3. Pul nafaqasini to'lash uchun asos Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki ishlar organi, bo'limi, muassasasi, tashkiloti rahbarining buyrug'i hisoblanadi.<*>to'liq shtat lavozimiga tayinlash, ixtiyoriga o'qishga qabul qilish, yuqori organlarga ishga yuborish to'g'risida hukumat nazorati ostida Rossiya Federatsiyasi, vazirliklari, idoralari va tashkilotlari Rossiya Ichki ishlar vazirligining shaxsiy tarkibini saqlab qolish, o'qishga qabul qilish.
4. Xodimlar uchun lavozim maoshlari, ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlar lavozimga tayinlash huquqiga ega bo‘lgan bo‘linmalar boshliqlarining buyrug‘i bilan (agar ushbu Nizomda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo‘lmasa), har bir xodim uchun aniq miqdorlar ko‘rsatilgan holda belgilanadi va ularda belgilangan kundan boshlab to‘lanadi. buyurtma, agar sana ko'rsatilmagan bo'lsa, u imzolangan kundan boshlab.
5. Buyruqlarda xodimning maxsus unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi, lavozimi, nafaqa va qo‘shimcha to‘lovlarni belgilash asoslari ko‘rsatiladi.
6. Nafaqalar va qo‘shimcha to‘lovlar miqdori ularni belgilash asoslari va shartlari o‘zgargan taqdirda tegishli buyruq bilan o‘zgartirilishi mumkin.
7. Pul nafaqasini to'lash joriy oy uchun 20 dan 25 gacha bo'lgan davrda bir marta amalga oshiriladi.
8. Navbatdagi maxsus unvon berilishi, boshqa lavozimga tayinlanishi munosabati bilan va pul nafaqasi miqdori o‘zgarishiga olib keladigan boshqa sabablarga ko‘ra qayta hisob-kitoblar uchun pul nafaqasi ushbu Nizomning 7-bandida belgilangan muddatlarda to‘lanadi.
9. Ishdan bo'shatilgan xodimlarga belgilangan muddatdan oldin pul nafaqasini to'lashga ruxsat etiladi:
9.1. Ta'tilda - joriy va keyingi oy uchun, dam olish kunlari va ishlamaydigan bayramlar bundan mustasno, ta'tilga chiqishdan kamida uch kun oldin.
9.2. Yangi navbatchilik joyiga - tegishli bo'linmaning yo'riqnomasida ko'rsatilgan etib kelish kunigacha.
9.3. Xizmat safarlarida - joriy oy uchun, agar joriy oy uchun pul nafaqasini to'lash kunida ular xizmat ko'rsatish joyiga kela olmasalar.
10. To‘liq bo‘lmagan oy uchun pul nafaqasini to‘lashda har bir kalendar kun uchun pul nafaqasining miqdori to‘liq oy uchun pul nafaqasi miqdorini raqamga bo‘lish yo‘li bilan aniqlanadi. kalendar kunlari shu oy<*>.
11. To‘lov vaqtida amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq to‘langan pul nafaqasi qaytarilmaydi, hisoblash xatosi tufayli ortiqcha to‘langan summalar bundan mustasno.
12. To‘lanmagan to‘lovning butun davri uchun naqd nafaqa quyidagi hollarda qayta hisoblab chiqiladi:
12.1. Xodimlar ilgari noma'lum bo'lgan va shaxsiy ishlarda hisobga olinmagan xizmat muddatini va pul nafaqasi miqdoriga ta'sir qiluvchi boshqa holatlarni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etgan yoki olganida.
12.2. Pul nafaqasini bo'lishi kerak bo'lganidan kamroq miqdorda to'lash bilan.
13. Xodim xizmat vazifalarini yarim kunlik yoki yarim kunlik ish kunida bajarganda ish haftasi qonun hujjatlariga muvofiq pul nafaqasi miqdori belgilangan ish vaqtiga mutanosib ravishda hisoblanadi<*>.
<*>Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 23 dekabrdagi 4202-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizom (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Oliy Kengashning Axborotnomasi). Rossiya Federatsiyasi, 1993 y., N 2, 70-modda; Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Hukumati aktlari to'plami, 1993 y., N 52, 5086-modda; Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1998 y., N 30, 3613-modda; 1999 y. 29-modda, 3698-modda, 2001-yil, 1-qism, 2-band, 53-modda (I-qism), 5030-modda, 2002-yil, 27-modda, 2620-modda, 30-modda, 3033-modda, 2004-yil, 35-modda, 360-modda. 2005-yil, N 14, 1212-modda; 2007-yil, N 10, 1151-modda; N 49, 6072-modda; 2008-yil, N 52 (I qism), 6235-modda; 2009-yil, N 30, 3739-modda. Keyingi - "Xizmat to'g'risidagi nizom."
14. Xizmatdan noqonuniy yoki asossiz o‘tkazilgan, lavozimi pasaytirilgan yoki maxsus unvonga ega bo‘lgan, xizmatdan bo‘shatilgan xodimlarga ular o‘tkazilgan yoki ishdan bo‘shatilgan lavozimi uchun, shuningdek egallab turgan maxsus unvoni uchun esa butun xizmat muddati uchun pul nafaqasi to‘lanadi. ular o'z lavozimiga, maxsus unvoniga yoki xizmatiga qayta tiklangunga qadar muddat.
15. Ishdan bo'shatilgan davrda va qayta tiklangunga qadar korxona, muassasa va tashkilotlarda ishlagan xodimlar. tadbirkorlik faoliyati, ichki ishlar organlarida oxirgi lavozimda olingan pul nafaqasi va haqiqiy ish haqi, shuningdek ushbu davrda olingan pensiya o'rtasidagi farq xizmatdagi majburiy tanaffusning butun vaqti uchun qoplanadi.<*>.
<*> Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasining (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002 y., N 1 (I qism), 3-modda; N 30, 3014-modda, 3033-modda; 2003 y., N 27 (I qism), 2700-modda; 2004 yil, N. 18, 1690-modda; 35-modda, 3607-modda; 2005-yil, N 1 (I-qism), 27-modda; 19-modda, 1752-modda; 2006-yil, N 27, 2878-modda; N 52 (I-qism), 5498-modda; 2007-modda. (I qism), 34-band; N 17, 1930-modda; N 30, 3808-modda; N 41, 4844-modda; N 43, 5084-modda; N 49, 6070-modda; 2008 yil, N 9, 812-modda; N 30-modda. I), 3613-modda; N 30 (II qism), 3616-modda; N 52 (I qism), 6235-modda, 6236-modda; 2009 yil, N 1, 17-modda, 21-modda; N 19, 2270-modda; N 29, 3604-modda. ; N 30, 3732-modda, 3739-modda; N 46, 5419-modda), . Keyingi - "Mehnat kodeksi". Xizmat ko'rsatish qoidalari.
16. Uzrli sabablarsiz xizmatdan bo'shatilganda (ishdan bo'shatilganda) pul nafaqasi to'lanmaydi.
II. Rasmiy maoshlar va maxsus unvonlar uchun maoshlar17. Rasmiy ish haqi Rossiya Federatsiyasi normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan miqdorda to'lanadi.<*>, Rossiya Ichki ishlar vazirligining buyruqlari, bo'lim boshliqlarining buyruqlari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri tomonidan berilgan vakolatlar doirasida.
<*>Xodimlarning namunaviy lavozimlari uchun ish haqi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 4 iyuldagi 487-sonli "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari, penitentsiar tizim xodimlarini pul bilan ta'minlash uchun ish haqini belgilash to'g'risida" gi qarori bilan belgilanadi. , Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha davlat yong'in xizmati, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlari va bojxona organlari Rossiya Federatsiyasi» (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002 y., N 27, 2704-modda; 2004 y., N 8, 663-modda; 2005 y., N 5, 389-modda; N 13, 1181-modda, N 22; 2598-modda; 2007 yil, 50-modda, 6299-modda; 2009 yil, N 14, 1655-modda; 15-modda, 1838-modda.
Zakonbase: Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 4 iyuldagi N 487 qarori Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 31.01.2012 yildagi N 60-sonli qarori bilan o'z kuchini yo'qotgan deb topildi.
18-modda. - Endi amal qilmaydi.
19. Maxsus unvonlarga ega bo'lgan shaxsan tayinlangan xodimlarga ish haqi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan miqdorda to'lanadi.<*>.
<*>Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2007 yil 1 dekabrdagi 837-sonli "Harbiy xizmatchilar va ayrim federal ijro etuvchi organlar xodimlarining pul nafaqalarini oshirish, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ayrim qarorlarini o'zgartirish va bekor qilish to'g'risida" gi qarori bilan belgilangan (Qonun hujjatlari to'plami). Rossiya Federatsiyasi, 2007 y., N 50, 6299-modda).
20. O‘rta bo‘g‘indagi rahbarlar tarkibi lavozimlariga tayinlangan oddiy va kichik boshqaruv tarkibidan bo‘lgan xodimlarga o‘rta boshliqlar tarkibining maxsus unvoni berilgunga qadar almashtirilgan lavozimga muvofiq ish haqi to‘lanadi. pozitsiya oddiy yoki kichik qo'mondonlik tarkibining maxsus unvoni uchun ish haqi.
III. Oylik ish staji uchun bonus22-modda. - o'z kuchini yo'qotdi.
23. Nafaqa belgilash to'g'risidagi buyruq Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri tomonidan belgilangan tartibda tuzilgan komissiyaning xulosasi asosida chiqariladi.<*>.
IV. Xizmatning murakkabligi, intensivligi va alohida rejimi uchun oylik nafaqa V. Xizmatning murakkabligi, intensivligi va maxsus rejimi uchun oylik nafaqa miqdori oshirilgan miqdorda VI. Sovrinlar33-42-bandlar - endi haqiqiy emas.
VII. Kalendar yil yakunlari bo'yicha xizmat vazifalarini vijdonan bajarganlik uchun bir martalik pul mukofoti VIII. Moliyaviy yordam IX. Oylik pul rag'batlantirish X. Doimiy asosda davlat sirlariga qabul qilingan xodimlarga oylik foizli ustamalar60. Davlat sirlariga doimiy asosda qabul qilingan xodimlar<*>, davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlaganlik uchun ish haqiga oylik foizli ustama to'lanadi.<**>, ular hujjatlashtirilgan kirish huquqiga ega bo'lgan ma'lumotlarning maxfiyligi darajasiga qarab huquqiy asoslar.
