Nem titok, hogy sokkal jövedelmezőbb külföldön dolgozni. És nem titok, hogy a külföldi munkaadók meglehetősen hajlandóak ukrán szakembereket felvenni. Elvileg nem is olyan nehéz külföldön munkát találni, ha rendelkezik a szükséges készségekkel és tudással, kellő munkatapasztalattal stb. De a megfelelő munka megtalálása nem minden. Előtte az egyik legnehezebb szakasz: egy interjú egy potenciális munkáltatóval. A angol nyelv, általában.
A statisztikák szerint a külföldi álláskeresőkkel folytatott interjúk több mint felét nyugati munkaadók készítik Skype-on keresztül. Ez nem meglepő, hiszen a Skype-interjú, bár eltér a valóditól, nem sok, és lehetővé teszi a jelentkező teljes körű értékelését, legalább az első, legfontosabb benyomást.
Igen, egy ilyen interjú fontos szakasz, és méltósággal kell átadnia. Hogyan lehet átmenni egy állásinterjún Skype-on keresztül? Majd beszélünk erről.
A sikeres Skype-interjú titkai
1. Környezet, megjelenésed.
Igen, minderre oda kell figyelni. Nem valószínű, hogy beszélgetőpartnere el lesz ragadtatva a megjelenésétől otthoni ruhák a háttérben villódzó háztartások vagy háziállatok, vagy elnézést, a rendetlenség a háttérben. Egy interjún mész át, a súlyosság pontosan olyan, mint az irodában. Ezért ügyeljen arra, hogy a környezet a lehető legjobban hasonlítson az irodai környezetre. Minimális részlet a háttérben, szigorú, bár nem irodai ruhák, ügyes frizura - mindez plusz lesz. Mint a csend, a zavaró hangok hiánya (kapcsolja ki a többi azonnali üzenetküldőt, a telefont, a zenét és így tovább), az idegenek távolléte a szobában. Röviden: képzelje el, hogy egy irodában van.
2. Műszaki támogatás.
A laptop akkumulátorának feltöltöttnek kell lennie, a webkamerának - kiváló minőségű képet és hangot adva. Ügyeljen a tiszteletreméltó Skype-bejelentkezésre, a komolytalan, vulgáris vagy "játékos" bejelentkezés biztosan nem fog működni. Mellesleg, nem lesz felesleges keresni magát az interneten, értékelni a képét. Ez vonatkozik a közösségi hálózatokra, fényképekre és egyéb dolgokra - minden olyan információra, amelyet a keresőmotorok adnak ki.
Ha bármi probléma van, ne essen pánikba. A kiegyensúlyozottság és a higgadtság a plusz a beszélgetőpartner szemében, ezért ha probléma adódik a kommunikációval, mondd vagy írj, hogy pár perc múlva visszahívod. Ez sok a legjobb lehetőség mint a pánik, a szemek zavarodottsága és a problémák megoldásának kísérletei közvetlenül az interjú alatt.
Ne feledkezzünk meg az időeltolódásról – ha fehér nap van az ablakon kívül, akkor munkáltatójának mély éjszakája lehet. Ezért előre határozza meg az interjú időpontját, és egyúttal határozza meg, hogy kit hívjon fel.
3. Magatartás az interjú során.
A Skype-interjúnak megvannak a maga árnyalatai. Először is ez a tekinteted iránya. Ne nézzen a beszélgetőpartner szemébe - a kamera a szeme szintje felett van, nézzen bele. Ellenkező esetben a beszélgetőpartner lesütött szemekkel látja Önt, ez nem a legjobb szög. Ha nem szokott ehhez hasonló kommunikációhoz, előtte gyakoroljon. Vagy valahogy javítsa meg a kamerát, hogy minden nehézség nélkül belenézzen.
Ne kerüljön túl közel a kamerához, hanem távolodjon is el – a beszélgetőpartnernek nagyjából ugyanúgy kell látnia, mint egy igazi interjún az asztalnál ülve.
Az interjú során mindennek, amire szüksége van, a keze ügyében kell lennie, de a beszélgetőpartner látóköréből.
Viselkedésed legyen nyugodt, barátságos, minden értelemben pozitív, magabiztos. Ne válaszoljon azonnal a kérdésekre – érdemes egy kicsit, szó szerint egy másodpercre késlekednie a válaszadással.
És ami a legfontosabb: az interjú angol nyelven zajlik majd. És erre készen kell állnia.
Skype-interjú letétele angol nyelven: hogyan lehet erre felkészülni?
