Tadbirkor ikki turdagi faoliyatni amalga oshirishi mumkin - tijorat va notijorat. Tijorat faoliyatini amalga oshirish asosiy maqsad - daromad olishdir. Notijorat faoliyat ko'p maqsadlarga ega bo'lib, ulardan olinadigan foyda daromadlar toifasiga kirmaydi.
Tijorat korxonalarini ro'yxatdan o'tkazish, birinchi navbatda, soliq organlari va ijtimoiy xizmatlar bilan o'zaro munosabatlarni o'z ichiga oladi, to'lovlar aniq daromaddan amalga oshiriladi.
Bir nechta tashkiliy mavjud huquqiy shakllar(OPF) tijorat korxonalari, ularning ro'yxatga olinishi tadbirkorga to'liq qonuniy biznes yuritish va qonunchilik darajasida himoyalanish imkonini beradi.
Bu yakka tartibdagi tadbirkorlik (IP), kompaniya bilan cheklangan javobgarlik, (MChJ), ochiq va yopiq turdagi aktsiyadorlik jamiyatlari (OAJ, YoAJ).
Yakka tartibdagi tadbirkor
Yakka tartibdagi tadbirkor eng keng tarqalgan va eng oddiy OPF bo'lib, u Rossiya Federatsiyasining har qanday qobiliyatli voyaga etgan fuqarosi tomonidan ro'yxatga olinishi mumkin. Qonunda nazarda tutilgan istisno hollarda, o'n olti yoshga to'lgan o'smir ham yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazishi mumkin. IPni ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxs tashkil etmasdan amalga oshiriladi.
IP-ning afzalliklari soddalashtirilgan boshqaruvdir buxgalteriya hisobi, kerak emas yuridik manzili. Yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish uchun ustav va ustav kapitalining mavjudligi talab qilinmaydi.
Yakka tartibdagi tadbirkorning kamchiliklari uning barcha jismoniy mol-mulki bilan kreditorlar oldidagi javobgarligidir.
Mas'uliyati cheklangan jamiyat
MChJni ro'yxatdan o'tkazish mumkin jismoniy shaxs va ta'sischilar guruhi. MChJni ro'yxatdan o'tkazish uchun 10 000 rubldan kam bo'lmagan ustav kapitali va ro'yxatdan o'tish manziliga to'g'ri kelmasligi mumkin bo'lgan, lekin joylashgan manzilga to'g'ri kelmasligi mumkin bo'lgan yuridik manzilni tuzish kerak. haqiqiy ishlab chiqarish.
MChJ a'zolari ustav kapitalidagi o'z ulushlari doirasida javobgar bo'lib, korxona tugatilishi bilan tugaydi.
Aksiyadorlik jamiyatlari
Aksiyadorlik jamiyatlarini ro'yxatdan o'tkazish uchun aksiyalar orqali aktsiyadorlik jamiyati ishtirokchilari o'rtasida bo'ladigan ustav kapitalining miqdori to'g'risidagi nizom mavjud. Nizom aktsiyadorlar soni uchun ham mavjud. YoAJda ishtirokchilar soni 50 kishidan oshmasligi kerak. Aks holda, yopiq turdagi ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga o'zgartirish yoki MChJga aylantirish zarurati tug'iladi. Ro'yxatdan o'tish MChJga o'xshaydi, faqat AJni ro'yxatdan o'tkazish aksiyalarning asosiy paketini chiqarish to'g'risidagi band bilan to'ldiriladi.
MChJ ham, AJ ham yuridik shaxs tashkil etilgan holda ro'yxatdan o'tgan va qonun hujjatlariga muvofiq tugatilishi yoki qayta tashkil etilishi mumkin. Yakka tartibdagi tadbirkorlarga nisbatan faqat ro'yxatdan o'tishni tugatish mumkin, yakka tartibdagi tadbirkorlarning qarzlari bo'yicha to'lovlari ular to'liq to'lanmaguncha majburiydir.
Ba'zida kompaniya egalarini chalkashtirib yuboradigan savol bor. Bu kompaniyaning tashkiliy-huquqiy shakli. Garchi, yaxshi ma'noda, OPFda murakkab narsa yo'q.
OPF nima
Tashkiliy-huquqiy shakl (OPF) yoki ba'zida "biznes yuritish shakli" - bu mamlakat qonunchiligida belgilangan mulkka egalik qilish va undan foydalanish (ba'zilari uchun tasarruf etish) usuli. bu, faoliyatni yaratish va o'tkazishdan maqsad.
Yuridik shaxslarni tijorat va notijoratga bo'lish mumkinligi sababli, bu erda maqsadlar quyidagilardan farq qilishi mumkin:
- Foyda olish - tijorat uchun;
- Jamoat manfaatlari, ta'lim, ma'rifat va boshqalar - notijorat uchun.
Tijorat yuridik shaxslar, o'z navbatida, quyidagilarga bo'linadi:
- Xo'jalik shirkatlari va jamiyatlari - mulkka egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqi bilan;
- Unitar korxonalar - xo'jalik yuritish huquqiga ega yoki operativ boshqaruv mulk. Ular buni boshqara olmaydilar.
Keling, bir misol keltiraylik. Tijorat huquqining eng keng tarqalgan ishi. shaxslar - MChJ yoki mas'uliyati cheklangan jamiyat:
- Jamiyat - tijorat tashkilotining bir turi, ya'ni tadbirkorlik sub'ekti.
- Cheklangan javobgarlik - jamiyatning o'z majburiyatlari bo'yicha o'z mulki va ustav kapitali doirasida javob berishini anglatadi. To'g'ri, hech kim uni nazorat qiluvchi shaxslarning subsidiar javobgarligini bekor qilmagan.
Tashkiliy-huquqiy shakllarning turlari
Bu erda hamma narsani jadvalda umumlashtirish osonroq:
| Tijorat tashkilotlari | |
| Hamkorlik | Umumiy sheriklik |
| Imonli hamkorlik | |
| Biznes kompaniyalari | Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar |
| Nodavlat aktsiyadorlik jamiyatlari | |
| Ommaviy aktsiyadorlik jamiyatlari | |
| Unitar korxonalar | Xo'jalik yuritish huquqiga asoslangan unitar korxonalar |
| Operativ boshqaruv huquqiga asoslangan unitar korxonalar | |
| Boshqa | Ishlab chiqarish kooperativlari |
| Dehqon (fermer) xo‘jaliklari (2010 yil 1 yanvardan) | |
| Biznes sherikliklari | |
| Notijorat tashkilotlari | |
| Iste'mol kooperativlari | |
| Jamoat birlashmalari | Jamoat tashkilotlari |
| ijtimoiy harakatlar | |
| Jamoatchilik tashabbusi organlari | |
| Siyosiy partiyalar | |
| Mablag'lar | Xayriya fondlari |
| Davlat mablag'lari | |
| muassasalar | Federal Davlat muassasasi |
| Federal davlat avtonom instituti | |
| Federal davlat byudjet muassasasi | |
| Davlat korporatsiyalari | |
| Notijorat hamkorlik | |
| Avtonom notijorat tashkilotlari | |
| Mahalliy xalqlar jamoalari | |
| Kazaklar jamiyatlari | |
| Yuridik shaxslar birlashmalari (assotsiatsiyalar va birlashmalar) | |
| Dehqon (fermer) xo'jaliklari birlashmalari | |
| Hududiy jamoat o'zini o'zi boshqarish organlari | |
| Mulk egalari uyushmalari | |
| Bog'dorchilik, bog'dorchilik yoki dacha notijorat sherikliklari | |
| Diniy tashkilotlar | |
| Advokat tuzilmalari | Huquq idorasi |
| huquq idorasi | |
| Huquq idorasi | |
| huquq firmasi | |
| Huquq firmasi | |
| Notarial idoralar | Davlat notarial idoralari |
| Xususiy notarial idoralar | |
| Yuridik shaxs tashkil etmasdan | |
| O'zaro fondlar | |
| Oddiy sheriklik | |
| Yakka tartibdagi tadbirkorlar | |
Har qanday vaqtda iqtisodiy tizim Yuqorida aytib o'tilganidek, nafaqat juda ko'p sonli firmalar, balki ularning har xil turlari mavjud. Bu, birinchi navbatda, xilma-xillik bilan bog'liqtranzaksiya xarajatlarini tejash (minimallashtirish) usullari.
Firma ishlab chiqarish birligi va tadbirkorlik faoliyati quroli sifatida doimo u yoki bu narsaga ega tashkiliy-huquqiy shakl. Yuridik nuqtai nazardan firma (korxona) deganda tovar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish maqsadida o‘z boshqaruvida ishlab chiqarish omillari – kapital, yer va mehnatni birlashtirgan yuridik shaxs huquqlariga ega bo‘lgan mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyekt tushuniladi.
Yuridik shakl- korxona ishtirokchilarining butun atrofdagi dunyo bilan munosabatlarini belgilovchi huquqiy normalar majmuidir. DA dunyo Amalda korxonalarning turli tashkiliy-huquqiy shakllari qo'llaniladi, ular alohida mamlakatlarning milliy qonunchiligi bilan belgilanadi. Qonunlar ushbu korxonalarga o'z mulkiga ega bo'lgan va ushbu mol-mulk bilan o'z majburiyatlari bo'yicha javob beradigan, mustaqil balansga ega bo'lgan, fuqarolik muomalasida, sudda, hakamlik va hakamlik sudlarida o'z nomidan ish yuritadigan yuridik shaxs maqomini beradi.
Amaldagi qonun bo'yicha Rossiyada Korxonalarning quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllari mavjud:
Guruch. 1. Korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllari
kabi tushunchalar MP (kichik korxona), QK (qo'shma korxona), kooperativ, endi hisobga olinadi eskirgan. Ular korxonaning huquqiy holatini emas, balki uning ayrim iqtisodiy xususiyatlarini aks ettirgan. Demak, MP - xodimlar soni bo'yicha korxonaning o'ziga xos xususiyati. Masalan, tomonidan Rossiya qonunchiligi xizmat ko'rsatish va savdo sohasida 15 dan 25 kishigacha, fan sohasida - 100 kishigacha, sanoat va qurilishda - 200 kishigacha bo'lgan korxona. Nima uchun deputat kabi toifani ajratib ko'rsatishdi ? Butun dunyoda, jumladan bizda ham kichik biznesni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha dasturlar mavjud.
Qo'shma korxona tushunchasi ham sof iqtisodiy bo'lib, uni kim yaratganligini ko'rsatadi. Mamlakatimizda ushbu shakl qo'shma korxonaning huquqiy maqomi to'g'risida dastlab to'liq aniqlik yo'qligi sababli ishlatilgan. Jahon tajribasi shuni ko‘rsatadiki, qo‘shma korxonalarning qariyb 90 foizi mas’uliyati cheklangan jamiyatlardir. Hozir Rossiyada va boshqa MDH davlatlarida qo'shma korxonalar ham asosan shu toifaga kiradi. Qonun boshqa kompaniyalar shaklida qo‘shma korxona tashkil etishga ham ruxsat beradi.