<**>Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 21 iyuldagi 5485-1-sonli "Davlat sirlari to'g'risida" gi Qonuni (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996 y., N 15, 1768-modda; 1997 y., N 41, 4673-modda; 2003-modda. ) , 2700-modda; 46-modda (II-qism), 4449-modda; 2004-yil, N 27-modda, 2711-modda; 35-modda, 3607-modda; 2007-yil, 49-modda, 6055-modda, 6079-modda; 2009-yil, 237-modda).
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 18 sentyabrdagi 573-sonli "Davlat sirlariga doimiy ravishda ruxsat berilgan fuqarolarga va davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarning xodimlariga ijtimoiy kafolatlar berish to'g'risida" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii) qarori. , 2006 yil, N 39, 4083-modda; 2008 yil, N 23, 2727-modda). Keyinchalik ushbu bo'limda - "qo'shimcha haq", "ma'lumot".
61. Davlat sirlariga doimiy ravishda yo'l qo'yiladigan xodimlar hisoblanadi vaqtida tegishli maxfiylik darajasidagi ma'lumotlarga kirish huquqi berildi va lavozim tavsifi ushbu ma'lumotlar bilan doimiy ishlash vazifasi yuklandi.
62. Nafaqa miqdori foizda rasmiy ish haqi maxfiylik darajasiga ega bo'lgan ma'lumotlar bilan ishlash uchun belgilanadi:
"alohida ahamiyatga ega" - 50 - 75;
"o'ta maxfiy" - 30 - 50;
ruxsat olish uchun ariza berishda "yashirin":
tekshirish faoliyati bilan - 10 - 15;
tekshirish harakatlarisiz - 5 - 10.
63. Nafaqa miqdorini belgilashda xodimlar foydalanishi mumkin bo'lgan ma'lumotlarning miqdori, shuningdek, ushbu ma'lumotlarni tasniflashning dolzarbligi dolzarb bo'lib qoladigan vaqt uzunligi hisobga olinadi.
64. Nafaqa belgilash to‘g‘risidagi buyruqda mazkur Nizomning 5-bandida ko‘rsatilgan ma’lumotlarga qo‘shimcha ravishda axborotdan foydalanishning soni va sanasi ko‘rsatiladi.
65. Xodimlar xizmat safarida bo‘lgan, o‘z shtatini saqlab qolgan holda o‘qiyotgan, pul nafaqasi saqlanib qolgan holda ta’tilda bo‘lgan, davolanayotgan yoki kasal bolani parvarish qilgan davrlarda nafaqa to‘lash to‘xtatilmaydi.
66. Xodimlarga nafaqa to'lanmaydi:
66.1. Buning uchun ma'lumotlarga kirish to'xtatilgan.
66.2. Bo'lim boshlig'ining buyrug'i bilan ma'lumot bilan ishlashdan ozod qilinadi.
66.3. Asosiy lavozimi uchun nafaqa olgan taqdirda, to'liq bo'lmagan ish kunida xizmat qiladigan (ishlaydigan)lar.
66.4. Ish soatiga qarab bajariladi.
67. Nafaqa to‘lash axborot bilan ishlashga qabul qilish, lavozimidan bo‘shatish va (yoki) doimiy asosda ishlashga qabul qilingan kundan keyingi kundan boshlab to‘xtatiladi.
68. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri tomonidan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatiga muvofiq davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalarning xodimlariga nafaqaga qo'shimcha ravishda, ushbu organlardagi ish staji uchun oylik foizli ustama to'lanadi. tuzilmaviy birliklar<*>ish stajiga ko'ra quyidagi o'lchamlarda (rasmiy maoshga nisbatan foizlarda):
1 yildan 5 yilgacha - 10;
5 yoshdan 10 yoshgacha - 15;
10 yoshdan boshlab - 20 yoshdan.
69. Davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarda ish stajini belgilashda qaysi organda bo‘lishidan qat’i nazar, ushbu bo‘linmalarda faqat hujjatlashtirilgan ish stajlari (harbiy xizmat, ish) hisobga olinadi. davlat hokimiyati(organ mahalliy hukumat, korxona, tashkilot, harbiy qism) xizmat qilgan (harbiy xizmat, ishlagan) xodim. Shu bilan birga, davlat sirlarini himoya qilish bo'yicha tarkibiy bo'linmalardagi ish stajiga ushbu bo'linmalardagi ishdagi tanaffuslar (to'lovsiz ta'tillar bundan mustasno) kirmaydi. ish haqi).
70. Ish stajiga ustama belgilash to‘g‘risidagi buyruqda ushbu Nizomning 5-bandida ko‘rsatilgan ma’lumotlarga qo‘shimcha ravishda davlat sirlarini muhofaza qilish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarda ish staji ko‘rsatiladi.
XI. Shifrlash ishi uchun oylik foizli bonus71. Shifrlash ishi uchun oylik foizli ustama to'lash<*>shifrlash xizmati xodimlarining shtatdagi lavozimlarini almashtiruvchi yoki ichki ishlar organlarining tarkibiy bo'linmalarida shifrlar bilan ish olib boruvchi yoki ro'yxatlar asosida rahbarlarning qarori bilan ushbu ishga jalb qilingan xodimlar tomonidan amalga oshiriladi. ular tomonidan tasdiqlangan shifrlash xizmati xodimlarining lavozimlari, shuningdek, shifrlar bilan ishlashda ishlaydigan kriptografik xizmatlar xodimlarini boshqaruvchi, o'quv va o'quv qo'llab-quvvatlash xodimlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish kurslari.
72. Nafaqa shifrlash ishlari bo‘yicha umumiy ish stajiga qarab mansab maoshiga foiz sifatida quyidagi miqdorda to‘lanadi:
74. Nafaqa belgilash to'g'risidagi buyruqda? ushbu Nizomning 5-bandida ko'rsatilgan ma'lumotlarga qo'shimcha ravishda shifrlash ishidagi umumiy ish staji ko'rsatiladi.
XII. Chet tillarini bilish va ularni rasmiy faoliyatda amaliy qo'llash uchun bonus75-modda. - o'z kuchini yo'qotdi.
XIII. Oylik qonuniy qo'shimcha XIV. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tizimida dastlabki tergov organlarida xizmat qilish uchun oylik nafaqa XV. Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining surishtiruv (surishtiruvni tashkil etish) bo'linmalarida xizmat qilish uchun oylik nafaqa XVI. Maxfiy yordamchilar bilan ishlash uchun oylik nafaqa83-modda. - o'z kuchini yo'qotdi.
XVII. Ilmiy darajalar va ilmiy unvonlar uchun qo'shimchalar84-90-bandlar - endi haqiqiy emas.
XVIII. Bir martalik aksiya va bir martalik to'lovlar91. Bir martalik rag‘batlantirish quyidagi miqdorlarda (ish haqi bo‘yicha) to‘lanadi.<*>:
<*>Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2006 yil 25 iyuldagi 765-sonli "Federal imtiyozlardan o'tgan shaxslarni bir martalik rag'batlantirish to'g'risida" gi farmoni. davlat xizmati"(Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2006 yil, N 31 (I qism), 3461-modda; 2009 yil, N 14, 1630-modda).
91.1. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining rag'batlantirishi bilan - 1.
91.2. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining rag'batlantirishi bilan - 2.
91.3.-91.5-moddalar. - Yo'qotilgan quvvat.
92-modda. - o'z kuchini yo'qotdi.
92.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligining "Xizmati uchun" medali boshqaruv faoliyati"quyidagi o'lchamlarda (rasmiy maoshlarda):
III daraja - 0,5;
II daraja - 1;
92.2. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining faxriy diplomi - 0,5 oylik ish haqi miqdorida.
XIX. Boshqa nafaqalar va qo'shimcha to'lovlar93. Nafaqalar va qo‘shimcha to‘lovlar quyidagi miqdorlarda (rasmiy maoshga nisbatan foizlarda) to‘lanadi.
93.1-modda. - Yo'qotilgan quvvat.
93.2-modda. - Yo'qotilgan quvvat.
93.3-moddalar. - 93,4. - Yo'qotilgan quvvat.
93.6-modda. - Yo'qotilgan quvvat.
93.7 - 93.10-kichik bandlar. - Yo'qotilgan quvvat
93.11. “Ichki ishlar vazirligida xizmat ko‘rsatgan xodim” faxriy ko‘krak nishoni bilan taqdirlanganlik uchun nafaqa – 5 ta.
93.15-kichik band – o‘z kuchini yo‘qotgan.
93.16-modda. - Quvvatni yo'qotdi.
93.17-modda. - Quvvatni yo'qotdi.
93.18. Zararli va (yoki) xavfli va boshqa maxsus mehnat sharoitida xizmat ko'rsatish uchun qo'shimcha to'lov ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish natijalari bo'yicha mehnat sharoitlari sinfiga qarab.<*>- Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan miqdorda va tartibda<**>.
<*>Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 31 avgustdagi 569-sonli "Ish joylarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'i (Rossiya Adliya vazirligida 2007 yil 29 noyabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatdan o'tgan. N 10577).
Zakonbase: Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 31.08.2007 yildagi buyrug'i kuchini yo'qotishi munosabati bilan. N 569, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 26 apreldagi N 342n buyrug'i o'rniga qabul qilingan buyrug'iga amal qilish kerak.
Belgilangan qo'shimcha to'lovning eng kam miqdori rasmiy ish haqining 4 foizini tashkil qiladi.<*>.
<*>Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 20 noyabrdagi 870-sonli "Og'ir ishlarda, zararli va (yoki) xavfli va boshqa maxsus ishlarda ishlaydigan ishchilar uchun qisqartirilgan ish vaqtini, yillik qo'shimcha haq to'lanadigan ta'tilni, oshirilgan ish haqini belgilash to'g'risida" shartlar" (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2008 yil, N 48, 5618-modda).
93.19. "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining xizmat ko'rsatgan xodimi" faxriy unvoni bilan taqdirlangan ichki ishlar organlari xodimlariga, ichki ishlar organlari xodimlariga belgilangan tartibda ichki ishlar organlariga yuklangan vazifalarni bajarishga jalb qilingan xodimlar uchun nafaqa. Rossiya Federatsiyasining xizmat ko'rsatgan huquqshunosi" - 10. Agar bir nechta faxriy unvonlarga ega bo'lgan xodim uchun mavjud bo'lsa, nafaqa uning xohishiga ko'ra bir asosda to'lanadi.
