Aylıq gəlirlərini artırmaqda maraqlı olan biznes sahibləri həmişə təşkilatın inkişafında yeni ideyalar, biliklər, metodlar əldə etmək imkanları haqqında düşünürlər. Hazırda şirkət sahibləri arasında təlim proqramları, biznes təlimləri və seminarlar, kurslar və digər təlim növləri çox populyarlaşıb. Onların populyarlığı şirkətin qısa müddət ərzində yüksək nəticələr əldə edə bilməsi ilə izah olunur. Ekspert işi təkmilləşdirməyin yollarından danışır, məqsədlərə çatmaq üçün faydalı texnika və alətləri bölüşür.
Bazar təhsil proqramları bir sıra səbəblərə görə daim böyüyür, burada əsas səbəb insanların ehtiyac və istəklərinin artmasıdır effektiv idarəetməşirkətlər.
Biznes seminarlarına və təlimlərinə nə üçün ehtiyacımız var?
Hesab olunur ki, hər hansı bir təşkilatda əsas dəyər ixtisaslı və bacarıqlı işçilərdir. Yalnız öz sahəsinin peşəkarı sabit əlaqələr qura və yeni müştərilərin axını artıra bilər.
Təbii ki, liderin sualı olacaq:
"Peşəkar işçini haradan tapmaq olar?"
Bir neçə variant var, məsələn, rəqibin şirkətində təcrübəli mütəxəssisə baxıb onu özünə cəlb etməyə çalışa bilərsiniz. Və ya təşkilatınızdakı insanları diqqətlə öyrənin və perspektivli işçilərdən birini əsl peşəkara çevirməyə çalışın. Ancaq hər hansı bir adi işçinin peşəkar olmağa çalışa biləcəyinə inanılır.
23 kriteriyaya uyğun olaraq satış şöbəsinin ekspress auditini özünüz aparın və satış artım nöqtələrini müəyyənləşdirin!
Audit keçirin
Yeni bilik əldə etməyin ənənəvi yolu kitab oxumaq, mühazirələr, video dərslərdir. Bəli, nəticə olacaq, ancaq 30-40%. Bu günə qədər ən çox təsirli üsul təlim - müxtəlif qrup təlimlərinin keçirilməsi. Şirkətdə kadr hazırlığının bu forması qısa müddətdə nəticə verəcək və aylıq gəliri artıracaq.
Təlim termini konkret tapşırıqların yerinə yetirilməsinə əsaslanan öyrənmə üsulu kimi başa düşülür. Məqsədi yeni faydalı bacarıqların əldə edilməsidir və onların praktikada inkişafı məcburidir.
Biznes təlimi, məqsədi həm də müəyyən tapşırıqların yerinə yetirilməsinə əsaslanan işgüzar bacarıqların öyrədilməsi olan təlim formatıdır. Bu cür biliklərin əldə edilməsi şirkətin rəqabət qabiliyyəti üçün bütün işçilərin iş səviyyəsinin artmasına kömək edir. Proses hər hansı bir müəssisənin işində belə vacib məqamları nəzərə alır:
- İdarəetmə problemlərinin həlli;
- Mənfəətin artırılması;
- İdeyaların təcəssümü.
Təlim o zaman səmərəli sayılır ki, menecer təlimi başa vurduqdan sonra qarşıya qoyulan vəzifələri həll edə bilsin, yeni təcrübə qazansın və onu praktikada asanlıqla tətbiq etmək bacarığına malik olsun.
Təşkilat rəhbərləri arasında təlimlər niyə uğurlu olur?
Bu gün əksər şirkətlər bütün işçilərin biliklərini təkmilləşdirmək üçün çalışırlar. Tədbir elə keçirilir ki, bütün dinləyicilər məlumatı əlçatan və sadə dildə alırlar. Gələcəkdə isə bilikləri öz işlərində asanlıqla tətbiq etdilər və problemlərini özləri təkmilləşdirdilər. Biznes seminarları vasitəsilə öyrənməyin əsas üstünlüklərini nəzərdən keçirin.
Format kollektiv öyrənmədir. İştirakçılar kurs zamanı yeni biliklər əldə edir və fikirlərini digər insanlarla bölüşürlər. Mütəxəssisdən işdə effektiv texnikaları bir-birinin üzərində tətbiq etmək. Bu seçim alınan məlumatı tez yadda saxlamağa imkan verir.
Məcburi hissə təcrübədir. Təlim prosesində məşqçi oyunlar oynamağı və real vəziyyətləri canlandırmağı təklif edir. Oyun forması zamanı alınan materialı yaddaşda düzəltmək asandır. Bundan əlavə, oyun iştirakçılara ünsiyyətdəki bütün maneələri tez aradan qaldırmağa və çətinlik çəkmədən danışıqlar aparmağa imkan verir. Məşqçi vəziyyəti kənardan müşahidə edir və həmişə rəy verir, səhvləri göstərir.
Dərsin müddəti adətən üç günə qədərdir. Bu cür terminlər qısa müddət ərzində şirkətin səmərəli fəaliyyəti üçün zəruri olan çoxlu faydalı biliklər əldə etməyə və biznes tərəfdaşları etməyə imkan verir.
Təlim seminarları qısa müddətdə müəssisənin işini yaxşılaşdırmağa kömək edir. Təcrübəli məşqçi qarşısına aydın məqsədlər qoyan iştirakçıların motivasiyasına diqqət yetirir.
İndi sahibkarlıq bazarında bir çox sahələrdə Moskva və Sankt-Peterburqda xüsusilə geniş kurslar var. Müxtəlif kurslarda iştirak etmək sizə rəqiblərinizi daha yaxından tanımaq, yeni partnyorlarla tanış olmaq, qurmaq imkanı verir. işgüzar münasibət və müştərilərin sayını artırmaq.