Keling, zamonaviy jahon iqtisodiyotida eng keng tarqalgan tadbirkorlik faoliyatining asosiy tashkiliy-huquqiy shakllarining xususiyatlariga to'xtalib o'tamiz. Bularga quyidagilar kiradi:
· yakka tartibdagi tadbirkor (xususiy tadbirkorlik) firmasi;
· sheriklik (sheriklik);
· korporatsiya (aksiyadorlik jamiyati).
1. Xususiy (yakka) kompaniya biznesni tashkil etishning eng qadimgi shakli hisoblanadi. Nomidan ko'rinib turibdiki, bunday firma o'ziga zarur bo'lgan ishlab chiqarish omillarini bozorda sotib oladigan tadbirkorga tegishli. Boshqacha qilib aytganda, xususiy kompaniyaga tegishli bir kishi, uning barcha aktivlariga egalik qiluvchi va barcha majburiyatlari bo'yicha shaxsan javob beradigan (cheklanmagan javobgarlik predmeti).
Klassik xususiy tadbirkorlik firmasining egasi markaziy figura, ular bilan boshqa barcha ishlab chiqarish omillari (resurslari) egalari shartnoma tuzadilar. U odatda eng muhim (turlararo) resursga egalik qiladi. Ushbu resurs jismoniy yoki bo'lishi mumkin inson kapitali(maxsus intellektual, tadbirkorlik va boshqa qobiliyatlar).
Xususiy kompaniyaning maqsadi egasining foydasini maksimallashtirish- omillar egalariga barcha to'lovlardan keyin qolgan daromadlar. Xususiy kompaniyadan farqlash kerakkapitalistik firma,kapital egalariga tegishli bo'lib, qo'yilgan kapitaldan maksimal foyda olishni maqsad qilgan. Bundan tashqari, bunday kompaniyada tadbirkorning funktsiyalari odatda yollangan menejer tomonidan amalga oshiriladi - menejer.
O'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan firmalar bir qator muhim afzalliklarga ega, buning natijasida ular biznes olamida keng tarqaldi, lekin ayni paytda ular sezilarli kamchiliklarga ega.
Aniqlar orasida foyda quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:
1) tashkil etish qulayligi. Uning soddaligi tufayli tijorat korxonasi, yakka tartibdagi tadbirkorlikka asoslangan, juda qiyinchiliksiz yaratilgan;
2) kompaniya egasining harakat erkinligi. U qabul qilingan qarorlarni hech kim bilan muvofiqlashtirishga hojat yo'q (u barcha ishlarini olib borishda mustaqildir);
3) kuchli iqtisodiy motivatsiya(barcha foydani, aniqrog'i, qolgan daromadni bir shaxs - kompaniya egasi tomonidan olish).
Kamchiliklar yakka tartibdagi tadbirkorlik:
1. cheklangan moliyaviy va moddiy resurslar . Bu nafaqat etishmasligi bilan bog'liq tenglik balki kredit resurslarini jalb qilishdagi qiyinchiliklar ham mavjud. Kreditorlar yakka tartibdagi tadbirkorlarga kredit berishni juda istamaydilar, bu xavfli deb hisoblaydilar. Demak, xususiy tadbirkorlik faoliyatini moliyalashtirishning asosiy manbai mulkdorning jamgʻarmalari va qarindoshlari, yaqin doʻstlari va hokazolardan qarzga olgan mablagʻlaridir. Vaqt oʻtishi bilan daromadni biznesga kiritish orqali kapitalni oshirish mumkin, lekin bu holatda ham kapitalning oʻsishi. kompaniya sekin bo'ladi. Shuning uchun, hajmi jihatidan alohida korxonalar, qoida tariqasida, kichikdir;
2. rivojlangan ichki ixtisoslashuv tizimining yo'qligi ishlab chiqarish va boshqaruv funktsiyalari(ayniqsa, kichik va o'rta korxonalarda);
3. muayyan soliq masalalari. Ular sog'liq va hayot sug'urtasi kabi xususiy tadbirkorlik firmasi tomonidan to'lanadigan qo'shimcha to'lovlar ayrim mamlakatlar soliq organlari tomonidan uning xarajatlari sifatida ko'rib chiqilmasligi va shuning uchun soliq bazasini hisoblashda foydadan chiqarib tashlanishi mumkin emasligi sababli yuzaga keladi (korporatsiyalar, aksincha,). bunday to'lovlar uchun soliq imtiyozlaridan foydalaning). Yakka tartibdagi tadbirkor bunday xarajatlarni soliqlar to'langanidan keyin o'z ixtiyorida qolgan foydadan to'lashi shart;
4. egalik huquqini o'tkazishdagi qiyinchiliklar. Yakka tartibdagi tadbirkorning mulki, korporatsiyalar mulkidan farqli o'laroq, mulkdorning hayoti davomida oila a'zolariga o'tishi mumkin emas. Bu biznesni tashkil etishning yagona shaklining moslashuvchanligini cheklaydi, kapital jamg'arishda qo'shimcha muammolarni keltirib chiqaradi;
5. egasining cheksiz javobgarligi uning korxonasi tomonidan o'z zimmasiga olgan barcha majburiyatlar uchun. Agar kompaniyaga qarshi da'volar, shu jumladan sud tartibi, uning egasi sud oldida to'liq shaxsiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Bu shuni anglatadiki, uchun
da'volar musodara qilinishi mumkin nafaqat kompaniya mulki, balki shaxsiy mulk ham. Shunga o'xshash natija sodir bo'ladi
va boshqa sabablarga ko'ra bankrot bo'lgan taqdirda. Bularning barchasi yakka tartibdagi tadbirkorni xavfli vaziyatga qo'yadi.
Shu sabablarga ko'ra, yakka tartibdagi korxonalar qisqa muddatli bo'lib, ularning aksariyati boshlang'ich firmalar, shuningdek, ishlab chiqarish hajmi kichik bo'lganligi sababli samarali bo'lib qoladigan sexlar va fermer xo'jaliklari kabi aniq korxonalardir. Ba'zi ma'lumotlarga ko'ra, o'rtacha 10 ta rivojlanayotgan firmadan 7 tasi 5 yil ichida o'z faoliyatini to'xtatadi.
Cheksiz javobgarlik - yakka tartibdagi tadbirkorning asosiy kamchiligi.Shuning uchun XVII - XVIII asrlarda xususiy firmalar egalari. "Keling, hiyla-nayrangga o'tamiz" - ular cheklangan javobgarlikni (Ltd - cheklangan) joriy etishdi. Firma ma'lum miqdordagi odamlarni o'z ichiga olgan tashkilotga aylanadi. Cheklangan javobgarlik nimani anglatadi? Bu shuni anglatadiki, agar kompaniya kimgadir qarzdor bo'lib, qarzini to'lay olmasa, unda bu holda faqat kompaniyani sudga berish mumkin, lekin uning a'zolari emas. Bu holatda siz nima to'lashingiz kerak? Faqat kompaniyaga tegishli narsa. Bunday korxonalarning o'ziga xos shakllari (mas'uliyati cheklangan jamiyatlar) quyida muhokama qilinadi.
2. Hamkorlik (hamkorlik) . Bu firma har jihatdan yakka tartibdagi tadbirkorga o'xshaydi, faqat uning bir nechta egasi bor. DA to'liq hamkorlik barcha sheriklar cheksiz javobgarlikka ega. Ular shirkatning majburiyatlari bo'yicha birgalikda javobgar bo'ladilar. Mavjud shirkatga qo'shilgan shaxslar eski a'zolar bilan bir qatorda barcha qarzlar, shu jumladan, ushbu shirkatga kirishdan oldin paydo bo'lgan qarzlar uchun javobgardir.
Aksariyat hollarda to'liq shirkatlar tuziladi yuridik shaxslar(yirik korxonalar). ular bo'yicha kelishuv qo'shma tadbirlar har qanday sohada allaqachon bunday hamkorlikni shakllantirish deb hisoblash mumkin. Bunday hollarda shirkatning ustavi ham, hatto ro'yxatga olinishi ham talab qilinmaydi.
Yakka tartibdagi tadbirkorlikning moliyaviy va moddiy cheklovlarini ma'lum ma'noda engib o'tish, sheriklik yangi noqulaylik va qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. Avvalo, bu sheriklarni tanlashga tegishli. Hamkorlardan biri sheriklikni muayyan majburiyatlar bilan bog'lashi mumkinligi sababli, sheriklarni diqqat bilan tanlash kerak. Aksariyat hollarda rasmiy kelishuv yoki sheriklik shartnomasi mavjud; u har bir sherikning vakolatlarini, foydani taqsimlashni, sheriklar tomonidan qo'yilgan kapitalning umumiy miqdorini, yangi sheriklarni jalb qilish tartibini va sheriklardan biri vafot etgan taqdirda sheriklikni qayta ro'yxatdan o'tkazish tartibini belgilaydi. uning sheriklikdan chiqishi. Qonuniy jihatdan, agar sheriklardan biri vafot etsa yoki undan chiqib ketsa, sheriklik o'z faoliyatini to'xtatadi. Bunday hollarda barcha muammolarni hal qilish va hamkorlikni tiklash juda qiyin.
Ko'rsatilgan sabablarga ko'ra, ko'pchilik o'ylaydi sheriklik biznesni tashkil etishning yoqimsiz shaklidir.
Hamkorliklarda qaror qabul qilish jarayoni ham qiyin, chunki ulardan eng muhimi ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinishi kerak. Qaror qabul qilish jarayonini soddalashtirish uchun sheriklik ma'lum bir ierarxiyani o'rnatadi, sheriklarni har bir sherik qabul qilishi mumkin bo'lgan qarorning muhimlik darajasiga ko'ra ikki yoki undan ortiq toifaga ajratadi. Shuningdek, u qaror qabul qilish vakolatini firmaga topshirishi kerak bo'lgan holatlarni belgilaydi.
To'liq sheriklikning o'zgartirilgan shakli aralash (kontakt) sheriklikdir. Uning asosiy xususiyati shundan iboratki, shirkat kreditorlari oldida barcha mol-mulki bilan javobgar bo‘lgan bir yoki bir necha ishtirokchilar bilan bir qatorda ularning javobgarligi jamiyat kapitaliga qo‘shgan hissasi bilan chegaralangan bir yoki bir nechta ishtirokchilar ham mavjud. Barcha mol-mulki bilan xavf uchun javobgar bo'lgan ishtirokchilar jamiyatning ichki a'zolari bo'lib, ular to'liq sheriklar yoki to'ldiruvchilar deb ataladi. Faqat o'z hissasi doirasida tavakkal qiladigan qolganlari tashqi ishtirokchilar (hisob qo'yuvchilar) bo'lib, ular cheklangan sheriklar deb ataladi.
Qoida tariqasida, kommandit shirkatdagi ishlarni to'ldiruvchi shaxslar boshqaradi. Ular jamiyatni boshqaradi va uni ifodalaydi. Hissa qo'shuvchi hamkorlar tijorat bitimlarida qatnashmaydi. Ular, aniq aytganda, sheriklikning investorlari. Ichki munosabatlar nuqtai nazaridan firmani boshqarish funktsiyalari odatda cheklangan sheriklarning roziligi bilan amalga oshiriladi.
