Jedyny zawód, w którym zaczynają się od razu od samego szczytu, kopie dziury.
Nieznany autor

Na całym świecie napisano tysiące książek o karierze - non-fiction, motywacyjnych i beletrystycznych. A ile filmów nakręcono o historiach sukcesu wspaniałych ludzi! Nasz artykuł nie przyćmi całego tego światowego dziedzictwa, ale opowie o sprawdzonych zasadach rozwoju kariery, których przestrzegają ludzie sukcesu.

W świadomości postsowieckiej osoby słowo „kariera” ma negatywną, a czasem nawet ironiczną konotację. Karierowicz to osoba, która porusza się dalej drabina kariery nic się nie zatrzymuje. Buduje karierę ze względu na karierę. Ale ty i ja wiemy, że słowo „kariera” może oznaczać nie tylko status społeczny czy zysk finansowy. Pozycja lidera wraz z nowym poziomem odpowiedzialności daje ciekawsze zadania twórcze, możliwość wpływania na przyszłość firmy i jej rozwoju, nową jakość życia dla siebie i swoich bliskich.

Więc budowanie kariery jest świetne! Gdzie zacząć?

1. Wybierz odpowiedni zawód
Oczywiście musisz zacząć od wybrania kierunku, w którym chcesz się poruszać. Wszystkie ścieżki są otwarte dla nastolatka, może on wybrać niemal każdy kierunek samorealizacji. Ale po tym, jak wybierze edukację i absolwentów college'u lub uniwersytetu, będzie 100 razy mniej możliwości samorealizacji. Po otrzymaniu wykształcenia wspiął się już o jeden szczebel na drabinie kariery i aby pójść w innym kierunku, będzie musiał zacząć od nowa.

4. Komunikuj się i współpracuj
Wybierz odpowiednie osoby do komunikacji. Nie jest to prosta korzyść, ale fakt, że Twój krąg społeczny wpływa na Twoje działania i myśli. Mądry mentor w jednej firmie stoi wysoka pensja winnym.

Słowo znane każdemu zachodniemu biznesmenowi sieci- budowanie sieci kontaktów biznesowych - można przetłumaczyć na rosyjski jako przysłowie „Nie miej stu rubli, ale miej stu przyjaciół”. W latach 60. amerykański psycholog Stanley Milgram zaproponował teorię 6 uścisków dłoni. Psycholog twierdził, że każdy z mieszkańców planety zna dowolną osobę poprzez łańcuch 6 znajomych. Teoria ta została potwierdzona przez pracowników Microsoftu na początku 2000 roku, przeprowadzając badanie statystyczne. Oznacza to, że nasz świat jest naprawdę mały i całkiem możliwe jest zapoznanie się z obecnym dyrektorem rozwoju na Facebooku, wystarczy wybrać odpowiednich 6 znajomych.

Pojęcie networkingu obejmuje nie tylko znajomość biznesową z osobą, ale co trudniejsze utrzymywanie z nią długotrwałej relacji. Zdążymy pogratulować Wam urodzin, awansu lub tego, że dziecko poszło do pierwszej klasy. Utrzymywanie przyjaźni może być ciężką pracą. To ci pomoże sieć społeczna, nowoczesne narzędzie rozwoju kariery.

5. Postępuj zgodnie z etyką biznesową
Aby rozwijać się po szczeblach kariery, ważne jest, aby wszyscy wokół Ciebie, a nie tylko władze, postrzegały Cię jako osobę rzetelną i aktywną. Znany pisarz i konsultant biznesowy Richard Templar w swojej książce „Zasady kariery” opisał cechy osobiste osoby, która porusza się po służbie. Nie, nie, nie trzeba przesadzać, po prostu pracuj nad własnym wizerunkiem.