Természetesen angolul tudni kell. Milyen szinten? De itt minden attól függ, hogy milyen pozícióra jelentkezik. Ha Ön szakértő a bizonyos terület, akinek a munkája nem kötődik majd komoly tárgyalásokhoz vagy kilométeres szövegek írásához, neked elég a Középszint. Ha az emberekkel való munkavégzéshez kapcsolódó pozícióra jelentkezik, többre van szüksége magas szint, különös figyelmet kell fordítani a beszélt angolra. És az akcentus - orosz vagy ukrán, a hangsúlyos akcentus mindig megvágja a fület, ezért gyakorolja a kiejtését.
Ha pozíciója pénzügyekhez, analitikához, joghoz, orvostudományhoz és egyéb "szűk" területekhez kapcsolódik, akkor nagyobb hangsúlyt kell fektetnie az üzleti vagy műszaki angol nyelvre.
Egyértelmű, hogy meg kell tanulnod a nyelvet, edzeni hallgatással, és meg kell tanulnod bizonyos kifejezéseket, mielőtt angolul interjút készítesz. Ez segít online - elkezdheti a kívánt szinten, és meglehetősen rövid időn belül nagy sikereket elérni a nyelvtudás terén. Nagy választás online tanfolyamok lehetővé teszi, hogy gyorsan megtalálja az Ön számára legmegfelelőbbet - üzleti angol nyelvet, speciális tanfolyamot vagy általános angol nyelvtanfolyamot. Mindenesetre elégedett lesz a képzés eredményével, ami azt jelenti, hogy potenciális munkáltatója elégedett lesz Önnel az interjú során. Legalábbis ami az angol nyelvtudást illeti.
De az angol tudás nem minden. Magára az interjúra érdemes felkészülni, ismét szakemberek segítségével. Tény, hogy az interjúkon gyakran előfordulnak tipikus kérdések, de a válasz nem jellemző rájuk. Meséljen nekünk szakmai tapasztalatáról. Miért szeretne cégünknél dolgozni? Hol látod magad 5 év múlva? Ismerős kérdések, itt is gyakran felteszik. De ez nem jelenti azt, hogy az ilyen kérdésekre szokásos módon kell válaszolnia. A legjobb lehetőségösszeállít egy listát a tipikus kérdésekről, és válaszként ír egy rövid „esszét” - tanár, lehetőleg anyanyelvi beszélő irányításával. Ebben az esetben magabiztos leszel az interjún, és ez fontos.
Menedzser, tanár, újságíró – a „társas” szakmáknál senkit sem lep meg a nyelvtudás követelménye a külföldi állásra jelentkezésekor. De miért akadályozza meg a nyelvi akadály abban, hogy olyan állást kapjon, amelyhez egyáltalán nem kell beszélni? A választ Celia Roberts az Institutions and Linguistic Penalties című tanulmányában adja, amelyet 2013-ban adtak ki az Egyesült Királyságban. Ezek a tények megváltoztathatják elképzelését arról, hogyan kell felkészülni egy angol nyelvű interjúra.
Celia Roberts több olyan munkát választott, amelyek nem járnak intenzív kommunikációval, magas képzettséggel és magas fizetésekkel (polcok megtöltése szupermarketben, áruk bepakolása a gyárban, csomagok kiszállítása). A munkáltató főszabály szerint mindenki számára egyszerre szervez interjút, és egyszerre több alkalmazottat vesz fel. Kiderült, hogy a jelöltek 70%-a az Egyesült Királyságban született (beleértve a nemzeti kisebbségeket is!) Kapja meg a hőn áhított helyet, míg a kivándorlók kevesebb mint 50%-a.
Az első gondolat az, hogy a munkáltató szándékosan választja ki a helyieket, figyelmen kívül hagyva a látogatókat – úgy tűnik, a nyelvtudásnak ehhez semmi köze. De a kutató nyelvi hátteret is talált.
Mi a fő minőség, amit a munkaadók látni szeretnének ebben az esetben? Hajlandóság rutin, ismétlődő feladatok elvégzésére. Az unalom kezelésére való képesség. Hogyan lehet demonstrálni? Elmesélni, hogy valamikor hasonló munkával foglalkoztak, lehetőség szerint viccel fűszerezve a történetet.
