러시아의 대형 소매업체 O'Key가 5명의 새로운 최고 관리자를 임명했다고 회사의 언론 서비스가 보도했습니다.
운영, 부동산, 자체 생산, 전략적 마케팅 및 야채 및 과일 방향을 위한 새로운 이사가 회사에 왔습니다.
이 소매업체의 새로운 최고 운영 책임자(COO)는 유럽 소매 체인인 Ahold와 Kaufland에서 근무한 Martin Pieterak입니다. O'Kee에서 그는 판매, 공급망 관리 및 사내 생산을 담당하게 됩니다.
부동산네트워크 대표이사 취임 전 최고경영자 Pavel Remezov의 테이프, OBI 및 Metro Cash & Carry. 2018년 4월 회사에서 처음으로 이것에 대해 이야기했습니다. 그의 책임 영역에는 그룹의 부동산과 관련된 모든 문제가 포함됩니다.
회사는 또한 새로운 이사회 의장을 임명했습니다. 자체 생산 - 전 직원카우플란드 닉샤 네키차. Nekic은 새로운 COO Martin Piterak의 팀에 합류합니다.
새로운 전략 마케팅 이사는 이전에 Leo Burnett, WPP 및 J. Walter Thompson에서 고위직을 역임한 Tino Andzic입니다. 회사에서 그는 책임질 것입니다. 마케팅 활동그룹, 매장 형식 및 계획.
회사는 또한 상업 부서에 "야채와 과일"이라는 새로운 부서를 만들었습니다. 그것은 Kaufland Dinko Gadzhev의 또 다른 원주민이 이끌 것입니다. 그의 지도 하에 이사회는 야채와 과일의 품질과 범위를 개선하고 배송 시간을 단축하며 외국 생산자로부터 직접 수입하는 계약을 체결할 것입니다.
네트워크의 CEO인 Miodrag Boroyevich는 새로운 임명이 업계 전문가 팀을 구축하는 데 전략적으로 중요한 단계라고 말했습니다.
“그룹의 모든 야심 찬 계획을 실현하기 위해 우리는 전문가를 모집했습니다. 최상위러시아어 및 국제 경험. 이것은 확실히 우리의 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 소비자에게 가장 편리한 현대적인 형식의 개발 소매- 우리의 주요 목표가까운 시일 내에"라고 언론 서비스는 그의 말을 인용했다.
이전에 상트 페테르부르크의 Vasilevsky Island 충적 지역에서 "OK"가 알려졌습니다. 복합쇼핑몰 9.1 천 평방 미터의 면적. m. 경매에 참여하기 위해 사전 점검을 통과한 5개 회사가 허용되었습니다. 디자인을 포함한 작업의 시작 비용은 5억 5천만 루블입니다. 공모 조건에 따르면 모든 작업은 350일 이내에 완료되어야 합니다.
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글쎄, 내가 당신에게 무엇을 말할 수 있습니까, 친애하는 지원자. 나는 이 회사의 모든 측면을 합리적으로 평가할 만큼 충분히(약 1년) 이 회사에서 일했습니다. 그리고 다른 부서와 다른 직책에서 일할 수 있었습니다. 처음부터 시작하자, 그들이 어땠는지 말하는데, 나는 오케이 파르티잔 허먼 하이퍼마켓에 취직하기 위해 왔다. 그럼에도 불구하고 이 조직은 직원의 시간을 존중하지 않는다는 것, 즉 내가 상사(MTZ)를 한 시간 이상 기다렸다는 것이 분명해졌습니다(나중에 그녀와 친구가 되었지만 사실은 그대로입니다) . 나는 화학과에서 영업사원-물류사라는 직위를 제의받았습니다. 비록 "로더"라는 직업을 얻었지만 그 길은 그들이 말하는 것처럼 불가사의하고 나는 동의했습니다. 우리, 운이 좋게도 매우 아나스타샤라는 선량하고 유능한 리더, 나에게 불만이없는 리더는 필요할 때 항상 나를 만나러 왔습니다. . 화학과 일했는데도 우유나 인공호흡기 하나 못 구했고, 물건을 전시했다는 사실 외에 창고를 흩어놔야 했다. 이사업체가 제공되지 않았습니다. 놀랍지 않습니까? 제정신이 아닌 사람은 숨도 쉴 틈도 없는 답답한 창고에 가루가 잔뜩 든 무거운 상자를 흩뿌리는 데 동의하지 않을 것이다.그리고 물건은 거의 매일 왔다. 따라서 화학 물질로 8-9 개의 팔레트를 던지고 동시에 상품을 전시하고 가격표를 처리하는 것을 상상해보십시오. 그리고이 모든 것이 약 24,000 루블이지만 익숙해지고 좋아하기 시작했습니다. 나는 내 일을했고 나는 특별히 귀찮게하지 않았습니다. 혹시 내가 파우더에 푹 빠져버린 건 아닐까????? 그건 그렇고, 감독(Vereshchagina)에 대해 말하자면. 이 남자는 나에게 인사를 한 적이 없다. 동의하고 이것은 지표입니다. 그러나 그러한 관계는 나만 걱정했던 것 같습니다.. 그래서 나는 8 개월 동안 화학 분야에서 일했습니다. 그 후 그는 물류 부서 (러시아어, 로더)로 옮겼습니다. 이것은 건강에 대한 나의 관심과 상점에서 발생한 혁신으로 인해 2/2 대신 일정에 관한 것이며 4/2로 전환하고 5/2, 일부 부서 통합, MTZ 제거(판매자 위의 링크. 관리자 거래장 ), 일부는 판매자로 다시 강등되었습니다. 일반적으로 이들은 스스로 떠났지만 운이 좋은 사람들은 "리더"라고 불렸지만 실제로는 동일한 MTZ로 남아있었습니다. 한 명의 관리자와 두 명의 관리자 대신 이제 판매자는 각각 6-7명의 관리자를 갖게 되었습니다. 물류 분야에서 일하는 것은 물론 낭만적이지만 재고가 두 개뿐인 수력 요람만 있으면 그곳을 파고들기 전에 잘 생각했을 것이고 우리는 또한 일부 음에 "도둑" 상점이 있었고 각 스태커가 하나씩 있었습니다. 그리고 가끔은 파산하기도 했고, 나는 그들에게 당신의 것을 빌려줘야 했고, 그 다음에는 대형 슈퍼마켓 전체에 하나가 남았습니다. 글쎄요, 재미있지 않습니까????? 글쎄요, 물류는 별개의 이야기지만 일반적으로 당신이 일할 수 있습니다. 전체 상점은 물류 전문가의 지원을 받고 있으며 터미네이터 당나귀처럼 전체 엉망에 대한 랩을, 그런데 같은 페니에 대해 약 25,000을 차지하는 이 사람들에게 진심으로 유감입니다. 한 달 후 판매자에게 반환되었지만 다른 부서에 있습니다. 보존 부서는 완전히 멍청이입니다. 당신에게 말하고 싶지도 않습니다. 