يمكن لرجل الأعمال إجراء نوعين من الأنشطة - التجارية وغير التجارية. تحقيق الأنشطة التجارية هو الهدف الرئيسي - توليد الدخل. الأنشطة غير الهادفة للربح لها أغراض عديدة ، لا يندرج الربح منها ضمن فئة الدخل.
يشمل تسجيل المؤسسات التجارية ، أولاً وقبل كل شيء ، التفاعل مع السلطات الضريبية والخدمات الاجتماعية ، والمدفوعات التي تتم على وجه التحديد من الدخل.
هناك العديد من المنظمات الأشكال القانونية(OPF) المؤسسات التجارية ، التي سيسمح تسجيلها لرجل الأعمال بإجراء أعمال تجارية قانونية تمامًا والحماية على المستوى التشريعي.
هو - هي ريادة الأعمال الفردية(IP) ، مع شركة مسؤولية محدودة، (LLC) ، الشركات المساهمة من النوع المفتوح والمغلق (JSC ، CJSC).
رجل أعمال فردي
رائد الأعمال الفردي هو OPF الأكثر شيوعًا والأبسط ، والذي يمكن تسجيله من قبل أي مواطن بالغ قادر في الاتحاد الروسي. في حالات استثنائية ، ينص عليها القانون ، يمكن للمراهق الذي بلغ سن السادسة عشرة تسجيل رجل أعمال فردي. يتم تسجيل IP بدون تشكيل كيان قانوني.
مزايا IP هي إدارة مبسطة محاسبة، لا حاجة العنوان القانوني. لتسجيل رائد أعمال فردي ، لا يشترط وجود الميثاق ووجود رأس المال المصرح به.
عيب رائد الأعمال الفردي هو مسؤوليته تجاه الدائنين بكل ممتلكاته المادية.
شركه ذات مسئوليه محدوده
يمكن للمرء تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة فردومجموعة مؤسِّسة. لتسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، من الضروري وضع ميثاق ، ورأس مال مصرح به ، لا يمكن أن يكون أقل من 10000 روبل ، وعنوان قانوني ، والذي لا يمكن أن يتزامن مع عنوان التسجيل ، ولكن قد لا يتطابق مع عنوان الموقع من الإنتاج الفعلي.
أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة مسؤولون ضمن حصتهم من رأس المال المستأجر ، والذي ينتهي بتصفية الشركة.
شركات المساهمة
بالنسبة لتسجيل الشركات المساهمة ، هناك لوائح بشأن مقدار رأس المال المصرح به ، والذي يكون بين المشاركين في الشركة المساهمة من خلال الأسهم. يوجد التنظيم أيضًا لعدد المساهمين. في CJSC ، لا يمكن أن يتجاوز عدد المشاركين 50 شخصًا. خلاف ذلك ، يصبح من الضروري تغيير نوع مغلق لشركة مساهمة مفتوحة أو التحول إلى شركة ذات مسؤولية محدودة. التسجيل مشابه لشركة ذات مسؤولية محدودة ، يتم استكمال تسجيل شركة المساهمة المشتركة فقط بشرط إصدار كتلة أساسية من الأسهم.
تم تسجيل كل من LLC و JSC مع تشكيل كيان قانوني ويمكن تصفيتهما أو إعادة تنظيمهما وفقًا للقانون. فيما يتعلق برواد الأعمال الأفراد ، لا يمكن إلا إنهاء التسجيل ؛ ودفع رواد الأعمال الأفراد على الديون إلزامي حتى يتم سدادهم بالكامل.
هناك سؤال يربك أصحاب الشركة أحيانًا. هذا هو الشكل التنظيمي والقانوني للشركة. على الرغم من أنه ، بطريقة جيدة ، لا يوجد شيء معقد في OPF.
ما هو OPF
الشكل التنظيمي والقانوني (OPF) ، أو كما يطلق عليه أحيانًا ، "شكل ممارسة الأعمال التجارية" ، هو طريقة لامتلاك واستخدام الممتلكات (بالنسبة للبعض ، التخلص) التي تحددها تشريعات الدولة ، وعلى أساس هذا ، الغرض من إنشاء وتنفيذ الأنشطة.
نظرًا لأنه يمكن تقسيم الكيانات القانونية إلى تجارية وغير تجارية ، فقد تختلف الأغراض هنا في:
- تحقيق ربح - لأغراض تجارية ؛
- المصالح العامة والتعليم والتنوير وما إلى ذلك - لغير التجارية.
الكيانات القانونية التجارية ، بدورها ، تنقسم إلى:
- شراكات الأعمال والشركات - مع الحق في امتلاك واستخدام والتخلص من الممتلكات ؛
- الشركات الموحدة - مع الحق في الإدارة الاقتصادية أو الإدارة التشغيليةمنشأه. لا يمكنهم إدارتها.
لنأخذ مثالا. الحالة الأكثر شيوعًا للقانون التجاري. الأشخاص - شركة ذات مسؤولية محدودة ، أو شركة ذات مسؤولية محدودة:
- المجتمع - نوع من التنظيم التجاري ، أي كيان تجاري.
- المسؤولية المحدودة - تعني أن الشركة مسؤولة عن التزاماتها في حدود ممتلكاتها ورأس المال المصرح به. صحيح ، لم يقم أحد بإلغاء المسؤولية الفرعية للأشخاص المسيطرين عليه.
أنواع الأشكال التنظيمية والقانونية
من الأسهل هنا تلخيص كل شيء في جدول:
| المنظمات التجارية | |
| الشراكه | الشراكات العامة |
| شراكات الإيمان | |
| الشركات التجارية | شركات ذات مسؤولية محدودة |
| شركات المساهمة غير العامة | |
| شركات المساهمة العامة | |
| المؤسسات الوحدوية | المؤسسات الموحدة على أساس حق الإدارة الاقتصادية |
| المؤسسات الموحدة على أساس حق الإدارة التشغيلية | |
| آخر | تعاونيات الإنتاج |
| أسر الفلاحين (المزارع) (منذ 1 يناير 2010) | |
| شراكات تجارية | |
| منظمات غير ربحية | |
| التعاونيات الاستهلاكية | |
| الجمعيات العامة | المنظمات العامة |
| الحركات الاجتماعية | |
| هيئات المبادرة العامة | |
| الأحزاب السياسية | |
| أموال | المؤسسات الخيرية |
| الأموال العامة | |
| المؤسسات | الفيدرالية وكالة حكومية |
| مؤسسة حكومية اتحادية مستقلة | |
| مؤسسة موازنة الدولة الفيدرالية | |
| شركات الدولة | |
| شراكات غير هادفة للربح | |
| المنظمات غير الربحية المستقلة | |
| مجتمعات الشعوب الأصلية | |
| مجتمعات القوزاق | |
| جمعيات الكيانات القانونية (الجمعيات والنقابات) | |
| جمعيات أسر الفلاحين (المزارع) | |
| الحكومات الإقليمية العامة الذاتية | |
| جمعيات أصحاب الأملاك | |
| شراكات البستنة أو البستنة أو داشا غير الهادفة للربح | |
| المنظمات الدينية | |
| تشكيلات المحامين | مكتب قانون |
| مكتب قانون | |
| مكتب قانون | |
| شركة محاماة | |
| شركة محاماة | |
| مكاتب التوثيق | مكاتب كاتب العدل الدولة |
| مكاتب التوثيق الخاصة | |
| بدون تشكيل كيان قانوني | |
| صناديق الاستثمار | |
| شراكات عادية | |
| رواد الأعمال الأفراد | |
في أي نظام اقتصادي ، لا يوجد فقط عدد كبير من الشركات ، كما تمت مناقشته أعلاه ، ولكن هناك أنواع مختلفة منها. هذا يرجع في المقام الأول إلى التنوعطرق توفير (تقليل) تكاليف المعاملات.
الشركة كوحدة إنتاج وأداة لنشاط ريادة الأعمال لديها دائمًا واحد أو آخر الشكل التنظيمي والقانوني.من وجهة نظر قانونية ، تعني الشركة (المؤسسة) كيانًا اقتصاديًا مستقلًا له حقوق كيان قانوني يجمع تحت إدارته عوامل الإنتاج - رأس المال والأرض والعمالة - من أجل إنتاج السلع والخدمات.
الشكل القانوني- هي مجموعة من القواعد القانونية التي تحدد علاقة المشاركين في المشروع بالعالم كله. في العالميةفي الممارسة العملية ، يتم استخدام أشكال تنظيمية وقانونية مختلفة للشركات ، والتي تحددها التشريعات الوطنية للدول الفردية. تمنح القوانين هذه المؤسسات حالة الكيان القانوني الذي يمتلك ممتلكاته الخاصة ويكون مسؤولاً عن التزاماته تجاه هذه الممتلكات ، وله ميزانية عمومية مستقلة ، وأعمال متداولة مدنيًا ، في المحاكم ، ومحاكم التحكيم والتحكيم نيابةً عن نفسه.
بموجب القانون الحالي في روسياهناك الأشكال التنظيمية والقانونية التالية للمؤسسات:
أرز. 1. الأشكال التنظيمية والقانونية للمؤسسات
مفاهيم مثل MP (مشروع صغير), JV (مشروع مشترك), تعاوني، تعتبر الآن عفا عليها الزمن. فهي لا تعكس الوضع القانوني للمشروع ، بل تعكس بعض سماتها الاقتصادية. إذن ، MP هي إحدى سمات المؤسسة من حيث عدد الموظفين. على سبيل المثال ، بواسطة التشريع الروسيفي مجال الخدمات والتجارة ، مثل هذه المؤسسة التي يعمل بها 15 إلى 25 شخصًا ، في مجال العلوم - ما يصل إلى 100 شخص ، في الصناعة والبناء - حتى 200. لماذا تم تحديد فئة مثل MP ؟ يوجد في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك برنامجنا ، برامج لدعم الأعمال التجارية الصغيرة.
يعتبر مفهوم المشروع المشترك أيضًا اقتصاديًا بحتًا ، ويظهر من قام بإنشائه. في بلدنا ، تم استخدام هذا النموذج نظرًا لحقيقة أنه لم يكن هناك في البداية وضوح كامل فيما يتعلق بالوضع القانوني للمشروع المشترك. تشير التجربة العالمية إلى أن حوالي 90٪ من المشاريع المشتركة هي شركات ذات مسؤولية محدودة. الآن في روسيا ودول رابطة الدول المستقلة الأخرى الانضمام للمغامراتيتم تضمينها أيضًا بشكل أساسي في هذه الفئة. يسمح القانون أيضًا بإنشاء مشروع مشترك في شكل شركات أخرى.
