რატომღაც, თქვენ უმუშევარი გახდით, ჩნდება კითხვა, თუ როგორ სწრაფად იპოვოთ სამუშაო ─ და არ აქვს მნიშვნელობა სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზს, თქვენ გჭირდებათ სამუშაო. სტატისტიკა აჩვენებს, რომ სამსახურის დაკარგვის შემდეგ ადამიანი ძიებაშია ახალი სამუშაო, ეძებს სამუშაოს, რომელიც ყველაზე შესაფერისია კვალიფიკაციისთვის და სამუშაოსთვის ანაზღაურებისთვის.
როდესაც ადამიანი იღებს უმუშევრის სტატუსს, მას სურს რაც შეიძლება მალე იპოვოს ახალი სამუშაო. ძიებას დიდი დრო სჭირდება, ბევრს არ ესმის, როგორ ეძებოს სამუშაო, ბევრი დამსაქმებელია, აუცილებელია შემოთავაზებული ვაკანსიების სწორად შეფასება და რაც მთავარია, დამსაქმებლის წინაშე წარდგენა. ჩვენ ასევე გირჩევთ წაიკითხოთ მასალა - "" და "".
სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ადამიანი ყოველთვის ნერვიულობს, მით უმეტეს, თუ ეს არ არის ლეგიტიმური, შეიძლება წარმოიშვას პანიკური განწყობა, ამ მდგომარეობას არ უნდა დაემორჩილო - როგორ სწრაფად იპოვო სამსახური და გამოიყენო ძიების დრო საკუთარი პოტენციალის გადახედვისთვის, ეს უნდა პირველი მისვლა.
დაადგინეთ და ჩამოწერეთ ყველა პროფესიული მიზეზი, რომელიც გაღიზიანებთ ან უარყოფითად იმოქმედებდა თქვენს წარსულ საქმიანობაზე;
გააანალიზეთ კორპორატიული კომუნიკაცია და როგორ მოგექცნენ.
არის ხალხის მიერ მოფიქრებული სიბრძნე, რომელიც ამბობს: „როცა საქმეს იპოვი შენი გულისთვის, საერთოდ არ გჭირდება მუშაობა“. ახალი სამსახურის პოვნის განწყობა უნდა იყოს შესაბამისი, მიზანმიმართული. ყველა ტექნოლოგია, რომელიც არსებობს ახალი სამუშაოს მოსაძებნად, ეფუძნება თქვენს დამოუკიდებელ ძიებას და თქვენს ქმედებებს, ამისათვის თქვენ უნდა სცადოთ, კერძოდ, მოუსმინოთ რეკომენდაციებს, ეს არის:
შექმენით რეზიუმე, ასახეთ მასში თქვენი შესაძლებლობები, არ უნდა დაამციროთ ისინი. შეეცადეთ მოკლედ განაცხადოთ რისი გაკეთება შეგიძლიათ, რა უნარები გაქვთ, აირჩიეთ პრეზენტაციის ამბიციური სტილი. განათავსეთ თქვენი რეზიუმეს გვერდზე თქვენი საუკეთესო ფოტო, დამსაქმებელი შესაძლოა დადებით ხასიათზე იყოს თქვენთან გასაუბრებაზე ჯერ კიდევ თქვენს ვიზიტამდე. თუ ბოლო სამუშაოს მიატოვებ საკუთარი ნებაან შემოკლებით და შენ კარგი ურთიერთობაწინა სამუშაოს მენეჯმენტთან ერთად, დაუყოვნებლივ მიიღეთ სარეკომენდაციო წერილი სამსახურში თქვენი შესაძლებლობების შესახებ. მიამაგრეთ ის თქვენს რეზიუმეს.
ახალი მიზანი, ეს არის ახალი პრიორიტეტები, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რისკენ ისწრაფვით, რომ კომპეტენტურად უპასუხოთ დამსაქმებელთან საუბარში. თქვენ თავად უნდა გაიგოთ, რა სახის სამუშაოს შესრულება გსურთ. ამ მიზნებისათვის შეგიძლიათ გაიაროთ ტესტი პროფესიის დასადგენად. რეზიუმეით, ეწვიეთ თქვენს რეგიონში არსებულ ყველა სააგენტოს, რომელიც გთავაზობთ სამუშაოს, ბევრი მათგანი ეძებს კანდიდატებს დამსაქმებლების მოთხოვნით, შედეგად, სამუშაო თავად შეიძლება "დააკაკუნოს კარზე".
გამოიყენეთ ასეთი შეკითხვა საძიებო სისტემაში, ეს არის: "... როგორ სწრაფად ვიპოვოთ სამუშაო ინტერნეტის საშუალებით?". თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ქსელის რესურსები კომპანიების მოსაძებნად, დატოვოთ შექმნილი რეზიუმე სპეციალიზებულ რესურსებზე.
ძიებაში გამძლეობა თამაშობს მნიშვნელოვანი როლი, თუ არ მიიღებთ პასუხს წარდგენილ რეზიუმეზე და არის პასუხგაუცემელი კითხვები, გააკეთეთ ეს თავად, დარეკეთ, გაარკვიეთ მიზეზი. მოაწყეთ თქვენი დღე სამუშაოს ძიების მაქსიმალური ეფექტისთვის, რომელიც მიზნად ისახავს დამსაქმებლებთან ბეჭდური რეკლამებიდან მიწვდომას, რეზიუმეს რესურსების შემოწმებას, არ მოერიდეთ სამუშაო ინტერვიუებს.