Tarix, ilmiy va badiiy adabiyotlardan “Jonson, Jonson va Ko.”, “Ivanov, oʻgʻillari va Ko.” kabi nomlarni koʻpchilik yaxshi biladi, bular kommandit sheriklikdir. DA zamonaviy sharoitlar ko'chmas mulk bilan bog'liq bitimlar bilan shug'ullanadigan korxonalarni moliyalashtirish uchun ko'pincha kommandit sheriklik shakli qo'llaniladi.
Kommandit shirkatlar ayrim hollarda tashqi ishtirokchilarning badallari miqdorida aktsiyalarni chiqarishi mumkin. Bunday ishtirokchilar aktsiyadorlik kommandit sheriklari, jamiyat esa aktsiyadorlik kommandit sheriklari deb ataladi.
Soliqlarni to'lash uchun mas'uliyati cheklangan jamiyat kommandit shirkatning yagona to'ldiruvchi sherigi sifatida qabul qilinishi mumkin. Bunday ta'lim deyiladi mas'uliyati cheklangan jamiyat. Uning afzalligi shundaki, u soliq nuqtai nazaridan sheriklik bo'lib, fuqarolik huquqi nuqtai nazaridan u cheksiz javobgarlikni cheksiz javobgarlikning yagona egasi bo'lgan mas'uliyati cheklangan jamiyatga o'tkazish imkonini beradi va qoida tariqasida. , faqat kichik kapitalga ega.
Mamlakatimizda aralash kommandit shirkat shakli hali keng tarqalmagan, biroq u ayrim hollarda foydali bo‘lishi mumkin.Masalan,agar g‘oyaga ega bo‘lgan xususiy shaxs (shaxslar) va ushbu g‘oyani hayotga tatbiq etishga qaror qilgan mustahkam korxonada uni amalga oshirish uchun mablag‘ bo‘lmasa, aralash shirkat tuziladi: unga mas’uliyati cheklangan shaxs, mas’uliyati cheklangan korxona kiradi. to'liq bitta. Bunda korxona bank ssudasi bo'yicha kafil bo'lib, korxona nazorati ostida xususiy shaxs tomonidan boshqariladi.
Kommandit shirkat (mas'uliyati cheklangan jamiyat) - bu aktsiyadorlarning oldindan belgilangan badallari asosida tuzilgan birlashma. Uning a'zolari (jismoniy va yuridik shaxslar) jamiyat majburiyatlarini bajarish uchun javobgar bo'lmaydilar, faqat o'zlarining badallari doirasida tavakkal qiladilar. Bu kontseptsiyaning ma'nosi "cheklangan javobgarlik". Xorijiy kompaniyalarning, hozir esa biznikining ayrimlarida “cheklangan mas’uliyat” degan ma’noni anglatuvchi “cheklangan” (qisqartirilgan Ltd) so‘zini ko‘p uchratish mumkin.
Mas'uliyati cheklangan jamiyatlarda ko'p hollarda mavjud sheriklar o'rtasidagi yaqin munosabatlar. Shu sababli, ular oilaviy biznesni tashkil qilish uchun juda mos keladi. Jamiyatning barcha mulki bir qo‘lda jamlangan bo‘lsa, u “bir kishilik jamiyat”ga aylanadi.
Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tashkil etish uchun xulosa qilish kerak ta'sis memorandumi , bu kompaniyaning nomini, korxonaning joylashgan joyini va yo'nalishini, shuningdek, ustav kapitalining hajmini va baham ko'ring unda jamiyat a'zolari.
Minimal ustav kapitali turli mamlakatlarda har xil: Avstriyada 500 ming shilling, Germaniyada 50 ming marka, Vengriyada 1 million forint,Rossiyada - 10 ming rubl , Ukrainada - 869 grivna. Naqd puldan tashqari, shaklida depozitlar bilan kompaniya tashkil etish ham mumkin moddiy boyliklar(avtomobillar, yer uchastkalari, litsenziyalar).
Jamiyat a'zolarining huquqlari amalga oshiriladi jamiyat a'zolarining yig'ilishlari yiliga kamida bir yoki ikki marta o'tkaziladi. Yig'ilish eng muhim qarorlarni qabul qilishga, xususan, yillik balansni tasdiqlashga, foyda taqsimotini aniqlashga, xarajatlar smetasini tuzishga, kompaniya direktorini saylash va qayta saylashga, unga ko'rsatmalar berishga haqlidir. masalalarning keng doirasi. Kompaniya faoliyati ustidan nazorat amalga oshiriladi taftish komissiyasi(G'arbiy mamlakatlarda - kuzatuv kengashi), uning a'zolari umumiy yig'ilish tomonidan tayinlanadi.
3. Korporatsiya (Rossiya qonunchiligiga ko'ra - aktsiyadorlik jamiyati) yuridik shaxs huquqiga ega bo'lgan, ruxsat etilgan tartibda tashkil etilgan va ega bo'lgan shaxssiz korxona. ustav kapitali, ma'lum miqdordagi teng ulushlarga - aktsiyalarga bo'linadi.
Asosiy o'ziga xos xususiyati Tadbirkorlikni tashkil etishning bu shakli aksiyadorlik jamiyatining o‘z mulkdorlaridan mustaqil ravishda faoliyat yuritishidadir. Aktsiyadorlar deb ataladigan jamiyat a'zolarining javobgarligi ular tomonidan sotib olingan aktsiyalarning nominal qiymati bilan chegaralanadi.
Mas'uliyati cheklangan - Muhim yakka tartibdagi tadbirkorlik yoki sheriklikdan ustunlik. Aksiyadorlik jamiyati o‘z a’zolariga cheksiz javobgarlik yuklamasdan, o‘z nomidan mablag‘ jalb qilishi mumkin. Binobarin, aktsiyadorlik jamiyatiga nisbatan da’volar qo‘yilgan taqdirda uning egalarining shaxsiy mol-mulkini musodara qilish qonun bilan taqiqlanadi.
Aktsiyadorlar korporatsiya daromadidan ulush olish huquqiga ega. Aktsiyadorga to'langan foydaning bir qismi deyiladi dividend. Dividend sifatida to'lanmagan qism deyiladi yig'ilib qolgan oylik maoshlari.
Dividendlar an'anaviy ravishda aksiya nominal qiymatining foizi sifatida, so'nggi yillarda esa ba'zi mamlakatlarda - har bir aksiya uchun mutlaq miqdorda (bu yanada oqilona) hisoblanadi. Aktsiyalar ko'rinishidagi dividendlar ("bonus" chiqarish) naqd to'lovlarni nazarda tutmaydi. Yangi o'z kapitalini jalb qilish nuqtai nazaridan dividendlar daromadlari bunday kapital qiymatining asosiy tarkibiy qismi hisoblanadi.
Korporatsiyaning yana bir muhim afzalligi hisoblanadi aktsiyadorlarning o'z aktsiyalarini boshqalarga o'tkazish huquqi(agar bu ro'yxatdan o'tgan aktsiyalar bo'lmasa). Bundan tashqari, korporatsiya alohida aktsiyadorlar vafot etgan taqdirda va aktsiyadorlardan biri o'z aktsiyalari paketini sotmoqchi bo'lgan taqdirda o'z faoliyatini davom ettiradi.
Aksiyadorlik jamiyatlari ikki xil bo'ladi - ochiq va yopiq.
Aksiyaochiq jamiyatlar qonunlar va boshqa qonun hujjatlarida belgilangan shartlarda erkin sotuvda taqsimlanadi. Ochiq turdagi aksiyadorlik jamiyatlari yirik kapital yig'ish maqsadida tashkil etiladi. Bunday kompaniyaning aktsiyalari fond birjasida ro'yxatga olinishi mumkin. Bu jamiyatning to'liq ochiqligini va uning faoliyatini puxta nazorat qilishni nazarda tutadi. Ochiq aktsiyadorlik jamiyati har yili umumiy ma'lumot uchun yillik hisobot, buxgalteriya balansi, foyda va zararlar hisobini e'lon qilishi shart.
Aktsiyalari faqat uning ta'sischilari yoki oldindan belgilangan boshqa shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlangan aksiyadorlik jamiyati deb tan olinadi. yopiq. Bunday kompaniya, Rossiya qonunchiligiga ko'ra, u tomonidan chiqarilgan aktsiyalarga ochiq obuna o'tkazishga haqli emas. Yopiq ishtirokchilar soni aktsiyadorlik jamiyati aktsiyadorlik jamiyatlari to'g'risidagi qonunda belgilangan miqdordan oshmasligi kerak; aks holda, u bir yil ichida ochiq aksiyadorlik jamiyatiga aylantirilishi, bu muddat tugaganidan keyin esa, agar aksiyadorlar soni qonun hujjatlarida belgilangan chegaragacha kamaytirilmagan bo‘lsa, sud tartibida tugatilishi kerak.
Shu sabablarga ko'ra yopiq aktsiyadorlik jamiyati eng mos keladi huquqiy shakli faoliyati uchun katta mablag‘ talab qilmaydigan o‘rta sanoat va tijorat tashkilotlari kabi korxonalar uchun; xavfli (venchur) firmalar. Qimmatli qog'ozlar bozori orqali qo'shimcha kapital jalb qilish va ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga aylanish zarurligi aniq bo'lmaguncha, ular korxonani moliyalashtirishga tayyor bo'lgan bir guruh odamlar tomonidan qandaydir yangi tijorat g'oyasini ishlab chiqish uchun yaratilgan. Tadbirkorlik amaliyotida yopiq turdagi aktsiyadorlik jamiyatlari ochiq turdagi kompaniyalarga qaraganda ancha ko'p, ammo kapitalning o'rtacha hajmi ikkinchisi uchun sezilarli darajada kattaroqdir.
Hozirgi vaqtda aktsiyadorlik jamiyatlari tadbirkorlikning eng keng tarqalgan shakli bo'lib, jahon iqtisodiyotining o'ziga xos "armaturi" ni tashkil qiladi. Bu qisman ularning faoliyati amaliyotda yaxshi yo‘lga qo‘yilgani bilan ham bog‘liq.
Aksiyadorlik jamiyatlarining dastlabki salaflari 15-16-asrlarda paydo boʻlgan.banklari St. Jorj Genuya va Sankt. Ambrose Milanda. 17-asrda yirik savdo kompaniyalari paydo boʻldi: Gollandiyaning Ost-Hind kompaniyasi (1600-yil), fransuz “Company des End Oxidantal” (1628). Gollandiya nizomida birinchi marta uchragan "ulush" tushunchasining paydo bo'lishi bugungi kunda juda mashhur. Sharqiy Hindiston kompaniyasi a'zolari aktsiyadorlar deb atalgan.
Aksiyadorlik shakli kapitalizmga o'tish bilan eng katta rivojlanishni oldi.Inqilobdan oldingi Rossiyada u ham ma'lum edi: 1916 yilda aktsiyadorlik jamiyatlari soni minglab edi.