Sürətli həyat tərzi ilə bir iş adamının maraq doğuran bir məsələ ilə bağlı konkret məlumat əldə etməsi və bütün bunlarla birlikdə minimum iş vaxtı və pul xərcləməsi vacibdir. Buna görə də onlayn biznes seminarları cari tendensiyalara cavab verəcək real biliklər əldə etmək üçün əla seçimdir.
Biznesin Transformasiyası Seminarı bütün iştirakçılara təlimin məqsədindən asılı olaraq düzgün təhsil proqramını seçmək imkanı verir. Çox vaxt motivasiya, məqsədə doğru irəliləyəcək belə faydalı bir təkan almaq üçün ziyarət lazımdır.
Biznes təlimləri və seminarlar əsas vəzifədir
Təlimin əsas məqsədi məşqçini köçürməkdir faydalı məlumat bütün iştirakçılara. Həm də firmada müsbət dəyişiklik üçün motivasiyaedici təkan. Hər bir ixtisaslı şəxsdir uğurlu iş adamı, öz fəaliyyət sahəsi üzrə məruzəçi, təlimçi. Biznes seminarları və təlimləri sahibkarları biznesin idarə edilməsi və təşviqi ilə bağlı yeni yanaşmalarla tanış etməyin yollarından biri hesab olunur.
Hər hansı bir sahibkar düşünəcək ki, nə üçün onun şirkəti üçün biznesin transformasiyası seminarına ehtiyacı var? Cavab aydındır, yeni biliklərə ehtiyac var:
- Uğurlu biznesin bütün sirlərini öyrənin;
- Zehni açın;
- Faydalı əlaqələr və əlaqələr qurmaq;
- Bilik səviyyənizi yüksəltmək;
- Kapitalı artırın.
Onlayn biznes seminarları ilə yaradılmış iş adamları üçün yaxşı platformadır əsas məqsəd biznesin dəstəklənməsi və inkişafı.
Müəssisənin inkişafı üçün şirkətin biznes təlimlərinin mütəxəssisləri bir sıra aşağıdakı vəzifələri həll etməyə imkan verir:
- Biznes proseslərinin optimallaşdırılması;
- Satış texnologiyalarının və müştərilərlə uğurlu danışıqların aparılması bacarıqlarının formalaşdırılması;
- Əmək məhsuldarlığının artması;
- Komanda ruhunun, motivasiyanın yaradılması;
- Müəssisənin işçilərinin ixtisaslarının artırılması.
Mütəxəssislər komandada işləmək üçün idarəetmə və liderlik keyfiyyətlərini inkişaf etdirməyə kömək edəcək, həmçinin maliyyəni effektiv idarə etməyi öyrədəcəklər. Biznes təhsili şirkətinin təlimçisi yaxşı təəssürat yaratmalı, yüksək ixtisaslı olmalı və təşkilatın inkişafı ilə bağlı səriştəli məsləhətlər verməlidir. Belə təlimdən sonra bütün iştirakçılar nəticədən razı qalacaqlar və şübhəsiz ki, alınan məlumatlardan öz işlərində istifadə edə biləcəklər.
Biznes təlimləri nədir?
Müasir dünyada uğurlu sahibkarlıq biznesində bir yerdə dayanmaq olmaz, mütəxəssislərin fəaliyyətini daim təkmilləşdirmək, onların əmək məhsuldarlığını artırmaq lazımdır. Təlim biznes davranışını yaxşılaşdırmaq üçün əvəzsiz vasitədir.
İxtisaslaşmış şirkətlər hər bir müəssisənin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq biznes təlimləri keçirir və konkret təlim proqramı tərtib edirlər. Onlar müxtəlif alət və materiallardan istifadə edir, iştirakçılar arasında müxtəlif müzakirələr, işgüzar oyunlar keçirirlər.
İndi bir çox məlumat İnternetdədir, buna görə bir iş adamının düzgün təlim formatını axtarmağa vaxt itirməsi üçün ondan istifadə etməlisiniz. Ekspertin saytında biznes təlim planı ilə tanış olduqda, kursun keyfiyyəti ilə bağlı fikrinizi əvvəlcədən formalaşdırmaq mümkündür.
Təlim bütün problemləri həll edə bilər, buna görə də təlim seçiminə məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır. Hansı kursların və seminarların hazırda aktual olduğu barədə məlumatı İnternetdən istifadə etməklə əldə etmək olar. Biznes təlimi saytına daxil olmaq, tədbirin formatı və keçirilmə yeri ilə tanış olmaq cəmi bir neçə dəqiqə çəkir. Şirkət rəhbərliyi tərəfindən belə bir təlim formatının keçirilməsi qısa müddət ərzində menecerlərin fəallıq səviyyəsinin yüksəldilməsinə və kollektivdə əlaqələrin qurulmasına zəmanət verir.
© Konstantin Baksht, CEO Baksht Consulting Group.
Satış şöbəsinin qurulması texnologiyasını tez mənimsəməyin və həyata keçirməyin ən yaxşı yolu K.Bakştın "Satış Sistemi" satış idarəçiliyi təliminə baş çəkməkdir.
AES Zəmanət Xidməti- Moskva
38.000 - 48.000 rubl...mütəxəssislərdən fərdi məsləhətləşmələr, Ümumrusiya peyki onlaynseminarlar,peşəkar jurnallar, ən son texnologiya və xidmət... ...keyfiyyət üçün zəruri olan məhsulların marketinqitəşkilatlarseminarlar; Saytda qapalı “İnternet seminarları” bölməsinin saxlanılması...
3 gün əvvəl
PhysioTape - Kaluzhskaya metrosu, Moskva
60.000 - 90.000 rubl...təlim prosesi. Başqa sözlə, ixtisaslaşmışseminarlarvə tamamlayıcı və idman üsulları üzrə seminarlar... ...Biz daha çox kömək edə bilərik). Gəlir demək olar ki, bərabərdir. Eyni zamanda, tavantəşkilatlarkurslar məhdud deyil və partnyor axtarışındakı fəaliyyətinizdən asılıdır...