XX. Tuman koeffitsientlari, baland tog'li hududlarda, cho'l va suvsiz hududlarda xizmat ko'rsatish koeffitsientlari, Uzoq Shimol mintaqalarida, unga tenglashtirilgan hududlarda va noqulay iqlim yoki ekologik sharoitga ega bo'lgan boshqa hududlarda, shu jumladan uzoqda xizmat ko'rsatish uchun foizli bonuslar
94 - 101-bandlar. - Endi o'z kuchini yo'qotdi.
XXII. Doktorantlar, adyunktlar, talabalar, kursantlar uchun pul nafaqasi103. Mansabdor shaxslarning ish haqi quyidagi miqdorlarda belgilanadi:
103.4. Doktorantlar va ad’yunktlar uchun – o‘qishga yuborilgunga qadar egallab turgan oxirgi shtatdagi ish haqi miqdorida.
Shu bilan birga, talabalarning rasmiy maoshlari quyidagilardan oshmasligi kerak:
doktoranturada:
oliy ta'lim muassasalari kasb-hunar ta'limi Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimlari - tegishli bo'lim boshlig'ining rasmiy maoshi;
Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimining ilmiy-tadqiqot muassasalari - tegishli bo'lim boshlig'ining rasmiy maoshi;
to'liq ish kunida:
Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimidagi oliy kasbiy ta'lim muassasalari - tegishli bo'lim o'qituvchisining rasmiy maoshi;
Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimining ilmiy-tadqiqot muassasalari - tegishli bo'limda katta ilmiy xodimning rasmiy maoshi.
104. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimidagi oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarini tugatgandan so'ng darhol aspiranturaga qabul qilish uchun tavsiya etilgan xodimlar uchun ushbu muassasalarni tugatgandan keyin 2 oydan ortiq bo'lmagan muddatga pul nafaqasi saqlanadi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimidagi ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng to'lanadigan miqdor.
Pul nafaqasini to'lash tavsiyalar bergan oliy kasb-hunar ta'limi muassasalari tomonidan amalga oshiriladi.
109. Yetim va ota-ona qaramog‘isiz qolgan bolalar orasidan oliy kasb-hunar ta’limi muassasalarining bitiruvchilariga qo‘shimcha haq to‘lanadi:
109.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan miqdorda bir martalik naqd nafaqa.
109.2. Ularning iltimosiga ko'ra - moliyaviy kompensatsiya Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan standartlarga muvofiq kiyim-kechak, poyabzal, yumshoq mebel va jihozlarni sotib olish uchun zarur bo'lgan miqdorda<*>.
Bitiruvchining iltimosiga binoan kompensatsiya uning nomidan Rossiya Federatsiyasi jamg'arma bankining muassasasiga o'tkazilishi mumkin.
XXIII. Maxsus kasb-hunar ta'limi, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi davri uchun pul nafaqasini to'lash111. Mutaxassislik kurslari va toʻlovlari boʻyicha doimiy lavozimidan ozod etilmasdan vaqtincha ketgan xodimlar. kasbiy ta'lim, qayta tayyorlash, kasbiy qayta tayyorlash va malakasini oshirish, stajirovka o‘tash, o‘qish vaqti, shuningdek, o‘qish joyiga borib qaytish va qaytish vaqtida asosiy shtat lavozimida olingan pul nafaqasi to‘lanadi; doimiy xizmat joyida (tuman, baland tog'li hududlarda, cho'l va suvsiz hududlarda xizmat qilish uchun) belgilangan koeffitsientlar va Uzoq Shimol mintaqalarida, unga tenglashtirilgan hududlarda va boshqa hududlarda xizmat ko'rsatish uchun foizli bonuslarni hisobga olgan holda. noqulay iqlim yoki atrof-muhit sharoitlari, shu jumladan uzoqdagilar.
112. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimida pul nafaqasining ish haqi umumiy o'zgargan taqdirda, pul nafaqasini to'lash u tashkil etilgan paytdan boshlab yangi ish haqi maoshidan amalga oshiriladi.
XXIV. Kompensatsiya XXV. Boshqa lavozimdagi vazifalarni vaqtincha bajarishda pul nafaqasini to'lash tartibi XXVI. To'liq bo'lmagan vaqtli xizmat (ish) uchun to'lov tartibi122. Xizmat (ish) uchun to'liq ish vaqti uchun to'lov<*>ishlab chiqarilgan:
Zakonbase: Rossiya Federatsiyasining 18.04.91-sonli 1026-I-sonli qonuni o'z kuchini yo'qotganligi sababli, qabul qilingan almashtirishga amal qilish kerak. federal qonun 07.02.2011 yildagi N 3-FZ
Vazirlar Kengashi - Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1993 yil 23 iyuldagi 720-sonli "Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tizimida to'liq bo'lmagan vaqtli xizmat (ish) tartibi va shartlari to'g'risida" qarori. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Hukumatining hujjatlari, 1993 yil, N 31, 2856-modda; Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2007 yil, N 50, 6299-modda).
xodimlarning lavozimlarida - Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda;
xodimlarning lavozimlarida - qo'shma lavozim uchun belgilangan ish haqi, shuningdek ushbu lavozim uchun nazarda tutilgan boshqa barcha nafaqalar (ish stajiga foiz qo'shimchasidan tashqari), ishlagan soatlariga mutanosib ravishda.
123. To'liq bo'lmagan ish vaqti uchun maxsus unvonlar uchun ish haqi to'lash amalga oshirilmaydi.
124. To‘liq bo‘lmagan ish kunida ishlaydigan xodimlarga bonuslar qo‘shma lavozim uchun belgilangan tartibda lavozim maoshidan to‘lanadi.
125. To‘liq bo‘lmagan ish vaqti (ish) asosiy lavozimdagi xizmatdan bo‘sh vaqtda bajarilishi va uning oy davomidagi davomiyligi ish vaqtining oylik normasining yarmidan oshmasligi kerak.
XXVII. Soatlik to'lov126. Ishga qabul qilingan (jalb qilingan) xodimlarga ish haqi to‘lashda soatlik ish haqi qo‘llaniladi:
yiliga 240 soatdan ortiq bo'lmagan pedagogik ish;
sog'liqni saqlash muassasalarida oyiga 12 soatdan ko'p bo'lmagan miqdorda shifokor-konsultant vazifalarini bajarish;
doktorantlar va ilmiy darajaga da'vogarlarga ilmiy maslahatlar berish, ad'yunktlarni boshqarish ta'lim muassasalari Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimidagi oliy kasbiy ta'lim va ilmiy-tadqiqot muassasalari (ushbu muassasalar tarkibidagi professor-o'qituvchilar tarkibidagi xodimlar bundan mustasno) har bir adyunkt yoki doktorantura uchun yiliga 50 soat miqdorida va Har bir arizachi uchun yiliga 25 soat daraja;
fan doktori yoki fan nomzodi ilmiy darajasini olish uchun dissertatsiyalar himoyasida rasmiy opponent sifatida;
tanlovlar va ko'riklar hay'ati a'zolari, shuningdek, tanlov ishlarining taqrizchilari sifatida.
127. Xodimlarning soatlik ish haqi uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimidagi harbiy qismlar, muassasalar va bo'linmalarning fuqarolik xodimlarining tegishli toifalari uchun belgilangan soatlik ish haqi stavkalari qo'llaniladi.
XXVIII. Stajyorlar va shaxsiy va qo'mondonlik lavozimlariga tayinlangan shaxslarga, ularga maxsus unvonlar berilgunga qadar yoki Rossiya Ichki ishlar vazirligining shaxsiy tarkibiga kirgunga qadar pul nafaqasi128. Stajyorlar va shaxsiy va qo'mondonlik lavozimlariga tayinlangan shaxslar, ularga maxsus unvonlar berilgunga qadar yoki Rossiya Ichki ishlar vazirligining shaxsiy tarkibiga kirishdan oldin.<*>ga muvofiq ish haqi belgilanadi kadrlar bilan ta'minlash Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tizimidagi harbiy qismlar, muassasalar va bo'linmalarning fuqarolik xodimlari uchun kompensatsiya va rag'batlantirish xarakteridagi to'lovlar amalga oshiriladi.
Stajyorlarga pul nafaqasini to'lash xodimning tegishli lavozimi uchun pul nafaqasi uchun nazarda tutilgan mablag'lar hisobidan va doirasida amalga oshiriladi.
XXIX. Dam olish uchun nafaqa129. Muntazam yillik, qisqa muddatli, qo'shimcha, ta'til va kasallik ta'tillari uchun, shuningdek, Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimidagi ta'lim muassasasini bitirganligi munosabati bilan ta'tillar uchun pul nafaqasi olingan miqdorda to'lanadi. ta'tilga chiqish kuni.
Xodimlar ta'tilda bo'lgan vaqtida pul nafaqasi miqdori o'zgargan taqdirda, ular ta'tildan qaytganlarida tegishli ravishda qayta hisoblab chiqiladi.
130. To‘liq bo‘lmagan ishchilarga ta’til uchun to‘lov, agar lavozim oddiy yoki rahbarlik tarkibidagi shaxs bilan almashtirilishi shart bo‘lmasa, xodimlar uchun belgilangan tartibda, oddiy yoki qo‘mondonlik lavozimlarida to‘liq bo‘lmagan ishchilarga esa to‘lanadi. xodimlar, ushbu Nizomning XXVI bo'limini hisobga olgan holda.
131. Xodimlar ko'chish natijasida Uzoq Shimol yoki ularga tenglashtirilgan hududlardan chiqib ketgan taqdirda, ular tomonidan foydalanilmagan ta'til. bu yil, shu jumladan ikki yilga birlashtirilgan, yangi navbatchilik joyida olingan pul nafaqasini to'lash bilan yangi navbatchilik joyida taqdim etiladi.
132. Asosiy lavozim uchun pul nafaqasi qaysi vaqt uchun to'lanadi?
132.1. Davlat akkreditatsiyasidan o‘tgan oliy kasb-hunar ta’limi muassasalari yoki qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi ta’lim muassasalari, oliy o‘quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta’limi sohasida ta’lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyaga ega bo‘lgan ilmiy muassasalar (tashkilotlar)ning aspiranturasiga (aspiranturaga) kirish imtihonlariga ruxsat berilgan xodimlarga beriladigan ta’tillar. ta'lim<*>.
132.2. Aspiranturada (aspiranturada) sirtqi bo'limda tahsil olayotgan xodimlarga, shuningdek, aspirantura (aspirantura) joylashgan joyga borish va orqaga qaytish vaqti uchun yillik qo'shimcha ta'tillar beriladi.
132.3. Xodimlarga fan nomzodi yoki fan doktori ilmiy darajasini olish uchun dissertatsiyani bajarish uchun belgilangan tartibda ta’til beriladi.
