Grenzproduktivität der Arbeit. Grenzproduktivitätsformel

In diesem Absatz werden die Merkmale der kurzfristigen Funktionsweise des Unternehmens erörtert (weitere Einzelheiten finden Sie in § 7.3.). Kurzfristig kann ein Unternehmen das Produktionsvolumen aufgrund von Änderungen im Volumen variabler Ressourcen (Anzahl der beschäftigten Arbeitnehmer und Volumen der verarbeiteten Arbeitsgüter) bei konstantem Volumen ändern Produktionskapazität(Gebäude, Maschinen, Werkzeugmaschinen, Geräte, Mechanismen, Anbaufläche), die als dauerhafte (feste) Ressourcen eingestuft werden.

Gesamtprodukt (Gesamtproduktionsvolumen) (Gesamtprodukt ≡ Menge, TP º Q)– die Gesamtmenge der Produkte in physischer Hinsicht (physische und konventionelle Maßeinheiten), die das Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum produziert.

Durchschnittliches Produkt (durchschnittliche Produktivität) (durchschnittliches Faktorprodukt oder durchschnittliches physisches Produkt, AP)– die Produktionsmenge in physischer Hinsicht (physikalische und konventionelle Maßeinheiten) pro Einheit des variablen Produktionsfaktors für einen bestimmten Zeitraum. Für den Fall, dass der variable Produktionsfaktor Arbeit ist (Arbeit, L; die Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer), wird dieser Parameter als durchschnittliche Arbeitsproduktivität (AP L) bezeichnet und nach der Formel berechnet: .

Grenzprodukt oder Grenzprodukt, MP– die Steigerung der Produktion des Gesamtprodukts, das von jeder zusätzlichen Einheit eines variablen Produktionsfaktors (Ressource) für einen bestimmten Zeitraum produziert wird, wobei die festen Produktionsfaktoren unverändert bleiben. Für den Fall, dass der variable Produktionsfaktor Arbeit ist (L; die Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer), wird dieser Parameter als Grenzproduktivität der Arbeit bezeichnet (die Produktionssteigerung aufgrund des Einsatzes eines weiteren bestimmten Arbeitnehmers) ( MP L) und wird nach der Formel berechnet: .

Kurzfristig (siehe hierzu § 7.3) kann ein Unternehmen das Produktionsvolumen nur durch Änderung der Anzahl variabler Produktionsfaktoren regulieren. Die Kosten für die Herstellung eines Produkts durch ein bestimmtes Unternehmen hängen von den Preisen ab notwendigen Ressourcen, auf die Technologie, die den Anteil der Nutzung der notwendigen Ressourcen bestimmt, und auf das Produktionsvolumen. Die Abhängigkeit des kurzfristigen Produktionsvolumens eines Unternehmens vom Volumen der eingesetzten variablen Produktionsfaktoren unterliegt dem Gesetz der abnehmenden Grenzproduktivität.

Gesetz der abnehmenden Grenzproduktivität(Gesetz der abnehmenden Erträge, Gesetz des abnehmenden Grenzprodukts, Gesetz der sich ändernden Proportionen). Ab einem bestimmten Punkt ergibt die sukzessive Addition von Einheiten einer variablen Ressource (z. B. Arbeit) zu einer konstanten festen Ressource (z. B. Kapital oder Land) ein abnehmendes zusätzliches oder Grenzprodukt für jede nachfolgende Einheit der Variablen Ressource über einen bestimmten Zeitraum. Dieses Gesetz basiert auf der Annahme, dass alle Einheiten einer variablen Ressource qualitativ homogen sind. In etwas erweiterter Form: Gesetz der abnehmenden Grenzproduktivität– ab einem bestimmten Produktionsvolumen, insbesondere wenn alle Geräte mit voller Produktionskapazität arbeiten und die maximale Spezialisierung der Arbeit für eine bestimmte Produktion erreicht wurde, die sequentielle Addition von Einheiten einer variablen Ressource (z. B. Arbeit) zu einer konstanten festen Ressource (z. B. Kapital oder Land) ergibt über einen bestimmten Zeitraum hinweg ein abnehmendes zusätzliches oder Grenzprodukt für jede nachfolgende Einheit einer variablen Ressource.

Bedingtes Beispiel(Daten sind in Tabelle 7.1 angegeben). Nehmen wir an, es gibt eine kleine Werkstatt mit zwei Maschinen, auf denen von außen kommende Werkstücke nacheinander bearbeitet werden. Die feste Ressource sind in diesem Fall zwei Maschinen und die variable Ressource die Anzahl der in der Werkstatt beschäftigten Arbeiter. Solange es keine Arbeitskräfte gibt, ist das Produktionsvolumen gleich Null, und es macht keinen Sinn, über die durchschnittliche und Grenzproduktivität des Produktionsfaktors, in diesem Fall der Arbeit, zu sprechen. Nach dem Erscheinen des ersten Arbeiters, der gezwungen ist, abwechselnd an beiden Maschinen unterschiedlichen Profils zu arbeiten und alle Hilfsarbeiten auszuführen, beträgt die Produktionsmenge zwanzig Teile pro Schicht, die Werte der Durchschnitts- und Grenzproduktivität stimmen in diesem Fall überein und betragen zwanzig Teile pro Arbeiter und Schicht. Während er an einer Maschine arbeitet, steht die zweite Maschine still, und wenn er mit Hilfsarbeiten beschäftigt ist, stehen beide Maschinen still. Nach dem Erscheinen des zweiten Arbeiters arbeitet jeder von ihnen nur noch an einer Maschine und verrichtet in Etappen einen Teil der Hilfsarbeiten. Gleichzeitig erreicht ihr Spezialisierungsgrad ein Maximum, es besteht keine Notwendigkeit, von einer Arbeitsart an einer Maschine zu einer anderen Arbeitsart an einer anderen Maschine zu wechseln, beide Maschinen stehen viel kürzer still, während die Arbeiter Hilfsarbeiten verrichten, und das Gesamtproduktionsvolumen beträgt 50 Teile pro Schicht, die Grenzproduktivität des zweiten Arbeiters beträgt 30 Teile pro Schicht und ist das Maximum in diesem Unternehmen, die durchschnittliche Produktivität beträgt 25 Teile pro Schicht für jeden Arbeiter. Somit wird in unserem abstrakten Beispiel bei einer Belegschaft von zwei Arbeitern und einer Gesamtproduktionsmenge von 50 Teilen pro Schicht eine Vollauslastung erreicht Produktionsausrüstung und maximale Spezialisierung der Arbeit. Danach folgt die Änderung des Produktionsvolumens in einer bestimmten Werkstatt, abhängig von der Änderung der Anzahl der darin beschäftigten Mitarbeiter, dem Gesetz der abnehmenden Grenzproduktivität: Die Grenzproduktivität jedes nachfolgenden Arbeiters, beginnend mit dem dritten, wird geringer sein als die Grenzproduktivität des vorherigen, wobei ein zusätzlicher Beitrag zur Steigerung des Gesamtproduktionsvolumens des achten Arbeitnehmers Null ist und das Erscheinen des neunten Arbeitnehmers dem Unternehmen Schaden in Form eines Rückgangs zufügen wird das Gesamtproduktionsvolumen um zwei Teile pro Schicht.

Tabelle 7.1

Digitale Daten, die das Gesetz der Verminderung veranschaulichen

ultimative Leistung

Das Volumen der verwendeten variablen Ressourcen – die Anzahl der Mitarbeiter in der Werkstatt	Gesamtproduktionsvolumen (Volumen der Produktproduktion) pro Schicht	Grenzprodukt der Arbeit - Grenzproduktivität der Arbeit	Durchschnittliches Arbeitsprodukt - durchschnittliche Arbeitsproduktivität
Legende und Formeln zur Berechnung
L	TP º Q
Einheiten
Personenzahl	Teile pro Schicht	Details pro Schicht für eine bestimmte Person	Angaben pro Schicht und Mitarbeiter
		- Zunehmend	-
		20 Grenze	20,000
		30 Rückstoß	25,000
			24,666
		20 Absteigend	23,500
		16 Grenze	22,000
		10 Rückstoß	20,000
			18,000
			15,750
		Negative Grenzrendite von -2	13,777

a) Gesamtproduktionskurve (TP º Q):

Gesamtproduktionsvolumen, TP º Q (Teile pro Schicht)

Maximalpunkt der TP-Kurve

Drei Phasen der TP-Kurve:

I – steigende Temperaturen –

II – Verlangsamung des Aufstiegs

III – Abnahme der Kurve.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Arbeitskraft, L (Personen)

b) Durchschnittskurven Arbeitsproduktivität(AP L) und Grenzproduktivität der Arbeit (MP L):

Gesamtproduktionsvolumen, TP ≡ Q (Teile pro Schicht)

AR I – Bereich zunehmender Grenzen

keine Leistung;

II – Abschnitt der abnehmenden Grenze

Produktivität;

III – Bereich negativer Vor-

effiziente Rendite

Reis. 7.1. Grafische Darstellung des Gesetzes der abnehmenden Marge

Produktivität

Wenn die Grenzproduktivität die durchschnittliche Produktivität (MP › AP) übersteigt, steigt die durchschnittliche Produktivität (AP). Wenn die Grenzproduktivität unter der durchschnittlichen Produktivität liegt (MR ‹ AP), dann sinkt die durchschnittliche Produktivität (AP¯). Am Schnittpunkt der Durchschnitts- und Grenzproduktivitätskurve erreicht die Durchschnittsproduktivität ihren Maximalwert (Abb. 7.1).

Das zunehmende Wachstum des Produktionsvolumens (TP) entspricht einer Erhöhung der Grenzproduktivität (MP), die mit einer Erhöhung des Grenzertrags für jede nachfolgende Einheit einer variablen Ressource aufgrund der vollständigsten und effizientesten Nutzung der Mittel verbunden ist der Produktion und zunehmende Spezialisierung der Arbeit. Das sich verlangsamende Wachstum des Produktionsvolumens (TP) entspricht einer sinkenden Grenzproduktivität (MP¯), und der Rückgang des Produktionsvolumens (TP¯) entspricht einer negativen Grenzproduktivität (-MP), die auf das Inkrafttreten zurückzuführen ist des Gesetzes der abnehmenden Grenzproduktivität.

Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens- jene Aktionen, die es durchführt, um Einnahmen zu generieren.

Unter Umsatz verstehen wir weiter das Gesamteinkommen des Unternehmens nach dem Verkauf von Produkten – also das Produkt aus der Menge der verkauften Produkte und ihrem Preis ( TR=Q*P).

Die wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens lassen sich in zwei Arten unterteilen:

Wir können sagen, dass die kommerzielle Tätigkeit der Produktion untergeordnet ist, das heißt, es kann keine Unternehmen auf dem Markt geben, die nur kommerzielle Aktivitäten ausüben, weil jemand sie auch produzieren muss.

Sowohl kommerzielle als auch Produktionstätigkeiten sind also Bestandteile der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens; die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens kann durch die Produktionsfunktion beschrieben werden:

Produktionsfunktion- zeigt die Abhängigkeit der Produktmenge, die ein Unternehmen produzieren kann, von der Menge des Ressourceneinsatzes. Die Produktionsfunktionsgleichung kann wie folgt geschrieben werden:

In der vorgestellten Formel wird das Ausbringungsvolumen (maximal bei gegebenen Kosten) durch den Buchstaben angegeben Q(Menge – aus dem Englischen Menge, Volumen), Buchstaben F(Faktor – Faktor, englisch) bezeichnet die verschiedenen Produktionsfaktoren, die ein Unternehmen nutzt, um den Output zu maximieren. Buchstabe F(Funktion) zeigt, dass die maximale Leistung ( Q) hängt von der Menge (n) Produktionsfaktoren F ab.

Die Produktionsfunktion wurde 1890 vom englischen Mathematiker A. Berry vorgeschlagen, der A. Marshall (englischer Neoklassizist, 1842-1924) bei der Vorbereitung einer mathematischen Anwendung auf sein grundlegendes Werk „Principles of Economics“ half, das auf dem Konzept des Nutzens basiert ” und die Produktionstheorie (das Hauptkonzept ist Produktivität).

