen vélemények vannak róla.
