რეზიუმეს ნიმუში სამუშაოს ცარიელი ფორმისთვის. როგორ დავწეროთ რეზიუმე: ჩვენი რჩევები სამუშაოს მაძიებლებისთვის

სამსახურის პოვნაში და დასაქმებაში წარმატების გზაზე ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი არის რეზიუმეს (ან თვითრეკლამირება) შრომის ბაზარზე დაწერა.

ადრე, რეზიუმე საჭირო იყო მხოლოდ იმ აპლიკანტებისგან, რომლებიც განაცხადებდნენ პოზიციებზე, რომლებიც მოიცავს მაღალი დონესპეციალური ცოდნა, სერიოზული პრაქტიკული გამოცდილება, ხელმძღვანელობის უნარი და ა.შ., ახლა ეს სიტყვა სულ უფრო ხშირად გვხვდება ვაკანსიების გამოცხადებებში არაკვალიფიციურ სპეციალობებზე.

რეზიუმე თავისი ფორმით და შინაარსით შექმნილია იმისთვის, რომ ხელი შეუწყოს პერსონალის მენეჯერის აპლიკანტებთან მუშაობას (პერსონალის სააგენტო ან დამსაქმებელი, არც ისე მნიშვნელოვანი).

ამასთან დაკავშირებით, ნებისმიერ განმცხადებელს უნდა ესმოდეს, რომ რეზიუმეს სტრუქტურა და შინაარსი ნათლად და ლაკონურად უნდა ახასიათებდეს მის კანდიდატურას ამ ვაკანსიაზე, ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტების გამოტოვების გარეშე და დამსაქმებლის წარმომადგენლის მხრიდან გაღიზიანების ან ყვირილის გარეშე.

როგორ დავწეროთ რეზიუმე

ორგანიზაციების პერსონალის თანამშრომლები, კონკრეტულ თანამდებობაზე განმცხადებლების შერჩევისას, პირველ რიგში განასხვავებენ რეზიუმეს შეფასების შემდეგ კრიტერიუმებს:

• Დაბადების თარიღი.
• მოკლე შინაარსი (1 - 2 გვერდი).
• პოზიცია, რომელზეც განმცხადებელი განაცხადებს.
• ტელეფონი, მისამართი, მისამართი ელფოსტაგანმცხადებელი.
• Განათლება.
• სამუშაო გამოცდილება (რომელ ორგანიზაციებში, ვის მიერ და რამდენი ხანი).
• გვერდის ფორმატი (A - 4)
• მკაფიო და გასაგები დოკუმენტის სტრუქტურა.
• პრეზენტაციის შერიგებული, კომპეტენტური, დაბალანსებული სტილი.

რა თქმა უნდა, წარმომადგენლები პერსონალის მომსახურებაკონკრეტულ საწარმოს (ფირმას) ან დასაქმების სააგენტოების პერსონალის მენეჯერებს შეუძლიათ ასევე დააწესონ დამატებითი მოთხოვნები განმცხადებლების რეზიუმეზე. მაგალითად, განმცხადებლის ჰობი და ჰობი.

ეს ინფორმაცია შეიძლება იყოს დამსაქმებლისთვის საინტერესო იმ შემთხვევებში, როდესაც ეს ძალიან მნიშვნელოვანია ახალი თანამშრომელიიქნება კომუნიკაბელური და თავსებადი იმ გუნდთან, რომელშიც მოუწევს მუშაობა.

განსხვავებული შეხედულებებია პერსონალის ორგანოებიდა ისეთ კითხვაზე, როგორიცაა რეკომენდაციები განმცხადებლის წინა სამუშაოდან. ზოგიერთი მიიჩნევს, რომ ეს არის სავალდებულო კომპონენტი (კრიტერიუმი) ნებისმიერ რეზიუმეში. სხვები გონივრულად თვლიან, რომ საჭიროების შემთხვევაში, ეს ინფორმაცია შეიძლება მოგვიანებით მოითხოვოს. არსებობს მხოლოდ ერთი დასკვნა: ნებისმიერ შემთხვევაში, კარგი იქნება, თუ ასეთი რეკომენდაციები ყოველთვის თქვენს ხელთაა.

ამრიგად, წარმატებული დასაქმებისთვის სწორი შეჯამებაუნდა:

• შეიცავდეს დამსაქმებლისთვის საჭირო ყველა ინფორმაციას განმცხადებლის შესახებ (გვარი, სახელი, პატრონიმი, დაბადების თარიღი, სამუშაო გამოცდილება, ძირითადი და დამატებითი განათლება, სახლის მისამართი, ტელეფონის ნომერი და ა.შ.);
• იყოს ლაკონური და თავისუფალი ზედმეტი ინფორმაციისგან;
• აკმაყოფილებდეს გარკვეულ მოთხოვნებს ფორმაში და შინაარსში (ანუ შედგენილი იყოს გარკვეული შაბლონის მიხედვით);
• შეესაბამება ვაკანსიას, რომელზეც განაცხადებს განმცხადებელი;
• სრულად შეესაბამება რეალობას;
• თავისუფალი იყოს გრძელი წინადადებებისაგან და თავისუფალი გრამატიკული და ლექსიკური შეცდომებისგან.

რეზიუმეს მომზადება და გამოქვეყნება

რეზიუმეს პოტენციურ დამსაქმებელთან გაგზავნამდე აუცილებელია მისი ტექსტის გულდასმით შემოწმება.

HR მენეჯერების თანამედროვე გამოცდილება სხვადასხვა რეზიუმეებით ვარაუდობს, რომ მათში ყველაზე გავრცელებულია შემდეგი შეცდომები:

1. არცერთი ტელეფონის ნომერი არ არის ჩამოთვლილი თქვენთან დასაკავშირებლად.
2. დაბადების თარიღი არასწორია.
3. განათლების შესახებ ინფორმაცია არ არის.
4. ბევრი გაუგებარი აბრევიატურაა: მაგალითად, იმ საგანმანათლებლო დაწესებულებების სახელებში, რომლებიც დაამთავრე და ორგანიზაციები, სადაც მუშაობდი.
5. უამრავი გრამატიკული და სტილისტური შეცდომა.
6. მასალის წარდგენის სტილი ძალიან მოგვაგონებს სამუშაო წიგნს.

მკაცრი განხილვის შემდეგ, ბევრ შეცდომას შეამჩნევთ და გამოასწორებთ. იმ შემთხვევაში, თუ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი წიგნიერების შესახებ, შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი გადამოწმების მეთოდები:

• ეძიეთ დახმარება ოჯახის წევრებისა და მეგობრებისგან.
• გამოიყენეთ სპეციალური მართლწერის შემოწმების შესაძლებლობები, რომელიც ხელმისაწვდომია MS Word ტექსტურ რედაქტორში.

ძალიან ხშირად ჩნდება კითხვა: დაურთოს ფოტო რეზიუმეს თუ არა? დარწმუნებით თქმა შეუძლებელია. თუ შემოთავაზებული სამომავლო ნამუშევარი არ არის დაკავშირებული, მაგალითად, სამოდელო ბიზნესთან, მაშინ კარგია, რომ რამდენიმე ფოტო იყოს საწყობში, იმ შემთხვევაში, თუ ისინი დაგჭირდებათ სამუშაოზე განაცხადის დროს. მაგრამ, ადრე არა.

რეზიუმეების გაგზავნის ყველაზე გავრცელებული გზა არის ელექტრონული ფოსტით. მაგრამ ნუ შეაფასებთ ტრადიციულ ფოსტას. დასრულებული რეზიუმე შეიძლება დაიბეჭდოს რამდენიმე ეგზემპლარად:

• ერთი ან ორი ეგზემპლარი შემდგომისთვის საფოსტო ნივთებიკონკრეტულ ფირმას ან ორგანიზაციას, სადაც არის ვაკანსიები.
• ორი ასლი ამისთვის სახლის გამოყენება(მაგალითად, როდის სატელეფონო საუბარი HR მენეჯერთან) ან გასაუბრებაზე.
• ერთი ეგზემპლარი შეიძლება გამოყენებულ იქნას, როგორც საფუძვლად რეკლამისთვის, რომ თქვენ ეძებთ სამუშაოს (მაგალითად, უფასო განცხადებების გაზეთში).

პირველ შემთხვევაში კარგი იქნება თუ კონვერტსაც დაამატებთ გადამცემი წერილი, რომელიც დაგეხმარებათ მიიპყროთ მეტი ყურადღება დასაქმების სააგენტოს ან დამსაქმებლისგან.

როგორ დავწეროთ რეზიუმე დამსაქმებლის დასაინტერესებლად?

რეზიუმე არის პირველი, რაც უნდა მოამზადოთ სამუშაოს ძიების დაწყებამდე.

რა არის რეზიუმე

ტერმინი „რეზიუმე“ მომდინარეობს ფრანგული ფრაზიდან, რომელიც ითარგმნება როგორც ცხოვრების მიმდინარეობა. ზოგჯერ ლათინური ტერმინი გამოიყენება ავტობიოგრაფიაან CV, რაც იგივეს ნიშნავს. AT საბჭოთა დროუფრო მეტად გამოიყენება ტერმინი "".

რეზიუმეს კონცეფცია არის დოკუმენტი, რომელიც ასახავს თანამდებობაზე მსურველის განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას, უნარებს. ის უნდა შეიცავდეს ნებისმიერ ინფორმაციას, რომელიც ეხება დაინტერესებულ პოზიციას, ასევე განმცხადებლის საკონტაქტო მონაცემებს.

დღეს ეს ტერმინები გამოიყენება სხვადასხვა ბიოგრაფიისთვის, რაც არჩევის დროს აუცილებლად უნდა იყოს გათვალისწინებული დასრულებული ნიმუშისამუშაოზე განაცხადის შედგენისას.

• სამთავრობო უწყებებში დასაქმებისთვის კვლავ საჭიროა ავტობიოგრაფიის შედგენა.
• CV იწერება აპლიკანტები მაღალ თანამდებობაზე სამეცნიერო ან სამედიცინო დაწესებულებები, გამოირჩევა ცხოვრების ფართო და დეტალური წარმოდგენით, შეიცავს პუბლიკაციების, სამეცნიერო ნაშრომების, პირადი მიღწევების ჩამონათვალს.
• დანარჩენი შემთხვევები გულისხმობს რეზიუმეს დაწერას კონკრეტული პოზიციისთვის ინფორმაციის მითითებით.

დოკუმენტს, რომელიც წარმოადგენს დასაქმებულს მომავალ დამსაქმებელს, შეიძლება ჰქონდეს შედგენის განსხვავებული ფორმა.

განასხვავებენ რეზიუმეს:
• უნივერსალური (პროფესიონალური);
• ქრონოლოგიურ-ფუნქციური;
• ქრონოლოგიური (რეტროსპექტივა);
• ფუნქციური;
• აკადემიური;
• სამიზნე.

კრეფა მზა მაგალითებისამუშაოსთვის რეზიუმეს შევსებისას აუცილებელია ამ მახასიათებლების გათვალისწინება. ასე რომ, უნივერსალურ ვერსიაში, ყველა ინფორმაცია მითითებულია ლოგიკური ბლოკებით და დეტალურად არის აღწერილი. ეს ფორმა რეკომენდირებულია მათთვის, ვისაც აქვს შთამბეჭდავი გამოცდილება და მათ აქვთ პროფესიონალურად დასაკვეხნი.

თუ ადამიანი ახლახან შემოდის სამშობიარო გზაზე, როცა არაფერია განსაკუთრებული აღსაწერი, აუცილებელია ფუნქციონალური რეზიუმეს გამოყენება. ამ შემთხვევაში, ყველა სამუშაო გამოცდილება და ტრენინგი ასევე მითითებულია ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, მაგრამ აქცენტი კეთდება განათლებაზე, უნარებსა და ცოდნაზე. სამუშაოს მისაღებად რეზიუმეს დაწერის ასეთი ნიმუში შესაფერისია მათთვისაც, ვისაც სამსახურში ხანგრძლივი შესვენება ჰქონდა და ვინც გეგმავს პროფესიული საქმიანობის მიმართულების შეცვლას.

მათთვის, ვინც დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობდა ერთ სფეროში და გეგმავს მასში განვითარებას, შესაფერისია რეტროსპექტული რეზიუმე, რომელშიც მთელი სამუშაო გამოცდილება შეიძლება შეჯამდეს ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. ფუნქციური თანმიმდევრულად ავლენს განმცხადებლის მიღწევებს, ამ ორი ტიპის რეზიუმეს კომბინაცია იძლევა ფუნქციურ-ქრონოლოგიურს.

როგორც წესი, დასაქმებისთვის რეზიუმეს შედგენისა და შესაფერისი ვარიანტის ძიებისას სამუშაოს მაძიებლები ხვდებიან მიზნობრივი რეზიუმეს ნიმუშს. ის შეიცავს ინფორმაციას, რომელიც ეხება მხოლოდ იმ პოზიციას, რომლის დაკავებაც განმცხადებელს სურს.

