KOMBANA

Ka nga ata që e lexojnë këtë lajm para jush.
Regjistrohu për të marrë artikujt më të fundit.
Email
Emri
Mbiemri
Si do të dëshironit të lexoni Këmbanën
Nuk ka spam

Në Rusi dhe vendet fqinje, zhvillimi i çdo biznesi të rrjetit kufizon ashpër përqindjen shumë joserioze të burrave që mund të ndërtonin në mënyrë aktive dhe frytdhënëse një biznes personal në strukturat e rrjetit. Statistikat interesante: në të gjithë marketingun e rrjetit rus, jo më shumë se 10-15% e burrave punojnë, dhe jashtë vendit, në të njëjtën Amerikë, të paktën 50% -60% e numrit të përgjithshëm të punonjësve të biznesit të rrjetit punojnë me sukses në një biznes të ngjashëm.


Në Oriflame, gjithçka është pothuajse e njëjtë - më shumë se 90% e konsulentëve janë gra, dhe burra, në çdo rast, jo më shumë se 10%. Imagjinoni se çfarë "fushe të paanshme" ekziston dhe si mund të ndryshonte marketingu në rrjet nëse do të ishte e mundur të interesoheshin shumë herë më shumë burra? Në atdheun e marketingut në rrjet në Amerikë, gjinia mashkullore prej dekadash punon me sukses dhe frytdhënës në shumë struktura rrjeti. Pse ka një ndryshim të tillë? Si t'i bëni burrat të interesuar në marketing?

Nëse gërmoni me kujdes ndërlikimet dhe merreni me shumë kujdes me këtë çështje, atëherë arsyeja bëhet plotësisht e kuptueshme. Ndërsa çdo biznes rrjeti ishte ekskluzivisht një biznes amvise i bazuar në shpërndarjen e mallrave dhe shitjet e vogla me pakicë, duke sjellë jo shumë para, statistikat në Amerikë ishin pothuajse të njëjta - shumica dërrmuese e punonjësve ishin gra. Dhe kur ky biznes filloi të sillte rregullisht para jo të vogla dhe madje të mëdha, burrat më në fund filluan të interesohen rregullisht për marketing në rrjet.


Edhe kjo na pret në të ardhmen e afërt, ndaj le ta afrojmë vetë këtë moment! Pra, pothuajse të gjithë meshkujt në marketingun në rrjet janë të interesuar vetëm për para. Nëse është kështu, atëherë përgjigjuni, çfarë, atëherë, kur ftoni burra në biznes dhe komunikoni me ta, duhet t'i kushtoni më shumë vëmendje? Sigurisht, paratë kanë rëndësi! E gjithë dyqani juaj që flet në lidhje me njeriun e ftuar, 90% duhet të përbëhet nga fjali që përshkruajnë ekskluzivisht biznesin me anën financiare të çështjes! Racionalizëm, racionalizëm dhe sërish - racionalizëm!!!


Kur ftoni burra në Oriflame, veçanërisht në fazën fillestare, duhet të flisni ekskluzivisht për biznesin dhe anën monetare të çështjes, madje mos belbëzoni për produkte dhe mallra! Nëse është e nevojshme, ai do të pyesë. Meqenëse seksi mashkull në përgjithësi e kupton botën më mirë vizualisht (përmes syve), atëherë veçanërisht për meshkujt, bëni një lloj prezantimi me fokus të detyrueshëm në biznes dhe anën financiare punët.

Për më tepër, kur komunikoni me burra, nuk mund të thoni asgjë për kompaninë tonë të mrekullueshme, sa e dashur është për ne dhe si na jep dhurata - burrat nuk janë të interesuar për këtë, përveçse ndoshta, mund të shpjegoni idenë e përgjithshme dhe parimi kryesor puna. Burrat, ndryshe nga gratë, janë më të mirë në asimilimin e çdo informacioni terma të përgjithshëm, por me specifika. Dhe ka vetëm një specifikë - PARA TË SHUME PËR PUNË JO TË VËSHTIRËS!


Karakteristika psikologjike e të gjithë burrave është përqendrimi në rezultatin e çështjes, dhe jo në vetë procesin (instinkti i gjahtarit). Në rastin tonë, REZULTATET e Çështjes janë fitime të mëdha, dhe kjo është ajo që duhet theksuar kur ftohen burra në Oriflame. Gratë kanë një anë intuitive të zhvilluar më mirë, ndërsa burrat kanë racionalitet dhe logjikë, që do të thotë se ju gjithmonë u shpjegoni gjithçka burrave në mënyrë shumë specifike, duke ndërtuar një zinxhir logjik që të çon në FITIME TË MËDHA.


Bëni një prezantim që ka kuptim logjik dhe racional, për shembull, tregoni një zinxhir të vërtetë veprimesh specifike dhe të qarta, dhe së fundi, mund të ndërtoni një lloj grafiku intuitiv. Për më tepër, shembulli i mësipërm i një prezantimi përforcues është i disponueshëm për të gjithë anëtarët e regjistruar të faqes sonë, një lidhje personale është në profilin tuaj.


Trajtojeni ftesën e burrave në projekt me shumë pedantizëm, mendoni për çdo gjë të vogël, përgatitni përgjigjet për pyetjet e mundshme të burrave paraprakisht dhe filloni t'i ftoni burrat me më guxim. Sigurisht, koha që shpenzoni për t'u përgatitur për të komunikuar me burrat do të jetë e shtrenjtë, por ju siguroj se përfundimisht do t'ju japë një strukturë të fuqishme me të ardhura të mëdha. Një burrë racional me një dëshirë të fortë për të fituar para në rrjetin e marketingut është kokë e shpatulla mbi çdo grua mesatare që punon në të këtë biznes!

Çfarë është marketingu në rrjet - një rrugë drejt suksesit apo një mënyrë mitike për të fituar para? Fakte historike rreth MLM + të mirat dhe të këqijat + TOP-5 kompanitë në Federatën Ruse.

Çfarë është marketingu në rrjet?

Shumica e njerëzve pajtohen se këto janë disa lloj skemash mashtruese që lejojnë vetëm pak njerëz të lumtur të fitojnë para.

Mendime të tilla lidhen me problemin kryesor të MLM - këto janë premtime jashtëzakonisht të larta për klientët.

Sot, pasi të keni lexuar artikullin, do të mësoni se cili është thelbi i operacioneve të marketingut në rrjet.

