أعمال البحث والتطوير (R & D) هي إجراء البحوث الأساسية والتطبيقية ، والتطوير التجريبي ، والغرض منها هو إنشاء منتجات وتقنيات جديدة.
البحث والتطوير: المحاسبة والمحاسبة الضريبية في عام 2019
لقبول البحث والتطوير للمحاسبة ، يجب استيفاء شروط معينة (البند 7 PBU 17/02):
- يتم تحديد مبلغ نفقات البحث والتطوير ويمكن تأكيده ؛
- من الممكن توثيق أداء العمل (على سبيل المثال ، هناك فعل قبول للعمل المنجز) ؛
- سيؤدي استخدام نتائج البحث والتطوير لاحتياجات الإنتاج أو الإدارة إلى تحقيق دخل في المستقبل ؛
- يمكن إثبات استخدام نتائج البحث والتطوير.
إذا لم يتم استيفاء أحد الشروط على الأقل ، فسيتم حذف التكاليف المرتبطة بالبحث والتطوير في الحساب 91 "الإيرادات والمصروفات الأخرى" ، الحساب الفرعي "المصروفات الأخرى".
يتضمن الحساب 91 أيضًا نفقات البحث والتطوير التي لم تسفر عن نتيجة إيجابية.
محاسبة البحث والتطوير كأصول غير ملموسة
يتم تحصيل مصاريف البحث والتطوير في الخصم من الحساب 08 “استثمارات في الخارج الاصول المتداولة"، الحساب الفرعي" أداء البحث والتطوير "من ائتمان الحسابات:
- 10 "مواد" ؛
- 70 "تسوية مع الموظفين للأجور" ، 69 "تسوية التأمين الاجتماعي والضمان".
- 02 "إهلاك الأصول الثابتة" ؛
- 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين" ، إلخ.
يتم شطب نفقات البحث والتطوير المكتملة من الحساب 08 إلى الخصم من الحساب 04 "الأصول غير الملموسة".
اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الذي يلي الشهر الذي بدأ فيه التطبيق الفعلي لنتائج البحث والتطوير ، يتم شطب نفقات البحث والتطوير:
الخصم من الحساب 20 "الإنتاج الرئيسي" ، 25 "مصاريف الإنتاج العامة" ، 44 "مصاريف البيع" - دائن الحساب 04 "الأصول غير الملموسة".
يتم شطب مصروفات البحث والتطوير خلال الفترة المحددة كفترة زمنية لمزايا البحث والتطوير. في هذه الحالة ، يتم استخدام طريقة خطية أو طريقة شطب بما يتناسب مع حجم الإنتاج (الفقرة 11 PBU 17/02). من المهم أن تضع في اعتبارك أن هذه الفترة لا يمكن أن تزيد عن 5 سنوات (الفقرة 11 PBU 17/02)
محاسبة ضريبة البحث والتطوير
تؤخذ نفقات البحث والتطوير لأغراض ضرائب الأرباح في الاعتبار في الفترة التي يتم فيها الانتهاء من هذه الأعمال (البند 4 ، المادة 262 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) ، ويتم قبولها كتخفيض في قاعدة ضريبة الدخل ، بغض النظر عن فعالية. في الوقت نفسه ، إذا حصلت إحدى المنظمات ، نتيجة للبحث والتطوير ، على حقوق حصرية في نتائج النشاط الفكري ، فسيتم الاعتراف بها كأصول غير ملموسة وتخضع للإهلاك أو يتم احتسابها في نفقات أخرى في غضون عامين (
المهام الرئيسية لأعمال البحث والتطوير (R & D) هي:
1) اكتساب معرفة جديدة في مجال تنمية الطبيعة والمجتمع ، مجالات جديدة لتطبيقها.
2) النظري و التحقق التجريبيإمكانية تجسيد في مجال الإنتاج معايير القدرة التنافسية لسلع الشركة المطورة في مرحلة التسويق الاستراتيجي.
3) التنفيذ العملي لمحفظة الابتكار والابتكار. سيؤدي تنفيذ هذه المهام إلى تحسين كفاءة استخدام الموارد والقدرة التنافسية للمنظمات والمستويات المعيشية للسكان.
المبادئ الرئيسية للبحث والتطوير هي:
1) تنفيذ المناهج والمبادئ والوظائف العلمية المدروسة وطرق الإدارة في حل أي مشاكل ، وتطوير قرارات إدارية عقلانية. يتم تحديد عدد المكونات المطبقة للإدارة العلمية من خلال التعقيد وتكلفة عنصر التحكم وعوامل أخرى.
2) التوجه أنشطة الابتكارلتنمية رأس المال البشري.
ينقسم البحث والتطوير إلى مراحل (أنواع) العمل التالية:
1) بحث أساسي(نظري). تتجلى نتائج البحث النظري في الاكتشافات العلمية ، وإثبات المفاهيم والأفكار الجديدة ، وخلق نظريات جديدة.
2) البحث التطبيقي. يشمل البحث الاستكشافي البحث الذي تتمثل مهمته في اكتشاف مبادئ جديدة لإنشاء المنتجات والتقنيات ؛ خصائص جديدة لم تكن معروفة من قبل للمواد ومركباتها ؛ طرق الإدارة. في البحث الاستكشافي ، عادة ما يكون هدف العمل المخطط له معروفًا ، أكثر أو أقل وضوحًا اساس نظرى، ولكن بأي حال من الأحوال اتجاهات محددة. في سياق هذا البحث ، يتم تأكيد الافتراضات والأفكار النظرية ، على الرغم من أنه يمكن في بعض الأحيان رفضها أو مراجعتها. يهدف البحث التطبيقي إلى دراسة طرق التطبيق العملي للظواهر والعمليات المكتشفة سابقًا. لقد حددوا كهدف لهم حل مشكلة تقنية ، وتوضيح القضايا النظرية الغامضة ، والحصول على نتائج علمية محددة ، والتي سيتم استخدامها لاحقًا في أعمال التصميم التجريبية.
3) العمل التنموي. أعمال التطوير (R & D) هي المرحلة الأخيرة من البحث والتطوير ، وهي نوع من الانتقال من ظروف المختبر والإنتاج التجريبي إلى الإنتاج الصناعي. يشير التطوير إلى العمل المنهجي الذي يعتمد على المعرفة الحالية التي تم الحصول عليها نتيجة البحث والتطوير و (أو) الخبرة العملية. يتم توجيه التطوير نحو إنشاء مواد أو منتجات أو أجهزة جديدة ، أو إدخال عمليات وأنظمة وخدمات جديدة ، أو التحسين الكبير لتلك التي تم إنتاجها أو تشغيلها بالفعل. وتشمل هذه:
التصميم يعمل - تطويرتصميم معين لكائن هندسي أو نظام تقني;
· عمل التصميم - تطوير الأفكار والخيارات لكائن جديد ، بما في ذلك غير التقنية ، على مستوى الرسم أو أي نظام آخر للوسائل الرمزية ؛
العمل التكنولوجي - تطوير العمليات التكنولوجية ، أي طرق الجمع بين العمليات الفيزيائية والكيميائية والتكنولوجية وغيرها من العمليات مع العمالة في نظام متكامل ينتج عنه نتيجة مفيدة معينة ؛
إنشاء نماذج أولية - نماذج أصلية لها السمات الأساسية للابتكار الجاري إنشاؤه ؛
· اختبار النماذج الأولية خلال الوقت اللازم للحصول على البيانات التقنية وغيرها من البيانات وتجميع الخبرات ، والتي ينبغي أن تنعكس بشكل أكبر في الوثائق الفنية لتطبيق الابتكارات ؛
أنواع معينة عمل التصميمللبناء ، والتي تنطوي على استخدام نتائج الدراسات السابقة.
عمل تجريبي- نوع التطوير المرتبط بالتحقق التجريبي من نتائج البحث العلمي. يهدف العمل التجريبي إلى تصنيع واختبار النماذج الأولية للمنتجات الجديدة ، واختبار العمليات التكنولوجية الجديدة (المحسّنة).
قاعدة علمية تجريبية- مجموعة من الإنتاجات التجريبية (مصنع ، ورشة عمل ، ورشة عمل ، وحدة تجريبية ، محطة تجريبية ، إلخ) تؤدي أعمالًا تجريبية وتجريبية.
عمل تجريبي- نوع من التطوير يهدف إلى تصنيع وإصلاح وصيانة المعدات الخاصة (غير القياسية) ، والأجهزة ، والأجهزة ، والمنشآت ، والمدرجات ، والنماذج النموذجية اللازمة للبحث والتطوير.
وبالتالي ، فإن الغرض من البحث والتطوير هو إنشاء (تحديث) العينات تكنولوجيا جديدة، والتي يمكن نقلها بعد الاختبارات المناسبة إلى الإنتاج الضخم أو مباشرة إلى المستهلك. في مرحلة البحث والتطوير ، يتم إجراء التحقق النهائي من نتائج الدراسات النظرية ، ويتم تطوير الوثائق الفنية المقابلة ، ويتم تصنيع عينات من المعدات الجديدة واختبارها. تزداد احتمالية الحصول على النتائج المرجوة من البحث والتطوير إلى البحث والتطوير.
المرحلة الأخيرة من البحث والتطوير هي تطوير الإنتاج الصناعي لمنتج جديد. ينبغي مراعاة المستويات (المجالات) التالية لتنفيذ نتائج البحث والتطوير:
1) استخدام نتائج البحث والتطوير في البحث والتطوير العلمي الآخر ، وهو تطوير البحث المكتمل أو إجراؤه في إطار المشاكل ومجالات العلوم والتكنولوجيا الأخرى.
2) استخدام نتائج البحث والتطوير في العينات التجريبية والعمليات المعملية.
3) إتقان نتائج البحث والتطوير والعمل التجريبي في الإنتاج التجريبي.
4) إتقان نتائج البحث والتطوير واختبار النماذج الأولية في الإنتاج الضخم.
5) النشر على نطاق واسع للابتكارات التقنية في الإنتاج وتشبع السوق (المستهلكين) بالمنتجات النهائية.
تعتمد منظمة البحث والتطوير على أنظمة التوثيق المشتركة بين القطاعات التالية:
نظام الدولة للتوحيد القياسي (SSS) ؛
النظام الموحد لتوثيق التصميم (ESKD) ؛
· نظام موحد للتوثيق التكنولوجي (ESTD).
· نظام موحد للإعداد التكنولوجي للإنتاج (ESTPP) ؛
· نظام تطوير وإنتاج المنتجات (SRPP) ؛
نظام الدولة لجودة المنتج ؛
نظام الدولة "الموثوقية في التكنولوجيا" ؛
نظام معايير سلامة العمل (SSBT) ، إلخ.
يتم وضع نتائج أعمال التطوير وفقًا لمتطلبات ESKD.
نظام ESKDمعقد معايير الدولة، وضع قواعد وأنظمة موحدة ومترابطة لإعداد وتنفيذ وتوزيع وثائق التصميم التي تم تطويرها واستخدامها في الصناعة والبحث وتصميم المنظمات والمؤسسات. يأخذ ESKD في الاعتبار القواعد واللوائح والمتطلبات ، فضلاً عن التجربة الإيجابية في تصميم المستندات الرسومية (الرسومات التخطيطية والرسومات ، وما إلى ذلك) التي وضعتها توصيات المنظمات الدولية - ISO (المنظمة الدولية للتوحيد القياسي) ، IEC (اللجنة الكهروتقنية الدولية) ، إلخ.
البحث والتطوير (البحث والتطوير ؛ البحث والتطوير في اللغة الإنجليزية ، البحث والتطوير) - مجموعة من الأعمال التي تهدف إلى الحصول على معرفة جديدة وتطبيق عملي في إنشاء منتج أو تقنية جديدة.يشمل البحث والتطوير:
العمل البحثي (R & D) - عمل ذو طبيعة بحثية ونظرية وتجريبية ، يتم إجراؤه من أجل تحديد الجدوى الفنية لإنشاء تقنية جديدة في مواعيد نهائية معينة. ينقسم البحث والتطوير إلى بحث أساسي (اكتساب معرفة جديدة) وتطبيقي (تطبيق معرفة جديدة لحل مشكلات محددة).
أعمال التصميم التجريبية (R & D) والعمل التكنولوجي (TR.) - مجموعة من الأعمال المتعلقة بتطوير التصميم والتوثيق التكنولوجي لنموذج أولي ، لتصنيع واختبار منتج أولي ، يتم تنفيذه وفقًا للاختصاصات.
