Z nějakého důvodu jste se stali nezaměstnanými, vyvstává otázka, jak rychle najít práci ─ a bez ohledu na důvod propuštění potřebujete práci. Statistiky ukazují, že člověk po ztrátě zaměstnání hledá nová práce, hledá práci, která je nejvhodnější pro kvalifikaci a pro odměnu za práci.
Vždy, když člověk dostane status nezaměstnaného, chce si co nejdříve najít novou práci. Hledání zabere spoustu času, mnozí nerozumí tomu, jak hledat práci, zaměstnavatelů je mnoho, je potřeba správně vyhodnotit nabízená volná místa a hlavně se umět zaměstnavateli prezentovat. Doporučujeme také přečíst si materiál - "" a "".
Vždy po propuštění je člověk naštvaný, zvláště pokud to není legitimní, může nastat panická nálada, tomuto stavu by se nemělo podléhat – jak rychle najít práci a využít čas hledání k přehodnocení vlastního potenciálu, to by mělo přijd první.
identifikovat a zapsat všechny profesní důvody, které vás rozčilovaly nebo negativně ovlivnily vaši minulou práci;
analyzovat firemní komunikaci a to, jak s vámi bylo zacházeno.
Existuje moudrost vymyšlená lidmi, která říká: "Když najdete práci pro své srdce, nemusíte pracovat vůbec." Nálada pro hledání nového zaměstnání by měla být přiměřená, cílevědomá. Všechny technologie, které existují pro nalezení nové práce, jsou založeny na vašem nezávislém hledání a vašich akcích, proto musíte vyzkoušet, konkrétně poslouchat doporučení, jsou to:
Vytvořte si životopis, odrážejte v něm své schopnosti, neměli byste je podceňovat. Zkuste stručně uvést, co umíte, jaké máte dovednosti, zvolte ambiciózní styl prezentace. Umístěte na stránku svého životopisu svůj nejlepší fotka, může být zaměstnavatel pozitivně naladěn na pohovor s vámi ještě před vaší návštěvou. Pokud odejdete z poslední práce vlastní vůle nebo zkratkou a vy dobrý vztah s vedením předchozího zaměstnání okamžitě přijměte doporučující dopis o vašich pracovních příležitostech. Připojte jej ke svému životopisu.
Nový cíl, to jsou nové priority, musíte pochopit, o co usilujete, abyste mohli kompetentně odpovědět v rozhovoru se zaměstnavatelem. Musíte sami jasně pochopit, jakou práci chcete dělat. Pro tyto účely můžete složit test k určení povolání. S životopisem navštivte všechny agentury ve vašem okolí, které práci nabízejí, řada z nich hledá kandidáty na žádost zaměstnavatelů, ve výsledku může „klepat na dveře“ i samotná práce.
Použijte takový dotaz ve vyhledávači, to je: "... jak rychle najít práci přes internet?". Pro vyhledávání společností můžete využít zdroje sítě, vytvořený životopis ponechat na specializovaných zdrojích.
Vytrvalost v hledání hraje důležitá role, pokud na zaslaný životopis nedostanete odpověď a jsou tam nezodpovězené otázky, udělejte to sami, zavolejte, zjistěte důvod. Uspořádejte si svůj den tak, abyste dosáhli maximálního účinku při hledání zaměstnání, jehož cílem je oslovit zaměstnavatele prostřednictvím tištěných reklam, zkontrolujte zdroje pro životopisy a nevyhýbejte se přijímacím pohovorům.
Na pohovor se vhodně oblečte, bavte se příjemně vzhled, nemeškajte a nepřerušujte konverzaci zaměstnavatele. Můžete si dát pauzu, když je pro vás obtížné odpovědět na otázku najednou, raději volte slova, přemýšlejte, co říct. Důležité!!! Zaměstnavatel hledá specialisty a vy jste pro vás vhodnou prací, potřebuje vás více, než vy jeho!
Hledání práce v hlavním městě
Důvod otázky, jak rychle najít práci v Moskvě, je na „povrchu“, to:
vysoká úroveň odměňování práce ve srovnání se stejnou prací v regionech;
více volných míst, více příležitostí získat slušnou práci.