Dhe, sigurisht, do të merrni një përgjigje për pyetjen: a është e mundur të merrni të ardhura reale duke përdorur një skemë të tillë biznesi.

Çfarë është marketingu në rrjet: sfond historik

Marketing në rrjet(MLM) në formën e tij aktuale nuk ishte një model i veçantë i zhvillimit të biznesit. Ajo u shfaq si një manifestim i nevojës për të shitur mallra.

Kush ishte i pari që zbuloi një skemë të tillë dhe u bë themeluesi i një biznesi në rrjet?

Themeluesi i skemës së parë të shitjeve në rrjet është Karl Rehnborg.

Nëse ju ka shkuar mendja se ky person ka ndërtuar politikën e tij për dekada përpara se të fillonte një biznes, nuk është kështu.

Të gjitha gjërat komplekse filluan me një qasje banale.

Carl Rehnborg rriti jonxhë në pronën e tij. Në atë moment, një ide i ra në kokë:

"Por, çka nëse të gjitha substancat e dobishme nga jonxha mund të shndërrohen në një formë të ngrënshme për njerëzit, në mënyrë që marrja e saj të rrisë tonin e vitaminave të trupit?"

Pa dyshim, Karli kishte një qëllim të mirë.

Më vonë, ai hapi linjën e tij të ushqimeve të shëndetshme dhe filloi t'ua ofronte miqve dhe kolegëve të punës, duke shpjeguar dobinë e produktit të ri.

Është interesante se nga mirësia e zemrës së tij (asnjë arsye tjetër nuk mund ta shpjegojë këtë), Karli shpërndante mallra ashtu, pa kërkuar asnjë para në këmbim.

Cili mendoni se ishte efekti i promovimit të produkteve të dobishme falas?

Nr. Askush nuk i besoi Karlit. Të gjithë ishin shumë të turpëruar që një person thjesht mund të dhurojë një produkt të dobishëm dhe të vlefshëm.

Karl Rehnborg arriti në një përfundim të papritur: nëse një shtesë ushqimore shitet me çmimin mesatar të tregut, dhe jo vetëm u shpërndahet miqve, do të shfaqet kërkesa.

Dhe goditi menjëherë në vend!

Karl filloi të përdorë këtë skemë biznesi, duke krijuar kështu një nga postulatet kryesore të MLM - ndihmën e ndërsjellë dhe mbështetjen e ekipit.

Miqtë e Rehnborg filluan të blinin mallrat e tij. Nuk u dukej më se ky ishte një mashtrim i lirë për një arsye të thjeshtë - ai pushoi së qeni i lirë.

Pastaj Karl filloi të kërkonte mënyra të reja për të zgjeruar rrjetin e blerësve. Dhe përsëri doli në përfundimin e duhur!

Ato përbëheshin nga një përqindje e shitjes së suplementeve ushqimore. Tani e dini skemën e punës së një kompanie standarde të rrjetit? Kështu filloi gjithçka.

Rezultati i punës së Carl Rehnborg:

  • 1934 - Carl themeloi California Vitamins, duke zgjeruar kështu gamën e produkteve të shitura.
  • Në vitin 1934, Rehnborg e riemëroi kompaninë Nutrilite Products.

    Parimi i funksionimit mbetet i njëjtë.

    U krijua një rrjet i tërë distributorësh të produkteve, të ashtuquajturit partnerë.

    Secili partner tërhoqi punonjës të rinj duke ofruar një përqindje të shitjeve të produkteve dhe dividentëve për performancë cilësore organizative.

    Karl Rehnborg njihet në mbarë botën si "babai i biznesit të rrjetit".

    Pas një studimi të shkurtër historik, është koha t'i drejtohemi realiteteve të biznesit modern të MLM-së.

Çfarë është marketingu i rrjetit modern: terma dhe përkufizime

Marketing në rrjetështë një nga llojet shitjet me pakicë produkte, bazuar në ndërveprimin e drejtpërdrejtë, të drejtpërdrejtë të shitësve me konsumatorët.

Një tipar i marketingut në rrjet është aftësia e secilit klient për t'u bërë zbatues.

Do të ishte më e sakta të krahasonim biznesin e rrjetit me një përfaqësi me shumë nivele. MLM gjithashtu përbëhet nga disa nivele.

Nuk është çudi që organizata të tilla shpesh quhen piramida financiare!

Le të hedhim një vështrim në përbërësit kryesorë.

Hapi i parë i piramidës: prodhues - distributor

Faza e parë e aktivitetit sipas skemës MLM është që kompania prodhuese i ofron produktet e saj një partneri.

Partner është individual, e cila lidh një marrëveshje bashkëpunimi me furnizuesin.

Në territorin e CIS, kjo kontratë nuk përfshihet në formatin e punës, d.m.th. nuk ju ofron garanci sociale, ka një formë të veçantë taksimi.

Kushtet e kontratës kanë klauzola të ngjashme në çdo fushë të biznesit të rrjetit:

  • përdorimi i detyrueshëm i produkteve të prodhuesit nga partneri;
  • tërheqja e partnerëve të rinj në organizatë;
  • puna sipas një skeme të qartë të përcaktuar nga organizatorët;
  • respektimi i padiskutueshëm i parimeve dhe politikave morale të kompanisë;
  • shitje minimale mujore.

Në varësi të ekzekutimit të secilës klauzolë të kontratës, sipas MLM, ju keni akses në fitime të pakufizuara.

Faza e dytë: Partnerët e nivelit të dytë

Nga rendi i dytë fillon e gjithë thelbi i skemës së veprimtarisë MLM.

Secili partner i ftuar nga një pjesëmarrës i nivelit më të lartë (Faza 1) kryen të njëjtat funksione si kuratori i tij.

I vetmi ndryshim është se një pjesë e të ardhurave nga shitjet mbeten në xhepin e kuratorit epror.

Çdo pjesëmarrës, si rrjedhojë, kërkon të formojë strukturën e tij, pasi kjo sjell të ardhura reale në formën e dividentëve nga shitjet e tij dhe nga aktivitetet e "vartësve".

P.S. Fjala "vartës" është vendosur qëllimisht në thonjëza: në strukturën e marketingut në rrjet nuk ekziston koncepti i menaxhimit të linjës.

Të gjitha marrëdhëniet midis kolegëve në nivele të ndryshme bazohen në ndihmën e ndërsjellë - kjo është thjesht e dobishme për të gjithë partnerët.