აკადემიური რეზიუმეები იწერება აპლიკანტების მიერ, რომლებიც ეძებენ მასწავლებლის პოზიციას. მასში მნიშვნელოვანი ადგილი უკავია ტიტულებს, ჯილდოებს, სამეცნიერო მიღწევებიდა პუბლიკაციები.

რეზიუმეს სტრუქტურა შეიძლება განსხვავდებოდეს ქვეყნიდან ქვეყანაში.

დღეს სამუშაოს საძიებო საიტები გთავაზობთ რეზიუმეს ნიმუშებს და სპეციალურ ფორმებს, შაბლონებს, რომელთა შევსების შემდეგ შეგიძლიათ მიიღოთ დასრულებული დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას განმცხადებლის შესახებ, რომელიც დამსაქმებელს სჭირდება. გარდა ამისა, სპეციალური კომპანიები ეხმარებიან რეზიუმეს შედგენაში, რეკრუტირების სააგენტოები.

ბოლო დროს პოპულარული გახდა ვიდეო რეზიუმეები - მოკლე ვიდეო, სადაც თავად კანდიდატი საუბრობს იმაზე, რაც ჩვეულებრივ წერია რეზიუმეში.

დამსაქმებელმა დაგინიშნა არარეგულარული სამუშაო დღე? მთავარია თქვენი, როგორც თანამშრომლის უფლებები არ ირღვევა: .

პირობითისამუშაოზე განაცხადის დროს. კარგია თუ ცუდი? ის საუბრობს ტესტირების უპირატესობებზე.

იხილეთ მოთხოვნები სხვადასხვა პროფესიის მუშაკებისთვის მახასიათებლების შედგენისთვის.

წერის ძირითადი წესები

არსებობს მკაფიო და გამოუთქმელი რეზიუმე წესები. პირველი მოიცავს ფორმალობებს, რომლებიც წამოყენებულია დოკუმენტის მომზადებისთვის, მეორე არის ნიუანსი, რომელსაც დამსაქმებელი ან HR სპეციალისტი აქცევს ყურადღებას დოკუმენტის შესწავლისას.

მაგალითად, რეზიუმეში სიცრუის დაწერა არ არის რეკომენდებული. თუ არის რაიმე ინფორმაცია, რომელიც ცუდ შუქზე გაყენებს, ჯობია არ ახსენო, არამედ შენს მიღწევებზე გაამახვილო ყურადღება. მაგრამ ფაქტების დამახინჯება და ტყუილის თქმა არ ღირს.

ინფორმაცია უნდა იყოს წარმოდგენილი მარტივი ენით, მოერიდეთ პასიურ ფორმებს, კონცენტრირდეთ პოზიტიურ ინფორმაციაზე.

რეზიუმეში აუცილებელია მოკლედ და მკაფიოდ მიეთითოს მხოლოდ ის ინფორმაცია, რომელიც კონკრეტულად ეხება ინტერესის პოზიციას და შეუძლია განმცხადებლის დახასიათება საუკეთესო მხრიდან.

დოკუმენტის შედგენისას გაითვალისწინეთ, რომ ნებისმიერი ნიმუში, რომლის ნახვაც შეგიძლიათ, ექნება მკაფიო სტრუქტურა. მას უნდა დასჭირდეს არაუმეტეს ორი ფურცელი, ამიტომ უნდა ეცადოთ ინფორმაციის მოკლედ წარმოჩენას.

ტექსტი იწერება ერთი შრიფტით, ჩვეულებრივ Times New Roman, მაგრამ ვთქვათ Arial. შრიფტის ზომა - 12 ქულა მთელ ტექსტში. უფრო მცირე შრიფტის გამოყენება შესაძლებელია, თუ რეზიუმე გაიგზავნება ელექტრონულად, დაბეჭდილი სახით პატარა შრიფტირთული წასაკითხი. დოკუმენტი მკაცრად უნდა იყოს ფორმალიზებული, სექციები სტრუქტურირებული და გამოყოფილია ერთმანეთისგან.

სათაურები ხაზგასმულია ან თამამი. აუცილებელია ფურცლის კიდიდან შევიწროვება 2 სმ-ით შენარჩუნდეს ყველა მხრიდან, გარდა მარცხნივ, ამ მხარეს უნდა იყოს 2,5 სმ, სანამ რეზიუმეს გაუგზავნით დამსაქმებელს, გულდასმით გაასწორეთ, შეამოწმეთ გრამატიკა. თუ დოკუმენტი იბეჭდება, ქაღალდი უნდა იყოს თეთრი და კარგი ხარისხის.

სამუშაოზე განაცხადის მზა რეზიუმე შეიძლება იყოს არასტანდარტული, მაგრამ ეს შესაფერისია განსაკუთრებულ შემთხვევებში, მაგალითად, როდესაც კანდიდატი შემოქმედებითი პროფესიაეძებს შესაბამის შემოქმედებით პოზიციას. მაშინ შეიძლება შეფასდეს კრეატიულობამომავალი თანამშრომელი საკუთარი თავის წარდგენაზე.

სხვა შემთხვევაში, უმჯობესია ბუღალტერებმა, ინჟინრებმა, გამყიდველებმა და სხვებმა თავი შეიკავონ თავისუფლებისგან.

დოკუმენტი უნდა იყოს შედგენილი რუსულ ენაზე. ინგლისურად შეგიძლიათ დაწეროთ იმ შემთხვევაში, როდესაც განმცხადებელი განაცხადებს თანამდებობაზე უცხო კომპანიაში ან უცხო ენა დამსაქმებლის ერთ-ერთი მოთხოვნაა. მაგრამ ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, უმჯობესია მოამზადოთ რეზიუმეს ცალკე ნიმუში სამუშაოსთვის უცხო ენაზე, რათა დამსაქმებელმა შეძლოს მისი ნახვა სხვადასხვა ენაზე.

ნაბიჯ-ნაბიჯ შედგენის სახელმძღვანელო

ახლა მოდით უფრო დეტალურად განვიხილოთ, თუ როგორ უნდა დავწეროთ რეზიუმე, რა სექციები უნდა ჰქონდეს მას და როგორ შეავსოთ ისინი სწორად.

სახელი

დოკუმენტი უნდა დაიწყოს სათაურით „რეზიუმე“, ასევე განმცხადებლის სახელით. სახელის თამამად მითითება თავიდანვე დაგეხმარებათ სწრაფად და მარტივად იპოვოთ თქვენი დოკუმენტი მომავალში სხვათა შორის.

სამიზნე

არსებობს მრავალი რჩევა, თუ როგორ უნდა დავწეროთ რეზიუმეს ნიმუში სამუშაოსთვის, მაგრამ ბევრი მაგალითი შეიცავს მითითებას დოკუმენტის შედგენის მიზნით - გამყიდველის, მენეჯერის, ბუღალტრის და ა.შ.

ასევე ამ გრაფაში სასურველია მიეთითოს სხვა პოზიციები, რომლებზეც აპლიკანტი თანახმაა მუშაობა. ფაქტია, რომ ერთი სპეციალობის მითითებით, თქვენ ავტომატურად ართმევთ თავს მეორეს მიღების შესაძლებლობას, რადგან თქვენი რეზიუმე საჭირო დროს არ იქნება ხელთ.

განმცხადებლის მონაცემები

ნებისმიერი კომპეტენტური რეზიუმე სამუშაოსთვის, რომლის ნიმუშის ჩამოტვირთვა შესაძლებელია, შეიცავს ამ პუნქტს. ის უნდა შეიცავდეს მონაცემებს თქვენი დაბადების თარიღის, მისამართის, საკონტაქტო ტელეფონის ნომრის, ელექტრონული ფოსტისა და ოჯახური მდგომარეობის შესახებ.

Განათლება

ამ პუნქტს განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს იმ განმცხადებლებს, რომლებიც ვერ დაიკვეხნიან დიდი სამუშაო გამოცდილებით. განათლება უნდა იყოს მითითებული კონკრეტული თარიღებით, მათი განთავსება ქრონოლოგიური, მაგრამ საპირისპირო თანმიმდევრობით: უახლესიდან პირველამდე. თუ არის დამატებითი განათლება, კურსები, ისინიც უნდა იყოს მითითებული.

თუ ჩამოტვირთავთ რეზიუმეს ნიმუშს სამუშაოზე განაცხადისთვის, გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ ტრენინგი ქ უმაღლესი სკოლაჩამოთვლილია მხოლოდ, თუ ეს იყო სპეციალიზებული სკოლა ან წარჩინებით დაამთავრე. მაგრამ უნდა იყოს მითითებული საშუალო პროფესიული განათლება.

თუ კოლეჯის განათლება გარკვეულწილად დაკავშირებულია იმ პოზიციასთან, რომელიც გაინტერესებთ, სასურველია მიუთითოთ განყოფილება, რომელმაც დაამთავრა. ახალგაზრდა სპეციალისტს შეუძლია აღნიშნოს თავისი მიღწევები შეჯიბრებებზე, ოლიმპიადებზე, შეჯიბრებებზე და ა.შ.

აქ ასევე მითითებულია სამეცნიერო და სხვა პუბლიკაციები. საკუთარი განვითარებები, გამოგონებები, ჯილდოები.

სამუშაო გამოცდილება

შემდეგი პუნქტი კითხვაში, თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის სწორად, არის სამუშაო გამოცდილების მითითება, რომლის ნიმუში შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში ნაპოვნი ნებისმიერ მაგალითში. როგორც წესი, უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულები დიდი სამუშაო გამოცდილებით ვერ დაიკვეხნიან, ამ შემთხვევაში ყურადღებას ამახვილებენ განათლებაზე. მაგრამ თუ ის არსებობს, განსაკუთრებით თუ ის შთამბეჭდავია, უნდა იყოს მითითებული ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, დაწყებული სამუშაოს ბოლო ადგილიდან. ჯერ მითითებულია მუშაობის პერიოდი, შემდეგ ორგანიზაციის დასახელება, თანამდებობა.

სტაჟირება და სტაჟირება რეგულარულ მუშაობასთან ერთად ითვლება. უფრო მეტიც, ზოგიერთ სტაჟირებას უფრო მეტი წონა აქვს, ვიდრე მთელი სამუშაო გამოცდილება.

შეიძლება გაჩნდეს კითხვა: როგორ იწერება რეზიუმე სამუშაოსთვის, როდესაც ძალიან დიდი სამუშაო გამოცდილება და ნაცნობი ნიმუში უბრალოდ ვერ ჯდება მას ტექსტის რეკომენდებულ ორ გვერდზე? ასეთ შემთხვევებში რეკომენდებულია შეჩერება მხოლოდ ბოლო 3-5 სამუშაო ადგილზე. თუმცა, თუ სულ მცირე გამოცდილება გაქვთ, ჯობია ეს ყველაფერი მიუთითოთ.

Სამსახურეობრივი მოვალეობები

ზოგჯერ ეს ელემენტი არ არის გამოყოფილი ცალკე სვეტში, მაგრამ მითითებულია წინა. მაგრამ თუ ვაკანსია იშვიათია, წინა სამუშაო ადგილზე თქვენ სხვა თანამდებობებს იკავებდით, ღირს ამ ინფორმაციის ხაზგასმა ცალკე სვეტში.

მიღწევები

ბევრ ადამიანს აინტერესებს როგორ დაწეროს რეზიუმე, რათა დააინტერესოს დამსაქმებელი. მიღწევების განყოფილება ამაში ძალიან გვეხმარება. მან უნდა მიუთითოს ყველა მიღწევა სამუშაოს სხვა ადგილებში, რომლითაც შეგიძლიათ იამაყოთ. ისინი გახდებიან დამსაქმებლისთვის მთავარი მარკერები, რომლითაც კანდიდატი ფასდება. სხვათა შორის, სასურველია მათი აღწერა სწორი ფორმულირებით. ასე რომ, ყველა წინადადებას უნდა ჰქონდეს სრული ფორმა: შემცირებული ხარჯები, დანერგილი ტექნოლოგია, გაზრდილი გაყიდვები. ამ შემთხვევაში სასურველია კონკრეტული ნომრების მითითება.

დამატებითი ინფორმაცია

ზოგიერთი რეზიუმე, რომელიც შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში, გვაწვდის დამატებით ინფორმაციას საკუთარ თავზე, რომლის ნიმუში შეგიძლიათ იხილოთ ქვემოთ. ამ განყოფილებაში თქვენ უნდა გამოავლინოთ თქვენი ძლიერი მხარეები, უნარები და ცოდნა, რომელიც დაგეხმარებათ უკეთ შეასრულოთ თქვენი პროფესიული მოვალეობები.

ნუ იტრაბახებთ საკუთარ თავს, უბრალოდ დააფიქსირეთ ფაქტები.