글쎄, 우리는 해고에 왔습니다. 앞에서 언급했듯이 그들은 당신의 시간을 전혀 존중하지 않습니다. 구체적으로 몇시에 도착해야하는지 물어보니 13시에서 14시 사이에 점심 시간에 14시 30 분에 도착한다고 말했습니다. 무엇을 상상 ??? 이렇게 점심을 먹으러 갔습니다. 그리고 모든게 순조로웠던거같아서 우회해서 보안서 갈때까지 싸인받아서 받았는데 사실은 마그네틱패스를 받고 모서리 모서리를 따라 부러졌는데 이 패스를 본다면 그것이 구성되는 재료는 거의 판지에서 약간 놀라지 않을 것입니다. 제가 화학 창고에서 일을 하고 있어서 꽤 협소한 데다가 자석으로 계속 열어보니 어느 날 부서져 버렸어요. 이것도 눈치채지 못한 채 주머니에서 꺼내서 이렇게 봤어.. 뭐라고 하던데요 보안부서에서 500루블이라고 하는데 "신입사원에게 저런 카드를 어떻게 발급해주나요?" ”, 출입이 원활하고 전반적으로 양호한 상태였지만, 저품질 자재로 인해 모서리가 부러진 것뿐이었습니다. 나는 그 돈에 관심이 없었다. 난 그냥 없었어.... 글쎄, 그것은 사람의 인생에서 일어난다 .. 돈이없고 그게 다야. 그들이 나에게 "이것은 내 문제가 아니다"라고 말하면서 계산을 얻을 것이라고 말했습니다. 돌려줘, 근데 진짜 탱크가 거기 앉아있었어. 물론 나는 불을 지르며 욕을 하기 시작했다. 인사담당자들을 한 시간 정도 기다렸을 뿐만 아니라 우회 서명도 하고 싶지 않았다. 그에 대한 응답으로 나는 "여기서부터 행진하라"는 말을 여러 번 들었습니다. 정말 거기서 일하실 겁니까? 그 결과 나탈리아 스툴레바에게 가서 "이게 내 문제야?"라는 말을 들었다. 글쎄, 나 자신은 신경 쓰지 마라. 나는 .... 그리고 다른 인사 장교인 Yana Mansurova에게 가서 같은 것을 들었다. 그 후 나는 나탈리아 스툴레바에게 돌아와 노동보호를 위협하기 시작했고 솔직히 말해서 나는 일반적으로 모든 것을 지옥으로 부수고 싶었다. . 권리를 박탈당한 노예를 지지할 때???? 결과적으로 나는 처졌고 Natalia Stuleeva는 나에게 다시 가보라고 말했고 나는 동의하고 갔다. 근데 당장은 불가능해서???? 다 싸인했어요. 그러나 그들은 500 루블을 가져 오라고 말했고 결국 나는 모든 것을 얻었습니다. 일반적으로 해고에는 약 3 시간이 걸렸습니다 ... 글쎄요. 따라서 Partizan Herman에서 Hypermarket에서 일하는 것에 대해 자세히 알고 싶다면 여기 내 번호가 8-981-988-15-06입니다.
나는이 조직에서 나의 일에 대한 증거를 제공하고 귀하의 모든 질문에 답하려고 노력할 것입니다....
그대로;;)
모스크바의 총 공석 이 고용주(보관 포함): 643
현재 공석
값: 41,000 ~ 49,400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
유사한 위치에 있는 경험; 요리 생산의 조직 및 기술; 규율, 책임감, 팀에서 일하는 능력
신청자 요구 사항:
깔끔함 청결함
신청자 요구 사항:
생선 장사 또는 요리사로 1년 이상의 경력, 생선 자르기, 청소 기술 상품 라벨링 우대 기술, 칭량 장비 작업, 컨설팅 기술 근면, 조직, 의사 소통 기술 및 친선
급여 : 81,000 ~ 90,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
경력 3년차. 고등 교육(+ 학위 선호) 추가 교육노동 보호). 노동보호 분야에서 3년 이상의 근무경력(+ 상급관리자 또는 관리자로서의 근무경력 우대). 에 필요한 경험 대기업(소매, 제조 기업) 와 함께 인원수 1000에서. 사고 조사, 직장에서의 부상에 대한 필수 경험. 정부 기관과의 거래 경험. 노동 보호 문서 개발 경험. 단기 출장 준비. 숙련된 PC 사용자.
신청자 요구 사항:
현장에서 2년 경력 케이터링제빵사-제과업자, 페이스트리 셰프 ▪ 요리 요리법에 대한 지식 ▪ 요리 및 요리 제품의 범위 및 품질 요구 사항에 대한 지식 ▪ 제과 및 베이커리 제품 굽기 기술 ▪ 원자재 및 반제품의 소비율에 대한 지식 ▪ 유형에 대한 지식 기술 장비, 작동 원리, 명세서운영 조건 ▪ 정확성 ▪ 규율 ▪ 청결 ▪ 팀 작업 능력 ▪
급여 : 33600 ~ 40100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
유능한 러시아어 연설
육체적 지구력, 웨이트 작업에 대한 준비
유통경력 우대
효율성, 조직, 커뮤니케이션 및 친절
급여 : 40,000 ~ 50,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
2차 기술 - 1년 이상의 건물 운영 경험 - 운전 면허증 카테고리 "B"
급여 : 71940에서 86328 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 최대 43,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
2차 기술/ 고등 교육엔지니어 - 전기 기술자 - 1년 이상의 건물 운영 경험 - 권리 범주 "B".
급여 : 61,749 ~ 101,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
신청자 요구 사항:
최소 2년 동안 정육점 요리사 경험 원가 기준, 원자재 및 반제품 보관 규칙에 대한 지식 정확성, 청결, 규율 팀 작업 능력
급여 : 47695 ~ 57000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
베이커리/제과 생산 기술자 경력 2년, 인사 관리 경력 1년 - 조직 및 분석 기술, 계획 기술.
급여 : 35,000 ~ 42,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
소매업 경험이 유리할 것입니다. 영업 기술, 제품 전시의 기본 및 원칙에 대한 지식 성능, 친절.
