Oroszországban és a környező országokban a hálózati üzletág fejlődése élesen korlátozza azoknak a férfiaknak a túl komolytalan százalékát, akik aktívan és eredményesen építhetnének személyes üzletet a hálózati struktúrákban. Érdekes statisztikák: az összes orosz hálózati marketingben a férfiak legfeljebb 10-15% -a dolgozik, és külföldön, ugyanabban az Amerikában, a hálózati üzleti alkalmazottak teljes számának legalább 50-60% -a sikeresen dolgozik hasonló vállalkozásban.
Az Oriflame-ben minden nagyjából ugyanaz - a tanácsadók több mint 90%-a nő, a férfiak pedig semmi esetre sem több, mint 10%. Képzeld el, milyen „döntetlen mező” létezik, és hogyan változhatna meg a hálózati marketing, ha sokszorosan több férfit lehetne érdekelni? A hálózati marketing hazájában, Amerikában a férfi nem évtizedek óta sikeresen és eredményesen dolgozik számos hálózati struktúrában. Miért van ekkora különbség? Hogyan keltsük fel a férfiak érdeklődését a marketing iránt?
Ha alaposan belemélyed a bonyolultságokba, és nagyon óvatosan kezeli ezt a kérdést, akkor az ok teljesen érthetővé válik. Míg minden hálózati üzlet kizárólag háziasszonyi üzlet volt, amely áruelosztáson és kiskereskedelmi értékesítésen alapult, és egyáltalán nem hozott sok pénzt, addig Amerikában a statisztikák szinte azonosak voltak – az alkalmazottak túlnyomó többsége nő volt. És amikor ez a vállalkozás rendszeresen nem kis, sőt hatalmas pénzt kezdett hozni, a férfiak végre rendszeresen érdeklődni kezdtek a hálózati marketing iránt.
Ez is vár ránk a közeljövőben, úgyhogy hozzuk mi magunk közelebb ezt a pillanatot! Tehát a hálózati marketingben szinte minden férfit csak a pénz érdekel. Ha ez így van, akkor válaszoljon, mire kell jobban odafigyelnie, amikor férfiakat hív meg üzletbe és kommunikál velük? Persze a pénz számít! Az egész beszédüzleted a meghívott férfival kapcsolatban 90%-ban olyan mondatokból álljon, amelyek kizárólag az üzletet írják le a dolog anyagi oldalával! Racionalizmus, racionalizmus és még egyszer - racionalizmus!!!
Amikor férfiakat hív meg az Oriflame-ba, különösen a kezdeti szakaszban, kizárólag az üzletről és a dolog pénzes oldaláról kell beszélnie, még csak ne dadogjon a termékeken és az árukon! Ha kell, megkérdezi. Mivel a férfi nem nagyrészt vizuálisan (szemmel) jobban felfogja a világot, ezért különösen a férfiaknak készítsenek valamilyen prezentációt, amiben kötelezően az üzleti, ill. pénzügyi oldalaügyek.
Sőt, amikor férfiakkal kommunikálsz, egyáltalán nem mondhatsz semmit csodálatos társaságunkról, arról, hogy mennyire kedves ez nekünk, és hogyan ajándékoz meg minket - a férfiakat nem érdekli, kivéve talán, ha elmagyarázhatod az általános elképzelést és fő elv munka. A férfiak, a nőkkel ellentétben, jobban tudnak minden információt elsajátítani Általános feltételek, de konkrétumokkal. És csak egy konkrétum van - ÓRIÁSI PÉNZ NEM NEHÉZ MUNKÁÉRT!
Minden férfi pszichológiai jellemzője, hogy az ügy kimenetelére összpontosít, és nem magára a folyamatra (vadászösztön). Nálunk az ÜGY EREDMÉNYE hatalmas bevétel, és ezt kell hangsúlyozni a férfiak Oriflame-be való meghívásakor. A nőknek fejlettebb az intuitív oldala, míg a férfiaknak van racionalitása és logikája, ami azt jelenti, hogy mindig mindent nagyon konkrétan magyarázol el a férfiaknak, és egy logikai láncot építesz fel, ami HATALMAS KERESÉShez vezet.
Készítsen egy logikus és racionális prezentációt, például mutasson konkrét és világos cselekvések valódi láncolatát, végül pedig készíthet valamilyen intuitív grafikont. Sőt, a fenti példa egy emlékeztető prezentációra az oldalunk minden regisztrált tagja számára elérhető, egy személyes link található a profiljában.
Nagyon pedánsan kezelje a férfiak meghívását a projektre, gondoljon át minden apróságot, előre készítsen válaszokat az esetleges férfikérdésekre, és kezdjen el bátrabban meghívni a férfiakat. Természetesen a férfiakkal való kommunikációra való felkészüléssel töltött idő drága lesz, de biztosíthatom önöket, hogy végül egy hatalmas struktúrát ad, hatalmas bevétellel. Az egyik racionális férfi, aki erősen akar pénzt keresni a hálózati marketingben, minden olyan átlagos nőnél jobb, ahol dolgozik ezt az üzletet!
Mi a hálózati marketing – út a sikerhez vagy mitikus módja a pénzszerzésnek? Történelmi tények az MLM-ről + előnyei és hátrányai + TOP-5 vállalat az Orosz Föderációban.
Mi az a hálózati marketing?
A legtöbben egyetértenek abban, hogy ezek valamiféle csaló konstrukciók, amelyek révén csak néhány boldog ember kereshet pénzt.
Az ilyen gondolatok az MLM fő problémájához kapcsolódnak - ezek rendkívül magas ígéretek az ügyfelek számára.
Ma a cikk elolvasása után megtudhatja, mi a hálózati marketing műveletek lényege.
És természetesen választ kap arra a kérdésre: lehetséges-e valódi bevételt szerezni egy ilyen üzleti rendszer használatával.