Პიროვნული თვისებები

ბევრს აქვს პრობლემა ამ ნივთთან დაკავშირებით. როგორ სწორად შეავსოთ სამუშაოს რეზიუმე, რათა გამოიჩინოთ თავი თქვენი დარგის სპეციალისტის მოდელად, მაგრამ შორს არ წავიდეთ? ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაეყრდნოთ იმ პოზიციას, რომელზეც განაცხადებთ. იფიქრეთ იმაზე, თუ რა თვისებები სჭირდება თანამშრომელს თავისი მოვალეობების შესანიშნავად შესასრულებლად, რამდენადაც ისინი გამოხატულია თქვენში. ისინი, ვინც საუკეთესოდ გამოიყურება, შედით ამ განყოფილებაში.

ეს არის არჩევითი აბზაცი შეჯამებაში, მაგრამ მისი არსებობა დოკუმენტს უფრო დამაჯერებლობას მისცემს. არ არის აუცილებელი მითითებების ჩამონათვალის მიწოდება. საკმარისია მიუთითოთ, რომ არიან ადამიანები, რომლებიც მზად არიან დაადასტურონ თქვენ მიერ გამოცხადებული უნარები. მაგრამ ღირს მისი მიღება. შეადგინეთ იმ კომპანიების სია, რომლებშიც მუშაობდით და მათი საკონტაქტო პირები. წინასწარ შეამოწმეთ მზად არიან თუ არა ასეთი რეკომენდაციების მისაცემად. რეკომენდირებულია გასაუბრებაზე წასვლა ამ სიით.

კიდევ რა შეიძლება იყოს მითითებული რეზიუმეში: პრაქტიკული რჩევა

ყოველივე ზემოაღნიშნულის გათვალისწინებითაც კი, განმცხადებლებს ჯერ კიდევ არ ესმით, თუ როგორ სწორად შეავსონ რეზიუმე სამუშაოსთვის, ისინი ეძებენ მაგალითს, რომელიც შეესაბამება მათ მდგომარეობას, რათა გააკეთონ მსგავსი. ამ შემთხვევაში, ღირს ყურადღება მიაქციოთ ზოგიერთს პრაქტიკული რჩევა, რომლებსაც აძლევენ რეკრუტირების სააგენტოები და სამუშაოს ძიების საიტები.

ასევე მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ასეთი დოკუმენტი შედგენილია არა იმდენად თქვენი, როგორც განმცხადებლის აღწერისთვის, არამედ კონკრეტული პოზიციისთვის. აუცილებელია კომპანიის მიერ ბიზნესის კეთების თავისებურებების, მისი სპეციფიკის, კორპორატიული მოთხოვნების გათვალისწინება. ამიტომ მიზანშეწონილია მოამზადოთ ცალკე რეზიუმე ყოველი ახალი ინტერვიუსთვის, მაგრამ არასოდეს მოხვიდეთ მის გარეშე.

რეზიუმეს დაწერის პრაქტიკული რჩევები დეტალურად არის აღწერილი ამ ვიდეოში:

რა არ უნდა დაწერო

კითხვა, თუ როგორ შევქმნათ რეზიუმე სამუშაოსთვის სწორად, მოიცავს არა მხოლოდ სწორად შედგენილი დოკუმენტის ნიმუშს, არამედ რეკომენდაციებს იმის შესახებ, თუ რა არ უნდა იყოს მითითებული მასში. ასე რომ, კატეგორიულად არ არის რეკომენდებული ცრუ ინფორმაციის მიწოდება. ეს ზემოთ იყო განხილული, მაგრამ კიდევ ერთხელ ღირს ხაზგასმა, რადგან ბევრ გამოუცდელ აპლიკანტს აქვს სურვილი დაამატონ გარკვეული დამსახურება, რომ მიიღონ კარგი ადგილი. სინამდვილეში, ნებისმიერი ტყუილი ყოველთვის ჩნდება. და ეს იქნება უარესი, ვიდრე მაშინვე აღიარებთ, რომ არ გაქვთ გარკვეული უნარები.

სამუშაოს ძებნა ყოველთვის ძალიან საპასუხისმგებლოა, ამიტომ რეზიუმეს სწორად შედგენა გჭირდებათ. ყველაფერი უნდა იყოს ლაკონური, მართლწერა, სტილი, სინტაქსი. შეცდომების მქონე რეზიუმე ვერ შეძლებს სწორი შთაბეჭდილების მოხდენას, თუნდაც ის იყოს ძალიან საინტერესო და სრული.

ჯერ ერთი, Სრული სახელი. ისინი უნდა დაიწეროს გვერდის ცენტრში, ზევით, დიდი და შესაძლოა თამამად. იქვე შეგიძლიათ განათავსოთ თქვენი ფოტო ყოველთვის კარგი ხარისხის მკაცრი სტილის დაცვით.

Მეორეც, რა არის თქვენი რეზიუმეს გაგზავნის მიზანი? რა სამუშაოზე ისურვებდით განაცხადის გაკეთებას? სრული დროით თუ არა? უნდა იყოს მკაფიო სპეციფიკა.

მესამედ, განათლებაა საჭირო. სად სწავლობდი ან სწავლობდი? რა სპეციალობა მიიღეთ ან მიიღებთ? Სწავლის დრო? ასევე, დიდი პლიუსი იქნება მითითებული ჯილდოები, გამარჯვებები კონკურსებში, კონფერენციებში, კურსებში და ა.შ.

მეოთხე, ნებისმიერი რეზიუმეს განუყოფელი ნაწილია სამუშაო გამოცდილება. აქ აუცილებელია მიუთითოთ ორგანიზაციის დასახელება, სადაც მუშაობდით, დასაქმების თარიღი და სამსახურიდან გათავისუფლება (თვე და წელი), თქვენი თანამდებობა და ძირითადი უფლებამოსილებები. გარდა ამისა, არ დაგავიწყდეთ თქვენი წარმატებების გარკვევა, მაგრამ არ გადააჭარბოთ, რათა არასასიამოვნო პოზიციაში არ მოხვდეთ, რადგან გასაუბრებაზე მიწვევის შემთხვევაში, აუცილებლად მოგიწევთ ამ ყველაფრის გამართლება.

და არ დაგავიწყდეთ! სწავლისა და მუშაობის ადგილი ბოლოდან უნდა იყოს დაწერილი, ანუ ძველიდან ახალამდე.

მეხუთე, პროფესიული უნარები და ცოდნა. დაწერეთ ყველა მიღებული „ქერქის“ შესახებ, გავლილი კურსების შესახებ. აქ ასევე შეგიძლიათ მიუთითოთ ენების ცოდნა და აუცილებლად მათი დონე (საწყისი, ძირითადი, სასაუბრო, პროფესიული).

მეექვსეზე, პუნქტი "პერსონალური მონაცემები". მიუთითეთ დაქორწინებული ხართ თუ დაქორწინებული, გყავთ შვილები, როგორ თვლით მივლინების შესაძლებლობას - ძალიან სასარგებლო იქნება პასპორტის, მართვის მოწმობის არსებობის აღნიშვნა, მოულოდნელად კომპანია გადაწყვეტს მოგაწოდოთ პირადი მანქანა ასეთ შემთხვევაში.

Მნიშვნელოვანი! ნუ გადააჭარბებთ დიზაინს. არ უნდა გამოყოთ ყველაფერი თამამად, გააფერადეთ ნივთები სხვადასხვა ფერებში, უმჯობესია შეინარჩუნოთ სიმარტივე და სიმკაცრე.

ბოლოს კი რეზიუმე იწერება. ნუ ჩქარობთ მისი დაუყოვნებლივ გაგზავნას დამსაქმებლის მაგიდასთან, უმჯობესია, წაიკითხოთ ის თქვენს ახლობლებს ან მეგობრებს, მათ შეიძლება შეამჩნიონ გარკვეული ხარვეზები, რომლებიც გამოტოვეთ. ცოტა დასვენების შემდეგ ისევ გადახედეთ მას თვალებით. როგორც ამბობენ, "ორჯერ გაზომე, ერთხელ გაჭრა".

ყველაფერი მზადაა? თქვენი რეზიუმე დაწერილია "5"-ით? კარგი, მაშინ გაუგზავნე პირდაპირ დამსაქმებელს.

• • პრინციპი #1. სიმოკლე
  • პრინციპი ნომერი 2. კონკრეტულობა
  • პრინციპი ნომერი 3. ჭეშმარიტება
  • პრინციპი ნომერი 4. შერჩევითობა
• • რეზიუმეს ფორმა - დიზაინი
  • რეზიუმეს შინაარსი - სტრუქტურა
• 5. პიროვნული თვისებები რეზიუმეში
• 8. რეზიუმეს წერის სპეციალისტების რეკომენდაციები
  • რეზიუმეს საიდუმლოებები
• 9. დასკვნა

სამუშაოს შეცვლისას, საკუთარი დასაქმების ძიებაში, მნიშვნელოვანია იცოდეთ როგორ დაწეროთ რეზიუმე სწორად, რადგან ყველას ესმის ეს ვაკანსია, ყოველთვის იქნება ბევრი განმცხადებელი უნიკალური შესაძლებლობებითა და უნარებით. ამ შემთხვევაში მხოლოდ იღბლის იმედი ძალიან სისულელეა, თქვენ უნდა სცადოთ და იმოქმედოთ. ამიტომ გადავწყვიტეთ გამოგვექვეყნებინა სტატია - „როგორ დავწეროთ რეზიუმე“

და ერთ-ერთი გზა, რომ თქვათ საკუთარ თავზე და მიაწოდოთ ყველაზე სწორი ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება დააინტერესოს პოტენციურ ლიდერს სწორი და კარგად დაწერილი რეზიუმე. ეს არა მხოლოდ საშუალებას მოგცემთ იყოთ უპირატესად ყველასზე წინ, არამედ გაზრდის ვაკანსიის ხელმისაწვდომობის უზრუნველსაყოფად რეალურ შანსებს. .doc ფორმატში შეგიძლიათ მიჰყვეთ ბმულს.

ამ სტატიიდან თქვენ შეიტყობთ:

• • რა არის რეზიუმე?

• როგორ დავწეროთ რეზიუმე და სწორად დავაფორმოთ?
• მოვიყვანოთ მაგალითი, ნიმუში, შაბლონი სწორი ვარიანტის შედგენისთვის

მოდით განვიხილოთ ეს კითხვები უფრო დეტალურად და აღვწეროთ რეზიუმეს დაწერის საიდუმლოებები და ძირითადი ნიუანსი.

საიტის ერთ-ერთ წინა სტატიაში ჩვენ დეტალურად აღვწერეთ სამუშაოზე განაცხადის შეტანის შესახებ. ამიტომ გირჩევთ, ეს მასალაც წაიკითხოთ.

რა არის რეზიუმე სამუშაოსთვის - შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ მზა მაგალითები, ნიმუშები, შაბლონები შემდგომ სტატიაში

1. რა არის რეზიუმე? 4 შედგენის პრინციპი

თუ კარგად არ გესმით რა არის რეზიუმე, მაშინ ჩვენ გთავაზობთ ამ ტერმინის განსაზღვრას:

Სხვა სიტყვებით, შემაჯამებელიარის თქვენ მიერ შედგენილი დოკუმენტი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ წარმოადგინოთ საკუთარი უნარებიდა უნარებიროგორც პროფესიულად, ასევე პირადად. ეს ასევე არის შესაძლებლობა, ისაუბროთ თქვენს მიღწევებზე და უნიკალურობაზე, რაც შეიძლება განხორციელდეს და გახდეს საფუძვლადაც კი დასაქმების პოზიციაზე, რომელზედაც განაცხადებთ, მიიღოთ რაიმე მორალური ან ფინანსური ჯილდო. უმეტესწილად, საბოლოო შედეგად ითვლება ხელფასების დონის ზრდა, დანამატების, პრემიების ან ფინანსური სტაბილურობის სხვა ექვივალენტი. სინამდვილეში, რეზიუმე არის სამუშაოს მაძიებლის სავიზიტო ბარათი.

ამ დოკუმენტის თვითშედგენისა და დაწერის სისწორის საკითხების დეტალურად შესწავლა, ბევრი სპეციალისტი მუშაობს დიდი ხანის განმვლობაში in პერსონალის განყოფილებები, დასაქმების სააგენტოებს ურჩევენ მისცეს ყურადღება მიაქციეთ 4 ძირითად პრინციპს:

პრინციპი #1. სიმოკლე

არ არის საჭირო საკუთარი დამსახურების აღწერა ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში და ბევრი, ჩაუღრმავდე უნარების შეძენის ისტორიას, ისაუბრო საკუთარი განვითარების ეტაპებზე. მისი ოპტიმალურად მნიშვნელოვანია ინფორმაციის ჩამოყალიბება ისე, რომ იგი მოთავსდეს A4 ფურცელზე. ნუ შეგეშინდებათ შეუმჩნეველი დარჩენის. პირიქით, შესაძლებელია „გადაიტვირთოს“ ადამიანი ინფორმაციებით.