133. Oliy va o‘rta kasb-hunar ta’limining davlat akkreditatsiyasidan o‘tgan ta’lim muassasalarida sirtqi va sirtqi (kechki) ta’lim shakllarida muvaffaqiyatli tahsil olayotgan xodimlarga asosiy lavozim uchun pul nafaqasi qo‘shimcha ta’til vaqtlari uchun to‘lanadi. :
133.1. Oraliq attestatsiyadan o'tish.
133.2. Bitiruv malakaviy ishini tayyorlash va himoya qilish va davlat imtihonlarini topshirish.
134. Sirtqi ta'lim bo'yicha aspirantlar uchun kunlik nafaqaning 50 foizi miqdorida, lekin Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan miqdordan kam bo'lmagan miqdorda.<*>, aspiranturada (aspiranturada) sirtqi ta'lim bo'yicha tahsil olayotgan xodimlarga beriladigan to'lov haftada bir kunlik xizmatdan bepul amalga oshiriladi.
135. Pul nafaqasining 50 foizi miqdorida, lekin emas
ROSSIYA FEDERASİYASI ICHKI ISLAR VAZIRLIGI
Buyurtma
Rossiya Federatsiyasining 1992 yil 11 martdagi 2487-I-sonli "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunining 12.1-moddasiga muvofiq.
________________
Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2002 yil, N 12, 1093-modda; 2003 yil, N 2, 167-modda; 2005 yil, N 24, 2313-modda; 2006 yil, N 30, 3294-modda; 2007 yil, N 31, 4011-modda; 2008 yil, N 52 (I qism), 6227-modda; 2009 yil, N 48, 5717-modda; 2009 yil, N 52 (I qism), 6450-modda; 2009 yil, N 52 (I qism), 6445-modda; 2010 yil, N 47, 6032-modda; 2010 yil, N 47, 6035-modda; 2011 yil, N 7, 901-modda, N 27, 3880-modda.
Men buyuraman:
1. Qo'riqlash ob'ektida xususiy qo'riqchining ish tavsifiga ilova qilingan namunaviy talablar tasdiqlansin.
2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining GUOOOP (Yu.N. Demidov), respublikalardagi ichki ishlar vazirlari, Rossiya Federatsiyasining boshqa ta'sis sub'ektlarida Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh bo'limlari, bo'limlari boshliqlari. ichki ishlar organlari xodimlari e'tiboriga havola etilishini va ushbu buyruq qoidalarini bilish yuzasidan test sinovi qabul qilinishini tashkil etsin.
3. Mazkur farmoyishning bajarilishini nazorat qilish vazirning birinchi o‘rinbosari, politsiya general-leytenanti A.V.Gorovoy zimmasiga yuklansin.
Vazir
armiya generali
R. Nurgaliev
Ro'yxatga olingan
Adliya vazirligida
Rossiya Federatsiyasi
2011 yil 27 sentyabr
ro'yxatga olish № 21903
Ilova. Xavfsizlik ob'ektida xususiy qo'riqchining ish tavsifiga qo'yiladigan odatiy talablar
1. Ishning tavsifi qo'riqlash ob'ektidagi xususiy qo'riqchining qo'riqlash ob'ektidagi shaxsiy qo'riqchisining ob'ekt ichidagi va kirish nazoratini ta'minlashda harakatlarini, uning mehnat funktsiyasini bajarishdagi huquq va majburiyatlarini tartibga soladi.
________________
Keyingi - "Ish bo'yicha ko'rsatma".
2. Ish tavsifi shaxsiy xususiyatga ega emas va har bir himoya ob'ekti uchun uning xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqiladi.
3. Lavozim tavsifi mijoz yoki buyurtmachi yoki ularning vakili tomonidan vakolatli shaxsning lavozimi, uning shaxsiy imzosi, imzoning dekodlanishi (ism-sharifi, familiyasi) va sanasi ko‘rsatilgan holda “KESHILGAN” so‘zini qo‘yish orqali tasdiqlanishi kerak. tasdiqlash.
Kelishilgan lavozim tavsifi xususiy xavfsizlik tashkilotining rahbari yoki vakolatli vakili tomonidan shaxsning lavozimi, shaxsiy imzosi, imzoning dekodlanishi (bosh harflar, familiya) va tasdiqlangan sanani ko'rsatgan holda "TASDIQLASH" so'zini qo'yish orqali tasdiqlanadi.
4. Ish tavsifi ikki nusxada tuziladi. Lavozimning birinchi nusxasi ichki ishlar organlarining xususiy qo‘riqlash tashkilotini qo‘riqlash xizmatlarini ko‘rsatish boshlanganligi to‘g‘risida xabardor qilish uchun belgilangan muddatlarda tegishli qo‘riqlash obyekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi. Ish ta'rifining ikkinchi nusxasi xususiy xavfsizlik tashkilotida saqlanadi. Rahbarning imzosi va xususiy xavfsizlik tashkilotining muhri bilan tasdiqlangan ish ta'rifining nusxasi xavfsizlik ob'ektida joylashgan.
________________
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 23 iyundagi 498-sonli qarori bilan tasdiqlangan xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatishning boshlanishi va tugashi, ta'sischilar (ishtirokchilar) tarkibidagi o'zgarishlar to'g'risida xususiy xavfsizlik tashkiloti tomonidan ichki ishlar organlarini xabardor qilish qoidalari. (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2011 yil, N 26, 3820-modda).
5. Ish tavsifiga o'zgartirishlar uni tayyorlash yo'li bilan amalga oshiriladi yangi nashr. O'zgartirilgan lavozim tavsifi tasdiqlangandan keyin 5 kun ichida tegishli qo'riqlash ob'ekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi.
6. Mijoz yoki buyurtmachi yoki ularning vakili tomonidan kelishilgan lavozim tavsifi u tasdiqlangan paytdan e'tiboran kuchga kiradi va qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish shartnomasini bajarish davrida u yangi lavozim tavsifi bilan almashtirilgunga qadar amal qiladi.
7. Muvofiqlashtirilgan va tasdiqlangan lavozim yo‘riqnomasi tanishuv varaqasida qayd etilgan muhofaza ob’ekti ichida ob’ekt ichidagi va kirish nazoratini ta’minlovchi xususiy qo‘riqchilar e’tiboriga yetkaziladi. Tanitish varaqasi muhofaza qilish ob'ektida uning xavfsizligini ta'minlaydigan sharoitlarda saqlanadi.
8. Ish ta'rifida hujjatning nomi, himoya qilish ob'ektining nomi, muvofiqlashtirish va tasdiqlash tafsilotlari, xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnomaning raqami va tuzilgan sanasi ko'rsatilgan.
9. Ish tavsifi quyidagi bo'limlardan iborat:
I Umumiy holat
II Huquqlar
III Mas'uliyat
IV Mas'uliyat.
10. «Umumiy qoidalar» I bo‘limida:
10.1. Himoya ob'ekti (shartnomaga muvofiq ko'rsatiladigan xavfsizlik xizmatlarining turlari, joylashgan joyi, ning qisqacha tavsifi, chegaralar).
10.2. Rossiya Federatsiyasi, shuningdek, mahalliy qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar ro'yxati normativ hujjatlar, uni bajarishda xususiy qo'riqchi tomonidan boshqarilishi kerak mehnat funktsiyalari.
10.3. Xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimlarining va buyurtmachining, ularga berilgan vakolatlarga muvofiq qonuniy buyruqlari bajarilishi majburiy bo'lgan shaxslar va (yoki) lavozimlarining ro'yxati xususiy qo'riqchi uchun majburiydir.
10.4. Xavfsizlik ob'ektida xususiy qo'riqchining (qo'riqchilarning) ishlash tartibi.
10.5. Xavfsizlik ob'ektiga tashrif buyuruvchilar uchun mijozlar talablari.
10.6. Himoya ob'ektida rasmiy hujjatlarni saqlash qoidalari va berish tartibi.
10.7. Himoya ob'ektidagi xususiy qo'riqchining maqomini va uning faoliyati shartlarini belgilaydigan va aniqlaydigan boshqa qoidalar.
11. "Huquqlar" II bo'limida xususiy qo'riqchining ob'ekt ichidagi ob'ektga kirishni va muhofaza qilish ob'ektiga kirishni nazorat qilishni ta'minlashda ega bo'lgan huquqlar ro'yxati keltirilgan. Taqdim etilgan huquqlar ro'yxati berilgan.
Bo'limda xususiy qo'riqchining davlat organlari mansabdor shaxslarining qo'riqlanadigan ob'ektga kelgandagi xatti-harakatlari (huquqni muhofaza qilish, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlarning mansabdor shaxslarini qo'riqlanadigan ob'ektga kiritish tartibi, zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etish), ular bilan o'zaro munosabatlar aks ettirilgan. davlat organlari(manzillar va telefon raqamlari, huquqni muhofaza qilish organlari bilan bog'lanishning boshqa usullari, tartibga solish va nazorat organlari xususiy qo'riqchi Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va (yoki) mahalliy normativ hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda, shuningdek, qo'riqlanadigan ob'ektda xavfsizlik yoki nazorat funktsiyalarini bajaradigan boshqa tashkilotlar vakillari bilan o'zaro munosabatlar tartibi to'g'risida xabardor qilishi shart. agar mavjud bo'lsa).
12. “Vazifalar” III bo‘limida:
12.1. Xavfsizlik ob'ektida ob'ekt ichidagi va kirishni nazorat qilishni ta'minlashda xususiy qo'riqchiga yuklangan vazifalar ro'yxati, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunining 12.1-moddasida nazarda tutilgan.
12.2. Xususiy qo'riqchining qo'riqlash ob'ekti jihozlangan texnik qo'riqlash uskunalari, videokuzatuv tizimlari va kirishni nazorat qilish va boshqarish tizimlarining holati va yaroqliligini nazorat qilish bo'yicha harakatlari, agar bunday harakatlar shartnomaga muvofiq xususiy xavfsizlik tashkilotiga yuklangan bo'lsa. xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish uchun.
12.3. Xususiy qo'riqchining qo'riqlanadigan mulkka qonunga xilof ravishda tajovuz qilgan shaxslarni ushlab turish va ichki ishlar organlariga topshirish bo'yicha harakatlari, agar ob'ektni va (yoki) mulkni muhofaza qilish buyurtmachi bilan tuzilgan shartnomada nazarda tutilgan bo'lsa.
