रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश 960 मानक निर्देश। रूसी संघ का विधायी आधार

3. मौद्रिक भत्ते के भुगतान का आधार रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक मामलों के निकाय, प्रभाग, संस्था, संगठन के प्रमुख का आदेश है<*>पूर्णकालिक पद पर नियुक्ति पर, निपटान में नामांकन, उच्च निकायों के लिए दूसरी जगह सरकार नियंत्रितरूसी संघ, मंत्रालयों, विभागों और संगठनों के साथ रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मियों में प्रतिधारण, अध्ययन के लिए नामांकन।

4. कर्मचारियों के लिए आधिकारिक वेतन, भत्ते और अतिरिक्त भुगतान पद पर नियुक्ति के हकदार विभागों के प्रमुखों के आदेश द्वारा स्थापित किए जाते हैं (जब तक कि इन विनियमों द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है), प्रत्येक कर्मचारी के लिए विशिष्ट राशि का संकेत देता है और निर्दिष्ट तिथि से भुगतान किया जाता है आदेश, और यदि तारीख निर्दिष्ट नहीं है, तो उसके हस्ताक्षर की तारीख से।

5. आदेश विशेष रैंक, अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक, कर्मचारी की स्थिति, भत्ते की स्थापना के लिए आधार और अतिरिक्त भुगतान का संकेत देते हैं।

6. भत्तों की राशि और अतिरिक्त भुगतानों को उनकी स्थापना के लिए आधार और शर्तों में परिवर्तन के मामले में संबंधित आदेश द्वारा बदला जा सकता है।

7. चालू माह के लिए 20 से 25 तारीख की अवधि में एक बार मौद्रिक भत्ते का भुगतान किया जाता है।

8. अगले विशेष रैंक के असाइनमेंट के संबंध में पुनर्गणना के लिए मौद्रिक भत्ता, किसी अन्य पद पर नियुक्ति और अन्य कारणों से जो मौद्रिक भत्ते की राशि में बदलाव की आवश्यकता होती है, इन विनियमों के पैरा 7 द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर भुगतान किया जाता है।

9. प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को निर्धारित तिथि से पहले मौद्रिक भत्ते का भुगतान करने की अनुमति है:

9.1. छुट्टी पर - वर्तमान और अगले महीने के लिए, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों को छोड़कर, छुट्टी पर जाने से तीन दिन पहले नहीं।

9.2. एक नए ड्यूटी स्टेशन के लिए - संबंधित इकाई के निर्देश में निर्दिष्ट आगमन के दिन तक।

9.3. व्यापार यात्राओं पर - चालू माह के लिए, यदि चालू माह के लिए मौद्रिक भत्ते के भुगतान के दिन तक वे सेवा के स्थान पर नहीं पहुंच सकते हैं।

10. एक अधूरे महीने के लिए मौद्रिक भत्ता का भुगतान करते समय, प्रत्येक कैलेंडर दिन के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि को पूरे महीने के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि को संख्या से विभाजित करके निर्धारित किया जाता है। पंचांग दिवसइस महीने<*>.

11. गणना त्रुटि के कारण अधिक भुगतान की गई राशि को छोड़कर, भुगतान के समय लागू कानून के अनुसार भुगतान किया गया मौद्रिक भत्ता गैर-वापसी योग्य है।

12. कम भुगतान की पूरी अवधि के लिए मौद्रिक भत्ते की गणना निम्नलिखित मामलों में की जाती है:

12.1. जब कर्मचारी पहले अज्ञात की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करते हैं या प्राप्त करते हैं और व्यक्तिगत फाइलों में सेवा की अवधि और मौद्रिक भत्ते की राशि को प्रभावित करने वाली अन्य परिस्थितियों में ध्यान नहीं दिया जाता है।

12.2 जितना होना चाहिए था उससे कम मात्रा में मौद्रिक भत्ते के भुगतान के साथ।

13. जब कोई कर्मचारी अंशकालिक या अंशकालिक आधार पर आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करता है कामकाजी हफ्ताकानून के अनुसार, मौद्रिक भत्ते की राशि की गणना स्थापित कार्य घंटों के अनुपात में की जाती है<*>.

<*>रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर विनियम, 23 दिसंबर, 1992 के रूसी संघ की सर्वोच्च परिषद के डिक्री द्वारा अनुमोदित एन 4202-1 (रूसी संघ के पीपुल्स डिपो के कांग्रेस के बुलेटिन और सुप्रीम काउंसिल की सर्वोच्च परिषद) रूसी संघ, 1993, एन 2, कला। 70; अधिनियमों का संग्रह और रूसी संघ की सरकार, 1993, एन 52, आइटम 5086; रूसी संघ के विधान का संग्रह, 1998, एन 30, आइटम 3613; 1999, एन 29, आइटम 3698; 2001, एन 1 (भाग I), आइटम 2; एन 53 (भाग I), आइटम 5030; 2002, एन 27, आइटम 2620; एन 30, आइटम 3033; 2004, एन 35, आइटम 3607; 2005, एन 14, आइटम 1212; 2007, एन 10, आइटम 1151; एन 49, आइटम 6072; 2008, एन 52 (भाग I), आइटम 6235; 2009, एन 30, आइटम 3739), । अगला - "सेवा पर विनियम।"

14. कर्मचारियों को अवैध रूप से या अनुचित रूप से सेवा से स्थानांतरित, पदावनत या एक विशेष रैंक में, सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है, उन्हें उस स्थिति के लिए मौद्रिक भत्ता का भुगतान किया जाता है जहां से उन्हें स्थानांतरित या बर्खास्त किया गया था, और विशेष रैंक के लिए, जिसमें वे थे, पूरे के लिए अवधि जब तक उन्हें उनके पद, विशेष रैंक या सेवा में बहाल नहीं किया जाता है।

15. कर्मचारी, जो बर्खास्तगी की अवधि के दौरान और बहाली से पहले उद्यमों, संस्थानों और संगठनों में काम करते थे, में लगे हुए थे उद्यमशीलता गतिविधि, आंतरिक मामलों के निकायों में अंतिम स्थिति में प्राप्त मौद्रिक भत्ते और वास्तविक कमाई के साथ-साथ इस अवधि के दौरान प्राप्त पेंशन के बीच के अंतर को सेवा में जबरन ब्रेक के पूरे समय के लिए मुआवजा दिया जाता है।<*>.

<*> श्रम कोडरूसी संघ के (सोब्रानिये ज़कोनोडाटेल्स्टवा रॉसिस्कोय फेडरेट्सि, 2002, एन 1 (भाग I), कला। 3; एन 30, कला। 3014, कला। 3033; 2003, एन 27 (भाग I), कला। 2700; 2004, एन। 18, 1690; एन 35, आइटम 3607; 2005, एन 1 (भाग I), आइटम 27; एन 19, आइटम 1752; 2006, एन 27, आइटम 2878; एन 52 (भाग I), आइटम 5498; 2007, एन 1 (भाग I), आइटम 34; N 17, आइटम 1930; N 30, आइटम 3808; N 41, आइटम 4844; N 43, आइटम 5084; N 49, आइटम 6070; 2008, N 9, आइटम 812; N 30 (भाग I), आइटम 3613; N 30 (भाग II), आइटम 3616; N 52 (भाग I), आइटम 6235, आइटम 6236; 2009, N 1, 17, आइटम 21; N 19, आइटम 2270; N 29, आइटम 3604 ; एन 30, आइटम 3732, आइटम 3739; एन 46, आइटम 5419), . अगला - "श्रम संहिता"। सेवा विनियम।

16. बिना किसी अच्छे कारण (अनुपस्थिति) के सेवा से अनुपस्थिति के दौरान, मौद्रिक भत्ता का भुगतान नहीं किया जाता है।

द्वितीय. आधिकारिक वेतन और विशेष रैंक के लिए वेतन

17. रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित राशियों में आधिकारिक वेतन का भुगतान किया जाता है<*>, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री द्वारा दी गई शक्तियों के भीतर विभागों के प्रमुखों के आदेश।

<*>कर्मचारियों के मानक पदों के लिए वेतन 4 जुलाई, 2002 एन 487 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा स्थापित किया गया है "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के मौद्रिक रखरखाव के लिए वेतन की स्थापना पर, प्रायश्चित प्रणाली नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों के उन्मूलन के लिए रूसी संघ के मंत्रालय की राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए प्राधिकरण और सीमा शुल्क अधिकारियोंरूसी संघ का" (सोब्रानिये ज़कोनोडाटेल्स्टवा रॉसिस्कोय फेडरेट्सि, 2002, एन 27, कला। 2704; 2004, एन 8, कला। 663; 2005, एन 5, कला। 389; एन 13, कला। 1181; 2006, एन 24, कला 2598; 2007, एन 50, आइटम 6299; 2009, एन 14, आइटम 1655; एन 15, आइटम 1838। आगे - "दिनांक 4 जुलाई, 2002 एन 487"।

ज़कोनबेस: 4 जुलाई 2002 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री एन 487 को 31.01.2012 एन 60 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अमान्य घोषित किया गया था।

खंड 18. - अब मान्य नहीं है।

19. विशेष रैंक वाले व्यक्तिगत रूप से सौंपे गए कर्मचारियों के वेतन का भुगतान रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित राशियों में किया जाता है<*>.

<*>1 दिसंबर, 2007 एन 837 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा स्थापित "रूसी संघ की सरकार के कुछ निर्णयों को बदलने और निरस्त करने, कुछ संघीय कार्यकारी निकायों के सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों के मौद्रिक भत्ते को बढ़ाने पर" (एकत्रित विधान) रूसी संघ के, 2007, एन 50, कला। 6299)।

20. रैंक और फाइल में से कर्मचारियों और मिडिल कमांडिंग स्टाफ के पदों पर नियुक्त जूनियर कमांडिंग स्टाफ, मिडिल कमांडिंग स्टाफ के एक विशेष रैंक के असाइनमेंट से पहले, बदले के अनुसार वेतन का भुगतान किया जाता है स्थानऔर एक साधारण या कनिष्ठ कमांडिंग स्टाफ के विशेष रैंक के लिए वेतन।

III. मासिक वरिष्ठता बोनस

खंड 22. - अमान्य हो गया है।

23. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री द्वारा स्थापित तरीके से बनाए गए आयोग के निष्कर्ष के आधार पर एक भत्ता स्थापित करने का आदेश जारी किया जाता है<*>.