الإنفاق على البحث والتطوير
تمت الموافقة على لائحة المحاسبة "محاسبة تكاليف البحث والتطوير والعمل التكنولوجي" (PBU 17/02) بأمر من وزارة المالية الروسية رقم 115n. لا يمكن استخدامه دون معرفة الإطار القانونيالبحث والتطوير ، المنصوص عليه في الفصل 38 "أداء البحث والتطوير والعمل التكنولوجي" من القانون المدني للاتحاد الروسي. دعونا نفكر في بعضها.وفقًا للمادة 769 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، في الممارسة الاقتصادية ، هناك عقود لتنفيذ العلوم و عمل بحثيوعقود لأداء العمل التطويري والتكنولوجي. لا يمكن أن يكون موضوع العمل البحثي إلا بحثًا علميًا. تتضمن أعمال التطوير تطوير عينة من منتج جديد ووثائق التصميم الخاصة به ، أو تطوير تقنية جديدة. في النشاط الرياديالبحث أقل شيوعًا من أعمال التطوير. بعد كل شيء ، ترتبط الأخيرة ارتباطًا وثيقًا بعمليات إنتاج المؤسسة.
تتمثل إحدى السمات الرئيسية لعقد البحث والتطوير في حداثة النتائج التي تم الحصول عليها وإمكانية إنشاء كائنات جديدة للملكية الفكرية (الاختراعات ونماذج المنفعة والرسوم والنماذج الصناعية). ميزة أخرى مميزة لهذه الأعمال هي طبيعتها الإبداعية. لكن هذا ، بالطبع ، ينطوي على مخاطر الحصول على ما يسمى "النتيجة السلبية".
عادة ما تُفهم "النتيجة السلبية" للبحث والتطوير على أنها نتيجة نشأت بسبب ظروف خارجة عن سيطرة المؤدي والتي لا يمكن استخدامها لاستخراج منافع اقتصادية في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك ، هذه النتيجة ليست حلاً للمشكلة المحددة في البحث والتطوير.
بموجب الفقرة 3 من المادة 769 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يتحمل العميل مخاطر استحالة الوفاء بعقد البحث والتطوير ، ما لم ينص العقد أو القانون على خلاف ذلك.
محاسبة نفقات البحث والتطوير
يمكن أن تنعكس النتيجة "الإيجابية" للبحث والتطوير في المحاسبة بطرق مختلفة ، اعتمادًا على ماهيتها ، هذه النتيجة. على سبيل المثال ، قد يمثل كائنًا على نتيجة النشاط الفكري. ثم يجب أن تسترشد بلائحة "المحاسبة" (PBU 14/2000). تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة المالية الروسية رقم 91 ن.
قد تؤدي نتيجة البحث والتطوير إلى إنشاء عينة قابلة للتطبيق صناعيًا (نموذج المنفعة). إذا كانت المؤسسة تعتزم استخدامها في عملية الإنتاج الخاصة بها لأكثر من 12 شهرًا (على سبيل المثال ، لأغراض المختبر ، والاختبار ، وما إلى ذلك) ، يتم أخذ العينة في الاعتبار كأصل ثابت. في مثل هذه الحالة ، يتم تطبيق لائحة المحاسبة "محاسبة الأصول الثابتة" (PBU 6/01). تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة المالية الروسية رقم 26 ن.
إذا كانت نتيجة البحث والتطوير عنصرًا آخر (ليس أصلًا غير ملموس ولا أصلًا ثابتًا) ، فإن PBU 17/02 يأتي في المقدمة.
عندما يتم تطبيق PBU 17/02
ينطبق PBU 17/02 على المؤسسات التجارية (باستثناء المؤسسات الائتمانية). لا ينظم المستند محاسبة فناني أداء البحث والتطوير. بالنسبة لهم ، فإن نفقات البحث والتطوير هي نفقات للأنشطة العادية. كما تعلم ، تنعكس هذه النفقات وفقًا للقواعد المنصوص عليها في اللائحة المحاسبية "نفقات المؤسسة" (PBU 10/99). تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة المالية الروسية رقم 33n.
وبالتالي ، يتم توجيه PBU 17/02 إلى عملاء R & D والمؤسسات التي تقوم بمثل هذا العمل بمفردها.
في كثير من الأحيان ، يجذب مؤدي البحث والتطوير المقاولين من الخارج. ثم تنطبق القواعد التي وضعها PBU 17/02 على العميل فقط. بالنسبة للمشاركين الآخرين في البحث والتطوير ، فإن التكاليف التي يتكبدونها تندرج تحت قواعد PBU 10/99.
لا ينطبق PBU 17/02 على العمل غير المكتمل. كما أنه لا يستخدم فيما يتعلق بتكاليف تنمية الموارد الطبيعية ، وتكاليف إعداد وإتقان الإنتاج ، والتكاليف المرتبطة بتحسين تقنية تنظيم الإنتاج ، مع تحسين وتغيير تصميمه وخصائص تشغيلية أخرى يتم تنفيذها في الإنتاج. (العملية التكنولوجية.
في الممارسة العملية ، يتم تطبيق PBU 17/02 في حالتين:
1. إذا تم الحصول على نتيجة أثناء البحث والتطوير تخضع للحماية القانونية ، ولكن لم يتم إضفاء الطابع الرسمي عليها بالطريقة المنصوص عليها في القانون ؛
2. إذا تم الحصول على نتيجة أثناء البحث والتطوير لا تخضع للحماية القانونية.
دعنا نتحدث عن هذا بمزيد من التفصيل.
يتم تأكيد الحماية القانونية للأشياء التي تم إنشاؤها ، على سبيل المثال ، نتيجة لأعمال التطوير ، من خلال وثائق مكتب براءات الاختراع في الاتحاد الروسي: براءة اختراع ، شهادة لنموذج منفعة ، براءة اختراع لتصميم صناعي . إذا لم يتم استلام مثل هذه المستندات ، يجب أن تسترشد المنظمة ، عند حساب نفقات البحث والتطوير ، بـ PBU 17/02.
عادة ، تعمل نتيجة البحث والتطوير كموضوع للأصول غير الملموسة وتنتج عن رغبة المنظمة في تأمين حقوقها الحصرية فيها. إذا كانت المنظمة ، لسبب ما ، لا تستطيع أو لا ترغب في توثيق هذه الحقوق ، يسري PBU 17/02.
في الحالة الأخيرة ، ستصبح المنظمة هي المالكة لنتيجة البحث والتطوير ، والتي لا تعد بطبيعتها أكثر من مصروفات مرسملة. من المحتمل لهذا السبب أن تنص الفقرة 16 من PBU 17/02 على ما يلي: تنعكس نفقات البحث والتطوير في الميزانية العمومية كمجموعة مستقلة من بنود الأصول في قسم "الخارج". وبالتالي ، أضاف PBU 17/02 نوعًا جديدًا إلى الأصول الموجودة بالفعل في المحاسبة - نفقات البحث والتطوير.
أما بالنسبة إلى نتيجة العمل غير الخاضع للحماية القانونية ، فمن المحتمل أن يكون مطورو PBU 17/02 قد وضعوا في اعتبارهم الموقف عندما ، مع نتيجة إيجابية للعمل ، لم يتم استيفاء شروط الحماية القانونية لكائن البحث والتطوير.
وفقًا للمادة 4 من قانون البراءات للاتحاد الروسي رقم 3517-1 ، يكون الاختراع قابلاً للحماية بموجب براءة ، أي يخضع للحماية القانونية إذا كان غير معروف من حالة التقنية الصناعية السابقة. يُفهم أحدث ما توصل إليه العلم على أنه معلومات متاحة للجمهور منشورة في العالم حول وسائل الغرض نفسه ، فضلاً عن معلومات حول استخدامها في روسيا.
وبالتالي ، إذا لم يتم استيفاء شرط براءة الاختراع لسبب ما ، فإن الوضع المحدد في PBU 17/02 ينشأ. ومن الأمثلة على ذلك نتائج البحث والتطوير مثل مقترحات الترشيد أو التطورات ، والتي لا يمكن القول أنها جديدة بشكل أساسي وغير معروفة على الإطلاق من مستوى التكنولوجيا العالمية.
ميزات المحاسبة عن نفقات البحث والتطوير
الآن بعد أن تعاملنا مع نطاق PBU 17/02 ، دعنا نتحدث عن قواعد محاسبة نفقات البحث والتطوير التي يوفرها.
لذلك ، تنعكس المصروفات في المحاسبة كاستثمارات في الأصول غير المتداولة للمؤسسة.
يتم إجراء المحاسبة التحليلية بشكل منفصل حسب نوع العمل ، والأوامر ، أي يتم تسجيل التكاليف الفعلية لكل موضوع (عقد ، أمر) وفقًا للبنود المحددة للتكلفة المقدرة ، وحسابات التكلفة المقابلة ، والتقديرات وتكاليف الإنتاج من خلال عناصر.
بالقياس مع كائنات الأصول غير الملموسة ، فإن وحدة المحاسبة لمصروفات البحث والتطوير هي كائن مخزون ، يمثل التكلفة الإجمالية للعمل المنجز ، والتي تُستخدم نتائجها بالفعل في إنتاج المنتجات (الأعمال ، الخدمات) أو لاحتياجات الإدارة.
قواعد الاعتراف بالمصروفات منصوص عليها في الفقرة 7 من PBU 17/02. تنص على أن نفقات البحث والتطوير تنعكس في المحاسبة فقط إذا تم استيفاء الشروط التالية:
يمكن تحديد مبلغ المصاريف وتأكيده ؛
توثيق أداء العمل (فعل قبول العمل المنجز ، إلخ) ؛
سيتم استخدام نتيجة العمل لاحتياجات الإنتاج أو الإدارة وستؤدي إلى فوائد اقتصادية (الدخل) ؛
يمكن إثبات استخدام نتائج البحث والتطوير.
إذا لم يتم استيفاء أحد هذه الشروط على الأقل ، فإن نفقات المنظمة المرتبطة بتنفيذ البحث والتطوير تعتبر مصاريف غير تشغيلية لفترة التقرير. وينطبق الشيء نفسه على النفقات على الأنشطة التي لم تسفر عن نتيجة إيجابية (نتيجة البحث والتطوير السلبية).
شطب نفقات البحث والتطوير
ترد قائمة التكاليف الرئيسية المرتبطة بتنفيذ البحث والتطوير في القسم الثالث PBU 17/02. انها ليست شاملة. قد تنسب المنظمة ، وفقًا لتقديرها ، إلى نفقات البحث والتطوير جميع النفقات المتعلقة مباشرة بأداء هذا العمل. يمكن أن يكون هذا ، على سبيل المثال ، نفقات المسابقات والامتحانات العلمية والتقنية ، ورحلات الأعمال العلمية والصناعية ، وأبحاث البراءات ، وما إلى ذلك.
يتم تحديد إجراءات شطب نفقات البحث والتطوير من خلال القسم الرابع PBU 17/02. يتم شطبها كمصروفات للأنشطة العادية بناءً على الوقت المقدر لاستخدام نتائج البحث والتطوير في الأنشطة التجارية. يجب أن تحدد هذه الفترة من قبل المنظمة نفسها. لا يمكن أن تتجاوز خمس سنوات. تفاصيل مثيرة للاهتمام: يمكنك البدء في شطب نفقات البحث والتطوير ليس من لحظة تسجيل العنصر ، كما هو الحال مع الأصول الثابتة أو الأصول غير الملموسة ، ولكن بعد استخدام نتيجة العمل فعليًا في الإنتاج.
يمكن للمؤسسة أن تختار إحدى طريقتين لشطب نفقات البحث والتطوير: القسط الثابت أو المتناسب مع حجم الإنتاج. من الواضح أن الغالبية العظمى من المحاسبين ، من أجل تبسيط المحاسبة ، سيختارون محاسبًا خطيًا. ومع ذلك ، إذا كنا نتحدث عن تكلفة البحث والتطوير ، وكان من المخطط زيادة الإنتاج تدريجياً على مدى عدة سنوات ، فإن استخدام الطريقة الخطية يمكن أن يؤدي إلى التدهور.
خلال العام ، يتم شطب نفقات البحث والتطوير بالتساوي ، بغض النظر عن طريقة الشطب المختارة. يرجى ملاحظة أنه في حالة تصفية المنظمة ، يتم شطب الجزء المتبقي من النفقات في وقت واحد.
قد تنهي المنظمة ، بسبب عدم الجدوى الاقتصادية ، استخدام نتيجة البحث والتطوير قبل الموعد المحدد. في هذه الحالة ، ينص PBU 17/02 على حساب الجزء المتبقي من نفقات البحث والتطوير كمصروفات غير تشغيلية.
كما ذكرنا سابقًا ، فإن ما يسمى "النتيجة السلبية" يمكن أن يكون أيضًا نتيجة للبحث والتطوير. ثم يتم شطب تكاليف العمل المنجز على أنها غير تشغيلية.