8 gün əvvəl
Universitet "Synergy - Sokol metro stansiyası, Moskva
80 000 rub.Vəzifələr: Event tədbirləri, I-Fak, döyüşlər, dünyanın ən böyük biznes forumları (Global Event Forum, Synergy Global Forum) üçün biletlərin satışı; Maraqlanan məhsul üzrə müştərilərə səlahiyyətli məsləhət; Mövcud verilənlər bazası ilə işləmək (müştəri axtarmadan);...
25 gün əvvəl
Qamma - Aviamotornaya metro stansiyası, Moskva
...Vəzifələr: təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi; planlaşdırma,təşkilatvə müxtəlif formalarda təlimlərin keçirilməsi (təlimlər, seminarlar,vebinarlar və s.) təlim tədbirləri üçün planların, proqramların, ssenarilərin hazırlanması Təlim məzmununun hazırlanması: təlim...
2 gün əvvəl
Rişet - Moskva
50 000 rub....Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, planlaşdırılması vətəşkilatidarə heyəti üçün fəaliyyətlər... ...; təlimlərin təşkili və keçirilməsiseminarlarşirkətin bütün Rusiyadakı məhsulları üçün; təqdimatın inkişafı vətəlimlər;üçün proqramların yaradılması və həyata keçirilməsi...
6 gün əvvəl
"Palmetta" alt paltarı mağazalar şəbəkəsi- Moskva
70 000 rub....təlim, təlim planının tərtib edilməsi və həyata keçirilməsi; Tutmatəlimlər və seminarlar;İşçilərlə fərdi tədbirlərin keçirilməsi... ...işçi heyəti üçün motivasiya proqramları və onların effektivliyinin təhlili;Təşkilatvə yeni işçilər üçün işə qəbul; Mövcud uyğunlaşma...
25 gün əvvəl
MGCOM - Moskva
80.000 - 120.000 rubl...Komandamıza əlavə etməyə hazırıqtəlim-menecer / biznes məşqçisi:... ...müxtəlif tədris və inkişaf üsulları (mühazirələr,seminarlar,təlimlər, keys araşdırmaları, mentorluq... ...mühasibatlıq, satış, yumşaq bacarıqlar və s.;təşkilatxarici təlim; təkrar emal...
6 gün əvvəl
FOUR PAWS, Heyvan mağazalar şəbəkəsi- Moskva
Məsuliyyətlər: Təşkilatüçün təhsil prosesi müxtəlif formalar təlim /təlimlər,(o cümlədən kənarda) işçilər üçün keçirilir mərkəzi ofis, işçilər... ...Tədris prosesinin aparılması (təhsil/təlim/seminar/vebinar/ iş oyunu / seminar və s.)...
3 gün əvvəl
ATRIUM INNOVATION RUS - Paveletskaya metro stansiyası, Moskva
100.000 - 120.000 rubl...səmərəli Əlaqə, məqsədlərin müəyyən edilməsitəşkilateffektiv ünsiyyət; nəzarət... ...nəticələrə əsasən işçilərin vəzifələrindətəlimİşə qəbulda seçim və qiymətləndirmə, giriş... ...təhsil fəaliyyəti (təlimlər,seminarlar,biznes oyunları) SE və menecerlər üçün Təcrübəli...
22 gün əvvəl
Estelle Adoni, Lüks alt paltarı salonları şəbəkəsi- Moskva
Məsuliyyətlər: ~ təşkilatheyətin təlimi və inkişafı ~ holdinqtəlimlər və seminarlar(məhsul və satış üzrə) ~ təlimdən sonrakı iş; ~ təlim prosesində işçilərin peşəkar bacarıqlarının müəyyən edilməsi və inkişafı ~ tədris vəsaitlərinin hazırlanması...
24 gün əvvəl
Xanımlar kolleksiyası - Moskva
45 000 rub....səviyyəli və xətt işçiləri İşçilərin təlimi üçün zəruri olan təlim materiallarının, iş dəftərlərinin hazırlanması İcratəlimlər, seminarlar,təsdiq edilmiş proqrama uyğun olaraq məsləhətləşmələr və digər növ təlim məşğələləri Cari metodiki işin aparılması...
3 gün əvvəl
Yaşin - Moskva
80 000 rub.Vəzifə öhdəlikləri: Tutmaqtəlimlərpərakəndə personal üçün məhsul və satış üzrə Yeni forma və proqramların işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi... ...təlim (geri əlaqə, sınaq).Təşkilatvə işçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi. Sahə təlimi...
3 gün əvvəl
"Beş əlli beş" şirkətlər qrupu- Moskva
1 rub./ilTələblər: ~1 il satış təcrübəsi (təhsil və konsaltinq xidmətləri); ~ Danışıq təcrübəsi ~Təqdimat təcrübəsi ~müştəri ehtiyaclarını qiymətləndirmək bacarığı; ~təhsil xidmətləri bazarı haqqında biliklər. Şəxsi keyfiyyətlər: ~ təşkilatçılıq bacarığı; ...
2 aydan çox əvvəl sürətli cavab
Memorial, Beynəlxalq İctimai Təşkilatı İnsan Hüquqları Mərkəzi - Puşkinskaya metrosu, Moskva
100 000 rub....aparıcı insan hüquqlarından biridirtəşkilatlarRusiyada olub və məşğul olub... ...uyğunluq mövzusu; icratəlimlərpraktikantların bacarıqlarını təkmilləşdirmək... ...maarifləndirici təlimlərin keçirilməsi və/və yaseminarlarhaqqında hüquqi məsələlərüstünlüyü olardı...