12.4. Favqulodda vaziyatlarda xususiy qo'riqchining harakatlari.
12.5. Bojni qabul qilish va topshirish tartibi (shu jumladan hujjatlarni, qo'riqlash vositalarini, qurollarni qabul qilish va topshirish tartibi). maxsus vositalar xususiy xavfsizlik faoliyatini, qurol va maxsus vositalarning aylanishini tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq).
13. IV "Javobgarlik" bo'limida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan talablarga rioya qilmaslik uchun xususiy qo'riqchining javobgarlik turlari ko'rsatilgan.
bekor qilingan / yo'qolgan dan nashr 20.02.2012
| Hujjat nomi | Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining 2011 yil 29 noyabrdagi 1176-son buyrug'i (2012 yil 20 fevraldagi o'zgartirishlar bilan 2012 yil 29 aprelda kuchga kirgan o'zgartirishlar bilan) 2009 yil 960-son bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari. |
| Hujjat turi | buyurtma |
| Xost tanasi | Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi |
| Hujjat raqami | 1176 |
| Qabul qilish sanasi | 31.01.2012 |
| Qayta ko'rib chiqish sanasi | 20.02.2012 |
| Adliya vazirligida ro'yxatga olish raqami | 22877 |
| Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tgan sana | 30.12.2011 |
| Holat | bekor qilingan / yo'qolgan |
| Nashr |
|
| Navigator | Eslatmalar |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining 2011 yil 29 noyabrdagi 1176-son buyrug'i (2012 yil 20 fevraldagi o'zgartirishlar bilan 2012 yil 29 aprelda kuchga kirgan o'zgartirishlar bilan) 2009 yil 960-son bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari.
ROSSIYA FEDERATSIYASI ICHKI ISLAR HODMOQLARI XODIMLARIGA TO'LANGAN PULLAR TO'G'RISIDAGI NIZOMLARGA KIRILAN O'ZGARTIRISh, ICHKI ROSSIYA VAZIRLIGINI 2006-yil 14-20-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan.
1. 76-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
"76. Yuqori lavozimli xodimlar huquqiy ta'lim qonun hujjatlari va normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini huquqiy ekspertizadan o‘tkazish, normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlash va tahrirlash hamda ularni advokat yoki ijrochi sifatida tasdiqlashdan iborat bo‘lgan asosiy xizmat vazifalari bo‘lgan lavozimlarni egallab turgan shaxslarga har oyda bir baravarigacha miqdorda nafaqa to‘lanadi. Rasmiy ish haqining 50 foizi<*>. Oylik qonuniy nafaqa belgilanadi:
76.1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining birinchi o'rinbosari (o'rinbosari), Davlat kotibi - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari, vazir o'rinbosari - Rossiya Ichki ishlar vazirligining Tergov boshqarmasi boshlig'i lavozimlarini egallagan xodimlar; oliy yuridik ma'lumotga ega bo'lgan - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri.
76.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari, bosh bo'limlari (bo'limlari) boshliqlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'limlari boshliqlarining birinchi o'rinbosarlari (o'rinbosarlari), Rossiya Ichki ishlar vazirligining asosiy bo'limlari (bo'limlari) lavozimlarini almashtirgan xodimlar, ko'rsatilganlardan tashqari. ushbu bandning 76.3-kichik bandida yuridik ishlarni amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan va oliy yuridik ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri o'rinbosarining taklifiga binoan Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri tomonidan. Davlat kotibi - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari bilan kelishilgan ushbu bo'linmalarning faoliyati uchun mas'ul.
76.3. Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'limi, bo'limi boshlig'i, Rossiya Ichki ishlar vazirligi bo'limi boshlig'ining birinchi o'rinbosari (o'rinbosari) lavozimlarini almashtirgan xodimlar, ularning faoliyati uchun javobgarlik kotibga yuklangan. Davlat - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari - Davlat kotibi - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari taklifiga binoan Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri tomonidan.
76.4. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalari, shuningdek, Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalari tomonidan boshqariladigan bo'linmalar va muassasalar xodimlariga - Davlat kotibi tomonidan. - tegishli bo'linmalar va muassasalar rahbarlarining taklifiga binoan Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari.
76.5. Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha asosiy bo'linmalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar uchun transport bo'limlari xodimlari - Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar, bo'limlar bo'yicha asosiy bo'limlari boshliqlari. federal okruglar uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligining transporti uchun.
76.6. Rossiya Ichki ishlar vazirligining tezkor byurolari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining maxsus maqsadli markazlari xodimlariga, chiziq boshqaruvi Rossiya Ichki ishlar vazirligi temir yo'l, suv va havo transporti uchun - Rossiya Ichki ishlar vazirligining tezkor byurolarining tegishli rahbarlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining maxsus maqsadli markazlari, Ichki ishlar vazirligining tarmoq bo'limlari. temir yo'l, suv va havo transporti uchun Rossiya.
76.7. Respublikalardagi ichki ishlar vazirliklari, Rossiya Federatsiyasining boshqa tarkibiy tuzilmalaridagi Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmalari, bo'limlari xodimlari - respublikalarning tegishli ichki ishlar vazirlari, bosh boshqarmalar, bo'limlar boshliqlari tomonidan. Rossiya Federatsiyasining boshqa hududlarida Rossiya Ichki ishlar vazirligi.
76.8. Rossiya Ichki ishlar vazirligining viloyatlar, shaharlar va boshqa bo'limlar (bo'limlar) xodimlari munitsipalitetlar, shu jumladan, bir nechta munitsipalitetlar uchun, Rossiya Ichki ishlar vazirligining Bayqo'ng'ir majmuasidagi departamenti - respublikalardagi tegishli ichki ishlar vazirlari, boshqa tarkibiy tuzilmalar uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmalari, bo'limlari boshliqlari tomonidan Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining Bayqo'ng'ir majmuasidagi departamenti respublikalardagi ichki ishlar vazirliklarining yuridik bo'linmalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmalari, bo'limlari rahbarlarining taklifiga binoan Rossiya Federatsiyasining boshqa sub'ektlari uchun.
76.9. Rossiya Ichki ishlar vazirligining yopiq ma'muriy-hududiy tuzilmalar bo'yicha bo'limlari, bo'limlari, ayniqsa muhim va nozik ob'ektlarda, Rossiya Ichki ishlar vazirligining temir yo'l, suv va havo transporti bo'yicha chiziqli bo'limlari xodimlari - bo'limlar, bo'limlar boshliqlari Rossiya Ichki ishlar vazirligining yopiq ma'muriy-hududiy tuzilmalar uchun, ayniqsa muhim va nozik ob'ektlarda, Rossiya Ichki ishlar vazirligining temir yo'l, suv va havo transporti bo'yicha chiziqli bo'limlari.
76.10. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimining tuman logistika bo'limlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining resurslarini saqlash bazalari (omborlari) xodimlari - tizimning tegishli tuman moddiy-texnik ta'minoti bo'limlari rahbarlari Rossiya Ichki ishlar vazirligi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining resurslarini saqlash uchun bazalar (omborlar).
Qo'riqlash ob'ektida xususiy qo'riqchining lavozim tavsifiga qo'yiladigan namunaviy talablarni tasdiqlash to'g'risida
Rossiya Federatsiyasi Qonunining 12.1-moddasiga muvofiq
1992 yil 11 martdagi 2487-1-son "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyati to'g'risida"
Buyurtma beraman:
1. Qo'riqlash ob'ektida xususiy qo'riqchining ish tavsifiga ilova qilingan namunaviy talablar tasdiqlansin.
2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining GUOOOP (Yu.N. Demidov), respublikalardagi ichki ishlar vazirlari, Rossiya Federatsiyasining boshqa ta'sis sub'ektlarida Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh bo'limlari, bo'limlari boshliqlari. ichki ishlar organlari xodimlari e'tiboriga havola etilishini va ushbu buyruq qoidalarini bilish yuzasidan test sinovi qabul qilinishini tashkil etsin.
3. Mazkur buyruqning bajarilishini nazorat qilish vazirning birinchi o‘rinbosari, politsiya general-leytenanti A.V. Gorovoy.
Armiya generali R. Nurgaliev
Ilova
Rossiya Ichki ishlar vazirligining 22.08.2011 yildagi 960-son buyrug'iga
Xavfsizlik ob'ektida xususiy qo'riqchining ish tavsifiga qo'yiladigan odatiy talablar
1. Qo‘riqlash ob’ektidagi xususiy qo‘riqchining lavozim tavsifi qo‘riqlash ob’ektidagi xususiy qo‘riqchining ob’ekt ichidagi va kirish nazoratini ta’minlashdagi harakatlarini, uning mehnat funksiyasini bajarishdagi huquq va majburiyatlarini tartibga soladi.
2. Ish tavsifi shaxsiy xususiyatga ega emas va har bir himoya ob'ekti uchun uning xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqiladi.
3. Lavozim tavsifi mijoz yoki buyurtmachi yoki ularning vakili tomonidan vakolatli shaxsning lavozimi, uning shaxsiy imzosi, imzoning dekodlanishi (ism-sharifi, familiyasi) va sanasi ko‘rsatilgan holda “KESHILGAN” so‘zini qo‘yish orqali tasdiqlanishi kerak. tasdiqlash.
Kelishilgan lavozim tavsifi xususiy xavfsizlik tashkilotining rahbari yoki vakolatli vakili tomonidan shaxsning lavozimi, shaxsiy imzosi, imzoning dekodlanishi (bosh harflar, familiya) va tasdiqlangan sanani ko'rsatgan holda "TASDIQLASH" so'zini qo'yish orqali tasdiqlanadi.
4. Ish tavsifi ikki nusxada tuziladi. Lavozimning birinchi nusxasi ichki ishlar organlarining xususiy qo‘riqlash tashkilotini qo‘riqlash xizmatlarini ko‘rsatish boshlanganligi to‘g‘risida xabardor qilish uchun belgilangan muddatlarda tegishli qo‘riqlash obyekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi. Ish ta'rifining ikkinchi nusxasi xususiy xavfsizlik tashkilotida saqlanadi. Rahbarning imzosi va xususiy xavfsizlik tashkilotining muhri bilan tasdiqlangan ish ta'rifining nusxasi xavfsizlik ob'ektida joylashgan.
5. Lavozimga o‘zgartirishlar kiritish uning yangi tahririni tayyorlash yo‘li bilan amalga oshiriladi. O'zgartirilgan lavozim tavsifi tasdiqlangandan keyin 5 kun ichida tegishli qo'riqlash ob'ekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi.