चतुर्थ। जटिलता, तीव्रता और सेवा की विशेष व्यवस्था के लिए मासिक भत्ता V. बढ़ी हुई मात्रा में जटिलता, तीव्रता और सेवा की विशेष व्यवस्था के लिए मासिक भत्ता VI. पुरस्कार

पैराग्राफ 33-42 - अब मान्य नहीं है।

सातवीं। कैलेंडर वर्ष आठवीं के परिणामों के आधार पर आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के लिए एकमुश्त नकद पुरस्कार। वित्तीय सहायता IX. मासिक मौद्रिक प्रोत्साहन X. स्थायी आधार पर राज्य के रहस्यों में भर्ती कर्मचारियों के लिए मासिक प्रतिशत बोनस

60. कर्मचारियों को स्थायी आधार पर राज्य के रहस्यों में भर्ती कराया गया<*>, राज्य के रहस्य की जानकारी के साथ काम करने के लिए आधिकारिक वेतन पर मासिक प्रतिशत बोनस का भुगतान किया जाता है<**>, जानकारी की गोपनीयता की डिग्री के आधार पर जिस तक उन्होंने पहुंच का दस्तावेजीकरण किया है कानूनी आधार.

<**>21 जुलाई, 1993 के रूसी संघ का कानून एन 5485-1 "ऑन स्टेट सीक्रेट्स" (सोब्रानिये ज़कोनोडाटेल्स्टवा रॉसिस्कोय फेडरेट्सि, 1996, एन 15, कला। 1768; 1997, एन 41, कला। 4673; 2003, एन 27 (भाग I) ), आइटम 2700; N 46 (भाग II), आइटम 4449; 2004, N 27, आइटम 2711; N 35, आइटम 3607; 2007, N 49, आइटम 6055, आइटम 6079; 2009, N 29, अनुच्छेद 3617)।

18 सितंबर, 2006 एन 573 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए राज्य के रहस्यों में भर्ती नागरिकों और राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संरचनात्मक इकाइयों के कर्मचारियों को सामाजिक गारंटी के प्रावधान पर"। , 2006, एन 39, कला। 4083; 2008, एन 23, अनुच्छेद 2727)। आगे इस खंड में - "अधिभार", "सूचना"।

61. राज्य के रहस्यों में स्थायी रूप से भर्ती होने वाले कर्मचारी हैं, जो उचित समय परगोपनीयता की उचित डिग्री की जानकारी तक पहुंच जारी की गई थी, और नौकरी विवरण को इस जानकारी के साथ निरंतर काम करने का कर्तव्य सौंपा गया था।

62. भत्ते की राशि के प्रतिशत के रूप में आधिकारिक वेतनगोपनीयता की डिग्री वाली जानकारी के साथ काम करने के लिए स्थापित किया गया है:

"विशेष महत्व का" - 50 - 75;

"शीर्ष रहस्य" - 30 - 50;

परमिट के लिए आवेदन करते समय "गुप्त रूप से":

सत्यापन गतिविधियों के साथ - 10 - 15;

सत्यापन गतिविधियों के बिना - 5 - 10।

63. भत्ते की राशि का निर्धारण करते समय, कर्मचारियों की पहुंच की जानकारी की मात्रा, साथ ही उस समय की अवधि जिसके दौरान इस जानकारी को वर्गीकृत करने की प्रासंगिकता प्रासंगिक रहती है, को ध्यान में रखा जाता है।

64. इन विनियमों के पैराग्राफ 5 में निर्दिष्ट जानकारी के अलावा, भत्ते की स्थापना पर आदेश सूचना तक पहुंच की संख्या और तारीख को इंगित करेगा।

65. भत्ते का भुगतान उस अवधि के दौरान निलंबित नहीं किया जाता है जब कर्मचारी व्यावसायिक यात्राओं पर होते हैं, प्रशिक्षण पर अपनी पूर्णकालिक स्थिति बनाए रखते हुए, मौद्रिक भत्ते के संरक्षण के साथ छुट्टी पर, इलाज पर, या बीमार बच्चे की देखभाल करते हैं।

66. कर्मचारियों को भत्ते का भुगतान नहीं किया जाता है:

66.1 जिसके लिए सूचना तक पहुंच को समाप्त कर दिया गया है।

66.2. इकाई प्रमुख के आदेश से सूचना के साथ कार्य से मुक्त किया गया।

66.3. जो लोग अपने मुख्य पद के लिए भत्ता प्राप्त करने की स्थिति में अंशकालिक सेवा (काम) करते हैं।

66.4. घंटे के हिसाब से काम करना।

67. भत्ते का भुगतान सूचना के साथ काम पर प्रवेश की समाप्ति, कार्यालय से बर्खास्तगी, और (या) सूचना के साथ स्थायी आधार पर काम से समाप्त होने के अगले दिन से समाप्त हो जाता है।

68. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री द्वारा अनुमोदित पदों की सूची के अनुसार राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संरचनात्मक इकाइयों के कर्मचारियों को भत्ते के अलावा, इनमें सेवा की लंबाई के लिए मासिक प्रतिशत बोनस का भुगतान किया जाता है। संरचनात्मक इकाइयां<*>सेवा की लंबाई के साथ निम्नलिखित आकारों में (आधिकारिक वेतन के प्रतिशत के रूप में):

1 वर्ष से 5 वर्ष तक - 10;

5 से 10 साल तक - 15;

10 वर्ष और उससे अधिक - 20 से।

69. राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संरचनात्मक डिवीजनों में सेवा की लंबाई का निर्धारण करते समय, इन डिवीजनों में केवल प्रलेखित सेवा की लंबाई (सैन्य सेवा, कार्य) को ध्यान में रखा जाता है, चाहे कोई भी निकाय हो राज्य की शक्ति(अंग स्थानीय सरकार, उद्यम, संगठन, सैन्य इकाई) सेवा (सैन्य सेवा, काम किया) कर्मचारी। इसी समय, राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संरचनात्मक इकाइयों में सेवा की लंबाई में इन इकाइयों में काम में विराम शामिल नहीं है (बिना वेतन के छुट्टियों को छोड़कर, वेतन).

70. इन विनियमों के पैराग्राफ 5 में निर्दिष्ट जानकारी के अलावा, सेवा की लंबाई के लिए भत्ता स्थापित करने का आदेश राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संरचनात्मक इकाइयों में सेवा की लंबाई को इंगित करेगा।

ग्यारहवीं। एन्क्रिप्शन कार्य के लिए मासिक प्रतिशत बोनस

71. सिफर कार्य के लिए मासिक प्रतिशत प्रीमियम का भुगतान<*>एन्क्रिप्शन सेवा के कर्मचारियों के पूर्णकालिक पदों की जगह, या आंतरिक मामलों के निकायों के संरचनात्मक प्रभागों में सिफर के साथ काम करने वाले कर्मचारियों द्वारा किया जाता है, या सूची के आधार पर प्रमुखों के निर्णय से इस काम में शामिल होता है उनके द्वारा अनुमोदित एन्क्रिप्शन सेवा के कर्मचारियों की स्थिति, साथ ही प्रबंधकीय, शिक्षण और शैक्षिक सहायता स्टाफ प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और सिफर के साथ काम पर कार्यरत क्रिप्टोग्राफ़िक सेवाओं के कर्मचारियों के लिए उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम।

72. एन्क्रिप्शन कार्य में सेवा की कुल लंबाई के आधार पर, निम्नलिखित राशियों में भत्ते का भुगतान आधिकारिक वेतन के प्रतिशत के रूप में किया जाता है:

74. भत्ते की स्थापना के क्रम में ? इन विनियमों के पैराग्राफ 5 में निर्दिष्ट जानकारी के अलावा, एन्क्रिप्शन कार्य में सेवा की कुल लंबाई इंगित की गई है।

बारहवीं। विदेशी भाषाओं के ज्ञान और आधिकारिक गतिविधियों में उनके व्यावहारिक अनुप्रयोग के लिए बोनस

मद 75. - अमान्य हो गया है।

तेरहवीं। मासिक कानूनी पूरक XIV। रूसी संघ XV के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली में प्रारंभिक जांच के निकायों में सेवा के लिए मासिक भत्ता। रूसी संघ XVI के आंतरिक मामलों के निकायों की जांच (जांच का संगठन) के उपखंडों में सेवा के लिए मासिक भत्ता। गोपनीय सूत्रधारों के साथ काम करने के लिए मासिक भत्ता

मद 83. - अमान्य हो गया है।

XVII। शैक्षणिक डिग्री और अकादमिक उपाधियों के लिए पूरक

पैराग्राफ 84-90 - अब मान्य नहीं है।

XVIII। एकमुश्त प्रचार और एकमुश्त भुगतान

91. निम्नलिखित राशियों (वेतन वेतन में) में एकमुश्त प्रोत्साहन का भुगतान किया जाता है<*>:

<*>25 जुलाई, 2006 एन 765 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान "संघीय दौर से गुजर रहे व्यक्तियों के लिए एकमुश्त प्रोत्साहन पर सार्वजनिक सेवा"(रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2006, एन 31 (भाग I), कला। 3461; 2009, एन 14, कला। 1630)।

91.1. रूसी संघ की सरकार के प्रोत्साहन से - 1.

91.2. रूसी संघ के राष्ट्रपति के प्रोत्साहन से - 2.

खंड 91.3.-91.5। - खोई ताकत।

मद 92. - अमान्य हो गया है।

92.1. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का पदक "मेरिट के लिए" प्रबंधन गतिविधियाँ"निम्न आकारों में (आधिकारिक वेतन में):

III डिग्री - 0.5;

द्वितीय डिग्री - 1;

92.2. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का मानद डिप्लोमा - 0.5 मासिक वेतन की राशि में।

XIX. अन्य भत्ते और अतिरिक्त भुगतान

93. भत्ते और अतिरिक्त भुगतान का भुगतान निम्नलिखित राशियों में किया जाता है (आधिकारिक वेतन के प्रतिशत के रूप में):

खंड 93.1. - खोई ताकत।

खंड 93.2. - खोई ताकत।

खंड 93.3. - 93.4. - खोई ताकत।

खंड 93.6. - खोई ताकत।

उपखंड 93.7 - 93.10। - खोई ताकत

93.11. सम्मानित बैज ऑफ़ ऑनर "आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सम्मानित कार्यकर्ता" के लिए भत्ता - 5.

उपखंड 93.15 - निरसित।

खंड 93.16. - खोई ताकत।

खंड 93.17. - खोई ताकत।

93.18. कार्यस्थलों के सत्यापन के परिणामों के आधार पर काम करने की स्थिति के वर्ग के आधार पर हानिकारक और (या) खतरनाक और अन्य विशेष कामकाजी परिस्थितियों में सेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान<*>- राशि में और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से<**>.