3 gün əvvəl
Zəmanət - Moskva
...ödənişlər - müştərilər və regional tərəfdaşlarla qarşılıqlı əlaqə).Təşkilatnəticələr əsasında tələbələrə sənədlərin qeydiyyatı və verilməsi... ...haqqında məlumatların yenilənməsi müştərilər üçün daxili portaldaseminarlarGarant sistemində. Ali təhsil (pedaqoji təhsilə üstünlük verilir)...
Tez cavab 11 gün əvvəl
Telecom-Service IT, Şirkətlər Qrupu - Baumanskaya metro stansiyası, Moskva
Bir dəfə ofis binasının pilləkənləri ilə qalxdım: bir əlimdə paylama materialları və noutbuk olan ağır portfel tutdum, digər əlimə isə yolda qəhvə aldım. Tam yüklənəndə telefonla danışmağı bacardı. O büdrədi. Sərbəst düşmə anı və indi mən Vitruviyalı bir adamın pozasında uzanıram və Djiqurdanın səsi ilə deyirəm: "Sənə zəng edəcəm!". Dörd illik təcrübə ərzində məsafəni keçərkən təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət etmək üçün kifayət qədər gülməli və o qədər də gülməli olmayan hekayələr toplanıb. Bu yanaşma özünüzə və başqalarına qarşı ən ekoloji münasibətlə nəticə əldə etməyə kömək edir.
Təlim təşkilatçısı üçün real həyatda mənim üçün necə işlədiyini izah edən 6 etika qaydası.
Qayda №1
Olmayan yerdə zinətləndirməyin. Olduğun yerdə gözəl ol.
Sizi qürurlandıracaq və həmişə verdiyiniz sözlərə əməl edəcək şəkildə çalışın və hərəkət edin. Açıqlıq və səmimiyyət etibarı və dürüst rəyi təşviq edir.
Mənim üçün necə işləyir
Əgər hansısa məhsulla və ya məşqçi ilə tanışlıq nəzərdə tutulursa, bu barədə birbaşa danışıram. Spiker iki saat ərzində tam hüquqlu təlim keçirməyəcək və bütün suallara cavab verməyəcək. Buna görə də, tsikldən fövqəltəbii söz vermirəm: "Gəlin - hər şey olacaq".
Mən eyni zamanda ümumi maraqları və həyat baxışları olan tamaşaçıları tematik tədbirlərə dəvət etməyə çalışıram. Məsələn, iş adamları və evdar qadınlar üçün "Enerjiyə qənaət rejimi" mövzusunun təqdimatı tamamilə ziddiyyət təşkil edir. Müxtəlif auditoriya sizə məhsuldar söhbət axını yaratmağa imkan verməyəcək. Çoxları üçün görüş vaxt və sərmayə itkisinə çevriləcək və nəticədə tədbirin təşkili səylərini puça çıxaracaq.
Qarşılıqlı resurs və diqqət tələb edən dərin bir iş varsa, müştəriyə xəbərdarlıq edirəm ki, hara və niyə getdiyini bilsin. Beləliklə, mən iştirakçıya seçim verirəm ki, o, götürməyə hazır olduğu qədər götürsün.
Qayda №2
Nəzakət tik-takdır.
Dəqiqlik deyilməyən bir qaydadır. Söhbət iş qrafikindən gedir. Harada olmağınızdan və nə etdiyinizdən asılı olmayaraq 24/7 əlaqədə olmaq dəyərlidir. Ancaq bu qayda deyil, istisna olsun. Özünüzü və müştərilərinizi bir-birinizin vaxtına hörmət etməyi öyrədin.
Mənim üçün necə işləyir
Qayda №3
Vermək → almaq, almaq → vermək.
Enerji uçotunun balansına dəqiq riayət edin. Heç kimə sirr deyil ki, kiməsə verilən enerji pul, emosional dəstək, yeni biliklər və maddi şeylər şəklində geri qaytarılmalıdır. Aldığınızdan çox verirsinizsə, onda mənəvi və fiziki tükənmə gəlir.
Mənim üçün necə işləyir
İndi çox diqqətləTədbirdə endirim və ya pulsuz iştirak etməklə hansı fayda əldə edəcəyimi qiymətləndirirəm. Çox vaxt proqramı hədiyyə alanlara köklənmir məhsuldar iş. Üstəlik, apatiya və ya yersiz suallarla bütün məkanı doldururlar: digər iştirakçıları yavaşlatır və ya məndən və məşqçidən güc alırlar.
Ona görə də əgər müştəri ictimai rəyin lideridirsə, o zaman qarşıdan gələn tədbirlə bağlı elan dərc etməyinizi xahiş edirəm. İştirakçının təcrübəsindən asılı olaraq barter üzrə tərəfdaşlığı da nəzərdən keçirirəm.
Mən təklif edirəm ki, fotoqraflar və videoqraflar həm verilişə qulaq assınlar, həm də eyni zamanda hadisənin reportaj eskizini çəksinlər. Eyni zamanda, məlumatın keyfiyyətinin və dəyərinin insanın maraqlarına uyğun olduğunu başa düşürəm.
Qayda №4
Veqasda olan hər şey Veqasda qalır.
Məxfiliyi qoruyun və proqramdan kənar digər iştirakçılar haqqında məlumat paylaşmayın. Beləliklə, təhlükəsiz və rahat atmosfer yaratmaqla yanaşı, müştərilərin yenidən qayıtmaq istəyini artırır.
Mənim üçün necə işləyir
Potensial iştirakçı ilə söhbət edərkən başqalarının uğur və ya uğursuzluqlarından nümunələr vermək lazımdırsa, mən konkret insana işarə edə biləcək hər şeyi əvəz edirəm. Mən diqqəti nöqtəyə gətirirəm. Mən təfərrüatlar üzərində dayanmıram.