Მაგალითად, ათობით სხვა გაგზავნილ რეზიუმეს შორის, მათ თავიდან ბოლომდე წაკითხვით, HR სპეციალისტი ყურადღებას გაამახვილებს მხოლოდ მნიშვნელოვან ინფორმაციაზე. და თუ თქვენი დოკუმენტი 3-4 გვერდიანი აღმოჩნდება, არსებობს რეალური საფრთხე, რომ უბრალოდ ბოლომდე არ მიხვიდეთ. და შეჯამება განზე დაიდება.

პრინციპი ნომერი 2. კონკრეტულობა

შედგენისას მნიშვნელოვანია ზუსტად და სწორად დაიმახსოვროთ ყველა საჭირო თარიღი ან ორგანიზაციის სახელები, რომლებიც მნიშვნელოვანია. თუ ამ საკითხში მეხსიერების დაყრდნობა არ არსებობს, უმჯობესია ინფორმაცია თავად წყაროებიდან აიღოთ. ყველა ინფორმაცია უნდა იყოს განახლებული.

პრინციპი ნომერი 3. ჭეშმარიტება

არ უნდა გამოიგონოთ და გამოიგონოთ ახალი უნარები, საკუთარ თავს მიაწეროთ რაიმე დაუმთავრებელი კურსი და ისაუბროთ იმ მიღწევებზე, რომლებიც სინამდვილეში არ არსებობდა. ერთი უნდა იხელმძღვანელოს მარტივი წესი: "ყველაფერი საიდუმლო ადრე თუ გვიან გაირკვევა." მაშინაც კი, თუ თავდაპირველად მოახერხებთ კარგი შთაბეჭდილების მოხდენას თავდაპირველი შერჩევისას, შედეგი შეიძლება უარყოფითი აღმოჩნდეს.

ხოლო თუ რეზიუმე გაიგზავნა დასაქმების სააგენტო, რომელიც დებს შერჩევის ხელშეკრულებებს უშუალოდ დამსაქმებლებთან, შემდეგ მისი თანამშრომელი იტოვებს უფლებას შეამოწმოს თქვენ მიერ მითითებული ნებისმიერი ინფორმაცია და განახორციელოს რამდენიმე დამადასტურებელი ზარიც კი.

პრინციპი ნომერი 4. შერჩევითობა

თქვენი რეზიუმეს შედგენისას, რომელიც მიმართულია კონკრეტული პოზიციის „გამარჯვებისთვის“, არ უნდა მიუთითოთ ყველა თქვენი პარალელური მიღწევა. მაგალითად, თუ გაინტერესებთ ეკონომისტის ვაკანსია და წარსულში, იღბლიანი შანსით, მოახერხეთ კულინარიის კურსების დასრულება, ან ფრჩხილების დაგრძელება დაეუფლეთ, მაშინ ამაზე ფოკუსირება არ გჭირდებათ.

მაშინაც კი, თუ ინსტიტუტში სწავლის დროს ან მის დასასრულს მოგიწიათ სამეცნიერო სტატიების, ნაშრომების ან ნაშრომების დაწერა და მომავალი ვაკანსია მოითხოვს სანტექნიკოსის უნარებს, მაშინ ასეთი ინფორმაცია უბრალოდ არ იქნება საინტერესო პოტენციური დამსაქმებლისთვის.

2. როგორ შევადგინოთ (დავწეროთ) რეზიუმე - დიზაინი და სტრუქტურა

ადამიანური რესურსების სპეციალისტის მუშაობის დღის განმავლობაში, ათობით და თუ კომპანიები დიდია, ასობით აპლიკანტის რეზიუმე გადის მის ხელთ ღია ვაკანსიებზე. და ამ ნაკადიდან, თქვენს დოკუმენტს მხოლოდ რამდენიმე წუთი აქვს იმისათვის, რომ დაარწმუნოთ და დააინტერესოთ იგი თქვენს კანდიდატურაში. როგორ შევადგინოთ და დავწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის? რეზიუმეს ნიმუში და დეტალური ინსტრუქციებიდაწერილი ქვემოთ.

თქვენ მიერ შექმნილი დოკუმენტის შეფასება განხორციელდება სტანდარტულად, შესაბამისად 2 პარამეტრები:

1. შინაარსი . ეს არის მოცემული მონაცემების სისწორე.
2. Ფორმა . ვარაუდობს სწორ დიზაინს და სწორ სტრუქტურას.

რეზიუმეს ფორმა - დიზაინი

მოდი დეტალურად განვიხილოთ, თუ როგორ სწორად ჩამოვაყალიბოთ მითითებული ინფორმაცია და რა პარამეტრებით ჩაითვლება სწორად წარმოდგენილი.

ამავდროულად, არსებობს რამდენიმე წესი, რომელთა დამახსოვრება ნამდვილად არ გჭირდებათ, უბრალოდ უნდა დაწეროთ ისინი ცალკე ფურცელზე და საჭიროების შემთხვევაში გამოიყენოთ.

• სიტყვა " Შემაჯამებელითქვენ არ გჭირდებათ წერა.
• Word-ში მუშაობისას აუცილებლად შეარჩიეთ შრიფტი Times New Roman. ითვლება ყველაზე მოსახერხებელ და სასიამოვნო აღქმად.
• აირჩიეთ შრიფტის ფერი შავი. ეს საშუალებას გაძლევთ არ გადაიტანოთ ყურადღება სხვა ფერებმა და კონცენტრირდეთ თავად ინფორმაციაზე.
• დააყენეთ ზომა 12 პინი. მაგრამ, ამავდროულად, ფურცლის ზედა ნაწილში, ჩვენ უნდა მივუთითოთ სრული სახელი, რომელსაც უბრალოდ ვირჩევთ და ვცვლით ზომას 14 pt. ეს შესაძლებელს ხდის პერსონალურ მონაცემებზე ფოკუსირებას და მათ დამახსოვრებას, რაც უმთავრესად მნიშვნელოვანია სხვა რეზიუმეებთან მუშაობისას.
• ველები დალაგებულია შემდეგნაირად: ზედა - 2 სმ, ქვედა - 2 სმ, მარჯვნივ - 2 სმ, მარცხნივ - 1 სმ. ველების ამ გზით მონიშვნის მოხერხებულობა შემდგომში აისახება პირადი ფაილის ფორმირებაში და დოკუმენტების საქაღალდეში შეგროვებაში.
• Სტრიქონებს შორის მანძილიჯობია ის მარტო იყოს. ეს საშუალებას მოგცემთ განათავსოთ მეტი ინფორმაცია ერთ ფურცელზე და არ დაარღვევს თავად დოკუმენტის სტრუქტურას.
• თუ მოულოდნელად გაჩნდა საჭიროება რაიმე კონკრეტულის ხაზგასმა ან ამ ინფორმაციაზე ფოკუსირება, მაშინ უმჯობესია მისი ხაზგასმა. თამამადხაზგასმის ან დახრილის სერვისების გამოყენების გარეშე. ამ მეთოდით ტექსტი ორგანულად გამოიყურება და ადვილად წასაკითხი გახდება.
• მასალის პრეზენტაციის სტრუქტურის მიხედვით რეზიუმე უნდა დაიყოს აბზაცები, ვიზუალურად განსაზღვრავს ყველა ინფორმაციის მთლიანობას.
• ფორმირება თქვენი სავიზიტო ბარათი, არ უნდა გამოიყენოთ ჩარჩოები და სხვადასხვა სიმბოლოები. ის ბიზნეს დოკუმენტი, და მისი დიზაინი სერიოზულად უნდა იქნას მიღებული.
• თქვენი ინფორმაციის წარდგენისას არ გჭირდებათ გეგმიდან გადახვევა, მნიშვნელოვანია დაწერა ბიზნეს ენაეხება ძირითად ასპექტებს.

ამ ყველაფერთან ერთად, ვიზუალურად გადახედეთ მიღებულ რეზიუმეს, ის უნდა იყოს გარეგნულად მსუბუქი და ძალიან მკაფიოდ აგებული. უნდა გვახსოვდეს, რომ საბოლოო ჯამში, იქმნება არა რომანი ან მოთხრობა, სადაც მიზანშეწონილია მონაწილეობითი შემობრუნებები და რთული წინადადებები, არამედ საქმიანი დოკუმენტი. ეს უნდა იყოს გამოხატული მარტივი და ხელმისაწვდომი წინადადებებით.

არ უნდა იყოს მითითებული ყველა კონკრეტული ტერმინი და გარკვეული ფორმულირებები, რომლებიც ადგილი აქვს მოთხოვნილ სპეციალობას. გასაუბრებაზე მარტივად შეგიძლიათ გამოიჩინოთ თქვენი ცოდნა ამ სფეროში, მაგრამ უბრალოდ არ არის მიზანშეწონილი დოკუმენტის გადატვირთვა მათთან ერთად.

ბოლო ეტაპზე, ღირს ხელახლა წაიკითხოთ მიღებული რეზიუმე და შეამოწმოთ იგი გრამატიკულიდა მართლწერაშეცდომები. ეს არ უნდა დაკარგოთ მხედველობაში, რადგან თქვენ შეგიძლიათ თავიდანვე გაუცრუოთ თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი თქვენი დოკუმენტის პირველივე სტრიქონიდან, მის არსზეც კი არ მიაღწიოთ.

ყველა საჭირო მონაცემი, რომლის გადმოცემაც მნიშვნელოვანია, მომავალი რეზიუმე უნდა დაიყოს 5 მთავარ ბლოკად:

1. Პერსონალური მონაცემები.
2. ძიების მიზანი.
3. შეძენილი განათლება.
4. სამუშაო გამოცდილების მქონე.
5. Დამატებითი ინფორმაცია.

იმისათვის, რომ ეს ინფორმაცია უფრო გასაგები გახდეს და შეცდომის დაშვების შესაძლებლობა არ არსებობს, ღირს თითოეული პუნქტის უფრო დეტალურად განხილვა.

1. პერსონალური მონაცემები

ამ ბლოკის მიზანია არა მხოლოდ თქვენი კანდიდატურის მეხსიერებაში შენახვა, არამედ ზუსტად თქვენი კონტაქტების მითითება, მყისიერი კომუნიკაციის მეთოდის განსაზღვრა.

მაგალითი - როგორ დავწეროთ რეზიუმე

ჩვენ ვწერთ შესაბამის და კონკრეტულად:

• გვარი, სახელი, პატრონიმი (სრულად);
• საცხოვრებელი ადგილის მისამართი. ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ ეს იყოს ფაქტობრივი. თუ არის მხოლოდ დროებითი, მაშინ მნიშვნელოვანია მიუთითოთ რომელ დრომდე და სად შეგიძლიათ იპოვოთ. ორგანიზაციას, რომელსაც აგზავნით თქვენს რეზიუმეს, შეუძლია უბრალოდ, განმარტებებისა და სატელეფონო ზარების გარეშე, ისარგებლოს საფოსტო სერვისით და გამოგიგზავნოთ შეტყობინება გასაუბრების დანიშვნის შესახებ, შესაბამისად, მისამართი უნდა იყოს ზუსტი;
• Ტელეფონის ნომერი. საკუთარი ნომრის მითითებისას აუცილებლად დაწერეთ რომელია სახლისა და რომელი ფიჭური, რათა სპეციალისტისთვის მოსახერხებელი იყოს დროულად ნავიგაცია და გადაწყვიტოს რომელი აკრიფოს საუკეთესო. ამავდროულად, თუ არსებობს დროის სივრცეში შეზღუდვა, მაგალითად, პირადად თქვენთვის, უფრო მოსახერხებელია ზარების მიღება საღამოს საათებში, სწორად შეატყობინეთ ამის შესახებ თქვენს რეზიუმეში;
• თქვენი ელფოსტის მისამართი, რომელიც აქტიურია ნებისმიერ დროს. თუ არსებობს სხვა საკომუნიკაციო არხი, ეს შეიძლება იყოს ფაქსი ან ICQ, აუცილებლად მიუთითეთ ეს;
• თქვენი დაბადების თარიღი.

თქვენი პერსონალური მონაცემების აღწერისას შეგიძლიათ გითხრათ თქვენი ასაკის, თქვენი ოჯახური მდგომარეობის შესახებ, მიუთითოთ თქვენი მოქალაქეობა ან ჯანმრთელობის მდგომარეობა. მაგრამ, ასეთი ინფორმაცია არ არის სავალდებულო და უპირატესობას იძლევა მხოლოდ მაშინ, როდესაც ის უნიკალურია.

ამგვარად, ხელსაყრელი შთაბეჭდილების მოხდენით, შეეცადეთ იპოვოთ ისეთი აქცენტი, რომელიც თქვენს ყურადღებას იპყრობს.

და, გასათვალისწინებელია იმის გაგება, რომ რაც უფრო მოსახერხებელი და სწრაფი იქნება თქვენთან დაკავშირება, მით მეტ შანსს უტოვებთ საკუთარ თავს და მით უფრო ნაკლებს აძლევთ მათ საკუთარ კონკურენტებს დასაქმების თვალსაზრისით.

2. ძიების მიზანი

ამ ბლოკში მნიშვნელოვანია სწორად მიუთითოთ არა მხოლოდ სასურველი თანამდებობის დასახელება, არამედ ხელფასის დონის გარკვევა.