Mi a hálózati marketing: történelmi háttér
Hálózati marketing(MLM) jelenlegi formájában nem volt külön üzletfejlesztési modell. Az árueladási igény megnyilvánulásaként jelent meg.
Ki volt az első, aki felfedezett egy ilyen rendszert, és lett egy hálózati vállalkozás alapítója?
Az első hálózati értékesítési rendszer alapítója Karl Rehnborg.
Ha az a gondolat jutott eszedbe, hogy ez a személy évtizedekig alakította ki politikáját, mielőtt vállalkozást indított, akkor ez nem így van.
Minden összetett dolog banális megközelítéssel kezdődött.
Carl Rehnborg lucernát termesztett birtokán. Ebben a pillanatban felütötte fejét egy ötlet:
– De mi van akkor, ha a lucernából származó összes jótékony anyagot az ember számára ehető formává alakítjuk, így bevitele növeli a szervezet vitamin-tónusát?
Kétségtelen, hogy Karlnak jó célja volt.
Később megnyitotta saját egészséges élelmiszercsaládját, és elkezdte kínálni barátainak és munkatársainak, elmagyarázva az új termék hasznosságát.
Érdekes, hogy szíve jóságából (más okkal nem magyarázható) Karl csak úgy osztott árut, anélkül, hogy pénzt követelt volna cserébe.
Mit gondol, milyen hatással volt az ingyenes hasznos termékek népszerűsítése?
Nem. Senki sem hitt Carlnak. Mindenki nagyon zavarba jött, hogy az ember egyszerűen el tud adni egy hasznos, érdemes terméket.
Karl Rehnborg váratlan következtetésre jutott: ha egy táplálék-kiegészítőt átlagos piaci áron adnak el, és nem csak a barátoknak osztják szét, akkor megjelenik a kereslet.
És üss a helyszínen!
Karl elkezdte használni ezt az üzleti sémát, így jött létre az MLM egyik fő posztulátuma - a kölcsönös segítségnyújtás és a csapattámogatás.
Rehnborg barátai elkezdték vásárolni az áruját. Már nem úgy tűnt nekik, hogy ez egy olcsó álhír, egyetlen egyszerű okból – megszűnt olcsó lenni.
Ezután Karl új utakat kezdett keresni a vásárlói hálózat bővítésére. És ismét a helyes következtetésre jutott!
Ezek a táplálék-kiegészítők eladásának egy százalékából álltak. Most már ismeri egy szabványos hálózati cég munkarendjét? Így kezdődött minden.
Carl Rehnborg munkájának eredménye:
- 1934 – Carl megalapítja a California Vitamins céget, ezzel bővítve az értékesített termékek körét.
1934-ben Rehnborg átnevezte a céget Nutrilite Products-ra.
A működési elv változatlan marad.
Kialakult a termékek forgalmazóinak egész hálózata, az úgynevezett partnerek.
Minden partner új alkalmazottakat vonzott azáltal, hogy a termékértékesítés egy százalékát és osztalékot ajánlott fel a minőségi szervezeti teljesítményért.
Karl Rehnborg az egész világon a "hálózati üzlet atyjaként" ismert.
Egy rövid történelmi tanulmány után itt az ideje, hogy rátérjünk a modern MLM-üzlet valóságára.
Mi a modern hálózati marketing: fogalmak és definíciók
Hálózati marketing az egyik típusa a kiskereskedelmi forgalom termékek, amelyek az eladók és a fogyasztók közvetlen, közvetlen interakcióján alapulnak.
A hálózati marketing jellemzője, hogy minden ügyfél képes megvalósítóvá válni.
A leghelyesebb lenne a hálózati üzletet egy többszintű kereskedéssel összehasonlítani. Az MLM is több szintből áll.
Nem csoda, hogy az ilyen szervezeteket gyakran pénzügyi piramisoknak nevezik!
Vessünk egy pillantást a fő összetevőkre.
A piramis első lépése: gyártó - forgalmazó
Az MLM konstrukció szerinti tevékenység első szakasza, hogy a gyártó cég termékeit egy partnernek szállítja.Partner az Egyedi, amely együttműködési megállapodást köt a szállítóval.
A FÁK területén ez a szerződés nem szerepel a munkaügyi formátumban, pl. nem nyújt Önnek szociális garanciákat, speciális adózási formával rendelkezik.
A szerződés feltételei hasonló kikötéseket tartalmaznak a hálózati üzletág bármely területén:
- a gyártó termékeinek a partner általi kötelező használata;
- új partnerek bevonása a szervezetbe;
- a szervezők által meghatározott világos séma szerint dolgozni;
- a vállalat erkölcsi elveinek és politikáinak megkérdőjelezhetetlen betartása;
- minimális havi eladások.
A szerződés egyes pontjainak végrehajtásától függően az MLM szerint Ön korlátlan bevételhez jut.
Második szakasz: Második szintű partnerek
A második sorrendtől kezdődik az MLM tevékenység rendszerének teljes lényege.Minden partner, akit magasabb szintű résztvevő (1. szakasz) hívott meg, ugyanazokat a funkciókat látja el, mint a kurátora.
Az egyetlen különbség az, hogy az árbevétel egy része a felettes kurátor zsebében marad.
Ennek eredményeként minden résztvevő saját struktúráját igyekszik kialakítani, mivel ez reáljövedelmet hoz osztalék formájában saját eladásaiból és az „beosztottak” tevékenységéből.
P.S. A „beosztottak” szót szándékosan teszem idézőjelbe: a hálózati marketing szerkezetében nincs vonalvezetés fogalma.
A kollégák közötti minden kapcsolat a különböző szinteken a kölcsönös segítségnyújtáson alapul – ez egyszerűen minden partner számára előnyös.