Kim powinien być „karierowicz” (psychologia komunikacji w pracy)

✔ Być aktywnym- nigdy nie "siedź" czas pracy, pracuj na wynik.
✔ Zawsze mów prawdę- wyrobisz sobie postawę wobec siebie jako osoby absolutnie uczciwej.
✔ Zawsze się uśmiechaj- irytuje wszystkich, dodaje energii i w dobrym nastroju.
✔ Ubierz się dobrze Nie pozwól sobie wyglądać nieatrakcyjnie.
✔ Uważaj na ludzi- lubią szczere komplementy.
✔ Nie plotkuj Możesz słuchać plotek, ale nie powinieneś ich dalej rozpowszechniać.
✔ Nie jęcz- przyciąga innych narzekaczy.
✔ Bądź dyplomatą- zawsze bądź spokojny i rozstrzygaj konflikty kolegów.
✔ bądź ostrożny- jeśli czujesz, że dzieje się coś nielegalnego, odejdź z firmy.
✔ Zapytać się właściwe pytania - pomaga zrozumieć istotę problemu i pokaże Cię jako osobę myślącą.

6. Ucz się dalej
Szkolenia i ciągły rozwój należy do Ciebie przewaga konkurencyjna. Rzadki top manager w Rosji ma tylko jeden dyplom ukończenia studiów wyższych, zwykle 2-3 dyplomy z różnych dziedzin naukowych. Faktem jest, że bardzo ważne jest, aby lider zrozumiał polu zawodowym, a także w ekonomii, w orzecznictwie i psychologii zarządzania personelem, więc chodzą na studia, kiedy tylko jest to możliwe.

Gdzie mogę nauczyć się stosować to w mojej pracy:
Samokształcenie (w domu, w bibliotekach, korzystanie z kursów online i aplikacji w telefonie).
Studia uniwersyteckie (pierwsze, drugie wyższa edukacja, zaawansowane kursy szkoleniowe, „bezpłatni studenci” na kursach uniwersyteckich). Mamy
Komunikacja w grupy zawodowe(Społeczności internetowe, przestrzenie coworkingowe).
Szkolenia (kompetencje społeczne, wolicjonalne, intelektualne; indywidualne i grupowe).
Podróże.
Rozwój fizyczny i sport.
Książki.

Warren Buffett, amerykański miliarder, Igor Mann, słynny rosyjski marketingowiec, rosyjski bankier Oleg Tinkov i wielu innych biznesmenów jednogłośnie mówią o korzyściach płynących z książek, a zwłaszcza książek biznesowych, dla rozwoju kariery.

7. Mniej obiecuj, dostarcz więcej
Wiesz, że wykonanie zadania zajmie Ci 3 dni, powiedz szefowi, że zajmie to 5. Najpierw przewidzisz możliwe trudności. Po drugie, wykonanie później niż termin jest znacznie gorsze niż wcześniej. Nawet jeśli ktoś oskarży Cię o zwlekanie z terminami, uczciwie powiedz, że zawsze masz rezerwę na nieprzewidziane okoliczności.

Wykorzystaj uzyskaną rezerwę czasu, aby robić lepiej i lepiej niż to, czego się od ciebie oczekuje. Obiecałeś zaprojektować logo firmy na następne spotkanie? Narysuj układ tożsamość zbiorowa z przykładami dokumentów i stron serwisu. Czy musisz składać miesięczne sprawozdanie finansowe? Zrób pełną prezentację. Niech będzie to miła niespodzianka dla władz i plus w Twojej karierze skarbonki.

Jak zrobić karierę dla mężczyzny

Nasza rada jest odpowiednia dla „karierowiczów” w każdym wieku i każdej płci. Ale na całym świecie słowo „kariera” odnosi się bardziej do mężczyzn. Mężczyznom łatwiej jest zdobyć najwyższe stanowisko menedżerskie niż kobiecie. W żadnym kraju kobiety nie przewodzą na stanowiskach kierowniczych. Ma to również wadę.

Chodzi o to, że od młody człowiek Od dzieciństwa społeczeństwo czekało, aż zbuduje karierę i wspiął się po szczeblach kariery na sam szczyt. Anton Pawłowicz Czechow ujął to bardzo trafnie: „Prawdziwy mężczyzna składa się z męża i stopnia”. Przy wyborze zawodu stereotyp dotyczący Sukces kariery uniemożliwia młodym ludziom wybór specjalizacji z karierą horyzontalną. Niestety wielu rodziców nadal wysyła młodych mężczyzn na specjalności wojskowe, techniczne, ekonomiczne czy menedżerskie ze słowami: "Najpierw zdobywasz normalny zawód, a potem będziesz brzdąkał na gitarze".

