Liste der organisatorischen Rechtsformen von Unternehmen. Organisations- und Rechtsformen von Unternehmen: Wie man eine Wahl trifft

Ein Unternehmer kann zwei Arten von Aktivitäten ausüben - kommerzielle und nichtkommerzielle. Die Durchführung kommerzieller Aktivitäten verfolgt das Hauptziel - die Erzielung von Einnahmen. Gemeinnützige Tätigkeiten haben viele Zwecke, deren Gewinn nicht unter die Kategorie der Einnahmen fällt.

Die Registrierung von Handelsunternehmen beinhaltet in erster Linie die Interaktion mit Steuerbehörden und Sozialdiensten, an die Zahlungen genau aus dem Einkommen geleistet werden.

Es gibt mehrere organisatorische Rechtsformen(OPF) Handelsunternehmen, deren Registrierung es dem Unternehmer ermöglicht, ein völlig legales Geschäft zu führen und auf gesetzlicher Ebene geschützt zu sein.

Das individuelles Unternehmertum(IP), Unternehmen mit beschränkte Haftung, (LLC), Aktiengesellschaften des offenen und geschlossenen Typs (JSC, CJSC).

Einzelunternehmer

Ein einzelner Unternehmer ist der häufigste und einfachste OPF, der von jedem fähigen erwachsenen Bürger der Russischen Föderation registriert werden kann. In gesetzlich vorgesehenen Ausnahmefällen kann auch ein Jugendlicher, der das sechzehnte Lebensjahr vollendet hat, einen Einzelunternehmer anmelden. Die Registrierung von IP erfolgt ohne die Bildung einer juristischen Person.

Die Vorteile von IP sind vereinfachtes Management Buchhaltung, Das ist nicht nötig gültige Adresse. Um einen Einzelunternehmer zu registrieren, sind die Charta und das Vorhandensein von genehmigtem Kapital nicht erforderlich.

Der Nachteil eines einzelnen Unternehmers ist seine Haftung gegenüber Gläubigern mit seinem gesamten materiellen Vermögen.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Man kann eine LLC registrieren Individuell und eine Gründungsgruppe. Um eine LLC zu registrieren, müssen eine Satzung, ein genehmigtes Kapital, das nicht weniger als 10.000 Rubel betragen darf, und eine juristische Adresse erstellt werden, die nicht mit der Registrierungsadresse, aber möglicherweise nicht mit der Adresse des Standorts übereinstimmen darf der eigentlichen Produktion.

Gesellschafter einer GmbH haften mit ihrem eigenen Anteil am Gründungskapital, das mit der Liquidation des Unternehmens erlischt.

Aktiengesellschaften

Für die Eintragung von Aktiengesellschaften gibt es Vorschriften über die Höhe des genehmigten Kapitals, das zwischen den Gesellschaftern der Aktiengesellschaft durch Aktien besteht. Die Regelung besteht auch für die Zahl der Gesellschafter. In einem CJSC darf die Teilnehmerzahl 50 Personen nicht überschreiten. Andernfalls wird eine Umwandlung der geschlossenen in eine offene Aktiengesellschaft oder die Umwandlung in eine GmbH erforderlich. Die Registrierung ähnelt einer LLC, nur wird die Registrierung einer JSC durch eine Klausel über die Ausgabe eines primären Aktienpakets ergänzt.

Sowohl LLC als auch JSC werden mit der Gründung einer juristischen Person registriert und können gemäß dem Gesetz liquidiert oder reorganisiert werden. Bei Einzelunternehmern ist nur die Beendigung der Registrierung möglich, Zahlungen von Einzelunternehmern auf Schulden sind bis zur vollständigen Tilgung obligatorisch.

Es gibt eine Frage, die Unternehmensinhaber manchmal verwirrt. Dies ist die Organisations- und Rechtsform des Unternehmens. Obwohl im OPF auf gute Weise nichts kompliziert ist.

Was ist OPF

Die Organisations- und Rechtsform (OPF), oder wie sie manchmal genannt wird, „die Form der Geschäftstätigkeit“, ist eine Art des Eigentums und der Nutzung von Eigentum (für einige die Veräußerung), die durch die Gesetzgebung des Landes festgelegt ist und auf der Dies ist der Zweck der Erstellung und Durchführung von Aktivitäten.

Da juristische Personen in gewerbliche und nicht-gewerbliche Personen eingeteilt werden können, können sich hier die Zwecke unterscheiden in:

• Profit machen - für kommerzielle Zwecke;
• Öffentliche Interessen, Bildung, Aufklärung usw. - für nichtkommerzielle Zwecke.

Kommerzielle juristische Personen wiederum werden unterteilt in:

• Personengesellschaften und Unternehmen - mit dem Recht, Eigentum zu besitzen, zu nutzen und zu veräußern;
• Einheitsunternehmen - mit dem Recht der Wirtschaftsführung oder Betriebsführung Eigentum. Sie können es nicht verwalten.

Nehmen wir ein Beispiel. Der häufigste Fall des Handelsrechts. Personen - LLC oder eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung:

• Gesellschaft - eine Art kommerzielle Organisation, nämlich eine Geschäftseinheit.
• Beschränkte Haftung - bedeutet, dass das Unternehmen für seine Verpflichtungen innerhalb der Grenzen seines Vermögens und genehmigten Kapitals haftet. Zwar hat niemand die subsidiäre Haftung seiner beherrschenden Personen aufgehoben.

Arten von Organisations- und Rechtsformen

Hier ist es einfacher, alles in einer Tabelle zusammenzufassen:

Kommerzielle Organisationen
Partnerschaften	Offene Partnerschaften
	Glaubenspartnerschaften
Wirtschaftsunternehmen	Firmen mit beschränkter Haftung
	Nicht öffentliche Aktiengesellschaften
	Öffentliche Aktiengesellschaften
Einheitliche Unternehmen	Einheitsunternehmen auf der Grundlage des Rechts der wirtschaftlichen Führung
	Einheitsunternehmen auf der Grundlage des Rechts der Betriebsführung
Sonstiges	Produktionsgenossenschaften
	Bauernhaushalte (seit 1. Januar 2010)
	Geschäftspartnerschaften
Gemeinnützige Organisationen
Konsumgenossenschaften
Öffentliche Vereine	Öffentliche Organisationen
	soziale Bewegungen
	Körperschaften der öffentlichen Initiative
Politische Parteien
Mittel	Gemeinnützige Stiftungen
	Öffentliche Mittel
Institutionen	Bund Regierungsbehörde
	Bundesstaatliche Autonome Einrichtung
	Haushaltsanstalt der Länder
Staatliche Unternehmen
Gemeinnützige Partnerschaften
Autonome Non-Profit-Organisationen
Gemeinschaften indigener Völker
Kosakengesellschaften
Vereinigungen juristischer Personen (Verbände und Vereine)
Vereinigungen bäuerlicher (landwirtschaftlicher) Haushalte
Territoriale öffentliche Selbstverwaltungen
Vereinigungen von Grundstückseigentümern
Gemeinnützige Gartenbau-, Gartenbau- oder Datscha-Partnerschaften
Religiöse Organisationen
Anwaltsformationen	Rechtsanwaltskanzlei
	Rechtsanwaltskanzlei
	Rechtsanwaltskanzlei
	Anwaltskanzlei
	Anwaltskanzlei
Notariate	Staatliche Notariate
	Private Notariate
Ohne Gründung einer juristischen Person
Investmentfonds
Gewöhnliche Partnerschaften
Einzelunternehmer

In jedem Wirtschaftssystem gibt es nicht nur, wie oben diskutiert, eine große Anzahl von Unternehmen, sondern es gibt verschiedene Arten von Unternehmen. Das liegt vor allem an der VielfaltMöglichkeiten zur Einsparung (Minimierung) von Transaktionskosten.

Die Firma als Produktionseinheit und Instrument unternehmerischer Tätigkeit hat immer das eine oder andere Organisations- und Rechtsform. Aus rechtlicher Sicht ist eine Firma (Unternehmen) eine unabhängige wirtschaftliche Einheit mit den Rechten einer juristischen Person, die unter ihrer Leitung die Produktionsfaktoren Kapital, Boden und Arbeit zusammenfasst, um Güter und Dienstleistungen zu produzieren.

Rechtsform- ist eine Reihe von Rechtsnormen, die die Beziehung der Teilnehmer des Unternehmens mit der ganzen Welt bestimmen. BEI Welt In der Praxis werden verschiedene Organisations- und Rechtsformen von Unternehmen verwendet, die durch die nationale Gesetzgebung der einzelnen Länder bestimmt werden. Die Gesetze geben diesen Unternehmen den Status einer juristischen Person, die eigenes Vermögen besitzt und für ihre Verbindlichkeiten mit diesem Vermögen haftet, eine unabhängige Bilanz hat, im bürgerlichen Verkehr, vor Gericht, Schieds- und Schiedsgerichten im eigenen Namen handelt.

Nach geltendem Recht in Russland Es gibt folgende Organisations- und Rechtsformen von Unternehmen:

Reis. 1. Organisations- und Rechtsformen von Unternehmen

Konzepte wie z MP (Kleinunternehmen), JV (Joint-Venture), Kooperative, kommen jetzt in Betracht obsolet. Sie spiegelten nicht den rechtlichen Status des Unternehmens wider, sondern einige seiner wirtschaftlichen Merkmale. MP ist also ein Merkmal eines Unternehmens in Bezug auf die Anzahl der Mitarbeiter. Zum Beispiel durch Russische Gesetzgebung im Bereich Dienstleistungen und Handel ist dies ein Unternehmen mit 15 bis 25 Mitarbeitern, im Bereich der Wissenschaft - bis zu 100 Personen, in der Industrie und im Bauwesen - bis zu 200. Warum wurde eine solche Kategorie wie MP herausgegriffen? ? Überall auf der Welt, auch bei uns, gibt es Programme zur Unterstützung kleiner Unternehmen.

Das Konzept eines Joint Ventures ist auch rein wirtschaftlich und zeigt, wer es geschaffen hat. In unserem Land wurde dieses Formular verwendet, da zunächst keine vollständige Klarheit über den rechtlichen Status des Joint Ventures bestand. Die weltweite Erfahrung zeigt, dass etwa 90 % der Joint Ventures Gesellschaften mit beschränkter Haftung sind. Jetzt in Russland und anderen GUS-Staaten Joint Ventures fallen ebenfalls hauptsächlich in diese Kategorie. Das Gesetz erlaubt auch die Gründung eines Gemeinschaftsunternehmens in Form anderer Unternehmen.

