Singura profesie, în care pornesc imediat de sus, se face gropi.
Autor necunoscut

Mii de cărți de carieră au fost scrise în întreaga lume - non-ficțiune, motivaționale și ficțiune. Și câte filme s-au făcut despre poveștile de succes ale oamenilor mari! Articolul nostru nu va umbri toată această moștenire mondială, ci va vorbi despre regulile dovedite de creștere a carierei pe care le aderă oamenii de succes.

În mintea unei persoane post-sovietice, cuvântul „carieră” are o conotație negativă și uneori chiar ironică. Un carierist este o persoană care, în mișcare scara carierei, nu se oprește la nimic. El își construiește o carieră de dragul unei cariere. Dar tu și cu mine știm că cuvântul „carieră” poate fi nu numai statut în societate sau câștig financiar. Poziția de conducereîmpreună cu un nou nivel de responsabilitate, oferă sarcini creative mai interesante, oportunitatea de a influența viitorul companiei și de a o dezvolta, o nouă calitate a vieții pentru tine și cei dragi.

Deci, construirea unei cariere este grozavă! Unde să încep?

1. Selectați profesie potrivită
Desigur, trebuie să începeți prin a alege direcția în care doriți să vă deplasați. Toate căile sunt deschise unui adolescent, el poate alege aproape orice direcție pentru auto-realizare. Dar după ce va alege educația și va absolvi facultatea sau universitatea, vor exista de 100 de ori mai puține opțiuni pentru auto-realizare. După ce a primit o educație, a urcat deja o treaptă pe scara carierei și, pentru a merge în altă direcție, va trebui să o ia de la capăt.

4. Comunicați și colaborați
Alegeți oamenii potriviți cu care să comunicați. Nu este un simplu beneficiu, ci faptul că cercul tău social îți influențează acțiunile și gândurile. Un mentor înțelept într-o companie stă salariu mare in alt.

Un cuvânt cunoscut oricărui om de afaceri occidental rețele- construirea unei rețele de contacte de afaceri - poate fi tradus în rusă ca un proverb „Nu ai o sută de ruble, ci o sută de prieteni”. În anii 1960, un psiholog american Stanley Milgram a propus teoria celor 6 strângeri de mână. Psihologul a susținut că fiecare dintre locuitorii planetei este familiarizat cu orice persoană printr-un lanț de 6 cunoștințe. Această teorie a fost confirmată de angajații Microsoft la începutul anilor 2000 prin efectuarea unui studiu statistic. Aceasta înseamnă că lumea noastră este cu adevărat mică și este foarte posibil să faceți cunoștință cu actualul director de dezvoltare la Facebook, trebuie doar să alegeți cei 6 prieteni potriviți.

Conceptul de networking include nu numai o cunoștință de afaceri cu o persoană, ci, ceea ce este mai dificil, menținerea unei relații pe termen lung cu aceasta. La timp să te felicit de ziua ta, de promovare sau de faptul că copilul a mers în clasa I. Menținerea relațiilor de prietenie poate fi o muncă grea. Acest lucru vă va ajuta rețea socială, un instrument modern de dezvoltare a carierei.

5. Urmați etica în afaceri
Pentru a crește pe scara carierei, este important ca toți cei din jurul tău, și nu numai autoritățile, să te vadă ca pe o persoană de încredere și activă. Cunoscutul scriitor și consultant de afaceri Richard Templar în cartea sa „Reguli de carieră” a descris calitățile personale ale unei persoane care trece prin serviciu. Nu, nu, nu este necesar să treci peste cap, lucrează doar la propria imagine.