Jak zrobić karierę dla kobiety

Jakie są funkcje w kariera kobiet? Wspinanie się po szczeblach kariery jest trudniejsze dla kobiety w naszym kraju niż dla mężczyzny. Choć nie tak trudne, jak np. w krajach arabskich. Weźmy na przykład Dumę Państwową Rosji. W ostatnim zjeździe urzędników tylko 1/6 miejsc zajmują kobiety, choć na 100% ludności pracującej w Rosji 49% to kobiety.
Stereotypy płciowe dotyczące nadmiernej emocjonalności kobiet jako liderów i skupienia się kobiet na rodzinie uniemożliwiają kobietom wzniesienie się ponad specjalistę średniego szczebla. Dlatego, aby kobieta wspinała się po szczeblach kariery do najwyższego menedżera korporacji, musi dołożyć więcej wysiłku niż mężczyzna. Arthur Bloch w swojej książce Prawo Murphy'ego opisał prawo kariery dla kobiet: „ 1) myśl jak mężczyzna; 2) zachowywać się jak dama; 3) pracować jak koń".

Jak być poszukiwanym na rynku pracy

Jakie cechy musisz w sobie rozwijać, niezależnie od branży, w której pracujesz? Aby awansować po szczeblach kariery, będziesz potrzebować nie tyle umiejętności zawodowych, co osobistych kompetencji miękkich, które cenią pracodawcy. umiejętności miękkie- są to kompetencje ustalone od urodzenia lub nabyte z doświadczeniem, ale nie podlegające obliczeniom ilościowym. Na przykład pewność siebie, umiejętności komunikacyjne, umiejętności przywódcze, dbałość o szczegóły, wytrwałość, zarządzanie czasem i inne.

W pracy zawodowej, podobnie jak w życiu codziennym, istnieją tylko dwa typy ludzi: ci, którzy dążą do celu, i ci, którzy zawsze przechodzą obok. Taktyka może się zmienić, zasady pozostają. Aby zdecydować, jak zbudować karierę, pamiętaj, że głównym kluczem do sukcesu jest Twój stosunek do siebie, innych ludzi i świata w ogóle.

„Życie jest niesprawiedliwe i trzeba się z tym pogodzić”. „Czy uważasz, że twój nauczyciel jest zbyt surowy? To nic w porównaniu z tym, kim okaże się twój szef." „Prawdziwe życie nie jest pokazywane na ekranach. W życiu ludzie piją kawę, żeby iść i iść do pracy”. Założyciel Microsoftu, Bill Gates, podzielił się w swoim wykładzie tymi instrukcjami, jak budować karierę ze studentami Mount Whitney High School, słynnego uniwersytetu w Kalifornii. Pokolenie Y nie pozostało w długach: na popularnej amerykańskiej platformie internetowej Elite Daily millenialsi rozwinęli ten temat i sformułowali własne credo. Jak dziś budować karierę?

1. Zaufaj sobie

Można to nazwać „głosem wewnętrznym”, „intuicją” lub „szóstym zmysłem” - esencja się nie zmienia. Podejmując ważne decyzje, które zadecydują o Twoim życiu i karierze, pamiętaj, że nie wszystkie zwroty losu są posłuszne logice. Kiedy argumenty nie wystarczą, tylko twój instynkt przyjdzie ci z pomocą. A do tego przede wszystkim musisz nauczyć się słuchać siebie i, co najważniejsze, dobrze słyszeć.

2. Otwórz się na nieznane

Gdyby to było możliwe, prawie każdy z nas wolałby pozostać we własnej strefie komfortu. O wiele przyjemniej i łatwiej jest zawsze podążać za swoimi nawykami. Jednak w dobie globalnych i szybkich zmian szczególnie ważne jest bycie otwartym na nowe idee i sposoby myślenia. Nie narzucaj swoich przekonań innym ludziom. To, co działa dla ciebie, niekoniecznie będzie działać dla kogoś innego. I słuchaj opinii innych: Twoja metoda pracy nie zawsze będzie najlepsza.

