Nie jest tajemnicą, że o wiele bardziej opłaca się pracować za granicą. I nie jest tajemnicą, że zagraniczni pracodawcy chętnie zatrudniają ukraińskich specjalistów. Zasadniczo znalezienie pracy za granicą nie jest takie trudne, jeśli masz niezbędne umiejętności i wiedzę, masz wystarczające doświadczenie zawodowe i tak dalej. Ale znalezienie odpowiedniej pracy to nie wszystko. Przed nami jeden z najtrudniejszych etapów: rozmowa z potencjalnym pracodawcą. Na język angielski, zwykle.
Według statystyk ponad połowa rozmów z cudzoziemcami poszukującymi pracy prowadzona jest przez zachodnich pracodawców przez Skype. Nic w tym dziwnego, skoro rozmowa przez Skype, choć różni się od prawdziwego, to niewiele i pozwala w pełni ocenić kandydata, a przynajmniej zrobić na jego temat pierwsze, najważniejsze wrażenie.
Tak, taki wywiad to ważny etap i trzeba go przejść z godnością. Jak przekazać rozmowę kwalifikacyjną przez Skype? Porozmawiamy o tym.
Sekrety udanego wywiadu przez Skype
1. Środowisko, Twój wygląd.
Tak, musisz na to wszystko zwrócić uwagę. Jest mało prawdopodobne, że Twój rozmówca będzie zachwycony Twoim wyglądem w domowe ubrania migoczące w tle gospodarstwa domowe lub zwierzęta domowe lub, przepraszam, bałagan w tle. Przechodzisz rozmowę kwalifikacyjną, dotkliwość jest dokładnie taka sama jak w biurze. Dlatego upewnij się, że otoczenie jak najbardziej przypomina środowisko biurowe. Minimum szczegółów w tle, surowe, choć nie biurowe ubrania, zgrabna fryzura - wszystko to będzie plusem. Podobnie jak cisza, brak rozpraszających dźwięków (wyłączenie innych komunikatorów, telefonu, muzyki itd.), brak obcych w pokoju. Krótko mówiąc, wyobraź sobie, że jesteś w biurze.
2. Wsparcie techniczne.
Akumulator laptopa musi być naładowany, kamera internetowa - dająca wysokiej jakości obraz i dźwięk. Zadbaj o porządny login Skype, frywolne, wulgarne lub „gamingowe” loginy na pewno nie zadziałają. Nawiasem mówiąc, nie będzie zbyteczne szukanie siebie w Internecie, ocena swojego wizerunku. Dotyczy to sieci społecznościowych, zdjęć i innych rzeczy - wszystkich informacji, które podają wyszukiwarki.
Jeśli jest jakiś problem, nie panikuj. Spokój i spokój to Twój plus w oczach rozmówcy, dlatego jeśli wystąpi problem z komunikacją, powiedz lub napisz, że oddzwonisz za kilka minut. To dużo najlepsza opcja niż panika, zakłopotanie w oczach i próby naprawienia problemów już podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Nie zapomnij o różnicy czasu - jeśli masz biały dzień za oknem, Twój pracodawca może mieć głęboką noc. Dlatego z góry ustal czas rozmowy, a jednocześnie określ, kto ma do kogo zadzwonić.
3. Zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wywiad Skype ma swoje własne niuanse. Przede wszystkim jest to kierunek twojego spojrzenia. Nie patrz w oczy rozmówcy - kamera jest powyżej poziomu jego oczu, spójrz w nią. W przeciwnym razie rozmówca zobaczy cię ze spuszczonymi oczami, to nie jest najlepszy kąt. Jeśli nie jesteś przyzwyczajony do takiej komunikacji, ćwicz wcześniej. Lub jakoś napraw kamerę, aby bez trudu zajrzeć do niej.
Nie powinieneś podchodzić zbyt blisko do kamery, ale też oddalać się - rozmówca powinien Cię widzieć w taki sam sposób, w jaki widziałby Cię na prawdziwej rozmowie przy stole.