급여 : 34,000 ~ 41,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
효율성, 커뮤니케이션, 친절함
급여 : 52500 ~ 67800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
신청자 요구 사항:
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
고등 교육 - 직장 경험 소매 상점필수(주로 제품 라인 포함), 조직 및 기술에 대한 지식 소매 판매; 기본 요구 사항, 표준 및 명세서상품의 품질, 용기 및 라벨링 - 상품의 품질을 결정하는 방법에 대한 지식; 상품의 구색, 분류, 특성 및 목적, 상품 해독 및 상품 라벨링 규칙 - 상품의 규칙 및 유통 기한에 대한 지식
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
케이터링 업계에서 3년의 경험; 위생 규범 및 규칙에 대한 지식; 거래 규칙에 대한 지식; 관리 자질의 존재; 요리, 제과 및 베이커리 제품 생산의 조직 및 기술에 대한 지식 식품, 원자재 및 반제품에 대한 표준 및 사양에 대한 지식 계획 기술의 가용성, PC에서의 데이터 처리(텍스트 편집기 및 스프레드시트 프로세서); 식품 및 요리 제품에 대한 지식.
신청자 요구 사항:
급여 : 41400 ~ 49400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
공공 케이터링 분야에서 베이커-페이스트리 셰프로서 2년 경력, 패스트리 셰프 요리 준비를 위한 레시피 지식 요리 및 요리 제품의 범위와 품질 요구 사항에 대한 지식 제과 및 베이커리 제품의 베이킹 기술 소비율에 대한 지식 원자재 및 반제품 기술 장비 유형, 작업 원리, 기술적 특성 및 작동 조건에 대한 지식 정확성 규율 규율 청결 팀 작업 능력
급여 : 52300 ~ 67600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
신청자 요구 사항:
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
소매업에서 2년의 경험 고등 교육 무역 규칙, 소비자 보호법에 대한 지식 셀프 서비스 시스템 작업 기술에 대한 지식 분석, 계획, 데이터 처리 기술 관리 자질의 가용성, 조직 기술 PC 사용자 작업 경험 건조, FMCG 제품 또는 울트라 프레시 자기소개서에 원하는 소득 수준을 표시하십시오.
급여 : 32300 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
신청자 요구 사항:
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 53,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
소매업 경력 2년 최소 10명 이상의 직원을 관리한 경험; 상품화 규칙, 상품 회계 시스템 및 책임 조직에 대한 지식 계획 기술, 분석 기술의 가용성; PC 숙련도 - 사용자.
신청자 요구 사항:
베이커-도우 믹서 1년 경력 우대 - 제과 및 베이커리 제품 굽기 스킬 - 깔끔함 - 원칙
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
정확성, 청결 및 관리.
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
러시아 연방 시민권 - 정확성, 청결 및 세심함
급여 : 41400 ~ 49400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
프로필 교육 반제품 육류 제품 생산 경험.
신청자 요구 사항:
영업 기술의 존재, 상품 배치의 기본 및 원칙에 대한 지식을 환영합니다 - 상품 라벨링 기술의 존재, 계량 장비 작업을 환영합니다 - 근면, 조직, 의사 소통 기술 및 친선
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의 - 팀으로 일할 수 있는 능력, 상생할 준비가 되어 있음 - 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
신청자 요구 사항:
급여 : 54,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
관리경력 2년 이상(인사관리 15인 이상) 매장 관리 경험; 자신감 있는 사용자 수준의 PC 지식 조직 기술, 스트레스 저항.
급여 : 32500 ~ 38700 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
무게로 작업할 준비성 물품 배치의 기본 및 원칙에 대한 지식 근면, 조직
급여 : 55,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
고등 교육; 대형마트 부서장으로 2년 이상 근무 상품화 규칙, 상품 회계 시스템 및 책임 조직에 대한 지식 관리 자질의 존재; 계획 능력, 분석 능력의 가용성
신청자 요구 사항:
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의지
급여 : 30700 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 32500 ~ 38700 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
0.5년 동안 상품 진열에 대한 소매 무역 경험; - 성능, 조직.
급여 : 45,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 33200 ~ 39580 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
비슷한 직책에서의 경험이 유리할 것입니다. 적재 장비 작업 규칙에 대한 지식; 징계, 책임; 지구력; 팀워크 기술.
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의 - 팀으로 일할 수 있는 능력, 상생할 준비가 되어 있음 - 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 62,000 루블부터. 달마다
신청자 요구 사항:
소매업 경력 3년; 고등 교육; 무역 규칙, 소비자 보호법에 대한 지식; 셀프 서비스 시스템의 작업 기술에 대한 지식; 분석, 계획, 데이터 처리 기술; 관리 자질, 조직 기술의 존재; 스트레스 저항, 주도권, 최종 결과 달성에 중점, PC 지식(자신감 있는 사용자).
급여 : 41300 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
1년 이상 핫샵 요리사 경험 위생 기준에 대한 지식 정확성, 청결, 규율 팀워크 능력
급여 : 37700 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
고객/고객 서비스(무역, 서비스) 분야에서 최소 1년의 업무 경험; 솔루션 스킬 갈등 상황구매자와; 금전 등록기에 대한 기본 지식이 필요합니다. 사용자 수준의 PC 지식 높은 응력 저항; 고객 중심, 규율, 책임, 세심함.
신청자 요구 사항:
유능한 러시아어 구사 소매 무역 경험 환영합니다 육체적 지구력, 무게로 작업할 준비성 제품 전시의 기본 및 원칙에 대한 지식 근면, 조직
급여 : 35,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
유사한 위치에 있는 경험; 법 집행 기관에서 일하는 것은 자산입니다. 보안 시스템에 대한 지식과 그 안에서 작업할 수 있는 능력, 자신감 있는 PC 기술.
급여 : 32500 ~ 38700 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
거래 현장에서 시기적절하고 고품질의 상품 전시를 보장합니다. 상품 판매 타이밍 제어, 상품 순환.
