Egy vállalkozó kétféle tevékenységet folytathat - kereskedelmi és nem kereskedelmi. A kereskedelmi tevékenység végzése a fő célt – a bevételszerzést – követi. A nonprofit tevékenységnek számos célja van, az ebből származó nyereség nem tartozik a bevételek kategóriájába.
A kereskedelmi vállalkozások nyilvántartásba vétele mindenekelőtt az adóhatóságokkal és a szociális szolgálatokkal való interakciót foglalja magában, amelyeknek a kifizetéseket pontosan a bevételből teljesítik.
Számos szervezeti jogi formák(OPF) kereskedelmi vállalkozások, amelyek bejegyzése lehetővé teszi a vállalkozó számára, hogy teljesen legális üzletet folytasson, és törvényi szintű védelmet kapjon.
azt egyéni vállalkozás(IP), társaság Korlátolt felelősség, (LLC), nyílt és zárt típusú részvénytársaságok (JSC, CJSC).
Egyéni vállalkozó
Az egyéni vállalkozó a leggyakoribb és legegyszerűbb OPF, amelyet az Orosz Föderáció bármely alkalmas felnőtt állampolgára regisztrálhat. Törvényben meghatározott kivételes esetekben egyéni vállalkozót a tizenhatodik életévét betöltött tinédzser is regisztrálhat. Az IP regisztrációja jogi személy létrehozása nélkül történik.
Az IP előnyei az egyszerűsített kezelés könyvelés, nincs szükség legális cím. Egyéni vállalkozó bejegyzéséhez nem szükséges a Charta és a jegyzett tőke megléte.
Az egyéni vállalkozó hátránya a hitelezőkkel szembeni felelőssége teljes fizikai vagyonával.
Korlátolt Felelősségű Társaság
LLC-t lehet regisztrálni Egyediés egy alapító csoport. Az LLC bejegyzéséhez alapító okiratot, alaptőkét, amely nem lehet kevesebb 10 000 rubelnél, és jogi címet kell készíteni, amely nem egyezhet meg a regisztrációs címmel, de nem eshet egybe a hely címével. a tényleges termelésből.
Az LLC tagjai az alaptőkéből való saját részükön belül felelnek, amely a vállalkozás felszámolásával megszűnik.
Részvénytársaságok
A részvénytársaságok bejegyzésére az alaptőke nagyságára vonatkozó szabályozás vonatkozik, amely a részvénytársaság résztvevői között részvényeken keresztül történik. A szabályozás a részvényesek számára is létezik. Egy CJSC-ben a résztvevők száma nem haladhatja meg az 50 főt. Ellenkező esetben a zárt típust nyílt részvénytársasággá kell változtatni, vagy LLC-vé kell alakítani. A regisztráció hasonló az LLC-hez, csak a JSC regisztrációját egészíti ki az elsődleges részvénycsomag kibocsátására vonatkozó záradék.
Mind az LLC, mind a JSC jogi személy megalakításával van bejegyezve, és a törvénynek megfelelően felszámolható vagy átszervezhető. Az egyéni vállalkozók esetében csak a regisztráció megszüntetése lehetséges, az egyéni vállalkozók tartozásait a teljes visszafizetésig kötelező befizetni.
Van egy kérdés, ami néha összezavarja a cégtulajdonosokat. Ez a társaság szervezeti és jogi formája. Bár jó értelemben, az OPF-ben nincs semmi bonyolult.
Mi az az OPF
A szervezeti és jogi forma (OPF), vagy ahogyan néha nevezik, az „üzleti tevékenység” formája a tulajdon birtoklásának és használatának (egyesek számára az elidegenítésnek) az ország jogszabályai által rögzített módja, és a ez a tevékenység létrehozásának és lebonyolításának célja.
Mivel a jogi személyek feloszthatók kereskedelmi és nem kereskedelmi szervezetekre, a célok itt eltérőek lehetnek:
- Nyereségszerzés - kereskedelmi célból;
- Közérdekek, oktatás, felvilágosítás stb. - nem kereskedelmi.
A kereskedelmi jogi személyek viszont a következőkre oszlanak:
- Üzleti társulások és társaságok - ingatlan birtoklási, használati és rendelkezési joggal;
- Egységes vállalkozások - gazdaságirányítási joggal ill operatív irányítás ingatlan. Nem tudják kezelni.
Vegyünk egy példát. A kereskedelmi jog legáltalánosabb esete. személyek - LLC vagy korlátolt felelősségű társaság:
- Társadalom - egyfajta kereskedelmi szervezet, nevezetesen egy gazdasági egység.
- Korlátozott felelősség - azt jelenti, hogy a társaság kötelezettségeiért vagyona és jegyzett tőkéje keretein belül felel. Igaz, az irányító személyek másodlagos felelősségét senki sem törölte.
A szervezeti és jogi formák típusai
Itt könnyebb mindent összefoglalni egy táblázatban:
| Kereskedelmi szervezetek | |
| Partnerségek | Közkereseti társaságok |
| Hitbeli partnerségek | |
| Üzleti társaságok | Korlátolt felelősségű társaságok |
| Nem nyilvános részvénytársaságok | |
| Nyilvános részvénytársaságok | |
| Egységes vállalkozások | Gazdasági irányítási jogon alapuló egységes vállalkozások |
| Az operatív irányítási jogon alapuló egységes vállalkozások | |
| Egyéb | Termelőszövetkezetek |
| Paraszti (tanyasi) háztartások (2010. január 1. óta) | |
| Üzleti partnerségek | |
| Non-profit szervezetek | |
| Fogyasztói szövetkezetek | |
| Nyilvános egyesületek | Közszervezetek |
| társadalmi mozgalmak | |
| A közéleti kezdeményezés testületei | |
| Politikai pártok | |
| Alapok | Jótékonysági alapítványok |
| Közpénzek | |
| Intézmények | Szövetségi kormányzati hivatal |
| Szövetségi Állami Autonóm Intézmény | |
| Szövetségi állami költségvetési intézmény | |
| Állami vállalatok | |
| Nonprofit partnerségek | |
| Autonóm nonprofit szervezetek | |
| Az őslakos népek közösségei | |
| kozák társaságok | |
| Jogi személyek egyesületei (egyesületek és szakszervezetek) | |
| Paraszti (tanyasi) háztartások társulásai | |
| Területi közönkormányzatok | |
| Ingatlantulajdonosok egyesületei | |
| Kertészeti, kertészeti vagy dacha non-profit társulások | |
| Vallási szervezetek | |
| Ügyvédi formációk | Ügyvédi Iroda |
| ügyvédi Iroda | |
| Ügyvédi Iroda | |
| ügyvédi Iroda | |
| Ügyvédi Iroda | |
| Közjegyzői irodák | Állami közjegyzői irodák |
| Magánjegyzői irodák | |
| Jogi személy megalakítása nélkül | |
| Befektetési alapok | |
| Szokásos partnerkapcsolatok | |
| Egyéni vállalkozók | |
Bármely gazdasági rendszerben nemcsak nagyszámú cég létezik, amint azt fentebb tárgyaltuk, hanem különféle típusok is léteznek. Ez elsősorban a sokszínűségnek köszönhetőa tranzakciós költségek megtakarításának (minimalizálásának) módjai.
A cégnek mint termelőegységnek és a vállalkozói tevékenység eszközének mindig van ilyen vagy olyan szervezeti és jogi formája. Jogi szempontból a cég (vállalkozás) olyan önálló gazdálkodó szervezetet jelent, amely jogi személy jogaival rendelkezik, és amely irányítása alatt egyesíti a termelési tényezőket - tőkét, földet és munkát - áruk és szolgáltatások előállítása érdekében.
Jogi forma- olyan jogi normák összessége, amelyek meghatározzák a vállalkozás résztvevőinek kapcsolatát az egész világgal. NÁL NÉL világ A gyakorlatban a vállalkozások különféle szervezeti és jogi formáit alkalmazzák, amelyeket az egyes országok nemzeti jogszabályai határoznak meg. A jogszabályok e vállalkozásoknak olyan jogi személy státuszt adnak, amely saját vagyonnal rendelkezik, és kötelezettségeiért ezzel az ingatlannal felel, önálló mérleggel rendelkezik, polgári forgalomban, bíróságon, választottbíróságon és választottbíróságon saját nevében jár el.
A hatályos törvények szerint Oroszországban A vállalkozásoknak a következő szervezeti és jogi formái vannak:
Rizs. 1. A vállalkozások szervezeti és jogi formái
Olyan fogalmak, mint pl képviselő (kisvállalkozás), JV (közös vállalat), szövetkezet, most figyelembe veszik elavult. Nem a vállalkozás jogi státuszát, hanem egyes gazdasági jellemzőit tükrözték. Tehát az MP egy vállalkozás jellemzője az alkalmazottak számát tekintve. Például által Az orosz jogszabályok a szolgáltatások és a kereskedelem területén ilyen 15-25 fős vállalkozás, a tudomány területén - 100 főig, az iparban és az építőiparban - legfeljebb 200 fő. Miért választottak ki egy olyan kategóriát, mint a képviselő ? Világszerte, így nálunk is léteznek kisvállalkozásokat támogató programok.