6. Mijoz yoki buyurtmachi yoki ularning vakili tomonidan kelishilgan lavozim tavsifi u tasdiqlangan paytdan e'tiboran kuchga kiradi va qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish shartnomasini bajarish davrida u yangi lavozim tavsifi bilan almashtirilgunga qadar amal qiladi.
7. Muvofiqlashtirilgan va tasdiqlangan lavozim yo‘riqnomasi tanishuv varaqasida qayd etilgan muhofaza ob’ekti ichida ob’ekt ichidagi va kirish nazoratini ta’minlovchi xususiy qo‘riqchilar e’tiboriga yetkaziladi. Tanitish varaqasi muhofaza qilish ob'ektida uning xavfsizligini ta'minlaydigan sharoitlarda saqlanadi.
8. Ish ta'rifida hujjatning nomi, himoya qilish ob'ektining nomi, muvofiqlashtirish va tasdiqlash tafsilotlari, xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnomaning raqami va tuzilgan sanasi ko'rsatilgan.
9. Ish tavsifi quyidagi bo'limlardan iborat:
I Umumiy qoidalar
III Mas'uliyat
IV Mas'uliyat.
10. «Umumiy qoidalar» I bo‘limida:
10.1. Himoya ob'ekti (shartnomaga muvofiq taqdim etiladigan xavfsizlik xizmatlari turlari, joylashuvi, qisqacha tavsifi, chegaralari).
10.2. Rossiya Federatsiyasining qonunchilik va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar ro'yxati, shuningdek, xususiy qo'riqchi o'z mehnat funktsiyalarini bajarishda rahbarlik qilishi kerak bo'lgan mahalliy normativ hujjatlar.
10.3. Xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimlarining va buyurtmachining qonuniy buyruqlari ularga berilgan vakolatlarga muvofiq bajarilishi majburiy bo'lgan shaxslar va (yoki) lavozimlarining ro'yxati xususiy qo'riqchi uchun.
10.4. Xavfsizlik ob'ektida xususiy qo'riqchining (qo'riqchilarning) ishlash tartibi.
10.5. Xavfsizlik ob'ektiga tashrif buyuruvchilar uchun mijozlar talablari.
10.6. Himoya ob'ektida rasmiy hujjatlarni saqlash qoidalari va berish tartibi.
10.7. Himoya ob'ektidagi xususiy qo'riqchining maqomini va uning faoliyati shartlarini belgilaydigan va aniqlaydigan boshqa qoidalar.
11. "Huquqlar" II bo'limida qo'riqlash ob'ektida ob'ekt ichidagi va kirishni nazorat qilishni ta'minlashda xususiy qo'riqchi ega bo'lgan huquqlar ro'yxati keltirilgan. Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunining 12.1-moddasida nazarda tutilgan huquqlar ro'yxati berilgan.
Bo'limda davlat organlarining mansabdor shaxslari qo'riqlanadigan ob'ektga kelganda xususiy qo'riqchining xatti-harakatlari (huquqni muhofaza qiluvchi, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlarning mansabdor shaxslarini qo'riqlanadigan ob'ektga kiritish tartibi, zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etish), davlat organlari bilan o'zaro munosabatlari ( Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va (yoki) mahalliy normativ hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda xususiy qo'riqchi xabardor qilishi shart bo'lgan manzillar va telefon raqamlari, huquqni muhofaza qilish, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar bilan boshqa aloqa vositalari, shuningdek qo'riqlanadigan ob'ektda xavfsizlik yoki nazorat funktsiyalarini bajaradigan boshqa tashkilotlar vakillari bilan o'zaro hamkorlik qilish tartibi (ular mavjud bo'lganda).
12. “Masuliyat” III bo‘limida:
12.1. Xavfsizlik ob'ektida ob'ekt ichidagi va kirishni nazorat qilishni ta'minlashda xususiy qo'riqchiga yuklangan vazifalar ro'yxati, shu jumladan "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Rossiya Federatsiyasi qonunining 12.1-moddasida nazarda tutilgan.
12.2. Xususiy qo'riqchining qo'riqlash ob'ekti jihozlangan texnik qo'riqlash uskunalari, videokuzatuv tizimlari va kirishni nazorat qilish va boshqarish tizimlarining holati va yaroqliligini nazorat qilish bo'yicha harakatlari, agar bunday harakatlar shartnomaga muvofiq xususiy xavfsizlik tashkilotiga yuklangan bo'lsa. xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish uchun.
12.3. Xususiy qo'riqchining qo'riqlanadigan mulkka qonunga xilof ravishda tajovuz qilgan shaxslarni ushlab turish va ichki ishlar organlariga topshirish bo'yicha harakatlari, agar ob'ektni va (yoki) mulkni muhofaza qilish buyurtmachi bilan tuzilgan shartnomada nazarda tutilgan bo'lsa.
12.4. Favqulodda vaziyatlarda xususiy qo'riqchining harakatlari.
12.5. Bojni qabul qilish va topshirish tartibi (shu jumladan, Rossiya Federatsiyasining xususiy qo'riqlash faoliyatini, qurol va maxsus texnikaning aylanishini tartibga soluvchi qonun hujjatlariga muvofiq hujjatlarni, qo'riqlash vositalarini, qurol va maxsus jihozlarni qabul qilish va topshirish tartibi).
13. IV "Javobgarlik" bo'limida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan talablarga rioya qilmaslik uchun xususiy qo'riqchining javobgarlik turlari ko'rsatilgan.
Shaxsiy qo'riqchi ish tavsifi shablon
TASDIQLASH
(Lavozim)
____________ _____________________
"______" _______________ 20____
_______________________________________
(kompaniya nomi)
ISHNING TAVSIFI
xususiy qo'riqchi
Ushbu lavozim tavsifi I bo'limda ko'rsatilgan qo'riqlash ob'ektidagi xususiy qo'riqchining (keyingi o'rinlarda qo'riqchi deb yuritiladi) ob'ekt ichidagi va kirish nazoratini ta'minlashda harakatlarini, uning mehnat funktsiyasini bajarishdagi huquq va majburiyatlarini tartibga soladi.
Ushbu ish ta'rifi tasdiqlangan paytdan e'tiboran kuchga kiradi va xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish shartnomasini bajarish davrida yangi lavozim tavsifi bilan almashtirilgunga qadar amal qiladi.
I. Umumiy qoidalar
1. Himoya obyekti:
1.1.________________________________________________________
(himoya ob'ektining nomi)
1.2. Manzil_______________________________________
(himoya ob'ektining manzili)
1.3. Chegaralar ________________________________________________
1.4. Qisqacha tavsifi ________________________________________________
1.5. Taqdim etilayotgan xavfsizlik xizmatlari turlari ___________________________________
(ko'ra
________________________________________________________________
Rossiya Federatsiyasining "Xususiy detektiv to'g'risida" gi qonunining 3-moddasi uchinchi qismi
________________________________________________________________
Rossiya Federatsiyasida xavfsizlik faoliyati")
1.6. Xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish shartnomasi _____________________
(sana, ro'yxatga olish raqami)
2. Qo'riqchi o'z mehnat funktsiyalarini bajarishda quyidagilarga rahbarlik qiladi:
rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;
Rossiya Federatsiyasining 1992 yil 11 martdagi 2487-1-sonli "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi qonuni;
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 14 avgustdagi 587-sonli qarori bilan tasdiqlangan xususiy detektivlar va qo'riqchilar tomonidan maxsus vositalardan foydalanish qoidalari;
Xavfsizlik faoliyatini amalga oshirish bo'yicha uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
- ______________________________________________________________
(kirish bo'yicha qoidalar/ko'rsatmalar/qoidalar va (yoki)
ob'ekt ichidagi rejim)
- Nizom ______________________________________________________
(Ism strukturaviy birlik,
________________________________________________________________;
qo'riqchini o'z ichiga oladi)
- ushbu ish tavsifi;
- _______________________________________________________________
(aktlar va hujjatlarning nomlari va rekvizitlari,
_________________________________________________________________;
bilan bevosita bog'liq mehnat faoliyati qo'riqchi)
3. Qo'riqchi bilishi kerak:
Xavfsizlik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik asoslari;
Jinoyat, ma'muriy qonunchilik asoslari;
kirishni boshqarish va (yoki) ob'ekt ichidagi rejim bo'yicha ko'rsatmalar, buyruqlar, qoidalar, boshqa hujjatlar;
Himoya ob'ektining tuzilishi;
Favqulodda vaziyatlarda harakat qilish tartibi;
Xususiy xavfsizlik faoliyatida foydalanishga ruxsat berilgan maxsus vositalar, fuqarolik va xizmat qurollari bilan ishlashda texnik xususiyatlar, qurilma va ishlash printsipi, foydalanish qoidalari va xavfsizlik choralari;
Izolyatsiya qilingan binolarni qo'riqlashga qabul qilish tartibi, signalga javob berish;
Himoya qilinadigan ob'ektlar bo'yicha hujjatlarni yuritish tartibi;
Narsalarni ko'zdan kechirish va shaxsiy tintuv o'tkazish, ma'muriy qamoqqa olish, huquqbuzarlarga materiallarni rasmiylashtirish, qurol, radiotexnika va domofonlardan foydalanish qoidalari;
Huquqbuzarlarni ushlab turish va ularni ichki ishlar organlariga topshirish qoidalari;
Jismoniy kuch va maxsus vositalarni qo'llash usullari;
Axborotni olish va tizimlashtirish tartibi;
Joylar asosiy fondlar yong'in o'chirish va aloqa vositalari, ulardan foydalanish tartibi;
Yo'llanmalar, boshqa kirish hujjatlari namunalari;
Mulkni olib kirish va olib chiqish (olib chiqish) to'g'risida buyruq berishga haqli mansabdor shaxslarning imzolari;
Eksport qilinadigan tovarlarni tekshirish qoidalari;
Himoya va xavfsizlik va yong'in signalizatsiyasining texnik vositalaridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar;
Qo'riqchi Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va (yoki) mahalliy normativ hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda xabardor qilishi shart bo'lgan manzillar va telefon raqamlari, huquqni muhofaza qilish, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar bilan boshqa aloqa vositalari;
Himoya qilinadigan ob'ektda xavfsizlik yoki nazorat funktsiyalarini bajaradigan boshqa tashkilotlar vakillari bilan o'zaro hamkorlik qilish tartibi;
Jabrlanganlarga birinchi (tibbiygacha) tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha yo'riqnomalar, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, jabrlanganlarni tibbiyot muassasalariga yuborish tartibi;
Ichki mehnat qoidalari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari;
Yong'in xavfsizligi qoidalari;
(boshqa aktlar va hujjatlarning turlari, nomlari va rekvizitlari)
4. Qo'riqchi ______________________________________ga bo'ysunadi.
(Lavozim
bevosita rahbar)
Qo'riqchining ijrosi ham qonuniydir
buyurtmalar:
- _______________________________________________________________;
(xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimining lavozimining nomi)
- _______________________________________________________________;
(savdo ob'ekti rahbari lavozimining nomi,
- _______________________________________________________________.
shu jumladan ob'ektni boshqarish funktsiyalarini bajarish)
5. Himoya ob'ektidagi qo'riqchining ishlash tartibi:
- _______________________________________________________________;
(oddiy/smena/boshqa; ish vaqti/smenalar)
- Boshlanish: ______________________________________________________;
- yakuni: ______________________________________________________;
- tanaffus / tanaffuslar: ______________________________________________________.