급여 : 45,000 ~ 47,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
최소 1년 이상의 콜센터 운영자 경험 영업 또는 고객 서비스 경험 유능하고 명확한 연설. 빠르고 명확하게 생각을 표현하는 능력 PC에 능숙한 Excel 사용자 사용자 음식 작업에 대한 기본 지식
급여 : 30,000 ~ 36,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고등 / 전문 중등 경제 교육 업무 경험 환영합니다 경제 및 회계 분야의 거래 처리 절차 및 문서 흐름 구성에 대한 지식 금융 결제 형식 및 절차에 대한 지식 자신감 있는 PC 사용자 주의력, 책임감, 업무 능력 팀
급여 : 41400 ~ 49400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
제빵사로 케이터링 또는 소매업 경력 1년 이상. 베이커리 장비에 대한 지식. 요리의 품질에 대한 범위와 요구 사항에 대한 지식 및 과자, 원자재 및 반제품 보관 규칙 및 조건 규율, 정확성, 팀 작업 능력
급여 : 34500 ~ 41100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
육체적 지구력 및 높은 효율성 팀으로 일하는 능력, 상호 지원에 대한 준비 책임감 및 근면 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영
급여 : 54,000 ~ 64,500 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 80500 ~ 116100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
공공 케이터링 분야에서 3년 간의 경험 - 프로필에 대한 고등 또는 중등 전문 교육 지식: - 원자재 및 반제품 소비율; - 요리 및 요리 제품, 빵, 베이커리 및 제과 제품의 현재 가격 계산 - 식품, 원자재 및 반제품에 대한 기술 규정, 표준 및 사양 - 원료 및 반제품의 보관 규칙 및 조건; - 기술 장비의 종류, 작동 원리, 기술적 특성 및 작동 조건.
급여 : 17400 루블부터. 달마다
신청자 요구 사항:
캐셔로서의 경험은 필수입니다. 유능한 러시아어 구사; 현금 거래 수행 기술 보유 금전 등록기 작동에 대한 지식 정확성, 주의력, 스트레스 저항 및 유능한 연설; 주중 면접 및 교육(2-3일)에 합격할 의지가 있습니다.
신청자 요구 사항:
캐셔 경력 1년 이상 우대 현금 거래 수행 기술 보유 금전 등록기 작동에 대한 지식 거래 규칙에 대한 지식; 정확성, 주의력, 스트레스 저항 및 유능한 연설.
신청자 요구 사항:
육체적 지구력 및 높은 효율성 팀으로 일하는 능력, 상호 지원에 대한 준비 책임감 및 근면 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 37,000 ~ 38,400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
더 높은 전문적인 교육최소 2년의 경력; - 지식: 1. 입법 및 규제 법적 행위; 2. 러시아 연방 노동법 3. 인원 및 이들의 이동과 관련된 문서의 유지 및 저장 절차 4. 조직의 직원에 대한 데이터 뱅크의 형성 및 유지를 위한 절차 5. 인사 보고서 작성 절차 6. 노동쟁의 및 갈등을 해결하는 방법.
급여 : 40300 ~ 48100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
캐셔, 선임 캐셔, 캐쉬 관리자로 소매업 2년 경력 - 무역 규칙, 소비자 보호법 지식
급여 : 30450 ~ 36280 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
리테일 경험이 우세합니다
급여 : 39,000 ~ 46,800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
슈퍼마켓/하이퍼마켓에서 컨트롤러로 최소 2년의 경험; - 법 집행 기관에서 일하는 것이 유리합니다.
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절함과 예의바른 태도 현금 거래 시 주의를 기울이는 태도 팀워크 능력, 상호 지원에 대한 준비성 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 33600 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 35300 ~ 36800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절함과 예의바른 태도 현금 거래 시 주의를 기울이는 태도 팀워크 능력, 상호 지원에 대한 준비성 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 32500 ~ 38700 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 37,000 ~ 45,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
유능한 러시아어 구사 신체적 지구력, 무게로 작업할 준비성 소매 무역 경험을 환영합니다 근면, 조직, 의사 소통 기술 및 친선
급여 : 38400 ~ 45800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절과 예의 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 되어 있음 생선 및 해산물 작업 경험을 환영합니다 새로운 것을 배우고자 하는 의지를 환영합니다
신청자 요구 사항:
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
급여 : 37,000 ~ 44,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 42500 ~ 47300 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
프로필 교육 육류 절단기 또는 뼈 제거자로서 1년의 작업 경험 육체적인 지구력, 스트레스에 대한 저항. 병역필수서류(병역의무자는 군인신분증, 등록증 등) 지참 필수
급여 : 32,000 ~ 38,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
급여 : 54,000 ~ 64,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
중등 전문 또는 고등 기술 교육; 경력 2에서 ~ 리더십 위치공공 요식업 및 베이커리 산업 분야; 제품 품질에 대한 범위 및 요구 사항, 생산 기술의 기본 지식 기술 장비의 유형, 작동 원리, 기술적 특성 및 작동 조건에 대한 지식 규율, 팀에서 일하는 능력, 조직 기술.
급여 : 47,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
전문 분야의 고등 전문 교육, 최소 2년의 업무 경험; 다음 사항에 대한 지식: 입법 및 규제 법적 행위; 러시아 연방 노동법; 인원 및 이동과 관련된 문서를 유지 및 저장하는 절차 조직 직원에 대한 데이터 뱅크의 형성 및 유지 관리 절차; 직원에 대한 보고서 작성 절차; 노동 분쟁 및 갈등을 해결하는 방법.
급여 : 41,000 ~ 49,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
유사한 위치에 있는 경험; 요리 생산의 조직 및 기술; 규율, 책임, 팀에서 일하는 능력. 교육 중등 직업
신청자 요구 사항:
최소 1년 이상의 출납원 경험 필요 현금 거래 기술 금전 등록기 운영 규칙에 대한 지식 거래 규칙에 대한 지식 정확성, 주의력, 스트레스 저항력 및 유창한 연설
급여 : 37400 ~ 46200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
1년차 경력이지만 요리전문대학 졸업생과 재학생을 만나면 반가울 것입니다. 중등 전문교육 고객을 대하는 선의와 예의바른 마음 팀으로 일할 수 있는 능력, 서로 돕고자 하는 의지 직장 경험과 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다
급여 : 33,000 ~ 38,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
캐셔, 수석 캐셔, 캐쉬 관리자로 소매업 2년 경력 무역 규칙, 소비자 보호법에 대한 지식
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의
급여 : 32,000 ~ 45,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
신체 지구력 PC 지식 활동, 학습 능력, 책임감, 주의력, 정확성.
급여 : 64700 ~ 83700 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
공공 케이터링 분야에서 3년의 경험 - 위생 규범 및 규칙에 대한 지식 - 무역 규칙에 대한 지식 - 관리 자질의 가용성 - 요리, 제과 및 베이커리 제품 생산의 조직 및 기술에 대한 지식 - 표준 및 사양에 대한 지식 식품, 원자재 및 반제품 - 계획 기술의 가용성, PC에서의 데이터 처리(텍스트 편집기 및 스프레드시트 프로세서) - 요리 및 요리 제품 계산에 대한 지식.