A vegyes vállalat fogalma is tisztán gazdasági jellegű, megmutatja, ki hozta létre. Hazánkban azért használták ezt az űrlapot, mert kezdetben nem volt teljes egyértelműség a vegyes vállalat jogi státuszát illetően. A világ tapasztalatai szerint a vegyes vállalatok mintegy 90%-a korlátolt felelősségű társaság. Jelenleg Oroszországban és más FÁK-országokban vegyesvállalatok is főleg ebbe a kategóriába tartoznak. A törvény más társaságok formájában is lehetővé teszi vegyes vállalat létrehozását.
Foglalkozzunk a modern világgazdaságban legelterjedtebb vállalkozási tevékenység fő szervezeti és jogi formáinak jellemzőivel. Ezek tartalmazzák:
· egyéni vállalkozás (egyéni vállalkozás);
· partnerség (partnerség);
· társaság (részvénytársaság).
1. Magán (egyedüli) cég a vállalkozásszervezés legrégebbi formája. Ahogy a név is sugallja, egy ilyen cég tulajdonosa egy vállalkozó, aki megvásárolja a piacon a számára szükséges termelési tényezőket. Más szóval, egy magántulajdonban lévő cég van egy ember, amely minden vagyonával rendelkezik, és minden kötelezettségéért személyesen felel (korlátlan felelősség tárgyát képezi).
Egy klasszikus magánvállalkozás tulajdonosa központi figura, amellyel az összes többi termelési tényező (erőforrás) tulajdonosai szerződést kötnek. Általában ő birtokolja a legfontosabb (interspecifikus) erőforrást. Ez az erőforrás lehet fizikai vagy emberi tőke(speciális értelmi, vállalkozói és egyéb képességek).
A magántulajdonban lévő társaság célja az a tulajdonos profitmaximalizálása- a tényezők tulajdonosainak történő összes kifizetés után fennmaradó bevétel. Meg kell különböztetni a magántulajdonban lévő cégtőlkapitalista cég,a tőketulajdonosok tulajdonában van, és célja a befektetett tőke maximalizálása. Ezenkívül a vállalkozói feladatokat egy ilyen társaságban általában egy bérelt menedzser látja el - menedzser.
Az egyéni vállalkozó cégek számos fontos előnnyel rendelkeznek, amelyek miatt az üzleti világban elterjedtek, ugyanakkor jelentős hátrányaik is vannak.
A nyilvánvalóak között előnyöket tartalmaznia kell:
1) könnyű szervezés. Egyszerűségének köszönhetően kereskedelmi vállalkozás, egyéni vállalkozáson alapuló, különösebb nehézség nélkül jön létre;
2) a cég tulajdonosának cselekvési szabadsága. Nem kell senkivel egyeztetnie a meghozott döntéseit (minden ügyében független);
3) erős gazdasági motiváció (az összes nyereség, pontosabban a fennmaradó bevétel egy személy - a cég tulajdonosa - átvétele).
Hibák egyéni vállalkozás:
1. korlátozott pénzügyi és anyagi erőforrások . Ennek nem csak a hiánya az oka saját tőke hanem a hitelforrások bevonásának nehézségei is. A hitelezők nagyon vonakodnak kölcsönt nyújtani egyéni vállalkozóknak, mert úgy vélik, hogy ez kockázatos. Ezért az egyéni vállalkozói tevékenység fő finanszírozási forrása a tulajdonos megtakarításai, rokonoktól, közeli barátoktól stb. felvett pénzeszközei. Idővel a tőkét növelni lehet a nyereség vállalkozásba fektetésével, de még ebben az esetben is az lassú lesz a társaság. Ezért méretét tekintve az egyéni vállalkozások általában kicsik;
2. a belső szakosodás kidolgozott rendszerének hiánya termelés és vezetői funkciók(különösen kis- és középvállalkozásoknál);
3. bizonyos adózási kérdések. Azért merülnek fel, mert a magánvállalkozások által teljesített többletbefizetéseket, például az egészség- és életbiztosítást egyes országok adóhatóságai nem tekintik ráfordításnak, és ezért nem zárják ki a nyereségből az adóalap kiszámításakor (a társaságok ezzel szemben, adókedvezményeket élveznek az ilyen kifizetések után). Az egyéni vállalkozó az adófizetés után rendelkezésére álló nyereségből köteles megfizetni ezeket a költségeket;
4. nehézségek a tulajdonjog átruházásával kapcsolatban. Az egyéni vállalkozás tulajdona – a társasági tulajdontól eltérően – a tulajdonos élete során nem ruházható át családtagokra. Ez korlátozza az egyetlen vállalkozásszervezési forma rugalmasságát, további problémákat okoz a tőkefelhalmozásban;
5. a tulajdonos korlátlan felelőssége vállalkozása által vállalt összes kötelezettségért. Ha követeléseket indítanak a céggel szemben, ideértve a bírói végzés, tulajdonosa teljes személyes felelősséggel tartozik a bíróság előtt. Ez azt jelenti, hogy
követeléseket elkobozhatják nemcsak a cég tulajdonát, hanem a személyes tulajdont is. Hasonló eredmény történik
és egyéb okok miatti csőd esetén. Mindez kockázatos helyzetbe hozza az egyéni vállalkozót.
Ezen okokból kifolyólag az egyéni vállalkozások rövid életűek, többségük induló vállalkozás, valamint olyan sajátos létesítmények, mint az üzletek és a gazdaságok, amelyek a kis termelés miatt továbbra is hatékonyak. Egyes adatok szerint 10 feltörekvő cégből átlagosan 7 szünteti meg tevékenységét 5 éven belül.
A korlátlan felelősség az egyéni vállalkozás legfőbb hátránya.Ezért a magáncégek tulajdonosai a XVII - XVIII. „Merjünk a trükkre” – vezették be az úgynevezett korlátolt felelősséget (KFT – limitált). A cég bizonyos számú embert magában foglaló szervezetté válik. Mit jelent a korlátozott felelősség? Ez azt jelenti, hogy ha egy cég eladósodott valakinek, és nem tudja fizetni a tartozását, akkor ebben az esetben csak a céget lehet perelni, a tagjait nem. Mit kell fizetni ebben az esetben? Csak ami a cég tulajdonában van. Az alábbiakban az ilyen vállalkozások sajátos formáit (betétes társaságok) tárgyaljuk.
2. Partnerség (partnerség) . Ez a cég minden tekintetben olyan, mint egy egyéni vállalkozás, kivéve, hogy egynél több tulajdonosa van. NÁL NÉL teljes partnerség minden partner korlátlan felelősséggel tartozik. A társaság kötelezettségeiért egyetemlegesen felelnek. Azok a személyek, akik egy már létező társasághoz csatlakoztak, a régi tagokkal együtt felelősek minden tartozásért, beleértve azokat is, amelyek korábban, a társaságba való belépésük előtt keletkeztek.
A legtöbb esetben közkereseti társaságok jönnek létre jogalanyok(nagyvállalatok). megállapodást róluk közös tevékenységek bármely területen már egy ilyen partnerség kialakításának tekinthető. Ilyen esetekben sem az alapító okiratra, sem az élettársi kapcsolat bejegyzésére nincs szükség.
Az egyéni vállalkozás anyagi és anyagi korlátainak bizonyos értelemben leküzdése, a társas társaságok újabb kellemetlenségeket és nehézségeket okoznak. Ez mindenekelőtt a partnerek kiválasztására vonatkozik. Mivel az egyik partner bizonyos kötelezettségekkel kötheti a partnerséget, a partnereket gondosan kell kiválasztani. A legtöbb esetben hivatalos megállapodásról vagy partnerségi megállapodásról van szó; meghatározza az egyes partnerek jogkörét, a nyereség felosztását, a partnerek által befektetett tőke teljes összegét, az új partnerek bevonásának és a társasági társaság újrabejegyzésének eljárását bármely partner halála esetén, ill. kilépését a partnerségből. Jogilag az élettársi kapcsolat megszűnik, ha az egyik partner meghal, vagy kilép belőle. Ilyen esetekben meglehetősen nehéz minden kérdést megoldani és a partnerséget helyreállítani.
Az említett okok miatt sokan úgy gondolják a partnerség a vállalkozásszervezés nem vonzó formája.
A partnerségekben a döntéshozatal is nehézkes, hiszen ezek közül a legfontosabbakat többségi szavazással kell meghozni. A döntéshozatali folyamat egyszerűsítése érdekében a partnerségek meghatározott hierarchiát hoznak létre, és a partnereket két vagy több kategóriába sorolják az egyes partnerek által meghozható döntés fontossági foka szerint. Azt is meghatározza, hogy mely esetekben kell döntési jogkört átruháznia a cégre.
A teljes jogú társaság módosított formája a vegyes (betéti) társaság. Fő jellemzője, hogy egy vagy több olyan résztvevő mellett, akik teljes vagyonukkal felelnek a társaság hitelezőinek, van egy vagy több olyan résztvevő, akinek a felelőssége a társaság tőkéjéhez való hozzájárulására korlátozódik. Azok a résztvevők, akik teljes vagyonukkal felelősek a kockázatért, a társadalom belső tagjai, és teljes jogú partnereknek vagy komplementereknek nevezzük. A többiek, akik csak hozzájárulásuk keretein belül kockáztatnak, külső résztvevők (közreműködők), és korlátolt felelősségű partnereknek nevezik őket.