ჩაიცვით სათანადოდ გასაუბრებაზე წასვლისას, გაერთეთ სასიამოვნოდ გარეგნობა, არ დააგვიანოთ და არ შეუშალოთ დამსაქმებელს საუბარი. შეგიძლიათ დაისვენოთ, როცა გაგიჭირდებათ კითხვაზე ერთბაშად პასუხის გაცემა, აჯობებს სიტყვების არჩევას, იფიქრეთ რა თქვათ. Მნიშვნელოვანი!!! დამსაქმებელი ეძებს სპეციალისტებს, შენ კი შენთვის შესაფერისი სამუშაო ხარ, მას შენზე მეტად სჭირდები!
სამუშაოს ძებნა დედაქალაქში
კითხვაზე, თუ როგორ სწრაფად ვიპოვოთ სამუშაო მოსკოვში, არის "ზედაპირზე", ის:
შრომის ანაზღაურების მაღალი დონე რეგიონებში იგივე სამუშაოსთან შედარებით;
მეტი ვაკანსია, მეტი შესაძლებლობა ღირსეული სამუშაოს მისაღებად.
ექსპერტები გირჩევენ სამუშაოს ძიების დაწყებას მოსკოვში შექმნილი რეზიუმეს სპეციალურ ინტერნეტ რესურსებზე გამოქვეყნებით, სადაც მითითებულია ქალაქი, რომელშიც დაინტერესებული ხართ ვაკანსიებით. ამ რესურსების მაგალითები შეიძლება იყოს: hh .ru , job .ru , სხვა ქსელური რესურსები. რას იძლევა? ძიების დაწყება შესაძლებელია გაუსვლელად მშობლიური ქალაქიდა მათთვის, ვინც არ იცის როგორ შექმნას რეზიუმე, არსებობს თარგები მზად რესურსებზე, პასუხობენ კითხვებს, თქვენ ქმნით თქვენს ბიოგრაფიას შრომითი საქმიანობა.
რეკლამებში იპოვეთ დამსაქმებლები, რომლებიც გთავაზობთ თქვენთვის საჭირო ვაკანსიას, გაუგზავნეთ მათ თქვენი რეზიუმე. ყოველთვის რთულია უწყებების თანამშრომლებთან ურთიერთობა დისტანციურად, მათ ურჩევნიათ ვაკანსიის კანდიდატი "საკუთარი თვალით" ნახონ.
შენი ქმედებებია:
იპოვნეთ თქვენთვის საჭირო კომპანია ინტერნეტის საშუალებით;
დაადგინეთ არის თუ არა ვაკანსიები თქვენს პროფესიაში;
დაურეკეთ კომპანიის მენეჯერებს, სთხოვეთ დაგინიშნოთ გასაუბრების დღე და დრო;
გქონდეთ რამდენიმე კომპანია ინტერვიუსთვის, ეს მოგცემთ შესაძლებლობას ჩასვლის ერთ დღეს ისაუბროთ რამდენიმე მენეჯერთან და იპოვოთ სამუშაო მოსკოვში.
თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ადამიანები, ვინც თქვენ გესაუბრებოდნენ, არ იღებენ დამოუკიდებელ გადაწყვეტილებებს დასაქმების თაობაზე, ისინი ირჩევენ საუკეთესოს ყველა კანდიდატიდან. როდესაც დაგირეკავთ კომპანიისგან და გიწვევთ სხვა გასაუბრებაზე, ეს შეიძლება ნიშნავს წარმატებას სამუშაოს პოვნაში.
მოსკოვში ნებისმიერი პოზიცია მოითხოვს ინტერვიუს, თქვენ უნდა იყოთ მზად ამისთვის, გარეგნობა არის მთავარი ელემენტი და დარწმუნდით, რომ შექმენით საკუთარი პრეზენტაცია ლაკონურად. როცა არის დამატებითი ფუნქციები(უფლებები, უცხო ენების ცოდნა, სხვა სპეციფიკური უნარები) თავისუფლად გამოავლინეთ ისინი. ყოველთვის აჩვენე შენი მზადყოფნა, დაეხმარო დამსაქმებლის კომპანიას შეძლებისდაგვარად, "ზეგანაკვეთური სამუშაოს" სურვილი.
როგორ ვიპოვოთ სამსახური სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ
სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ყოველთვის არის უსიამოვნო გემო, მაგრამ არ დაიდარდოთ როგორ სწრაფად იპოვოთ სამსახური სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, ამაზე ფიქრობს სხვადასხვა მიზეზით გათავისუფლებული ადამიანების უმეტესობა. ექსპერტები კატეგორიულად არ გირჩევენ „დააბრალონ“ და უარყოფითად ისაუბრონ თქვენს წარსულ უფროსებზე სხვა კომპანიის დამსაქმებლებთან საუბარში, განიხილონ საწარმოს მართვის მათი მეთოდები.
აუცილებელია ღირსეულად, მშვიდად აუხსენით სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი. ხშირად დამსაქმებელი სვამს ასეთ კითხვას იმის გასაგებად, თუ რას გრძნობთ მენეჯმენტის მიმართ, რაც საბოლოო ჯამში ახასიათებს თქვენს ხასიათს და არა უფროსებს, რომლებიც ხელმძღვანელობდნენ თქვენ.
სამუშაოს მოსაძებნად გჭირდებათ:
აუცილებლად გქონდეთ მომზადებული თქვენი სამუშაო საქმიანობის ბიოგრაფია;
იფიქრეთ იმაზე, თუ რა პუნქტები უნდა გაკეთდეს ახალ კომპანიაში, უფრო ფართოდ გამჟღავნებული;
თქვენ უნდა დაწეროთ ამბავი საკუთარ თავზე და თქვენს სამუშაო აქტივობაში მიღწევებზე, აჩვენოთ რას მიაღწიეთ და რისი გაკეთება უკვე იცით;
ახალი სამუშაოს არჩევისას, ნუ დაკარგავთ დროს, ტყუილად, შეგიძლიათ პროფესიით აიღოთ სპეციალური განათლება ან დისტანციურად ისწავლოთ ახალი უნარები, მიიღოთ კორესპონდენციური განათლება ან გადამზადდეთ.