Vereinfacht lässt sich die Produktionsfunktion als Abhängigkeit vom Output darstellen ( Q), die in erster Linie durch das Volumen des investierten Kapitals bestimmt wird ( Hauptstadt, K) und die Menge der aufgewendeten Arbeit (Arbeit, L). Dann nimmt die Produktionsfunktionsgleichung die Form an:

Produktionsfaktoren, die wir in der Produktionsfunktion eines Unternehmens berücksichtigen, können entweder variabel oder konstant sein. Was bedeutet das?

PRODUKTIONSFAKTOREN
Variablen	dauerhaft
Ihre Kosten hängen von der Größe ab Produktveröffentlichung. Also, wenn das Unternehmen wachsen möchte Volumen der Ausgabe, dann sollte es sein Erhöhen Sie den Betrag des variablen Faktors.	Ihre Kosten hängen nicht davon ab Produktionsgröße (bis zu einem bestimmten Punkt)
Sie können ihre Größe ändern kurzfristig (Anzahl der Mitarbeiter - Arbeitskräfte, Rohstoffe usw.)	Es ist unmöglich, ihren Wert kurzfristig zu ändern (Größe eines Grundstücks, Größe einer Anlage, Technologie usw.).

Lassen Sie uns nun die Hauptfunktionen des Unternehmens im Diagramm darstellen:

Während die österreichischen Neoklassizisten die Theorie des Grenznutzens entwickelten, schlug der amerikanische Neoklassizist John Bates Clark (1847-1938) die Theorie der Grenzproduktivität von Arbeit und Kapital vor. Clark glaubte, dass der zentrale Ort in Wirtschaftstheorie Das Problem der Verteilung des Sozialprodukts ist beschäftigt. Diese Verteilung erfolgt entsprechend dem Anteil der Beteiligung jedes der Hauptproduktionsfaktoren (Arbeit, Kapital und Land) an der Entstehung des Produkts. Das Einkommen von Unternehmern und Arbeitnehmern sollte nach Clarks Theorie dem realen Beitrag von Kapital und Arbeit zum Endprodukt der Produktion (Output) entsprechen.

Leistung(oder Gesamtproduktivität) jedes Produktionsfaktors wird bestimmt; die Anzahl der Produktionseinheiten, die pro Einheit des eingesetzten Produktionsfaktors produziert werden.

Die Arbeitsproduktivität wird beispielsweise wie folgt berechnet: Die Anzahl der produzierten Produkte wird durch die Anzahl der Arbeiter geteilt, deren Arbeitskraft an der Herstellung dieser Produkte beteiligt war. Je größer das Ergebnis dieses Verhältnisses ist, desto höher ist die Arbeitsproduktivität.

Wie hoch ist dann die Grenzproduktivität?

Lassen Sie einen Landwirt ein Grundstück von 1 Hektar besitzen. Jede zusätzliche Kartoffelmenge, die auf dieser Parzelle angebaut wird, erfordert zusätzliche Arbeitskräfte. Wie hoch wird dann die Produktivität jeder weiteren Arbeitseinheit sein, die auf dem Land eingesetzt wird?

Ultimative Leistung(MRP) eines Produktionsfaktors ist die Produktionssteigerung, die durch den Einsatz einer zusätzlichen Einheit dieses Faktors verursacht wird.

Es ist davon auszugehen, dass zunächst die Grenzproduktivität der Arbeit zunimmt (zwei Personen können nicht doppelt so viele Kartoffeln produzieren wie einer, sondern sogar mehr), ab einem bestimmten Punkt beginnt die Grenzproduktivität zu sinken (d. h. am elften). (Eine Person erhöht die Gesamtmenge der gesammelten Kartoffeln um weniger als ein Zehntel usw.).

Was ist der Grund für diese Situation? In unserem Beispiel fungierte einer der Produktionsfaktoren (Land) als Konstante und der andere (Arbeit) als Variable. Wenn dementsprechend der Wert des variablen Faktors zunimmt (eine Person, zwei Personen, drei, zehn, elf) und sich die Größe des Grundstücks nicht ändert, dann ist die Grenzproduktivität ab einem bestimmten Zeitpunkt (z. B. von Anfang an). der Arbeitsleistung des elften Mitarbeiters) beginnt zu sinken. Dies ist die Bedeutung des Gesetzes der Grenzproduktivität:

Wenn einer der Produktionsfaktoren variabel und die anderen konstant sind, nimmt ab einem bestimmten Punkt die Grenzproduktivität jeder nachfolgenden Einheit des variablen Faktors ab.

Gesetz des abnehmenden Ertrags spielt in der Unternehmenstheorie die gleiche Rolle wie die Annahme eines abnehmenden Grenznutzens in der Konsumtheorie. Die Annahme eines abnehmenden Grenznutzens ermöglicht es, das Verhalten eines Verbrauchers zu erklären, der den Gesamtnutzen maximiert, und dadurch die Art der Nachfragefunktion auf den Preis zu bestimmen. Ebenso liegt das Gesetz der sinkenden Rendite der Erklärung des gewinnmaximierenden Verhaltens des Produzenten zugrunde.

Der Hersteller verfügt über bestimmte Produktionsanlagen, die sich in einem begrenzten, vom Unternehmen genutzten Bereich befinden. Es steht vor einer zentralen Produktionsfrage: Wie viel Output soll produziert werden? Was ist diese beste Ausgabe (Q)? Schließlich können Sie die Produktion steigern oder verringern, indem Sie mehr oder weniger Arbeitskräfte einstellen, mehr oder weniger Rohstoffe verarbeiten usw. Wie reagiert man auf eine Änderung (z. B. eine Erhöhung) des Produktpreises – eine Eile, den Produktionsumfang zu erhöhen? Hier gilt es, das Gesetz der sinkenden Rendite zu berücksichtigen. Betrachten wir die Produktionsschritte und den Einfluss des Gesetzes der sinkenden Rendite am Beispiel eines Unternehmens.

Nehmen wir an, es gibt ein Unternehmen, das einen variablen Produktionsfaktor (zum Beispiel Arbeit) nutzt. Alle anderen Produktionsfaktoren dieses Unternehmens sind konstant, d. h. ein Produktionsfaktor, zum Beispiel F1, ändert sich je nach Produktionsgröße und alle übrigen Faktoren (F2, F3...Fn) bleiben unverändert (const) .

Wie spiegelt sich der Einfluss eines variablen Produktionsfaktors auf Produktion und Output wider? Betrachten wir diesen Einfluss unter Berücksichtigung der folgenden Klassifizierung von Produkten, also Produkten aus Sicht des Herstellers (Unternehmens).

Profitieren ist die Differenz zwischen dem Umsatz eines Produkts und den Kosten für die Herstellung dieses Produkts. Woraus besteht der Gewinn, wie wird er verteilt usw. - Wir werden uns im Unterricht mit „Unternehmensgewinn“ befassen.

Es gibt:

Gesamtprodukt (Gesamtprodukt, TR)	Die Gesamtmenge eines Wirtschaftsgutes, die unter Verwendung eines variablen Produktionsfaktors produziert wird
Durchschnittliches Produkt (Durchschnittsprodukt, AR)	Der Wert, der durch Division des Gesamtprodukts durch den Betrag des variablen Faktors (AP) erhalten werden kann:
Grenzprodukt (Grenzprodukt, MP)	Eine Erhöhung (Erhöhung) des Gesamtprodukts, die durch eine Erhöhung (Erhöhung) des Einsatzes eines variablen Produktionsfaktors verursacht wird Einheit (MP):

Das Gesamtprodukt steigt mit zunehmender Nutzung des variablen Faktors, das Wachstum des Gesamtprodukts unterliegt jedoch Einschränkungen – technologischer Natur. Das heißt, die Möglichkeiten der Produktion (Erzielung des besten Ergebnisses) werden durch die Technologien begrenzt, die in der Produktion eingesetzt werden. Insgesamt gibt es 4 Produktionsstufen (sofern vorhanden). Produktionsfunktion wird aussehen wie: Q = f (L, K)). Schauen wir uns zunächst an, wie sich der Gesamtproduktplan ändert ( TR) abhängig von Änderungen der Werte von Durchschnitts- und Grenzprodukten:

Bühne 1: Die Arbeitskosten steigen, das Kapital wird in größeren Mengen eingesetzt, die marginale und durchschnittliche Produktsteigerung und:

Das Gesamtprodukt (TP) wächst langsamer als die Menge des eingesetzten variablen Faktors.

Stufe 2: der Wert des Grenzprodukts nimmt ab und MP = AP

Das Gesamtprodukt (TP) wächst schneller als die Menge des variablen Faktors.

Stufe 3: der Wert des Grenzprodukts nimmt weiter ab und

Das Gesamtprodukt (TP) wächst langsamer als die Menge des variablen Faktors.

Stufe 4: Grenzprodukt wird negativ

Eine Erhöhung eines variablen Faktors führt zu einer Verringerung der Produktion des Gesamtprodukts.

Anhand der obigen Grafiken können Sie beurteilen und verstehen, wann es notwendig ist, mit der Erhöhung des variablen Faktors in der Produktion aufzuhören. Das Gesamtprodukt erreicht sein Maximum an dem Punkt, an dem das Grenzprodukt Null ist, d. h. nach Punkt 3 beginnt das Grenzprodukt negative Werte anzunehmen. Dies bedeutet, dass es für den Hersteller angesichts der Technologien und Produktionsmengen unrentabel wird, den variablen Faktor weiter zu erhöhen.

Das Gesetz der Grenzproduktivität wurde nicht theoretisch, sondern experimentell abgeleitet. Ökonomen des 19. Jahrhunderts beschränkte den Anwendungsbereich des Gesetzes über sinkende Erträge in der Landwirtschaft, ohne es auf andere Produktionszweige auszudehnen. Der begrenzte konstante Produktionsfaktor Land, der im Vergleich zu anderen Industrien relativ geringe technische Fortschritt, das relativ stabile Spektrum der angebauten Kulturpflanzen – all diese Umstände bestimmten die Sichtbarkeit des betreffenden Gesetzes in der landwirtschaftlichen Produktion. Aber schon am Ende des 19. und Anfang des 20. Jahrhunderts. Wissenschaftler haben die Universalität dieses Gesetzes verstanden. Tatsächlich gibt es in einem Industrieunternehmen immer konstante Produktionsfaktoren. Dies umfasst sowohl die verfügbare Ausrüstung als auch das besetzte Gebiet. In einem kurzen Zeitraum, in dem der technologische Prozess unverändert bleibt und die Menge mindestens eines Produktionsfaktors festgelegt ist, kommt unweigerlich der Moment, in dem jede nachfolgende Einheit des verwendeten variablen Faktors zu einer geringeren Produktionssteigerung führt als die vorherige. Wenn der Hersteller auf lange Sicht jedoch die Möglichkeit hat, Technologie und Produktionsgröße zu ändern, verschiebt sich die Gesamtproduktkurve nach oben, was bedeutet, dass es möglich wird, mehr des variablen Faktors mit einem positiven Ergebnis zu nutzen.

Marktmechanismus

Marktmechanismus- Dies ist ein Mechanismus für die Beziehung und Interaktion der Hauptelemente des Marktes: Nachfrage, Angebot, Preis, Wettbewerb und die grundlegenden Wirtschaftsgesetze des Marktes.

Der Marktmechanismus funktioniert auf der Grundlage wirtschaftlicher Gesetze: Nachfrageänderungen, Angebotsänderungen, Gleichgewichtspreis, Wettbewerb, Kosten, Nutzen und Gewinn.

Die wichtigsten Betriebsziele auf dem Markt sind Angebot und Nachfrage; ihr Zusammenspiel bestimmt, was und in welcher Menge produziert und zu welchem ​​Preis verkauft werden soll.

Preise sind das wichtigste Werkzeug Markt, da sie seinen Teilnehmern die notwendigen Informationen liefern, auf deren Grundlage eine Entscheidung getroffen wird, die Produktion eines bestimmten Produkts zu erhöhen oder zu verringern. In Übereinstimmung mit diesen Informationen fließt der Kapital- und Arbeitsfluss von einer Branche zur anderen.

