नौकरी पाने के लिए उपयोगी टिप्स। मुझे नौकरी नहीं मिल रही है - मुझे क्या करना चाहिए? प्रत्यक्ष नियोक्ताओं से काम कैसे खोजें? जल्दी से नौकरी खोजने में क्या मदद करेगा

रूसी श्रम बाजार की स्थिति ऐसी है कि बहुत से लोग, विशेष रूप से वे जो किसी भी कारण से, शिक्षा, पेशे, सेवा की एक निश्चित लंबाई के बिना खुद को पाते हैं, या युवा पेशेवरों (विश्वविद्यालयों, कॉलेजों के स्नातक) की श्रेणी से संबंधित हैं। ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ता है जिसमें उन्हें एक लंबी नौकरी की तलाश करनी पड़ती है। ऐसा करने में किसी को महीनों लग जाते हैं, किसी को अंततः मजबूर होना पड़ता है (भले ही वहाँ हो) उच्च शिक्षा) कम कुशल श्रम से संतुष्ट रहें, कम प्रतिष्ठा वाली नौकरी पाएं।

एक नियम के रूप में, नियोक्ता अनुभव के बिना लोगों को काम पर नहीं रखना चाहते हैं - युवा विशेषज्ञों, "कल के" छात्रों को प्रशिक्षित करना उनके लिए लाभदायक नहीं है, हर कोई "तैयार" पेशेवरों को चाहता है। यदि आप बिना अनुभव के आवेदकों में से हैं, लेकिन साथ ही साथ काम करने की गंभीर इच्छा है (और केवल अल्प भत्ते के लिए श्रम विनिमय पर खड़े नहीं हैं), तो आपको अपने दम पर स्थिति को मौलिक रूप से बदलना चाहिए। इस मामले में मुख्य बात निराशा नहीं है, और फिर, इतने प्रयास और समय के बिना, योग्यता प्राप्त करना संभव होगा अच्छी रिक्तियांस्वीकार्य वेतन और आरामदायक काम करने की स्थिति के साथ।

क्या करें, कहाँ मुड़ें, कैसे इस स्थिति से बाहर निकलने के रास्ते तलाशें? कई सक्षम नागरिकों के मन में जो प्रश्न हैं, जो अनुभव की कमी के कारण काम नहीं ढूंढ पा रहे हैं, वे हर जगह मदद के लिए देख रहे हैं और पेशेवर सलाह. हम आपको कुछ अनुशंसाओं से परिचित कराने की पेशकश करते हैं जो वर्तमान स्थिति को बदलने में आपकी मदद कर सकती हैं।

बड़े शहर में अनुभव के बिना किसे नौकरी मिल सकती है?

एक विशेषज्ञता पर निर्णय लें

शुरू करने के लिए, यह एक लक्ष्य, विशेषज्ञता पर निर्णय लेने के लायक है - यह समझने के लिए कि आप वास्तव में रुचि रखते हैं, किस पेशेवर दिशा में जीवन के माध्यम से आगे बढ़ने की इच्छा है।

अक्सर ऐसा होता है कि किसी कॉलेज या संस्थान में पढ़ने के बाद एक युवक को ग्रेजुएशन के बाद ही पता चलता है कि उसने गलती से कोई विशेषता चुन ली है, उसे यह पसंद नहीं है, यह उसे शोभा नहीं देता। ऐसी अन्य परिस्थितियाँ भी होती हैं जब परिपक्व उम्र के लोग (भले ही वहाँ हों) उत्कृष्ठ अनुभव) किसी भी कारण से अपनी नौकरी खो देते हैं, या यह महसूस करते हैं कि उन्हें उस गतिविधि के क्षेत्र में कोई दिलचस्पी नहीं है जिसमें वे कई वर्षों से "उबले हुए" हैं। और फिर उनमें से कुछ अपने लिए एक दृढ़-इच्छाशक्ति का निर्णय लेते हैं - अपना पेशा बदलने के लिए। यह स्थिति से बाहर निकलने का एक तरीका होगा, दोनों एक युवा विशेषज्ञ के लिए जिसने अभी-अभी अपनी पढ़ाई पूरी की है, और एक वयस्क के लिए।

स्वाध्याय में व्यस्त रहें

विशेषज्ञता के परिवर्तन से संबंधित अपने लिए एक महत्वपूर्ण निर्णय लेने के बाद, स्व-अध्ययन में संलग्न होने की सलाह दी जाती है। अधिकांश उपलब्ध तरीकेस्वयं सीखना:

• इंटरनेट सीखना। हाथ में इंटरनेट एक्सेस के साथ एक कंप्यूटर या अन्य गैजेट होने पर, यदि आप चाहें, तो आप बहुत सारे प्रशिक्षण कार्यक्रम, मास्टर कक्षाएं (मुफ्त सहित) ढूंढ सकते हैं जो आपको किसी विशेष पेशे के कौशल में महारत हासिल करने में मदद करेंगे।
• पुस्तकालय, किताबों की दुकान। कई बड़े पुस्तकालयों में सुसज्जित कमरे हैं कंप्यूटर तकनीक, आरामदायक वाचनालय, जहां आप घंटों बिता सकते हैं, पूरी तरह से नि: शुल्क, अपने लिए कुछ नया सीख सकते हैं। वहाँ (or बुकस्टोर्स) आप आवश्यक विशेष साहित्य का चयन कर सकते हैं।

पाठ्यक्रम लें

शायद यह उन पाठ्यक्रमों में दाखिला लेने के लायक है जिनका आपने लंबे समय से सपना देखा है, लेकिन बैक बर्नर पर रख दें, या इस क्षेत्र में पेशेवरों द्वारा आयोजित सेमिनार, प्रशिक्षण में भाग लें। कई लुभावने ऑफर अलग-अलग में मिल सकते हैं मुद्रित प्रकाशनऔर इंटरनेट स्पेस। प्रौद्योगिकी के कारण खुलने वाले अवसर इतने व्यापक हैं कि एक सच्ची इच्छा के साथ, आप किसी से, किसी भी उम्र में, समय सीमा और व्यक्तिगत रूप से आपके लिए सुविधाजनक प्रशिक्षण के रूपों के आधार पर सीख सकते हैं। साप्ताहिक, मासिक, वार्षिक पाठ्यक्रम, पूर्णकालिक, अंशकालिक, दूरस्थ शिक्षा के विकल्प हैं।

वेब पर, आप कई आभासी व्याख्यान कक्ष भी पा सकते हैं - पाठ्यक्रम के चयन वाली साइटें, अक्सर दृश्य वीडियो सामग्री के साथ। मुख्य बात यह है कि अपने शेड्यूल को सही ढंग से बनाएं और अपने अंदर के शिथिलता को दूर करें।