<*>रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 31 अगस्त, 2007 एन 569 "कार्य परिस्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" (29 नवंबर, 2007 को रूस के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत, पंजीकरण एन 10577)।

ज़कोनबेस: रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 31.08.2007 के आदेश के बल के नुकसान के संबंध में। एन 569, किसी को 26 अप्रैल 2011 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, इसके बजाय एन 342एन को अपनाया गया

निर्दिष्ट अतिरिक्त भुगतान की न्यूनतम राशि आधिकारिक वेतन का 4 प्रतिशत है।<*>.

<*>20 नवंबर, 2008 एन 870 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "कम काम के घंटे की स्थापना पर, वार्षिक अतिरिक्त भुगतान की छुट्टी, भारी काम में लगे श्रमिकों के लिए वेतन में वृद्धि, हानिकारक और (या) खतरनाक और अन्य विशेष काम के साथ काम करना शर्तें" ( रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2008, एन 48, आइटम 5618)।

93.19. पुलिस को सौंपे गए कार्यों के प्रदर्शन में निर्धारित तरीके से शामिल पुलिस अधिकारियों, आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए भत्ता, जिन्हें "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के सम्मानित अधिकारी" और (या) "की मानद उपाधि से सम्मानित किया गया था। रूसी संघ के सम्मानित वकील" - 10. यदि कई मानद उपाधियों के कर्मचारी के लिए उपलब्ध है, तो भत्ते का भुगतान उसकी पसंद पर एक आधार पर किया जाता है।

एक्सएक्स। जिला गुणांक, उच्च-पहाड़ी क्षेत्रों में सेवा के लिए गुणांक, रेगिस्तान और पानी रहित क्षेत्रों में, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में सेवा के लिए प्रतिशत बोनस, समकक्ष क्षेत्रों और अन्य क्षेत्रों में प्रतिकूल जलवायु या पर्यावरणीय परिस्थितियों के साथ, दूरस्थ सहित

पैराग्राफ 94 - 101. - अब मान्य नहीं है।

XXII। डॉक्टरेट छात्रों, सहायकों, छात्रों, कैडेटों के लिए मौद्रिक भत्ता

103. आधिकारिक वेतन निम्नलिखित राशियों में निर्धारित हैं:

103.4. डॉक्टरेट छात्रों और सहायकों के लिए - अध्ययन के लिए भेजे जाने से पहले आयोजित अंतिम पूर्णकालिक पद के लिए आधिकारिक वेतन की राशि में।

उसी समय, छात्रों का आधिकारिक वेतन अधिक नहीं होना चाहिए:

डॉक्टरेट अध्ययन में:

उच्च शिक्षा संस्थान व्यावसायिक शिक्षारूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली - संबंधित विभाग के प्रमुख का आधिकारिक वेतन;

रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के अनुसंधान संस्थान - संबंधित विभाग के प्रमुख का आधिकारिक वेतन;

पूर्णकालिक सहायक में:

रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान - संबंधित विभाग के एक शिक्षक का आधिकारिक वेतन;

रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के अनुसंधान संस्थान - संबंधित विभाग में एक वरिष्ठ शोधकर्ता का आधिकारिक वेतन।

104. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों से स्नातक होने के तुरंत बाद स्नातकोत्तर अध्ययन में प्रवेश के लिए अनुशंसित कर्मचारियों के लिए, इन संस्थानों से स्नातक होने के बाद 2 महीने से अधिक की अवधि के लिए, मौद्रिक भत्ता को बरकरार रखा जाता है रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के एक शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने पर भुगतान की गई राशि।

मौद्रिक भत्ते का भुगतान उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शिक्षण संस्थानों द्वारा किया जाता है जिन्होंने सिफारिशें दी हैं।

109. अनाथों में से उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के स्नातक और माता-पिता की देखभाल के बिना छोड़े गए बच्चों को अतिरिक्त भुगतान किया जाता है:

109.1. रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित राशि में एकमुश्त नकद लाभ।

109.2. उनके अनुरोध पर - आर्थिक छूटरूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित मानकों के अनुसार कपड़ों, जूतों, मुलायम साज-सामान और उपकरणों की खरीद के लिए आवश्यक मात्रा में<*>.

स्नातक के अनुरोध पर, मुआवजे को उसके नाम पर रूसी संघ के बचत बैंक के एक संस्थान में स्थानांतरित किया जा सकता है।

XXIII। विशेष व्यावसायिक प्रशिक्षण, अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा की अवधि के लिए मौद्रिक भत्ते का भुगतान

111. कर्मचारी जो किसी विशेष पाठ्यक्रम और फीस के लिए अपने नियमित पदों से बिना रिलीज के अस्थायी रूप से प्रस्थान करते हैं व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण, पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण, एक इंटर्नशिप के लिए, अध्ययन के समय के लिए, साथ ही अध्ययन के स्थान और वापस जाने के समय के लिए, मुख्य पूर्णकालिक स्थिति में प्राप्त मौद्रिक भत्ता का भुगतान किया जाता है, स्थायी सेवा के स्थान पर स्थापित गुणांक (जिला, उच्च-पहाड़ी क्षेत्रों में सेवा के लिए, रेगिस्तान और पानी रहित क्षेत्रों में सेवा के लिए) और सुदूर उत्तर, समकक्ष क्षेत्रों और अन्य क्षेत्रों में सेवा के लिए प्रतिशत बोनस को ध्यान में रखते हुए प्रतिकूल जलवायु या पर्यावरणीय परिस्थितियां, जिनमें दूरस्थ भी शामिल हैं।

112. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली में मौद्रिक भत्ते के वेतन में सामान्य परिवर्तन की स्थिति में, मौद्रिक भत्ते का भुगतान नए वेतन वेतन से स्थापित होने के क्षण से किया जाता है।

XXIV. मुआवजा XXV। एक अन्य स्थिति XXVI में कर्तव्यों के अस्थायी प्रदर्शन में मौद्रिक भत्ते के भुगतान का आदेश। अंशकालिक सेवा (कार्य) के लिए भुगतान प्रक्रिया

122. सेवा के लिए भुगतान (काम) अंशकालिक<*>उत्पादित:

ज़कोनबेस: 04/18/91 एन 1026-आई के रूसी संघ के कानून के बल के नुकसान के कारण, किसी को अपनाए गए प्रतिस्थापन द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए संघीय कानूनदिनांक 07.02.2011 एन 3-एफजेड

मंत्रिपरिषद का फरमान - रूसी संघ की सरकार दिनांक 23 जुलाई, 1993 एन 720 "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली में अंशकालिक सेवा (कार्य) की प्रक्रिया और शर्तों पर" (संग्रह का संग्रह) रूसी संघ के राष्ट्रपति और सरकार के कार्य, 1993, एन 31, कला। 2856; रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2007, एन 50, आइटम 6299)।

कर्मचारियों के पदों पर - रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से;

कर्मचारी पदों में - संयुक्त पद के लिए स्थापित वेतन के आधार पर, साथ ही इस पद के लिए प्रदान किए गए अन्य सभी भत्ते (सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत भत्ता को छोड़कर), काम किए गए घंटों के अनुपात में।

123. अंशकालिक सेवा के लिए विशेष रैंक के वेतन का भुगतान नहीं किया जाता है।

124. अंशकालिक कर्मचारियों के लिए बोनस संयुक्त पद के लिए निर्धारित तरीके से आधिकारिक वेतन से बनाया जाता है।

125. अंशकालिक सेवा (कार्य) मुख्य स्थिति में सेवा से मुक्त समय पर किया जाना चाहिए, और महीने के दौरान इसकी अवधि कामकाजी समय के मासिक मानदंड के आधे से अधिक नहीं होनी चाहिए।

XXVII. घंटे के हिसाब से भुगतान

126. नियोजित कर्मचारियों को पारिश्रमिक देते समय प्रति घंटा वेतन लागू किया जाता है (आकर्षित):

प्रति वर्ष 240 घंटे से अधिक नहीं की राशि में शैक्षणिक कार्य;

प्रति माह 12 घंटे से अधिक नहीं की राशि में स्वास्थ्य संस्थानों में चिकित्सा सलाहकारों के कर्तव्यों का पालन करना;

वैज्ञानिक डिग्री के लिए डॉक्टरेट छात्रों और आवेदकों को वैज्ञानिक सलाह, सहायकों का प्रबंधन शिक्षण संस्थानोंप्रत्येक सहायक या डॉक्टरेट उम्मीदवार के लिए प्रति वर्ष 50 घंटे की दर से रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के उच्च व्यावसायिक शिक्षा और अनुसंधान संस्थान (शिक्षण कर्मचारियों में से कर्मचारियों को छोड़कर) प्रत्येक आवेदक के लिए प्रति वर्ष 25 घंटे डिग्री;

डॉक्टर ऑफ साइंस या विज्ञान के उम्मीदवार की डिग्री के लिए शोध प्रबंध के बचाव में आधिकारिक विरोधियों के रूप में;

प्रतियोगिताओं और समीक्षाओं की जूरी के सदस्यों के साथ-साथ प्रतिस्पर्धी कार्यों के समीक्षकों के रूप में।

127. कर्मचारियों के प्रति घंटा वेतन के लिए, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के सैन्य इकाइयों, संस्थानों और उपखंडों के नागरिक कर्मियों की संबंधित श्रेणियों के लिए स्थापित प्रति घंटा मजदूरी दरें लागू होती हैं।

XXVIII। निजी और कमांडिंग स्टाफ के पदों पर नियुक्त इंटर्न और व्यक्तियों का मौद्रिक भत्ता, इससे पहले कि उन्हें विशेष रैंक से सम्मानित किया जाए या रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मियों में नामांकित किया जाए।

128. निजी और कमांडिंग स्टाफ के पदों पर नियुक्त इंटर्न और व्यक्ति, विशेष रैंक से सम्मानित होने या रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मियों में नामांकित होने से पहले<*>वेतन के अनुसार निर्धारित किया जाता है स्टाफऔर एक प्रतिपूरक और प्रोत्साहन प्रकृति का भुगतान किया जाता है, जो रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के सैन्य इकाइयों, संस्थानों और डिवीजनों के नागरिक कर्मियों के लिए प्रदान किया जाता है।

इंटर्न को मौद्रिक भत्ते का भुगतान खर्च पर और कर्मचारी की संबंधित स्थिति के लिए मौद्रिक भत्ते के लिए प्रदान की गई धनराशि की सीमा के भीतर किया जाता है।