Aksiyadorlik jamiyatlarining keng tarqalishining muhim sababi - bu eng murakkab iqtisodiy muammolarni hal qilish imkonini beradigan ulkan kapitalni ular doirasida to'plash qobiliyati. Aksiyadorlik jamiyatlarining boshqa turdagi shirkatlarga nisbatan muhim afzalligi qimmatli qog'ozlarni erkin sotib olish yoki sotish mumkin bo'lgan bozorning mavjudligidir. Bularning barchasi sanoat, savdo, bank va sug'urta va iqtisodiyotning boshqa sohalarida aktsiyadorlik jamiyatlarining keng tarqalishini oldindan belgilab berdi. Qishloq xo'jaligi bundan mustasno bo'lib, u erda sanoatning o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra aktsiyadorlik jamiyatlari keng rivojlanmagan. Birgina AQShda hozirda mamlakat yalpi milliy mahsulotining katta qismini ishlab chiqaradigan 3 milliondan ortiq korporatsiyalar mavjud.
Aksiyadorlik jamiyatining kamchiliklaridan biri nazarda tutuvchi soliqlarni to'lash tartibi deb hisoblash mumkin ikki tomonlama soliqqa tortish: aktsiyadorlarga to'lanadigan daromadlar miqdorini kamaytiradigan foyda solig'i va aksiyadorlar tomonidan olingan dividendlardan olinadigan soliqlar.
Kamchiliklari kamroq ahamiyatga ega aktsiyadorlik jamiyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun sarflangan vaqt va byurokratik protseduralar bu jamiyatni yaratish jarayonida o'tishi kerak.
Aksiyadorlik jamiyati o'zining iqtisodiy tabiati, tashkil etish va faoliyat yuritish uslubiga ko'ra jamoaviy tadbirkorlik shaklidir. Biroq, ustav kapitalining turli shaxslar tomonidan sotib olinishi mumkin bo'lgan ma'lum miqdordagi teng ulushlarga (ulushlarga) bo'linishi aktsiyadorlik shakli xususiy tadbirkorlikning tabiati.
kooperativ - bu jamiyat, uning faoliyati, asosan, daromad olishga emas, balki jamiyat a'zolariga yordam va yordam berishga qaratilgan.
Zamonaviy kooperativlarning ta'sischilari Rochdeyl shahridan 28 nafar ishchi hisoblanadi (Angliya). 1844 yilda haftasiga bir necha pensni tejab, ular 28 funtlik boshlang'ich kapitalni to'plashdi, bu bilan ular do'konni ijaraga oldilar va ish boshladilar. kichik savdo un, jo'xori uni, shakar, sariyog 'va shamlar. Ushbu korxonadan olingan foyda a'zolar o'rtasida ularning xaridlari soniga mutanosib ravishda taqsimlandi.
Bunday jamiyatlar deyiladi iste'molchilar kooperativlari. Ular bilan birga bor ishlab chiqaruvchilar tomonidan tuzilgan ishlab chiqarish kooperativ jamiyatlari. Rossiyada kooperativlar birinchi navbatda keng tarqalgan ishlab chiqarish faoliyati, xizmat ko'rsatish va savdo-vositachilik sohasida. Tadbirkorlikning kooperativ shakli tashkil etish bilan tavsiflanadi kooperativ a'zolarining kooperativning o'zi bilan yaqin aloqasi. Kooperativ yuridik shaxs, shuning uchun ham huquq subyekti hisoblanadi.
Zamonaviy biznes amaliyotida aylanma kooperativlar ko'p mamlakatlarda keng tarqalgan bo'lsa-da, nisbatan kichik ulushni egallaydi. Bu bir qator holatlar va birinchi navbatda kooperativ korxonalarning moyilligi bilan izohlanadi daromadlarni "kapitalizatsiya qilish", ishlab chiqarish samaradorligini pasaytiradi innovatsion jarayon, strukturaviy o'zgarishlarni murakkablashtiradi.
Boshqa tomondan, bu shakl aniq afzalliklarga ega, ular orasida eng muhimlaridan biri mulk va mehnat birligi tufayli yuqori motivatsiya. Lekin u mohiyatan jamoa mulkini anglatuvchi shaxssiz “jamoa mulki” oʻrniga shu jamoa aʼzolarining mulki boʻlsagina ishlaydi. Masalan, AQShda bunday korxonalarni tavsiflash uchun “xodimlarning mulki” atamasi qo‘llaniladi. Bu ancha to'g'ri, chunki ishchining mulki o'ziga xosdir xususiy mulk, bu klassik xususiy mulkdan farqi shundaki, mulkdor bir vaqtning o'zida o'zi birgalikda egasi bo'lgan korxonada ishlashi kerak va korxonani boshqarishda uning ishtirokini ta'minlaydigan muayyan mexanizm mavjud.
Aytish joizki, AQShda davlat emas, xususiy mulk ishchilar mulkiga aylantiriladi. Bundan tashqari, bu jarayon har tomonlama rag'batlantirilmoqda, chunki mavjud ma'lumotlarga ko'ra, xodimlarning mulki bo'lgan korxonalarda mehnat unumdorligi boshqa turdagi korxonalarga qaraganda o'rtacha 10% ga yuqori. So'nggi yillarda AQSh Kongressi 20 dan ortiq federal qonunlarni u yoki bu shaklda, birinchi navbatda, ishchilar mulkining rivojlanishini rag'batlantiradigan soliq imtiyozlari orqali qabul qildi. Hozir mamlakatimizda to‘liq yoki qisman mehnatkashlarga tegishli 11 mingdan ortiq korxona faoliyat yuritmoqda. Ularda 12 millionga yaqin kishi ishlaydi. Mehnatkashlar mulki muammolari bilan ham nazariy, ham sof amaliy jihatdan shug‘ullanuvchi bir qancha markazlar paydo bo‘ldi.
Ushbu turdagi jamoa-xususiy tadbirkorlikning paydo bo'lishi va rivojlanishining markazida ilmiy va texnologik inqilob. Bu bilim talab qiladigan tarmoqlarning rivojlanishiga sabab bo'ldi, bilim xodimlarining roli va salmog'ini oshirdi. Ularni konveyer yordamida ish ritmini o'rnatib bo'lmaydi, hatto ularning ishi ustidan eng keng tarqalgan nazorat ham samarasiz. Bunday ishchilar faqat tegishli motivatsiyaga ega bo'lganda daromad bilan ishlaydi. Egasining pozitsiyasi bunday motivatsiyaning paydo bo'lishiga eng yaxshi yordam beradi. Natijada dastlab o‘nlab, keyin esa yuzlab, minglab firmalar paydo bo‘la boshladi, ba’zan esa bir necha kishi ishlaydi. Ammo bu parchalanish hamma narsa bilan qoplanadi Ko'proq odamlar ijtimoiy ishlab chiqarishda nafaqat ishtirok etadilar xodimlar, lekin ishlash uchun mutlaqo boshqa rag'batlarga ega egalari sifatida.
Ustida yirik sanoat tarmoqlari, texnologik sabablarga ko'ra kichik xususiy korxonalarga bo'linib bo'lmaydigan, shunga o'xshash muammo an'anaviy xususiy mulkni ishchilar mulkiga aylantirish orqali hal qilinadi. Bundan tashqari, bunday o'zgartirish tarafdorlari ko'pincha tadbirkorlarning o'zlari bo'lib, ular o'z mulklarining bir qismini o'z xodimlariga berish orqali ular o'z ishining samaradorligini oshiradilar va foydaning o'zlari berishi kerak bo'lgan qismini qoplaydilar. paydo bo'lgan sherik egalariga dividendlar shaklida.
Rossiya va boshqa MDH davlatlarida ishchilar mulkiga asoslangan korxonalar endigina tashkil etilmoqda. Jamiyatda ularga nisbatan munosabat noaniq. Olimlar orasida, masalan, tanqidchilar ko'p "xalq korxonalari", ko'pincha Yugoslaviyaning "mehnatkashlarning o'zini o'zi boshqarishi" tajribasiga ishora qilib, siz bilganingizdek, vaqt sinovidan o'tmagan. Biroq, bu fikrni o'tkazib yuboradi: Yugoslaviya tajribasida ishchilar mulki yaratilmagan va foydalanilmagan. U erda na ishchilarga, na davlatga tegishli bo'lmagan, shaxsiy bo'lmagan jamoa mulki hukmronlik qildi.
Munosabat mehnat jamoalari Mamlakatimizda "xalq korxonalari" juda do'stona, demak, keyingi xususiylashtirish jarayonida ular keng tarqaladi. Ammo bunday korxonalar o'ziga xos sovet kolxozlariga aylanmasligi uchun ularni tashkil etishning G'arb tajribasini har tomonlama o'rganish kerak. Va bugungi kunda bu tajriba Amerika tajribasi bilan cheklanib qolmaydi. O'z vaqtida Evropa Ittifoqi Kengashi G'arbiy Evropaning barcha mamlakatlarida "ishchilar mulkiga" (ESOP dasturi) o'tish dasturlarini amalga oshirish bo'yicha tavsiyalar qabul qildi. Xususiylashtirish usuli sifatida ESOP dasturi Polsha, Vengriya, Chexiya va Slovakiyada ham keng qo'llanila boshlandi.
Shu bilan birga, ishchilar mulkini butun iqtisodiyotga tatbiq etish xato bo'ladi. Shuning uchun ham G'arb mamlakatlari ijtimoiy-iqtisodiy va ilmiy va texnologik taraqqiyot mulkchilik va tadbirkorlikning turli shakllarini rivojlantirish uchun sharoit yaratgan. Xuddi shu AQShda har xil turdagi 19 million korxonalarning 70 foizi yakka tartibdagi korxonalar, 10 foizi shirkatlar (ikki yoki undan ortiq shaxsga tegishli), 20 foizi korporatsiyalar yoki aktsiyadorlik jamiyatlaridir.
Davlat korxonasi . Zamonaviy dunyoning ko'pgina mamlakatlarida asosiy kapitalning 5-10 dan 35-40% gacha bo'lgan qismiga egalik qiluvchi davlat faol tadbirkor hisoblanadi. Sobiq sotsialistik mamlakatlarda mutlaq ko'pchilik davlatga tegishli edi ishlab chiqarish aktivlari, bu esa uni mohiyatan iqtisodiyotdagi yagona iqtisodiy sub'ektga aylantirdi.
1980-yillarning oʻrtalarida davlat sektori korxonalarining qoʻshilgan qiymatdagi ulushi edi: Chexoslovakiyada - 97%, GDRda - 97,SSSRda - 96, Yugoslaviyada - 87, Vengriyada - 86, Polshada - 82, Frantsiyada - 17, Italiyada - 14, Germaniyada - 11, Angliyada - 11, Daniyada - 6, AQShda - 1%.
Yuqoridagi ma’lumotlardan ko‘rinib turibdiki, sotsialistik deb atalgan mamlakatlarda “davlat iqtisodiyoti” hukmronlik qilgan bo‘lsa, G‘arb dunyosida davlatga nisbatan cheklangan faoliyat sohasi berilgan. Biroq, bozor iqtisodiyoti me'yorlariga ko'ra, faoliyat ko'lami juda katta bo'lib chiqdi, bu G'arb mamlakatlari hukumatlarini xususiylashtirish yo'lidan borishga undadi. Bu xususiylashtirish Sharqiy Yevropa mamlakatlari va MDH mamlakatlaridagi kabi ulug‘vor emas, balki muhim ahamiyatga ega nodavlat iqtisodiyotni kengaytirish tendentsiyasi.