Például egy menedzsernek tetszett egy jelölt, aki elmesélte, hogyan festette le egy hatalmas raktár falát ugyanazzal a színnel három hétig egymás után. – De milyen jó volt más árnyalatot venni a tetőre – máris változatos! – fejezte be vidáman. Egy másik sikeres álláskereső arról számolt be, hogy megtanulta „teljesen ellazítani az elméjét”, miközben ugyanazt a munkát végezte.
Az ilyen történetek lazábbá tették az interjút, így a jelölt könnyebben demonstrálta jó oldalát, barátságosságát és optimizmusát.
Sok emigráns nem beszélte elég jól a nyelvet ahhoz, hogy érdekes történetet kínáljon a kérdésre: „ Ön szerint mi az előnye az ismétlődő munkának?"("Miben látja a monoton munka előnyeit?"). A baráti hullámra „váltás” nem történt meg, a beszélgetés nagyon formálisan zajlott, szigorúbban értékelték a jelöltet.
A nyelvi akadály tehát valóban akadályt jelentett a kívánt pozíció felé vezető úton. De ez nem csak az akcentusról, a nyelvtanról vagy a szókincsről szól. Nyelvtudásra volt szükség ahhoz, hogy a beszélgetőpartnert barátságos hullámra keltse, humorérzékét és hajlandóságát egy meghatározott típusú munka elvégzésére mutassa.
Az igazság kedvéért megjegyezzük, hogy a szavak mondatokba foglalásának művészete mellett számos non-verbális tényező is fontos: jóindulatú nyitott tekintet, elfordított vállak, erős kézfogás.
Néhány statisztika:
Beszélsz angolul?
Annak, aki otthon tanul angolul, hogy a jövőben munkát kapjon külföldi társaság, a megnövekedett nyelvi követelmények méltánytalannak tűnhetnek, különösen, ha a szakmához nem kapcsolódik intenzív kommunikáció.
A probléma azonban megoldható: több időt kell szánni az élő kommunikációra. Megértve, hogy a folyékonyság mennyire fontos diákjaink számára, a Skyeng számos lehetőséget kínál attól függően, hogy mire szeretne összpontosítani:
- Skype angol oktató. Ez egy személyes foglalkozás, így biztosan sokat kell majd beszélgetnie! Az angol anyanyelvi beszélővel történő tanulás segít megérteni az anyanyelvi beszélőt, és megtanulni a tipikus kifejezéseket és intonációkat;
- kommunikáció a tanárral és csoportokban;
- egy klub, ahol online gyakorolhatod a társalgási angol nyelvet, egy újabb lehetőség arra, hogy megtanuld, hogyan tarts fenn nyugodt beszélgetést.
Kívánjuk, hogy teljesen felkészülten készüljön az interjúra!
: a legnépszerűbb Skype program segítségével történő kommunikáció jellemzőiről fogunk beszélni, amelyet kényelme és sokoldalúsága miatt egyre gyakrabban használnak munkahelyi célokra. A potenciális munkaadója betervezte Önt Skype-interjúra? Cikkünkben talál néhány tippet, amelyeket követve érezheti magát a legjobban.
Igyekeztünk egy professzionális Skype-interjú minden aspektusát lefedni- a kommunikáció minőségének optimalizálásától a pszichológiai felkészítés az interjúra.
Vegye figyelembe az időkülönbséget
Az ok, amiért Skype-interjúra készül, valószínűleg a potenciális munkáltatója fizikai távolságának köszönhető: gyakran egy másik városban vagy akár egy másik országban tartózkodik. Tegyük fel, hogy külföldi munkaadóhoz mész Skype-ra (itt minden eddiginél jobban hasznodra válik a tanfolyam során elsajátított társalgási készség!). Először is kérdezze meg az országai közötti időeltérést és megtudja a kapcsolattartás pontos helyi idejét, ellenkező esetben fennáll a veszélye, hogy lemarad az interjúról, és tönkreteszi az első benyomást.
Ha az Egyesült Királysággal beszélget, ügyeljen az időeltolódás helyes kiszámítására: sokan úgy gondolják, hogy az Egyesült Királyságban GMT (Greenwich Mean Time) időzóna van, azonban ne feledje, hogy nyáron a britek átállnak nyári időszámítás(brit nyári időszámítás) – ne feledje.
A képernyőn látható kép az Ön névjegykártyája
Mielőtt kapcsolatba lépne leendő beszélgetőpartnerével, derítse ki, hogy szüksége lesz-e videokamerára. A szakmai interjúkat gyakran e nélkül készítik - például az informatikusok körében általában nem szokás „videóval telefonálni”. De ha videohívásra készül, próbáljon meg megfelelően felkészülni rá.
