Për disa arsye, ju u bëtë i papunë, lind pyetja se si të gjeni shpejt një punë ─ dhe pa marrë parasysh arsyen e pushimit nga puna, keni nevojë për një punë. Statistikat tregojnë se pas humbjes së punës, një person është në kërkim të Punë e re, kerkoj nje pune qe eshte me e pershtatshme per kualifikime dhe per shperblim per pune.
Sa herë që një person merr statusin e të papunit, ai dëshiron të gjejë një punë të re sa më shpejt të jetë e mundur. Kërkimi kërkon shumë kohë, shumë nuk e kuptojnë se si të kërkojnë punë, ka shumë punëdhënës, është e nevojshme të vlerësohen saktë vendet e lira të ofruara, dhe më e rëndësishmja, të jeni në gjendje t'i paraqiteni punëdhënësit. Ne gjithashtu rekomandojmë leximin e materialit - "" dhe "".
Gjithmonë pas një pushimi nga puna, një person është i mërzitur, veçanërisht nëse nuk është legjitim, mund të lindë një humor paniku, kjo gjendje nuk duhet t'i nënshtrohet - si të gjeni shpejt një punë dhe të përdorni kohën e kërkimit për të rimenduar potencialin tuaj, që duhet vijnë të parët.
identifikoni dhe shkruani të gjitha arsyet profesionale që ju kanë mërzitur ose kanë ndikuar negativisht në punën tuaj të kaluar;
analizoni komunikimin e korporatës dhe mënyrën se si jeni trajtuar.
Ka një urtësi të menduar nga populli që thotë: “Kur gjen punë për zemrën, nuk ke nevojë të punosh fare”. Humori për të gjetur një punë të re duhet të jetë i përshtatshëm, i qëllimshëm. Të gjitha teknologjitë që ekzistojnë për gjetjen e një pune të re bazohen në kërkimin tuaj të pavarur dhe veprimet tuaja, për këtë ju duhet të provoni, domethënë, të dëgjoni rekomandimet, këto janë:
Krijoni një rezyme, pasqyroni aftësitë tuaja në të, nuk duhet t'i nënçmoni ato. Përpiquni të tregoni në mënyrë koncize se çfarë mund të bëni, çfarë aftësish keni, zgjidhni një stil ambicioz prezantimi. Vendosni në faqen tuaj të rinisë tuaj fotoja më e mirë, punëdhënësi mund të jetë në një humor pozitiv për t'ju intervistuar edhe para vizitës suaj. Nëse e lini punën tuaj të fundit vullnetin e vet ose me shkurtim dhe ju një marrëdhënie të mirë me menaxhimin e një pune të mëparshme, merrni menjëherë një letër rekomandimi për mundësitë tuaja në punë. Bashkangjisni atë në CV tuaj.
Një qëllim i ri, këto janë prioritete të reja, ju duhet të kuptoni se për çfarë po përpiqeni në mënyrë që të përgjigjeni me kompetencë në një bisedë me një punëdhënës. Ju duhet të kuptoni qartë vetë se çfarë lloj pune dëshironi të bëni. Për këto qëllime, ju mund të kaloni një test për të përcaktuar profesionin. Me një rezyme, vizitoni të gjitha agjencitë në zonën tuaj që ofrojnë punë, shumë prej tyre kërkojnë kandidatë me kërkesë të punëdhënësve, si rezultat, vetë puna mund të "trokasë në derë".
Përdorni një pyetje të tillë në një motor kërkimi, kjo është: "... si të gjesh shpejt një punë nëpërmjet internetit?". Ju mund të përdorni burimet e rrjetit për të kërkuar kompani, të lini rezymenë e krijuar në burime të specializuara.
Këmbëngulja në kërkim luan rol i rendesishem, nëse nuk merrni përgjigje për CV-në e dorëzuar dhe ka pyetje pa përgjigje, bëjeni vetë, telefononi, zbuloni arsyen. Organizoni ditën tuaj për ndikim maksimal në kërkimin e punës që synon të arrijë punëdhënësit nga reklamat e printuara, kontrolloni burimet e rezymeve, mos u shmangni nga intervistat e punës.