Lassen Sie uns auf die Merkmale der wichtigsten organisatorischen und rechtlichen Formen der unternehmerischen Tätigkeit eingehen, die in der modernen Weltwirtschaft am weitesten verbreitet sind. Diese beinhalten:

· Einzelunternehmen (private unternehmerische) Firma;

· Partnerschaft (Partnerschaft);

· Kapitalgesellschaft (Aktiengesellschaft).

1. Privates (einzelnes) Unternehmen ist die älteste Form der Unternehmensorganisation. Wie der Name schon sagt, ist ein solches Unternehmen im Besitz eines Unternehmers, der die benötigten Produktionsfaktoren auf dem Markt einkauft. Mit anderen Worten, ein Unternehmen in Privatbesitz befindet sich im Besitz eine Person, die ihr gesamtes Vermögen besitzt und für alle ihre Verbindlichkeiten persönlich haftet (ist unbeschränkt haftbar).

Der Inhaber ist ein klassisches Privatunternehmen Zentralfigur, mit der die Eigentümer aller anderen Produktionsfaktoren (Ressourcen) Verträge abschließen. Er besitzt in der Regel die wichtigste (interspezifische) Ressource. Diese Ressource kann entweder physisch oder Humankapital(besondere intellektuelle, unternehmerische und andere Fähigkeiten).

Der Zweck einer Gesellschaft in Privatbesitz ist Gewinnmaximierung des Eigentümers- Einkommen, das nach allen Zahlungen an die Eigentümer von Faktoren verbleibt. Ein privat geführtes Unternehmen sollte davon unterschieden werdenKapitalistische Firma,im Besitz der Kapitaleigner sind und darauf abzielen, die Rendite des investierten Kapitals zu maximieren. Darüber hinaus werden die Funktionen eines Unternehmers in einem solchen Unternehmen in der Regel von einem angestellten Manager wahrgenommen - Manager.

Selbständige Unternehmen haben eine Reihe wichtiger Vorteile, aufgrund derer sie in der Geschäftswelt weit verbreitet sind, aber gleichzeitig haben sie erhebliche Nachteile.

Unter den offensichtlichen Vorteile sollte beinhalten:

1) einfache Organisation. Dank seiner Einfachheit Handelsunternehmen, basierend auf einem Einzelunternehmen, ist ohne große Schwierigkeiten zustande gekommen;

2) Handlungsfreiheit des Unternehmensinhabers. Er muss die getroffenen Entscheidungen mit niemandem koordinieren (er ist in der Führung aller seiner Angelegenheiten unabhängig);

3) stark wirtschaftliche Motivation (Erhalt aller Gewinne, genauer gesagt der verbleibenden Einnahmen durch eine Person - den Eigentümer des Unternehmens).

Mängel Einzelunternehmen:

1. begrenzt finanziell u Materielle Ressourcen . Das liegt nicht nur am Mangel Eigenkapital aber auch Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Kreditmitteln. Kreditgeber sind sehr zurückhaltend, Einzelunternehmern Kredite zu gewähren, da sie glauben, dass dies riskant ist. Daher sind die Hauptfinanzierungsquelle für die private unternehmerische Tätigkeit die Ersparnisse des Eigentümers und die von Verwandten, engen Freunden usw. geliehenen Mittel. Im Laufe der Zeit kann das Kapital erhöht werden, indem die Gewinne in das Unternehmen investiert werden, aber auch in diesem Fall das Wachstum von Das Unternehmen wird langsam sein. In Bezug auf die Größe sind einzelne Unternehmen daher in der Regel klein;

2. Mangel an einem entwickelten System der internen Spezialisierung Produktion u leitende Funktionen(insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen);

3. bestimmte Steuerfragen. Sie entstehen, weil zusätzliche Zahlungen eines privatwirtschaftlichen Unternehmens, wie Kranken- und Lebensversicherungen, von den Steuerbehörden einiger Länder nicht als seine Ausgaben berücksichtigt werden und daher bei der Berechnung der Steuerbemessungsgrundlage nicht vom Gewinn ausgenommen werden können (Kapitalgesellschaften hingegen Steuervorteile für solche Zahlungen genießen). Diese Aufwendungen hat der Einzelunternehmer aus dem nach Abzug der Steuern zur Verfügung stehenden Gewinn zu bestreiten;

4. Schwierigkeiten bei der Eigentumsübertragung. Anders als das Eigentum von Kapitalgesellschaften kann kein Eigentum eines Einzelunternehmens zu Lebzeiten des Eigentümers auf Familienmitglieder übertragen werden. Dies schränkt die Flexibilität der reinen Unternehmensform ein, schafft zusätzliche Probleme bei der Kapitalakkumulation;

5. unbeschränkte Haftung des Eigentümers für alle von seinem Unternehmen übernommenen Verpflichtungen. Werden Ansprüche gegen das Unternehmen geltend gemacht, auch gem richterliche Anordnung trägt der Eigentümer vor Gericht die volle persönliche Verantwortung. Dies bedeutet, dass für
Ansprüche können eingezogen werden nicht nur Firmeneigentum, sondern auch Privateigentum. Ein ähnliches Ergebnis tritt ein
und im Falle einer Insolvenz aus anderen Gründen. All dies bringt den Einzelunternehmer in eine riskante Position.

Aus diesen Gründen sind einzelne Unternehmen von kurzer Dauer, die meisten von ihnen sind Start-up-Unternehmen, sowie solche spezifischen Einrichtungen wie Geschäfte und landwirtschaftliche Betriebe, die aufgrund des kleinen Produktionsumfangs effizient bleiben. Einigen Daten zufolge stellen durchschnittlich 7 von 10 aufstrebenden Unternehmen ihre Aktivitäten innerhalb von 5 Jahren ein.

Die unbeschränkte Haftung ist der Hauptnachteil des Einzelunternehmens.Daher die Eigentümer von Privatfirmen im XVII - XVIII Jahrhundert. „Lass uns ans Werk gehen“ – sie führten die sogenannte Limited Liability (Ltd – Limited) ein. Die Firma wird zu einer Organisation, die eine bestimmte Anzahl von Personen umfasst. Was bedeutet beschränkte Haftung? Das bedeutet, wenn ein Unternehmen bei jemandem verschuldet ist und seine Schulden nicht bezahlen kann, dann ist es in diesem Fall möglich, nur das Unternehmen, nicht aber seine Mitglieder zu verklagen. Was müssen Sie in diesem Fall bezahlen? Nur das, was dem Unternehmen gehört. Spezifische Formen solcher Unternehmen (Partnerschaften mit beschränkter Haftung) werden weiter unten erörtert.

2. Partnerschaft (Partnerschaft) . Diese Firma ist in jeder Hinsicht wie ein Einzelunternehmen, außer dass sie mehr als einen Eigentümer hat. BEI volle Partnerschaft alle Gesellschafter haften unbeschränkt. Sie haften gesamtschuldnerisch für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft. Personen, die einer bereits bestehenden Personengesellschaft beigetreten sind, haften neben den Altmitgliedern für alle Schulden, auch solche, die vor dem Eintritt in diese Personengesellschaft entstanden sind.

In den meisten Fällen werden Kollektivgesellschaften gegründet Rechtspersonen(Großunternehmen). Vereinbarung über ihre Gemeinsame Aktivitäten in jedem Bereich kann bereits als Bildung einer solchen Partnerschaft in Betracht gezogen werden. In solchen Fällen ist weder die Gründung noch die Eintragung der Partnerschaft erforderlich.

In gewissem Sinne überwinden Partnerschaften die finanziellen und materiellen Beschränkungen des Einzelunternehmens und schaffen einige neue Unannehmlichkeiten und Schwierigkeiten. Das bezieht sich zunächst auf die Auswahl der Partner. Da einer der Partner die Partnerschaft mit bestimmten Verpflichtungen binden kann, sollten die Partner sorgfältig ausgewählt werden. In den meisten Fällen gibt es eine formelle Vereinbarung oder eine Partnerschaftsvereinbarung; es definiert die Befugnisse jedes Partners, die Verteilung der Gewinne, die Gesamtsumme des von den Partnern investierten Kapitals, das Verfahren zur Gewinnung neuer Partner und das Verfahren zur Neuregistrierung der Partnerschaft im Falle des Todes eines der Partner oder seinen Austritt aus der Partnerschaft. Rechtlich erlischt eine Personengesellschaft, wenn einer der Gesellschafter stirbt oder aus ihr ausscheidet. In solchen Fällen ist es ziemlich schwierig, alle Probleme zu lösen und die Partnerschaft wiederherzustellen.

Aus den genannten Gründen ziehen viele in Betracht Partnerschaft ist eine unattraktive Form der Unternehmensorganisation.

Auch in Partnerschaften ist der Entscheidungsprozess schwierig, da die wichtigsten von ihnen mit Mehrheit getroffen werden müssen. Um den Entscheidungsprozess zu vereinfachen, richten Partnerschaften eine bestimmte Hierarchie ein, indem sie die Partner in zwei oder mehr Kategorien einteilen, je nachdem, wie wichtig die Entscheidung ist, die jeder Partner treffen kann. Es definiert auch die Fälle, in denen er Entscheidungsbefugnisse auf die Firma übertragen muss.

Eine modifizierte Form einer Vollgesellschaft ist eine gemischte (Kommandit-)Gesellschaft. Ihr Hauptmerkmal besteht darin, dass es neben einem oder mehreren Gesellschaftern, die den Gläubigern der Personengesellschaft mit ihrem gesamten Vermögen haften, einen oder mehrere Gesellschafter gibt, deren Haftung auf ihren Beitrag zum Gesellschaftskapital beschränkt ist. Diejenigen Teilnehmer, die mit ihrem gesamten Vermögen für das Risiko verantwortlich sind, sind interne Mitglieder der Gesellschaft und werden Vollpartner oder Komplementäre genannt. Die übrigen, die nur im Rahmen ihrer Einlage riskieren, sind externe Teilnehmer (Einbringer) und werden Kommanditisten genannt.

Komplementäre führen in der Regel in einer Kommanditgesellschaft die Geschäfte. Sie führen die Gesellschaft und repräsentieren sie. Einbringende Partner beteiligen sich nicht an kommerziellen Transaktionen. Sie sind streng genommen die Investoren der Partnerschaft. Im Innenverhältnis werden die Funktionen der Unternehmensleitung in der Regel mit Zustimmung der Kommanditisten wahrgenommen.