Harmadik lépés: Belépő szintű partnerek
Az alsóbb szintű partnerek csak abban különböznek az alapítóktól, hogy alacsonyabb a jövedelmük. Ugyanakkor a funkcionális felelősségek, mint az MLM egységei, változatlanok.
Az első vagy második szinten végzett munka magában foglalja a maximális aktivitás megnyilvánulását nem a termékek értékesítésében, hanem a saját struktúra népszerűsítésében és kialakításában.
Egy köztes következtetést kell levonni:
Interakciós séma hálózati értékesítés magában foglalja az egyes alkalmazottak struktúráinak fejlesztését.
Ennek a folyamatnak a magyarázata nagyon egyszerű - minden következő megvalósító az általa szervezett teljes hálózattól az eladások + osztalék százalékát kapja, az "új" résztvevők nyereségének százalékában.
Hálózati marketing – ilyen egyszerű?
A hálózati üzlet és az MLM struktúrák koncepciója negatív asszociációkkal rendelkezik, különösen a FÁK-ban, ahol az embereket a pénzügyi piramisok keserű tapasztalatai tanítják.Ez a rész átfogó áttekintést nyújt az olvasónak a hálózati marketing működéséről – a bevételi lehetőség elfogulatlan értékelése.
A hálózati marketing előnyei
A lineáris vezetési rendszer hiánya.
Önmagadnak dolgozol, ami nagyon hasonlít a vállalkozáshoz.
Összetartó csapat.
Minden partner érdekelt a „fiatalabb kollégák” támogatásában, mivel ez anyagi előnyökkel jár számára.
Mindig lesz valaki, aki segít a hálózati tevékenységeinek megfelelő irányú megszervezésében.
A kurátorság a hálózati üzlet gerince.
Folyamatos növekedési lehetőség.
Az MLM másik pozitív aspektusa.
Minden a képességeitől függ, beleértve a keresetet is.
Sok tapasztalat az emberekkel való érintkezésben.
Ez egy hasznos készség a mindennapi életben és a saját vállalkozói projektjének fejlesztésében.
A hálózati üzletág a saját vállalkozás további megvalósításának platformjának tekinthető.
Rugalmas időbeosztás.
Az MLM-struktúrák képviselői heti 10-30 órában dolgozhatnak, így azt munkával vagy tanulással kombinálhatják.
Meg kell értenie, hogy a hálózati üzlet nem helyettesítheti a fő bevételi forrást.
Legalábbis a tevékenység kezdeti szakaszában.
A hálózati marketing negatív aspektusai
A hálózati struktúra esetleges destabilizálása bármikor.
Ezt a folyamatot az egyes partnerek tevékenysége indíthatja el, amelyek nem felelnek meg a vállalat szabványainak.
Gondolnia kell a teljes struktúra összeomlásának lehetőségére, hiszen az MLM résztvevőinek sok éves tapasztalata ezt bizonyítja.
Meghatározatlan fizetési szabványok.
Egy példa az amerikai cég Starcom, amelynek képviselői magas kifizetéseket ígértek minden résztvevőnek.
Ennek eredményeként a partnerek hitelt vettek fel, ingatlant zálogba adtak, és a cég a meghirdetett összeg 25 százalékánál kevesebbet fizetett.
Nem nehéz kitalálni, milyen anyagi kár érte az ügyfeleket.
Lehetőség a pénzügyi piramisba való bejutásra.
Képzeljen el egy olyan helyzetet, amelyben egy kezdeti termékcsomag megvásárlásával egy MLM-struktúrába fektetett be.
Eltelik több hónap, bővül az ügyfelek struktúrája, betétet is kötnek, termékeket vásárolnak.
Újabb hónap telik el, még a saját költségeit sem tudta fedezni, hiszen az árukra nincs kereslet.
A cég bezár...
Ebben a helyzetben a résztvevők körülbelül 50%-a profit nélkül marad.
A terméket nem tudták értékesíteni, de jelentős beruházást eszközöltek.
Ha még soha nem foglalkozott vállalkozással, nagyon nehéz lesz „ellenállni” az MLM működési módban.
A tevékenység sajátossága az állandó erkölcsi feszültségben rejlik, hiszen Ön felelős az értékesítésért és a teljes szervezett struktúráért.
A hálózati marketing előnyeinek és hátrányainak elemzése után egy ilyen üzleti tevékenység kockázati fokát meglehetősen magasra értékelheti.
A hálózati sémán való munka sajátossága az állandó felelősségvállalás a munkáért + az alsóbb szintű partnerek képzése és ellenőrzése.
Már tudja, mi az a hálózati marketing, és önállóan felmérheti az ilyen irányú fejlődési kilátásokat.
Ha bízik szervezői tehetségében, valamint a menedzser és a finanszírozó képességeiben, akkor ideje áttérni a munkáltató kiválasztására.
Network Marketing: Munkaadó kiválasztása
Hálózati bevétele és a stabilitásba vetett bizalom a munkáltató megfelelő megválasztásától függ.Először is mérlegelnie kell lehetséges opcióküzleti terület Oroszországban.
Az 5 legjobb orosz MLM piac
| Hálózati cég neve | MLM piaci részesedés (%) | A tevékenység leírása |
|---|---|---|
 | ~30 | kozmetikumok értékesítése, árpolitika- Elfogadható a középosztály számára. Készülj fel, hogy találkozz egy hatalmas női csapattal, és találd meg a helyed benne. Az AVON hálózati tevékenységei jobban megfelelnek a lányoknak. |
 | ~30 | Marketing szféra - kozmetikumok, ajándéktárgyak, egészséges ételek. A svéd MLM piac egyik vezetője. Az előnyök közé tartozik az alkalmazottaik iránti fokozott lojalitás. Ebben a hálózati cégben végzett munka lehetővé teszi, hogy kicsi, de stabil bevétele legyen. |
 | 8 | A stabilitás a legmegfelelőbb szó az AMVAY tevékenységének leírására. Marketing szféra - a háztartási eszközöktől az étrend-kiegészítőkig. A fent említett cégektől eltérően egyenlő esélyeket biztosít a fejlődésre, függetlenül a munkavállaló nemétől. Ez a tény a kínált termékek széles választékából adódik. |
 | 5 | Csak nőket fogadó cég. Szakterület - kozmetikumok, megjelenés ápolására szolgáló termékek. Az egyik legtapasztaltabb hálózati szervezet, de még mindig nem terjedt el széles körben orosz piac. |
 | 4.5 | A természetes kozmetikumok vezető gyártója. Az orosz piac egyik legprogresszívebb vállalata, erős hálózati marketing bázissal rendelkezik. |
Az MLM cég kiválasztásának fő kritériuma a piaci tapasztalat. Ezt nagyon egyszerűen magyarázzák: a várt eredményt kapja, amelyet mások is ellenőriznek.