Vishuni siç duhet kur shkoni në një intervistë, kaloni një kënaqësi pamjen, mos u vono dhe mos e ndërpre bisedën e punëdhënësit. Mund të bëni një pushim kur e keni të vështirë t'i përgjigjeni pyetjes menjëherë, më mirë zgjidhni fjalët, mendoni se çfarë të thoni. E rëndësishme!!! Punëdhënësi kërkon specialistë, dhe ju jeni një punë e përshtatshme për ju, ai ka nevojë për ju më shumë se ju për të!
Kërkim pune në kryeqytet
Arsyeja për pyetjen, si të gjesh shpejt një punë në Moskë, është në "sipërfaqe", ajo:
nivel i lartë i shpërblimit të punës krahasuar me të njëjtën punë në rajone;
më shumë vende të lira pune, më shumë mundësi për të gjetur një punë të denjë.
Ekspertët rekomandojnë fillimin e një kërkimi pune në Moskë duke postuar rezymenë e krijuar në burime speciale të Internetit që tregojnë qytetin në të cilin jeni të interesuar për vendet e lira të punës. Shembuj të këtyre burimeve mund të jenë: hh .ru , job .ru , burime të tjera të rrjetit. Çfarë jep? Kërkimi mund të fillojë pa u larguar vendlindja, dhe për ata që nuk dinë të krijojnë një rezyme, ka modele të gatshme për burimet, duke iu përgjigjur pyetjeve, ju krijoni një biografi të veprimtaria e punës.
Në reklama gjeni punëdhënës që ofrojnë vendin e lirë të punës që ju nevojitet, dërgojini CV-në tuaj. Është gjithmonë e vështirë të komunikosh me oficerët e personelit nga agjencitë në distancë, ata preferojnë të shohin një kandidat për një vend të lirë "me sytë e tyre".
Veprimet tuaja janë:
gjeni kompaninë që ju nevojitet nëpërmjet internetit;
përcaktoni nëse ka vende të lira pune në profesionin tuaj;
telefononi menaxherët e kompanisë, kërkoni të caktoni ditën dhe orën e intervistës për ju;
keni disa kompani për një intervistë, kjo do t'ju japë mundësinë të bisedoni me disa menaxherë në një ditë të mbërritjes dhe të gjeni një punë në Moskë.
Ju duhet të kuptoni se njerëzit që biseduan me ju nuk marrin vendime të pavarura për punësimin, ata zgjedhin më të mirët nga të gjithë kandidatët. Kur të merrni një telefonatë nga kompania dhe të ftoni për një intervistë tjetër, mund të nënkuptojë sukses në gjetjen e një pune.
Çdo pozicion në Moskë kërkon një intervistë, ju duhet të jeni gati për të, pamja është elementi kryesor dhe sigurohuni që të ndërtoni prezantimin tuaj të vetes në një mënyrë koncize. Kur ka veçori shtesë(të drejtat, njohuritë e gjuhëve të huaja, aftësi të tjera specifike) mos ngurroni t'i tregoni ato. Tregoni gjithmonë gatishmërinë tuaj për të ndihmuar sa më shumë kompaninë e punëdhënësit, gatishmërinë tuaj për të punuar “jashtë orarit”.
Si të gjeni një punë pas pushimit nga puna
Gjithmonë ka një shije të pakëndshme pasi pushoheni nga puna, por mos u dëshpëroni se si të gjeni shpejt një punë pasi të pushoheni, shumica e të pushuarve nga puna për arsye të ndryshme mendojnë për këtë. Ekspertët kategorikisht nuk rekomandojnë të "fajësoni" dhe të flisni negativisht për shefat tuaj të kaluar në një bisedë me punëdhënësit e një kompanie tjetër, duke diskutuar metodat e tyre të menaxhimit të një ndërmarrje.
Është e nevojshme me dinjitet, shpjegoni me qetësi arsyen e shkarkimit tuaj. Shpesh punëdhënësi bën një pyetje të tillë për të kuptuar se si ndiheni për menaxhimin, i cili në fund të fundit karakterizon karakterin tuaj, dhe jo shefat që ju drejtuan.
Për të gjetur një punë që ju nevojitet:
sigurohuni që të keni një biografi të përgatitur të aktivitetit tuaj të punës;
mendoni se cilat pika në kompaninë e re duhet të theksohen, të shpalosen më gjerësisht;
ju duhet të shkruani një histori për veten dhe arritjet në aktivitetin tuaj të punës, të tregoni se çfarë keni arritur dhe çfarë dini tashmë të bëni;
kur zgjidhni një punë të re, mos humbni kohë, më kot, mund të merrni arsim special me profesion ose të mësoni aftësi të reja nga distanca, të merrni një arsim me korrespondencë ose të rikualifikoni.
