2020. március 5. - Feladatok: Kútfúrások felügyeleti támogatása; Ellenőrzés megszervezése a kivitelezők által a fúrási feltételek betartása, a környezetbiztonság és a munkavédelem, valamint a szükséges felszerelések rendelkezésre állása felett. technikai felszerelésés szerszámok; Fejlődés...
2020. március 11. - Feladatkör: A kútépítési helyszínen szolgáltató vállalkozók tevékenységének koordinálása és irányítása a jóváhagyott fúrási tervek és programok szigorú betartásával. A fúró- és szervizvállalkozók által előírt paraméterek betartásának ellenőrzése...
2020. március 10. - Kedves jelentkezők, önéletrajzuk elküldése előtt figyelmesen olvassák el a felelősségi köröket, a munkaköri követelményeket és a munkakörülményeket! Feladatok: Felügyelni és operatív irányítás gyártási folyamat a...
2020. február 20. - Felelősségek: Az Ügyfél napi tájékoztatása a fúrótoronynál végzett munka állásáról; Kútfúrási jegyzőkönyv készítése az építkezés befejezése után és egyéb típusú jelentések készítése a Megrendelőkkel kötött megállapodásoknak megfelelően; Figyelemmel kíséri a Vállalkozó elérhetőségét és karbantartását a műszaki...
2020. február 19. - Feladatkör: A gyártási folyamat felügyeleti ellenőrzésének és operatív irányításának megvalósítása a Megrendelő telephelyén (kútpad) a külön szolgáltatási és fővállalkozási munkavégzés részeként. Bemeneti vezérlés végrehajtása...
2020. február 28. - Csak az orenburgi régió jelöltjei számára! Elvárások: - Olaj- és gázipari tapasztalat 1 évtől! - A jelölteket az interjú után vesszük figyelembe a pozíció betöltésére! Feltételek: - Shift módszer- Állandó munkaszerződés- Szociális garanciák teljes körűen...
2020. február 26. – Összeg bérek 15 munkanapon belül jelezve! Feladatkör: Projektek megvalósítása a projekt profilszolgáltatásai és a bevont szolgáltató cégek szakemberei munkájának irányításával; Az irányítás megszervezése minden kritikus művelet során...
2020. február 20. - Feladatkör: Termelő kutak építésének mérnöki és technológiai ellenőrzésének végrehajtása az előírásoknak és szerződéseknek megfelelően Technológiai vállalkozók vezetése a fúrótoronynál A kivitelező érdekeinek képviselete a munkaterületen...
2020. február 17. - Feladatkör: Folyamatirányítás olaj- és gázkutak fúrása és burkolása során. A bevont technológiai vállalkozók munkájának irányítása. A fúrócsoport hatékonyságának irányítása. Feltételek: Felsőfokú műszaki végzettség (szakterület: ...
2020. március 4. - Jó napot, kedves jelentkezők! A kutató cégnek szüksége van fúrásfelügyelő 3-6 éves szakmai tapasztalattal. Kérjük, hogy önéletrajzát a pályázatunkban meghatározott követelményeknek megfelelően küldje el. ...
2020. február 27. - Elvárások: szakterületi munkatapasztalat (fúróművezető, legalább 2 év technológus), olaj- és gázkutak fúrási témavezetője, oldalirányú fúrásban legalább 2 év tapasztalat. szakirányú felsőoktatási interjú az Ügyfél feltételeivel: ...
2020. március 4. – Felelősségek: A kivitelezők általi végrehajtás nyomon követése tervezési megoldások kutak fúrásakor; A fúrási műveletek biztonságának felügyelete a PB szerint; A fúrási és szervizvállalkozók munkájának koordinálása, irányítása a fúrási helyszínen; ...
2020. március 1. - HA AZ OLDALON MEGTEKINTÉSE MEGTEKINTÉSE AZ ÖNÉLETÉT ÉS ÉRDEKLŐDNI AZ ÜRESSÉG IRÁNYA, KÜLDJÖN EL ÖNÉLETÉT A KAPCSOLATBAN MEGHATÁROZOTT E-MAIL CÍMRE. Munka a Gazpromneft, Rosneft projekteken. (Munkavédelmi, ipari, tűz- és környezetbiztonsági szakember) ...
2020. február 26. - Feladatkör: Ellenőrzi az engedélyek, engedélyrendelések és az elvégzett munkának megfelelő képzések rendelkezésre állását, a kivitelezők munkacsoportjainak állománya tudásvizsgálati ütemtervének betartását. Ellenőrzést végez...
2020. február 17. - Felelősségek: A fúrótornyok kútpadhoz történő felszerelésével kapcsolatos munkák szervezése és ellenőrzése a fúrótorony szerelési munkáinak szakaszában. A kútpárnák építésének ellenőrzése a jóváhagyott beépítési sémák, tervezési becslések, ...