XXIX. अवकाश भत्ता

129. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के एक शैक्षणिक संस्थान से स्नातक स्तर की पढ़ाई के संबंध में नियमित वार्षिक, अल्पकालिक, अतिरिक्त, छुट्टी और बीमार छुट्टी के साथ-साथ छुट्टियों के लिए मौद्रिक भत्ता का भुगतान प्राप्त राशि में किया जाता है छुट्टी पर जाने का दिन।

कर्मचारियों के छुट्टी पर रहने के दौरान मौद्रिक भत्ते की राशि में बदलाव की स्थिति में, उनकी छुट्टी से लौटने पर तदनुसार पुनर्गणना की जाती है।

130. अंशकालिक श्रमिकों को छुट्टी के लिए भुगतान, यदि स्थिति सामान्य या कमांडिंग स्टाफ के किसी व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापन के अधीन नहीं है, कर्मचारियों के लिए स्थापित तरीके से और सामान्य या कमांडिंग के पदों पर अंशकालिक श्रमिकों के लिए किया जाता है कर्मचारी, इस विनियम की धारा XXVI को ध्यान में रखते हुए।

131. स्थानांतरण के परिणामस्वरूप सुदूर उत्तर के क्षेत्रों या उनके समकक्ष क्षेत्रों से कर्मचारियों के प्रस्थान की स्थिति में, उनके द्वारा उपयोग नहीं की जाने वाली छुट्टी इस साल, दो साल के लिए संयुक्त सहित, नए ड्यूटी स्टेशन पर प्राप्त मौद्रिक भत्ते के भुगतान के साथ नए ड्यूटी स्टेशन पर प्रदान किया जाता है।

132. मुख्य पद के लिए मौद्रिक भत्ता समय के लिए भुगतान किया जाता है:

132.1. राज्य मान्यता के साथ उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकोत्तर अध्ययन (स्नातकोत्तर अध्ययन), या अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों, वैज्ञानिक संस्थानों (संगठनों) के लिए प्रवेश परीक्षाओं में प्रवेश के लिए दी गई छुट्टियां, स्नातकोत्तर पेशेवर के क्षेत्र में शैक्षिक गतिविधियों का संचालन करने के लिए लाइसेंस प्राप्त हैं। शिक्षा<*>.

132.2. पत्राचार द्वारा स्नातकोत्तर (स्नातकोत्तर) पाठ्यक्रमों में अध्ययन कर रहे कर्मचारियों को वार्षिक अतिरिक्त अवकाश, साथ ही स्नातकोत्तर (स्नातकोत्तर) के स्थान और वापस जाने के लिए यात्रा के समय के लिए प्रदान किया जाता है।

132.3. विज्ञान के उम्मीदवार या विज्ञान के डॉक्टर की डिग्री के लिए एक शोध प्रबंध पूरा करने के लिए कर्मचारियों को निर्धारित तरीके से प्रदान की गई छुट्टियां।

133. मुख्य पद के लिए मौद्रिक भत्ता का भुगतान उन कर्मचारियों को प्रदान की गई अतिरिक्त छुट्टियों के समय के लिए किया जाता है जो उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के राज्य-मान्यता प्राप्त शैक्षणिक संस्थानों में अंशकालिक और अंशकालिक (शाम) शिक्षा के रूपों में सफलतापूर्वक अध्ययन करते हैं, के लिए :

133.1. एक मध्यवर्ती प्रमाणीकरण पास करना।

133.2. अंतिम योग्यता कार्य की तैयारी और बचाव और राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करना।

134. दैनिक भत्ते के 50 प्रतिशत की राशि में, लेकिन पत्राचार पाठ्यक्रमों के स्नातकोत्तर छात्रों के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं<*>परास्नातक (स्नातकोत्तर) पाठ्यक्रमों में अध्ययनरत कर्मचारियों को पत्राचार द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा से एक दिन के लिए निःशुल्क भुगतान किया जाता है।

135. मौद्रिक भत्ते के 50 प्रतिशत की राशि में, परन्तु नहीं

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय

गण

11 मार्च 1992 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 12.1 के अनुसार एन 2487-I "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर"
________________
रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2002, एन 12, कला। 1093; 2003, एन 2, अनुच्छेद 167; 2005, एन 24, अनुच्छेद 2313; 2006, एन 30, कला 3294; 2007, एन 31, अनुच्छेद 4011; 2008, एन 52 (भाग I), कला 6227; 2009, एन 48, अनुच्छेद 5717; 2009, एन 52 (भाग I), कला। 6450; 2009, एन 52 (भाग I), कला 6445; 2010, एन 47, अनुच्छेद 6032; 2010, एन 47, अनुच्छेद 6035; 2011, एन 7, कला। 901, एन 27, कला। 3880।

मैं आदेश:

1. सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए संलग्न मानक आवश्यकताओं को अनुमोदित करें।

2. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय (यूएन डेमिडोव) के GUOOOP, गणराज्यों में आंतरिक मामलों के मंत्री, मुख्य विभागों के प्रमुख, रूसी संघ के अन्य घटक संस्थाओं में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के ध्यान में लाने और इस आदेश के प्रावधानों के ज्ञान पर एक परीक्षण स्वीकार करने का आयोजन करें।

3. इस आदेश के क्रियान्वयन पर नियंत्रण प्रथम उप मंत्री, पुलिस लेफ्टिनेंट जनरल ए.वी. गोरोवॉय को सौंपा जाएगा।

मंत्री
आर्मी जनरल
आर. नर्गलिएव

दर्ज कराई
न्याय मंत्रालय में
रूसी संघ
27 सितंबर, 2011
पंजीकरण एन 21903

आवेदन पत्र। सुरक्षा सुविधा में निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं

1. नौकरी का विवरणएक सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड एक सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड के कार्यों को नियंत्रित करता है जबकि इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल, उसके श्रम कार्य के प्रदर्शन में उसके अधिकारों और दायित्वों को सुनिश्चित करता है।
________________
अगला - "नौकरी निर्देश"।

2. नौकरी का विवरण प्रकृति में अवैयक्तिक है और इसकी विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए सुरक्षा की प्रत्येक वस्तु के लिए विकसित किया गया है।

3. नौकरी का विवरण ग्राहक या ग्राहक या उनके प्रतिनिधि द्वारा "सहमत" शब्द को जोड़कर अनुमोदन के अधीन है, अधिकृत व्यक्ति की स्थिति, उसके व्यक्तिगत हस्ताक्षर, हस्ताक्षर को डीकोड करना (प्रारंभिक, उपनाम) और तारीख को दर्शाता है अनुमोदन।

सहमत नौकरी विवरण को "अनुमोदन" शब्द को चिपकाकर एक निजी सुरक्षा संगठन के प्रमुख या अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो व्यक्ति की स्थिति, व्यक्तिगत हस्ताक्षर, हस्ताक्षर (प्रारंभिक, उपनाम) और अनुमोदन की तारीख को डीकोड करता है।

4. नौकरी का विवरण दो प्रतियों में तैयार किया गया है। सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान की शुरुआत के बारे में आंतरिक मामलों के निकायों के निजी सुरक्षा संगठन को सूचित करने के लिए स्थापित समय सीमा के भीतर सुरक्षा की प्रासंगिक वस्तु के स्थान पर नौकरी के विवरण की पहली प्रति आंतरिक मामलों के निकाय को भेजी जाती है। कार्य विवरण की दूसरी प्रति एक निजी सुरक्षा संगठन में संग्रहीत की जाती है। नौकरी के विवरण की एक प्रति, प्रमुख के हस्ताक्षर और निजी सुरक्षा संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित, सुरक्षा सुविधा में स्थित है।
________________
सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान की शुरुआत और अंत के बारे में एक निजी सुरक्षा संगठन द्वारा आंतरिक मामलों के निकायों को सूचित करने के नियम, संस्थापकों (प्रतिभागियों) की संरचना में परिवर्तन, 23 जून, 2011 एन 498 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2011, एन 26, कला। 3820)।

5. नौकरी विवरण में परिवर्तन इसे तैयार करके किया जाता है नया संस्करण. इसकी स्वीकृति के 5 दिनों के भीतर संशोधित नौकरी विवरण आंतरिक मामलों के निकाय को सुरक्षा के संबंधित वस्तु के स्थान पर भेजा जाता है।

6. ग्राहक या ग्राहक या उनके प्रतिनिधि द्वारा सहमत नौकरी विवरण इसकी स्वीकृति के क्षण से लागू होता है और सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध के निष्पादन के दौरान मान्य होता है जब तक कि इसे एक नए नौकरी विवरण द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जाता है।

7. समन्वित और अनुमोदित नौकरी विवरण निजी सुरक्षा गार्डों के ध्यान में लाया जाता है जो सुरक्षा वस्तु के भीतर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल प्रदान करते हैं, जिसे परिचित शीट पर नोट किया जाता है। परिचित शीट को सुरक्षा की वस्तु पर उन स्थितियों में संग्रहीत किया जाता है जो इसकी सुरक्षा सुनिश्चित करती हैं।

8. नौकरी का विवरण दस्तावेज़ का नाम, सुरक्षा की वस्तु का नाम, समन्वय और अनुमोदन का विवरण, सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध के समापन की संख्या और तारीख को इंगित करता है।

9. नौकरी विवरण में अनुभाग होते हैं:

मैं सामान्य प्रावधान

द्वितीय अधिकार

तृतीय जिम्मेदारियां

चतुर्थ जिम्मेदारी।

10. खंड I "सामान्य प्रावधान" निर्दिष्ट करता है:

10.1. सुरक्षा का उद्देश्य (अनुबंध, स्थान के अनुसार प्रदान की जाने वाली सुरक्षा सेवाओं के प्रकार, का संक्षिप्त विवरण, सीमाएँ)।

10.2 रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की सूची, साथ ही स्थानीय नियामक दस्तावेज, जिसे अपने प्रदर्शन में एक निजी सुरक्षा गार्ड द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए श्रम कार्य.

