लॉ फर्म की प्रैक्टिस पर लॉ स्टूडेंट की रिपोर्ट। एक कानूनी फर्म में अभ्यास पर अभ्यास रिपोर्ट रिपोर्ट

अर्थशास्त्र और कानून की मास्को अकादमी

विधि संस्थान

रिपोर्ट GOOD

औद्योगिक अभ्यास के बारे में

छात्रचतुर्थपाठ्यक्रम

विधि संकाय

उत्पादन अभ्यास का स्थान:

समाज के साथ सीमित दायित्व

"ओओओ"

प्रमुख: पेट्रोव ए.या।

मास्को - 2004

1) परिचय

2) एक आम हिस्सा

3) निष्कर्ष

4) अनुप्रयोग

परिचय

के अनुसार पाठ्यक्रममैंने 4 अगस्त से 26 सितंबर तक एक सीमित देयता कंपनी "OOO" के कानूनी विभाग में इंटर्नशिप की।

मुझे सहायक कानूनी सलाहकार के रूप में सोसायटी के कर्मचारियों पर इंटर्नशिप के लिए काम पर रखा गया था।

अभ्यास के प्रमुख के साथ, सीधे कंपनी में इंटर्नशिप के लिए एक योजना तैयार की गई, जिसे मैंने सफलतापूर्वक पूरा किया।

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैं:

मैं रूसी संघ के कानून से परिचित हुआ, जो कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करता है।

मैं कंपनी के संस्थापक द्वारा अनुमोदित घटक दस्तावेज़ - चार्टर से परिचित हो गया।

संगठन के स्टाफिंग टेबल से खुद को परिचित करें।

संगठन की संरचना से खुद को परिचित करें।

वह कंपनी के कर्मियों के संगठन और काम की सामग्री से परिचित हो गया।

मैं आर्थिक, संगठनात्मक, प्रबंधकीय और नियोजित कार्य की सामग्री से परिचित हुआ।

मैं कानूनी विभाग के काम की ख़ासियत से परिचित हुआ: कंपनी और उनकी बारीकियों की ओर से संपन्न नागरिक कानून अनुबंधों के प्रकार।

कानूनी सलाहकार के काम से खुद को परिचित करें।

बुनियादी नागरिक कानून अनुबंधों और घटक दस्तावेजों का मसौदा तैयार करना सीखा।

उन्होंने नागरिक कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए दस्तावेजों की जाँच की, और उनके रूप और सामग्री की कमियों की पहचान की और उन्हें संक्षेप में प्रस्तुत किया।

इलेक्ट्रॉनिक कानूनी प्रणाली "गारंट" का प्रभावी ढंग से उपयोग करना सीखा।

संगठनों को कंपनी के दस्तावेज़ वितरित किए और सरकारी संसथान.

कुछ नागरिक कानून अनुबंधों के रूप और सामग्री पर सहमत होने के लिए पार्टियों के बीच बातचीत में भाग लिया।

न्यायशास्त्र से संबंधित अन्य गतिविधियों को अंजाम दिया।

एक आम हिस्सा

सीमित देयता कंपनी "एलएलसी" मास्को, सड़क पर स्थित है और एक वाणिज्यिक संगठन है, जिसकी गतिविधियों को कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है रूसी संघऔर कंपनी के घटक दस्तावेज।

मुख्य स्त्रोत कानूनी विनियमनएक सीमित देयता कंपनी "एलएलसी" की गतिविधियाँ हैं: रूसी संघ का संविधान, रूसी संघ का नागरिक संहिता और संघीय कानून "सीमित देयता कंपनियों पर"।

सीमित देयता कंपनी "एलएलसी" द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए संस्थापक द्वारा अनुमोदित चार्टर के आधार पर अपनी गतिविधियों को अंजाम देती है सीईओ, जो उच्चतम . है एकमात्र शरीरसमाज।

कंपनी की गतिविधि का प्रमुख क्षेत्र **** है।

सीमित देयता कंपनी "एलएलसी" के पास उत्पादन, भंडारण और खुदरा स्थान है।

संस्था का उद्देश्य लाभ कमाना है।

कंपनी के कर्मचारियों में 38 लोग शामिल हैं, जिनमें से मुख्य हिस्सा संकीर्ण-प्रोफ़ाइल विशेषज्ञों द्वारा कब्जा कर लिया गया है।

कंपनी की संपत्ति में शामिल हैं: व्यापार, गोदाम और उत्पादन के उपकरण, भाड़ा और कारों, उत्पादन, गोदाम और बेचने की जगहसंगठन के स्वामित्व में है।

कानूनी विभाग में काम करते हुए, मैंने अपने पर्यवेक्षक की मदद पर भरोसा किया, जिनकी राय और सलाह ने मुझे काम के सार को समझने में मदद की वाणिज्यिक संगठनएक कानूनी सलाहकार के रूप में।

सीमित देयता कंपनी "एलएलसी" के कानूनी विभाग में एक अच्छा है नियामक ढांचा, के रूप में प्रस्तुत किया गया इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप मेंसाथ ही मुद्रित रूप में।

एक आधुनिक कानूनी विभाग के काम में एक विशेष भूमिका एक इलेक्ट्रॉनिक कानूनी आधार द्वारा कब्जा कर लिया जाता है, जिसे अक्सर अद्यतन किया जाता है और आपको आवश्यक कानूनी कृत्यों, नमूना दस्तावेजों, विशेष पत्रिकाओं में लेख और अन्य जानकारी को जल्दी और सटीक रूप से खोजने की अनुमति देता है। किसी भी वकील के काम में इतनी गंभीर मदद के महत्व को कम करना मुश्किल है।

अभ्यास की प्रक्रिया में, मैंने इलेक्ट्रॉनिक कानूनी प्रणाली के साथ काम करने का कौशल हासिल किया, उपलब्ध संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग करना सीखा। उसने मेरे काम के दौरान उठने वाले सवालों के जवाब खोजने में मेरी मदद की, जैसे कि कुछ नागरिक कानून संबंधों के विनियमन के स्रोतों की खोज।

इंटर्नशिप के दौरान, इंटर्नशिप के प्रमुख ने सुझाव दिया कि मैं हमारे संगठन द्वारा पहले संपन्न अनुबंध का विश्लेषण करूँ। यह समझौता मुझे दिलचस्प लगा क्योंकि यह वर्तमान में व्यापक रूप से एक पंक्ति में उपयोग किया जाता है और नागरिक कानूनी संबंधों का एक महत्वपूर्ण तत्व है, और प्रत्येक अभ्यास करने वाले वकील को इस प्रकार के समझौते के रूप और सामग्री का सक्षम रूप से विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए।

पर आधुनिक परिस्थितियांनागरिक कानून अनुबंध व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले, लचीले और परिचालन में से एक है कानूनी संबंधकानून के विभिन्न विषयों के बीच, नागरिक संचलन में प्रतिभागियों के बीच सामग्री और अन्य लाभों के परिवर्तन की प्रक्रिया को अंजाम देने की अनुमति देता है।

समझौता समान रूप से पार्टियों के बीच संबंधों की बारीकियों और विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, उनके व्यक्तिगत हितों के समन्वय के साथ-साथ इन हितों के लिए कानूनी गारंटी प्रदान करने की अनुमति देता है।

रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 702 एक कार्य अनुबंध को ऐसे समझौते के रूप में परिभाषित करता है जिसके आधार पर एक पक्ष (ठेकेदार) दूसरे पक्ष (ग्राहक) के निर्देशों पर प्रदर्शन करने का कार्य करता है। निश्चित कार्यऔर ग्राहक को अपना परिणाम सौंपता है, और ग्राहक कार्य के परिणाम को स्वीकार करने और उसके लिए भुगतान करने का वचन देता है। अन्य नागरिक कानून दायित्वों के विपरीत, संविदात्मक दायित्व सेवाओं के प्रावधान के लिए आर्थिक संबंधों को नियंत्रित करते हैं। अनुबंध का विषय प्रदर्शन किए गए कार्य का परिणाम है।

अनुबंध के पक्ष ग्राहक और ठेकेदार हैं, जो कानूनी इकाई के अधिकारों के साथ-साथ सक्षम नागरिक भी हो सकते हैं। एक कार्य अनुबंध के तहत ग्राहकों के रूप में कार्य करते हुए, नागरिक और कानूनी संस्थाएं, एक नियम के रूप में, केवल ऐसे कार्य के निष्पादन का आदेश देते हैं जो उनके स्वयं के अनुरोधों और जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक हो।

कार्य अनुबंध सहमति, आपसी और प्रतिपूर्ति योग्य है।

यह अनुबंध सहमति अनुबंधों में से एक है, क्योंकि ग्राहक और ठेकेदार के बीच केवल एक समझौता अधिकारों और दायित्वों के उद्भव के लिए पर्याप्त है, लेकिन अन्य सहमति अनुबंधों के विपरीत, अनुबंध के समापन के समय अनुबंध तुरंत निष्पादित नहीं किया जा सकता है , चूंकि आवश्यक परिणाम प्राप्त करने के लिए, खर्च करना आवश्यक है निश्चित समयकाम करने के लिए।