Qayda № 5
Yaxşılıq etmə.
Şəxsi təcrübəniz və müşahidələriniz məsləhət vermək üçün əsaslı səbəb deyil. Sual verildikdə məqbul olan maksimum fikir bildirməkdir. Unutmayın ki, əsas vəzifəniz proqramların rahat keçməsi üçün şərait yaratmaqdır. Qalan hər şey bilavasitə müvafiq ixtisasa malik məşqçi ilə bağlıdır.
Mənim üçün necə işləyir
Görüşəndə iştirakçının xahişinə aydınlıq gətirirəm. Verilən məlumatlara əsaslanaraq, proqramı tövsiyə edirəm və bunun səbəbini mübahisə edirəm. Həmsöhbətin yerində olduğum kimi başqalarının hekayələrinə qarışmamağa və danışmamağa çalışıram. Deyəcək bir şey olsa belə.
Məsləhət - başqa bir insanın hadisələri üçün birgə məsuliyyət daşıyın. Buna görə də, yaxşılıq edə və yalnız həmsöhbətə deyil, özünüzə də xoşbəxtlik gətirə bilərsiniz.
Qayda №6
Yüksək vibrasiyadan işləyin.
Yüksək vibrasiyalardan çıxış etmək dünyanın mənfi təzahürlərini müşahidə etməkdən və öyrənməkdən könüllü imtina demək deyil. İnsanlarda, münasibətlərdə və hadisələrdə yaxşı cəhətləri görmək şüurlu seçimdir. Sonra, hər halda, "yaşıl işıq" mütləq yanacaq. Razılaşın - bu, artan qıcıqlanma, narahatlıq, şübhə və ümidsizlikdən daha xoşdur?
Mənim üçün necə işləyir
Etibarlı biznes mərkəzində borular sızır, kondisionerlər xarab olur, liftlər sıradan çıxır. İctimai şəxs şərəf və vicdandan yan keçərək, iştirak haqqını qeyri-müəyyən müddətə təxirə salır. Elə hal olub ki, qrupun yarısı bir gecədə yoxlanılıb və başqa şəhərdən olan məşqçi artıq gəlib.
nəfəs alıram.
Mən məşq üçün üç əvəz edilə bilən variant tapıram. Qəbz şablonunu əlimdə saxlayıram. Söhbət otaqlarına göndərilən zəng iki saat ərzində bir qrup toplamağa kömək etdi.
Nəticə: kosmosda əlverişsiz ssenari yoxdur. Yalnız "Nə yaxşılaşdırmaq olar?" Diqqətlə müsbət bir ton çətin vəziyyətdən konstruktiv şəkildə çıxmağa kömək edir.
Təbii ki, təlimlərin təşkili çeviklik, stressə qarşı müqavimət, dəyişməyə və dəyişməyə hazır olmaq tələb edən zəhmətli və məsuliyyətli işdir. Və yenə də ... Arzu edirəm ki, hədəflər üçün deyil, hədəflər təyin edin. Fərqli səviyyələrdə etdiyiniz işlərdən həzz alın: uzunmüddətli, qısa müddətdə, həmçinin burada və indi.Maraqınızı sərbəst buraxın, araşdırın və improvizasiya edin. Yeni şeylərə açıq olun və cəsarətlə irəliləyin. Sonra tam olaraq maksimum nəticə əldə ediləcəkdir.
Redaksiya rəyi müəllifin fikirlərini əks etdirməyə bilər.
Sağlamlıq problemləri halında, öz-özünə dərman verməyin, həkimə müraciət edin.
Mahnılarımızı bəyənirsiniz? Ən son və maraqlı xəbərlərdən xəbərdar olmaq üçün bizi sosial şəbəkələrdə izləyin!
Texnoloji tərəqqinin və sürətin müasir dünyası istənilən səviyyədə daimi hazırlıq, yeni bilik və texnologiyalara yiyələnən mütəxəssislər tələb edir. Və yalnız bu halda rəqiblərdən yan keçmək, mümkün qədər çox müştəri əldə etmək və yüksək qazanc əldə etmək mümkündür. Çox fərdi sahibkarlarçoxdan bu ideya ilə aşılanmış və daim öz müəssisəsinin büdcəsinə bir xərc maddəsini - təlimi əlavə edirlər.
Bazarınızı araşdırın
Əvvəlcə şəhərinizdə və rayonunuzda yaşayan iş adamları və onların əməkdaşlarının harada təhsil alması barədə məlumat toplamaq lazımdır. Əgər bunlar Moskva və Sankt-Peterburqdursa, onda sizin açıq üstünlüyünüz var, təlimlərinizə qənaət edə bilərsiniz - səyahət və oteldə yerləşməyə pul xərcləməyin.
Həmçinin şəhərinizdə seminar və təlimlər keçirən oxşar təlim təşkilatlarının işini təhlil edin. Burada məsələyə daha diqqətlə yanaşmaq lazımdır - qiymətləri, mövzuları, təlim mərkəzlərinin yerini, işçilərin və təlimçilərin imkanlarını öyrənin.
Bütün incəlikləri təhlil etmək, rəqiblərin bütün üstünlüklərini və mənfi cəhətlərini müəyyən etmək və sonra öz unikal satış təklifinizi ortaya qoymaq lazımdır. Əgər prosesdə rəqiblərdən nəsə çatışmırsa, mütləq onu istehlakçıya təklif edin, əgər müsbət bir şey potensial tələbələri rəqiblərə ciddi şəkildə cəlb edirsə, o zaman rəqiblərin nailiyyətlərini üstələyən ideya yaratmalısınız. Bu prosesdə siz təxminən bir təlim mərkəzi təşkil etmək üçün hərəkətlərinizin gedişatını başa düşəcəksiniz, bu mülahizələrə əsaslanaraq bir iş planı tərtib etməyə başlaya bilərsiniz.