6) Die staatliche Regulierung des Marktes stellt einen aktiven Eingriff dar Regierungsbehörden in die Struktur der Funktionsweise des Marktes einzudringen, die Entwicklung der Produktion in eine gesellschaftlich notwendige Richtung zu beeinflussen sowie aufkommende Probleme zu lösen soziale Probleme. Notwendigkeit in diesem Moment entsteht, wenn einzelne Märkte unvollkommen sind, was sich in Instabilität, teilweiser Abrechnung der Kosten und erzielten Ergebnisse und nicht eindeutigem Gleichgewicht äußert. Ein weiterer wichtiger Grund staatliche Regulierung Markt ist die Notwendigkeit, makroökonomische Probleme zu lösen. Diese beinhalten:

Gewährleistung der Vollbeschäftigung der erwerbstätigen Bevölkerung;

Bekämpfung der Inflation;

Integration der Prinzipien der sozialen Gerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit und andere.

Die staatliche Regulierung des Marktes hat folgende Ziele: Stabilisierung Marktbeziehungen, Herstellung ihres Gleichgewichts oder einer Verschiebung, die auf ihr Gleichgewicht oder ihre Abweichung abzielt.

Methoden der staatlichen Regulierung, mit denen die oben genannten Ziele erreicht werden:

Durch die Kontrolle von Produktionsmengen und Preisniveaus – in diesem Fall legt der Staat spezifische Preise fest oder führt Marktquoten ein;

Durch den Einsatz staatlicher Finanzinstrumente – ausgedrückt in der Einführung von Steuern und Subventionen für bestimmte Tätigkeitsbereiche;

Durch Festlegen von Festpreisen.

Einführung einer Steuer auf einen bestimmten Bereich Produktionsaktivitäten führt zu einem aktiven Wachstum von Vorschlägen, bei denen die Kosten der Steuer von den Verkäufern aus den Mitteln der Käufer, die Waren kaufen, in den Staatshaushalt eingezahlt werden. Der Zuschuss stellt die Kehrseite der Steuer dar und wird als bestimmter Prozentsatz der Produktkosten oder als Betrag (berechnet in Rubel) pro Produkteinheit festgelegt. Subventionen erhalten am häufigsten Hersteller, obwohl auch Privatpersonen eine echte Chance haben, diese zu erhalten. Für landwirtschaftliche Produkte werden Festpreise festgelegt, die über dem Gleichgewichtspreisniveau liegen. Somit ermöglichen die Methoden dem Staat, die Preise auf Märkten zu regulieren.

8) Die ordinale Nutzentheorie basiert auf der Annahme, dass Menschen den Nutzen von Gütern zwar nicht exakt quantitativ ausdrücken können, Güter jedoch immer nach ihrem Nutzengrad einordnen können. Auf dieser Grundlage wird es möglich, die Wahl des Verbrauchers zu erklären, ohne auf die Berechnung des absoluten Nutzenwerts des Gutes zurückgreifen zu müssen. Die aggregierte Nutzenfunktion ist eine Karte von Indifferenzkurven.
Indifferenzkurve– die Linie, auf der sich alle Mengen von Gütern befinden, die für den Verbraucher den gleichen Nutzen haben, d. h. x1y1 hat den gleichen Nutzen wie die Menge x2y2.
Die Indifferenzkurve ist nach dem Grad der Nutzensteigerung geordnet: Je höher, desto größer der Nutzen.
Eine Karte von Indifferenzkurven stellt in grafischer Form die Nutzenfunktion für einen bestimmten Verbraucher dar.
Die Indifferenzkurvenkarte wird auf der Grundlage der folgenden Annahmen zum Verbraucherverhalten erstellt:
1. Verbraucherpräferenzen wurden gebildet.
2. Verbraucherpräferenzen sind transitiv: A ist mehr als B, B ist mehr als C, A ist mehr als C.
3. Die Bedürfnisse werden nicht vollständig befriedigt, das heißt, der Verbraucher bevorzugt immer ein Set mit einer großen Menge von mindestens einem Produkt: y2x3 ist größer als y2x2.
4. Die im Verbraucherkorb enthaltenen Waren sind austauschbar.
5. Ein Bündel von Gütern auf derselben Indifferenzkurve bietet den gleichen Nutzen, und dem Verbraucher ist es gleichgültig, welches Bündel er verwenden soll. Er ist immer bereit, eine bestimmte Menge eines Gutes durch eine bestimmte Menge eines anderen Gutes zu ersetzen.
Indifferenzkurven offenbaren Verbraucherpräferenzen. Sie berücksichtigen jedoch nicht die Zwänge der Verbraucher – den Preis der Waren und das Einkommen.

9) Grenzrate der Substitution (FRAU.) Produkt eines Produkts gibt die Menge eines Produkts an, die ein Verbraucher bereit ist zu opfern, um eine zusätzliche Einheit eines Produkts zu kaufen, während der Gesamtzufriedenheitsgrad unverändert bleibt.

MRS = ΔQ 2 / ΔQ 1

Ordinalistische Theorie: Gleichgewichtszustand der Verbraucher

Die ordinalistische Theorie des Grenznutzens ist eine spätere Entwicklung der beiden Ökonomen V. Pareto und J. Hicks.

Nach dieser Richtung ist die Theorie des Grenznutzens:

1. Der Grenznutzen ist unermesslich.

2. Das Subjekt misst nicht den Nutzen einzelner Güter, sondern den Nutzen von Gütergruppen

3. Das Subjekt ist nur in der Lage, die Präferenzreihenfolge für Gütergruppen zu messen

4. Alle Gütergruppen können gruppiert werden, indem man sie basierend auf dem Grenznutzen der in diesen Mengen enthaltenen Güter in Gruppen verteilt

5. Grafisch wird eine Reihe von Optionen mit gleichem Grenznutzen als eine Reihe von Indifferenzkurven dargestellt

6. Die Utility-Funktion wird durch Indexfunktionen ersetzt

7. Die Grenznutzentheorie erscheint im Allgemeinen als ein Modell von Indifferenzkurven.

Es ist die zweite Richtung der Grenznutzentheorie, die die Grundlage des Verbraucherverhaltens bildet.

10) Kurzfristig kann ein Unternehmen nur die Mengen einiger Ressourcen ändern, um die Produktion zu steigern; andere sind fest vorgegeben. Diese Funktion bestimmt den Unterschied zwischen der Produktionsfunktion und den kurzfristigen Kosten. Die kurzfristige Produktionsfunktion hat die Form: Sie liefert Informationen über den Beitrag jeder Einheit eines variablen Faktors zum Wachstum der Gesamtproduktion und ermöglicht es uns, zu bestimmen, was Kosten eines variablen Faktors können unter Berücksichtigung des Gesetzes der abnehmenden Rendite das maximale Produktionsvolumen für einen bestimmten Zeitraum erreichen. Beitrag des variablen Faktors zu Herstellungsprozess berechnet als Gesamt-, Durchschnitts- und Grenzprodukt in physikalischen Einheiten. Das gesamte physikalische Produkt oder die Gesamtproduktivität eines variablen Faktors ist die Gesamtmenge der Produkte, die von allen Einheiten des variablen Faktors unter Bedingungen konstanter anderer Faktoren produziert werden. Das physikalische Grenzprodukt Das Produkt oder die Grenzproduktivität eines variablen Faktors ist die Steigerung des Gesamtprodukts oder das zusätzliche Produkt, das durch die Verwendung einer zusätzlichen Einheit eines variablen Faktors erhalten wird: Das durchschnittliche physische Produkt oder die durchschnittliche Produktivität eines variablen Faktors ist die Produktionsmenge produziert pro Einsatzeinheit eines variablen Faktors: Angenommen, ein Unternehmen erhöht sein Produktionsvolumen, indem es nur die Arbeitsmenge erhöht, die der einzige variable Faktor ist, bei konstanten Kapitalbeträgen (Abb. 7.1). Wenn die Menge eines variablen Faktors Null ist, ist auch das Produktionsvolumen Null. Da wir in die Produktion eingebunden sind, alles mehr Arbeiter wächst das Gesamtproduktionsvolumen und erreicht seinen Maximalwert (120 Einheiten), wenn das Unternehmen 9 Arbeiter beschäftigt, und wenn dann der zehnte Arbeiter eingestellt wird, beginnt das Gesamtproduktionsvolumen zu sinken. Ein zusätzlicher Arbeiter erhöht die Produktion nicht mehr und verlangsamt sogar die Produktion.

Ultimative Leistung Produktionsfaktor

Grenzproduktivität eines Produktionsfaktors- Beitrag der Produktion Faktor a, gleich der Veränderung des Einkommens aus der Produktion Produkt beim Addieren oder Subtrahieren einer Einheit dieses Faktors, wenn die Mengen der anderen Faktoren unverändert bleiben. Autor der Theorie der Grenzproduktivität J. B. Clark ging davon aus, dass die Einkommensverteilung zwischen Faktoren (genauer gesagt zwischen ihren Eigentümern) entsprechend der Grenzproduktivität der Faktoren den Anforderungen sozialer Gerechtigkeit entspricht.

Position Herstellergleichgewicht
Pk dL

11 ) Isoquante(konstante Produktkurve) – eine Kurve, die eine unendliche Anzahl von Kombinationen von Produktionsfaktoren darstellt, die den gleichen Output liefern.

Grenzrate der technischen Substitution oder technologischen Substitution (MRTS)- die Menge einer Ressource, die im Austausch gegen eine Einheit einer anderen Ressource reduziert werden kann, während das Gesamtproduktionsvolumen unverändert bleibt.

Position Herstellergleichgewicht wird erreicht, wenn die Grenzrate der technologischen Substitution von Produktionsfaktoren dem Verhältnis der Preise für diese Faktoren entspricht. Algebraisch lässt sich dies wie folgt ausdrücken:
Pk dL
wobei Pj Р/г – Preise für Arbeit und Kapital; dK, dL – Veränderung der Menge an Kapital und Arbeit; MRTS – Grenzrate der technologischen Substitution.

2. Herstellerwaage

14) Produktionskosten- Kosten im Zusammenhang mit der Herstellung von Waren. In der Buchhaltung und statistische Berichterstattung werden als Kosten ausgewiesen. Beinhaltet: Materialkosten, Arbeitskosten, Zinsen für Kredite.

Wirtschaftliche (kalkulatorische) Kosten sind nach Ansicht des Unternehmers betriebswirtschaftliche Kosten, die ihm im Produktionsprozess entstehen. Sie beinhalten:

1) vom Unternehmen erworbene Ressourcen;

2) interne Ressourcen des Unternehmens, die nicht im Marktumsatz enthalten sind

3) normaler Gewinn, der vom Unternehmer als Ausgleich für das Risiko im Geschäftsleben angesehen wird.

Es sind die wirtschaftlichen Kosten, die der Unternehmer in erster Linie über den Preis kompensieren muss, und wenn er dies nicht tut, ist er gezwungen, den Markt zu verlassen und sich einem anderen Tätigkeitsfeld zuzuwenden.

Buchhaltungskosten sind Barauslagen, also Zahlungen, die ein Unternehmen leistet, um sich nebenbei die notwendigen Produktionsfaktoren anzuschaffen. Die Buchhaltungskosten sind immer geringer als die wirtschaftlichen Kosten, da sie nur die tatsächlichen Kosten für den Einkauf von Ressourcen von externen Lieferanten berücksichtigen, die gesetzlich formalisiert sind und in einer expliziten Form vorliegen, die die Grundlage für die Buchhaltung bildet.

Die Buchhaltungskosten umfassen direkte und indirekte Kosten. Erstere bestehen aus Kosten, die direkt für die Produktion anfallen, und letztere umfassen Kosten, ohne die das Unternehmen nicht normal arbeiten kann: Gemeinkosten, Abschreibungskosten, Zinszahlungen an Banken usw.

Der Unterschied zwischen wirtschaftlichen und buchhalterischen Kosten sind Opportunitätskosten.