रिज्यूमे लिखें

पुनर्प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, चुनी हुई विशेषता में प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, रोजगार के रास्ते पर अगला महत्वपूर्ण चरण फिर से शुरू करना है। यदि आप नहीं जानते कि इसे सही तरीके से कैसे तैयार किया जाए, तो नमूने, उदाहरण खोजने में (फिर से इंटरनेट के माध्यम से) मुश्किल नहीं होगा। हम पहले से ही एक फिर से शुरू लिखने की पेचीदगियों के बारे में अधिक विस्तार से बात कर चुके हैं, और अब मुख्य बात याद रखें: एक रिक्ति - एक फिर से शुरू।

अनुभव और कनेक्शन के बिना नौकरी कैसे पाएं

अपने रिज्यूमे में अपनी खूबियों पर ध्यान दें, जहां संभव हो रचनात्मक होने का प्रयास करें - शुष्क लिपिकवाद और सूत्र वाक्यांशों का उपयोग न करें, बल्कि अपने बारे में जानकारी की एक अधिक मूल, जीवंत और आवश्यक रूप से पूर्ण (और सत्य!) प्रस्तुति।

याद रखें कि व्यावसायिक कौशल के संदर्भ में छात्र की नौकरियों और कक्षाओं की व्याख्या की जा सकती है। क्या आपने टर्म पेपर लिखा था? आपके पास बुनियादी कॉपी राइटिंग कौशल है! विकसित विज्ञान परियोजनाअन्य छात्रों के साथ? एक टीम में काम करने का अनुभव है!

बिना अनुभव के नौकरी कहां मिलेगी

यदि आपने पहले ही किसी विशेषज्ञता पर निर्णय ले लिया है, तो तुरंत खोज में जाएं। आप विश्वविद्यालय/पाठ्यक्रमों से स्नातक होने से पहले ही अपने शहर में उपयुक्त कंपनियों और रिक्तियों का पता लगा सकते हैं। यदि आप अभी भी एक छात्र हैं, तो नियोक्ताओं की नज़र में अपने व्यावसायिकता के स्तर को बढ़ाने के लिए किसी भी योग्य प्रस्ताव या इंटर्नशिप को हथियाने का प्रयास करें।

अनुभव के बिना नौकरी खोजने का सबसे अच्छा विकल्प श्रम विनिमय में पंजीकरण करना है। वहां आप जा सकते हैं प्रशिक्षण पाठ्यक्रम- नि: शुल्क या मामूली कीमत पर। पाठ्यक्रमों के पूरा होने के डिप्लोमा के साथ, आप एक्सचेंज से नौकरी के लिए रेफरल प्राप्त करने में सक्षम होंगे। साथ ही, श्रम विनिमय हमेशा प्रदर्शित होता है नि: शुल्क प्रवेशरिक्ति घोषणाएं। अनुभव के बिना एक्सचेंज के माध्यम से नौकरी प्राप्त करना काफी यथार्थवादी है, इसके अलावा, उनकी रिक्तियों को अक्सर यहां पोस्ट किया जाता है राज्य उद्यमजिन तक बाहर से पहुंचना मुश्किल है। और इसका मतलब है एक अच्छा सामाजिक पैकेज और सुरक्षा।

लेकिन एक भी एक्सचेंज नहीं। कोई भी अखबार या इंटरनेट साइट लें, सभी विज्ञापनों को एक पंक्ति में पढ़ें, बहुत बार आप "आप अनुभव के बिना कर सकते हैं" पोस्टस्क्रिप्ट पा सकते हैं, अर्थात यह माना जाता है कि नियोक्ता कर्मचारी को "खरोंच से" प्रशिक्षित करना चाहता है। जरूरत है।

नौकरी का विज्ञापन कहां पोस्ट करें

1. नौकरी की साइटें। बड़े और छोटे उद्यमों में आधुनिक कार्मिक अधिकारी पहले रिज्यूमे वाली साइटों को देखते हैं। अत्यधिक विज़िट की गई वेबसाइट पर पोस्ट किया गया एक अच्छी तरह से लिखा गया रिज्यूम सफलता का 90% है।
2. विज्ञापनों के साथ स्थानीय समाचार पत्र। ऐसे प्रत्येक समाचार पत्र में आमतौर पर अंतिम पृष्ठ पर एक मुफ्त विज्ञापन के लिए एक कूपन होता है। आपको इसे काटने की जरूरत है, इसे ध्यान से भरें और इसे संपादकीय कार्यालय के पते पर भेजें।
3. यदि आप कुछ सेवाएं प्रदान करते हैं (उदाहरण के लिए, एक लोडर, एक हेयरड्रेसर, एक मेकअप आर्टिस्ट, एक ट्यूटर), तो खंभों पर और आवासीय भवनों के प्रवेश द्वारों पर होर्डिंग का तिरस्कार न करें। अपने टियर-ऑफ़ फ़ोन विज्ञापन का प्रिंट आउट लें और इसे अपने क्षेत्र में पोस्ट करें।
4. संपर्क करना भर्ती एजेंसी. वे लगातार आवेदकों का डेटाबेस बनाते हैं, एक अच्छा रिज्यूमे बनाने में मदद करते हैं।
5. अपने दोस्तों को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं। मुंह का शब्द बहुत अच्छा काम करता है। मान लें कि आपके मित्र का सहपाठी साझा करता है कि उसे एक कर्मचारी की आवश्यकता है, और मित्र तुरंत आपकी उम्मीदवारी का सुझाव देता है।

इंटरव्यू की तैयारी करें

इंटरव्यू से पहले का आखिरी चरण इसकी तैयारी कर रहा है। आपके पास अपने निपटान में मौजूद दस्तावेज़ एकत्र करें:

• पासपोर्ट;
• कार्यपुस्तिका (यदि उपलब्ध हो);
• डिप्लोमा;
• पाठ्यक्रम पूरा करने का प्रमाण पत्र, आदि।

साहित्य के माध्यम से स्क्रॉल करें, नोट्स, सोचें कि एक विशेषज्ञ आपसे कौन से प्रश्न पूछ सकता है कार्मिक सेवामानसिक रूप से उनके उत्तर तैयार करें। अपना ध्यान दें दिखावट, कपड़ों में व्यापार शैली पर ध्यान दें।

एक बैठक में पहुंचें, उत्साह को त्यागें, संवाद पर ध्यान दें, आराम से व्यवहार करने की कोशिश करें, लेकिन साथ ही एकत्र, चुटीला नहीं। आत्म-नियंत्रण, धीरज, पूछे गए प्रश्नों के स्पष्ट उत्तर आपके चरित्र चित्रण के लिए एक प्लस होंगे। हम समझते हैं कि एक साक्षात्कार से पहले चिंता सामान्य है, लेकिन अपने आप को एक साथ खींचने की कोशिश करें। आपात स्थिति में शांत होने का तरीका पहले से ही सीख लें।