Vielen Menschen sind die Namen „Johnson, Johnson und Co.“, „Iwanow, Söhne und Co.“ usw. aus der Geschichts-, Wissenschafts- und Belletristik gut bekannt. BEI modernen Bedingungen Eine Form der Kommanditgesellschaft wird häufig zur Finanzierung von Unternehmen verwendet, die an Immobilientransaktionen beteiligt sind.

Kommanditgesellschaften können in einigen Fällen Anteile in Höhe der Einlagen externer Teilnehmer ausgeben. Solche Teilnehmer werden als Kommanditisten auf Aktien bezeichnet, und die Gesellschaft wird als Kommanditist auf Aktien bezeichnet.

Aus steuerrechtlichen Gründen kann eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung als einziger Komplementär in eine Kommanditgesellschaft aufgenommen werden. Solche Bildung heißt Kommanditgesellschaft mit beschränkter Haftung. Ihr Vorteil ist, dass es sich steuerlich um eine Personengesellschaft handelt, und zivilrechtlich ermöglicht sie die Übertragung der unbeschränkten Haftung auf eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die zur alleinigen unbeschränkt haftenden Gesellschafterin wird und in der Regel , hat nur ein kleines Kapital.

Die Form der gemischten Kommanditgesellschaft ist hierzulande noch nicht weit verbreitet, kann aber in manchen Fällen sinnvoll sein.Zum Beispiel,Wenn eine Privatperson (Personen), die eine Idee hat, und ein solides Unternehmen, das sich entschieden hat, diese Idee in Betrieb zu nehmen, kein Geld für ihre Umsetzung haben, entsteht eine gemischte Gesellschaft: Eine Privatperson mit beschränkter Haftung geht ein Unternehmen mit ein eine volle. In diesem Fall tritt das Unternehmen als Bürge für ein Bankdarlehen auf, das unter der Kontrolle des Unternehmens von einer Privatperson verwaltet wird.

Eine Kommanditgesellschaft (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) ist eine Gesellschaft, die auf der Grundlage festgelegter Einlagen der Gesellschafter gegründet wird. Seine Mitglieder (natürliche und juristische Personen) haften nicht für die Erfüllung der Verpflichtungen des Vereins, sondern riskieren nur im Rahmen ihrer Beiträge. Dies ist die Bedeutung des Begriffs "haftungsbeschränkt". In den Namen ausländischer Unternehmen, und jetzt auch in einigen von uns, kann man oft das Wort „limited“ (abgekürzt als Ltd) sehen, was „haftungsbeschränkt“ bedeutet.

Bei Gesellschaften mit beschränkter Haftung sind dies in den meisten Fällen der Fall enge Beziehungen zwischen Partnern. Aus diesem Grund eignen sie sich sehr gut für die Organisation von Familienunternehmen. Wenn das gesamte Eigentum einer Gesellschaft in einer Hand konzentriert wird, dann wird sie zu einer "Gesellschaft einer Person".

Um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu gründen, ist ein Abschluss erforderlich Gesellschaftsvertrag , der den Namen der Gesellschaft, den Sitz und die Ausrichtung des Unternehmens sowie die Höhe des genehmigten Kapitals bestimmt und Teilen Mitglieder der Gesellschaft darin.

Genehmigtes Mindestkapital in verschiedenen Ländern ist es anders: in Österreich sind es 500.000 Schilling, in Deutschland 50.000 Mark, in Ungarn - 1 Million Forint,in Russland - 10 Tausend Rubel , in der Ukraine - 869 Griwna. Neben Bargeld ist es auch möglich, ein Unternehmen mit Einlagen in Form von zu gründen Sachwerte(Autos, Grundstücke, Lizenzen).

Die Rechte der Vereinsmitglieder werden ausgeübt Versammlungen der Vereinsmitglieder mindestens ein- bis zweimal im Jahr statt. Die Versammlung hat das Recht, die wichtigsten Entscheidungen zu treffen, insbesondere den Jahresabschluss zu genehmigen, die Gewinnverteilung festzustellen, einen Kostenvoranschlag aufzustellen, den Geschäftsführer der Gesellschaft zu wählen und wiederzuwählen, ihm Weisungen zu erteilen a Vielzahl von Themen. Die Kontrolle über die Aktivitäten des Unternehmens wird durchgeführt Prüfungsausschuss(in westlichen Ländern - der Aufsichtsrat), dessen Mitglieder von der Hauptversammlung ernannt werden.

3. Konzern (nach russischem Recht - eine Aktiengesellschaft) ist ein unpersönliches Unternehmen mit dem Recht einer juristischen Person, das auf freizügige Weise gegründet wurde und verfügt genehmigtes Kapital, aufgeteilt in eine bestimmte Anzahl gleicher Anteile - Aktien.

Hauptsächlich Unterscheidungsmerkmal Diese Form der Unternehmensorganisation liegt darin begründet, dass die Aktiengesellschaft unabhängig von ihren Eigentümern agiert. Die Haftung der Gesellschafter der Gesellschaft, die Aktionäre genannt werden, ist auf den Nennwert der von ihnen erworbenen Aktien beschränkt.

Haftungsbeschränkung - Wichtig Vorteil gegenüber Einzelunternehmen oder Personengesellschaften. Eine Aktiengesellschaft kann im eigenen Namen Gelder aufbringen, ohne ihren Mitgliedern eine unbeschränkte Haftung aufzuerlegen. Folglich verbietet das Gesetz im Falle von Ansprüchen gegen eine Aktiengesellschaft die Beschlagnahme des persönlichen Eigentums ihrer Eigentümer.

Aktionäre haben Anspruch auf einen Anteil am Gewinn der Gesellschaft. Der an den Aktionär gezahlte Teil des Gewinns wird aufgerufen Dividende. Der Teil, der nicht als Dividende ausgezahlt wird, wird aufgerufen Gewinnrücklagen.

Dividenden werden traditionell als Prozentsatz des Nennwerts einer Aktie berechnet, und in den letzten Jahren in einigen Ländern - in absoluten Beträgen pro Aktie (was vernünftiger ist). Dividenden in Form von Aktien („Bonus“-Emissionen) sehen keine Barauszahlung vor. Bei der Aufnahme von neuem Eigenkapital sind Dividendenerträge der Hauptbestandteil des Wertes dieses Kapitals.

Ein weiterer wichtiger Vorteil des Unternehmens ist das Recht der Aktionäre, ihre Aktien auf andere zu übertragen(sofern es sich nicht um Namensaktien handelt). Darüber hinaus setzt die Gesellschaft ihre Tätigkeit fort, wenn einzelne Gesellschafter versterben und einer der Gesellschafter sein Aktienpaket veräußern möchte.

Es gibt zwei Arten von Aktiengesellschaften − offen und geschlossen.

Aktieoffene Gesellschaften im freien Verkauf zu den durch Gesetze und andere Rechtsakte festgelegten Bedingungen vertrieben werden. Aktiengesellschaften offenen Typs werden gegründet, um großes Kapital zu sammeln. Die Aktien eines solchen Unternehmens können an der Börse notiert werden. Dies impliziert die vollständige Offenheit der Gesellschaft und eine sorgfältige Kontrolle ihrer Aktivitäten. Eine offene Aktiengesellschaft ist verpflichtet, zur allgemeinen Information jährlich den Geschäftsbericht, die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung zu veröffentlichen.

Anerkannt wird eine Aktiengesellschaft, deren Aktien nur an ihre Gründer oder einen anderen festgelegten Personenkreis verteilt werden abgeschlossen. Eine solche Gesellschaft ist nach russischem Recht nicht berechtigt, eine offene Zeichnung für von ihr ausgegebene Aktien durchzuführen. Anzahl der Teilnehmer in der geschlossenen Aktiengesellschaft darf die im Gesetz über Aktiengesellschaften festgelegte Zahl nicht überschreiten; andernfalls unterliegt sie innerhalb eines Jahres der Umwandlung in eine offene Aktiengesellschaft und nach Ablauf dieser Frist der gerichtlichen Liquidation, wenn die Zahl der Aktionäre nicht auf die gesetzlich festgelegte Grenze reduziert wird.

Aus diesen Gründen ist eine geschlossene Aktiengesellschaft am besten geeignet Rechtsform für Unternehmen wie mittelständische Industrie- und Handelsorganisationen, die keine großen Mittel für ihren Betrieb benötigen; riskante (Venture-)Firmen. Letztere werden gegründet, um eine neue Geschäftsidee von einer Gruppe von Menschen auszuarbeiten, die bereit sind, das Unternehmen zu finanzieren, bis klar wird, dass es notwendig ist, zusätzliches Kapital über den Wertpapiermarkt zu beschaffen und eine offene Aktiengesellschaft zu werden. In der Unternehmenspraxis sind geschlossene Aktiengesellschaften viel zahlreicher als offene Gesellschaften, obwohl die durchschnittliche Kapitalgröße bei letzteren deutlich größer ist.

Derzeit sind Aktiengesellschaften die am weitesten verbreitete Form des Unternehmertums und bilden eine Art "Armatur" der Weltwirtschaft. Dies liegt unter anderem daran, dass ihre Aktivitäten in der Praxis etabliert sind.

Die ersten Vorgänger von Aktiengesellschaften erschienen im 15.-16. Jahrhundert, alsUfer von St. Georg in Genua und St. Ambrosius in Mailand. Im 17. Jahrhundert große Handelsgesellschaften entstanden: die Niederländische Ostindien-Kompanie (1600), die französische „Company des End Oxidantal“ (1628). Das Auftauchen des heute so bekannten Begriffs „Aktie“, der erstmals in der Charta der Niederländer vorkam Ostindische Kompanie deren Mitglieder Aktionäre genannt wurden.

Die größte Entwicklung erhielt die Aktiengesellschaft mit dem Übergang zum Kapitalismus.Im vorrevolutionären Russland es war auch bekannt: die zahl der aktiengesellschaften ging 1916 in die tausende.

Ein wichtiger Grund für die weite Verbreitung von Aktiengesellschaften ist die Fähigkeit, riesiges Kapital in ihrem Rahmen zu konzentrieren, was es ermöglicht, die komplexesten wirtschaftlichen Probleme zu lösen. Ein wesentlicher Vorteil von Aktiengesellschaften im Vergleich zu anderen Arten von Personengesellschaften ist auch das Vorhandensein eines Marktes, auf dem Sie Wertpapiere frei kaufen oder verkaufen können. All dies bestimmte die weite Verbreitung von Aktiengesellschaften in Industrie, Handel, Banken und Versicherungen sowie in anderen Bereichen der Wirtschaft. Die einzige Ausnahme ist die Landwirtschaft, wo Aktiengesellschaften aufgrund der Besonderheiten der Branche nicht weit verbreitet sind. Allein in den USA gibt es mittlerweile über 3 Millionen Unternehmen, die den größten Teil des Bruttosozialprodukts des Landes erwirtschaften.