محاسبة البحث والتطوير
تنعكس أعمال البحث والتطوير في المحاسبة وإعداد التقارير وفقًا لـ PBU 17/02 "محاسبة نفقات البحث والتطوير والعمل التكنولوجي" (تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة المالية الروسية رقم 115 ن) فقط إذا كان هذا العمل تتم بواسطة موارد المنظمة الخاصة أو تعمل المنظمة كعميل.في الوقت نفسه ، يشمل العمل البحثي لأغراض PBU 17/02 الأعمال المتعلقة بتنفيذ العلم (البحث) والأنشطة العلمية والتقنية والتطورات التجريبية ، قانون اتحاديرقم 127-FZ "في العلوم وسياسة الدولة للعلوم والتكنولوجيا".
ينطبق PBU 17/02 فقط على الأعمال التي من أجلها:
تم الحصول على النتائج الخاضعة للحماية القانونية ، ولكن لم يتم تنفيذ المستندات بالطريقة المنصوص عليها في القانون ؛
النتائج التي تم الحصول عليها والتي لا تخضع للحماية القانونية وفقًا لقواعد التشريع الحالي الاتحاد الروسي.
يرجى ملاحظة: قائمة نتائج النشاط الفكري الخاضع للحماية القانونية واردة في المادة 1225 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
لا ينطبق PBU 17/02 على البحث والتطوير ، والنتيجة هي إنشاء أصل غير ملموس ، وكذلك على البحث والتطوير غير المكتمل.
وزارة المالية الروسية في خطاب المعلومات رقم PZ-8/2011 "بشأن التكوين في المحاسبة والإفصاح في القوائم الماليةمعلومات عن الابتكار وتحديث الإنتاج "، موضحًا المسألة المتعلقة بتكوين المعلومات حول أعمال البحث والتطوير غير المكتملة ، توصل إلى استنتاج مفاده أنه يمكن أيضًا تطبيق RAS 17/02 على البحث والتطوير غير المكتمل من حيث تحديد تكوين التكاليف المدرجة لاحقًا في تكلفة الأصل المشكل.
ومع ذلك ، نظرًا لأن PBU 17/02 لا تحدد اللحظة التي يبدأ فيها الاعتراف بالتكاليف التي تشكل قيمة الأصل الناتج عن البحث والتطوير ، إذن ، وفقًا لوزارة المالية الروسية ، لتحديد هذه اللحظة ، يجب على المؤسسة أن تأخذ في الاعتبار حساب أحكام المحاسبة الأخرى ، وكذلك المعايير الدولية، على وجه الخصوص ، (IAS) 38 "الأصول غير الملموسة" (الفقرة 2 من الخطاب رقم ПЗ-8/2011 ، الفقرة 7 PBU 1/2008).
وفقًا لمعيار المحاسبة الدولي 38 الأصول غير الملموسة ، التكاليف التي يتكبدها الكيان لاكتساب معرفة جديدة ، للبحث عن مجالات تطبيق للبحث أو المعرفة الأخرى وتقييمها واختيارها في النهاية ، للبحث عن مواد أو أجهزة أو منتجات أو عمليات أو أنظمة أو خدمات بديلة ، فيما يتعلق بالصياغة والتصميم والتقييم والاختيار النهائي للبدائل الممكنة للمواد أو الأجهزة أو المنتجات أو العمليات أو الأنظمة أو الخدمات الجديدة أو المحسنة ، فمن المناسب التعرف عليها وقت تنفيذها وعدم تضمينها في تكلفة الأصل .
المعيار الرئيسي لتحديد لحظة بدء تضمين التكاليف في قيمة أصول المنظمة هو وجود علامات تشير إلى احتمال الحصول على منافع اقتصادية من نتائج العمل (البند 3 من الخطاب رقم ПЗ-8/2011) .
على وجه الخصوص ، يمكن أن تكون هذه الميزات:
الجدوى الفنية والنية لاستكمال الأصل ؛
القدرة على استخدام نتائج العمل لإنتاج و (أو) احتياجات إدارة المنظمة أو بيع أحد الأصول ؛
القدرة على إثبات وجود سوق للمنتجات التي تم إنشاؤها باستخدام نتائج البحث والتطوير ؛
فائدة الأصل للأغراض الداخلية ؛
توافر الموارد الفنية والمالية الكافية وغيرها من الموارد لاستكمال تطوير واستخدام الأصل ؛
القدرة على قياس التكاليف المنسوبة للأصل بشكل موثوق أثناء تطويره.
وبالتالي ، فبمجرد أن يكون لدى المنظمة ، أثناء سير العمل ، علامات تشير إلى احتمالية الحصول على منافع اقتصادية من نتائج هذه التطورات ، من تلك اللحظة فصاعدًا ، يجب تضمين جميع النفقات الخاصة بها في تكلفة الأصل المستقبلي.
وفقًا للفقرة 9 من PBU 17/02 ، تشمل نفقات البحث والتطوير جميع النفقات الفعلية المرتبطة بالتنفيذ الأعمال المحددة، يسمى:
ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه على الرغم من وجود تشريع بشأن حماية الملكية الفكرية (على وجه الخصوص ، قانون براءات الاختراع) ، فإن هذه الملكية في الواقع محمية بشكل سيئ للغاية. يتم تحقيق درجة أكبر من الحماية في الحالات التي يدير فيها مؤلف فكرة أو اختراع أو نموذج جديد التطوير مباشرة ، كما هو الحال في عدد من الشركات الأمريكية ، حيث أفكار واعدة، يتم إنشاء الاكتشافات والاختراعات من خلال المشاريع داخل الشركة.
يميز التشريع بين حقوق مؤدي البحث والتطوير لإشراك أطراف ثالثة في التطوير: عند إجراء البحث والتطوير ، يتطلب ذلك موافقة العميل ، عند إجراء البحث والتطوير ، هذه الموافقة غير مطلوبة. على ما يبدو ، تهدف هذه القاعدة إلى زيادة أمان الأسرار التجارية ، لأنه في مرحلة البحث والتطوير ، يتم الكشف عن نية العميل بسهولة.
ما لم تنص العقود الخاصة بأداء البحث والتطوير والعمل التكنولوجي على خلاف ذلك ، يلتزم الطرفان بضمان سرية المعلومات المتعلقة بموضوع العقد والتقدم المحرز في تنفيذه والنتائج التي تم الحصول عليها. يتم تحديد حجم المعلومات المعترف بها على أنها سرية في العقد. يتعهد كل طرف بنشر المعلومات الواردة أثناء أداء العمل ، المعترف بها على أنها سرية ، فقط بموافقة الطرف الآخر. لاحظ أنه يجب تضمين قائمة المعلومات المعترف بها على أنها سرية في العقد.
تساعد سرية المعلومات على زيادة القدرة التنافسية للمنتج أو التكنولوجيا التي تم إنشاؤها حديثًا. ومع ذلك ، فإن سرية المعلومات حول التطورات العلمية والتقنية تؤدي إلى تقليل "انتشار" الابتكارات إلى المؤسسات الأخرى وتقليل معدل التطور العلمي والتكنولوجيإنتاج. يبقى من غير الواضح ما الذي يؤثر على وتيرة التطور العلمي والتكنولوجي للإنتاج إلى حد كبير: المنافسة في التطورات (زيادة في المعدلات) أو سرية المعلومات المتعلقة بها (انخفاض المعدلات).
مراحل البحث والتطوير
المهام الرئيسية لأعمال البحث والتطوير (R & D) هي:1) الحصول على معرفة جديدة في مجال تنمية الطبيعة والمجتمع ، ومجالات جديدة لتطبيقها ؛
2) التحقق النظري والتجريبي من إمكانية تجسيد معايير القدرة التنافسية لسلع المنظمة في مرحلة التسويق الاستراتيجي في مجال الإنتاج ؛
3) التنفيذ العملي لحافظة الابتكارات والابتكارات.
سيؤدي تنفيذ هذه المهام إلى تحسين كفاءة استخدام الموارد والقدرة التنافسية للمنظمات والمستويات المعيشية للسكان.
المبادئ الرئيسية للبحث والتطوير هي:
أ) تطبيق المناهج والمبادئ والوظائف العلمية المدروسة سابقاً في حل أي مشاكل ، وتطوير المشاكل العقلانية. يتم تحديد عدد المكونات المطبقة للإدارة العلمية من خلال التعقيد وتكلفة عنصر التحكم وعوامل أخرى ؛
ب) التوجه التنموي.
ينقسم البحث والتطوير إلى مراحل (أنواع) العمل التالية:
البحث الأساسي (النظري والاستكشافي) ؛
البحوث التطبيقية؛
· أعمال التصميم التجريبية.
عمل تجريبي ذو خبرة يمكن إجراؤه في أي من المراحل السابقة.
تتجلى نتائج البحث النظري في الاكتشافات العلمية ، وإثبات المفاهيم والأفكار الجديدة ، وخلق نظريات جديدة. يشمل البحث الاستكشافي البحث الذي تتمثل مهمته في اكتشاف مبادئ جديدة لإنشاء المنتجات والتقنيات ؛ خصائص جديدة لم تكن معروفة من قبل للمواد ومركباتها ؛ طرق الإدارة. في البحث الاستكشافي ، عادة ما يكون هدف العمل المخطط معروفًا ، والأسس النظرية واضحة إلى حد ما ، ولكنها ليست بأي حال من الأحوال اتجاهات محددة. في سياق هذا البحث ، يتم تأكيد الافتراضات والأفكار النظرية ، على الرغم من أنه يمكن في بعض الأحيان رفضها أو مراجعتها.
الأهمية ذات الأولوية للعلوم الأساسية في التنمية عمليات الابتكاريتم تحديده من خلال حقيقة أنه يعمل كمولد للأفكار ، ويفتح الطريق إلى مجالات جديدة. لكن احتمال الحصول على نتيجة إيجابية للبحث الأساسي في العلوم العالمية هو 5٪ فقط. في اقتصاد السوق ، لا يستطيع علم الفروع المشاركة في هذه الدراسات. ينبغي كقاعدة عامة أن تمول البحوث الأساسية من ميزانية الدولة أساس تنافسيويمكن أيضا استخدام الأموال من خارج الميزانية جزئيا.
يهدف البحث التطبيقي إلى دراسة طرق التطبيق العملي للظواهر والعمليات المكتشفة سابقًا. لقد حددوا كهدف لهم حل مشكلة تقنية ، وتوضيح القضايا النظرية الغامضة ، والحصول على نتائج علمية محددة ، والتي سيتم استخدامها لاحقًا في أعمال التصميم التجريبية (R & D).
البحث والتطوير هو المرحلة الأخيرة من البحث والتطوير ، وهو نوع من الانتقال من ظروف المختبر والإنتاج التجريبي إلى الإنتاج الصناعي. يشير التطوير إلى العمل المنهجي الذي يبني على المعرفة الحالية المستمدة من البحث والتطوير (R & D) و / أو الخبرة العملية. يهدف التطوير إلى إنشاء مواد أو منتجات أو أجهزة جديدة ، وإدخال عمليات وأنظمة وخدمات جديدة ، أو تحسين تلك التي تم إنتاجها بالفعل أو تشغيلها بشكل كبير.
ومن بين هؤلاء Goldstein G.Ya.:
تطوير تصميم محدد لشيء هندسي أو نظام تقني (أعمال التصميم) ؛
تطوير الأفكار والخيارات لكائن جديد ، بما في ذلك غير التقنية ، على مستوى الرسم أو أي نظام آخر للوسائل الرمزية (أعمال التصميم) ؛
· تطوير العمليات التكنولوجية ، أي. طرق الجمع بين العمليات الفيزيائية والكيميائية والتكنولوجية وغيرها من العمليات مع العمالة في نظام متكامل ينتج عنه نتيجة مفيدة معينة (العمل التكنولوجي) ؛
إنشاء نماذج أولية (نماذج أصلية لها السمات الأساسية للابتكار الجاري إنشاؤه) ؛
· اختبار النماذج الأولية خلال الوقت اللازم للحصول على البيانات التقنية وغيرها من البيانات وتجميع الخبرات ، والتي ينبغي أن تنعكس بشكل أكبر في الوثائق الفنية لتطبيق الابتكارات ؛
أنواع معينة من أعمال التصميم للبناء ، والتي تنطوي على استخدام نتائج الدراسات السابقة.
العمل التجريبي والتجريبي - نوع من التطوير يرتبط بالتحقق التجريبي من نتائج البحث العلمي. يهدف العمل التجريبي إلى تصنيع واختبار النماذج الأولية للمنتجات الجديدة ، واختبار العمليات التكنولوجية الجديدة (المحسّنة). يهدف العمل التجريبي إلى تصنيع وإصلاح وصيانة المعدات الخاصة (غير القياسية) ، والأجهزة ، والأجهزة ، والمنشآت ، والمدرجات ، والنماذج النموذجية اللازمة للبحث والتطوير. قاعدة العلوم التجريبية - مجموعة من الصناعات التجريبية (نباتية ، متجر ، ورشة عمل ، وحدة تجريبية ، محطة تجريبية ، إلخ) التي تقوم بعمل تجريبي.