Odborníci doporučují zahájit hledání práce v Moskvě zveřejněním vytvořeného životopisu na speciálních internetových zdrojích s uvedením města, ve kterém máte zájem o volná pracovní místa. Příklady těchto zdrojů mohou být: hh .ru , job .ru , další síťové zdroje. co to dává? Hledání lze zahájit bez opuštění rodné město a pro ty, kteří nevědí, jak vytvořit životopis, jsou na zdrojích připraveny šablony, které odpovídají na otázky, tvoří si životopis svého pracovní činnost.
V inzerátech najděte zaměstnavatele, kteří nabízejí volnou pozici, kterou potřebujete, pošlete jim svůj životopis. S personalisty z agentur je vždy obtížné komunikovat na dálku, raději vidí kandidáta na volné místo „na vlastní oči“.
Vaše činy jsou:
najít společnost, kterou potřebujete, přes internet;
určit, zda jsou ve vaší profesi volná místa;
zavolejte manažerům společnosti, požádejte o stanovení dne a času pohovoru;
mít několik společností na pohovor, to vám dá příležitost mluvit s několika manažery v jeden den příjezdu a najít si práci v Moskvě.
Musíte pochopit, že lidé, kteří s vámi mluvili, nerozhodují o náboru nezávisle, vybírají ze všech kandidátů ty nejlepší. Když vám společnost zavolá a pozve vás na další pohovor, může to znamenat úspěch při hledání práce.
Jakákoli pozice v Moskvě vyžaduje pohovor, musíte být na něj připraveni, hlavním prvkem je vzhled a ujistěte se, že si vytvoříte svou vlastní prezentaci stručně. Když tam je další funkce(práva, znalost cizích jazyků, další specifické dovednosti) klidně je ukaž. Vždy ukažte svou ochotu maximálně pomoci firmě zaměstnavatele, ochotu pracovat „přesčas“.
Jak najít práci po propuštění
Po vyhození je vždy nepříjemná pachuť, ale nezoufejte, jak po vyhození rychle najít práci, o tom přemýšlí většina lidí propuštěných z různých důvodů. Odborníci kategoricky nedoporučují „obviňovat“ a mluvit negativně o vašich minulých šéfech v rozhovoru se zaměstnavateli jiné společnosti a probírat jejich metody řízení podniku.
Je to nutné důstojně, v klidu vysvětlete důvod svého propuštění. Zaměstnavatel často položí takovou otázku, aby pochopil, co si myslíte o řízení, které nakonec charakterizuje vaši postavu, a ne šéfy, kteří vás vedli.
Chcete-li najít práci, kterou potřebujete:
nezapomeňte mít připravený životopis své pracovní činnosti;
přemýšlejte o tom, jaké body v nové společnosti by měly být zdůrazněny a šířeji zveřejněny;
potřebujete napsat příběh o sobě a úspěších ve vaší pracovní činnosti, ukázat, čeho jste dosáhli a co už umíte;
při výběru nového zaměstnání neztrácejte čas, marně, můžete se specializovat na povolání nebo se dálkově učit novým dovednostem, získat korespondenční vzdělání nebo se rekvalifikovat.
Nedoporučuje se oddalovat proces hledání nového zaměstnání, i když vám to životní situace umožňuje. Je zde přímá závislost na časovém období, kdy jste nezaměstnaní, a zájmu zaměstnavatele o vás jako o uchazeče o zaměstnání.
Jak rychle najít práci, rady od specialistů na zaměstnání, toto:
Vždy mějte doklady pro nalezení nového zaměstnání, jsou to: doporučující dopis, životopis, plán rozhovoru se zaměstnavatelem. Volný čas věnovat se aktivitám jako:
nepropadejte sklíčenosti, vše, co se stalo, je včera, vyberte podniky a společnosti, kde je potřeba vaše specializace;
analyzovat pracovní zkušenosti podle profesí, zaměřit se na hledání nejlepší práce;
pokud je možné přijmout doporučení o vás jako o specialistovi z minulého zaměstnání;
zapojit se do hledání personální agentury, známí, příbuzní;
pokud existuje možnost studovat na ETC jinou specializaci;
promyslete si odpověď na otázku o vašem propuštění, to je důležité, musíte rozumně a klidně odpovědět.