급여 : 40,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
식품 관련 작업 경험은 장점입니다 책임 고객 중심 팀에서 일하는 능력
급여 : 56,000 ~ 62,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
경력 3년차. 고등 전문 교육(+ 노동 보호에 관한 추가 교육 졸업장이 바람직함). 노동 보호 분야에서 3년의 경력, Art의 위치에서 1년. 매니저나 리더. 직원이 1500명인 대기업(소매, 제조 기업)에서의 필수 경험. 직장에서의 사고, 부상 조사에 대한 필수 경험. 정부 기관과의 거래 경험. 노동 보호 문서 개발 경험. 단기 출장 준비. 숙련된 PC 사용자.
급여 : 29,000 루블부터. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영 - 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의
급여 : 43500 ~ 51900 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
소매, 상품화/수령 경험 상품화, 창고 조직, 상품 보관 및 운송, 재고 표준 분야의 지식; 제품, 용기 및 라벨링의 품질에 대한 표준 및 사양의 기본 요구 사항에 대한 지식 자신감 있는 PC 사용자 개인 능력: 스트레스 저항, 인내 및 목적 지향성, 멀티태스킹 모드에서 작업하는 능력
급여 : 31,000 루블부터. 달마다
신청자 요구 사항:
캐셔 경험이 바람직합니다. 유능한 러시아어 구사; 정확성, 주의력, 스트레스 저항.
급여 : 최대 40,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절함과 예의바른 태도 현금 거래 시 주의를 기울이는 태도 팀워크 능력, 상호 지원에 대한 준비성 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 최대 35,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 40500 ~ 47600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 33,500 ~ 40,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 33200 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
육체적 지구력 및 높은 효율성 팀으로 일하는 능력, 상호 지원에 대한 준비 책임감 및 근면 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의 - 팀으로 일할 수 있는 능력, 상생할 준비가 되어 있음 - 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 34100 ~ 42300 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절과 예의 - 현금 거래 시 주의력 - 팀워크 능력, 상생 의지 - 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의지 환영
급여 : 29300 ~ 35000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 30,000 ~ 35,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
육체적 지구력 및 높은 효율성 팀으로 일하는 능력, 상호 지원에 대한 준비 책임감 및 근면 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영
급여 : 40600 ~ 42300 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절함과 예의바른 태도 현금 거래 시 주의를 기울이는 태도 팀워크 능력, 상호 지원에 대한 준비성 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 33,000 ~ 36,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
유능한 러시아어 구사 소매 무역 경험 환영합니다 육체적 지구력, 무게로 일할 준비성 근면, 조직
신청자 요구 사항:
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절함과 예의바른 태도 현금 거래 시 주의를 기울이는 태도 팀워크 능력, 상호 지원에 대한 준비성 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 47300 ~ 56500 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고기 절단기 또는 뼈 제거기, 육체적 지구력, 스트레스 저항력으로 1년 경험.
급여 : 72,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
고등 교육 또는 전문 중등 교육 물류 및 창고 분야에서 2년 경력 계획 및 예산 수립 경험 5명 이상의 인사 관리 기술 프로세스 관리 자신감 있는 PC 사용자(텍스트 편집기 및 스프레드시트, 이메일)
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영 - 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 36,000 ~ 42,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
프로필 교육 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 38400 ~ 45800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
냉장 및 냉동 해산물 작업 경험 판매 기술, 제품 진열의 기본 및 원칙에 대한 지식 환영 상품 라벨링 기술, 칭량 장비 작업, 구매자 조언 기술 환영 근면, 조직, 의사 소통 및 친선
급여 : 42200 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
에서 해본 경험 소매 체인 1년부터 상품 수락 시, 무역 규칙에 대한 지식; 상품 수락 및 창고 활동 조직 기술의 가용성; 터미널 작업, 상각 및 반품 기능; 고급 사용자 수준의 컴퓨터 기술.
신청자 요구 사항:
온라인 상점 / 창고에서의 주문 조립 경험은 필수입니다. - 인사 관리 경험 - 상점의 식품 / 비 식품 제품의 표준 구색에 대한 지식 - 자신감있는 PC 사용자 - 활동, 학습, 책임, 세심함, 정확성.
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
경력은 중요하지 않습니다. 고객을 대할 때의 친절과 예의. 팀에서 일하는 능력, 상호 지원에 대한 준비. 새로운 것을 배우고자 하는 열망이 격려됩니다.
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
특별한 훈련 없이 - 신뢰성 - 나쁜 습관 없음
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여: 합의하에.
신청자 요구 사항:
최소 3년 동안 소매업에서 근무한 경험 - 규제 및 규제 문서에 대한 지식 - 상품화 규칙, 제품 회계 시스템 및 재정적 책임 조직에 대한 지식 - 관리 자질의 가용성 - 계획 기술의 가용성, 분석 능력 - 결과에 중점을 둡니다.
급여 : 30,000 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
소매업 경험은 장점이지만 필수 사항은 아닙니다. 고객에게 조언하는 기술은 장점입니다. 근면, 조직, 의사 소통 및 친절함
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의 - 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비 - 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망을 환영합니다.
급여 : 32,000 루블부터. 달마다
신청자 요구 사항:
학습 가능성; - 근면; -책임; -주의 깊이; -정확성; -정직; - 구색에 대한 지식, 머천다이징의 기본; -PC - 사용자; -엑셀 - 사용자; - 문법적으로 올바른 말.
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의
급여 : 38400 ~ 45800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절과 예의 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 되어 있음 생선 및 해산물 작업 경험을 환영합니다 새로운 것을 배우고자 하는 의지를 환영합니다
급여 : 35300 ~ 42100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀워크 능력, 상생 의지 육체적 지구력 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망을 환영합니다.
급여 : 41400 ~ 49400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
요리의 범위 및 품질 요구 사항에 대한 지식 요리 생산의 조직 및 기술에 대한 지식 메뉴 편집 절차, 요리 준비 조리법에 대한 지식 비용 표준, 원자재 및 반제품 보관 규칙에 대한 지식 정확성, 청결, 규율 팀에서 일할 수 있는 능력
급여 : 47300 ~ 56500 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
유사한 역할의 소매 환경에서 최소 1년의 경험; 고기를 자르는 능력; 육류 절단 장비를 작동하는 능력; 거래 규모 작업의 숙련도; 거래 규칙에 대한 지식; 규율, 지구력, 팀에서 일하는 능력.
급여 : 32500 ~ 38700 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
중등 또는 중등 전문 교육; · 리테일 경험이 우대됩니다. · 상품 배치의 기본 및 원칙에 대한 지식; · 공손함, 규율.