وبالتالي ، فإن الغرض من البحث والتطوير هو إنشاء (تحديث) عينات من التكنولوجيا الجديدة التي يمكن نقلها بعد الاختبارات المناسبة إلى الإنتاج الضخم أو مباشرة إلى المستهلك. في مرحلة البحث والتطوير ، يتم إجراء التحقق النهائي من نتائج الدراسات النظرية ، ويتم تطوير الوثائق الفنية المقابلة ، ويتم تصنيع عينات من المعدات الجديدة واختبارها. تزداد احتمالية الحصول على النتائج المرجوة من البحث والتطوير إلى البحث والتطوير.
المرحلة الأخيرة من البحث والتطوير هي تطوير الإنتاج الصناعي لمنتج جديد. يجب مراعاة المستويات (المجالات) التالية لتنفيذ نتائج البحث والتطوير. ادارة الابتكار :
1. استخدام نتائج البحث والتطوير في البحث العلمي الآخر والتطوير ، وهو تطوير البحث المكتمل أو إجراؤه في إطار المشاكل ومجالات العلوم والتكنولوجيا الأخرى.
2. استخدام نتائج البحث والتطوير في العينات التجريبية والعمليات المختبرية.
3. إتقان نتائج البحث والتطوير والعمل التجريبي في الإنتاج التجريبي.
4. إتقان نتائج البحث والتطوير واختبار النماذج الأولية في الإنتاج الضخم.
5. نشر الابتكارات التقنية على نطاق واسع في الإنتاج وتشبع السوق (المستهلكين) بالمنتجات النهائية.
يعتمد تنظيم البحث والتطوير على أنظمة التوثيق المشتركة بين القطاعات التالية:
· نظام توحيد الدولة (SSS) ؛
· النظام الموحد لتوثيق التصميم (ESKD).
· نظام موحد للتوثيق التكنولوجي (ESTD).
· النظام الموحد للإعداد التكنولوجي للإنتاج (USTPP) ؛
· نظام تطوير وإنتاج المنتجات (SRPP) ؛
· منتجات الدولة ؛
· نظام الدولة "الموثوقية في الهندسة" ؛
· نظام معايير سلامة العمل (SSBT) ، إلخ.
يتم وضع نتائج أعمال التطوير وفقًا لمتطلبات ESKD. نظام ESKD عبارة عن مجموعة من معايير الدولة التي تضع قواعد وأنظمة موحدة ومترابطة لإعداد وتنفيذ وتوزيع وثائق التصميم التي تم تطويرها واستخدامها في الصناعة والمؤسسات البحثية والتصميمية.
إدارة البحث والتطوير
من المهم التأكد من أن المهندسين والمصممين يبدأون في تحليل القيمة الحقيقية لعملهم وتعلم كيفية تحديد ما إذا كان عميلهم مستعدًا للدفع مقابل هذه النتيجة - ورشة عمل ، أو تقني ، أو مقاولين من الباطن ، وما إلى ذلك؟مؤسسة تعمل على السوق المفتوح، من الأهمية بمكان الحفاظ على توازن مقبول للتكاليف والشروط والجودة لمشاريعهم ، مع مراعاة حالة الأموال وعبء العمل فيها ، فضلاً عن حالة السوق الحقيقية. لذلك ، فإن هدف العمل النهائي لأعمال التطوير هو تطوير وتطوير الإنتاج الأولي لمنتج تنافسي مصمم وفقًا للاختصاصات ، مع مراعاة جميع المعايير والقواعد والمتطلبات اللازمة ووفقًا للمعايير الفنية والاقتصادية المحددة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يلبي المنتج احتياجات المشترين من القطاع المحدد على أكمل وجه ممكن ، في الوقت المطلوب لإتقان حجم الإنتاج الضخم على أسطول المعدات المتاح بحلول وقت بدء المبيعات. خلاف ذلك ، يجب على إدارة المؤسسة أن تقرر في الوقت المناسب عدم ملاءمة التنمية في الظروف الحالية.
في اقتصاد السوق ، فإن ديناميكيات التطورات العلمية والتقنية مدفوعة بالجدوى الاقتصادية والنشاط الاستهلاكي ، والتي ، مثل الاقتصاد ككل ، متذبذبة. في ظل هذه الظروف ، تحتاج الشركات إلى أن تكون أكثر كفاءة وأن تشكل قيمها الفردية. هذا النهج يمكن أن يعطي الشركات الداخلية مزايا تنافسيةمن خلالها تصل بعض النجاحفي الاعمال.
تقييم فعالية البحث والتطوير
بالتنافس مع الشركات الأجنبية ، تحاول العديد من الشركات المحلية البقاء على ملكيتها الفكرية القديمة. لسوء الحظ ، لا تستطيع جميع مكاتب التطوير الخاصة بهم تطوير منتجات تلبي متطلبات السوق الحديثة (الجودة والتوقيت والسعر). من الصعب للغاية تنظيم عمل مشترك فعال ، لا سيما فيما يتعلق بالتفاصيل ، وتطوير وثائق التصميم ، وما إلى ذلك.
لمطابقة أهداف العمل وقسم التصميم بشكل أفضل ، من الضروري إضافة إلى عمل الأخيرين صفتين متكاملتين للعمل - الكفاءة والفعالية ، وكذلك تحديد وزن كل منهما اعتمادًا على نوع النشاط. وراء الفئات العصرية ظاهريًا ، هناك ملموس تمامًا أرقام الإنتاج، الإدارة الماهرة التي تؤدي في النهاية إلى تحقيق أهداف العمل.
في جذور مفهوم "الأداء" يعكس التركيز على النتائج ، وتقييم موضوعي لتحقيق أهداف العمل ، وهو أمر واقع. يعتبر النشاط الذي يتميز بتصحيحات وتحسينات لا نهاية لها غير فعال ، بغض النظر عما إذا كان يدر دخلاً أم لا. مشروعنا ، مجموعة الإنتاج "ميريللي" ، مشارك مهم في السوق الروسيمعدات الهندسة الميكانيكية السعر روسيا | لذلك ، نشأت فكرة تطبيع تكاليف العمالة لعملية البحث والتطوير.
من أجل تحقيق ذلك ، كان من الضروري ، أولاً وقبل كل شيء ، التغلب على مقاومة المصممين والتقنيين ، الذين أكدوا أنه من المستحيل توحيد عمل المهندس. كان الرأي متجذرًا في أذهانهم أنه في ظروف متجانسة هيكل الإنتاجلا يمكن تخصيص تكاليف البحث والتطوير من الميزانية. كان علينا الابتعاد عن طريقة الغلاية وليس فقط تحديد وظيفة البحث والتطوير ، ولكن أيضًا الاتفاق على ما يجب اعتباره بالضبط تكاليف التطوير الهندسي والتقني. نتيجة للتفاصيل ، تم تقسيم أنشطة البحث والتطوير إلى مشاريع فردية ، ثم إلى منتجات فردية ، وكتل في المنتج ، ومراحل تطوير محددة لكل كتلة. تمكنا بسرعة كبيرة من معرفة أي وحدة وظيفية كانت مربحة وأيها كانت مكلفة ، حيث بدأنا في حساب مساهمة كل وحدة.
اين الارقام؟
الكفاءة مفهوم أكثر تعقيدًا ومرونة من الفعالية. لا يكفي أن تعرف عدد الأهداف التي تم تسجيلها ، فمن المهم أن تفهم الهدف (في هدفك أو هدف أي شخص آخر) ، وما إذا تم احتساب هذه الأهداف ، وبشكل عام ، فإن الأهداف التي تم تسجيلها تعني شيئًا ما في اللعبة التي نلعبها. فيما يتعلق بالبحث والتطوير ، يمكن صياغة السؤال على النحو التالي: هل المصممان متساويان في الفعالية إذا قاما بإنتاج عدد متساوٍ من الرسومات في نفس الوقت؟ في حالة تقييم فعالية ROC. يبدو الرسم التوضيحي للعمل المنجز أكثر بصريًا ويمكن الوصول إليه من وجهة نظر القيمة المضافة المحتملة المدفوعة التي يجلبها المورد المعني (كل من المقاول النهائي ومجموعة فناني الأداء ، بما في ذلك مكتب التصميم ككل) لكل وحدة زمنية . نظرًا لأننا نتحدث عن القيمة الحقيقية للمستهلك دون مراعاة التسويق والإجراءات الأخرى التي تزيد من القيمة الاسمية للبضائع ، فمن الواضح أنه ليس فقط حجم العمالة مهمًا ، ولكن أيضًا مبرر عمولته ، معبرًا عنه من خلال الرغبة من المستهلكين - الداخليين والخارجيين - لدفع ثمن هذا المنتج الإضافي.
في البداية ، كانت جميع تقديراتنا خبراء واستنادًا إلى خبرتنا ومعرفتنا ، والتي لم نكن متأكدين منها في ذلك الوقت ، ولكننا مع ذلك نعتقد أن مثل هذه التقديرات لتفاصيل الميزانية كانت أفضل من عدم وجودها. مهما كان الأمر ، مع ظهور ممارسة تقييم مساهمة الوحدات الوظيفية في عملية خلق القيمة المضافة ، فقد تغير نهج هذه الوحدات في العمل: لقد بدأوا هم أنفسهم في تقييم عملهم من حيث القيمة المضافة ، بدأوا في تحليل القيمة الحقيقية لعملهم وتعلموا تقييم ما إذا كانوا مستعدين لهذه النتيجة هي أن يدفعها العميل - ورشة العمل ، والتقني ، والمقاولون من الباطن ، وما إلى ذلك؟ إن ثورة القيمة هذه تعني الكثير ، حيث يبدأ الموظفون في الكفاح ليس من أجل المؤشرات المشكوك فيها ، ولكن من أجل القيمة الحقيقية.
ولكن على الرغم من ذاتية التقييمات التي اتخذناها كأساس ، كانت الخطوة الأولى نحو إدارة الأداء بالنسبة لنا هي إجراء تقييم خبير داخلي (على سبيل المثال ، من قبل مجموعة اختبار) من أجل تحديد مدى ضرورة الحصول على نتيجة العمل. هو وما إذا كان المنتج الناتج سيكون له قيمة أكبر القيمة للعملاء.
كانت الخطوة الثانية هي التعبير عن البيانات التي تم الحصول عليها في النموذج القيم النسبيةمناسب للتحليل والمقارنة مشاريع مختلفة. بعد الحصول على بيانات حول تكلفة المنتج الحالي والمطور حديثًا ، من الممكن الحصول على تقدير تكلفة حداثة المنتج ومقارنته بمعامل الجدة التنظيمي التقليدي المحسوب كنسبة الأجزاء المطورة حديثًا إلى العدد الإجمالي في منتج. نسبة تقييم تكلفة الجدة إلى معامل الجدة وستعطي النسبة المطلوبة تحديد الكميات الكفاءة الاقتصاديةالعمل من موضوع ROC.
ما هو مفقود في البحث والتطوير؟
يجب الاعتراف مع الأسف أن عددًا قليلاً من الشركات المحلية ، حتى الشركات المعتمدة من ISO ، تتبنى نهجًا قائمًا على القيمة ، وهناك عدد قليل منها بشكل خاص في مجال البحث والتطوير. لا يمكنك وضع علامة المساواة بين الجودة والقيمة. للجودة خاصية مميزة ، وإذا كانت أقل من مستوى الجودة المدفوعة في السوق ، فلن يشتري أحد المنتج. ولكن إذا كانت أعلى بكثير من المطلوب ، فإن الشركة تتعرض لخطر الإفلاس ، وتنفق الكثير من المال لضمان الجودة التي لا يطلبها السوق. الجودة يمكن أن تدفع فقط.
كما تعلم ، على رأس الروسية المؤسسات الصناعيةهناك قادة من أنواع قطبية للغاية. من ناحية ، هؤلاء هم مدراء التشكيل القديم ، الذين عملوا طوال حياتهم في ظل ظروف نظام الدولة و تنظيم الدولةهم ، في الغالب ، لم يتعلموا أبدًا القيام بالأشياء بشكل مختلف. من ناحية أخرى ، يشغل المديرون الشباب الحاصلون على تعليم مالي أساسي بشكل تدريجي المناصب الرئيسية لرؤساء المؤسسات الصناعية. إن موضوع مصلحتهم الأساسية ليس القيمة المضافة والإنتاج بحد ذاته ، ولكن العائد ، عائد الاستثمار ، وبالتالي ، فهم لا يثيرون مسألة نهج القيمة.