Nuk rekomandohet të vononi procesin e gjetjes së një pune të re, edhe kur situata e jetës ju lejon ta bëni këtë. Ekziston një varësi e drejtpërdrejtë nga periudha kohore kur jeni i papunë dhe nga interesi i punëdhënësit për ju si kandidat për punë.
Si të gjeni shpejt një punë, këshilla nga specialistët e punësimit, kjo:
Keni gjithmonë dokumente për të gjetur një punë të re, këto janë: një letër rekomandimi, një rezyme, një plan bisede me punëdhënësin. Kohë e lirë kushtojuni aktiviteteve të tilla si:
mos u dorëzoni në dëshpërim, gjithçka që ndodhi është dje, zgjidhni ndërmarrje dhe kompani ku nevojitet specializimi juaj;
analizoni përvojën e punës sipas profesionit, fokusohuni në gjetjen e punës më të mirë;
nëse është e mundur të merren rekomandime për ju si specialist nga një punë e kaluar;
përfshihen në kërkim agjencitë e rekrutimit, të njohurit, të afërmit;
nëse ka mundësi për të studiuar në ETC për një specialitet tjetër;
mendoni për përgjigjen e pyetjes në lidhje me shkarkimin tuaj, kjo është e rëndësishme, ju duhet të përgjigjeni në mënyrë të arsyeshme dhe të qetë.
Kur jeni duke kërkuar një punë për të rritur shpërblimin financiar për punën, në këtë mund të kontribuojë edhe një klimë e pakëndshme komunikimi në ekip. Përdorni sa vijon për të kërkuar:
botime të shtypura rajonale me reklama;
PC në shtëpi;
CV e kompletuar elektronike.
Si të gjeni një punë nëse nuk keni përvojë
Kur një specialist analizon reklamat që japin punëdhënësit, mund të konkludojmë se ata duan diçka si ky punonjës:
“… look model, njohuri të 5 gjuhëve, arsimin e lartë, përvojë pune të paktën pesë vjet, një kuptim i plotë i PC-së dhe puna në të me ndonjë program, aftësia për të drejtuar një makinë në një nivel të lartë, aftësia për të mbajtur një bisedë, gra që janë në gjendje të shkojnë në pushimin e lehonisë janë të përjashtuar.
Është e qartë për çdo specialist që menaxheri është gjithmonë në kërkim të profesionistit më të mirë për një vend të lirë pune, ndaj si të gjesh shpejt një punë pa përvojë, menjëherë pas diplomimit në një institucion arsimor, shqetëson shumë të rinj. Për këtë arsye, ekzistojnë rekomandime specifike, këto janë:
tregoni në intervistë se keni marrë pjesë në konferenca dhe keni përvojë në komunikim me përfaqësues të profesionit;
çdo drejtues përpiqet të rekrutojë të rinj aktivë, të tregojë se jeni gati për trajnime të mëtejshme profesionale;
përpiqen për një praktikë në ndërmarrje, si një specialist i ri, në mënyrë që të demonstrojnë aftësitë e tyre;
Mund të filloni të punoni para diplomimit institucion arsimor, atëherë duke pasur përvojë në kompani është e lehtë të kalosh nga një korrier në kategorinë e një menaxheri;
Ndoshta po mendoni të ndryshoni punë tani ose po shkoni në një tjetër. Ndoshta ju jeni shefi dhe tani po shqyrtoni me hutim një kërkesë tjetër për shkarkim. Në çdo rast, ky artikull është shkruar për ju. Prej saj i pari do të mësojë se si të zgjedhë puna më e mirë në jetën tuaj, dhe e dyta se si të siguroheni që punonjësit tuaj as të mos mendojnë t'ju lënë për ndonjë çmim.
Çfarë i kushtojnë vëmendje njerëzit kur aplikojnë për një punë të re?
Po, e keni marrë me mend që një herë,.