3. Łap nowe technologie

Za każdym razem, gdy się pojawią, postaraj się dowiedzieć o nich jak najwięcej. Musimy żyć w zgodzie z naszym czasem. Nie oznacza to, że musisz gonić za każdym nowym gadżetem, ale nawet minimalny poziom zaangażowania może zdziałać cuda. "Być w dobre stosunki z maniakami, - nawiasem mówiąc, radzi Bill Gates. „Ponieważ istnieje duże prawdopodobieństwo, że twój przyszły szef będzie tylko jednym z nich”.

4. Kontynuuj naukę

Nawet z prestiżowym dyplomem w kieszeni nadal zdobywaj wiedzę – to będzie najpewniejsza strategia prowadząca do sukcesu. Twoje doświadczenie życiowe będzie dla Ciebie najlepszym magazynem wiedzy. Na początku swojej kariery masz wyobrażenie o tym, co Cię czeka w przyszłości, ale nic nie przebije lekcji praktyki. Stale chodź na kursy, szkolenia, seminaria, realizuj programy online - i od razu stosuj zdobyte kompetencje.

5. Współpracuj i pomagaj innym

Sukces zawodowy zawsze przychodzi w jednym „pakiecie” z wielką odpowiedzialnością. Nie bierz swoich wielkich czy małych osiągnięć za pewnik. Miej świadomość, że (być może) jesteś teraz w pozycji siły - co oznacza, że ​​możesz jej użyć, aby pomóc innym ludziom. Nie chodzi o oddanie wszystkiego innym: wystarczy wyciągnąć rękę – ten gest w ich oczach będzie wiele znaczył.

6. Życie jest równie ważne jak książki

Nie zaniedbuj żadnego - nawet najbardziej "nieprestiżowego" doświadczenia. „Nie zarobisz 60 000 dolarów rocznie bezpośrednio po studiach i zostaniesz wiceprezesem firmy z samochodem służbowym przy drzwiach wejściowych i najnowszym smartfonem w ręku” – ostrzega Bill Gates. - Sprzedawanie smażonych ziemniaków w fast foodach to nie wstyd - wręcz przeciwnie. W czasach rodziców twoich rodziców nazywano to „szansą”.

7. Zadbaj o siebie

Budowanie kariery to mniej więcej to samo, co bieganie w maratonie. Jeśli dążysz do sukcesu, a nie wypalenia, spróbuj „wstrzymać oddech” i pozostać w 100% sprawnym. Papierosy i litry kawy, przerabianie w nocy, w święta i w weekendy – to wszystko może dodać kilka punktów do oceny obsługi, ale na dłuższą metę pozbawi Cię możliwości prawdziwego cieszenia się ze zwycięstwa. I jaki to ma sens?

9. Analizuj błędy

Introspekcja powinna stać się twoim nawykiem. Wszyscy popełniamy błędy, od czasu do czasu natykamy się na przeszkody, które utrudniają postęp w górę. Bez oceny tego, bez wyciągania wniosków, będziesz bez końca wykonywać jedyne ćwiczenie - bieganie w miejscu. I nie zapomnij przeanalizować błędów innych - to zaoszczędzi Ci dużo energii.

10. Znajdź swoją pasję

To, co chcesz osiągnąć, wymaga zainwestowania czasu i wysiłku. To twój najcenniejszy zasób. Dlatego wybierz cel, w który jesteś gotów zainwestować go w całości – bo tylko on inspiruje i sprawia Ci przyjemność. Jeśli po drodze poczujesz, że tracisz zainteresowanie, być może nadszedł czas na zmianę priorytetów. Zdefiniowanie swojego snu nie zawsze jest łatwe, ale nigdzie nie zajdziesz, jeśli nie zobaczysz sensu tego, co robisz. Podążaj za swoją pasją - może to jest najbardziej Najlepszym sposobem budować karierę.

Na udaną karierę składa się wiele czynników – talent, ciężka praca, umiejętność negocjowania z ludźmi i podejmowania odważnych decyzji, szczęście i wiele więcej.

Niemniej jednak Superjob postanowił podkreślić pięć głównych zasad sukcesu zawodowego. Śledź je i bądź pewny - najważniejsza rzecz dla profesjonaly rozwój ty robisz.

Zasada nr 1: pilnuj swojego biznesu
Najlepiej byłoby zdecydować, jaki rodzaj pracy sprawia ci przyjemność, nawet w młodości. Jednak w życiu jest wiele przykładów, kiedy specjalista w dość dojrzałym wieku zmienił zawód i osiągnął spory sukces w nowej dziedzinie.