Hapi i tretë: Partnerët e nivelit të hyrjes

Partnerët e nivelit të ulët ndryshojnë nga themeluesit vetëm në atë që kanë të ardhura më të ulëta. Në të njëjtën kohë, përgjegjësitë funksionale, si njësi të MLM, janë të pandryshuara.

Puna në nivelin e parë ose të dytë përfshin manifestimin e aktivitetit maksimal jo në shitjen e produkteve, por në promovimin dhe formimin e strukturës së vet.

Duhet të nxirret një përfundim i ndërmjetëm:

Skema e ndërveprimit shitjet në rrjet përfshin zhvillimin e strukturave të çdo punonjësi.

Shpjegimi i këtij procesi është shumë i thjeshtë - çdo zbatues i mëpasshëm merr një përqindje shitjesh + dividentë nga i gjithë rrjeti i organizuar prej tij, si përqindje e fitimeve të pjesëmarrësve "të rinj".

Marketingu në rrjet - a është kaq e thjeshtë?

Koncepti i biznesit në rrjet dhe strukturave MLM ka lidhje negative, veçanërisht në CIS, ku njerëzit janë mësuar nga përvoja e hidhur e piramidave financiare.

Ky seksion i ofron lexuesit një pasqyrë gjithëpërfshirëse se si funksionon marketingu në rrjet - një vlerësim i paanshëm i mundësisë së të ardhurave.

Përfitimet e marketingut në rrjet

    Mungesa e një sistemi lidershipi linear.

    Ju punoni për veten tuaj, gjë që është shumë e ngjashme me sipërmarrjen.

    Ekipi i lidhur ngushtë.

    Secili partner është i interesuar të mbështesë “kolegët e vegjël”, pasi i sjell përfitime financiare.

    Gjithmonë do të ketë një person që do të ndihmojë në organizimin e aktiviteteve të rrjetit tuaj në drejtimin e duhur.

    Kurimi është shtylla kurrizore e biznesit të rrjetit.

    Mundësi për rritje të vazhdueshme.

    Një tjetër aspekt pozitiv i MLM.

    E gjitha varet nga aftësitë tuaja, duke përfshirë të ardhurat.

    Shumë përvojë në bashkëveprim me njerëzit.

    Kjo është një aftësi e dobishme për jetën e përditshme dhe zhvillimin e projektit tuaj sipërmarrës.

    Biznesi në rrjet mund të konsiderohet si një platformë për zbatimin e mëtejshëm të biznesit të vet.

    Orar fleksibël.

    Përfaqësuesit e strukturave MLM mund të punojnë nga 10 deri në 30 orë në javë, duke e kombinuar atë me punën ose studimin.

    Duhet të kuptoni se biznesi në rrjet nuk mund të zëvendësojë burimin kryesor të të ardhurave.

    Të paktën në fazat e hershme të aktivitetit.

Aspektet negative të marketingut në rrjet

    Destabilizimi i mundshëm i strukturës së rrjetit në çdo kohë.

    Ky proces mund të shkaktohet nga aktivitetet e partnerëve individualë, të cilët nuk do të përmbushin standardet e kompanisë.

    Duhet të keni parasysh mundësinë e shembjes së të gjithë strukturës, pasi përvoja shumëvjeçare e pjesëmarrësve të MLM-së dëshmon një mundësi të tillë.

    Standarde të papërcaktuara pagese.

    Një shembull është kompani amerikane Starcom, përfaqësuesit e të cilit premtuan pagesa të larta për secilin pjesëmarrës.

    Si rezultat, ortakët morën kredi, vunë peng pronën dhe kompania pagoi më pak se 25% të shumës së shpallur.

    Nuk është e vështirë të merret me mend se çfarë dëmi material kanë marrë klientët.

    Mundësi për të hyrë në piramidën financiare.

    Imagjinoni një situatë në të cilën keni investuar në një strukturë MLM duke blerë një paketë fillestare produktesh.

    Kalojnë disa muaj, struktura e klientëve zgjerohet, bëjnë edhe depozita, blejnë produkte.

    Kalon edhe një muaj, nuk keni mundur të përballoni as shpenzimet tuaja, pasi malli nuk është i kërkuar.

    Kompania po mbyllet...

    Në këtë situatë, rreth 50% e pjesëmarrësve mbeten pa fitim.

    Ata nuk mundën ta shisnin produktin, por bënë një investim të konsiderueshëm.

    Nëse nuk jeni marrë kurrë me sipërmarrjen, do të jetë shumë e vështirë të "rezistoni" në mënyrën e funksionimit të MLM.

    Specifikimi i aktivitetit qëndron në tensionin e vazhdueshëm moral, pasi ju jeni përgjegjës për shitjet tuaja dhe të gjithë strukturën e organizuar.

Pasi të keni analizuar të mirat dhe të këqijat e marketingut në rrjet, mund të vlerësoni shkallën e rrezikut të një aktiviteti të tillë biznesi si mjaft të lartë.

Një tipar i punës në një skemë rrjeti është përgjegjësia e vazhdueshme për punën e dikujt + trajnimi dhe kontrolli i partnerëve të nivelit më të ulët.

Ju tashmë e dini se çfarë është marketingu në rrjet dhe mund të vlerësoni në mënyrë të pavarur perspektivat për zhvillim në këtë drejtim.

Nëse jeni të sigurt në talentin tuaj organizativ, si dhe në aftësitë e një menaxheri dhe financieri, është koha të kaloni në zgjedhjen e një punëdhënësi.

Marketingu në rrjet: Zgjedhja e një punëdhënësi

Të ardhurat tuaja të rrjetit dhe besimi në stabilitet varen nga zgjedhja e duhur e punëdhënësit.

Për të filluar, duhet të merrni parasysh opsionet e mundshme hapësira e biznesit në Rusi.