Einer der Nachteile einer Aktiengesellschaft kann als ein Verfahren zur Zahlung von Steuern angesehen werden, das vorsieht Doppelbesteuerung: Gewinnsteuern, die die den Anteilseignern geschuldeten Erträge mindern, und Steuern auf von Anteilseignern erhaltene Dividenden.

Weniger wichtige Nachteile sind Zeitaufwand für die Registrierung einer Aktiengesellschaft und bürokratische Verfahren die im Prozess der Gründung einer Gesellschaft bestanden werden müssen.

Aufgrund ihres wirtschaftlichen Charakters, ihrer Organisationsform und ihrer Tätigkeit ist eine Aktiengesellschaft eine Form des kollektiven Unternehmertums. Allerdings ergibt sich die Aufteilung des genehmigten Kapitals in eine bestimmte Anzahl gleicher Aktien (Aktien), die von verschiedenen Personen erworben werden können Aktienform das Wesen der Privatwirtschaft.

Kooperative - Dies ist eine Gesellschaft, deren Aktivitäten grundsätzlich nicht darauf abzielen, Einkommen zu erzielen, sondern den Mitgliedern der Gesellschaft Hilfe und Unterstützung zu leisten.

Als Gründer moderner Genossenschaften gelten 28 Arbeiter aus der Stadt Rochdale (England). 1844 sparten sie ein paar Pence pro Woche und sammelten ein Anfangskapital von 28 Pfund, mit dem sie ein Geschäft mieteten und begannen kleiner Handel Mehl, Haferflocken, Zucker, Butter und Kerzen. Der Gewinn aus diesem Unternehmen wurde unter den Mitgliedern im Verhältnis ihrer Einkäufe aufgeteilt.

Solche Gesellschaften werden genannt Konsumgenossenschaften. Zusammen mit ihnen gibt es von Produzenten gegründete Produktionsgenossenschaften. In Russland sind Genossenschaften vor allem in Russland weit verbreitet Produktionstätigkeiten, im Dienstleistungssektor und im Handelsvermittlungsbereich. Die genossenschaftliche Form des Unternehmertums ist durch die Gründung geprägt enge Bindung der Genossenschaftsmitglieder an die Genossenschaft selbst. Die Genossenschaft ist eine juristische Person und damit ein Rechtssubjekt.

In der modernen Geschäftspraxis nehmen Umsatzgenossenschaften einen relativ geringen Anteil ein, obwohl sie in vielen Ländern üblich sind. Dies erklärt sich aus einer Reihe von Umständen und vor allem aus der Tatsache, dass genossenschaftliche Unternehmen dazu neigen "Entkapitalisierung" des Einkommens, was die Produktionseffizienz verringert Innovationsprozess, erschwert strukturelle Transformationen.

Andererseits hat diese Form klare Vorteile, unter denen einer der wichtigsten ist hohe Motivation durch die Einheit von Vermögen und Arbeit. Aber es funktioniert nur, wenn statt des unpersönlichen „Kollektiveigentums“, das im Wesentlichen das Eigentum des Kollektivs bedeutet, das Eigentum der Mitglieder dieses Kollektivs steht. In den Vereinigten Staaten wird beispielsweise der Begriff „Employee Property“ verwendet, um solche Unternehmen zu charakterisieren. Es ist viel genauer, da das Eigentum des Arbeitnehmers eine Art von ist Privateigentum, das sich vom klassischen Privateigentum dadurch unterscheidet, dass der Eigentümer gleichzeitig in dem Unternehmen tätig sein muss, dessen Miteigentümer er ist, und es einen bestimmten Mechanismus gibt, der seine Beteiligung an der Leitung des Unternehmens sicherstellt.

Es sei darauf hingewiesen, dass in den Vereinigten Staaten nicht Staats-, sondern Privateigentum in das Eigentum der Arbeiter umgewandelt wird. Darüber hinaus wird dieser Prozess auf jede erdenkliche Weise gefördert, da nach vorliegenden Daten die Arbeitsproduktivität in Unternehmen mit Arbeitnehmerbeteiligung im Durchschnitt 10 % höher ist als in anderen Unternehmensformen. In den letzten Jahren hat der US-Kongress mehr als 20 Bundesgesetze in der einen oder anderen Form verabschiedet, hauptsächlich durch Steueranreize, die die Entwicklung von Arbeitnehmereigentum fördern. Jetzt gibt es im Land mehr als 11.000 Unternehmen, die sich ganz oder teilweise im Besitz von Arbeitnehmern befinden. Sie beschäftigen etwa 12 Millionen Menschen. Es sind mehrere Zentren entstanden, die sich sowohl theoretisch als auch rein praktisch mit den Problemen des Arbeitereigentums befassen.

Im Mittelpunkt der Entstehung und Entwicklung dieser Art von kollektiv-privatem Unternehmertum steht wissenschaftliche und technologische Revolution. Es verursachte die Entwicklung wissensintensiver Industrien, erhöhte die Rolle und den Anteil der Wissensarbeiter. Ein Arbeitsrhythmus lässt sich ihnen nicht mit Hilfe eines Förderbandes vorgeben, und selbst die üblichste Kontrolle über ihre Arbeit ist wirkungslos. Solche Arbeitnehmer arbeiten nur dann mit Gegenleistung, wenn sie die entsprechende Motivation haben. Die Position des Eigentümers trägt am besten zur Entstehung einer solchen Motivation bei. Infolgedessen entstanden zunächst Dutzende, dann Hunderte und Tausende von Firmen, die manchmal nur wenige Mitarbeiter beschäftigten. Aber diese Fragmentierung wird dadurch kompensiert, dass alle mehr Menschen nehmen an der gesellschaftlichen Produktion nicht nur so teil Angestellte, aber als Eigentümer mit ganz anderen Arbeitsanreizen.

Auf der große Industrien, die aus technologischen Gründen nicht in kleine private Unternehmen aufgeteilt werden können, wird ein ähnliches Problem gelöst, indem traditionelles Privateigentum in Eigentum der Arbeitnehmer umgewandelt wird. Darüber hinaus sind die Unterstützer einer solchen Transformation oft die Unternehmer selbst, die verstehen, dass sie durch die Abtretung eines Teils ihres Eigentums an ihre Mitarbeiter die Effizienz ihrer Arbeit steigern und den Teil des Gewinns, den sie abgeben müssen, mehr als kompensieren in Form von Dividenden an die erschienenen Miteigentümer.

In Russland und anderen GUS-Staaten werden gerade Unternehmen gegründet, die auf dem Eigentum von Arbeitnehmern basieren. Die Haltung ihnen gegenüber in der Gesellschaft ist zwiespältig. Unter Wissenschaftlern zum Beispiel gibt es viele Kritiker "Volksunternehmen", der sich oft auf die jugoslawische Erfahrung mit der "Arbeiterselbstverwaltung" bezieht, die sich, wie Sie wissen, nicht bewährt hat. Das geht jedoch an der Sache vorbei: Beim Jugoslawien-Experiment wurde Arbeitereigentum weder geschaffen noch genutzt. Dort herrschte ein unpersönliches Kollektiveigentum, das weder den Arbeitern noch dem Staat wirklich gehörte.

Attitüde Arbeitskollektive In unserem Land sind „Volksunternehmen“ sehr freundlich, was bedeutet, dass sie im Zuge der weiteren Privatisierung weit verbreitet sein werden. Damit solche Unternehmen jedoch nicht zu einer Art sowjetischer Kolchosen werden, ist eine umfassende Untersuchung der westlichen Erfahrungen mit ihrer Organisation erforderlich. Und heute ist diese Erfahrung nicht auf die amerikanische beschränkt. Der EU-Rat verabschiedete einst Empfehlungen zur Umsetzung von Programmen für den Übergang zu „Workers' Ownership“ (ESOP-Programm) in allen westeuropäischen Ländern. Als Privatisierungsmethode wird das ESOP-Programm auch in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei weit verbreitet.

Gleichzeitig wäre es ein Fehler, das Eigentum der Arbeitnehmer auf die gesamte Wirtschaft auszudehnen. Aus diesem Grund haben westliche Länder Erfolge im sozioökonomischen Bereich erzielt wissenschaftliche und technologische Entwicklung die Bedingungen für die Entwicklung verschiedener Formen von Eigentum und Unternehmertum geschaffen hat. In denselben USA sind von 19 Millionen Unternehmen unterschiedlicher Art 70 % Unternehmen in Privatbesitz, 10 % Personengesellschaften (im Besitz von zwei oder mehr Personen), 20 % sind Kapitalgesellschaften oder Aktiengesellschaften.

Staatsbetrieb . In vielen Ländern der modernen Welt ist der aktive Unternehmer der Staat, der 5-10 bis 35-40 % des Anlagekapitals besitzt. In den ehemals sozialistischen Ländern besaß der Staat die überwiegende Mehrheit Produktionsanlagen, was es im Wesentlichen zur einzigen wirtschaftlichen Einheit in der Wirtschaft machte.

Mitte der 1980er Jahre der Anteil öffentlicher Unternehmen an der Wertschöpfung war: in der Tschechoslowakei - 97%, in der DDR - 97,in der UdSSR - 96, in Jugoslawien - 87, in Ungarn - 86, in Polen - 82, in Frankreich - 17, in Italien - 14, in Deutschland - 11, in England - 11, in Dänemark - 6, in den USA - 1%.

Aus den obigen Daten wird deutlich, dass in den sogenannten sozialistischen Ländern die „Staatswirtschaft“ dominierte, während in der westlichen Welt dem Staat ein relativ begrenztes Betätigungsfeld eingeräumt wurde. Für marktwirtschaftliche Maßstäbe stellte sich der Umfang der Aktivitäten jedoch als zu groß heraus, was die Regierungen der westlichen Länder veranlasste, den Weg der Privatisierung einzuschlagen. Diese Privatisierung ist nicht so grandios wie in den osteuropäischen Ländern und der GUS, aber wichtig Trend zur Expansion der nichtstaatlichen Wirtschaft.

Gleichzeitig spielen auch unter diesen Bedingungen viele Staatsunternehmen eine bedeutende Rolle in der Volkswirtschaft und sind manchmal führend unter den Industrieunternehmen.