Když hledáte práci za účelem zvýšení finanční odměny za práci, může k tomu přispět i nepříjemné klima komunikace v týmu. K vyhledávání použijte následující:
tištěné regionální publikace s inzeráty;
domácí PC;
vyplněný elektronický životopis.
Jak najít práci, když nemáte žádné zkušenosti
Když specialista analyzuje inzeráty, které zaměstnavatelé dávají, můžeme dojít k závěru, že chtějí něco jako tohoto zaměstnance:
„...modelový vzhled, znalost 5 jazyků, vysokoškolské vzdělání, praxe minimálně pět let, úplná znalost PC a práce na něm s jakýmikoli programy, schopnost řídit auto na vysoké úrovni, schopnost konverzovat, ženy schopné nastoupit na mateřskou dovolenou jsou vyloučeny.
Každému specialistovi je jasné, že manažer vždy hledá toho nejlepšího odborníka na volné místo, takže jak rychle najít práci bez praxe, těsně po absolvování vzdělávací instituce, trápí mnoho mladých lidí. Z tohoto důvodu existují konkrétní doporučení, a to:
u pohovoru prokažte, že jste se účastnili konferencí a máte zkušenosti s komunikací se zástupci profese;
každý vedoucí se snaží získat aktivní mladé lidi, ukažte, že jste připraveni na další profesní školení;
usilovat o stáž v podniku jako mladý specialista, aby prokázali své dovednosti;
Před maturitou můžete začít pracovat vzdělávací instituce s praxí ve společnosti je snadné přejít z kurýra do kategorie manažer;
Možná právě teď uvažujete o změně zaměstnání nebo se již chystáte na další. Možná jste šéf a právě teď zmateně zvažujete další žádost o propuštění. V každém případě je tento článek napsán pro vás. Z toho se první naučí, jak si vybrat nejlepší práce ve vašem životě a druhý o tom, jak zajistit, aby vaši zaměstnanci ani nepomysleli na to, že vás za každou cenu opustí.
Na co si lidé dávají pozor, když se ucházejí o nové zaměstnání?
Ano, jednou jste uhodli správně.
To je samozřejmě nejdůležitější faktor, ale bylo by velmi neprozíravé redukovat vše pouze na peníze. Na světě existují stovky činností, které vyplácejí velmi dobré peníze, ale nikdy byste je nezačali dělat. Navíc, když člověk dosáhne určité úrovně blahobytu, peníze jako pobídka začnou ztrácet svůj rozhodující význam. Lze si vybavit desítky a stovky příkladů, kdy úspěšní manažeři a manažeři velkých společností opouštějí své světlé pohodlné kanceláře a odcházejí za chlebem zadarmo nebo dokonce do neznáma. A žádná výše platů, sociálních balíčků, firemních benefitů a zadarmo jim v tom nemůže zabránit.
Tak co jim koneckonců chybí?
Zájem
Než získáte novou práci, ujistěte se ohodnoťte, jak zajímavé to pro vás bude. Nezapomeňte, že této činnosti budete věnovat většinu svého času. Ano dobře finanční odměnu může vás přimět přemýšlet o tom, co můžete „vydržet“ nebo „vydržet, zamilovat se“. Ale nelichotte si – v nudné práci, která vás vůbec nebaví, se rychle proměníte v humanoidního robota naprogramovaného od 9 do 18, aby dělal „ funkční odpovědnosti". Takže je nejlepší to ani nezkoušet.