अनुबंध की पारस्परिकता इस तथ्य में प्रकट होती है कि प्रत्येक पक्ष (ग्राहक और ठेकेदार) रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा अधिकारों और दायित्वों से संपन्न है। विशेष रूप से, कला के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 702, ठेकेदार काम करने और इसके परिणामों को ग्राहक को हस्तांतरित करने के लिए बाध्य है। बदले में, ग्राहक काम के परिणाम को स्वीकार करने और इसके लिए भुगतान करने के लिए बाध्य है।

अनुबंध का भुगतान किया जाता है, क्योंकि ठेकेदार की लागत संपत्ति के खर्च में प्रकट होती है, और ग्राहक - पारिश्रमिक के भुगतान में, यानी ग्राहक ठेकेदार को किए गए कार्य के लिए निर्धारित मूल्य का भुगतान करता है।

अनुबंध के सभी नियमों और शर्तों को दो समूहों में विभाजित किया जाना चाहिए:

ए) विशेष (या आवश्यक) शर्तें; बी) सामान्य स्थिति।

कार्य अनुबंध की विशेष (आवश्यक) शर्तें अनुबंध का आधार बनती हैं, क्योंकि केवल जब सभी विशेष (आवश्यक) शर्तों पर एक समझौता होता है, तो अनुबंध को संपन्न माना जाता है। विशेष शर्तों में से कम से कम एक समझौते के अभाव में, अनुबंध को समाप्त नहीं माना जा सकता है। इस प्रकार, अनुबंध के काम की कीमत पार्टियों के समझौते से निर्धारित होती है, और ऐसी शर्त के अभाव में, अनुबंध शून्य है। यदि काम की शुरुआत और समाप्ति तिथियों पर सहमति नहीं है, तो अनुबंध को समाप्त नहीं माना जाता है और यह इस अनुबंध की अवधि का उल्लंघन है जिसे देरी के रूप में माना जाता है और उचित परिणाम देता है। पार्टियां काम के प्रदर्शन के लिए मध्यवर्ती समय सीमा स्थापित कर सकती हैं, साथ ही उनके उल्लंघन के लिए दायित्व भी स्थापित कर सकती हैं।

कला के अनुसार अनुबंध की विशेष (आवश्यक) शर्तों के लिए। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 703, 704, 708, 709 में शामिल हैं:

ए) काम का संगठन। अनुबंध की मुख्य शर्तों में से एक के रूप में काम का संगठन इस तथ्य में प्रकट होता है कि, कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 704, जब तक अन्यथा कार्य अनुबंध द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, काम ठेकेदार की सामग्री, उसके बलों और साधनों से किया जाता है, अर्थात। ठेकेदार पर निर्भर है। कला के पैरा 3 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 703, ठेकेदार स्वतंत्र रूप से ग्राहक के कार्य को पूरा करने के तरीकों को निर्धारित करता है, जब तक कि अन्यथा कार्य अनुबंध द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है;

बी) काम के प्रदर्शन की शर्तें। कला के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 708, काम के प्रदर्शन की शुरुआत और समाप्ति तिथियां अनुबंध में इंगित की गई हैं। पार्टियों के बीच समझौते से, अनुबंध काम के व्यक्तिगत चरणों (अंतरिम अवधि) को पूरा करने की समय सीमा भी प्रदान कर सकता है, जिसे मामलों में और अनुबंध द्वारा निर्धारित तरीके से बदला जा सकता है;

ग) कार्यों की कीमत। कला के पैरा 2 के अनुसार काम की कीमत। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 709 में शामिल हैं: क) ठेकेदार की लागत का मुआवजा; बी) ठेकेदार के कारण पारिश्रमिक।

कार्य की कीमत एक अनुमान (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 3, अनुच्छेद 709) को तैयार करके निर्धारित की जा सकती है।

मामले में जब ठेकेदार द्वारा तैयार किए गए अनुमान के अनुसार काम किया जाता है, तो अनुमान मान्य हो जाता है और ग्राहक द्वारा पुष्टि किए जाने के क्षण से कार्य अनुबंध का हिस्सा बन जाता है;

घ) अनुबंध की विषय वस्तु।

एक कार्य अनुबंध की सामान्य शर्तें अनुबंध की कानूनी शक्ति को प्रभावित नहीं करती हैं, क्योंकि वे (शर्तें) अनुबंध में शामिल हो सकती हैं, लेकिन इसमें शामिल नहीं हो सकती हैं।

एक अर्थशास्त्री के कार्य अनुभव पर एक रिपोर्ट के निष्कर्ष का एक उदाहरण

आइए Romashka LLC में इंटर्नशिप के परिणामों के आधार पर संक्षिप्त निष्कर्ष निकालें:

Romashka LLC की स्थापना की गई थी और यह 2007 से काम कर रही है। वर्तमान में, उद्यम की मुख्य गतिविधि व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं दोनों के लिए परिवहन सेवाओं का प्रावधान है। उद्यम रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं के आधार पर संचालित होता है, उद्यमों के साथ विभिन्न प्रकृति के अनुबंधों की एक महत्वपूर्ण संख्या भी है। दस्तावेजों की एक अलग परत श्रम अनुबंध, आपूर्ति अनुबंध, स्टाफिंग और कर्मचारियों के साथ सामूहिक समझौते द्वारा दर्शायी जाती है। इसके अलावा, सभी कर्मचारियों के पास है कार्य विवरणियां, जो स्टाफिंग टेबल के अनुसार उनकी नौकरी की जिम्मेदारियों का वर्णन करते हैं। कंपनी के पास लेखांकन और कर नीति पर एक विनियमन है, जो लेखांकन के संगठन को नियंत्रित करता है और कर लेखांकनसंगठन की संपत्ति, पूंजी और देनदारियां। रोमाश्का एलएलसी में लेखांकन और कर लेखांकन सामान्य कराधान व्यवस्था के आवेदन पर आधारित है। उसी समय, कंपनी उपयोग करती है सामान्य प्रणालीलेखांकन और वित्तीय रिपोर्टिंग। Romashka LLC की सूचना प्रणाली (IS) उद्यम में प्रशासनिक और आर्थिक उद्देश्यों के लिए 1C: Enterprise 8 के रूप में प्रस्तुत की जाती है। Romashka LLC में कार्यालय का कार्य Microsoft Office 2013 सॉफ़्टवेयर पैकेज के उपयोग पर आधारित है, जो दस्तावेज़ प्रबंधन प्रदान करता है। रोमाश्का एलएलसी में;

रोमाश्का एलएलसी की संगठनात्मक संरचना के आकलन से पता चला है कि संगठनात्मक संरचना के प्रकार को रैखिक-कार्यात्मक के रूप में वर्णित किया जा सकता है। उद्यम की बारीकियों के आधार पर संगठनात्मक संरचनाप्रबंधन इष्टतम रूप से संतुलित प्रतीत होता है, क्योंकि इसमें अनावश्यक, गैर-कार्यात्मक प्रबंधन लिंक नहीं हैं। सामरिक और परिचालन प्रबंधनऔर नियोजन, साथ ही कार्मिक प्रबंधन, सामान्य निदेशक द्वारा किया जाता है। वर्तमान में, कंपनी 6 लोगों को रोजगार देती है। कर्मियों की संरचना रोमाश्का एलएलसी में परिवहन सेवाओं के प्रावधान के लिए गतिविधियों की बारीकियों से निर्धारित होती है। कर्मचारियों की संरचना के आकलन से पता चला कि टीम का मुख्य ढांचा अनुभवी श्रमिकों से बना है, जिनमें ज्यादातर पुरुष हैं, जो स्थायी रूप से रोजगार अनुबंध के तहत काम कर रहे हैं। एलएलसी "रोमाश्का" की कार्मिक प्रबंधन प्रणाली को रूसी संघ के श्रम संहिता के मानदंडों के साथ-साथ आंतरिक दस्तावेज़ के मानदंडों द्वारा नियंत्रित किया जाता है: एलएलसी "रोमाश्का" में कर्मियों के साथ काम करने पर विनियम। श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं और अनिवार्य सत्यापनरोमाश्का एलएलसी में नौकरियां भी सेक के अनुसार पूर्ण रूप से की जाती हैं। रूसी संघ के श्रम संहिता के 34। एलएलसी "रोमाश्का" के कार्मिक प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण तत्व कर्मचारियों की प्रेरणा है। कार्मिक प्रेरणा तंत्र विकसित करने के लिए रोमाश्का एलएलसी इस क्षेत्र में विभिन्न आशाजनक नवाचारों का सक्रिय रूप से उपयोग करता है। विशेष रूप से, कर्मचारियों की सामग्री प्रेरणा की विधि का उपयोग किया जाता है, जो काम के परिणामों को रोमाश्का एलएलसी के काम के परिणामों के साथ समग्र रूप से जोड़ना संभव बनाता है;