عندما يبدأ مورد المؤسسة في العمل على أساس مبادئ القيمة ، من الضروري أيضًا أن يكون هذا المورد ذا قيمة ، أي أن دور أهمية الموظفين يزداد فورًا. يجب ألا ننسى للحظة أن إدارة البحث والتطوير هي ، أولاً وقبل كل شيء ، إدارة موظفين أذكياء وذكيين للغاية. في البداية ، وضع فريق التصميم خططًا من حيث القيمة المضافة ، ثم بدأ أيضًا في التفاعل مع موردي أنظمة CAD ، وفي المستقبل ، نأمل أن يقوم المصممون والمديرون ، من أجل زيادة القيمة المضافة ، ببناء علاقات مع العملاء في بطريقة خاصة.
أعتقد أن المستقبل يكمن في البحث والتطوير المديرين المحترفينالمشاريع ، حيث أن مهمة إنجاز المشاريع في الوقت المحدد ، ضمن ميزانية معينة ، وفقًا للاختصاصات ومن أجل تلبية احتياجات العميل ، مهمة بشكل خاص. سيكون من الجيد أن يكون لدى مدير المشروع خلفية تقنية جيدة ومهارات ومعرفة صناعية.
كونستانتين سادوفسكي - المدير الفني المجموعة الصناعية"Mirelli" ________________________________________ تقييم فعالية موظفي البحث والتطوير أولاً ، من الضروري هيكلة نوع النشاط الذي شارك فيه الموظف خلال فترة الفوترة ، نظرًا لأن كيفية أخذ هذا النشاط في الاعتبار تعتمد بشكل كبير على النوع والنوع من النشاط. يمكنك استخدام التصنيف التالي.
حسب نوع النشاط:
1. نشاط الإنتاج - في الحالة العامة ، يؤدي إلى ظهور القيمة المضافة في المنتج النهائي.
المشروع - ركزت الأنشطة على الحصول على النتيجة النهائية المحددة في الاختصاصات ، ضمن الإطار الزمني المحدد ، ضمن الموارد المتاحة وميزانية المشروع ، مع أقصى فائدة للشركة.
الخدمة - الأنشطة ذات الطبيعة العملية:
داخلي ، يهدف إلى دعم داخلي عمليات الانتاج;
خارجي ، يهدف إلى دعم تكنولوجيا المعلومات للمنتجات ، وكذلك من أجل الوفاء بالتزامات الضمان بموجب عقود المشروع.
1. الأنشطة غير المنتجة - لا تؤدي إلى ظهور قيمة مضافة حقيقية ، ولكنها ضرورية للمحافظة عليها أنشطة الإنتاج.
التطوير المهني والتدريب ودوائر الجودة. يجب دفع هذا الوقت بمعدل متوسط ، ويجب اعتبار التكاليف المتكبدة لدفع تكاليف العمالة غير المنتجة للموظفين استثمارات إلى جانب الأموال التي يتم إنفاقها على التدريب. من أجل تحديد مدى جودة أو ضعف دراسة موظف معين بشكل أكثر دقة ، من الضروري إجراء تقييم داخلي للموظفين في نهاية التدريب.
إجراء الاجتماعات والمفاوضات. كقاعدة عامة ، يتم تضمين هذا النشاط في تكلفة المشروع ويتم دفعه. علاوة على ذلك ، بالكميات المطلوبة ، فهي قادرة على منع ضياع الوقت في تنفيذ أنشطة الإنتاج. التوقف. كقاعدة عامة ، تحدث بسبب خطأ البيئة الخارجية. في نسبة صغيرة من الحالات ، من الممكن تعويضهم مالياً ، في البقية - هذه خسائر مباشرة. على مراحل دورة الحياةمنتجات
يجب أيضًا تصنيف الأنشطة وفقًا لمراحل دورة حياة المنتج.
الأكثر شيوعًا لمؤسسات بناء الآلات هي المراحل التالية:
قبل الاستثمار
إعداد اقتراح تقني ؛
التصميم ("الهندسة") - يمكن تبسيطه كمجموعة من العمليات لبناء نموذج وإجراء الحسابات ؛
التطوير - التصميم والتحضير التكنولوجي للإنتاج.
وصف نموذج ROC
تتمثل المهمة الرئيسية لتشكيل النموذج الاقتصادي لجمهورية الصين في الانتقال من المعايير الفنيةالتي هي نتاج نشاط هندسي ، تنظيمي واقتصادي ، يميز هذا النشاط. في حالتنا ، من الضروري ، على أساس الوثائق الفنية بشكل أساسي للمنتج ، الحصول على المعلمات الاقتصادية لعملية تطوير هذا المنتج.
يتم أخذ نموذج المعلمات الإلكتروني للمنتج كبيانات أولية ، تحتوي على المعلومات الضرورية والكافية حول دورة حياته (التصميم ، والتكنولوجية ، والإنتاجية ، واللوجستية ، والبيانات التشغيلية ، ومعلومات حول الجودة المطلوبة). يمكن إجراء مزيد من التحليل باستخدام واحدة من ثلاث طرق: الحساب والتحليل والمقارنة مع نظائرها وتقييم الخبراء.
يتمثل جوهر الطريقة الأولى في تقسيم النموذج الهندسي للمنتج (من الأفضل عرضه على شكل شجرة) إلى أبسط المكونات - العناصر الأولية البارامترية ، والتي تنتج عن فعل أولي منفصل للبناء (تشكيل ، والنسخ ، والإسقاط ، وإدخال المعلمات) في نظام التصميم بمساعدة الكمبيوتر المستخدم ، وكذلك في تحديد إجمالي تكاليف العمالة لإنشاء مجموعة من العناصر الأولية التي تشكل هذا المنتج.
يفرض الاعتماد الواضح لهذه الطريقة على التقنيات عددًا من القيود المهمة على قابليتها للتطبيق وميزات عملية التصميم ، بالإضافة إلى أنها تتضمن عددًا من الافتراضات.:
يتم إنشاء النموذج الهندسي بأقل عدد ممكن من الأوليات.
تُستخدم أدوات المعالجة بالجملة على نطاق واسع (المصفوفات ، والاستنساخ ، والنسخ المتطابق ، وما إلى ذلك).
يتم استخدام الترسانة الكاملة المتاحة من أدوات المعالجة الآلية (الربط التلقائي ، والمثبتات التلقائية ، وما إلى ذلك).
تعتبر النتائج التي تم الحصول عليها للتصميم والعمليات التكنولوجية فريدة من نوعها لكل من تطبيقات CAD المحددة وتخضع للمقارنة فقط مع مراعاة معاملات المقارنة المشتركة المحددة.
هذه الطريقة لها تطبيق محدود في تحليل تعقيد تصميم المنتجات ذات الهندسة المعقدة بشكل خاص.
تفقد هذه الطريقة فعاليتها عند تحليل مجموعة واسعة من المنتجات.
إذا تم تطبيق الطريقة الثانية ، بناءً على تحليل المعايير التنظيمية والاقتصادية لتصميم وتطوير مجموعة كبيرة من الأجزاء والتجمعات ، فقد يكون من الممكن تقليل تكاليف العمالة لإنشاء نموذج تنظيمي واقتصادي لنظام البحث والتطوير من خلال تحليل النطاق بالكامل وعزل عدد من الأجزاء النموذجية من مجموعتها بأكملها. عادة ما يكون هناك عدد أقل بكثير من هذه الأجزاء التمثيلية من أسماء الأجزاء في تسمية الإنتاج (كقاعدة عامة ، أقل بمرتبتين من حيث الحجم - عدة عشرات بدلاً من عدة آلاف).
تسمح لك الأجزاء التمثيلية بتحديد وقت القطع لتصميم وتطوير جميع التصميمات الضرورية ذات الصلة والوثائق التكنولوجية ، وكذلك (إذا لزم الأمر) وقت التصنيع على جهاز معين لكل جزء مماثل من المجموعة المقابلة (باستخدام عوامل التصحيح المحددة من خلال نسبة بعض المعلمات التي يسهل تحديدها نسبيًا ، على سبيل المثال ، الابعاد الكليةأو الكتلة).
في بعض الأحيان يكون من الضروري استخدام الطريقة الثالثة ، بناءً على تحليل تقييمات الخبراء. في عدد من الحالات ، من المستحيل بدرجة كافية من الدقة إجراء انتقال واحد إلى واحد من المعايير الفنية الحالية إلى المعايير الاقتصادية المطلوبة التي تشكل النموذج التنظيمي والاقتصادي. قد يكون هذا بسبب نقص المعلومات المقاسة وأحجامها الكبيرة وكثافة العمالة العالية لمعالجتها. يحدث أنه في مرحلة بدء المشروع (خاصة عندما يتعلق الأمر بتطور أو تطوير جديد بشكل أساسي مع عامل حداثة عالي) ، من الضروري حساب التقديرات المتوقعة لتكاليف العمالة المقدرة بشكل سريع وتقريبي لتصميم وتطوير المنتج ، كونه محتوى ، كقاعدة عامة ، بمعلومات شحيحة للغاية منصوص عليها في مهمة فنية. في مثل هذه الحالات ، تصبح الخبرة والحدس والذوق المهني أكثر أهمية من المعلومات المتاحة.
تجدر الإشارة إلى أن بناء هذا النظام عملية تكرارية طويلة ومؤلمة ، حيث يتم قياس نظام البحث والتطوير الحالي وتحويله. علاوة على ذلك ، لا يتم تغيير نظام التحكم فحسب ، بل يتم أيضًا تغيير موقف الموظفين من عملهم ونظام مؤسسته. كما يتغير موقف القادة تجاه فناني الأداء. يؤدي الانتقال إلى "قضبان المشروع" إلى تدمير أكبر لنظام الإدارة السابق ، لأنه ، اعتمادًا على المشروع ، يمكن لموظف أو آخر أداء أدوار مختلفة ، وبالتالي ، له صلاحيات ومسؤوليات مختلفة.
في سياق العملية التكرارية لتحليل المعلمات الاقتصادية ، من الضروري مراقبة "تقارب" الأنشطة مع التصنيف أعلاه ، والتقسيم الأكثر صرامة لهذه الأنشطة في المشاريع. على سبيل المثال ، يتم إخفاء أنشطة الخدمة في بعض الأحيان على أنها أنشطة المشروع (وهذا أمر شائع بشكل خاص أثناء التحديث) ، والعكس صحيح ، في بعض الأحيان يكون هناك إغراء لتغطية تكاليف العمالة غير المحسوبة للمشروع من خلال الدعم والخدمة. بل إنه يكون أكثر خطورة عندما تؤخذ الأنشطة غير الإنتاجية في الاعتبار بشكل غير صحيح. في الأساس ، هذا يعني إخفاء المعلومات حول الخسائر الحقيقية من الإدارة والمالكين. يبدأ "حل المشكلات" اللانهائي ، والذي لا يبطئ العمل فحسب ، بل يتحلل أيضًا العمل الجماعي.
الطريقة الوحيدة لمكافحة الظواهر الموصوفة هي التحكم الصارم في ديناميكيات سلوك تكاليف العمالة في عمليات متطابقة أو مماثلة وتحديد أسباب زيادتها ، أو على العكس من ذلك ، مصادر احتياطي الوقت. في كل مرة ، وتحليل النتائج التي تم الحصول عليها بالتفصيل وتكاليف العمالة المتكبدة ، من الضروري تحديد الأسباب الحقيقية لهذه الانحرافات. تؤدي هذه العملية إلى إحداث تغييرات في ثقافة الإنتاج ، وتشجع الموظفين على الاستعداد بشكل أكثر شمولاً الوثائق الفنية، خاصة فيما يتعلق بالعمل المنجز ، لتحديد الاختصاصات بشكل أكثر كفاءة ، إلخ.
المسألة الأخيرة (وليس آخراً) هي العمل مع الموظفين. يجب ألا تتوهم أن أي تغيير في نظام العمل (وفي الواقع ، طبيعة المنظمة بأكملها) ، والغرض الوحيد منها هو زيادة إنتاجية العمل ، سيؤدي إلى زيادة الحماس بين بعض الموظفين. الشيء الرئيسي هنا هو "عدم المبالغة في المبالغة" وإبراز كل المواقف النقدية تجاه ما يحدث ، أولاً وقبل كل شيء ، على الذات وأفعال الفرد. يحتاج الموظفون إلى الإقناع وليس الإجبار. عادة ما تكون نظيفة الأساليب الاقتصاديةتعمل الحوافز للغاية وقت محدود، ومن الواضح أنها أقل من مدة الانتقال إلى النظام الجديد. لتنفيذ التغييرات المخطط لها ، هناك حاجة إلى قائد قوي الإرادة ، ويحتاج إلى تطبيق الإرادة بشكل أساسي على نفسه.