Zum Beispiel, in ItalienListe der größten Industrieunternehmen führen staatliche Organisationen - IRI(tätig in der Eisenmetallurgie, im Schiffs- und Maschinenbau, in der Luftfahrt-, Automobil-, Elektronik-, Elektro- und anderen Industrien, im See- und Luftverkehr, in der Telefon- und Telegrafenkommunikation, im Rundfunk- und Fernsehbereich), ENI(Öl- und Gasförderung, Handel mit Mineralölprodukten);in Frankreich - "Elf-Akiten"(Gewinnung und Raffination von Erdöl, Herstellung von Erdölprodukten, chemische Industrie, Gesundheitswesen, Parfümerie und Kosmetik), Renault(produziert Autos u Lastwagen, Sportwagen) ; in Finnland - "Nest" (Ölraffination u EinzelhandelÖlprodukte).

Die Existenz eines mehr oder weniger großen öffentlichen Sektors in einer Marktwirtschaft erfordert also die Klärung und Klärung einiger Probleme seines wirtschaftlichen Inhalts, seiner Entstehung und seiner organisatorischen Gestaltung.

Zeichen Staatsbetrieb. Ein Staatsunternehmen ist eine Produktionseinheit, die durch gekennzeichnet ist zwei Haupt Züge.

Zuerst liegt darin, dass das Vermögen eines solchen Unternehmens und seine Leitung ganz oder teilweise in der Hand des Staates und seiner Organe (Verbände, Ministerien, Ämter) liegen; entweder besitzen sie das Kapital des Unternehmens und verfügen über ungeteilte Verfügungs- und Entscheidungsgewalt, oder sie schließen sich mit Privatunternehmern zusammen, beeinflussen und kontrollieren sie aber.

Zweite betrifft die Motive für den Betrieb eines Staatsunternehmens. Sie lässt sich bei ihrer Tätigkeit nicht nur von der Suche leiten höchsten Gewinn, sondern auch durch den Wunsch, soziale Bedürfnisse zu befriedigen, die sich reduzieren können wirtschaftliche Effizienz oder sogar zu Verlusten führen, die jedoch gerechtfertigt sind.

Im zivilrechtlichen Verständnis werden Organisationen als juristische Personen behandelt. Artikel 48 des Bürgerlichen Gesetzbuchs enthält die Hauptmerkmale dieser Rechtsstruktur. Entscheidend ist die Grundstücksisolierung. Genau dies drückt sich in Art. 48 ein Hinweis darauf, dass die juristische Person „gesondertes Vermögen besitzt, verwaltet oder verwaltet“. Gleichzeitig bedeutet „Sondervermögen“ Eigentum im weitesten Sinne, einschließlich Sachen, Rechte an Sachen und Pflichten in Bezug auf Sachen. Diese Regel geht davon aus, dass das Eigentum einer juristischen Person vom Eigentum ihrer Gründer getrennt ist, und wenn es sich um eine auf der Grundlage der Mitgliedschaft gegründete Organisation handelt, dh eine Körperschaft, vom Eigentum ihrer Mitglieder. Die Vermögensisolierung findet ihren konkreten Ausdruck darin, dass eine juristische Person je nach Art entweder über eine eigenständige Bilanz (Handelsgesellschaft) oder eine eigenständige Schätzung (gemeinnützige Gesellschaft) verfügen muss.

Das zweite wesentliche Merkmal einer juristischen Person ist ihre eigenständige Vermögenshaftung. Eine juristische Person haftet für ihre Verbindlichkeiten mit ihrem Vermögen. Sofern das Gesetz oder die Gründungsdokumente nichts anderes vorsehen, haften weder die Gründer noch die Gesellschafter einer juristischen Person für deren Schulden, und ebenso haftet eine juristische Person nicht für die Schulden der Gründer (Gesellschafter).

Das dritte Zeichen einer juristischen Person ist eine eigenständige Handlung im bürgerlichen Verkehr in eigenem Namen. Dies bedeutet, dass eine juristische Person im eigenen Namen Vermögens- und persönliche Nichtvermögensrechte erwerben und ausüben, Verbindlichkeiten tragen, Kläger und Beklagter vor Gericht sein kann. Rechtsform Organisationsmanagement

Das vierte Merkmal schließlich ist die organisatorische Einheit. Daraus folgt, dass der Rechtsträger über eine angemessene stabile Struktur verfügt. Die Leistungsfähigkeit einer juristischen Person als Ganzes wird dadurch sichergestellt, dass an der Spitze der jeweiligen Einheit Organe stehen, die mit einer ganz bestimmten Kompetenz ausgestattet sind, die ausführen interne Verwaltung juristische Person und handeln in deren Namen nach außen. Diejenigen, die sich innerhalb der juristischen Person befinden – Manager, Mitarbeiter – sollten wissen, was die betreffende Einheit ist, was sie tun wird, wer sie verwaltet und wie, was ihr Eigentum ausmacht usw. Dies ist auch wichtig für diejenigen, die eintreten oder dies nur beabsichtigen mit dieser juristischen Person in Rechtsbeziehungen treten.

Gemäß Artikel 50 des CG gibt es zwei Arten von Organisationen:

• 1. Handelsorganisationen. Ihre Daseinsform:
  • - Geschäftspartnerschaften und Unternehmen;
  • - Produktionsgenossenschaften;
  • - staatliche und kommunale Einheitsunternehmen.
• 2. Gemeinnützige Organisationen. Ihre Daseinsform:
  • - Konsumgenossenschaften;
  • - öffentlich bzw religiöse Organisationen;
  • - gemeinnützige und andere Stiftungen;
  • - Institutionen.

Basierend auf dem Verhältnis der Rechte der Gründer (Teilnehmer) und der juristischen Person selbst können drei Modelle von juristischen Personen unterschieden werden.

Der Kern des ersten Modells besteht darin, dass die Gründer (Teilnehmer) mit der Übertragung des betreffenden Eigentums auf die juristische Person ihre Eigentumsrechte daran vollständig verlieren. Sie haben solche Rechte in Bezug auf das erworbene Eigentum nicht. Dementsprechend wird das von den Gründern (Teilnehmern) übertragene und von der juristischen Person selbst erworbene Eigentum aufgrund von Eigentumsrechten als ihr Eigentum anerkannt. Bei Verlust der dinglichen Rechte erwirbt der Gründer (Teilnehmer) im Gegenzug die Verpflichtungsrechte - das Anspruchsrecht gegenüber einer juristischen Person. Dies impliziert insbesondere die Rechte eines Mitglieds der Organisation: Beteiligung an der Geschäftsführung, Erhalt von Dividenden usw.

Dieses Modell wird verwendet, um Handelspartnerschaften und Handelsgesellschaften sowie Produktions- und Verbrauchergenossenschaften, dh juristische Personen - Kapitalgesellschaften, aufzubauen.

Das zweite Modell unterscheidet sich dadurch, dass der Stifter, indem er dem Rechtsträger das betreffende Eigentum zum Besitz, zur Nutzung und zur Verfügung überträgt, dessen Eigentümer bleibt. Der Gründer wird als Eigentümer von allem anerkannt, was die juristische Person in Zukunft im Rahmen ihrer Tätigkeit erwirbt. Somit haben der Gründer-Eigentümer und die juristische Person selbst, der das Grundstück aufgrund des aus dem Eigentum abgeleiteten Rechts der wirtschaftlichen oder betrieblichen Führung gehört, die Rechte an demselben Grundstück. Dies gilt für staatliche und kommunale Einheitsunternehmen sowie von Eigentümern finanzierte Einrichtungen, insbesondere in Fällen, in denen die Russische Föderation, ein Teil der Föderation oder eine Gemeinde als Eigentümer auftritt (d. h. Ministerien, Abteilungen, Schulen, Institute). , Krankenhäuser usw.) P.).

Das dritte Modell geht davon aus, dass eine juristische Person Eigentümer aller ihr gehörenden Immobilien wird. Gleichzeitig haben die Gründer (Teilnehmer) in diesem Fall anders als beim ersten und zweiten Modell keine Eigentumsrechte an der juristischen Person – weder Haftung noch Eigentumsrechte. Zu diesen juristischen Personen gehören öffentliche und religiöse Organisationen (Vereine), gemeinnützige und andere Stiftungen, Vereinigungen juristischer Personen (Verbände und Vereine).

Der Unterschied zwischen diesen drei Modellen wird insbesondere zum Zeitpunkt der Liquidation einer juristischen Person deutlich. Die Teilnehmer an einer nach dem ersten Modell errichteten juristischen Person haben das Recht, einen Teil des verbleibenden Eigentums zu beanspruchen, der ihrem Anteil entspricht (die Hälfte, ein Viertel usw.). Der Gründer einer nach dem zweiten Modell errichteten juristischen Person erhält alles, was nach Vergleich mit den Gläubigern übrig bleibt. Beim dritten Modell erwerben die Gründer (Teilnehmer) überhaupt keine Rechte am verbleibenden Eigentum.

Geschäftspartnerschaften und Unternehmen sind die häufigste Form kollektiver unternehmerischer Tätigkeit, in deren Rahmen Produktions-, Handels-, Vermittlungs-, Kredit- und Finanz-, Versicherungs- und andere Organisationen tätig sein können. Das Bürgerliche Gesetzbuch definiert die Möglichkeit der Existenz folgender Arten von Personengesellschaften und Gesellschaften:

• - volle Partnerschaft;
• - Partnerschaft im Glauben;
• - Gesellschaft mit beschränkter Haftung;
• - offene und geschlossene Aktiengesellschaft;
• - Tochtergesellschaft und abhängige Gesellschaft.

Partnerschaften und Gesellschaften haben viele Gemeinsamkeiten. Alle von ihnen sind kommerzielle Organisationen, die die Hauptaufgabe haben, Gewinne zu erzielen und sie unter den Teilnehmern zu verteilen. Gesellschaften und Personengesellschaften werden im Einvernehmen mit ihren Gründern (Erstbeteiligten), also auf freiwilliger Basis, gegründet. Die Teilnehmer dieser Organisationen bestimmen selbst die Struktur der von ihnen gegründeten juristischen Personen und kontrollieren ihre Aktivitäten gemäß dem gesetzlich festgelegten Verfahren.

Die Unterschiede zwischen Unternehmen und Personengesellschaften liegen darin, dass Personengesellschaften als Personenvereinigungen und Unternehmen als Kapitalvereinigungen betrachtet werden. Die Personenvereinigung beinhaltet neben Vermögenseinlagen deren persönliche Mitwirkung an den Angelegenheiten der Gesellschaft. Und da wir über die Teilnahme an unternehmerischen Aktivitäten sprechen, muss der Teilnehmer entweder den Status einer kommerziellen Organisation oder eines Einzelunternehmers haben. Folglich kann ein Unternehmer nur Mitglied einer Personengesellschaft sein, und die Personengesellschaft selbst kann nur aus Unternehmern bestehen (d. h. sie kann keine gemeinnützigen Organisationen oder Bürger umfassen, die nicht unternehmerisch tätig sind).