यदि आप पहली बार किसी साक्षात्कार में सफल नहीं होते हैं, तो अस्वीकृति को विफलता न मानें। यह करेगा अच्छा अनुभव- दूसरी बार आप खुद को और अपने फायदे को और अधिक सक्षमता से पेश कर पाएंगे। अपने आप को दृढ़ता के साथ बांधे रखें, और परिणाम आने में लंबा नहीं होगा। हम आपको यह पता लगाने के लिए आमंत्रित करते हैं कि कौन से लक्षण आपको एक मूल्यवान कर्मचारी बनाते हैं।
Yandex.Zen . में हमारे चैनल को सब्सक्राइब करें

नौकरी पाना किसी भी व्यक्ति के लिए तनावपूर्ण स्थिति होती है। ढूंढना होगा सबसे बढ़िया विकल्प, साथ अच्छा वेतन, एक अच्छी टीम। इस रास्ते में, आपको कई साक्षात्कारों से गुजरना होगा और अपने कौशल का प्रदर्शन करना होगा। हम में से कई, एक बार ऐसी स्थिति में, यह नहीं जानते कि कहां से शुरू करें और कैसे व्यवहार करें। उन्हें नौकरी खोजने के बारे में सलाह मिल सकती है।

हमेशा काम होता है।आपको अपने आप को यह विश्वास नहीं दिलाना चाहिए कि बाजार में आपकी विशेषता में कोई काम नहीं है। यह संकट के समय में भी मौजूद रहता है। इसलिए दहशत और उपद्रव को एक तरफ रख देना चाहिए। आपको शांति से सोचने की ज़रूरत है कि आम तौर पर किस विकल्प की आवश्यकता होती है और फिर रिज्यूमे भेजना और कॉल करना शुरू करें वांछित कंपनियां. आपको यह समझने की जरूरत है कि कार्य का स्थान लक्ष्य है। अब लिस्ट बनाना बाकी है विकल्पऔर उन्हें एक-एक करके हल करें। अस्थायी कठिनाइयाँ रास्ते में बाधा नहीं बननी चाहिए। एक अच्छी नौकरी ढूँढना एक समय लेने वाली प्रक्रिया है, और विशेष रूप से संकट के समय में।

बल्क रिज्यूमे न भेजें।नौकरी चाहने वाले एक सामान्य गलती करते हैं। वे लगातार सभी कंपनियों को अपना रिज्यूमे भेजना शुरू करते हैं, उन्हें विषयगत साइटों पर पोस्ट करते हैं। लेकिन यह प्रतिष्ठा को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है। एक संभावित नियोक्ता यह देखेगा कि कर्मचारी खुद नहीं समझता कि वह क्या चाहता है और समस्या को हल करने के विकल्पों को नहीं जानता है। ऐसे कर्मचारी की मांग में होने की संभावना नहीं है।

तय करें कि आप क्या चाहते हैं।जब तक कोई व्यक्ति यह नहीं जानता कि वह किस तरह का काम खोजने की कोशिश कर रहा है, तब तक सभी खोजें निरर्थक होंगी। यह अपने आप को जवाब देने योग्य है कि आपको किस वेतन की आवश्यकता है, कौन सा कार्य कार्यक्रम आपको सूट करता है। इन आवश्यकताओं को तैयार करने के बाद, आप एक अच्छी जगह की तलाश शुरू कर सकते हैं।

पेनीज़ के लिए काम करना करियर को बर्बाद करने का एक तरीका है।हताश, बेरोजगार किसी भी प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं, यहां तक ​​कि निम्न स्तर के वेतन के साथ भी। लेकिन यह उन विकल्पों को चुनने लायक है जहां वेतन बाजार में औसत से कम नहीं है। यदि आप समझौता करते हैं और एक दिन कम वेतन वाली नौकरी स्वीकार कर लेते हैं, तो भविष्य में एक प्रभावशाली करियर की सफलता हासिल करना मुश्किल होगा। जिन लोगों ने पिछले 30 के बजाय 15 हजार का भुगतान करना शुरू किया, उन्हें वेतन में तेजी से वृद्धि पर भरोसा नहीं करना चाहिए। नियोक्ता को समझा जा सकता है - उन लोगों को अधिक भुगतान क्यों करें जो पहले से ही अगले कुछ नहीं के लिए काम करने के लिए तैयार हैं।

कई रिज्यूमे बनाएं।स्थितियां बदलती हैं, और इसलिए नियोक्ता भी करते हैं। कुछ शुष्क तथ्यों में रुचि रखते हैं, दूसरों को विवरण की आवश्यकता होती है। लेकिन आपको जानकारी को अलंकृत नहीं करना चाहिए, यह वस्तुनिष्ठ रहना चाहिए, यह केवल जोर देने लायक है।

अपनी अहमियत जानो। साक्षात्कार अभियान शुरू करने से पहले, आपको अपनी क्षमताओं का निष्पक्ष मूल्यांकन करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, आप बस अपना विश्लेषण कर सकते हैं पूर्व अनुभव, हल किए जाने वाले कार्य, परिणामों की गुणवत्ता। लेकिन यहां मुख्य बात भ्रम से छुटकारा पाना है और खुद को धोखा नहीं देना है। यह न केवल सफलताओं को याद रखने योग्य है, बल्कि असफलताओं को भी याद रखने योग्य है। और एक वस्तुनिष्ठ चित्र तैयार करने के बाद, आप पहले से ही देख सकते हैं कि वे आम तौर पर ऐसे विशेषज्ञों को कितना भुगतान करते हैं। वेतन के स्तर के साथ अपनी प्रतिभा की तुलना करके, आप समझ सकते हैं कि आप वास्तव में कितना खर्च करते हैं। इस दृष्टिकोण से वेतन पर बातचीत करना आसान हो जाएगा।

कठिन कार्यों से न डरें।चुनते समय नया कार्यउन प्रस्तावों पर विचार करके शुरू करना बेहतर है जहां आपको अधिक जटिल कार्यों को हल करना है और अधिक जिम्मेदारी लेनी है। अपनी पिछली स्थिति से बिल्कुल उसी स्थिति में जाने के लायक नहीं है - अपने करियर की पहले से योजना बनाना बेहतर है। वह स्थिति और कंपनी, जहां सब कुछ शांत है, और हर दिन नियमित है, करियरगति नहीं कर सकता। इसके विपरीत, वे बाजार में एक विशेषज्ञ की लागत कम कर देंगे और आगे की नौकरी की खोज को जटिल बना देंगे।

स्टार्टअप सबसे खराब विकल्प नहीं है। नया कामहमेशा अपने जोखिमों से डरता है, लेकिन यह उत्कृष्ट संभावनाओं को खोलता है। एक युवा और गतिशील में विकासशील कंपनीजल्दी से करियर बनाना आसान। बात सिर्फ इतनी है कि आपको अपनी पसंद से सावधान रहना होगा। सहमत होने से पहले, चयनित टीम की गंभीरता और उसके लिए निर्धारित लक्ष्यों का आकलन करना उचित है।