급여 : 34500 ~ 41100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
육체적 지구력 및 높은 효율성 팀으로 일하는 능력, 상호 지원에 대한 준비 책임감 및 근면 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 41300 ~ 49300 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
제빵사 경력 1년
급여 : 35,000 ~ 38,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
금전 등록기에 대한 경험은 필수입니다. 소매 체인에서의 경험은 필수입니다. 매장의 식품/비식품 제품의 표준 구색에 대한 지식 활동, 학습, 책임, 주의력, 정확성.
급여 : 41470 루블에서. 달마다
신청자 요구 사항:
온라인 상점/창고에서 주문 피킹 경험; - 인적 자원 분야의 경험이 우대합니다. - 상점의 식품/비식품 제품의 표준 구색에 대한 지식; - 자신감 있는 PC 사용자 -활동, 학습, 책임감, 주의력, 정확성.
급여 : 41400 ~ 49400 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
프로필 교육 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 30,700 ~ 36,600 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비
급여 : 34500 ~ 41100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
육체적 지구력과 고성능; 팀에서 일하는 능력, 상호 지원 준비; 책임과 근면; 업무 경험과 새로운 것을 배우고자 하는 의지가 우대됩니다.
급여 : 35300 ~ 42100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀워크 능력, 상생 의지 육체적 지구력 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망을 환영합니다.
급여 : 43,000 ~ 50,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고등 / 중등 전문 기술 교육 - 전력, 배관 및 열 공학 장비 운영 분야에서 3 년 간의 업무 경험 - 러시아 연방 법률 및 전문 규정에 대한 지식 - 사용 된 장비 설계에 대한 지식 - 전기 최소 3개 그룹의 안전 허용 범위 - 필수 - 책임, 정확성, 효율성
급여 : 61,750 ~ 73,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
5년 이상의 소매업 경력 - 규제 및 규제 문서에 대한 지식 - 상품화 규칙, 제품 회계 시스템 및 책임 조직에 대한 지식 - 3년 이상의 범주 관리 경험 - 관리 자질의 가용성 - 계획 기술, 분석 기술의 가용성 - 집중 결과에.
급여 : 32,000 ~ 44,000 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
학습 가능성; 근면; 책임; 주의 깊이; 정확성; 정직; 구색에 대한 지식, 머천다이징의 기본; 문법적으로 올바른 말.
급여 : 40600 ~ 42300 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절함과 예의바른 태도 현금 거래 시 주의를 기울이는 태도 팀워크 능력, 상호 지원에 대한 준비성 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 의욕을 환영합니다.
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 33700 ~ 40200 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 된 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망 환영합니다.
급여 : 35300 ~ 42100 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 선의와 예의바른 팀워크 능력, 상생 의지 육체적 지구력 업무 경험 및 새로운 것을 배우고자 하는 열망을 환영합니다.
급여 : 38400 ~ 45800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
고객을 대할 때의 친절과 예의 팀으로 일할 수 있는 능력, 상호 지원에 대한 준비가 되어 있음 생선 및 해산물 작업 경험을 환영합니다 새로운 것을 배우고자 하는 의지를 환영합니다
급여 : 38,000 ~ 45,800 루블. 달마다
신청자 요구 사항:
엔지니어링 시스템 및 장비 운영 분야에서 2년의 경험, 적절한 허가의 가용성 전원 공급, 환기 및 공조, 자동 및 물 소화, 열 공급, 상하수도
관리
O'KEY는 식품 판매를 전문으로 하는 러시아의 대형 소매 체인입니다. 이 회사는 2002년 상트페테르부르크에 첫 대형 슈퍼마켓을 열었습니다. 이 그룹은 O'KEY 브랜드의 대형 슈퍼마켓과 DA! 브랜드의 할인 판매라는 두 가지 형식으로 표시됩니다. O'KEY 브랜드는 가장 강력한 브랜드 중 하나로 인정받고 있습니다. 상표상트페테르부르크에 있으며 러시아의 다른 지역에서도 같은 위치를 차지할 계획입니다.
당신의 "OK"를 찾아라!
아르민 버거
엘레나 레멘니코바
콘스탄틴 아라비디스
CFO
엘레나 폴로조바
이반 드로풀리히
안톤 팔렌코프
아르민 버거
O'KEY 그룹 회사의 총괄 이사
Armin Burger는 2018년 9월 12일 O'KEY 그룹의 총괄 이사로 임명되었습니다.
Mr. Burger는 소매 시장에 대한 깊은 전문 지식과 업계에서 광범위한 국제 경험을 보유하고 있습니다. 2013년부터 그는 관리 이사회 위원이자 DA!할인업체 네트워크의 CEO를 역임했습니다. Mr. Burger는 유럽 최고의 네트워크 중 하나인 ALDI Sud에서 20년의 경험을 가지고 있습니다. 2008년부터 2011년까지 그는 회원이었다. 감독위원회 10개국에 4,500개 매장의 개발을 감독하는 ALDI Sud. 이전에는 1999년부터 2008년까지 최고 경영자오스트리아의 HOFER KG. 그 전에는 ALDI GmbH에서 다양한 관리 직책을 역임했습니다.
Armin Burger는 독일 프라이부르크 대학교 경제학부를 졸업했으며 영어와 독일어를 구사합니다.
엘레나 레멘니코바
전자상거래과장
오늘날 온라인 거래는 소비자 유지의 핵심 중 하나가 되고 있습니다. 온라인 판매에 대한 아이디어는 구매자에게 인기가 있습니다. 우리가 전자 상거래를 개발하는 것은 매우 논리적입니다. 우리는 고객이 쇼핑 프로세스를 최적화하기 위해 노력한다는 것을 잘 알고 있으며 시간과 노력을 절약할 수 있도록 돕기로 결정했습니다. 이런 형태의 거래가 미래이며 전자상거래에 대한 최선의 접근은 첫 글자 "e"를 지우는 것이라고 생각합니다.
콘스탄틴 아라비디스
CFO
Konstantin Arabidis는 2012년 1월 Price Waterhouse Coopers(PwC)에서 회사 그룹에 합류하여 다양한 산업 분야의 감사 및 컨설팅 프로젝트에 참여했습니다. 농업중공업에. O'KEY의 CFO로 임명되기 전에는 거의 모든 스펙트럼을 처리했습니다. 재정 문제: 국제 및 관리 보고, 세금 계획, 예산 책정, 투자 분석, 통제, 투자자와의 상호 작용. Konstantin은 St. Petersburg State Polytechnic University의 기술 사이버네틱스 학부를 졸업한 후 St. Petersburg 경제학부를 졸업했습니다. 주립 대학. 그는 공인회계사협회(ACCA)의 회원입니다.