Podczas rozmowy wszystko, czego potrzebujesz, powinno być na wyciągnięcie ręki, ale poza zasięgiem wzroku rozmówcy.
Twoje zachowanie powinno być spokojne, przyjazne, pod każdym względem pozytywne, pewne siebie. Nie odpowiadaj na pytania od razu - warto trochę, dosłownie na sekundę, opóźnić odpowiedź.
A co najważniejsze: rozmowa kwalifikacyjna będzie prowadzona w języku angielskim. I musisz być na to gotowy.
Przekazywanie rozmowy przez Skype w języku angielskim: jak się do tego przygotować?
Oczywiście musisz znać angielski. Na jakim poziomie? Ale tutaj wszystko zależy od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli jesteś ekspertem w pewien obszar, których praca nie będzie wiązała się z poważnymi negocjacjami czy pisaniem tekstów kilometrowych, wystarczy Ci poziom średniozaawansowany. Jeśli ubiegasz się o stanowisko związane z pracą z ludźmi, potrzebujesz więcej wysoki poziom, szczególną uwagę należy zwrócić na mówiony angielski. A akcent - rosyjski lub ukraiński, wyraźny akcent zawsze przecina ucho, więc ćwicz wymowę.
Jeśli Twoje stanowisko jest związane z finansami, analityką, prawem, medycyną i innymi „wąskimi” obszarami, powinieneś położyć większy nacisk na biznesowy lub techniczny język angielski.
Oczywiste jest, że przed rozmową kwalifikacyjną w języku angielskim musisz nauczyć się języka, ćwiczyć ze słuchania i nauczyć się konkretnych terminów. Pomoże Ci to w Internecie - możesz zacząć na wymaganym poziomie iw dość krótkim czasie osiągnąć wielki sukces w znajomości języka. Duży wybór kursy online pozwala szybko znaleźć dokładnie ten, który najbardziej Ci odpowiada - biznesowy angielski, kurs specjalistyczny lub ogólny kurs języka angielskiego. W każdym razie będziesz zadowolony z wyniku szkolenia, co oznacza, że Twój potencjalny pracodawca będzie z Ciebie zadowolony podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przynajmniej pod względem znajomości języka angielskiego.
Ale znajomość angielskiego to nie wszystko. Do samego wywiadu warto przygotować się ponownie z pomocą specjalistów. Faktem jest, że w wywiadach często pojawiają się typowe pytania, ale odpowiedź na nie nie jest typowa. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu zawodowym. Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Gdzie widzisz siebie za 5 lat? Znajome pytania, często zadawane są również tutaj. Nie oznacza to jednak, że powinieneś odpowiadać na takie pytania w standardowy sposób. Najlepsza opcja skompiluje listę typowych pytań, a jako odpowiedź na nie napisze krótki „esej” – pod okiem lektora, najlepiej native speakera. W takim przypadku będziesz pewny siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a to jest ważne.
Menedżer, nauczyciel, dziennikarz - w przypadku zawodów "towarzyskich" wymóg znajomości języka przy ubieganiu się o pracę za granicą nikogo nie dziwi. Ale dlaczego bariera językowa uniemożliwia Ci znalezienie pracy, która w ogóle nie wymaga mówienia? Odpowiedź pochodzi od Celii Roberts w jej badaniu „Institutions and Linguistic Penalties”, opublikowanym w 2013 roku w Wielkiej Brytanii. Te fakty mogą zmienić Twoje wyobrażenie o tym, jak powinny przebiegać przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim.
Celia Roberts wybrała kilka prac, które nie wiążą się z intensywną komunikacją, wysokimi kwalifikacjami i wysokimi zarobkami (zapełnianie półek w supermarkecie, pakowanie towarów w fabryce, dostarczanie paczek). Pracodawca co do zasady aranżuje rozmowę kwalifikacyjną dla wszystkich na raz i jednocześnie rekrutuje wielu pracowników. Okazało się, że 70% kandydatów urodzonych w Wielkiej Brytanii (w tym mniejszości narodowych!) dostaje upragnione miejsce, natomiast mniej niż 50% emigrantów.