არ არის რეკომენდებული ახალი სამსახურის ძიების პროცესის გადადება, მაშინაც კი, როცა ცხოვრებისეული მდგომარეობა ამის საშუალებას გაძლევს. პირდაპირი დამოკიდებულებაა იმ პერიოდზე, როცა უმუშევარი ხარ და დამსაქმებლის ინტერესი შენში, როგორც სამუშაო კანდიდატი.
როგორ სწრაფად იპოვოთ სამუშაო, რჩევა დასაქმების სპეციალისტებისგან, ეს:
ყოველთვის გქონდეთ დოკუმენტები ახალი სამუშაოს მოსაძებნად, ეს არის: სარეკომენდაციო წერილი, რეზიუმე, საუბრის გეგმა დამსაქმებელთან. Თავისუფალი დროდაუთმეთ ისეთ აქტივობებს, როგორიცაა:
არ დაემორჩილოთ სასოწარკვეთას, ყველაფერი რაც მოხდა გუშინ, შეარჩიეთ საწარმოები და კომპანიები, სადაც თქვენი სპეციალიზაციაა საჭირო;
სამუშაო გამოცდილების გაანალიზება პროფესიის მიხედვით, ფოკუსირება საუკეთესო სამუშაოს პოვნაზე;
თუ შესაძლებელია რეკომენდაციების მიღება თქვენს შესახებ, როგორც სპეციალისტს წინა სამუშაოდან;
ჩაერთონ ძებნაში დასაქმების სააგენტოები, ნაცნობები, ნათესავები;
თუ არსებობს ETC-ში სწავლის შესაძლებლობა სხვა სპეციალობაზე;
დაფიქრდით პასუხის გაცემაზე თქვენი თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ, ეს მნიშვნელოვანია, გონივრულად და მშვიდად უნდა უპასუხოთ.
როდესაც სამუშაოს ეძებთ სამუშაოსთვის ფინანსური ჯილდოს გაზრდის მიზნით, ამაში ხელს შეუწყობს გუნდში კომუნიკაციის არასასიამოვნო კლიმატიც. საძიებლად გამოიყენეთ შემდეგი:
დაბეჭდილი რეგიონალური გამოცემები რეკლამებით;
სახლის კომპიუტერი;
შევსებული ელექტრონული რეზიუმე.
როგორ იპოვო სამსახური, თუ გამოცდილება არ გაქვს
როდესაც სპეციალისტი აანალიზებს დამსაქმებლების რეკლამებს, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მათ სურთ მსგავსი თანამშრომლები:
”… მოდელის სახე, 5 ენის ცოდნა, უმაღლესი განათლება, მინიმუმ ხუთი წლის სამუშაო გამოცდილება, კომპიუტერის სრული გაგება და მასზე მუშაობა ნებისმიერი პროგრამით, მანქანის მაღალ დონეზე მართვის უნარი, საუბრის შენარჩუნების უნარი, ქალები, რომლებსაც შეუძლიათ დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა გამორიცხულია.
ყველა სპეციალისტისთვის ცხადია, რომ მენეჯერი ყოველთვის ეძებს საუკეთესო პროფესიონალს ვაკანსიისთვის, ასე რომ, როგორ სწრაფად იპოვონ სამუშაო გამოცდილების გარეშე, საგანმანათლებლო დაწესებულების დამთავრებისთანავე, ბევრ ახალგაზრდას აწუხებს. ამ მიზეზით, არსებობს კონკრეტული რეკომენდაციები, ეს არის:
გასაუბრებაზე აჩვენეთ, რომ მიიღეთ მონაწილეობა კონფერენციებში და გაქვთ პროფესიის წარმომადგენლებთან კომუნიკაციის გამოცდილება;
თითოეული ლიდერი ცდილობს აქტიური ახალგაზრდების გადაბირებას, აჩვენოს, რომ მზად ხართ შემდგომი პროფესიული მომზადებისთვის;
იბრძოლონ საწარმოში სტაჟირებისაკენ, როგორც ახალგაზრდა სპეციალისტი, რათა გამოავლინონ თავიანთი უნარები;
შეგიძლიათ დაიწყოთ მუშაობა სკოლის დამთავრებამდე საგანმანათლებლო დაწესებულების, მაშინ კომპანიაში გამოცდილების ქონა ადვილია კურიერიდან მენეჯერის კატეგორიაში გადასვლა;
შესაძლოა, ახლავე ფიქრობთ სამუშაოს შეცვლაზე ან უკვე აპირებთ შემდეგ სამუშაოს. შესაძლოა, თქვენ ხართ უფროსი და ახლა გაურკვევლად განიხილავთ კიდევ ერთ განცხადებას თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ. ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს სტატია თქვენთვისაა დაწერილი. მისგან პირველი ისწავლის არჩევანს საუკეთესო ნამუშევარიშენს ცხოვრებაში და მეორე იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დარწმუნდე, რომ შენმა თანამშრომლებმა არც კი იფიქრონ შენგან წასვლაზე რაიმე ფასად.
რას აქცევენ ყურადღებას ადამიანები ახალ სამუშაოზე განაცხადის დროს?
დიახ, თქვენ სწორად გამოიცანით ერთ დროს,.