इंटर्नशिप के दौरान 2012-2014 के लिए रोमाश्का एलएलसी की वित्तीय स्थिति का विश्लेषण किया गया। विश्लेषण परिसंपत्ति, पूंजी और देयता प्रबंधन प्रणाली का आकलन करके किया गया था, कारक विश्लेषणलाभ, लाभप्रदता संकेतकों का मूल्यांकन, प्राप्य खातों के अनुपात का विश्लेषण और देय खाते. विश्लेषण ने दो समस्याओं की पहचान करना संभव बना दिया जो 2012-2014 में कम वित्तीय परिणामों और उद्यम की लाभप्रदता की संरचना और गतिशीलता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं: एक अक्षम प्राप्य प्रबंधन प्रणाली, के संदर्भ में काम की मात्रा को कम करने में एक स्थिर नकारात्मक प्रवृत्ति परिवहन सेवाओं के प्रावधान के लिए अपनी गतिविधियों का वाणिज्यिक हिस्सा।

एक मनोवैज्ञानिक के अभ्यास पर एक शैक्षणिक रिपोर्ट का नमूना निष्कर्ष

शिक्षक-मनोवैज्ञानिक की मुख्य गतिविधियों में से एक बाल विहारस्कूल के लिए मनोवैज्ञानिक तैयारी का निर्धारण करने के लिए मनोवैज्ञानिक निदान कर रहे हैं। काम में मुख्य जोर सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर मनोवैज्ञानिक नैदानिक ​​​​उपकरणों और बच्चों के साथ सुधारात्मक कार्य की पसंद पर है।

अभ्यास के दौरान, शैक्षणिक कार्य के ढांचे के भीतर, किंडरगार्टन के शिक्षण कर्मचारियों के बीच विषयगत सेमिनार तैयार करने और आयोजित करने का कौशल प्राप्त किया गया था। कक्षाओं की तैयारी और एक मनोवैज्ञानिक परीक्षा आयोजित करने के दौरान, मैंने स्कूल की तत्परता के निदान की प्रणाली में उपयोग की जाने वाली 30 से अधिक विधियों का अध्ययन किया।

मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक कार्यों के हिस्से के रूप में, शिक्षकों और माता-पिता के साथ प्रशिक्षण और परामर्श प्राप्त किया गया था।

अनुसंधान और नैदानिक ​​कार्य के हिस्से के रूप में, नैदानिक ​​अनुसंधान के विशिष्ट तरीकों का चयन किया गया था, जो संस्थान के एक मनोवैज्ञानिक के मार्गदर्शन में किया गया था। नैदानिक ​​​​उपकरणों से परिचित होने के लिए, बच्चों के निदान के लिए एक व्यापक कार्यक्रम का उपयोग किया गया था। पूर्वस्कूली उम्रस्कूली शिक्षा (परिशिष्ट 1) के साथ-साथ अन्य पद्धति और वैज्ञानिक साहित्य के लिए। नैदानिक ​​​​विधियों की मदद से, स्कूली शिक्षा के लिए मनोवैज्ञानिक तत्परता के उन संकेतकों की पहचान की गई, जिन्हें शैक्षणिक प्रक्रिया में ध्यान में रखा जाना चाहिए और इसके लिए आवश्यक परिस्थितियों का निर्माण करते हुए विकसित किया जाना चाहिए।

चूंकि न केवल अनुसंधान पद्धति का चुनाव महत्वपूर्ण है, बल्कि प्राप्त आंकड़ों की गुणात्मक विशेषताएं भी हैं, जो नैदानिक ​​​​और सुधारात्मक कार्य के पाठ्यक्रम और परिणामों को निर्धारित करती हैं, सर्वेक्षण डेटा के विश्लेषण और प्रसंस्करण के कौशल भी प्राप्त किए गए थे, और कौशल सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर व्यक्तिगत सिफारिशें विकसित करना।

एक शिक्षक-मनोवैज्ञानिक को न केवल योग्य तरीके से बच्चों की जांच करनी चाहिए, बल्कि विकासात्मक विचलन को ठीक करने के तरीकों की भी रूपरेखा तैयार करनी चाहिए। सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर, बच्चों के लिए सुधारात्मक और विकासात्मक गतिविधियाँ बनाना आवश्यक हो गया, जो निदान के परिणामों के अनुसार, स्कूली शिक्षा के लिए तत्परता के स्तर को बढ़ाने के लिए औसत और निम्न स्तर का विकास करते हैं।
इसके अलावा, पूरे अभ्यास के दौरान, उसने एक मनोवैज्ञानिक के नियोजित कार्य में भाग लिया, गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में एक मनोवैज्ञानिक के कार्यों का प्रदर्शन किया।

इंटर्नशिप कार्यक्रम पर काम करते हुए, मैं निम्नलिखित निष्कर्ष पर पहुंचा:
- सबसे पहले, स्कूल की तत्परता के निदान की दिशा में मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक कार्य के कौशल संज्ञानात्मक गतिविधि के विकास के बारे में मनोवैज्ञानिक के विचारों का व्यावहारिक आधार हैं, और इसलिए, शिक्षक के पेशेवर ज्ञान की प्रणाली में एक महत्वपूर्ण स्थान पर कब्जा कर लेते हैं।
- दूसरी बात, किंडरगार्टन मनोवैज्ञानिक का काम हमेशा एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण के सिद्धांत पर आधारित होना चाहिए। चूंकि पूर्वस्कूली बच्चों में, परीक्षा के परिणाम हमेशा मनोवैज्ञानिक स्थिति से दृढ़ता से जुड़े होते हैं।
- तीसरा, बच्चों की परीक्षा पहले शुरू हो जानी चाहिए, तब यह काम और अधिक प्रभावी होगा, क्योंकि बच्चे की स्कूली शिक्षा के लिए तैयारी के लिए पर्याप्त नहीं है, पंजीकरण और निगरानी करना और पूरे वर्ष उसके विकास को नियंत्रित करना भी आवश्यक है।

अंतिम निष्कर्ष के संबंध में, छात्रों द्वारा काम के पहले चरणों में सामान्य रूप से संज्ञानात्मक और मनोवैज्ञानिक विकास के निदान पर काम शुरू करना मुझे उचित लगता है, क्योंकि में होने के अंतिम वर्ष के भीतर पूर्वस्कूलीमौजूदा विचलन को सफलतापूर्वक ठीक करना हमेशा संभव नहीं होता है। इस दिशा में काम करते हुए, शिक्षकों को प्रत्येक छात्र के विकास की एक डायरी रखने के लिए निर्देशित करने की भी सलाह दी जाती है, क्योंकि केवल उद्देश्यपूर्ण, व्यवस्थित अवलोकन के ढांचे के भीतर ही छात्र के विकास का गुणात्मक मूल्यांकन किया जा सकता है, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि , उन कारणों की खोज करना जो विकास प्रक्रिया के सामान्य पाठ्यक्रम को धीमा या बाधित करते हैं। इसके अलावा, बच्चों के साथ विकासात्मक कार्यों के तत्वों पर माता-पिता को सूचित करने और शिक्षित करने के लिए कक्षाएं संचालित करना भी आवश्यक है, और उसी कार्य के भीतर माता-पिता और बच्चों की भागीदारी के साथ गतिविधियों की एक प्रणाली की रूपरेखा तैयार करना भी आवश्यक है।

एक लेखाकार के अध्ययन अभ्यास पर एक रिपोर्ट के निष्कर्ष का एक उदाहरण

अभ्यास एलएलसी "टीडी एएसपीईसीटी" में पूरा किया गया था। इंटर्नशिप के दौरान, मैं एलएलसी "टीडी एएसपीईसीटी" की गतिविधियों, लेखा विभाग की संरचना और मुख्य लेखाकार, लेखा लेखाकार और कैशियर के कर्तव्यों से परिचित हुआ। उसने उद्यम में दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली में भी महारत हासिल की, लेखांकन नीतियों को लागू करने के लिए सामग्री और प्रक्रिया का अध्ययन किया, लेखांकन की संरचना और कर रिपोर्टिंग, जो उद्यम में बनता है। और एलएलसी "टीडी एएसपीईसीटी" में लेखांकन के स्वचालन से भी परिचित हुए।

इंटर्नशिप के दौरान, रूसी संघ के कानून, लेखा निर्देश, लेखा विनियम, साथ ही पत्रिकाओंपत्रिका "ग्लेवबुक"।

उद्यम में परिचयात्मक अभ्यास पास करने के बाद, सिफारिशें दी गईं:
- अमल में लाना जटिल स्वचालनसभी क्षेत्रों में उद्यम: कार्यालय का काम, कार्मिक, उत्पादन और लेखा, आदि।
- वर्कफ़्लो शेड्यूल विकसित और स्वीकृत करें, साथ ही प्राथमिक दस्तावेज़ बनाते और सत्यापित करते समय इसे अपने कार्यों के निष्पादक के पास लाएं;
- अपडेट करें सॉफ़्टवेयर 1C: एंटरप्राइज़ संस्करण 8.2 तक।
- डायरेक्टम इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली स्थापित करें।

इसके अलावा, एक सामान्य दस्तावेज़ प्रवाह योजना विकसित की गई थी और इन्वेंट्री आइटम के लिए लेखांकन के लिए एक अलग क्षेत्र में विकसित किया गया था।