2020. március 16. - Feladatkör: A kútfúrás és mellékút felügyeleti osztály vezetése. A nyújtott felügyeleti szolgáltatások minőségének megszervezése, ellenőrzése és döntéshozatala. A munkavégzés során hozzon műszakilag hozzáértő és ésszerű döntéseket...
2020. március 12. - Feladatok: A biztonság, a munkavédelem betartásának biztosítása, ipari biztonságés védelmet környezet kútépítési folyamatban részt vevő szolgáltató szervezetek Vezetési és technológiai ellenőrzés biztosítása...
2020. február 27. - A tervezett bővítés miatt verseny alapja jelentkezőket hirdetünk a külső személyi tartalékba való felvételre Iskolai végzettség és munkatapasztalat: Felsőoktatás az olaj- és gázkutak fúrása vagy az olaj- és ...
2020. február 26. - Feladatkör: Az Üzem meghatalmazott képviselőjének személyében a személyzet által végzett munka időszakos ellenőrzése szerviz részleg a tövénél és közvetlenül a kútnál; Ellenőrizd az elérhetőséget projektdokumentáció, tervek és programok a munkahelyen, ...
2020. március 5. - Feladatai: a kivitelezők munkájának figyelemmel kísérése a termelő kutak építésének ellenőrzése (felügyelők) területén; a vállalkozók (felügyelők) személyzetének operatív irányítása az üzemi ...
2020. március 5. - Feladatai: a kivitelezők munkájának figyelemmel kísérése a termelő kutak építésének ellenőrzése (felügyelők) területén; a vállalkozók (felügyelők) személyzetének operatív irányítása az üzemi ...
2020. március 5. - Feladatkör: Területi kirendeltségek munkájának biztosítása dokumentációval ill. anyagi erőforrások az ügyfél igényeinek megfelelően. A termelési és mérnöki támogatási osztály regionális csoportjai tevékenységének ellenőrzése...
2020. február 26. - Felelősségek: A Munkavállaló fő feladata, hogy részt vegyen a technológiai műveletek teljes körű ellenőrzésének megszervezésében a kútépítés folyamatában, a kutak komplikációinak megelőzésében és kiküszöbölésében: az áteresztő képződmények tömítettségének növelése, ...
2020. március 16. – Feladatok: Munkaköri kötelezettségek: - a Megrendelő kötelező jelenléte minden kritikus műveletnél a kutak és a mellékvágányok építése során; - felkészítés a pályázó cégre; - az aktuális munkatervek összehangolása; - Kapcsolattartás más részlegekkel...
2020. március 12. - Feladatkör: A nyújtott szolgáltatások minőségellenőrzése a jelenlegi ill. nagyjavítás kutak: Az ügyfélnek nyújtott szolgáltatások minőségellenőrzése; A szolgáltatásnyújtás során felhasznált anyagok beérkező minőségellenőrzésének végrehajtása, megfelelőség ellenőrzése ...
2020. március 10. - Feladatkör: Közvetlenül a munkaterületen a fúrási műveletek közvetlen technológiai irányítása és támogatása a cég mindenkori LND-je szerint az üzemeltetési kézikönyvnek megfelelően, technológiai...
2020. február 27. - Kedves pályázók, önéletrajzuk elküldése előtt figyelmesen olvassák el a feladatokat, a munkaköri követelményeket és a munkakörülményeket! Feladatkör: Gyártási folyamatok felügyelete és felügyelete...
2020. február 26. - A Gazprom drilling LLC Urengoy fúróága. Power top hajtások karbantartási és javítási szolgáltatása. Vezető mérnök (felügyelő) a felső hajtások karbantartásához és javításához. Feladatai: felügyelni a műszaki...
2020. február 20. - Felelősségek: Ellenőrzi az ügyfélnek nyújtott szolgáltatások minőségét Figyeli a megrendelőnek bemutatott ténylegesen elvégzett munkák mennyiségét, beleértve a rejtetteket is; Felügyeli a munkák technológiai szabványoknak való megfelelését...
2020. március 6. - Megnyílt egy fúróvezető (felügyelő) állás egy nagy nemzetközi rézbányászati holdingban. Feladatok: Fúrás támogatásának felügyelete; Ellenőrzés megszervezése a kivitelezők által a fúrási, környezetbiztonsági és...
2020. március 6. – Társadalom vele Korlátolt felelősség"Ermak Neftegaz" (LLC "Ermak Neftegaz") - vegyes vállalat két nagy olaj- és gázipari vállalat, a PJSC NK Rosneft és a BP (BP) Fő tevékenysége a nyugat-szibériai geológiai feltárás...