Shu bilan birga, bunday sharoitlarda ham ko'pgina davlat korxonalari xalq xo'jaligida muhim rol o'ynaydi, ba'zan esa sanoat firmalari orasida etakchi hisoblanadi.
Masalan, Italiyadaeng katta ro'yxati sanoat korxonalari qo'rg'oshin davlat tashkilotlari - IRI(qora metallurgiya, kemasozlik va mashinasozlik, aviatsiya, avtomobilsozlik, elektron, elektrotexnika va boshqa sanoat tarmoqlari, dengiz va havo transporti, telefon va telegraf aloqasi, radioeshittirish va televidenieda faol), ENI(neft va gaz qazib olish, neft mahsulotlari savdosi);Fransiyada - "Elf-Akiten"(neft qazib olish va qayta ishlash, neft mahsulotlarini ishlab chiqarish, kimyo sanoati, sog'liqni saqlash, parfyumeriya va kosmetika), Renault(mashinalar ishlab chiqaradi va yuk mashinalari, sport avtomobillari) ; Finlyandiyada - "Neste" (neftni qayta ishlash va chakana savdo neft mahsulotlari).
Demak, bozor iqtisodiyoti sharoitida ozmi-koʻpmi yirik davlat sektorining mavjudligi uning iqtisodiy mazmuni, paydo boʻlishi va tashkiliy dizayni bilan bogʻliq ayrim muammolarga oydinlik kiritish va oydinlashtirishni taqozo etadi.
belgilar davlat korxonasi. Davlat korxonasi - bu bilan tavsiflangan ishlab chiqarish birligi ikkita asosiy xususiyatlar.
Birinchidan bunday korxonaning mol-mulki va uning boshqaruvi to'liq yoki qisman davlat va uning organlari (birlashmalar, vazirliklar, idoralar) qo'lida bo'lishidan iborat; ular korxona kapitaliga egalik qiladi va uni tasarruf etish va qarorlar qabul qilish bo'yicha bo'linmagan vakolatlarga ega yoki xususiy tadbirkorlar bilan birlashadi, lekin ularga ta'sir qiladi va nazorat qiladi.
Ikkinchi davlat korxonasining faoliyati sabablariga taalluqlidir. O'z faoliyatida u nafaqat izlanish bilan boshqariladi eng yuqori daromad, balki ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish istagi bilan ham kamaytirishi mumkin iqtisodiy samaradorlik yoki hatto ba'zi hollarda yo'qotishlarga olib keladi, ammo bu oqlanadi.
Fuqarolik huquqi tushunchasida tashkilotlar yuridik shaxs sifatida qaraladi. Fuqarolik kodeksining 48-moddasida ushbu huquqiy tuzilmaning asosiy belgilari ko'rsatilgan. Eng muhimi, mulkni izolyatsiya qilishdir. Aynan shu narsa San'atda mavjud bo'lgan narsa bilan ifodalanadi. 48 yuridik shaxsning "alohida mulkka egalik qilishi, uni boshqarishi yoki boshqarishi" ning belgisi. Shu bilan birga, "alohida mulk" keng ma'noda mulkni, shu jumladan narsalar, narsalarga bo'lgan huquqlar va narsalarga oid majburiyatlarni anglatadi. Bu qoida yuridik shaxsning mulki uning ta’sischilarining mulkidan, agar gap a’zolik asosida qurilgan tashkilot, ya’ni korporatsiya haqida ketayotgan bo‘lsa, uning a’zolarining mulkidan ajratilishi nazarda tutiladi. Mulkni izolyatsiya qilish o'zining aniq ifodasini shundan iboratki, yuridik shaxs o'z turiga qarab mustaqil balansga (tijorat tashkiloti) yoki mustaqil smetaga (notijorat tashkilot) ega bo'lishi kerak.
Yuridik shaxsning ikkinchi muhim belgisi uning mustaqil mulkiy javobgarligidir. Yuridik shaxs o'z majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan javob beradi. Agar qonun hujjatlarida yoki ta’sis hujjatlarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo‘lmasa, yuridik shaxsning na muassislari, na uning ishtirokchilari uning qarzlari bo‘yicha javobgar bo‘lmaydilar, xuddi shu tarzda yuridik shaxs ham muassislarning (ishtirokchilarning) qarzlari bo‘yicha javobgar bo‘lmaydi.
Yuridik shaxsning uchinchi belgisi fuqarolik muomalasida o'z nomidan mustaqil harakatdir. Bu shuni anglatadiki, yuridik shaxs o'z nomidan mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi va ularni amalga oshirishi, majburiyatlar zimmasida bo'lishi, sudda da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin. tashkilotni boshqarishning huquqiy shakli
Nihoyat, to'rtinchi xususiyat - tashkiliy birlik. Bundan kelib chiqadiki, yuridik shaxs tegishli barqaror tuzilmaga ega. Yuridik shaxsning faoliyati, umuman olganda, tegishli sub'ektning boshida juda aniq vakolatga ega bo'lgan organlar bo'lishi bilan ta'minlanadi. ichki boshqaruv yuridik shaxs va uning nomidan tashqarida harakat qiladi. Yuridik shaxsning ichida bo'lganlar - rahbarlar, xodimlar tegishli shaxs nima ekanligini, u nima bilan shug'ullanishini, uni kim va qanday boshqaradi, uning mulki nima ekanligini va hokazolarni bilishi kerak. ushbu shaxs bilan huquqiy munosabatlarga kirishish.
CG 50-moddasiga ko'ra, tashkilotlarning ikki turi mavjud:
- 1. Tijorat tashkilotlari. Ularning mavjudlik shakli:
- - xo'jalik sherikliklari va kompaniyalari;
- - ishlab chiqarish kooperativlari;
- - davlat va shahar unitar korxonalari.
- 2. Notijorat tashkilotlar. Ularning mavjudlik shakli:
- - iste'mol kooperativlari;
- - ommaviy yoki diniy tashkilotlar;
- - xayriya va boshqa fondlar;
- - muassasalar.
Ta'sischilar (ishtirokchilar) va yuridik shaxsning huquqlarining nisbati asosida yuridik shaxslarning uchta modelini ajratib ko'rsatish mumkin.
Birinchi modelning mohiyati shundan iboratki, ta'sischilar (ishtirokchilar) tegishli mulkni yuridik shaxsga o'tkazish bilan unga bo'lgan mulkiy huquqlarini to'liq yo'qotadilar. Ular sotib olingan mulkka nisbatan bunday huquqlarga ega emaslar. Shunga ko'ra, ta'sischilar (ishtirokchilar) tomonidan berilgan va yuridik shaxsning o'zi tomonidan sotib olingan mol-mulk unga mulk huquqi asosida tegishli deb e'tirof etiladi. Ta'sischi (ishtirokchi) ashyoviy huquqlarni yo'qotib, evaziga majburiyat huquqlarini - yuridik shaxsga da'vo qilish huquqini oladi. Bu, xususan, tashkilot a'zosiga tegishli huquqlarni nazarda tutadi: uni boshqarishda ishtirok etish, dividendlar olish va hk.
Ushbu model biznes sherikliklarini qurish uchun ishlatiladi va biznes kompaniyalari, shuningdek, ishlab chiqarish va iste'mol kooperativlari, ya'ni yuridik shaxslar - korporatsiyalar.
Ikkinchi modelning farqi shundaki, ta'sischi tegishli mol-mulkni egalik qilish, foydalanish va tasarruf etish uchun yuridik shaxsga o'tkazib, uning egasi bo'lib qoladi. Ta'sischi yuridik shaxs kelajakda o'z faoliyati davomida oladigan barcha narsaning egasi deb e'tirof etiladi. Shunday qilib, mulkdor mulkdor va mulk huquqidan kelib chiqqan xo'jalik yuritish yoki operativ boshqaruv huquqi asosida mulk tegishli bo'lgan yuridik shaxsning o'zi bir xil mulkka bo'lgan huquqlarga ega. Bu davlat va munitsipal unitar korxonalarga, shuningdek mulkdorlar tomonidan moliyalashtiriladigan muassasalarga, xususan, Rossiya Federatsiyasi, Federatsiyaning ta'sis etuvchi sub'ekti yoki munitsipalitet mulkdor sifatida ishlagan hollarda (vazirliklar, idoralar, maktablar, institutlarni nazarda tutadi) uchun amal qiladi. , kasalxonalar va boshqalar). P.).
Uchinchi model yuridik shaxs o'ziga tegishli bo'lgan barcha mulkning egasiga aylanishini nazarda tutadi. Shu bilan birga, birinchi va ikkinchi modellardan farqli o'laroq, bu holda ta'sischilar (ishtirokchilar) yuridik shaxsga nisbatan hech qanday mulkiy huquqlarga ega emas - na javobgarlik, na mulkiy huquqlar. Bunday yuridik shaxslarga jamoat va diniy tashkilotlar (birlashmalar), xayriya va boshqa fondlar, yuridik shaxslarning birlashmalari (birlashmalar va birlashmalar) kiradi.
Ushbu uchta model o'rtasidagi farq, xususan, yuridik shaxs tugatilganda aniq namoyon bo'ladi. Birinchi namuna bo'yicha qurilgan yuridik shaxsning ishtirokchilari qolgan mol-mulkning o'z ulushiga (yarim, chorak va boshqalar) to'g'ri keladigan qismini talab qilish huquqiga ega. Ikkinchi model bo'yicha qurilgan yuridik shaxsning ta'sischisi kreditorlar bilan hisob-kitoblardan keyin qolgan hamma narsani oladi. Uchinchi modelga ko'ra, ta'sischilar (ishtirokchilar) qolgan mulkka nisbatan hech qanday huquqlarga ega emaslar.
Xo'jalik shirkatlari va shirkatlari jamoaviy tadbirkorlik faoliyatining eng keng tarqalgan shakli bo'lib, ular doirasida ishlab chiqarish, savdo, vositachilik, kredit-moliya, sug'urta va boshqa tashkilotlar faoliyat ko'rsatishi mumkin. Fuqarolik Kodeksi quyidagi turdagi shirkat va shirkatlarning mavjud bo'lish imkoniyatini belgilaydi:
- - to'liq sheriklik;
- - e'tiqod bo'yicha hamkorlik;
- - mas'uliyati cheklangan jamiyat;
- - ochiq va yopiq aksiyadorlik jamiyati;
- - sho'ba va qaram kompaniya.
Hamkorlik va jamiyatlar juda ko'p umumiy xususiyatlar. Ularning barchasi foyda olish va uni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlashni asosiy vazifa qilib qo'ygan tijorat tashkilotlaridir. Kompaniyalar va shirkatlar ularning ta'sischilari (birinchi ishtirokchilari) kelishuviga binoan, ya'ni ixtiyoriy asosda tuziladi. Mazkur tashkilotlar ishtirokchilari o‘zlari tashkil etayotgan yuridik shaxslarning tuzilmasini o‘zlari belgilaydilar va ularning faoliyatini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda nazorat qiladilar.