Nezávislost
Jsem si plně vědom toho, že velké i malé společnosti mají svůj zaběhnutý režim a každý zaměstnanec by měl mít jasně definované povinnosti. Nelze však odepsat vrozenou potřebu každého člověka po nezávislosti a. Tak se pořádně podívejte na co prostor pro samostatné rozhodování rýsuje se na vašem novém pracovišti. Pokud se vaše povinnosti ani zdaleka netýkají jakékoli nezávislosti nebo jsou pouze ubohou imitací, kdy každý váš pohled a skutek bude pečlivě sledován a korigován, pak je hodnota takové práce velmi pochybná.
Složitost
Mnozí věří, že člověk je tvor líný a vždy volí cestu nejmenšího odporu. Možná je to částečně pravda, ale taková cesta rychle vede k degradaci jedince. Pokud se od vás na novém místě nevyžaduje žádné výrazné úsilí, mentální nebo fyzické, rychle se omrzíte a omrzíte. Při výběru nového zaměstnání se proto ujistěte, že jste postaveni před docela těžké úkoly. Teprve překonávání obtíží vyvolává zajímavost, o které jsme psali v prvním odstavci a slouží rozvoji člověka.
Výsledek
Ne nadarmo, ne nadarmo, odsoudili řečtí bohové Sisyfa k věčnému válení kamene do hory. Tvrdá, nekonečná a neplodná práce je skutečným prokletím každého člověka. Proto je velmi důležité, abyste ve své pracovní činnosti mohli dohledat přímý vztah mezi vynaloženým úsilím a dosaženým výsledkem. Je jasné, že nejčastěji mluvíme o peněžních odměnách, ale v některých případech dokáže umně vybudovaný motivační systém inspirovat zaměstnance k nezištné práci i bez něj.
Úcta
Lidé milují být respektováni. Všechno - opilec se sklenicí piva i vědec, který dostává Nobelovu cenu. Mnozí jsou připraveni na tom pracovat dlouho a tvrdě, bez platu a prémií. Na druhou stranu i ta nejlépe placená práce, za kterou budete opovrhováni a nenáviděni, vám může otrávit život. Hledejte proto práci, na kterou můžete být hrdí a díky níž na vás budou hrdé i vaše děti.
Tak Když se rozhodujete, jak najít práci, která bude ve vašem životě nejlepší, po zjištění platu, dostupnosti sociálního balíčku, velikosti stolu a dostupnosti sušenek zdarma si určitě dejte pauzu a odpovězte si následující otázky:
Bude mě tato práce za rok zajímat? A za pět?
Budu se moci rozhodovat sám?
Mám dost problémů, které musím vyřešit?
Budu mít možnost vidět výsledky své práce?
Budu si mě já a ostatní vážit za tuto práci?
Boření stereotypů
Vyhoďte z hlavy své přesvědčení, že vám něco chybí – znalosti, konexe, zkušenosti, diplomy atd. Věřte mi, máte vše, co potřebujete tento momentčas najít požadovanou práci. Jednoduše proto, že pravidlem vesmíru je poskytnout vám vše, co v tuto chvíli potřebujete.
Dovolit si být šťastní
Odstraňte ze své mysli myšlenku, že práce je těžká, frustrující a časově náročná. Věřte, že vás práce může potěšit.
Přestaňte hledat a odpočiňte si
Zasaďte si do mysli myšlenku, že vesmír se postará, aby vám nabídl to nejlepší. Můžete použít následující myšlenkovou formu - "moje práce, která se mi ve všech ohledech ideálně hodí, si mě najde sama." To samozřejmě neznamená, že si můžete sednout na sporák a úplně přestat něco dělat. Pokud ale opravdu věříte ve schopnost vesmíru vám pomoci, uvidíte, jak moc se hranice vašich možností rozšíří. Mnoho vám vpluje do rukou. Jen se přestaňte bát a být nervózní. Jak? Zkuste meditaci nebo kozlík lékařský.