Fixkosten sind die Kosten, die einem Unternehmen unabhängig vom Umfang seiner Produktionsaktivitäten entstehen. Dazu gehören: Miete für Räumlichkeiten, Ausstattungskosten, Abschreibungen, Grundsteuern, Darlehen, Gehälter des Management- und Verwaltungspersonals.

Variable Kosten sind die Kosten des Unternehmens, die vom Produktionsvolumen abhängen. Dazu gehören: Kosten für Rohstoffe, Werbung, Löhne, Transportleistungen, Mehrwertsteuer usw. Bei Produktionsausweitung variable Kosten zunehmen und bei Kontraktion abnehmen.

Die Aufteilung der Kosten in fixe und variable Kosten ist bedingt und nur für einen kurzen Zeitraum akzeptabel, in dem eine Reihe von Produktionsfaktoren unverändert bleiben. Auf lange Sicht werden alle Kosten variabel.

Bruttokosten sind die Summe aus fixen und variablen Kosten. Sie stellen die Barkosten des Unternehmens für die Herstellung von Produkten dar. Der Zusammenhang und die gegenseitige Abhängigkeit von fixen und variablen Kosten als Teil der allgemeinen Kosten lassen sich mathematisch (Formel 18.2) und grafisch (Abb. 18.2) ausdrücken.

TC– VC= FC, (18.2)

wobei FC Fixkosten sind; VC – variable Kosten; TC – Gesamtkosten.

Durchschnittliche Kosten. Die Durchschnittskosten sind die Bruttokosten pro Produktionseinheit.

Durchschnittskosten können sowohl auf der Ebene der Fixkosten als auch der variablen Kosten berechnet werden, daher werden alle drei Arten von Durchschnittskosten üblicherweise als Familie der Durchschnittskosten bezeichnet.

wobei ATC die durchschnittlichen Gesamtkosten sind; AFC – durchschnittliche Fixkosten; AVC – durchschnittliche variable Kosten; Q – Menge der produzierten Produkte.

Sie können mit ihnen die gleichen Transformationen durchführen wie mit Konstanten und Variablen:

AFC= ATC–AVC;

AVC= ATC–AFC.

Der Zusammenhang zwischen den Durchschnittskosten lässt sich grafisch darstellen (Abb. 18.3).

Kosten auf lange Sicht. In einer Marktwirtschaft streben Unternehmen danach, eine Strategie für ihre Entwicklung zu entwickeln, die ohne Erhöhung der Produktionskapazität und technische Verbesserung der Produktion nicht umgesetzt werden kann. Diese Prozesse nehmen einen langen Zeitraum in Anspruch, was dazu führt, dass der Zustand des Unternehmens über kurze Zeiträume diskret ist (Diskontinuität).

Durchschnittliche Kosten auf lange Sicht

ATC – durchschnittliche Gesamtkosten; ATCj-ATCV – Durchschnittskosten; LATC ist die langfristige (resultierende) durchschnittliche Gesamtkostenkurve.

Die Schnittlinie der ATC-Kurven, projiziert auf die horizontale Achse des Diagramms, zeigt, bei welchem ​​Produktionsvolumen die Unternehmensgröße geändert werden muss, um eine weitere Reduzierung der Stückkosten zu gewährleisten, und Punkt M zeigt das beste Produktionsvolumen dafür gesamten langen Zeitraum. Die LATC-Kurve wird in der Lehrliteratur oft als Selektionskurve oder Wrapper-Kurve bezeichnet.

LATC-Lichtbögen sind mit positiven und negativen Skaleneffekten verbunden. Bis zum Punkt M ist der Effekt positiv und dann negativ. Der Skaleneffekt ändert nicht immer sofort sein Vorzeichen: Zwischen positiven und negativen Perioden kann es eine Zone konstanter Erträge aus zunehmender Produktionsgröße geben, in der der ATS unverändert bleibt.

15) Es gibt Arten von Wettbewerb (perfekt und unvollkommen):

Perfekter Wettbewerb(Olipoly) – ein Marktzustand, bei dem es viele Produzenten und Verbraucher gibt, die keinen Einfluss auf den Marktpreis haben. Dies bedeutet, dass die Nachfrage nach Produkten bei steigendem Umsatz nicht abnimmt.

Hauptvorteile perfekter Wettbewerb :

1) Ermöglicht die Angleichung der wirtschaftlichen Interessen von Produzenten und Verbrauchern durch ein ausgewogenes Angebot und eine ausgeglichene Nachfrage sowie durch das Erreichen eines Gleichgewichtspreises und eines Gleichgewichtsvolumens.

1) Gewährleistet eine effiziente Zuteilung begrenzter Ressourcen dank der im Preis enthaltenen Informationen;

2) Orientiert den Hersteller am Verbraucher, also an der Erreichung des Hauptziels, der Befriedigung verschiedener wirtschaftlicher Bedürfnisse einer Person.

Somit wird mit einem solchen Wettbewerb ein optimaler Wettbewerbszustand des Marktes erreicht, in dem es keinen Gewinn und keinen Verlust gibt.

Nachteile des perfekten Wettbewerbs:

1) Es besteht Chancengleichheit, aber gleichzeitig bleibt die Ungleichheit der Ergebnisse bestehen.

2) Güter, die nicht einzeln aufgeteilt und bewertet werden können, werden nicht unter Bedingungen vollkommenen Wettbewerbs hergestellt.

3) Unterschiedliche Geschmäcker der Verbraucher werden nicht berücksichtigt.

Perfekter Marktwettbewerb ist die einfachste Marktsituation, die es uns ermöglicht zu verstehen, wie der Marktmechanismus wirklich funktioniert, aber in Wirklichkeit ist er selten.

Unvollkommener Wettbewerb- Dies ist ein Wettbewerb, bei dem Produzenten (Konsumenten) den Preis beeinflussen und ändern. Gleichzeitig ist das Produktvolumen und der Zugang der Hersteller zu diesem Markt begrenzt.

Grundbedingungen des unvollkommenen Wettbewerbs:

1) Es gibt eine begrenzte Anzahl von Herstellern auf dem Markt

2) Es gibt Wirtschaftslage(Barrieren, natürliche Monopole, staatliche Steuern, Lizenzen) Eindringen in diese Produktion.

3) Marktinformationen sind verzerrt und nicht objektiv.

All diese Faktoren tragen zum Marktungleichgewicht bei, da eine begrenzte Anzahl von Herstellern hohe Preise festlegt und aufrechterhält, um Monopolgewinne zu erzielen.

Es gibt 3 Typen:

1) Monopol,

2) Oligopol,

3) monopolistischer Wettbewerb.

16)
Verhalten eines Unternehmens unter Bedingungen vollkommenen Wettbewerbs

Das Verhalten eines Unternehmens hängt nicht nur von der Zeit, sondern auch von der Form des Wettbewerbs ab. Betrachten wir das rationale Verhalten eines Unternehmens unter Bedingungen des perfekten Wettbewerbs. Denken wir daran, dass das Ziel des Unternehmens darin besteht, die Lücke zwischen Preisen und Kosten zu maximieren. Auf einem vollkommen wettbewerbsorientierten Markt hat kein Unternehmen Einfluss auf den Preis seiner Produkte. Der Preis wird nur unter dem Einfluss der allgemeinen Marktnachfrage und des Angebots aller Unternehmen festgelegt. Wenn ein Unternehmen den Preis seiner Produkte erhöht, verliert es Kunden, die die Produkte der Konkurrenz kaufen. Ihr Umsatz wird auf Null sinken. Das bedeutet, dass das Unternehmen keine Kontrolle über den Preis hat. Die Höhe der Kosten wird durch die Technologie bestimmt dieses Unternehmens. Was kann ein Unternehmer tun, um maximalen Gewinn zu erzielen? Es kann lediglich das Produktionsvolumen verändern. Dann stellt sich die Frage: Wie viel von einem Produkt sollte ein Unternehmen produzieren und verkaufen, um seinen Gewinn zu maximieren? Um diese Frage zu beantworten, müssen Sie den Marktpreis des Produkts und die Grenzkosten des Unternehmens vergleichen.

Wenn ein Unternehmen seine Produktion um eine, zwei, drei usw. Einheiten steigert, dann jeweils nächste Einheit(Sagen wir, jeder neue Tisch) erhöht „etwas“ sowohl den Gesamtumsatz als auch die Gesamtkosten. Dieses „Etwas“ sind Grenzerlös und Grenzkosten. Wenn der Grenzerlös größer ist als die Grenzkosten, trägt jede produzierte Einheit mehr zum Gesamterlös bei als zu den Gesamtkosten.

Dabei erhöht sich die Differenz zwischen Grenzerlös (MR – Grenzerlös) und Grenzkosten (MC – Grenzkosten), also Gewinn (P2 – Gewinn):

Das Gegenteil ist der Fall, wenn die Grenzkosten größer sind als der Grenzerlös.

Fazit: Der maximale Gesamtgewinn wird erreicht, wenn Gleichheit zwischen Preis (P – Preis) und Grenzkosten (MC – Grenzkosten) besteht:

Wenn P > MC, muss die Produktion ausgeweitet werden. Wenn P< МС, то производство необходимо сокращать. В результате на рынке совершенной конкуренции фирма расширяет свое производство до точки, в которой предельные издержки уравниваются с ценой. В этой точке фирма достигает оптимального уровня производства и переходит в положение равновесия.

Ist die Produktionsmenge mehr oder weniger optimal, liegt der Gewinn unter dem Maximum.

Daher gibt es nur einen Produktionswert, bei dem das Unternehmen den maximalen Gewinn erzielt.

Dieses Prinzip der Gewinnmaximierung gilt nicht nur für ein Unternehmen, sondern für die gesamte Volkswirtschaft.

Fazit: Die Wirtschaft läuft maximale Effizienz Nutzung aller Ressourcen, wenn die Grenzkosten der Güterproduktion ihren Preisen entsprechen.

Das Problem des Gleichgewichts zwischen einem Unternehmen und einer Branche ist auf lange Sicht anders als auf kurze Sicht. Die Gleichgewichtsposition wird erreicht, wenn das Unternehmen über einen langen Zeitraum eine bestimmte Produktionsmenge zu minimalen Durchschnittskosten produziert, da in diesem Zustand (Punkt) der Preis gleich ist Grenzkosten.

Tatsache ist, dass, wenn die durchschnittlichen Mindestkosten eines Unternehmens die auf dem Markt vorherrschenden Preise übersteigen, einige Unternehmen den Markt verlassen und das Angebot der Branche sinkt. Dieser Umstand erhöht den Preis.

Liegen die durchschnittlichen Mindestkosten unter dem Marktpreis, erzielen alle Unternehmen dieser Branche Mehrgewinne. Dies wird ein Anreiz für andere Unternehmen sein, in diese Branche einzusteigen. Infolgedessen wird das Angebot der Industrie steigen und der Preis sinken.

18) Die Wirksamkeit des reinen Wettbewerbs

Effizienz: Reiner Wettbewerb – produziert die maximale Produktmenge zu minimalen Kosten.

Mängel:

· 1. Jeder Produzent berücksichtigt nur die Kosten, die sich lohnen, vermeidet aber externe Kosten und Vorteile und überträgt sie auf die Gesellschaft (Schutzkosten). Umfeld, zu höheren Preisen für Produkte führen.

· 2. Sie sind nicht immer in der Lage, die nötige Ressourcenkonzentration bereitzustellen, um die Einführung neuer Technologien, die Entwicklung neuer Produkte usw. zu beschleunigen.

· 3. Standardisierung der Produkte und mangelnde Bereitstellung einer ausreichenden Auswahl für den Verbraucher.

Wettbewerb und Effizienz pur

Wie bereits geklärt wurde, ist die Bedingung für das langfristige Gleichgewicht eines wettbewerbsfähigen Unternehmens P=MC=ACmin.

Diese Dreifachgleichung besagt, dass ein wettbewerbsfähiges Unternehmen zwar kurzfristig wirtschaftliche Gewinne oder Verluste erwirtschaften kann,

Langfristig werden die durchschnittlichen Gesamtkosten gedeckt, indem nach der Regel MR(P)=MC produziert wird.