რა თქმა უნდა, ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, მაგრამ ძალიან გაუაზრებელი იქნება ყველაფრის მხოლოდ ფულზე დაყვანა. მსოფლიოში ასობით აქტივობაა, რომელიც ძალიან კარგ ფულს იხდის, მაგრამ თქვენ არასოდეს დაიწყებთ ამის გაკეთებას. გარდა ამისა, როდესაც ადამიანი აღწევს კეთილდღეობის გარკვეულ დონეს, ფული, როგორც სტიმული, იწყებს გადამწყვეტი მნიშვნელობის დაკარგვას. შეიძლება გავიხსენოთ ათობით და ასობით მაგალითი, როდესაც წარმატებული მენეჯერები და მსხვილი კომპანიების მენეჯერები ტოვებენ თავიანთ ნათელ კომფორტულ ოფისებს და მიდიან უფასო პურისკენ ან თუნდაც უცნობში. და არც ერთი ხელფასები, სოციალური პაკეტები, კორპორატიული შეღავათები და საჩუქრები ვერ შეაკავებს მათ ამის გაკეთებას.
ბოლოს და ბოლოს, რა აკლიათ მათ?
ინტერესი
სანამ ახალ სამსახურს მიიღებ, აუცილებლად შეაფასეთ რამდენად საინტერესო იქნება თქვენთვის. არ დაგავიწყდეთ, რომ თქვენი დროის უმეტეს ნაწილს ამ საქმიანობას დაუთმობთ. Დიახ, კარგია ფინანსური ჯილდოშეუძლია დაგაფიქროთ იმაზე, რისი „გაძლება“ ან „გაძლება, შეყვარება შეგიძლიათ“. ოღონდ ნუ მაამებებ საკუთარ თავს - მოსაწყენ საქმეში, რომელიც საერთოდ არ გაინტერესებს, სწრაფად გადაიქცევი ჰუმანოიდ რობოტად, რომელიც დაპროგრამებულია 9-დან 18 წლამდე, რათა გააკეთოს შენი ” ფუნქციური პასუხისმგებლობები". ამიტომ უმჯობესია არც კი სცადოთ.
დამოუკიდებლობა
მე კარგად ვიცი, რომ როგორც მსხვილ, ისე პატარა კომპანიებს აქვთ თავისი ჩამოყალიბებული რუტინა და თითოეულ თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს მკაფიოდ განსაზღვრული პასუხისმგებლობა. ამასთან, არ შეიძლება ჩამოიწეროს თითოეული ადამიანის თანდაყოლილი საჭიროება დამოუკიდებლობისა და. ასე რომ დააკვირდით რა ადგილი დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მისაღებადგამოიყურება თქვენს ახალ სამუშაო ადგილზე. თუ თქვენი მოვალეობები არც კი უახლოვდება რაიმე დამოუკიდებლობას, ან მხოლოდ პათეტიკური იმიტაციაა, როდესაც თქვენი ყოველი გამოხედვა და საქციელი საგულდაგულოდ იქნება მონიტორინგებული და გამოსწორებული, მაშინ ასეთი სამუშაოს ღირებულება ძალიან საეჭვოა.
სირთულის
ბევრს მიაჩნია, რომ ადამიანი ზარმაცი არსებაა და ყოველთვის ირჩევს უმცირესი წინააღმდეგობის გზას. შესაძლოა ეს ნაწილობრივ მართალია, მაგრამ ასეთ გზას სწრაფად მივყავართ ინდივიდის დეგრადაციამდე. თუ თქვენგან რაიმე მნიშვნელოვანი ძალისხმევა, გონებრივი თუ ფიზიკური, არ არის საჭირო ახალ ადგილას, მაშინ სწრაფად მოგბეზრდებათ და. ამიტომ, ახალი სამუშაოს არჩევისას, დარწმუნდით, რომ თქვენ წინაშე ხართ საკმაოდ რთული ამოცანები. მხოლოდ სირთულეების დაძლევა იწვევს ინტერესს, რაზეც პირველ აბზაცში ვწერდით და ემსახურება ადამიანის განვითარებას.
შედეგი
არა ტყუილად, ოჰ არა ტყუილად, ბერძენმა ღმერთებმა მიუსაჯეს სიზიფეს ქვის მარადიული გორება მთაზე. მძიმე, გაუთავებელი და უნაყოფო შრომა ნებისმიერი ადამიანისთვის ნამდვილი წყევლაა. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ თქვენს სამუშაო საქმიანობაში შეძლოთ კვალი პირდაპირი კავშირი დახარჯულ ძალისხმევასა და მიღებულ შედეგს შორის. გასაგებია, რომ ყველაზე ხშირად ჩვენ ვსაუბრობთ ფულად ჯილდოზე, მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში ოსტატურად აშენებულმა წახალისების სისტემამ შეიძლება შთააგონოს თანამშრომლები თავდაუზოგავი მუშაობისკენ მის გარეშეც.
პატივისცემა
ხალხს უყვარს პატივისცემა. ყველაფერი - მთვრალი ერთი ჭიქა ლუდით და მეცნიერი, რომელიც ნობელის პრემიას იღებს. ბევრი მზადაა ამისთვის დიდხანს და მძიმედ იმუშაოს, ხელფასისა და პრემიების გარეშე. მეორეს მხრივ, ყველაზე მაღალანაზღაურებადი სამუშაოც კი, რომლისთვისაც თქვენ გეზიზღებათ და შეგძულთ, შეიძლება მოწამლოს თქვენი ცხოვრება. ამიტომ, მოძებნეთ სამსახური, რომლითაც შეგიძლიათ იამაყოთ თქვენით და რომლითაც თქვენი შვილები იამაყებენ.
Ისეროდესაც გადაწყვეტთ, როგორ იპოვოთ სამუშაო, რომელიც საუკეთესო იქნება თქვენს ცხოვრებაში, ხელფასის, სოციალური პაკეტის ხელმისაწვდომობის, მაგიდის ზომისა და უფასო ქუქი-ფაილების არსებობის გაცნობის შემდეგ, აუცილებლად დაისვენეთ და უპასუხეთ საკუთარ თავს. შემდეგი კითხვები:
ეს სამუშაო ერთი წლის შემდეგ დამაინტერესებს? და ხუთში?