Podívejme se na obojí
Vesmír je uspořádán tak, aby se ve všem řídil tím nejhospodárnějším způsobem. Tito. energeticky nejméně náročné. Představte si obrovský superpočítač, který je schopen shromažďovat všechny informace o vás, vašich talentech, znalostech a schopnostech, o vašich konexích, o situaci v zemi, o potenciální zaměstnavatelé- obecně o všem. Stejný počítač dokáže toto vše okamžitě analyzovat a vytvořit tu nejlepší nabídku přímo pro vás. A pak oznámíte, že „tady to je“. Mějte oči na šlupce, protože právě tyto nabídky se vám zcela nečekaně a „náhodně“ objeví před nosem. Ale „počítač“ za vás nebude nic hledat, dokud mu nezadáte konkrétní úkol. O tom, jak nastavit úkol v odstavci 3 tohoto článku.
Dostáváme cenu
Nesnažte se pro sebe vymyslet lepší práci, svěřte „výběr volných míst“ vesmíru. To je nezbytné, abyste odstranili hranice svých možností. Často se podceňujeme nebo postrádáme sebevědomí a chceme mnohem méně, než bychom mohli mít. A naopak, pokud jsou vaše touhy vyšší než vaše zásluhy, pak to nezůstane bez povšimnutí vesmíru. Vesmír vás bude hodnotit vždy co nejobjektivněji. Proto pro vás bude návrh ve všech ohledech ideální – v první řadě z pohledu vesmíru, vyšších sil a poté z vašeho. Chcete-li více, pak vám vesmír dá šanci k tomu více „vyrůst“ a nabídne vám příležitosti, s jejichž využitím se můžete rozvíjet nejúčinněji. A pak už bude vše záležet jen na vás.
Tato metoda je vhodná i pro ty, kteří již pracují, ale práce je nebaví. Udělejte totéž, ale buďte připraveni na okamžik, kdy bude nutné rozhodnout o propuštění. Buďte chytří, nedávejte výpověď nebo pokud si nejste jisti novými zaměstnavateli, zvláště pokud máte rodinu, kterou musíte živit. Jednejte paralelně a události se jistě vyvinou směrem, který potřebujete.
Nechcete pracovat pro peníze? No, to je pochopitelná touha.
Pokud jsou vaše ambice podporovány hodnými schopnostmi, kvalitním vzděláním a vysoká úroveň sebekázeň, určitě se vám podaří najít vhodné volné místo.
První fáze - dotazování
Začněte s odrazy. Najít vysoce placená práce:
- vyhodnoťte svá profesní data – co děláte opravdu dobře? Jaké jsou tvé slabosti?
- napsat dobrý a pravdivý životopis (je zbytečné vymýšlet neexistující ctnosti, protože dostat se do renomované společnosti je polovina úspěchu, stále u toho musíte zůstat);
- udělejte si seznam firem ve městě, kde se podle vás dá sehnat slušný plat (v případě přijatelného stěhování uvažujte šířeji);
- pečlivě zkontrolujte připravený seznam.
Ověření dat
Věnujte zvláštní pozornost poslednímu bodu. Je možné, že vaše představy o životě lidí určité profese jsou falešné. Kontaktujte přímo jednoho z řadových zaměstnanců každé společnosti, která se vám líbí, a upřesněte skutečnou výši platu. Se sociálními sítěmi to není vůbec těžké.
Opravdan a zpětný proces. Zamyslete se nad tím, kdo z vašich známých žije bezpečně, a zjistěte si o jejich firmě. Možná vám i pomohou sehnat práci, doporučí vás svým nadřízeným.
Najděte a pečlivě si přečtěte seznam těch nejvíce vysoce placené profese. Zde je statistika, která vám pomůže s průměrnými výdělky Moskvanů různých profesí.
Přemýšlejte – podle své kvalifikace – o zaměstnání v komoditní společnosti, na ministerstvu vnitra, v IT společnosti, v bance. Pro muže bez cenného vzdělání, není to špatné rozhodnutí bude absolvování školení pro některé žádané pracovní specializace - např. operátor dřevorubeckého zařízení. Někdy se takové kurzy konají na náklady samotných podniků.
Druhou fází je sebeprezentace
Po výběru několika možností pro dobrou práci přizpůsobte svůj životopis každé z nich. Zkuste získat doporučení od bývalí vůdci nebo starší kolegové.