Başlanğıc kapitalı
Seminarlar və təlimlər üçün bir mərkəz yaratmaq, mütləq kiçik investisiya. Birincisi, binaların icarəsidir. Elə sahələr tapmaq lazımdır ki, orada seminarlar keçirmək rahat olsun. Bu, əvvəlcə 20 kvadratmetrlik bir və ya iki otaq ola bilər. m və işçilər üçün kiçik bir xidmət otağı. Və ilk mərhələdə çox olmayacaq.
Siz sahibi və məşqçisiniz. Gənc və enerjili bir qız, daim ofisdə oturan və zəngləri qəbul edən, sənədləri tərtib edən, fakturaları yazan, başa çatmış işlərin aktlarını verən, həmçinin ziyarətçilər üçün qəhvə hazırlayan bir katibdir. Yaxşı olar ki, bu işçi də mühasib funksiyasını yerinə yetirsin. Bu tapılmazsa, bir mühasib işə götürməli olacaqsınız. Və əməkdaşlıq formasını seçsəniz daha yaxşıdır - part-time məşğulluq.
Və daha bir işçiyə ehtiyacınız olacaq. Əlbəttə ki, onsuz da edə bilərsiniz, amma onun iştirakı ilə təlim satışları daha yaxşı olacaq. Bu, xidmətləriniz üçün satış agentidir. Satış bacarığına və təbii satış qabiliyyətinə malik birini tapmaq lazımdır. Siz ona xidmətlərin mənasını, xüsusiyyətlərini, rəqiblərlə müqayisədə üstünlüklərini, satış sonrası xidmətin strukturunu, eləcə də sizə təlim keçmək üçün gələn müştərinin üstünlüklərini ətraflı izah etməlisiniz.
Bütün kommersiya təkliflərinizi özündə cəmləşdirəcək "satıcı portfeli" yaradın, onu gözəl dizayn edin, onu rəngli və parlaq çap etmək daha yaxşıdır. Belə bir portfellə agentiniz və deməli, təlimlərin özləri də çox gözəl görünəcəklər. Sənədlər paketinə təmiz təlim müqavilələrini daxil etməyi unutmayın, bu, sövdələşməni bağlamağa fəal kömək edəcəkdir.
Belə bir mütəxəssisin səyi müəyyən etdiyiniz faiz məbləğində ödənilməlidir, standart agentlik faizi 10, maksimum 25-dir. Əgər ona maaş vermək fikrində deyilsinizsə, o zaman istədiyiniz qədər agent işə götürə bilərsiniz. kimi, o zaman satışlar daha da aktiv gedəcək, çünki onların arasında təbii rəqabət prosesi başlayacaq.
Gəlin xərclərə və başlanğıc kapitala qayıdaq. Artıq haqqında danışdığımız promosyon məhsullarına müəyyən məbləğ sərf etməli olacaqsınız. Bununla yanaşı, reklam məlumatlarını xüsusi mediada yerləşdirməli olacaqsınız. Onların nəyə baxdıqlarını, oxuduqlarını və ya dinlədiklərini düşünün potensial müştərilər- iş adamları. Əgər şəhəriniz bunun üçün jurnal nəşr edirsə hədəf auditoriyası, yaxud onun radio və ya TV üstünlükləri varsa, o zaman yerləşdirilməlidir.
Bahalı müəssisələr haqqında düşünün - tibb, idman, mədəni və əyləncə. Yerləşdirmə mümkündür küçə reklamı- bu yerlərdə plakatlar, bilbordlar, o cümlədən reklam vizit kartları düzülür. Bu saytda onlar haqqında ayrıca bir şey var.
Həmçinin, hazır sinif otağı olan bir otağı icarəyə götürə bilmirsinizsə, mebel almaq üçün vəsait qoyun. Stol və stullar bahalı deyil, gözəl və ucuz variantları seçə bilərsiniz. Təqdimatlar, filmlər, slaydlar göstərə bilmək üçün proyeksiya avadanlığı haqqında da düşünün. Sizə lazım olan tək şey kompüter, proyektor və ekrandır. Satınalma dəyərini azaltmaq üçün istifadə edilmiş avadanlıq ala bilərsiniz, lakin yaxşı işlək vəziyyətdədir.
Siz həmçinin dəftərxana ləvazimatı almalısınız: qələmlər, karandaşlar, bloknotlar, qovluqlar, fayllar və s. Təlimə gələn hər bir şəxsə paket verməli olacaqsınız, orada təlim materialları olacaq, buna görə də kağız, toner üçün doldurma almalısınız. Və əlbəttə ki, onunla getmək üçün bir kompüter və yaxşı bir printer. Çox çap edəcəksinizsə, bütün materiallarınızı çap etmək üçün bir mətbəə ilə razılaşmaq yaxşıdır. Və ən yaxşısı mətbəənin xidmətlərini işçilərini öyrətməklə ödəməkdir.
Artıq elan etdiyimiz bütün alışlarla belə barter mümkündür. Axı, hər bir şirkətin satış mütəxəssisləri var və satış sənətində təlim sizin üçün çox "qızıl mədəni" ola bilər ki, bu da sizə nağd pul xərcləməməyə imkan verəcəkdir.
Seminar və təlimlər üçün mövzuların seçilməsi
Biz artıq bütün şirkətlər tərəfindən tələb olunan əsas təlimləri qeyd etmişik. Bu, satış sənətidir. Bu mövzu istənilən şirkətdə aktualdır və satış təlimləri həm direktorlar, həm də satış mütəxəssisləri tərəfindən keçirilir. Bu cür təlim üçün bir neçə variant düşünün. Məsələn, satış mərhələləri soyuq çağırış, telemarketinq, unikal yaratmaq kommersiya təklifi. Menecerlər müxtəlif təlimlər ala bilərlər şəxsi artım, vaxtın idarə edilməsi, insanların idarə edilməsinin əsasları, istehsalın optimallaşdırılması və s.