उत्पादन अभ्यास (लेखा) पर रिपोर्ट का नमूना निष्कर्ष

कृषि सबसे महत्वपूर्ण घटक है अभिन्न अंग कृषि-औद्योगिक परिसर. रूसी संघ के नागरिक संहिता को अपनाने के साथ, भूमि पर कानून, स्वामित्व के विभिन्न रूपों वाले उद्यमों पर, प्रबंधन के नए रूप व्यापक रूप से विकसित हो रहे हैं, व्यक्तिगत किसान खेतों का आयोजन किया जा रहा है जो पशुपालन में लगे हुए हैं।

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैंने लेखांकन कार्य के निम्नलिखित क्षेत्रों का अध्ययन किया:
गैर-वर्तमान परिसंपत्तियों के लिए लेखांकन;
उत्पादन लागत के लिए लेखांकन;
तैयार उत्पादों और उनकी बिक्री के लिए लेखांकन;
बजट में करों के संचय और हस्तांतरण के लिए लेखांकन;
उद्यम पूंजी लेखांकन;
उद्यम के वित्तीय परिणामों के लिए लेखांकन।
नकद लेखांकन की लेखापरीक्षा से पता चला कि वित्तीय विवरण सभी भौतिक मामलों में निष्पक्ष रूप से प्रतिबिंबित होते हैं वित्तीय स्थिति 31 दिसंबर 2012 तक वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों और नकदी प्रवाह के परिणाम।

उद्यम में स्नातक अभ्यास पर रिपोर्ट के निष्कर्ष का एक उदाहरण

इंटर्नशिप के परिणामस्वरूप, हम एक उद्यम की संरचना और आंतरिक संरचना से परिचित हुए जो एक बड़ी यूरोपीय चिंता का हिस्सा है, लेकिन रूसी संघ के क्षेत्र में स्थित है।

फिनिश चिंता "करेलिया-अपोफ्लोर ओए" में कई शामिल हैं विनिर्माण उद्यमफिनलैंड, रोमानिया और रूस में स्थित है। इस चिंता की रूसी सहायक कंपनी को एलएलसी करेलिया-अपोफ्लोर सीआईएस कहा जाता है। इस काम में, हमने करेलिया-अपोफ्लोर ओए चिंता की संरचना के साथ-साथ इस उद्यम के रूसी प्रभाग की संरचना को योजनाबद्ध रूप से चित्रित किया है।
इंटर्नशिप के दौरान, हमने पाया कि करेलिया-अपोफ्लोर सीआईएस एलएलसी में एक रैखिक-कार्यात्मक संगठनात्मक प्रबंधन संरचना है। हमनें अध्ययन किया है कार्यात्मक जिम्मेदारियांइस उद्यम के प्रत्येक विभाग, और यह भी पता चला कि उद्यम कार्मिक प्रबंधन के आर्थिक, प्रशासनिक-कानूनी और सामाजिक-मनोवैज्ञानिक तरीकों का उपयोग करता है।

एक बड़ा प्लस की उपस्थिति है यह उद्यमसामाजिक नियोजन की अच्छी तरह से विकसित प्रणाली। निकट भविष्य में, उद्यम की योजना मनोवैज्ञानिक नियोजन की एक प्रणाली शुरू करने की है, जिसका उद्देश्य संगठन के कर्मचारियों की एक प्रभावी मनोवैज्ञानिक स्थिति बनाना होगा।

इंटर्नशिप के दौरान, हम विश्लेषण की पद्धति से परिचित होने में सक्षम थे वित्तीय रिपोर्टिंगइस उद्यम में लागू।

काम के अंतिम भाग में, हमने एक क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर विश्लेषण 2011-2013 के लिए करेलिया-अपोफ्लोर सीआईएस एलएलसी के वित्तीय विवरण। विश्लेषण के परिणामस्वरूप, हम इस तथ्य का पता लगाने में सक्षम थे कि जिस उद्यम का हम अध्ययन कर रहे हैं वह सफलतापूर्वक बढ़ रहा है और विकसित हो रहा है, इसका कारोबार बढ़ रहा है, उत्पादन की मात्रा बढ़ रही है। इस विश्लेषण के दौरान हम जिस एकमात्र दोष का पता लगाने में सक्षम थे, वह कंपनी के देय अल्पकालिक खातों में उल्लेखनीय वृद्धि है। हम मानते हैं कि इस उद्यम के प्रबंधन को देय खातों में इतनी महत्वपूर्ण वृद्धि के कारणों का विस्तार से अध्ययन और विश्लेषण करने की आवश्यकता है और यदि आवश्यक हो, तो इस ऋण की राशि को यथासंभव कम करने का प्रयास करें।

एक वकील के अभ्यास पर एक रिपोर्ट के निष्कर्ष का एक उदाहरण

बार नागरिक समाज की एक महत्वपूर्ण संस्था है, जो मानव अधिकारों और स्वतंत्रता की सुरक्षा, कानून और व्यवस्था को मजबूत करने, योग्य व्यक्तियों के प्रावधान सहित कई राष्ट्रव्यापी कार्य भी करती है। कानूनी सहयोग. रूसी में, कानूनी पेशे को पेशेवर व्यक्तियों के एक समुदाय के रूप में समझा जाता है - वकील, और एक गतिविधि के रूप में।

बार की गतिविधियों के लिए कानूनी आधार अंतरराष्ट्रीय और घरेलू कानून दोनों के विमान में है, बाद वाले को कानून में विभाजित किया जा सकता है जो अपनी गतिविधियों और कानूनों को परीक्षण में एक वकील की भागीदारी का निर्धारण करता है।

बार एसोसिएशन के मुख्य कार्य अदालत में प्रतिनिधित्व और विभिन्न मामलों में विभिन्न प्रकार के मामलों का संचालन, साथ ही योग्य कानूनी सहायता का प्रावधान है, जिसे अंतरराष्ट्रीय और घरेलू कानून के मानदंडों के आधार पर कानूनी गतिविधि के रूप में समझा जाना चाहिए। , साथ ही नियम पेशेवर नैतिकताएक वकील, स्थायी पेशेवर आधार पर किया जाता है, जिसका उद्देश्य न्याय तक पहुंच सुनिश्चित करने वाले व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं के अधिकारों, स्वतंत्रता और वैध हितों की रक्षा के लिए कानूनी और वास्तविक कार्रवाई करना है।

एक वकील की शक्तियां एक वकील के लिए कानून द्वारा प्रदान और गारंटीकृत कानूनी अवसर हैं, जो उसे अपने स्वयं के सक्रिय कार्यों की मदद से, प्रधानाध्यापकों को पूर्ण संभव योग्य कानूनी सहायता प्रदान करने की अनुमति देता है। आपराधिक प्रक्रियात्मक कानून और "वकालत और वकालत पर" कानून में परिभाषित एक वकील के अधिकारों और दायित्वों के विश्लेषण से यह निष्कर्ष निकला कि शक्तियों की एक बंद सूची बनाना असंभव है, लेकिन, हमारी राय में, यह आवश्यक है उन्हें और अधिक स्पष्ट रूप से और विस्तार से रूसी संघ की आपराधिक प्रक्रिया संहिता में तैयार करना, जिसमें वकालत पर कानून के अधिक सफल फॉर्मूलेशन को शामिल करना और शामिल करना शामिल है।

वकील के कार्यालय में इंटर्नशिप समय पर पूरी हुई और इसके पारित होने की प्रक्रिया में इंटर्नशिप की शुरुआत में निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त किया गया।
मैंने सीखने की प्रक्रिया में प्राप्त बुनियादी ज्ञान को व्यवहार में लाया। मुझे ग्राहकों के साथ बातचीत करने, रिकॉर्ड रखने और दस्तावेज़ रखने का बहुत अनुभव प्राप्त हुआ।

इंटर्नशिप के प्रमुख के साथ परिणामों को सारांशित करते हुए, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि इंटर्नशिप के दौरान मुझे वर्तमान कानून में न केवल नया ज्ञान प्राप्त हुआ, बल्कि सीखने की प्रक्रिया में प्राप्त ज्ञान को भी काफी गहरा कर दिया, क्योंकि व्यावहारिक कार्य खुल गया। कई नई बारीकियां।

अभ्यास के दौरान, मैंने अदालती सुनवाई में भाग लिया, नागरिक मुकदमेबाजी, कानून और गारंटर प्रणाली का अध्ययन किया। मैंने ग्राहकों के साथ बातचीत करना सीखा, तर्कों के साथ अपनी बात को साबित किया। मैंने कानूनी मनोविज्ञान, एक वकील की नैतिकता, पेशेवर नैतिकता के कोड और के अध्ययन के महत्व की भी सराहना की व्यापार संचारकिसके पास है बड़ी भूमिकाकानून प्रवर्तन अभ्यास में।

my . से संबंधित विशिष्ट मुद्दों की जांच थीसिस, मुझे न केवल कानून और सैद्धांतिक सामग्री का विश्लेषण करने का अवसर मिला, बल्कि प्रमुख मुद्दों पर न्यायशास्त्र तैयार करने का भी अवसर मिला।