Sigurisht, ky është faktori më i rëndësishëm, por do të ishte shumë e pakujdesshme të reduktohej gjithçka vetëm në para. Ka qindra aktivitete në botë që paguajnë para shumë të mira, por nuk do të fillonit kurrë t'i bënit. Për më tepër, kur një person arrin një nivel të caktuar të mirëqenies, paraja si nxitje fillon të humbasë rëndësinë e saj vendimtare. Dikush mund të kujtojë dhjetëra e qindra shembuj kur menaxherët dhe menaxherët e suksesshëm të kompanive të mëdha lënë zyrat e tyre të ndritshme të rehatshme dhe shkojnë në bukë falas apo edhe në të panjohurën. Dhe asnjë shumë e pagave, paketave sociale, përfitimeve të korporatave dhe pagesave nuk mund t'i pengojë ata ta bëjnë këtë.
Pra, çfarë, në fund të fundit, u mungon atyre?
Interesi
Para se të merrni një punë të re, sigurohuni që vlerësoni se sa interesante do të jetë për ju. Mos harroni se pjesën më të madhe të kohës do t'i kushtoni këtij aktiviteti. Po, mirë shpërblim financiar mund t'ju bëjë të mendoni për atë që mund të "duroni" ose "të duroni, të dashuroheni". Por mos i bëni lajka vetes - në një punë të mërzitshme që nuk ju intereson fare, shpejt do të shndërroheni në një robot humanoid të programuar nga 9 në 18 për të bërë " përgjegjësitë funksionale". Pra, është më mirë të mos provoni.
Pavarësia
Jam plotësisht i vetëdijshëm se si kompanitë e mëdha ashtu edhe ato të vogla kanë rutinën e tyre të vendosur dhe secili punonjës duhet të ketë një përgjegjësi të përcaktuar qartë. Sidoqoftë, nuk mund të fshihet nevoja e lindur e secilit person për pavarësi dhe. Pra, hidhini një sy nga afër se çfarë hapësirë për vendimmarrje të pavarur duket në vendin tuaj të ri të punës. Nëse detyrat tuaja nuk i afrohen as të nënkuptojnë ndonjë pavarësi ose janë vetëm një imitim patetik, kur çdo shikim dhe vepër juaj do të monitorohet dhe korrigjohet me kujdes, atëherë vlera e një pune të tillë është shumë e dyshimtë.
Kompleksiteti
Shumë besojnë se një person është një krijesë dembel dhe gjithmonë zgjedh rrugën e rezistencës më të vogël. Ndoshta kjo është pjesërisht e vërtetë, por një rrugë e tillë çon shpejt në degradimin e individit. Nëse nuk kërkohet asnjë përpjekje e rëndësishme, mendore ose fizike, nga ju në një vend të ri, atëherë shpejt do të mërziteni dhe. Prandaj, kur zgjidhni një punë të re, sigurohuni që të jeni përballur detyra mjaft të vështira. Vetëm tejkalimi i vështirësive lind interesin për të cilin shkruam në paragrafin e parë dhe i shërben zhvillimit të një personi.
Rezultati
Jo më kot, oh jo më kot, perënditë greke e dënuan Sizifin të rrokulliset përjetësisht një gur në një mal. Puna e vështirë, e pafund dhe e pafrytshme është një mallkim i vërtetë për çdo njeri. Prandaj, është shumë e rëndësishme që në aktivitetin tuaj të punës të mund të gjurmoni lidhje e drejtpërdrejtë ndërmjet përpjekjes së shpenzuar dhe rezultatit të marrë. Është e qartë se më shpesh po flasim për shpërblime monetare, por në disa raste një sistem stimulimi i ndërtuar me mjeshtëri mund të frymëzojë punonjësit për të punuar vetëmohues edhe pa të.
Respekt
Njerëzit duan të respektohen. Gjithçka - një i dehur me një gotë birrë dhe një shkencëtar që merr një çmim Nobel. Shumë janë të gatshëm të punojnë gjatë dhe shumë për këtë, pa rroga dhe shpërblime. Nga ana tjetër, edhe puna më e paguar, por për të cilën do të përbuzeni dhe do të urreheni, mund t'ju helmojë jetën. Prandaj, kërkoni një punë me të cilën mund të jeni krenarë për veten tuaj dhe që do t'i bëjë fëmijët tuaj krenarë për ju.
Kështu që Kur vendosni se si të gjeni një punë që do të jetë më e mira në jetën tuaj, pasi të zbuloni pagën, disponueshmërinë e një pakete sociale, madhësinë e tryezës dhe disponueshmërinë e biskotave falas, sigurohuni që të bëni një pushim dhe të përgjigjeni vetë. pyetjet e mëposhtme:
A do të më interesojë kjo punë brenda një viti? Dhe në pesë?
A do të jem në gjendje të marr vendimet e mia?
A ka sfida të mjaftueshme për të zgjidhur?
A do të jem në gjendje të shoh rezultatet e punës sime?
A do të më respektojmë unë dhe të tjerët për këtë punë?
Thyerja e stereotipeve
Hiqni nga koka besimin se ju mungon diçka - njohuritë, lidhjet, përvoja, diploma, etj. Më besoni, ju keni gjithçka që ju nevojitet ky moment koha për të gjetur punën e dëshiruar. Thjesht sepse rregulli i universit është t'ju sigurojë gjithçka që ju nevojitet për momentin tani.
Duke i lejuar vetes të jemi të lumtur
Hiqni nga mendja idenë se puna është e vështirë, zhgënjyese dhe kërkon kohë. Besoni se puna mund t'ju kënaqë.
Ndaloni kërkimin dhe pushoni
Mbillni në mendjen tuaj mendimin se universi do të kujdeset t'ju ofrojë më të mirën. Ju mund të përdorni formën e mëposhtme të mendimit - "puna ime, e përshtatshme për mua në të gjitha aspektet, do të më gjejë vetë". Sigurisht, kjo nuk do të thotë që ju mund të uleni në sobë dhe të ndaloni plotësisht të bëni diçka. Por nëse vërtet besoni në aftësinë e universit për t'ju ndihmuar, do të shihni se sa do të zgjerohen kufijtë e mundësive tuaja. Shumë do të lundrojnë në duart tuaja. Thjesht ndaloni të shqetësoheni dhe të jeni nervoz. Si? Provoni meditim ose valerian.
Le t'i shikojmë të dyja
Universi është rregulluar në atë mënyrë që të ndjekë mënyrën më ekonomike në çdo gjë. Ato. me pak energji intensive. Imagjinoni një superkompjuter të madh që është në gjendje të mbledhë të gjithë informacionin për ju, talentet, njohuritë dhe aftësitë tuaja, për lidhjet tuaja, për situatën në vend, për punëdhënësit e mundshëm- në përgjithësi, për gjithçka. I njëjti kompjuter mund të analizojë menjëherë të gjitha këto dhe të krijojë ofertën më të mirë direkt për ju. Dhe pastaj ju njoftoni se "ja ku është." Mbani sytë hapur, sepse pikërisht ato oferta ju shfaqen para hundës krejt papritur dhe “rastësisht”. Por "kompjuteri" nuk do të kërkojë asgjë për ju derisa të vendosni një detyrë specifike për të. Për mënyrën e vendosjes së detyrës në paragrafin 3 të këtij neni.
Ne marrim një çmim
Mos u mundoni të shpikni një punë më të mirë për veten tuaj, besojini universit "përzgjedhjen e vendeve të lira". Kjo është e nevojshme për të hequr kufijtë e aftësive tuaja. Ne shpesh e nënvlerësojmë veten ose na mungon vetëbesimi dhe duam shumë më pak sesa mund të kishim. Dhe anasjelltas, nëse dëshirat tuaja janë më të larta se meritat tuaja, atëherë kjo nuk do të kalojë pa u vënë re nga universi. Universi do ju vlerësojë gjithmonë sa më objektivisht të jetë e mundur. Prandaj, propozimi do të jetë ideal për ju në të gjitha aspektet - para së gjithash, nga pikëpamja e universit, fuqive më të larta dhe më pas nga e juaja. Nëse dëshironi më shumë, atëherë universi do t'ju japë shanse të "rriteni" në këtë më shumë, duke ju ofruar ato mundësi, duke përdorur të cilat mund të zhvilloheni në mënyrë më efektive. Dhe atëherë gjithçka do të varet vetëm nga ju.
Kjo metodë është gjithashtu e përshtatshme për ata që tashmë janë duke punuar, por nuk e pëlqejnë punën. Bëni të njëjtën gjë, por përgatituni për momentin kur do të jetë e nevojshme të merrni një vendim për shkarkim. Jini të zgjuar, mos hiqni dorë ose nëse nuk jeni të sigurt për punëdhënësit e rinj, veçanërisht nëse keni një familje për të ushqyer. Veproni paralelisht dhe sigurisht që ngjarjet do të zhvillohen në drejtimin që ju nevojitet.