10.3. एक निजी सुरक्षा संगठन और एक ग्राहक के कर्मचारियों के व्यक्तियों और (या) पदों की सूची, जिनके कानूनी आदेशों का निष्पादन, उन्हें दी गई शक्तियों के अनुसार, एक निजी सुरक्षा गार्ड के लिए अनिवार्य है।

10.4. सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड (गार्ड) के संचालन का तरीका।

10.5. सुरक्षा सुविधा के लिए आगंतुकों के लिए ग्राहकों की आवश्यकताएं।

10.6 संरक्षण के उद्देश्य से आधिकारिक दस्तावेज जारी करने की प्रक्रिया और रखरखाव के नियम।

10.7 सुरक्षा के उद्देश्य और उसकी गतिविधि की शर्तों पर एक निजी सुरक्षा गार्ड की स्थिति को निर्दिष्ट और स्पष्ट करने वाले अन्य प्रावधान।

11. खंड II "अधिकार" में उन अधिकारों की एक सूची है जो एक निजी सुरक्षा गार्ड के पास सुरक्षा के उद्देश्य पर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल सुनिश्चित करते समय होते हैं। प्रदान किए गए अधिकारों की एक सूची दी गई है।

अनुभाग राज्य निकायों के अधिकारियों की संरक्षित सुविधा में आने पर एक निजी सुरक्षा गार्ड के कार्यों को दर्शाता है (कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी अधिकारियों के अधिकारियों को संरक्षित सुविधा में प्रवेश करने की प्रक्रिया, आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्रदान करना), के साथ बातचीत सरकारी संसथान(पते और फोन नंबर, कानून प्रवर्तन से संपर्क करने के अन्य तरीके, नियामक और पर्यवेक्षी प्राधिकरणजिसे एक निजी सुरक्षा गार्ड रूसी संघ के कानून और (या) स्थानीय नियमों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में सूचित करने के लिए बाध्य है, साथ ही साथ संरक्षित सुविधा में सुरक्षा या नियंत्रण कार्य करने वाले अन्य संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की प्रक्रिया ( यदि कोई)।

12. खंड III "कर्तव्य" इंगित करेगा:

12.1. रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर" के अनुच्छेद 12.1 में प्रदान किए गए सहित सुरक्षा सुविधा पर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल सुनिश्चित करते समय एक निजी सुरक्षा गार्ड को सौंपे गए कर्तव्यों की सूची। ।

12.2 तकनीकी सुरक्षा उपकरण, वीडियो निगरानी प्रणाली और अभिगम नियंत्रण और प्रबंधन प्रणालियों की स्थिति और सेवाक्षमता की निगरानी के लिए एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई, जिसके साथ सुरक्षा सुविधा सुसज्जित है, अगर इस तरह की कार्रवाई एक अनुबंध के अनुसार एक निजी सुरक्षा संगठन को सौंपी जाती है। सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए।

12.3. आंतरिक मामलों के निकायों को हिरासत में लेने और स्थानांतरित करने के लिए एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई, संरक्षित संपत्ति पर अवैध अतिक्रमण करने वाले व्यक्तियों को, यदि वस्तु और (या) संपत्ति की सुरक्षा ग्राहक के साथ एक समझौते द्वारा प्रदान की जाती है।

12.4. आपात स्थिति में एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई।

12.5. कर्तव्य स्वीकार करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया (दस्तावेजों, सुरक्षा उपकरण, हथियारों को स्वीकार करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया सहित) विशेष साधननिजी सुरक्षा गतिविधियों, हथियारों के संचलन और विशेष साधनों को विनियमित करने वाले रूसी संघ के कानून के अनुसार)।

13. धारा IV "जिम्मेदारी" रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए एक निजी सुरक्षा गार्ड के दायित्व के प्रकार को इंगित करता है।

निरसित/खोया हुआ से संस्करण 20.02.2012

दस्तावेज़ का नाम	29 नवंबर, 2011 एन 1176 के रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश (20 फरवरी, 2012 को संशोधित संशोधनों के साथ जो 29 अप्रैल, 2012 को लागू हुआ) "के भुगतान पर नियमन में संशोधन पर रूसी संघ के आंतरिक मामलों के कर्मचारी, 2009 एन 960 द्वारा अनुमोदित"
दस्तावेज़ के प्रकार	गण
मेजबान शरीर	रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय
दस्तावेज़ संख्या	1176
स्वीकृति तिथि	31.01.2012
संशोधन तारीख	20.02.2012
न्याय मंत्रालय में पंजीकरण संख्या	22877
न्याय मंत्रालय में पंजीकरण की तिथि	30.12.2011
दर्जा	निरसित/खोया हुआ
प्रकाशन	यह दस्तावेज़ इस रूप में प्रकाशित नहीं किया गया है। (11/29/2011 को संशोधित - " रूसी अखबार", एन 11, 01/20/2012)
नाविक	टिप्पणियाँ

29 नवंबर, 2011 एन 1176 के रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश (20 फरवरी, 2012 को संशोधित संशोधनों के साथ जो 29 अप्रैल, 2012 को लागू हुआ) "के भुगतान पर नियमन में संशोधन पर रूसी संघ के आंतरिक मामलों के कर्मचारी, 2009 एन 960 द्वारा अनुमोदित"

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के कर्मचारियों के भुगतान पर विनियमों में परिवर्तन, आंतरिक रूस मंत्रालय के दिनांक 14 दिसंबर, 2009 N 960 के आदेश द्वारा अनुमोदित

1. पैराग्राफ 76 को निम्नानुसार बताया जाएगा:

"76. उच्चतर वाले कर्मचारी कानूनी शिक्षाऔर पदों को धारण करना, जिनमें से मुख्य आधिकारिक कर्तव्यों में कानूनी कृत्यों की कानूनी परीक्षा आयोजित करना और कानूनी कृत्यों का मसौदा तैयार करना, मसौदा कानूनी कृत्यों को तैयार करना और संपादित करना और वकील या निष्पादक के रूप में उनका समर्थन शामिल है, को मासिक कानूनी भत्ता तक की राशि का भुगतान किया जाता है। आधिकारिक वेतन का 50 प्रतिशत<*>. मासिक कानूनी भत्ता निर्धारित है:

76.1. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के प्रथम उप (उप) मंत्री के पदों को भरने वाले कर्मचारी, राज्य सचिव - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के उप मंत्री, उप मंत्री - रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के जांच विभाग के प्रमुख, उच्च कानूनी शिक्षा प्राप्त करना - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री।

76.2. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभागों के प्रमुखों, मुख्य विभागों (विभागों) के पदों की जगह लेने वाले कर्मचारी, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभागों के पहले डिप्टी (डिप्टी) प्रमुख, मुख्य विभाग (विभाग), निर्दिष्ट को छोड़कर इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 76.3 में, जो कानूनी कार्य के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार हैं और उच्च कानूनी शिक्षा प्राप्त करते हैं, - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री द्वारा रूसी संघ के आंतरिक मामलों के उप मंत्री के प्रस्ताव पर, जो है इन इकाइयों की गतिविधियों के लिए जिम्मेदार, राज्य के सचिव - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के उप मंत्री के साथ सहमत हुए।

76.3. एक विभाग के प्रमुख, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग, एक विभाग के पहले उप (उप) प्रमुख, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग के पदों को बदलने वाले कर्मचारी, जिनकी गतिविधियों की जिम्मेदारी सचिव को सौंपी जाती है राज्य के - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के उप मंत्री - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री द्वारा राज्य सचिव के प्रस्ताव पर - रूसी संघ के आंतरिक मामलों के उप मंत्री।

76.4. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के केंद्रीय तंत्र के उपखंडों के कर्मचारियों के साथ-साथ उपखंडों और संस्थानों के लिए, जिनकी गतिविधियों को रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के केंद्रीय तंत्र के उपखंडों द्वारा प्रबंधित किया जाता है - राज्य के सचिव द्वारा - संबंधित उपखंडों और संस्थानों के प्रमुखों के प्रस्ताव पर रूसी संघ के आंतरिक मामलों के उप मंत्री।

76.5. संघीय जिलों के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के मुख्य विभागों के कर्मचारी, संघीय जिलों के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के परिवहन विभाग - संघीय जिलों, विभागों के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के मुख्य विभागों के प्रमुख संघीय जिलों के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के परिवहन के लिए।

76.6. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के परिचालन ब्यूरो के कर्मचारियों के लिए, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विशेष प्रयोजन केंद्र, लाइन प्रबंधनरेलवे, जल और हवाई परिवहन के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय - रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के परिचालन ब्यूरो के संबंधित प्रमुखों द्वारा, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विशेष प्रयोजन केंद्र, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के लाइन विभाग रेलवे, जल और हवाई परिवहन के लिए रूस की।

76.7. गणराज्यों में आंतरिक मामलों के मंत्रालयों के कर्मचारी, मुख्य विभाग, रूसी संघ के अन्य घटक संस्थाओं में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग - गणराज्यों में आंतरिक मामलों के संबंधित मंत्रियों द्वारा, मुख्य विभागों के प्रमुख, विभाग रूसी संघ के अन्य क्षेत्रों में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय।

76.8. क्षेत्रों, शहरों और अन्य के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभागों (विभागों) के कर्मचारी नगर पालिकाओं, कई नगर पालिकाओं के लिए, बैकोनूर परिसर में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग - गणराज्यों में आंतरिक मामलों के संबंधित मंत्रियों द्वारा, मुख्य विभागों के प्रमुख, अन्य घटक संस्थाओं के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के गणराज्यों, मुख्य विभागों, विभागों में आंतरिक मामलों के मंत्रालयों के कानूनी उपखंडों के प्रमुखों के प्रस्ताव पर बैकोनूर परिसर में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रूसी संघ के विभाग रूसी संघ के अन्य विषयों के लिए।

76.9. बंद प्रशासनिक-क्षेत्रीय संरचनाओं के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभागों के कर्मचारी, विशेष रूप से महत्वपूर्ण और संवेदनशील सुविधाओं पर, रेलवे, जल और हवाई परिवहन के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रैखिक विभाग - विभागों, विभागों के प्रमुख रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के बंद प्रशासनिक-क्षेत्रीय संरचनाओं के लिए, विशेष रूप से महत्वपूर्ण और संवेदनशील वस्तुओं पर, रेलवे, जल और हवाई परिवहन पर रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रैखिक विभाग।

76.10. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के रसद के जिला विभागों के कर्मचारी, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संसाधनों के भंडारण के लिए ठिकानों (गोदाम) - सिस्टम की सामग्री और तकनीकी आपूर्ति के संबंधित जिला विभागों के प्रमुख रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संसाधनों के भंडारण के लिए ठिकाने (गोदाम)।

सुरक्षा सुविधा में निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए मानक आवश्यकताओं के अनुमोदन पर

रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 12.1 के अनुसार

दिनांक 11 मार्च 1992 नंबर 2487-1 "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर"

मैं आदेश:

3. इस आदेश के क्रियान्वयन पर नियंत्रण प्रथम उप मंत्री, पुलिस लेफ्टिनेंट जनरल ए.वी. गोरोवॉय।