बैंक में पूर्व-डिप्लोमा अभ्यास पर नमूना निष्कर्ष

इंटर्नशिप पास करने की प्रक्रिया में उसका लक्ष्य पूरा हुआ और निर्धारित कार्यों को हल किया गया।
वित्तीय विवरणों के विश्लेषण से यह निष्कर्ष निकालना संभव हुआ कि आर्थिक स्थितिरूस के सर्बैंक की वेस्ट साइबेरियन शाखा नंबर 018, क्योंकि हम देखते हैं कि अधिकांश प्राप्त संकेतक इष्टतम मूल्यों के भीतर हैं, और बाकी, हालांकि इष्टतम लोगों से विचलित होने पर, सुधार करने की प्रवृत्ति है। संतुलन की संरचना को तर्कसंगत कहा जा सकता है, हालांकि कुछ असमानताएं हैं, खासकर संसाधनों के संदर्भ में।

रूस के सर्बैंक की पश्चिम-साइबेरियाई शाखा संख्या 018 में तरलता का स्तर कम है, लेकिन इसकी सकारात्मक गतिशीलता देखी जाती है। अपनी तरलता को विनियमित करने के लिए, बैंक महत्वपूर्ण मात्रा में इंटरबैंक ऋणों को आकर्षित करता है, जो अस्थिरता और कीमत को देखते हुए यह संसाधन, बहुत सकारात्मक नहीं।

अचल संपत्तियों में निवेश की वृद्धि दर बैलेंस शीट की वृद्धि दर से अधिक है, हालांकि, संपत्ति में अचल संपत्तियों का हिस्सा महत्वहीन है, इसलिए इसे सकारात्मक बदलाव के रूप में देखा जा सकता है।
रूस के सर्बैंक की पश्चिम-साइबेरियन शाखा संख्या 018 में एक उच्च व्यावसायिक गतिविधि है; इसके अलावा, इसकी नीति आक्रामक हो रही है, जैसा कि इष्टतम मूल्यों की बाईं सीमा के गुणांक की अधिकता से स्पष्ट है, जिससे बैंक की वित्तीय स्थिरता को खतरा हो सकता है .

इस प्रकार, रूस के सर्बैंक की पश्चिम-साइबेरियाई शाखा संख्या 018 को अपनी आक्रामक नीति को छोड़ देना चाहिए और संसाधनों को आकर्षित करने और उनके प्लेसमेंट के संदर्भ में अधिक उदार, रूढ़िवादी एक की ओर बढ़ना चाहिए। आपको संपत्ति और देनदारियों के विविधीकरण पर भी ध्यान देना चाहिए।

वकील अभ्यास रिपोर्ट

उत्पादन पारित करने के बारे में

मैंने एलएलसी में इंटर्नशिप की। लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी "" कंप्यूटर क्षेत्र में काम करती है। कंपनी का उद्देश्य कंप्यूटर और कार्यालय उपकरण की मरम्मत करना है, साथ ही साथ विभिन्न कंप्यूटर प्रोग्रामऔर भी बहुत कुछ। अनुभवी योग्य कर्मचारियों की मदद से लक्ष्य की प्राप्ति की जाती है। एलएलसी "" का स्थान: पते पर स्थित कार्यालय भवन:

इंटर्नशिप के दौरान, मैंने इस अभ्यास के लक्ष्यों को प्राप्त किया। मैंने प्राप्त ज्ञान को संक्षेप में प्रस्तुत किया, एक टीम में रहते हुए अपने नेतृत्व के सभी निर्देशों का परिश्रमपूर्वक पालन किया। इंटर्नशिप के दौरान, मैं उद्यम की संरचना से परिचित हुआ, उद्यम के विशेषज्ञों के कर्तव्यों के बारे में एक विचार प्राप्त किया, मेरे द्वारा किए गए कार्यों का विश्लेषण किया और निष्कर्ष निकाला। ये निष्कर्ष मेरे द्वारा इस इंटर्नशिप रिपोर्ट में प्रस्तुत किए गए हैं। परिशिष्ट में, रिपोर्ट के मुख्य भाग के बाद, नमूना दस्तावेज प्रस्तुत किए जाते हैं।

एक एकाउंटेंट का नौकरी विवरण

रोमाश्का एलएलसी के निदेशक

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियां

5. काम करने की स्थिति

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण रोमाश्का एलएलसी के लेखाकार (बाद में उद्यम के रूप में संदर्भित) के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.2. लेखाकार को पद पर नियुक्त किया जाता है और उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3. लेखाकार सीधे उद्यम के मुख्य लेखाकार को रिपोर्ट करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च आर्थिक या माध्यमिक विशेष शिक्षा है और विशेषता में कम से कम 1 (एक) वर्ष का कार्य अनुभव है, उसे लेखाकार के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5. लेखाकार को पता होना चाहिए:

- लेखांकन पर कानून;

डिप्लोमटाइम से "एक वकील के अभ्यास पर रिपोर्ट" विषय पर आपकी आवश्यकताओं के अनुसार एक रिपोर्ट का आदेश दिया जा सकता है।

अभ्यास के स्थान से एक छात्र के लक्षण

छात्र के काम पर अभ्यास के जिम्मेदार प्रमुख का निष्कर्ष (तकनीकी कौशल, कार्य का दायरा, गुणवत्ता, गतिविधि, अनुशासन)

अभ्यास के स्थान से एक छात्र की विशेषताओं के उदाहरण

माध्यमिक के राजकीय शिक्षण संस्थान में इंटर्नशिप के दौरान व्यावसायिक शिक्षा"कला कॉलेज" का छात्र _________ अनुशासित साबित हुआ, प्रबंधन के इस क्षेत्र में आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को प्राप्त करने का प्रयास करता है। इसका मुख्य कार्य व्यावहारिक कार्यकॉलेज के कार्मिक विभाग के काम के मुख्य पहलुओं से परिचित हुए। एक अनुभवी विशेषज्ञ के मार्गदर्शन में, कॉलेज के कार्मिक विभागों के प्रमुख, उन्होंने कार्मिक प्रबंधन पर मुख्य विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों, कार्यप्रणाली सामग्री का अध्ययन किया; श्रम कानून; उद्यम की संरचना और कर्मचारी, इसकी रूपरेखा, विशेषज्ञता और विकास की संभावनाएं; कार्मिक नीतिऔर उद्यम रणनीति; पूर्वानुमान लगाने की प्रक्रिया, कर्मियों के लिए संभावित और वर्तमान जरूरतों का निर्धारण; कर्मियों के साथ उद्यम प्रदान करने के स्रोत; श्रम बाजार की स्थिति; कर्मियों के मूल्यांकन के सिस्टम और तरीके; कर्मियों की पेशेवर योग्यता संरचना के विश्लेषण के तरीके; कर्मियों और उनके आंदोलन से संबंधित दस्तावेजों के पंजीकरण, रखरखाव और भंडारण की प्रक्रिया; उद्यम के कर्मियों पर डेटा बैंक के गठन और रखरखाव की प्रक्रिया; कर्मियों की आवाजाही के लिए लेखांकन के तरीके, स्थापित रिपोर्टिंग के संकलन की प्रक्रिया; आधुनिक का उपयोग करने के अवसर सूचना प्रौद्योगिकीकार्मिक सेवाओं के काम में।

अभ्यास की छोटी अवधि के बावजूद, ___________ एक सक्रिय, अनुशासित छात्रा साबित हुई, वह बहुत बड़ी मात्रा में आवश्यक जानकारी को कवर करने में सक्षम थी। नव नियुक्त कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलों के प्रसंस्करण में सहायता की। उसने सूचना और कानूनी प्रणाली "गारंट" और "सलाहकार" के साथ काम करने की मूल बातें का अध्ययन किया।

______________ ने अपने कार्य अभ्यास के सभी कार्यों को बहुत जिम्मेदारी से किया, उसने दस्तावेजों के साथ आदेशों को ध्यान से पूरा किया। _________ का व्यावहारिक कार्य अत्यधिक प्रशंसनीय है।

इंटर्नशिप के दौरान, मैं संगठन की संरचना, आचरण के क्रम से परिचित हुआ कार्मिक कार्यालय का कामदस्तावेजों का लेखा और भंडारण। दस्तावेजों की तैयारी में भाग लिया।

रिश्ते में पेशेवर गुण _____ एक सक्षम, मेहनती, सटीक व्यक्ति साबित हुआ, जो सौंपे गए कार्यों के लिए जिम्मेदार है। व्यावहारिक गतिविधियों में प्रशिक्षण अवधि के दौरान प्राप्त सैद्धांतिक ज्ञान को कुशलता से लागू करता है ______________ दस्तावेजों के साथ काम करते समय चौकस रहता है, आसानी से उनकी सामग्री में उन्मुख होता है। उसके पास कंप्यूटर कौशल है, जिसका उपयोग उसने विभिन्न दस्तावेज तैयार करने में किया।