2020. február 19. - A volumennövekedés miatt felügyelőkre van szükség a Bashneft-Dobycha projekthez a Köztársaságban Baskíria. Feladatai: A biztonsági, munkavédelmi, iparbiztonsági és környezetvédelmi előírások betartásának biztosítása az érintett szolgáltató szervezetek részéről...
2020. február 19. - Feladatkör: Komplex fúrási technológiák időben történő, minőségi és eredményes kivitelezése, munkavégzése, betartása műszaki szabályokatés technológiai módok. Elvárások: Munkavégzésben, fúrásban, fúróként, művezetőként, felügyelőként, ...
2020. március 5. - Feladatok: Bit programok elkészítése Excelben; Elsődleges dokumentumok elkészítése a fúrótoronynál, interakció a munkafolyamatban részt vevő összes szolgálattal; Hidraulikus számítás (HSI hidraulika programban, fúvókaméret kiválasztása, nyomás...
2020. február 17. - Feladatkör: Felügyeleti szolgáltatások biztosítása a fúrási hulladékok ártalmatlanítását szolgáló feldolgozó szervezetek alábbi termelési műveleteivel és tevékenységeivel kapcsolatban: a fúrási hulladék ideiglenes felhalmozódására szolgáló helyek feltöltésének figyelemmel kísérése; ...
2020. március 2. - Oktatás: felsőfokú műszaki, "Olaj- és gázkutak fúrása" szakirány, Olaj- és gázföldtan, Olaj- és gázmezők fejlesztése (további előnyt jelent a második oktatás - közgazdasági - megléte). Követelmények...
Fúrásfelügyelő– megszervezi és ellenőrzi az olaj- és gázmezők kútfúrásának folyamatát a műszaki projektben meghatározott feltételek szerint. A szakma azoknak alkalmas, akik érdeklődnek a fizika és a földrajz iránt (az iskolai tantárgyak iránti érdeklődésnél lásd a szakmaválasztást).
Ez egy új szakterület az olaj- és gáziparban, melynek szakmai színvonalát egészen a közelmúltban, 2014. november 27-én hagyták jóvá. Ez egy magas színvonalú szakember, aki éjjel-nappal jelen van a kútnál. Maga a kútfúrás folyamata a következő munkák köre: dúcmunka, kutak mélyítése, rögzítése, fejlesztése és tesztelése. Az olaj- és gázkutak fúrásának hatékonyságát az határozza meg, hogy a valós terepi adatok alapján milyen gyorsan születnek döntések a termelési folyamatban. A kút fúrásfelügyelői hatalmas mennyiségű információt dolgoznak fel, és időkényszerben hoznak megalapozott döntéseket. A fúrásfelügyelő folyamatos kapcsolatban áll a projektmenedzserrel, a mérnökkel és a koordinátorral a kockázatok minimalizálása és a hatékony és biztonságos működés biztosítása érdekében.
A Fúrásfelügyelő a Megrendelő cég képviselője, aki a helyszínen felügyeli a fúrási folyamatot, tanácsot ad a fúróknak és gondoskodik arról, hogy a munkaterv a tervezett költségvetésnek megfelelően, a hosszú leállások elkerülése mellett, az elfogadott költségvetésnek megfelelően történjen.
Tájékoztatásul. A felügyelet az a folyamat, amely biztosítja a vállalkozás fő funkcióinak ellátását célzó tevékenységek illetékes megszervezését, végrehajtását és végrehajtásának ellenőrzését. A Supervisor a kút szellemi és logisztikai központjaként ellátja magas szint végrehajtás ellenőrzése.
A szakma jellemzői
A fúrásvezető funkcionális feladatai a következők:
- kútfúrás felügyeleti támogatása;
- a fúrási feltételek, a környezetbiztonság és a munkavédelem, valamint a szükséges műszaki berendezések és eszközök rendelkezésre állása feletti ellenőrzés megszervezése;
- fejlődés perspektivikus terv kútfúrás és azok árambeállítása;
- fúrók műszakos feladatának kialakítása a munkaprogramnak és a projektdokumentációnak megfelelően;
- interakció a Megrendelővel és a Vállalkozóval (fúrási és szervizvállalkozók);
- a személyzet irányítása és segítségnyújtás a termelési problémák megoldásában;
- berendezések, eszközök, anyagok működésének ütemezése használatuk optimalizálása érdekében;
- megbízható és időben történő regisztráció biztosítása fizikai jellemzők kutak és kutatási paraméterek;
- a karbantartást a Vállalkozó ellenőrizheti technikai dokumentáció kutak fúrásakor;
- napi jelentés elkészítése a fúrt kutakról;
- a munkatervtől való eltérések feltárása esetén időben intézkedni a projektdokumentációval való összhang érdekében;
- a kútfúrás felfüggesztése szabálysértések és a személyzet egészségét és életét fenyegető veszélyek észlelése esetén, valamint balesethez, tűzhöz, környezeti és egyéb károkhoz vezetve;
- szakmai értekezleteken való részvétel a folyamatban lévő munka elemzése érdekében;
- részvétel a kútfúrás során bekövetkezett eltérések, balesetek és házasságkötések műszaki kivizsgálásában;
- ipari, tűzoltó és egyéb biztonságtechnikai tájékoztatók, oktatások lebonyolítása;
- részvétel a balesetek elhárításában.