आरामदायक जगह पर काम करें।यदि साक्षात्कार में आपने देखा कि अधिकारियों का व्यवहार आपकी पसंद के अनुसार नहीं है, तो आपको पसंद नहीं है आंतरिक नियम, तो आपको खुद को नहीं तोड़ना चाहिए। शायद पुनर्निर्माण करना संभव होगा, लेकिन आगे थोडा समय. फिर उदासीनता और प्रदर्शन में गिरावट आती है। नतीजतन, आपको फिर से काम की तलाश करनी होगी।

पूर्व सहयोगियों के बारे में बुरा न बोलें।कभी-कभी साक्षात्कार में वे इस बारे में राय मांगते हैं उसी जगहकाम और पूर्व सहयोगियों। उनके बारे में बुरी तरह से बात करना, बॉस और कर्मचारियों पर कीचड़ फेंकना, भले ही वे इसके लायक हों, इसके लायक नहीं है। एक संभावित बॉस इस तरह के व्यवहार की सराहना नहीं करेगा और एक जगह को मना करने की कोशिश करेगा। कौन चाहता है कि बाद में उसी भावना से बात की जाए?

अपनी सफलताओं के बारे में बात करते हुए, तथ्यों के साथ काम करें।कई उपलब्धियों के साथ भी, यह उन लोगों के बारे में बात करने लायक है जिनकी पुष्टि की जा सकती है। इससे यह साबित होगा कि उम्मीदवार को अपने शब्द की कीमत पता है। और अपनी बड़ाई करने में जल्दबाजी न करें। किसी विशिष्ट प्रश्न के उत्तर के रूप में या पिछले कार्य की बारीकियों के बारे में एक कथा के भाग के रूप में सफलताओं के बारे में बात करना उचित है। अन्यथा, अपनी जीत को सूचीबद्ध करना शेखी बघारने जैसा लगेगा।

उदाहरणों के साथ अपने अनुभव की पुष्टि करें।अक्सर इंटरव्यू में वे पूछते हैं कि पिछली नौकरी क्या थी? एक उत्तर के रूप में, कोई कर सकता है ठोस उदाहरण. ऐसा करने के लिए, आपको यह याद रखने की कोशिश करनी होगी कि आपको क्या करना है अलग-अलग स्थितियांकार्रवाई का कौन सा तरीका चुना गया था और इसके कारण क्या हुआ। लेकिन आपको विवरण में बहुत गहराई से नहीं जाना चाहिए, ताकि आप केवल वार्ताकार को भ्रमित कर सकें।

कायरता के बारे में भूल जाओ।साक्षात्कार को परीक्षा के रूप में नहीं समझना आवश्यक है, इसमें कुछ भी यातना नहीं है। एक समझौते पर पहुंचने की कोशिश कर रहे दोनों पक्षों के बीच बस एक समान बातचीत है। विवश, हकलाना और शरमाना महसूस करने की आवश्यकता नहीं है। अधिक आत्मविश्चास! आखिरकार, जो अपनी कीमत जानता है, उसकी सराहना करना आसान है।

रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें।रोजगार अनुबंध पढ़ना एक अनिवार्य प्रक्रिया है। यह अध्ययन करने के लिए उपयोगी होगा और कार्य विवरणियां. और उनका पढ़ना कोई खाली औपचारिकता नहीं है। तब बॉस आपको ऐसे दस्तावेजों के साथ हेरफेर करने में सक्षम होगा। अपने रोजगार के सभी विवरण, आकार, रूप और भुगतान की शर्तें, कार्य अनुसूची को स्पष्ट करने में संकोच न करें।

इंटरव्यू में झूठ बोलने से बचें।असहज सवालों के लिए तैयार रहें। अक्सर पिछली नौकरी से बर्खास्तगी के कारणों के बारे में पूछा जाता है। और यहाँ झूठ बोलना व्यर्थ है - धोखे का जल्द ही खुलासा हो जाएगा, और यह फिर से शुरू के सभी लाभों से आगे निकल जाएगा। नियोक्ता समझेंगे कि झूठे के साथ खिलवाड़ न करना बेहतर है। इसलिए बेहतर है कि आप ईमानदारी से अप्रिय प्रश्नों का भी उत्तर दें। यह आपके आत्मविश्वास और आंतरिक शक्ति को दिखाएगा।

अपने कनेक्शन का प्रयोग करें।यहां तक ​​​​कि अगर ऐसा लगता है कि परिचितों का दायरा सीमित है और नौकरी की तलाश में इसका उपयोग करने का कोई मतलब नहीं है, तब भी यह सभी को बताने लायक है कि आप नौकरी की तलाश में हैं। एक अतिरिक्त मौका क्यों नहीं लेते? अफवाहें और मुंह से शब्द अप्रत्याशित हैं और अप्रत्याशित परिणाम दे सकते हैं। और यह प्रस्ताव एक बड़ी सफलता साबित हो सकती है।

एक समझ से बाहर के विकल्प के लिए समझौता न करें।संकट के समय में भी अपने सपनों की नौकरी की तलाश जारी रखना उचित है। यह स्पष्ट है कि कभी-कभी प्रतिबिंब के लिए समय नहीं होता है - वित्तीय स्थिति के लिए आपको जल्दी से निर्णय लेने की आवश्यकता होती है। लेकिन, खोज मानदंडों से समझौता और विस्तार करने के बाद, यह अभी भी बचाव के लायक है मुख्य सिद्धांत- काम ऐसा होना चाहिए कि आप उसे करना चाहते हों और उसे करने का अवसर मिले। यदि आप इस सलाह की उपेक्षा करते हैं, तो हमेशा बेचैनी, खुद पर और दूसरों पर गुस्सा, तनाव रहेगा। आप उच्च श्रम उत्पादकता के बारे में भूल सकते हैं।

साक्षात्कार के लिए उपयुक्त दिखें।हम असीम रूप से स्मार्ट और प्रतिभाशाली हो सकते हैं, लेकिन एक संभावित नियोक्ता जो पहली चीज देखता है वह हमारी उपस्थिति है। यह कंपनी की स्थिति और उसकी भावना के साथ-साथ रुचि की स्थिति के अनुरूप होना चाहिए। इस स्थिति में यदि कोई सूट उपयुक्त है, तो आकस्मिक और रचनात्मक कपड़ों में आना अनुचित होगा। लेकिन कपड़ों के प्रति ढीला रवैया भी ढीठपन से बेहतर है। वह हमेशा जगह से बाहर रहेगी।