엘레나 폴로조바
인사 이사
Elena는 2015년 9월에 O'KEY Group의 인사 부서를 이끌었습니다. Elena는 2013년 1월부터 O'KEY에서 근무했으며 2년 동안 회사 영업부에서 인사 관리의 고위 직책을 역임했습니다. 오늘날, 그 관리하에 인적 자원 부서의 기능은 중앙 집중화되어 있으며, 그 정의 전략은 다음과 같습니다. 인적 자본회사. 부서의 주요 임무 중 하나는 도입을 통해 노동 생산성을 높이는 것입니다. 첨단 기술인력 교육 및 개발 분야에서. Elena는 경험이 풍부한 전문가이며 인사 관리 분야에서 10년 이상 일해 왔습니다. 우리 회사에 합류하기 전에 그녀는 연방 정부에서 HR 비즈니스 파트너였습니다. 소매 네트워크"Magnet"은 회사의 사업부에서 HR 프로세스의 효율성을 관리하는 데 특별한 주의를 기울입니다. Elena는 리페츠크 주립 기술 대학교 경영 및 경영 학부에서 심리학 학위와 MBA 프로그램을 졸업했으며 모스크바 국제 고등 경영 대학원 MIRBIS에서 HR 전문가, 파트너, 전략가를 전문으로 합니다.
이반 드로풀리히
상업 운영 이사
Ivan은 2017년 7월에 회사에 합류했습니다. 상업 운영 이사로서 Dropulich는 마케팅, 공간 관리 및 품질 관리는 물론 하이퍼마켓 부문의 상업 기능을 이끌 것입니다. Ivan은 식품 소매 분야에서 광범위한 경험을 가지고 있습니다. 2012년부터 그는 유럽의 주요 대형 슈퍼마켓 체인인 Kaufland Croatia(매출이 1,000억 달러 이상인 식료품 소매업체 Schwarz Group의 일부)에서 마케팅 및 구매 이사 및 관리 이사직을 역임했습니다. 지난 2년 동안 그는 다양한 국제 프로젝트의 구현을 담당했습니다. 그 전에는 Kaufland의 크로아티아 사업부에서 Fresh Food 이사로 재직하면서 조달 프로세스를 최적화하는 프로젝트를 성공적으로 구현하여 회사 매출을 2배 증가시켰습니다. 2007년까지 Ivan은 Pik Vrbovec 및 Jamnical에서 다양한 직책을 역임했습니다. Ivan Dropulić는 자그레브 대학교에서 경제학 학위를 취득했습니다. 크로아티아어, 영어, 독일어, 폴란드어를 구사합니다.
안톤 팔렌코프
전략, 자본 시장 및 운영 감사 이사
Anton Farlenkov는 2016년 5월 최대 투자 은행인 Goldman Sachs에서 O'KEY에 합류하여 동유럽, 중동 및 아시아 지역의 분석 부서를 이끌고 소매 부문 기업 주식의 선임 분석가로 근무했습니다. 9 년 이상 및 운송 물류. Goldman Sachs에 합류하기 전에 Anton은 상업 활동그리고
거기에 왕실 회사 Dutch Shell(네덜란드) 및 Infoshare(미국).
Anton은 회사 개발의 전략적 방향을 결정하고 다중 형식 개발 전략을 구현하는 것과 관련하여 회사의 이사회 및 고위 경영진에게 자문을 제공할 책임이 있습니다.
뿐만 아니라 그룹과의 커뮤니케이션 확장을 위해 국제 비즈니스그리고 투자 커뮤니티.
© 2001–2019 오키 그룹
10일 이내 O'KEY 카드 무료 발급
액션 오거나이저:
오키 LLC(OGRN 1027810304950); 프로모션 기간: 2015년 4월 13일부터 2015년 8월 12일까지.
행동 조건:
- O`KEY 일반 고객 카드(이하 "O`KEY 카드") 소지자에게 수표 금액의 10% 할인 제공. 할인은 담배 제품에는 적용되지 않습니다. 알코올 제품할인을 고려한 상품 비용이 법률에 의해 설정된 최소 소매 가격보다 낮은 경우. 할인은 다른 할인과 중복되지 않으며, 동일한 상품에 대해 2개 이상의 할인이 있는 경우 가장 큰 할인이 적용됩니다.
- O'KEY 카드의 비용은 55 루블입니다. O'KEY 카드의 수는 제한되어 있습니다. 프로모션은 OK 카드 이용 가능 여부에 따라 유효합니다. 프로모션 주최자는 만료일 전에 프로모션을 종료할 권리가 있습니다.
작업 위치:
Cherepovets, st의 대형 슈퍼마켓 O`KEY. 라에, 2.
O'KEY 매장 체인에 대한 상품권을 사용한 상품 판매 규칙.
1. OK'KEY 상품권은 발행일자에 해당하는 개별번호와 여러 보호등급이 부여된 고정금액의 종이상품권입니다.
2. O'KEY 상품권은 O'KEY 대형마트 및 슈퍼마켓에서 상품을 구매할 때 구매하여 사용합니다.
3. 상품권은 구매자가 예정된 상품 구매에 대해 선지급했음을 확인합니다. 상품권 구매 사실은 사전계약의 체결로 향후 O'KEY 대형마트에서 어떠한 상품을 구매하여 상품권 도소매에 관한 본계약을 체결하겠다는 상품권 소유자의 의사를 확인하고, 구매자에게 현금 영수증을 발행하여 확인되는 슈퍼마켓.
4. 상품권 구매자는 개인과 법인이 될 수 있습니다.
5. 상품권 소지자는 개인에 한합니다.
6. 상품권은 누구에게나 자유롭게 양도할 수 있으며 제시할 수 있습니다. 상품권을 지급수단으로 사용하는 재화의 매매계약은 상품권 소지자이면 누구나 체결할 수 있습니다.
7. 상품권은 소유자에게 O'KEY 대형 슈퍼마켓과 슈퍼마켓에서 앞면에 표시된 상품권의 액면가와 동일한 총액으로 상품을 한 번 구매할 수 있는 권리를 부여합니다.
8. 상품권 소유자가 선불로 기부한 금액은 상품권의 액면가에 해당합니다. 지정된 액면가는 구매자가 상품을 일괄 구매할 때 사용하며, 그 이후에는 상품권이 상환된 것으로 간주되어 판매자에게 남습니다.
9. 상품권은 현금 또는 다른 상품권으로 교환 및 반품이 불가합니다.