Nuk doni të punoni për para? Epo, kjo është një dëshirë e kuptueshme.
Nëse ambiciet tuaja mbështeten nga aftësi të denja, arsim cilësor dhe nivel të lartë vetëdisiplinë, patjetër do të mund të gjeni një vend vakant të përshtatshëm.
Faza e parë - bërja e pyetjeve
Filloni me reflektimet. Per te gjetur punë me pagesë të lartë:
- vlerësoni të dhënat tuaja profesionale - çfarë po bëni vërtet mirë? Cilat jane dobesite e tua?
- shkruani një rezyme të mirë dhe të vërtetë (është e kotë të dilni me virtyte joekzistente, sepse hyrja në një kompani me reputacion është gjysma e betejës, ju ende duhet të qëndroni në të);
- bëni një listë të kompanive në qytet ku, sipas mendimit tuaj, mund të merrni një pagë të mirë (në rast të një lëvizjeje të pranueshme, mendoni më gjerësisht);
- kontrolloni me kujdes listën e përgatitur.
Vleresimi i te dhenave
Kushtojini vëmendje të veçantë pikës së fundit. Është e mundur që idetë tuaja për jetën e njerëzve të një profesioni të caktuar të jenë të rreme. Kontaktoni drejtpërdrejt një nga punonjësit e zakonshëm të çdo kompanie që ju pëlqen dhe specifikoni nivelin real të pagës. Me rrjetet sociale, kjo nuk është aspak e vështirë.
Opravdan dhe procesi i kundërt. Mendoni se cili nga të njohurit tuaj jeton i sigurt dhe mësoni për firmën e tyre. Ndoshta edhe do t'ju ndihmojnë të gjeni një punë, t'ju rekomandojnë te eprorët e tyre.
Gjeni dhe lexoni me kujdes listën e më profesione shumë të paguara. Këtu është një statistikë për t'ju ndihmuar në lidhje me të ardhurat mesatare të moskovitëve të profesioneve të ndryshme.
Mendoni - në varësi të kualifikimeve tuaja - për punësimin në një kompani mallrash, në Ministrinë e Punëve të Brendshme, në një kompani IT, në një bankë. Për një njeri pa arsim të vlefshëm, jo një vendim i keq do të jetë kalimi i kurseve të trajnimit për disa specialitete pune të kërkuara - për shembull, një operator i pajisjeve të prerjeve. Ndonjëherë kurse të tilla mbahen në kurriz të vetë ndërmarrjeve.
Faza e dytë është vetë-prezantimi
Zgjedhja e opsioneve të shumta vende të lira pune të mira, përshtatni CV-në tuaj për secilën prej tyre. Mundohuni të merrni rekomandime nga ish-udhëheqës apo kolegë të lartë.
Duke kontaktuar kompani e madhe bëhet më së miri në format telefonatë e ndjekur nga dërgimi i një CV te një punonjës specifik. Nëse thjesht dërgoni një email, ai mund të kalojë pa u vënë re.
Nëse nuk ju është dhënë një refuzim vendimtar me telefon, por nuk merrni një përgjigje për CV-në e dërguar, telefononi përsëri pas 3-4 ditësh dhe kujtojini vetes.
Si të tregoni veten si një kandidat serioz?
Nëse keni një takim, përgatituni me shumë kujdes. Mendoni paraprakisht për përgjigjet e të gjitha pyetjeve të mundshme, veçanërisht për pyetjen në lidhje me qëllimin e kërkimit të punës (një përgjigje e sinqertë për "dua të fitoj shumë" nuk do të funksionojë).
Kushtojini vëmendje kodit të veshjes së duhur për situatën. Në takim, mos u përpiqni të këmbëngulni menjëherë për një pagë të lartë. Njerëz të tillë, që mund të marrin menjëherë një rrogë të madhe, nuk punësohen nga rruga.