Effektiver Einsatz begrenzte Ressourcen erfordern die Erfüllung von 2 Bedingungen:

1. Produktionseffizienz – erfordert, dass jedes Produkt

wurde auf die kostengünstigste Art und Weise hergestellt, d. h. mit minimalen Kosten (P=ACmin).

2. Allokative Effizienz – begrenzte Ressourcen

müssen zwischen Unternehmen und Industrien verteilt werden, um eine bestimmte Palette von Produkten zu erhalten, die von der Gesellschaft (Verbrauchern) am meisten benötigt werden. P=MS

Werden diese Bedingungen in einem vollkommen wettbewerbsorientierten Markt erreicht? Eine weitere Analyse wird es uns ermöglichen, diese Frage mit Ja zu beantworten. 1. Produktionseffizienz: P=AC(min).

Wie aus der Abbildung ersichtlich ist, zwingt der Wettbewerb die Unternehmen auf lange Sicht dazu, zum Punkt der minimalen Durchschnittskosten zu produzieren und den Preis festzulegen, der diesen Kosten entspricht. Dies ist offensichtlich das Wünschenswerteste

Situation aus der Sicht des Verbrauchers. Das bedeutet, dass Unternehmen die beste verfügbare Produktionstechnologie nutzen müssen. Verbraucher profitieren von einem angesichts der Kosten möglichst niedrigen Preis für das Produkt

derzeit vorherrschend.

2. Effizienz der Ressourcenallokation: P=MC.

Der Preis eines Produkts misst den Nutzen oder die Zufriedenheit, die die Gesellschaft durch eine zusätzliche Einheit des Produkts erhält. Und die Grenzkosten zusätzlicher

Einheiten messen den Verlust (oder die Kosten) anderer Güter für die Gesellschaft, wenn Ressourcen verwendet werden, um mehr von einem bestimmten Gut zu produzieren. Wenn P > MC, bedeutet dies, dass die Gesellschaft zusätzliche Werte schätzt

Die Stückzahl eines bestimmten Produkts ist höher als bei alternativen Produkten, die aus vorhandenen Ressourcen hergestellt werden könnten.

Wenn MC > P, dann bedeutet dies, dass bei der Herstellung dieses Produkts Ressourcen auf Kosten alternativer Güter verbraucht werden, die die Gesellschaft höher schätzt als zusätzliche Einheiten dieses Produkts. Unter Bedingungen des perfekten Wettbewerbs wird jedes Produkt bis zu dem Punkt produziert, an dem P = MC. Dies bedeutet, dass Ressourcen unter Bedingungen des reinen Wettbewerbs effizient zugewiesen werden, weil Jedes Produkt wird auf den Punkt gebracht. , V

wobei die Kosten der letzten Einheit gleich den Kosten der alternativen Güter sind, die bei ihrer Herstellung geopfert wurden. Perfekter Wettbewerb hilft also, begrenzte Ressourcen so zu verteilen, dass

maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Dies ist unter der Bedingung gewährleistet, dass P = MC.

Der Markt des vollkommenen Wettbewerbs bietet ein erstes Referenzmuster für den Vergleich und die Beurteilung der Wirksamkeit des realen Wirtschaftsprozesse An

Märkte mit unvollständigem Wettbewerb.

21) Monopol ist Exklusivrecht Produktion, Fischerei, Handel und andere Tätigkeiten, die einer Person, einer bestimmten Personengruppe oder dem Staat gehören. Das bedeutet, dass ein Monopol seiner Natur nach eine Kraft ist, die den Wettbewerb und den spontanen Markt untergräbt. Ein absolutes Monopol für die gesamte Wirtschaft schließt den Mechanismus des freien Marktwettbewerbs vollständig aus. In verschiedenen Ländern und in verschiedenen historischen Perioden entstehen in der Wirtschaft unterschiedliche Arten von Monopolen: natürliche, legale und künstliche. Es gibt fünf Hauptformen monopolistischer Vereinigungen. Monopole monopolisieren alle Bereiche der gesellschaftlichen Reproduktion: direkte Produktion, Austausch, Verteilung und Konsum. Ausgehend von der Monopolisierung der Zirkulationssphäre entstanden die einfachsten Formen monopolistischer Zusammenschlüsse: Kartelle und Syndikate. Komplexere Formen monopolistischer Zusammenschlüsse entstanden, als sich der Monopolisierungsprozess auf den Bereich der direkten Produktion erstreckte. Auf dieser Grundlage erscheint ein solches Mehr hohe form monopolistische Vereinigungen wie Trusts.

Monopole, die eine Sonderstellung einnehmen, eliminieren Wettbewerber überall, zerstören dadurch den normalen Markt, verringern die Qualität der Produkte, ignorieren die Errungenschaften des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts und führen zu einer Verringerung der Gesamteffizienz der Produktion.

Die allgemeine Form von Monopolen entsteht, wenn ein Zusammenschluss von Unternehmern mit Hilfe des Staates umfassend die Volkswirtschaft unterwirft und auf den meisten Märkten sowohl als Hauptverkäufer als auch als Hauptabnehmer auftritt. Gleichzeitig fungiert der Staat selbst als größter Monopolist und konzentriert in seinen Händen ganze Industrien und Produktionskomplexe, wie beispielsweise den militärisch-industriellen Komplex.

Es gibt zwei Möglichkeiten, Monopole zu bilden: durch Kapitalisierung von Gewinnen oder durch Fusionen und Übernahmen. In letzter Zeit hat sich die letztgenannte Methode deutlich durchgesetzt.

Auch in Russland gab es Monopole, deren Entwicklung jedoch einzigartig war.
Die ersten Monopole entstanden in den 80er Jahren des 19. Jahrhunderts (Verein der Eisenbahnindustrie etc.). Die Einzigartigkeit der Entwicklung lag im direkten Eingreifen staatlicher Stellen in die Schaffung und den Betrieb von Monopolen in Industrien, die den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht werden Staatswirtschaft oder von besonderer Bedeutung in seinem System (Metallurgie, Verkehr, Maschinenbau, Öl- und Zuckerindustrie). Dies führte zu einer frühen Entstehung staatlicher Monopoltendenzen. In den 80er und 90er Jahren des 19. Jahrhunderts gab es mindestens 50 verschiedene Gewerkschaften und Vereinbarungen in der Industrie und Wassertransport. Auch im Bankwesen kam es zu monopolistischer Konzentration. Ausländisches Kapital wirkte beschleunigend auf den Monopolisierungsprozess. Bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts war die Rolle des Monopols in der Wirtschaft gering. Die Wirtschaftskrise hatte entscheidende Auswirkungen auf ihre Entwicklung
1900 – 1903 Monopole erfassten nach und nach die wichtigsten Industriezweige und bildeten sich meist in Form von Kartellen und Syndikaten, in denen der Verkauf monopolisiert wurde, während ihre Teilnehmer ihre Produktions- und Finanzunabhängigkeit behielten. Es entstanden auch Assoziationen vom Typ Trust (die Br-Nobel-Partnerschaft, der ungenaue Trust usw.).
Das Fehlen gesetzlicher und administrativer Normen zur Regelung der Aktivitäten von Monopolen ermöglichte es dem Staat, Gesetze gegen sie anzuwenden, die die Aktivitäten von Monopolen offiziell verbot. Dies führte zur Ausbreitung offiziell nicht registrierter Monopole, von denen einige jedoch mit Zustimmung und direkter Unterstützung der Regierung operierten (Prodparovoz, militärisch-industrielle Monopole).
Die illegale Situation verursachte Unannehmlichkeiten (Einschränkungen im kommerziellen und juristische Tätigkeit) und strebten daher eine Legalisierung durch zulässige Formen von Industrieverbänden an. Viele große Syndikate - „Prodmed“, „Produgol“, „Prodvagon“, „Krovlya“, „Lsed“,
„Provolka“, „ROST“ und andere waren in Form von Aktiengesellschaften, deren tatsächliche Ziele und Aktivitäten durch besondere, unausgesprochene Vereinbarungen der Gegenparteien festgelegt wurden. In der Zeit des industriellen Aufschwungs „1910 – 1914“. passiert weiteres Wachstum Monopole. Die Zahl der Handels- und Industriekartelle und Syndikate betrug 150–200. Es waren mehrere Dutzend davon im Transport. Viele der größten Banken wurden zu Bankenmonopolen, deren Eindringen in die Industrie sowie Prozesse und Produktionskombinationen zur Stärkung und Entwicklung von Trusts, Konzernen usw. beitrugen.

Die Monopole wurden infolge der Oktoberrevolution im Zuge der Verstaatlichung von Industrie und Banken abgeschafft. Der Sowjetstaat nutzte bei der Schaffung von Organen zur Verwaltung der Volkswirtschaft teilweise die Rechnungslegungs- und Verteilungsorgane der Monopole.

Eigenschaften Monopole sind wie folgt:
1. Eine Branche besteht aus einem Unternehmen, das der alleinige Hersteller eines bestimmten Produkts oder Anbieter einer Dienstleistung ist.
2. Aus dem ersten Anzeichen folgt, dass der Käufer das Produkt vom Monopolisten kaufen oder darauf verzichten muss. Für die Werbung ist die Tatsache von großer Bedeutung, dass es keine nahen Substitute für das monopolisierte Produkt gibt. Ein Monopolist ist jedoch häufig nicht auf den Einsatz von Werbung angewiesen.
3. Unter Bedingungen einer monopolisierten Produktion diktiert der Hersteller den Preis und hat die Möglichkeit, die Menge des angebotenen Produkts zu manipulieren.
4. Das Bestehen eines Monopols setzt das Vorhandensein von Hindernissen für den Eintritt ähnlicher Industriezweige anderer Hersteller in die Branche voraus. Diese Hindernisse können wirtschaftlicher, technischer oder rechtlicher Natur sein.

22) PREISDISKRIMINIERUNG

Das einfache Monopolmodell basiert auf der Annahme, dass alle

Produkteinheit, die über einen bestimmten Zeitraum verkauft wird

Zum gleichen Preis verkauft. Diese Preispolitik gilt

absolut unvermeidlich in jeder Situation, in der ein Weiterverkauf möglich ist

Produkte. Das ist zum Beispiel höchst unwahrscheinlich Bücherladen,

auf einem Universitätscampus gelegen (typisches Monopol)

Plötzlich fing ich an, Wirtschaftslehrbücher an Oberstufenstudenten zu verkaufen.

ein Preis und alle anderen – mit 25 % Rabatt. Auch wenn er

versucht, das zu tun, dann wird es bald ein kluger Student im zweiten Jahr tun

wird damit beginnen, diese Bücher für den späteren Verkauf an Oberstufenschüler zu kaufen

ähnlicher Preis. Bald wird der Verkauf von Büchern zum Originalpreis in diesem Geschäft zurückgehen

Allerdings sind nicht alle Unternehmen gezwungen, alle Produktionseinheiten zu verkaufen

ein Preis. Es gibt Unternehmen, die für unterschiedliche Produkte unterschiedliche Preise verlangen

Käufer für das gleiche Produkt. Wenn die Preise unterschiedlich sind

Käufer spiegelt nicht die Unterschiede in den damit verbundenen Kosten des Unternehmens wider

individuelle Herangehensweise an die Betreuung dieser Kunden, dann das Unternehmen

betreibt Preisdiskriminierung.

So legt ein Theater den Preis für eine Eintrittskarte auf 5 Rubel fest. für Erwachsene und 3

reiben. für Kinder betreibt Preisdiskriminierung aus Kostengründen

In den Kinosälen gilt für alle Sitzplätze das Gleiche. Ansonsten z.B.

auf pflanzlicher Basis, wobei der Preis für 1 Tonne Kartoffeln um 4 % unter dem Großhandelspreis liegt.

Dabei wird lediglich der Kostenunterschied zwischen berücksichtigt verschiedene Arten Kasse

Operationen.