A szakma előnyei és hátrányai
Előnyök:
- a modern világban nagyon népszerű, keresett szakma, melynek presztízse csak nőni fog;
- magas bérek, gyors karrier növekedési lehetőségek;
- a szakma sajátosságai megkövetelik a tudásszint folyamatos emelését: az olaj- és gázipari technológiák intenzív fejlesztése megköveteli, hogy a munkavezető megfeleljen a pozíciónak.
Mínuszok:
Változásos munkamódszer, állandó utazó jellegű munka.
Munkavégzés helye
Az olajtársaságok (beleértve a nemzetközieket is) olaj- és gázmezőkön dolgoznak.
Fontos tulajdonságok
- céltudatosság;
- állandó vágy új ismeretek megszerzésére;
- kezdeményezés;
- társaságkedvelő;
- felelősség;
- képes megtalálni a kiutat a nem szabványos helyzetekből, ellenőrizni és irányítani a csapat cselekedeteit vészhelyzet esetén;
- a gyors döntéshozatal és azok végrehajtásának képessége.
Fúrásvezetői képzés
Interregionális Ipari és Építőipari Komplexum (MASPK) felkéri a hallgatókat, hogy vegyenek részt a geológia és bányászat posztgraduális programjában. Tanulási programok A MASPK egy minőség kiegészítő oktatás, valamint a távoktatás modern formátumának köszönhetően bármikor alkalmas egy új szakterület elsajátítására.
3. rész
Megtanultuk kiejteni a szavakat, most szeretnénk megtanulni a pénzt számolni.
V.S. Csernomirgyin
A cikknek ez a része a gazdaságnak lesz szentelve, a felügyelet fő gazdasági értékével kezdeném - a személyzettel. Emlékezzünk vissza I. V. Sztálin közismert mondására - a káderek mindent eldöntenek! A felügyelet valóban képzett személyzetre épül, és talán ezen a területen a személyzet dönt, ha nem is mindenről, de szinte mindenről.
Hadd idézzem a CJSC Siberian Service Company M.A. személyzeti és szervezetfejlesztési igazgatóját. Kvashnina: „Van egy felismerés (és már sokan rájöttek), hogy a jövőben az a cég fog nyerni, amelynek sikerül megtartania az embereit. Most van pénz a piacon, lehet felszerelést vásárolni, de nem lehet egykönnyen embereket toborozni és a 21. század okos és képzett munkásainak szintjére emelni. Ráadásul a felszerelést lehet fejleszteni, de nem lehet azonnal megváltoztatni egy embert, nem lehet megváltoztatni az üzlethez, gondolkodásmódhoz stb.
Idézet a Gazpromneft-Vosztok fő felügyeleti szakemberével, Jurij Szergejevvel készült interjúból: „A korábbi években ez a koncepció (felügyeletről beszélünk - a szerk.) hiteltelenítette magát. A felügyelők a szerelékhez mentek, követték a technológiát, de általában kész tényt állapítottak meg. A mi munkánk másképp van beállítva. Számunkra a legfontosabb a vállalkozók közötti interakció kialakítása. Úgy szervezze meg az üzletet, hogy felgyorsítsa a kutak építését, csökkentse a fúrási költségeket és egyúttal minőséget érjen el A fúrási költségek túl magasak. Túl sok múlik azon, hogy milyen gyorsan és hatékonyan fúrják a kutakat. Ezért a vezetői felügyeleti szolgálat létrehozása természetesen indokolt, szükség esetén áttérünk éjjel-nappali felügyeletre, ahogy azt a világ vezető vállalatainál teszik.”
Tehát a fúrási felügyelő egy fúrási szakember, aki nem kevesebb tapasztalattal rendelkezik a szakterületen... És itt kezdődik a voluntarizmus. Mivel a követelményeket semmilyen módon, sehol és semmi nem szabályozza (lásd jelen cikk 1. részét), minden munkáltatónak vagy szolgáltatást igénybe vevőnek joga van meghatározni a saját követelményszintjét a képesítésre és a tapasztalatra vonatkozóan. Véleményünk szerint a 8-10 éves fúrási gyakorlat szükséges, de korántsem elégséges feltétele a fúrómérnök munkavezetői munkakörének. Ehhez a tapasztalathoz hozzá kell adni a menedzser-szervező tulajdonságokat, a vezetői képességeket, a stresszes munkavégzés képességét, a szakmai tudásba vetett bizalmat. Mindez végső soron a jó felügyelő fő tulajdonságát képezi - a döntéshozatal és a döntésért való felelősség képességét.