(raqam; muddat)
6. Tashrif buyuruvchilarga qo'yiladigan talablar _______________________ belgilangan
________________________________________________________________ ichida.
(hujjat turi, uning tafsilotlari)
7. Rasmiy hujjatlarni yuritish qoidalari va ularni berish tartibi
qo'riqchi tomonidan bajarilishi majburiy bo'lgan qo'riqlash ob'ektida;
______________________________________________________da belgilangan.
(hujjatlarning nomlari, rekvizitlari)
8. Rossiya Federatsiyasi fuqarosi qo'riqchi lavozimiga qabul qilinadi
Federatsiya, 18 yoshdan oshgan, professional tayyorgarlikdan o'tgan
qo'riqchi bo'lib ishlash, va xususiy ega
qo'riqchi.
9.___________________________________________________________.
(boshqa qoidalar)
1. Qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish shartnomasiga muvofiq qo'riqchi qo'riqlash ob'ekti doirasida ob'ekt ichidagi va kirish nazoratini ta'minlagan holda:
1) xavfsizlik ob'ekti xodimlari va tashrif buyuruvchilardan ob'ekt ichidagi va kirish rejimlariga rioya qilishni talab qilish;
2) kirish nazorati o'rnatilgan qo'riqlash ob'ektlariga shaxslarni kirish (chiqish), kirish (chiqish) huquqini beruvchi hujjatlarni taqdim etgan holda amalga oshirish; Transport vositasi, mulkni muhofaza qilish ob'ektlariga (qo'riqlash ob'ektlaridan) kiritish (olib tashlash), olib kirish (olib chiqish);
3) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan chegaralarda kirish nazorati o'rnatilgan xavfsizlik ob'ektlarida (ko'rsatilgan transport vositalarining haydovchilari va transport vositalari va mol-mulkni kuzatib boruvchi shaxslar ishtirokida) tekshirishni amalga oshirish:
3.1) qo'riqlash ob'ektlariga kiruvchi transport vositalari (qo'riqlash ob'ektlarini tark etish), davlat harbiylashtirilgan tashkilotlari tezkor xizmatlarining transport vositalari bundan mustasno, agar ushbu transport vositalaridan noqonuniy maqsadlarda foydalanilganligiga shubha tug'ilsa;
3.2) qo'riqlash ob'ektlariga olib kelingan mol-mulk (qo'riqlash ob'ektlaridan olingan);
4) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan hollarda va tartibda jismoniy kuch, maxsus vositalar va o'qotar qurollardan foydalanish;
5) huquqni muhofaza qiluvchi organlarga yuklatilgan vazifalarni hal qilishda yordam beradi;
6) davlat organlarining mansabdor shaxslari qo‘riqlanadigan obyektga kelganda huquqni muhofaza qiluvchi, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlarning mansabdor shaxslarini qabul qilish tartibida nazarda tutilgan harakatlarni amalga oshiradilar, zarur ma’lumotlar va hujjatlarni taqdim etadilar;
7) ______________________________________________________________.
(boshqa huquqlar)
III. Mas'uliyat
Xavfsizlik xizmati xodimi:
1. Ob'ekt ichidagi va kirishni boshqarishni ta'minlashda u:
1) ushbu lavozim tavsifiga amal qilish;
2) inson va fuqaroning konstitutsiyaviy huquq va erkinliklariga, jismoniy va yuridik shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlariga rioya qiladi;
3) qo'riqlash ob'ektlarini noqonuniy tajovuzlardan himoya qilishni ta'minlaydi;
4) tayyorlanayotgan yoki sodir etilgan jinoyatlar to'g'risida, shuningdek harakatlar, xavfsizlikni ta'minlashda odamlar xavfsizligiga tahdid soladigan holatlar to'g'risida ularga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni xususiy xavfsizlik tashkiloti rahbariga va tegishli huquqni muhofaza qilish organlariga darhol xabar qilish; ob'ektlar;
5) huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining, boshqa fuqarolarning iltimosiga binoan xususiy qo'riqchi guvohnomasini taqdim etish;
6) __________________________________________________________.
(boshqa majburiyatlar)
2. Ish kuni (smena) boshida individual qabul qilinadi
aloqa vositalari va maxsus jihozlar (qurollar, maxsus vositalar),
ularning xizmatga yaroqliligini tekshiradi, __________________________________________
(buxgalteriya va ro'yxatga olish hujjatlari turlari)
ularga tegishli ma'lumotlarni kiritadi; ob'ektni egallaydi
(post, zona); qulflar va boshqa qurilmalarning yaxlitligini tekshiradi;
signalizatsiya tizimining xizmat ko'rsatish qobiliyati, telefon aloqasining mavjudligi; aniqlashda
ob'ektni qabul qilishga imkon bermaydigan nosozliklar (post, zona)
himoya ostida, bu haqda bevosita rahbarga xabar beradi.
3. Ish kuni (smenasi) davomida qo'riqlash ob'ekti bilan jihozlangan texnik qo'riqlash uskunalari, videokuzatuv tizimlari va kirishni nazorat qilish va boshqarish tizimlarining holati va xizmatga yaroqliligini nazorat qiladi.
4. Post (zonasi) hududidan (hududidan) o‘tayotgan shaxslarni nazorat qiladi, olib chiqib ketilayotgan (o‘tkazilgan), olib kirilayotgan ( olib kirilayotgan) mol-mulkning tegishli hujjatlarda (yo‘l varaqalari, dalolatnomalar va boshqalar) ko‘rsatilgan mol-mulkka muvofiqligini tekshiradi. .).
5. Avtotransport vositalari muhofaza qilinadigan obyekt hududiga kirganda va ko‘rsatilgan hududdan chiqib ketayotganda texnik ko‘rikdan o‘tkazadi.
6. Qonunga xilof ravishda olib chiqishga (tashqariga olib chiqishga) uringan shaxslarni ushlash choralarini ko‘radi. moddiy qadriyatlar, muhofaza qilish obyektidan yoki huquqbuzarlik sodir etishda gumon qilinayotgan tovarlarni tayyorlashni tashkil etadi zarur hujjatlar(aktlar, bayonnomalar va boshqalar), gumon qilinuvchi shaxslarni topshirish va ichki ishlar organlariga tuzilgan hujjatlarni taqdim etish.
7. Muhofaza qilish obyekti hududida (hududida) tartibni ta’minlaydi, ob’ektga tashrif buyuruvchilar ishtirokida tartibsizliklar sodir bo‘lganda, ularni bartaraf etish, shuningdek, boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish va ularga chek qo‘yish choralarini ko‘radi.
8. Favqulodda vaziyatlarda:
1) asoslangan inson omili va ichida paydo bo'ladi
fuqarolarning ma'muriy belgilarni o'z ichiga olgan harakatlari
jinoyatlar va jinoiy huquqbuzarliklar, darhol
__________________________________________ xabardor qiladi va u bilan birga
(Lavozim)
buyurtmalar ______________________________________________________;
(huquq-tartibot idoralari)
2) texnogen yoki tabiiy omillarga asoslangan;
zudlik bilan _____________________ xabardor qiladi va qabul qiladi
(Lavozim)
ob'ektni qo'shimcha himoya qilish bo'yicha quyidagi choralar: _________________
_________________________________________________________________.
9. Agar kerak bo'lsa, birinchi navbatda (pre-tibbiyot) ta'minlaydi. tibbiy yordam jarohatlangan.
10. Ob'ektga tashrif buyuruvchilar bilan kelishmovchiliklar yuzaga kelganda va ularni mustaqil ravishda hal qilishning iloji bo'lmasa, u bevosita rahbarni taklif qiladi.
11. Ish kuni (smena) oxirida topshiriladi (saqlash uchun joylar)
individual aloqa vositalari, qurollar, maxsus vositalar va boshqalar;
ob'ektni (postni, zonani) himoyaga o'tkazadi, tekshirishni ta'minlaydi
qulflar va boshqa qurilmalarning yaxlitligi, signalizatsiyaga yaroqliligi;
telefon aloqasi mavjudligi, ___________________ ga ma'lumot kiritadi.
(hujjat turlari)
12. _________________________________________________________.
(boshqa majburiyatlar)
13. Qo'riqchiga qonuniy harakatlarga aralashish taqiqlanadi
huquqni muhofaza qilish va nazorat organlarining mansabdor shaxslari
ko'rsatilgan mansabdor shaxslar tomonidan o'z faoliyatini amalga oshirish.
14. _________________________________________________________.
(boshqa majburiyatlar)
IV. Mas'uliyat
Qo'riqchi intizomiy, ma'muriy, jinoiy, moddiy javobgarlikka tortiladi:
1) o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun rasmiy vazifalar ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida;
2) o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida;
3) korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida;
4) __________________________________________________________.
(boshqa qoidalar)
V. Yakuniy qoidalar
1. Ushbu ish tavsifi muvofiq ishlab chiqilgan
xususiy shaxsning ish tavsifi uchun standart talablar bilan
Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2011 yil 22 avgustdagi 960-son buyrug'i bilan tasdiqlangan qo'riqchi,
kasbning tarif va malaka tavsiflari asosida
"Qo'riqchi; 4-6 toifalar" (Yagona tarif malakasi
ishchilarning ish joylari va kasblari ma'lumotnomasi. 1-son. Bo‘lim: “Kasblar
xalq xo'jaligining barcha tarmoqlari uchun umumiy ishchilar;
SSSR Davlat mehnat qo'mitasi va Kotibiyatning farmoni bilan tasdiqlangan
Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi 1985 yil 31 yanvardagi N 31 / 3-30),
__________________________________________________________________
(boshqa aktlarning tafsilotlari
Himoya ob'ektining xususiyatlarini hisobga olgan holda ___________________________.
va hujjatlar)
2. Ushbu lavozim tavsifi ikki nusxada tuziladi, ulardan biri xususiy qo'riqlash tashkilotida, biri - tegishli qo'riqlash ob'ekti joylashgan joyda ichki ishlar organida saqlanadi.