ERFORDERLICHE BEDINGUNGEN FÜR DIE PREISDISKRIMINIERUNG

Damit ein Monopolunternehmen den Preis durchsetzen kann

Diskriminierung muss der Markt zwei Bedingungen erfüllen. Erstens,

Aufgrund von Unmöglichkeit oder Unannehmlichkeiten können Käufer nicht weiterverkaufen

gekaufte Produkte. Zweitens muss der Verkäufer dazu in der Lage sein

Teilen Sie Käufer basierend auf der Nachfrageelastizität in Gruppen ein

Waren. Danach diejenigen Käufer, deren Nachfrage hoch ist

Elastizität wird ein hoher Preis angeboten, und für diejenigen, deren Nachfrage elastisch ist

Untere.

Die Diskussion des Problems der Diskriminierungsbedingungen wird üblicherweise in geführt

Im Rahmen der Monopoltheorie ist dies jedoch nicht der einzige Markt

Struktur, in der ein solches Phänomen auftritt. Jedes Unternehmen, das dazu in der Lage ist

Legen Sie einen Preis für seine Produkte fest, wenn es die Möglichkeit hat, diese zu teilen

potenzielle Käufer abhängig von der Elastizität ihrer Nachfrage

Nachfrage, und letzteren wird grundsätzlich die Möglichkeit genommen, sie weiterzuverkaufen

Produkte, früher oder später werden sie der Versuchung ausgesetzt, sie zu verwenden

Preisdiskriminierungsstrategie. Kraftwerke verlangen unterschiedliche Preise

für die Bevölkerung und für Industrieunternehmen stellt ein Monopol dar

Preisdiskriminierung durchführen. Gebühren eines Luftfahrtunternehmens

Touristen und Geschäftsleute zahlen unterschiedliche Gebühren für Tickets und tun damit das Gleiche.

Endlich ein Restaurant, das ausgewählte Kunden zu ermäßigten Preisen bedient

macht das Gleiche.

Die meisten Monopole sind natürlich und unterliegen staatlicher Regulierung. Das heißt, die Versorgungsunternehmen können die Preise und Tarife des Monopols in irgendeiner Weise regulieren. (Hiermit sind Branchen gemeint, in denen die Kostenstruktur des Unternehmens und die Güternachfrage die Existenz mehrerer Unternehmen nicht zulassen, d. h. die Schaffung einer wettbewerbsfähigen Branche ist unmöglich). Der gewinnmaximierende Preis des Monopolisten ist höher als seine Grenz- und Durchschnittskosten. Dies ermöglicht es dem Monopolisten, große wirtschaftliche Gewinne zu erzielen, führt jedoch zu einer größeren Einkommensungleichheit und einer Unterauslastung der Ressourcen. Wenn eine Regulierungskommission eine effiziente Ressourcenallokation erreichen möchte, muss sie eine Preisobergrenze festlegen. Der Höchstpreis, den ein Monopolist verlangen kann, muss seinen Grenzkosten entsprechen.

23 ) Die Verluste der Gesellschaft Die infolge der Monopolisierung der Produktion entstehenden Kosten können durch einen Vergleich des Überschusses von Verbrauchern und Produzenten auf wettbewerbsorientierten und monopolisierten Märkten berücksichtigt werden (unter der Annahme, dass Produzenten auf einem freien Wettbewerbsmarkt und der Monopolist die gleichen Kostenkurven haben), Abb. 7.19.

Unter Monopolbedingungen werden Q M Produktionseinheiten zu einem Preis P M (MC = MR) produziert, unter Bedingungen vollkommener Konkurrenz - Q C zu einem Preis P C - (P = MC).

Die Verbraucherrente wird in der Grafik durch die Fläche bestimmt, die durch die Nachfragelinie und den Marktpreis begrenzt wird. Wenn Verbraucher also im Rahmen eines Monopols weniger Produkt zu einem höheren Preis kaufen, verlieren sie einen Teil des Überschusses, der in der Grafik der Fläche A + B dargestellt ist.

Die Produzentenrente in der Grafik ist die Fläche, die durch die MC-Linie und den Marktpreis begrenzt wird. Der Monopolist erhält einen zusätzlichen Überschuss, der durch das Rechteck A gekennzeichnet ist, indem er das Produkt zu einem höheren Preis verkauft, verliert jedoch einen Teil des Überschusses, der durch das Dreieck C gekennzeichnet ist. Somit beträgt sein zusätzlicher Überschuss A – C.

Die Fläche in der Grafik, die der Summe B + C entspricht, ist der gesamte Nettoverlust aus der Monopolmacht, also der Schaden, der der Gesellschaft durch das Monopol entsteht. Selbst wenn die Gewinne des Monopolisten besteuert und an die Verbraucher des Produkts umverteilt würden, wäre Effizienz nicht erreichbar, da das Produktionsvolumen geringer wäre als im freien Wettbewerb. Der gesamte Nettoverlust ist der soziale Preis einer solchen Ineffizienz.

Es ist zu beachten, dass ein „reines“ Monopol (Marktanteil nahe 100 %), dessen Modelle in der Theorie betrachtet werden, in der Realität praktisch nicht existiert. Ein Beispiel hierfür ist jedoch die durch ein Patent geschützte Produktion.

IN moderne Verhältnisse Allerdings erlebt die Welt eine weitere Konzentration von Produktion und Kapital. Beispielsweise fusionierten 1996 zwei japanische Banken, die die größten Banken der Welt sind: Mitsubishi (6. Platz weltweit) und Bank of Tokyo (14. Platz weltweit). Dadurch entstand die weltweit größte Bank (1.).

Reis. 7.19. Schaden durch Monopol

Es kam auch zu einer Fusion zweier Engländer Pharmaunternehmen Mit GLAXO und Welcome belegte das kombinierte Unternehmen GLAXO Welcome weltweit den ersten Platz in Bezug auf den Umsatz.

Die staatliche Politik gegenüber Monopolen besteht in erster Linie in der Entwicklung und Anwendung Antimonopolgesetzgebung, also ein System von Gesetzen, die darauf abzielen, die Monopolisierung von Märkten zu verhindern.

Allerdings bleibt die Frage der Einstellung zum Monopol unter Ökonomen umstritten. Das glauben nur Verteidiger und Befürworter von Monopolen große Produktion hat mehr Anreiz und Möglichkeiten, Innovationen einzuführen. Sie kritisieren das betrachtete Modell und stellen fest, dass es eine ernsthafte Annahme über die Gleichheit der Kosten bei vollkommenem Wettbewerb und Monopol macht (eine MC-Linie ist grafisch dargestellt). Der Zusammenschluss mehrerer Unternehmen zu einem Unternehmen führt jedoch in der Regel zu einer Kostensenkung durch die Schaffung einheitlicher Liefer-, Vertriebs- und sonstiger Dienstleistungen. Darüber hinaus ist es möglich, dass die Rückkehr zum Produktionsmaßstab so ausfällt, dass das effektive Produktionsvolumen eines Unternehmens dem Wettbewerbsvolumen entspricht oder sogar dieses übersteigt. Diese Situation wird häufig bei natürlichen Monopolen beobachtet.

Gleichzeitig weisen „Gegner“ des Monopols auf die Mehrkosten der künstlichen Aufrechterhaltung von Markteintrittsbarrieren hin, die aus gesellschaftlicher Sicht kaum sinnvoll sind, sowie auf die Tatsache, dass mangelnder Wettbewerb zwangsläufig dazu führt erhöhte Kosten und Ineffizienz im Management.

So das Gesamturteil Wirtschaftswissenschaft ist die Schlussfolgerung, dass ein Monopol für die Gesellschaft weniger vorteilhaft ist als vollkommener Wettbewerb, weshalb es notwendig ist, seine Aktivitäten zu regulieren, um die Höhe der sozialen Verluste zu verringern

24) Monopol Kraft ist die Fähigkeit eines Unternehmens, den Preis seines Produkts zu beeinflussen, indem es die Menge dieses auf dem Markt verkauften Produkts ändert.

Der Grad der Monopolmacht kann variieren. Ein reiner Monopolist hat die vollständige Monopolmacht, weil ist der einzige Anbieter einzigartiger Produkte.

Aber ein reines Monopol ist selten, weil Für die meisten Produkte gibt es enge Ersatzstoffe. Gleichzeitig kontrollieren die meisten Unternehmen den Preis bis zu einem gewissen Grad, d. h. eine gewisse Monopolmacht haben. Wenn ein Monopolunternehmen auf dem Markt tätig ist, spricht man von relativer Monopolmacht.

Eine notwendige Voraussetzung für die Monopolmacht ist eine absteigende Nachfragekurve für die Produktion des Unternehmens.

Ein Unternehmen mit Monopolmacht verlangt also einen Preis, der über den Grenzkosten liegt, und erwirtschaftet zusätzlichen Gewinn, den sogenannten Monopolgewinn. Monopolgewinn ist eine Form der Verwirklichung der Monopolmacht.

Der Grad der Monopolmacht lässt sich seltsamerweise messen. Die folgenden Indikatoren der Monopolmacht werden verwendet:

1. Lerners Indikator für Monopolmacht:

Der Lerner-Koeffizient gibt an, inwieweit der Preis eines Produkts die Grenzkosten seiner Produktion übersteigt. L nimmt Werte zwischen 0 und 1 an. Für perfekten Wettbewerb ist dieser Indikator 0, weil P = M.C.. Je mehr L, desto größer ist die Monopolmacht des Unternehmens. Es ist zu beachten, dass Monopolmacht keine hohen Gewinne garantiert, weil Die Höhe des Gewinns wird durch das Verhältnis charakterisiert P Und ATC .

2. Wenn wir Zähler und Nenner des Lerner-Exponenten mit Q multiplizieren, erhalten wir eine Formel zur Berechnung Monopolmachtindex: , oder . Daher werden auf lange Sicht hohe Gewinne auch als Zeichen der Monopolmacht gewertet.

3. Grad der Marktkonzentration, oder Herfindahl-Hirschman-Index:

Dabei ist Pi der prozentuale Anteil jedes Unternehmens am Markt oder der Anteil des Unternehmens am Marktangebot der Branche, n ist die Anzahl der Unternehmen in der Branche. Je größer der Anteil des Unternehmens an der Branche ist, desto größer ist das Potenzial für die Entstehung eines Monopols. Wenn es in der Branche nur ein Unternehmen gibt, dann ist n = 1, Pi = 100 %, dann ist H = 10.000. 10.000 ist der Maximalwert des Marktkonzentrationsindikators. Wenn H< 1000, то рынок считается неконцентрированным. Если Н? ≥ 1800, то отрасль считается высокомонополизированной. Нужно иметь в виду, что данный показатель не дает полной картины, если не учитывать удельный вес импортируемых товаров.

25) Bei einem reinen Monopol gibt es nur einen Verkäufer auf dem Markt. Das kann sein staatliche Organisation, privates reguliertes Monopol oder privates unreguliertes Monopol. Im Einzelfall ist die Preisgestaltung unterschiedlich. Ein staatliches Monopol kann mit der Preispolitik vielfältige Ziele erreichen. Es kann einen Preis unter dem Selbstkostenpreis festlegen, wenn das Produkt für Käufer wichtig ist, die es nicht zum vollen Preis kaufen können. Der Preis kann sowohl kostendeckend als auch ertragsstark angesetzt werden. Oder es kann sein, dass der Preis sehr hoch angesetzt ist, um den Verbrauch auf jede erdenkliche Weise zu reduzieren. Im Falle eines regulierten Monopols erlaubt die Regierung dem Unternehmen, Preise festzulegen, die eine „faire Rendite“ bieten, die es dem Unternehmen ermöglicht, die Produktion aufrechtzuerhalten und bei Bedarf auszubauen. Umgekehrt steht es dem Unternehmen bei einem unregulierten Monopol frei, jeden Preis selbst festzulegen, den es ertragen kann.
Markt Dennoch verlangen Unternehmen aus verschiedenen Gründen nicht immer den höchstmöglichen Preis. Dabei können die Angst vor der Einführung staatlicher Regulierung, die Zurückhaltung bei der Gewinnung von Wettbewerbern oder der Wunsch, aufgrund niedriger Preise schnell in die gesamte Markttiefe vorzudringen, eine Rolle spielen.