Im Gegensatz dazu implizieren Gesellschaften als Kapitalvereinigungen die persönliche Beteiligung der Gründer (Teilnehmer) an ihren Angelegenheiten nicht (aber schließen sie auch nicht aus) und erlauben daher:

• - gleichzeitige Beteiligung an mehreren Unternehmen, auch solchen mit homogenem Charakter (was das Risiko von Vermögensverlusten verringert);
• - Teilnahme an ihnen von beliebigen Personen und nicht nur von professionellen Unternehmern.

Zudem haften die Gesellschafter von Personengesellschaften unbeschränkt mit ihrem gesamten Vermögen für ihre Schulden (mit Ausnahme von Anlegern einer Kommanditgesellschaft), während Gesellschafter von Kapitalgesellschaften überhaupt nicht für ihre Schulden haften, sondern nur das Risiko von Verlusten (Verlust der geleisteten Beiträge), ausgenommen Teilnehmer in Unternehmen mit Zusatzverantwortung. Da es unmöglich ist, dasselbe Vermögen zweimal für die Schulden mehrerer selbstständiger Organisationen zu garantieren, spricht eine solche Haftung auch für die Unmöglichkeit der gleichzeitigen Beteiligung eines Unternehmers an mehr als einer Personengesellschaft.

Eine Kollektivgesellschaft ist eine Handelsgesellschaft, deren Gesellschafter (Komplementäre) gemäß dem zwischen ihnen geschlossenen Vertrag unternehmerisch tätig sind und die volle Verantwortung für ihr gesamtes Vermögen tragen. Die Tätigkeit von Kollektivgesellschaften zeichnet sich durch zwei Merkmale aus:

• - die unternehmerische Tätigkeit ihrer Teilnehmer gilt als Tätigkeit der Personengesellschaft selbst;
• - bei Abschluss eines Geschäfts im Namen der Gesellschaft durch einen Beteiligten kann die Vermögenshaftung (bei fehlendem Gesellschaftsvermögen) von dem anderen Beteiligten mit seinem persönlichen Vermögen getragen werden.

Eine Kommanditgesellschaft oder Kommanditgesellschaft zeichnet sich dadurch aus, dass sie aus zwei Gesellschaftergruppen besteht. Einige von ihnen führen aus unternehmerische Tätigkeit für Rechnung der Personengesellschaft haften und zugleich mit ihrem persönlichen Vermögen für deren Schulden zusätzlich unbeschränkt haften, also faktisch Vollgesellschafter sind und gleichsam eine Vollgesellschaft innerhalb einer Kommanditgesellschaft darstellen. Andere Beteiligte (Einbringer, Kommanditisten) leisten Einlagen in das Vermögen der Personengesellschaft, haften aber nicht mit ihrem persönlichen Vermögen für deren Verbindlichkeiten. Da ihre Einlagen in das Eigentum der Personengesellschaft übergehen, tragen sie nur das Verlustrisiko und gehen daher nicht so viel Risiko ein wie Vollhaftungspartner. Daher sind Kommanditisten von der Geschäftstätigkeit als Kommanditisten ausgeschlossen. Da sie in erster Linie das Recht behalten, Einkünfte aus ihren Beiträgen sowie Informationen über die Aktivitäten der Partnerschaft zu erhalten, sind sie gezwungen, den Teilnehmern mit voller Verantwortung in Bezug auf die Nutzung des Eigentums voll und ganz zu vertrauen. Daher der traditionelle russische Name „Kommando“ – eine Glaubenspartnerschaft.

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) ist eine Art Kapitalgesellschaft, die keine persönliche Beteiligung ihrer Mitglieder an den Angelegenheiten der Gesellschaft erfordert. Charakteristische Eigenschaften Diese kommerzielle Organisation ist die Aufteilung ihres genehmigten Kapitals in Aktien der Teilnehmer und die fehlende Haftung der letzteren für die Schulden der Gesellschaft. Das Vermögen der Gesellschaft, einschließlich des genehmigten Kapitals, gehört ihr eigentumsrechtlich als juristische Person und bildet keinen Gegenstand des Miteigentums der Beteiligten. Die Teilnehmer haften nicht für die Verbindlichkeiten des Unternehmens, sondern tragen lediglich das Verlustrisiko (Einlagenverlust). Die Gesellschaft kann von einer Person geschaffen werden. Die Gesamtzahl der Beteiligten an einer LLC darf 50 nicht überschreiten.

Eine Additional Liability Company (ALC) ist eine Art LLC. Eine Besonderheit des ALC besteht darin, dass, wenn das Vermögen einer solchen Gesellschaft nicht ausreicht, um die Forderungen ihrer Gläubiger zu befriedigen, die Gesellschafter der Gesellschaft mit zusätzlicher Haftung für die Schulden der Gesellschaft mit ihrem persönlichen Vermögen haftbar gemacht werden können gesamtschuldnerische Bestellung. Allerdings ist diese Haftung der Höhe nach begrenzt: Sie betrifft nicht wie bei einer offenen Handelsgesellschaft ihr gesamtes persönliches Vermögen, sondern nur einen Teil davon - das gleiche Vielfache für die gesamte Höhe der geleisteten Einlagen (z. fünfmal usw.). Damit nimmt diese Gesellschaft gleichsam eine Zwischenstellung ein zwischen Personengesellschaften mit unbeschränkter Haftung der Gesellschafter und Gesellschaften, die eine solche Haftung grundsätzlich ausschließen.

Eine Aktiengesellschaft (JSC) ist eine Handelsorganisation, deren genehmigtes Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist, von denen jede durch einen Wertpapieranteil repräsentiert wird. Anteilseigner – Aktionäre – haften nicht für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft, sondern tragen nur das Verlustrisiko – den Wertverlust ihrer Anteile.

Eintragung der Aktionärsrechte durch Aktien ( Wertpapiere) bedeutet, dass die Übertragung dieser Rechte auf andere Personen nur durch Übertragung von Anteilen möglich ist. Daher kann der Gesellschafter beim Ausscheiden aus einer Aktiengesellschaft von der Gesellschaft selbst keine Zahlungen oder Auslieferungen wegen seines Anteils verlangen. Schließlich kann dieser Ausstieg nur auf eine Weise erfolgen - durch Verkauf, Abtretung oder anderweitige Übertragung Ihrer Anteile (oder eines Anteils) an eine andere Person. Folglich ist eine Aktiengesellschaft im Gegensatz zu einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung gegen eine Vermögensminderung geschützt, wenn ihre Gesellschafter sie verlassen. Weitere Unterschiede zwischen diesen Unternehmen hängen mit einer komplexeren Führungsstruktur in einer Aktiengesellschaft zusammen. Diese Unterschiede werden durch Versuche zur Verhinderung von Missbräuchen verursacht, für die diese Organisations- und Rechtsform des Unternehmertums große Chancen bietet. Tatsache ist, dass die Führungskräfte eines solchen Unternehmens in Anwesenheit einer großen Anzahl von Kleinaktionären, die in der Regel in der unternehmerischen Tätigkeit inkompetent und nur an Dividenden interessiert sind, tatsächlich unkontrollierte Nutzungsmöglichkeiten erwerben das Kapital der Gesellschaft. Dies erklärt die Entstehung von Regeln über die öffentliche Führung der Geschäfte einer Aktiengesellschaft, über die Notwendigkeit, ein ständiges Kontrollorgan der Aktionäre darin zu bilden - Aufsichtsrat usw.

Dabei ist zu beachten, dass eine Aktiengesellschaft als Form der Kapitalzusammenlegung auf große Unternehmen ausgelegt ist und von kleinen Unternehmen in der Regel nicht genutzt wird. Daher ist eine Aktiengesellschaft nicht durch die Anzahl der Gesellschafter begrenzt.

Aktiengesellschaften werden in offene (JSC) und geschlossene (CJSC) unterteilt. Eine offene Aktiengesellschaft verteilt ihre Aktien an einen unbestimmten Kreis von Personen, und daher hat nur sie das Recht, eine offene Zeichnung für ihre Aktien und deren freien Verkauf durchzuführen. Ihre Aktionäre können ihre Anteile frei veräußern, was die Mitgliedschaft in einem solchen Unternehmen variabel macht. OJSCs sind verpflichtet, ihre Geschäfte öffentlich zu führen, d. h. zur allgemeinen Information jährlich den Jahresbericht, die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung zu veröffentlichen.

Im Gegensatz dazu verteilt eine geschlossene Aktiengesellschaft ihre Anteile nur unter den Gründern oder einem anderen vorher festgelegten Personenkreis, zeichnet sich also durch eine konstante Zusammensetzung der Gesellschafter aus. Daher wird ihr das Recht entzogen, eine offene Zeichnung für ihre Aktien durchzuführen oder sie auf andere Weise anderen Personen zum Kauf anzubieten. Die Gesellschafter einer solchen Gesellschaft genießen ein Vorkaufsrecht auf den Erwerb von Aktien, die von anderen Aktionären verkauft werden, wodurch ihre vorab beschränkte Zusammensetzung gewahrt werden soll. Daher darf die Zahl der Gesellschafter einer geschlossenen Aktiengesellschaft die im Gesetz über Aktiengesellschaften festgelegte Grenze nicht überschreiten.

Oberstes Organ einer Aktiengesellschaft ist die Hauptversammlung ihrer Aktionäre. Er hat eine ausschließliche Zuständigkeit, die auch durch Beschluss der Hauptversammlung nicht auf andere Organe der Gesellschaft übertragen werden kann. Es umfasst: die Änderung der Satzung der Gesellschaft, einschließlich der Änderung der Größe ihres genehmigten Kapitals, die Wahl des Aufsichtsrats (Board of Directors), des Prüfungsausschusses (Revisor) und Exekutivorgane Gesellschaft (es sei denn, letzteres fällt in die ausschließliche Zuständigkeit des Aufsichtsrats) sowie die Zustimmung Jahresberichte und Bilanzen der Gesellschaft, die Verteilung ihrer Gewinne und Verluste und die Lösung der Frage der Reorganisation oder Liquidation der Gesellschaft. Bei großen Aktiengesellschaften mit mehr als 50 Aktionären muss ein Aufsichtsrat geschaffen werden, der ein ständiges kollektives Organ ist, das die Interessen der Aktionäre vertritt und die Tätigkeit der Organe der Gesellschaft kontrolliert. Im Falle seiner Gründung wird die ausschließliche Zuständigkeit dieses Organs bestimmt, die ebenfalls keinesfalls auf die geschäftsführenden Organe übertragen werden kann. Sie kann insbesondere die Zustimmung zur Beauftragung durch das Unternehmen umfassen große Geschäfte in Höhe eines wesentlichen Teils des Wertes des genehmigten Kapitals der Gesellschaft, sowie die Bestellung und Abberufung der Organe der Gesellschaft.