थल सेना के जनरल आर. नर्गलिवे

आवेदन पत्र

रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश दिनांक 22.08.2011 संख्या 960

सुरक्षा सुविधा में निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं

सहमत नौकरी विवरण को "अनुमोदन" शब्द को चिपकाकर एक निजी सुरक्षा संगठन के प्रमुख या अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो व्यक्ति की स्थिति, व्यक्तिगत हस्ताक्षर, हस्ताक्षर (प्रारंभिक, उपनाम) और अनुमोदन की तारीख को डीकोड करता है।

5. इसका नया संस्करण तैयार कर कार्य विवरण में संशोधन किया जाता है। इसकी स्वीकृति के 5 दिनों के भीतर संशोधित नौकरी विवरण आंतरिक मामलों के निकाय को सुरक्षा के संबंधित वस्तु के स्थान पर भेजा जाता है।

9. नौकरी विवरण में अनुभाग होते हैं:

मैं सामान्य प्रावधान

तृतीय जिम्मेदारियां

चतुर्थ जिम्मेदारी।

10. खंड I "सामान्य प्रावधान" निर्दिष्ट करता है:

10.1. सुरक्षा का उद्देश्य (अनुबंध, स्थान, संक्षिप्त विवरण, सीमाओं के अनुसार प्रदान की जाने वाली सुरक्षा सेवाओं के प्रकार)।

10.2 रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की एक सूची, साथ ही स्थानीय नियामक दस्तावेज जो एक निजी सुरक्षा गार्ड को अपने श्रम कार्यों के प्रदर्शन में निर्देशित किया जाना चाहिए।

10.4. सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड (गार्ड) के संचालन का तरीका।

10.5. सुरक्षा सुविधा के लिए आगंतुकों के लिए ग्राहकों की आवश्यकताएं।

11. खंड II "अधिकार" में उन अधिकारों की एक सूची है जो एक सुरक्षा सुविधा में इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस नियंत्रण सुनिश्चित करते समय एक निजी सुरक्षा गार्ड के पास होते हैं। रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 12.1 में प्रदान किए गए अधिकारों की एक सूची "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर" दी गई है।

अनुभाग एक निजी सुरक्षा गार्ड के कार्यों को दर्शाता है जब राज्य निकायों के अधिकारी संरक्षित सुविधा (कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी अधिकारियों को संरक्षित सुविधा में प्रवेश करने की प्रक्रिया, आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्रदान करने की प्रक्रिया) पर पहुंचते हैं, सरकारी निकायों के साथ बातचीत ( पते और फोन नंबर, कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी अधिकारियों के साथ संचार के अन्य साधन, जो एक निजी सुरक्षा गार्ड को रूसी संघ के कानून और (या) स्थानीय नियमों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में सूचित करने के लिए बाध्य है), साथ ही साथ संरक्षित सुविधा (उनकी उपलब्धता के मामले में) पर सुरक्षा या नियंत्रण कार्य करने वाले अन्य संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की प्रक्रिया।

12. खंड III "जिम्मेदारियां" इंगित करता है:

12.1. रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर" के अनुच्छेद 12.1 में प्रदान किए गए सुरक्षा सुविधा पर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल सुनिश्चित करते समय एक निजी सुरक्षा गार्ड को सौंपे गए कर्तव्यों की सूची।

12.4. आपात स्थिति में एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई।

12.5. शुल्क स्वीकार करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया (निजी सुरक्षा गतिविधियों, हथियारों और विशेष उपकरणों के संचलन को विनियमित करने वाले रूसी संघ के कानून के अनुसार दस्तावेजों, सुरक्षा उपकरणों, हथियारों और विशेष उपकरणों को स्वीकार करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया सहित)।

निजी सुरक्षा गार्ड नौकरी विवरण टेम्पलेट

मंजूर
(नौकरी का नाम)
____________ _____________________
"______" __________ 20____
_______________________________________
(कंपनी का नाम)

नौकरी का विवरण

निजी सुरक्षा गार्ड

यह नौकरी विवरण एक निजी सुरक्षा गार्ड (बाद में सुरक्षा गार्ड के रूप में संदर्भित) के कार्यों को धारा I में निर्दिष्ट सुरक्षा सुविधा में नियंत्रित करता है जब इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल, उसके श्रम कार्य के प्रदर्शन में उसके अधिकारों और दायित्वों को सुनिश्चित करता है।

यह नौकरी विवरण इसकी स्वीकृति के क्षण से लागू होता है और सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध के निष्पादन के दौरान मान्य होता है जब तक कि इसे एक नए नौकरी विवरण द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जाता है।

I. सामान्य प्रावधान

1. सुरक्षा की वस्तु:
1.1.________________________________________________________
(सुरक्षा की वस्तु का नाम)
1.2. स्थान_______________________________________
(सुरक्षा की वस्तु का पता)
1.3. सीमाओं________________________________________________
1.4. का संक्षिप्त विवरण

1.5. प्रदान की जाने वाली सुरक्षा सेवाओं के प्रकार ________________________
(अनुसार
________________________________________________________________
रूसी संघ के कानून के तीसरे अनुच्छेद 3 का हिस्सा "निजी जासूस पर और
________________________________________________________________
रूसी संघ में सुरक्षा गतिविधियाँ")
1.6. सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध _____________
(तिथि, पंजीकरण संख्या)

2. अपने श्रम कार्यों के प्रदर्शन में, सुरक्षा गार्ड द्वारा निर्देशित किया जाता है:

रूसी संघ का संविधान;

11 मार्च 1992 के रूसी संघ का कानून एन 2487-1 "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर";

14 अगस्त, 1992 एन 587 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित निजी जासूसों और सुरक्षा गार्डों द्वारा विशेष साधनों के उपयोग के नियम;

सुरक्षा गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए कार्यप्रणाली और नियामक दस्तावेज;

- ______________________________________________________________
(विनियम/निर्देश/पहुंच पर नियम और (या)

इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड)
- विनियम _____________________________________________
(नाम संरचनात्मक इकाई,
________________________________________________________________;
जिसमें एक सुरक्षा गार्ड शामिल है)
- यह नौकरी विवरण;
- _______________________________________________________________
(नाम और कृत्यों और दस्तावेजों का विवरण,
_________________________________________________________________;
सीधे से संबंधित श्रम गतिविधिरक्षक)

3. गार्ड को पता होना चाहिए:

सुरक्षा गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून के मूल तत्व;

आपराधिक, प्रशासनिक कानून की मूल बातें;

एक्सेस कंट्रोल और (या) इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर निर्देश, आदेश, नियम, अन्य दस्तावेज;

संरक्षण की वस्तु की संरचना;

आपातकालीन स्थितियों में कार्रवाई की प्रक्रिया;

निजी सुरक्षा गतिविधियों में उपयोग के लिए अनुमत विशेष साधनों, नागरिक और सेवा हथियारों को संभालने के दौरान विनिर्देशों, उपकरण और संचालन के सिद्धांत, उपयोग के नियम और सुरक्षा उपाय;

पृथक परिसर की सुरक्षा के तहत स्वीकृति का आदेश, अलार्म की प्रतिक्रिया;

संरक्षित वस्तुओं पर प्रलेखन बनाए रखने की प्रक्रिया;

चीजों की खोज और व्यक्तिगत खोज के लिए नियम, प्रशासनिक हिरासत का उत्पादन, अपराधियों के लिए सामग्री का पंजीकरण, हथियारों का उपयोग, रेडियो उपकरण और इंटरकॉम;

अपराधियों को हिरासत में लेने और आंतरिक मामलों के निकायों में उनके स्थानांतरण के नियम;

शारीरिक बल और विशेष साधनों के प्रयोग के तरीके;

सूचना प्राप्त करने और व्यवस्थित करने की प्रक्रिया;

स्थानों प्राथमिक कोषआग बुझाने और संचार, उनके उपयोग की प्रक्रिया;

पास के नमूने, अन्य एक्सेस दस्तावेज;

संपत्ति के आयात और निर्यात (हटाने) के आदेश देने के हकदार अधिकारियों के हस्ताक्षर;

निर्यात किए गए माल की जांच के लिए नियम;

सुरक्षा और सुरक्षा के तकनीकी साधनों और फायर अलार्म के उपयोग के लिए निर्देश;

पते और टेलीफोन नंबर, कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी अधिकारियों के साथ संचार के अन्य साधन, जिन्हें सुरक्षा गार्ड रूसी संघ के कानून और (या) स्थानीय नियमों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में सूचित करने के लिए बाध्य है;

संरक्षित सुविधा में सुरक्षा या नियंत्रण कार्य करने वाले अन्य संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की प्रक्रिया;

शारीरिक चोटों के शिकार लोगों को प्राथमिक (पूर्व-चिकित्सा) चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए दिशानिर्देश, प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के नियम, पीड़ितों को चिकित्सा संस्थानों में भेजने की प्रक्रिया;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड;

अग्नि सुरक्षा नियम;

(अन्य कृत्यों और दस्तावेजों के प्रकार, नाम और विवरण)

4. गार्ड ______________________________________ के अधीनस्थ है
(नौकरी का नाम

तत्काल पर्यवेक्षक)
सुरक्षा गार्ड के निष्पादन के लिए अनिवार्य भी कानूनी हैं
आदेश:
- _______________________________________________________________;
(एक निजी सुरक्षा संगठन के कर्मचारी के पद का नाम)
- _______________________________________________________________;
(व्यापारिक सुविधा के प्रमुख के पद का नाम,
- _______________________________________________________________.
समेत सुविधा के प्रबंधन के कार्य करना)

5. सुरक्षा की वस्तु पर सुरक्षा गार्ड के संचालन का तरीका:
- _______________________________________________________________;
(सामान्य/शिफ्ट/अन्य; काम के घंटे/शिफ्ट)
- शुरू: _______________________________________________________;
- अंत: ____________________________________________________;
- ब्रेक/ब्रेक: _________________________________________________।
(संख्या; अवधि)

6. आवश्यकताएँ _______________________ आगंतुकों के लिए परिभाषित हैं
में _______________________________________________________________।
(दस्तावेज का प्रकार, उसका विवरण)

7. आधिकारिक दस्तावेज जारी करने की प्रक्रिया और रखरखाव के नियम
सुरक्षा की वस्तु पर, सुरक्षा गार्ड द्वारा निष्पादन के लिए अनिवार्य,
____________________________________________ में परिभाषित किया गया है।
(दस्तावेजों के नाम, विवरण)