Ce ar trebui să fie un „carierist” (psihologia comunicării la locul de muncă)

✔ Fii activ- nu „stai afară” niciodată timpul de lucru, lucrează pentru rezultat.
✔ Spune întotdeauna adevărul- iti vei forma o atitudine fata de tine ca o persoana absolut sincera.
✔ Zâmbește mereu- irită pe toată lumea; energizează pe toată lumea și într-o dispoziție bună.
✔ imbraca-te bine Nu te lăsa să arăți neatractiv.
✔ Fii atent la oameni- le plac complimentele sincere.
✔ Nu bârfi Puteți asculta bârfe, dar nu ar trebui să le răspândiți mai departe.
✔ Nu te văita- atrage alți plângători.
✔ Fii diplomat- fii mereu calm si rezolvi conflictele colegilor.
✔ atenție- dacă simțiți că se întâmplă ceva ilegal, părăsiți compania.
✔ Cere întrebările potrivite - ajută la înțelegerea esenței problemei și vă va arăta ca o persoană gânditoare.

6. Continuă să înveți
Instruirea și dezvoltarea continuă sunt ale dvs avantaj competitiv. Un rar manager de top din Rusia are o singură diplomă de învățământ superior, de obicei 2-3 diplome în diferite domenii științifice. Faptul este că este foarte important ca un lider să înțeleagă domeniul profesional, și în economie, și în jurisprudență, și în psihologia managementului personalului, așa că merg la studii ori de câte ori este posibil.

Unde pot învăța să aplic acest lucru în munca mea:
Auto-învățare (acasă, în biblioteci, folosind cursuri online și aplicații de pe telefon).
Studii universitare (primul, al doilea educatie inalta, cursuri de perfecţionare, „studenti liberi” la cursurile universitare). Avem
Comunicarea în grupuri profesionale(comunități de internet, spații de lucru în comun).
Antrenamente (competențe sociale, volitive, intelectuale; individual și în grup).
Călătorii.
Dezvoltare fizică și sport.
Cărți.

Warren Buffett, miliardarul american, Igor Mann, celebrul marketer rus, Oleg Tinkov, bancherul rus și mulți alți oameni de afaceri vorbesc în unanimitate despre beneficiile cărților, și mai ales ale cărților de afaceri, pentru creșterea carierei.

7. Promite mai puțin, oferă mai mult
Știi că îți va lua 3 zile pentru a finaliza sarcina, spune-i șefului tău că este nevoie de 5. În primul rând, vei anticipa eventualele dificultăți. În al doilea rând, a face mai târziu decât termenul limită este mult mai rău decât înainte. Chiar dacă cineva vă acuză că amânați termenele, spuneți sincer că întotdeauna puneți o rezervă pentru circumstanțe neprevăzute.

Folosește rezerva de timp rezultată pentru a face din ce în ce mai bine decât ceea ce se așteaptă de la tine. Ați promis că veți crea un logo al companiei pentru următoarea întâlnire? Desenați aspectul identitate corporativă cu exemple de documente și pagini ale site-ului. Trebuie să depuneți o situație financiară lunară? Faceți o prezentare completă. Fie ca aceasta să fie o surpriză plăcută pentru autorități și un plus în cariera ta pușculiță.

Cum să faci o carieră pentru un bărbat

Sfaturile noastre sunt potrivite pentru „carieriștii” de orice vârstă și orice sex. Dar peste tot în lume, cuvântul „carieră” se aplică mai mult bărbaților. Este mai ușor pentru un bărbat să obțină o funcție de top manager decât pentru o femeie. În nicio țară femeile nu conduc în funcții de conducere. Acest lucru are și un dezavantaj.

Ideea este că de la tânăr Din copilărie, societatea l-a așteptat să își construiască o carieră și să urce pe scara carierei până în vârf. Anton Pavlovici Cehov a spus-o foarte potrivit: „Un bărbat adevărat este format dintr-un soț și un rang”. Atunci când alegeți o profesie, stereotipul despre succes în carierăîmpiedică tinerii să aleagă specialități cu cariere orizontale. Din păcate, mulți părinți mai trimit tineri la specialități militare, tehnice, economice sau manageriale cu cuvintele: „Mai întâi obții o profesie normală și apoi vei cânta la chitară”.