सामाजिक नेटवर्क का उपयोग।अवसर को नजरअंदाज नहीं कर सकते सामाजिक नेटवर्क. VKontakte, Facebook और Odnoklassniki न केवल घंटों मारने का एक तरीका है, बल्कि नौकरी खोजने का एक संभावित अवसर भी है। क्यों नहीं मिला संभावित नियोक्ताऔर उसके बारे में जानकारी एकत्र नहीं करते? भविष्य के मालिकों से दोस्ती करना, उनके जीवन के बारे में जानना और अपने बारे में बताना अच्छा रहेगा। आप पहले से काम कर रहे कर्मचारियों को ढूंढ सकते हैं, काम की बारीकियों का पता लगा सकते हैं, वरिष्ठों की प्रबंधन शैली का पता लगा सकते हैं, और शायद कुछ अंदरूनी जानकारी भी प्राप्त कर सकते हैं।

पहल करना।एक बार आपका रेज़्यूमे भेज दिए जाने के बाद, वापस न बैठें और प्रतिक्रिया के लिए हमेशा प्रतीक्षा करें। कुछ समय बाद, आप स्वयं कार्मिक विभाग को कॉल कर सकते हैं और पता लगा सकते हैं कि रिज्यूमे के साथ क्या स्थिति है, क्या इस पर विचार किया गया है और क्या कोई समाधान है। अपने बारे में एक अतिरिक्त बयान आपको भीड़ से अलग दिखने और ध्यान देने की अनुमति देगा। साक्षात्कार के बाद भी आपको ऐसा ही करना चाहिए - पहले कॉल करने और अंतिम परिणाम जानने से न डरें।

पेशा बदलें।खोज के दौरान आप दूसरे क्षेत्र में खुद को साबित करने की कोशिश कर सकते हैं और वह बनने की कोशिश कर सकते हैं जो आप किसी कारण से नहीं बने। यदि आप अपनी गतिविधि के लिए एक नया क्षेत्र चुनते हैं, तो आप सब कुछ शुरू कर सकते हैं नई शुरुआत. यह निश्चित रूप से आपके पूरे जीवन को बदल देगा। शायद आप अपनी सच्ची बुलाहट को पा सकेंगे, और पिछली गलतियों और पराजयों के निशान के साथ नहीं खींचेंगे।

अस्थायी काम और साइड जॉब से डरो मत।खोज सार्थक कार्यदेरी हो सकती है। इस मामले में, आप एक अस्थायी नौकरी ले सकते हैं। यह अतिरिक्त धन प्रदान करेगा और आपको वित्तीय रसातल में जाने की अनुमति नहीं देगा। हां, और निरंतर खोजों की दिनचर्या से, कॉल और साक्षात्कार विचलित हो सकते हैं। कभी-कभी, यह स्तब्धता का कारण बन सकता है। हां, और अंशकालिक नौकरी आपको अच्छी स्थिति में रहने और पेशेवर रूप से बनाए रखने की अनुमति देगी।

ज्ञान में अंतराल भरना शुरू करें।काम के साथ शांत समय में, खुद को शिक्षित करने का समय है। प्रत्येक विशेषज्ञ का अपना अंतराल होता है, बेरोजगारी का समय ज्ञान को फिर से भरने के लिए समर्पित होना चाहिए। यह विशेष साहित्य, इंटरनेट पढ़ने लायक है। तब ज्ञान का सामान आपको अधिक दावा करने की अनुमति देगा, विशेषज्ञ तैयार किए गए कार्य से संपर्क करेगा।

बंद दरवाजों से डरो मत।यहां तक ​​​​कि जब ऐसा लगता है कि कुछ भी काम नहीं करेगा, आपको निराश नहीं होना चाहिए। आप अपने सपनों की नौकरी पा सकते हैं यदि आप इसके लिए प्रयास करते हैं और वास्तव में इसे चाहते हैं। यहां तक ​​कि जब सभी दरवाजे बंद हो जाते हैं, तब भी एक पिछला दरवाजा या, सबसे खराब, एक खिड़की होती है।

आपका पसंदीदा काम, जिसमें आप खुशी-खुशी जाते हैं - 70 प्रतिशत से अधिक लोग इसका सपना देखते हैं, अलार्म घड़ी पर बहुत जल्दी उठते हैं, और शाब्दिक रूप से मशीन पर अपने भरे, घृणित कार्यालयों में "भटकते" हैं। पर श्रम गतिविधिअस्तित्व का लगभग एक तिहाई चला गया है, और यह वास्तव में भयानक है जब आप वह नहीं करते जो आप जीवन भर करना चाहते हैं। अपनी पसंद के हिसाब से नौकरी कैसे खोजें? क्या होगा यदि आप यह पता नहीं लगा सकते कि आपको किस चीज की लत है? अगर आप ये सवाल पूछ रहे हैं तो यह लेख आपके लिए है।

हम ऐसी नौकरी क्यों लेते हैं जिससे हम नफरत करते हैं?

अजीब तरह से पर्याप्त, समस्याओं की जड़ें हमेशा बचपन में शुरू होती हैं। माता-पिता, अधिकांश भाग के लिए, भविष्य में अपने बच्चे को कौन बनना चाहिए, यह तय करने का अधिकार अपने ऊपर लेते हैं। निस्संदेह, वे केवल अच्छे इरादों से निर्देशित होते हैं, बच्चे को सर्वश्रेष्ठ देना चाहते हैं। लेकिन अक्सर यही कारण होता है कि व्यक्ति धीरे-धीरे अपने कार्यस्थल से घृणा करने लगता है।

बच्चे विचारोत्तेजक होते हैं, और प्रियजनों की सलाह उनके लिए गंभीर निर्देश बन जाती है। कम उम्र में हर कोई यह अच्छी तरह से नहीं समझता है कि वे भविष्य में क्या करना चाहते हैं। और वयस्कों के निर्देशों को हल्के में लिया जाता है। बच्चा उस विश्वविद्यालय में जाता है जिसे माँ या पिताजी ने चुना है, फिर उनकी सलाह पर नौकरी मिलती है, और वास्तव में, वह वही बन जाता है जिसे माता-पिता उसमें देखना चाहते थे। और केवल बाद में, कुछ को एहसास होता है कि इस समय वे रिश्तेदारों के नेतृत्व में थे, न कि उनकी इच्छाओं से। हां, लेकिन सब कुछ बदलना पहले से ही इतना मुश्किल है।

यहां भय, असुरक्षा या सामान्य आलस्य आता है, जो जीवन को अपने हाथों में लेने में बाधा बन जाता है और अंत में अपने दम पर कार्य करना शुरू कर देता है।

लेकिन हर कोई, यह महसूस करते हुए कि वे गलत जगह पर कब्जा कर रहे हैं, ठीक से समझ नहीं सकते कि वे आगे क्या चाहते हैं। अपनी पसंदीदा नौकरी कैसे खोजें, और क्या आपको जो पसंद है वह करना इतना महत्वपूर्ण है? अगला अध्याय इसी के बारे में है।