A betéti társaságban általában a komplementer társaságok intézik az ügyeket.Ők vezetik és képviselik a társadalmat. A közreműködő partnerek nem vesznek részt kereskedelmi ügyletekben. Szigorúan véve ők a partnerség befektetői. A belső kapcsolatok tekintetében a cégvezetési feladatokat általában a betéti társaságok beleegyezésével látják el.
Sokan ismerik a történelemből, a tudományos és szépirodalmi irodalomból a „Johnson, Johnson és Társa”, „Ivanov, fiai és Társa” elnevezéseket, stb. Ezek betéti társaságok. NÁL NÉL modern körülmények között a betéti társaság egy formáját gyakran használják ingatlanügyletekben részt vevő vállalkozások finanszírozására.
A betéti társaságok bizonyos esetekben részvényeket bocsáthatnak ki külső résztvevők hozzájárulásainak összegében. Az ilyen résztvevőket részvénytársaságnak, a társaságot pedig részvénytársaságnak nevezik.
Adófizetési okokból betéti társaságban egyedüli kiegészítő tagként korlátolt felelősségű társaság fogadható el. Az ilyen oktatás az ún korlátolt felelősségű társaság. Előnye, hogy adózási szempontból társas társaság, polgári jogi szempontból pedig lehetővé teszi a korlátlan felelősség átruházását egy korlátolt felelősségű társaságra, amely a korlátlan felelősség kizárólagos viselőjévé válik, és főszabályként , csak kis tőkével rendelkezik.
Hazánkban még nem terjedt el a vegyes betéti társasági forma, de bizonyos esetekben hasznos lehet.Például,ha egy ötlettel rendelkező magánszemélynek és egy szilárd vállalkozásnak, amely az ötlet megvalósítását elhatározta, nincs pénze a megvalósításra, vegyes társaság jön létre: magánszemély korlátolt felelősséggel lép be, vállalkozás egy teljes. Ebben az esetben a vállalkozás kezesként jár el egy banki kölcsönre, amelyet a vállalkozás irányítása mellett egy magánszemély kezel.
A betéti társaság (korlátolt felelősségű társaság) olyan egyesület, amely a részvényesek előre meghatározott hozzájárulása alapján jön létre. Tagjai (magán- és jogi személyek) nem felelősek a társaság kötelezettségeinek teljesítéséért, de csak hozzájárulásuk keretein belül kockáztatnak. Ez a fogalom jelentése "Korlátolt felelősség". Külföldi cégek, és most már néhány cégünk nevében is gyakran találkozhatunk a „korlátozott” (rövidítve Ltd.) szóval, ami „korlátozott felelősséget” jelent.
A korlátolt felelősségű társaságoknál a legtöbb esetben vannak szoros kapcsolatok a partnerek között. Emiatt kiválóan alkalmasak családi vállalkozások szervezésére. Ha egy társadalom minden vagyona egy kézben összpontosul, akkor "egy személy társadalmává" válik.
Korlátolt felelősségű társaság alapításához meg kell kötni alapító okiratot , amely meghatározza a cég nevét, a vállalkozás helyét és irányát, valamint az alaptőke nagyságát, ill. részvény a társadalom tagjai benne.
Minimális jegyzett tőke különböző országokban eltérő: Ausztriában 500 ezer shilling, Németországban 50 ezer márka, Magyarországon 1 millió forint,Oroszországban - 10 ezer rubel , Ukrajnában - 869 hrivnya. A készpénz mellett betét formájában is lehet céget alapítani anyagi javak(gépkocsik, telkek, jogosítványok).
A társaság tagjainak jogait gyakorolják az egyesület tagjainak összejöveteleitévente legalább egy-két alkalommal kerül megrendezésre. Az ülés jogosult a legfontosabb döntések meghozatalára, így különösen az éves mérleg elfogadására, a nyereség felosztásának meghatározására, a költségbecslés elkészítésére, a társaság igazgatójának megválasztására és újraválasztására, a társaság ügyvezetőjének megválasztására és újraválasztására. sokféle kérdés. A társaság tevékenysége feletti ellenőrzést végzik számvizsgáló bizottság(nyugati országokban - a felügyelő bizottság), amelynek tagjait a közgyűlés nevezi ki.
3. Vállalat (az orosz törvények szerint - részvénytársaság) egy személytelen vállalkozás, jogi személy jogával, megengedő módon jött létre és rendelkezik alaptőke, meghatározott számú egyenlő részre osztva - részvényekre.
Fő megkülönböztető vonás Ez a vállalkozásszervezési forma abban rejlik, hogy a részvénytársaság tulajdonosaitól függetlenül működik. A társaság részvényesnek nevezett tagjainak felelőssége az általuk megszerzett részvények névértékére korlátozódik.
Korlátozott felelősség – Fontos előnyt jelent az egyéni vagy társas vállalkozással szemben. A részvénytársaság saját nevében gyűjthet pénzt anélkül, hogy tagjait korlátlan felelősséggel terhelné. Ebből következően a részvénytársasággal szembeni követelések esetén a törvény tiltja a tulajdonosok személyes vagyonának elkobzását.
A részvényesek jogosultak a társaság nyereségéből való részesedésre. A nyereség részvényesnek kifizetett részét lehívják osztalék. Azt a részt, amelyet nem fizetnek ki osztalékként, ún eredménytartalék.
Az osztalékot hagyományosan a részvény névértékének százalékában számítják ki, és az elmúlt években egyes országokban - részvényenkénti abszolút összegben (ami ésszerűbb). A részvények formájában járó osztalék („bónusz” kibocsátás) nem tartalmaz készpénzfizetést. Az új saját tőke bevonása szempontjából az osztalékbevétel a fő összetevője az ilyen tőke értékének.
A társaság másik fontos előnye van a részvényesek azon joga, hogy részvényeiket másokra ruházzák át(ha ezek nem névre szóló részvények). Ezen túlmenően a társaság folytatja tevékenységét egyéni részvényesek halála esetén, illetve ha valamelyik részvényes el kívánja adni a részvénycsomagját.
A részvénytársaságoknak két típusa van – nyitott és zárt.
Készletnyitott társadalmak törvények és egyéb jogszabályok által meghatározott feltételekkel szabad értékesítésben terjesztik. Nyílt típusú részvénytársaságok jönnek létre a nagy tőke beszedésére. Az ilyen társaság részvényeit bevezethetik a tőzsdére. Ez magában foglalja a társadalom teljes nyitottságát és tevékenységének gondos ellenőrzését. A nyílt részvénytársaság köteles évente általános tájékoztatás céljából közzétenni az éves beszámolót, mérleget, eredménykimutatást.
El kell ismerni azt a részvénytársaságot, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. zárva. Egy ilyen társaság az orosz jog szerint nem jogosult nyílt jegyzést folytatni az általa kibocsátott részvényekre. Résztvevők száma a zárt Részvénytársaság nem haladhatja meg a részvénytársaságokról szóló törvényben meghatározott létszámot; egyébként egy éven belül nyílt részvénytársasággá alakítható, és ennek lejárta után bírósági felszámolásnak vethető alá, ha a részvényesek száma nem csökken a törvényben meghatározott keretre.
Ezen okok miatt a zárt részvénytársaság a legalkalmasabb jogi forma olyan vállalkozások számára, mint például a közepes méretű ipari és kereskedelmi szervezetek, amelyek működéséhez nincs szükség nagy pénzeszközökre; kockázatos (kockázati) cégek. Utóbbiakat valamilyen új kereskedelmi ötlet kidolgozására hozza létre egy olyan embercsoport, amely kész finanszírozni a vállalkozást mindaddig, amíg világossá nem válik, hogy az értékpapírpiacon keresztül további tőkét kell bevonni és nyílt részvénytársasággá kell válni. Az üzleti gyakorlatban a zárt típusú részvénytársaságok sokkal nagyobb számban fordulnak elő, mint a nyílt típusú társaságok, bár az utóbbiak átlagos tőkemérete érezhetően nagyobb.
Jelenleg a részvénytársaságok a legelterjedtebb vállalkozási formák, amelyek a világgazdaság egyfajta "armatúráját" alkotják. Ez részben annak köszönhető, hogy tevékenységük a gyakorlatban jól megalapozott.
A részvénytársaságok első elődei a XV-XVI. században jelentek meg, amikorSt. György Genovában és St. Ambrose Milánóban. A 17. században nagy kereskedelmi vállalatok jöttek létre: a Holland Kelet-Indiai Társaság (1600), a francia "Company des End Oxidantal" (1628). A ma oly jól ismert „részvény” fogalmának megjelenése, amely először a hollandok chartájában találkozott. Kelet-indiai Társaság amelynek tagjait részvényeseknek nevezték.
A részvénytársaság a legnagyobb fejlődést a kapitalizmusba való átmenettel érte el.A forradalom előtti Oroszországban az is köztudott volt: a részvénytársaságok száma 1916-ban több ezerre tehető.