عودة | |
البحث والتطوير (R & D) أو R & D (البحث والتطوير * (الإنجليزية))عبارة عن مجموعة من الأنشطة / الخدمات التي تشمل كلاً من البحث العلمي والتجارب والبحث والبحث ، فضلاً عن إنتاج النماذج الأولية وعينات المنتجات الصغيرة الحجم (النماذج الأولية أو عينات الاختبار) ، قبل إطلاق منتج / خدمة جديدة أو التكنولوجيا / النظام في الإنتاج الصناعي. يعد الإنفاق على البحث والتطوير (أعمال البحث والتطوير) مؤشرًا مهمًا للنشاط الابتكاري لشركة أو مؤسسة. ومع ذلك ، يتم التعرف على نفقات البحث والتطوير سواء كانت إيجابية أم لا.
لإجراء البحث والتطوير ، يلزم تخصيص ميزانيات (تمويل) للبحث والتطوير ، فضلاً عن توافر موظفين مؤهلين تأهيلاً عالياً تشمل مهامهم تنفيذ مجمع البحث والتطوير. يجب تنفيذ أنشطة البحث والتطوير وفقًا لخطة عمل واضحة مقسمة إلى مراحل.
في كثير من الأحيان ، تكون أعمال وخدمات البحث والتطوير (البحث العلمي وأعمال التطوير) مصحوبة بأنواع العمل التالية:
ما هو الفرق الرئيسي بين البحث والتطوير والأنشطة الأخرى؟
يتمثل الاختلاف الرئيسي بين البحث والتطوير (R & D) والأنشطة ذات الصلة في المؤسسة في وجود عنصر جديد في التطوير. في الوقت نفسه ، نتحدث عن إنشاء (تطوير) نوع جديد من التكنولوجيا أو المنتج أو الخدمة ، إلخ.
ما هو البحث والتطوير؟
يمكن أن يقلل البحث والتطوير من تكاليف المؤسسات بعد إدخال الابتكارات ، وزيادة سرعة تداول رأس المال ، والانسحاب منتج جديدأو خدمة للسوق ، وتقليل المخاطر ، وما إلى ذلك.
القليل من التاريخ حول البحث والتطوير والموقف تجاهه
حتى الان بحث وتطويرتعتبر واحدة من مجالات النشاط المنظمات التجارية. ومع ذلك ، منذ منتصف التسعينيات من القرن الماضي ، أصبح البحث والتطوير نوعًا مستقلاً من الأعمال. ظهر عدد كبير من الشركات التي قامت بأعمال البحث والتطوير للعديد من الكيانات الاقتصادية (بما في ذلك الدولة). في روسيا ، تشمل هذه المنظمات العديد من معاهد البحث ، ومكاتب التصميم ، والأقسام العلمية في الجامعات ، إلخ.
سوق البحث والتطوير العالمي ، الاتجاهات العامةديناميات سوق البحث والتطوير
وفقًا لمعاهد الأبحاث ، فإن الإنفاق العالمي على البحث والتطوير آخذ في الارتفاع في جميع أنحاء العالم ويمثل سوقًا تبلغ قيمته أكثر من تريليون دولار أمريكي (دولار أمريكي). تحتل البلدان ذات الاقتصادات المتقدمة المراكز الأولى من حيث البحث والتطوير ، مثل الولايات المتحدة الأمريكية ، واليابان ، وبريطانيا العظمى ، والدول الأوروبية ، وما إلى ذلك (تتغير حصصها السوقية ومواقعها في الترتيب باستمرار).
في الآونة الأخيرة ، أصبحت الاقتصادات الناشئة مثل الصين والهند نشطة للغاية. تعد روسيا من بين العشرة الأوائل من رواد العالم في مجال البحث والتطوير وتتزايد حصتها في سوق خدمات البحث والتطوير باستمرار.
بفضل اختيار دورة التطوير مع التركيز على السوق المحلية (استبدال الواردات) ، فإن لروسيا اهتمام خاص وأساسي في تطوير سوق البحث والتطوير.
المفاهيم الأساسية والتعاريف في اتجاه البحث والتطوير
التطور العلمي
التطور العلمي- التي يتم تنفيذها بأمر من شركة / شركة و / أو مؤسساتها ، قد تختلف في أنواع العمل التالية: البحث (R & D) ، أو التصميم التجريبي (R & D) ، أو العمل التكنولوجي ، أو أي عمل بحثي آخر يهدف إلى الحصول على معرفة جديدة واستخدامها على أنشطة شركة أو مؤسسة معينة (يشار إليها فيما يلي باسم R&D).
الابتكار - الابتكار
نشاط الابتكار- الأنشطة التي تؤدي إلى إنشاء منتج جديد معين ، وإنشاء أو تحسين التكنولوجيا الحالية ، وتطوير معدات جديدة ، وأدوات التشغيل الآلي ، مجمعات البرمجياتوالتنظيمية و قرارات الإدارةفي هيكل المنظمة / الشركة.
دورة حياة البحث والتطوير
دورة حياة البحث والتطوير- الفترة من بداية البحث العلمي إلى انتهاء الحصول على نتائج مفيدة من استخدام هذا التطوير.
تقييم فعالية البحث والتطوير
في تقييم فعالية البحث والتطويرتستخدم فترة الفاتورة، والتي يتم تقسيمها إلى خطوات (0،1 ...) ويتم قياسها بالسنوات. وهي تشمل المراحل التالية: البحث العلمي ، وأعمال التطوير ، وتصنيع الرسوم والنماذج الصناعية ، والإنتاج بالجملة ، واستخدام المنتجات أو التقنيات المصنعة في الممارسات الصناعية والاقتصادية ، وتصفية (استخدام) المنتجات.
بالنسبة للتطورات العلمية التي لا تتعلق بإنشاء تقنية جديدة ، تشمل فترة الحساب عادة البحث العلمي والاستخدام المباشر لنتائج المقترحات في الإنتاج والأنشطة الاقتصادية للشركة / المؤسسة.
أداء البحث والتطوير
أداء البحث والتطوير- مؤسسة علمية أو تصميمية أو هندسية تكون أحد أطراف عقد التطوير العلمي المبرم مع شركة أو مؤسسة و / أو شركاتها الفرعية / مؤسساتها.
كفاءة البحث والتطوير
كفاءة البحث والتطوير- تُفهم فعالية التطوير العلمي على أنه فئة تعكس امتثال هذا التطور لأهداف ومصالح الشركة / زبون المؤسسة للبحث والتطوير.
أنواع / أنواع كفاءة البحث والتطوير
هناك أنواع مختلفة من كفاءة البحث والتطوير:
يتميز كل نوع من أنواع الكفاءة بمؤشرات أو أشكال مختلفة من مظاهر الكفاءة.
برنامج تنفيذ البحث والتطوير
برنامج تنفيذ نظام البحث والتطوير- مجمع فني واقتصادي و التدابير التنظيمية، مع توفير الاستخدام العملي للنتائج العلمية. يشمل ، في الحالة العامة ، المبررات الاقتصادية ، البحث والتطوير ، إنتاج النماذج الأولية ، اختبار التكنولوجيا الجديدة ، استخدامها التجريبي في المنظمات ، الإنتاج التسلسلي ، الاستخدام الشامل ، اعمال صيانةوالإصلاح والتخلص (التصفية).
الاستثمارات
الاستثمارات- النقد ، والأوراق المالية ، والممتلكات الأخرى ، بما في ذلك حقوق الملكية ، والحقوق الأخرى ذات القيمة النقدية ، والمستثمرة في أغراض ريادية و (أو) أنشطة أخرى من أجل تحقيق ربح و (أو) تحقيق تأثير مفيد آخر.
المصاريف التشغيلية (الجارية)
تكاليف التشغيل (الحالية) لإنتاج ومبيعات المنتجات- التكاليف المبررة اقتصاديًا المرتبطة بإنتاج وبيع المنتجات ، والتي يتم تحديدها وفقًا لقواعد المحاسبة.
نقد متدفق
التدفق النقدي (صافي المقبوضات النقدية ، رصيد المال الحقيقي ، صافي الدخل) - الفرق بين التدفق الداخلي والخارجي للأموال لفترة الفاتورة. عند حساب التدفقات النقدية للبحث والتطوير ، لا تؤخذ في الاعتبار سوى التدفقات النقدية الداخلة والخارجة المرتبطة بهذا البحث والتطوير وتنفيذه.
التدفق النقدي
التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية- المبلغ الإجمالي للمقبوضات النقدية من نتائج تنفيذ البحث والتطوير.
التدفقات النقدية
التدفقات النقدية- المصاريف المرتبطة بالبحث والتطوير وتنفيذه.
الخصم
الخصم- جلب الدخل أو المصروفات للسنوات المقبلة إلى الوقت الحاضر (أو غيره - الأساس) في الوقت المناسب. يتم إجراؤها في سياق حسابات الكفاءة بضرب القيم المقابلة للدخل أو المصروفات بواسطة عوامل الخصم. تعتمد قيمة هذه المعاملات على معدل الخصم (E) الذي تحدده المؤسسة ووقت استخدام نتائج البحث والتطوير.
التأثير المتكامل للبحث والتطوير
التأثير المتكامل للبحث والتطوير (صافي القيمة الحالية)
التأثير المتكامل للبحث والتطوير (صافي القيمة الحالية) هو مجموع التدفقات النقدية المخصومة من التطور العلمي والتنفيذ الكامل للبرنامج لتنفيذ نتائجه على مدار دورة الحياة الكاملة لهذا التطور.
مؤشر كفاءة البحث والتطوير
مؤشر كفاءة البحث والتطوير = نسبة التأثير المتكامل للبحث والتطوير إلى:
أ) التكاليف المخصومة للبحث والتطوير ؛
ب) التكاليف المخصومة لإجراء وتنفيذ البحث والتطوير.
يستخدم المؤشر الأول (أ) ، كقاعدة عامة ، عند تصنيف فعالية البحث العلمي.
الغرض الرئيسي من قواعد البحث والتطوير هو تهيئة الظروف لتركيز الموارد المالية وغيرها من موارد المنظمة على التطورات العلمية الأكثر فعالية والاستخدام المنتج لنتائجها ، مما يزيد من كفاءة استخدام الأموال المستثمرة في البحث والتطوير.
المجالات النموذجية لتطبيق قواعد البحث والتطوير في المؤسسة:الهدف الرئيسي لقواعد البحث والتطوير هو تهيئة الظروف لتركيز الموارد المالية وغيرها من موارد المؤسسة على التطورات العلمية الأكثر فاعلية والاستخدام المنتج لنتائجها ، مما يزيد من كفاءة استخدام الأموال المستثمرة في البحث والتطوير في مشروع - مغامرة. تنص القواعد على إنشاء متطلبات موحدة للشركات للتبرير الاقتصادي للبحث والتطوير في مراحل مختلفة من دورة حياتها. منهجية تقييم فعالية البحث والتطوير ، المنصوص عليها في قواعد البحث والتطوير ، لها تركيز تجاري وتأخذ في الاعتبار الأهداف والمصالح الاقتصادية والاجتماعية والبيئية وغيرها من الأهداف والمصالح الخاصة بالمؤسسة و / أو المنظمات التابعة.
تنص قواعد البحث والتطوير على إنشاء متطلبات موحدة للشركات للتبرير الاقتصادي للبحث والتطوير في مراحل مختلفة من دورة حياتها.
إن منهجية تقييم فعالية البحث والتطوير ، المنصوص عليها في قواعد البحث والتطوير ، لها تركيز تجاري وتأخذ في الاعتبار الأهداف والمصالح الاقتصادية والاجتماعية والبيئية وغيرها من أهداف الشركات ومصالحها.
فاعلية التطورات العلمية
يجب تقييم فعالية التطور العلمي:
في مرحلة تقديم طلب للتطوير العلمي وتشكيل خطة بحث وتطوير مؤسسية - لحل مسألة مدى ملاءمة تنفيذها وإدراج التنمية في الخطة ؛
في مرحلة إتمام التطوير العلمي - لتقييم النتائج العلمية التي تم الحصول عليها وتحديد مدى ملاءمة استخدامها ؛
في مرحلة التنفيذ - لتحديد نطاق تنفيذ التطوير ، وتقييم النتائج الفعلية ، والمقترحات لتحفيز تنفيذ التطوير.
خبرة البحث والتطوير
بناءً على نتائج تقييم فعالية التطوير العلمي (R & D) ، يتم إجراء فحص ، يتم على أساسه اتخاذ قرار بإدراج البحث والتطوير في خطة التمويل أو البحث المستمر ، كما يتم تقديم استنتاج على الحسابات في مرحلة استكمال وتنفيذ التطورات العلمية.
تطوير قواعد البحث والتطوير في المؤسسة / الشركة
عادة ما يتم تطوير لوائح البحث والتطوير مع مراعاة " توصيات منهجيةلتقييم فعالية المشاريع الاستثمارية داخل الشركات (المنظمات) المهتمة بإجراءات / خدمات البحث والتطوير.
تحدد قواعد تقييم فعالية البحث والتطوير الإجراء الخاص بحساب فعالية البحث والتطوير في مراحل مختلفة من تنفيذها.