अप्रिय बात करने से क्या खतरा है

कुछ अच्छे वेतन या प्रतिष्ठित पद के कारण "अपनी जगह नहीं" के लिए सहमत हैं। अन्य लोग सुविधाजनक कार्यक्रम या स्थान के लिए नौकरी चुन सकते हैं। फिर भी दूसरों को केवल नेतृत्व किया जाता है और अपने बड़ों के निर्देश पर कार्य करते हैं। लेकिन एक ही भाग्य सभी का इंतजार कर रहा है: असंतोष की भावना, काम के विचार में खुशी की कमी, बार-बार थकान, थकान, सुबह उठना मुश्किल, सिरदर्द, उदासीनता, खराब नींद, निराशा की भावना और इसके परिणामस्वरूप। सब कुछ - अवसाद।

मनोवैज्ञानिकों का कहना है कि यदि किसी व्यवसाय को प्यार नहीं किया जाता है, तो कोई भी लाभ, चाहे वह उच्च आय हो या बहुत सुविधाजनक आहार हो, उस नकारात्मक भावनाओं को कवर नहीं करेगा जो एक व्यक्ति इसे करते समय अनुभव करता है। इसलिए, अपनी पसंद की नौकरी ढूंढना मनोवैज्ञानिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों के लिए अच्छा है। जब काम में आनंद आता है, तो शरीर को थकान महसूस नहीं होती है, और ऐसा लगता है कि ऊर्जा का भंडार अंतहीन है। कठिनाइयाँ कम महत्वपूर्ण हो जाती हैं, और तनाव सहना आसान हो जाता है।

खुद को कैसे खोजें

एक व्यवसाय के लिए संतुष्टि और आनंद लाने के लिए, आपको अच्छी तरह से समझना होगा कि आप क्या करना चाहते हैं। लेकिन समस्या यह है कि कुछ लोग बहुत अधिक क्षेत्रों को पसंद करते हैं और वे निर्णय नहीं ले पाते हैं, अन्य, सामान्य तौर पर, खुद को नहीं ढूंढ पाते हैं और कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे क्या करते हैं, वे जल्द ही ऊब जाते हैं। ऐसे कई तरीके हैं जो इस सवाल का जवाब देने में मदद करते हैं कि "अपनी पसंदीदा नौकरी कैसे खोजें?" और अपने आप को बेहतर समझें।

1. यह पता लगाने का सबसे आसान और सबसे सुंदर तरीका है कि आप किस तरह का रोजगार चाहते हैं: उस स्थिति की कल्पना करें कि आप बहुत अमीर हैं। आपको पैसे के लिए "हल" करने की ज़रूरत नहीं है, और आने वाले कई सालों तक समृद्ध जीवन के लिए आपको जो कुछ भी चाहिए वह सब कुछ है। अब सोचिए कि आप अपनी खुशी के लिए क्या करेंगे। अपने आप से प्रश्न पूछें: "मैं संतुष्ट महसूस करने के लिए क्या कर सकता हूं?"।

कुछ लोग शायद यह सोचेंगे कि इस पोजीशन में आप किसी भी चीज़ में बहक नहीं सकते। लेकिन अभ्यास से पता चलता है कि किसी भी व्यक्ति को किसी भी गतिविधि के माध्यम से आत्म-अभिव्यक्ति की आवश्यकता होती है।

उन विचारों पर करीब से नज़र डालें जो उन क्षणों में आपके पास आएंगे जब आप एक समान तस्वीर की कल्पना करेंगे। शायद आपको उस क्षेत्र के बारे में गंभीरता से सोचना चाहिए जिसने खुद को आपके सामने प्रस्तुत किया, यदि आप इच्छित छवि में थे।

1. अपनी प्रतिभा और क्षमताओं का विश्लेषण करने का प्रयास करें। इस बारे में सोचें कि आप सबसे अच्छा क्या करते हैं, कौन सी चीजें आसान हैं, बिना अधिक प्रयास के क्या किया जाता है। यह सवाल पूछते हुए कि "अपनी पसंद की नौकरी कैसे खोजें?", बस उस चीज़ का पालन करें जिसके लिए आपका पेट प्रयास कर रहा है।

अगर आप गंभीर हैं नेतृत्व का पदलेकिन इनडोर फूलों को देखकर आपका मन कांप जाता है और आप घंटों उनकी देखभाल करने के लिए तैयार रहते हैं, आपको ऐसे विचारों से डरना नहीं चाहिए, और विचार करें कि यह बिल्कुल भी गंभीर नहीं है। बहकने पर भी घरों के भीतर लगाए जाने वाले पौधेविकसित किया जा सकता है सफल व्यापार, एक पेशेवर फूलवाला बनना या दुर्लभ नमूनों का प्रजनन करना।

क्या आपको अपनी कंपनी द्वारा बेचे जाने वाले उत्पादों के लिए ग्राहकों को खोजने की तुलना में तालिकाओं और संख्याओं के साथ गणना करना अधिक आसान लगता है? शायद एक एकाउंटेंट के रूप में करियर पर विचार करें?

1. दूसरा अच्छी सलाहअपनी पसंद की नौकरी कैसे खोजें - एक मनोवैज्ञानिक से मिलें। एक सक्षम विशेषज्ञ आपको उन सपनों, आकांक्षाओं और इच्छाओं को सचेत करने की अनुमति देगा जो आपके अवचेतन में छिपे हो सकते हैं। बदले में, यह आपको स्वयं को सुनने, समझने में मदद करेगा कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं।

इसके अलावा, मनोवैज्ञानिक अक्सर विशेष परीक्षण पास करने की पेशकश करते हैं जो कुछ व्यवसायों के लिए किसी व्यक्ति की प्रवृत्ति का निर्धारण करते हैं।

1. मानव मानस इतना व्यवस्थित है कि जब हम दूसरों के लिए कुछ करते हैं तो हमें बहुत अधिक संतुष्टि और सुखद अनुभव मिलते हैं। यह समझने की कोशिश करने के लिए कि कौन सी गतिविधि आपको खुशी देगी, एक सरल तरीका मदद करेगा - इस बारे में सोचें कि आप लोगों को क्या दे सकते हैं। निश्चित रूप से आप कुछ ऐसा करना जानते हैं जो मांग में है, क्या आवश्यक है, यदि सभी नहीं, लेकिन कुछ। हो सकता है कि आप खूबसूरती से बुनें, और हमेशा ऐसे लोग होते हैं जो आपके उत्पाद को खरीदना चाहते हैं, शायद आप खूबसूरती से आकर्षित करते हैं या मरम्मत को समझते हैं घरेलू उपकरण. आप दूसरों को क्या सेवाएं देना चाहेंगे? आपको प्राप्त होने वाले उत्तरों के बारे में गंभीरता से सोचें।
2. बचपन के सपने याद रखें। वे सबसे अच्छे मार्गदर्शक हैं जो आपको आपकी पसंदीदा गतिविधि तक ले जा सकते हैं। बेशक, कई सपने आज आपको मूर्खतापूर्ण और तुच्छ लगेंगे, लेकिन एक पेशे के उन सपनों को ठीक से उजागर करने का प्रयास करें जो आपके साथ सबसे लंबे समय तक चले, और शायद वे अभी भी आप में जीवित हैं। इसके बारे में सोचो।