A részvénytársaságok széleskörű elterjedésének fontos oka, hogy kereteikben gigantikus tőkét tudnak koncentrálni, ami lehetővé teszi a legösszetettebb gazdasági problémák megoldását is. A részvénytársaságok jelentős előnye a többi társasági formához képest az is, hogy van egy olyan piac, ahol szabadon vásárolhat vagy értékesíthet értékpapírokat. Mindez előre meghatározta a részvénytársaságok széles körű elterjedését az iparban, a kereskedelemben, a bank- és biztosítási ágazatban, valamint a gazdaság más területein. Kivételt csak a mezőgazdaság képez, ahol a részvénytársaságok az iparág sajátosságaiból adódóan nem fejlődtek széles körben. Csak az Egyesült Államokban jelenleg több mint 3 millió vállalat termeli az ország nemzeti össztermékének nagy részét.
A részvénytársaság egyik hátránya adófizetési eljárásnak tekinthető, amely rendelkezik kettős adóztatás: a nyereségadókat, amelyek csökkentik a részvényeseket megillető jövedelem összegét, valamint a részvényesek által kapott osztalékadókat.
Kevésbé fontos hátrányai vannak részvénytársaság bejegyzésére fordított időés bürokratikus eljárások amelyet át kell adni a társadalom létrehozásának folyamatában.
A részvénytársaság gazdasági jellegénél, szervezési módjánál és tevékenységénél fogva a kollektív vállalkozás egy formája. Az alaptőke felosztása azonban bizonyos számú egyenlő részvényre (részvényre), amelyet különböző személyek szerezhetnek meg, azt eredményezi, hogy részvényforma a magánvállalkozás természete.
szövetkezet - ez egy olyan társaság, amelynek tevékenysége elvileg nem jövedelemszerzésre, hanem a társadalom tagjainak való segítségnyújtásra és segítségnyújtásra irányul.
A modern szövetkezetek alapítóinak 28 Rochdale városából származó dolgozót tekintenek (Anglia). 1844-ben heti néhány pennyt megtakarítva 28 font kezdőtőkét gyűjtöttek, amivel üzletet béreltek és elkezdték kiskereskedelem liszt, zabpehely, cukor, vaj és gyertyák. Az ebből a vállalkozásból származó nyereséget vásárlásaik számának arányában osztottuk fel a tagok között.
Az ilyen társaságokat ún fogyasztói szövetkezetek. Velük együtt vannak termelők által létrehozott termelőszövetkezetek. Oroszországban a szövetkezetek elsősorban az országban terjedtek el termelési tevékenységek, a szolgáltató szektorban és a kereskedelmi-közvetítő területen. A szövetkezeti vállalkozási formát az alapítás jellemzi a szövetkezet tagjainak szoros kapcsolata magával a szövetkezettel. A szövetkezet jogi személy, tehát jogalany.
A modern üzleti gyakorlatban a forgalmi szövetkezetek viszonylag kis részt foglalnak el, bár sok országban gyakoriak. Ezt számos körülmény magyarázza, és mindenekelőtt az, hogy a szövetkezetek hajlamosak erre a jövedelem "tőkésítése", ami csökkenti a termelés hatékonyságát innovációs folyamat, bonyolítja a szerkezeti átalakításokat.
Másrészt ennek a formának vannak egyértelmű előnyei, amelyek közül az egyik legfontosabb magas motiváció a tulajdon és a munka egysége miatt. De ez csak akkor működik, ha a személytelen „kollektív tulajdon” helyett, amely lényegében a kollektíva tulajdonát jelenti, e kollektíva tagjainak tulajdona van. Az Egyesült Államokban például az „alkalmazotti tulajdon” kifejezést használják az ilyen vállalkozások jellemzésére. Sokkal pontosabb, hiszen a munkás tulajdona egyfajta magántulajdon, amely abban különbözik a klasszikus magántulajdontól, hogy a tulajdonosnak egyidejűleg dolgoznia kell abban a vállalkozásban, amelynek tulajdonostársa, és van egy bizonyos mechanizmus, amely biztosítja részvételét a vállalkozás vezetésében.
Megjegyzendő, hogy az Egyesült Államokban nem állami, hanem magántulajdon alakul át a munkások tulajdonává. Ráadásul ezt a folyamatot minden lehetséges módon ösztönzik, hiszen a rendelkezésre álló adatok szerint a munkavállalói tulajdonú vállalkozások munkatermelékenysége átlagosan 10%-kal magasabb, mint más típusú vállalkozásokban. Az elmúlt években az Egyesült Államok Kongresszusa több mint 20 szövetségi törvényt fogadott el, ilyen vagy olyan formában, elsősorban adókedvezmények révén, amelyek ösztönzik a munkavállalói tulajdon fejlődését. Jelenleg több mint 11 ezer olyan vállalkozás működik az országban, amelyek részben vagy egészben munkavállalók tulajdonában vannak. Körülbelül 12 millió embert foglalkoztatnak. Számos központ alakult ki, amelyek a munkások tulajdonának problémáival foglalkoznak, mind elméleti, mind pedig tisztán alkalmazott értelemben.
Az ilyen típusú kollektív-magánvállalkozás kialakulásának és fejlődésének középpontjában áll tudományos és technológiai forradalom. Ez a tudásintenzív iparágak fejlődését idézte elő, növelte a tudásmunkások szerepét és arányát. Szállítószalag segítségével nem tudják beállítani a munka ritmusát, és a munkájuk feletti legáltalánosabb kontroll sem hatékony. Az ilyen munkavállalók csak akkor dolgoznak megtérüléssel, ha megfelelő motivációjuk van. Az ilyen motiváció kialakulásához leginkább a tulajdonos pozíciója járul hozzá. Ennek eredményeként először több tucat, majd több száz és több ezer cég kezdett megjelenni, olykor csak néhány embert foglalkoztatva. De ezt a töredezettséget kompenzálja az a tény, hogy minden több az emberek nem csak úgy vesznek részt a társadalmi termelésben alkalmazottak, hanem teljesen más munkavállalási ösztönzőkkel rendelkező tulajdonosokként.
A nagy iparágak, amely technológiai okokból nem osztható kis magánvállalkozásokra, hasonló problémát oldanak meg a hagyományos magántulajdon munkások tulajdonává alakításával. Sőt, egy ilyen átalakulás támogatói gyakran maguk a vállalkozók, akik megértik, hogy vagyonuk egy részének munkavállalóiknak való átengedésével növelik munkájuk hatékonyságát, és bőven kompenzálják a profitnak azt a részét, amelyet át kell adniuk. osztalék formájában a megjelent tulajdonostársaknak.
Oroszországban és más FÁK-országokban a munkavállalók tulajdonán alapuló vállalkozásokat hoznak létre. A hozzájuk való hozzáállás a társadalomban nem egyértelmű. A tudósok között például sok a kritikus "népi vállalkozások", gyakran utalva a „munkás-önkormányzat” jugoszláv tapasztalatára, amely, mint tudják, nem állta ki az idő próbáját. Ez azonban kihagyja a lényeget: a jugoszláv kísérletben a munkások tulajdonát sem létrehozták, sem nem használták fel. Egy személytelen kollektív tulajdon dominált ott, amely nem igazán volt sem a munkásoké, sem az államé.
Hozzáállás munkás kollektívák Hazánkban a „népi vállalkozások” nagyon barátságosak, ami azt jelenti, hogy a további privatizáció során elterjednek. De ahhoz, hogy az ilyen vállalkozások ne váljanak egyfajta szovjet kolhozokká, átfogó tanulmányozásra van szükség a szervezetük nyugati tapasztalatairól. És ma ez a tapasztalat nem korlátozódik az amerikaira. Az EU Tanácsa egy időben ajánlásokat fogadott el a „dolgozói tulajdonba” való átállást célzó programok (ESOP program) végrehajtására vonatkozóan valamennyi nyugat-európai országban. A privatizáció módszereként az ESOP programot Lengyelországban, Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában is széles körben alkalmazzák.
Ugyanakkor hiba lenne a munkavállalók tulajdonjogát az egész gazdaságra kiterjeszteni. Ezért értek el sikereket a nyugati országok a társadalmi-gazdasági ill tudományos és technológiai fejlődés amely megteremtette a feltételeket a különböző tulajdoni és vállalkozási formák fejlődéséhez. Ugyanebben az USA-ban a 19 millió különböző típusú vállalkozás 70%-a egyéni tulajdonú, 10%-a társas vállalkozás (két vagy több személy tulajdonában), 20%-a társaság vagy részvénytársaság.
Állami vállalkozás . A modern világ számos országában az aktív vállalkozó az állam, amely az állótőke 5-10-35-40%-át birtokolja. A volt szocialista országokban az állam birtokolta a túlnyomó többséget termelési eszközök, amely lényegében a gazdaság egyetlen gazdasági egységévé tette.
Az 1980-as évek közepén a közszféra vállalatainak részesedése a hozzáadott értékben volt: Csehszlovákiában - 97%, az NDK-ban - 97,a Szovjetunióban - 96, Jugoszláviában - 87, Magyarországon - 86, Lengyelországban - 82, Franciaországban - 17, Olaszországban - 14, Németországban - 11, Angliában - 11, Dániában - 6, az USA-ban - 1%.