Cum să faci o carieră pentru o femeie

Care sunt caracteristicile în cariera femeilor? Urcarea pe scara carierei este mai dificilă pentru o femeie din țara noastră decât pentru un bărbat. Deși nu la fel de dificil ca, de exemplu, în țările arabe. Să luăm ca exemplu Duma de Stat a Rusiei. La ultima convocare în rândul oficialităților, doar 1/6 din locuri sunt ocupate de femei, deși din 100% din populația activă din Rusia, 49% sunt femei.
Stereotipurile de gen despre emoționalitatea excesivă a femeilor ca lideri și concentrarea femeilor pe familie le împiedică să se ridice deasupra specialistului de nivel mediu. Prin urmare, pentru ca o femeie să urce pe scara carierei până la conducerea de top al unei corporații, trebuie să depună mai multe eforturi decât un bărbat. Arthur Bloch în cartea sa Legea lui Murphy a descris legea carierei pentru femei: „ 1) gândește ca un bărbat; 2) se comportă ca o doamnă; 3) lucrează ca un cal".

Cum să fii solicitat pe piața muncii

Ce calități trebuie să dezvolți în tine, indiferent de industria în care lucrezi? Pentru a urca pe scara carierei, veți avea nevoie nu atât de abilități profesionale, cât de competențe personale soft pe care angajatorii le prețuiesc. abilități soft- acestea sunt competențe stabilite de la naștere sau dobândite cu experiență, dar care nu pot fi calculate cantitativ. De exemplu, încrederea în sine, abilitățile de comunicare, abilitățile de conducere, atenția la detalii, perseverența, gestionarea timpului și altele.

În profesional, ca și în viața de zi cu zi, există doar două tipuri de oameni: cei care merg la scopul lor și cei care trec mereu pe lângă. Tactica se poate schimba, principiile rămân. Pentru a decide cum să-ți construiești o carieră, reține că principalele chei ale succesului sunt atitudinea ta față de tine însuți, de ceilalți oameni și de lume în general.

„Viața este nedreaptă și acest lucru va trebui împăcat.” „Crezi că profesorul tău este prea dur? Nu este nimic în comparație cu ceea ce se va dovedi șeful tău.” „Viața reală nu este afișată pe ecrane. În viață, oamenii iau cafea pentru a merge și a merge la muncă.” Fondatorul Microsoft, Bill Gates, a împărtășit aceste instrucțiuni despre cum să-ți construiești o carieră studenților de la Mount Whitney High School, o universitate celebră din California, în prelegerea sa. Generația Y nu a rămas îndatorată: pe populara platformă online americană Elite Daily, millennials s-au extins pe această temă și și-au formulat propriul credo. Cum să-ți construiești o carieră astăzi?

1. Ai încredere în tine

Aceasta poate fi numită „voce interioară”, „intuiție” sau „al șaselea simț” – esența nu se schimbă. Când luați decizii importante care vă vor determina viața și cariera, amintiți-vă că nu toate întorsăturile destinului se supun logicii. Când argumentele nu sunt suficiente, doar instinctul tău va veni în ajutor. Și pentru asta, în primul rând, trebuie să înveți să te asculți și, cel mai important, să auzi bine.

2. Deschide-te spre necunoscut

Dacă ar fi posibil, aproape toți am prefera să rămânem în propria noastră zonă de confort. Este mult mai frumos și mai ușor să-ți urmezi mereu obiceiurile. Cu toate acestea, în această eră a schimbărilor globale și rapide, este deosebit de important să fii deschis către idei și moduri de gândire noi. Nu vă forțați convingerile altor oameni. Ceea ce funcționează pentru tine nu va funcționa neapărat pentru altcineva. Și ascultă părerile altora: metoda ta de lucru nu va fi întotdeauna cea mai bună.