Sofern Unternehmen nicht auf rein wettbewerbsorientierten Märkten tätig sind, benötigen sie eine strukturierte Methode zur Festlegung des Referenzpreises für ihre Produkte.

27) Preispolitik Ein oligopolistisches Unternehmen spielt in ihrem Leben eine große Rolle. In der Regel lohnt es sich für ein Unternehmen nicht, die Preise für seine Waren und Dienstleistungen zu erhöhen, da die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass andere Unternehmen dem ersten nicht folgen und die Verbraucher zu einem Konkurrenzunternehmen „wandern“. Wenn ein Unternehmen die Preise für seine Produkte senkt, folgen Wettbewerber, um keine Kunden zu verlieren, in der Regel dem Unternehmen, das die Preise gesenkt hat, und senken auch die Preise für die von ihnen angebotenen Waren: Es kommt zu einem „Wettlauf um den Spitzenreiter“. So kommt es häufig zu sogenannten Preiskämpfen zwischen Oligopolisten, bei denen Unternehmen für ihre Produkte einen Preis festlegen, der nicht höher ist als der des führenden Konkurrenten. Preiskämpfe können für Unternehmen oft verheerende Folgen haben, insbesondere für diejenigen, die mit mächtigeren und größeren Unternehmen konkurrieren.

Was versteht man unter Grenzproduktivität?

Lassen Sie uns dies anhand eines Beispiels zeigen, das uns später in der Präsentation nützlich sein kann.

Stellen Sie sich ein landwirtschaftliches Unternehmen vor, das Weizen anbaut.

Nehmen wir an, dass keine Düngemittel verwendet wurden und der Ertrag immer noch 15 Doppelzentner pro Hektar betrug. Sehen wir uns nun an, was passiert, wenn sukzessive höhere Dosen chemischer Düngemittel eingesetzt werden, vorausgesetzt, dass alle anderen Produktionsbedingungen unverändert bleiben. Bei Verwendung des ersten Zentners Dünger steigt der Ertrag auf 20 Zentner pro Hektar, bei Verwendung des zweiten Zentners auf 30 Zentner usw. (Tabelle 1).

Tabelle 1 Menge pro Hektar Durchschnitt

Produktivität des angewandten Düngemittelprodukts 0 15 1 20 5 2 30 10 3 38 8 4 45 7 5 50 5 6 52 2 Die Produktsteigerung aufgrund einer Erhöhung der Menge eines bestimmten Produktionsfaktors – chemischer Dünger – zeigt die durchschnittliche Produktivität des Einzelnen Einheiten dieses Faktors. Wenn wir davon ausgehen, dass Änderungen der verwendeten Düngemittelmengen nicht durch Zentner, sondern durch Minimalwerte – Infinitesimal, Hundertstel, Tausendstel, Zehntausendstel Zentner – dargestellt werden, dann haben wir auch unendlich kleine Werte

unendlich kleine Änderungen in der Produktionsmenge, die uns zu einem bestimmten Zeitpunkt Produktivität oder Grenzproduktivität verleihen. Es ist daher definiert als das Verhältnis der resultierenden Produktsteigerung zur Steigerung des betreffenden Produktionsfaktors, bei verschwindend kleinen Mengen beider und unter der Annahme, dass alle anderen Produktionsfaktoren quantitativ konstant sind. Mit anderen Worten, die Grenze

Produktivität des Faktors x ist Da es ist

Das Konzept geht davon aus, dass sich andere Bedingungen nicht ändern; es ist im Allgemeinen nur für einen kurzen Zeitraum anwendbar.

Was wir gesagt haben, kann anschaulich ausgedrückt werden; Rechtecke entsprechen durchschnittlichen Steigerungen; Linie - infinitesimaler oder begrenzender Anstieg (Abb. 14).

Das gesamte Produkt wird also mit einer Erhöhung der Menge des Faktors „Dünger“ (Kapital) zunehmen, aber ab der dritten Erhöhung dieses Faktors wird die Steigerung des Produkts mit abnehmender Geschwindigkeit erfolgen, was zur Folge hat, dass Wenn man dieses Phänomen grafisch darstellt, erhält man eine Kurve, die zunächst ansteigt und dann abfällt. Zeigen wir tatsächlich den variablen Faktor C auf der x-Achse und das entsprechende gemeinsame Produkt auf der y-Achse. Die resultierende Kurve wird wie in Abb. dargestellt aussehen. 15.

Wir haben ein Beispiel gegeben, bei dem sich der Faktor „Kapital“ ändert und der Faktor „Arbeit“ konstant bleibt. Das Gleiche geschieht natürlich auch, wenn wir von Veränderungen des Faktors „Arbeit“ ausgehen.

Wenden wir uns wie zuvor der landwirtschaftlichen Produktion zu. Nehmen wir das auf einem Grundstück von 10 Hektar an, wenn es welche gibt Technisches Equipment T beschäftigt 30 Landarbeiter, die 200 Doppelzentner Weizen produzieren. Nehmen wir an, dass sich das Produkt durch die Hinzufügung eines weiteren Arbeiters und die Beibehaltung anderer Bedingungen von 200 auf 203 Zentner erhöht. Wir können diese Leistungssteigerung auf die 31 neu hinzugekommenen Arbeitskräfte zurückführen. In diesem Fall beträgt die Grenzproduktivität der Arbeit (d. h. der einzige Faktor, dessen Wert sich geändert hat):

203 - 200 = 3 (Zentner Weizen) 31-30 == 1 (Arbeiter)

Menge

Wir haben uns entschieden, mit dem Beispiel der landwirtschaftlichen Produktion zu beginnen, weil die Klassiker, oder genauer gesagt Ricardo, in diesem Zusammenhang das Konzept der Grenzproduktivität eingeführt haben, da man glaubte, dass der natürliche Faktor „Land“ begrenzt sei, führt zu dem Phänomen sinkender Produktivität und angesichts der gesellschaftlichen Produktionsverhältnisse, der Rente - Wirtschaftskategorie, die wir uns gleich ansehen werden.

Dieses Konzept wurde jedoch auf die Produktion im Allgemeinen ausgeweitet und es wurde festgestellt, dass, wenn andere Produktionsfaktoren unverändert bleiben und sich nur einer von ihnen ändert (erhöht), dieser einzelne Faktor zu einer Produktionssteigerung führt, die darauf zurückzuführen ist, aber dies Der Anstieg wird früher oder später nachlassen. Mit anderen Worten: Ab einem bestimmten Punkt sinkt die Grenzproduktivität des betreffenden Faktors, wenn weiterhin davon ausgegangen wird, dass alle anderen Faktoren konstant bleiben.

Man könnte viele Beispiele anführen, zum Beispiel in der Textilindustrie, bei der sich nur die Zahl der Arbeiter ändert, aber ich denke, dass dieses Konzept klargestellt wurde; Darüber hinaus wird es im von La Grassa erstellten Anhang weiterentwickelt. Es ist auch offensichtlich, dass es möglich ist, die sogenannte Produktionstheorie mit Hilfe zweidimensionaler Diagramme auszudrücken, wenn man sich darauf beschränkt, nur zwei Faktoren zu betrachten – Kapital und Arbeit als Ganzes und nicht in ihren Unterteilungen. einen Faktor ändern und den anderen konstant halten.

Es ist leicht zu verstehen, wie wir auf der Grundlage dieses Prinzips zu dem Konzept gekommen sind wirtschaftliches Gleichgewicht bei der Nutzung von Produktionsfaktoren durch einen Unternehmer in einem Unternehmen. Wenn die Produktsteigerung auf einzelne Faktoren zurückzuführen ist, ist es offensichtlich, dass die Anwendung dieser Faktoren in Kombination von ihrer Grenzproduktivität abhängt. Der Faktor, der unter Berücksichtigung seines Preises am produktivsten ist, wird zuerst angewendet. Im Wesentlichen wird das Argument dargelegt, das, wie wir gesehen haben, den Verbraucher mit einem Vergleich des Grenznutzens verschiedener Güter beschäftigte.

Da Produktionsfaktoren einen Marktpreis haben, sprechen wir auch von gewichteten Grenzfaktoren

Produktivität, bestimmt durch Produktivität dividiert durch den Preis eines bestimmten Faktors, und es wird ein Gesetz abgeleitet, das besagt, dass jedes Unternehmen die Menge der eingesetzten einzelnen Faktoren so begrenzt, dass die Grenzproduktivität proportional zu den entsprechenden Preisen ist oder dass die gewichtete Grenzproduktivität Produktivität ist gleich.

Mit anderen Worten: Der kapitalistische Unternehmer ordnet seine Produktionsfaktoren so zu, dass die letzte für einen bestimmten Faktor ausgegebene Lira die gleiche Produktivität darstellt wie die letzte für einen anderen Faktor ausgegebene Lira. Dies bedeutet, dass sich die Grenzproduktivität bei gegebenen Preisen tendenziell angleicht. Folglich dient eine solche Definition dazu, eine offensichtliche, banale Tatsache zu bezeichnen, die nur in präziseren Begriffen ausgedrückt wird, als mit denen, mit denen die gewöhnliche Sprache umgehen kann. Doch welche Bedeutung hat diese Analyse für die Wirtschaftstheorie? Der Wert dieser Analyse ist begrenzt, obwohl sie umfassend entwickelt wurde und zu Schlussfolgerungen führte, die für die Unternehmensökonomie wichtig sind. Es bezieht sich nicht einfach auf ein Unternehmen, das als Produktionsgegenstand betrachtet wird, sondern auf ein Unternehmen, das den Markt bereits vollständig vorbereitet vorfindet. Es muss in einen solchen Markt einbezogen werden, kann ihn aber aufgrund seiner geringen Größe nicht beeinflussen. Daher untersuchten sie nicht den Prozess der Marktbildung, sondern die Reaktionen eines einzelnen Produzenten angesichts eines bereits bestehenden objektiven Phänomens – der Markt. Diese Analyse ermöglicht es uns nicht, den Markt und seine Gesetze zu erkunden. Im Gegenteil, die gesamte Formulierung dieser Analyse geht von Annahmen aus, die die komplexe Realität ständig zerstückeln und sich dadurch von ihr entfernen.

1 Ein Versuch, die Reaktion des Unternehmers auf eine Änderung des Verkaufspreises theoretisch zu begründen, wurde im berühmten Web-Theorem unternommen, das somit eine begrenzte dynamische Analyse auf der Basis der subjektivistischen Theorie einführt. Darin heißt es, wie im Anhang noch genauer gezeigt wird, dass die Nachfrage sofort reagiert, wenn sich der Preis ändert. Die Reaktion des Angebots hingegen erfolgt mit einer Verzögerung von einer Produktionsperiode, so dass das Angebot mehr oder weniger verzögerte Schwankungen im Vergleich zum Preis aufweist.

Eine Steigerung der Arbeitsproduktivität äußert sich darin, dass der Anteil der lebendigen Arbeit an den hergestellten Produkten abnimmt und gleichzeitig der Anteil der vergangenen Arbeit zunimmt Absolutwert Die Lebenshaltungskosten und die verkörperte Arbeit pro Produktionseinheit werden gesenkt. Die Veränderung der Arbeitsproduktivität (IPT-Index) für einen bestimmten Zeitraum in Bezug auf Output (B) oder Arbeitsintensität (T) kann mit folgenden Formeln ermittelt werden:

I pt = V o / V b oder I pt = T b / T o;

PT = V o / V b × 100 oder PT = (T b / T o) × 100;

ΔPT = [(V 0 – V b)/V b ] × 100 oder ΔPT = [(T b – T 0)/T 0 ] × 100,

wobei B 0 und B b die Produktionsleistung im Berichts- und Basiszeitraum in den entsprechenden Maßeinheiten sind;

T 0 und T b – Arbeitsintensität der Produkte im Berichts- und Basiszeitraum, Standardstunden oder Arbeitsstunden;

PT – Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität, %;

ΔPT – Steigerungsrate der Arbeitsproduktivität, %.