Veszélyes az MLM piac "újoncainak" dolgozni, mert nem lehetsz 100%-ig biztos abban, hogy minden kötelezettség igaz.
A videóból megtudhatja a hálózati marketing számos előnyét:
Mi az a hálózati marketing? A cikk elolvasása után már önállóan meghatározhatja ennek a kifejezésnek a jelentését.
A hálózati marketing minden olvasóban szubjektív attitűdöt vált ki.
100%-os bizonyossággal csak egy dolog mondható el: az MLM rendszerben végzett munka lehetséges, és ezzel nem lehet vitatkozni.
Egy teljesen más kérdés – megteheti-e ezt?
Hasznos cikk? Ne maradj le az újdonságokról!
Adja meg e-mail címét, és e-mailben kapja meg az új cikkeket
Ó, milyen gyakran mondják, hogy normális munkát végezzek, és ne ezt a "női" munkát. Elment és kapott egy rendes állást. Egy igazi férfi vállalkozásba kezdett – például taxit vezetett... Beszéljük meg veled, hogy a hálózati marketing kizárólag női üzlet Vagy ez csak egy üzlet, ugyanolyan, mint az összes többi.
És a legérdekesebb az, hogy ilyeneket olyan emberek mondanak, akik nem önmaguk, és ugyanazok a taxisofőrökként dolgoznak. Hazánkban általában a "rakodó" és a "taxisofőr" szakmák gyakori főnevek, és azt jelentik, hogy az ember az életben egyáltalán nem ért el semmit, és nem tudja, hogyan.
De ez senkit nem sért. Jómagam nyolc évig dolgoztam rakodóként, és tudom, mi az. De nem az a legfontosabb, hogy ki vagy, hanem az, hogy kivé szeretnél válni. De ha úgy gondolja, hogy egy feltételes rakodó az a legjobb szakma, akkor bezárhatja ezt a cikket. Maradj náluk!
Mellesleg, ha motiválni szeretné magát, és meg akarja érteni, hogy a hálózat bármely tagja sikeres lehet, olvassa el. Biztosan sokan megtalálják majd benne magukat!
Szóval, az ilyen rakodók azt mondják nekem, hogy ez az üzlet nem férfias és szégyenletes, de várj! Szépség- és egészségpiacon tevékenykedő cégünk elnöke férfi! És havonta több millió rubelt keres! Ellátja családját, négy gyermekét és sok munkahelyet biztosít, más családokat is ellát. Lehetőséget ad arra is, hogy megváltoztasd az életedet mások számára.
És mit ad egy rakodó a családjának? Szegény létezés? Tanítsd meg a gyerekeidet spórolni, ne keresni?
Ezért azonnal értsünk egyet veled, hogy nálunk nem a rakodók, taxisok, takarítók véleménye a mérvadó, mert fogalmuk sincs, hogyan lehet tisztességes pénzt keresni és ezt nem is tudják megtanítani!
Üzlet férfiaknak!
Ma a fizikai erő nem a férfi sikerének mutatója. Ez már régóta nem volt így. A fizikai erő fontos volt, amikor őseinket tigrisek támadták meg, és meg kellett védeni őket tőlük. Ma egy férfi sikere mutatja meg őt pénzügyi helyzet, valamint a személyes életben előforduló helyzet. De továbbra sem írjuk le a jó fizikai állapotot.
Mi az a vállalkozás? És a hálózati marketing is üzlet! Egyébként olvashatsz a hálózati marketingről szóló mítoszokról és arról, hogy mi is az valójában.
Tehát az üzlet olyan eszköz, amely lehetővé teszi az ember számára, hogy jó pénzt keressen, és kényelmes és boldog állapotot biztosítson szeretteinek és minden embernek, aki ezt érzi.
Hiba: Nem található bejegyzés.
És ha például az illatszer az nagy piac, ami sok pénzt hoz, akkor idiótának kell lenni, hogy ne figyeljen a piacra. Persze megértem, hogy sok más terület is van, és mindenki a sajátját választja, de én a szépség és az egészség irányában láttam nagy kilátásokat!
Az emberek most szépnek, eredetinek és egészségesnek akarnak kinézni! Akkor miért nem építünk erre egy hatalmas iparágat valamelyik céggel együttműködve? Céget választottam magamnak. És ha még nem döntött a szponzor és a cég mellett, akkor olvassa el, és lépjen kapcsolatba
Mi a rakodó logikája szerint?
Lenne egy ellenkérdésem azoknak, akik szerint butaság az illatszerezés.
Kiderült, hogy aki megnyitotta a ZEWA vállalkozást (aki nem tudja, az wc papír), az egyáltalán nem személy, mert a fogalmak szerint, tudod mit, nagyon leesett és kiad egy tárgyat, tudod mire való
De nem… Komoly üzletember! És az a srác, aki egy olyan termékkel kezdi a vállalkozását, amelyet a legkönnyebb piacra dobni, mert előadása szó szerint öt percig tart, nem férfi!