Kompaniyalar va shirkatlar o'rtasidagi farq shundan iboratki, shirkatlar shaxslar birlashmasi, shirkatlar esa kapital birlashmasi sifatida qaraladi. Shaxslar birlashmasi mulkiy badallardan tashqari ularning shirkat ishlarida shaxsiy ishtirokini ham nazarda tutadi. Va biz tadbirkorlik faoliyatida ishtirok etish haqida gapirayotganimiz sababli, uning ishtirokchisi tijorat tashkiloti yoki yakka tartibdagi tadbirkor maqomiga ega bo'lishi kerak. Binobarin, tadbirkor faqat bitta shirkatning a'zosi bo'lishi mumkin, shirkatning o'zi esa faqat tadbirkorlardan iborat bo'lishi mumkin (ya'ni, unga notijorat tashkilotlari yoki tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanmaydigan fuqarolar kiritilishi mumkin emas).
Bundan farqli o'laroq, kompaniyalar kapital birlashmalari sifatida ta'sischilarning (ishtirokchilarning) o'z ishlarida shaxsiy ishtirokini nazarda tutmaydilar (garchi ular istisno qilmasalar ham) va shuning uchun quyidagilarga imkon beradi:
- - bir vaqtning o'zida bir nechta kompaniyalarda, shu jumladan bir hil xarakterdagi kompaniyalarda ishtirok etish (bu mulkni yo'qotish xavfini kamaytiradi);
- - ularda nafaqat professional tadbirkorlarning, balki har qanday shaxsning ishtiroki.
Bundan tashqari, shirkat ishtirokchilari o'z qarzlari uchun barcha mol-mulki bilan cheksiz javobgar bo'ladilar (kommandit shirkatdagi investorlar bundan mustasno), shirkatlarda esa ishtirokchilar o'zlarining qarzlari uchun umuman javobgar emaslar, faqat yo'qotishlar (yo'qotishlar) xavfini o'z zimmalariga oladilar. qo'shgan badallar miqdori), qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan kompaniyalar ishtirokchilari bundan mustasno. Bir nechta mustaqil tashkilotlarning qarzlari bo'yicha bir mulkni ikki marta kafolatlash mumkin emasligi sababli, bunday javobgarlik ham tadbirkorning bir vaqtning o'zida bir nechta shirkatlarda ishtirok etishi mumkin emasligidan dalolat beradi.
To'liq shirkat - ishtirokchilari (to'liq sheriklari) ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan va o'zlarining barcha mol-mulki uchun to'liq javobgar bo'lgan tijorat tashkiloti. To'liq shirkatlarning faoliyati ikkita xususiyat bilan tavsiflanadi:
- – uning ishtirokchilarining tadbirkorlik faoliyati shirkatning o‘zi faoliyati hisoblanadi;
- - bir ishtirokchi shirkat nomidan bitim tuzayotganda, mulkiy javobgarlik (sheriklik mol-mulki bo'lmagan taqdirda) boshqa ishtirokchi o'zining shaxsiy mulki bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
Kommandit shirkat yoki komandit shirkat ishtirokchilarning ikki guruhidan iboratligi bilan ajralib turadi. Ulardan ba'zilari amalga oshiradi tadbirkorlik faoliyati shirkat nomidan va shu bilan birga uning qarzlari bo'yicha o'z shaxsiy mol-mulki bilan qo'shimcha cheksiz javobgar bo'ladilar, ya'ni aslida ular to'liq sheriklar bo'lib, kommandit shirkat doirasida to'liq shirkatni tashkil etadilar. Boshqa ishtirokchilar (hissa qo'shuvchilar, kommandit sheriklar) shirkatning mol-mulkiga hissa qo'shadilar, lekin uning majburiyatlari bo'yicha o'zlarining shaxsiy mol-mulki bilan javob bermaydilar. Ularning badallari shirkat mulkiga aylanganligi sababli, ular faqat ularni yo'qotish xavfini o'z zimmalariga oladilar va shuning uchun to'liq javobgar sheriklar kabi ko'p tavakkal qilmaydilar. Shu sababli, cheklangan sheriklar cheklangan sheriklar sifatida biznes yuritishdan to'xtatiladi. Ular birinchi navbatda o'z badallaridan daromad olish huquqini, shuningdek, shirkat faoliyati to'g'risidagi ma'lumotni saqlab, mulkdan foydalanish bo'yicha to'liq javobgarlikni ishtirokchilarga to'liq ishonishga majburdirlar. Shuning uchun an'anaviy ruscha "kommandity" nomi - imon bo'yicha hamkorlik.
Mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ) - a'zolarining jamiyat ishlarida shaxsiy ishtirokini talab qilmaydigan kapital birlashma turi. Xarakterli xususiyatlar Ushbu tijorat tashkiloti o'z ustav kapitalini ishtirokchilarning aktsiyalariga bo'linishi va ikkinchisining kompaniyaning qarzlari uchun javobgarligi yo'qligi. Jamiyatning mol-mulki, shu jumladan ustav kapitali unga yuridik shaxs sifatida mulk huquqi bilan tegishli bo‘lib, ishtirokchilarning ulushli mulki ob’ektini tashkil etmaydi. Ishtirokchilar kompaniyaning qarzlari bo'yicha javobgar emaslar, faqat yo'qotishlar (depozitlarni yo'qotish) xavfini o'z zimmalariga oladilar. Jamiyatni bir kishi yaratishi mumkin. MChJ ishtirokchilarining umumiy soni 50 kishidan oshmasligi kerak.
Qo'shimcha mas'uliyatli jamiyat (ALC) MChJning bir turi hisoblanadi. ALCning o'ziga xos xususiyati shundaki, agar bunday jamiyatning mol-mulki uning kreditorlarining talablarini qondirish uchun etarli bo'lmasa, qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan jamiyat ishtirokchilari jamiyatning qarzlari bo'yicha o'zlarining shaxsiy mol-mulki bilan javobgar bo'lishi mumkin. qo'shma va bir nechta tartib. Biroq, bu majburiyatning miqdori cheklangan: bu to'liq shirkatdagi kabi ularning barcha shaxsiy mulkiga taalluqli emas, balki uning faqat bir qismiga - kiritilgan badallarning barcha summasi uchun bir xil ko'p miqdorda (masalan, uch marta, besh marta va boshqalar). Shunday qilib, ushbu kompaniya ishtirokchilarning cheksiz javobgarligi va umuman bunday javobgarlikni istisno qiladigan kompaniyalar bilan sheriklik o'rtasida oraliq pozitsiyani egallaydi.
Aksiyadorlik jamiyati (OAJ) - tijorat tashkiloti bo'lib, uning ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan, ularning har biri qimmatli qog'ozlar bilan ifodalanadi. Aktsiyalarning egalari - aktsiyadorlar - jamiyatning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar, faqat yo'qotishlar - o'z aktsiyalarining qiymatini yo'qotish xavfini o'z zimmalariga oladilar.
Aksiyadorlar huquqlarini aktsiyalar bo'yicha ro'yxatdan o'tkazish ( qimmatli qog'ozlar) ushbu huquqlarning boshqa shaxslarga o'tishi faqat aktsiyalarni o'tkazish orqali mumkinligini anglatadi. Shuning uchun aktsiyadorlik jamiyatini tark etayotganda uning ishtirokchisi jamiyatning o'zidan o'z ulushiga tegishli har qanday to'lov yoki ekstraditsiyani talab qila olmaydi. Axir, bu chiqish faqat bitta yo'l bilan amalga oshirilishi mumkin - o'z aktsiyalaringizni (yoki ulushingizni) boshqa shaxsga sotish, berish yoki boshqacha tarzda o'tkazish orqali. Binobarin, aktsiyadorlik jamiyati, mas'uliyati cheklangan jamiyatdan farqli o'laroq, uning ishtirokchilari uni tark etganda uning mulki kamayib ketishidan kafolatlanadi. Ushbu kompaniyalar o'rtasidagi boshqa farqlar aktsiyadorlik jamiyatida yanada murakkab boshqaruv tuzilmasi bilan bog'liq. Bu farqlar suiiste'molliklarning oldini olishga urinishlar natijasida yuzaga keladi, buning uchun tadbirkorlikning ushbu tashkiliy-huquqiy shakli katta imkoniyatlar yaratadi. Gap shundaki, bunday kompaniyaning rahbarlari, qoida tariqasida, tadbirkorlik faoliyatida qobiliyatsiz bo'lgan va faqat dividendlar olishdan manfaatdor bo'lgan juda ko'p sonli kichik aktsiyadorlar mavjudligida, aslida, nazoratsiz foydalanish imkoniyatlariga ega bo'ladilar. kompaniyaning kapitali. Bu aktsiyadorlik jamiyati ishlarini ommaviy yuritish, unda aktsiyadorlarning doimiy nazorat organini shakllantirish zarurligi to'g'risidagi qoidalarning paydo bo'lishini tushuntiradi - kuzatuv kengashi va boshq.
Shuni yodda tutish kerakki, aktsiyadorlik jamiyati kapitalni birlashtirish shakli sifatida yirik korxonalar uchun mo'ljallangan va odatda kichik kompaniyalar tomonidan foydalanilmaydi. Shuning uchun aktsiyadorlik jamiyati ishtirokchilar soni bilan cheklanmaydi.
Aksiyadorlik jamiyatlari ochiq (OAJ) va yopiq (OAJ) ga boʻlinadi. Ochiq aktsiyadorlik jamiyati o'z aktsiyalarini noma'lum shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlaydi va shuning uchun faqat u o'z aktsiyalariga ochiq obuna o'tkazish va ularni erkin sotish huquqiga ega. Uning aktsiyadorlari o'z aktsiyalarini erkin ravishda begonalashtiradi, bu esa bunday kompaniyaning a'zoligini o'zgaruvchan qiladi. OAJlar ochiq xo'jalik yuritishlari, ya'ni har yili umumiy ma'lumot uchun yillik hisobot, buxgalteriya balansi, foyda va zararlar to'g'risidagi hisobotni nashr etishlari shart.
Bundan farqli o'laroq, yopiq aktsiyadorlik jamiyati o'z aktsiyalarini faqat ta'sischilar yoki oldindan belgilangan boshqa shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlaydi, ya'ni u doimiy ishtirokchilar tarkibi bilan tavsiflanadi. Shuning uchun u o'z aktsiyalariga ochiq obuna o'tkazish yoki ularni boshqa har qanday usulda boshqa shaxslarga sotib olish uchun taklif qilish huquqidan mahrum. Bunday jamiyat ishtirokchilari boshqa aktsiyadorlar tomonidan sotilgan aktsiyalarni sotib olishda ularning oldindan cheklangan tarkibini saqlab qolish uchun imtiyozli sotib olish huquqidan foydalanadilar. Shuning uchun yopiq aktsiyadorlik jamiyati ishtirokchilarining soni aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risidagi qonunda belgilangan chegaradan oshmasligi kerak.