Die Revisionskommission der Gesellschaft, die bei kleinen Gesellschaften durch einen Wirtschaftsprüfer ersetzt werden kann, wird nur aus der Mitte der Gesellschafter gebildet, ist aber kein Leitungsorgan der Gesellschaft. Ihre Befugnisse zur Kontrolle der Finanzdokumentation der Gesellschaft und das Verfahren zu ihrer Umsetzung werden durch das Gesetz über Aktiengesellschaften und die Statuten bestimmter Gesellschaften bestimmt.

Das Leitungsorgan der Gesellschaft (Vorstand, Vorstand) hat eine „Rest“kompetenz, das heißt, es entscheidet über alle Angelegenheiten der Tätigkeit der Gesellschaft, die nicht in die Zuständigkeit der Hauptversammlung oder des Aufsichtsrats fallen. Das Bürgerliche Gesetzbuch erlaubt die Übertragung von Befugnissen des Exekutivorgans nicht auf gewählte Anteilseigner, sondern auf eine Verwaltungsgesellschaft oder einen Manager ( Einzelunternehmer). Als Verwaltungsgesellschaft kann eine andere Wirtschaftsgesellschaft oder Personengesellschaft oder Produktionsgenossenschaft fungieren. Eine solche Situation ist durch Beschluss der Hauptversammlung möglich, in Übereinstimmung mit dem Verwaltungsgesellschaft(oder einzelner Manager) schließt eine spezielle Vereinbarung ab, die die gegenseitigen Rechte und Pflichten sowie die Verantwortung für deren Nichteinhaltung vorsieht

Die Methode der Kontrolle über die Tätigkeit der Organe der Gesellschaft ist ebenfalls unabhängig Rechnungsprüfung. Eine solche Prüfung kann jederzeit auf Verlangen von Aktionären durchgeführt werden, deren Gesamtanteil am genehmigten Kapital der Gesellschaft mindestens 10 % beträgt. Auch für offenlegungspflichtige offene Aktiengesellschaften ist eine externe Prüfung obligatorisch, da sie hier als zusätzliche Bestätigung der Richtigkeit der veröffentlichten Unterlagen der Gesellschaft dient.

Eine Tochter-Wirtschaftsgesellschaft stellt keine besondere Organisations- und Rechtsform dar. In dieser Eigenschaft kann jede Wirtschaftsgesellschaft handeln - Aktiengesellschaft, mit beschränkter oder zusätzlicher Haftung. Die Besonderheiten der Position von Tochtergesellschaften beziehen sich auf ihre Beziehung zu „Mutter“- (beherrschenden) Unternehmen oder Personengesellschaften und die mögliche Entstehung einer Haftung von beherrschenden Unternehmen für die Schulden von Tochtergesellschaften.

Ein Unternehmen kann als Tochterunternehmen anerkannt werden, wenn mindestens eine der folgenden drei Bedingungen erfüllt ist:

• - die im Vergleich zu anderen Teilnehmern vorherrschende Beteiligung an seinem genehmigten Kapital einer anderen Gesellschaft oder Personengesellschaft;
• - eine Vereinbarung zwischen der Gesellschaft und einer anderen Gesellschaft oder Personengesellschaft über die Führung der Angelegenheiten der ersten;
• - eine weitere Möglichkeit für ein Unternehmen oder eine Partnerschaft, Entscheidungen eines anderen Unternehmens zu bestimmen. Somit ist das Vorliegen des Status einer Tochtergesellschaft nicht von streng formalen Kriterien abhängig und kann beispielsweise vor Gericht nachgewiesen werden, um die entsprechenden Rechtsfolgen zu nutzen.

Die Hauptfolgen der Anerkennung eines Unternehmens als Tochtergesellschaft beziehen sich auf die Entstehung einer Haftung gegenüber seinen Gläubigern seitens der herrschenden ("Mutter") Gesellschaft, die jedoch nicht für alle Transaktionen der Tochtergesellschaft verantwortlich ist, sondern nur in zwei Fällen:

• - beim Abschluss einer Transaktion auf Anweisung des herrschenden Unternehmens;
• - im Falle des Konkurses einer Tochtergesellschaft und es wird nachgewiesen, dass dieser Konkurs durch die Ausführung der Weisungen der herrschenden Gesellschaft verursacht wurde.

Die Tochtergesellschaft selbst haftet nicht für die Schulden der Haupt- (Herrschafts-) Gesellschaft oder Personengesellschaft.

Die Haupt- („Mutter-“) und Tochter- (bzw. Allerdings ist weder die Holding noch der Konzern selbst eine juristische Person.

Auch unselbstständige Unternehmen sind keine besondere Organisations- und Rechtsform kommerzielle Organisationen. In dieser Funktion sind verschiedene Wirtschaftsunternehmen tätig. Wir sprechen von der Fähigkeit einer Gesellschaft, die Entscheidungsfindung einer anderen Gesellschaft maßgeblich zu beeinflussen, und die wiederum einen ähnlichen (nicht bestimmenden) Einfluss auf die Entscheidungsfindung der ersten Gesellschaft auszuüben. Diese Möglichkeit beruht auf ihrer gegenseitigen Beteiligung am Kapital des jeweils anderen, die jedoch nicht den Grad einer „kontrollierenden Beteiligung“ erreicht, also nicht von solchen Beziehungen als Beziehungen zwischen Tochterunternehmen und „Muttergesellschaft“ sprechen lässt. Firmen.

In Übereinstimmung mit Absatz 1 der Kunst. 106 des Bürgerlichen Gesetzbuchs wird eine Gesellschaft als abhängig anerkannt, an deren genehmigtem Kapital eine andere Gesellschaft mit mehr als 20 % beteiligt ist (stimmberechtigte Anteile oder Anteile am Kapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung). Abhängige Unternehmen sind häufig gegenseitig am Kapital beteiligt. Gleichzeitig können die Anteile ihrer Beteiligung gleich sein, was die Möglichkeit einer einseitigen Einflussnahme eines Unternehmens auf die Angelegenheiten eines anderen ausschließt.

Produktionsgenossenschaft - eine Vereinigung von Bürgern, die keine Unternehmer sind, die von ihnen für das Gemeinwesen gegründet wurde Wirtschaftstätigkeit basierend auf persönlichen Arbeitsbeteiligung und Vereinigung einiger Vermögenseinlagen (Aktien). Die Mitglieder der Genossenschaft haften zusätzlich für ihre Schulden mit ihrem persönlichen Eigentum im Rahmen der gesetzlich festgelegten Grenzen und der Satzung der Genossenschaft.

Eine Handelsorganisation ohne Eigentümer wird als Einheitsunternehmen anerkannt. Eine solche besondere Organisations- und Rechtsform ist nur dem staatlichen und kommunalen Eigentum vorbehalten. Seit dem 8. Dezember 1994 ist das Recht zur Gründung von kommerziellen Organisationen ohne Eigentümer (d. h. „Unternehmen“) nur staatlichen und kommunalen Einrichtungen vorbehalten. Solche Organisationen werden gesetzlich als "einheitlich" erklärt, was die Unteilbarkeit ihres Eigentums in Beiträge, Anteile oder Aktien, einschließlich ihrer Mitarbeiter, impliziert, da es vollständig dem Eigentümer-Gründer gehört. Einheitsunternehmen können in zwei Formen handeln - basierend auf dem Recht der Wirtschaftsführung und dem Recht der Betriebsführung oder in Staatsbesitz. Ein Einheitsunternehmen haftet nicht für die Verbindlichkeiten seines Gründer-Eigentümers. Dieser haftet nicht mit seinem Vermögen für Schulden einheitliches Unternehmen aus dem Recht der wirtschaftlichen Geschäftsführung, können aber zusätzlich aus dem Recht der wirtschaftlichen Geschäftsführung ("Staat") für die Schulden eines Unternehmens haftbar gemacht werden.

Institutionen sind die einzige Art von gemeinnützigen Organisationen, die nicht Eigentümer ihres Eigentums sind. Institutionen umfassen eine Vielzahl von gemeinnützige Organisationen: Staatsorgane u Gemeindeverwaltung, Institutionen der Bildung und Aufklärung, Kultur und Sport, sozialer Schutz usw.

Als Nicht-Eigentümer hat die Institution ein sehr begrenztes Recht auf operative Verwaltung der ihr vom Eigentümer übertragenen Immobilie. Es impliziert nicht die Teilnahme einer solchen Organisation an Geschäftsbeziehungen, mit Ausnahme bestimmter Fälle, die von ihr vorgesehen sind Gründungsdokumente. Fehlen dem Institut jedoch die Mittel für Vergleiche mit den Gläubigern, haben letztere das Recht, Forderungen gegen den Gründer-Eigentümer geltend zu machen, der in diesem Fall für die Schulden seines Instituts voll haftet. Angesichts dieses Umstands sieht das Gesetz keine Möglichkeit des Konkurses von Instituten vor.

Die Hauptquelle des Eigentums der Einrichtung sind die von ihr gemäß der Schätzung des Eigentümers erhaltenen Mittel. Der Eigentümer kann seine Einrichtung teilweise und teilweise finanzieren, was ihm die Möglichkeit gibt, zusätzliche Einnahmen aus der vom Eigentümer zugelassenen unternehmerischen Tätigkeit zu erzielen.

Einführung

2. Unternehmensarten nach Organisations- und Rechtsform

3.2 Andere Rechtsformen

4. Organisations- und Rechtsformen gemeinnütziger Unternehmen

4.1 Verbrauchergenossenschaft

4.2 Öffentliche und religiöse Vereinigungen

4.3 Vereinigungen juristischer Personen

Fazit

Referenzliste

Anwendungen

EINLEITUNG

Zentrales Bindeglied der Marktwirtschaft sind Wirtschaftssubjekte (Organisationen, Unternehmen, Haushalte).

Ein Unternehmen ist eine eigenständige wirtschaftliche Produktionseinheit (Subjekt), die Waren und Dienstleistungen veräußert und produziert.