पारस्परिक संबंधों में, वह विनम्र, मिलनसार है, आसानी से एक टीम में काम करने के लिए अनुकूल है।

इंटर्नशिप के दौरान, ___________ एक अनुशासित और जिम्मेदार कर्मचारी साबित हुआ। कंपनी के दैनिक दिनचर्या का सही ढंग से पालन किया, दिए गए निर्देशों और कार्यों का पालन किया।

उसने कंपनी के कार्मिक प्रबंधन की प्रक्रिया का अध्ययन किया, अपने काम में सैद्धांतिक और व्यावहारिक कौशल लागू किया। इस प्रक्रिया में, छात्र को न केवल प्रलेखन का अध्ययन करने का अवसर मिला, बल्कि इसकी तैयारी में भी भाग लिया, जिससे पता चला उच्चतम डिग्रीकार्मिक वर्कफ़्लो के क्षेत्र में ज्ञान।

मेरी राय में, ______________ ने व्यवहार में सिद्धांत का अच्छा ज्ञान दिखाया।

एलएलसी में औद्योगिक अभ्यास के पूरा होने पर रिपोर्ट

होम > सार >अर्थशास्त्र

उत्पादन पारित करने के बारे में

द्वारा संकलित: तृतीय वर्ष का छात्र

विशेषता पीएसओ (पत्राचार विभाग)

पाठ्यक्रम के अनुसार, मैंने एक सीमित देयता कंपनी में इंटर्नशिप की ""

संगठन से अभ्यास के प्रमुख सामान्य निदेशक थे (आदेश दिनांक 8 जून, 2009 संख्या 135)

इस अभ्यास का उद्देश्य प्राथमिक कौशल और पेशेवर कौशल हासिल करना है, सैद्धांतिक प्रशिक्षण की प्रक्रिया में मुझे प्राप्त ज्ञान को मजबूत करना और गहरा करना है, साथ ही एक टीम में काम करने में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करना है।

कानूनी विभाग में फील्ड अभ्यास रिपोर्ट

होम > सार >राज्य और कानून

अर्थव्यवस्था और उद्यमिता संस्थान

औद्योगिक अभ्यास के बारे में

छात्र 5 वींपाठ्यक्रम, समूह यू-51

माल्युटोव तैमूर शमिलेविच

इंटर्नशिप का स्थान

सीमित देयता कंपनी

"कानूनी फर्म "निकटतम"

पर्यवेक्षक कोवालेव जी.पी.

रिपोर्ट _____________ विभाग को प्रस्तुत की गई थी

रिपोर्ट का बचाव किया गया था _________

2) सामान्य भाग 4

पाठ्यक्रम के अनुसार मैंने प्रॉक्सिमम लॉ फर्म लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के कानूनी विभाग में 1 जुलाई, दो हजार दस से 30 जुलाई, दो हजार दस तक इंटर्नशिप की।

मुझे सहायक कानूनी सलाहकार के रूप में सोसायटी के कर्मचारियों पर इंटर्नशिप के लिए काम पर रखा गया था।

अभ्यास के प्रमुख के साथ, सीधे कंपनी में इंटर्नशिप के लिए एक योजना तैयार की गई, जिसे मैंने सफलतापूर्वक पूरा किया।

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैं:

- कंपनी की गतिविधियों को विनियमित करने वाले रूसी संघ के कानून से परिचित हुए।

- कंपनी के संस्थापक द्वारा अनुमोदित - घटक दस्तावेज - चार्टर से परिचित हो गया।

- संगठन के स्टाफिंग टेबल से खुद को परिचित करें।

- संगठन की संरचना से खुद को परिचित करें।

- कंपनी के कर्मियों के संगठन और काम की सामग्री से परिचित हो गए।

- आर्थिक, संगठनात्मक, प्रबंधकीय और नियोजित कार्य की सामग्री से परिचित हुए।

- कानूनी विभाग के काम की ख़ासियत से परिचित हुए: कंपनी की ओर से संपन्न नागरिक कानून अनुबंधों के प्रकार और उनकी विशिष्टताएँ।

- कानूनी सलाहकार के काम से खुद को परिचित करें।

- मुख्य नागरिक कानून अनुबंधों और घटक दस्तावेजों का मसौदा तैयार करना सीखा।

- नागरिक कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए दस्तावेजों की जाँच की, साथ ही उनके रूप और सामग्री की कमियों की पहचान की और उन्हें संक्षेप में प्रस्तुत किया।

- इलेक्ट्रॉनिक कानूनी प्रणाली "गारंट" और "सलाहकार प्लस" का प्रभावी ढंग से उपयोग करना सीखा।

- कंपनी के दस्तावेजों को संगठनों और सरकारी एजेंसियों को वितरित किया।

- कुछ नागरिक कानून अनुबंधों के रूप और सामग्री पर सहमत होने के लिए पार्टियों की बातचीत में भाग लिया।

- न्यायशास्त्र से संबंधित अन्य गतिविधियों को अंजाम दिया।

सीमित देयता कंपनी "लॉ फर्म "प्रॉक्सिमम" पते पर स्थित है: मॉस्को, प्रोसोयुज़नाया स्ट्रीट, 93 ए, कार्यालय 400 और एक वाणिज्यिक संगठन है, जिसकी गतिविधियों को रूसी संघ के कानून और कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

सीमित देयता कंपनी "लॉ फर्म" प्रॉक्सिमम की गतिविधियों के कानूनी विनियमन के मुख्य स्रोत हैं: रूसी संघ का संविधान, रूसी संघ का नागरिक संहिता और संघीय कानून "सीमित देयता कंपनियों पर"।

सीमित देयता कंपनी "लॉ फर्म" प्रॉक्सिमम "सामान्य निदेशक द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए संस्थापक द्वारा अनुमोदित चार्टर के आधार पर अपनी गतिविधियों को अंजाम देती है, जो कंपनी का सर्वोच्च एकमात्र निकाय है। कंपनी की गतिविधि का प्रमुख क्षेत्र सशुल्क कानूनी सेवाओं का प्रावधान है; उद्यमों के निर्माण और परिसमापन, उनके कानूनी, लेखांकन, सूचना, तकनीकी सहायता में सहायता के क्षेत्र में कानूनी और संबंधित सेवाएं।

संस्था का उद्देश्य लाभ कमाना है।

कंपनी के कर्मचारियों में 15 लोग होते हैं, जिनमें से मुख्य हिस्सा संकीर्ण-प्रोफ़ाइल विशेषज्ञों द्वारा कब्जा कर लिया जाता है।

कानूनी विभाग में काम करते हुए, मैंने अपने पर्यवेक्षक की मदद पर भरोसा किया, जिनकी राय और सलाह ने मुझे एक कानूनी सलाहकार के रूप में एक वाणिज्यिक संगठन में काम करने के सार को समझने में मदद की।

प्रॉक्सिमम लॉ फर्म लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के कानूनी विभाग के पास एक अच्छा नियामक और कानूनी ढांचा है, जिसे इलेक्ट्रॉनिक रूप में और मुद्रित रूप में प्रस्तुत किया गया है।

एक आधुनिक कानूनी विभाग के काम में एक विशेष भूमिका एक इलेक्ट्रॉनिक कानूनी आधार द्वारा कब्जा कर लिया जाता है, जिसे अक्सर अद्यतन किया जाता है और आपको आवश्यक कानूनी कृत्यों, नमूना दस्तावेजों, विशेष पत्रिकाओं में लेख और अन्य जानकारी को जल्दी और सटीक रूप से खोजने की अनुमति देता है। किसी भी वकील के काम में इतनी गंभीर मदद के महत्व को कम करना मुश्किल है।

अभ्यास की प्रक्रिया में, मैंने इलेक्ट्रॉनिक कानूनी प्रणालियों "सलाहकार प्लस" और "गारंट" के साथ काम करने का कौशल हासिल किया, मैंने सीखा कि उपलब्ध संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग कैसे किया जाए। उन्होंने मेरे काम के दौरान उठने वाले सवालों के जवाब खोजने में मेरी मदद की, जैसे कि कुछ नागरिक कानून संबंधों के विनियमन के स्रोतों की खोज।

अभ्यास के दौरान, मेरे तत्काल पर्यवेक्षक ने मुझे विभिन्न कार्य दिए। उदाहरण के लिए, मैंने स्वतंत्र रूप से अदालत के सत्र को स्थगित करने के लिए एक याचिका का मसौदा तैयार किया, विभिन्न में एक प्रतिनिधि के लिए हमारी कंपनी से अटॉर्नी की एक सामान्य शक्ति तैयार की सक्षम प्राधिकरण, और कार्यालय को आवेदन तैयार और जमा भी किया संघीय सेवा राज्य पंजीकरण, अदालत में प्रस्तुत करने के लिए, एक अचल संपत्ति वस्तु के अधिकारों पर एक उद्धरण प्राप्त करने के लिए मास्को में कैडस्ट्रे और कार्टोग्राफी।