Kontaktování velká společnost nejlépe ve formátu telefonát následuje zaslání životopisu konkrétnímu zaměstnanci. Pokud jen pošlete e-mail, může to zůstat bez povšimnutí.
Pokud vám nebylo po telefonu dáno rozhodné odmítnutí, ale na zaslaný životopis nedostanete odpověď, zavolejte za 3-4 dny a připomeňte se.
Jak se ukázat jako vážný kandidát?
Pokud máte schůzku, připravte se velmi pečlivě. Předem si promyslete odpovědi na všechny pravděpodobné otázky, zejména na otázku o účelu hledání práce (upřímná odpověď „chci hodně vydělávat“ nebude fungovat).
Dbejte na vhodný dress code pro danou situaci. Na schůzce se nesnažte hned trvat na vysokém platu. Takoví lidé, kteří mohou okamžitě pobírat velký plat, se nenajímají z ulice.
Zkuste se nechválit, ale dokázat svou hodnotu. Sociabilita by měla být nejen položkou životopisu, ale také vaší samozřejmou vlastností při komunikaci se zaměstnanci HR. Místo vychvalování vlastní iniciativy a kreativity zpestřete svůj životopis přílohou obsahující nápady na řešení aktuálních firemních problémů.
Zásobte se trpělivostí. Jste si jisti svými vůdčími a organizačními schopnostmi? Získejte místo běžného obchodního manažera, ukažte talent v akci a staňte se za pět let top manažerem. V každé jiné profesi je to stejné.
Neustále se zlepšovat. Abys pochopil, jak ty dobrý pracovník již nyní si můžete udělat test, který ukáže vaše šance na rychlý kariérní růst.
Málokdo je s nimi spokojen plat. Lidé proto tak často přemýšlejí, jak najít dobře placenou práci. Co je to dobře placená práce? Každý si tento pojem vykládá individuálně. Většina ale sní o tom, že si najde práci, která bude platit alespoň o pár tisíc víc než jejich současná nebo předchozí práce. Stává se, že člověk nějakou dobu pracoval v jedné práci a docela úspěšně. Ale kariérní růst tam se neočekává a plat je zjevně malý. V článku si povíme o takových situacích: co dělat, abyste našli práci s lepším platem.
Hodnocení sebe sama a trhu práce
Před aktivními akcemi zaměřenými přímo na hledání práce se musíte připravit. První věc, kterou musíte udělat, abyste našli dobře placenou práci, je adekvátně se ohodnotit jako zaměstnanec. K tomu je potřeba analyzovat všechny své dovednosti, pracovní zkušenosti, úroveň vzdělání, míru znalosti cizích jazyků a tak dále. To ostatně většinou závisí na platu. A nepřiměřeně nafouknuté nároky vám nedovolí dosáhnout toho, co chcete.
Pokud jste si jisti, že jste vše střízlivě zhodnotili, můžete začít analyzovat trh práce. Jak se říká, nad strop se skákat nedá. Proto se tak či onak budete muset ve své odbornosti zaměřit na horní hranici mezd ve vašem regionu. Prohlédněte si pracovní místa s požadavky, které jako zaměstnanec splňujete. A velmi rychle pochopíte, zda můžete počítat s vyšším platem.
Pokud je zvolená specialita mzda obecně malé, pak můžete uvažovat o příbuzných oblastech činnosti nebo dokonce o zcela odlišných. Možná tam opravdu získáte víc.
Poté, co si prostudujete platové úrovně nabízené v oblastech zájmu, rozhodněte se, kolik byste chtěli dostávat. Samozřejmě zde můžete pojmenovat libovolně velkou postavu. Ale proto jste studoval trh práce: tento údaj musí být skutečný.
Obnovit aktualizaci
Dalším krokem je aktualizace životopisu. Od poslední úpravy jste možná získali nové dovednosti: naučili jste se cizí jazyk, získali řidičský průkaz a absolvovali opakovací kurzy.