A felügyeleti szolgáltatásokat helyszíni személyzet hajtja végre. Minden cég (ha akarja) a sajátja szerint állítja be a személyi kategóriákat személyi állomány. Ezek lehetnek a második és az első kategóriájú fúrómérnökök, vezető felügyelők, regionális felügyelők (vagy nyugati szóhasználattal felügyelők).
Általánosan elterjedt a vélemény, hogy minden olyan cég, amelyik felvette a fúrási szakembereket (még nem is feltétlenül felsőfokú végzettséggel), már tud felügyeleti szolgáltatásokat nyújtani. Ehhez pedig csak egy szakembert kell felügyelőnek hívni, a kezébe adni egy számítógépet, és ki kell küldeni a terepre. Így most már számtalan „felügyelő” dolgozik hazánk hatalmas területén, amiről csak a lusta nem beszél vigyorogva (például az olajfórumokon). Az ilyen „felügyeleti tevékenység” vonzza a különböző szakmák szakembereit, akik meg vannak győződve arról, hogy képesek lesznek szupervízorként dolgozni. A gyakorlatból az utolsó eset a GTI kezelőnk, aki egy éve dolgozott az állomáson, még nem sikerült GTI-specialistává válnia, de már felajánlja magát felügyelőnek. Eleget láttam a munkájukból, és úgy döntöttem, hogy egyszerűbb és könnyebb, mint a GTI-nél, de többet fizetnek. Azt mondta, hogy csak továbbképzéseken kell részt vennie a bázisunkon – és készen áll a munkára. Nagyon meglepett, hogy fúrási végzettségre és tapasztalatra van szükség... Sajnos...
Egy másik népszerű hiedelem szerint minden felügyeletet a helyszíni személyzet végzi. Senki másra nincs szükség. ez honnan jött? Minden egyéb szolgáltatás szükségszerűen magában foglalja a képzett menedzsment jelenlétét a vállalatnál. Senkinek eszébe sem jutna felkeresni egy fúró céget, amelyet csak fúrómesterek képviselnek, vagy egy geofizikai céget, amelyet a tereppártok vezetői képviselnek. Kell lennie technikai ill technológiai szolgáltatások biztosítva többek között a terepmunka minőségét. Véleményünk szerint egy felügyeleti szolgáltatást nyújtó cégnek elsősorban olyan magasan kvalifikált szakmai vezetéssel kell rendelkeznie, amely képes nemcsak a szolgáltatás megszervezésére, hanem a szolgáltatások szakmai támogatására és a terepi személyzet technológiai támogatására is. Az ilyen menedzsment tapasztalata nem 8-10, hanem 20 év fúrásban, sőt még tovább is vezető pozíciókat. Az ilyen vezetésnek biztosítania kell az ügyféllel egyeztetett szolgáltatási stratégiát, tesztelnie kell és ki kell képeznie a helyszíni személyzetet, és komoly elemző munkát kell végeznie a kútépítés minőségével és időzítésével kapcsolatban.
Kérdés: hol lehet ilyen felvételeket szerezni? És sehova nem lehet őket vinni, csak tanítani és nevelni, tanítani és nevelni lehet. Rendkívül ritka, hogy a céget minden szempontból kielégítő szakember munkába álljon. Ezek elszigetelt boldog alkalmak. Az átlagos potenciális terepfelügyelői állásra jelentkező 10-15 éves tapasztalattal rendelkező, kevés vagy semmilyen vezetői tapasztalattal nem rendelkező fúró, aki teljesen elfelejtette az elméletet, nem képes kiszámítani a fenéklyuk nyomását, vagy súly alapján megbecsülni a fúró súlyát egy eltért kútban, de tényleg tudja, hogyan kell felépíteni egy cementhidat. Ritkán jönnek az igazi korú "bölények", akik egyáltalán nem számolnak semmit, de tapasztalatok alapján elég adekvát módon felmérnek minden helyzetet, hiszen "a zsigereikkel szagolják a kút". Mínusz - nagyon gyenge a számítógép ismerete. Az ilyen szakemberekre nagy szükség van azokban a projektekben, ahol menedzsmentre van szükség, ténylegesen ők irányítják és felelősek a fúrási területen végzett minden munkáért, és információs problémák bezárja a fiatalabb munkatársakat, akik a dokumentációért és a beszámolókért felelősek. Ha nem kellő fúrási tapasztalattal rendelkező fiatalok jelentkeznek, akkor a legfontosabb a jelentkezőben rejlő lehetőségek felmérése. A tanulás, a munkavégzés és a képzettség fejlesztésének aktív vágya előfeltétele annak, hogy ez a szakember idővel témavezetővé váljon.