Die Arbeitsproduktivitätsplanung für Abschnitte, Werkstätten und Arbeitsplätze erfolgt nach der direkten Methode nach den oben aufgeführten Formeln. Im Allgemeinen erfolgt die Arbeitsproduktivitätsplanung für das Unternehmen (Firma) nach den wichtigsten technischen und wirtschaftlichen Faktoren in der folgenden Reihenfolge:

die Personaleinsparungen durch die Entwicklung und Umsetzung jeder Maßnahme zur Steigerung der Arbeitsproduktivität (E i) werden ermittelt;

die Gesamteinsparung in Zahlen (E h) wird unter dem Einfluss aller technischen und wirtschaftlichen Faktoren und Maßnahmen berechnet (E h = ∑E i);

die Steigerung der Arbeitsproduktivität im Betrieb (in der Werkstatt, auf der Baustelle) wird berechnet, erreicht unter dem Einfluss aller Faktoren und Maßnahmen (ΔPT) nach der Formel ΔPT = E h × 100 / (Ch r – E h), wobei Ch r die Anzahl der industriellen Produktionsmitarbeiter ist, die erforderlich sind, um das jährliche Produktionsvolumen zu erfüllen und gleichzeitig die Produktion (Produktivität) der Basisperiode (vergangenen Zeitraums) aufrechtzuerhalten.

Das Niveau der Arbeitsproduktivität eines Unternehmens und die Möglichkeit seiner Steigerung werden durch eine Reihe von Faktoren und Wachstumsreserven bestimmt. Unter Wachstumsfaktoren der Arbeitsproduktivität werden die Gründe verstanden, die zu Veränderungen ihres Niveaus führen. Reserven zur Steigerung der Arbeitsproduktivität in einem Unternehmen bedeuten ungenutzte reale Möglichkeiten zur Einsparung von Arbeitsressourcen. Faktoren des Arbeitsproduktivitätswachstums hängen von der Branche des Unternehmens und einer Reihe anderer Gründe ab, es wird jedoch allgemein akzeptiert, die folgenden Gruppen von Faktoren zu unterscheiden:

Erhöhung des technischen Produktionsniveaus;

Verbesserung der Produktions- und Arbeitsorganisation;

Veränderungen im Produktionsvolumen und strukturelle Veränderungen in der Produktion;

Veränderungen der äußeren, natürlichen Bedingungen;

Andere Faktoren.

IN Marktbedingungen In den Wirtschaftswissenschaften verbreitet sich zunehmend das Konzept der Grenzarbeitsproduktivität, wonach eine zusätzliche Zunahme der Zahl der Arbeitnehmer zu einem immer geringeren Anstieg des Grenzprodukts führt. Unter dem Grenzprodukt der Arbeit wird in diesem Fall die Menge an zusätzlichem Output verstanden, die ein Unternehmen durch die Einstellung eines zusätzlichen Arbeitskräftes erhält.

Durch Multiplikation des Grenzprodukts mit seinem Preis erhalten wir den monetären Ausdruck des Grenzprodukts bzw. des Grenzeinkommens (oder Zusatzeinkommens) aus der Einstellung des letzten Arbeiters.

Für den Fall, dass das Grenzprodukt der Arbeit größer ist als die Grenzkosten der Arbeit, ist es notwendig, die Zahl der Arbeitnehmer zu erhöhen, während der Gesamtgewinn des Unternehmens mit der Zunahme der Zahl der Arbeitnehmer steigen sollte.

Wenn das Grenzprodukt der Arbeit geringer ist als die Grenzkosten der Arbeit, beginnen die Gewinne mit dem letzten eingestellten Arbeitnehmer zu sinken. Daher ist es nur möglich, den Gewinn zu steigern, indem die Anzahl der Mitarbeiter reduziert wird.

Somit ist eine Gewinnmaximierung nur auf einem Beschäftigungsniveau im Unternehmen möglich, bei dem das durch die Arbeit des zuletzt eingestellten Arbeitnehmers erzielte Grenzeinkommen den Grenzkosten für die Bezahlung seiner Arbeit entspricht.

PLANUNG DER ANZAHL DER MITARBEITER IN EINEM UNTERNEHMEN (FIRMA). BERECHNUNG DES ARBEITSZEITBUDGETS

Die Standardzahl (N h) ist die festgelegte Anzahl von Arbeitnehmern einer bestimmten Berufs- und Qualifikationszusammensetzung, die für die Durchführung einer bestimmten Produktion erforderlich sind. Management Funktionen oder Arbeitsumfang. Basierend auf den Personalstandards werden die Arbeitskosten nach Beruf, Fachgebiet, Arbeitsgruppe oder -art, einzelnen Funktionen, für das gesamte Unternehmen, die Werkstatt oder deren Struktureinheit ermittelt.

Die Anzahl der Mitarbeiter ist der wichtigste quantitative Indikator zur Charakterisierung Arbeitsressourcen Unternehmen. Sie wird anhand von Indikatoren wie Gehaltsabrechnung, Wahlbeteiligung und durchschnittlicher Mitarbeiterzahl gemessen.

Mitarbeiterzahl Mitarbeiter eines Unternehmens – Dies ist ein Indikator für die Anzahl der Mitarbeiter, die zu einem bestimmten Datum oder Datum, beispielsweise am 20. Mai, auf der Lohn- und Gehaltsliste stehen. Berücksichtigt wird die Anzahl aller Mitarbeiter des Unternehmens, die gemäß dem Vertrag für Fest-, Saison- und Zeitarbeit eingestellt werden Arbeitsverträge(Verträge).

Die Wahlbeteiligung charakterisiert die Anzahl der Lohn- und Gehaltsabrechnungsmitarbeiter, die sich an einem bestimmten Tag zur Arbeit melden, einschließlich derjenigen, die auf Dienstreise sind. Dies ist die erforderliche Anzahl an Arbeitern, um die Produktionsschichtaufgabe für die Produktion abzuschließen.

Durchschnittliche Mitarbeiterzahl – die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für einen bestimmten Zeitraum (Monat, Quartal, seit Jahresbeginn, für das Jahr).

Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter pro Monat wird ermittelt, indem die Anzahl der Mitarbeiter auf der Gehaltsabrechnung für jeden Kalendertag des Monats, einschließlich Feiertagen und Wochenenden, summiert und der resultierende Betrag durch die Zahl dividiert wird Kalendertage Monat.

Die Ermittlung des Personalbedarfs in einem Unternehmen (Firma) erfolgt getrennt nach Gruppen von gewerblichem und nichtgewerblichem Personal. Ausgangsdaten zur Ermittlung der Mitarbeiterzahl sind: Produktionsprogramm; Zeit-, Produktions- und Wartungsstandards; nominales (reales) Arbeitszeitbudget für das Jahr; Maßnahmen zur Senkung der Arbeitskosten usw. Die wichtigsten Methoden zur Berechnung des quantitativen Personalbedarfs sind Berechnungen auf Basis der Arbeitsintensität Produktionsprogramm; Produktionsstandards; Servicestandards; Arbeitsplätze.

Die Standardzahl der Arbeiter (Hauptstückarbeiter) (N h) für die Arbeitsintensität des Produktionsprogramms wird durch die Formel bestimmt

N h = T pl / (F n × K in),

wobei Tpl die geplante Arbeitsintensität des Produktionsprogramms ist, Standardstunden;

F n - Standardarbeitszeitbilanz eines Arbeitnehmers pro Jahr, h;

K vn - Erfüllungskoeffizient der Zeitvorgaben durch Arbeitnehmer.

Die geplante Arbeitsintensität des Produktionsprogramms wird durch den geplanten Standard der Arbeitskosten pro Produktionseinheit multipliziert mit der geplanten Produktion bestimmt. Die Methode zur Berechnung der Personalzahl auf der Grundlage der Arbeitsintensität des Produktionsprogramms ist die genaueste und zuverlässigste, da sie die Anwendung von Arbeitsnormen erfordert. Die Bestimmung der Zahl der Arbeitnehmer nach Produktionsstandards ist aufgrund der Preisgestaltung der Produkte (Bauarbeiten, Dienstleistungen) einfacher und weniger genau.

Bei der Ermittlung der Arbeitnehmerzahl nach Produktionsstandards kann die Formel verwendet werden:

N h = OP pl / (N exp × K in),

wobei OPpl das geplante Produktionsvolumen (durchgeführte Arbeit) in festgelegten Maßeinheiten für einen bestimmten Zeitraum ist;

N vyr ist die geplante Produktionsrate in denselben Maßeinheiten und für denselben Zeitraum.

Bei der Planung der Anzahl der Hauptarbeiter in Hardwareprozessen und Hilfsarbeitern, die Arbeiten ausführen, für die es Servicestandards gibt, geht es darum, die Gesamtzahl der Serviceobjekte unter Berücksichtigung der Arbeitsschichten zu ermitteln:

N h = K o / N o × C × K sp,

wobei K o die Anzahl der installierten Geräteeinheiten ist;

C – Anzahl der Arbeitsschichten;

Ksp ist der Koeffizient zur Umrechnung der Zahl der anwesenden Arbeitnehmer in die Lohn- und Gehaltsabrechnung;

N o - Servicerate (Anzahl der Geräteeinheiten, die von einem Arbeiter gewartet werden).

In der kontinuierlichen Produktion ist K sp definiert als das Verhältnis des nominellen Zeitfonds zum nützlichen (effektiven) und in der kontinuierlichen Produktion - als das Verhältnis des kalendarischen Zeitfonds zum nützlichen (effektiven) Zeitfonds.

Die Anzahl der Hilfskräfte wird in der Regel nach Arbeitsstätten bestimmt, für die weder der Arbeitsumfang noch die Leistungsstandards festgelegt werden können (z. B. Kranführer, Schleuderer usw.):

N h = M × C × K sp,

wobei M die Anzahl der Arbeitsplätze ist.

Nummer Dienstpersonal kann auch durch erweiterte Servicestandards bestimmt werden, zum Beispiel kann die Anzahl der Reinigungskräfte durch die Anzahl der Quadratmeter der Räumlichkeiten, der Garderobenwärter - durch die Anzahl der bedienten Personen usw. bestimmt werden.

Die Anzahl der Mitarbeiter kann auf der Grundlage der Analyse von Branchendurchschnittsdaten und in deren Abwesenheit anhand der vom Unternehmen entwickelten Standards ermittelt werden. Die Anzahl der Manager kann unter Berücksichtigung von Kontrollierbarkeitsstandards und einer Reihe weiterer Faktoren bestimmt werden.

Zusätzlich zur Anzahl der Beschäftigten kann ein quantitatives Merkmal des Arbeitspotenzials eines Unternehmens und/oder seiner internen Abteilungen als Fundus der Arbeitsressourcen in Manntagen oder Mannstunden dargestellt werden. Ein solcher Fonds (F rt) kann durch Multiplikation ermittelt werden Durchschnittszahl Arbeiter (H sp) für die durchschnittliche Dauer der Arbeitszeit in Tagen oder Stunden (T rv):

F rt =H sp ×T rv.

Die Dauer der Arbeitszeit (Трв) im Planungszeitraum kann auf Basis des Arbeitszeitbudgets nach folgender Formel ermittelt werden:

T rv = (T k – T in – T prz – T o – T b – T u – T g – T pr)× P cm – (T km + T p + T s),

wobei Tk die Anzahl der Kalendertage in einem Jahr ist;

T in - Anzahl der freien Tage pro Jahr;

T prz - Menge Feiertage pro Jahr;

T o - Dauer des regulären und zusätzlichen Urlaubs, Tage;

T b – Fehlzeiten aufgrund von Krankheit und Geburt;

T y - Dauer der Studienferien, Tage;

T g - Zeit zur Erfüllung staatlicher und öffentlicher Aufgaben, Tage;

T pr - andere gesetzlich zulässige Abwesenheiten, Tage;

P cm - Dauer der Arbeitsschicht, h;

T km - Arbeitszeitverlust durch Verkürzung des Arbeitstages für stillende Mütter, h;

T p - Arbeitszeitverlust durch Verkürzung des Arbeitstages für Jugendliche, h;

T s - Arbeitszeitausfall durch verkürzte Arbeitszeiten an Feiertagen, h.