3. Prinde noile tehnologii

De fiecare dată când apar, încearcă să înveți cât mai multe despre ei. Trebuie să trăim în rezonanță cu timpul nostru. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să urmăriți fiecare gadget nou, dar chiar și un nivel minim de implicare poate face minuni. „Fii înăuntru relații bune cu tocilari, - apropo, sfătuiește Bill Gates. „Pentru că sunt șanse mari ca viitorul tău șef să fie doar unul dintre ei.”

4. Continuă să înveți

Chiar și cu o diplomă de prestigiu în buzunar, continuă să câștigi cunoștințe - aceasta va fi cea mai sigură strategie care va duce la succes. Experiența ta de viață va fi cel mai bun depozit de cunoștințe pentru tine. La începutul carierei, îți faci o idee despre ceea ce te așteaptă în viitor, dar nimic nu bate lecțiile de practică. Mergeți constant la cursuri, traininguri, seminarii, luați programe online - și aplicați imediat competențele dobândite.

5. Colaborați și ajutați-i pe ceilalți

Succesul în carieră vine întotdeauna într-un singur „pachet” cu o mare responsabilitate. Nu lua de la sine realizările tale mari sau mici. Fiți conștienți de faptul că vă aflați (poate) într-o poziție de forță în acest moment - ceea ce înseamnă că îl puteți folosi pentru a ajuta alți oameni. Nu este vorba despre a oferi totul celorlalți: doar întinde mâna - acest gest în ochii lor va însemna mult.

6. Viața este la fel de importantă ca și cărțile

Nu neglija nicio – chiar și cea mai „neprestigioasă” experiență. „Nu vei câștiga 60.000 de dolari pe an direct din facultate și nu vei deveni vicepreședinte al unei companii cu o mașină de companie în fața ușii și cel mai recent smartphone în mână”, avertizează Bill Gates. - Vanzarea de cartofi prajiti in fast-food nu este o rusine - dimpotriva. În epoca părinților tăi, se numea „o șansă”.

7. Ai grijă de tine

Construirea unei cariere este aproximativ la fel ca a alerga la un maraton. Dacă țintiți mai degrabă succesul decât epuizarea, încercați să vă „ține respirația” și să rămâneți 100% în formă. Țigări și litri de cafea, procesare pe timp de noapte, în sărbători și în weekend - toate acestea pot adăuga câteva puncte la ratingul dvs. de servicii, dar pe termen lung vă vor priva de oportunitatea de a vă bucura cu adevărat de victorie. Și ce rost mai are atunci?

9. Analizează greșelile

Introspecția ar trebui să devină obiceiul tău. Cu toții facem greșeli, din când în când dăm peste obstacole care împiedică progresul ascendent. Fără a evalua acest lucru, fără a trage concluzii, vei efectua la nesfârșit singurul exercițiu - alergarea pe loc. Și nu uitați să analizați greșelile altora - acest lucru vă va economisi multă energie.

10. Găsește-ți pasiunea

Ceea ce vrei să obții necesită o investiție de timp și efort. Este cea mai valoroasă resursă a ta. Așadar, alege un obiectiv în care ești gata să-l investești în totalitate – pentru că doar el inspiră și îți aduce plăcere. Dacă pe parcurs simți că îți pierzi interesul, s-ar putea să fie momentul să realegi prioritățile. Să-ți definești visul nu este întotdeauna ușor, dar nu vei ajunge nicăieri dacă nu vezi sensul a ceea ce faci. Urmează-ți pasiunea - poate că acesta este cel mai mult Cel mai bun mod pentru a-și construi o carieră.

O carieră de succes este alcătuită dintr-o serie de factori - talent, muncă asiduă, capacitatea de a negocia cu oamenii și de a lua decizii îndrăznețe, noroc și multe altele.

Cu toate acestea, Superjob a decis să evidențieze cele cinci reguli principale pentru succesul în carieră. Urmați-le și fiți sigur - cel mai important lucru pentru creștere profesională tu faci.