Pierwsza myśl jest taka, że pracodawca celowo wybiera miejscowych, ignorując przyjezdnych – wydawałoby się, że znajomość języka nie ma z tym nic wspólnego. Ale badacz znalazł również tło językowe.
Jaka jest główna jakość, którą pracodawcy chcą widzieć w tym przypadku? Chęć wykonywania rutynowych, powtarzalnych zadań. Umiejętność radzenia sobie z nudą. Jak to pokazać? Powiedzieć, że kiedyś zajmowali się podobną pracą, doprawiając historię żartem, jeśli to możliwe.
Na przykład kierownikowi spodobał się kandydat, który opowiadał, jak przez trzy tygodnie z rzędu malował ścianę ogromnego magazynu tym samym kolorem. „Ale jak miło było wziąć inny odcień dachu - już różnorodność!” – skończył radośnie. Inny poszukujący pracy, który odniósł sukces, poinformował, że podczas wykonywania tej samej pracy nauczył się „całkowicie rozluźnić umysł”.
Takie historie sprawiły, że rozmowa kwalifikacyjna była luźniejsza, dzięki czemu kandydatowi łatwiej było wykazać się dobrą stroną, wykazać życzliwość i optymizm.
Wielu emigrantów nie znało języka na tyle dobrze, by zaproponować ciekawą historię w odpowiedzi na pytanie: „ Jaka jest Twoim zdaniem zaleta powtarzalnej pracy?„(„Co widzisz jako zaletę monotonnej pracy?”). „Przejście” na przyjazną falę nie nastąpiło, rozmowa przebiegała bardzo formalnie, a kandydat był oceniany bardziej rygorystycznie.
Tak więc bariera językowa naprawdę stała się przeszkodą na drodze do pożądanej pozycji. Ale nie chodzi tylko o akcent, gramatykę czy słownictwo. Znajomość języka była wymagana, aby nastawić rozmówcę na przyjazną falę, wykazać poczucie humoru i chęć wykonania określonego rodzaju pracy.
W uczciwy sposób zauważamy, że oprócz sztuki układania słów w zdania ważne są również liczne czynniki niewerbalne: życzliwe otwarte spojrzenie, odwrócone ramiona, mocny uścisk dłoni.
Niektóre statystyki:
Czy mówisz po angielsku?
Dla kogoś, kto uczy się angielskiego w domu, aby w przyszłości znaleźć pracę zagraniczna firma, zwiększone wymagania językowe mogą wydawać się niesprawiedliwe, zwłaszcza jeśli zawód nie wiąże się z intensywną komunikacją.
Problem jest jednak do rozwiązania: trzeba poświęcić więcej czasu na komunikację na żywo. Rozumiejąc, jak ważna dla naszych uczniów jest płynność, Skyeng oferuje szereg opcji w zależności od tego, na czym chcesz się skupić:
- Nauczyciel języka angielskiego przez Skype. To sesja jeden na jednego, więc na pewno będziesz musiał dużo rozmawiać! Nauka angielskiego z native speakerem pomoże Ci zrozumieć native speakera oraz nauczyć się typowych wyrażeń i intonacji;
- angażować komunikację z nauczycielem iw grupach;
- klub, w którym możesz ćwiczyć konwersacyjny angielski online, to kolejna okazja, aby nauczyć się prowadzić swobodną rozmowę.
Życzymy pełnego przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej!
: porozmawiamy o funkcjach komunikacji za pomocą najpopularniejszego programu Skype, który ze względu na wygodę i wszechstronność jest coraz częściej wykorzystywany do celów roboczych. Czy Twój potencjalny pracodawca umówił Cię na rozmowę kwalifikacyjną przez Skype? W naszym artykule znajdziesz kilka wskazówek, dzięki którym poczujesz się najlepiej.