Elsősorban, ügyeljen arra, hogyan fog kinézni beszélgetőpartnere képernyőjén. Mondanom sem kell, hogy a ruhád és a hajad legyen takaros, de még mindig érdemes átgondolni, hogy melyik háttér lesz a legelőnyösebb: ha otthonról telefonál, akkor nevetséges lesz a konyhából vagy a hálószobából telefonálni - jobb, ha megy. a nappaliba vagy egy másik, semleges belső térrel rendelkező helyiségbe.
Gondosan gondolja át az öltönyét: attól függően, hogy milyen munkakörre jelentkezik, ruhái lehetnek üzleti stílus vagy kevésbé formális, ha az „álommunkájához” nincs öltözködési kód (bár valószínűleg ha otthon kap hívást, a szigorú irodai stílus nem lesz megfelelő - de akkor döntse el Ön).
Persze lehet, hogy nem sokat törődik a ruházattal, ha a kamera nem rögzíti a nyakszint alatti területet. A tapasztalt "tárgyalók" azonban nem javasolják, hogy a kamerát túl közel helyezzék az archoz: jobb, ha a kamera a vállat is rögzíti. A kamera pozicionálásakor ne közvetlenül maga elé helyezze, hanem kissé ferdén, hogy a beszélgetőpartner ne érezze magát kényelmetlenül a tekintete alatt (ha továbbra is „szemkontaktust szeretne teremteni” beszélgetőpartnerével, csak nézzen át a webkamera szeme).
Adj csendet
A javasolt Skype-interjú előtt ügyeljen a hallhatóság kérdésére: ez valóban nagyon fontos. Egy közönséges városi lakás meglepően zajos hely. Valaki hangos zenét hallgat, a szomszéd szobában be van kapcsolva a tévé, gyerekek zajonganak... beszélgetése során csend legyen a házban.
Tiltson le minden olyan programot a számítógépén, amely megszakíthatja a hívást váratlan hangjelzéssel (például egy témához fűzött új megjegyzésről stb.) – ez elvonhatja a beszélgetőpartner figyelmét és elkeserítheti.
Ha szeretne állapotot választani a Skype-ban elfoglalt, hogy ne vonják el figyelmét idegen hívások, ne tegye ezt: potenciális munkáltatója sem tud majd eljutni Önhöz. Ha az interjú során mégis megpróbálják felhívni a tiédet, egyszerűen figyelmen kívül kell hagynia őket.
A hívás minőségének optimalizálása
Különleges probléma az internetkapcsolat. Ha már a Skype-on dolgozunk, mobiltelefon vagy iPad - nem a legjobb választásÖnnek: egy számítógép vagy laptop jobb teljesítményt nyújt. Általánosságban elmondható, hogy az elmúlt években a kommunikáció minősége folyamatosan javult, de ennek ellenére optimalizálható: az interjú idejére megtagadja a nagy mennyiségű adat letöltését, kérje meg családját, hogy ne terhelje az otthoni számítógépes hálózatot. most.
Ezután a kommunikációs munkamenet előtt ellenőrizze a hangbeállításokat: a Skype főablakában kattintson a menü fejlécére Hívásokés a legördülő listában kattintson a gombra Hangbeállítások. A megnyíló hangbeállítások ablakának alján kattintson a feliratra Hívjon próbahívást a számraSkype- így ellenőrizheti a mikrofon és a fejhallgató/hangszóró hangszintjét. Ha hallja beszédét a teszthívás során, minden rendben van, készen áll a hívásra. Ha nem, a hangbeállítások módosításához használja magának a programnak az utasításait - a Skype felület egyszerű, és ahogy mondják, felhasználóbarát. A hangbeállítások hívás előtti ellenőrzése nagyon fontos: az ilyen apró problémák megjelenése egy fontos interjú során kibillenhet a nyeregből.
Ha a kommunikációs problémák már a hívás közben jelentkeztek, jobb, ha leteszi a telefont, és újra felhívja(azonban, ha végzett egy előzetes teszthívást, akkor legalább tudni fogja, hogy a probléma nem a beállításokkal vagy a fülhallgatóval van). A kérdező beleegyezésével videohívás helyett hagyományos Skype hangot is használhat: a videó nélküli hívás valamivel kevesebb számítógépes és hálózati erőforrást igényel.