Wybierając specjalizację, już w pierwszych latach pracy, człowiek zwykle rozumie, co jest dla niego bardziej interesujące w tym kierunku. Na przykład lekarz może przyjmować pacjentów lub wykonywać prace administracyjne w szpitalu. Dziennikarz - pisz artykuły lub organizuj pracę serwisu reporterskiego. Manager - negocjowanie konkretnych transakcji lub wyznaczanie ogólnego kierunku firmy.

Aby uniknąć gorzkich rozczarowań i wypalenia zawodowego, zastanów się: czy wykonujesz swoją pracę? Czy musisz dążyć do awansowania w szeregach, czy może ciekawiej jest budować horyzontalną karierę, stając się uznanym guru w zawodzie? W końcu radość z wysokiej pensji i głośnego stanowiska nie potrwa długo, jeśli biznes, który prowadzisz, nie jest przyjemnością.

Zasada druga: wykonuj swoją pracę perfekcyjnie
Chociaż psychologowie twierdzą, że perfekcjonizm nie jest bardzo dobrą cechą charakteru, ta cecha jest bardzo przydatna w karierze. Cokolwiek robisz, czerp z tego jak najwięcej wysoka jakość jego praca. Bez względu na to, jak banalnie to zabrzmi, ale dobra robota- zastaw promocji.

Organizujesz wydarzenia marketingowe? Twój budżet powinien być przemyślany do niuansów, a bieżące promocje powinny odbywać się bezproblemowo. Czy jesteś asystentem menedżera i organizujesz mu dzień? Pomyśl o wszystkim w najdrobniejszym szczególe - od harmonogramu spotkań po możliwość zrobienia sobie przerwy i wypicia kawy podczas przerwy.

To właśnie wyniki pracy będą głównymi siła napędowa Twoja kariera. Przygotuj się na obiektywną rywalizację - w zdecydowanej większości przypadków ten, kto pracuje wydajniej i szybciej, awansuje w rankingach. I choć zdarzają się wyjątki, upewnienie się, że „w naszym kraju karierę robi się tylko przez ściąganie”, oznacza celowe pozbawianie się szans na sukces.

Zasada trzecia: priorytety
Czasami zdarza się, że nie możesz wykonać całej pracy „perfekcyjnie” - po prostu nie ma wystarczająco dużo czasu. Sytuacja znana wielu: małe dziecko zostało w domu z babcią, a szef czeka na raport w pracy. Jak być?

Spokojnie pomyśl o tym, co jest dla Ciebie ważniejsze w ten moment. Zdobądź dodatkowe punkty w wyścigu kariery, pozostając wieczorem w biurze? Lub spędzać czas z dzieckiem? Nie ma jednej odpowiedzi i nie może być. Jeśli na przykład raport jest tylko ogniwem pośrednim w pracy, to całkiem możliwe jest pozostawienie go na rano. Jeśli menedżer czeka teraz na liczby od ciebie, najprawdopodobniej ma ku temu dobre powody i lepiej, abyś został.

Zasada czwarta: naucz się negocjować i podejmować niepopularne decyzje
Kariera to zawsze relacje, umiejętność negocjacji z różnymi ludźmi. Szczególnie trudno jest budować relacje z podwładnymi, którzy wczoraj byli równymi kolegami. Młody przywódca może być zdezorientowany: nie chce wyglądać jak despota, ale jednocześnie doskonale wie, że Iwanow spędza dużo czasu pracy na portalach społecznościowych. Jak postępować?

Oczywiście istnieje wiele możliwości rozwiązania takich sytuacji. Możesz porozmawiać z Iwanowem, wyjaśniając mu, że godziny pracy są przeznaczone do pracy, i polegać na jego przyzwoitości i odpowiedzialności. Możesz ustawić Iwanowa takie zadania, które nie zostawiłyby mu czasu na Odnoklassniki. W każdym razie musisz mieć świadomość, że lider nie tylko rozdaje pierniki i wyznacza ciekawe zadania. Czasami musi grozić batem.