क्या कदम उठाने हैं

केवल बैठकर सोचना ही काफी नहीं है कि आप जिस नौकरी को पसंद करते हैं उसे कैसे खोजें। झूठ के पत्थर के नीचे पानी नहीं बहता और यही सच है। आपको ऐसे कदम उठाने शुरू करने होंगे जो निश्चित रूप से आपको उस ओर ले जाएंगे जिसके लिए आप प्रयास कर रहे हैं।

• गतिविधि में बदलाव से जुड़े किसी भी डर को दूर भगाएं। इस बारे में मत सोचो कि अगर आप अचानक ऑफिस में अपना करियर छोड़ कर क्या करेंगे तो लोग क्या कहेंगे परिधान उत्पादन. याद रखें कि यह केवल आपका जीवन है और केवल आपको यह तय करने का अधिकार है कि कैसे कार्य करना है।
• यदि आपके पास नौकरी है, लेकिन आप इसे बिल्कुल पसंद नहीं करते हैं, तो छोड़ने के लिए जल्दी मत करो। साक्षात्कार की तरह बनें, देखें कि दूसरों को क्या पेशकश करनी है, निष्कर्ष पर न जाएं। जब आप चुनते हैं तो आप छोड़ सकते हैं, इसमें कोई संदेह नहीं होगा कि नया प्रस्तावित स्थान वर्तमान से बेहतर है।
• क्या आप अभी अपना कामकाजी करियर शुरू कर रहे हैं? विभिन्न कंपनियों में इंटर्नशिप की तरह दिखें। आप कई महीनों तक पैसा नहीं कमाते हैं, लेकिन आप इस या उस गतिविधि के माहौल को अच्छी तरह से महसूस कर सकते हैं।
• नई चीजों को आजमाने से न डरें। आप पूरी तरह से यह नहीं समझ पाएंगे कि कोई नौकरी आपके लिए सही है या नहीं जब तक आप उसे नहीं करते। फैशन डिजाइनर बनने का सपना देख, बैठ कर एक ड्रेस काट लें। यदि आप अपना खुद का स्टोर रखना चाहते हैं, तो एक विक्रेता के रूप में नौकरी प्राप्त करें और देखें कि क्या आपको ग्राहकों के साथ संवाद करने में मज़ा आता है।
• सीखने की उपेक्षा न करें। यदि आपको लगता है कि आपके पास वांछित पद के लिए पर्याप्त ज्ञान या कौशल है, तो प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में कंजूसी न करें। अपने आप में निवेश करना हमेशा इसके लायक होता है।

याद रखें कि केवल आपकी पसंदीदा चीज ही आपको वास्तविक आनंद देगी, जो जीवन के सभी क्षेत्रों में फैल जाएगी।

पूरी गंभीरता के साथ उसके पास जाएं। अपना रिज्यूमे कम से कम पांच नौकरी खोज साइटों पर पोस्ट करें (उनमें से होना चाहिए www.hh.ru, www.superjob.ru, www.worka.ru) इसे हर दिन अपडेट करें ताकि यह हमेशा नियोक्ता के लिए सबसे पहले में से एक हो। इसे उन सभी नियोक्ताओं को भेजें, जो कम से कम सैद्धांतिक रूप से आपकी रुचि के हो सकते हैं। थोड़ा धक्का-मुक्की करने से न डरें, आपको जल्दी से नौकरी ढूंढ़ने की जरूरत है। इसके अलावा, हमेशा अच्छे लोगों के लिए बहुत सारे आवेदक होते हैं।

अपने रिज्यूमे पर ध्यान दें - इसे छोटा लेकिन जानकारीपूर्ण रखें। पिछली नौकरियों में अपनी उपलब्धियों की सूची बनाएं अतिरिक्त शिक्षा, इंटर्नशिप। एक फिर से शुरू आपको सर्वोत्तम संभव तरीके से प्रस्तुत करना चाहिए।

हर बार जब आप अपना रेज़्यूमे जमा करते हैं, तो एक कवर लेटर शामिल करना सुनिश्चित करें। यह आपके सीवी का "संक्षिप्त सारांश" है, क्योंकि प्रबंधकों के पास भेजे गए सभी सीवी की समीक्षा करने के लिए हमेशा समय नहीं होता है। इस पत्र का उद्देश्य आपके रेज़्यूमे पर ध्यान आकर्षित करना है। इसलिए, जहां आपने अध्ययन किया, काम किया और आप क्या कर सकते हैं, इसकी "संक्षिप्त रीटेलिंग" के अलावा, यह उचित ठहराने की जरूरत है कि आपने इस विशेष कंपनी पर ध्यान क्यों दिया और इसमें काम करना चाहते हैं। अपनी जागरूकता दिखाएं, उदाहरण के लिए, यदि कंपनी विदेशी है, तो लिखें कि आप एक बहुसांस्कृतिक वातावरण से आकर्षित हैं, कि आप एक विदेशी भाषा के अपने ज्ञान में सुधार करना चाहते हैं। पर कवर लेटरपता बहुत महत्वपूर्ण है: अवैयक्तिक "प्रिय कंपनी" से शुरू करना बेहद अवांछनीय है, कंपनी के नाम का उल्लेख करना बेहतर है।

कनेक्शन का प्रयोग करें - दोस्त और रिश्तेदार। उन्हें कॉल करना सुनिश्चित करें और पूछें कि क्या वे जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, वह आपकी प्रोफ़ाइल में किसी विशेषज्ञ की तलाश कर रही है? आपको शर्म नहीं करनी चाहिए, क्योंकि हम में से प्रत्येक खुद को ऐसी स्थिति में पा सकता है जहां उसे तत्काल नौकरी खोजने की जरूरत है।

रोजगार मेलों के बारे में मत भूलना - वे नियमित रूप से आयोजित किए जाते हैं। उनके साथ नौकरी पाने की संभावना कम है, लेकिन एक कोशिश के काबिल है, खासकर अगर कोई हो। खाली समय.