دعونا نتحدث عن خصائص الأشكال التنظيمية والقانونية الرئيسية لنشاط ريادة الأعمال ، وهي الأكثر شيوعًا في اقتصاد العالم الحديث. وتشمل هذه:
· شركة ذات ملكية فردية (مشاريع خاصة) ؛
· شراكة (شراكة) ؛
· شركة (شركة مساهمة).
1. شركة خاصة (فردية) هو أقدم شكل من أشكال تنظيم الأعمال. كما يوحي الاسم ، فإن هذه الشركة مملوكة لرجل أعمال يشتري عوامل الإنتاج التي يحتاجها في السوق. بمعنى آخر ، شركة مملوكة للقطاع الخاص مملوكة شخص واحد، الذي يمتلك جميع أصوله وهو مسؤول شخصيًا عن جميع التزاماته (يخضع لمسؤولية غير محدودة).
هو صاحب شركة خاصة كلاسيكية شخصية محورية، والتي يبرم معها أصحاب جميع عوامل الإنتاج الأخرى (الموارد) عقودًا. عادة ما يمتلك المورد الأكثر أهمية (بين الأنواع). يمكن أن يكون هذا المورد ماديًا أو رأس المال البشري(القدرات الفكرية وريادة الأعمال والقدرات الأخرى).
الغرض من شركة خاصة هو تعظيم ربح المالك- الدخل المتبقي بعد كل المدفوعات لأصحاب العوامل. يجب التمييز بين الشركة المملوكة للقطاع الخاصشركة رأسماليةمملوكة لأصحاب رأس المال بهدف تعظيم العائد على رأس المال المستثمر.بالإضافة إلى ذلك ، عادة ما يتم تنفيذ وظائف رجل الأعمال في مثل هذه الشركة من قبل مدير معين - إدارة.
تتمتع الشركات التي تعمل لحسابها الخاص بعدد من المزايا المهمة التي أصبحت بسببها منتشرة على نطاق واسع في عالم الأعمال ، ولكن في نفس الوقت لديها عيوب كبيرة.
من بين الواضح فوائد يجب ان يتضمن:
1) سهولة التنظيم. بفضل بساطته مؤسسة تجارية، على أساس الملكية الفردية ، يتم إنشاؤه دون صعوبة كبيرة ؛
2) حرية تصرف صاحب الشركة. لا يحتاج إلى تنسيق القرارات المتخذة مع أي شخص (فهو مستقل في إدارة جميع شؤونه) ؛
3) قوي الدافع الاقتصادي (استلام جميع الأرباح ، بتعبير أدق ، الدخل المتبقي من قبل شخص واحد - صاحب الشركة).
عيوب ملكية فردية:
1. محدودة المالية و الموارد المادية . هذا لا يرجع فقط إلى النقص القيمة الماليةولكن أيضًا صعوبات في جذب موارد الائتمان. يحجم المقرضون بشدة عن تقديم قروض للمالكين الوحيدين ، معتقدين أنها تنطوي على مخاطرة. لذلك ، فإن المصدر الرئيسي لتمويل النشاط التجاري الخاص هو مدخرات المالك والأموال المقترضة من الأقارب والأصدقاء المقربين ، وما إلى ذلك. بمرور الوقت ، يمكن زيادة رأس المال عن طريق استثمار الأرباح في الأعمال التجارية ، ولكن حتى في هذه الحالة ، نمو ستكون الشركة بطيئة. لذلك ، من حيث الحجم ، فإن المؤسسات الفردية ، كقاعدة عامة ، صغيرة ؛
2. عدم وجود نظام متطور للتخصص الداخليالإنتاج و وظائف إدارية(خاصة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة) ؛
3. بعض القضايا الضريبية. تنشأ بسبب المدفوعات الإضافية التي تقدمها شركة تجارية خاصة ، مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة ، لا تعتبرها السلطات الضريبية في بعض البلدان نفقاتها وبالتالي لا يمكن استبعادها من الربح عند حساب القاعدة الضريبية (الشركات ، على النقيض من ذلك ، التمتع بفوائد ضريبية لمثل هذه المدفوعات). يجب على المالك الوحيد دفع هذه النفقات من الربح المتبقي تحت تصرفه بعد دفع الضرائب ؛
4. صعوبات في نقل الملكية. لا يمكن نقل ملكية أي ملكية فردية ، على عكس ممتلكات الشركات ، إلى أفراد الأسرة خلال حياة المالك. هذا يحد من مرونة الشكل الوحيد لتنظيم الأعمال ، ويخلق مشاكل إضافية في تراكم رأس المال ؛
5. مسؤولية غير محدودة للمالكلجميع الالتزامات التي تتحملها مؤسسته. إذا تم رفع دعاوى ضد الشركة ، بما في ذلك في أمر قضائيويتحمل صاحبها كامل المسؤولية الشخصية أمام المحكمة. هذا يعني أن
قد يتم مصادرة المطالبات ليس فقط ممتلكات الشركة ، ولكن أيضًا الممتلكات الشخصية.نتيجة مماثلة تحدث
وفي حالة الإفلاس لأسباب أخرى. كل هذا يضع المالك الوحيد في موقف محفوف بالمخاطر.
لهذه الأسباب ، فإن المؤسسات الفردية قصيرة العمر ، ومعظمها شركات ناشئة ، وكذلك مؤسسات محددة مثل المتاجر والمزارع ، والتي تظل فعالة بسبب صغر حجم الإنتاج. وفقًا لبعض البيانات ، في المتوسط ، من بين 10 شركات ناشئة ، توقفت 7 شركات عن أنشطتها في غضون 5 سنوات.
المسؤولية غير المحدودة هي العيب الرئيسي للملكية الفردية.لذلك ، فإن أصحاب الشركات الخاصة في القرنين السابع عشر والثامن عشر. "لنذهب إلى الحيلة" - لقد أدخلوا ما يسمى بالمسؤولية المحدودة (المحدودة - المحدودة). تصبح الشركة منظمة تضم عددًا معينًا من الأشخاص. ماذا تعني المسؤولية المحدودة؟ هذا يعني أنه إذا كانت الشركة مدينة لشخص ما ولا تستطيع سداد ديونها ، ففي هذه الحالة يمكن مقاضاة الشركة فقط ، ولكن ليس من الممكن مقاضاة المشاركين فيها. ما الذي سيتعين عليك دفعه في هذه الحالة؟ فقط ما تمتلكه الشركة. تتم مناقشة أشكال محددة من هذه الشركات (شراكات ذات مسؤولية محدودة) أدناه.
2. شراكة (شراكة) . هذه الشركة مثل الملكية الفردية من جميع النواحي ، باستثناء أن لديها أكثر من مالك واحد. فيشراكة كاملة يتحمل جميع الشركاء مسؤولية غير محدودة.هم مسؤولون بالتضامن عن التزامات الشراكة. الأشخاص الذين انضموا إلى شراكة قائمة بالفعل مسؤولون ، إلى جانب الأعضاء القدامى ، عن جميع الديون ، بما في ذلك تلك التي نشأت في وقت سابق ، قبل دخولهم في هذه الشراكة.
في معظم الحالات ، يتم تكوين شراكات عامة الكيانات القانونية(الشركات الكبيرة). اتفاق على الأنشطة المشتركةفي أي مجال يمكن بالفعل اعتباره تشكيل مثل هذه الشراكة. في مثل هذه الحالات ، لا يلزم وجود ميثاق أو حتى تسجيل الشراكة.
من خلال التغلب إلى حد ما على القيود المالية والمادية للملكية الفردية ، تخلق الشراكات بعض المضايقات والصعوبات الجديدة. بادئ ذي بدء ، يشير هذا إلى اختيار الشركاء. نظرًا لأن أحد الشركاء قد يربط الشراكة ببعض الالتزامات ، يجب اختيار الشركاء بعناية. في معظم الحالات يوجد اتفاق رسمي أو اتفاقية شراكة ؛ يحدد صلاحيات كل شريك ، وتوزيع الأرباح ، والمبلغ الإجمالي لرأس المال المستثمر من قبل الشركاء ، وإجراءات جذب شركاء جدد وإجراءات إعادة تسجيل الشراكة في حالة وفاة أي من الشركاء أو انسحابه من الشراكة. من الناحية القانونية ، تتوقف الشراكة عن الوجود إذا مات أحد الشركاء أو انسحب منها.في مثل هذه الحالات ، من الصعب حل جميع القضايا واستعادة الشراكة.
للأسباب المذكورة ، ينظر الكثير الشراكة هي شكل غير جذاب من تنظيم الأعمال.
في الشراكات ، تكون عملية صنع القرار صعبة أيضًا ، حيث يجب أن يتم اتخاذ القرار الأكثر أهمية بأغلبية الأصوات. لتبسيط عملية صنع القرار ، تقوم الشراكات بإنشاء تسلسل هرمي معين ، وتقسيم الشركاء إلى فئتين أو أكثر وفقًا لدرجة أهمية القرار الذي يمكن أن يتخذه كل شريك. كما يحدد الحالات التي يجب عليه فيها نقل سلطة اتخاذ القرار إلى الشركة.
الشكل المعدل للشراكة الكاملة هو شراكة مختلطة (محدودة). وتتمثل ميزتها الرئيسية في أنه إلى جانب واحد أو أكثر من المشاركين المسؤولين أمام دائني الشراكة مع جميع ممتلكاتهم ، هناك مشارك واحد أو أكثر تقتصر مسؤوليته على مساهمتهم في رأس مال الشركة. هؤلاء المشاركون المسؤولون عن المخاطر بكل ممتلكاتهم هم أعضاء داخليون في المجتمع ويطلق عليهم شركاء كاملون أو مكملون. البقية ، الذين يخاطرون فقط في حدود مساهمتهم ، هم مشاركون خارجيون (مساهمون) ويطلق عليهم شركاء محدودين.
كقاعدة عامة ، المكملون هم المسؤولون عن الشؤون في شراكة محدودة.يقودون المجتمع ويمثلونه. لا يشارك الشركاء المساهمون في المعاملات التجارية.هم ، بالمعنى الدقيق للكلمة ، مستثمرو الشراكة. فيما يتعلق بالعلاقات الداخلية ، عادة ما يتم تنفيذ وظائف إدارة الشركة بموافقة الشركاء المحدودين.
كثير من الناس على دراية بأسماء "جونسون وجونسون وشركاه" و "إيفانوف وأولاد وشركاه" وما إلى ذلك من التاريخ والأدب العلمي والخيالي ، وهذه شراكات محدودة. في الظروف الحديثةغالبًا ما يستخدم شكل من أشكال الشراكة المحدودة لتمويل الأعمال التجارية المشاركة في المعاملات العقارية.
قد تصدر الشراكات المحدودة في بعض الحالات حصصًا في مبلغ المساهمات من المشاركين الخارجيين. ويطلق على هؤلاء المشاركين اسم الشركاء المحدودون ، ويطلق على الشركة اسم الشريك المحدود.
لأسباب دفع الضرائب ، قد يتم قبول شركة ذات مسؤولية محدودة كشريك مكمل وحيد في شراكة محدودة. يسمى هذا التعليم شراكة ذات مسؤولية محدودة.وتتمثل ميزته في أنه من الناحية الضريبية ، فهو شراكة ، ومن وجهة نظر القانون المدني ، فإنه يجعل من الممكن نقل المسؤولية غير المحدودة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة ، والتي تصبح هي المالك الوحيد لمسؤولية غير محدودة ، وكقاعدة عامة ، لديها رأس مال صغير فقط.
في بلدنا ، لم ينتشر بعد شكل الشراكة المحدودة المختلطة ، لكنها قد تكون مفيدة في بعض الحالات.فمثلا،إذا كان الشخص الخاص (الأشخاص) الذي لديه فكرة ومشروع قوي قرر أخذ هذه الفكرة في الخدمة لا يملك المال اللازم لتنفيذها ، يتم إنشاء شراكة مختلطة: يدخلها شخص خاص بمسؤولية محدودة ، مؤسسة مع واحد كامل. في هذه الحالة ، تعمل المؤسسة كضامن لقرض مصرفي يديره شخص خاص ، تحت سيطرة المؤسسة.
الشراكة المحدودة (شركة ذات مسؤولية محدودة) هي جمعية يتم تشكيلها على أساس مساهمات محددة مسبقًا من المساهمين. أعضاؤها (أفراد وكيانات قانونية) ليسوا مسؤولين عن الوفاء بالتزامات المجتمع ، لكنهم يخاطرون فقط في حدود مساهماتهم. هذا هو معنى المفهوم "مسؤولية محدودة". في أسماء الشركات الأجنبية ، والآن في بعض شركاتنا ، يمكنك غالبًا رؤية كلمة "محدودة" (والمختصرة باسم المحدودة) ، والتي تعني "مسؤولية محدودة".
في الشركات ذات المسؤولية المحدودة ، هناك في معظم الحالات العلاقات الوثيقة بين الشركاء. لهذا السبب ، فهي مناسبة جدًا لتنظيم الشركات العائلية. إذا كانت كل ممتلكات المجتمع مركزة في يد واحدة ، فإنها تصبح "مجتمعًا لشخص واحد".
من أجل إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة ، من الضروري أن تختتم عقد التأسيس ، والذي يحدد اسم الشركة وموقع واتجاه المؤسسة ، وكذلك حجم رأس المال المصرح به و شاركأعضاء المجتمع فيه.
الحد الأدنى لرأس المال المصرح به الأمر مختلف في بلدان مختلفة: في النمسا 500 ألف شلن ، وفي ألمانيا 50 ألف مارك ، وفي المجر مليون فورنت ،في روسيا - 10 آلاف روبل ، في أوكرانيا - 869 هريفنيا. بالإضافة إلى النقد ، من الممكن أيضًا إنشاء شركة ذات ودائع على شكل الأصول المادية(السيارات ، قطع الأراضي ، التراخيص).
تمارس حقوق أعضاء المجتمع على اجتماعات أعضاء الجمعيةعقدت على الأقل مرة أو مرتين في السنة. يحق للاجتماع اتخاذ أهم القرارات ، وعلى وجه الخصوص ، الموافقة على الميزانية العمومية السنوية ، وتحديد توزيع الأرباح ، ووضع تقدير للمصروفات ، وانتخاب وإعادة انتخاب مدير الشركة ، وإعطائه التعليمات على مجموعة متنوعة من القضايا. يتم التحكم في أنشطة الشركة لجنة التدقيق(في الدول الغربية - مجلس الإشراف) ، الذي يتم تعيين أعضائه من قبل الاجتماع العام.
3. مؤسَّسة (وفقًا للقانون الروسي - شركة مساهمة) هي مؤسسة غير شخصية لها الحق في كيان قانوني ، تم إنشاؤها بطريقة متساهلة ولها رأس المال المصرح به, مقسمة إلى عدد معين من الأسهم المتساوية - الأسهم.
رئيسي السمة المميزةيكمن هذا الشكل من تنظيم الأعمال في حقيقة أن الشركة المساهمة تعمل بشكل مستقل عن أصحابها. تقتصر مسؤولية أعضاء الشركة ، الذين يطلق عليهم اسم المساهمين ، على القيمة الاسمية للأسهم التي حصلوا عليها.
ذات مسؤولية محدودة - مهم ميزة على الملكية الفردية أو الشراكة.يجوز لشركة المساهمة جمع الأموال باسمها دون فرض مسؤولية غير محدودة على أعضائها. وبالتالي ، في حالة وجود دعاوى ضد شركة مساهمة ، يحظر القانون مصادرة الممتلكات الشخصية لأصحابها.
يحق للمساهمين الحصول على حصة من أرباح الشركة. يسمى جزء الربح المدفوع للمساهم توزيعات ارباح.يسمى الجزء الذي لم يتم دفعه كأرباح الأرباح المحتجزة.
يتم احتساب توزيعات الأرباح بشكل تقليدي كنسبة مئوية من القيمة الاسمية للسهم ، وفي السنوات الأخيرة في بعض البلدان - بالمبالغ المطلقة للسهم الواحد (وهو أكثر منطقية). توزيعات الأرباح على شكل أسهم (إصدارات "المنحة") لا تنص على المدفوعات النقدية. من حيث زيادة رأس المال الجديد ، يعتبر دخل توزيعات الأرباح هو المكون الرئيسي لقيمة رأس المال هذا.
ميزة أخرى مهمة للشركةهو حق المساهمين في تحويل أسهمهم إلى آخرين(إذا لم تكن هذه أسهم مسجلة). بالإضافة إلى ذلك ، تواصل الشركة أنشطتها في حالة وفاة المساهمين الأفراد ، وعندما يرغب أحد المساهمين في بيع كتلته من الأسهم.
الشركات المساهمة نوعان -مفتوح ومغلق.
مخزونمجتمعات مفتوحةيتم توزيعها للبيع مجانًا وفقًا للشروط المنصوص عليها في القوانين والتشريعات القانونية الأخرى. يتم إنشاء الشركات المساهمة من النوع المفتوح من أجل جمع رأس مال كبير. قد يتم إدراج أسهم هذه الشركة في البورصة.هذا يعني الانفتاح الكامل للمجتمع والتحكم الدقيق في أنشطته. تلتزم الشركة المساهمة المفتوحة بنشر التقرير السنوي والميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر سنويًا للحصول على معلومات عامة.
يتم الاعتراف بشركة مساهمة ، توزع أسهمها فقط بين مؤسسيها أو دائرة محددة مسبقًا من الأشخاص مغلق.لا يحق لمثل هذه الشركة ، بموجب القانون الروسي ، إجراء اكتتاب مفتوح للأسهم التي تصدرها. عدد المشاركين في مغلقة شركة مساهمةيجب ألا يتجاوز العدد الذي ينص عليه قانون الشركات المساهمة ؛ وإلا فإنه يخضع للتحول إلى شركة مساهمة مفتوحة خلال عام ، وبعد انقضاء هذه الفترة ، للتصفية بإجراءات قضائية ، إذا لم يتم تخفيض عدد المساهمين إلى الحد الذي ينص عليه القانون.
لهذه الأسباب ، فإن الشركة المساهمة المقفلة هي الأنسب الشكل القانونيللمؤسسات مثل المنظمات الصناعية والتجارية متوسطة الحجم التي لا تتطلب أموالاً كبيرة للعمل ؛ شركات (مشاريع) محفوفة بالمخاطر. تم إنشاء هذا الأخير لوضع فكرة تجارية جديدة من قبل مجموعة من الأشخاص المستعدين لتمويل المشروع حتى يتضح أنه من الضروري جمع رأس مال إضافي من خلال سوق الأوراق المالية وتصبح شركة مساهمة مفتوحة. في ممارسة الأعمال التجارية ، تعد الشركات المساهمة من النوع المغلق أكثر عددًا بكثير من الشركات ذات النوع المفتوح ، على الرغم من أن متوسط حجم رأس المال أكبر بشكل ملحوظ بالنسبة للأخيرة.
في الوقت الحالي ، تعد الشركات المساهمة هي الشكل الأكثر شيوعًا لريادة الأعمال ، وتشكل نوعًا من "المحرك" للاقتصاد العالمي. ويرجع ذلك جزئيًا إلى حقيقة أن أنشطتهم راسخة في الممارسة العملية.
ظهر الأسلاف الأوائل للشركات المساهمة في القرنين الخامس عشر والسادس عشر ، عندماضفاف سانت. جورج في جنوة وسانت. أمبروز في ميلانو. في القرن السابع عشر نشأت شركات تجارية كبيرة: شركة الهند الشرقية الهولندية (1600) ، "شركة إند أوكسيدانتال الفرنسية" (1628). إن ظهور مفهوم "المشاركة" معروف جدًا اليوم ، والذي تمت مواجهته لأول مرة في الميثاق الهولندي شركة الهند الشرقيةالتي كان يطلق على أعضائها المساهمين.
تلقى شكل المساهمة أكبر تطور مع الانتقال إلى الرأسمالية.في روسيا ما قبل الثورة كما كان معروفاً: بلغ عدد الشركات المساهمة عام 1916 بالآلاف.
أحد الأسباب المهمة للتوزيع الواسع للشركات المساهمة هو القدرة على تركيز رأس المال العملاق في إطارها ، مما يجعل من الممكن حل المشكلات الاقتصادية الأكثر تعقيدًا. من المزايا المهمة للشركات المساهمة بالمقارنة مع الأنواع الأخرى من الشراكات وجود سوق يمكنك من خلاله شراء أو بيع الأوراق المالية بحرية. كل هذا حدد مسبقًا التوزيع الواسع للشركات المساهمة في الصناعة والتجارة والمصارف والتأمين ، وفي مجالات أخرى من الاقتصاد. الاستثناء الوحيد هو الزراعة ، حيث لم يتم تطوير الشركات المساهمة ، بسبب خصوصيات الصناعة ، على نطاق واسع. في الولايات المتحدة وحدها ، يوجد الآن أكثر من 3 ملايين شركة تنتج معظم الناتج القومي الإجمالي للبلاد.
من عيوب الشركة المساهمةيمكن اعتباره إجراءً لدفع الضرائب ، بشرط ضريبة مضاعفة:الضرائب على الأرباح ، والتي تقلل من مقدار الدخل المستحق للمساهمين ، والضرائب على أرباح الأسهم التي يتلقاها المساهمون.
أقل أهمية من عيوب الوقت الذي يقضيه في تسجيل شركة مساهمةو الإجراءات البيروقراطيةالتي يجب أن يتم تمريرها في عملية إنشاء المجتمع.
تعتبر الشركة المساهمة ، بطبيعتها الاقتصادية وطريقة تنظيمها ونشاطها ، شكلاً من أشكال ريادة الأعمال الجماعية. ومع ذلك ، فإن تقسيم رأس المال المصرح به إلى عدد معين من الأسهم (الأسهم) المتساوية ، والتي يمكن الحصول عليها من قبل أشخاص مختلفين ، يعطي شكل الأسهم المشتركةطبيعة المشروع الخاص.
تعاوني - هذا مجتمع تهدف أنشطته ، من حيث المبدأ ، ليس إلى توليد الدخل ، ولكن إلى تقديم المساعدة والعون لأفراد المجتمع.
مؤسسو التعاونيات الحديثة يعتبرون 28 عاملاً من مدينة روتشديل (إنكلترا). في عام 1844 ، وفروا بضعة بنسات في الأسبوع ، وجمعوا رأس مال أولي قدره 28 جنيهاً ، استأجروا بها متجراً وبدأوا تجارة صغيرةدقيق ، دقيق الشوفان ، سكر ، زبدة وشموع. تم تقسيم الربح من هذا المشروع بين الأعضاء بما يتناسب مع عدد مشترياتهم.
تسمى هذه المجتمعات الجمعيات التعاونية الاستهلاكية.جنبا إلى جنب معهم ، هناك الجمعيات التعاونية الإنتاجية التي أنشأها المنتجون.في روسيا ، انتشرت التعاونيات في المقام الأول في أنشطة الإنتاج، في قطاع الخدمات ومجال التجارة الوسيطة. يتميز الشكل التعاوني لريادة الأعمال بالمنشأة الارتباط الوثيق بين أعضاء التعاونية والتعاونية نفسها.التعاونية هي كيان قانوني ، وبالتالي فهي موضوع قانون.
في الممارسة التجارية الحديثة ، تحتل تعاونيات دوران الأعمال حصة صغيرة نسبيًا ، على الرغم من أنها شائعة في العديد من البلدان. وهذا ما يفسره عدد من الظروف ، وقبل كل شيء حقيقة أن الشركات التعاونية تميل إلى ذلك "إزالة رأس المال" من الدخل ،مما يقلل من كفاءة الإنتاج عملية الابتكار، يعقد التحولات الهيكلية.
من ناحية أخرى ، يتمتع هذا النموذج بمزايا واضحة ، من أهمها الدافع العالي بسبب وحدة الملكية والعمل.لكنها لا تصلح إلا إذا كانت هناك ملكية أعضاء هذه المجموعة بدلاً من "الملكية الجماعية" غير الشخصية ، والتي تعني في جوهرها ملكية الجماعة. في الولايات المتحدة ، على سبيل المثال ، يستخدم مصطلح "ممتلكات الموظفين" لوصف مثل هذه الشركات. إنها أكثر دقة ، لأن ممتلكات العامل هي نوع من ملكية خاصة، والتي تختلف عن الملكية الخاصة الكلاسيكية من حيث أن المالك يجب أن يعمل في نفس الوقت في المشروع ، الذي هو شريك في ملكيته ، وهناك آلية معينة تضمن مشاركته في إدارة المشروع.
وتجدر الإشارة إلى أنه في الولايات المتحدة ، لا يتم تحويل الملكية الخاصة إلى ملكية خاصة للدولة ، إلى ملك للعمال. علاوة على ذلك ، يتم تشجيع هذه العملية بكل طريقة ممكنة ، حيث أنه وفقًا للبيانات المتاحة ، فإن إنتاجية العمل في المؤسسات التي تمتلك موظفين فيها أعلى بنسبة 10٪ في المتوسط من الأنواع الأخرى من المؤسسات. في السنوات الأخيرة ، أقر الكونجرس الأمريكي أكثر من 20 قانونًا فيدراليًا ، بشكل أو بآخر ، بشكل أساسي من خلال الحوافز الضريبية التي تحفز تطوير ملكية العمال. يوجد الآن أكثر من 11 ألف مؤسسة في البلاد مملوكة بالكامل أو جزئيًا للعمال. توظف حوالي 12 مليون شخص. ظهرت عدة مراكز تتعامل مع مشاكل ملكية العمال ، من الناحيتين النظرية والتطبيقية البحتة.
يكمن جوهر ظهور وتطور هذا النوع من ريادة الأعمال الجماعية والخاصة ثورة علمية وتكنولوجية. لقد تسبب في تطوير الصناعات كثيفة المعرفة ، وزيادة دور ونسبة عمال المعرفة. لا يمكن ضبط إيقاع العمل بمساعدة ناقل ، وحتى التحكم الأكثر شيوعًا في عملهم يكون غير فعال. هؤلاء العمال يعملون بعائد فقط عندما يكون لديهم الدافع المناسب. يساهم موقف المالك بشكل أفضل في ظهور مثل هذا الدافع.نتيجة لذلك ، بدأت العشرات الأولى ، ثم المئات والآلاف من الشركات في الظهور ، وفي بعض الأحيان توظف عددًا قليلاً فقط من الأشخاص. لكن هذا التشرذم يعوضه حقيقة أن كل شيء أكثرالناس يشاركون في الإنتاج الاجتماعي ليس فقط الموظفين، ولكن كمالكين لديهم حوافز مختلفة تمامًا للعمل.
على ال الصناعات الكبيرة، التي لا يمكن تقسيمها لأسباب تكنولوجية إلى مؤسسات خاصة صغيرة ، يتم حل مشكلة مماثلة عن طريق تحويل الملكية الخاصة التقليدية إلى ملكية للعمال. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يكون مؤيدو هذا التحول هم رواد الأعمال أنفسهم ، الذين يفهمون أنه من خلال التنازل عن جزء من ممتلكاتهم لموظفيهم ، فإنهم يزيدون من كفاءة عملهم ويعوضون أكثر عن ذلك الجزء من الربح الذي سيتعين عليهم تقديمه في شكل توزيعات أرباح للمالكين المشاركين الذين ظهروا.
في روسيا ودول رابطة الدول المستقلة الأخرى ، يتم للتو إنشاء الشركات القائمة على ممتلكات العمال.الموقف تجاههم في المجتمع غامض. بين العلماء ، على سبيل المثال ، هناك العديد من النقاد "الشركات الشعبية"، غالبًا ما يشير إلى التجربة اليوغوسلافية "للحكم الذاتي للعمال" ، والتي ، كما تعلم ، لم تصمد أمام اختبار الزمن. ومع ذلك ، فإن هذا يخطئ النقطة المهمة: في التجربة اليوغوسلافية ، لم يتم إنشاء أو استخدام ممتلكات العمال. سادت هناك ملكية جماعية غير شخصية ، والتي لم تكن في الواقع ملكًا للعمال أو للدولة.
موقف سلوك التعاونيات العماليةفي بلدنا ، تعتبر "الشركات الشعبية" ودية للغاية ، مما يعني أنها ستنتشر على نطاق واسع في سياق المزيد من الخصخصة. ولكن حتى لا تصبح مثل هذه الشركات نوعًا من المزارع الجماعية السوفيتية ، من الضروري إجراء دراسة شاملة للتجربة الغربية لمنظمتهم. واليوم لا تقتصر هذه التجربة على التجربة الأمريكية. في وقت من الأوقات ، اعتمد مجلس الاتحاد الأوروبي توصيات بشأن تنفيذ برامج الانتقال إلى "ملكية العمال" (برنامج ESOP) في جميع دول أوروبا الغربية. كطريقة للخصخصة ، بدأ استخدام برنامج ESOP على نطاق واسع في بولندا والمجر وجمهورية التشيك وسلوفاكيا.
في الوقت نفسه ، سيكون من الخطأ توسيع ملكية العمال لتشمل الاقتصاد بأكمله. هذا هو السبب في أن الدول الغربية حققت نجاحًا في المجالين الاجتماعي والاقتصادي و التطور العلمي والتكنولوجيالتي أوجدت الظروف لتطوير مختلف أشكال الملكية وريادة الأعمال. في نفس الولايات المتحدة الأمريكية ، من بين 19 مليون مؤسسة من مختلف الأنواع ، 70٪ مؤسسات ملكية فردية ، و 10٪ شراكات (مملوكة لشخصين أو أكثر) ، و 20٪ شركات أو شركات مساهمة.
مؤسسة حكومية . في كثير من بلدان العالم الحديث ، يكون رجل الأعمال النشط هو الدولة التي تمتلك من 5-10 إلى 35-40٪ من رأس المال الثابت. في البلدان الاشتراكية السابقة ، كانت الدولة تمتلك الغالبية العظمى أصول الإنتاج، مما جعلها ، في جوهرها ، الكيان الاقتصادي الوحيد في الاقتصاد.
في منتصف الثمانينيات ، كانت حصة مؤسسات القطاع العام من القيمة المضافة كان: في تشيكوسلوفاكيا - 97٪ ، في جمهورية ألمانيا الديمقراطية - 97 ،في الاتحاد السوفياتي - 96في يوغوسلافيا - 87 ، في المجر - 86 ، في بولندا - 82 ، في فرنسا - 17 ، في إيطاليا - 14 ، في ألمانيا - 11 ، في إنجلترا - 11 ، في الدنمارك - 6 ، في الولايات المتحدة الأمريكية - 1٪.
يتضح من البيانات الواردة أعلاه أنه في ما يسمى بالدول الاشتراكية كان "اقتصاد الدولة" يسيطر ، بينما في العالم الغربي أعطيت الدولة مجال نشاط محدود نسبيًا. ومع ذلك ، وفقًا لمعايير اقتصاد السوق ، تبين أن حجم النشاط كبير جدًا ، مما دفع حكومات الدول الغربية إلى السير في طريق الخصخصة. هذه الخصخصة ليست كبيرة كما هو الحال في بلدان أوروبا الشرقية ورابطة الدول المستقلة ، ولكنها مهمة الاتجاه نحو التوسع في الاقتصاد غير الحكومي.
في الوقت نفسه ، وحتى في ظل هذه الظروف ، تلعب العديد من الشركات المملوكة للدولة دورًا مهمًا في الاقتصاد الوطني ، وفي بعض الأحيان تكون رائدة بين الشركات الصناعية.
فمثلا، في ايطالياقائمة أكبر المؤسسات الصناعيةقيادة منظمات الدولة - IRI(نشط في علم المعادن الحديدية ، وبناء السفن والهندسة الميكانيكية ، والطيران ، والسيارات ، والصناعات الإلكترونية ، والكهربائية وغيرها من الصناعات ، والنقل البحري والجوي ، والاتصالات الهاتفية والبرقية ، والبث الإذاعي والتلفزيوني)، ايني(إنتاج النفط والغاز ، تجارة المنتجات البترولية) ؛في فرنسا - "Elf-Akiten"(استخراج النفط وتكريره ، وإنتاج المنتجات البترولية ، صناعة كيميائيةوالرعاية الصحية والعطور ومستحضرات التجميل), رينو(تنتج السيارات و الشاحنات، سيارات رياضية) ; في فنلندا - "نيستي" (تكرير النفط و بيع بالتجزئةمنتجات الزيوت).
وبالتالي ، فإن وجود قطاع عام كبير إلى حد ما في اقتصاد السوق يتطلب توضيحًا وتوضيحًا لبعض مشكلات محتواه الاقتصادي وظهوره وتصميمه التنظيمي.
علامات مؤسسة حكومية. مؤسسة الدولة هي وحدة إنتاج تتميز ب اثنان رئيسيان سمات.
أولاًيكمن في حقيقة أن ملكية هذه المؤسسة وإدارتها تقع كليًا أو جزئيًا في أيدي الدولة وهيئاتها (الجمعيات والوزارات والإدارات) ؛ إما أنهم يمتلكون رأس مال المشروع ولديهم سلطة غير مجزأة للتصرف فيه واتخاذ القرارات ، أو يتحدون مع رواد الأعمال من القطاع الخاص ، لكنهم يؤثرون عليهم ويسيطرون عليهم.
ثانياتتعلق بدوافع تشغيل مؤسسة حكومية. في أنشطتها ، لا يسترشد بالبحث فقط أعلى ربح، ولكن أيضًا من خلال الرغبة في تلبية الاحتياجات الاجتماعية ، والتي يمكن أن تقلل الكفاءة الاقتصاديةأو حتى تؤدي في بعض الحالات إلى خسائر ، والتي ، مع ذلك ، لها ما يبررها.
في مفهوم القانون المدني ، يتم التعامل مع المنظمات ككيانات قانونية. تنص المادة 48 من القانون المدني على السمات الرئيسية لهذا الهيكل القانوني. العامل الحاسم هو عزل الملكية. هذا هو بالضبط ما يتم التعبير عنه من خلال ما هو وارد في الفن. 48 إشارة إلى أن الكيان القانوني "يمتلك أو يدير أو يدير ملكية منفصلة". في الوقت نفسه ، تعني "الملكية المنفصلة" الملكية بمعناها الواسع ، بما في ذلك الأشياء والحقوق في الأشياء والالتزامات المتعلقة بالأشياء. تفترض هذه القاعدة أن ملكية الكيان القانوني منفصلة عن ممتلكات مؤسسيه ، وإذا كنا نتحدث عن منظمة مبنية على أساس العضوية ، أي شركة ، من ممتلكات أعضائها. يجد عزل الملكية تعبيرًا ملموسًا في حقيقة أن الكيان القانوني ، اعتمادًا على نوعه ، يجب أن يكون له إما ميزانية عمومية مستقلة (منظمة تجارية) أو تقدير مستقل (منظمة غير ربحية).
الميزة الأساسية الثانية للكيان القانوني هي مسؤوليته العقارية المستقلة. الكيان القانوني مسؤول عن التزاماته بممتلكاته. ما لم ينص القانون أو المستندات التأسيسية على خلاف ذلك ، لا يتحمل مؤسسو الكيان القانوني ولا المشاركون فيه مسؤولية ديونه ، وبنفس الطريقة ، لا يكون الكيان القانوني مسؤولاً عن ديون المؤسسين (المشاركين).
العلامة الثالثة للكيان القانوني هي عمل مستقل في التداول المدني نيابة عنه. وهذا يعني أن كيانًا قانونيًا يمكنه ، نيابةً عن نفسه ، اكتساب وممارسة حقوق الملكية والحقوق الشخصية غير المتعلقة بالملكية ، وتحمل الالتزامات ، ويكون المدعي والمدعى عليه في المحكمة. الشكل القانوني لإدارة المنظمة
أخيرًا ، السمة الرابعة هي الوحدة التنظيمية. ويترتب على ذلك أن الكيان القانوني لديه هيكل مستقر مناسب. يتم ضمان أداء الكيان القانوني ككل من خلال حقيقة أنه على رأس الكيان ذي الصلة توجد هيئات تتمتع باختصاص محدد للغاية ، والتي تنفذ الإدارة الداخليةكيان قانوني والتصرف نيابة عنه في الخارج. يجب أن يعرف أولئك الموجودون داخل الكيان القانوني - المديرون والموظفون ، ماهية الكيان ذي الصلة ، وماذا سيفعل ، ومن يديره وكيف ، وما الذي يشكل ممتلكاته ، وما إلى ذلك. وهذا مهم أيضًا لأولئك الذين يدخلون أو ينوون فقط الدخول في علاقات قانونية مع هذا الكيان.
وفقًا للمادة 50 من CG ، هناك نوعان من المنظمات:
- 1. المنظمات التجارية. شكل وجودهم:
- - الشراكات والشركات التجارية ؛
- - تعاونيات إنتاجية ؛
- - المؤسسات الحكومية والبلدية الوحدوية.
- 2. المنظمات غير الهادفة للربح. شكل وجودهم:
- - التعاونيات الاستهلاكية;
- - عام أو المنظمات الدينية;
- - المؤسسات الخيرية وغيرها ؛
- - المؤسسات.
بناءً على نسبة حقوق المؤسسين (المشاركين) والكيان القانوني نفسه ، يمكن التمييز بين ثلاثة نماذج للكيانات القانونية.
جوهر النموذج الأول هو أن المؤسسين (المشاركين) بنقل الملكية ذات الصلة إلى الكيان القانوني يفقدون تمامًا حقوق الملكية الخاصة بهم. ليس لديهم مثل هذه الحقوق فيما يتعلق بالممتلكات المكتسبة. وبناءً على ذلك ، فإن الممتلكات المنقولة من قبل المؤسسين (المشاركين) والتي تم الحصول عليها من قبل الكيان القانوني نفسه يتم الاعتراف بها على أنها تنتمي إليه على أساس حقوق الملكية. بعد فقدان الحقوق العينية ، يكتسب المؤسس (المشارك) في المقابل حقوق الالتزام - الحق في المطالبة ضد كيان قانوني. إنه يعني ، على وجه الخصوص ، الحقوق التي تعود إلى عضو في المنظمة: المشاركة في إدارتها ، وتلقي الأرباح ، وما إلى ذلك.
يستخدم هذا النموذج لبناء شراكات تجارية وشركات تجارية ، وكذلك تعاونيات إنتاجية واستهلاكية ، أي الكيانات القانونية - الشركات.
يختلف النموذج الثاني في أن المؤسس ، الذي ينقل الملكية ذات الصلة إلى الكيان القانوني لحيازتها واستخدامها والتخلص منها ، يظل مالكها. يُعترف بالمؤسس على أنه مالك كل ما يكتسبه الكيان القانوني في المستقبل في سياق أنشطته. وبالتالي ، فإن المالك المؤسس والكيان القانوني نفسه ، الذي تنتمي إليه الممتلكات على أساس حق الإدارة الاقتصادية أو الإدارة التشغيلية المستمدة من الملكية ، لهما الحقوق في نفس الممتلكات. ينطبق هذا على المؤسسات الوحدوية الحكومية والبلدية ، فضلاً عن المؤسسات التي يمولها الملاك ، ولا سيما في الحالات التي يعمل فيها الاتحاد الروسي ، أو كيان مكون من الاتحاد أو البلدية ، بصفته المالك (بمعنى الوزارات ، والإدارات ، والمدارس ، والمعاهد والمستشفيات وغيرها).
يفترض النموذج الثالث أن الكيان القانوني يصبح مالكًا لجميع الممتلكات التي تخصه. في الوقت نفسه ، على عكس النموذجين الأول والثاني ، في هذه الحالة ، لا يمتلك المؤسسون (المشاركون) أي حقوق ملكية فيما يتعلق بالكيان القانوني - لا المسؤولية ولا حقوق الملكية. تشمل هذه الكيانات القانونية المنظمات (الجمعيات) العامة والدينية ، والمؤسسات الخيرية وغيرها ، ورابطات الكيانات القانونية (الجمعيات والنقابات).
يتجلى الفرق بين هذه النماذج الثلاثة بوضوح ، على وجه الخصوص ، في وقت تصفية الكيان القانوني. يحق للمشاركين في كيان قانوني تم إنشاؤه وفقًا للنموذج الأول المطالبة بجزء من الممتلكات المتبقية ، والتي تتوافق مع حصتهم (النصف ، الربع ، إلخ). يتلقى مؤسس الكيان القانوني المبني وفقًا للنموذج الثاني كل ما تبقى بعد التسويات مع الدائنين. بموجب النموذج الثالث ، لا يكتسب المؤسسون (المشاركون) أي حقوق ملكية متبقية على الإطلاق.
تعد الشراكات والشركات التجارية الشكل الأكثر شيوعًا لنشاط ريادة الأعمال الجماعية ، حيث يمكن أن تعمل منظمات الإنتاج والتجارة والوسيط والائتمان والتمويل والتأمين وغيرها من المنظمات. يحدد القانون المدني إمكانية وجود الأنواع التالية من الشراكات والشركات:
- - شراكة كاملة.
- - الشراكة في الإيمان ؛
- - شركه ذات مسئوليه محدوده؛
- - شركة مساهمة مفتوحة ومغلقة.
- - شركة تابعة ومعتمدة.
الشراكات والمجتمعات لها الكثير السمات المشتركة. كلهم منظمات تجارية حددت المهمة الرئيسية لتحقيق الربح وتوزيعه على المشاركين. يتم تشكيل الشركات والشراكات بموجب اتفاقية مؤسسيها (أول المشاركين) ، أي على أساس طوعي. يحدد المشاركون في هذه المنظمات بأنفسهم هيكل الكيانات القانونية التي ينشئونها ويتحكمون في أنشطتها وفقًا للإجراءات التي ينص عليها القانون.
تكمن الاختلافات بين الشركات والشراكات في حقيقة أن الشراكات تعتبر اتحادًا للأشخاص والشركات - كجمعية لرأس المال. يشمل اتحاد الأشخاص ، بالإضافة إلى مساهمات الملكية ، مشاركتهم الشخصية في شؤون الشراكة. وبما أننا نتحدث عن المشاركة في نشاط ريادة الأعمال ، يجب أن يتمتع المشارك بوضع إما منظمة تجارية أو رجل أعمال فردي. وبالتالي ، يمكن أن يكون رائد الأعمال عضوًا في شراكة واحدة فقط ، ويمكن أن تتكون الشراكة نفسها فقط من رواد الأعمال (أي لا يمكن أن تشمل المنظمات غير الربحية أو المواطنين الذين لا يشاركون في أنشطة ريادة الأعمال).
على النقيض من ذلك ، فإن الشركات ، بصفتها جمعيات رأس المال ، لا تعني (على الرغم من أنها لا تستبعد) المشاركة الشخصية للمؤسسين (المشاركين) في شؤونهم ، وبالتالي تسمح بما يلي:
- - المشاركة المتزامنة في العديد من الشركات ، بما في ذلك الشركات ذات الطبيعة المتجانسة (مما يقلل من مخاطر خسائر الممتلكات) ؛
- - المشاركة فيها من أي شخص ، وليس مجرد رواد أعمال محترفين.
بالإضافة إلى ذلك ، يتحمل المشاركون في الشراكات مسؤولية غير محدودة عن ديونهم مع جميع ممتلكاتهم (باستثناء المستثمرين في شراكة محدودة) ، في حين أن المشاركين في الشركات ليسوا مسؤولين على الإطلاق عن ديونهم ، ولكنهم يتحملون فقط مخاطر الخسائر (الخسارة) من المساهمات المقدمة) ، باستثناء المشاركين في الشركات ذات المسؤولية الإضافية. نظرًا لأنه من المستحيل ضمان نفس الملكية مرتين لديون العديد من المنظمات المستقلة ، فإن هذه المسؤولية تشهد أيضًا لصالح استحالة المشاركة المتزامنة لرجل أعمال في أكثر من شراكة واحدة.
الشراكة العامة هي منظمة تجارية يشارك فيها المشاركون (الشركاء العامون) ، وفقًا للاتفاقية المبرمة بينهم ، في أنشطة ريادة الأعمال ويتحملون المسؤولية الكاملة عن جميع ممتلكاتهم. تتميز أنشطة الشراكات العامة بميزتين:
- - يعتبر النشاط الريادي للمشاركين هو نشاط الشراكة نفسها ؛
- - عند إبرام صفقة نيابة عن الشراكة من قبل مشارك واحد ، قد يتحمل المشارك الآخر مسؤولية الملكية (في حالة عدم وجود ملكية شراكة) مع ممتلكاته الشخصية.
تتميز الشراكة المحدودة ، أو الشراكة المحدودة ، بحقيقة أنها تتكون من مجموعتين من المشاركين. البعض منهم ينفذون النشاط الريادينيابة عن الشراكة وفي نفس الوقت يتحملون مسؤولية إضافية غير محدودة مع ممتلكاتهم الشخصية عن ديونها ، أي أنهم في الواقع شركاء كاملون ويشكلون ، كما كانت ، شراكة كاملة ضمن شراكة محدودة. يقدم المشاركون الآخرون (المساهمون ، الشركاء المحدودون) مساهمات في ملكية الشراكة ، لكنهم لا يجيبون بممتلكاتهم الشخصية عن التزاماتها. نظرًا لأن مساهماتهم أصبحت ملكًا للشراكة ، فإنهم يتحملون فقط مخاطر فقدانها ، وبالتالي لا يتحملون نفس القدر من المخاطر مثل الشركاء ذوي المسؤولية الكاملة. لذلك ، يتم تعليق الشركاء المحدودين عن ممارسة الأعمال التجارية كشركاء محدودين. يحتفظون في المقام الأول بالحق في تلقي الدخل من مساهماتهم ، فضلاً عن المعلومات حول أنشطة الشراكة ، ويضطرون إلى الوثوق الكامل بالمشاركين مع المسؤولية الكاملة فيما يتعلق باستخدام الممتلكات. ومن هنا جاء الاسم الروسي التقليدي "kommandity" - شراكة على الإيمان.
شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) هي نوع من اتحادات رأس المال التي لا تتطلب المشاركة الشخصية لأعضائها في شؤون الشركة. السمات المميزةهذه المنظمة التجارية هي تقسيم رأس مالها المصرح به إلى أسهم المشاركين وغياب مسؤولية الأخير عن ديون الشركة. ملكية الشركة ، بما في ذلك رأس المال المصرح به ، تنتمي إليها بموجب حق الملكية ككيان قانوني ولا تشكل موضوع ملكية مشتركة للمشاركين. المشاركون غير مسؤولين عن ديون الشركة ، لكنهم يتحملون فقط مخاطر الخسائر (فقدان الودائع). يمكن إنشاء المجتمع من قبل شخص واحد. يجب ألا يتجاوز العدد الإجمالي للمشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة 50.
شركة المسؤولية الإضافية (ALC) هي نوع من الشركات ذات المسؤولية المحدودة. الميزة المميزة لـ ALC هي أنه إذا كانت ممتلكات هذه الشركة غير كافية لتلبية مطالبات دائنيها ، يمكن تحميل المشاركين في الشركة الذين لديهم مسؤولية إضافية مسؤولية ديون الشركة بممتلكاتهم الشخصية ، وفي طلب مشترك ومتعدد. ومع ذلك ، فإن مبلغ هذه المسؤولية محدود: لا يتعلق الأمر بجميع ممتلكاتهم الشخصية ، كما هو الحال في شراكة عامة ، ولكن جزء منها فقط - نفس المضاعف لجميع مبالغ المساهمات المقدمة (على سبيل المثال ، ثلاث مرات ، خمس مرات ، وما إلى ذلك). وبالتالي ، تحتل هذه الشركة ، كما كانت ، موقعًا وسيطًا بين الشراكات مع مسؤوليتها غير المحدودة للمشاركين والشركات التي تستبعد هذه المسؤولية بشكل عام.
شركة المساهمة (JSC) هي منظمة تجارية ، رأس المال المصرح به مقسم إلى عدد معين من الأسهم ، كل منها يمثله سهم ضمان. مالكو الأسهم - المساهمون - ليسوا مسؤولين عن التزامات الشركة ، لكنهم يتحملون فقط مخاطر الخسائر - خسارة قيمة أسهمهم.
تسجيل حقوق المساهمين بالأسهم ( ضمانات) يعني أن نقل هذه الحقوق إلى أشخاص آخرين ممكن فقط من خلال نقل الأسهم. لذلك ، عند ترك الشركة المساهمة ، لا يمكن للمشارك أن يطلب من الشركة نفسها أي مدفوعات أو تسليمات بسبب حصتها. بعد كل شيء ، يمكن تنفيذ هذا الخروج بطريقة واحدة فقط - عن طريق بيع أو التنازل عن أو نقل أسهمك (أو حصة) إلى شخص آخر. وبالتالي ، فإن الشركة المساهمة ، على عكس الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، مضمونة مقابل انخفاض في ممتلكاتها عندما يتركها المشاركون فيها. ترتبط الاختلافات الأخرى بين هذه الشركات بهيكل إداري أكثر تعقيدًا في شركة مساهمة. هذه الاختلافات ناتجة عن محاولات منع التجاوزات ، التي يوفر لها هذا الشكل التنظيمي والقانوني لريادة الأعمال فرصًا كبيرة. الحقيقة هي أن قادة مثل هذه الشركة ، في ظل وجود عدد كبير من المساهمين الصغار ، الذين ، كقاعدة عامة ، غير أكفاء في نشاط ريادة الأعمال ويهتمون فقط بتلقي الأرباح ، ويكتسبون ، في الواقع ، إمكانيات غير خاضعة للرقابة لاستخدام رأس مال الشركة. وهذا ما يفسر ظهور قواعد السلوك العام لأعمال شركة مساهمة ، بشأن الحاجة إلى تشكيل هيئة رقابة دائمة للمساهمين فيها - منصة الاشرافوإلخ.
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن شركة المساهمة كشكل من أشكال تجميع رأس المال مصممة للشركات الكبيرة ولا تستخدمها عادة الشركات الصغيرة. لذلك ، فإن الشركة المساهمة لا يقتصر على عدد المشاركين.
تنقسم الشركات المساهمة إلى مفتوحة (JSC) ومغلقة (CJSC). تقوم شركة مساهمة مفتوحة بتوزيع أسهمها على دائرة غير محددة من الأشخاص ، وبالتالي يحق لها فقط إجراء اكتتاب مفتوح في أسهمها وبيعها مجانًا. يتنازل مساهموها بحرية عن أسهمهم ، مما يجعل عضوية مثل هذه الشركة متغيرة. تلتزم OJSCs بممارسة الأعمال في الأماكن العامة ، أي أن تنشر سنويًا للحصول على معلومات عامة التقرير السنوي والميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر.
في المقابل ، توزع شركة مساهمة مقفلة حصصها فقط بين المؤسسين أو دائرة أخرى محددة سلفًا من الأشخاص ، أي أنها تتميز بتكوين ثابت للمشاركين. لذلك ، فإنه محروم من الحق في إجراء اكتتاب مفتوح لأسهمه أو عرضها للشراء على أشخاص آخرين بأي طريقة أخرى. يتمتع المشاركون في مثل هذه الشركة بحق الشفعة لشراء الأسهم المباعة من قبل المساهمين الآخرين ، والتي تم تصميمها للحفاظ على تكوينها المحدود مسبقًا. لذلك يجب ألا يتجاوز عدد المشاركين في شركة المساهمة المقفلة الحد الذي ينص عليه قانون الشركات المساهمة.
الهيئة العليا للشركة المساهمة هي الاجتماع العام لمساهميها. لها اختصاص حصري ، والتي لا يمكن نقلها إلى هيئات أخرى للشركة حتى بقرار من الجمعية العامة. ويشمل: تغيير ميثاق الشركة ، بما في ذلك تغيير حجم رأس مالها المصرح به ، وانتخاب مجلس الإشراف (مجلس الإدارة) ، ولجنة المراجعة (المدقق) و الهيئات التنفيذيةالشركة (ما لم يكن الإصدار الأخير ضمن الاختصاص الحصري لمجلس الإشراف) ، وكذلك الموافقة تقارير سنويةوالميزانيات العمومية للشركة وتوزيع أرباحها وخسائرها وحل مسألة إعادة تنظيم الشركة أو تصفيتها. في الشركات المساهمة الكبيرة التي تضم أكثر من 50 مساهمًا ، يجب إنشاء مجلس إشرافي ، وهو هيئة جماعية دائمة تعبر عن مصالح المساهمين وتتحكم في أنشطة الهيئات التنفيذية للشركة. في حالات إنشائها ، يتم تحديد الاختصاص الحصري لهذه الهيئة ، والتي لا يمكن بأي حال من الأحوال نقلها إلى الهيئات التنفيذية. على وجه الخصوص ، قد يتضمن الموافقة على العمولة من قبل الشركة صفقات كبيرةما يعادل جزءًا كبيرًا من قيمة رأس المال المصرح به للشركة ، وكذلك تعيين واستدعاء الهيئات التنفيذية للشركة.
يتم إنشاء لجنة التدقيق في الشركة ، والتي يمكن استبدالها بمدقق في الشركات الصغيرة ، من بين المساهمين فقط ، ولكنها ليست هيئة إدارة للشركة. تحدد صلاحياتها في مراقبة الوثائق المالية للشركة وإجراءات تنفيذها بموجب قانون الشركات المساهمة والمواثيق الخاصة بشركات معينة.
تتمتع الهيئة التنفيذية للشركة (الإدارة ، مجلس الإدارة) بالكفاءة "المتبقية" ، أي أنها تقرر جميع قضايا أنشطة الشركة التي لا تدخل في اختصاص الاجتماع العام أو مجلس الإشراف. يسمح القانون المدني بنقل صلاحيات الهيئة التنفيذية ليس إلى المساهمين المنتخبين ، ولكن إلى شركة إدارة أو مدير ( رجل أعمال فردي). قد تعمل شركة اقتصادية أخرى أو شراكة أو تعاونية إنتاجية كشركة إدارة. مثل هذا الوضع ممكن بقرار من الاجتماع العام ، وفقًا لذلك شركة إدارة(أو مدير فردي) يبرم اتفاقية خاصة تنص على الحقوق والالتزامات المتبادلة ، فضلاً عن المسؤولية عن عدم امتثالهم
طريقة التحكم في أنشطة الهيئات التنفيذية للشركة هي أيضًا طريقة مستقلة تدقيق. يمكن إجراء مثل هذا التدقيق في أي وقت بناءً على طلب المساهمين الذين تبلغ حصتهم الإجمالية في رأس المال المصرح به للشركة 10٪ على الأقل. يعد التدقيق الخارجي إلزاميًا أيضًا للشركات المساهمة المفتوحة الملزمة بممارسة الأعمال التجارية علنًا ، لأنه هنا بمثابة تأكيد إضافي لصحة المستندات المنشورة للشركة.
لا تشكل الشركة الاقتصادية الفرعية شكلاً تنظيميًا وقانونيًا خاصًا. بهذه الصفة ، يمكن لأي شركة اقتصادية أن تتصرف - مساهمة ، ذات مسؤولية محدودة أو إضافية. ترتبط خصوصيات مركز الشركات التابعة بعلاقتها مع الشركات "الأم" (المسيطرة) أو الشراكات واحتمال ظهور مسؤولية الشركات المسيطرة عن ديون الشركات التابعة.
يمكن الاعتراف بالشركة كشركة تابعة إذا تم استيفاء واحد على الأقل من الشروط الثلاثة التالية:
- - السائدة مقارنة بالمشاركين الآخرين في رأس مالها المصرح به لشركة أخرى أو شراكة أخرى ؛
- - اتفاقية بين الشركة وشركة أخرى أو شراكة على إدارة شؤون الأول ؛
- - فرصة أخرى لشركة أو شراكة لتحديد القرارات التي تتخذها شركة أخرى. وبالتالي ، فإن وجود حالة الشركة التابعة لا يعتمد على معايير رسمية تمامًا ويمكن إثباته ، على سبيل المثال ، في المحكمة من أجل استخدام النتائج القانونية المناسبة.
ترتبط التبعات الرئيسية للاعتراف بشركة ما كشركة تابعة بظهور المسؤولية تجاه دائنيها من جانب الشركة المسيطرة ("الأم") ، والتي تكون مسؤولة ، مع ذلك ، ليس عن جميع المعاملات التي تجريها الشركة التابعة ، ولكن فقط في حالتين:
- - عند إبرام صفقة بتوجيه من الشركة المسيطرة ؛
- - في حالة إفلاس شركة تابعة وثبت أن هذا الإفلاس نتج عن تنفيذ تعليمات الشركة المسيطرة.
الشركة التابعة نفسها ليست مسؤولة عن ديون الشركة الرئيسية (المسيطرة) أو الشراكة.
تشكل الشركات الرئيسية ("الأم") والشركات الفرعية (أو الشركات التابعة) نظامًا من الشركات المترابطة ، والتي حصلت على اسم "القابضة" في القانون الأمريكي ، و "القلق" في القانون الألماني. ومع ذلك ، لا يمثل الحيازة ولا القلق بحد ذاته كيانًا قانونيًا.
الشركات التابعة ليست أيضًا شكلاً تنظيميًا أو قانونيًا خاصًا المنظمات التجارية. تعمل العديد من الشركات التجارية بهذه الصفة. نحن نتحدث عن قدرة مجتمع ما على التأثير بشكل كبير في صنع القرار في مجتمع آخر ، وهذا بدوره ، لممارسة تأثير مماثل (غير محدد) على صنع القرار في المجتمع الأول. ويستند هذا الاحتمال على مشاركتهم المتبادلة في رأس مال بعضهم البعض ، والتي ، مع ذلك ، لا تصل إلى درجة "الحصة المسيطرة" ، أي أنها لا تسمح للحديث عن علاقات مثل العلاقات بين الشركات التابعة و "الشركة الأم" شركات.
وفقا للفقرة 1 من الفن. 106 من القانون المدني ، يتم الاعتراف بشركة على أنها تابعة ، في رأس المال المصرح به والتي تمتلك شركة أخرى أكثر من 20 ٪ من المشاركة (أسهم التصويت أو الأسهم في رأس مال شركة ذات مسؤولية محدودة). غالبًا ما تشارك الشركات التابعة بشكل متبادل في رأس مال بعضها البعض. في الوقت نفسه ، يمكن أن تكون حصص مشاركتهم هي نفسها ، مما يستبعد إمكانية التأثير الأحادي لشركة ما على شؤون شركة أخرى.
تعاونية إنتاجية - جمعية للمواطنين ليسوا رواد أعمال ، تم إنشاؤها من أجلهم بشكل مشترك النشاط الاقتصاديعلى أساس شخصي المشاركة في العملوتوحيد بعض المساهمات العقارية (الأسهم). يتحمل أعضاء التعاونية مسؤولية إضافية عن ديونهم مع ممتلكاتهم الشخصية ضمن الحدود التي ينص عليها القانون وميثاق التعاونية.
يتم التعرف على المنظمة التجارية غير المالكة كمشروع وحدوي. هذا الشكل التنظيمي والقانوني الخاص محجوز فقط لممتلكات الدولة والبلديات. منذ 8 ديسمبر 1994 ، تم الاحتفاظ بالحق في إنشاء منظمات تجارية غير مالكة (أي "مؤسسات") فقط للكيانات الحكومية والبلدية. يتم إعلان مثل هذه المنظمات "وحدوية" بموجب القانون ، مما يعني ضمناً عدم قابلية ممتلكاتها للتجزئة إلى أي مساهمات أو أسهم أو أسهم ، بما في ذلك موظفيها ، لأنها مملوكة بالكامل للمالك المؤسس. يمكن للمؤسسات الموحدة أن تعمل في شكلين - على أساس حق الإدارة الاقتصادية وحق الإدارة التشغيلية ، أو المملوكة للدولة. المشروع الوحدوي غير مسؤول عن التزامات مالكه المؤسس. هذا الأخير غير مسؤول عن ممتلكاته عن الديون مؤسسة وحدويةاستنادًا إلى حق الإدارة الاقتصادية ، ولكن يمكن تحميلها أيضًا مسؤولية ديون المؤسسة بناءً على حق الإدارة التشغيلية ("الحالة").
المؤسسات هي النوع الوحيد من المنظمات غير الربحية التي لا تمتلك ممتلكاتها. تشمل المؤسسات مجموعة متنوعة من منظمات غير ربحية: هيئات الدولة و حكومة البلديةومؤسسات التعليم والتنوير والثقافة والرياضة ، حماية اجتماعيةإلخ.
نظرًا لكون المؤسسة غير مالكة ، فإن لها حقًا محدودًا للغاية في الإدارة التشغيلية للممتلكات التي ينقلها المالك إليها. لا يعني ذلك مشاركة مثل هذه المنظمة في العلاقات التجارية ، باستثناء بعض الحالات المنصوص عليها في الوثائق التأسيسية. ولكن إذا كانت المؤسسة تفتقر إلى الأموال اللازمة للتسويات مع الدائنين ، فيحق للأخير رفع دعاوى ضد المالك المؤسس ، والذي يكون في هذه الحالة مسؤولاً بالكامل عن ديون مؤسسته. في ضوء هذا الظرف ، لا ينص القانون على إمكانية إفلاس المؤسسات.
المصدر الرئيسي لممتلكات المؤسسة هو الأموال التي تتلقاها وفقًا لتقدير المالك. يمكن للمالك تمويل مؤسسته بشكل جزئي ، مما يمنحه الفرصة للحصول على دخل إضافي من نشاط ريادة الأعمال الذي يسمح به المالك.
مقدمة
2. أنواع المنشآت حسب الأشكال التنظيمية والقانونية
3.2 أشكال قانونية أخرى
4. الأشكال التنظيمية والقانونية للمنشآت غير الهادفة للربح
4.1 تعاونية المستهلك
4.2 الجمعيات العامة والدينية
4.3 جمعيات الكيانات القانونية
استنتاج
فهرس
التطبيقات
المقدمة
الرابط المركزي لاقتصاد السوق هو الكيانات التجارية (المنظمات والشركات والأسر).
المؤسسة عبارة عن وحدة إنتاج اقتصادي منفصلة (موضوع) تقوم بالتخلص من السلع والخدمات وإنتاجها.
في اقتصاد السوق ، رائد الأعمال حر في اختيار الخيارات لحل المشاكل وبدائل التنمية وتحديد أهدافه.
الأشكال التنظيمية والقانونية لنشاط ريادة الأعمال متنوعة للغاية.
عند اتخاذ قرار بشأن اختيار الشكل التنظيمي والقانوني ، يحدد صاحب المشروع:
1. المستوى المطلوب ؛
2. نطاق الحقوق والالتزامات المحتملة ، والتي تعتمد على خصائص ومحتوى الأنشطة المستقبلية ؛
3. دائرة الشركاء المحتملة.
4. التشريعات القائمة في الدولة.
الشكل القانوني للمشروع هو مجموعة معقدة من المعايير القانونية والاقتصادية. التي تحدد طبيعة وشروط وأساليب تكوين العلاقات القانونية والاقتصادية بين الموظفين وصاحب المشروع. تنظم هذه القواعد القانونية العلاقات الداخلية والخارجية ، وإجراءات تنظيم وأنشطة الشركات.
إن وجود الأشكال التنظيمية والقانونية للإدارة ، كما أظهرت الممارسات العالمية ، هو أهم شرط مسبق للتشغيل الفعال لاقتصاد السوق في أي دولة ، بما في ذلك روسيا.
1. مفهوم الشكل التنظيمي والقانوني للمشروع
النظام التنظيمي والقانوني في الدولة منذ 1 يناير 1995. تم تشكيله وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي.
الشكل التنظيمي والقانوني للمؤسسة هو مجرد شكل التسجيل القانونيالمؤسسة ، والتي تنشئ وضعًا قانونيًا معينًا لهذه المؤسسة.
عند وصف المؤسسات ، يجب ألا يغيب عن الأذهان أن مفهوم "الشكل التنظيمي القانوني" ومفهوم "المشروع" ليسا متطابقين. في إطار مؤسسة واحدة ، يمكن الجمع بين أشكال مختلفة كمشاركين فيها ، ويمكن دمج العديد من المؤسسات المستقلة في أشكال تنظيمية وقانونية منفصلة. لكل شكل من الأشكال القانونية للمؤسسات درجة مختلفة من الفصل بين مالكيها وأصحابها. للقيام بذلك ، يكفي مقارنة حقوق مالكي شركة مساهمة مفتوحة (لهم الحق في جزء فقط من ملكية المؤسسة ومحدودون في أداء الوظائف الإدارية) والشراكات التجارية ( حيث يوجد تقارب وثيق بين المالك والممتلكات ويتم توفير الفرصة لأداء وظائف إدارة المؤسسة مباشرة). جميع الشركات وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي ، اعتمادًا على الهدف الرئيسي ، مقسمة إلى غير هادفة للربح وتجارية. تختلف المؤسسات غير التجارية عن المؤسسات التجارية في أن الربح من الأولى ليس الهدف الرئيسي ولا توزعه على المشاركين.
2. أنواع المنشآت حسب الأشكال التنظيمية والقانونية
وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي ، يمكن النظر في الأشكال التالية من الشركات (انظر الملحق 1):
1. الشراكات والشركات التجارية
1.1 الشراكة العامة
1.2 شراكة الإيمان
1.3 شركه ذات مسئوليه محدوده
1.4 شركة ذات مسؤولية إضافية
1.5 شركة مساهمة
1.6 الشركات التابعة والشركات التابعة
2. تعاونيات الإنتاج
3. المؤسسات الحكومية والبلدية الوحدوية
4. المنظمات غير الهادفة للربح
دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في الأشكال التنظيمية والقانونية.
3. الأشكال التنظيمية والقانونية للمؤسسات التجارية
3.1 الشراكات والشركات التجارية
يمكن تقسيم هذه الأشكال إلى:
الشراكة العامة هي شراكة يشارك فيها المشاركون (الشركاء العامون) ، وفقًا للاتفاقية المبرمة بينهم ، في أنشطة ريادية نيابة عن الشراكة ويكونون مسؤولين عن التزاماتها تجاه ممتلكاتهم.
تتم إدارة الأنشطة التجارية للشراكة العامة بموافقة مشتركة من جميع المشاركين فيها. كل مشارك في شراكة عامة ، كقاعدة عامة ، له صوت واحد عند حل أي قضايا بشأن اجتماع عام. يتحمل المشاركون في شراكة كاملة بالتضامن والتكافل مسؤولية فرعية مع ممتلكاتهم عن التزامات الشراكة. هذا هو ، في الواقع ، هذا البيان يعني المسؤولية غير المحدودة للرفاق.
الشراكات العامة هي الأكثر شيوعًا في الزراعةوقطاع الخدمات ؛ عادة ما تكون شركات صغيرة ومن السهل التحكم في أنشطتها.
الشراكة المحدودة (شراكة محدودة) هي شراكة يكون فيها ، جنبًا إلى جنب مع المشاركين الذين ينفذون أنشطة ريادية نيابة عن الشراكة والمسؤولين عن التزامات الشراكة مع ممتلكاتهم (شركاء عامون) ، مساهم واحد أو أكثر (الشركاء المحدودون) الذين يتحملون مخاطر الخسائر المرتبطة بأنشطة الشراكة ، في حدود مبالغ المساهمات التي يقدمونها ولا يشاركون في تنفيذ أنشطة ريادة الأعمال من قبل الشراكة.
هذا الشكل التنظيمي والقانوني للمؤسسة نموذجي لأكثر من ذلك الشركات الكبيرةبسبب إمكانية جذب موارد مالية كبيرة من خلال عدد غير محدود من الشركاء المحدودين.
شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) - شركة أنشأها شخص واحد أو أكثر ، ويقسم رأس مالها المصرح به إلى أسهم بالأحجام التي تحددها المستندات التأسيسية ؛ المشاركون في شركة ذات مسؤولية محدودة غير مسؤولين عن التزاماتها ويتحملون مخاطر الخسائر المرتبطة بأنشطة الشركة ضمن قيمة مساهماتهم.
يتكون رأس المال المصرح به لشركة ذات مسؤولية محدودة من قيمة مساهمات المشاركين فيها. هذا الشكل التنظيمي والقانوني شائع بين الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
شركة المسؤولية الإضافية (ALC) - شركة أسسها شخص واحد أو أكثر ، ورأس مالها المصرح به مقسم إلى أسهم بالأحجام التي تحددها الوثائق التأسيسية ؛ يتحمل المشاركون في هذه الشركة بالتضامن والتكافل مسؤولية فرعية عن التزاماتهم مع ممتلكاتهم في نفس الشيء بالنسبة لجميع مضاعفات قيمة مساهماتهم ، والتي تحددها المستندات التأسيسية للشركة. في حالة إفلاس أحد المشاركين ، يتم توزيع مسؤوليته عن التزامات الشركة على المشتركين الآخرين بما يتناسب مع مساهماتهم ، ما لم يتم النص على إجراء مختلف لتوزيع المسؤولية في المستندات التأسيسية للشركة. أي ، في الواقع ، شركة ذات مسؤولية إضافية هي مزيج من شراكة عامة وشركة ذات مسؤولية محدودة.
فوائد الشراكات هي:
1. من السهل تنظيم الشراكات ، أي يكاد يكون من السهل إبرام اتفاق بين المشاركين ولا توجد إجراءات بيروقراطية خاصة ؛
2. زيادة كبيرة في القدرات الاقتصادية ، والمادية والعمالية والمالية للمشروع على وجه الخصوص ؛
3. هناك فرصة لتخصص أعلى للمشاركين في الشراكة في الإدارة بسبب العدد الكبير من المشاركين.
4. في الاتحاد الروسيلا يمكن استخدام هذه الميزة: في بعض الدول الغربية ، هناك استثناء في الضرائب لبعض الشركات الصغيرة - فهي كيانات قانونية ، ولكن ليست الشركة التي تدفع الضرائب ، ولكن أصحابها من خلال ضريبة الدخل الفردي.
تتجلى عيوب هذه الأشكال التنظيمية والقانونية ، والتي لا تظهر دائمًا في المراحل الأولى من إنشاء الشركة ، في النقاط التالية:
1. لا يفهم المشاركون في الشراكة دائمًا بوضوح أهداف المؤسسة ووسائل تحقيق هذه الأهداف ، أي قد يُظهر المشاركون عدم اتساق في المصالح ، وعندما يكون من الضروري التصرف بكل تصميم ، سيظل المشاركون إما غير نشطين ، أو أن سياساتهم ستكون غير متسقة لدرجة أن هذا التناقض يمكن أن يؤدي إلى خسائر ، وحتى إلى إفلاس الشركة ، والشيء الأكثر خطورة هو التناقض في الأسئلة الرئيسية ؛
2. الموارد الماليةمحدودة في تطوير المشروع ، وهذا القيد لا يسمح بالكشف الكامل عن إمكانات الشركة ، لأن تطوير الأعمال يتطلب استثمارات جديدة ؛
3. توجد صعوبات في تحديد مقياس كل منها في دخل أو خسارة الشركة ، من الصعب تقسيم ، بالمعنى المجازي ، "الممتلكات المكتسبة معًا" ؛
4. هناك بعض عدم القدرة على التنبؤ بأنشطة الشركة الإضافية بعد أن يتركها أحد أعضاء هذه الشراكة بسبب بعض نقاط التشريع الحالي: "المشارك الذي انسحب من شراكة عامة يدفع له قيمة جزء من الشراكة" الملكية المقابلة لحصة هذا المشارك في رأس المال ... "(المادة 78 ، الفقرة 1 ، القانون المدني للاتحاد الروسي) ،" يحق لعضو شركة ذات مسؤولية محدودة الانسحاب من الشركة في أي وقت ... في الوقت نفسه ، يجب أن يُدفع له تكلفة جزء من الممتلكات يتوافق مع حصته في رأس المال المصرح به للشركة ... "(المادة 94 ، القانون المدني للاتحاد الروسي): كقاعدة عامة ، فإن معظم هذه الشركات تنهار ببساطة في وضع مماثل ؛
5. هذا القصور نموذجي فقط للشراكات: المسؤولية غير المحدودة الحالية ، كل مشارك تقريبًا مسؤول ليس فقط عن بعض قرارات الإدارة، ولكن أيضًا لقرارات الشراكة بأكملها أو مشارك آخر.