Staraliśmy się omówić wszystkie aspekty profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej przez Skype- od optymalizacji jakości komunikacji do przygotowanie psychologiczne do wywiadu.
Rozważ różnicę czasu
Powodem, dla którego zamierzasz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną przez Skype, jest najprawdopodobniej fizyczna odległość Twojego potencjalnego pracodawcy: często jest on w innym mieście lub nawet w innym kraju. Załóżmy, że wybierasz się na Skype z zagranicznym pracodawcą (tutaj umiejętności konwersacyjne nabyte podczas kursu przydadzą się bardziej niż kiedykolwiek!). Przede wszystkim zapytaj o różnicę czasu między Twoimi krajami i poznaj dokładny lokalny czas kontaktu, w przeciwnym razie ryzykujesz przegapienie wywiadu i zrujnowanie pierwszego wrażenia.
Jeśli rozmawiasz z Wielką Brytanią, upewnij się, że poprawnie obliczyłeś różnicę czasu: wielu uważa, że Wielka Brytania ma strefę czasową GMT (Greenwich Mean Time), jednak nie zapominaj, że latem Brytyjczycy przestawiają się na czas letni(Brytyjski czas letni) – miej to na uwadze.
Obraz na ekranie to Twoja wizytówka
Zanim skontaktujesz się z przyszłym rozmówcą, dowiedz się, czy będziesz potrzebować kamery wideo. Często profesjonalne rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są bez niego – na przykład wśród specjalistów IT zwykle nie ma zwyczaju „dzwonić z wideo”. Ale jeśli masz zamiar przeprowadzić rozmowę wideo, postaraj się odpowiednio do niej przygotować.
Głównie, zadbaj o to, jak będziesz wyglądać na ekranie swojego rozmówcy. Nie trzeba dodawać, że twoje ubrania i fryzura powinny być schludne, ale nadal warto zastanowić się, jakie tło będzie najkorzystniejsze: jeśli dzwonisz z domu, śmiesznie będzie dzwonić z kuchni lub z sypialni - lepiej iść do salonu lub innego pomieszczenia o neutralnym wnętrzu.
Zastanów się dobrze nad swoim garniturem: w zależności od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz, Twoje ubrania mogą być styl biznesowy lub mniej formalna, jeśli Twoja „wymarzona praca” nie ma ubioru (chociaż najprawdopodobniej, jeśli odbierzesz telefon w domu, surowy styl biurowy będzie nieodpowiedni - ale wtedy zdecyduj sam).
Oczywiście możesz nie dbać zbytnio o ubranie, jeśli aparat nie rejestruje obszaru poniżej szyi. Jednak doświadczeni „negocjatorzy” nie radzą umieszczać aparatu zbyt blisko twarzy: lepiej, aby aparat uchwycił również ramiona. Ustawiając kamerę, staraj się ustawić ją nie bezpośrednio przed sobą, ale trochę ukośnie, aby rozmówca nie czuł się niekomfortowo pod twoim wzrokiem (jeśli nadal chcesz „nawiązać kontakt wzrokowy” z rozmówcą, po prostu spójrz przez oko kamery).
Zapewnij ciszę
Przed proponowanym wywiadem przez Skype warto zadbać o kwestię słyszalności: to naprawdę bardzo ważne. Zwykłe mieszkanie w mieście to zaskakująco hałaśliwe miejsce. Ktoś słucha głośnej muzyki, w sąsiednim pokoju włączony telewizor, dzieci hałasują... podczas rozmowy w domu powinna panować cisza.
Wyłącz wszystkie programy na komputerze, które mogą przerywać połączenie nieoczekiwanymi alertami dźwiękowymi (na przykład o nowym komentarzu na dany temat itp.) - może to rozpraszać i zdenerwować rozmówcę.
Jeśli chcesz wybrać status w Skype zajęty, aby nie rozpraszały Cię obce telefony, nie rób tego: Twój potencjalny pracodawca również nie będzie mógł się z Tobą skontaktować. Jeśli podczas rozmowy nadal próbują zadzwonić do Ciebie, musisz ich po prostu zignorować.