इंटर्नशिप के दौरान, अभ्यास के प्रमुख ने सुझाव दिया कि मैं अचल संपत्ति मूल्यांकन के लिए एक अनुबंध तैयार करता हूं, जिसे बाद में हमारे ग्राहक द्वारा एक रियल एस्टेट मूल्यांकन कंपनी के साथ संपन्न किया गया था। यह समझौता मुझे बहुत दिलचस्प लगा क्योंकि वर्तमान में अचल संपत्ति मूल्यांकन का उपयोग अक्सर बिक्री और खरीद समझौतों के निष्पादन में किया जाता है, जो बदले में नागरिक संबंधों का एक महत्वपूर्ण तत्व है, प्रत्येक अभ्यास करने वाले वकील को सक्षम रूप से तैयार करने, फॉर्म का विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए। और इस प्रकार के समझौतों की सामग्री।

अचल संपत्ति मूल्यांकन के संबंध में प्रतिभागियों के बीच संबंधों के उद्भव का आधार एक अनुबंध है। मूल्यांकक और ग्राहक के बीच अनुबंध लिखित रूप में होता है, हालांकि इसके लिए नोटरीकरण की आवश्यकता नहीं होती है।

कला के अनुसार। कानून के 10 "रूसी में मूल्यांकन गतिविधियों पर"
फेडरेशन", समझौते में शामिल होना चाहिए:

- एक अनुबंध के समापन के लिए आधार;

- मूल्यांकन की वस्तु का प्रकार;

- निर्धारित की जाने वाली वस्तु के मूल्य (मूल्य) का प्रकार;

- मूल्यांकन की वस्तु के मूल्यांकन के लिए मौद्रिक इनाम;

- मूल्यांकक के नागरिक दायित्व बीमा के बारे में जानकारी।

एक समझौते में जरूरजानकारी शामिल है कि क्या मूल्यांकक के पास मूल्यांकन गतिविधियों को करने के लिए लाइसेंस है, इस लाइसेंस के क्रम संख्या और जारी करने की तारीख, इसे जारी करने वाले निकाय और उस अवधि के लिए जिसके लिए यह लाइसेंस जारी किया गया था।

एक एकल मूल्यांकन वस्तु और कई मूल्यांकन वस्तुओं दोनों के लिए मूल्यांकन समझौते में इस मूल्यांकन वस्तु (मूल्यांकन की वस्तुओं) के साथ-साथ इसके (उनके) विवरण का सटीक संकेत होना चाहिए।

मूल्यांकनकर्ताओं की सेवाओं के उपभोक्ताओं के अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करने वाली एक महत्वपूर्ण शर्त उनके पेशेवर (नागरिक) दायित्व का बीमा है। मूल्यांकनकर्ता बीमा अनुबंध के समापन के बिना मूल्यांकन गतिविधियों में शामिल होने का हकदार नहीं है - मूल्यांकन गतिविधियों को करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करने के लिए संघीय कानून के अनुसार बीमा पॉलिसी की उपस्थिति एक शर्त है। संपत्ति के अनुचित मूल्यांकन की स्थिति में बीमा राशि ग्राहक की गारंटी देती है, अगर उसे इस कारण से भौतिक क्षति हुई है, तो एक निश्चित मौद्रिक मुआवजा।

ग्राहक सहित इच्छुक पार्टियों द्वारा संपत्ति के मूल्यांकन में हस्तक्षेप को रोकने पर संघीय कानून के प्रावधानों द्वारा मूल्यांकन की स्वतंत्रता भी सुनिश्चित की जाती है, अगर यह मूल्यांकन परिणामों की विश्वसनीयता पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। मूल्यांकनकर्ता इस संयुक्त स्टॉक कंपनी के संस्थापक, मालिक, शेयरधारक या अधिकारी नहीं होने चाहिए, या ग्राहक, या मूल्यांकन की वस्तु में संपत्ति के हित वाले व्यक्ति नहीं होने चाहिए, या ऐसे व्यक्तियों से निकटता से संबंधित या संबंधित नहीं होने चाहिए।

मूल्यांकन वस्तु के मूल्यांकन के लिए मूल्यांकक को भुगतान की राशि मूल्यांकन वस्तु के अंतिम मूल्य पर निर्भर नहीं हो सकती है।

मूल्यांकन अनुबंध की उचित पूर्ति ग्राहक को प्रेषित वस्तु के मूल्यांकन पर पेशेवर मूल्यांकक की रिपोर्ट से प्रमाणित होती है।

एक मूल्यांकन रिपोर्ट एक लिखित दस्तावेज है जो पेशेवर नैतिकता की सभी आवश्यकताओं को स्पष्ट रूप से और एक सुलभ तरीके से मूल्यांकन प्रक्रिया के पाठ्यक्रम को दर्शाता है और मूल्यांकनकर्ता द्वारा उपयोग किए गए प्रारंभिक डेटा, उनके विश्लेषण, निष्कर्ष और अंतिम मूल्य को शामिल करता है। मूल्यांकन रिपोर्ट परिशिष्ट में सभी तस्वीरें, रेखाचित्र और मानचित्र शामिल हैं जो रिपोर्ट के मुख्य अनुभागों में शामिल नहीं हैं। कभी-कभी परिशिष्ट में शब्दों की शब्दावली शामिल होती है।

रिपोर्ट में, सीमित शर्तों के अलावा, मान्यताओं का संकेत दिया जा सकता है - मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान उनके पेशेवर राय के आधार पर दिए गए बयान, लेकिन वास्तविक डेटा द्वारा समर्थित नहीं हैं।

मूल्यांकन रिपोर्ट के लिए बुनियादी आवश्यकताएं।

मूल्यांकन के उद्देश्य की मूल्यांकन रिपोर्ट लिखित रूप में तैयार की जानी चाहिए और ग्राहक को समय पर सौंप दी जानी चाहिए। रिपोर्ट अस्पष्ट या भ्रामक नहीं होनी चाहिए। यदि बाजार मूल्य निर्धारित नहीं है, लेकिन अन्य प्रकार के मूल्य, मूल्यांकन के परिणाम को स्थापित करने के लिए मानदंड और मूल्यांकन वस्तु के बाजार मूल्य को निर्धारित करने की संभावना से विचलन के कारणों को इंगित किया जाना चाहिए।

रिपोर्ट में अन्य जानकारी भी हो सकती है, जो मूल्यांकनकर्ता की राय में, मूल्यांकन की किसी विशेष वस्तु के मूल्य की गणना के लिए उसके द्वारा उपयोग की जाने वाली विधि के प्रतिबिंब की पूर्णता के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

रिपोर्ट व्यक्तिगत रूप से मूल्यांकक द्वारा हस्ताक्षरित है और मुहर के साथ प्रमाणित है।

यदि रिपोर्ट में स्थापित बाजार मूल्य या मूल्यांकन वस्तु के अन्य मूल्य की विश्वसनीयता के बारे में कोई विवाद है, तो यह विवाद अदालत द्वारा विचार के अधीन है। अदालत जिसने मूल्यांकन वस्तु के अंतिम मूल्य की विश्वसनीयता पर या दावे के एक अलग विषय के मामले के विचार के संबंध में मामले पर विचार करने के लिए स्वीकार किया है, उसे अपने फैसले से एक मूल्यांकक को फिर से नियुक्त करने का अधिकार है- रूसी संघ के प्रक्रियात्मक कानून द्वारा स्थापित तरीके से मूल्यांकन वस्तु का मूल्यांकन करें।

न्यायशास्त्र के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ की तैयारी के लिए औद्योगिक अभ्यास का मार्ग शैक्षिक प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण तत्व है।

इसके पारित होने के दौरान भावी वकीलअभ्यास में प्रशिक्षण की प्रक्रिया में अर्जित ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को लागू करता है।

उत्पादन अभ्यास के मुख्य उद्देश्य हैं:

- कानूनी सलाहकार के रूप में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करना।

- गुणवत्ता में सुधार व्यावसायिक प्रशिक्षण.