आपको केवल जॉब सर्च साइट्स तक ही सीमित नहीं रहना चाहिए। एक सूची बनाना सफल कंपनियांजहां आप काम करना चाहते हैं और उनकी साइटों को ब्राउज़ करना चाहते हैं। कई कंपनियां अपनी वेबसाइट पर जॉब ओपनिंग पोस्ट करती हैं। यह उन मंचों पर जाने के लायक भी है जहां आपके विशेषज्ञ संवाद करते हैं, क्योंकि कभी-कभी रिक्तियां भी वहां पोस्ट की जाती हैं।

प्रत्येक साक्षात्कार के लिए तैयारी करें: कम से कम, आपको उस कंपनी की वेबसाइट पर जाना चाहिए जिसमें आपका साक्षात्कार हुआ है और देखें कि वे क्या कर रहे हैं। एक उम्मीदवार जो इस बात की परवाह नहीं करता है कि उसे कहाँ काम करना है, वह अनिच्छुक लग सकता है।

यदि नौकरी की तलाश में अभी भी देरी हो रही है, या यदि आपको कोई बहुत अच्छा नहीं, या यहाँ तक कि संदिग्ध प्रस्ताव भी दिया गया है, तो केवल पैसे के कारण सहमत होने में जल्दबाजी न करें। लगभग किसी भी क्षेत्र में, आप घर से पैसा कमा सकते हैं - कम से कम मामूली जीवनयापन के लिए। जो विदेशी भाषा अच्छी तरह जानते हैं वे अनुवाद को घर ले जा सकते हैं, जो लिखते हैं वे कॉपी राइटिंग आदि कर सकते हैं। अगर तुम लंबे समय के लिएयदि आपको उपयुक्त रिक्ति नहीं मिल रही है, तो बेहतर होगा कि आप एक छोटी अंशकालिक नौकरी लें और आगे नौकरी की तलाश करें। इस प्रकार, आपके पास धन होगा, और आप एक ऐसी नौकरी की तलाश कर पाएंगे जो आपके लिए कुछ और समय के लिए सही हो।

एक आलसी व्यक्ति की स्थिति में बहुत देर तक रहने का डर और परिवार को पर्याप्त रूप से प्रदान करने की इच्छा हमें जल्द से जल्द एक नई जगह की तलाश करने के लिए प्रेरित करती है। वास्तव में जल्दी से नौकरी खोजने के लिए किस योजना का चयन करना है?

यहां कुछ वाकई उपयोगी टिप्स दी गई हैं।

धीरे-धीरे जल्दी करना होगा

आपको रोजगार प्रक्रिया को तनावपूर्ण स्थिति में नहीं बदलना चाहिए। यह आपको लग सकता है कि उत्तेजना आपको धक्का देती है, आपको एक मिनट भी बर्बाद नहीं करने में मदद करती है, लेकिन वास्तव में सब कुछ अधिक जटिल है।

तनाव पहले तो शरीर को गतिमान करता है, और फिर संसाधन समाप्त हो जाते हैं, केवल अस्वस्थ चिंता छोड़ देते हैं।

यदि आप जल्दी से नौकरी पाना चाहते हैं, तो अपने हाथों में कार्यपुस्तिका प्राप्त करने के तुरंत बाद युद्ध में जल्दबाजी न करें। अपने आप को स्विच करने दें। कम से कम एक सप्ताह के लिए ब्रेक लें, व्यवसाय के बारे में विचारों को पूरी तरह से अपने दिमाग से निकाल दें।

तथा - अधिक काम न करेंसाक्षात्कार के माध्यम से चल रहा है। एक दिन में तीन बातचीत के लिए उपस्थित होने की तुलना में एक संभावित साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयारी करना और पूरी तरह से सशस्त्र होना बेहतर है।

एक सकारात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता है

नौकरी की खोज को एक समस्या के रूप में न देखें और एक त्रुटिपूर्ण दास की तरह महसूस न करें। इस चरण को नई गतिविधियों, उपलब्धियों, परिचितों के रास्ते पर एक कदम के रूप में देखें।

अपने आप की भावना — महत्वपूर्ण बिंदु. लोगों को अन्य लोगों द्वारा काम पर रखा जाता है, और वे न केवल तर्कसंगत विचारों से निर्देशित होते हैं।

आपको नियोक्ता को एक आश्वस्त, समृद्ध व्यक्ति के रूप में प्रभावित करने की आवश्यकता है, न कि भ्रमित हारे हुए व्यक्ति के रूप में।

हर चीज का एक सिस्टम होना चाहिए।

अपने कंप्यूटर पर एक फ़ाइल प्राप्त करें "नौकरी जल्दी से कैसे खोजें।" अपने लिए एक योजना बनाएं।

अपनी नौकरी खोज का इलाज करें कैसे प्रोजेक्ट करें, जिस पर आप दैनिक रूप से ऐसे और ऐसे समय से ऐसे और ऐसे (नाश्ते, दोपहर के भोजन और रात के खाने के लिए कानूनी ब्रेक सहित) पर काम करेंगे।

अपने कार्यान्वयन के विशिष्ट और अवलोकन योग्य संकेतकों के साथ योजना के मुख्य बिंदुओं की रूपरेखा तैयार करें, उदाहरण के लिए:

1. एक ठोस सार्वभौमिक बायोडाटा लिखें और इसे सभी प्रमुख नौकरी/कर्मचारी खोज सेवाओं पर पोस्ट करें।
2. "हर किसी के लिए सब कुछ" घोषणाओं के शहर के समाचार पत्र में "कार्य" अनुभाग देखें।
3. HeadHunter, Rabota.ru (साथ ही हमारे संसाधन में) की प्रमुख साइटों पर उपलब्ध रिक्तियों से खुद को परिचित करें।
4. अपने सोशल नेटवर्क पेज पर नौकरी खोज विज्ञापन पोस्ट करें और अपने दोस्तों से इसे दोबारा पोस्ट करने के लिए कहें।
5. लाभ प्राप्त करने के लिए रोजगार केंद्र के साथ पंजीकरण करें (कम से कम एक महीने के लिए, पैसा ज़रूरत से ज़्यादा नहीं है) और रोजगार केंद्र की रिक्तियों के इलेक्ट्रॉनिक डेटाबेस का अध्ययन करें।
6. उस शहर के 5 संगठन चुनें जिनमें आप काम करना चाहते हैं, और अपनी सेवाओं के प्रस्ताव के साथ सीधे उनसे संपर्क करें।

मोटे तौर पर सोचें

विकल्पों पर विचार करते समय, केवल वही न देखें जो आप पहले से जानते हैं। कई पेशे आपको चलते-फिरते अपनी पढ़ाई पूरी करने की अनुमति देते हैं। संबंधित क्षेत्रों के बारे में सोचें।

यदि, उदाहरण के लिए, आपने रूसी भाषा के शिक्षक के रूप में काम किया है, तो पत्रकार या प्रूफ़रीडर के रूप में नौकरी पाने का प्रयास करें।

अपने मन में अपने सभी शौक सूचीबद्ध करें। आपके पास व्यापार को आनंद के साथ जोड़ने का एक शानदार मौका है।

हो सकता है, सोचने के बाद, आप अपने खुद के एक छोटे से व्यवसाय को व्यवस्थित करने का भी फैसला करेंगे - लकड़ी के स्मृति चिन्ह के उत्पादन के लिए, कपड़े सिलने के लिए, आंतरिक खिलौने बनाने के लिए ....

छोटा खुद का उद्यमहमेशा बड़े प्रारंभिक निवेश की आवश्यकता नहीं होती है।