Regula #1: ai grijă de treaba ta
În mod ideal, este necesar să decideți ce fel de muncă vă face plăcere, chiar și în tinerețe. Cu toate acestea, în viață există multe exemple în care un specialist și-a schimbat profesia la o vârstă destul de matură și a obținut un succes considerabil într-un domeniu nou.

După ce a ales o specialitate, deja în primii ani de muncă, o persoană înțelege de obicei ce este mai interesant pentru el în această direcție. De exemplu, un medic poate vedea pacienții sau poate efectua lucrări administrative într-un spital. Jurnalist - scrie articole sau organizează munca unui serviciu de reporter. Manager - pentru a negocia anumite tranzacții sau a determina direcția generală a companiei.

Pentru a evita dezamăgirile amare și epuizarea profesională, gândiți-vă: vă faceți treaba? Trebuie să te străduiești să urci în rânduri sau este mai interesant să-ți construiești o carieră orizontală, devenind un guru recunoscut în profesie? La urma urmei, bucuria unui salariu mare și a unui post zgomotos nu va dura mult dacă afacerea pe care o faci nu este o plăcere.

Regula a doua: fă-ți treaba perfect
Deși psihologii spun că perfecționismul nu este o trăsătură de caracter foarte bună, această calitate este foarte utilă pentru o carieră. Orice ai face, profită la maximum de el calitate superioară Munca lui. Oricât de banal ar suna, dar bună treabă- gaj de promovare.

Organizați evenimente de marketing? Bugetul dvs. ar trebui gândit la nuanțe, iar promoțiile în curs ar trebui să se desfășoare fără probleme. Ești asistent manager și îi organizezi ziua? Gândește-te la totul până la cel mai mic detaliu - de la programul întâlnirilor până la oportunitatea de a lua o pauză și de a bea cafea în pauză.

Principalele rezultate vor fi rezultatele muncii forta motrice cariera ta. Pregătește-te pentru o competiție obiectivă – în marea majoritate a cazurilor, cel care lucrează mai eficient și mai repede urcă în rânduri. Și deși există și excepții, a te liniști că „la noi o carieră se face doar prin tragere”, înseamnă a te lipsi în mod deliberat de șansele de succes.

Regula a treia: prioritizează
Uneori se întâmplă că nu puteți face toată munca „perfect” - pur și simplu nu este suficient timp. O situație cunoscută multora: un copil mic a fost lăsat acasă cu bunica, iar șeful așteaptă un raport la serviciu. Cum să fii?

Gândește-te calm la ceea ce este mai important pentru tine acest moment. Obțineți puncte suplimentare într-o cursă de carieră rămânând la birou seara? Sau petreci timp cu copilul tău? Nu există un singur răspuns și nu poate fi. Dacă, de exemplu, raportul este doar o verigă intermediară în lucrare, atunci este foarte posibil să-l lăsați pentru dimineață. Dacă managerul așteaptă numere de la tine chiar acum, cel mai probabil, are motive întemeiate pentru asta și este mai bine să zăboviți.

Regula a patra: Învață să negociezi și să iei decizii nepopulare
O carieră înseamnă întotdeauna relații, capacitatea de a negocia cu o varietate de oameni. Este deosebit de dificil să construiești relații cu subalterni care au fost colegi egali ieri. Tânărul lider poate fi derutat: nu vrea să arate ca un despot, dar în același timp știe foarte bine că Ivanov își petrece mult timp de lucru pe rețelele de socializare. Cum se procedează?

Desigur, există multe opțiuni pentru a rezolva astfel de situații. Puteți avea o conversație cu Ivanov, explicându-i că orele de lucru sunt pentru muncă și să vă bazați pe decența și responsabilitatea lui. Puteți stabili lui Ivanov astfel de sarcini care nu i-ar lăsa timp pentru Odnoklassniki. În orice caz, trebuie să fii conștient de faptul că liderul nu doar distribuie turtă dulce și își stabilește sarcini interesante. Uneori trebuie să amenințe cu biciul.