A fenti adatokból jól látható, hogy az úgynevezett szocialista országokban az „állami gazdaság” dominált, míg a nyugati világban az állam viszonylag korlátozott tevékenységi kört kapott. A piacgazdaság mércéihez képest azonban a tevékenység mértéke túl nagynak bizonyult, ami a nyugati országok kormányait a privatizáció útjára indította. Ez a privatizáció nem olyan grandiózus, mint a kelet-európai országokban és a FÁK-ban, de fontos a nem állami gazdaság bővülésének tendenciája.
Ugyanakkor számos állami tulajdonú vállalat még ilyen körülmények között is jelentős nemzetgazdasági szerepet tölt be, és olykor az ipari cégek között is vezető szerepet tölt be.
Például, Olaszországbana legnagyobbak listája ipari vállalkozások vezet állami szervezetek - IRI(a vaskohászatban, a hajógyártásban és a gépgyártásban, a repülésben, az autóiparban, az elektronikai iparban, az elektromos és egyéb iparágakban, a tengeri és légi közlekedésben, a telefon- és távírókommunikációban, a rádió- és televízióműsorszórásban tevékenykedik), ENI(kőolaj- és gáztermelés, kőolajtermék-kereskedelem);Franciaországban - "Elf-Akiten"(olaj kitermelése és finomítása, kőolajtermékek előállítása, vegyipar, egészségügy, illatszer és kozmetika), Renault(autókat gyárt és teherautók, sportautók) ; Finnországban - "Neste" (olajfinomítás és kiskereskedelem olajtermékek).
Így egy többé-kevésbé nagy közszféra piacgazdaságban való léte megköveteli a gazdasági tartalmával, megjelenésével és szervezeti felépítésével kapcsolatos egyes problémák tisztázását, tisztázását.
jelek állami vállalkozás. Az állami vállalat olyan termelőegység, amelyre jellemző két fő vonások.
Első abban rejlik, hogy egy ilyen vállalkozás vagyona és vezetése részben vagy egészben az állam és szervei (egyesületek, minisztériumok, osztályok) kezében van; vagy birtokolják a vállalkozás tőkéjét, és osztatlan rendelkezési és döntési jogkörük van, vagy egyesülnek egyéni vállalkozókkal, de befolyásolják és irányítják őket.
Második egy állami vállalat működésének indítékaira vonatkozik. Tevékenységében nemcsak a keresés vezérli legmagasabb profit, hanem a társadalmi szükségletek kielégítésének vágya is, amely csökkentheti gazdasági hatékonyság vagy akár bizonyos esetekben veszteségekhez is vezethet, amelyek azonban indokoltak.
A polgári jogi értelmezésben a szervezeteket jogi személyként kezelik. E jogi struktúra főbb jellemzőit a Polgári Törvénykönyv 48. cikke határozza meg. A döntő a tulajdoni elszigeteltség. Pontosan ezt fejezi ki az Art. 48. jelzése, hogy a jogi személy „külön vagyonnal rendelkezik, kezel vagy kezel”. Ugyanakkor a „különvagyon” a tág értelemben vett tulajdont jelenti, ideértve a dolgokat, a dolgokhoz való jogokat és a dolgokkal kapcsolatos kötelezettségeket. Ez a szabály azt feltételezi, hogy a jogi személy vagyona elkülönül az alapítók vagyonától, és ha tagsági alapon épült szervezetről, azaz társaságról beszélünk, akkor a tagjainak vagyonától. A vagyoni elszigeteltség abban nyilvánul meg konkrétan, hogy egy jogi személynek – típusától függően – vagy önálló mérleggel (kereskedelmi szervezet), vagy önálló becsléssel (non-profit szervezet) kell rendelkeznie.
A jogi személy második lényeges jellemzője az önálló vagyoni felelősség. A jogi személy kötelezettségeiért vagyonával felel. Ha jogszabály vagy létesítő okirat másként nem rendelkezik, a jogi személy tartozásaiért sem az alapítók, sem a résztvevők nem felelnek, és ugyanígy a jogi személy sem felel az alapítók (résztvevők) tartozásaiért.
A jogi személy harmadik jele a polgári forgalomban a saját nevében végzett önálló cselekmény. Ez azt jelenti, hogy a jogi személy saját nevében vagyoni és személyes nem vagyoni jogokat szerezhet és gyakorolhat, kötelezettségeket viselhet, felperes és alperes lehet a bíróság előtt. szervezetirányítási jogi forma
Végül a negyedik jellemző a szervezeti egység. Ebből következik, hogy a jogi személy megfelelő stabil struktúrával rendelkezik. A jogi személy egészének teljesítményét az biztosítja, hogy az érintett szervezet élén nagyon sajátos hatáskörrel felruházott szervek állnak, amelyek belső irányítás jogi személy, és annak nevében jár el kívül. A jogi személyen belül tartózkodóknak – vezetőknek, alkalmazottaknak – tudniuk kell, hogy mi az érintett szervezet, mit fog tenni, ki és hogyan kezeli, mi képezi a tulajdonát stb. Ez azoknak is fontos, akik belépnek vagy csak szándékoznak belépni. jogviszonyt létesítsen ezzel a személlyel.
A CG 50. cikke szerint kétféle szervezet létezik:
- 1. Kereskedelmi szervezetek. Létezési formájuk:
- - üzleti partnerségek és cégek;
- - termelőszövetkezetek;
- - állami és önkormányzati egységes vállalkozások.
- 2. Non-profit szervezetek. Létezési formájuk:
- - fogyasztói szövetkezetek;
- - nyilvános ill vallási szervezetek;
- - jótékonysági és egyéb alapítványok;
- - intézmények.
Az alapítók (résztvevők) és magának a jogi személynek a jogainak aránya alapján a jogi személyek három modellje különböztethető meg.
Az első modell lényege, hogy az alapítók (résztvevők) az érintett ingatlan jogi személyre történő átruházásával teljesen elvesztik a tulajdonjogukat. A megszerzett ingatlannal kapcsolatban ilyen jogaik nincsenek. Ennek megfelelően az alapítók (résztvevők) által átruházott és maga a jogi személy által megszerzett vagyon tulajdonosi jog alapján hozzá tartozik. A dologi jogok elvesztésével az alapító (résztvevő) cserébe kötelezettséget szerez - a jogi személlyel szembeni követelés jogát. Ez magában foglalja különösen a szervezet tagját megillető jogokat: részt venni annak irányításában, osztalékot kapni stb.
Ezt a modellt üzleti partnerségek és gazdasági társaságok, valamint termelési és fogyasztói szövetkezetek, azaz jogi személyek - vállalatok építésére használják.
A második modell abban különbözik, hogy az alapító, aki az érintett ingatlant birtoklásra, használatra és elidegenítésre átadja a jogi személynek, továbbra is tulajdonosa marad. Az alapítót mindennek a tulajdonosaként ismerik el, amit a jogi személy tevékenysége során a jövőben megszerez. Így az alapító-tulajdonost és magát a jogi személyt, amelyhez az ingatlan a tulajdonból származó gazdálkodási vagy operatív irányítási jog alapján tartozik, ugyanazon vagyon jogai vannak. Ez vonatkozik az állami és önkormányzati egységes vállalkozásokra, valamint a tulajdonosok által finanszírozott intézményekre, különösen azokban az esetekben, amikor az Orosz Föderáció, a Föderációt alkotó szervezet vagy egy önkormányzat jár el tulajdonosként (értsd: minisztériumok, osztályok, iskolák, intézetek). , kórházak stb.). P.).
A harmadik modell azt feltételezi, hogy egy jogi személy a hozzá tartozó összes ingatlan tulajdonosává válik. Ugyanakkor az első és második modelltől eltérően ebben az esetben az alapítóknak (résztvevőknek) a jogi személlyel kapcsolatban semmilyen vagyoni joga nincs - sem felelősség, sem vagyoni jog. Ilyen jogi személyek közé tartoznak a köz- és vallási szervezetek (egyesületek), a jótékonysági és egyéb alapítványok, a jogi személyek egyesületei (egyesületek és szakszervezetek).
A három modell közötti különbség különösen a jogi személy felszámolásakor mutatkozik meg egyértelműen. Az első minta szerint épített jogi személy résztvevőinek joga van a fennmaradó ingatlanból a részesedésüknek megfelelő (fél, negyed stb.) részt igényelni. A második modell szerint felépített jogi személy alapítója mindent megkap, ami a hitelezőkkel való elszámolások után marad. A harmadik modell szerint az alapítók (résztvevők) egyáltalán nem szereznek jogot a fennmaradó ingatlanra.
Az üzleti partnerségek és a társaságok a kollektív vállalkozási tevékenység leggyakoribb formája, amelyen belül termelő, kereskedelmi, közvetítő, hitel- és pénzügyi, biztosítási és egyéb szervezetek működhetnek. A Polgári Törvénykönyv a következő típusú társaságok és gazdasági társaságok fennállásának lehetőségét határozza meg:
- - teljes körű partnerség;
- - hitbeli partnerség;
- - Korlátolt Felelősségű Társaság;
- - nyílt és zárt részvénytársaság;
- - leányvállalat és függő társaság.