يعتمد تقييم كفاءة البحث والتطوير على مقارنة الإيرادات والمصروفات الخاصة بالمنظمة / المؤسسة لعميل البحث والتطوير فيما يتعلق بالبحث والتطوير وتنفيذ النتائج العلمية التي تم الحصول عليها. يمكن إجراء تقييم فعالية البحث والتطوير بأساليب أساسية ومبسطة.
يجب أن تأخذ حسابات فعالية البحث العلمي بعين الاعتبار الأحكام والشروط الرئيسية التالية:
يتم تقديم تقييم البحث والتطوير خلال فترة الحساب ؛
من الضروري مراعاة عامل الوقت (التغيرات في التكاليف والنتائج بمرور الوقت ، والتفاوت في الدخل والمصروفات في أوقات مختلفة) ؛
تأخذ الحسابات في الاعتبار معدل الخصم الذي حددته مؤسسة العميل في وقت التقييم ، وهو نفسه لجميع التطورات العلمية المدروسة ؛
في المرحلة الأولى من البحث والتطوير ، لا تؤخذ في الاعتبار سوى المصروفات والمداخيل المستقبلية المتعلقة بتنفيذ وتنفيذ التطور العلمي ؛
عند حساب الكفاءة الفعلية ، يتم أخذ التكاليف والإيرادات الفعلية المرتبطة بالبحث والتطوير وتنفيذ نتائجه في الاعتبار ؛
يتم استخدام نظام الأسعار الساري وقت إجراء الحسابات ، والتعريفات ، والضرائب ، وما إلى ذلك. (مع الإشارة الإلزامية لهذه اللحظة) ، لا يتم أخذ التضخم في الاعتبار ؛
يشار إلى عوامل عدم اليقين والمخاطر ، وكذلك طرق عكسها في الحسابات ؛
يتم استخدام مبدأ المقارنة "بدون مشروع (بدون ابتكار) ومع مشروع (مع ابتكار)" ، أي أن تقييم فعالية البحث العلمي يتم من خلال مقارنة التدفقات النقدية المرتبطة بإجراء البحث و استخدام نتائجه ، مع تدفقات نقديةكان من الممكن أن يحدث ذلك إذا لم يتم تنفيذ الدراسة ، وبالتالي لم يتم التنفيذ ؛
يجب التعبير عن تقييمات فعالية البحث والتطوير ، مع استثناءات نادرة ، من الناحية النقدية.
تنص قواعد تقييم فعالية البحث والتطوير على استخدام مؤشرين لفعالية البحث والتطوير: التأثير المتكامل للتطور العلمي (EI) ، ومؤشر الكفاءة (EI).
يتم تبرير فعالية التطوير العلمي في المراحل (المراحل) التالية من دورة حياته:
في مرحلة التطبيق ، التضمين في خطة البحث والتطوير وإبرام اتفاقية (تقييم التأثير المحتمل) ؛
في مرحلة الانتهاء من التطوير (تقييم التأثير المتوقع) ؛
في مرحلة التنفيذ (حسابات التأثير الفعلي).
في المرحلة الأخيرة من تقييم فعالية البحث والتطوير ، يجب أن تنعكس نتائج العمل في مجالات استخدامها - في بناء رأس المال ، في تنمية الموارد الطبيعية ، وما إلى ذلك.
تقع مسؤولية إعداد تبرير لفعالية البحث والتطوير وموثوقية الحسابات التي يتم إجراؤها في جميع مراحل دورة حياة التطوير ، بما في ذلك مراحل إكمالها وتنفيذها ، على عاتق العميل الوظيفي.
عند تكوين تقييم لفعالية البحث والتطوير ، من الضروري ، أولاً وقبل كل شيء ، تحديد وتقييم التغيير في الكفاءة في الإنتاج والأنشطة الاقتصادية وغيرها من الأنشطة الخاصة بالمنظمة / الشركة عند تنفيذ التطوير العلمي. يمكن وصف التغييرات من هذا النوع بعوامل الكفاءة (الكفاءة ، الفائدة) للبحث والتطوير.
يمكن أن يؤثر تنفيذ النتائج العلمية بشكل إيجابي على مؤشرات الأداء الرئيسية لمنظمة / شركة بسبب:
1. زيادة الدخل من نمو مبيعات المنتجات:
تحسين أداء الجهاز الرئيسي المعدات التكنولوجيةوتحسين استخدامه بمرور الوقت ؛
زيادة الابتكارات والأنشطة التقنية والتنظيمية ؛
زيادة إنتاج المواد الخام الهيدروكربونية عن طريق زيادة استخراج الغاز والمكثفات والنفط ؛
زيادة الأداء
زيادة الحجم النشط للمنتجات في مستودعات الشركة (إن أمكن داخل العملية التكنولوجيةالمنظمات / الشركات) ؛
زيادة عمق معالجة المنتج (إذا كان ذلك ممكنًا ضمن العملية التكنولوجية للمنظمة / المؤسسة) ؛
زيادة فرص التصدير.
تسريع وتيرة البناء.
توفير النفقات للاحتياجات الخاصة وتقليل الخسائر ؛
تحسين المحاسبة وحجم وجودة المنتجات نتيجة تقليل أخطاء أدوات القياس للرقابة المترولوجية.
2. تقليل تكاليف المواد والطاقة للأسباب التالية:
استخدام المعدات الجديدة والتكنولوجيات الجديدة والعمليات التكنولوجية ؛
ابتكارات لتقليل الاستهلاك الموارد المادية;
استخدام مواد بديلة للاستيراد ؛
استبدال المواد أو المواد الخام أو المنتجات شبه المصنعة المستخدمة في الإنتاج بأخرى أرخص ؛
تحسين الجداول والأساليب لإنتاج رأس المال والإصلاحات الجارية ؛
تقليل تكلفة رأس المال والإصلاحات الجارية ؛
تحسين قابلية صيانة المعدات ؛
الابتكارات التي تهدف إلى تقليل العقوبات على عدم الامتثال لمعايير المنتج ؛
تقليل تكلفة التشخيص ومراقبة فعالية الحماية وفحص حالة الهياكل.
3. تخفيض تكلفة العمالة المعيشية للأسباب التالية:
استخدام معدات جديدة وعمليات تكنولوجية جديدة ؛
التنظيم العقلاني لعمليات الإنتاج وإدارة شؤون الموظفين ؛
تطوير الموظفين؛
تحسين القواعد والمعايير ، ونظام تحفيز أجور العاملين ؛
التقليل من ضياع وقت العمل ؛
التقليل من أمراض وإصابات العمل.
4. التطورات الهادفة إلى توفير الوقت:
تقليص وقت الانقطاعات غير التكنولوجية ووقت التوقف عن العمل أثناء الانتقال من مرحلة عملية الإنتاج إلى أخرى ؛
تقليل الوقت اللازم للحصول على معلومات مراقبة عالية الجودة ؛
زيادة فترات الإصلاح ؛
رفع مستوى تكثيف الإنتاج.
5. وفورات الاستثمار الرأسمالي:
تحسين الحلول التقنية والتكنولوجية والتنظيمية في تشييد المباني والهياكل والمرافق ؛
إطالة العمر الإنتاجي للآلات والمعدات عربةوأنواع أخرى من الأصول الثابتة ؛
التحسينات برامج الشركاتبناء رأس المال؛
استخدام الحلول التقنية والتكنولوجية والتنظيمية التقدمية ؛
تعظيم الاستفادة من نقل الغاز وتدفقات النقل.
6. العوامل المتعلقة بتحسين جودة المنتجات النهائية ، وتغيير الأسعار ، وتحسين التدفقات المالية والضرائب.
في ظروف السوقالإدارة ، يمكن الحصول على تأثير كبير من نتائج التطورات العلمية ، والتي ، في تنفيذها العملي ، توفر:
زيادة القدرة التنافسية ، وتوسيع سوق المبيعات للمنتجات والخدمات في الأسواق الروسية والأجنبية ؛
زيادة القيمة السوقية لأسهم الشركة.
زيادة الرسملة الكلية للشركة.
تقليل المخاطر المرتبطة بالإنتاج و النشاط الاقتصاديشركات؛
تلقي الدخل من بيع براءات الاختراع والتراخيص ؛
تلقي الدخل من حيازة أو بيع العقارات والاستثمارات المالية والعمليات الأخرى في أسواق الأوراق المالية والأسواق المالية ؛
نمو الدخل من إعادة هيكلة الشركة وتحسين نظام إدارة الشركة والشركات التابعة لها.
عوامل تنفيذ وتنفيذ التطورات العلمية
يتم تحديد فعالية البحث والتطوير إلى حد كبير من خلال عملية إجراء وتنفيذ التطورات العلمية. ومن أهم العوامل في هذه العملية من حيث فعاليتها:
حجم تكاليف البحث والتطوير وتوزيعها بمرور الوقت ؛
مدة الفترة من الانتهاء من البحث والتطوير إلى بدء تنفيذ النتائج العلمية التي تم الحصول عليها ؛
حجم التنفيذ وتوزيعه في الوقت المناسب طوال دورة حياة الابتكار بأكملها ؛
مدة فترة النمو في حجم التنفيذ وديناميات حجم التنفيذ ؛
نظام العلاقات بين مختلف المشاركين (آلية تنظيمية واقتصادية) مشروع علمي، بما في ذلك علاقات المنظمات المنفذة مع عميل البحث والتطوير لشركة / مؤسسة ، والمنظمة العلمية ، وعلاقات الشركة / المؤسسة والمنظمات المنفذة مع السلطات سلطة الدولةوالحكومة المحلية.
لتسهيل مراعاة خصوصيات التطورات العلمية من حيث إثبات فعاليتها والجدوى الاقتصادية في مؤسسة / منظمة كبيرة ، يتم تقسيم جميع أنشطة البحث والتطوير إلى مجموعات منفصلة تقسم أعمال / خدمات البحث والتطوير حسب الأنواع.
علامة على أن البحث والتطوير مدرج في مجموعة التصنيف هي النوع السائد من التأثير الذي يتحقق أثناء تنفيذ البحث والتطوير. إن تخصيص البحث والتطوير لمجموعة تصنيف محددة يحدد طبيعة الأساس المنطقي لكفاءة التطوير. في المثال أعلاه لتصنيف البحث والتطوير ، ينعكس جزء صغير فقط من مجموعات البحث والتطوير. يمكن أن يحتوي مصنف البحث والتطوير على العديد من أنواع المجموعات اعتمادًا على نوع المؤسسة وأسواق المبيعات وعدد المنتجات أو الخدمات وحجمها واهتماماتها التجارية وعوامل أخرى.
إذن ، إليك بعض مجموعات البحث والتطوير في المؤسسة:
تشمل المجموعة "A1" البحث والتطوير الذي له تأثير تجاري سائد. تضم المجموعة التطورات العلمية المتعلقة بتحسين التكنولوجيا والتكنولوجيا وإدارة وتنظيم الإنتاج.
تضم مجموعة "أ 2" التطورات العلمية التي تهدف بشكل أساسي إلى حل المشكلات والمهام لتحسين إدارة جميع جوانب أنشطة الشركة. تتضمن هذه المجموعة تبرير وتطوير برامج تطوير الشركة والوثائق التنظيمية (على سبيل المثال ، تأليف المشروع) والتطورات التحليلية والبرمجيات. عمليات إدارية. يمكن وصف نوع التأثير المنفذ في هذه التطورات بأنه تأثير إداري.
تتضمن مجموعة A3 التطورات المتعلقة بتطبيق خطط التمويل الجديدة أو تحسينها ، والتوصيات بشأن إجراء العمليات الفردية في أسواق المال والأسهم ، وبرامج إعادة هيكلة الديون للشركة والشركات التابعة لها ، إلخ.
تتضمن المجموعة "A4" التطورات العلمية ، والتي لا يمكن تحديد تأثيرها إلا من خلال استخدامها اللاحق كجزء من تطبيق عمل علمي. من سمات هذا العمل توسيع المعرفة في مجالات العلوم والهندسة والتكنولوجيا - وهي أساسيات البحث التطبيقي للشركة. في هذه الأعمال ، يتم إنشاء روابط وانتظام جديدة بين الظواهر ، ويتم طرح أفكار تقنية جديدة. القضايا التجارية، لم يتم إجراء حسابات لمثل هذه التطورات. يحتاج المطورون إلى إعداد مقترحات للبحث والمشاريع ومجالات البحث التي يمكن أن تستخدم نتائج البحث الاستكشافي (الاكتشافات) ، ولكن قد لا يتم إجراء تقييم محتمل لنتائجهم الاقتصادية في هذه المجموعة.