Amikor rakodóként dolgoztam és saját vállalkozást indítottam, a fizetésem 25 ezer rubel körül mozgott. Ma a csekkünk a feleségemmel havi százötvenezer rubel körül van, plusz egy autó a cégtől és az utazás.
Tehát jobb havi 25 ezres jövedelemmel koszosan izzadt rakodónak lenni, vagy egyre növekvő és már 150 ezresnél is növekvő vállalkozónak lenni?
A hálózati marketing a férfiak üzlete!
Ezért bátran kijelenthetem, hogy a hálózati üzlet ugyanaz, mint mindenki más! És ha ez egy üzlet, akkor ez férfiaknak való!
És ha valaki azt mondja neked, hogy ez nem így van, csak védekezz a vele való kommunikációtól, és bebizonyíthatod neki, hogy igazad van.
Iratkozzon fel a blog híreire, hogy ne maradjon le a hálózati marketing üzletről szóló szakmai cikkekről, promócióról a közösségi hálózatokonés az interneten, valamint csatlakozzon a jelen cikk alatt felsorolt közösségi hálózatokhoz.
Nos, ha szponzort keres az üzleti életben, akkor szívesen beszélgetek veled!
Ezt a hibaüzenetet csak a WordPress rendszergazdái láthatják
Hiba: Nem található bejegyzés.
Győződjön meg arról, hogy ebben a fiókban vannak elérhető bejegyzések az instagram.com oldalon.
(MLM) - nők. Miért kevésbé aktívak a férfiak a hálózati üzletágban, és mik a valódi kilátásai a férfiaknak, hogy sikeresek legyenek? hálózati üzletés gazdag?
A hálózati üzletágban részt vevő embereket 3 kategóriába sorolják:
- fogyasztók;
- forgalmazók (terjesztők);
- vezetők.
Fogyasztók - akik azért jönnek az Oriflame-hez, hogy a katalógusban szereplő árnál olcsóbban, azaz forgalmazói áron vásároljanak termékeket. Az ilyen emberek a cég összes forgalmazóinak 70-80%-át teszik ki. Történelmileg a nők vásároltak a családban.
Forgalmazók - olyan emberek, akik amellett, hogy a forgalmazói áron történő vásárláson spórolnak, élnek a közvetlen értékesítéssel, vagyis katalógusok bemutatásával és gyűjtéssel, rendelések teljesítésével kevés pénzt keresni.
A közvetlen értékesítés folyamata időigényes, ezért nagy pénz ne keress pénzt vele.
Természetesen ez az első két lehetőség elvileg nem érdekli a férfiakat.
Vezetők - olyan emberek, akiket mások követnek, akiknek sikere egyenlő. A férfiakat általában nem a cég terméke érdekli, hanem az, hogy mennyi pénzt kereshet. Amikor egy férfi üzleti kilátásokat fontolgat, a következő kérdésekre keresi a választ:
- Megbízható az üzlet?
- Mennyit kereshet ebben az üzletben?
- Lehetséges-e megállapodni ebben az üzletben?
- és ami a legfontosabb: Csökkent-e a hírneve, ha a "női" üzletbe - hálózati marketingbe - fog bele?
Az Oriflame 45 éve van jelen a világpiacon. Éves árbevétel 1,3 milliárd dollár, éves árbevétel növekedés 25-30%. Az Oriflame a három vezető hálózati marketing cég egyike.
Marketing terv Az Oriflame-et (tanácsadói díjazási rendszer) a világszínvonalú hálózatépítők a legjobbnak ismerik el. Kezdve (vagyis befektetés nélkül) lehet keresni 750 ezerig rubel havonta.
A hálózati üzlet lehetővé teszi, hogy egy bizonyos ponttól kapjon, azaz anyagilag védve van a nyaralás alatt (maga határozza meg, hogy mikor, mennyit és hol pihen), betegség alatt és előre nem látható körülmények esetén.
Számos példák a férfiak sikere a hálózati üzletágban tanúskodjon arról, hogy vállalkozása hozzáértő fejlesztésével, pénzügyi sikerek elérésével megkapja nyilvános gyónás a cég vezetésétől, kollégáitól és csapata tagjaitól.
Siker az Oriflame-ben biztatott hogyan pénzügyi (bónuszok, ha a Sikerlétra egyik szintjéről egy magasabb szintre lépnek 1 000 dollárról 1 000 000 dollárra), így és drága ajándékokat : Volvo luxusautó, ingyenes részvétel a cég által különböző országokban tartott nemzetközi konferenciákon, szállással a világ legjobb szállodáiban.
Az előző kérdések megválaszolása után a 4. kérdésre egyértelmű a válasz: Az Ön hírneve a barátok és rokonok körében nemcsak hogy nem fog csorbát szenvedni, hanem éppen ellenkezőleg, A te társadalmi státusz nagyon magas lesz.
Az üzleti életben elért sikere az üzlet növekedését fogja szolgálni, mivel az emberek pontosan az Ön sikeréért érkeznek csapatához.
Egy másik tényező, amely a férfiak hálózati üzletválasztása mellett szól, az aktívak Internetes megvalósítás nem csak a hétköznapokban, hanem az üzletbe , ez különösen igaz a hálózati üzletre, ahol az emberek a fő bevételt a kommunikációból és más emberek meghívásából kapják. És ez a legjobb módja ennek az IT-technológiák segítségével!
Megerősítendő szavaimat, hogy a hálózati üzlet, az Oriflame-mel való üzlet egy férfi üzlet, figyelmébe ajánlok egy rövid videót Eduard Vasziljev csapatának tiszteletéről a BMW-nél 2010-ben Moszkvában, több mint 100 sikeres férfi színpadán:
Tehát, ha sikeres és gazdag akarsz lenni, akkor az lesz jó választás, nevezetesen üzlet az Oriflame-mel.