Tələb olunan hər hansı bir mövzuda güclü deyilsinizsə, onu öyrənmək üçün sadə bir seçim var - paytaxtlardan birində belə bir seminara yazın, bu məlumatı biznesin, insanların, satışın yerli xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq şəhərinizə tərcümə edin. və s. və nəticədə siz tələbat olacaq əla təlim alacaqsınız. Unutmayın ki, bütün velosipedlər çoxdan icad edilmişdir və əgər siz tanınmış tədqiqat institutunda aparıcı tədqiqatçı deyilsinizsə, o zaman özünüz heç nə icad etməyinizə ehtiyac yoxdur. Paytaxtda baş verən bütün qabaqcıl inkişaflar gec-tez ölkənin hər bir ucqar nöqtəsinə çatır və niyə bu prosesi sürətləndirib, ondan pul qazanmasın? Bundan əlavə, bu plagiat deyil, bu, adi təlimdir, bu, yerli istehlakçı üçün məlumatların işlənməsi və uyğunlaşdırılmasıdır.
Yalnız iş adamları üçün deyil, həm də daha geniş auditoriya üçün işləmək istəyirsinizsə, o zaman xarici dil kursları, aşpazlıq kursları, gənc gələcək analar üçün kurslar təşkil edə bilərsiniz. və xüsusilə də məşhurdur Bu an böyüklər üçün müxtəlif kurslardan istifadə edin - ailə həyatının əsaslarını öyrətmək, uğurlar, sevgi, xoşbəxtlik və həyatın digər sevinclərini həyatınıza necə cəlb etmək. Masaj, manikür, pedikür kursları təhsil bazarında kifayət qədər tələb olunan xidmətdir. Qadınlar üçün özlərində həssas başlanğıcın inkişafı ilə bağlı təlimlər işgüzar, məşğul iş qadınları və iş adamlarının həyat yoldaşları tərəfindən məşhurdur. Onlar qiymətli məlumat və məxfilik üçün yaxşı ödəyə bilərlər.
Hər şeydə bir anda güclü deyilsinizsə nə etməli? Çox sadə - kənardan məşqçilər işə götürün. Bunlar psixoloqlar, sosioloqlar, müxtəlif ailə planlaşdırılması mərkəzlərinin müəllimləri, tibb işçiləri. Axşamlar əlavə gəlir kimi məşğələlər keçirməkdən məmnun olacaqlar. Belə frilanserlərə ödəniş də müəyyən faizlər əsasında həyata keçirilir. Bir qayda olaraq, müəllimə müştərilərdən alınan ümumi məbləğin 30%-i verilir.
Təlim növləri
Təlim və seminarlar qısamüddətli (1-2 gün), eləcə də orta miqyaslı tədbirlər (1 həftə, 5 iş günü) ola bilər. Kurs şəklində uzunmüddətli təlim isə 3-4 ay müddətində həyata keçirilir, nadir hallarda 9-10 aya qədər, yəni tam tədris ili davam edir.
Qısa müddətli seminarlarda dar bir mövzu var, məsələn, tikintidə mühasibat uçotunun xüsusiyyətləri. Ortamüddətli təlimlər daha geniş mövzunu əhatə edir və onu hərtərəfli, ətraflı öyrənir. Bir qayda olaraq, təlimdə 2 gün intensiv şəkildə məlumatla doldurulur, üçüncü gün təcrübədir. Və son 2 gündə öyrənilən məlumatların aktiv konsolidasiyası və sözdə "beynin rəflərində yerləşdirilməsi" var. Məşqçilər bu prosesi əks etdirmə adlandırırlar.
o mühüm məqam tədris edərkən, belə ki, sonradan tələbəniz nəinki təlimdə deyilənləri xatırlasın, həm də əldə etdiyi biliklərdən fəal istifadə etsin. Axı, müştərinin faydasını və faydasını ölçən biliyin praktikada tətbiqidir, bundan sonra onun fəxr edəcəyi və dostlarına səndən nə qədər böyük öyrəndiyini söyləyəcəyi budur. Və nəticədə dostlar da sizə gələcəklər. Buna görə də, hər hansı bir təlim növü bu tələblər nəzərə alınmaqla qurulmalıdır.
Təxminən bir il davam edən təlimlər böyük miqdarda məlumat ehtiva etməlidir. Niyə bu qədər uzanıblar? Dərslər həftədə bir dəfə, nəzarət - üç ayda 1 dəfə keçirilir. Və mövzular, məsələn, idarəetmənin əsasları ilə əlaqəli olmalıdır. Onlar haqqında möhkəmlətmə və praktiki məşqlərlə uzun müddət danışa bilərsiniz. Və ya - dünya xalqlarının mətbəxi. Şənbə günləri tələbələr sizin yanınıza gəlir və müxtəlif millətlərin yeməklərini öyrənirlər. Belə kurslar hər dərs üçün daha ucuzdur, lakin onların satıldığına zəmanətiniz var və bu pul sizə bir il ərzində gələcək.
Deməli, siz müxtəlif fənlər üzrə proqramlar tərtib etmisiniz, otaq icarəyə götürüb, mütəxəssisləri işə götürmüsünüz. İndi siz reklam yerləşdirirsiniz və ilk tələbələrinizi gözləyirsiniz. Və sonra hər şey sizdən asılıdır - xarizmanızdan, biliyinizdən, natiqlik qabiliyyətinizdən, inandırma gücünüzdən, dialoq aparmaq bacarığınızdan. Bir sözlə, sizə uğurlar!