A partnerségek és a társaságok sokfélék közös vonásai. Mindegyik olyan kereskedelmi szervezet, amely fő feladatként tűzi ki a profitszerzést és annak a résztvevők közötti elosztását. A társaságok és társas társaságok alapítóik (első résztvevőik) megállapodása alapján jönnek létre, azaz önkéntes alapon. E szervezetekben részt vevők maguk határozzák meg az általuk létrehozott jogi személyek struktúráját, és irányítják tevékenységüket a törvényben meghatározott eljárás szerint.
A társaságok és a társas társaságok közötti különbség abban rejlik, hogy a társas társaságokat személyek társulásának, a társaságokat pedig tőkeszövetségnek tekintik. A személyek társulása a vagyoni hozzájáruláson túl a társaság ügyeiben való személyes részvételt is magában foglalja. És mivel a vállalkozói tevékenységben való részvételről beszélünk, annak résztvevőjének vagy kereskedelmi szervezet, vagy egyéni vállalkozó státusszal kell rendelkeznie. Ebből következően egy vállalkozó csak egy társulás tagja lehet, és maga a társulás is csak vállalkozókból állhat (azaz nem lehet benne nonprofit szervezet vagy vállalkozói tevékenységet nem folytató állampolgár).
Ezzel szemben a társaságok, mint tőkeegyesületek nem jelentik (bár nem zárják ki) az alapítók (résztvevők) személyes részvételét ügyeikben, így lehetővé teszik:
- - több társaságban való egyidejű részvétel, beleértve a homogén jellegűeket is (ami csökkenti a vagyoni veszteségek kockázatát);
- - bármely személy részvétele, nem csak hivatásos vállalkozók.
Ezen túlmenően a társas társaságok résztvevői tartozásaikért teljes vagyonukkal korlátlanul felelnek (kivéve a betéti társaság befektetőit), míg a társaságokban a résztvevők egyáltalán nem felelnek tartozásaikért, csak a veszteség kockázatát viselik (veszteség). hozzájárulások összege), kivéve a társaságok többletfelelősségű résztvevőit. Mivel több független szervezet tartozása után ugyanazt a vagyont kétszer nem lehet garantálni, ez a felelősség is azt bizonyítja, hogy egy vállalkozó egyidejűleg több partnerségben sem vehet részt.
A közkereseti társaság olyan kereskedelmi szervezet, amelynek résztvevői (köztársa) a közöttük kötött megállapodás szerint vállalkozói tevékenységet folytatnak, és teljes felelősséget viselnek vagyonukért. A közkereseti társaságok tevékenységét két jellemző jellemzi:
- - résztvevőinek vállalkozási tevékenysége magának a társulásnak a tevékenysége;
- - ha az egyik résztvevő a társaság nevében megköti az ügyletet, a vagyoni felelősség (társi vagyon hiánya esetén) a másik résztvevőt terhelheti személyes vagyonával.
A betéti társaságot vagy betéti társaságot az különbözteti meg, hogy két résztvevői csoportból áll. Némelyikük végrehajtja vállalkozói tevékenység a társaság nevében, és egyúttal személyes vagyonukkal járulékos korlátlan felelősséget viselnek annak tartozásaiért, vagyis valójában teljes jogú társaságok, és mintegy betéti társaságon belül teljes jogú társaságot alkotnak. Más résztvevők (közreműködők, betéti társaságok) a társaság vagyonába befizetnek, de annak kötelezettségeiért nem felelnek személyes vagyonukkal. Mivel hozzájárulásaik a társaság tulajdonába kerülnek, csak az elvesztésük kockázatát viselik, ezért nem vállalnak annyi kockázatot, mint a teljes felelősségű partnerek. Ezért a betéti társaságok fel vannak függesztve a betéti társasági tevékenységből. Elsősorban a hozzájárulásaikból származó bevételhez, valamint a társulás tevékenységéről való tájékoztatáshoz való jogot megtartva kénytelenek a vagyonhasználat tekintetében teljes felelősséggel a résztvevőkre bízni. Innen ered a hagyományos orosz „kommandity” elnevezés – a hit partnersége.
A korlátolt felelősségű társaság (LLC) a tőkeegyesülés olyan fajtája, amely nem igényli tagjai személyes részvételét a társaság ügyeiben. Jellemző tulajdonságok Ez a kereskedelmi szervezet az alaptőke felosztása a résztvevők részvényeire, és ez utóbbiak felelősségének hiánya a társaság tartozásaiért. A társaság vagyona, beleértve az alaptőkét is, tulajdonosi jogon illeti meg, mint jogi személyt, és nem képezi a résztvevők megosztott tulajdonának tárgyát. A résztvevők nem felelnek a társaság tartozásaiért, csak a veszteségek (betétvesztés) kockázatát viselik. A társadalmat egy személy is létrehozhatja. Az LLC résztvevőinek teljes száma nem haladhatja meg az 50-et.
A kiegészítő felelősségi társaság (ALC) egyfajta LLC. A Kbt. sajátossága, hogy ha egy ilyen társaság vagyona nem elegendő a hitelezői követeléseinek kielégítésére, a társaságban többletfelelősséggel rendelkezők személyes vagyonukkal felelhetnek a társaság tartozásaiért, ill. egyetemleges rend. Ennek a felelősségnek az összege azonban korlátozott: nem a teljes személyes vagyonukra vonatkozik, mint a közkereseti társaságnál, hanem annak csak egy részére – a befizetett hozzájárulások összegének azonos többszörösére (például háromszor, ötször stb.). Így ez a társaság mintegy közbenső pozíciót foglal el a résztvevők korlátlan felelősségével rendelkező partnerségek és a társaságok között, amelyek általában kizárják ezt a felelősséget.
A részvénytársaság (JSC) olyan kereskedelmi szervezet, amelynek alaptőkéje meghatározott számú részvényre oszlik, amelyek mindegyikét értékpapír-részvény képviseli. A részvénytulajdonosok - részvényesek - nem felelnek a társaság kötelezettségeiért, csak a veszteség kockázatát - részvényeik értékvesztését - viselik.
A részvényesi jogok részvényenkénti bejegyzése ( értékpapír) azt jelenti, hogy e jogok más személyekre történő átruházása csak részvények átruházásával lehetséges. Emiatt annak résztvevője a részvénytársaságból való kilépéskor magától a társaságtól nem követelhet semmilyen kifizetést vagy kiadatást a részesedése miatt. Végül is ez a kilépés csak egy módon hajtható végre - részvényeinek (vagy részvényeinek) eladásával, engedményezésével vagy más módon történő átruházásával egy másik személyre. Ebből következően a részvénytársaságnak – a korlátolt felelősségű társaságtól eltérően – biztosítékot kap a vagyona csökkenése, amikor a résztvevők elhagyják azt. A társaságok közötti egyéb különbségek a részvénytársaságok bonyolultabb irányítási struktúrájához köthetők. Ezeket a különbségeket a visszaélések megelőzésére irányuló törekvések okozzák, amelyekre a vállalkozásnak ez a szervezeti és jogi formája remek lehetőségeket biztosít. A helyzet az, hogy egy ilyen társaság vezetői nagyszámú kisrészvényes jelenlétében, akik általában nem kompetensek a vállalkozói tevékenységben, és csak az osztalékban érdekeltek, valójában ellenőrizetlen felhasználási lehetőségekre tesznek szert. a társaság tőkéje. Ez magyarázza a részvénytársaság nyilvános ügyeinek intézésére vonatkozó szabályok megjelenését, a részvényesek állandó ellenőrző testületének kialakításának szükségességét - Felügyelő Bizottság satöbbi.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a részvénytársaságot, mint tőkeösszevonási formát nagyvállalatok számára tervezték, és általában nem használják kis cégek. Ezért a részvénytársaságot nem korlátozza a résztvevők száma.
A részvénytársaságokat nyílt (JSC) és zárt (CJSC) csoportokra osztják. A nyílt részvénytársaság határozatlan körben osztja szét részvényeit, ezért csak neki van joga részvényei nyílt jegyzésére és azok szabad értékesítésére. Részvényesei szabadon elidegenítik részvényeiket, ami változóvá teszi egy ilyen társaság tagságát. Az OJSC-k kötelesek nyilvános üzleti tevékenységet folytatni, azaz általános tájékoztatás céljából évente közzétenni az éves beszámolót, mérleget, eredménykimutatást.
Ezzel szemben a zárt részvénytársaság csak az alapítók vagy más előre meghatározott kör között osztja fel részvényeit, vagyis állandó résztvevői összetétel jellemzi. Ennélfogva megfosztják attól a jogától, hogy részvényeire nyílt jegyzést folytassanak, vagy azokat bármely más módon megvásárlásra ajánlhassa más személyeknek. Az ilyen társaságban részt vevőket elővásárlási jog illeti meg más részvényesek által értékesített részvények vásárlására, amelynek célja az előzetes összetétel megőrzése. Ezért a zárt részvénytársaságban a résztvevők száma nem haladhatja meg a részvénytársaságokról szóló törvény által meghatározott határt.