Mundohuni të mos lavdëroni veten, por të provoni vlerën tuaj. Shoqërueshmëria duhet të jetë jo vetëm një artikull i rifillimit, por edhe një veçori e dukshme e juaja kur komunikoni me punonjësit e burimeve njerëzore. Në vend që të vlerësoni iniciativën dhe kreativitetin tuaj, diversifikoni CV-në tuaj me një shtojcë që përmban ide për zgjidhjen e problemeve aktuale të kompanisë.
Mblidhni me durim. A keni besim në aftësitë tuaja drejtuese dhe organizative? Merrni një punë si një menaxher i zakonshëm shitjesh, tregoni talentin në veprim dhe bëhuni një menaxher i lartë në pesë vjet. Kështu është në çdo profesion tjetër.
Përmirësohu vazhdimisht. Për të kuptuar se si ju punëtor i mirë tashmë tani, ju mund të bëni një test që do të tregojë shanset tuaja për rritje të shpejtë të karrierës.
Pak janë të kënaqur me to paga. Prandaj, njerëzit shpesh mendojnë se si të gjejnë një punë të paguar mirë. Çfarë është një punë e paguar mirë? Secili person e interpreton këtë koncept individualisht. Por shumica ëndërrojnë të gjejnë një punë që paguhet të paktën disa mijëra më shumë sesa në momentin aktual ose puna e mëparshme. Ndodh që një person të ketë punuar në një punë për disa kohë, dhe me mjaft sukses. Por zhvillimin e karrierës nuk pritet, dhe paga është dukshëm e vogël. Në artikull do të flasim për situata të tilla: çfarë të bëni për të gjetur një punë me një pagë më të mirë.
Vlerësoni veten dhe tregun e punës
Përpara veprimeve aktive që synojnë drejtpërdrejt gjetjen e një pune, duhet të përgatiteni. Gjëja e parë që duhet të bëni për të gjetur një punë të paguar mirë është të vlerësoni veten në mënyrë adekuate si anëtar i stafit. Për ta bërë këtë, ju duhet të analizoni të gjitha aftësitë tuaja, përvojën e punës, nivelin e arsimimit, shkallën e njohjes së gjuhëve të huaja, etj. Në fund të fundit, kjo zakonisht varet nga paga. Dhe pretendimet e fryra në mënyrë të paarsyeshme nuk do t'ju lejojnë të arrini atë që dëshironi.
Nëse jeni të sigurt se keni vlerësuar me maturi gjithçka, mund të filloni të analizoni tregun e punës. Siç thotë shprehja, nuk mund të kërcesh mbi tavan. Prandaj, në një mënyrë apo tjetër, do të duhet të përqendroheni në kufirin e sipërm të pagave në rajonin tuaj në specialitetin tuaj. Shikoni punët me kërkesat që ju, si punonjës, i përmbushni. Dhe shumë shpejt do të kuptoni nëse mund të mbështeteni në një pagë më të lartë.
Nëse specialiteti i zgjedhur pagë të vogla në përgjithësi, atëherë mund të konsideroni fusha të lidhura të aktivitetit ose edhe ato krejtësisht të ndryshme. Ndoshta atje mund të merrni vërtet më shumë.
Pasi të keni studiuar nivelet e pagave të ofruara në fushat e interesit, vendosni se sa do të dëshironit të merrni. Sigurisht, këtu mund të emërtoni një figurë arbitrare të madhe. Por kjo është arsyeja pse keni studiuar tregun e punës: kjo shifër duhet të jetë reale.
Rifillo përditësimin
Hapi tjetër është të përditësoni CV-në tuaj. Ju mund të keni fituar aftësi të reja që kur e keni redaktuar për herë të fundit: keni mësuar një gjuhë të huaj, keni marrë një patentë shoferi dhe keni përfunduar kurse rifreskuese.
Nga rruga, nëse nuk keni menduar kurrë më parë për parimet e shkrimit të një rezyme dhe rolin e këtij dokumenti, ju rekomandojmë ta krijoni atë nga e para. Nëse jeni vërtet të fokusuar në gjetjen e një pune të mirë me një pagë të mirë, duhet të bëni çdo përpjekje. Ne kemi shkruar tashmë. Për më tepër, në faqen tonë, u konsideruan gabime tipike në rezyme, të ofruara për shikim video interesante në këtë temë. Ju sugjerojmë që të njiheni me këto materiale: ato do t'ju ndihmojnë vërtet të kompozoni përmbledhje e mirë. Mundohuni të bëni gjithçka me kujdes, pa gabime - dhe tashmë jeni në gjysmë të rrugës për të marrë atë që dëshironi.