E.ŞuqorevaFacebook Twitter Google+ LinkedIn
Təlimlərin təşkili və keçirilməsi onlardan biridir müasir formalarışirkət işçilərinin intensiv təlimi və inkişafı. Təlim bilik əldə etməyin xüsusi üsuludur, həmkarlarından onun iştirakçılarının öz təcrübələrindən öyrənmələri ilə fərqlənir. Bu, məşqçi tərəfindən modelləşdirilən situasiyalarda davranış vasitəsilə öyrənməkdir. Təlimin kiçik bir hissəsi nəzəriyyə, qalan hissəsi hərəkət və bu hərəkətlərin təhlilidir. Treninqlərin təşkili və keçirilməsi hətta sahibkarlar və iş adamları arasında “yaxşı zövqün əlamətinə” çevrilib.
Moskvada təlimlərin təşkili kifayətdir populyar xidmət. Çox vaxt liderlər böyük firmalar və şirkətlər hesab edirlər ki, işçi heyəti üçün təlimlərin təşkili və keçirilməsi işçilərin təlimi üçün zəruri tədbirdir. Unlimited Company agentliyi bir neçə ildir ki, Moskvada və Moskva vilayətində təlimlər təşkil edir və bu sahədə əhəmiyyətli təcrübəyə malikdir. Mütəxəssislərimiz tərəfindən kadrlar üçün təlimlərin təşkili və keçirilməsi xüsusi metodologiya və alətlərin əldə edilməsidir, onlardan istifadə edərək bu gün işinizin səmərəliliyini artıra bilərsiniz.
Moskvada təlimlərin keçirilməsi, təşkilatda təlimlərin keçirilməsi hər hansı bir şirkətin uğurunun açarıdır. Məqsədimiz tələbələrə biznesin inkişafına və işlədikləri şirkətlərin rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına yönəlmiş keyfiyyətli təlimlər verməkdir. Agentliyin mütəxəssisləri Moskva və Moskva vilayətində istənilən mövzu və müddət üzrə təlimlər təşkil edirlər. Təşkilatda təlimin keçirilməsi sizin üçün əlverişli olan istənilən vaxt həyata keçirilə bilər.
Təlimin təşkili və keçirilməsi demək olar ki, hər bir komanda üçün lazımdır. Təlimlər işçilər arasında uzaqgörənliyin inkişafına yaxşı təsir göstərir, hadisələri proqnozlaşdırmaq bacarığını öyrədir. Agentliyimizin mütəxəssisləri tərəfindən təlimlərin təşkili və keçirilməsi biznesinizi uğurlu edəcəkdir.
Təlim xidmətləri
"Limitsiz Şirkətlər" agentliyi tərəfindən təlimlərin təşkili xidmətləri uzunmüddətli təcrübədir. daxili bazaröz peşəsinin bütün incəliklərini bilməsi və yaradıcılıq istənilən mürəkkəblik problemlərini həll etmək. Bizimlə əlaqə saxlamaqla siz təhsil sahəsində effektiv həll yolu əldə edəcəksiniz. Biz işçiləriniz üçün yüksək keyfiyyətli təlim xidmətlərinə zəmanət veririk. Təşkilatın işçiləri üçün təlim şirkətinizin uğurunun açarıdır!
Agentliyimizin köməyi ilə seminar və təlimlərin keçirilməsi sizə təlim işi zamanı əldə olunan həlləri və nəzəri bilikləri dərhal şirkətinizin fəaliyyətində tətbiq etməyə imkan verəcək. Nəticədə bir sıra layihələr ortaya çıxacaq ki, şirkət əməkdaşları bundan sonra öz gücləri ilə həyata keçirə biləcəklər. Seminar və təlimlərin səriştəli keçirilməsi komanda yaratmaq üçün güclü effekt verəcək, çünki əksər tapşırıqlar birgə həll olunacaq.
Təlim və seminarların təşkili gəlirli və formalaşmasına gətirib çıxaracaq perspektivli biznes peşəkarlar ələ keçirsə. Bunun üçün biz yalnız orijinal proqramları və inkişafları, praktiki təcrübəsi olan birinci dərəcəli praktikantları cəlb edirik real biznes və istənilən kateqoriyalı mütəxəssislər üçün oxşar dərslərin keçirilməsində məsləhət və təcrübə.
Təşkilat korporativ təlimlərüçün səriştəli təlim və kadr bacarıqlarının inkişafıdır səmərəli iş bu təşkilatda. Korporativ təlim digər təlim formalarından əsaslı şəkildə fərqlənir. Təlimin növünü dəqiq müəyyənləşdirmək, onun diqqətini qurmaq çox vacibdir, buna görə də mütəxəssislər bununla məşğul olmalıdırlar.
Agentliyimizin peşəkar mütəxəssislərinin köməyi ilə korporativ təlimlərin keçirilməsi sizə komandada mövcud problemləri tez bir zamanda həll etməyə və onların baş verməsinin qarşısını vaxtında almağa kömək edəcək.
Biznes təlimlərinin keçirilməsi - unikal imkan bilik əldə etmək və böyük təcrübə biznes peşəkarları, bunda uğur qazanan insanlar. Biz sizin üçün ən effektiv təlim proqramını seçəcəyik, bundan sonra əməkdaşlarınız məmnuniyyətlə işləyəcək və əldə edilmiş bilikləri praktikada tətbiq edəcəklər.
Məşq otağını icarəyə götürmək ilk baxışdan göründüyü qədər asan deyil. Maraqlanan təşkilatları bu qayğını öz üzərlərinə götürməyə dəvət edirik. Biz sizin üçün əlverişli iş sahəsi seçəcək, materialları, avadanlıqları hazırlamağa, dəvətnamələr göndərməyə, qonaqların və iştirakçıların siyahılarını tərtib etməyə, yeməkləri təşkil etməyə kömək edəcəyik. Bunun üçün nömrəmizi yığmaq kifayətdir:
