MOSZKVA GAZDASÁG- ÉS JOGI AKADÉMIA
Jogi Intézet
JELENTÉS
az ipari gyakorlatról
diákIVtanfolyam
jogi kar
Gyártási gyakorlat helye:
társadalommal Korlátolt felelősség
"OOO"
Vezető: PETROV A.Ya.
Moszkva - 2004
1) Bevezetés
2) közös rész
3) Következtetés
4) Alkalmazások
Bevezetés
Vminek megfelelően tanterv Augusztus 4-től szeptember 26-ig egy "OOO" korlátolt felelősségű társaság jogi osztályán végeztem gyakorlatot.
Gyakornoki állásra a Társaság munkatársai közé vettek fel, mint asszisztens jogi tanácsadó.
A praxisvezetővel közösen közvetlenül a cégben elkészítettük a gyakorlati tervet, amit sikeresen teljesítettem.
A szakmai gyakorlatom során:
Ismerte az Orosz Föderáció jogszabályait, amelyek szabályozzák a vállalat tevékenységét.
Megismerkedtem az alapító okirattal - az alapító okirattal, amelyet a társaság alapítója hagyott jóvá.
Ismerkedjen meg a szervezet létszámtáblázatával.
Ismerkedjen meg a szervezet felépítésével.
Megismerkedett a társaság személyi állományának munkaszervezésével és tartalmával.
Megismerkedtem a gazdasági, szervezési, vezetői és tervszerű munka tartalmával.
Megismerkedtem a jogi osztály munkájának sajátosságaival: a társaság nevében kötött polgári jogi szerződések típusaival és azok sajátosságaival.
Ismerkedjen meg a jogi tanácsadó munkájával.
Megtanulta az alapvető polgári jogi szerződések és alapító okiratok elkészítését.
Ellenőrizte az iratok polgári jogi követelményeknek való megfelelését, valamint azonosította és összegezte azok formai és tartalmi hiányosságait.
Megtanulta hatékonyan használni a „Garant” elektronikus jogi rendszert.
Céges dokumentumok kézbesítése a szervezetekhez ill kormányzati szervek.
Részt vett a felek közötti tárgyalásokon egyes polgári jogi szerződések formájáról és tartalmáról.
Egyéb jogtudományi tevékenységet végzett.
Közös rész
Az "LLC" Korlátolt Felelősségű Társaság Moszkva utcában található, és egy kereskedelmi szervezet, amelynek tevékenységét törvény szabályozza Orosz Föderációés a társaság alapító okiratai.
Fő források jogi szabályozás az "LLC" korlátolt felelősségű társaság tevékenységei a következők: az Orosz Föderáció alkotmánya, az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve és a "Korlátolt felelősségű társaságokról" szóló szövetségi törvény.
A "LLC" Korlátolt Felelősségű Társaság tevékenységét az általa képviselt alapító által jóváhagyott alapító okirat alapján végzi. vezérigazgató, ami a legmagasabb egyetlen test társadalom.
A cég kiemelt tevékenységi köre a ****.
Az LLC Korlátolt Felelősségű Társaság termelési, raktározási és kiskereskedelmi területtel rendelkezik.
A szervezet célja a profitszerzés.
A cég munkatársai 38 főből állnak, melynek fő hányadát szűk profilú szakemberek foglalják el.
A cég vagyona a következőkből áll: kereskedelem, raktár és gyártási eszközök, áruszállítás és autók, termelés, raktár és üzlethelyiség a szervezet tulajdonában van.
A jogi osztályon végzett munka során témavezetőm segítségére támaszkodtam, akinek véleménye és tanácsai segítettek megérteni a munka lényegét. kereskedelmi szervezet jogi tanácsadóként.
Az "LLC" korlátolt felelősségű társaság jogi osztálya jó szabályozási keret, úgy mutatják be, mint a elektronikus formában valamint nyomtatott formában is.
A modern jogi osztály munkájában kiemelt szerepet tölt be az elektronikus jogi adatbázis, amely gyakran frissül, és lehetővé teszi a szükséges jogi aktusok, mintadokumentumok, szaklapokban megjelent cikkek és egyéb információk gyors és pontos megtalálását. Nehéz túlbecsülni egy ilyen komoly segítség jelentőségét bármely ügyvéd munkájában.
A gyakorlat során elsajátítottam az elektronikus jogrendszerrel való munkavégzés készségeit, megtanultam a rendelkezésre álló források hatékony felhasználását. Segített választ találni a munkám során felmerülő kérdésekre, például egyes polgári jogi viszonyok szabályozási forrásainak felkutatására.
A gyakorlat során a gyakorlatvezető javasolta, hogy elemezzem a szervezetünk által korábban kötött szerződést. Ez a megállapodás azért tűnt számomra érdekesnek, mert jelenleg széles körben elterjedt, és a polgári jogviszonyok fontos eleme, és minden gyakorló ügyvédnek képesnek kell lennie arra, hogy hozzáértően készítse, elemezze az ilyen típusú megállapodások formáját és tartalmát.
NÁL NÉL modern körülmények között polgári jogi szerződés az egyik széles körben használt, rugalmas és működőképes jogviszonyok különböző jogalanyok között, lehetővé téve az anyagi és egyéb juttatások átalakításának folyamatát a civil forgalomban résztvevők között.
A megállapodás lehetővé teszi a felek közötti kapcsolat sajátosságainak, sajátosságainak figyelembevételét, egyéni érdekeik összehangolását, valamint ezen érdekek jogi garanciáinak biztosítását.
Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 702. cikke a munkaszerződést olyan megállapodásként határozza meg, amelynek értelmében az egyik fél (vállalkozó) vállalja, hogy a másik fél (megrendelő) utasításai alapján teljesít. bizonyos munkátés annak eredményét átadja a megrendelőnek, a megrendelő pedig vállalja, hogy a munka eredményét átveszi és azt megfizeti. Más polgári jogi kötelezettségektől eltérően a szerződéses kötelezettségek szabályozzák a szolgáltatásnyújtás gazdasági viszonyait. A szerződés tárgya az elvégzett munka eredménye.
A szerzõdõ felek a megrendelõ és a kivitelezõ, amelyek lehetnek jogi személyiséggel rendelkezõ szervezetek, valamint alkalmas állampolgárok. Munkaszerződés alapján megrendelőként eljárva mind az állampolgárok, mind a jogi személyek általában csak olyan munkák elvégzését rendelik el, amelyek saját kéréseik és szükségleteik kielégítéséhez szükségesek.
A munkaszerződés konszenzusos, kölcsönös és visszatérítendő.
Jelen szerződés a konszenzusos szerződések közé tartozik, mivel a jogok és kötelezettségek keletkezéséhez csak a megrendelő és a vállalkozó megállapodása elegendő, de a szerződés más konszenzusos szerződésektől eltérően a szerződéskötéskor azonnal nem teljesíthető. , hiszen a kívánt eredmény eléréséhez költeni kell pontos idő elvégezni a munkát.
A szerződés viszonossága abban nyilvánul meg, hogy az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve mindkét felet (a megrendelőt és a vállalkozót) jogokkal és kötelezettségekkel ruházza fel. Különösen az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 702. cikke értelmében a vállalkozó köteles elvégezni a munkát, és átadni annak eredményeit a megrendelőnek. A megrendelő viszont köteles elfogadni a munka eredményét és fizetni érte.
A szerződés kiegyenlítésre kerül, mivel a vállalkozó költségei az ingatlan kiadásában, a megrendelő pedig a díjfizetésben nyilvánulnak meg, azaz a megrendelő az elvégzett munkáért kikötött árat fizet a vállalkozónak.
A szerződés minden feltételét két csoportra kell osztani:
a) különleges (vagy lényeges) feltételek; b) normál körülmények között.
A munkaszerződés speciális (lényeges) feltételei képezik a szerződés alapját, hiszen csak akkor tekintik a szerződést megkötöttnek, ha minden különös (lényeges) feltételről megállapodás születik. Ha a különleges feltételek közül legalább az egyikben nincs megállapodás, a szerződés nem tekinthető megkötöttnek. Így a szerződésben foglalt munka árát a felek megállapodása határozza meg, és ilyen feltétel hiányában a szerződés semmis. Ha a munka megkezdésének és befejezésének időpontjában nem állapodnak meg, akkor a szerződés meg nem kötöttnek minősül, és a szerződés ezen feltételének megszegése késedelemnek minősül, és megfelelő következményekkel jár. A felek a munkavégzésre közbenső határidőket állapíthatnak meg, valamint ezek megszegéséért felelősséget állapíthatnak meg.
A különleges (lényeges) szerződési feltételekhez a Kbt. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 703, 704, 708, 709 cikke a következőket tartalmazza:
a) Munkaszervezés. A munkaszervezés, mint a szerződés egyik fő feltétele abban nyilvánul meg, hogy a Kbt. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 704. §-a szerint, ha a munkaszerződés másként nem rendelkezik, a munkát a vállalkozó anyagából, erőiből és eszközeiből végzik, azaz. vállalkozótól függ. Az Art. (3) bekezdésével összhangban. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 703. cikke értelmében a vállalkozó önállóan határozza meg a megrendelő feladatának teljesítésének módjait, hacsak a munkaszerződés másként nem rendelkezik;
b) A munkavégzés feltételei. Az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 708. §-a szerint a munkavégzés kezdési és befejezési dátuma a szerződésben szerepel. A szerzõdésben a felek megállapodása alapján az egyes munkaszakaszok (köztes idõszakok) elvégzésének határidejét is elõírhatja, amely a szerzõdésben elõírt esetekben és módon módosítható;
c) A munkák ára. A mű ára az Art. (2) bekezdése szerint. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 709. cikke tartalmazza: a) a vállalkozó költségeinek megtérítését; b) a vállalkozót megillető díjazás.
A munka ára becslés elkészítésével határozható meg (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 709. cikkének 3. szakasza).
Abban az esetben, ha a munkát a vállalkozó által készített becslés szerint végzik, a becslés attól a pillanattól válik érvényessé és a munkaszerződés részévé válik, amikor azt a megrendelő visszaigazolja;
d) a szerződés tárgyát.
A munkaszerződés szokásos feltételei nem érintik a szerződés jogi erejét, mivel ezek (feltételek) szerepelhetnek a szerződésben, de nem szerepelhetnek benne.
Példa a közgazdász munkatapasztalatairól szóló jelentés lezárására
Tegyünk rövid következtetéseket a Romashka LLC-nél végzett gyakorlat eredményei alapján:
A Romashka LLC-t alapították és 2007 óta működik. Jelenleg a vállalkozás fő tevékenysége szállítási szolgáltatások nyújtása magán- és jogi személyek számára. A vállalkozás az Orosz Föderáció jogszabályainak előírásai alapján működik, emellett jelentős számú különböző jellegű szerződés van a vállalkozásokkal. A dokumentumok külön rétegét jelentik a munkaszerződések, a szállítási szerződések, a személyzeti szerződések és a munkavállalókkal kötött kollektív szerződés. Ezen kívül minden alkalmazott rendelkezik munkaköri leírások, amelyek a létszámtáblázatnak megfelelően ismertetik munkaköri feladataikat. A társaság rendelkezik a számviteli és adópolitikáról szóló rendelettel, amely szabályozza a számvitel szervezését ill adó számvitel a szervezet tulajdonát, tőkéjét és kötelezettségeit. A Romashka LLC-ben a számvitel és adóelszámolás az általános adózási rendszer alkalmazásán alapul. Ugyanakkor a cég használja általános rendszer számvitel és pénzügyi beszámolás. A Romashka LLC információs rendszerét (IS) adminisztratív és gazdasági célokra 1C: Enterprise 8 formában mutatják be a vállalatnál. A Romashka LLC irodai munkája a Microsoft Office 2013 szoftvercsomag használatán alapul, amely dokumentumkezelést biztosít. a Romashka LLC-ben;
A Romashka LLC szervezeti felépítésének értékelése azt mutatta, hogy a szervezeti struktúra típusa lineáris-funkcionálisnak jellemezhető. A vállalkozás sajátosságai alapján szervezeti struktúra A menedzsment optimálisan kiegyensúlyozottnak tűnik, mivel nincsenek benne felesleges, nem működő menedzsment kapcsolatok. Stratégiai és operatív irányítás a tervezést, valamint a személyzeti irányítást a főigazgató végzi. A cég jelenleg 6 főt foglalkoztat. A személyzet összetételét a Romashka LLC szállítási szolgáltatásainak sajátosságai határozzák meg. A stáb összetételét értékelve kiderült, hogy a csapat fő keretét tapasztalt, többségében férfiak alkotják, akik állandó munkaszerződéssel dolgoznak. Az LLC "Romashka" személyzeti irányítási rendszerét az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének normái, valamint a belső dokumentum normái szabályozzák: A "Romashka" LLC személyzetével való munkavégzés szabályai. munkavédelmi követelmények és kötelező igazolás A Romashka LLC-ben a munkákat a Sec. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 34. cikke. Az LLC "Romashka" személyzeti irányításának fontos eleme az alkalmazottak motivációja. A Romashka LLC aktívan alkalmaz különféle ígéretes innovációkat ezen a területen a személyzet motivációs mechanizmusainak fejlesztése érdekében. Különösen az alkalmazottak anyagi motivációjának módszerét használják, amely lehetővé teszi a munka eredményeinek összekapcsolását a Romashka LLC egészének munkájának eredményeivel;
A szakmai gyakorlat során elemzés készült a Romashka LLC 2012-2014 közötti pénzügyi helyzetéről. Az elemzés az eszköz-, tőke- és forrásgazdálkodási rendszer felmérésével készült, faktoranalízis nyereség, jövedelmezőségi mutatók értékelése, vevőállomány arányának elemzése ill tartozás. Az elemzés lehetővé tette két olyan probléma azonosítását, amelyek negatívan befolyásolják a vállalkozás 2012-2014-es visszaesett pénzügyi eredményeinek és jövedelmezőségének szerkezetét és dinamikáját: nem hatékony követeléskezelési rendszer, stabilan negatív tendencia a munka volumenének csökkenésében. tevékenységének kereskedelmi része szállítási szolgáltatás nyújtására.
Pszichológusi gyakorlatról szóló pedagógiai jelentés következtetésének mintája
A tanár-pszichológus egyik fő tevékenysége óvoda pszichológiai diagnosztikát végeznek az iskolai felkészültség megállapítására. A munkában a fő hangsúly a pszichológiai diagnosztikai eszközök megválasztásán és a gyermekekkel végzett korrekciós munkán van a felmérés eredményei alapján.
A gyakorlat során, pedagógiai munka keretében elsajátították a tematikus szemináriumok előkészítésének és lebonyolításának készségeit az óvoda nevelőtestülete körében. Az órákra való felkészülés és a pszichológiai vizsgálat során több mint 30, az iskolaérettség diagnosztizálási rendszerében alkalmazott módszert tanulmányoztam.
A pszichológiai és pedagógiai munka keretében képzés, konzultáció érkezett pedagógusokkal, szülőkkel.
A kutató-diagnosztikai munka részeként a diagnosztikus kutatás konkrét módszerei közül választottak, mely az intézmény pszichológusának irányításával valósult meg. A diagnosztikai eszközök megismerésére egy átfogó programot használtak a gyermekek diagnosztizálására. óvodás korú az iskoláztatásba (1. melléklet), valamint egyéb módszertani és tudományos szakirodalom. Diagnosztikai módszerek segítségével azonosították a pszichológiai iskolai felkészültség azon mutatóit, amelyeket a pedagógiai folyamatban figyelembe kell venni és fejleszteni kell, megteremtve az ehhez szükséges feltételeket.
Mivel nemcsak a kutatási módszer megválasztása fontos, hanem a kapott adatok minőségi jellemzői is, amelyek meghatározzák a diagnosztikai és korrekciós munka menetét és eredményeit, a felmérési adatok elemzésének és feldolgozásának készségeit is megszereztük, valamint a felmérés eredményei alapján egyedi ajánlásokat fogalmaztunk meg.
A pedagógus-pszichológusnak nemcsak minősítetten kell megvizsgálnia a gyerekeket, hanem fel kell vázolnia a fejlődési eltérések korrigálásának módjait is. A felmérés eredményei alapján szükségessé vált korrekciós, fejlesztő tevékenység kialakítása a diagnosztikai eredmények szerint átlagos és alacsony fejlettségű gyermekek számára az iskolai felkészültség növelése érdekében.
Emellett a teljes gyakorlat alatt részt vett a tervezett pszichológusi munkában, pszichológusi feladatokat látott el különböző tevékenységi területeken.
A gyakornoki programon dolgozva a következő következtetésekre jutottam:
- Először is, az iskolai felkészültség diagnosztizálására irányuló pszichológiai és pedagógiai munka készségei képezik a gyakorlati alapját a pszichológusnak a kognitív tevékenység fejlesztésével kapcsolatos elképzeléseinek, és ezért jelentős helyet foglalnak el a tanár szakmai tudásának rendszerében.
- másodsorban az óvodapszichológus munkáját mindig az egyéni megközelítés elve alapján kell végezni. Mivel az óvodáskorú gyermekeknél a vizsgálat eredményei mindig erősen összefüggenek a pszichés állapottal.
- harmadrészt a gyermekek vizsgálatát korábban el kell kezdeni, akkor ez a munka eredményesebb lesz, mert nem elég megállapítani a gyermek iskoláztatásra való felkészületlenségét, hanem egész éven át kell nyilvántartani, figyelemmel kísérni, ellenőrizni a fejlődését.
Az utolsó következtetés kapcsán számomra helyénvalónak tűnik bevezetni a kognitív és pszichológiai fejlődés diagnosztizálására irányuló munkát általában a tanulók munka korábbi szakaszaiban, mivel az elmúlt év során iskola előtti a meglévő eltéréseket nem mindig lehet sikeresen korrigálni. Ebben az irányban dolgozva a pedagógusokat is célszerű irányítani, hogy minden tanuló fejlődéséről naplót vezessenek, hiszen csak céltudatos, szisztematikus megfigyelés keretében lehet minőségi értékelést készíteni a tanuló fejlődéséről, és ami még fontosabb. , feltárni azokat az okokat, amelyek lassítják vagy megakadályozzák a fejlődési folyamat normális lefolyását. Ezen túlmenően szükséges a szülők tájékoztatása, oktatása a gyermekkel való fejlesztő munka elemeiről való foglalkozások lebonyolítása, valamint a feladaton belül a szülők és a gyermekek részvételével egy tevékenységrendszer felvázolása.
Példa a könyvelő tanulmányi gyakorlatáról szóló beszámoló következtetésére
A gyakorlat a "TD ASPECT" LLC-nél fejeződött be. A gyakorlat során megismerkedtem a „TD ASPECT” LLC tevékenységével, a számviteli osztály felépítésével és a főkönyvelő, számviteli könyvelő és pénztáros feladataival. Elsajátította a vállalkozás dokumentumkezelési rendszerét, tanulmányozta a számviteli politika alkalmazásának tartalmát és eljárását, a számvitel összetételét, ill. adóbevallás, amely a vállalkozásnál jön létre. És megismerkedett a számvitel automatizálásával a "TD ASPECT" LLC-ben.
A gyakorlat során az Orosz Föderáció törvényei, a számviteli utasítások, a számviteli szabályzatok, valamint az folyóiratok magazin "GlavBukh".
A vállalkozásnál a bevezető gyakorlat letétele után ajánlások hangzottak el:
- megvalósítani komplex automatizálás vállalkozások minden területen: irodai munka, személyzet, termelés és számvitel stb.
- munkafolyamat-ütemezést kidolgozni és jóváhagyni, valamint az elsődleges dokumentum elkészítésekor és ellenőrzésekor a funkciójukat végzők elé tárni;
- frissítés szoftver 1C: Enterprise 8.2-es verzióig.
- telepíteni a DIRECTUM elektronikus dokumentumkezelő rendszert.
Emellett általános dokumentumfolyamat-sémát is kidolgoztak, és külön területen a leltári tételek elszámolására.
A termelési gyakorlatról szóló jelentés mintakövetkeztetése (számvitel)
A mezőgazdaság a legfontosabb összetevő szerves része agráripari komplexum. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének elfogadásával a földre vonatkozó törvények, a különböző tulajdoni formákkal rendelkező vállalkozások, új gazdálkodási formák széles körben kidolgozásra kerülnek, állattenyésztéssel foglalkozó egyéni parasztgazdaságokat szerveznek.
A szakmai gyakorlatom során a számviteli munka alábbi területeit tanultam:
Befektetett eszközök elszámolása;
Előállítási költségek elszámolása;
Késztermékek könyvelése és értékesítése;
Adók elhatárolásának és költségvetési átutalásának elszámolása;
Vállalati tőke elszámolása;
A vállalkozás pénzügyi eredményeinek elszámolása.
A pénzforgalmi számvitel ellenőrzése azt mutatta, hogy a pénzügyi kimutatások minden lényeges vonatkozásban valós képet mutatnak pénzügyi helyzete 2012. december 31-én a pénzügyi-gazdasági tevékenységek eredményeit és cash flow-it.
Példa a vállalati egyetemi gyakorlatról szóló jelentés lezárására
A gyakorlat eredményeként egy nagy európai konszern részét képező, de az Orosz Föderáció területén található vállalkozás felépítésével és belső felépítésével ismerkedtünk meg.
A "Karelia-Upofloor Oy" finn konszern több részből áll termelő vállalkozások Finnországban, Romániában és Oroszországban található. Ennek a konszernnek az orosz leányvállalatát LLC Karelia-Upofloor CIS-nek hívják. Ebben a munkában sematikusan ábrázoltuk a Karelia-Upofloor Oy konszern felépítését, valamint e vállalkozás orosz részlegének felépítését.
A gyakorlat során megtudtuk, hogy a Karelia-Upofloor CIS LLC lineáris-funkcionális szervezeti irányítási struktúrával rendelkezik. Tanulmányoztuk funkcionális felelősségek ennek a vállalkozásnak minden részlegét, és azt is megtudta, hogy a vállalkozás gazdasági, közigazgatási-jogi és szociálpszichológiai személyzeti menedzsment módszereket alkalmaz.
Nagy plusz a jelenléte ezt a vállalkozást jól kidolgozott társadalmi tervezési rendszer. A vállalkozás a közeljövőben egy pszichológiai tervezési rendszer bevezetését tervezi, amelynek célja a szervezet munkatársainak hatékony pszichológiai állapotának megteremtése.
A gyakorlat során megismerkedhettünk az elemzés módszertanával pénzügyi jelentés alkalmazzák ebben a vállalkozásban.
A munka utolsó szakaszában egy vízszintes ill vertikális elemzés a Karelia-Upofloor CIS LLC 2011-2013 közötti pénzügyi kimutatásai. Az elemzés eredményeként megtudhattuk, hogy az általunk vizsgált vállalkozás sikeresen növekszik, fejlődik, növeli árbevételét, növeli a termelési volument. Az egyetlen hátrány, amelyet az elemzés során tudtunk észlelni, a társaság rövid lejáratú szállítóinak jelentős növekedése. Úgy gondoljuk, hogy a vállalkozás vezetésének részletesen tanulmányoznia és elemeznie kell a szállítói kötelezettségek ilyen jelentős növekedésének okait, és szükség esetén meg kell próbálnia a lehető legnagyobb mértékben csökkenteni az adósság összegét.
Példa az ügyvédi gyakorlatról szóló jelentés következtetésére
Az ügyvédi kamara a civil társadalom fontos intézménye, amely számos országos funkciót is ellát, többek között az emberi jogok és szabadságjogok védelmét, a közrend erősítését, a szakképzettség biztosítását. jogi segítség. Oroszul az ügyvédi szakmát mind szakmai személyek - ügyvédek - közösségeként, mind tevékenységként értik.
Az ügyvédi kamara tevékenységének jogalapja mind a nemzetközi, mind a hazai jog síkjában van, ez utóbbi a tevékenységét megállapító, illetve az ügyvéd perben való részvételét meghatározó jogszabályokra bontható.
Az ügyvédi hivatás fő feladatai a bírósági képviselet és a különböző típusú ügyek különböző fokon történő lefolytatása, valamint a szakképzett jogi segítségnyújtás, amely alatt a nemzetközi és a hazai jog normáin alapuló jogi tevékenységet kell érteni, valamint A szabályok szakmai etikaállandó szakmai alapon végzett ügyvéd, amelynek célja a magánszemélyek és jogi személyek jogainak, szabadságainak és jogos érdekeinek védelme, az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférés biztosítása érdekében jogi és tényleges cselekmények végzése.
Az ügyvédi jogkörök az ügyvéd számára törvény által biztosított és garantált jogi lehetőségek, amelyek lehetővé teszik számára, hogy saját aktív fellépésével a lehető legteljesebb mértékben tudjon minősített jogi segítséget nyújtani a megbízóknak. A büntetőeljárási jogszabályokban, valamint az „Érdekképviseletről” szóló törvényben meghatározott ügyvédi jogok és kötelezettségek elemzése arra a következtetésre jutott, hogy zárt hatásköri lista kialakítása lehetetlen, de véleményünk szerint szükséges. világosabban és részletesebben fogalmazza meg ezeket az Orosz Föderáció jelenlegi büntetőeljárási törvénykönyvében, beleértve az érdekképviseletről szóló törvény sikeresebb megfogalmazásait és azok alkalmazása révén.
Az ügyvédi irodában a gyakorlat határidőre lezajlott, áthaladása során a gyakorlat elején kitűzött célok megvalósultak.
A tanulási folyamatban megszerzett alapismereteket a gyakorlatba ültettem át. Sok tapasztalatot szereztem az ügyfelekkel való egyeztetésben, nyilvántartásban, okmányok vezetésében.
A gyakorlatvezetővel közösen összegezve az eredményeket arra a következtetésre jutottunk, hogy a gyakorlat során nemcsak új ismereteket kaptam a hatályos jogszabályokban, hanem jelentősen elmélyítettem a tanulási folyamatban megszerzett ismereteket is, hiszen a gyakorlati munka során sok minden kiderült. új árnyalatok.
A gyakorlat során részt vettem bírósági tárgyalásokon, tanulmányoztam a polgári peres eljárást, a jogalkotást és a Kezes rendszert. Megtanultam az ügyfelekkel tárgyalni, érvekkel alátámasztani álláspontomat. Nagyra értékeltem a jogpszichológia, az ügyvédi etika, a szakmai etikai kódexek, ill. üzleti kommunikáció akiknek van nagy szerepet a rendészeti gyakorlatban.
Sajátos kérdések vizsgálata az én tézis, nemcsak a jogszabályok és az elméleti anyagok elemzésére volt lehetőségem, hanem a kulcskérdésekről joggyakorlatot is készítettem.
Következtetési minta a banki diplomaszerzés előtti gyakorlatról
A szakmai gyakorlat teljesítése során annak célja teljesült, a kitűzött feladatok megoldódtak.
A pénzügyi kimutatások elemzése lehetővé tette azt a következtetést, hogy a pénzügyi helyzet Az orosz Sberbank 018-as nyugat-szibériai fiókja, mert azt látjuk, hogy a kapott mutatók többsége az optimális értékeken belül van, a többi pedig, bár eltér az optimálistól, de javulni szokott. A mérleg szerkezete racionálisnak nevezhető, bár vannak aránytalanságok, különösen az erőforrások tekintetében.
Az orosz Sberbank 018. számú nyugat-szibériai fiókja alacsony likviditási szinttel rendelkezik, de pozitív dinamikája megfigyelhető. A bank a likviditásának szabályozására jelentős mennyiségű bankközi hitelt vonz be, ami az instabilitás és az ár miatt ezt az erőforrást, nem túl pozitív.
A tárgyi eszközökbe történő beruházások növekedési üteme meghaladja a mérleg növekedési ütemét, azonban a befektetett eszközök eszközaránya elenyésző, így ez pozitív változásként értékelhető.
Az orosz Sberbank 018-as nyugat-szibériai fiókja magas üzleti aktivitással rendelkezik, ráadásul politikája az agresszív felé közelít, amit a bal oldali határ együtthatóinak optimális értékek túllépése is bizonyít, ami veszélyeztetheti a bank pénzügyi stabilitását. .
Így az Orosz Takarékpénztár 018-as nyugat-szibériai fiókjának fel kell hagynia agresszív politikájával, és egy mérsékeltebb, konzervatívabb politikára kell áttérnie, mind az erőforrások vonzása, mind pedig azok elhelyezése tekintetében. Figyelni kell az eszközök és források diverzifikációjára is.
Ügyvédi gyakorlati jelentés
a produkció átadásáról
Az LLC-nél végeztem gyakorlatot. A "" Korlátolt Felelősségű Társaság számítástechnikai területen dolgozik. A cég célja számítógépek és irodai berendezések javítása, valamint különféle számítógépes programokés még sok más. A cél megvalósítása tapasztalt, szakképzett munkatársak segítségével történik. LLC "" székhelye: irodaház a következő címen:
A gyakorlat során elértem ennek a gyakorlatnak a céljait. Összefoglaltam a megszerzett tudást, szorgalmasan végrehajtottam vezetőségem minden utasítását, miközben csapatban voltam. A gyakorlat során megismerkedtem a vállalkozás felépítésével, képet kaptam a vállalkozás szakembereinek feladatairól, elemeztem az általam végzett munkát, következtetéseket vontam le. Ezeket az eredményeket mutatom be ebben a gyakorlati jelentésben. A mellékletekben a beszámoló fő része után dokumentummintákat mutatunk be.
Könyvelő munkaköri leírása
A Romashka LLC igazgatója
2. Funkcionális felelősségek
5. Munkakörülmények
1. Általános rendelkezések
1.1. Ez a munkaköri leírás meghatározza a Romashka LLC (a továbbiakban: Vállalkozás) könyvelőjének funkcionális feladatait, jogait és felelősségeit.
1.2. A könyvelőt a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Vállalkozás igazgatójának rendelete alapján nevezik ki és mentik fel.
1.3. A könyvelő közvetlenül a vállalkozás főkönyvelőjének számol be.
1.4. Könyvelő munkakörbe az kerül kinevezésre, aki felsőfokú gazdasági vagy középfokú szakirányú végzettséggel és legalább 1 (egy) éves szakirányú szakmai gyakorlattal rendelkezik.
1.5. A könyvelőnek tudnia kell:
– számviteli jogszabályok;
Az Ön igényeinek megfelelő jelentés a „Jelentés az ügyvédi gyakorlatról” témában megrendelhető a Diplomtime-tól.
A tanuló jellemzői a gyakorlat helyéről
A gyakorlat felelős vezetőjének következtetése a hallgató munkájáról (technikai ismeretek, munkakör, minőség, tevékenység, fegyelem)
Példák a tanuló jellemzőire a gyakorlat helyéről
A szakmai gyakorlat során az állami középfokú oktatási intézményben szakképzés A "Művészeti Főiskola" hallgatója _________________ fegyelmezettnek bizonyult, igyekezett megszerezni az ezen a területen szükséges ismereteket, készségeket és képességeket. Fő feladata praktikus munka megismerkedett a főiskola személyzeti osztálya munkájának főbb szempontjaival. Tapasztalt szakember, a főiskola személyzeti osztályvezetője irányításával tanulmányozta a főbb jogalkotási és szabályozási jogszabályokat, a személyzeti gazdálkodás módszertani anyagokat; munkajog; a vállalkozás felépítése és létszáma, profilja, specializációja és fejlődési kilátásai; személyzeti politikaés a vállalati stratégia; az előrejelzések készítésének, a várható és aktuális személyi szükségletek meghatározásának eljárását; a vállalkozás személyzettel való ellátásának forrásai; a munkaerőpiac helyzete; a személyzet értékelésének rendszerei és módszerei; a személyi állomány szakmai képesítési struktúrájának elemzési módszerei; a személyzettel és mozgásukkal kapcsolatos dokumentáció nyilvántartásának, karbantartásának és tárolásának rendje; a vállalkozás személyi állományára vonatkozó adatbank kialakításának és fenntartásának rendje; a személyi állomány mozgásának elszámolásának módjai, a megállapított beszámolók összeállításának rendje; modern felhasználási lehetőségek információs technológiák a személyzeti szolgálatok munkájában.
A rövid gyakorlati idő ellenére ___________ aktív, fegyelmezett hallgatónak bizonyult, nagyon sok szükséges információt tudott átadni. Segítséget nyújtott az újonnan felvett alkalmazottak személyes aktáinak feldolgozásához. Tanulmányozta a „Garant” és „Consultant” információs és jogi rendszerekkel való munka alapjait.
__________________ nagyon felelősségteljesen kezelte a munkagyakorlatának minden feladatát, gondosan hajtotta végre a dokumentumokkal kapcsolatos utasításokat. ____________ gyakorlati munkája rendkívül dicséretes.
A gyakorlat során megismerkedtem a szervezet felépítésével, lebonyolítási rendjével személyzeti irodai munka, könyvelés és dokumentumok tárolása. Részt vett a dokumentumok elkészítésében.
Kapcsolatban szakmai tulajdonságok _____________ hozzáértő, szorgalmas, pontos, a rábízott feladatokért felelős embernek bizonyult. A képzés során megszerzett elméleti ismereteket ügyesen alkalmazza a gyakorlati tevékenységben __________________ figyelmes a dokumentumokkal való munka során, könnyen eligazod a tartalmukban. Számítógépes ismeretekkel rendelkezik, amelyeket különféle dokumentumok elkészítése során hasznosított.
Interperszonális kapcsolatokban udvarias, társaságkedvelő, könnyen alkalmazkodik a csapatmunkához.
A gyakorlat során _______________________ fegyelmezett és felelősségteljes munkatársnak bizonyult. Pontosan követte a cég napi rutinját, betartotta az adott utasításokat, feladatokat.
Tanulmányozta a vállalat személyzeti menedzsment folyamatát, elméleti és gyakorlati ismereteket alkalmazott munkájában. Ennek során a hallgatónak lehetősége volt nemcsak a dokumentáció áttanulmányozására, hanem annak elkészítésében is részt vett, amely megmutatta a legmagasabb fokozat ismeretek a személyzeti munkafolyamat területén.
Véleményem szerint __________________ jó elméleti ismereteket mutatott a gyakorlatban.
Jelentés az ipari gyakorlat befejezéséről az LLC-ben
Kezdőlap > Absztrakt > Közgazdaságtan
a produkció átadásáról
Összeállította: 3. éves hallgató
speciális PSO (levelező osztály)
A tantervnek megfelelően egy "" korlátolt felelősségű társaságnál végeztem gyakorlatot
A szervezet gyakorlatvezetője a főigazgató volt (2009. június 8-i Р135-ös rendelet)
Ennek a gyakorlatnak a célja az elsődleges készségek és szakmai készségek elsajátítása, az elméleti képzés során megszerzett ismereteim megszilárdítása, elmélyítése, valamint gyakorlati tapasztalatszerzés a csapatmunkában.
Területi gyakorlati jelentés a Jogi Osztályon
Kezdőlap > Absztrakt > Állam és jog
GAZDASÁGI ÉS VÁLLALKOZÁSI INTÉZET
az ipari gyakorlatról
diák 5 tanfolyam, csoport Yu-51
Maljutov Timur Shamilevich
Gyakorlati hely
Korlátolt Felelősségű Társaság
"Proximum ügyvédi iroda"
Felügyelő Kovalev G.P.
A jelentést benyújtották a ____________________ osztálynak
A jelentést megvédték ____________________
2) Általános rész 4
A tantervnek megfelelően a Proximum Ügyvédi Iroda Korlátolt Felelősségű Társaság jogi osztályán gyakorlatoztam július 1-től kétezertíz július 30-ig.
Gyakornoki állásra a Társaság munkatársai közé vettek fel, mint asszisztens jogi tanácsadó.
A praxisvezetővel közösen közvetlenül a cégben elkészítettük a gyakorlati tervet, amit sikeresen teljesítettem.
A szakmai gyakorlatom során:
- megismerkedett az Orosz Föderáció cég tevékenységét szabályozó jogszabályaival.
- megismerte az alapító okiratot - a társaság alapítója által jóváhagyott Alapszabályt.
- Ismerkedjen meg a szervezet létszámtáblázatával.
- Ismerkedjen meg a szervezet felépítésével.
- megismerkedett a társaság személyi állományának munkaszervezésével és tartalmával.
- megismerkedett a gazdasági, szervezési, vezetői és tervszerű munka tartalmával.
— megismerkedett a jogi osztály munkájának sajátosságaival: a társaság nevében kötött polgári jogi szerződések típusaival és azok sajátosságaival.
- Ismerkedjen meg a jogi tanácsadó munkájával.
— megtanulta a főbb polgári jogi szerződések és alapító okiratok tervezeteinek elkészítését.
— ellenőrizte az iratok polgári jogi követelményeknek való megfelelését, valamint azonosította és összegezte azok formai és tartalmi hiányosságait.
— megtanulta a „Garant” és a „Consultant Plus” elektronikus jogrendszerek hatékony használatát.
- A cég dokumentumainak kézbesítése szervezeteknek és kormányzati szerveknek.
- részt vett a felek tárgyalásain egyes polgári jogi szerződések formájáról és tartalmáról.
- egyéb jogtudományi tevékenységet végzett.
A "Proximum" ügyvédi iroda a következő címen található: Moszkva, Profsoyuznaya street, 93A, 400 iroda, és egy kereskedelmi szervezet, amelynek tevékenységét az Orosz Föderáció jogszabályai és a társaság alapító okiratai szabályozzák.
A "Proximum Ügyvédi Iroda" korlátolt felelősségű társaság tevékenységének jogi szabályozásának fő forrásai: az Orosz Föderáció alkotmánya, az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve és a "Korlátolt felelősségű társaságokról" szóló szövetségi törvény.
Korlátolt Felelősségű Társaság „Proximum Ügyvédi Iroda” tevékenységét az alapító által jóváhagyott alapító okirat alapján végzi, amelyet a vezérigazgató képvisel, aki a társaság legfőbb szerve. A cég fő tevékenységi köre a fizetős jogi szolgáltatások nyújtása; jogi és kapcsolódó szolgáltatások a vállalkozások alapításának és felszámolásának segítése, jogi, számviteli, tájékoztatási, technikai támogatása terén.
A szervezet célja a profitszerzés.
A cég állománya 15 főből áll, melynek fő hányadát szűk profilú szakemberek foglalják el.
A jogi osztályon végzett munka során témavezetőm segítségére támaszkodtam, akinek véleménye, tanácsai segítettek megérteni a kereskedelmi szervezetben végzett jogi tanácsadói munka lényegét.
A „Proximum Ügyvédi Iroda” korlátolt felelősségű társaság jogi osztálya jó szabályozási és jogi kerettel rendelkezik, mind elektronikus, mind nyomtatott formában.
A modern jogi osztály munkájában kiemelt szerepet tölt be az elektronikus jogi adatbázis, amely gyakran frissül, és lehetővé teszi a szükséges jogi aktusok, mintadokumentumok, szaklapokban megjelent cikkek és egyéb információk gyors és pontos megtalálását. Nehéz túlbecsülni egy ilyen komoly segítség jelentőségét bármely ügyvéd munkájában.
A gyakorlat során elsajátítottam a „Tanácsadó Plusz” és „Garant” elektronikus jogrendszerekkel való munkavégzés készségeit, megtanultam a rendelkezésre álló források hatékony felhasználását. Segítettek választ találni a munkám során felmerülő kérdésekre, például egyes polgári jogi viszonyok szabályozási forrásainak felkutatására.
A gyakorlat során a közvetlen felettesem különféle feladatokat adott nekem. Például önállóan fogalmaztam meg a bírósági ülés elhalasztására irányuló kérelmet, készítettem cégünk általános meghatalmazását egy képviselő részére különböző ügyekben. az illetékes hatóságok, valamint kérelmeket készített és nyújtott be a Hivatalhoz Szövetségi Szolgálat állami regisztráció, kataszter és térképészet Moszkvában, hogy kivonatot szerezzenek az ingatlantárgyhoz fűződő jogokról, a bírósághoz benyújtandó.
A gyakorlat során a praxisvezető javasolta, hogy kössem meg az ingatlan értékbecslési szerződést, amit utólag kötött meg megrendelőnk egy ingatlanértékelő céggel. Ez a megállapodás azért tűnt számomra nagyon érdekesnek, mert jelenleg az ingatlanértékelést gyakran alkalmazzák az adásvételi szerződések lebonyolítása során, amelyek viszont a polgári jogi kapcsolatok fontos elemei, minden gyakorló ügyvédnek képesnek kell lennie arra, hogy hozzáértően összeállítsa, elemezze a formát. és az ilyen típusú megállapodások tartalma.
Az ingatlanértékelési kapcsolatok résztvevői közötti kapcsolatok kialakulásának alapja a szerződés. Az értékbecslő és a megrendelő között létrejött szerződés írásban jön létre, bár közjegyzői igazolást nem igényel.
Az Art. Az orosz nyelvértékelési tevékenységekről szóló törvény 10. cikke
Szövetség”, a megállapodásnak tartalmaznia kell:
- a szerződéskötés okai;
- az értékelés tárgyának típusa;
— az értékelendő tárgy értékének típusa (értékei);
- pénzjutalom az értékelés tárgyának értékeléséért;
— információ az értékbecslő felelősségbiztosításáról.
ben kötött megállapodásban hibátlanul tájékoztatást tartalmaz arról, hogy az értékbecslő rendelkezik-e értékbecslési tevékenység végzésére vonatkozó engedéllyel, feltüntetve jelen engedély sorszámát és kiadásának dátumát, az engedélyt kiállító szervet, valamint az engedély kiadásának időtartamát.
Az értékelési szerződésnek mind egy értékelési objektumra, mind több értékelési tárgyra vonatkozóan tartalmaznia kell ennek az értékelési tárgynak (értékelési tárgyaknak) pontos megjelölését, valamint leírását.
Az értékbecslői szolgáltatást igénybe vevők jogainak védelmét biztosító fontos feltétel a szakmai (polgári) felelősség biztosítása. Az értékbecslő nem jogosult értékelési tevékenységet folytatni biztosítási szerződés megkötése nélkül - a szövetségi törvénynek megfelelő biztosítási kötvény megléte előfeltétele az értékelési tevékenységek végzésére vonatkozó engedély megszerzésének. Az ingatlan tisztességtelen értékelése esetén a biztosítási összeg bizonyos pénzbeli kártérítést garantál az ügyfélnek, ha emiatt anyagi kár érte.
Az értékelés függetlenségét biztosítják a szövetségi törvény rendelkezései is, amelyek meg kell akadályozni, hogy az érdekelt felek, köztük az ügyfél is beavatkozzon az ingatlan értékelésébe, amennyiben ez hátrányosan befolyásolhatja az értékelési eredmények megbízhatóságát. Az értékbecslők nem lehetnek ennek a részvénytársaságnak az alapítói, tulajdonosai, részvényesei vagy tisztségviselői, ügyfelei vagy olyan személyek, akiknek vagyoni érdekeltsége van az értékelés tárgyában, illetve nem állhat közeli rokonságban vagy rokonságban ilyen személyekkel.
Az értékbecslőnek az értékelési tárgy értékeléséért fizetett összeg nem függhet az értékelési tárgy végső értékétől.
Az értékbecslési szerződés megfelelő teljesítését a tárgy értékbecsléséről szóló, a megrendelőnek átadott szakbecslői jegyzőkönyv bizonyítja.
Az értékelő jelentés a szakmai etika valamennyi követelményének megfelelő, az értékelési folyamat menetét egyértelműen és közérthető módon tükröző, az értékelő által felhasznált kiindulási adatokat, azok elemzését, következtetéseit és végső értékét tartalmazó írásos dokumentum. Az értékelő jelentés melléklete tartalmazza az összes olyan fényképet, vázlatot és térképet, amely nem szerepel a jelentés fő szakaszaiban. Néha a függelék tartalmaz egy szószedetet.
A jelentésben a korlátozó feltételek mellett feltevések is feltüntethetők - az értékelő által az értékelési folyamatban szakmai véleményére alapozott, de tényadatokkal alá nem támasztott állítások.
Az értékelő jelentés alapvető követelményei.
Az értékbecslés tárgyáról szóló értékelési jegyzőkönyvet írásban kell elkészíteni, és azt a megrendelőnek kellő időben át kell adni. A jelentés nem lehet félreérthető vagy félrevezető. Ha nem piaci értéket, hanem más típusú értéket határoznak meg, akkor meg kell jelölni az értékelés eredményének megállapításának szempontjait és az értékelési tárgy piaci értékének meghatározásának lehetőségétől való eltérés okait.
A jelentés tartalmazhat egyéb olyan információkat is, amelyek az értékelő véleménye szerint nagyon fontosak az általa egy adott értékelési tárgy értékének kiszámításához használt módszer teljes tükrözéséhez.
A jelentést az értékbecslő személyesen írja alá és pecséttel hitelesíti.
Ha vita merül fel a piaci érték megbízhatóságával vagy az értékelési tárgy egyéb, a jelentésben megállapított értékével kapcsolatban, ezt a vitát a bíróság elbírálja. Az a bíróság, amely az értékbecslés tárgyának végleges értékének megbízhatóságára vonatkozó pert, vagy a kereset eltérő tárgyával összefüggésben az ügyet mérlegelésre elfogadta, jogában áll újbóli határozatával értékbecslőt kijelölni. értékelje az értékelés tárgyát az Orosz Föderáció eljárási jogszabályaiban meghatározott módon.
Az ipari gyakorlat átadása az oktatási folyamat fontos eleme a jogtudományi szakember felkészítéséhez.
Az áthaladása során leendő ügyvéd a képzés során megszerzett ismereteket, készségeket, képességeket a gyakorlatban alkalmazza.
A termelési gyakorlat fő céljai a következők:
- Gyakorlati tapasztalat szerzés jogi tanácsadóként.
- minőségjavítás szakképzés.
- a jogtisztelet jegyében végzett szakember oktatása.
— az általános és speciális jogi tudományterületeken megszerzett ismeretek megszilárdítása.
- a tanulók jogalkalmazási képességének ellenőrzése.
Az orosz jog azon ágainak széles körű lefedettsége, amelyekkel a gyakorlatban kellett foglalkoznom, lehetővé tette számomra, hogy az intézet tantermében megszerzett elméleti anyagot áttanulmányozzam.
Elsajátítottam az orosz jog normáinak gyakorlati alkalmazásának alapjait, megértettem egyes számomra érthetetlen törvények és szabályzatok működését, felismertem a gyakorlatban a jelentőségüket.
Sajnos megjegyzem, hogy az orosz jogrendszer sajátossága a szabályozási keret tökéletlensége, és ennek eredményeként a polgári jogban résztvevők túlnyomó többsége szándékosan vagy tudatlanságból gyakori vagy szisztematikus jogsértések. tranzakciók az Orosz Föderációban.
A gyakorlat segített abban, hogy megtanuljam önállóan megoldani a cég jogi tanácsadói munkája során felmerülő feladatok egy körét. Ezen belül megtanultam bizonyos típusú polgári jogi szerződések összeállítását, tartalmuk és formájuk elemzését.
Rájöttem, hogy a gyakorlatban az intézeti órákon megszerzett tudás nagy részére igény lesz. Rájöttem, hogy most itt az ideje egy gyors frissítésnek. jogszabályi keret, nem szabad alábecsülni az elektronikus jelentőségét információs rendszerek mint például a „Garant” és a „Consultant Plus” jogrendszer.
Valamint nagy segítséget nyújtott a feladatok megoldásában a globális internet, melyben jelenleg is sok megtalálható hasznos információ a jog területén, valamint az üzleti elektronikus levelezés egyik eszköze.
Jogi asszisztens munkaköri leírása 2010.06.07. 15. sz
Az ügy hatályon kívül helyezése iránti indítvány másolata
A 1507-2010/03 számú, az értékelésre vonatkozó szerződés másolata 2010.07.
A joghallgatói gyakorlatról szóló beszámoló zárása
Az elmúlás folyamatában egyetemi gyakorlat a Fehérorosz Köztársaság Igazságügyi Minisztériumának Államépítési Szféra Szabályalkotási Főosztályának Alkotmányalkotási és Rendészeti Jogi Szabályozási Osztályán megismerkedett a minisztérium tevékenységét szabályozó szabályozási jogszabályokkal. , megismerkedett annak felépítésével, az alkalmazottak hivatali feladataival, tanulmányozta az osztály munkáját és részt vett a projektek normatív jogi aktusainak elbírálásában.
Szélesebb körű ismereteket szerzett az Igazságügyi Minisztérium tevékenységéről és szerkezeti felosztások, valamint az Igazságügyi Minisztérium hatáskörébe tartozik.
Elsajátította az állampolgári felhívásokkal való munka készségeit, valamint a kommunikációs készségeket. Részt vesz az Igazságügyi Minisztérium nevében különböző szerveknek szóló levelek előkészítésében a kormány irányítja. Az osztály dolgozóival együtt részt vett a jogszabálytervezetek kötelező jogi vizsgálatában és véleményezésében.
A Fehérorosz Köztársaság Igazságügyi Minisztériumának Államépítési Főigazgatóságának Alkotmányalkotási és Rendészeti Tevékenységek Jogi Szabályozási Osztályán folytatott gyakorlati képzés keretében megismerkedtem és tanultam:
Kövesse ezeket a pontokat lépésről lépésre, és nagyszerű következtetést fog írni a gyakorlati jelentéshez!
Példa az ipari gyakorlatra vonatkozó következtetésre
A vállalkozás ipari gyakorlatának befejezéséről szóló jelentés lezárása
Ennek a technológiai gyakorlatnak az átadásának jelentősége a rendszerprogramozói szakmában való készségek megszilárdítása és fejlesztése.
A gyakorlat egy bevezető eligazítással, egy adott munkahely megszervezésével kapcsolatos követelmények tanulmányozásával, az egészségügyi és higiéniai normák és a munkabiztonság megismertetésével kezdődött. Továbbá megtörtént a MIAT LLC társaság tevékenységi irányának megismerése, jogi keretének tanulmányozása.
A következő gyakorlati napok az egyes információs rendszerek felépítésének, egyedi működésének, vállalati hálózatok létrehozásának tanulmányozását tették ki. A választás, az információs eszközök felhasználásának élménye, korszerű Számítástechnika, megbízható információs rendszerek, minőségi információs bankok kiépítését szolgáló, az összetétel technikai dokumentáció a meglévő információs rendszerekhez kapcsolódóan, és a tervezésének különféle módszerei. Tanulmányozták a szükséges információk nyilvántartásának, gyors gyűjtésének, továbbításának technológiáját egy vállalkozás többfunkciós információs rendszerének sajátos körülményei között, figyelembe vették az alkalmazott számítástechnikai berendezések jellemzőit, működésük jellemzőit. A gyakorlatban az új osztályozási, kódolási rendszer megismerése szükséges információ az információs rendszerek meglévő működési feltételei között. Tanulmányozta a felépítést és a felhasználási elveket helyi hálózat vállalkozások, az elosztott adatfeldolgozás technológiái. A használt típusok és kiválasztási elvek operációs rendszer, modell gyakorlat dolgozni bennük.
A gyakorlatban tanulmányozták az egyedi adatbázisok létrehozásának célját és elveit, a működés jellemzőit, a gyakorlati felhasználást, tanulmányozták a rendszerek és programozási nyelvek használatát a termelési problémák megoldásának folyamatában.
Grafikus képfeldolgozó környezetben, multimédiás technológiák, globális számítógépes hálózatok felhasználásával megoldott problémákat vették figyelembe.
Tanulmányozták a vállalati weboldal fejlesztéséhez használt technológiát, megvizsgálták a hipertext felhasználásának egyéb módjait a termelési problémák megoldására.
Tanulmányozták a vállalatnál meglévő, a rosszindulatú jogosulatlan hozzáférés elleni információvédelem módszereit, valamint elvégezték az információs technológiák használatának gazdasági és környezetvédelmi indoklását.
- Jóváhagyási sorrend példaértékű formák az áruk, munkálatok és szolgáltatások beszerzéséhez használt dokumentumok a 223 szövetségi törvény értelmében Garantáljuk a 100%-os visszatérítést, ha a dokumentum nem felel meg Önnek. Vegye fel velünk a kapcsolatot az Ön számára megfelelő módon, […]
- AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ NEVÉBEN Kiselevsk Kemerovo régió 2014. március 6. A kemerovói régió Kiselevszk 4. számú bírósági körzetének bírája Fomenko S.L. Konysheva A.N. titkárral, az ügyész részvételével - […]
- DOC- Microsoft dokumentum Word (Microsoft Word dokumentum) Windows rendszeren: Microsoft Word XP, Microsoft Word 2007, Microsoft Word 2011, Microsoft Word Viewer, Microsoft Works, Corel WordPerfect Office X5, OpenOffice.org, Nuance OmniPage 18, […]
- Szervezési események – esedékesek a kifizetések, nyugdíjak? A nevem Alexander (parancsnok hadnagy). A helyzet a következő. 2007-ben végzett a katonai intézetben. Elosztás szerint az északi flottánál szolgált, 2013-ig. 2013 óta a […]
- Jegy visszatérítése a weboldalon A Charta 23. cikke szerint közúti szállítás 2007. november 8-án kelt járat műszaki okokból bekövetkező fennakadás vagy egy óránál hosszabb járatkésés esetén a viteldíjat teljes egészében visszatérítjük. Ha egy […]
- Tankönyvek és tanulmányi útmutatók Diveev V.N. Jelek kialakítása és továbbítása. 1. rész Jelgenerálási módszerek (előadásszövegek). - M: MGTUGA, 2010. Diveev V.N. Jelek kialakítása és továbbítása. 2. rész Technikai megvalósítás […]
- Az Orosz Föderáció költségvetési kódexének 165. cikke alapján (Szobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, N31, 3823. cikk; 2005, N 1, 8. cikk; 2006, N 1, 8. cikk; 2007, N 18, Art. 2117. N 45, 5424. cikk), a rendelet (4) és (5) bekezdése […]
- vízszintes menü Milyen térfogatú legyen a dolgozatkivonat? A neten nem írnak róla semmit! Meg kell találni az eredetit normatív dokumentum). Itt pedig tájékoztatást nyújtunk a legújabb […]
BEVEZETÉS 2
1. Általános tulajdonságok a DD LLC tevékenysége. négy
2. A DD LLC szervezeti felépítése. nyolc
3. A jogi osztály tevékenysége. tíz
4. A keresetlevél bíróság előtti elkészítésének és benyújtásának szabályai. 13
5. Példák jogi tanácsadásra és nyújtott szolgáltatásokra. 17
KÖVETKEZTETÉS. 21
BEVEZETÉS
A DD LLC-nél 2013-2013 között a jogi osztályon, jogi asszisztensként dolgozott.
Legális cím:
A DD LLC jogi szolgáltatások széles skáláját kínálja ügyfeleinek, amelyek segítenek optimalizálni bármely szervezet munkáját, a lehető legproduktívabbá tenni, valamint segítséget nyújtani a legoptimálisabb döntések meghozatalában egy nehéz helyzetben. magánszemélyek. Fő üzletág:
jogi szolgáltatások, üzleti tervek kidolgozása, értékbecslési szolgáltatások. A szakmai gyakorlat célja az elméleti ismeretek megszilárdítása és a tanulási folyamatban megszerzett gyakorlati munkavégzés készségének továbbfejlesztése, tapasztalatszerzés a jövőbeni önálló munkához, szakmai látókör bővítése, valamint a szakmai gyakorlat előkészítéséhez és megvalósításához szükséges anyagok összegyűjtése és összegzése. gyakornoki jelentést.
A gyakorlat fő céljai:
A vállalkozás (szervezet) felépítésének, részlegeinek jellemzőinek megismerése A társaság jogi részlege funkciójának, munkarendjének tanulmányozása; Meghatározott tevékenységtípusok tanulmányozása a jogi osztályon; Jogi gyakornoknak rendelt bizonyos típusú munkák önálló elvégzése.
A "DD" egy olyan szervezet, amely tevékenységek széles skáláját kínálja az Orosz Föderáció értékelése, üzleti tervezése és jogalkotása terén.
A DD LLC szakértői hivatalos független értékelést végeznek minden fő területen:
ingatlan forgalmi értékének felmérése ingatlanban okozott kár forgalmi értékének felmérése AMTS által harmadik személyeknek okozott balesetben okozott kár piaci értékének felmérése. A cég az alábbi típusú üzleti tervek kidolgozását végzi:
rövid (nincs piaci áttekintés, néhány rész nélkül); teljes; üzleti terv a hitel megszerzéséhez (val egyéni követelmények bank), pénzügyi terv, üzleti terv előzetes számítása, szakmai üzleti terv (nemzetközi követelmények, vizsga letétele, angol fordítás). A jogi személyeknek nyújtott jogi szolgáltatások fő típusai a következők:
adótanácsadás - adójogszabályi és adóellenőrzési tanácsadás, adóhatósági határozatok vagy intézkedések elleni fellebbezés, adólevonás optimalizálása; választottbíróság - szerződési jogi, tulajdonjogi, követelés-behajtási viták, üzleti és társasági viták, ellenőrző- és adóhatósággal való viták stb.; kintlévőségek behajtása - követelések behajtása és a viták bírósági rendezése; ügylettámogatás - dokumentáció vizsgálata és segítségnyújtás ügyleti szerződés megfogalmazásához, ügyféldokumentumok eljuttatása az igazságügyi hatóságokhoz és azok áthaladásának ellenőrzése minden szakaszban;Szervezetek és cégek regisztrációs szolgáltatásai - fejlesztés egyedi csomag a jövőbeni üzlet dokumentálása, a szükséges dokumentumok adóhivatalhoz történő benyújtása, a vonatkozó igazolások beszerzése, stb., kötelmi jog - szerződéstervezetek elkészítése, valamint a meglévők módosításai, kiegészítései, jogi elemzése. A társaság jogi szolgáltatásokat nyújt magánszemélyek számára az ügyfél érdekeinek bírósági képviseletében az alábbi kérdésekben:
nyugták és kölcsönszerződések szerinti tartozások behajtása; új épületben lévő lakások tulajdonjogának elismerése; öröklés útján történő tulajdonjog elismerése; az elmulasztott öröklési határidő helyreállítása, alapítás jogi tények(rokonság, örökség elfogadása stb.); kártérítés; viták biztosítótársaságokkal; családi viták; lakhatási viták és még sok más. Működési eljárás
A megrendeléssel kapcsolatos üzenetre válaszul ajánlatot teszünk a Kereskedelmi ajánlat megírásának részleteinek megbeszélésére. Ez megtehető telefonon vagy e-mailben. Az egyik partner kapcsolattartóként működik a cég részéről. Ha egy Üzleti ajánlat elfogadják, akkor a szerződéskötést követően ő vezeti le a megrendelését.
Dokumentumfolyamat:
Az értekezlet jegyzőkönyve (ha megtartják);Kereskedelmi ajánlat;Térítés ellenében történő szolgáltatásnyújtásra vonatkozó szerződés Melléklet - a szolgáltatás tájékoztatója Fizetési számla - 50% Beszámoló-befejezés Elvégzett munkáról szóló okmány + számla a fennmaradó 50%-ról. Szolgáltatási költség
A szolgáltatások költségét a munkakör, a megrendelés végrehajtásának időpontja, a piaci helyzet határozza meg. Ha a megrendelés teljesítéséhez kutatásra van szükség, akkor külön fizetik.
Fizetési feltételek
Minden megrendelés esetén 50% előleget kell fizetni. 50% utólagos fizetés - a Teljesítési Igazolás aláírása után vagy munkaszakaszokra bontva. A VIP ügyfelek egyedi feltételekkel rendelkeznek.
2. A DD LLC szervezeti felépítése
A „DD” vezetése a vezetés lineáris szervezeti felépítését részesítette előnyben. A választás melletti érvek a következők voltak: a cég kis létszáma; a rendszer egyszerű használata; egyértelmű parancsnoki egység, amelyet a társaság igazgatósága képvisel; a vezető magas képzettsége és kompetenciája. Továbbá az 1. ábra a „DD” LLC irányítási struktúráját mutatja be.
A cég élén vezérigazgató áll. Ő irányítja a társaság összes tevékenységének általános menetét. Közvetlenül neki számolnak be az adott tanácsadási területre szakosodott osztályok igazgatói, pl. stratégiai, befektetési és részvénytanácsadás. Ezen igazgatók mindegyike alatt dolgozók állnak, amelyek egy adott projektet irányító szakértőből, valamint a szakértő égisze alatt álló szakértőkből állnak. Jelenleg a tanácsadói részlegeken egy-egy szakértő dolgozik, de a cég fejlődésével a dolgozói létszám bővítését tervezik.
A lineáris struktúrák alapja a szervezet funkcionális alrendszerei (marketing, termelés, kutatás-fejlesztés, pénzügy, személyzet stb.) szerinti irányítási folyamat felépítésének és specializációjának úgynevezett „bányai” elve. Minden egyes alrendszer számára létrejön a szolgáltatások hierarchiája („enyém”), amely felülről lefelé áthatol az egész szervezeten. Az egyes szolgálatok munkájának eredményeit olyan mutatókkal értékelik, amelyek a céljaik és célkitűzéseik teljesítését jellemzik.
Ennek megfelelően a dolgozók motivációs és ösztönzési rendszere épül ki. Ugyanakkor a végeredmény (a szervezet egésze munkájának hatékonysága és minősége) mintegy másodlagossá válik, mivel úgy gondolják, hogy minden szolgáltatás valamilyen módon ennek megszerzésére szolgál. Ezt a rendszert használják kis cégek homogén és egyszerű technológiával.
Rizs. 1 A DD LLC szervezeti felépítése
Ennek a szerkezetnek az előnyei:
1) könnyű használat, minden feladat és hatáskör egyértelműen megoszlik;
2) a döntéshozatal gyorsasága;
3) a parancs egyértelmű egysége.
3. A jogi osztály tevékenysége
A jogi osztály a szervezet önálló, a szervezet vezetőjének utasítására létrehozott, átszervezett és felszámolt szerkezeti alosztálya, amely közvetlenül a szervezet vezetőjének van alárendelve.
A jogi osztályt a jogi osztály vezetője vezeti, akit a személyügyi igazgatóhelyettes (másik tisztségviselő) javaslatára a szervezet vezetője megbízásából nevez ki és ment fel.
A jogi osztály vezetője közvetlenül irányítja a jogi osztály tevékenységét, és ellenőrzi a jogi osztályt alkotó valamennyi strukturális részleg és alkalmazott munkáját.
A jogi osztály vezetői posztjára felsőfokú végzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre jogi oktatásés legalább 5 év szakmai tapasztalat.
A jogi osztály egyes dolgozóinak feladatait, jogait és felelősségét a jogi osztály vezetőjével egyeztetett és a szervezet vezetője által jóváhagyott munkaköri leírás határozza meg.
A jogi osztály tevékenysége során a következőket irányítja:
- normatív jogi aktusok, egyéb irányelvek ill tananyagok a szervezet termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének szabályozása;
- a vonatkozó kérdésekkel kapcsolatos módszertani anyagok;
- a szervezet alapszabálya;
- a szervezet vezetőjének (közvetlen vezetőjének) utasításai, utasításai;
- a jogi osztályra vonatkozó előírások.
A jogi osztály struktúrájában és létszámában bekövetkezett változásokat a szervezet tevékenységének feltételei és jellemzői alapján a jogi osztály vezetője dolgozza ki, egyezteti a közvetlen felettesével, valamint a munkaszervezési, ill. bérek, a személyzeti osztály, a jogi osztály a megjelölt strukturális részlegek megfelelő tevékenységi területein, és a szervezet vezetőjének rendeletével hagyják jóvá.
A jogi osztály vezetői a következő típusú szolgáltatásokat nyújtják a cég ügyfeleinek:
jogi tanácsadás és jogi támogatás az üzleti élethez, tranzakciókhoz, beleértve az értékpapírokkal, ingatlanokkal és egyéb eszközökkel kapcsolatos ügyleteket is; ügyfeleink érdekeinek védelme és képviselete igazságügyi és állami szervekben; adózási tanácsadás; jogi támogatás adóhatósági követelések esetén ; elhelyezés (kibocsátás) értékes papírokat, értékpapír visszaváltás kötelező és önkéntes ajánlatokkal Vállalati tanácsadás, üzlet, vagyontárgyak, ingatlanok, értékpapírok, jogok értékelése, csődeljárás támogatása, vállalati konfliktushelyzetek megoldása, bizonylatok és kölcsönszerződések alapján történő követelés behajtása, lakások tulajdonjogának elismerése új épületekben; tulajdonjogok elismerése az öröklés sorrendjében; az elmulasztott öröklési idő helyreállítása; jogi tények megállapítása (rokonság, örökség elfogadása stb.); kártérítés; viták biztosítótársaságokkal; családi viták, lakhatás viták és még sok más. A jogi szolgáltatásokra jelenleg mindenkinek szüksége van, jogi személyeknek és egyszerű állampolgároknak egyaránt. Végül is mindenféle jogviszonyok szinte óránként előfordulnak. Ezek a szolgáltatások különösen fontosak a jogi személyek számára. Az üzleti tevékenység során különféle típusú szerződéseket kötnek: árubeszerzés, lízing, kölcsön stb.
A jogi személyek azonban gyakran nem engedhetik meg maguknak, hogy főállású ügyvédet tartsanak fenn - bérek, adók, biztosítás stb. Az üzletemberek kénytelenek külső szakembert keresni, az ismerősök által nem mindig ajánlott ügyvéd pedig egyetemes jogi szolgáltatásokat nyújthat – például bérleti szerződés alapján peres eljárást folytathat le, és egyúttal figyelemmel kísérheti a hatályos jogszabályok minden változását. Ez nem felel meg a vállalkozóknak – szakképzett jogi szolgáltatásokra van szükségük, kifejezetten az üzleti tevékenységük során felmerülő kérdésekben. Az ilyen kérdések gyakran különböző jogi kódexek hatáskörébe tartoznak.
4. A keresetlevél bírósághoz történő benyújtásának előkészítésének és eljárásának szabályai
A keresetlevél formájának és tartalmának meg kell felelnie az Orosz Föderáció Polgári Perrendtartásának (CPC RF) 131. és 132. cikkének. E feltételek be nem tartása a bírói keresetlevél elfogadásának megtagadását vagy mozgás nélkül hagyását vonja maga után.
1. A keresetlevelet írásban kell benyújtani a bírósághoz.
Példányszám - a keresetlevélben megjelölt felek számának megfelelően. A keresetlevelet a felperes vagy képviselője írja alá, ha a keresetlevél aláírására és a bíróság elé terjesztésére jogosult. Fontos, hogy az iratok bírósághoz történő benyújtása után rendelkezzen a keresetlevél másolatával, amelyen bírósági jelzéssel látták el, hogy elfogadták, és hogy pontosan mikor (dátum). Ha postai úton küldi el a keresetét a bíróságnak, javasoljuk, hogy tértivevénnyel küldjön ajánlott vagy értékes küldeményt (hogy igazolja, hogy a dokumentumokat a bíróság elküldte és átvette).
2. A keresetlevélnek tartalmaznia kell:
1) annak a bíróságnak a neve, amelyhez a kérelmet benyújtották;
2) a felperes neve, lakóhelye, vagy ha a felperes szervezet, annak telephelye, valamint a képviselő neve és lakcíme, ha a kérelmet képviselő nyújtja be;
3) az alperes neve, lakóhelye, vagy ha az alperes szervezet, akkor a telephelye;
4) a felperes jogai, szabadságai vagy törvényileg védett érdekei megsértésének (sérelmével való fenyegetés) lényege és követelése. A keresetlevélben jogi nyelven megfogalmazott követelményeket kereset tárgyának nevezzük. A keresetlevél és az egész polgári ügy egésze szempontjából a legfontosabb;
5) azokat a körülményeket, amelyekre a felperes a keresetét alapozza, valamint a felperes által kifejtett körülményeket megerősítő bizonyítékokat.
Ezek a körülmények képezik a kereset alapját. Emlékeztetni kell arra, hogy a polgári eljárások fő jellemzője az, hogy abban minden félnek egyedül kell bizonyítania az ügyét. Felperesként Önt terheli az elsődleges bizonyítási teher, mert Ön kezdeményezi az eljárást. Ezért szükséges megjelölni, majd a keresetlevélhez csatolni a bizonyítékok maximális mennyiségét. A bizonyíték a tényekről a törvényben előírt módon megszerzett információ, amely alapján a bíróság megállapítja a felek követelését és kifogását megalapozó körülmények fennállását vagy hiányát, valamint a helyes mérlegelés és megoldás szempontjából fontos egyéb körülmények fennállását vagy hiányát. az ügyről.
cikk 1. részében Az Orosz Föderáció Polgári Perrendtartásának 55. cikke a következő típusú bizonyítékokat írja elő: a felek magyarázata, harmadik felek magyarázata, tanúk vallomása, írásbeli és tárgyi bizonyítékok, hang- és képfelvételek lejátszása, szakértői vélemények. 2. rész Art. Az Orosz Föderáció Polgári Perrendtartásának 55. cikke tiltja a bizonyítékok beszerzését a törvény megsértésével (vagyis bármilyen illegális eszközzel: csalás, fenyegetés, kínzás, erőszak, hamisítás, dokumentumok hamisítása stb.). A törvénysértéssel megszerzett bizonyítékoknak nincs jogerejük, és nem használhatók fel bírósági határozat alapjául. A bíró az ügy tárgyalásra való előkészítése érdekében a maga részéről további bizonyítékok benyújtását javasolhatja a felperesnek (az Orosz Föderáció polgári perrendtartásának 150. cikkének 1. szakasza). E bizonyíték benyújtásának elmulasztása nem akadályozza meg az ügy további előrehaladását. Szem előtt kell tartani, hogy minden félnek bizonyítania kell azokat a körülményeket, amelyekre követelései és kifogásai alapjául hivatkozik.
Javasolt továbbá hivatkozni egy jogszabályra (konkrét szabályozási aktus meghatározott paragrafusára, bekezdésére, részére, cikkére) igénye indoklásaként, bár ilyen kötelezettséget jogszabály nem ír elő;
6) a követelés értéke, ha a követelés elbírálás alá esik, valamint a behajtott vagy vitatott pénzösszegek kiszámítása. A felpereseknek nem okoz gondot, ha egy pénzösszeget vagy ingatlant közvetlenül beszednek, az értékét jellemző dokumentumokkal megerősítve. Nehezebb, ha az ingatlant nem értékelik, nem erősítik meg értékhatározó dokumentumokkal.
Ebben az esetben tanácsos a jelenlegi piaci értékre koncentrálni, ceteris paribus. Használhatja független értékbecslők szolgáltatásait is, akik közel 100%-os pontossággal határozzák meg az ingatlan értékét. Ha az ingatlan nincs birtokában, annak értékét szemrevételezéssel nem lehet megállapítani. Itt javasolhatja a hozzávetőleges költség feltüntetését. Lehetetlen nem feltüntetni a kereset árát abban az esetben, ha az elbírálás alá esik, mivel a kereset benyújtásának formai jelét nem tartják be;
7) tájékoztatás az alpereshez fordulás előtti eljárás betartásáról, ha ezt a szövetségi törvény előírja vagy a felek közötti megállapodás előírja;
8) a kérelemhez csatolt dokumentumok listája.
A keresetlevél a felperes, alperes, képviselő egyéb adatait is tartalmazhatja: telefonszámok, faxszámok, címek Email, az ügy elbírálása és megoldása szempontjából lényeges egyéb információk, valamint a felperes beadványai.
pontjában meghatározott keresetlevélhez csatolt dokumentumok. Az Orosz Föderáció polgári perrendtartásának 132. cikke. A keresethez csatoljuk:
– másolatai az alperesek és harmadik személyek számának megfelelően;
- az állami illeték megfizetését igazoló dokumentumot;
- a felperes képviselőjének meghatalmazását igazoló meghatalmazás vagy egyéb okirat;
- dokumentumok, amelyek megerősítik azokat a körülményeket, amelyekre a felperes követeléseit alapozza, ezen dokumentumok másolata az alperesek és harmadik személyek számára, ha nem rendelkeznek másolattal;
- a közzétett normatív jogi aktus szövegét, annak megtámadása esetén;
- bizonyítékok, amelyek megerősítik a vita rendezésére vonatkozó kötelező tárgyalás előtti eljárás végrehajtását, ha ilyen eljárást szövetségi törvény vagy megállapodás rendelkezik;
- A behajtandó vagy vitatott pénzösszeg kiszámítása, a felperes, képviselője által aláírva, másolatokkal az alperesek és harmadik személyek számának megfelelően.
Az állítás három szemantikai részből áll: bevezető, leíró, motivációs, határozott és végső.
A bíróhoz intézett keresetlevél személyes átvételen nyújtható be, vagy postai úton (átvételi elismervényes ajánlott levélben) a bírósághoz küldhető. A keresetlevél bírósághoz történő beérkezésétől számított öt napon belül a bíró köteles megvizsgálni annak bírósági eljárásra való elfogadásának kérdését. A bírósági eljárás iránti kérelem elfogadásáról a bíró határozatot hoz, amely alapján polgári pert indítanak az elsőfokú bíróságon (Az Orosz Föderáció polgári perrendtartásának 133. cikke).
Az állami illetéket az egyes vagyoni és nem vagyoni követelések után fizetett összegként számítják ki. Az állami illeték kiszámítása a keresetlevél bírósághoz történő benyújtásakor az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 333.19. Emellett fontos tudni, hogy bizonyos esetekben az állami illetéket nem fizetik meg.
5. Példák jogi tanácsadásra és nyújtott szolgáltatásokra
1. PÉLDA – AZ LLC
Ivanel E.A. felvette a kapcsolatot a DD céggel. és más alapítók az LLC bejegyzésére. A kezdeti egyeztetés keretében egyeztetésre került a részletes eljárásrend, az iratok összeállításának feltételei, az iratok közjegyzői hitelesítésének időpontjai, az iratok benyújtásának időpontjai és a szerződés teljesítésének feltételei. Az ügyet egy ügyvéd elé utalták, aki a szerződésben foglalt valamennyi feltételt az ügyfelekkel egyeztetett feltételeken belül teljesítette. A szükséges dokumentumcsomagot nyilvántartásba vétel céljából benyújtották az adóhivatalhoz. Kisebb technikai hiba miatt egy LLC regisztrációjának megtagadása érkezett.
Tekintettel arra, hogy a "DD" jogi csoport az ügyfél véleményéért dolgozik, a cég vezetője Eliseev A.Yu. úgy döntött, hogy saját forrásából újból fizeti az állami díjat, és saját költségén újból benyújtja a dokumentumokat az LLC bejegyzéséhez. Nem sokkal később az LLC-t bejegyezték.
A határidők késése miatt a „DD” Jogi Csoport ügyvédei kártérítésként az ügyfél elkészítette az LLC-ben végzett tevékenységek végrehajtásához szükséges szerződést. Az ügyfél elégedett volt a munka eredményével és a cég által biztosított bónuszokkal. Ebben a szakaszban az ügyfél mérlegeli az együttműködés lehetőségét az LLC számviteli támogatásában.
2. PÉLDA – A BÜNTETŐÜGY MEGSZÜNTETÉSE
Chuprov A.S. a "DD" céghez fordult, aki segítséget kért a büntetőeljárás megszüntetéséhez, ha véleménye szerint elegendő bizonyíték és indok volt. Az ügyfél arról számolt be, hogy az ügyét irányító nyomozó valamiért nem akarja lezárni az ügyet, és folyamatosan utal arra, hogy milyen hálát kell adnia ügyfelünknek. Az ügyvéd büntetőügyekben nyújtott jogi tanácsa során világossá vált, hogy nem minden ilyen egyszerű, és az ügyfél által bemutatott bizonyítékok nem feltétlenül tekinthetők elegendőnek az ügy lezárásához. A büntetőjogász kérvényt fogalmazott meg az ügyfélnek egy Autótechnikai Szakvélemény kirendelésére, amelynek az volt a célja, hogy megválaszolja ügyfelünk ütközés elkerülésére vonatkozó műszaki képességét.
Ebben a helyzetben nem volt könnyű elkészíteni ezt a petíciót, mivel nem volt világos, milyen kérdéseket kell feltenni a szakértőnek. A büntetőjogász és az önjogászi tapasztalat segítette a céget a kérdéssor és a kérdések megfogalmazásának pontos meghatározásában. ebben a szakaszban a hiba ára nagyon magas volt, de a professzionalizmus és a tapasztalat megtette a dolgát. Egy hónappal később az ügyfél telefonált, és azt mondta, hogy a szakértő arra a következtetésre jutott, hogy nincs műszaki lehetőség a baleset következtében meghalt gyalogossal való ütközés elkerülésére.
Az ügyfél egy büntetőjogász és egy autós ügyvéd közreműködésével elérte a büntetőeljárás megszüntetését és érdekképviseleti megállapodást kötött a nem vagyoni kár (a bűnösségtől függetlenül megtérítendő) megtérítése keretében. Az ügyfél elégedett volt a nyújtott szolgáltatások minőségével, a jogi segítségnyújtás meglehetősen alacsony költségével és az ügy eredményével. A közeljövőben az ügyfélnek véleményt kell írnia a jogi szolgáltatások nyújtásáról.
3. PÉLDA – SZERZŐI JOG
Poluboyarinov I.K. állampolgár jelentkezett a "DD" cégnél. Ügyvédeink magas képzettségéről ismerőseitől hallott. A fellebbezés oka a szerzői jogának megsértése volt tudományos munka. Az Orosz Föderáció szerzői jogokról és szomszédos jogokról szóló törvénye 48. cikkének 1. részével összhangban a művek vagy szomszédos jogok tárgyainak illegális előadása, vagy a szerzői vagy szomszédos jogok e törvényben meghatározott bármely más megsértése polgári, közigazgatási, büntetőjogi felelősség az Orosz Föderáció jogszabályai szerint. Kostin N.A. törvénytelenül, ügyfelünk engedélye nélkül, Poluboyarinov I.K. tudományos munkáira való hivatkozás nélkül. és jogdíj fizetése nélkül, a versenyhez készült szakdolgozatában fokozat jelölt műszaki tudományok, melynek védésére 2010. november 14-én került sor, a felperes műszaki tudományok doktora fokozat megszerzéséhez készült szakdolgozatának anyagait használta fel.
Ügyfelünk szakdolgozatának védése 2013. január 27-én megtörtént, ennek alátámasztására minden szükséges dokumentum, eljárási és tanszéki következtetések, valamint a dolgozat védésekor jelen lévő tanúk rendelkezésre állnak. Miután a „DD” Poluboyarinov I.K. jogi csoporthoz fordultak, szakembereink hozzáláttak ennek a kényes kérdésnek a megoldásához. A kereseti eljárás sajnos nem hozta meg a kívánt eredményt, ezt követően a szervezet szakemberei bírósághoz fordultak ügyfelünk érdekeinek védelmében.
Az ügy elbírálása során a cég ügyvédeinek kérésére igazságügyi nyelvészi vizsgálatot jelöltek ki, amelyet az Orosz Állami Szellemi Tulajdon Intézetben végeztek el, melynek eredményét a bírósági ülésen ismertették. Szintén a tárgyaláson elhangzottak a szakdolgozói tanács tagjainak vallomásai, az ügyhöz csatolták a szakdolgozati tanács üléseinek jegyzőkönyveinek másolatát. Ügyvédeink erőfeszítéseivel ezt a nehéz ügyet megnyertük. Bírósági határozattal 10 ezer rubel erkölcsi kártérítést hajtottak be az alperestől, megtérítették az ügyvédi költségeket, és ami a legfontosabb, megszüntették ügyfelünk szellemi tulajdonának jogellenes használatát.
4. PÉLDA – ADÓSSÁGBESZEDÉS
Grigorenko V. F. polgár ügyvédekhez fordult adósságbehajtásért. kölcsönszerződés alapján a pénzeszközök visszaszerzésére vonatkozó kérdéssel. V.F. Grigorenko szerint ismertté vált, hogy kölcsönt nyújtott a Penin K.B.-nek. nagy pénzösszeg.
Ennek a ténynek a megerősítésére átadott egy nyugtát, amelyben jelezték, hogy Penin K.B. kölcsönzött Grigorenko V.F. 150 000 rubel összegű pénzösszeget, és vállalta, hogy azt meghatározott időn belül visszaküldi. Ezt a kötelezettséget ezt követően nem teljesítették. Egy követelésbehajtási ügyvéd keresetlevelet készített, amelyre nem érkezett válasz.
Az adósságbehajtási ügyvédek az ügyféllel együtt döntést hoztak a pénzeszközök bírósági behajtásáról. Az adósságbehajtási ügyvéd követeléseket fogalmazott meg, nevezetesen: Penin K.B. behajtására. kölcsönszerződés alapján biztosított készpénz 150 000 rubel, mások pénzeszközeinek felhasználásának kamatai 667 rubel, állami illeték 4 665 rubel. és reprezentatív szolgáltatások nyújtásának költségei 22 600 RUB. A keresetet a Krasznogvardeszkij Kerületi Bírósághoz nyújtották be. Az alperes megjelent a tárgyaláson, a keresetet nem ismerték el.
A vádlott megpróbálta bebizonyítani, hogy ezt a megállapodást ittas állapotban írta alá, és valójában nem kapott pénzt. A per során a vádlott olyan bizonyítékokat (tanúkat) kezdett előadni, amelyek megerősítették a vádlott verzióját. Az inkasszó ügyvéd bizonylatot, kölcsönszerződést, keresetlevelet mutatott be, és olyan bizonyítékokat is bemutatott, amelyek alapján a bíróságok ügyfelünk javára döntöttek. Ennek eredményeként a követeléseket teljes mértékben kielégítették. Grigorenko V.F. elégedett volt az eredménnyel.
KÖVETKEZTETÉS
A gyakorlat eredményeként az akadémián megszerzett elméleti ismeretek megszilárdítása és a gyakorlati ismeretek megszerzése a „Jogtudomány” szakon történt.
Mégpedig azt tanulták:
a szervezet munkavédelmi követelményei és azok alkalmazottak és felelős tisztviselők általi végrehajtása; a szervezet alapító okiratai; a szervezet által kapott engedélyek, engedélyek bizonyos típusú tevékenységek végzésére; a vállalkozás (szervezet) szervezeti felépítése, a jogi osztály dolgozóinak munkaköri leírása (jogász); a szervezet helyi szabályzatai, a szervezeti felépítési, elosztási kérdéseket érintő utasítások, utasítások, a szervezet egyéb belső dokumentumai hivatalos feladatokat stb. a vállalkozás helyi cselekményeinek összehangolásának rendje, a különféle polgári jogi szerződések megkötésének és egyeztetésének rendje; A gyakorlat során:
részt vett a szerződések megalkotásában és jogi vizsgálatában, jelen volt a megkötésükkel és végrehajtásukkal kapcsolatos tárgyalásokon, részt vett a kárrendezési munkák lebonyolításában, részt vett a kereset benyújtásához szükséges anyagok, nyilatkozatok elkészítésében és az ügyek bírósági elbírálásában. részt vett a bírósági ülésen, részt vett különböző jogi jellegű dokumentumok elkészítésében, jogi vizsgálatában, tanulmányozta és gyűjtötte a szakdolgozat elkészítéséhez szükséges normatív, tájékoztató és gyakorlati anyagokat.
Bevezetés 3
1. A vállalkozás jogi szolgálatának tevékenységét szabályozó helyi törvények 5
2. Szabályozó és helyi jogi aktusok, amelyek a vállalkozás jogi szolgálatának alkalmazottait irányítják 8
3. A vállalkozás jogi szolgálata munkájának tervezése 10
4. Jogi iratok jogszerűségének biztosítása a jogi szolgálat által 11
5. A jogi szolgálat részvétele a munkaviszonyt szabályozó jogi dokumentumok kidolgozásában 14
6. Bérmunka 16
7. Kárrendezés és kárrendezés a vállalkozásnál 17
8. A munkaügyi jogszabályok betartásának ellenőrzése a vállalkozás személyzeti osztálya által 21
9. A jogi szolgálat közreműködése az egyéni munkaügyi viták rendezésében 24
10. Kodifikációs és referenciamunka lebonyolítása. Jogi információk keresése referenciajogrendszerekben 31
11. A jogi munka gyakorlatának általánosítása, elemzése a vállalkozásnál 33
36. következtetés
Felhasznált irodalom jegyzéke 38
Bevezetés
A tantervnek megfelelően Butikov A.S. vagyok. ___. április és ____. május között szakmai gyakorlatot teljesített egy "LLC" korlátolt felelősségű társaság jogi osztályán.
Gyakornoki állásra a Társaság munkatársai közé vettek fel, mint asszisztens jogi tanácsadó.
A szakmai gyakorlatom során:
Ismerte az Orosz Föderáció jogszabályait, amelyek szabályozzák a vállalat tevékenységét.
Megismerkedtem az alapító okirattal - az alapító okirattal, amelyet a társaság alapítója hagyott jóvá.
Ismerkedjen meg a szervezet létszámtáblázatával.
Ismerkedjen meg a szervezet felépítésével.
Megismerkedett a társaság személyi állományának munkaszervezésével és tartalmával.
Megismerkedtem a gazdasági, szervezési, vezetői és tervszerű munka tartalmával.
Megismerkedtem a jogi osztály munkájának sajátosságaival: a társaság nevében kötött polgári jogi szerződések típusaival és azok sajátosságaival.
Ismerkedjen meg a jogi tanácsadó munkájával.
Megtanulta az alapvető polgári jogi szerződések és alapító okiratok elkészítését.
Ellenőriztem az iratok polgári jogi követelményeknek való megfelelését, valamint azonosítottam és összegeztem azok formai és tartalmi hiányosságait.
Megtanulta hatékonyan használni a „Garant” elektronikus jogi rendszert.
Céges dokumentumok kézbesítése szervezeteknek és kormányzati szerveknek.
Részt vett a felek közötti tárgyalásokon egyes polgári jogi szerződések formájáról és tartalmáról.
Egyéb jogtudományi tevékenységet végzett.
1. A vállalkozás jogi szolgálatának tevékenységét szabályozó helyi törvények.
A vállalkozás szerződéses munkaszervezéséről szóló helyi törvénye szabályozza valamennyi részlegének és tisztségviselőjének a szerződések előkészítésével, áthaladásával, aláírási, aláírási, megküldési eljárásával, a nézeteltérések mérlegelésével és végrehajtásának figyelemmel kísérésével kapcsolatos tevékenységét. Ugyanakkor szem előtt kell tartani a jogszabályok követelményeit, különösen a korlátolt felelősségű társaságokról szóló szövetségi törvényt és a szövetségi törvényt. részvénytársaságok"az elkészítési eljárásról nagy üzletekés biztosítsa ebben helyi törvény a közgyűlés, az igazgatóság vagy más testület akaratának kifejezésére vonatkozó eljárás az ilyen ügyletek lebonyolításával kapcsolatban.
Fontos megérteni, hogy itt nem a megállapodások (szerződések) megkötésének folyamatának bürokratizálásáról van szó, hanem a rossz minőségű dokumentumok aláírásának eseteinek kiküszöböléséről, amikor irreális kötelezettségek vannak rögzítve, nincs határidő a végrehajtásukra, a megállapodások (szerződések) megfelelő felhatalmazással nem rendelkező személyek írják alá, bizonyos szállítandó árufajtákra nem állapodnak meg az árak stb.
Azokban az esetekben, amikor a törvény előírja a megállapodások (szerződések) állami nyilvántartásba vételét, a helyi törvényben tükrözni kell, hogy melyik egység vagy tisztviselő vesz részt az állami nyilvántartásba vételhez szükséges anyagok elkészítésében és benyújtásában.
A szerződéses munkaszervezésre vonatkozó számos helyi törvény gyenge pontja a szabályozás hiánya vagy a szerződéses kötelezettségek teljesítésének ellenőrzésére vonatkozó hivatkozások teljes hiánya. Ebben az esetben a saját szerződéses kötelezettségeinkről és a partnerek szerződés szerinti kötelezettségeiről is beszélünk. Saját szerződéses kötelezettségeik teljesítésének ellenőrzéséhez meg kell határozni az alapanyagok, anyagok, berendezések szállításáért, a szállítandó áruk előállításáért és értékesítéséért felelős konkrét szolgáltatásokat. A szerződő fél szerződésben vállalt kötelezettségeinek teljesítésének ellenőrzése érdekében meg kell határozni azokat a szolgáltatásokat, amelyek kötelesek haladéktalanul tájékoztatni a vállalkozás vezetését a vállalkozás termékellátásának megszakadási eseteiről, anyagokat elkészíteni és átadni. a keresetek és (vagy) perek benyújtására szolgáló jogi szolgáltatás. Attól függően, hogy a speciális feltételek lehetséges, hogy az illetékes szolgálatok önállóan készítenek kártérítési anyagokat.
Tekintettel arra, hogy sok vállalkozásnál nagy a kárigénylési munka volumene, javasolható a munka megszervezését és lebonyolítását szabályozó helyi törvény (megrendelés, megbízás, vállalkozási szabvány stb.) elkészítése, vagy az ilyen eljárásról a meghatározott rendelkezésekben történő előírása. helyi törvény a szerződéses munka fenntartásáról. A szabályozás célja, hogy meghatározza a vállalkozás szervezeti részlegeinek és tisztségviselőinek a könyvelésre, a kárigény- és reklamációs anyagok elszámolására, elkészítésére, záradékolására, aláírására és megküldésére vonatkozó feladatait. A jogi szolgálat szerepét ebben a munkában az egyik fő feladata - a vállalkozás jogos érdekeinek védelme - határozza meg. Ebből következően a jogi szolgálatnak kell egy adott vállalkozásnál a kárigénylés módszertanát kidolgoznia, figyelembe véve tevékenysége sajátos feltételeit. Ami más szerkezeti egységek vagy tisztviselők ebben a munkájában való részvételét illeti, feladataik szabályozását az általuk elvégzett fő funkciók határozzák meg (például építési egység - építési szerződés alapján, tervezési munka, főszerelő szolgáltatás - szerződés alapján). berendezésjavításhoz , adminisztratív és gazdasági szolgáltatáshoz - nem lakáscélú helyiségek bérleti szerződései alapján, szállítási szolgáltatáshoz - bekötőutak üzemeltetésére, kocsik karbantartására és javítására vonatkozó megállapodások alapján, stb.).
A jogi szolgálat a követelések helyzetére vonatkozó anyagok áttekintésében is részt vesz a végrehajtást igénylő tartozások azonosítása érdekében. Mint ismeretes, az 1990-es évek elején és különösen a nemfizetési válság kibontakozásakor a jogi szolgálat adósságfelszámolással összefüggő funkciója nagyon aktuálissá vált.
Fontos hangsúlyozni, hogy a hatékony jogi tanácsadói munka egyik összetevője az adósokkal szembeni követelések és perek időben történő benyújtása. Ez a feltétel teljes mértékben megfelel a törvény követelményeinek, nevezetesen az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 404. cikkének (1) bekezdésének, amely arra kötelezi a hitelezőt, hogy ésszerű intézkedéseket tegyen az adós esetleges veszteségének csökkentése érdekében. Ebben a tekintetben érdekes például a bíróság határozata, amely csökkentette a hitelező által beszedett kötbér összegét az adósság késedelmes fizetése miatt, mivel az ügy felperese (OJSC "Kaluga Khladokombinat") nem perelte be az alperest (az OOO "BENEU" társaságot), annak ellenére, hogy ilyen joga volt. A bíróság ezt a fajta késedelmet a joggal való visszaélésnek tekintette, amely hozzájárult a vádlott büntetésének növekedéséhez (lásd: Igazságügyi hírek. Szemle a médiának, a hatóságoknak és a gyakorló ügyvédeknek. - 2010, 3-4. szám (10- 11), 40. o.).
A mindennapi üzleti gyakorlatban figyelembe kell venni olyan jelenségeket, mint a jogi kockázatok (véletlen vagyonvesztés veszélye, biztosítási események), az üzleti partnerek tisztességtelensége stb. Mindez gondos mérlegelést, elemzést igényel a megállapodások (szerződések) megkötésekor és azok teljesítésekor, valamint egyéb gazdasági tevékenységi cselekmények végrehajtása során. És természetesen szükséges a vállalkozás jogi szolgálatának magas képzettsége, aktív pozíciója.
2. Szabályozási és helyi aktusok, amelyeket a vállalkozás jogi szolgálatának alkalmazottai irányítanak.
A "helyi szabályozási jogi aktusok" fogalma gyakran a szervezet (a vezetése) és az alkalmazottai közötti kapcsolathoz, azaz a munkaügyi kapcsolatokhoz kapcsolódik. A vállalkozás termelékenysége és fokozatos fejlődése sok tekintetben az ezen a területen felmerülő problémák megoldási szintjétől függ. A munkaügyi jogszabályok saját definíciót adnak a kizárólag a munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó helyi szabályozásokra - kollektív szerződésekre, megállapodásokra, belső munkaügyi szabályzatokra és egyéb, az előírt módon elfogadott szabályozásokra, amelyek az adott munkáltatóval fennálló munkaügyi és kapcsolódó kapcsolatokat szabályozzák.
A szervezetek közzéteszik és működtetik azokat a helyi szabályozó jogszabályokat, amelyek közzétételi jogát jogszabály és alapító okirat biztosítja számukra. Általában az ilyen dokumentumok közé tartoznak: előírások, utasítások, szabályok stb.
Ezen dokumentumok mindegyikének megvan a maga jelentése. Tehát a parancs olyan jogi aktus, amelyet a szervezet vezetője ad ki, a parancsegység alapján eljárva a szervezet előtt álló fő feladatok megoldására. Ugyanakkor a megrendeléseket két kategóriába sorolják - az alaptevékenységre és a személyzetre vonatkozó kérdésekre.
A munkáltató a jogszabályoknak megfelelően köteles megszervezni a termelési folyamatot, megfelelő munkakörülményeket teremteni alkalmazottai számára, és gondoskodni a munkavégzésük és az előírások betartásának ellenőrzéséről. megállapított szabályokatés a munkaügyi normák. Ebből a célból olyan helyi szabályozó jogszabályok, mint a Belső Munkaügyi Szabályzat, az Üzleti titokról szóló szabályzat, személyi állomány, nyaralás ütemezése stb.
Mivel a munkáltató köteles a munkavállalók munkaidejét jóváhagyni, ezért a munkavégzés eredménye alapján a munkabér kiszámítását, számítását és kifizetését biztosító megfelelő dokumentum - Belső Munkaügyi Szabályzat - szükséges a létszámtáblázat és a prémium rendszert tükröző helyi dokumentumok. (például a bónuszokról szóló szabályzat).
3. A vállalkozás jogi szolgálata munkájának tervezése.
A jogi szolgálat munkájának megtervezése minden esetben előnyösebb a kölcsönös egyeztetés, a vállalkozás szerkezeti részlegei tevékenységének összehangolása szempontjából. Például a jogi osztály a gazdasági szolgálattal együtt gondoskodhat a szervezeten belüli rendezvények lebonyolítási gyakorlatának ellenőrzéséről a gazdasági tevékenysége részeként, és természetesen a gazdasági szolgálat érdeklődni fog a gazdasági kérdések iránt, a jogi osztály pedig jogiak. Egy közös referenciában (megrendelésben vagy egyéb dokumentumban) mindkét szolgáltatás mérhetetlenül szélesebb körű kérdéseket tükrözhet, mintha mindegyik külön dokumentum lenne. Nyilvánvaló, hogy egy ilyen jellegű közös dokumentum sokkal mélyebbre bontja a tényállást.
A tervben foglalt tevékenységek jellege szerint megkülönböztetünk általános és speciális terveket. Általános kiterjed a jogi munka minden területén végzett tevékenységekre a szervezetben. A speciálisakat általában felsőbb szerv cselekményének végrehajtására hagyják jóvá, általában az általános tervek (egy évre, fél évre) jóváhagyása után készülnek, mélyebb tevékenységet tartalmaznak. az általános tervek tevékenységéhez képest. A jogi szolgáltatási munkaterveket a szervezet vezetője hagyja jóvá, ami nem csak a jogi osztály és a jogi tanácsadók, hanem az egyéb szolgáltatások számára is kötelezővé teszi. Mivel a jogi szolgálat munkatervei ilyen vagy olyan módon befolyásolják más egységek tevékenységét, ezek másolatait minden érdekelt egységnek és tisztviselőnek meg kell küldeni.
BEVEZETÉS
1.1 A képzési gyakorlat célja
a vállalkozás tevékenységének általános megismerése;
- a vállalati munka sajátosságainak megismerése;
a szervezet vezetési struktúrájának tanulmányozása;
a jogi osztály munkájának sajátosságainak megismerése;
a Tanszék felépítésének tanulmányozása;
az ügyvédi feladatok tanulmányozása;
az ügyvéd helyének és szerepének tanulmányozása a szervezetben;
csapatmunka készségek elsajátítása;
ügyvédi gyakorlati tapasztalat megszerzése;
- a szakmai képzés minőségének javítása;
szakemberképzés a jogtisztelet jegyében;
az általános és speciális jogi tudományterületeken megszerzett ismeretek megszilárdítása;
- Joghasználati képesség ellenőrzése.
1.2 Gyakorlati hely
LLC "FLY-MEKS". Cím: Moszkva, Pr. Mira, 64 éves.
Kezdés dátuma: 2006. november 01 Befejezés dátuma: 2006. december 29
szakmai gyakorlat, mint jogi képviselő.
A gyakorlat időtartama 162 óra.
1.3 A gyakorlat során végzett munka
A szervezet tevékenységének megismerése;
A szervezet vezetési struktúrájának tanulmányozása;
a társaság alapító okiratainak megismerése;
A vállalkozás jogi szolgálata tevékenységi irányának tanulmányozása
Munkaköri leírások tanulmányozása, összeállítása;
A vállalkozás jogi szolgálata által megoldott feladatok megismerése;
Különféle jogviszonyok sajátosságainak vizsgálata, amelyek szabályozásában a vállalkozás jogi szolgálata részt vesz:
Adójogviszonyok;
Polgári jogviszonyok;
- Munkaügyi kapcsolatok.
A vállalkozás jogi szolgálata kereseti eljárásának és bírói munkájának megismerése;
A vállalkozás vezető szervei dokumentumainak ellenőrzése
- Tervezési ellenőrzés munkaügyi kapcsolatok (munkaszerződések, munkakönyvek, megrendelések);
Szerződéses és jogi munkavégzés ellenőrzése:
A magatartás ellenőrzése személyzeti munka valamint a vállalkozás belső dokumentumainak való megfelelés;
A személyzet beosztásának megfelelőségének ellenőrzése a jogszabályi előírásoknak megfelelően:
A vállalkozás tulajdonosai érdekvédelmének elemzése a lehetséges kockázatokkal szemben;
Munkavégzésre (szolgáltatásra) vonatkozó szerződések készítése, meghatalmazások, igények teljesítése.
KÖVETKEZTETÉSEK
Gyakorlati ideje alatt elvégeztem:
az Orosz Föderáció vállalat tevékenységét szabályozó jogszabályainak megismerése;
az alapító okirat megismerése - a társaság alapítója által jóváhagyott alapító okirat;
a szervezet felépítésének megismerése;
a szervezet szervezetének, valamint a vállalkozás alkalmazottai által ellátott funkcióknak és feladatoknak a megismerése;
a gazdasági és szervezési munka tartalmának megismertetése;
az ügyvédi munka jellemzőinek megismerése a kereskedelem területén;
a polgári jogi szerződéstípusok, azok sajátosságainak megismerése;
az ügyvédi munka jellemzőinek megismerése;
polgári jogi alapszerződések, biztosítási szerződések készítésében készség elsajátítása fizetett szolgáltatások meghatalmazást és egyéb dokumentumokat készíteni;
készségek elsajátítása az iratok polgári jogi követelményeknek való megfelelőségének ellenőrzésében, valamint formai és tartalmi hiányosságainak feltárásában és összefoglalásában;
a "Garant" és a "Tanácsadó +" elektronikus jogrendszerek használatára vonatkozó ismeretek fejlesztése;
cégdokumentumok eljuttatása szervezetekhez és állami szervekhez;
közvetlen részvétel az építési beruházások (szolgáltatások) elvégzésére vonatkozó szerződések megkötéséhez szükséges dokumentumcsomagok összegyűjtésében;
részvétel a felek tárgyalásain egyes polgári jogi szerződések formájáról és tartalmáról.
Elsajátítottam az orosz jog normáinak gyakorlati alkalmazásának néhány finomságát, megértettem egyes törvények és szabályzatok működését, amelyeket nem értettem, rájöttem a gyakorlati jelentőségükre.
Sajnos lehetséges, hogy az orosz jogrendszer sajátossága a szabályozási keret tökéletlensége, és ennek következtében egyes állampolgárok és jogi személyek szándékos vagy tudatlanságból elkövetett jogsértései.
A gyakorlati tevékenység segített megtanulnom, hogyan tudok önállóan megoldani bizonyos problémákat, amelyek az ügyvédi munka során felmerülnek. Ezen belül megtanultam bizonyos típusú polgári jogi szerződések összeállítását, tartalmuk és formájuk elemzését. A 13. számú melléklet a Fly-Max LLC jogi osztályvezetőjének és jogi tanácsadójának munkaköri leírását mutatja be.
A gyakorlat során az illetékes struktúrák képviselőivel kellett egyeztetnem, behatóan tanulmányoznom a jogi kereteket és a jogalkalmazási gyakorlatot.
A gyakorlatban az osztályteremben megszerzett tudás zömére igény lesz. Világossá vált, hogy jelenleg, a jogszabályi keretek gyors korszerűsítésének idején nem szabad alábecsülni az elektronikus információs rendszerek, mint például a Garant jogrendszer jelentőségét. Szintén nagy segítséget nyújtott a feladatok megoldásában a globális internet, melyben jelenleg sok hasznos információ található a jog területén, valamint az üzleti elektronikus levelezés egyik eszköze.