უფრო მეტიც, თუ თქვენ აპირებთ მონაწილეობას რამდენიმე ვაკანსიის ძიებაში, მაშინ უმჯობესია შექმნათ ცალკე რეზიუმე თითოეული მათგანისთვის და გაგზავნოთ პერსონალის განყოფილებაში.

მაგრამ, შეუძლებელია საერთოდ არ დაწერო პოსტების დასახელება. ორგანიზაციის რომელიმე თანამშრომელი ვერასდროს გამოიცნობს თქვენს გეგმებს და პრიორიტეტად მიენიჭება ზუსტად იმ კანდიდატების შერჩევას, ვინც აუცილებლად გაიგებს და მიუთითებს მათ მიზნებზე.

ანაზღაურების სასურველი დონის თვალსაზრისით, ყველაფერი გაცილებით მარტივია. იმისათვის, რომ სწორად განვსაზღვროთ იგი და არ გადააჭარბოთ ფიგურას, საკმარისია უბრალოდ თვალყური ადევნოთ მსგავს ვაკანსიებს ინტერნეტში და აირჩიოთ თქვენი საშუალო მნიშვნელობა.

თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ თუ თქვენი მოთხოვნილებები არ შეესაბამება თანამედროვე რეალობას და მისი ორგანიზაციის ბიუჯეტიდან ხელმძღვანელი არ მიიჩნევს მიზანშეწონილად გამოყოს მოთხოვნილი თანხა, მაშინ თქვენს რეზიუმეს აზრი აღარ ექნება.

მაგრამ, თუ გესმით, რომ გაქვთ დიდი გამოცდილება და შეგიძლიათ იყოთ ბევრად უფრო საინტერესო, ვიდრე სხვა კანდიდატები, შესაძლოა, გაიარეთ უცხოური სტაჟირება ან ტრენინგები და გაქვთ ლიდერის თვისებები და თავად ორგანიზაცია, სადაც ვაკანსია ღიაა, დიდია, მაშინ ეს თქვენს ინტერესებშია გადააჭარბოს საშუალო ანაზღაურების განაკვეთს 30% . მაგრამ ეს თანხა, ნებისმიერ შემთხვევაში, უნდა იყოს გამართლებული.

3. შეძენილი განათლება

ეს ბლოკი შეიცავს მონაცემებს თქვენი განათლების დონისა და ხარისხის დამადასტურებელი. უფრო მეტიც, თავდაპირველად ხატავს ძირითადს, მათ შორის განათლების წლები, კვალიფიკაციაან სპეციალობადა მერე საგანმანათლებლო დაწესებულებისრომელშიც იგი მიიღეს. შემდეგ კი ისინი აკავშირებენ დამატებით კურსებს, ტრენინგებსა და სემინარებს.

თუ თქვენს ცხოვრების გზაზე რამდენიმე ასეთი საგანმანათლებლო ადგილი იყო, მაშინ მითითებულია ჯერ უმაღლესი განათლება, შემდეგ საშუალო სპეციალიზებული განათლება და შემდეგ დამატებითი.

არ არის საჭირო მხოლოდ აბრევიატურების მითითება, იმ იმედით, რომ დაწესებულება ცნობილია, ყველა მაინც გამოიცნობს. პირიქით, ის თქვენს წინააღმდეგ იმუშავებს. არავინ დაკარგავს დროს PSTU-ს ან SGTA-ს ძიებაში, ამის შესახებ ინფორმაცია მაქსიმალურად უნდა იყოს გამჟღავნებული და გამოსაყენებლად მოსახერხებელი.

თუ ერთ დროს, მაგალითად, მოახერხეთ კომპიუტერული კურსების, ან უცხო ენის კურსების დასრულება, ეს ინფორმაცია ზედმეტი არ გახდება. ჩვენს თანამედროვე საზოგადოებაში, გაგების უნარი პროგრამული უზრუნველყოფათუნდაც უბრალო მომხმარებლის დონეზე, ან უცხო ენის ცოდნა, თუნდაც ლექსიკონით, კიდევ ერთ ბონუსს იძლევა თქვენს პლიუსებს. ასეთი მონაცემების შესახებ, ტრენინგის დროისა და ადგილის მითითებით, შეგიძლიათ დაწეროთ განყოფილებაში " დამატებითი ინფორმაცია».

4. სამუშაო გამოცდილება

ეს ბლოკი გვიჩვენებს, თუ როგორ შრომითი საქმიანობა. უფრო მეტიც, აუცილებელია მისი დაწერა ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, დაწყებული დღევანდელი ან ბოლო სამუშაო ადგილიდან, თითქოს ისტორიის უკან გადახვევა.

რა თქმა უნდა, სასურველია თქვენს სამუშაო განრიგში არ იყოს შეწყვეტილი სამუშაო გამოცდილება და ცარიელი ადგილები. მაგრამ, მაშინაც კი, თუ ეს მოხდა, თქვენ არ გჭირდებათ საკუთარი თავის დანებება და ჩავთვალოთ, რომ ეს სამუშაოს მიღების ნაკლებ შანსს გაძლევთ.

აღწერა ასეთია:

• სამუშაო პერიოდი. ეს მიუთითებს თარიღებზე, როდესაც თქვენ შედიხართ დაგეგმილ ვაკანსიაზე და როდის დასრულდა მასში აქტივობა.
• Კომპანიის სახელირომელშიც შესაძლებელი იყო მუშაობა ან მისი წარმომადგენლობა, ფილიალი;
• საქმიანობის სფერო. ღირს მოკლედ მიუთითოთ ორგანიზაციის მიმართულება;
• Თანამდებობა. მიუთითეთ, თუ როგორ იყო სწორად დასახელებული თქვენი პოზიცია და სამუშაო წიგნში ჩანაწერი იქნება თქვენი სიტყვების დადასტურება;
• პასუხისმგებლობები. გვითხარით, რა უფლებამოსილებები მოგეცათ და რა მოვალეობები შეასრულეთ. მიზანშეწონილია ინფორმაციის გარკვევით და გარკვევით წარდგენა, რათა მომავალმა ლიდერმა გააცნობიეროს, რომ მთელი რიგი ასეთი ფუნქციების შესრულებით, თქვენ უკვე მიიღეთ მათში გამოცდილება და აღარ დაგჭირდებათ ტრენინგი;
• თქვენი მეტრიკის მაგალითებიმიღწეულია გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. მოდით ეს იყოს რაოდენობრივი მონაცემები, გამოხატული % ან ცალი, მაგრამ კონკრეტული და რეალური.

ძალიან უხეში შეცდომას უშვებს საკუთარი რეზიუმეს ბევრი შემდგენელი. ისინი ვარაუდობენ, რომ ამ ბლოკში საკმარისია უბრალოდ გადაწერონ მონაცემები თავიანთი სამუშაო წიგნიდან.

მაგრამ ამით მათ ავიწყდებათ საკუთარი უნარებისა და შესაძლებლობების უნიკალურობის გამოვლენა. ასევე, გამოცდილების არსებობა და გარკვეული თვისებები უნდა განიხილებოდეს პერსონალის განყოფილების მიერ "ხაზებს შორის". ეს ამცირებს თქვენი რეზიუმეს მიმზიდველობის დონეს და ნაკლებად აქტიურს ხდის მას სხვა კონკურენტების წინაშე.

5. დამატებითი ინფორმაცია

ეს არის საბოლოო ბლოკი და ის, როგორც იქნა, არ არის მთავარი, მაგრამ არ უნდა დაივიწყოთ ეს. აქ შეგიძლიათ მიუთითოთ ბევრი საინტერესო ინფორმაცია, რომელიც საშუალებას მისცემს მენეჯერს გააკეთოს არჩევანი თქვენს სასარგებლოდ.

ბლოკი "დამატებითი ინფორმაცია" შეიძლება განლაგდეს შემდეგი სტრუქტურის მიხედვით:

• კომპიუტერის ცოდნის ხარისხი. დაწერეთ პროგრამების სახელები, რომლებთანაც მოგიწიათ მუშაობა და მათი განვითარების დონე.
• უცხო ენების ცოდნის ხარისხი. ჩამოვთვლით ენის სახელს და მის ცოდნის დონეს. შეგიძლიათ დაწეროთ, მაგალითად, თავისუფლად, ან ლექსიკონით.
• თუ არის რაიმე დამატებითი უნარები, რომლებიც არ არის ნახსენები წინა ბლოკებში, მაგრამ ფიქრობთ, რომ მათ შეუძლიათ შეავსონ საერთო სურათი და გითხრათ თქვენი უნიკალურობის შესახებ, აუცილებლად დაწერეთ მათ შესახებ.
• Სხვა ინფორმაცია. მაგალითად, არის ვაკანსია გაყიდვების წარმომადგენელიდა გესმით, რომ ერთ-ერთი მოთხოვნაა გქონდეთ საკუთარი მანქანა, მაშინ ამ განყოფილებაში შეგიძლიათ მიუთითოთ ასეთი მონაცემები. ასევე კარგი იქნება დაწეროთ თქვენი დამოკიდებულება მივლინებების, სამსახურში შესაძლო შეფერხებებისა და თავისუფალი დროის გამოყენების შესახებ, თუ ეს რეალურია, ორგანიზაციის სასარგებლოდ.

რა თქმა უნდა, რეზიუმეს კონტენტის შექმნის ერთ-ერთი უპირატესობა არის მესამე მხარის ჩვენებებთან დაკავშირების შესაძლებლობა, რომელიც დაადასტურებს თქვენს მონაცემებს. ამასთან, მითითებულია რეკომენდატორის პერსონალური მონაცემები, თანამდებობა და ორგანიზაციის დასახელება, რომელშიც მუშაობს, ტელეფონის ნომრებით და შესაძლო საკონტაქტო ინფორმაციით.

არ ღირს მაგალითადშეადგინეთ ასეთი ადამიანების გრძელი სია. ეს არ არის მიზანშეწონილი. დიახ, და რეკომენდაციების გავრცელების პრაქტიკა არ არის გავრცელებული. თუ თავად მენეჯერს სურს რაიმე მონაცემის დადასტურება, ის ინტერვიუს ჩატარებისას მოგთხოვთ, მიუთითოთ ეს კონტაქტები შემოთავაზებულ კითხვარში და განიხილოს ეს საკითხი პირდაპირ თქვენთან.

საბოლოო სამაგალითო ნიმუშიშემაჯამებელი:

ჩვენი რეზიუმეს საბოლოო შედეგი სამუშაოსთვის

3. მზა რეზიუმეს მაგალითები ჩამოსატვირთად (.doc ფორმატში)

3 ყველაზე პოპულარული და გადმოწერილი რეზიუმე

ჩამოსატვირთად სამუშაოსთვის მზა რეზიუმეების სია (ნიმუში)

პროფესიული ძირითადი უნარები რეზიუმეში. ქვემოთ მოცემულია უნარებისა და შესაძლებლობების მაგალითები, რომლებიც უნდა იყოს შეტანილი თქვენს რეზიუმეში.

4. პროფესიული უნარები რეზიუმეში - 13 სასარგებლო უნარი

რა თქმა უნდა, ცხადია, რომ ნებისმიერ ლიდერს, თავისი მომავალი თანამშრომლის ძიებაში, სურს დაინახოს მხოლოდ პროფესიონალი და ყველაზე შესაფერისი კანდიდატი. მაშასადამე, რამდენად ოსტატურად და სწორად იქნება მითითებული პროფესიული უნარ-ჩვევები შედგენილ რეზიუმეში, დამოკიდებულია თქვენი პიროვნებისადმი მისი ინტერესის დონეზე.