Rahbarning imzosi, xususiy xavfsizlik tashkilotining muhri bilan tasdiqlangan ushbu lavozim tavsifining bir nusxasi xavfsizlik ob'ektida joylashgan, ikkinchisi mijozga / mijozga topshiriladi.
3. Lavozimga o‘zgartirishlar kiritish uning yangi tahririni tayyorlash yo‘li bilan amalga oshiriladi. O'zgartirilgan lavozim tavsifi tasdiqlanganidan keyin 5 kun ichida muhofaza qilish ob'ekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi.
4. Xodimni ushbu ko'rsatma bilan tanishtirish qo'riqchini ob'ektni qo'riqlashga qabul qilgandan keyin amalga oshiriladi.
Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishligi uning xavfsizligini ta'minlaydigan sharoitlarda xavfsizlik ob'ektida saqlanadigan ish tavsifi bilan tanishish varaqasidagi imzosi bilan tasdiqlanadi.
KUZILILGAN
__________________________________
(Lavozim)
_______ _______________________
(imzo) (imzo nusxasi)
"____" __________20 ______
Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2011 yil 27 sentyabrda ro'yxatga olingan.
Ro'yxatga olish № 21903
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi
Qo'riqlash ob'ektida xususiy qo'riqchining lavozim tavsifiga qo'yiladigan namunaviy talablarni tasdiqlash to'g'risida
Rossiya Federatsiyasining 1992 yil 11 martdagi 2487-I-sonli "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunining 12.1-moddasiga muvofiq -
Men buyuraman:
1. Qo'riqlash ob'ektida xususiy qo'riqchining ish tavsifiga ilova qilingan namunaviy talablar tasdiqlansin.
2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining GUOOOP (Yu.N. Demidov), respublikalardagi ichki ishlar vazirlari, Rossiya Federatsiyasining boshqa ta'sis sub'ektlarida Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh bo'limlari, bo'limlari boshliqlari. ichki ishlar organlari xodimlari e'tiboriga havola etilishini va ushbu buyruq qoidalarini bilish yuzasidan test sinovi qabul qilinishini tashkil etsin.
3. Mazkur buyruqning bajarilishini nazorat qilish vazirning birinchi o‘rinbosari, politsiya general-leytenanti A.V. Gorovoy.
Vazir
armiya generali
R. NURGALIEV
Ilova
Rossiya Ichki ishlar vazirligining buyrug'iga
22.08.2011 yildagi 960-son
Oddiy talablar
qo'riqlash ob'ektida xususiy qo'riqchining ish tavsifiga
1. Qo‘riqlash ob’ektidagi xususiy qo‘riqchining lavozim tavsifi qo‘riqlash ob’ektidagi xususiy qo‘riqchining ob’ekt ichidagi va kirish nazoratini ta’minlashdagi harakatlarini, uning mehnat funksiyasini bajarishdagi huquq va majburiyatlarini tartibga soladi.
2. Ish tavsifi shaxsiy xususiyatga ega emas va har bir himoya ob'ekti uchun uning xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqiladi.
3. Lavozim tavsifi mijoz yoki buyurtmachi yoki ularning vakili tomonidan vakolatli shaxsning lavozimi, uning shaxsiy imzosi, imzoning dekodlanishi (ism-sharifi, familiyasi) va sanasi ko‘rsatilgan holda “KESHILGAN” so‘zini qo‘yish orqali tasdiqlanishi kerak. tasdiqlash.
Kelishilgan lavozim tavsifi xususiy xavfsizlik tashkilotining rahbari yoki vakolatli vakili tomonidan shaxsning lavozimi, shaxsiy imzosi, imzoning dekodlanishi (bosh harflar, familiya) va tasdiqlangan sanani ko'rsatgan holda "TASDIQLASH" so'zini qo'yish orqali tasdiqlanadi.
4. Ish tavsifi ikki nusxada tuziladi. Lavozimning birinchi nusxasi ichki ishlar organlarining xususiy xavfsizlik tashkilotini qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish boshlanganligi to'g'risida xabardor qilish uchun belgilangan muddatlarda tegishli qo'riqlash ob'ekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi ** . Ish ta'rifining ikkinchi nusxasi xususiy xavfsizlik tashkilotida saqlanadi. Rahbarning imzosi va xususiy xavfsizlik tashkilotining muhri bilan tasdiqlangan ish ta'rifining nusxasi xavfsizlik ob'ektida joylashgan.
5. Lavozimga o‘zgartirishlar kiritish uning yangi tahririni tayyorlash yo‘li bilan amalga oshiriladi. O'zgartirilgan lavozim tavsifi tasdiqlangandan keyin 5 kun ichida tegishli qo'riqlash ob'ekti joylashgan joydagi ichki ishlar organiga yuboriladi.
6. Mijoz yoki buyurtmachi yoki ularning vakili tomonidan kelishilgan lavozim tavsifi u tasdiqlangan paytdan e'tiboran kuchga kiradi va qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish shartnomasini bajarish davrida u yangi lavozim tavsifi bilan almashtirilgunga qadar amal qiladi.
7. Muvofiqlashtirilgan va tasdiqlangan lavozim yo‘riqnomasi tanishuv varaqasida qayd etilgan muhofaza ob’ekti ichida ob’ekt ichidagi va kirish nazoratini ta’minlovchi xususiy qo‘riqchilar e’tiboriga yetkaziladi. Tanitish varaqasi muhofaza qilish ob'ektida uning xavfsizligini ta'minlaydigan sharoitlarda saqlanadi.
8. Ish ta'rifida hujjatning nomi, himoya qilish ob'ektining nomi, muvofiqlashtirish va tasdiqlash tafsilotlari, xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnomaning raqami va tuzilgan sanasi ko'rsatilgan.
9. Ish tavsifi quyidagi bo'limlardan iborat:
I Umumiy qoidalar
II Huquqlar
III Mas'uliyat
IV Mas'uliyat.
10. «Umumiy qoidalar» I bo‘limida:
10.1. Himoya ob'ekti (shartnomaga muvofiq taqdim etiladigan xavfsizlik xizmatlari turlari, joylashuvi, qisqacha tavsifi, chegaralari).
10.2. Rossiya Federatsiyasining qonunchilik va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar ro'yxati, shuningdek, xususiy qo'riqchi o'z mehnat funktsiyalarini bajarishda rahbarlik qilishi kerak bo'lgan mahalliy normativ hujjatlar.
10.3. Xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimlarining va buyurtmachining qonuniy buyruqlari ularga berilgan vakolatlarga muvofiq bajarilishi majburiy bo'lgan shaxslar va (yoki) lavozimlarining ro'yxati xususiy qo'riqchi uchun.
10.4. Xavfsizlik ob'ektida xususiy qo'riqchining (qo'riqchilarning) ishlash tartibi.
10.5. Xavfsizlik ob'ektiga tashrif buyuruvchilar uchun mijozlar talablari.
10.6. Himoya ob'ektida rasmiy hujjatlarni saqlash qoidalari va berish tartibi.
10.7. Himoya ob'ektidagi xususiy qo'riqchining maqomini va uning faoliyati shartlarini belgilaydigan va aniqlaydigan boshqa qoidalar.
11. "Huquqlar" II bo'limida qo'riqlash ob'ektida ob'ekt ichidagi va kirishni nazorat qilishni ta'minlashda xususiy qo'riqchi ega bo'lgan huquqlar ro'yxati keltirilgan. Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunining 12.1-moddasida nazarda tutilgan huquqlar ro'yxati berilgan.
Bo'limda davlat organlarining mansabdor shaxslari qo'riqlanadigan ob'ektga kelganda xususiy qo'riqchining xatti-harakatlari (huquqni muhofaza qiluvchi, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlarning mansabdor shaxslarini qo'riqlanadigan ob'ektga kiritish tartibi, zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etish), davlat organlari bilan o'zaro munosabatlari ( Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va (yoki) mahalliy normativ hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda xususiy qo'riqchi xabardor qilishi shart bo'lgan manzillar va telefon raqamlari, huquqni muhofaza qilish, nazorat qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar bilan boshqa aloqa vositalari, shuningdek qo'riqlanadigan ob'ektda xavfsizlik yoki nazorat funktsiyalarini bajaradigan boshqa tashkilotlar vakillari bilan o'zaro hamkorlik qilish tartibi (ular mavjud bo'lganda).
12. “Masuliyat” III bo‘limida:
12.1. Xavfsizlik ob'ektida ob'ekt ichidagi va kirishni nazorat qilishni ta'minlashda xususiy qo'riqchiga yuklangan vazifalar ro'yxati, shu jumladan "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Rossiya Federatsiyasi qonunining 12.1-moddasida nazarda tutilgan.
12.2. Xususiy qo'riqchining qo'riqlash ob'ekti jihozlangan texnik qo'riqlash uskunalari, videokuzatuv tizimlari va kirishni nazorat qilish va boshqarish tizimlarining holati va yaroqliligini nazorat qilish bo'yicha harakatlari, agar bunday harakatlar shartnomaga muvofiq xususiy xavfsizlik tashkilotiga yuklangan bo'lsa. xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish uchun.
12.3. Xususiy qo'riqchining qo'riqlanadigan mulkka qonunga xilof ravishda tajovuz qilgan shaxslarni ushlab turish va ichki ishlar organlariga topshirish bo'yicha harakatlari, agar ob'ektni va (yoki) mulkni muhofaza qilish buyurtmachi bilan tuzilgan shartnomada nazarda tutilgan bo'lsa.
12.4. Favqulodda vaziyatlarda xususiy qo'riqchining harakatlari.
12.5. Bojni qabul qilish va topshirish tartibi (shu jumladan, Rossiya Federatsiyasining xususiy qo'riqlash faoliyatini, qurol va maxsus texnikaning aylanishini tartibga soluvchi qonun hujjatlariga muvofiq hujjatlarni, qo'riqlash vositalarini, qurol va maxsus jihozlarni qabul qilish va topshirish tartibi).
13. IV "Javobgarlik" bo'limida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan talablarga rioya qilmaslik uchun xususiy qo'riqchining javobgarlik turlari ko'rsatilgan.