Top 5 tregu rus MLM

Emri i kompanisë së rrjetitPjesa e tregut MLM (%)Përshkrimi i aktivitetit
~30 Shitja e produkteve kozmetike, politikën e çmimeve- E pranueshme për klasën e mesme. Bëhuni gati të takoni një ekip të madh femrash dhe të gjeni vendin tuaj në të. Aktivitetet e rrjetit në AVON janë më të përshtatshme për vajzat.
~30
Sfera e marketingut - kozmetikë, suvenire, ushqim të shëndetshëm. Një nga liderët e tregut suedez të MLM. Përparësitë përfshijnë rritjen e besnikërisë ndaj punonjësve të tyre. Puna në këtë kompani të rrjetit do t'ju lejojë të keni të ardhura të vogla por të qëndrueshme.
8 Stabiliteti është fjala më e përshtatshme për të përshkruar aktivitetet e AMVAY. Sfera e marketingut - nga veglat shtëpiake te suplementet dietike. Ndryshe nga kompanitë e përmendura më sipër, ofron shanse të barabarta për zhvillim, pavarësisht nga gjinia e punonjësit. Ky fakt rrjedh nga gama e gjerë e produkteve që ofrohen.
5 Një kompani që pranon vetëm femra. Specializimi - kozmetikë, produkte për kujdesin e pamjes. Një nga organizatat e rrjetit më me përvojë, por ende jo shumë e përhapur tregu rus.
4.5 Prodhuesi kryesor i kozmetikës natyrale. Është një nga kompanitë më progresive në tregun rus, ka një bazë të fortë për marketing në rrjet.

Kriteri kryesor për zgjedhjen e një kompanie MLM është përvoja në treg. Kjo shpjegohet shumë thjeshtë: do të merrni rezultatin e pritur, të verifikuar nga të tjerët.

Është e rrezikshme të punosh për "të rinjtë" e tregut MLM, sepse nuk mund të jesh 100% i sigurt se të gjitha detyrimet janë të vërteta.

Ju mund të mësoni për përfitimet e shumta të marketingut në rrjet nga video:

Çfarë është marketingu në rrjet? Pasi të keni lexuar artikullin, tashmë jeni në gjendje të përcaktoni në mënyrë të pavarur kuptimin e këtij termi.

Marketingu në rrjet ngjall një qëndrim subjektiv te çdo lexues.

Me siguri 100%, mund të thuhet vetëm një gjë - fitimi i parave duke punuar në sistemin MLM është i mundur dhe nuk mund të argumentohet.

Një pyetje krejtësisht e ndryshme - a do të jetë e mundur për ju ta bëni këtë?

Artikull i dobishëm? Mos humbisni të rejat!
Futni emailin tuaj dhe merrni artikuj të rinj me postë

Ah sa here me thone te bej nje pune normale dhe jo kete pune "femrash". Shkoi dhe mori një punë normale me qira. Ai mori biznesin e një njeriu të vërtetë - për shembull, ai drejtoi një taksi ... Le të flasim me ju nëse marketingu në rrjet është ekskluzivisht biznesi i grave Apo është thjesht një biznes, njësoj si gjithë të tjerët.

Dhe gjëja më interesante është se gjëra të tilla i thonë njerëz që nuk janë asgjë nga vetja dhe punojnë si po ata taksistë. Në vendin tonë përgjithësisht profesionet “hamall” dhe “taksiist” janë emra të zakonshëm dhe nënkuptojnë se njeriu në jetë nuk ka arritur asgjë dhe nuk di sesi.

Por kjo nuk është ofendim për askënd. Unë vetë kam punuar si hamall për tetë vjet dhe e di se çfarë është. Por gjëja më e rëndësishme nuk është kush je, por kush dëshiron të bëhesh. Por nëse mendoni se një ngarkues i kushtëzuar është profesioni më i mirë, atëherë mund ta mbyllni këtë artikull. Qëndroni ata!

Nga rruga, nëse doni të motivoni veten dhe të kuptoni se çdo person në rrjet mund të ketë sukses, lexoni. Jam i sigurt që shumë do ta gjejnë veten në të!

Pra, ngarkues të tillë më thonë se ky biznes nuk është mashkullor dhe i turpshëm, por prit! Presidenti i kompanisë sonë që operon në tregun e bukurisë dhe shëndetit është burrë! Dhe ai fiton disa milionë rubla në muaj! Siguron familjen e tij, katër fëmijët dhe siguron shumë vende pune, duke siguruar familje të tjera. Gjithashtu ju jep mundësinë për të ndryshuar jetën tuaj për njerëzit e tjerë.

Dhe çfarë i jep një hamall familjes së tij? Ekzistenca e dobët? Mësoni fëmijët tuaj të kursejnë, të mos fitojnë?

Prandaj, le të pajtohemi menjëherë me ju se mendimi i ngarkuesve, shoferëve të taksive dhe pastruesve nuk është autoritar për ne, sepse ata nuk e kanë idenë se si të fitojnë para të mira dhe nuk mund të na mësojnë këtë!

Biznes për meshkuj!

Sot, forca fizike nuk është tregues i suksesit të një mashkulli. Ky nuk ka ndodhur për një kohë të gjatë. Forca fizike ishte e rëndësishme kur paraardhësit tanë u sulmuan nga tigrat dhe duhej të mbroheshin prej tyre. Sot e tregon suksesin e një njeriu gjendjen financiare, si dhe situata që ndodh në jetën personale. Por, ne ende nuk do të anashkalojmë një gjendje të mirë fizike.

Çfarë është një biznes? Dhe marketingu në rrjet është gjithashtu një biznes! Nga rruga, ju mund të lexoni për mitet rreth marketingut në rrjet dhe çfarë është në të vërtetë.

Pra, biznesi është një mjet që i lejon një njeriu të fitojë para të mira dhe të sigurojë një gjendje të rehatshme dhe të lumtur për të dashurit e tij dhe të gjithë njerëzit që e ndjejnë atë.


Gabim: Nuk u gjet asnjë postim.

Dhe nëse, për shembull, parfumeria është treg i madh, qe sjell shume para, atehere duhet te jesh idiot qe te mos i kushtosh rendesi tregut. Sigurisht, e kuptoj që ka shumë fusha të tjera dhe secili zgjedh të vetën, por pashë perspektiva të mëdha në drejtim të bukurisë dhe shëndetit!

Njerëzit tani duan të duken bukur, origjinal dhe të shëndetshëm! Pra, pse ju dhe unë nuk ndërtojmë një industri të madhe mbi këtë në bashkëpunim me ndonjë kompani? Zgjodha një kompani për veten time. Dhe nëse nuk keni vendosur ende për një sponsor dhe një kompani, atëherë lexoni në lidhje me të dhe kontaktoni

Çfarë sipas logjikës së ngarkuesit?

Kam një kundërpyetje për ata që mendojnë se të bësh parfumeri është budallallëk.