თუ გაგიჭირდებათ თქვენი რეზიუმეს შესაბამისი უნარებისა და შესაძლებლობების ჩამოყალიბება ან არ იცით საიდან დაიწყოთ, შეგიძლიათ მიმართოთ ზოგად ცნებებს, მაგალითებს და აირჩიოთ ყველაზე შესაფერისი შემდეგი სიაში:

1. უნარები ბიზნეს კომუნიკაცია . ეს არის პოტენციურ კლიენტებთან ან მომავალ პარტნიორებთან საუბრებისა და მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი, მომხმარებლებთან სწორი კონტაქტების დამყარების და კომუნიკაციის დამყარების უნარი, რათა კომფორტული იყოს ხელახლა მიმართვა ამ ორგანიზაციაში და გააგრძელოს გრძელვადიანი თანამშრომლობა. ამავდროულად მნიშვნელოვანია საქმიანი ეტიკეტის ცოდნა და პოზიტიური დამოკიდებულება.
2. უცხო ენების ცოდნა . ეს უნარი უკვე აღინიშნა ადრე. რა თქმა უნდა, თუ ის პროფესიონალია, მაშინ სრულიად განსხვავებული პერსპექტივები და შესაძლებლობები იხსნება. ოსტატურად საუბრისას, საუბრის შენარჩუნება, ხელშეკრულებების გაფორმება და მყისიერი გადარიცხვების განხორციელება, შეგიძლიათ მარტივად დაეყრდნოთ უცხოურ მივლინებებს, უცხოელ პარტნიორებთან კომუნიკაციას და დამატებით სტაჟირებას. შეიტყვეთ მეტი
3. კლიენტთა ბაზის უნარები . ეს არის მისი შექმნა, განვითარება, ახალი კონტრაქტორების მოზიდვა, სწორი ნავიგაციის უნარი და საჭირო ინფორმაციის მიწოდება. ეს არის ასევე მუშაობა სისტემატიზაციაზე, გაუმჯობესებაზე და მის ოპტიმალურ მართვაზე.
4. ბიუჯეტირების უნარები . ეს არის ძალიან რთული უნარი, რომელიც მოიცავს პერიოდული დაგეგმვის, ყველა დეპარტამენტის კომუნიკაციისა და კოორდინაციის აუცილებლობას, ინფორმირებულობას. საჭირო ხარჯებიორგანიზაციაში, ქმნის საკუთარი სისტემაშეფასება და მასთან დაკავშირებული კონტროლი, ყველა შესაბამისი კანონისა და ხელმოწერილი ხელშეკრულებების ერთდროული შესრულება.
5. ბიზნეს წერის უნარი . ეს არის არა მხოლოდ ბიზნესის ეტიკეტის ცოდნა, არამედ სწორი, კომპეტენტური წერა, თქვენი ორგანიზაციის იმიჯის შენარჩუნება, უნარი იყოთ სწორი და სწორად წარმოაჩინოთ თქვენი აზრები ბიზნესის წარმართვისთვის ზიანის მიყენების გარეშე და სხვა თანამოსაუბრის ლოიალობის ფორმირება.
6. ბუღალტერიის უნარები და საგადასახადო აღრიცხვა . ეს არის ბალანსის ცოდნა, მისი ყველა ძირითადი დახვეწილობა და ნებისმიერი ოპერაციის განხორციელების შესაძლებლობა დროულად და დროულად საქონლის მიღების, გადაადგილების, ჩამოწერის მიზნით. ყველა დარიცხვისა და გადახდის დროულად განხორციელების შესაძლებლობა, ანგარიშების გენერირება შესაბამისად ხელფასებიდა წარუდგინოს ანგარიშები შესაბამის ორგანოებს შემდგომი შემოწმებისთვის. ეს უნარი ასევე გულისხმობს საგადასახადო ორგანოებთან თანამშრომლობას, საჭირო ინდიკატორებისა და ანგარიშგების ფორმების მიწოდებას.
7. საოფისე ცხოვრების უნარები . ეს არის შესაძლებლობა მოძებნოთ ყველაზე ხელსაყრელი და კომფორტული პირობები საქონლისა და მომსახურების შესაძენად, რომელიც განსაზღვრავს ძირითად საჭიროებას, სასურველი ასორტიმენტის ფორმირებას, სპეციალური აღრიცხვის სისტემის შექმნას. ეს არის ასევე ორგანიზაციის მენეჯერებისა და რიგითი თანამშრომლების სწრაფი და დროული მომსახურება ყველა საჭიროებით, ოფიციალური მანქანების მუშაობის სიტუაციის მონიტორინგი, საწარმოო ობიექტების ფუნქციონირების მონიტორინგი.
8. ინტერნეტთან მუშაობა . ეს არის ინფორმაციის ოპერატიული ძიება, მისი შენახვა და სისტემატიზაცია, საძიებო სისტემების მართვის უნარი, საძიებო ინსტრუმენტების ცოდნა.
9. გაყიდვების დაგეგმვის უნარები . ეს არის ორგანიზაციის ამჟამინდელი მდგომარეობის შეფასების უნარი, მისი ფინანსური მაჩვენებლები, ძირითადი გაყიდვები და შედეგად, თავად ბიზნესის მომგებიანობა. უფრო მეტიც, აუცილებელია ვიცოდეთ, თუ როგორ ხდებოდა ანალიტიკის შეგროვება გასული წლების განმავლობაში და გავაკეთოთ პროგნოზი მომავლისთვის. ამავდროულად, მნიშვნელოვანია თვითკონტროლი და ემოციური სტაბილურობა, ზოგადი განწყობის ფორმირებისთვის და ერთი მიმართულებიდან მეორეზე ან პოზიციურად გადასვლის უნარის მისაღწევად, საჭიროა შეძლოთ ფოკუსირება მომხმარებელთა საჭიროებებზე, იცოდეთ მხოლოდ პროდუქტი და ინდუსტრია, რომელშიც ის გამოიყენება.
10. შესყიდვების უნარები . ბრუნვის, მისი ხელმისაწვდომობისა და მოძრაობის სწორად შეფასების უნარი, შესაბამისი გრაფიკის გენერირება, მიზეზების გაგება, რომლებიც გავლენას ახდენენ შესყიდვაზე, მოძებნეთ საუკეთესო მომწოდებლები და შეთავაზებები. ეს არის ასევე ასორტიმენტის მატრიცის შემუშავება, ფასების პოლიტიკაყველა პროდუქტის ჯგუფისთვის, გაყიდვების თვალყურის დევნება, შესყიდვების დაგეგმვა.
11. ინვენტარიზაციის უნარები . ეს არის მოცემულ პოზიციებზე სწრაფი ნავიგაციის შესაძლებლობა, შეცდომების იდენტიფიცირება რეალურ მასალაზე დაყრდნობით, საქონლისა და მასალების უსაფრთხოების დამაჯერებლად მონიტორინგი, საქონლის შენახვის პირობების შემოწმება, ნელი მოძრავი და მოძველებული საქონლის იდენტიფიცირების უნარი, საიმედო მონაცემების მიწოდება. ფაქტობრივი აღრიცხვა, ბუღალტრული აღრიცხვის სტატუსის შემოწმება და საქონლის გადაადგილების ორგანიზება.
12. მერჩენდაიზინგის უნარები . ეს არის მაღაზიებისა და სავაჭრო ცენტრების ვიტრინებით და თაროებით მუშაობა, ვიზუალური გარეგნობის მხარდაჭერა, საქონლის სწორი ჩვენების კონტროლი, ინვენტარის მართვა.
13. გაყიდვების ანალიზის უნარები . ეს არის მუშაობა გაყიდვების დინამიკასთან და სტრუქტურასთან, გაყიდვების პროცესის ტენდენციებთან და, საჭიროების შემთხვევაში, კლიენტებისთვის დაკრედიტების მიზანშეწონილობის ანალიზთან, შემოსავლის ზრდის ტემპის და მომგებიანობის დადგენა.

5. პიროვნული თვისებები რეზიუმეში

რეზიუმეს შედგენისას და თქვენი პიროვნული თვისებების მითითებისას რეკომენდებულია შემდეგი წესების დაცვა:

1. პიროვნული თვისებების მითითებით, უნდა გახსოვდეთ, რომ არ უნდა იყოს მეტი 5 .
2. მნიშვნელოვანია მათი მითითება ისე, რომ ისინი პირდაპირ შეესაბამებოდეს თანამდებობას, რომელზეც განაცხადებს პირი.
3. დაუწიეთ იუმორის დონე ნულამდე და შეინარჩუნეთ საკმაოდ თავშეკავებული ტონი აღწერისას.
4. განსაზღვრეთ თქვენი საჭიროება და სარგებლობა. ამის გაკეთება ძალიან მარტივია, უბრალოდ წარმოიდგინეთ თავი პოტენციური დამსაქმებლის ადგილას და გადაწყვიტეთ, რა თვისებების ნახვას ისურვებდით ასეთი თანამშრომლის აყვანისას.

რეზიუმეში ყველაზე გავრცელებული ყველაზე გავრცელებული პიროვნული თვისებებიდან შეიძლება ჩამოვთვალოთ შემდეგი: სიზუსტე, - აქტივობა, - ზრდილობა, - ყურადღება, - მაღალი ეფექტურობის, - ინიციატივა, - კეთილგანწყობა, - შრომისმოყვარეობა, - კრეატიულობა, - საიმედოობა, - გამძლეობა, - ოპტიმიზმი, - წესიერება, - პუნქტუალურობა, - საწარმო, - თვითკონტროლი, - სამართლიანობა, - შრომისმოყვარეობა, - , - გუნდური მუშაობის უნარები, - პატიოსნება, - ენერგია, - იუმორის გრძნობა.

6. სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის

მთელს თანამედროვე სამყაროში წერენ რეზიუმეს ბუს, რათა გაზარდო შენი მიღების შანსები ვაკანტური პოზიციადა უფრო დეტალურად გითხრათ საკუთარი კანდიდატურის შესახებ, რეზიუმეს თან ახლავს სპეციალური სამოტივაციო წერილი.

ეს საშუალებას გაძლევთ წარმოადგინოთ თქვენი უნიკალური შესაძლებლობები უფრო თავისუფალი ფორმით და გთავაზობთ უამრავ უპირატესობას.

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი და რა დავწეროთ იქ? შევეცადოთ შევქმნათ ერთი გენერალური გეგმა, რომლის მიხედვითაც შესაძლებელი იქნება ნავიგაცია.

1. იმისათვის, რომ მან მიაღწიოს დანიშნულების ადგილს, მნიშვნელოვანია მიუთითოთ კონკრეტული ადრესატი. ზოგჯერ, თავად სამუშაოს აღწერილობაშიც კი არის სპეციალისტის პერსონალური მონაცემები, მაგრამ თუ ეს არ არის, მაშინ საკმარისია დაწეროთ ” HR დეპარტამენტი, HR მენეჯერი” კომპანიის სახელის მითითებით.
2. შემდეგი, თქვენ უნდა შეატყობინოთ სად მოახერხეთ ვაკანსიის შესახებ ინფორმაციის მიღება, სად აღმოჩნდა ეს განცხადება და მიუთითეთ წყარო.
3. ახლა ჩვენ ვნიშნავთ საინტერესო პოზიციას და განვმარტავთ, რატომ არის ეს და რა უნარებია ხელმისაწვდომი, რომლებიც შეესაბამება ამ ვაკანსიის პარამეტრებს. აქ შეგიძლიათ საკმაოდ შესაბამისი და ხელმისაწვდომი ფორმით ახსნათ რა სამუშაო გამოცდილება, დამსახურება და მიღწევები გაქვთ.
4. შემდეგი, ღირს იმის თქმა, თუ რატომ აირჩიეს ეს კომპანია და ეს პოზიცია მასში. თუ არსებობს რაიმე ნათელი ფაქტი მისი განვითარების ისტორიის ან ფორმირების ეტაპების შესახებ, რომლებიც თქვენთვის ცნობილია და შესაბამისი იქნება წერილის ტექსტში, ყურადღება უნდა მიაქციოთ ამას. კომპანიის სპეციალისტები ყოველთვის ამჩნევენ, რომ კანდიდატი ინტერესდება და ბევრი რამ იცის ორგანიზაციის შესახებ, რომელიც უდავოდ არ შეიძლება არ მოსყიდოს.
5. წერილის ბოლოს აუცილებლად დატოვეთ ინფორმაცია თქვენივე კონტაქტების შესახებ, რაც საშუალებას მოგცემთ თავისუფლად დაგიკავშირდეთ ნებისმიერ დროს. და, თუ თქვენ თვითონ გადაწყვიტეთ დარეკვა, მაშინ უნდა გააფრთხილოთ ამის შესახებ, რაც მიუთითეთ ყველაზე მოსახერხებელი დრო.

ასეთი წერილის საშუალო მოცულობა, ექსპერტების აზრით, დაახლოებით უნდა იყოს 5 წინადადების 2 აბზაცი.

სამოტივაციო წერილის სწორად ფორმატირებისთვის და უსიამოვნო სიტუაციების თავიდან ასაცილებლად, უნდა დაიცვან შემდეგი წესები:

წესი ნომერი 1. ბიზნეს სტილიაქ საჭიროა ასოები, უფრო მეტიც, ყველა მიმართვა "თქვენ" და მათი წარმოებულები უნდა იყოს დაწერილი დიდი ასოებით. რაც შეეხება იუმორის გრძნობას, თუ ის სრულყოფილებამდე გაქვთ და დარწმუნებული ხართ, რომ მისი პრაქტიკაში გამოყენება არანაირად არ გააფუჭებთ თქვენს წერილს, მაშინ შეგიძლიათ ოდნავ გააზავოთ ძირითადი სტილი.

წესი ნომერი 2.კიდევ ერთხელ, არ დაწეროთ გრძელი ტექსტები და წინადადებები, რომლებიც აღწერს ამბავს დაბადებიდან დღემდე. ყველაფერი მოკლედ და გასათვალისწინებელია.

წესი ნომერი 3.თქვენ არ უნდა მიმართოთ თქვენს პოტენციურ მენეჯერს სიტყვებით „უნდა“, უმჯობესია გამოიყენოთ სუბიექტური განწყობა.