نحن نقدم مجموعة كاملة من الأعمال (الخدمات) للبحث والتطوير
تقدم شركة Servotekhnika خدمات لتنفيذ مختلف المشاريع المتعلقة بالبحث العلمي وتطويرات التصميم التجريبي للبحث والتطوير والبحث والتطوير. المزايا المحددة لاختيار Servotechnika هي كما يلي:
- خبرة متراكمة. لأكثر من 12 عامًا ، نجح قسم الهندسة في Servotechnika في تطوير مشاريع مختلفة من أي تعقيد للمنظمات التجارية والحكومية في مختلف القطاعات الصناعية.
- مجموعة واسعة من المعدات. القدرة على استخدام المكونات الميكانيكية المختلفة ، سواء المستوردة أو الإنتاج المحليلتنفيذ المشاريع ، لا يسمح فقط بتنفيذ المهمة بأكبر قدر ممكن من الدقة ، ولكن أيضًا للقيام بها بأقل تكلفة اقتصادية.
- ضمانات. تعتمد سمعة الشركة على ضمان جودة عملها في كل حالة على حدة ، لذلك تسعى Servotekhnika جاهدة لإقامة علاقات طويلة الأمد وناجحة مع العملاء.
بفضل هذه العوامل ، فإن عملاء Servotekhnika هم شركات مثل Gazprom و Rosatom و Russian Railways و MSTU و MAI ، بالإضافة إلى العديد من المؤسسات والجامعات الأخرى.
طلب خدمات البحث والتطوير
يمكنك طلب مجموعة كاملة من خدمات البحث والتطوير منا. قم بتعبئة نموذج طلب بسيط ، ووصف المجموعة المطلوبة من الأعمال أو المهام التي تحتاج إلى حل.
مشاريع البحث والتطوير المنجزة
تتمتع Servotechnika بخبرة غنية ومتنوعة في خدمات البحث والتطوير. لدينا أكثر من 15 عامًا من الخبرة ، ومئات من المشاريع المنفذة بنجاح ومشاريع التنمية في مختلف مجالات العلوم والتكنولوجيا.
المهندسين والمصممين والمطورين ذوي الخبرة على استعداد للمساعدة في تنفيذ أي مشروع. علاوة على ذلك ، لدينا الإنتاج الحديث الخاص بنا (مصنع التصنيع) ، وهو مجهز بآلات CNC (مجموعة واسعة من عمليات التصنيع) ، وخطوط التجميع / الإنتاج ، والموظفين المؤهلين.
مع تنفيذ آخر المستجدات بحث وتطويريمكن العثور عليها أدناه.
تم تنفيذ (تنفيذ) مشاريع البحث والتطوير
أجرى البحث وخلق جديد التطورات التكنولوجيةيجب أن تنعكس في دفاتر الحسابات. تعتمد طريقة إصلاح البيانات على من هو المؤدي للعمل. يمكن طلب الدراسات من شركة متخصصة أو تنفيذها بمفردها. إذا كانت هناك منظمة تابعة لجهة خارجية تعمل في مجال البحث والتطوير (R&D) ، فإن هذه الشركة تحتاج إلى أسس وثائقية - اتفاقية - لمراعاة النفقات في شكل دفع مقابل الخدمات.
مهم! يجب صياغة اتفاقية مع منظمة تؤدي أعمال البحث والتطوير كتابةً.
قد ينص اتفاق بين المؤسسات على دورة كاملة من البحث أو حل جزء من المهام في إطار مشروع واسع النطاق. إذا تم تنفيذ العمل من تلقاء نفسه ، فمن الضروري تسجيل أنشطة البحث الجارية في قاعدة بيانات All-Russian مركز المعلومات. تمت الموافقة على نماذج الإخطار بأمر من وزارة التعليم والعلوم بتاريخ 31 مارس 2016 برقم 341. في حالة انتهاك قواعد الإبلاغ عن التطورات البحثية التي بدأت ، قد يتم فرض غرامة مالية على المنظمة.
ما هو مدرج في نفقات البحث والتطوير
البحث والتطوير تعني "البحث العلمي والتطوير". وهي مخصصة لتشكيل تقنية جديدة أو محسنة ، ولاختراع نوع جديد من المنتجات بخصائص أكثر تقدمًا. يمكن استخدام نفقات البحث والتطوير لإيجاد طرق محسنة لتنظيم الإنتاج أو تنفيذ الوظائف الإدارية.
يتم تحديد تكوين التكاليف التي تتكبدها المؤسسة فيما يتعلق بالبحث والتطوير المستمر بواسطة Art. 262 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي:
- استقطاعات الإهلاك للأصول الثابتة المتضمنة في العمل و.
- مكافآت الموظفين المشاركين في أنشطة البحث أو عمليات تطوير تصميمات جديدة.
- المصاريف ذات الطبيعة المادية الموجهة لتنفيذ البحث والتطوير. وتشمل هذه الشراء حقوق حصريةعلى نتائج النشاط الابتكاري أو نماذج المنفعة الناتجة أو التصاميم الصناعية الفريدة. يتم نقل الحقوق من خلال اتفاقية نقل ملكية. يُسمح بتخصيص نفقات لاكتساب حقوق استخدام أشياء الملكية الفكرية.
- معاملات المصروفات الأخرى المرتبطة مباشرة بالبحث والتطوير. يسمح التشريع بإدراجها في مبلغ تكاليف البحث والتطوير ليس بالكامل ، ولكن في مبلغ يصل إلى 75 ٪ من إجمالي التكاليف المتكبدة.
- دفع الفواتير الصادرة بموجب عقود البحث والتطوير.
ملاحظة!بالنسبة لمجموعة تكاليف العمالة ، يكون انعكاسها كجزء من البحث والتطوير ممكنًا إذا كان الموظفون مشاركين في أعمال البحث والتطوير. إذا كان هؤلاء الموظفون يشاركون في مهام أخرى ، فإن تعيين الأرباح المتراكمة إلى أنواع مختلفةيتم تنفيذ المصاريف بما يتناسب مع ساعات العمل في المرافق.
الضرائب والمحاسبة
إضافي وثيقة معياريةبشأن قضايا تعكس البحث والتطوير هو المرسوم الحكومي الصادر في 24 ديسمبر 2008 رقم 988. يوفر قائمة بأنشطة البحث والتطوير المصنفة على أنها تكاليف أخرى. يتم التعرف على المؤسسات الموجودة في قائمة العمل بعد اكتمال المهمة في فترة الإكمال الفعلي لجميع الأنشطة الموجودة عليها. في المحاسبة ، تظهر هذه التكاليف بعامل متزايد يساوي 1.5. بعد الانتهاء من أنشطة البحث ، لا يجب على المنظمة فقط إظهار التكاليف المتكبدة في المحاسبة ، ولكن أيضًا تقديم تقرير إلى دائرة الضرائب الفيدرالية عن البحث والتطوير الخاص بها.
تمت الموافقة على إجراءات الاعتراف والتفكير وشطب النفقات المتعلقة بالبحث والتطوير من قبل PBU 17/02. يتم تجميع التكاليف على الحساب 08. من أجل قبول المصروفات للمحاسبة من قبل المؤسسة ، يجب استيفاء عدد من الشروط:
- يمكن تحديد المبلغ الدقيق للنفقات المتكبدة ؛
- تم توثيق جميع النفقات ؛
- النتائج التي تم الحصول عليها نتيجة البحث والتطوير لديها القدرة على تحقيق فوائد في المستقبل ؛
- يمكن عرض نتائج العمل للآخرين من خلال الأنشطة التوضيحية.
بعد نهاية تكوين مبلغ التكاليف في الحساب 08 ، يتم تحويل التقييم إلى الحساب 04 وتظهر حالة الأصول غير الملموسة. هذا ممكن فقط إذا كان لدى المنظمة أسباب قانونية لاعتبار الأصل ملكًا لها (إذا لم يتم الحصول على براءة اختراع أو ترخيص ، فسيتم عرض التكاليف كمصروفات بحث وتطوير). عندما يتم إنشاء أصل جديد ، يتم شطب قيمته من خلال الاستهلاك المنتظم. في حالة عدم وجود حقوق للاعتراف بنتائج التطوير كأصول غير ملموسة ، يتم تحويل المصروفات تدريجياً إلى حسابات التكلفة من الحساب 04. يتم تحديد مدة الفترة الخاصة بنقل التكاليف إلى المصروفات لكل مؤسسة بشكل فردي ويتم تحديدها بواسطة السياسة المحاسبية.
ملاحظة! إذا لم يتم استيفاء معايير الاعتراف بمصروفات البحث والتطوير بالكامل ، فيجب أن تظهر التكاليف في حجم المبيعات على الحساب 91.
في المحاسبة الضريبية ، يتم شطب نفقات البحث والتطوير لمرة واحدة بعد اكتمال العمل. في المحاسبة ، يبدأ تضمين المصروفات في تكاليف البحث والتطوير إذا كانت هناك علامات على منافع اقتصادية مستقبلية من الأصل قيد التطوير:
- من الممكن إكمال البحث تقنيًا أو الحصول على نتيجة التطوير المطلوبة ؛
- هناك خيارات للتطبيق العملي لنتائج العمل ؛
- تضمن المؤسسة أن يكون لديها موارد كافية لإكمال المشروع ؛
- بالنسبة للمنتجات التي تم إنتاجها بنتائج البحث أو التطوير ، يوجد سوق ؛
- بفضل الأصول الجديدة ، يمكن حل المشكلات أو المهام الداخلية للمؤسسة ؛
- يمكن حساب التكاليف وتبريرها.
المرجعي!فرق محاسبة الضرائبمن المحاسبة فيما يتعلق بالبحث والتطوير في ذلك ، وفقًا لمعايير قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، يمكن التعرف على تكاليف البحث والتطوير حتى إذا لم تتحقق النتيجة المرجوة.
يمكن إجراء عمليات شطب المصروفات المرتبطة مباشرة بتنفيذ البحث والتطوير باستخدام طريقة القسط الثابت أو طريقة الشطب بما يتناسب مع الناتج. يجب أن يأخذ الاستهلاك في الاعتبار إجمالي العمر الإنتاجي ، ولكن لا يمكن أن تتجاوز فترة الشطب 5 سنوات. تتكون رسوم الإهلاك من اليوم الأول من الشهر التالي للشهر الذي يتم فيه تحويل نفقات البحث والتطوير إلى حالة الأصل غير الملموس.
تتضمن المحاسبة انعكاسًا منفصلاً على حسابات تكاليف البحث والتطوير. يتم إجراء التحليلات في سياق أنواع البحث وأنواع التطوير. يسمح بجرد جميع التكاليف المتكبدة. قبل البدء في حساب تكلفة التحكم ، يجب أن يتطرق الشيك إلى الوثائق التعاقدية المتعلقة بالبحث والتطوير (من حيث الموارد المادية المكتسبة ، وشراء الأصول غير المالية لدعم سير العمل).
إدخالات محاسبة البحث والتطوير
تتضمن حسابات المراسلات النموذجية لحساب النفقات المختلفة للبحث والتطوير المستمر مشاركة حساب 08 نشط فيها. في المدين ، يتم تجميع التكاليف التي تكبدتها الشركة. بعد الانتهاء من جميع الأنشطة والاستعداد الكامل للأصل للتشغيل ، يتم تحويل قيمته ، التي تشكلت فعليًا على الحساب 08 ، إلى الخصم من الحساب 04.
في عملية التطوير أو البحث في مجال المحاسبة ، يمكن استخدام السجلات النموذجية التالية:
- D08 - K02- في وقت شطب استهلاك المعدات والأصول الثابتة المعنية لأغراض خاصة ؛
- D08 - K10- عند شطب تكلفة الموارد المادية التي احتاجتها الإدارة المشاركة في البحث والتطوير ؛
- D08 - K70- مقدار الأرباح المتراكمة للموظفين الذين يعملون على تحسين المنتجات أو إنشاء نماذج وتقنيات جديدة ؛
- D08 - K69- تنعكس أقساط التأمين، والتي بدونها يستحيل استحقاق ودفع الأجور الأسس القانونيةالموظفين المعينين.
عندما يتم جمع جميع التكاليف على الحساب 08 ، يكون منتج التطوير جاهزًا ويمكن إدخاله في الإنتاج أو نظام إدارة الشركة ، ويتم قيد الحساب 08 ، ويتم الخصم من الحساب 04 عند الإشارة إلى الحساب الفرعي "نتائج البحث والتطوير" . بعد الحصول على براءة اختراع أو شهادة ، تصبح نتيجة التطوير أصلًا غير ملموس ويتم نقلها من الحساب الفرعي مع نتائج البحث والتطوير إلى الحساب الفرعي للأصول غير الملموسة في الحساب 04.
إذا لم تؤد نفقات عمل المطورين والباحثين إلى النتائج المتوقعة ، يتم التعرف على التأثير على أنه سلبي. يتم شطب المبالغ المدفوعة مقابل غير المحققة وفقًا لتوقعات التطوير بترحيل D91.2 - K08.