8. रूसी संघ के नागरिक को सुरक्षा गार्ड के पद के लिए स्वीकार किया जाता है
फेडरेशन, 18 वर्ष से अधिक आयु, पेशेवर रूप से प्रशिक्षित
एक सुरक्षा गार्ड के रूप में काम करने के लिए, और एक निजी होने के लिए
रक्षक।

9.___________________________________________________________.
(अन्य प्रावधान)

1. सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध के अनुसार, सुरक्षा गार्ड, सुरक्षा के उद्देश्य के भीतर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल सुनिश्चित करते हुए, इसका अधिकार है:

1) सुरक्षा सुविधा के कर्मियों और आगंतुकों को इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस व्यवस्थाओं का पालन करने की आवश्यकता होती है;

2) व्यक्तियों को सुरक्षा की वस्तुओं में प्रवेश करने के लिए, जिस पर अभिगम नियंत्रण स्थापित किया गया है, दस्तावेजों की प्रस्तुति पर उन्हें प्रवेश करने (बाहर निकलने) का अधिकार, प्रवेश (बाहर निकलने) का अधिकार देता है। वाहन, सुरक्षा की वस्तुओं (सुरक्षा की वस्तुओं से) के लिए संपत्ति का प्रवेश (हटाना), आयात (निर्यात);

3) रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, सुरक्षा सुविधाओं पर जहां अभिगम नियंत्रण स्थापित है, निरीक्षण (उक्त वाहनों के चालकों और वाहनों और संपत्ति के साथ आने वाले व्यक्तियों की उपस्थिति में):

3.1) राज्य अर्धसैनिक संगठनों की परिचालन सेवाओं के वाहनों के अपवाद के साथ सुरक्षा सुविधाओं (सुरक्षा सुविधाओं को छोड़कर) में प्रवेश करने वाले वाहन, संदेह के मामले में इन वाहनों का उपयोग अवैध उद्देश्यों के लिए किया जाता है;

3.2) सुरक्षा की वस्तुओं में लाई गई संपत्ति (सुरक्षा की वस्तुओं से निकाली गई);

4) मामलों में और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से शारीरिक बल, विशेष साधनों और आग्नेयास्त्रों का उपयोग करें;

5) कानून प्रवर्तन एजेंसियों को उन्हें सौंपे गए कार्यों को हल करने में सहायता करना;

6) जब राज्य निकायों के अधिकारी संरक्षित सुविधा में पहुंचते हैं, तो कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी निकायों के अधिकारियों को आवश्यक जानकारी और दस्तावेज जमा करने की प्रक्रिया द्वारा प्रदान की गई कार्रवाई करते हैं;

7) ______________________________________________________________.
(अन्य अधिकार)

III. जिम्मेदारियों

सुरक्षा प्रहरी:

1. इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल सुनिश्चित करते समय, उसे यह करना होगा:

1) इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित हो;

2) मनुष्य और नागरिक के संवैधानिक अधिकारों और स्वतंत्रता, व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं के अधिकारों और वैध हितों का पालन करें;

3) गैरकानूनी अतिक्रमण से सुरक्षा की वस्तुओं की सुरक्षा सुनिश्चित करना;

4) तुरंत निजी सुरक्षा संगठन के प्रमुख और संबंधित कानून प्रवर्तन एजेंसियों को उन सूचनाओं के बारे में सूचित करें जो उन्हें तैयार किए गए या किए गए अपराधों के बारे में, साथ ही कार्रवाई के बारे में, उन परिस्थितियों के बारे में जो सुरक्षा में लोगों की सुरक्षा के लिए खतरा पैदा करती हैं। सुविधाएँ;

5) वर्तमान, कानून प्रवर्तन अधिकारियों, अन्य नागरिकों के अनुरोध पर, एक निजी सुरक्षा गार्ड का प्रमाण पत्र;

6) __________________________________________________________.
(अन्य कर्तव्य)

2. कार्य दिवस की शुरुआत में (शिफ्ट) व्यक्तिगत प्राप्त करता है
संचार के साधन और विशेष उपकरण (हथियार, विशेष साधन),
उनकी सेवाक्षमता की जाँच करता है, _____________________________________
(लेखांकन और पंजीकरण दस्तावेजों के प्रकार)
उनमें प्रासंगिक जानकारी दर्ज करता है; वस्तु पर कब्जा कर लेता है
(पोस्ट, जोन); ताले और अन्य उपकरणों की अखंडता की जाँच करता है,
अलार्म सिस्टम की सेवाक्षमता, टेलीफोन संचार की उपलब्धता; पहचानते समय
खराबी जो वस्तु को स्वीकार करने की अनुमति नहीं देती है (पोस्ट, ज़ोन)
संरक्षण में, तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करता है।

3. कार्य दिवस (शिफ्ट) के दौरान, सुरक्षा सुविधा से लैस तकनीकी सुरक्षा उपकरण, वीडियो निगरानी प्रणाली और अभिगम नियंत्रण और प्रबंधन प्रणाली की स्थिति और सेवाक्षमता की निगरानी करता है।

4. पोस्ट (क्षेत्र) के क्षेत्र (क्षेत्र) से गुजरने वाले व्यक्तियों की निगरानी करता है, संबंधित दस्तावेजों (वे बिल, अधिनियम, आदि) में निर्दिष्ट संपत्ति के साथ निर्यात की गई (बाहर की गई), आयातित (लाई गई) संपत्ति के अनुपालन की जांच करता है। ।)

5. वाहनों का निरीक्षण करता है जब वे संरक्षित वस्तु के क्षेत्र में प्रवेश करते हैं और निर्दिष्ट क्षेत्र छोड़ते हैं।

6. अवैध रूप से बाहर निकालने की कोशिश कर रहे व्यक्तियों को हिरासत में लेने के उपाय करना (बाहर निकालना) भौतिक मूल्य, सुरक्षा की वस्तु से माल या अपराध करने का संदेह, तैयारी का आयोजन करता है आवश्यक दस्तावेज़(अधिनियम, प्रोटोकॉल, आदि), संदिग्धों का स्थानांतरण और आंतरिक मामलों के निकायों को तैयार किए गए दस्तावेजों को जमा करना।

7. सुरक्षा की वस्तु के क्षेत्र (क्षेत्र) में आदेश सुनिश्चित करता है, वस्तु के आगंतुकों की भागीदारी के साथ अशांति की स्थिति में, उन्हें खत्म करने के उपाय करता है, साथ ही अन्य अपराधों को रोकने और दबाने के उपाय भी करता है।

8. आपात स्थिति में:

1) पर आधारित मानवीय कारकऔर में दिखाई दे रहा है
प्रशासनिक के संकेत वाले नागरिकों के कार्य
अपराध और आपराधिक अपराध, तुरंत
_____________________________________ को सूचित करता है और, उसके साथ
(नौकरी का नाम)
आदेश ______________________________________________________;
(कानून स्थापित करने वाली संस्था)
2) मानव निर्मित या प्राकृतिक कारकों के आधार पर,
तुरंत _____________ को सूचित करता है और स्वीकार करता है
(नौकरी का नाम)
वस्तु की अतिरिक्त सुरक्षा के लिए निम्नलिखित उपाय: _________
_________________________________________________________________.

9. यदि आवश्यक हो, पहले (पूर्व-चिकित्सा) प्रदान करता है चिकित्सा देखभालघायल।

10. सुविधा के लिए आगंतुकों के साथ संघर्ष और उन्हें स्वतंत्र रूप से हल करने की असंभवता की स्थिति में, वह तत्काल पर्यवेक्षक को आमंत्रित करता है।

11. कार्य दिवस के अंत में (शिफ्ट) हैंडओवर (भंडारण के लिए स्थान)
संचार के व्यक्तिगत साधन, हथियार, विशेष साधन, आदि,
सुरक्षा के तहत एक वस्तु (पोस्ट, ज़ोन) को स्थानांतरित करता है, सत्यापन प्रदान करता है
ताले और अन्य उपकरणों की अखंडता, अलार्म की सेवाक्षमता,
एक टेलीफोन कनेक्शन की उपस्थिति, ___________ में जानकारी दर्ज करती है।
(दस्तावेजों के प्रकार)

12. _________________________________________________________.
(अन्य कर्तव्य)

13. गार्ड को कानूनी कार्यों में हस्तक्षेप करने से मना किया जाता है
कानून प्रवर्तन और नियामक अधिकारी
उक्त अधिकारियों द्वारा उनकी गतिविधियों को अंजाम दिया जा रहा है।

14. _________________________________________________________.
(अन्य कर्तव्य)

चतुर्थ। एक ज़िम्मेदारी

सुरक्षा गार्ड अनुशासनात्मक, प्रशासनिक, आपराधिक, वित्तीय जिम्मेदारी वहन करता है:

1) अनुचित प्रदर्शन या उनके गैर-प्रदर्शन के लिए आधिकारिक कर्तव्यइस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किया गया - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर;

2) उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर;

3) उद्यम को भौतिक क्षति के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर;

4) __________________________________________________________.
(अन्य प्रावधान)

वी. अंतिम प्रावधान

1. यह नौकरी विवरण के अनुसार विकसित किया गया है
एक निजी के नौकरी विवरण के लिए मानक आवश्यकताओं के साथ
22 अगस्त, 2011 एन 960 के रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित सुरक्षा गार्ड,
पेशे के टैरिफ और योग्यता विशेषताओं के आधार पर
"गार्ड; 4 - 6 श्रेणियां" (एकीकृत टैरिफ योग्यता
श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की निर्देशिका। अंक 1. खंड: "पेशे"
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की सभी शाखाओं के लिए सामान्य कार्यकर्ता,
श्रम और सचिवालय के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी के डिक्री द्वारा अनुमोदित
ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स दिनांक 31 जनवरी, 1985 एन 31 / 3-30),
__________________________________________________________________
(अन्य कृत्यों का विवरण
______________________, सुरक्षा की वस्तु की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए।
और दस्तावेज)

2. यह नौकरी विवरण दो प्रतियों में बनाया गया है, जिनमें से एक निजी सुरक्षा संगठन में संग्रहीत है, एक - आंतरिक मामलों के निकाय में सुरक्षा के संबंधित वस्तु के स्थान पर।

इस नौकरी विवरण की एक प्रति, प्रमुख के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित, एक निजी सुरक्षा संगठन की मुहर, सुरक्षा सुविधा पर स्थित है, दूसरी ग्राहक / ग्राहक को हस्तांतरित की जाती है।