Aksiyadorlik jamiyatining oliy organi uning aksiyadorlarining umumiy yig‘ilishi hisoblanadi. U mutlaq vakolatga ega, uni hatto umumiy yig'ilish qarori bilan ham jamiyatning boshqa organlariga o'tkazib bo'lmaydi. U quyidagilarni o'z ichiga oladi: jamiyat ustavini o'zgartirish, shu jumladan uning ustav kapitali miqdorini o'zgartirish, kuzatuv kengashini (direktorlar kengashini), taftish komissiyasini (taftishchini) saylash va ijro etuvchi organlar kompaniya (agar oxirgi masala kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga kirmasa), shuningdek tasdiqlash yillik hisobotlar va jamiyatning balanslari, uning foyda va zararlarini taqsimlash va jamiyatni qayta tashkil etish yoki tugatish masalasini hal qilish. Aksiyadorlari soni 50 dan ortiq bo‘lgan yirik aksiyadorlik jamiyatlarida aktsiyadorlarning manfaatlarini ifodalovchi va jamiyat ijroiya organlari faoliyatini nazorat qiluvchi doimiy faoliyat yurituvchi kollegial organ bo‘lgan kuzatuv kengashi tuzilishi kerak. U tashkil etilgan hollarda ushbu organning mutlaq vakolatlari belgilanadi, u ham hech qanday sharoitda ijro etuvchi organlarga o'tkazilishi mumkin emas. Xususan, u kompaniya tomonidan komissiyaga rozilikni o'z ichiga olishi mumkin katta bitimlar jamiyat ustav kapitali qiymatining muhim qismiga tenglashtirilgan, shuningdek jamiyatning ijro etuvchi organlarini tayinlash va chaqirib olish.
Jamiyatning kichik korxonalarda auditor bilan almashtirilishi mumkin bo‘lgan taftish komissiyasi faqat aksiyadorlar orasidan tuziladi, lekin jamiyatning boshqaruv organi hisoblanmaydi. Uning jamiyatning moliyaviy hujjatlarini nazorat qilish vakolatlari va ularni amalga oshirish tartibi aktsiyadorlik jamiyatlari to'g'risidagi qonun va aniq jamiyatlarning ustavi bilan belgilanadi.
Jamiyat ijroiya organi (direksiya, boshqaruv) “qoldiq” vakolatga ega, ya’ni jamiyat faoliyatining umumiy yig‘ilish yoki kuzatuv kengashi vakolatiga kirmaydigan barcha masalalarini hal qiladi. Fuqarolik Kodeksi ijroiya organining vakolatlarini saylangan aktsiyadorlarga emas, balki boshqaruv kompaniyasi yoki boshqaruvchiga o'tkazishga imkon beradi ( yakka tartibdagi tadbirkor). Boshqaruv kompaniyasi sifatida boshqa xo'jalik jamiyati yoki shirkat yoki ishlab chiqarish kooperativi ishtirok etishi mumkin. Bunday holat umumiy yig'ilish qarori bilan mumkin, unga muvofiq boshqaruv kompaniyasi(yoki yakka tartibdagi boshqaruvchi) o'zaro huquq va majburiyatlarni, shuningdek ularga rioya qilmaslik uchun javobgarlikni nazarda tutuvchi maxsus shartnoma tuzadi.
Jamiyat ijroiya organlari faoliyatini nazorat qilish usuli ham mustaqildir audit. Bunday audit jamiyatning ustav kapitalidagi umumiy ulushi kamida 10% bo'lgan aktsiyadorlarning iltimosiga binoan istalgan vaqtda o'tkazilishi mumkin. Tashqi audit ochiq aksiyadorlik jamiyatlari uchun ochiq aksiyadorlik jamiyatlari uchun ham majburiydir, chunki bu erda u jamiyatning e'lon qilingan hujjatlarining to'g'riligini qo'shimcha tasdiqlash bo'lib xizmat qiladi.
Sho'ba xo'jalik jamiyati maxsus tashkiliy-huquqiy shaklni tashkil etmaydi. Bunday holda, har qanday xo'jalik jamiyati - aktsiyadorlik jamiyati, cheklangan yoki qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lishi mumkin. Sho''ba korxonalarning pozitsiyasining o'ziga xos xususiyatlari ularning "bosh" (nazorat qiluvchi) kompaniyalar yoki shirkatlar bilan munosabatlari va sho''ba korxonalarning qarzlari bo'yicha nazorat qiluvchi kompaniyalarning javobgarligi yuzaga kelishi mumkinligi bilan bog'liq.
Quyidagi uchta shartdan kamida bittasi bajarilgan taqdirda kompaniya sho'ba korxona sifatida tan olinishi mumkin:
- - boshqa jamiyat yoki shirkatning ustav kapitalida ishtirok etishning boshqa ishtirokchilariga nisbatan ustunlik qilish;
- - shirkat va boshqa shirkat yoki shirkat o'rtasida birinchisining ishlarini boshqarish to'g'risidagi shartnoma;
- - bir kompaniya yoki sheriklik uchun boshqa kompaniya tomonidan qabul qilingan qarorlarni aniqlash uchun yana bir imkoniyat. Shunday qilib, sho''ba korxona maqomining mavjudligi qat'iy rasmiy mezonlarga bog'liq emas va tegishli huquqiy oqibatlardan foydalanish uchun, masalan, sudda isbotlanishi mumkin.
Kompaniyani sho''ba korxona deb tan olishning asosiy oqibatlari nazorat qiluvchi ("bosh") jamiyat tomonidan uning kreditorlari oldida javobgarlikning paydo bo'lishi bilan bog'liq bo'lib, u sho''ba korxona tomonidan tuzilgan barcha operatsiyalar uchun emas, balki faqat javobgar bo'ladi. ikki holatda:
- - nazorat qiluvchi kompaniyaning ko'rsatmasi bilan bitim tuzishda;
- - sho'ba korxona bankrot bo'lgan taqdirda va ushbu bankrotlik nazorat qiluvchi kompaniyaning ko'rsatmalarini bajarish natijasida yuzaga kelganligi isbotlangan bo'lsa.
Sho'ba jamiyatning o'zi asosiy (nazorat qiluvchi) jamiyat yoki shirkatning qarzlari bo'yicha javobgar emas.
Asosiy ("bosh") va sho''ba (yoki sho''ba) kompaniyalar Amerika huquqida "xolding" va Germaniya huquqida "konsern" nomini olgan o'zaro bog'langan kompaniyalar tizimini tashkil qiladi. Biroq xolding ham, konsernning o‘zi ham yuridik shaxs emas.
Qaram korxonalar ham maxsus tashkiliy-huquqiy shakl emas tijorat tashkilotlari. Turli xil biznes kompaniyalari bu vazifani bajaradi. Gap bir jamiyatning boshqa jamiyatning qarorlarini qabul qilishga sezilarli ta'sir ko'rsatish qobiliyati va o'z navbatida birinchi jamiyatning qarorlarini qabul qilishga o'xshash (aniqlanmaydigan) ta'sir ko'rsatish qobiliyati haqida ketmoqda. Bu imkoniyat ularning bir-birining kapitalidagi o'zaro ishtirokiga asoslanadi, ammo bu "nazorat ulushi" darajasiga etib bormaydi, ya'ni sho''ba korxonalar va "bosh korxona" o'rtasidagi munosabatlar kabi munosabatlar haqida gapirishga imkon bermaydi. kompaniyalar.
San'atning 1-bandiga muvofiq. Fuqarolik Kodeksining 106-moddasiga binoan, ustav kapitalida boshqa kompaniya 20% dan ortiq ishtirokchi (ovoz beruvchi ulushlar yoki mas'uliyati cheklangan jamiyat kapitalidagi ulushlar) bo'lgan jamiyat qaram deb tan olinadi. Ko'pincha qaram kompaniyalar bir-birining kapitalida o'zaro ishtirok etadilar. Shu bilan birga, ularning ishtirokidagi ulushlari bir xil bo'lishi mumkin, bu bir kompaniyaning boshqasining ishlariga bir tomonlama ta'sir qilish imkoniyatini istisno qiladi.
Ishlab chiqarish kooperativi - bu tadbirkor bo'lmagan fuqarolarning birlashmasi bo'lib, ular birgalikda iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun shaxsiy shartnoma asosida tuzilgan. mehnat ishtiroki va ba'zi mulkiy badallarni (ulushlarni) birlashtirish. Kooperativ a'zolari uning qarzlari bo'yicha o'zlarining shaxsiy mol-mulki bilan qonun hujjatlarida va kooperativ ustavida belgilangan doirada qo'shimcha javobgar bo'ladilar.
Mulkdor bo'lmagan tijorat tashkiloti unitar korxona sifatida tan olinadi. Bunday maxsus tashkiliy-huquqiy shakl faqat davlat va munitsipal mulk uchun saqlanadi. 1994 yil 8 dekabrdan boshlab mulkdor bo'lmagan tijorat tashkilotlarini (ya'ni "korxonalar") yaratish huquqi faqat davlat va munitsipal tuzilmalar uchun saqlanib qolgan. Bunday tashkilotlar qonun bilan "unitar" deb e'lon qilinadi, bu ularning mol-mulkining har qanday badallarga, ulushlarga yoki aktsiyalarga, shu jumladan uning xodimlariga bo'linmasligini anglatadi, chunki u to'liq mulkdor-ta'sischiga tegishli. Unitar korxonalar ikki shaklda faoliyat ko'rsatishi mumkin - xo'jalik yuritish huquqi va tezkor boshqaruv huquqi asosida yoki davlat mulki. Unitar korxona o'z ta'sischisi - egasining majburiyatlari bo'yicha javob bermaydi. Ikkinchisi o'z mol-mulki bilan qarzlar uchun javob bermaydi unitar korxona xo'jalik yuritish huquqiga asoslanadi, lekin operativ boshqaruv huquqiga asoslangan korxonaning ("davlat") qarzlari bo'yicha qo'shimcha javobgarlikka tortilishi mumkin.
Tashkilotlar o'z mulkining egasi bo'lmagan yagona notijorat tashkilot turidir. Institutlar qatoriga juda xilma-xil notijorat tashkilotlar: davlat organlari va shahar hokimiyati taʼlim va maʼrifat, madaniyat va sport muassasalari, ijtimoiy himoya va hokazo.
Mulk egasi bo'lmagan muassasa mulk egasi tomonidan o'ziga berilgan mol-mulkni operativ boshqarishning juda cheklangan huquqiga ega. Bu bunday tashkilotning tadbirkorlik munosabatlarida ishtirok etishini anglatmaydi, unda nazarda tutilgan ayrim holatlar bundan mustasno ta'sis hujjatlari. Ammo agar muassasada kreditorlar bilan hisob-kitob qilish uchun mablag 'etishmasa, ikkinchisi bu holda o'z muassasasining qarzlari uchun to'liq javobgar bo'lgan ta'sischi-egasiga da'vo qo'yish huquqiga ega. Ushbu holatni hisobga olgan holda, qonunda muassasalarning bankrot bo'lish ehtimoli ko'zda tutilmagan.
Muassasa mulkining asosiy manbai uning egasidan smeta bo'yicha olgan mablag'lari hisoblanadi. Egasi o'z muassasasini va qisman moliyalashtirishi mumkin, bu esa unga egasi tomonidan ruxsat etilgan tadbirkorlik faoliyatidan qo'shimcha daromad olish imkoniyatini beradi.