Zoptymalizuj jakość połączeń
Szczególnym problemem jest połączenie z Internetem. Mówiąc o pracy na Skype, telefon komórkowy lub iPad - nie najlepszy wybór dla Ciebie: komputer lub laptop ma lepszą wydajność. Ogólnie rzecz biorąc, w ostatnich latach jakość komunikacji stale się poprawia, ale mimo to można ją zoptymalizować: na czas rozmowy odmawiaj pobierania dużych ilości danych, poproś rodzinę, aby nie ładowała domowej sieci komputerowej w tym czasie.
Następnie, przed sesją komunikacyjną, sprawdź ustawienia dźwięku: w głównym oknie Skype kliknij nagłówek menu Połączenia a na liście rozwijanej kliknij Ustawienia dźwięku. U dołu okna ustawień dźwięku, które się otworzy, kliknij napis Zadzwoń testowy doSkype- więc sprawdzasz poziom dźwięku na mikrofonie i słuchawkach/głośnikach. Jeśli słyszysz swoją mowę podczas rozmowy testowej, wszystko jest w porządku, możesz zadzwonić. Jeśli nie, aby dostosować ustawienia dźwięku, skorzystaj z podpowiedzi samego programu - interfejs Skype jest prosty i, jak mówią, przyjazny użytkownikowi. Sprawdzenie ustawień audio przed rozmową jest bardzo ważne: pojawienie się takich drobnych problemów podczas ważnej rozmowy może wyrzucić Cię z siodła.
Jeśli problemy z komunikacją pojawiły się już podczas rozmowy, lepiej się rozłączyć i zadzwonić ponownie(jednak jeśli wykonałeś wstępne połączenie testowe, przynajmniej będziesz wiedział, że problem nie dotyczy twoich ustawień lub zestawu słuchawkowego). Za zgodą ankietera zamiast rozmowy wideo możesz użyć zwykłego dźwięku Skype: rozmowa bez wideo wymaga nieco mniej zasobów komputerowych i sieciowych.
Nie trzeba dodawać, że Twoja kamera internetowa powinna wyświetlać obraz wystarczająco wysokiej jakości, a słuchawki, głośniki i mikrofon powinny wyraźnie odtwarzać i przekazywać dźwięk – należy o to wcześniej zadbać przy wyborze tych urządzeń.
Przy słabym dźwięku na głośnikach czasami problem rozwiązuje się, wybierając dobre słuchawki - nie rozwiążesz problemów z komunikacją, zwiększając głośność.
Również przed rozmową zapoznaj się z funkcjonalnością Skype zapamiętać wszystkie jego funkcje - może się zdarzyć, że podczas wywiadu będziesz musiał wykonywać w nim czynności, które wykonujesz rzadko (na przykład wysyłanie lub odbieranie plików, z kilkoma subskrybentami jednocześnie itp.).
Pokój, tylko pokój!
Porozmawiajmy teraz o Twoim głosie. Wiele osób czuje się niepewnie podczas rozmowy przez telefon lub Skype: ich głos drży z podniecenia, załamuje się, co sprawia niekorzystne wrażenie. Jeśli jesteś „z nieśmiałego tuzina”, dostroić się, aby przezwyciężyć strach, przywrócić oddech, spróbować kontrolować swój głos. Ekscytacja podczas profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej to naturalna rzecz, ale często martwimy się od podstaw właśnie z powodu niestandardowej sytuacji, ponieważ nie na co dzień mamy rozmowę przez Skype. Uspokój się, skoncentruj - i wszystko się ułoży!
Rozmowy kwalifikacyjne przez Skype stają się z dnia na dzień coraz bardziej popularne. Są one szczególnie istotne w przypadku wstępnej selekcji kandydatów na dane stanowisko. Na przykład firmy i uczelnie przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne dla potencjalnych pracowników i studentów. Dzisiaj opowiem o swoich doświadczeniach z przeprowadzaniem wywiadów online i podzielę się kilkoma wskazówkami.