შევძლებ თუ არა საკუთარი გადაწყვეტილებების მიღებას?
არის საკმარისი გამოწვევები, რომ გადავჭრა?
შევძლებ თუ არა ჩემი მუშაობის შედეგების ნახვას?
მე და სხვები პატივს ვცემ ამ სამუშაოს?
სტერეოტიპების მსხვრევა
თავიდან ამოიღეთ რწმენა, რომ რაღაც გაკლიათ - ცოდნა, კავშირები, გამოცდილება, დიპლომები და ა.შ. მერწმუნეთ, თქვენ გაქვთ ყველაფერი, რაც გჭირდებათ ამ მომენტშიდროა იპოვოთ სასურველი სამუშაო. უბრალოდ იმიტომ, რომ სამყაროს წესი არის მოგაწოდოთ ყველაფერი, რაც ახლა გჭირდებათ.
საკუთარ თავს ბედნიერების უფლებას ვაძლევთ
ამოიღეთ თქვენი გონებიდან აზრი, რომ მუშაობა რთული, იმედგაცრუებული და შრომატევადია. გჯეროდეთ, რომ ნამუშევარი შეიძლება გაგახაროთ.
შეწყვიტე ძებნა და დაისვენე
ჩანერგეთ თქვენს გონებაში აზრი, რომ სამყარო იზრუნებს, რომ შემოგთავაზოთ საუკეთესო. შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი სააზროვნო ფორმა - "ჩემი ნამუშევარი, რომელიც იდეალურად შეეფერება ყველა ასპექტს, თავისთავად მიპოვის". რა თქმა უნდა, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ შეგიძლიათ დაჯდეთ ღუმელზე და მთლიანად შეწყვიტოთ რაიმეს კეთება. მაგრამ თუ მართლა გჯერათ სამყაროს უნარის დაგეხმაროთ, დაინახავთ, რამდენად გაფართოვდება თქვენი შესაძლებლობების საზღვრები. ბევრი რამ ჩაგივარდება ხელში. უბრალოდ შეწყვიტე ნერვიულობა და ნერვიულობა. Როგორ? სცადეთ მედიტაცია ან ვალერიანი.
მოდით შევხედოთ ორივეს
სამყარო ისეა მოწყობილი, რომ ყველაფერში ყველაზე ეკონომიურ გზას მიჰყვება. იმათ. ყველაზე ნაკლებად ენერგო ინტენსიური. წარმოიდგინეთ უზარმაზარი სუპერკომპიუტერი, რომელსაც შეუძლია შეაგროვოს ყველა ინფორმაცია თქვენს შესახებ, თქვენი ნიჭის, ცოდნისა და შესაძლებლობების შესახებ, თქვენი კავშირების შესახებ, ქვეყანაში არსებული მდგომარეობის შესახებ, პოტენციური დამსაქმებლები- ზოგადად, ყველაფერზე. იმავე კომპიუტერს შეუძლია მომენტალურად გააანალიზოს ეს ყველაფერი და შექმნას საუკეთესო შეთავაზება პირდაპირ თქვენთვის. და შემდეგ თქვენ აცნობებთ, რომ "აი ეს არის". თვალები დახუჭე, რადგან სწორედ ეს შეთავაზებები ჩნდება შენს ცხვირწინ სრულიად მოულოდნელად და „შემთხვევით“. მაგრამ "კომპიუტერი" არაფერს დაეძებს შენთვის, სანამ კონკრეტულ დავალებას არ დაადგენ. იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დააყენოთ დავალება ამ მუხლის მე-3 პუნქტში.
ჩვენ ვიღებთ პრიზს
ნუ ეცდებით საკუთარი თავისთვის უკეთესი სამუშაოს გამოგონებას, მიანდეთ სამყაროს „ვაკანსიების შერჩევა“. ეს აუცილებელია იმისათვის, რომ ამოიღოთ თქვენი შესაძლებლობების საზღვრები. ჩვენ ხშირად ვაფასებთ საკუთარ თავს ან გვაკლია თავდაჯერებულობა და იმაზე ნაკლები გვინდა, ვიდრე შეგვეძლო. და პირიქით, თუ თქვენი სურვილები თქვენს დამსახურებაზე მაღალია, მაშინ ეს სამყაროს შეუმჩნეველი არ დარჩება. სამყარო ყოველთვის შეძლებისდაგვარად ობიექტურად შეგაფასებს. ამიტომ, წინადადება იდეალური იქნება თქვენთვის ყველა თვალსაზრისით - პირველ რიგში, სამყაროს, უმაღლესი ძალების, შემდეგ კი თქვენი მხრიდან. თუ მეტი გინდათ, მაშინ სამყარო მოგცემთ შანსებს, რომ უფრო მეტად „გაიზარდოთ“ და შემოგთავაზოთ ის შესაძლებლობები, რომელთა გამოყენებითაც შეძლებთ ყველაზე ეფექტურად განვითარებას. და მაშინ ყველაფერი მხოლოდ თქვენზე იქნება დამოკიდებული.
ეს მეთოდი ასევე შესაფერისია მათთვის, ვინც უკვე მუშაობს, მაგრამ არ მოსწონს სამუშაო. გააკეთეთ იგივე, მაგრამ მოემზადეთ იმ მომენტისთვის, როდესაც საჭირო იქნება გადაწყვეტილების მიღება თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ. იყავი ჭკვიანი, არ დატოვო ან თუ არ ხარ დარწმუნებული ახალ დამსაქმებლებში, განსაკუთრებით თუ ოჯახი გყავს შესანახი. იმოქმედეთ პარალელურად და მოვლენები აუცილებლად განვითარდება თქვენთვის საჭირო მიმართულებით.