Mondanunk sem kell, hogy a webkamerának kellően jó minőségű képet kell megjelenítenie, a fejhallgatónak, a hangszóróknak és a mikrofonnak pedig tisztán kell reprodukálnia és továbbítania a hangot – erre érdemes előre ügyelni ezen eszközök kiválasztásakor.
Ha a hangszórókon gyenge hangzás van, néha a probléma megoldódik a jó fejhallgató kiválasztásával - a hangerő növelésével nem oldja meg a kommunikációs problémákat.
Is az interjú előtt nézze át a Skype funkcióit hogy emlékezzen minden funkciójára - könnyen előfordulhat, hogy az interjú során olyan műveleteket kell végrehajtania, amelyeket ritkán (például fájlok küldése vagy fogadása, egyszerre több előfizetővel stb.).
Béke, csak béke!
Most beszéljünk a hangodról. Sokan elbizonytalanodnak, amikor telefonon vagy Skype-on beszélnek: hangjuk remeg az izgalomtól, megtörik, ami kedvezőtlen benyomást kelt. Ha "félénk tucatból való", hangolódj rá, hogy legyőzd a félelmedet, állítsd helyre a légzésedet, próbáld meg irányítani a hangodat. A szakmai interjú során az izgalom természetes dolog, de sokszor már a nulláról is aggódunk már csak a nem szokványos helyzet miatt, mert nem mindennap van Skype-interjúnk. Nyugodj meg, koncentrálj – és minden menni fog!
A Skype-interjúk napról napra egyre népszerűbbek. Különösen fontosak a jelöltek elsődleges kiválasztásánál egy pozícióra. Például a vállalatok és az egyetemek interjúkat készítenek potenciális alkalmazottak és hallgatók számára. Ma az online interjúval kapcsolatos tapasztalataimról fogok beszélni, és megosztok néhány tippet.
Bevezetés
A tapasztalataimról
Két különböző interjún kellett keresztülmennem angolul Skype-on keresztül. Felkészültem ezekre az interjúkra, így mindkét esetben pozitív lett az eredmény. Szeretném megjegyezni, hogy a különböző országokból származó embereknek eltérő a kiejtése. Az afrikai országokból származó emberek angol nyelve nagyon különbözik a spanyolok, oroszok, németek stb. kiejtésétől.
De ha egy ideig kommunikálsz egy bizonyos országból származó személlyel vagy emberekkel, akkor meglehetősen könnyen kezded megérteni a kiejtését és a mondatok jelentését. Sokat beszélgettem például afrikai országokból: Tanzániából, Etiópiából és Dél-Afrikából származó srácokkal, mindegyiknek nagyjából ugyanaz volt a kiejtése.
Most, még némi kommunikáció nélkül is megértem az ezekből az afrikai országokból és néhány más országból származó emberek beszédét korábbi tapasztalataimnak köszönhetően. Íme néhány tippem az online interjúra való felkészüléshez.
Ha angolul kell interjút készítenie, azt javaslom, hogy előzetesen nézzen meg videókat olyan emberekről, akiknek a kiejtése a kívánt Youtube hogy előre megszokja és megértse beszédüket.
Ha van olyan barátod vagy ismerősöd, aki jól tud angolul és jó társalgási gyakorlattal rendelkezik, megkérheted, hogy segítsen. A segítség jelentése a következő: a barátod ugyanabban a szobában ül, mint te, és hallgatja a beszélgetésedet. Ha nem érti a feltett kérdést vagy valamilyen kifejezést, kérje meg, hogy ismételje meg, például:
- Kérem ismételje meg kérdését (Kérjük, ismételje meg kérdését) .
- Kommunikációs problémáim vannak. Kérem ismételje meg kérdését. (Problémám van az internetkapcsolatommal. Kérem ismételje meg kérdését).
Amíg ismételgetik neked a kérdést vagy kifejezést, a barátod elküldi neked a kérdés néhány szóbeli fordítását oroszul, például úgy, hogy üzenetet küld neked közösségi háló. Egy üzenetet kap a monitoron egy külön ablakban, elolvassa és készen áll a kommunikáció folytatására :). Még csak el sem kell fordítanod a fejed, vagy hallgatnod a barátod nyomaira :).
Következtetés
Örülök, ha tanácsom hasznos lesz valakinek. Valahogy már írtam egy cikket, amelyben különböző szolgáltatásokról és az angol nyelv fejlesztésének módjairól beszélek. Ha valaki még nem látta, feltétlenül olvassa el.
Sok szerencsét!