Wstęp
O moim doświadczeniu
Musiałem przejść przez Skype dwa różne wywiady w języku angielskim. Przygotowywałem się do tych wywiadów, więc w obu przypadkach wynik był pozytywny. Chcę zauważyć, że ludzie z różnych krajów mają różną wymowę. Język angielski ludzi z krajów afrykańskich będzie bardzo różnił się od wymowy Hiszpanów, Rosjan, Niemców itp.
Ale jeśli komunikujesz się przez chwilę z osobą lub ludźmi z określonego kraju, zaczynasz dość łatwo rozumieć ich wymowę i znaczenie zdań. Na przykład dużo rozmawiałem z chłopakami z krajów afrykańskich: Tanzanii, Etiopii i RPA, wszyscy mieli mniej więcej taką samą wymowę.
Teraz, nawet po pewnym czasie bez komunikacji, zrozumiem mowę ludzi z tych krajów afrykańskich i niektórych innych krajów dzięki mojemu wcześniejszemu doświadczeniu. Oto kilka moich wskazówek dotyczących przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej online.
Jeśli potrzebujesz wywiadu w języku angielskim, polecam wcześniej obejrzeć filmy z osobami z wymową, której potrzebujesz w serwisie Youtube aby z wyprzedzeniem przyzwyczaić się i zrozumieć ich mowę.
Jeśli masz przyjaciela lub znajomego, który dobrze zna angielski i ma dobrą praktykę konwersacyjną, możesz poprosić go o pomoc. Znaczenie pomocy jest następujące, twój przyjaciel siedzi w tym samym pokoju co ty i słucha twojej rozmowy. Jeśli nie rozumiesz pytania, które ci zadano lub jakiegoś wyrażenia, poproś ją o powtórzenie, na przykład:
- Proszę powtórzyć swoje pytanie (Proszę powtórzyć swoje pytanie) .
- Mam problemy z komunikacją. Proszę powtórzyć swoje pytanie. (Mam problem z połączeniem internetowym. Proszę powtórzyć swoje pytanie).
W czasie, gdy powtarzają ci pytanie lub frazę, znajomy wysyła ci tłumaczenie pytania na kilka słów po rosyjsku, na przykład wysyłając wiadomość do sieć społeczna. Otrzymujesz wiadomość na monitorze w osobnym oknie, przeczytaj ją i jesteś gotowy do dalszej komunikacji :). Nie musisz nawet odwracać głowy ani słuchać wskazówek kolegi :).
Wniosek
Będę zadowolony, jeśli moja rada się komuś przyda. Jakoś już napisałem artykuł, w którym opowiadam o różnych usługach i sposobach na poprawę języka angielskiego. Jeśli ktoś jeszcze go nie widział, koniecznie przeczytaj.
Powodzenia!
Przyjaciele oczywiście wywiad w języku angielskim jest bardzo przed zawałem. A jednocześnie jest to w zasięgu osoby nawet na poziomie nie wyższym niż Średniozaawansowany, ale z właściwe przygotowanie i, co najważniejsze, samodzielną dostawę - a szczęśliwy posiadacz nie najpewniejszego Pre-Intermediate jest w stanie zrobić odpowiednie wrażenie i być z siebie dumnym. I nową pracę.
Jak więc odpowiednio się przygotować, porady z pierwszej ręki i na pół etatu Dyrektora HR, który regularnie przeprowadza głośne rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim.
1. Najlepsza improwizacja jest domowa. Zadzwoń Google „pytania do rozmowy kwalifikacyjnej z menedżerem marki”, „pytania do rozmowy kwalifikacyjnej z menedżerem kategorii”, „pytania do rozmowy kwalifikacyjnej z ekspertem ds. księgowości i podatków”. Ogólnie rozumiesz logikę. Przestudiuj pytania, które mogą zostać zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej na twoje stanowisko. Spójrz na kilka stron, przestudiuj kluczowe pytania, a także opcje ich sformułowania i dostarczenia w języku angielskim. Bądź w pełni wyposażony. Pomyśl, a nawet lepiej i zapisz najlepsze odpowiedzi na te pytania. Nie trzeba być mądrym, niech to będą bardzo proste i krótkie zdania, ale jasne, zrozumiałe i przekonujące dla ankietera.