წესი ნომერი 4.Ერთ - ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტებითქვენ შეგიძლიათ დაასახელოთ ის, რაც ღირს საკუთარი თავის გაკონტროლება ყოფილ კოლეგებზე ან ხელმძღვანელობაზე საუბრით, განსაკუთრებით შეურაცხმყოფელი ფორმების გამოყენებით. ეს გაიძულებთ უარყოფითად იფიქროთ თქვენს კანდიდატურაზე.

წესი ნომერი 5.ბევრი ექსპერტი გირჩევთ, აუცილებლად ისაუბროთ თქვენს ინდივიდუალურ შესაძლებლობებზე და მიმართოთ სტრესის ტოლერანტობადა შესრულება. კონკრეტული მაგალითებიეს სამოტივაციო წერილები ძალიან გავრცელებულია ინტერნეტში.

წესი ნომერი 6.და, აქ, არ ღირს საკუთარი ჰობიების და სახლის ჰობიების შესახებ წერა. მას არავითარი კავშირი არ აქვს წარმოების პროცესიდა არ იმოქმედებს თქვენი დასაქმების გადაწყვეტილებაზე.

წესი ნომერი 7.კარგი იქნება კონკრეტულად მიუთითოთ, რომ ნებისმიერ მოსახერხებელ შემთხვევაში მარტივად დათანხმდებით გასაუბრებაზე და მზად ხართ, საჭიროების შემთხვევაში, უფრო დეტალურად გითხრათ თქვენს შესახებ ნებისმიერი საინტერესო ინფორმაცია სამუშაო მომენტების ფარგლებში.

წესი ნომერი 8.ასეთი წერილის შედგენისას განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიაქციოთ მართლწერის და პუნქტუაციის ყველა შეცდომას. შეამოწმეთ ტექსტი მათი არარსებობისთვის და დააზუსტეთ წინადადებების თანმიმდევრულობა, მნიშვნელობის არსებობა და მათი შედგენის სისწორე.

წესი ნომერი 9.თუ შესაძლებელია, შესთავაზეთ მისი წაკითხვა რომელიმე მესამე მხარის პირს, რომელსაც შეუძლია შეაფასოს თქვენი ნამუშევარი ახალი იერით.

7. Resume Mistakes - რეზიუმეს წერის ტოპ 10 შეცდომა

არსებობს რამდენიმე ძირითადი შეცდომა, რომელსაც გამოცდილი შემდგენელებიც კი უშვებენ. და ეს საბოლოოდ იწვევს წარუმატებლობას.

როგორ ავიცილოთ თავიდან ეს და მივაღწიოთ სრულყოფილ რეზიუმეს?

1. თავიდანვე, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, საჭიროა შეცდომების აღმოფხვრა, შემდეგ კი თავად ტექსტის ფორმატირება. არასოდეს, არცერთი თავმოყვარე სპეციალისტი არ წაიკითხავს ასეთ რეზიუმეს ბოლომდე და ის უბრალოდ ურნაში წავა. რეკომენდირებულია სათაურებისა და ქვესათაურების სწორად შერჩევა, ყველაფერი იმავე ფორმატში მოყვანა. მოგეხსენებათ, ადამიანებს, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ, უზარმაზარი ინფორმაციის საშუალებით, შეუძლიათ დიაგონალურად წაიკითხონ და შერჩევით ნახონ ის, რაც მათ სჭირდებათ. არაფორმატირებული ტექსტი ძალიან წარმოუდგენლად გამოიყურება, რომელშიც ავტორი აცხადებს, რომ აქვს შესანიშნავი კომპიუტერული უნარები.
2. შაბლონის რეზიუმეს შედგენა . დღის განმავლობაში, ღია ვაკანსიაზე მომუშავე სპეციალისტები გადიან უამრავ დოკუმენტს და თითქმის ნებისმიერ კვალიფიციურ მუშაკს შეუძლია ადვილად გამოიცნოს რომელი ასლი დაიწერა რეალურად და რომელი უბრალოდ გადმოწერილი იქნა საიტიდან ინტერნეტში. ხშირად, რეზიუმეების რეგულარულად განმეორებითი კლონები იწვევს უარყოფით რეაქციას და არც კი არის საინტერესო წასაკითხად. ამიტომ, ისინი დაუყოვნებლივ იგზავნება წყობაში, სადაც კანდიდატები უარყოფენ.
3. რეზიუმე ფორმატში PDF . ასეთი დოკუმენტები სერიოზულად თითქმის არასდროს აღიქმება. საქმე ის არის, რომ ყველა პროგრამა არ უჭერს მხარს მოცემული ფორმატიდა ადვილად წასაკითხი. სავარაუდოდ, ნებისმიერი სპეციალისტი უპირატესობას ანიჭებს Word ფორმატს, ის ნაცნობი და მარტივი გამოსაყენებელია.
4. იტყუება წერილობით . მითითებული ინფორმაციის სიზუსტე ძალზე მნიშვნელოვანია როგორც პერსონალის განყოფილების თანამშრომლისთვის, ასევე მენეჯერული დონის სპეციალისტისთვის. უფრო მეტიც, მსხვილ ორგანიზაციებს აქვთ საკუთარი უსაფრთხოების სერვისები, რომლებსაც, ისევე როგორც საბანკო სტრუქტურაში, აქვთ მოწოდებული ინფორმაციის ადვილად გადამოწმების შესაძლებლობა. და, თუ ეს ეხება კონკრეტულად თქვენს უნარებს, რომლებიც სინამდვილეში არ არსებობს, მაშინ პირველ გასაუბრებაზე საჭირო იქნება ტესტის ჩაბარება და ყველაფერი ნათელი გახდება, მხოლოდ სიტუაცია ყველასთვის სასიამოვნო აღარ იქნება.
5. არასათანადო ფოტოების განთავსება . არის კომპანიები, რომლებშიც რეზიუმეს შედგენისა და განსახილველად გაგზავნის სავალდებულო პირობაა ფოტოსურათის არსებობა. თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ეს არის ოფიციალური დოკუმენტი, სადაც ფოტო საცურაო კოსტიუმში ან სახლის გარემოს ფონზე უბრალოდ არ არის მიზანშეწონილი. ეს სერიოზული შეცდომაა. უფრო მეტიც, ზოგჯერ განმცხადებლები აქვეყნებენ დიდ ფოტოს, რაც ერთ დროს ასევე რთულია. ასეთი რეზიუმე, რომელიც მიდის დამსაქმებელთან ფოსტით, მნიშვნელოვნად ანელებს მთელ პროცესს, რადგან ფაილი იხსნება ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში და ქმნის დისკომფორტს მთელი ოფისის მუშაობისთვის. უმჯობესია, თუ სურათი არ არის დიდი და ტიპიური გამოსახულებით, სადაც არის საქმიანი კოსტიუმი და ფონი ძალიან შესაფერისია ამ შემთხვევისთვის.
6. თითქმის ცარიელი რეზიუმე . ზოგჯერ ხდება სიტუაცია, როდესაც განმცხადებელს ჯერ არ აქვს სამუშაო გამოცდილება და მე ვაფორმებ ჩემს დოკუმენტს, ის ტოვებს უამრავ ცარიელ ხაზს და აყენებს ტირეებს. ეს არის უხეში დარღვევა. ნებისმიერ შემთხვევაში, თუნდაც გამოცდილება არ დაგროვდეს, არის გარკვეული სოციალური აქტივობა, რომლითაც იგი სტუდენტობისას იყო დაკავებული ან დაწერილი ნაწარმოებები და ნაწარმოებები და ტექსტი შეიძლება ისე დაფორმატდეს, რომ ცარიელი და ხარვეზიანი არ ჩანდეს.
7. მაღალ სპეციალიზებულ სიტყვებთან მუშაობა . ეს ის შემთხვევაა, როდესაც, ცდილობს გამოიყურებოდეს ძალიან მოწინავე სპეციალისტად, რეზიუმეს ავტორი ამას წერს ან ამერიკელიზმების, ან ჟარგონის ან ადამიანთა მხოლოდ ვიწრო წრისთვის ცნობილი ფრაზების გამოყენებით. თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ თქვენი დოკუმენტის პირველადი დამუშავება მოხდება პერსონალის მენეჯერის მიერ, რომელიც, მართალია, იცნობს მიახლოებით ტერმინოლოგიას, მაგრამ მხოლოდ ზედაპირულია და შედეგად, ადვილად შეიძლება დაბნეული იყოს დაწერილში.
8. მოითხოვეთ მეტი მაღალი თანამდებობა . ამავდროულად, განმცხადებელი თავის რეზიუმეში მიუთითებს, რომ ის ყოველთვის ასრულებდა რიგით მოვალეობებს და ქ მართვის სტრუქტურებისტაბილური იყო საშუალო ხელმძღვანელ თანამდებობებზე და ახლა ითხოვს, რომ მისცენ შესაძლებლობა, შევიდნენ მენეჯმენტში შესაბამის პოზიციაზე. ეს ფაქტი, სულ მცირე, არასასიამოვნოდ გამოიყურება და რა თქმა უნდა გახდება რეზიუმეზე უარის თქმის საბაბი.
9. უტაქციო კითხვები . ამ შემთხვევაში განმცხადებელი აყენებს სპეციალურ მოთხოვნებს, რომლითაც იგი მართებულად თვლის მიიღოს გადახდის მაღალი დონე, ნებისმიერი ზრდა, პრემია, მხოლოდ მისთვის ცნობილი შეღავათები. ზოგადად, ასეთი მოთხოვნები ბიზნეს სამყაროში ძალიან ტაქტიკურად ითვლება და ფუნდამენტურად არ ექვემდებარება განხილვას.
10. მრავალი დამატება შექმნილ რეზიუმეში . თქვენ არ უნდა გამოაგზავნოთ დოკუმენტთან ერთად სამოტივაციო წერილი და რეკომენდაცია და თქვენი ფოტოებისა და ადრე შექმნილი პროექტების შესაძლო გალერეა, თუ დამსაქმებელმა არ მოითხოვა ეს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არის ინფორმაციის გადატვირთვა და პერსონალის განყოფილების მენეჯერს უბრალოდ არ აქვს საკმარისი დრო და ზოგჯერ მთელი ნაკრების განხილვის სურვილიც კი. შესაბამისად, თქვენი ინფორმაცია გვერდზე გადადის და თანდათან ავიწყდება.

თავის არსში, რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელიც პირველად იხსნება სწრაფად. თქვენ მხოლოდ გაქვთ 2-3 წუთიდააინტერესოთ დამსაქმებელი და აუხსნათ, რატომ უნდა იყოს თქვენი კანდიდატურა მთავარი დასაქმების განხილვისას.

მისი დიზაინის რამდენიმე ძირითადი საიდუმლო არსებობს, რასაც ექსპერტებიც კი დაჟინებით ამტკიცებენ.

რეზიუმეს საიდუმლოებები

• ჯერ ერთი , ვიყენებთ A4 ქაღალდს და ვადგენთ დოკუმენტს ისე, რომ ის მოთავსდეს ერთ გვერდზე.
• მეორეც , ვმუშაობთ მხოლოდ სქელი ქაღალდით, ვირჩევთ არა მარკირების მელნით და სასურველია ლაზერული პრინტერით. ეს იმის გამო ხდება, რომ შესაძლოა საჭირო გახდეს მისი გაგზავნა ფოსტით ან ფაქსით, ასლის გაკეთება ან საქაღალდეში ჩამაგრება და ყველა ამ მანიპულაციით შეიძლება ტექსტი წაიშალოს, ქაღალდი დაიჭუჭოს და საღებავი გაიჭედეს. გაფრცქვნა.
• მესამედ , ტექსტის ხელით დაწერით რეზიუმეს შექმნაზე არც უნდა იფიქროთ. ყველა ხელწერა არ არის ადვილი წასაკითხი და ვერავინ გაიგებს რა წერია.
• მეოთხე , თქვენ უნდა დაბეჭდოთ ფურცლის ერთ მხარეს, ჩარჩოების, ნახატების, მასიური სიმბოლოების და ფოტოების გამოყენების გარეშე. ის აშორებს ყურადღებას მთავარს და ართულებს არსზე კონცენტრირებას.
• მეხუთე, დარწმუნდით, რომ შეადგინეთ იგი მხოლოდ რუსულად. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ შეიქმნა სიტუაცია, როდესაც საჭირო იქნება სამუშაოს პოვნა უცხოურ კომპანიაში, ის თავდაპირველად რუსულენოვანი სპეციალისტების მაგიდაზე დადგება და მხოლოდ ამის შემდეგ გახდება ხელმისაწვდომი უცხოელებისთვის. შენი ამოცანაა დაპყრობა მმართველი გუნდიჯერ საკუთარ ენაზე.

9. დასკვნა

ახლა, ადრე წაკითხული ინფორმაციის საფუძველზე, ირკვევა, თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის მოდელის მიხედვით, რა ღირს დაწერა და რაზე არ არის ცუდი უარის თქმა.