Ha ez az, amit szenvedélyesen szeretnél, segítek: tudom, hogyan kell a semmiből létrehozni egy vállalkozást, és mit jelent sikeres, pozitív embernek lenni!
HOZZÁ MEG A HELYES VÁLASZTÁST!
„Ma voltam az irodában. 90%-a 40 év feletti nő. Vagyis a forgalmazók zöme 40-50 év feletti nő.
De ha megnézzük a rendezőket, azt látjuk, hogy ők többnyire férfiak - gyakorlatilag itt fordított arány van: 10% nő, 90% férfi. Miert van az?"
A http://mlm-blog.ru anyagai alapján.
Valójában minél magasabb a terjesztők rangja, annál magasabb az ilyen rangú férfiak aránya. Ez ahhoz a feltételezéshez vezet, hogy a férfiak aránya a hálózatban egy bizonyos objektív mutatója a vállalat sikerének. Egy bizonyos jelenség, amely alapján következtetést lehet levonni a kilátásokról
MLM-projekt, objektív adatok komplex elemzése nélkül. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb hálózatvezető és cégvezető azt feltételezi, hogy mindent meg kell tenni annak érdekében, hogy egy MLM-cég vonzó legyen a férfiak számára. Aztán néhány tekintélyes vezető úgy véli, hogy a projektben részt vevő férfiak számának növekedésével a forgalmazók összlétszáma arányosan nő. Ezért a legtöbb MLM-cégben a „Hogyan vonzhatunk több férfit a forgalmazók közé?” téma releváns. Van ennek a problémának gazdasági értelme? Valóban gazdasági mutató a férfiak nagy száma egy hálózati cégnél? Vagy ez csak egy újabb hálózati marketing mítosz?Történelem a témában
1999-ben az "MLM Perspective" magazin közzétett egy cikket "Hogyan toboroznak a nők férfiakat egy hálózati vállalatba". Utasítottam Tamara Starkovát, az első sorom vezetőjét, hogy készítse elő az iskola témáját ezen a cikken, és bejelentettem a tanácsadóknak, hogy a közeljövőben iskolát tartanak ebben a témában. Nem vettem észre, hogy a terjesztőket (és legtöbbjük nő volt) nagyon érdekelte ez a bejelentés. Számos későbbi bemutatón és iskolában a szokásosnál jóval nagyobb volt a részvétel. De megtörtént, hogy megfeledkeztem a férfihálózatba toborzás témáról, és a vállalkozásszervezés más témáit tartottam fontosabbnak. Az egyik iskola után kérdéseket tettem fel a jelenlévőknek számomra. A nyugdíjas nő felemelte a kezét, és követelőző hangon megkérdezte: „Jurij Jurjevics, megígérted nekünk, hogy Tamara megtanítja nekünk a „HOGYAN KELL ELTÁVOLÍTNI FÉRFIAT” leckét. Ennyi év után először az MLM-ben nem tudtam, hogyan viselkedjek. Belülről vad nevetés szakított: hát torzítsd el az üzleti téma jelentését! De a jelenlévő nők komoly arca helytelenné tenné a nevetésemet.
Ennek a témának a megvitatása megmutat egy problémát az összes MLM-céggel hazánkban: a férfiak általában nem sietnek kihasználni "az emberiség történetének legnagyobb lehetőségét".
A jelenlegi helyzet oka az társadalmi egyenlőtlenség.
Bármennyire is hirdetik, hogy a férfiak és a nők egyenlőek nálunk, mindenki tökéletesen megérti, hogy ez nem így van. Vannak tisztán férfias szakmák, és vannak tisztán nőies szakmák. Amikor érvényesült fizikai munka, a férfiak kemény munkát végeztek, ami után az ember átadhatta magát a lazításnak és a lustálkodásnak. Például, ha valaki sikeresen elment vadászni, és így ellátta a törzset élelemmel, élvezheti Szabadidő. Egy nőnek szinte mindig könnyebb dolgokat kellett tennie a fizikai aktivitás szempontjából, de amit rendszeresen, hangulattól, évszaktól és idegrendszeri állapottól függetlenül kellett tennie: gyermekgondozás, háziállatok etetése, fejése, takarítás, stb. Sőt, a „férfi” és „női” munka fogalmát a társadalom évszázadok óta belé nevelte!
Minél civilizáltabb a társadalom, annál kisebbek a társadalmi különbségek. Hosszú ideig a férfiak dominánsak maradnak a női lényekkel szemben. A szép nem minden képviselője nem akarja megtörni a társadalomban kialakult alapokat. A nők - államférfiak, mint például II. Katalin, Efrosinya Polotskaya, Irina Khakamada - inkább kivételek, amelyek megerősítik a szabályt. A hálózati marketing pedig a lehetőségek nagy kiegyenlítője. Egyik hálózati cég sem számítógépes program a díjazás kiszámítása nem veszi figyelembe az emberek közötti társadalmi, nemzeti, életkori, iskolai végzettségbeli, nemi különbségeket. Itt pedig nincs lehetőség kihasználni azokat a kiváltságokat, amelyek például hosszú állami, katonai és egyéb karriert adnak. Ez pedig rengeteg pszichológiai problémát okoz azoknak az embereknek, akik a társadalmi egyenlőtlenséget az élet normájának tekintik. Van egy fehérorosz közmondás: "Isten ments: disznó - szarv, és paraszt - pánik." Nincs kegyetlenebb zsarnok, mint egy volt rabszolga. Vannak, akik hajlandóak elviselni a megaláztatást, hogy a jövőben megalázhassanak másokat. Például ködösítés a hadseregben. Polgáraink többsége lélektanilag nem fogadja el a szabadság és egyenlőség eszméit, bármilyen szépen is beszélnek róluk. Háztartási szinten vannak olyan fogalmak, amelyek nem felelnek meg a bejelentett értékeknek. Hiszen a szabadság, vagyis a hálózati marketing adja, felelősséggel jár a jövőért. Az átlagemberek pedig, akiket az „úr-szolga” rendszerben neveltek fel, inkább nem cipelnek ilyen terhet.