A részvénytársaság legfőbb szerve a részvényesek közgyűlése. Kizárólagos hatáskörrel rendelkezik, amely még közgyűlési határozattal sem ruházható át a társaság más szerveire. Tartalmazza: a társaság alapító okiratának megváltoztatását, ideértve az alaptőke nagyságának megváltoztatását, a felügyelő bizottság (igazgatóság), a könyvvizsgáló bizottság (könyvvizsgáló) megválasztását, ill. végrehajtó szervek társaság (kivéve, ha ez utóbbi kérdés a felügyelőbizottság kizárólagos hatáskörébe tartozik), valamint a jóváhagyás éves jelentések a társaság mérlegére, nyereségének és veszteségének felosztására, valamint a társaság reorganizációjával vagy felszámolásával kapcsolatos kérdés megoldására. Az 50 fő feletti részvénytársaságoknál felügyelő bizottságot kell létrehozni, amely a részvényesek érdekeit kifejező, a társaság vezető testületeinek tevékenységét ellenőrző, állandó kollektív testület. Létrehozása esetén e szerv kizárólagos hatáskörét határozza meg, amely szintén semmilyen körülmények között nem ruházható át a végrehajtó szervekre. Ez magában foglalhatja különösen a vállalat hozzájárulását a jutalékhoz nagy üzletek a társaság alaptőkéje értékének jelentős részével egyenértékű, valamint a társaság vezető testületeinek kinevezése és visszahívása.
A társaság könyvvizsgáló bizottsága, amelyet kisvállalatoknál könyvvizsgáló helyettesíthet, csak a részvényesek közül jön létre, de nem a társaság ügyvezető szerve. A társaság pénzügyi dokumentációjának ellenőrzésére vonatkozó hatáskörét és végrehajtásának rendjét a részvénytársaságokról szóló törvény és az egyes társaságok alapszabálya határozza meg.
A társaság ügyvezető szerve (igazgatóság, igazgatóság) „maradék” hatáskörrel rendelkezik, azaz dönt a társaság tevékenységének minden olyan kérdésében, amely nem tartozik a közgyűlés vagy a felügyelő bizottság hatáskörébe. A Polgári Törvénykönyv lehetővé teszi a végrehajtó szerv jogkörének átruházását nem választott részvényesekre, hanem alapkezelő társaságra vagy ügyvezetőre. egyéni vállalkozó). Alapkezelő társaságként más gazdasági társaság vagy társas vállalkozás vagy termelőszövetkezet működhet. Ilyen helyzet a közgyűlés határozatával lehetséges, amelynek megfelelően menedzsment cég(vagy egyéni vezető) külön megállapodást köt a kölcsönös jogokról és kötelezettségekről, valamint ezek be nem tartásáért való felelősségről
A társaság vezető testületeinek tevékenysége feletti ellenőrzés módja is független könyvvizsgálat. Ilyen könyvvizsgálat bármikor elvégezhető azon részvényesek kérésére, akiknek a társaság jegyzett tőkéjében összesített részesedése legalább 10%. A nyilvánosan üzletvitelre kötelezett nyílt részvénytársaságoknál is kötelező a külső könyvvizsgálat, mert itt további igazolásként szolgál a társaság közzétett dokumentumainak helyességére.
A gazdasági leányvállalat nem képez különleges szervezeti és jogi formát. Ebben a minőségében bármely gazdasági társaság eljárhat - részvénytársaság, korlátolt vagy pótlólagos felelősséggel. A leányvállalatok helyzetének sajátosságai az „anya” (ellenőrző) társaságokkal vagy társas társaságokkal való kapcsolatukkal és az irányító társaságok leányvállalatok tartozásaiért való felelősségének esetleges felmerülésével kapcsolatosak.
A társaság akkor tekinthető leányvállalatnak, ha az alábbi három feltétel közül legalább egy teljesül:
- - egy másik társaság vagy partnerség jegyzett tőkéjében való részesedés más résztvevőivel összehasonlítva;
- - megállapodás a társaság és egy másik társaság vagy társulás között az első vállalkozás ügyeinek intézésére;
- - egy újabb lehetőség egy vállalat vagy partnerség számára, hogy meghatározza egy másik cég döntéseit. Így a leányvállalati státusz megléte nem szigorúan formai kritériumoktól függ, és a megfelelő jogkövetkezmények igénybevétele érdekében például bírósági úton bizonyítható.
A társaság leányvállalatként való elismerésének fő következményei az irányító („anyavállalat”) hitelezőivel szembeni felelősségének kialakulásához kapcsolódnak, amely azonban nem a leányvállalat által végrehajtott összes ügyletért felelős, hanem csak két esetben:
- - ügyletkötéskor az irányító társaság utasítására;
- - leányvállalat csődje esetén, és bebizonyosodik, hogy ezt a csődöt az irányító társaság utasításainak végrehajtása okozta.
Maga a leányvállalat nem vállal felelősséget a fő (irányító) társaság vagy társulás tartozásaiért.
A fő ("anya") és leányvállalatok (vagy leányvállalatok) egymással összefüggő társaságok rendszerét alkotják, amelyek az amerikai jogban "holding", a német jogban "koncern" elnevezést kapták. Azonban sem a holding, sem maga a konszern nem jogi személy.
A függő cégek szintén nem egy speciális szervezeti és jogi forma kereskedelmi szervezetek. Különféle gazdasági társaságok járnak el ebben a minőségben. Arról beszélünk, hogy az egyik társadalom képes jelentősen befolyásolni egy másik társadalom döntéshozatalát, és ez viszont hasonló (nem meghatározó) befolyást gyakorol az első társadalom döntéshozatalára. Ez a lehetőség az egymás tőkéjében való kölcsönös részvételen alapul, ami azonban nem éri el az „ellenőrző részesedés” fokát, vagyis nem engedi meg, hogy olyan kapcsolatokról beszéljünk, mint a leányvállalatok és az „anyavállalatok” közötti kapcsolatok. cégek.
(1) bekezdésének megfelelően A Ptk. 106. §-a alapján függőnek minősül az a társaság, amelynek alaptőkéjében egy másik társaság több mint 20%-os részesedéssel rendelkezik (szavazati joggal rendelkező részvény vagy korlátolt felelősségű társaság tőkéjében). A függő vállalatok gyakran kölcsönösen vesznek részt egymás tőkéjében. Ugyanakkor részesedésük azonos lehet, ami kizárja annak lehetőségét, hogy egy társaság egyoldalúan befolyásolja a másik ügyeit.
Termelőszövetkezet - a nem vállalkozó polgárok egyesülete, amelyet ők hoztak létre a közös számára gazdasági aktivitás személyes alapján munkaerő részvétel valamint egyes vagyoni hozzájárulások (részvények) társulása. A szövetkezet tagjai tartozásaiért a törvényben és a szövetkezet alapszabályában meghatározott kereteken belül személyes vagyonukkal további felelősséget viselnek.
A nem tulajdonos kereskedelmi szervezet egységes vállalkozásnak minősül. Ilyen speciális szervezeti és jogi forma csak az állami és önkormányzati tulajdon számára van fenntartva. 1994. december 8. óta a nem tulajdonos kereskedelmi szervezetek (vagyis "vállalkozások") létrehozásának joga csak állami és önkormányzati jogalanyok számára van fenntartva. Az ilyen szervezeteket a törvény „egységesnek” nyilvánítja, ami azt jelenti, hogy vagyonukat nem oszthatják fel bármely hozzájárulásra, részvényre vagy részesedésre, beleértve az alkalmazottakat is, mivel az teljes mértékben a tulajdonos-alapítóé. Az egységes vállalkozások két formában járhatnak el - gazdálkodási jogon és operatív irányítási jogon alapuló, illetve állami tulajdonban. Az egységes vállalkozás nem felel alapítója-tulajdonosának kötelezettségeiért. Utóbbi nem felel vagyonával a tartozásokért egységes vállalkozás gazdálkodási jogon alapul, de a vállalkozás tartozásaiért operatív irányítási jogon ("állam") is további felelősségre vonható.
Az intézmények az egyetlen olyan nonprofit szervezet, amely nem tulajdonosa vagyonának. Az intézmények között sokféle non-profit szervezetek: állami szervek és önkormányzat, oktatási és felvilágosító, kulturális és sport intézmények, szociális védelem stb.
Az intézmény nem tulajdonos lévén a tulajdonos által átadott ingatlanon igen korlátozott operatív kezelési joggal rendelkezik. Ez nem jelenti egy ilyen szervezet részvételét az üzleti kapcsolatokban, kivéve bizonyos eseteket, amelyeket a szervezet rendelkezik alapító okiratokat. Ha azonban az intézménynek nincs pénze a hitelezőkkel való elszámolásra, akkor az utóbbiak jogosultak követelést benyújtani az alapító-tulajdonossal szemben, aki ebben az esetben teljes mértékben felelős intézménye tartozásaiért. Erre a körülményre tekintettel a törvény nem rendelkezik az intézmények csődjének lehetőségéről.
Az intézmény fő vagyonforrása az általa a tulajdonostól kapott becslés szerint kapott pénzeszközök. A tulajdonos finanszírozhatja intézményét és részben, lehetőséget adva arra, hogy a tulajdonos által engedélyezett vállalkozási tevékenységből többletbevételhez jusson.
Bevezetés
2. Vállalkozástípusok szervezeti és jogi formák függvényében
3.2 Egyéb jogi formák
4. A nonprofit vállalkozások szervezeti és jogi formái
4.1 Fogyasztói szövetkezet
4.2 Nyilvános és vallási egyesületek
4.3 Jogi személyek társulásai
Következtetés
Bibliográfia
Alkalmazások
BEVEZETÉS
A piacgazdaság központi láncszemei a gazdasági egységek (szervezetek, vállalkozások, háztartások).