Podejmowanie niepopularnych decyzji w interesie firmy to coś, bez czego nie da się osiągnąć naprawdę wysokiej pozycji. Jednak robiąc to, musisz kierować się prawem, proste zasady sprawiedliwość i etyka. Tylko wtedy będziesz znany nie jako tyran, ale jako odpowiedni przywódca.

Zasada piąta: bądź dumny z tego, co robisz
Ta zasada jest bezpośrednią konsekwencją naszego pierwszego przykazania. Twój biznes powinien Cię zauroczyć, sprawić, że będziesz dumny z wyników – Twojego i całej firmy. Młoda recepcjonistka, która z przekonaniem deklaruje: „Odbieram telefony, lubię rozmawiać z ludźmi, jestem dumna, że ​​mogę służyć tak renomowanej firmie”, ma większe szanse na zrobienie kariery niż osoba, która leniwie mówi: „Nic nie jest lepsze jeszcze.” Nie mogłem tego znaleźć, muszę odebrać telefon i zrobić kawę dla szefa…”

Pomyślnie zakończyłeś duży projekt? Powiedz o tym swoim kolegom. Czy Twoja firma znalazła się w szanowanym magazynie? Możesz ponownie opublikować artykuł na swojej stronie sieci społecznościowej, aby te informacje stały się dostępne dla Twoich znajomych.

Superjob życzy Ci rozwoju zawodowego i podboju wyżyn kariery!

Konflikty mogą pojawić się wszędzie, niezależnie od otaczających Cię ludzi i okoliczności. Zły szef lub pozbawieni skrupułów podwładni, wymagający rodzice lub nieuczciwi nauczyciele, babcie na przystankach autobusowych czy wściekli ludzie w miejscach publicznych. Nawet sumienny sąsiad i babcia dmuchawca mogą wywołać wielki konflikt. O tym, jak wyjść z konfliktu bez ponoszenia szkód – moralnych i fizycznych – zostanie omówione w tym artykule.

Nie mogę sobie wyobrazić nowoczesny mężczyzna który nie podlega stresowi. W związku z tym każdy z nas znajduje się w takich sytuacjach na co dzień w pracy, w domu, w podróży, niektórzy cierpiący nawet kilka razy dziennie doświadczają stresu. I są ludzie, którzy ciągle żyją w stresującym stanie i nawet tego nie podejrzewają.

Życie to dziwna i skomplikowana rzecz, która może wywołać dziesiątki kłopotów w ciągu jednego dnia. Warto jednak pamiętać: wszelkie kłopoty to lekcja, która z pewnością przyda się kiedyś w przyszłości. Jeśli ktoś jest uczciwym uczniem, to pierwszy raz zapamięta wykład. W przypadku, gdyby lekcja była niezrozumiała, życie będzie się z nim raz po raz konfrontować. I wielu ludzi bierze to dosłownie, komplikując sobie życie! Ale czasami nie powinieneś znosić pewnych rzeczy, szukając w nich lekcji życia! Jakie konkretne sytuacje należy zatrzymać?

Wszystko wydaje się nudne i szare, bliscy ludzie denerwują, praca doprowadza do szału i pojawiają się myśli, że całe życie gdzieś zmierza w dół. Aby zmienić własne życie, nie trzeba robić czegoś nadprzyrodzonego i złożonego. Czasami najprostsze i najbardziej dostępne dla każdego działania mogą znacząco podnieść poziom energii i sprawić, że poczujesz się znacznie lepiej. Spróbuj wprowadzić do swojego życia 7 skutecznych praktyk, które radykalnie zmienią Twoje życie na lepsze.

Każdy, kto zajmuje się samorozwojem, wie, że nie może obejść się bez poczucia dyskomfortu. Dość często ludzie mylą dyskomfort z czarną smugą w życiu i zaczynają narzekać, a co gorsza starają się unikać zmian. Ale jak pokazuje doświadczenie, tylko wychodząc poza komfort można znaleźć i uzyskać wszystkie potrzebne nam korzyści.

Wiele osób nie wyobraża sobie dnia bez jednej lub kilku filiżanek. I okazuje się, że picie kawy jest nie tylko smaczne, ale i zdrowe! Jeśli nie narzekasz na poważne problemy zdrowotne, możesz bez wyrzutów sumienia wypić kilka filiżanek tego pysznego napoju i cieszyć się jego dobrodziejstwami.