3. इसका नया संस्करण तैयार कर कार्य विवरण में संशोधन किया जाता है। इसके अनुमोदन के बाद 5 दिनों के भीतर संशोधित नौकरी विवरण आंतरिक मामलों के निकाय को संरक्षण की वस्तु के स्थान पर भेजा जाता है।

4. सुविधा की सुरक्षा के लिए सुरक्षा गार्ड के प्रवेश पर कर्मचारी को इस निर्देश से परिचित कराया जाता है।

तथ्य यह है कि कर्मचारी इस नौकरी विवरण से परिचित है, नौकरी विवरण के साथ परिचित होने की शीट पर उसके हस्ताक्षर द्वारा पुष्टि की जाती है, जो सुरक्षा सुविधा में उन स्थितियों में संग्रहीत होती है जो इसकी सुरक्षा सुनिश्चित करती हैं।

मान गया
__________________________________
(नौकरी का नाम)
_______ _______________________
(हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर प्रतिलेख)
"____" __________20 ______

27 सितंबर, 2011 को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय में पंजीकृत।
पंजीकरण संख्या 21903

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय

सुरक्षा सुविधा में निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए मानक आवश्यकताओं के अनुमोदन पर

11 मार्च 1992 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 12.1 के अनुसार एन 2487-I "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर" -

मैं आदेश:

1. सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए संलग्न मानक आवश्यकताओं को अनुमोदित करें।
2. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय (यूएन डेमिडोव) के GUOOOP, गणराज्यों में आंतरिक मामलों के मंत्री, मुख्य विभागों के प्रमुख, रूसी संघ के अन्य घटक संस्थाओं में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के ध्यान में लाने और इस आदेश के प्रावधानों के ज्ञान पर एक परीक्षण स्वीकार करने का आयोजन करें।
3. इस आदेश के क्रियान्वयन पर नियंत्रण प्रथम उप मंत्री, पुलिस लेफ्टिनेंट जनरल ए.वी. गोरोवॉय।

मंत्री
आर्मी जनरल
आर. नर्गलीव

आवेदन पत्र
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश के लिए
संख्या 960 दिनांक 22.08.2011

विशिष्ट आवश्यकताएं
सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए

1. एक सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड का नौकरी विवरण एक सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड के कार्यों को नियंत्रित करता है जबकि इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल, उसके श्रम कार्य के प्रदर्शन में उसके अधिकारों और दायित्वों को सुनिश्चित करता है।
2. नौकरी का विवरण प्रकृति में अवैयक्तिक है और इसकी विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए सुरक्षा की प्रत्येक वस्तु के लिए विकसित किया गया है।
3. नौकरी का विवरण ग्राहक या ग्राहक या उनके प्रतिनिधि द्वारा "सहमत" शब्द को जोड़कर अनुमोदन के अधीन है, अधिकृत व्यक्ति की स्थिति, उसके व्यक्तिगत हस्ताक्षर, हस्ताक्षर को डीकोड करना (प्रारंभिक, उपनाम) और तारीख को दर्शाता है अनुमोदन।
सहमत नौकरी विवरण को "अनुमोदन" शब्द को चिपकाकर एक निजी सुरक्षा संगठन के प्रमुख या अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो व्यक्ति की स्थिति, व्यक्तिगत हस्ताक्षर, हस्ताक्षर (प्रारंभिक, उपनाम) और अनुमोदन की तारीख को डीकोड करता है।
4. नौकरी का विवरण दो प्रतियों में तैयार किया गया है। सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान की शुरुआत के बारे में आंतरिक मामलों के निकायों के निजी सुरक्षा संगठन को सूचित करने के लिए स्थापित समय सीमा के भीतर सुरक्षा की प्रासंगिक वस्तु के स्थान पर नौकरी विवरण की पहली प्रति आंतरिक मामलों के निकाय को भेजी जाती है ** . कार्य विवरण की दूसरी प्रति एक निजी सुरक्षा संगठन में संग्रहीत की जाती है। नौकरी के विवरण की एक प्रति, प्रमुख के हस्ताक्षर और निजी सुरक्षा संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित, सुरक्षा सुविधा में स्थित है।
5. इसका नया संस्करण तैयार कर कार्य विवरण में संशोधन किया जाता है। इसकी स्वीकृति के 5 दिनों के भीतर संशोधित नौकरी विवरण आंतरिक मामलों के निकाय को सुरक्षा के संबंधित वस्तु के स्थान पर भेजा जाता है।
6. ग्राहक या ग्राहक या उनके प्रतिनिधि द्वारा सहमत नौकरी विवरण इसकी स्वीकृति के क्षण से लागू होता है और सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध के निष्पादन के दौरान मान्य होता है जब तक कि इसे एक नए नौकरी विवरण द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जाता है।
7. समन्वित और अनुमोदित नौकरी विवरण निजी सुरक्षा गार्डों के ध्यान में लाया जाता है जो सुरक्षा वस्तु के भीतर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल प्रदान करते हैं, जिसे परिचित शीट पर नोट किया जाता है। परिचित शीट को सुरक्षा की वस्तु पर उन स्थितियों में संग्रहीत किया जाता है जो इसकी सुरक्षा सुनिश्चित करती हैं।
8. नौकरी का विवरण दस्तावेज़ का नाम, सुरक्षा की वस्तु का नाम, समन्वय और अनुमोदन का विवरण, सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध के समापन की संख्या और तारीख को इंगित करता है।
9. नौकरी विवरण में अनुभाग होते हैं:
मैं सामान्य प्रावधान
द्वितीय अधिकार
तृतीय जिम्मेदारियां
चतुर्थ जिम्मेदारी।
10. खंड I "सामान्य प्रावधान" निर्दिष्ट करता है:
10.1. सुरक्षा का उद्देश्य (अनुबंध, स्थान, संक्षिप्त विवरण, सीमाओं के अनुसार प्रदान की जाने वाली सुरक्षा सेवाओं के प्रकार)।
10.2 रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की एक सूची, साथ ही स्थानीय नियामक दस्तावेज जो एक निजी सुरक्षा गार्ड को अपने श्रम कार्यों के प्रदर्शन में निर्देशित किया जाना चाहिए।
10.3. एक निजी सुरक्षा संगठन और एक ग्राहक के कर्मचारियों के व्यक्तियों और (या) पदों की सूची, जिनके कानूनी आदेशों का निष्पादन, उन्हें दी गई शक्तियों के अनुसार, एक निजी सुरक्षा गार्ड के लिए अनिवार्य है।
10.4. सुरक्षा सुविधा में एक निजी सुरक्षा गार्ड (गार्ड) के संचालन का तरीका।
10.5. सुरक्षा सुविधा के लिए आगंतुकों के लिए ग्राहकों की आवश्यकताएं।
10.6 संरक्षण के उद्देश्य से आधिकारिक दस्तावेज जारी करने की प्रक्रिया और रखरखाव के नियम।
10.7 सुरक्षा के उद्देश्य और उसकी गतिविधि की शर्तों पर एक निजी सुरक्षा गार्ड की स्थिति को निर्दिष्ट और स्पष्ट करने वाले अन्य प्रावधान।
11. खंड II "अधिकार" में उन अधिकारों की एक सूची है जो एक सुरक्षा सुविधा में इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस नियंत्रण सुनिश्चित करते समय एक निजी सुरक्षा गार्ड के पास होते हैं। रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 12.1 में प्रदान किए गए अधिकारों की एक सूची "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर" दी गई है।
अनुभाग एक निजी सुरक्षा गार्ड के कार्यों को दर्शाता है जब राज्य निकायों के अधिकारी संरक्षित सुविधा (कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी अधिकारियों को संरक्षित सुविधा में प्रवेश करने की प्रक्रिया, आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्रदान करने की प्रक्रिया) पर पहुंचते हैं, सरकारी निकायों के साथ बातचीत ( पते और फोन नंबर, कानून प्रवर्तन, नियामक और पर्यवेक्षी अधिकारियों के साथ संचार के अन्य साधन, जो एक निजी सुरक्षा गार्ड को रूसी संघ के कानून और (या) स्थानीय नियमों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में सूचित करने के लिए बाध्य है), साथ ही साथ संरक्षित सुविधा (उनकी उपलब्धता के मामले में) पर सुरक्षा या नियंत्रण कार्य करने वाले अन्य संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की प्रक्रिया।
12. खंड III "जिम्मेदारियां" इंगित करता है:
12.1. रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में निजी जासूसी और सुरक्षा गतिविधियों पर" के अनुच्छेद 12.1 में प्रदान किए गए सुरक्षा सुविधा पर इंट्रा-ऑब्जेक्ट और एक्सेस कंट्रोल सुनिश्चित करते समय एक निजी सुरक्षा गार्ड को सौंपे गए कर्तव्यों की सूची।
12.2 तकनीकी सुरक्षा उपकरण, वीडियो निगरानी प्रणाली और अभिगम नियंत्रण और प्रबंधन प्रणालियों की स्थिति और सेवाक्षमता की निगरानी के लिए एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई, जिसके साथ सुरक्षा सुविधा सुसज्जित है, अगर इस तरह की कार्रवाई एक अनुबंध के अनुसार एक निजी सुरक्षा संगठन को सौंपी जाती है। सुरक्षा सेवाओं के प्रावधान के लिए।
12.3. आंतरिक मामलों के निकायों को हिरासत में लेने और स्थानांतरित करने के लिए एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई, संरक्षित संपत्ति पर अवैध अतिक्रमण करने वाले व्यक्तियों को, यदि वस्तु और (या) संपत्ति की सुरक्षा ग्राहक के साथ एक समझौते द्वारा प्रदान की जाती है।
12.4. आपात स्थिति में एक निजी सुरक्षा गार्ड की कार्रवाई।
12.5. शुल्क स्वीकार करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया (निजी सुरक्षा गतिविधियों, हथियारों और विशेष उपकरणों के संचलन को विनियमित करने वाले रूसी संघ के कानून के अनुसार दस्तावेजों, सुरक्षा उपकरणों, हथियारों और विशेष उपकरणों को स्वीकार करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया सहित)।
13. धारा IV "जिम्मेदारी" रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए एक निजी सुरक्षा गार्ड के दायित्व के प्रकार को इंगित करता है।

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश 960 मानक निर्देश। रूसी संघ का विधायी आधार

आवेदन पत्र। सुरक्षा सुविधा में निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं

सुरक्षा सुविधा में निजी सुरक्षा गार्ड के नौकरी विवरण के लिए मानक आवश्यकताओं के अनुमोदन पर

आवेदन पत्र

निजी सुरक्षा गार्ड नौकरी विवरण टेम्पलेट

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