Férfi hálózatvezető
A férfiakat a FÁK-országok hálózati marketingjére vonzzák számos jellemzővel. A férfiak nagyon érzékenyek a kudarcokra. Gyakorlatilag verhetetlenek. NÁL NÉL vad természet a vesztes férfit megfosztják minden előnytől és kiváltságtól, a győztes pedig mindent megkap. A hálózati marketingben a disztribútor pszichéjének legtraumatikusabb időszaka a kezdet. Sok elutasítás. Minden kudarc egy kezdő számára sérülés. Egy férfi az első kudarc után mindent fel tud hagyni! A nők ellenállóbb lények. Ezért többször is végrehajthatnak műveleteket az eredmény előtt. A férfiak között nagyon kevés a céltudatos egyén, aki képes felállni egy vereség után és tanulni belőle. Berúgni (hagyományosan férfi reakció) pedig kudarc esetén könnyebb, mint kiutat keresni a jelenlegi helyzetből. Ezért sok nő - hálózati vezető igyekszik olyan szerettei számára teremteni, akik képesek szellemi fejlődésre, de nem képesek leküzdeni a kiindulási nehézségeket (gyenge pszichológiai stabilitás) a legkedvezőbb bánásmódot a hálózati marketingben.
A férfiak többsége – iparágunk vezetői, 80 százaléka – pontosan az „MLM programba való fájdalommentes belépés” révén került az üzletbe. A szeretett barátnő vagy feleség személyesen tölti be a kezdő időszak minden „dudorát”, nagyon gyakran, a szeretett férfi ellenkezése ellenére, sikerül neki az MLM. És csak ezután, miután kiszámította felesége bevételét ebből az üzletből, a férfi kegyesen megengedi magának, hogy bejelentkezzen a projektbe, és lehetővé teszi a feleségének, hogy építkezést építsen maga alá. Ez a legjobb. Mert a legrosszabb esetben a férj feleségének magasabb jövedelmét férfi fizetésképtelenségeként és megaláztatásaként fogja fel. Emiatt családi problémák adódhatnak.
fontoljuk meg a legjobb lehetőség- a férj minimális gondolkodási rugalmassággal és analitikus képességekkel rendelkezik. Felismerve azt a tényt, hogy az MLM jól fizet, egy bevett hálózatvezető szeretett férfija – a nők elkezdik tanulmányozni a témát, beszélni az iskolákban, és megvalósíthatóan hozzájárulnak a már családi vállalkozás sikeréhez. Vajon ilyen lenne ez a "sztár" csúcsvezető a színen, ha a nulláról indulna, egyedül, felesége hathatós támogatása nélkül? Nagy kérdés! De a tett megtörtént - a férfiak aránya a hálózatban növekszik, és a férfit - a felső vezetőt, akinek nagy hálózatellenőrzése van, a propaganda arra használja fel, hogy az erősebb nem más képviselőit is bevonzza az üzletbe. És gyakran működik!
Igaz, ez a megközelítés, bár időt takarít meg az embernek a cél felé való elmozdulásban, számos kudarcot okoz egy ilyen férfi vezető felkészítésében. Csak amerikai szerzők könyvei alapján tudja, hogyan kell egy ügyféllel dolgozni, és nincs saját terjesztői tapasztalata, olyan csúcsvezető, aki a feleségének köszönhetően sokat ugrott kezdeti szakaszaiban hálózati karrier, objektíven nem érti a nehézségeket a hálózati forgalmazók. Néha el kellett ámulnom az ilyen "csúcsok" tanácsain, amiket kiosztanak a terjesztőiknek a kezdő szakaszokat! De szintje iránti tiszteletből ezeket a tippeket nagyra értékelik, annak ellenére, hogy nem józan ész. Meglepett néhány férfi – ebből a kategóriából a legjobb vezetők. Hatalmas termeket gyülekeztek, imádott terjesztőik örömében sütkérezve, egyenrangú vezetőkkel foglalkozva, megvetően bántak a kiskereskedelmi forgalomés azoknak, akik a cégük termékeit árulják. Számomra őrület volt! Ezek az emberek, uraim, legfelsőbb vezetők, teremtsék meg az Önök magas díjazásának alapját! Hogy nem értesz ilyen elemi dolgokat? Végignézve az MLM induló munkákat becsmérlő férfi vezetők online eredményeit, megtaláltam ennek az elhanyagolásnak az okát. Szeretett asszonyaik, akik évek óta pályájuk csúcsán járnak, akik kifejlesztették a hatékony üzletvezetés készségeit, akik pontosan akkor viselték el a szeretteik megaláztatását, amikor nehéz volt nekik. magas szintügyességet, mesterségesen emelték vezető pozícióba embereiket. Megvédték szeretteik lelkivilágát a kezdeti időszak csalódásaitól, áthelyezve őket, mint egy repülőgépszőnyeget, a vezetők világába. Azok a férfiak, akik önállóan jutottak vezető pozícióba, soha nem fejezik ki megvetésüket a belépő szintű forgalmazók munkájával szemben. Hiszen mindannyian a saját lábukkal mentek keresztül! Ám a cég javadalmazását kiszámító számítógépes program nem tudja figyelembe venni a vezető siker csúcsához vezető útjának sajátosságait. A szerkezet forgalmát hozta létre ben számlázási időszak a vezető egyedül vagy egy szeretett nő támogatásával a számítógépet nem érdekli. Csak most az a személy, aki a hálózati marketing fejlődésének minden szakaszát személyes tapasztalat alapján dolgozta ki, logikusan, egy nagy struktúra számára előnyösebb, mint egy mesterségesen, rövid időn belül létrehozott vezető, mint egy brojlercsirke. Az életben azonban az ellenkező helyzettel találkozunk. Azok a férfi vezetők, akiknek a hálózatépítő feleségei időt szakítottak a siker csúcsára való feljutásra, uralják hálózati karrierjük felső szintjét, és élvezik a magas vezetői státusz jutalmát. Miért? Igen, egy okból - HIÁNY!