Rezulton se personi që hapi ndërmarrjen ZEWA (për ata që nuk e dinë - kjo është letër higjienike) nuk është fare person, sepse sipas koncepteve, e dini çfarë, ai ra shumë poshtë dhe lëshon një artikull. që ju e dini se është menduar për çfarë

Por jo… Ai është një biznesmen serioz! Dhe djali që fillon biznesin e tij me një produkt që është më i lehtë për t'u tregtuar sepse prezantimi i tij zgjat fjalë për fjalë pesë minuta, nuk është një burrë!

Kur punoja si hamall dhe fillova biznesin tim, paga ime ishte rreth 25 mijë rubla. Sot kontrolli ynë me gruan time është rreth njëqind e pesëdhjetë mijë rubla në muaj, plus një makinë nga kompania dhe udhëtimi.

Pra, a është më mirë të jesh një ngarkues i pisët, i djersitur me të ardhura 25 mijë në muaj, apo një sipërmarrës me të ardhura gjithnjë në rritje dhe tashmë më shumë se 150 mijë?

Marketingu në rrjet është një biznes për burrat!

Prandaj, mund t'ju them me besim se biznesi i rrjetit është i njëjti biznes si gjithë të tjerët! Dhe nëse ky është një biznes, atëherë kjo është për burrat!

Dhe nëse dikush ju thotë se nuk është kështu, thjesht mbroni veten nga komunikimi me të dhe mund t'i provoni se keni të drejtë.

Regjistrohu në lajmet e blogut tim në mënyrë që të mos humbasësh artikuj profesional në lidhje me biznesin në rrjetin e marketingut, promovimin në në rrjetet sociale dhe interneti, si dhe bashkohuni në rrjetet sociale që janë të listuara në këtë artikull.

Epo, nëse po kërkoni një sponsor në biznes, atëherë do të jem i lumtur të flas me ju!

Ky mesazh gabimi është i dukshëm vetëm për administratorët e WordPress

Gabim: Nuk u gjet asnjë postim.

Sigurohuni që kjo llogari të ketë postime të disponueshme në instagram.com.

(MLM) - gra. Pse burrat janë më pak aktivë në biznesin e rrjetit dhe cilat janë perspektivat reale për burrat për t'u bërë të suksesshëm biznesi i rrjetit dhe i pasur?

Njerëzit e përfshirë në biznesin e rrjetit ndahen në 3 kategori:

  • konsumatorët;
  • distributorë (distributorë);
  • udhëheqësit.

Konsumatorët - njerëzit që vijnë në Oriflame për të blerë produkte më lirë se çmimi në katalog, domethënë me një çmim distributori. Njerëz të tillë përbëjnë 70-80% të numrit të përgjithshëm të shpërndarësve në kompani. Historikisht, blerjet në familje kanë qenë femrat.

Distributorët - njerëz të cilët përveçse kursejnë nga blerja me çmim distributori, shfrytëzojnë mundësinë për të fituar pak para nga shitjet direkte, pra duke shfaqur katalogë dhe duke mbledhur, përmbushur porositë.

Procesi i shitjes direkte kërkon kohë dhe për këtë arsye para të mëdha mos fitoni para për të.

Natyrisht, këto dy mundësitë e para nuk mund t'i interesojnë burrat në parim.

Liderët - njerëz që ndiqen nga të tjerët, suksesi i të cilëve është i barabartë. Burrat, si rregull, nuk janë të interesuar për produktin e kompanisë, por sa para mund të fitojë. Kur një burrë merr parasysh perspektivat e biznesit, ai kërkon përgjigje për pyetjet:

  1. A është biznesi i besueshëm?
  2. Sa mund të fitoni në këtë biznes?
  3. A është e mundur të vendoseni në këtë biznes?
  4. dhe më e rëndësishmja: A do të vuajë reputacioni i tij nëse ai hyn në biznesin "femëror" - marketing në rrjet?

Oriflame ka 45 vjet në tregun botëror. Shitjet vjetore prej 1.3 miliardë dollarësh, rritje vjetore e shitjeve prej 25-30%. Oriflame është një nga tre kompanitë kryesore të marketingut në rrjet.

Plani i marketingut Oriflame (sistemi i shpërblimit të këshilltarëve) njihet nga rrjetet e klasit botëror si më i miri. Duke filluar (d.m.th., pa investime), ju mund të fitoni deri në 750 mijë rubla në muaj.

Biznesi i rrjetit ju lejon të merrni nga një pikë e caktuar, domethënë jeni të mbrojtur financiarisht gjatë pushimeve tuaja (ju vetë përcaktoni se kur, sa dhe ku keni pushim), gjatë sëmundjes dhe në rast rrethanash të paparashikuara.

Të shumta shembuj suksesi i burrave në biznesin e rrjetit dëshmoni se duke zhvilluar me kompetencë biznesin tuaj, duke arritur sukses financiar, ju merrni publike rrëfim nga menaxhmenti i kompanisë, nga kolegët dhe anëtarët e ekipit tuaj.

Suksese në Oriflame inkurajuar si monetare (shpërblimet kur lëvizni nga një nivel i shkallës së suksesit në një më të lartë nga 1,000 dollarë në 1,000,000 dollarë), kështu që dhe dhurata të shtrenjta : makinë luksoze Volvo, pjesëmarrje falas në konferenca ndërkombëtare të mbajtura nga kompania në vende të ndryshme, me akomodim në hotelet më të mira në botë.

Duke iu përgjigjur pyetjeve të mëparshme, përgjigja për pyetjen 4 është e qartë: Reputacioni juaj midis miqve dhe të afërmve jo vetëm që nuk do të vuajë, por, përkundrazi, E juaja Statusi social do të bëhet shumë e lartë.

Suksesi juaj në biznes do të punojë për të rritur biznesin tuaj, pasi njerëzit do të vijnë në ekipin tuaj pikërisht për suksesin tuaj.

Një faktor tjetër që flet në favor të zgjedhjes së biznesit në rrjet nga meshkujt është ai aktiv Zbatimi i internetit jo vetëm në jetën e përditshme, por edhe në biznes , kjo është veçanërisht e vërtetë për biznesin në rrjet, ku njerëzit marrin të ardhurat kryesore nga komunikimi dhe ftimi i njerëzve të tjerë në biznes. Dhe kjo është mënyra më e mirë për ta bërë atë me ndihmën e teknologjive IT!

Në konfirmim të fjalëve të mia se biznesi i rrjetit, biznesi me Oriflame është një biznes mashkullor, unë sjell në vëmendjen tuaj një video të shkurtër për nderimin e ekipit të Eduard Vasiliev në BMW në Moskë në vitin 2010, në skenën e më shumë se 100 burrave të suksesshëm:

Pra, nëse doni të jeni të suksesshëm dhe të pasur, do ta bëni zgjedhja e duhur, domethënë, biznes me Oriflame.