In einer Marktwirtschaft kann ein Unternehmer Optionen zur Lösung von Problemen, Alternativen zur Entwicklung und Definition seiner Ziele frei wählen.

Die organisatorischen und rechtlichen Formen der unternehmerischen Tätigkeit sind äußerst vielfältig.

Bei der Entscheidung über die Wahl der Organisations- und Rechtsform bestimmt der Unternehmer:

1. erforderliches Niveau;

2. den Umfang möglicher Rechte und Pflichten, der sich nach Profil und Inhalt zukünftiger Tätigkeiten richtet;

3. möglicher Kreis von Partnern;

4. im Land bestehende Gesetzgebung.

Die Rechtsform eines Unternehmens ist ein Komplex aus rechtlichen und wirtschaftlichen Normen. Welche Art, Bedingungen und Methoden der Bildung von rechtlichen und wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und dem Eigentümer des Unternehmens bestimmen. Diese Rechtsnormen regeln die internen und externen Beziehungen, das Verfahren für die Organisation und die Aktivitäten von Unternehmen.

Das Vorhandensein organisatorischer und rechtlicher Formen des Managements ist, wie die weltweite Praxis gezeigt hat, die wichtigste Voraussetzung für das effektive Funktionieren einer Marktwirtschaft in jedem Staat, einschließlich Russlands.

1. Das Konzept der Organisations- und Rechtsform des Unternehmens

Das Organisations- und Rechtssystem des Landes seit dem 1. Januar 1995. wird gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation gebildet.

Die Organisations- und Rechtsform eines Unternehmens ist lediglich eine Form gesetzliche Registrierung Unternehmen, das diesem Unternehmen eine gewisse Rechtsstellung verschafft.

Bei der Charakterisierung von Unternehmen ist zu beachten, dass der Begriff „organisatorisch-rechtliche Form“ und der Begriff „Unternehmen“ nicht identisch sind. Im Rahmen eines Unternehmens können verschiedene Formen als Beteiligte und mehrere selbstständige Unternehmen in getrennten Organisations- und Rechtsformen zusammengefasst werden. Jede der Rechtsformen von Unternehmen hat einen unterschiedlichen Grad der Trennung ihrer Eigentümer, Eigentümer. Dazu reicht es aus, die Rechte der Eigentümer einer offenen Aktiengesellschaft (sie haben nur Anspruch auf einen Teil des Unternehmensvermögens und sind in der Ausübung von Leitungsfunktionen eingeschränkt) und Geschäftspartnerschaften ( in denen eine enge Konvergenz von Eigentümer und Eigentum besteht und die Möglichkeit besteht, die Funktionen der Unternehmensleitung direkt wahrzunehmen). Alle Unternehmen gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation sind je nach Hauptziel in gemeinnützige und gewerbliche Unternehmen unterteilt. Nicht-kommerzielle Unternehmen unterscheiden sich von kommerziellen Unternehmen dadurch, dass der Gewinn aus ersteren nicht das Hauptziel ist und sie ihn nicht unter den Teilnehmern verteilen.

2. Unternehmensarten nach Organisations- und Rechtsform

Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation kommen folgende Unternehmensformen in Frage (siehe Anlage 1):

1. Geschäftspartnerschaften und Unternehmen

1.1. Allgemeine Partnerschaft

1.2. Glaubenspartnerschaft

1.3. Gesellschaft mit beschränkter Haftung

1.4. Zusätzliche Haftungsgesellschaft

1.5. Aktiengesellschaft

1.6. Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen

2. Produktionsgenossenschaften

3. Staatliche und kommunale Einheitsunternehmen

4. Gemeinnützige Organisationen

Betrachten wir die Organisations- und Rechtsformen genauer.

3. Organisations- und Rechtsformen von Handelsunternehmen

3.1 Geschäftspartnerschaften und Unternehmen

Diese Formen können unterteilt werden in:

Eine offene Handelsgesellschaft ist eine Personengesellschaft, deren Gesellschafter (Komplementäre) nach Maßgabe des zwischen ihnen geschlossenen Vertrages für Rechnung der Gesellschaft unternehmerisch tätig werden und für deren Verbindlichkeiten mit ihrem Vermögen haften.

Die Führung der unternehmerischen Tätigkeit einer offenen Handelsgesellschaft erfolgt im Einvernehmen aller ihrer Gesellschafter. Jeder Gesellschafter einer Kollektivgesellschaft hat in der Regel eine Stimme bei der Lösung von Streitigkeiten Hauptversammlung. Die Gesellschafter einer Personengesellschaft haften gesamtschuldnerisch mit ihrem Vermögen für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft. Das heißt, diese Aussage bedeutet in der Tat die unbeschränkte Haftung der Genossen.

Kollektivgesellschaften sind am häufigsten in Landwirtschaft und der Dienstleistungssektor; in der Regel handelt es sich um kleine Unternehmen, deren Aktivitäten recht einfach zu kontrollieren sind.

Eine Kommanditgesellschaft (Kommanditgesellschaft) ist eine Personengesellschaft, bei der neben den Gesellschaftern, die im Auftrag der Gesellschaft unternehmerische Tätigkeiten ausüben und mit ihrem Vermögen für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft haften (Komplementäre), ein oder mehrere Gesellschafter stehen (Kommanditisten), die das Risiko von Verlusten im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Personengesellschaft im Rahmen der von ihnen eingebrachten Einlagesummen tragen und sich nicht an der Durchführung unternehmerischer Tätigkeiten der Personengesellschaft beteiligen.

Diese Organisations- und Rechtsform des Unternehmens ist typisch für more große Unternehmen aufgrund der Möglichkeit, durch eine praktisch unbegrenzte Anzahl von Kommanditisten erhebliche finanzielle Mittel zu mobilisieren.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) - eine von einer oder mehreren Personen gegründete Gesellschaft, deren genehmigtes Kapital in Aktien der in den Gründungsdokumenten festgelegten Größe aufgeteilt ist; Die Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung haften nicht für ihre Verpflichtungen und tragen das Risiko von Verlusten im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Gesellschaft im Rahmen des Wertes ihrer Einlagen.

Das genehmigte Kapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung setzt sich aus dem Wert der Einlagen ihrer Gesellschafter zusammen. Diese Organisations- und Rechtsform ist bei kleinen und mittelständischen Unternehmen üblich.

Additional Liability Company (ALC) - eine von einer oder mehreren Personen gegründete Gesellschaft, deren genehmigtes Kapital in Aktien der in den Gründungsdokumenten festgelegten Größe aufgeteilt ist; die Gesellschafter einer solchen Gesellschaft haften gesamtschuldnerisch für ihre Verbindlichkeiten mit ihrem Vermögen an derselben für alle Vielfachen des Werts ihrer Einlagen, der sich aus den Gründungsurkunden der Gesellschaft ergibt. Im Falle des Konkurses eines der Gesellschafter wird seine Haftung für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft auf die anderen Gesellschafter im Verhältnis ihrer Beiträge verteilt, es sei denn, die Gründungsdokumente der Gesellschaft sehen ein anderes Verfahren für die Verteilung der Verantwortung vor. Das heißt, eine Gesellschaft mit zusätzlicher Haftung ist eine Mischung aus einer offenen Handelsgesellschaft und einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Die Vorteile von Partnerschaften sind:

1. Partnerschaften sind einfach zu organisieren, d.h. es ist fast einfach, eine Vereinbarung zwischen den Teilnehmern zu schließen, und es gibt keine besonderen bürokratischen Verfahren;

2. die wirtschaftlichen, insbesondere materiellen, arbeitsbezogenen und finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens werden erheblich erhöht;

3. aufgrund der großen Teilnehmerzahl die Möglichkeit einer höheren Spezialisierung der Teilnehmer an der Partnerschaft im Management besteht;

4. Zoll Russische Föderation Dieser Vorteil kann nicht genutzt werden: In einigen westlichen Ländern wird für einige kleine Unternehmen eine Ausnahme bei der Besteuerung gemacht - sie sind juristische Personen, aber nicht das Unternehmen zahlt Steuern, sondern seine Eigentümer durch die individuelle Einkommenssteuer.

Die Nachteile solcher Organisations- und Rechtsformen, die in den ersten Phasen der Unternehmensgründung nicht immer sichtbar sind, zeigen sich in folgenden Punkten:

1. die Partner der Partnerschaft die Ziele des Unternehmens und die Mittel zur Erreichung dieser Ziele nicht immer klar verstehen, d.h. Die Beteiligten können widersprüchliche Interessen aufweisen, und wenn es erforderlich ist, mit aller Entschlossenheit zu handeln, bleiben die Beteiligten entweder untätig oder ihre Politik ist so widersprüchlich, dass diese Widersprüchlichkeit zu Verlusten und sogar zur Insolvenz des Unternehmens führen kann. und das Gefährlichste ist die Widersprüchlichkeit in den Hauptfragen;

2. finanzielle Resourcen eingeschränkt in der Entwicklung des Unternehmens, und diese Einschränkung erlaubt es nicht, das Potenzial des Unternehmens voll auszuschöpfen, da ein sich entwickelndes Geschäft neue Investitionen erfordert;

3. Schwierigkeiten bei der Ermittlung des jeweiligen Anteils am Einkommen oder Verlust der Gesellschaft bestehen, es schwierig ist, bildlich gesprochen „gemeinsam erworbenes Vermögen“ aufzuteilen;

4. die weiteren Aktivitäten der Gesellschaft nach dem Ausscheiden eines Gesellschafters aus dieser Personengesellschaft aufgrund einiger Punkte der bestehenden Gesetzgebung nicht vorhersehbar sind: „Ein Gesellschafter, der aus einer offenen Handelsgesellschaft ausgeschieden ist, erhält den Wert eines Teils der Personengesellschaft Eigentum, das dem Anteil dieses Gesellschafters am Stammkapital entspricht ...“ (Artikel 78, Absatz 1, Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation), „Ein Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat das Recht, jederzeit aus der Gesellschaft auszuscheiden ... Gleichzeitig müssen ihm die Kosten für einen Teil des Vermögens gezahlt werden, der seinem Anteil am genehmigten Kapital der Gesellschaft entspricht ...“ (Artikel 94 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation) : in der Regel , fallen die meisten dieser Firmen in einer ähnlichen Situation einfach auseinander;

5. Dieses Manko ist nur für Personengesellschaften typisch: Durch die bestehende unbeschränkte Haftung haftet fast jeder Beteiligte nicht nur teilweise Managemententscheidungen, sondern auch für die Entscheidungen der gesamten Partnerschaft oder eines anderen Beteiligten.