Na przykład zarządzam, monitoruję i koordynuję pracę swojego działu lub Zależy mi na pracy w renomowanej firmie.
Naprawdę, to jest trudne?!
Cóż, jeśli to trudne, zrób to najpierw po rosyjsku, a potem przetłumacz na angielski. Nie musisz odpowiadać na zbyt ozdobne i złożone, proste i zwięzłe frazy są tym, czego potrzebujesz!
2. Kolejny krok: musisz „wypowiedzieć” te frazy i zdania, czyli wielokrotnie, wiele razy wypowiadać na głos odpowiedzi na możliwe pytania rekrutera. Aby przyzwyczaić się do wypowiadania tych fraz, słuchaj bardziej naturalnie i zrelaksuj się.
Proszę mi wierzyć, na rozmowie kwalifikacyjnej, jako ankieter, zawsze „słyszę”, że kandydat od dawna nie ma praktyki w mowie. A w niektórych miejscach coś zardzewiało. Ta „abstynencja” z angielskiego jest bardzo rzucająca się w oczy i przecina ucho.
3. Potrzebujesz uszu. Najlepszym sposobem na to jest znalezienie nauczyciela. Ale broń Boże, ucz się z nim gramatyki. Wejdziesz tylko do dżungli, zdezorientujesz się i stracisz wiarę w siebie. Zostaw zasady i czasy w spokoju, nawet jeśli popełnisz jakieś błędy, nie będzie to decydować o tym, czy wziąć cię do zespołu, czy trzymać się od ciebie z daleka. Najważniejsze jest to, że możemy mówić i być w stanie przekazać nasze myśli. Dlatego wystarczy kilka razy „przejrzeć” listę pytań z nauczycielem, pozwolić mu zadać (w różnych formach) pytania, które na Ciebie czekają, wesprzeć rozmowę, przedstawić osobę przeprowadzającą rozmowę. Koryguje szorstkość. Być może zaoferuje ciekawsze i proste słowa i zwrotów.
4. Przy okazji, jeśli wiesz, że w niedalekiej przyszłości „grozi Ci” rozmowa kwalifikacyjna, weź nauczyciela. Moje ostrzeżenie jest nadal aktualne: zignoruj gramatykę, nie zawracaj sobie głowy ćwiczeniami i po prostu dyskutuj na różne tematy, nawet niekoniecznie profesjonalne. Musisz tylko nauczyć się szybko odpowiadać i przełączać się z tematu na temat.
5. Przygotuj pytania do rozmowy kwalifikacyjnej z dużym wyprzedzeniem. Nawiasem mówiąc, to jest kluczowy punkt. Zapisz je w swoim dzienniku dzień wcześniej, aby się nie ekscytować i niczego nie przegapić. Pamiętaj, aby zadać WSZYSTKIE pytania na końcu wywiadu! Zapytaj ich w każdym razie, nawet jeśli wydaje ci się, że wyglądasz blado, pomieszany i ogólnie - gra jest przegrana. Będzie świetnie, jeśli pod koniec rozmowy Twój ankieter będzie dużo mówił, odpowiadał na Twoje pytania, wyjaśniał niezrozumiałe rzeczy – w efekcie odniesie wrażenie, że jesteś tak dobrym mówcą. Twoim zadaniem jest kiwać głową i uśmiechać się.
W mojej praktyce przygotowywania się do rozmów kwalifikacyjnych były chwile, kiedy my (z moimi uczniami) pływaliśmy tylko na takich dodatkowe pytania. Ciąg dalszy nastąpi…
Żyj i ucz się w XXI wieku!