Nëse kjo është ajo që ju dëshironi me pasion, unë do t'ju ndihmoj: Unë di të krijoj një biznes nga e para dhe çfarë do të thotë të jesh një person i suksesshëm, pozitiv!

BËNI ZGJEDHJEN E DREJTË!

“Sot isha në zyrë. 90% janë gra mbi 40 vjeç. Kjo do të thotë, pjesa më e madhe e shpërndarësve janë gra mbi 40-50 vjeç.

Por nëse shikoni drejtorët, shohim se ata janë kryesisht burra - praktikisht këtu ka një proporcion të kundërt: 10% janë gra dhe 90% janë burra. Pse eshte ajo?"

Bazuar në materialet nga http://mlm-blog.ru.

Në të vërtetë, sa më e lartë të jetë grada e shpërndarësve, aq më e lartë është përqindja e burrave të kësaj rangu. Kjo çon në supozimin se përqindja e burrave në rrjet është një tregues objektiv i caktuar i suksesit të kompanisë. Një fenomen i caktuar, në bazë të të cilit është e mundur të nxirret një përfundim për perspektivatMLM-projekt, pa hyrë në analizë komplekse të të dhënave objektive. Kjo do të thotë që shumica e drejtuesve të rrjetit dhe drejtuesve të kompanive supozojnë se duhet bërë gjithçka për ta bërë një kompani MLM tërheqëse për burrat. Më pas, me një rritje të numrit të burrave në projekt, besojnë disa drejtues autoritar, numri i përgjithshëm i shpërndarësve do të rritet proporcionalisht. Prandaj, në shumicën e kompanive MLM, tema "Si të tërheqim më shumë burra në radhët e shpërndarësve?" është e rëndësishme. A ka kuptim ekonomik ky problem? A është vërtet një tregues ekonomik një numër i madh burrash në një kompani rrjeti? Apo është ky vetëm një tjetër mit i marketingut në rrjet?

Historia në këtë temë

Në vitin 1999, revista "MLM Perspective" botoi një artikull "Si gratë rekrutojnë burra në një kompani rrjeti". E udhëzova Tamara Starkovën, udhëheqësen e linjës sime të parë, që të përgatiste temën e shkollës në këtë artikull dhe u njoftova konsulentëve se në të ardhmen e afërt do të mbahej një shkollë me këtë temë. Nuk e vura re që distributorët (dhe shumica ishin gra) ishin shumë të interesuar për këtë njoftim. Në disa prezantime dhe shkolla të mëpasshme, pjesëmarrja ishte shumë më e madhe se zakonisht. Por ndodhi që harrova temën e rekrutimit në një rrjet burrash dhe i konsiderova më të rëndësishme temat e tjera të organizimit të një biznesi. Pas njërës prej shkollave, i pyeta të pranishmit rreth pyetjeve për mua. Gruaja në pension ngriti dorën dhe pyeti me një zë kërkues: "Yuri Yuryevich, ti na premtove se Tamara do të na mësonte mësimin "SI TË HIQJMË BURRAT". Për herë të parë në kaq shumë vite në MLM, nuk dija si të sillesha. Nga brenda më shqyen të qeshurat e egra: ndaj shtrembëroni kuptimin e temës së biznesit! Por fytyrat serioze të grave të pranishme do ta bënin të qeshurën time të papërshtatshme.

Diskutimi i kësaj teme na tregon një problem për të gjitha kompanitë MLM në vendin tonë: burrat, në përgjithësi, nuk nxitojnë të përfitojnë nga "mundësia më e madhe në historinë e njerëzimit".

Arsyeja e situatës aktuale është pabarazi sociale.

Sado të deklarohet se burrat dhe gratë janë të barabartë në vendin tonë, të gjithë e kuptojnë shumë mirë që nuk është kështu. Ka profesione thjesht mashkullore, dhe ka thjesht femërore. Kur mbizotëronte punë fizike, burrat bënin punë të palodhur, pas së cilës mund të kënaqeshim me relaksim dhe dembelizëm. Për shembull, duke shkuar me sukses për gjueti dhe duke siguruar kështu fisin me ushqim, mund të kënaqeshim kohë e lirë. Një grua duhej të bënte pothuajse gjatë gjithë kohës gjëra që ishin më të lehta për sa i përket aktivitetit fizik, por që duheshin bërë rregullisht, pavarësisht nga disponimi, stina dhe gjendja e sistemit nervor: të kujdesej për fëmijët, të ushqente dhe të qumështonte kafshët shtëpiake, të pastronte. lart, etj. Për më tepër, koncepti i punës "mashkull" dhe "femër" është futur nga shoqëria me shekuj!

Sa më e qytetëruar të jetë shoqëria, aq më pak dallime sociale. Për një kohë të gjatë, meshkujt mbeten dominues në raport me qeniet femra. Jo të gjithë përfaqësuesit e seksit të drejtë duan të thyejnë themelet që janë zhvilluar në shoqëri. Gratë - shtetarët, si Katerina II, Efrosinya Polotskaya, Irina Khakamada - janë më tepër përjashtime që konfirmojnë rregullin. Dhe marketingu në rrjet është barazimi i madh i mundësive. Asnjë nga kompanitë e rrjetit program kompjuterik llogaritja e shpërblimit nuk merr parasysh dallimet sociale, kombëtare, moshe, arsimore, gjinore midis njerëzve. Dhe këtu nuk ka asnjë mundësi për të përfituar nga privilegjet që, për shembull, të jep një karrierë të gjatë shtetërore, ushtarake e të tjera. Dhe kjo krijon një numër të madh problemesh psikologjike për njerëzit që e perceptojnë pabarazinë sociale si normë të jetës. Ekziston një proverb bjellorusisht: "Zoti na ruajt: një derr - një bri, dhe një fshatar - panizëm". Nuk ka tiran më mizor se një ish-skllav. Disa njerëz janë të gatshëm të durojnë poshtërimin në mënyrë që të jenë në gjendje të poshtërojnë të tjerët në të ardhmen. Për shembull, hazing në ushtri. Shumica e qytetarëve tanë psikologjikisht nuk i pranojnë idetë e lirisë dhe barazisë, sado bukur të flitet për to. Në nivel familjar ka koncepte që nuk korrespondojnë me vlerat e deklaruara. Meqenëse liria, përkatësisht ajo jepet nga marketingu në rrjet, vjen me përgjegjësinë për të ardhmen e dikujt. Dhe burrat e zakonshëm, të rritur në sistemin "zot-skllav", preferojnë të mos mbajnë një barrë të tillë.