10. 상품권 앞면에 기재된 액면가 미만의 금액으로 상품을 구매하는 경우, 잔액은 구매자에게 반환되지 않습니다.
11. 상품권 앞면에 기재된 액면가 이상의 금액으로 상품을 구매하는 경우 구매자는 차액을 현금 또는 무통장 입금 등의 무통장 입금으로 지불합니다.
12. 상품권은 O'KEY 대형 슈퍼마켓 및 슈퍼마켓에서 상품을 구매할 때만 유효합니다.
13. 상품권의 유효기간은 쿠폰 앞면에 명시되어 있으며, 유효기간이 명시되지 않은 경우 - 쿠폰 활성화일로부터 3년입니다.
14. 유효기간이 만료된 상품권은 O'KEY 대형마트 및 슈퍼마켓에서 결제 시 사용할 수 없으며 상품권 구매에 사용된 금액은 반환되지 않습니다.
15. 구매한 상품권 법인, 인증된 사람의 날인, 서명 및 쿠폰 활성화 데이터베이스에 판매에 대한 정보를 입력하여 쿠폰 판매에 관한 계약을 체결한 날짜에 활성화됩니다. 구매한 상품권 개인, 인감 날인, 승인된 사람의 서명 및 활성화된 쿠폰 데이터베이스에 판매 정보를 입력하여 구매 날짜에 활성화됩니다.
16. 상품권은 O'KEY 대형 슈퍼마켓 및 슈퍼마켓 체인의 승인된 사람의 날인 및 서명 없이는 유효하지 않습니다. 상품권 구매 시 구매자는 상품권이 제대로 활성화되었는지 확인해야 합니다.
17. 상품권이 손상되어 활성화된 카드의 데이터베이스에서 식별이 불가능한 상품권 또는 판매자의 대리인이 진위 여부를 의심하는 상품권은 상품 대금 결제가 허용되지 않습니다.
18. 상품권을 사용하여 구매한 저품질 상품의 보증 서비스, 교환 및 반품은 현재 러시아 연방 법률에서 제공하는 일반 절차에 따라 수행됩니다.
19. 분실, 훼손, 도난 시 상품권은 복원되지 않으며, 그 가치는 보상되지 않습니다.
20. 상품권 사용 규정은 발행사에서 일방적으로 보완 및/또는 변경할 수 있습니다. 이에 대한 정보는 적시에 웹사이트에 게시될 것입니다.
O'KEY 매장 체인의 기프트 카드를 사용한 상품 판매 규칙.
1. 기프트 카드 OK'KEY는 플라스틱 카드마그네틱 띠와 바코드가 있는 고정 액면가.
2. O'KEY 기프트 카드는 O'KEY 대형마트 및 슈퍼마켓에서 상품을 구매할 때 구매하여 사용합니다.
3. 기프트 카드는 구매자가 향후 상품 구매에 대해 선지급했음을 확인합니다. 상품권 구매 사실은 사전계약의 체결이며, 향후 O'KEY 대형마트 및 슈퍼마켓에서 어떠한 상품을 구매하여 상품의 소매판매에 대한 본계약을 체결하겠다는 상품권 소지자의 의사를 확인하고, 구매자에게 현금 영수증을 발행함으로써 확인됩니다.
4. 기프트 카드 구매자는 개인과 법인이 될 수 있습니다.
5. 기프트 카드 소지자는 개인입니다.
6. 기프트 카드는 누구에게나 자유롭게 양도할 수 있으며 소지자입니다. 상품권을 결제수단으로 사용하는 재화의 소매 매매계약은 상품권 소지자라면 누구나 체결할 수 있습니다.
7. 기프트 카드는 소유자에게 O'KEY 대형 슈퍼마켓 및 슈퍼마켓에서 앞면에 표시된 기프트 카드의 액면가와 동일한 총액으로 여러 상품을 한 번 구매할 수 있는 권한을 부여합니다.
8. 기프트 카드 소유자가 선불로 기부한 금액은 기프트 카드의 액면가에 해당합니다. 지정된 액면가는 구매자가 상품을 한번에 전액 구매할 때 사용하며, 그 후에 기프트 카드는 상환된 것으로 간주되어 판매자에게 남아 있습니다.
9. 기프트 카드는 환불 및 현금 또는 다른 기프트 카드로 교환할 수 없습니다.
10. 상품권 앞면에 표기된 액면가 미만의 금액으로 상품 구매 시 잔액은 구매자에게 반환되지 않습니다.
11. 상품권 앞면에 표기된 액면가 이상의 금액으로 상품을 구매하는 경우 구매자는 차액을 현금 또는 무통장입금 등의 무통장 입금으로 지불합니다.
12. 기프트 카드는 O'KEY 대형 슈퍼마켓 및 슈퍼마켓에서 상품을 구매할 때만 유효합니다.
13. 기프트 카드에는 유효 기간이 정해져 있으며 카드 앞면에 인쇄되어 있습니다.
14. 유효 기간이 만료되면 기프트 카드를 O'KEY 대형 슈퍼마켓 및 슈퍼마켓에서 상품 결제에 사용할 수 없으며, 기프트 카드 구매에 사용한 자금은 반환되지 않습니다.
15. 기프트 카드에는 발행일에 해당하는 고유한 고유 번호와 여러 보호 등급이 있습니다. 법인이 구매한 기프트 카드는 카드 판매 계약 체결일에 판매 정보를 카드 활성화 데이터베이스에 입력하여 활성화됩니다. 개인이 구매한 기프트 카드는 활성화된 카드의 데이터베이스에 판매 정보를 입력하여 구매일에 활성화됩니다.
16. 비활성화된 기프트 카드는 유효하지 않습니다. 기프트 카드를 구매할 때 구매자는 카드가 제대로 활성화되었는지 확인해야 합니다.
17. 활성화된 카드의 데이터베이스에서 식별이 허용되지 않는 손상된 상품권 또는 판매자의 대리인이 진위 여부를 의심하는 상품권은 상품 대금을 지불할 수 없습니다.
18. 기프트 카드를 사용하여 구매한 저품질 제품의 보증 서비스, 교환 및 반품은 현재 러시아 연방 법률에서 제공하는 일반 절차에 따라 수행됩니다.
19. 분실, 훼손, 도난 시 기프트 카드는 복원되지 않으며 그 가치는 보상되지 않습니다.
20. 상품권 사용 규정은 발행회사가 일방적으로 보완 및/또는 변경할 수 있습니다. 이에 대한 정보는 적시에 웹사이트에 게시될 것입니다.
21. 이 규칙은 분쟁 발생 시 기프트 카드 소지자가 설정한 요약 규칙보다 우선합니다.