Barátok, persze, egy angol nyelvű interjú nagyon infarktus előtti. És ugyanakkor ez még a középfokúnál nem magasabb szintű ember hatalmán belül van, de megfelelő előkészítésés ami a legfontosabb, az önszállítás – és a nem a legmagabiztosabb Pre-Intermediate boldog tulajdonosa képes megfelelő benyomást kelteni, és büszke lehet magára. És egy új munkahely.
Tehát, hogyan kell megfelelően felkészülni, első kézből kapott tanácsok részmunkaidős HR igazgatótól, aki rendszeresen angolul készíti a hírhedt interjúkat.
1. A legjobb improvizáció házi készítésű. Betárcsázás Google "márkamenedzser-interjúkérdések", "kategóriamenedzser-interjúkérdések", "számviteli és adószakértői interjúkérdések".Általában megérted a logikát. Tanulmányozza azokat a kérdéseket, amelyeket fel lehet tenni a pozíciójával kapcsolatos interjú során. Nézzen meg több webhelyet, tanulmányozza a kulcskérdéseket, valamint a lehetőségeket, hogyan lehet ezeket angolul megfogalmazni és átadni. Legyen teljesen felszerelt. Gondolkozz, és még jobban, és írd le a legjobb válaszokat ezekre a kérdésekre. Nem kell okoskodni, legyen ez nagyon egyszerű és rövid mondat, de világos, érthető és meggyőző a kérdező számára.
Például irányítom, figyelem, koordinálom az osztályom munkáját, ill Fontos számomra, hogy egy neves cégnél dolgozzak.
Tényleg, nehéz?!
Nos, ha nehéz, először oroszul, majd fordítsa le angolra. Nem kell túl díszes és összetett választ adni, egyszerű és tömör kifejezésekre van szüksége!
2. A következő lépés: ezeket a kifejezéseket, mondatokat kell "kimondani", vagyis hangosan ki kell mondani a válaszokat a toborzó lehetséges kérdéseire sokszor-sokszor. Ahhoz, hogy megszokja ezeket a kifejezéseket, természetesebbnek és nyugodtabbnak hangzik.
Higgye el, az interjún kérdezőként mindig „hallom”, hogy a jelöltnek már régóta nincs beszédgyakorlata. És néhol valami berozsdásodott. Ez az angoltól való "absztinencia" nagyon szembetűnő, és fület vág.
3. Fülek kellenek. Ennek legjobb módja, ha találsz egy tanárt. De ne adj Isten, tanulj vele nyelvtant. Csak a dzsungelbe kerülsz, összezavarodsz és elveszíted a hitedet magadban. Hagyd békén a szabályokat és az időket, még ha hibázol is, nem az lesz a döntő tényező, hogy bevisz-e a csapatba, vagy távol maradsz tőled. A lényeg az, hogy meg tudjunk beszélni, és át tudjuk adni a gondolatainkat. Ezért csak többször „fusd át” a kérdéslistát a tanárral, hadd tegye fel (különféle formában) a rád váró kérdéseket, támogassa a beszélgetést, ábrázolja a kérdezőt. Korrigálja az érdességeket. Talán érdekesebbet kínál majd egyszerű szavakés kifejezéseket.
4. Egyébként, ha tudod, hogy a közeljövőben interjúval „fenyegetnek”, vegyél tanárt. A figyelmeztetésem továbbra is érvényes: hagyja figyelmen kívül a nyelvtant, ne foglalkozzon gyakorlatokkal, és csak sokféle témáról beszélgessen, még ha nem is feltétlenül szakmairól. Csak meg kell tanulnia gyorsan reagálni és témáról témára váltani.
5. Készítse elő az interjú kérdéseit jó előre. Ez egyébként a kulcspont. Írd le őket előző nap a naplódba, nehogy izgulj és ne maradj le semmiről. Feltétlenül tedd fel MINDEN kérdést az interjú végén! Mindenesetre kérdezze meg őket, még akkor is, ha úgy tűnik, hogy sápadtnak, elrontottnak tűnt, és általában - a játék elveszett. Nagyon jó lesz, ha az interjú végén az interjúztatója sokat fog beszélni, válaszol a kérdéseidre, tisztázni érthetetlen dolgokat – ennek eredményeként azt a benyomást fogja kelteni, hogy olyan jó előadó vagy. Az Ön feladata, hogy bólintson és mosolyogjon.
Az interjúra való felkészülés gyakorlatomban előfordult, hogy (a diákjaimmal) csak ilyenen vitorláztunk További kérdések. Folytatjuk…
Élj és tanulj a 21. században!