Drejtues i rrjetit mashkull

Puna për të tërhequr burra në marketingun në rrjet në vendet e CIS ka një sërë veçorish. Burrat janë shumë të prekshëm ndaj dështimit. Ata janë praktikisht të pamposhtur. AT natyrën e egër mashkulli humbës është i privuar nga të gjitha përfitimet dhe privilegjet, dhe fituesi merr gjithçka. Në marketingun në rrjet, periudha më traumatike për psikikën e një distributori është ajo e fillimit. Shumë refuzime. Çdo dështim është një dëmtim për një fillestar. Një burrë mund të lërë gjithçka pas dështimit të parë! Gratë janë krijesa më elastike. Prandaj, ata mund të kryejnë veprime shumë herë përpara rezultatit. Midis burrave, ka shumë pak individë të qëllimshëm që janë në gjendje të ngrihen pas një disfate dhe të mësojnë prej saj. Dhe të dehesh (reagimi tradicional i mashkullit) në rast dështimi është më i lehtë sesa të kërkosh një rrugëdalje nga situata aktuale. Prandaj, shumë gra - drejtuese të rrjetit po përpiqen të krijojnë për burrat e tyre të dashur të cilët janë të aftë për zhvillim mendor, por të paaftë për të kapërcyer vështirësitë fillestare (stabiliteti i dobët psikologjik) kombin më të favorizuar në marketingun në rrjet.

Shumica e burrave - drejtuesit e industrisë sonë, 80 për qind, u futën në biznes pikërisht përmes "hyrjes pa dhimbje në programin MLM". E dashura ose gruaja e dashur i mbush personalisht të gjitha "gungat" e periudhës së fillimit, shumë shpesh, megjithë kundërshtimin e burrit të dashur, ajo ia del mbanë në MLM. Dhe vetëm atëherë, pasi ka llogaritur të ardhurat e gruas së tij nga ky biznes, burri me mirësjellje e lejon veten të nënshkruhet në projekt dhe lejon gruan e tij të ndërtojë një strukturë nën të. Kjo është në rastin më të mirë. Sepse në rastin më të keq, burri mund t'i perceptojë të ardhurat më të larta të gruas së tij si falimentim dhe poshtërim të tij mashkullor. Prandaj mund të ketë probleme familjare.

le të shqyrtojmë opsioni më i mirë- burri ka fleksibilitet minimal të të menduarit dhe fillimet e aftësive analitike. Duke pranuar faktin se MLM paguan mirë, burri i dashur i një drejtuesi të vendosur të rrjetit - gratë fillon të studiojë këtë çështje, të flasë në shkolla dhe të japë një kontribut të mundshëm në suksesin e biznesit tashmë familjar. A do të ishte i tillë ky lider i lartë “yll” në skenë nëse do ta niste vetë nga e para pa mbështetjen e fuqishme të gruas së tij? Pyetje e madhe! Por vepra është bërë - përqindja e burrave në rrjet po rritet, dhe burri - udhëheqësi kryesor, i cili ka një kontroll të madh në rrjet, përdoret nga propaganda për të tërhequr anëtarë të tjerë të seksit më të fortë në biznes. Dhe shpesh funksionon!

Vërtetë, kjo qasje, megjithëse i kursen kohën një mashkulli për të ecur drejt qëllimit, krijon një sërë dështimesh në përgatitjen e një udhëheqësi të tillë mashkull. Duke ditur të punojë me një klient vetëm nga librat e autorëve amerikanë dhe duke mos pasur përvojën e tij si distributor, një lider kaq i lartë, i cili u hodh shumë falë gruas së tij. fazat fillestare karrierën e rrjetit, objektivisht nuk mund të kuptojë vështirësitë e shpërndarësve të rrjetit të tij. Ndonjëherë më duhej të mrekullohesha me këshillat e "majave" të tilla që u shpërndajnë shpërndarësve të tyre të fazave fillestare! Por për respekt për nivelin e tij, këto këshilla vlerësohen, pavarësisht mungesës së sens të përbashkët. Unë u godita nga disa burra - udhëheqës të lartë nga kjo kategori. Duke mbledhur salla të mëdha, duke shijuar kënaqësitë e shpërndarësve të tyre adhurues, në marrëdhëniet me drejtues të nivelit të barabartë, ata trajtoheshin me përbuzje shitjet me pakicë dhe atyre njerëzve që vrapojnë duke shitur produktet e kompanisë së tyre. Për mua ishte çmenduri! Këta njerëz, zotërinj, drejtues të lartë, krijojnë bazën për shpërblimin tuaj të lartë! Si mund të mos kuptoni gjëra të tilla elementare? Duke parë historikun në internet të udhëheqësve të tillë meshkuj që përçmojnë punët fillestare në MLM, gjeta arsyen për këtë neglizhencë. Gratë e tyre të dashura, të cilat për vite me radhë shkuan në majat e karrierës së tyre, që zhvilluan aftësitë e menaxhimit efektiv të biznesit, që vuajtën poshtërimin nga njerëzit e dashur pikërisht kur e kishin të vështirë, pasi kishin hyrë në nivel të lartë aftësi, i ngriti artificialisht njerëzit e tyre në pozita udhëheqëse. Ata mbrojtën psikikën e të dashurve të tyre nga zhgënjimet e periudhës fillestare, duke i transferuar ata, si në një tapet avioni, në botën e liderëve. Burrat që janë ngritur vetë në pozicione drejtuese nuk do të shprehin kurrë përbuzje për punën e një distributori të nivelit fillestar. Në fund të fundit, të gjithë kaluan me këmbët e tyre! Por programi kompjuterik për llogaritjen e shpërblimit të çdo kompanie nuk mund të marrë parasysh veçoritë e rrugës së liderit drejt majës së suksesit. Krijoi një qarkullim të strukturës në periudha e faturimit lider i vetëm ose me mbështetjen e një gruaje të dashur, kompjuterit nuk i intereson. Vetëm tani, një person që ka përpunuar të gjitha fazat e zhvillimit të marketingut në rrjet mbi përvojën personale, logjikisht, për një strukturë të madhe do të ishte më i preferueshëm sesa një lider i krijuar artificialisht, në një kohë të shkurtër, si një pulë pule. Megjithatë, në jetë hasim situatën e kundërt. Ata drejtues meshkuj, bashkëshortet e rrjeteve të të cilëve kursyen kohën për t'u ngjitur në majë të shkallës, dominojnë nivelet e larta të karrierës së rrjeteve, duke shijuar shpërblimet e statusit të lartë drejtues. Pse? Po, për një arsye - MUNGESË!