არ გინდა ფულისთვის მუშაობა? ისე, გასაგები სურვილია.
თუ თქვენს ამბიციებს მხარს უჭერს ღირსეული შესაძლებლობები, ხარისხიანი განათლება და მაღალი დონეთვითდისციპლინა, აუცილებლად შეძლებთ შესაფერისი ვაკანსიის პოვნას.
პირველი ეტაპი - გამოკითხვის გაკეთება
დაიწყეთ ანარეკლებით. Პოვნა მაღალანაზღაურებადი სამუშაო:
- შეაფასეთ თქვენი პროფესიული მონაცემები - რას აკეთებთ ნამდვილად კარგად? რა არის შენი სისუსტეები?
- დაწერეთ კარგი და მართალი რეზიუმე (უაზროა არარსებული ღირსებების მოფიქრება, რადგან ცნობილ კომპანიაში მოხვედრა საქმის ნახევარია, თქვენ მაინც გჭირდებათ მასზე დარჩენა);
- შეადგინეთ იმ კომპანიების სია ქალაქში, სადაც, თქვენი აზრით, შეგიძლიათ მიიღოთ ღირსეული ხელფასი (მიღებული ნაბიჯის შემთხვევაში, უფრო ფართოდ დაფიქრდით);
- ყურადღებით შეამოწმეთ მომზადებული სია.
მონაცემთა დადასტურება
განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ ბოლო პუნქტს. შესაძლებელია, რომ თქვენი წარმოდგენები კონკრეტული პროფესიის ადამიანების ცხოვრების შესახებ მცდარი იყოს. პირდაპირ დაუკავშირდით თქვენთვის სასურველი კომპანიის ერთ-ერთ ჩვეულებრივ თანამშრომელს და მიუთითეთ რეალური ხელფასის დონე. სოციალური მედიით ეს სულაც არ არის რთული.
ოპრავდანი და საპირისპირო პროცესი. დაფიქრდით, რომელი თქვენი ნაცნობი ცხოვრობს უსაფრთხოდ და გაიგეთ მათი ფირმის შესახებ. იქნებ დაგეხმარონ კიდეც სამსახურის მოპოვებაში, გირჩევენ უფროსებს.
იპოვეთ და ყურადღებით წაიკითხეთ სია ყველაზე მეტად მაღალანაზღაურებადი პროფესიები. აქ არის სტატისტიკური, რომელიც დაგეხმარებათ სხვადასხვა პროფესიის მოსკოველთა საშუალო შემოსავლის შესახებ.
იფიქრეთ - თქვენი კვალიფიკაციის მიხედვით - დასაქმებაზე სასაქონლო კომპანიაში, შინაგან საქმეთა სამინისტროში, IT კომპანიაში, ბანკში. ადამიანისთვის ღირებული განათლების გარეშე, არ არის ცუდი გადაწყვეტილებაიქნება სასწავლო კურსების გავლა ზოგიერთი მოთხოვნადი სამუშაო სპეციალობისთვის - მაგალითად, ხე-ტყის აღჭურვილობის ოპერატორი. ზოგჯერ ასეთი კურსები ტარდება თავად საწარმოების ხარჯზე.
მეორე ეტაპი არის თვითპრეზენტაცია
კარგი სამუშაოსთვის რამდენიმე ვარიანტის შერჩევის შემდეგ, მოარგეთ თქვენი რეზიუმე თითოეულ მათგანს. შეეცადეთ მიიღოთ რეკომენდაციები ყოფილი ლიდერებიან უფროსი კოლეგები.
დაკავშირება დიდი კომპანიასაუკეთესოდ გაკეთებული ფორმატში სატელეფონო ზარირასაც მოჰყვება რეზიუმეს გაგზავნა კონკრეტულ თანამშრომელთან. თუ უბრალოდ გაგზავნით ელ.წერილს, ის შეიძლება შეუმჩნეველი დარჩეს.
თუ ტელეფონზე არ გითხრეს გადამწყვეტი უარი, მაგრამ გამოგზავნილ რეზიუმეზე პასუხი არ მიგიღიათ, დარეკეთ 3-4 დღეში და შეახსენეთ თავს.
როგორ გამოიჩინოთ თავი სერიოზულ კანდიდატად?
თუ თქვენ გაქვთ შეხვედრა, მოემზადეთ ძალიან ფრთხილად. წინასწარ დაფიქრდით ყველა სავარაუდო კითხვებზე პასუხებზე, განსაკუთრებით სამუშაოს ძიების მიზნის შესახებ კითხვაზე (გულახდილი პასუხი „მე ბევრის შოვნა მინდა“ არ გამოდგება).
ყურადღება მიაქციეთ სიტუაციის შესაბამის ჩაცმის კოდს. შეხვედრაზე ნუ ეცდებით დაუყოვნებლივ მოითხოვოთ მაღალი ხელფასი. ასეთ ადამიანებს, რომლებსაც შეუძლიათ სასწრაფოდ მიიღონ დიდი ხელფასი, ქუჩიდან არ იღებენ სამსახურში.
შეეცადეთ არა შეაქოთ საკუთარი თავი, არამედ დაამტკიცოთ თქვენი ღირსება. კომუნიკაბელურობა უნდა იყოს არა მხოლოდ რეზიუმე, არამედ თქვენი აშკარა თვისება HR თანამშრომლებთან ურთიერთობისას. საკუთარი ინიციატივისა და კრეატიულობის შექების ნაცვლად, გაამრავლეთ თქვენი რეზიუმე დანართით, რომელიც შეიცავს იდეებს კომპანიის მიმდინარე პრობლემების გადასაჭრელად.