Mindenkit meg kell tanítani. Abszolút mindenki. A kérdés az, hogyan? Az olaj- és gáztermelő cégek szakmai fejlődésük részeként különféle tanfolyamokon képezik munkatársaikat, mind hazai, mind külföldi menedzsment bevonásával. A TNK-BP mutatta be a képzés legszisztematikusabb megközelítését. A TNK-BP Fúrási Osztálya programot dolgozott ki a fiatal fúrószakemberek kompetenciafejlesztésének felgyorsítására. Az első csoportot 2006-ban vették fel. Három év alatt 19 tanfolyamot végeztek – a kommunikációs készségeket és vezetői képességeket fejlesztő programoktól a tisztán technikai képzésekig. A leendő fúrók elsajátították az elméletet, és a fúrócsoport gyakornokaitól a TNK-BP különböző üzleti egységeiben dolgozó felügyelőkig és mérnökökig dolgoztak. A hétköznapi életben 8-10 évbe telne ennek a tudásnak a megszerzése.
Fúrásfelügyelet, ahogy mi ezt a típust értjük szakmai tevékenység, és még az orosz mentalitás mellett sem tanítják még sehol. Cégünkben saját engedéllyel rendelkező oktatóközpontot hoztunk létre, számos olyan képzési programot fejlesztettünk és valósítunk meg, amelyek véleményünk szerint a legalkalmasabbak modern követelményeknek nak nek ezt a fajt tevékenységek. De szükség van a felügyelők további fejlesztésére és szisztematikus, szisztematikus képzésére, amely nemcsak továbbképzéseket foglal magában, hanem tesztelést, gyengeségek azonosítását, elméleti képzést, beleértve a házi feladatok elvégzését is. szakdolgozatok, gyakorlati képzések a "kikérdezésről", gyakorlatok különböző létesítményekben kurátorok irányításával, újratesztelés, képesítés megerősítése stb.
Mindez pénzbe kerül. Tehát eljutottunk a gazdasághoz. Valójában a felügyeleti szolgáltatások végrehajtásának fő költségtétele a személyzet javadalmazása. Mennyibe kerül ma egy fúrásfelügyelő?
Ha különféle elemző és áttekintő cikkeket olvas, különösen azokat, ahol az információforrások toborzó ügynökségek, akkor az oroszországi felügyelő legalább 4000 - 6000 dollárt kap havonta. És ha a valós fizetéseket nézzük, ez fele annak. Sőt, legalább - ezek legfeljebb szolgáltató cégek - nyugati és nyugati modellre szabott (például Smith Production), középen pedig egy hétköznapi ügyfélszolgálati felügyelő olajcég. És persze soha nem tudhatod biztosan, hogy ez az egész fizetés, vagy ráteszed a szántóföldi pénzt, kaját, az irodától a házig vezető út fizetését stb.
A cég szolgáltatási költségének (napi díjszabás) számítását általában az ajánlattételi dokumentációhoz és/vagy a szerződéshez csatolják. Nézzük meg a műszaki és technológiai felügyeleti szolgáltatások példáján, hogy mi képezi a napidíjat. 60 ezer rubel felügyelői fizetéssel. havonta (a második kategóriás mérnök minimális bére, csak a gyakornok kap kevesebbet próbaidő), figyelembe véve az 1/13-as együtthatót (műszakváltás) és a szabadságdíjat - az adókkal együtt körülbelül 200 ezer rubelt kapnak.
A cégnél jelentős kiadási tétel a szállítási szolgáltatások. A projekt közvetlen költségei magukban foglalják a személyzet munkaterületre történő szállításának költségeit. A repülőjegyek ára rendkívül változó, egy héttel előre foglal - egy áron, egy napon - kétszer annyit. Az érkezési városban legalább egy napra szállodát kell biztosítani. A szántóföldi juttatás legfeljebb 700 rubel / nap költségekhez köthető. A banki átutalással fizetett ételköltség a létesítményben két részre oszlik - magára az étkezésre és a vendéglátásra. Az első rész a szántóföldi pótlékok, a második a vállalkozás rezsiköltségei. A szolgáltatás annyiba kerül, mint maga az étel. Olcsóbb, mint 300 rubel. naponta, nem etetni, ezért plusz még háromszáz. Ha legalább 400 rubelt veszünk a kirándulásokra, akkor a teljes utazási költség 30-32 ezer rubel lesz.