Kur ka pak meshkuj MLM - kjo është e keqe?

Pothuajse të gjitha bizneset e suksesshme kanë ndjekur rrugën e krijimit dhe plotësimit të një deficiti. Ishte rimbushja e deficitit që jepte gjithmonë shembujt më të shumtë biznes i suksesshëm. Aktualisht, burrat në kompanitë e rrjetit janë në mungesë.

Historia në këtë temë

Në vitin 1993, komandova një njësi të veçantë në Flotën Veriore të Flamurit të Kuq. Për të shërbyer në selinë e njësisë sime, u emërua marinare një vajzë e re, e bija e një oficeri të lartë të shtabit të flotës. Unë si komandant nuk isha entuziast për një emërim të tillë. Në marinë, në një ekip thjesht mashkullor, gratë janë në të njëjtin deficit të madh si burrat në kompanitë MLM. Kjo ngjarje nuk ndikoi në treguesit e stërvitjes luftarake në njësinë time. Por në disa aspekte të shërbimit ushtarak, fakti i paraqitjes vajzë interesante pati një ndikim çuditërisht pozitiv. Qysh në javën e parë të shërbimit të saj u vendosën penalitete për personelin ushtarak të repartit për parregullsi pamjen. Oficerët, ndërmjetësit dhe marinarët, pa kujtime shtesë nga komandantët, u përpoqën edhe një herë të hekurosnin pantallonat dhe t'i pastronin mirë këpucët, për shembull.

Është logjike të supozohet se paraqitja e një burri në ekipin e grave duhet të shkaktojë afërsisht të njëjtin efekt psikologjik. Por a do të shkaktojë një rritje të tregtisë? Me siguri jo. Kjo është, supozimi se sa më shumë burra në numrin e shpërndarësve, aq më i lartë treguesit ekonomikë Kompanitë MLM me shumë mundësi janë një hipotezë. Ne ndonjëherë duam vërtet të kalojmë atë që duam si të vërtetë!

Kur isha një shpërndarës i zakonshëm, e vura re këtë kozmetike Klientet femra porositën nga unë shumë më shpesh sesa nga distributorët femra, të cilat e kuptonin shumë më mirë këtë kozmetikë. Me mungesë të energjisë mashkullore, ka shumë të ngjarë, është më e këndshme për gratë të porosisin produkte kozmetike nga burrat (duke blerë vëmendjen e mashkullit së bashku me një kavanoz krem) sesa nga një grua (e cila është një konkurrente në luftën për këtë vëmendje mashkullore) . Dhe kur një shpërndarës femër zgjedh një sponsor, i cili është i preferuar për të: një grua biznesi spektakolare ose një burrë që do t'i kushtojë kohë asaj, bazuar në detyrat funksionale sponsor?

Biznesi mbi dobësitë

Është mëkat të mos përdorësh disa avantazhe konkurruese. Dhe shumë shpërndarës kompetentë marrin parasysh dobësitë e palës së kundërt në punën e tyre. Sponsori im i parë i MLM ishte një grua me vëllime të mëdha shitjesh personale. Mes klientëve të saj kishte shumë burra. Meqenëse shumica e distributorëve të grupit tim ishin gra dhe shumë prej tyre kishin probleme shumë të vështira me shitjet e produkteve të kompanisë, për të përmirësuar performancën e biznesit të rrjetit tim, i kërkova sponsorit të zhvillonte një seminar me temën "Si t'i shesësh në mënyrë efektive burrave" me gratë në grupin tim.

Si drejtues, e ndoqa këtë mësim.

Ajo që dëgjova i kënaqi gratë dhe më tronditi. Sponsori im tregoi se si të tërhiqni vëmendjen seksuale të meshkujve duke marrë disa pozicione gjatë një bisede, duke ekspozuar gjurin (duhet të keni geta të shtrenjta për këtë rast), duke zbërthyer butonin e sipërm të bluzës tuaj, si dhe një mori trukesh të tjera. që vëmendja e një klienti mashkull të transferohet në rrymën kryesore, duke blerë një produkt, është e rëndësishme që biseda të mos shkojë në fushën e pretendimeve seksuale. Në fund të seminarit, pata ndjenjën se ne burrat jemi individë të zhvilluar dobët, sjellja e të cilëve nuk ndryshon nga reagimi i vendasve ndaj rruazave të qelqit.

Kjo dëshmon edhe një herë se çdo dobësi mund të përdoret për të arritur një rezultat nëse kërkohet një zgjidhje.

Karakteristikat e punës së burrave në MLM

Nëse një grua për një promovim të suksesshëm në shkallët e karrierës ju duhet të punoni në mënyrën e një kali garash, atëherë burrat në MLM tani kanë - trajtimi i kombit më të favorizuar. Dhe do të jetë për aq kohë sa burrat në MLM janë në mungesë! Sapo të eliminohet ky deficit, burrat do të duhet të futen në MLM mbi një bazë të përbashkët. Në ushtrinë tonë, gratë janë të mangëta, ndaj komandantët përpiqen të mos i sforcojnë edhe një herë. Edhe standardet për gratë janë më të lehta se për burrat. Dhe në SHBA - barazia, duke përfshirë ushtrinë. Nëse një grua punësohet si gjuajtëse në Trupat e Marinës dhe merr për këtë punë personelin paratë, atëherë ngarkesa mbahet jo si grua, por si një marinë e zakonshme. Ndërsa pjesa më e madhe e meshkujve përçmojnë marketingun në rrjet, meshkujt që mendojnë më përpara kanë përfituar prej tyre avantazh konkurrues dhe bëni karrierë të suksesshme në MLM. Tani është më Koha me e mire për meshkujt, përfitoni nga ofertat e kompanive të rrjetit. Mos e humbisni mundësinë tuaj!

KOMBANA

Ka nga ata që e lexojnë këtë lajm para jush.
Regjistrohu për të marrë artikujt më të fundit.
Email
Emri
Mbiemri
Si do të dëshironit të lexoni Këmbanën
Nuk ka spam