მოიმარაგეთ მოთმინება. დარწმუნებული ხართ თქვენს ლიდერობასა და ორგანიზაციულ უნარებში? იმუშავე როგორც გაყიდვების რიგითი მენეჯერი, გამოიჩინე ნიჭი მოქმედებაში და ხუთ წელიწადში გახდე ტოპ მენეჯერი. ასეა ნებისმიერ სხვა პროფესიაში.
გამუდმებით გაუმჯობესება. იმის გასაგებად, თუ როგორ კარგი მუშაკიუკვე შეგიძლიათ გაიაროთ ტესტი, რომელიც აჩვენებს თქვენს შანსებს სწრაფი კარიერის ზრდისთვის.
ცოტანი არიან კმაყოფილი მათით ხელფასი. ამიტომ, ადამიანები ხშირად ფიქრობენ იმაზე, თუ როგორ იპოვონ კარგად ანაზღაურებადი სამუშაო. რა არის კარგად ანაზღაურებადი სამუშაო? თითოეული ადამიანი ინდივიდუალურად განმარტავს ამ კონცეფციას. მაგრამ უმეტესობა ოცნებობს ისეთი სამუშაოს პოვნაზე, რომელიც მინიმუმ რამდენიმე ათასით მეტს იხდის, ვიდრე მათი ამჟამინდელი ან წინა სამუშაო. ხდება ისე, რომ ადამიანი გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მუშაობდა ერთ სამუშაოზე და საკმაოდ წარმატებით. მაგრამ კარიერული განვითარებამოსალოდნელი არ არის, ხელფასი კი აშკარად მცირეა. სტატიაში ვისაუბრებთ ასეთ სიტუაციებზე: რა უნდა გავაკეთოთ უკეთესი ხელფასით სამუშაოს მოსაძებნად.
საკუთარი თავის და სამუშაო ბაზრის შეფასება
სანამ უშუალოდ სამუშაოს პოვნას ისახავს მიზნად აქტიურ ქმედებებს, უნდა მოემზადოთ. პირველი, რაც უნდა გააკეთოთ კარგად ანაზღაურებადი სამუშაოს მოსაძებნად, არის ადეკვატურად შეაფასოთ საკუთარი თავი, როგორც პერსონალის წევრი. ამისათვის თქვენ უნდა გააანალიზოთ თქვენი ყველა უნარი, სამუშაო გამოცდილება, განათლების დონე, უცხო ენების ცოდნის ხარისხი და ა.შ. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს ჩვეულებრივ ხელფასზეა დამოკიდებული. და უსაფუძვლოდ გაბერილი პრეტენზიები არ მოგცემთ საშუალებას მიაღწიოთ იმას, რაც გსურთ.
თუ დარწმუნებული ხართ, რომ ფხიზლად შეაფასეთ ყველაფერი, შეგიძლიათ დაიწყოთ სამუშაო ბაზრის ანალიზი. როგორც ამბობენ, ჭერზე მაღლა ვერ გადახტები. ამიტომ, ამა თუ იმ გზით, მოგიწევთ ფოკუსირება თქვენი რეგიონის ხელფასების ზედა ზღვარზე თქვენს სპეციალობაში. ნახეთ სამუშაოები მოთხოვნებით, რომლებსაც თქვენ, როგორც თანამშრომელი აკმაყოფილებთ. და თქვენ ძალიან სწრაფად მიხვდებით, შეგიძლიათ თუ არა უფრო მაღალი ხელფასის იმედი.
თუ არჩეული სპეციალობა ხელფასიზოგადად მცირეა, მაშინ შეგიძლიათ განიხილოთ საქმიანობის დაკავშირებული სფეროები ან თუნდაც სრულიად განსხვავებული. ალბათ იქ თქვენ ნამდვილად შეგიძლიათ მიიღოთ მეტი.
მას შემდეგ რაც შეისწავლით შემოთავაზებული ხელფასის დონეს ინტერესის სფეროებში, გადაწყვიტეთ რამდენის მიღება გსურთ. რა თქმა უნდა, აქ შეგიძლიათ დაასახელოთ თვითნებურად დიდი ფიგურა. მაგრამ ამიტომაც შეისწავლეთ სამუშაო ბაზარი: ეს მაჩვენებელი რეალური უნდა იყოს.
განახლების განახლება
შემდეგი ნაბიჯი არის თქვენი რეზიუმეს განახლება. თქვენ შესაძლოა შეიძინეთ ახალი უნარები მას შემდეგ, რაც ბოლოს გააკეთეთ რედაქტირება: ისწავლეთ უცხო ენა, აიღეთ მართვის მოწმობა და გაიარეთ განახლების კურსები.
სხვათა შორის, თუ აქამდე არასოდეს გიფიქრიათ რეზიუმეს დაწერის პრინციპებზე და ამ დოკუმენტის როლზე, გირჩევთ შექმნათ იგი ნულიდან. თუ თქვენ ნამდვილად ხართ ორიენტირებული კარგი ანაზღაურებით კარგი სამუშაოს პოვნაზე, ყველა ძალისხმევა გჭირდებათ. ჩვენ უკვე დავწერეთ. გარდა ამისა, ჩვენს საიტზე განიხილებოდა ტიპიური შეცდომები რეზიუმეში, შესთავაზა სანახავად საინტერესო ვიდეოებიამ თემაზე. გთავაზობთ გაეცნოთ ამ მასალებს: ისინი ნამდვილად დაგეხმარებიან კარგი რეზიუმეს დაწერაში. შეეცადეთ გააკეთოთ ყველაფერი აკურატულად, შეცდომების გარეშე - და უკვე შუა გზაზე ხართ, რომ მიიღოთ ის, რაც გსურთ.