Irodai berendezések (számítógép, nyomtató, szkenner, fax, kamera és mobiltelefon) elkerülhetetlen kiadási tétel. Mindezek a berendezések a terepen működnek, és költségcsökkentési lehetőségei korlátozottak, az olcsó berendezések beszerzésére tett kísérletek a csere és javítás költségeinek növekedéséhez vezetnek. Összességében havi 80-90 ezret, vagy az amortizációt figyelembe véve 3,3 ezret húz. Ezen túlmenően ennek a felszerelésnek van súlya, és fizetni kell a szállításért is, mint a 20 kg-ot meghaladó súlyfeleslegért. További 3,5 ezret kapunk. Nem szabad megfeledkeznünk a szabályozási és műszaki irodalom készletéről - a bejegyzésenkénti költség körülbelül 15 ezer rubel. Nyilvánvaló, hogy ez a készlet több mint egy évig használható, de ... bármilyen papír nem csak fizikailag öregszik - a könyvtárak frissülnek, új dokumentumok, kiegészítések, változtatások stb. jelennek meg. Végül a felügyelőnek rendelkeznie kell fogyóeszközökkel - papírral, tollakkal, jegyzettömbökkel, pendrive-okkal, lemezekkel és egyéb apróságokkal, amelyek bár kicsibe, de pénzbe kerülnek, körülbelül 2,5 ezer
A munkaruha is közvetlen költség. A teljes készletet 6 ezer rubelért vásárolhatja meg. (Körülbelül mennyibe kerül egy jó csizma). Nemcsak bemutathatatlannak tűnik (végül is felügyelőről beszélünk), de fő funkcióit sem fogja ellátni - megvédeni a hidegtől, hőtől és szennyeződéstől. Ne feledkezzünk meg az alapokról személyi védelem, a helyszíni személyzet kiegészítő biztosításáról. Plusz kommunikációs költségek – még ha az ügyfélinformációs csatornát is használják, a helyszíni személyzetnek kommunikálnia kell saját irodájával. Mindez együtt körülbelül 9 ezer rubelbe kerül.
A területi felügyelőnek autóval kell rendelkeznie. Egy használt négykerék-meghajtású dízel dzsip ára 300-350 ezer plusz karbantartás és elkerülhetetlen javítás.
Egyes ügyfelek nem biztosítanak munkát és lakóhelyet a személyzet számára, akkor saját kocsiját kell húznia a létesítménybe, körülbelül 500 ezer rubel áron. és közlekedésre költenek.
Egy műholdas terminál körülbelül 150 ezer rubelbe kerül, általában az ügyfél fizet a forgalomért.
Külön cikk a személyzet képzése. A GNVP-nél kötelező iparbiztonsági és kútgazdálkodási minősítés 12-16 ezerbe kerül szakemberenként. Nemzetközi tanúsítvány IWCF - már 70 ezer. Fejlett képzés bármely engedélyezett központ területén az Orosz Föderáció - 45-85 ezer. Külföldi oktatás - 5 ezer euró. És ez nem tartalmazza az utazási költségeket. Kötelező minimális költségként ez 1 ezer rubel lesz. havonta.
A rezsiköltség a közvetlen költségek 18-30%-a; ha legalább, akkor ez 40 ezer rubel. Azonnal megjegyezzük, hogy a minimális rezsi nem teszi lehetővé, hogy fizessen a képzett menedzsment szolgáltatásaiért.
Profit 8 - 10%; ha minimum, akkor 23 ezer rubel.
Összesen: a standard számítás azt mutatja, hogy a műszaki és technológiai felügyelet szolgáltatásainak minimális költsége naponta 60 ezer rubel szuper fizetés mellett. 10 400 rubel. ÁFA nélkül. Ez feltéve, hogy az objektum Nyugat-Szibériában található, kocsiházra, autóra és műholdas terminálra nincs szükség, a repülőtérről a terepre történő szállítás a megrendelő költségén történik.
70 ezer rubel fizetéssel. a napi árfolyam 11 700 rubel lesz. Nyilvánvalóan nem lehet tovább csökkenteni ezt a költséget úgy, hogy a cég továbbra is minősített szolgáltatásokat nyújtson és nyereséget termeljen (amiért a céget valójában létrehozták).
A piaci verseny olyan erős, hogy manapság sok vállalat jelentősen csökkenti szolgáltatása költségeit. Szolgáltató cégek készek veszteségesen dolgozni az egyes projekteken - ha van lehetőségük más projektekből származó haszonból fedezni. Mivel a megrendelő választása ebben az esetben kiszámítható, a többi ajánlattevő, aki minimális, de „reális” árat kínál szolgáltatásaiért, automatikusan megfosztja a munkakört. Sajnos a tapasztalatok szerint most az ajánlat ára lett a meghatározó, és más szempontokat nem vesznek figyelembe.