Luarea unor decizii nepopulare în interesul companiei este ceva fără de care este imposibil să obții o poziție cu adevărat înaltă. Cu toate acestea, procedând astfel, trebuie să vă ghidați de lege, reguli simple justitie si etica. Numai atunci vei fi cunoscut nu ca un tiran, ci ca un lider adecvat.

Regula cinci: Fii mândru de ceea ce faci
Această regulă este o consecință directă a primei noastre porunci. Afacerea ta ar trebui să te captiveze, să te facă să te simți mândru de rezultate - ale tale și ale companiei în ansamblu. Un tânăr recepționer care declară cu încredere: „Răspund la apeluri, îmi place să vorbesc cu oamenii, sunt mândru că sunt de serviciu unei astfel de companii de renume”, are mult mai multe șanse să facă o carieră decât unul care spune languid: „Nimic nu este mai bun. încă.” Nu l-am găsit, trebuie să răspund la telefon și să fac cafea pentru șef...”

Ați finalizat cu succes un proiect major? Spune-le colegilor despre asta. Firma dumneavoastră a fost prezentată într-o revistă respectată? Simțiți-vă liber să repostați articolul pe pagina de rețea socială, astfel încât aceste informații să devină disponibile prietenilor dvs.

Superjob vă dorește creștere profesională și cucerirea culmii în carieră!

Conflictele pot apărea peste tot, indiferent de oamenii din jurul tău și de circumstanțe. Un șef rău sau subordonați fără scrupule, părinți pretențioși sau profesori necinstiți, bunici în stațiile de autobuz sau oameni supărați în locuri publice. Chiar și un vecin conștiincios și o bunica păpădie pot provoca un mare conflict. Despre cum să ieșiți din conflict fără a suferi daune - morale și fizice - și vor fi discutate în acest articol.

Nu imi pot imagina omul modern care nu este supus stresului. În consecință, fiecare dintre noi se află în astfel de situații în fiecare zi la serviciu, acasă, pe drum, unii suferinzi chiar se confruntă cu stresul de mai multe ori pe zi. Și există oameni care trăiesc constant într-o stare stresantă și nici măcar nu bănuiesc asta.

Viața este un lucru ciudat și complicat care poate arunca zeci de necazuri într-o singură zi. Cu toate acestea, merită să ne amintim: orice problemă este o lecție care va veni cu siguranță la îndemână cândva în viitor. Dacă o persoană este un student cinstit, atunci își va aminti prelegerea prima dată. În cazul în care lecția a fost de neînțeles, viața se va confrunta cu el din nou și din nou. Și mulți oameni iau asta la propriu, complicându-și viața! Dar uneori nu ar trebui să înduri unele lucruri, căutând în ele lecții de viață! Ce situații specifice ar trebui oprite?

Totul pare plictisitor și cenușiu, oamenii apropiați enervează, munca înfurie și există gânduri că toată viața se îndreaptă undeva la vale. Pentru a-ți schimba propria viață, nu este necesar să faci ceva supranatural și complex. Uneori, cele mai simple și mai accesibile acțiuni pentru toată lumea pot crește semnificativ nivelul de energie și te pot face să te simți mult mai bine. Încearcă să introduci în viața ta 7 practici eficiente care îți vor schimba dramatic viața în bine.

Toți cei care sunt angajați în auto-dezvoltare știu că nu se pot descurca fără un sentiment de disconfort. Destul de des, oamenii confundă disconfortul cu o dungă neagră în viață și încep să se plângă, sau chiar mai rău, încearcă să evite schimbarea. Dar, după cum arată experiența, doar depășind confortul, puteți găsi și obține toate beneficiile de care avem nevoie.

Mulți oameni nu își pot imagina ziua fără una sau mai multe cești. Și se dovedește că consumul de cafea nu este doar gustos, ci și sănătos! Dacă nu vă plângeți de probleme grave de sănătate, atunci puteți bea câteva căni din această băutură delicioasă fără remușcări și să vă bucurați de beneficiile ei.