ბოლო დროს, პერსონალის ოფიცრებმა ხშირად დაიწყეს ყურადღების მიქცევა სამოტივაციო წერილის არსებობაზე ან არარსებობაზე. ეს ხდება მოდური ტენდენცია: კანდიდატის შეფასება უკვე იწყება, როდესაც პერსონალის ოფიცერი ან თუნდაც კომპანიის ხელმძღვანელი ხედავს გადამცემი წერილიან მისი არარსებობა. ზედმეტი არ იქნება ასეთი რამის დაწერა. გირჩევთ გაეცნოთ. ბუნებრივია, ამისთვის სხვადასხვა ვაკანსიებიეს შეიძლება განსხვავდებოდეს, მაგრამ ჩვენ მაინც გირჩევთ, ივარჯიშოთ და წინასწარ მოამზადოთ სამოტივაციო წერილის რამდენიმე შაბლონი.
Სამსახურის ძებნა
ახლა ჩვენ მივდივართ ყველაზე მნიშვნელოვანზე - თავად სამუშაოს ძიებაზე. სად უნდა ვეძებოთ? სამუშაოს მაძიებელთა უმეტესობა დღეს იყენებს ინტერნეტს სამუშაოს საპოვნელად. ეს ლოგიკურია, რადგან დამსაქმებელთა უმეტესობა იყენებს მას ვაკანსიების დასაფიქსირებლად. დღეს ბევრი სამუშაო ადგილია. არის სრულიად რუსული საიტები, არის რეგიონალური. იხილეთ ისინი ყოველდღიურად, უპასუხეთ შესაბამის ვაკანსიებს. რა თქმა უნდა, არ დაგავიწყდეთ სამოტივაციო წერილის სწორად დაწერა. ხშირად გჭირდებათ სამუშაოების შემოწმება. ინტერნეტში ყოველ წუთს ჩნდება ახალი ვაკანსიები და თუ ადგილი კარგია, მასში მოხვედრის მსურველი ბევრი იქნება. ერთი ან ორი დღის გამოტოვებით, შეიძლება გამოტოვოთ თქვენი შანსი.
ინტერნეტის გარდა, სამუშაოს მოსაძებნად შეგიძლიათ ისარგებლოთ დასაქმების სამსახურის ან კერძო დასაქმების სააგენტოების მომსახურებით.
კარგი სამუშაოს მიღების კიდევ ერთი წყაროა თქვენი ნათესავები, მეგობრები და ნაცნობები. აღნიშნეთ, რომ თქვენ ეძებთ სამუშაოს და მადლობელი იქნებით ვაკანსიების შესახებ ინფორმაციისთვის, თუ გაქვთ ეს.
თუ ყველაფერი სწორად გააკეთე, შედეგი იქნება. რამდენად მალე დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე. თუ თქვენი მიზანი მხოლოდ თქვენი შემოსავლის ოდნავ გაზრდაა და სხვა ფაქტორები არც თუ ისე მნიშვნელოვანია თქვენთვის, მაშინ სამსახურს სწრაფად იპოვით. მაგრამ ზოგჯერ თვეები სჭირდება იმ სამუშაოს პოვნას, რომელიც მართლაც კარგია ყველა თვალსაზრისით.
ინტერვიუ
ახლა კი მოვიდა მნიშვნელოვანი წერტილი- გასაუბრებაზე დაპატიჟებული ხართ. აქ მომზადება მნიშვნელოვანია, რადგან პირველი შთაბეჭდილების მოხდენა მხოლოდ ერთხელ შეიძლება. შეფასდება არა მხოლოდ ის, რაც დაწერეთ თქვენს რეზიუმეში, არამედ თქვენი გარეგნობა, ლაპარაკის უნარი და თავდაჯერებულობა. სცადეთ "მაქსიმალურად". ჩვენს საიტზე, სხვათა შორის, არის სასარგებლო მასალები ინტერვიუს შესახებ. მაგალითად, იმის შესახებ, თუ რა შეცდომებს უშვებენ კანდიდატები გასაუბრების დროს.
გონივრული სიფრთხილე
თუ გასაუბრებაზე დაგიბარეს, ჯერ ძალიან ნუ აღელვებთ. გონივრული სიფრთხილის გამოვლენა არ დააზარალებს, რადგან შემოთავაზებული მაღალი ხელფასის მიღმა შეიძლება სხვადასხვა ხარვეზები იმალებოდეს.
მაგალითად, ვაკანსიის შესახებ განცხადება საერთოდ არ იყო სერიოზულმა კომპანიამ, არამედ მიმდევრებმა ქსელური მარკეტინგი. ან ამ კომპანიაში მაღალი ხელფასი, მაგრამ უზარმაზარი ჯარიმები ყველაფრისთვის, რაც შესაძლებელია და შეუძლებელია. ან კომპანია ცნობილია ნაცრისფერი ხელფასით. და ზოგიერთ დამსაქმებელს საერთოდ არ ეწინააღმდეგება სხვისი შრომის ექსპლუატაცია თითქმის უშედეგოდ. Ისე, კარგი განმცხადებელიმაღალ ხელფასს გვპირდებიან, მაგრამ მხოლოდ ჩაბარების შემდეგ გამოსაცდელი ვადა. ბოლოს ასეთი ადამიანი უბრალოდ გათავისუფლებულია.
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შეიძლება ბევრი უბედურება იყოს. ამიტომ, გონივრული იქნება, გასაუბრებაზე წასვლამდე დარწმუნდეთ, რომ კომპანია სანდოა: შეხედეთ ინტერნეტს, რას აკეთებს, რამდენი ხანია არსებობს, რა მიმოხილვებია მის შესახებ.