Így van ez benne jelen év cégünk elvesztette a korábban két évig dolgozott létesítmény szolgáltatásnyújtására kiírt pályázatot. Sajnos ez utóbbi tény nem befolyásolhatta az ügyfél azon döntését, hogy a cég javára válasszon, amely a kérelemben a szolgáltatások költségét 9 ezer rubel összegben jelezte. naponta.
A szolgáltatások árának csökkentése egyrészt lehetővé teszi a cég számára, hogy hozzájusson a munka mennyiségéhez, másrészt kizárja a további fejlődés lehetőségét. Az árakat nagyon könnyű leengedni – és belátható időn belül szinte lehetetlen emelni...
Az olajcég egyik vezetőjével folytatott magánbeszélgetésből megerősítést kapok arra, amit mindig is sejtettem, a saját felügyeleti szolgálat fenntartása többe kerül a cégnek, mint a kihelyezett szolgáltatás. Miért? Először is a rezsiköltségek sokkal magasabbak...
De még mindig józan észérvényesülnie kell. Ha a felügyeleti szolgáltatások ügyfele jó eredményt szeretne elérni, akkor a kibocsátási ár csak egy (bár fontos) tényező legyen a szolgáltató cég kiválasztásában. Egy másik, nem kevésbé, de fontosabb a munka minősége.
Ellenkező esetben emlékeznie kell az orosz bölcsességre: a fösvény kétszer fizet.
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
regionális fúrási felügyelő
1. Általános rendelkezések
1.1. igazi munkaköri leírás meghatározza az Országos Olaj- és Gázipari Intézet Termeléstechnológiai Divízió regionális fúrási felügyelőjének (a továbbiakban: regionális fúrásfelügyelő) funkcionális, hatósági feladatait, jogait és felelősségét. "(a továbbiakban: Intézmény).
1.2. Regionális fúrásfelügyelői munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki megfelel az alábbi oktatási és képzési követelményeknek:
gyakorlati tapasztalattal:
A regionális fúrási felügyelői munkakörbe való felvétel speciális feltételei:
1.3. A regionális fúrási felügyelőnek tudnia kell:
1.4. A regionális fúrási felügyelőnek képesnek kell lennie:
1.5. A regionális fúrási felügyelő kinevezése és felmentése rendelettel történik vezérigazgató Intézmények az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályainak megfelelően.
1.6. A regionális fúrási felügyelő az intézmény főigazgatójának és a termeléstechnológiai osztály vezetőjének tesz jelentést
2. Munkaügyi funkciók
3. Munkaköri kötelezettségek
4.3. Kapcsolatba lépni külső intézmények és szervezetek osztályaival a regionális fúrási felügyelő hatáskörébe tartozó kérdések megoldása érdekében.
4.4. Vegyen részt olyan kérdések megvitatásában, amelyek funkcionális feladatai közé tartoznak.
4.5. Tegyen javaslatokat és észrevételeket a kijelölt munkaterületen végzett tevékenységek javítására.
4.6. Vegye fel a kapcsolatot az illetékes hatóságokkal önkormányzat vagy a bírósághoz a funkcionális feladatok ellátása során felmerülő viták rendezésére.
4.7. Feladataik ellátásához szükséges tájékoztató anyagokat, jogi dokumentumokat használni.
4.8. Át kell adni a minősítést az előírt módon.
5. Felelősség
A regionális fúrási felügyelő felelős:
5.1. Funkcionális feladataik teljesítésének elmulasztása (nem megfelelő ellátása).
5.2. Az Intézmény főigazgatója utasításainak, utasításainak elmulasztása.
5.3. Pontatlan tájékoztatás a kiosztott feladatok és utasítások végrehajtásának állapotáról, a végrehajtási határidők megsértése.
5.4. Az Létesítményben megállapított belső munkaügyi szabályzat, tűzvédelmi és biztonsági előírások megsértése.
5.5. Anyagi kár okozása az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott határokon belül.
5.6. A hatósági feladatok ellátásával összefüggésben ismertté vált információk nyilvánosságra hozatala.
A fenti szabálysértésekért a területi fúrási felügyelő a hatályos jogszabályok szerint a szabálysértés súlyosságától függően fegyelmi, anyagi, közigazgatási, polgári jogi és büntetőjogi felelősségre vonható.
Jelen munkaköri leírás a rendelkezések (követelmények) szerint készült Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció 2001. december 30-i 197. számú FZ (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) (módosításokkal és kiegészítésekkel), szakmai színvonal Munkaügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyott "Fúrásfelügyelő az olaj- és gáziparban" és szociális védelem Az Orosz Föderáció 2014. november 27-i 942n sz. és egyéb, a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó jogszabályi aktusai.