A vállalkozás egy különálló gazdasági termelő egység (alanyi), amely árukat és szolgáltatásokat értékesít és termel.
A piacgazdaságban a vállalkozó szabadon választhat problémamegoldási lehetőségeket, fejlesztési alternatívákat és céljai meghatározását.
A vállalkozási tevékenység szervezeti és jogi formái rendkívül változatosak.
A szervezeti és jogi forma megválasztásakor a vállalkozó meghatározza:
1. szükséges szint;
2. a lehetséges jogok és kötelezettségek köre, amely a jövőbeni tevékenységek profiljától és tartalmától függ;
3. lehetséges partnerkör;
4. az országban fennálló jogszabályok.
A vállalkozás jogi formája jogi és gazdasági normák összessége. Amelyek meghatározzák a munkavállalók és a vállalkozás tulajdonosa közötti jogi és gazdasági kapcsolatok jellegét, feltételeit és kialakításának módjait. Ezek a jogi normák szabályozzák a belső és külső kapcsolatokat, a vállalkozások szervezeti és tevékenységi rendjét.
A szervezeti és jogi irányítási formák jelenléte, amint azt a világgyakorlat megmutatta, minden államban, így Oroszországban is, a piacgazdaság hatékony működésének legfontosabb előfeltétele.
1. A vállalkozás szervezeti és jogi formájának fogalma
Az ország szervezeti és jogrendszere 1995. január 1-től. az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének megfelelően alakult.
A vállalkozás szervezeti és jogi formája egyszerűen forma jogi regisztráció vállalkozás, amely egy bizonyos jogi státuszt hoz létre ennek a vállalkozásnak.
A vállalkozások jellemzésekor figyelembe kell venni, hogy a „szervezeti-jogi forma” és a „vállalkozás” fogalma nem azonos. Egy vállalkozás keretein belül különböző formák kapcsolhatók össze annak résztvevőjeként, illetve több önálló vállalkozás is egyesülhet külön szervezeti és jogi formában. A vállalkozások jogi formáinak mindegyike eltérő mértékben választja el tulajdonosait, tulajdonosait. Ehhez elegendő összehasonlítani a nyílt részvénytársaság tulajdonosainak jogait (csak a vállalkozás vagyonának egy részére jogosultak, és a vezetői feladatok ellátásában korlátozottak) és az üzleti partnerségeket ( amelyben a tulajdonos és az ingatlan szoros konvergenciája van, és lehetőség nyílik a vállalkozás irányítási funkcióinak közvetlen ellátására). Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvével összhangban minden vállalkozás, a fő céltól függően, nonprofit és kereskedelmi jellegű. A nem kereskedelmi vállalkozások abban különböznek a kereskedelmi vállalkozásoktól, hogy nem az előbbiből származó nyereség a fő cél, és azt nem osztják fel a résztvevők között.
2. Vállalkozástípusok szervezeti és jogi formák függvényében
Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint a következő vállalkozási formákat lehet figyelembe venni (lásd az 1. mellékletet):
1. Üzleti partnerségek és cégek
1.1. Közkereseti társaság
1.2. Hitbeli partnerség
1.3. Korlátolt Felelősségű Társaság
1.4. További felelősségi társaság
1.5. Részvénytársaság
1.6. Leányvállalatok és leányvállalatok
2. Termelőszövetkezetek
3. Állami és önkormányzati egységes vállalkozások
4. Non-profit szervezetek
Tekintsük részletesebben a szervezeti és jogi formákat.
3. A kereskedelmi vállalkozások szervezeti és jogi formái
3.1 Üzleti partnerségek és vállalatok
Ezek a formák a következőkre oszthatók:
A közkereseti társaság olyan társaság, amelynek résztvevői (köztársa) a közöttük kötött megállapodás szerint a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és annak kötelezettségeiért vagyonukkal felelnek.
A közkereseti társaság vállalkozási tevékenységének irányítása valamennyi résztvevő közös megegyezésével történik. A közkereseti társaság minden résztvevőjének általában egy szavazata van a kérdések megoldása során Általános találkozó. A teljes jogú társaságban részt vevők a társasági kötelezettségekért vagyonukkal egyetemlegesen másodlagos felelősséget viselnek. Vagyis valójában ez a kijelentés az elvtársak korlátlan felelősségét jelenti.
A közkereseti társaságok a leggyakoribbak mezőgazdaságés a szolgáltatási szektor; általában kisvállalkozásokról van szó, és tevékenységüket meglehetősen könnyű ellenőrizni.
A betéti társaság (betéti társaság) olyan társaság, amelyben a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytató, vagyonukkal a betéti társaság kötelezettségeiért felelõs résztvevõkkel együtt egy vagy több befizető van. (betéti társaság), akik az általuk befizetett hozzájárulások keretein belül viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát, és nem vesznek részt a társaság vállalkozási tevékenységében.
A vállalkozásnak ez a szervezeti és jogi formája többre jellemző nagyvállalatok jelentős pénzügyi források bevonásának lehetősége miatt gyakorlatilag korlátlan számú betéti partneren keresztül.
Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) - egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratokban meghatározott méretű részvényekre oszlik; a korlátolt felelősségű társaság résztvevői nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát hozzájárulásaik értékén belül.
A korlátolt felelősségű társaság alaptőkéje a résztvevők befizetéseinek értékéből tevődik össze. Ez a szervezeti és jogi forma elterjedt a kis- és középvállalkozások körében.
Kiegészítő Felelősségű Társaság (ALC) - egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratokban meghatározott méretű részvényekre oszlik; az ilyen társaság tagjai egyetemlegesen másodlagos felelősséget vállalnak a vagyonukkal fennálló kötelezettségeiért a társaság létesítő okirataiban meghatározott hozzájárulásaik értékének minden többszöröséért. Az egyik résztvevő csődje esetén a társaság kötelezettségeiért való felelőssége a többi résztvevő között a hozzájárulásuk arányában oszlik meg, kivéve, ha a társaság létesítő okiratai a felelősség megosztására eltérő eljárást írnak elő. Azaz valójában a kiegészítő felelősségű társaság a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság hibridje.
A partnerkapcsolatok előnyei a következők:
1. a partnerkapcsolatok könnyen szervezhetők, pl. szinte egyszerű megállapodást kötni a résztvevők között, és nincsenek különösebb bürokratikus eljárások;
2. a vállalkozás gazdasági, különösen anyagi, munkaerő- és pénzügyi lehetőségei jelentősen megnövekednek;
3. lehetőség nyílik a partnerségben résztvevők magasabb szintű irányítási specializálódására a résztvevők nagy száma miatt;
4. be Orosz Föderáció ezt az előnyt nem lehet kihasználni: egyes nyugati országokban kivételt képeznek az adózásban egyes kisvállalkozások - ezek jogi személyek, de nem a cég fizet adót, hanem a tulajdonosai az alanyi jövedelemadón keresztül.
Az ilyen szervezeti és jogi formák hátrányai, amelyek nem mindig láthatóak a cégalapítás első szakaszában, a következő pontokban nyilvánulnak meg:
1. a partnerség résztvevői nem mindig értik egyértelműen a vállalkozás céljait és a célok eléréséhez szükséges eszközöket, pl. a résztvevők érdekek ellentmondást mutathatnak, és ha teljes elszántsággal kell fellépni, a résztvevők vagy inaktívak maradnak, vagy politikájuk annyira ellentmondásos, hogy ez az ellentmondás veszteségekhez, sőt a cég csődjéhez is vezethet, és a legveszélyesebb a fő kérdésekben fennálló következetlenség;
2. pénzügyi források korlátozott a vállalkozás fejlesztésében, és ez a korlát nem teszi lehetővé a vállalat potenciáljának teljes feltárását, mivel a fejlődő vállalkozás új beruházásokat igényel;
3. nehézségekbe ütközik az egyesek mértékének meghatározása a társaság bevételében vagy veszteségében, nehéz felosztani képletesen az „együtt szerzett vagyont”;
4. a társaság további tevékenysége bizonyos mértékig kiszámíthatatlan, miután a társaság egyik tagja kilép belőle a hatályos jogszabályok néhány pontja miatt: „A közkereseti társaságból kilépő résztvevőnek a társaság egy részének értékét fizetik ki. vagyon, amely megfelel ennek a résztvevőnek az alaptőkében való részesedésének...” (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 78. cikkének (1) bekezdése), „A korlátolt felelősségű társaság tagjának bármikor joga van kilépni a társaságból Ugyanakkor meg kell fizetni neki az ingatlan egy részének költségét, amely megfelel a társaság jegyzett tőkéjében való részesedésének...” (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 94. cikke): általában , a legtöbb ilyen cég egyszerűen szétesik egy hasonló helyzetben;
5. ez a hiányosság csak a társulásokra jellemző: a fennálló korlátlan felelősség, szinte minden résztvevő nem csak a saját egy részéért felelős. vezetői döntések, hanem a teljes partnerség vagy egy másik résztvevő döntéseire is.