Kirish
2. Tashkiliy-huquqiy shakllariga qarab korxonalar turlari
3.2 Boshqa huquqiy shakllar
4. Notijorat korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllari
4.1 Iste'mol kooperativi
4.2 Jamoat va diniy birlashmalar
4.3 Yuridik shaxslar birlashmalari
Xulosa
Adabiyotlar ro'yxati
Ilovalar
KIRISH
Bozor iqtisodiyotining markaziy bo'g'ini xo'jalik yurituvchi sub'ektlar (tashkilotlar, korxonalar, uy xo'jaliklari) hisoblanadi.
Korxona - bu tovarlar va xizmatlarni tasarruf qiluvchi va ishlab chiqaradigan alohida iqtisodiy ishlab chiqarish birligi (sub'ekti).
Bozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkor muammolarni hal qilish variantlarini, rivojlanish muqobillarini tanlashda va o'z maqsadlarini belgilashda erkindir.
Tadbirkorlik faoliyatining tashkiliy-huquqiy shakllari nihoyatda xilma-xildir.
Tashkiliy-huquqiy shaklni tanlash to'g'risida qaror qabul qilganda, tadbirkor quyidagilarni belgilaydi:
1. talab darajasi;
2. kelajakdagi faoliyatning profili va mazmuniga bog'liq bo'lgan huquq va majburiyatlar doirasi;
3. mumkin bo'lgan sheriklar doirasi;
4. mamlakatda mavjud qonunchilik.
Korxonaning huquqiy shakli huquqiy va iqtisodiy normalar majmuasidir. Xodimlar va korxona egasi o'rtasidagi huquqiy va iqtisodiy munosabatlarning tabiati, shartlari va usullarini belgilaydigan. Ushbu huquqiy normalar ichki va tashqi munosabatlarni, korxonalarni tashkil etish va faoliyat yuritish tartibini tartibga soladi.
Boshqaruvning tashkiliy-huquqiy shakllarining mavjudligi, jahon amaliyoti shuni ko'rsatdiki, har qanday davlatda, shu jumladan Rossiyada bozor iqtisodiyotining samarali ishlashi uchun eng muhim shartdir.
1. Korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli tushunchasi
Mamlakatdagi tashkiliy-huquqiy tizim 1995 yil 1 yanvardan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq tuzilgan.
Korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli shunchaki shakldir qonuniy ro'yxatga olish korxona, bu korxona uchun muayyan huquqiy maqom yaratadi.
Korxonalarni tavsiflashda shuni yodda tutish kerakki, "tashkiliy-huquqiy shakl" tushunchasi va "korxona" tushunchasi bir xil emas. Bitta korxona doirasida uning ishtirokchilari sifatida turli shakllar, bir nechta mustaqil korxonalar esa alohida tashkiliy-huquqiy shakllarda birlashtirilishi mumkin. Korxonalarning huquqiy shakllarining har biri o'z egalarini, mulkdorlarini ajratishning turli darajasiga ega. Buning uchun ochiq aktsiyadorlik jamiyati egalarining (ular korxona mulkining faqat bir qismiga ega bo'lish huquqiga ega va boshqaruv funktsiyalarini bajarishda cheklangan) va xo'jalik shirkatlarining huquqlarini solishtirish kifoya. unda mulkdor va mulkning yaqin yaqinlashuvi mavjud va korxonani boshqarish funktsiyalarini bevosita bajarish imkoniyati ta'minlanadi). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq barcha korxonalar, asosiy maqsadga qarab, notijorat va tijoratga bo'linadi. Notijorat korxonalarning tijorat korxonalaridan farqi shundaki, birinchisidan olingan foyda asosiy maqsad emas va ular uni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlamaydilar.
2. Tashkiliy-huquqiy shakllariga qarab korxonalar turlari
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq korxonalarning quyidagi shakllari ko'rib chiqilishi mumkin (1-ilovaga qarang):
1. Xo'jalik sherikliklari va kompaniyalari
1.1. Umumiy sheriklik
1.2. Imon hamkorligi
1.3. Mas'uliyati cheklangan jamiyat
1.4. Qo'shimcha mas'uliyatli jamiyat
1.5. AKSIADORLIK jamiyati
1.6. Sho''ba va filiallar
2. Ishlab chiqarish kooperativlari
3. Davlat va shahar unitar korxonalari
4. Notijorat tashkilotlar
Keling, tashkiliy-huquqiy shakllarni batafsil ko'rib chiqaylik.
3. Savdo korxonalarining tashkiliy-huquqiy shakllari
3.1 Xo'jalik sherikliklari va kompaniyalari
Ushbu shakllarni quyidagilarga bo'lish mumkin:
To'liq shirkat - ishtirokchilari (to'liq sheriklari) ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan va uning majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan javob beradigan shirkat.
To'liq shirkatning tadbirkorlik faoliyatini boshqarish uning barcha ishtirokchilarining umumiy roziligi bilan amalga oshiriladi. To'liq shirkatning har bir ishtirokchisi, qoida tariqasida, har qanday masalalarni hal qilishda bitta ovozga ega umumiy yig'ilish. To'liq shirkat ishtirokchilari shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan birgalikda subsidiar javobgar bo'ladilar. Ya'ni, aslida, bu bayonot o'rtoqlarning cheksiz javobgarligini anglatadi.
Umumiy sheriklik eng keng tarqalgan qishloq xo'jaligi va xizmat ko'rsatish sohasi; Odatda ular kichik korxonalardir va ularning faoliyatini nazorat qilish juda oson.
Kommandit shirkat (kommandit shirkat) shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi va shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki (to'liq sheriklar) bilan javobgar bo'lgan ishtirokchilar bilan bir qatorda bir yoki bir nechta hissa qo'shuvchilar bo'lgan shirkatdir. shirkat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'zlari kiritgan badallar miqdori doirasida o'z zimmasiga oladigan va shirkat tomonidan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishda ishtirok etmaydigan (kommandit sheriklar).
Korxonaning bunday tashkiliy-huquqiy shakli ko'proq uchun xosdir yirik korxonalar deyarli cheklanmagan miqdordagi cheklangan sheriklar orqali sezilarli moliyaviy resurslarni jalb qilish imkoniyati tufayli.
Mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ) - bir yoki bir nechta shaxs tomonidan tashkil etilgan, ustav kapitali ta'sis hujjatlarida belgilangan hajmdagi ulushlarga bo'lingan jamiyat; mas'uliyati cheklangan jamiyat ishtirokchilari uning majburiyatlari bo'yicha javob bermaydilar va jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'zlari qo'shgan hissalari qiymati doirasida ko'taradilar.
Mas'uliyati cheklangan jamiyatning ustav kapitali uning ishtirokchilari qo'shgan hissalari qiymatidan iborat. Ushbu tashkiliy-huquqiy shakl kichik va o'rta korxonalar orasida keng tarqalgan.
qo'shimcha mas'uliyatli jamiyat (AKM) - bir yoki bir nechta shaxs tomonidan ta'sis etilgan, ustav kapitali ta'sis hujjatlarida belgilangan hajmdagi ulushlarga bo'lingan jamiyat; bunday jamiyat ishtirokchilari uning majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan birgalikda jamiyatning ta'sis hujjatlarida belgilangan badallari qiymatining barcha karralari bo'yicha bir xilda subsidiar javobgar bo'ladilar. Ishtirokchilardan biri bankrot bo'lgan taqdirda, uning jamiyatning majburiyatlari bo'yicha javobgarligi, agar jamiyatning ta'sis hujjatlarida javobgarlikni taqsimlashning boshqacha tartibi nazarda tutilgan bo'lmasa, boshqa ishtirokchilar o'rtasida ularning hissalariga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Ya'ni, aslida qo'shimcha mas'uliyatli jamiyat to'liq shirkat va mas'uliyati cheklangan jamiyatning gibrididir.
Hamkorlikning afzalliklari quyidagilardan iborat:
1. hamkorlikni tashkil qilish oson, ya'ni. ishtirokchilar o'rtasida shartnoma tuzish deyarli oddiy va maxsus byurokratik tartib-qoidalar mavjud emas;
2. korxonaning iqtisodiy, xususan, moddiy, mehnat, moliyaviy imkoniyatlari sezilarli darajada oshadi;
3. ishtirokchilar sonining ko'pligi tufayli sheriklik ishtirokchilarining boshqaruvda yuqori ixtisoslashuvi uchun imkoniyat mavjud;
4. in Rossiya Federatsiyasi bu afzallikdan foydalanish mumkin emas: ba'zi G'arb mamlakatlarida ayrim kichik korxonalar uchun soliqqa tortishda istisno mavjud - ular yuridik shaxslardir, lekin soliqlarni kompaniya emas, balki uning egalari jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i orqali to'laydi.
Kompaniyani yaratishning dastlabki bosqichlarida har doim ham ko'rinmaydigan bunday tashkiliy-huquqiy shakllarning kamchiliklari quyidagi jihatlarda namoyon bo'ladi:
1. sheriklik ishtirokchilari har doim ham korxonaning maqsadlarini va ushbu maqsadlarga erishish vositalarini aniq tushunmaydilar, ya'ni. ishtirokchilar manfaatlarning nomuvofiqligini ko'rsatishi mumkin va agar qat'iylik bilan harakat qilish kerak bo'lsa, ishtirokchilar yo harakatsiz qoladilar yoki ularning siyosati shu qadar nomuvofiq bo'ladiki, bu nomuvofiqlik yo'qotishlarga va hatto kompaniyaning bankrotligiga olib kelishi mumkin; va eng xavfli narsa - asosiy savollar bo'yicha nomuvofiqlik;
2. moliyaviy resurslar korxona rivojlanishida cheklangan va bu cheklov kompaniyaning salohiyatini to'liq ochib berishga imkon bermaydi, chunki rivojlanayotgan biznes yangi investitsiyalarni talab qiladi;
3. kompaniyaning daromadi yoki zararida har birining o'lchovini aniqlashda qiyinchiliklar mavjud, "birgalikda sotib olingan mulk" ni bo'lish qiyin;
4. ushbu shirkat a'zolaridan biri amaldagi qonun hujjatlarining ayrim bandlari tufayli jamiyatni tark etgandan keyin jamiyatning keyingi faoliyatida ba'zi bir oldindan aytib bo'lmaydigan holatlar mavjud: «To'liq shirkatdan chiqqan ishtirokchiga shirkatning bir qismining qiymati to'lanadi. ushbu ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan mol-mulk ..." (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 78-moddasi 1-bandi), "Ma'suliyati cheklangan jamiyat a'zosi istalgan vaqtda jamiyatdan chiqish huquqiga ega. ... Shu bilan birga, unga kompaniyaning ustav kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan mulkning bir qismining qiymati to'lanishi kerak ..." (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 94-moddasi) : qoida tariqasida , bu firmalarning aksariyati xuddi shunga o'xshash vaziyatda shunchaki parchalanadi;
5. bu kamchilik faqat sherikliklarga xosdir: mavjud cheksiz javobgarlik, deyarli har bir ishtirokchi nafaqat uning ba'zi bir qismi uchun javobgardir. boshqaruv qarorlari, balki butun sheriklik yoki boshqa ishtirokchining qarorlari uchun ham.