ვიდეო კურსი ანტონ მურიგინის მიერ - როგორ გამოიმუშავოთ ნულიდან უძრავ ქონებაზე 30,000-დან 150,000 რუბლამდე თვეში და სამუდამოდ დაივიწყოთ რეზიუმეები და საოფისე დრესკოდი

შექმენით შემოსავლის ალტერნატიული წყარო თქვენი ძირითადი სამუშაოს გარდა, შეისწავლეთ დამატებითი მასალები ჩვენს ვებგვერდზე:

• კრიპტოვალუტით ფულის გამომუშავების 5 კონკრეტული გზა
• (ვიდეო კურსი) როგორ გამოვიმუშავოთ ფული ინტერნეტში ნულიდან - ფულის გამომუშავების 50-ზე მეტი გზა!

Ძვირფასო მეგობრებო! დაწერილი დენის პოვაგას მიერ. გადავწყვიტე მოვამზადო პოსტი სამუშაოს მაძიებლებისთვის ოფლაინ. მიუხედავად იმისა, რომ მე ვურჩევ - და ავაშენოთ კარიერა ამაზე. მაგრამ არიან მკითხველები, რომლებიც პროფესიას ირჩევენ თავიანთ სპეციალობაში და ეძებენ რეზიუმეს სამუშაოს მოსაპოვებლად.

ხშირად ვიღებდი სამსახურს და ვტოვებდი სამსახურიდან სამსახურში. და მე ყოველთვის გაკვირვებული ვიყავი, როგორ კომპეტენტურად წარმომეჩინა თავი ისე, რომ მათ მე ამირჩიეს. მგონი შენც მსგავს სიტუაციაში ხარ...

ნელ-ნელა დავიწყე იმის გაგება, რომ არცერთ სამსახურში დიდ ფულს ვერ ვიშოვი. და ერთ მშვენიერ დღეს მან მთლიანად მიუძღვნა თავი ინტერნეტ ბიზნესს. მე ვმუშაობ სახლიდან ჩემთვის, ვაქვეყნებ სტატიებს ამ ბლოგზე.

ჯერ გავიცნოთ ერთმანეთი. მე მქვია დენის პოვაგა. და შენ ხარ ჩემი ბლოგის საიტზე

და ქვემოთ არის სრული სია და შეჯამების მაგალითები. თქვენ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ნებისმიერი, და რჩება მხოლოდ შეიყვანოთ თქვენი სახელი გვარი, შეავსოთ საჭირო ველები და გაუგზავნოთ დამსაქმებელს. მაგრამ პირველ რიგში, გირჩევთ უყუროთ კომიკურ ვიდეო კლიპს, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ ინტერვიუში:

12 გზა სწორი სამუშაოს მისაღებად

რა თქმა უნდა, ეს არის ხუმრობის ვიდეო YouTube-დან.

და ქვემოთ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ რეალური რეზიუმე სამუშაოდ.

მოხერხებულობისთვის გავაანალიზებ თითოეულ პროფესიას. და მე მივცემ რეკომენდაციას, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ ეს. და თქვენ უკვე იღებთ თქვენთვის საჭირო ინფორმაციას)) და თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, დასვით ქვემოთ მოცემულ კომენტარებში. იმედია მიმოხილვა დაგეხმარებათ!

Ისე. Ჩვენ ვიწყებთ.

რატომ გჭირდებათ რეზიუმე სამუშაოზე განაცხადისას?

ყველგან არა, დამსაქმებელი იძლევა ასეთ შესაძლებლობას, გააკეთოს არჩევანი რეზიუმეს საფუძველზე. მაგრამ თავმოყვარე კომპანიები ამ მეთოდს ირჩევენ. და პირველი, წინასწარი გასაუბრება არის მათ შორის, ვინც შეავსო ფორმები. ეს შეიძლება იყოს პირდაპირი მიმართვა კომპანიისთვის, ან შეგიძლიათ გამოაგზავნოთ კითხვარი ელექტრონული ფოსტით. ზოგიერთ შემთხვევაში, რეზიუმე მიჰყვება კომპანიის შაბლონს. ანუ არის ის კითხვები, რომლებიც აინტერესებს დამსაქმებელს და რამდენად კომპეტენტურად შეავსებთ კითხვარს, მით უფრო სავარაუდოა, რომ მათთან იმუშავებთ. თეორიულად, წარმატების 70% შეიძლება დამოკიდებული იყოს კარგად შევსებულ რეზიუმეზე.

წარმოიდგინეთ, რომ კომპანია ეძებს ბუღალტერს, მაგრამ ძალიან დიდი კონკურენციაა თანამდებობაზე. იმდენი მსურველია, რომ ყოველდღიურად 100-ზე მეტი ადამიანი მიმართავს. მაგრამ დამსაქმებელს ყველაფერი არ სჭირდება, არამედ მხოლოდ ბუღალტერი, რომელიც საუკეთესოდ გაუმკლავდება დავალებებს. ირჩევენ საუკეთესოებს. და დაგეხმაროთ, არჩევანში - და თქვენი რეზიუმე ემსახურება.

როგორ შევადგინოთ და დავწეროთ სწორი რეზიუმე?

და აქ უფრო საინტერესოა. თუ თქვენ მოგეცემათ შესაძლებლობა შეავსოთ ის ელექტრონული ფოსტით, მაშინ ნუ გეშინიათ, რომ ის არ დარჩება წაუკითხავი. სხვა რამე, როცა გამოგიგზავნით, შეგიძლიათ დამატებით დარეკოთ კომპანიაში და განმარტოთ ან შეატყობინოთ, რომ მე ვარ ასეთი და ასეთი, ასეთი და ასეთი და გამოგიგზავნოთ ჩემი პროფილი არჩეული პროფესიისთვის.

ანუ ერთის მხრივ ზარმა შეიძლება სხვებზე მაღლა აგიწიოთამჯერად. და მეორე - გაგზავნილია ელექტრონული ფოსტით და დამატებით დაადასტურა, რომ თქვენ არსებობთ))

თურმე სხვა კანდიდატებს შორის შეიძლება გამოირჩეოდე.

ნუ შეგეშინდებათ მეტის თქმა კითხვარში, თუ არის დამატებითი ველები.ხელფასზე კი, სადაც სასურველს ითხოვენ, დიდს ვერ დაწერ. აირჩიეთ საშუალო. დაე, ეს თანხა არც ისე დიდი მოგეჩვენოთ, მაგრამ თქვენი არჩევის შანსი იზრდება. ბოლოს და ბოლოს, პირველი, რასაც აკეთებ, არის მოწესრიგება და გზაში ხელფასი და სოციალური შეღავათები გაქვს. პაკეტი. რა თქმა უნდა, თუ არსებობს

რაც შეეხება განათლებას. დაწერეთ ის, რაც რეალურად არსებობს. ოღონდ კიდევ, შეიძლება მოიტყუოთ, რომ არის დაუმთავრებელი მეორე უმაღლესი განათლება ამა თუ იმ თემაზე. და პლუს დამატებითი კურსები - მიუთითეთ ის, რაც შეგიძლიათ განასხვავოთ თქვენი უფროსის თვალში.

დაწერეთ გულახდილად, მაგრამ იქ, სადაც გალამაზების შესაძლებლობა გაქვთ - ნუ შეგეშინდებათ მეტის დაწერის. ვინაიდან მთავარი შერჩევა კითხვარზე წავა. ანუ, ინსპექტორმა შეიძლება პირადად არ დაგინახოს ლამაზი, მაგრამ რამდენად ლამაზად დაწერე რეზიუმე და წარმატება იქნება დამოკიდებული.

ამიტომ, დეტალურად, წერტილი-პუნქტით, შეავსეთ ველები. ქვემოთ მოცემულია მაგალითები, ასევე მზა შაბლონები სხვადასხვა პროფესიისთვის.

ჩაინიშნე მთავარ რეზიუმემდე შეგიძლიათ გაგზავნოთ თანმხლები. განსაკუთრებით თუ ამას აკეთებთ ელექტრონული ფოსტით. არსებობს შესაძლებლობა დაწეროთ რეზიუმე ფიზიკური ფორმით. ანუ დასაბეჭდად. და როდესაც განაცხადებთ სამუშაოს, ნუ მოგერიდებათ მეტის თქმა თქვენს შესახებ, აწვდით ყველაფერს რამდენიმე ფურცელში. პირად შეხვედრაზე, თუ სწორად მიუდგებით საკითხს, შეგიძლიათ არა მხოლოდ მოგეწონოთ, არამედ გასაუბრების შემდეგ, დატოვოთ მენეჯერის მაგიდაზე, პირადი რეზიუმე, საკონტაქტო ინფორმაციით. 90% - რომ აგირჩევენ შენ!

მთავარია, სერიოზულად მიიღო.

სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის - რა არის და რატომ არის საჭირო?

და ეს ხელს შეუწყობს ძირითადი რეზიუმეს უზრუნველყოფას. ყოველივე ამის შემდეგ, არ იქნება სწორი თქვენი პროფილის დაუყოვნებლივ გაგზავნა მეილზე. გაცილებით ეფექტურია სამოტივაციო წერილის დაწერა, რომელშიც ორიოდე სტრიქონში დაწერე ვინ ხარ და როგორ გამოეხმაურე ვაკანსიას (საიდან მოხვედი, საიდან ისწავლე).

უბრალოდ ინფორმაცია, როგორიცაა - მე ვარ ასეთი და ასეთი და თქვენი ვაკანსიის შესახებ გაზეთ "ჯობში" ან საიტი "ავიტოს" რეკლამიდან გავიგე. ყოველივე ამის შემდეგ, კომპანიას შეუძლია უზრუნველყოს რეკლამის რამდენიმე წყარო და ამით თქვენ უთხარით მათ, საიდან გაიგეთ პროფესიის შესახებ და ეხმარებით სამუშაო არხების იდენტიფიცირებაში.

ეს არის საფარის რეზიუმეს ერთ-ერთი უპირატესობა. და რაც მთავარია, წერილის როლი არის გააცნოს მეორე მხარის მკითხველს თქვენი მთავარი რეზიუმე.

ზოგადად, შედგენისთვის სავალდებულოა ნიმუშის ელექტრონული ფოსტით გაგზავნის შემთხვევაში და არა აუცილებლად რეზიუმეს პირადად გაცემის შემთხვევაში. უბრალოდ პირად შეხვედრაზე ან ტელეფონით - შეგიძლიათ სიტყვიერად აგიხსნათ ვინ ხართ, რა ვაკანსია გაინტერესებთ და საიდან შეიტყვეთ ამის შესახებ ...

საფარის რეზიუმეს მაგალითი:

გამარჯობა.

მე მქვია ივანოვა ანა. გთხოვთ, დაურთოთ თქვენი CV ბუღალტერის პოზიციაზე. პროფესიის შესახებ საიტიდან რეკლამით შევიტყვე" ავიტო". მზად არის უზრუნველყოს ნებისმიერი Დამატებითი ინფორმაციააუცილებელია ჩემი კანდიდატურის განხილვისთვის.

Საუკეთესო სურვილებით,
ივანოვა ანა, ტელ. 8-977-777-77-77

Წინასწარ მადლობა!

p.s. ვამაგრებ ჩემს რეზიუმეს ცალკე ფაილად.

უნივერსალური რეზიუმეს შაბლონი (ნებისმიერი პროფესიისთვის) + მაგალითი

თუ გჭირდებათ სტანდარტული ფორმა, გადმოწერეთ იგი უფასოდ. იგი შედგება 2 გვერდისგან. პირველი ფურცელი არის საჭირო ინფორმაცია თქვენს შესახებ, ხოლო მეორე არის დამატებითი უნარები. მოსახერხებელი და მარტივი შაბლონი. ზედმეტი არაფერი. და ეს შეიძლება მიეკუთვნოს ნებისმიერ პროფესიას. მაგრამ მაინც, თუ არჩეულია გარკვეული სპეციალობა, მაშინ იხილეთ შაბლონები ქვემოთ. ალბათ აირჩიე საუკეთესო ვარიანტი.

რაც შეეხება გადმოტვირთვას. ეს არის pdf ფორმატი ელექტრონულ ფორმატში. ამ ფორმატში ვწერ ყველა ჩემს . იხსნება ყველა მოწყობილობაზე. მაგრამ მასში ტექსტის რედაქტირება შეუძლებელია. ამიტომ, ის მხოლოდ დასაბეჭდადაა და შემდეგ ფრთხილად შეავსეთ კალმით. ვარგისია, თუ საჭიროა სწრაფად დაბეჭდვა და ადგილზე შევსება.

და მეორე ვარიანტი, უკვე შევსებული მაგალითი. მისი რედაქტირება შესაძლებელია Word ტექსტის რედაქტორში. გამოიყენეთ ეს ვარიანტი სწრაფი რედაქტირებისთვის. სხვათა შორის, ამის შემდეგ შეგიძლიათ შეინახოთ სწორი ვერსია pdf ფორმატში, შემდეგ კი ეს ვერსია ფოსტით გაუგზავნოთ დამსაქმებელს.

ცარიელი - (pdf ფორმატში)