Kohët e fundit, oficerët e personelit shpesh filluan t'i kushtojnë vëmendje pranisë ose mungesës së një letre motivuese. Ky po bëhet një trend në modë: vlerësimi i një kandidati tashmë fillon kur oficeri i personelit apo edhe drejtuesi i kompanisë sheh letër transmetuese ose mungesa e tij. Nuk do të jetë e tepërt të shkruhet një gjë e tillë. Ne ju sugjerojmë që të njiheni me. Natyrisht, për vende të lira të ndryshme kjo mund të ndryshojë, por ne gjithsesi ju rekomandojmë që të praktikoni dhe të përgatisni disa modele letrash motivuese paraprakisht.
Kërkim pune
Tani kemi ardhur te gjëja më e rëndësishme - vetë kërkimi i punës. Ku ta kërkojmë? Shumica e punëkërkuesve sot përdorin internetin për të gjetur punë. Kjo është logjike, pasi shumica e punëdhënësve e përdorin atë për të postuar vende të lira pune. Sot ka shumë vende pune. Ka vende gjithë-ruse, ka ato rajonale. Shikoni ato çdo ditë, përgjigjuni vendeve të lira të përshtatshme. Sigurisht, mos harroni të shkruani saktë një letër motivuese. Ju duhet të kontrolloni shpesh punët. Vende të lira të reja shfaqen çdo minutë në internet, dhe nëse vendi është i mirë, atëherë do të ketë shumë njerëz që duan të futen në të. Duke humbur një ose dy ditë, mund të humbisni shansin tuaj.
Përveç internetit, për të kërkuar punë, mund të përdorni shërbimet e një shërbimi punësimi ose shërbimet e agjencive private të rekrutimit.
Një burim tjetër për të gjetur një punë të mirë janë të afërmit, miqtë dhe të njohurit tuaj. Përmendni se jeni në kërkim të një pune dhe do të jeni mirënjohës për informacionin rreth vendeve të lira të punës nëse e kanë atë.
Nëse keni bërë gjithçka siç duhet, atëherë rezultati do të jetë. Sa shpejt varet nga shumë faktorë. Nëse qëllimi juaj është vetëm të rrisni pak të ardhurat dhe faktorët e tjerë nuk janë shumë të rëndësishëm për ju, atëherë do të gjeni një punë shpejt. Por ndonjëherë duhen muaj për të gjetur një punë që është vërtet e mirë në të gjitha aspektet.
Intervistë
Dhe tani ka ardhur pikë e rëndësishme- Jeni të ftuar për intervistë. Është e rëndësishme të përgatiteni këtu, sepse përshtypjen e parë mund ta lini vetëm një herë. Do të vlerësohet jo vetëm ajo që keni shkruar në CV, por edhe pamja juaj, aftësia për të folur dhe mbajtur, besimi. Përpiquni "në maksimum". Në faqen tonë, nga rruga, ka materiale të dobishme në lidhje me intervistën. Për shembull, për gabimet që bëjnë zakonisht kandidatët gjatë intervistave.
Kujdes i arsyeshëm
Nëse jeni thirrur për intervistë, mos u emociononi ende shumë. Nuk dëmton të tregosh kujdes të arsyeshëm, sepse pas pagës së lartë të propozuar mund të fshihen gracka të ndryshme.
Për shembull, një njoftim pune nuk është dorëzuar fare nga një kompani serioze, por nga aderues marketing në rrjet. Ose në këtë kompani paga e lartë, por gjoba të mëdha për çdo gjë që është e mundur dhe e pamundur. Ose kompania është e famshme për pagat gri. Dhe disa punëdhënës nuk janë aspak të urryer për të shfrytëzuar punën e dikujt tjetër pothuajse për asgjë. Pra, një aplikanti të mirë i premtohet një pagë e lartë, por vetëm pasi të kalojë Periudha provuese. Në fund një person i tillë thjesht pushohet nga puna.
Me fjalë të tjera, mund të ketë shumë telashe. Prandaj, do të ishte e mençur të sigurohesh që kompania të jetë e besueshme përpara se të shkosh në intervistë: shikoni në internet, çfarë bën, sa kohë ka ekzistuar, çfarë rishikimesh janë në dispozicion për të.