Amikor kevés a férfi MLM - ez rossz?
Gyakorlatilag minden sikeres vállalkozás követte a hiány megteremtésének és pótlásának útját. A legtöbbre mindig a hiány pótlása hozott példát sikeres üzlet. Jelenleg a hálózati társaságokban a férfiak hiánycikknek számítanak.
Történelem a témában
1993-ban egy külön egységet vezényeltem a Vörös Zászló Északi Flottában. Egységem főhadiszállására egy fiatal lányt, a flottaparancsnokság magas rangú tisztjének lányát nevezték ki tengerésznek. Parancsnokként nem lelkesedtem egy ilyen kinevezésért. A haditengerészetben, egy tisztán férficsapatban a nők ugyanolyan hatalmas deficitben vannak, mint a férfiak az MLM-cégekben. Ez az esemény nem befolyásolta az egységem harci kiképzésének mutatóit. De a katonai szolgálat bizonyos vonatkozásaiban a megjelenés ténye érdekes lány meglepően pozitív hatással volt. Szolgálata legelső hetében az alakulat katonáit rendetlenségért kiszabták a büntetések. megjelenés. A tisztek, a hajósok és a tengerészek parancsnokaik további emlékeztetője nélkül megpróbálták például újra kivasalni a nadrágjukat és alaposan megtisztítani a cipőjüket.
Logikus feltételezés, hogy egy férfi megjelenése a női csapatban megközelítőleg ugyanolyan pszichológiai hatást kell, hogy okozzon. De vajon növeli-e a kereskedelmet? Valószínűleg nem. Vagyis az a feltételezés, hogy minél több férfi van a forgalmazók számában, annál magasabb gazdasági mutatók Az MLM cégek nagy valószínűséggel hipotézisek. Néha nagyon szeretnénk valódinak adni azt, amit akarunk!
Amikor rendes forgalmazó voltam, ezt vettem észre kozmetikumok női ügyfelek sokkal gyakrabban rendeltek tőlem, mint női forgalmazóktól, akik sokkal jobban megértették ezt a kozmetikumot. Férfi energiahiányban valószínűleg a nők számára kellemesebb, ha férfiaktól kozmetikai termékeket rendelnek (a férfi figyelmét egy tégelyes krémmel együtt vásárolják meg), mint egy nőtől (aki versenytárs a férfi figyelemért folytatott küzdelemben) . És amikor egy női disztribútor szponzort választ, a számára előnyösebb: egy látványos üzletasszonyt vagy egy férfit, aki időt szán rá, az ő igényei alapján. funkcionális feladatokat szponzor?
Üzlet a gyengeségeken
Bűn nem kihasználni bizonyos versenyelőnyöket. És sok hozzáértő forgalmazó figyelembe veszi munkája során az ellenkező oldal gyengeségeit. Az első MLM-szponzorom egy nő volt, hatalmas személyes értékesítési volumennel. Ügyfelei között sok férfi volt. Mivel a csoportom forgalmazóinak többsége nő volt, és sokuknak nagyon nehéz értékesítési problémái voltak a cég termékeivel kapcsolatban, hálózatom üzleti teljesítményének javítása érdekében megkértem a szponzort, hogy tartson szemináriumot „Hogyan értékesítsünk hatékonyan férfiaknak” a nők a csoportomban.
Vezetőként részt vettem ezen az órán.
Amit hallottam, az elragadta a nőket, és megdöbbentett. A szponzorom elmesélte, hogyan keltsem fel a férfiak szexuális figyelmét azáltal, hogy beszélgetés közben felveszek bizonyos pozíciókat, szabaddá teszi a térdét (ehhez az esethez drága harisnyanadrág van), kigombolja a blúza felső gombját, és még sok más trükköt. hogy a férfi kliens figyelme átkerüljön a mainstreamre.termék vásárlásakor, és fontos, hogy a beszélgetés ne kerüljön a szexuális követelések körébe. A szeminárium végére az volt az érzésem, hogy mi férfiak gyengén fejlett egyének vagyunk, akiknek viselkedése nem különbözik a bennszülöttek üveggyöngyökre adott reakciójától.
Ez ismét bizonyítja, hogy bármilyen gyengeséggel lehet eredményt elérni, ha megoldást keresünk.
A férfiak munkájának jellemzői az MLM-ben
Ha egy nő egy sikeres előléptetést tovább ranglétrán versenyló módjára kell dolgoznod, akkor a férfiak az MLM-ben most már legnagyobb kedvezményes elbánás. És ez mindaddig lesz, amíg az MLM-ben férfiak hiányoznak! Amint ez a hiány megszűnik, a férfiaknak közös alapon kell szánniuk az MLM-re. A mi hadseregünkben a nők hiánycikknek számítanak, ezért a parancsnokok igyekeznek nem erőltetni őket még egyszer. Még a nők szabványai is könnyebbek, mint a férfiak. És az USA-ban - egyenlőség, beleértve a hadsereget is. Ha egy nőt felvesznek lövésznek a tengerészgyalogságnál, és ezért a munkáért megkapja a személyi állomány pénzt, akkor a terhet nem nőként, hanem közönséges tengerészként viszik. Míg a férfiak nagy része megveti a hálózati marketinget, a legelőrelátóbb férfiak kihasználták versenyelőnyés csináld sikeres karrier az MLM-ben. Most a legtöbb legjobb idő férfiaknál használja ki a hálózati cégek ajánlatait. Ne hagyja ki a lehetőséget!