Mimochodem, pokud jste nikdy předtím nepřemýšleli o zásadách psaní životopisu a roli tohoto dokumentu, doporučujeme vám jej vytvořit od začátku. Pokud se opravdu zaměřujete na nalezení dobré práce s dobrým platem, musíte vynaložit veškeré úsilí. Už jsme psali. Kromě toho byly na našem webu zváženy typické chyby v životopisu, které byly nabídnuty k nahlédnutí zajímavá videa na toto téma. Doporučujeme, abyste se s těmito materiály seznámili: opravdu vám pomohou napsat dobrý životopis. Snažte se dělat vše úhledně, bez chyb – a už jste na půli cesty k tomu, co chcete.
V poslední době si personalisté často začali dávat pozor na přítomnost či nepřítomnost motivačního dopisu. To se stává módním trendem: hodnocení kandidáta začíná již tehdy, když personalista nebo dokonce šéf firmy vidí předávací dopis nebo jeho nepřítomnosti. Nebude zbytečné psát takovou věc. Doporučujeme, abyste se seznámili s. Přirozeně pro různá volná místa to se může lišit, ale přesto doporučujeme, abyste si předem procvičili a připravili několik šablon průvodních dopisů.
Hledání práce
Nyní se dostáváme k tomu nejdůležitějšímu – k samotnému hledání práce. Kde to hledat? Většina uchazečů o zaměstnání dnes používá k hledání práce internet. To je logické, protože většina zaměstnavatelů to používá k zveřejňování volných pracovních míst. V dnešní době existuje mnoho pracovních míst. Existují celoruské stránky, existují regionální. Prohlížejte si je denně, reagujte na vhodná volná místa. Samozřejmě nezapomeňte správně napsat motivační dopis. Úlohy musíte často kontrolovat. Na internetu se každou minutu objevují nová volná místa, a pokud bude místo dobré, pak se najde spousta lidí, kteří se do něj budou chtít dostat. Když zmeškáte den nebo dva, můžete promeškat svou šanci.
Kromě internetu můžete k hledání práce využít služeb úřadu práce nebo služeb soukromých personálních agentur.
Dalším zdrojem, jak získat dobrou práci, jsou vaši příbuzní, přátelé a známí. Uveďte, že hledáte práci a byli byste vděční za informace o volných místech, pokud je mají.
Pokud jste udělali vše správně, bude výsledek. Jak brzy, záleží na mnoha faktorech. Pokud je vaším cílem jen trochu zvýšit příjem a další faktory pro vás nejsou příliš důležité, pak práci najdete rychle. Ale najít práci, která je opravdu dobrá ve všech ohledech, trvá někdy měsíce.
Rozhovor
A teď to přišlo důležitý bod- Byli jste pozváni na pohovor. Zde je důležité se připravit, protože první dojem můžete udělat jen jednou. Hodnotit se bude nejen to, co jste napsali do životopisu, ale také váš vzhled, schopnost mluvit a držet se, sebevědomí. Zkuste to „naplno“. Mimochodem, na našich stránkách jsou užitečné materiály o rozhovoru. Například o tom, jaké chyby kandidáti obvykle dělají při pohovorech.
Přiměřená opatrnost
Pokud jste byli pozváni na pohovor, zatím se příliš nevzrušujte. Přiměřená opatrnost neuškodí, protože za navrhovaným vysokým platem se mohou skrývat různá úskalí.
Například pracovní inzerát vůbec nepodávala seriózní firma, ale přívrženci síťový marketing. Nebo v této společnosti vysoký plat, ale obrovské pokuty za vše, co je možné i nemožné. Nebo je firma proslulá šedými mzdami. A některým zaměstnavatelům se vůbec nebrání vykořisťovat práci někoho jiného téměř pro nic za nic. Tak, dobrý žadatel vysoký plat je slíben, ale až po absolvování zkušební doba. Na konci je takový člověk prostě vyhozen.
Jinými slovy, může nastat spousta problémů. Proto by bylo moudré se před návštěvou pohovoru ujistit, že je společnost důvěryhodná: podívejte se na internet, co dělá, jak dlouho existuje, jaké jsou o ní dostupné recenze.