- कानून के सम्मान की भावना में एक विशेषज्ञ की शिक्षा।

- सामान्य और विशेष कानूनी विषयों में अर्जित ज्ञान का समेकन।

- छात्रों की कानून का उपयोग करने की क्षमता की जाँच करना।

रूसी कानून की शाखाओं की व्यापक कवरेज, जिसे मुझे व्यवहार में करना था, ने मुझे संस्थान में कक्षा में प्राप्त अध्ययन की गई सैद्धांतिक सामग्री को आत्मसात करने की अनुमति दी।

मैंने व्यवहार में रूसी कानून के मानदंडों को लागू करने की मूल बातें महारत हासिल की, मुझे समझ में आया कि कैसे कुछ कानून और उप-नियम जो मुझे काम नहीं समझते थे, मुझे व्यवहार में उनके महत्व का एहसास हुआ।

दुर्भाग्य से, मैं ध्यान दे सकता हूं कि रूसी कानूनी प्रणाली की एक विशेषता नियामक ढांचे की अपूर्णता है, और परिणामस्वरूप, जानबूझकर या अज्ञानता से, नागरिक कानून में प्रतिभागियों के विशाल बहुमत द्वारा कानून का लगातार या व्यवस्थित उल्लंघन। रूसी संघ में लेनदेन।

अभ्यास ने मुझे यह सीखने में मदद की कि कंपनी के कानूनी सलाहकार के काम के दौरान उत्पन्न होने वाले कार्यों की एक निश्चित श्रेणी को स्वतंत्र रूप से कैसे हल किया जाए। विशेष रूप से, मैंने सीखा कि कुछ प्रकार के नागरिक कानून अनुबंधों को कैसे तैयार किया जाए, उनकी सामग्री और उनके रूप का विश्लेषण किया जाए।

मैंने महसूस किया कि व्यवहार में मुझे संस्थान में कक्षाओं में प्राप्त ज्ञान का मुख्य भाग मांग में होगा। मुझे एहसास हुआ कि अभी, यह एक त्वरित अपडेट का समय है। वैधानिक ढाँचा, किसी को इलेक्ट्रॉनिक के महत्व को कम नहीं समझना चाहिए जानकारी के सिस्टमजैसे कानूनी प्रणाली "गारंट" और "सलाहकार प्लस"।

साथ ही, वैश्विक इंटरनेट द्वारा कार्यों को हल करने में एक बड़ी मदद प्रदान की गई, जिसमें आप वर्तमान में बहुत से पा सकते हैं उपयोगी जानकारीकानून के क्षेत्र में, और यह भी, जो व्यापार इलेक्ट्रॉनिक पत्राचार का एक साधन है।

07/06/2010 के एक कानूनी सहायक संख्या 15 का नौकरी विवरण

मामले को निरस्त करने के प्रस्ताव की प्रति

दिनांक 07.2010 के मूल्यांकन के लिए अनुबंध संख्या 1507-2010/03 की एक प्रति

कानून के छात्र के अभ्यास पर रिपोर्ट का निष्कर्ष

गुजरने की प्रक्रिया में स्नातक अभ्यासबेलारूस गणराज्य के न्याय मंत्रालय के राज्य भवन के क्षेत्र में नियम बनाने वाली गतिविधियों के मुख्य विभाग के संवैधानिक निर्माण और कानून प्रवर्तन के कानूनी विनियमन विभाग में मंत्रालय की गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियामक कानूनी कृत्यों से परिचित हो गया। , इसकी संरचना से परिचित हुए, कर्मचारियों के आधिकारिक कर्तव्यों के साथ, विभाग के काम का अध्ययन किया और परियोजनाओं के मानक कानूनी कृत्यों के विचार में भाग लिया।

न्याय मंत्रालय की गतिविधियों की व्यापक समझ प्राप्त की और संरचनात्मक विभाजन, साथ ही न्याय मंत्रालय की क्षमता पर।

नागरिकों की अपीलों के साथ-साथ संचार कौशल के साथ काम करने का कौशल हासिल किया। न्याय मंत्रालय की ओर से विभिन्न निकायों को पत्र तैयार करने में लगे हैं सरकार नियंत्रित. उन्होंने इस विभाग के कर्मचारियों के साथ मिलकर नियामक कानूनी कृत्यों के मसौदे की अनिवार्य कानूनी परीक्षा में भाग लिया और उन पर राय दी।

बेलारूस गणराज्य के न्याय मंत्रालय के राज्य भवन के क्षेत्र में नियम-निर्माण गतिविधियों के मुख्य निदेशालय के संवैधानिक निर्माण और कानून प्रवर्तन गतिविधियों के कानूनी विनियमन विभाग में व्यावहारिक प्रशिक्षण के हिस्से के रूप में, मैं परिचित हुआ और अध्ययन किया:

इन बिंदुओं का चरण दर चरण पालन करें और आप अपनी अभ्यास रिपोर्ट के लिए एक महान निष्कर्ष लिखेंगे!

औद्योगिक अभ्यास पर निष्कर्ष का एक उदाहरण

उद्यम में औद्योगिक अभ्यास के पूरा होने पर रिपोर्ट का निष्कर्ष

इस तकनीकी अभ्यास को पारित करने की प्रासंगिकता एक सिस्टम प्रोग्रामर के पेशे में कौशल को मजबूत करना और सुधारना है।

अभ्यास एक परिचयात्मक ब्रीफिंग के साथ शुरू हुआ, एक विशेष कार्यस्थल के संगठन के लिए आवश्यकताओं का अध्ययन, स्वच्छता और स्वच्छ मानकों और कार्य सुरक्षा से परिचित होना। इसके अलावा, कंपनी MIAT LLC की गतिविधि की दिशा से परिचित कराया गया, इसके कानूनी ढांचे का अध्ययन किया गया।

अभ्यास के बाद के दिन संरचना की विशेषताओं, कुछ सूचना प्रणालियों के व्यक्तिगत कामकाज, निर्मित उद्यम नेटवर्क के अध्ययन के लिए समर्पित थे। सूचना के साधनों का उपयोग करके चुनने का अनुभव, आधुनिक कंप्यूटर विज्ञान, विश्वसनीय सूचना प्रणाली, उच्च गुणवत्ता वाले सूचना बैंक, संरचना बनाने के लिए सेवा करना तकनीकी दस्तावेजमौजूदा सूचना प्रणाली और इसके डिजाइन के लिए विभिन्न तरीकों से जुड़ा हुआ है। पंजीकरण की तकनीक, तेजी से संग्रह, एक उद्यम की बहुक्रियाशील सूचना प्रणाली की विशिष्ट स्थितियों में आवश्यक जानकारी के हस्तांतरण का अध्ययन किया गया था, उपयोग किए गए कंप्यूटर उपकरणों की विशेषताओं, उनके संचालन की विशेषताओं पर विचार किया गया था। व्यवहार में, वर्गीकरण की नई प्रणाली से परिचित होना, कोडिंग आवश्यक जानकारीसूचना प्रणाली के कामकाज की मौजूदा स्थितियों में। उपयोग की संरचना और सिद्धांतों का अध्ययन किया स्थानीय नेटवर्कउद्यम, वितरित डेटा प्रोसेसिंग की प्रौद्योगिकियां। प्रयुक्त के चयन के प्रकार और सिद्धांत ऑपरेटिंग सिस्टम, मॉडल अभ्यासउनमें काम करो।

व्यवहार में, अद्वितीय डेटाबेस बनाने के उद्देश्य और सिद्धांतों, कामकाज की विशेषताओं, व्यावहारिक उपयोग का अध्ययन किया गया था, उत्पादन समस्याओं को हल करने की प्रक्रिया में सिस्टम और प्रोग्रामिंग भाषाओं के उपयोग का अध्ययन किया गया था।

ग्राफिक इमेज प्रोसेसिंग वातावरण में हल की गई समस्याओं, मल्टीमीडिया तकनीकों का उपयोग करके, वैश्विक कंप्यूटर नेटवर्क पर विचार किया गया।

एंटरप्राइज़ वेबसाइट को विकसित करने के लिए उपयोग की जाने वाली तकनीक का अध्ययन किया गया, उत्पादन समस्याओं को हल करने के लिए हाइपरटेक्स्ट का उपयोग करने के अन्य तरीकों पर विचार किया गया।

उद्यम में मौजूद दुर्भावनापूर्ण अनधिकृत पहुंच से जानकारी की सुरक्षा के तरीकों का अध्ययन किया गया, सूचना प्रौद्योगिकी के उपयोग के लिए एक आर्थिक और पर्यावरणीय औचित्य किया गया।

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परिचय 2
1. सामान्य विशेषताएँडीडी एलएलसी की गतिविधियाँ। चार
2. डीडी एलएलसी की संगठनात्मक संरचना। आठ
3. कानूनी विभाग की गतिविधियाँ। दस
4. अदालत में दावे का बयान दाखिल करने की तैयारी और प्रक्रिया के नियम। 13
5. कानूनी सलाह और प्रदान की गई सेवाओं के उदाहरण। 17
निष्कर्ष। 21

परिचय
कानूनी विभाग में कानूनी सहायक के रूप में 2013 से 2013 तक डीडी एलएलसी में कार्य अनुभव हुआ।
वैधानिक पता:
डीडी एलएलसी ग्राहकों को कानूनी सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है जो किसी भी संगठन के काम को अनुकूलित करने में मदद करता है, इसे यथासंभव उत्पादक बनाता है, साथ ही एक कठिन परिस्थिति की स्थिति में सबसे इष्टतम निर्णय लेने में सहायता करता है। व्यक्तियों. व्यवसाय की मुख्य पंक्ति:
कानूनी सेवा, व्यापार योजनाओं, मूल्यांकन सेवाओं का विकास। इंटर्नशिप का उद्देश्य सैद्धांतिक ज्ञान को मजबूत करना और सीखने की प्रक्रिया में प्राप्त व्यावहारिक कार्य के कौशल को और विकसित करना, भविष्य के स्वतंत्र कार्य के लिए अनुभव प्राप्त करना, पेशेवर क्षितिज का विस्तार करना, साथ ही तैयारी और कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सामग्री एकत्र करना और सारांशित करना है। एक अभ्यास रिपोर्ट।
अभ्यास के मुख्य उद्देश्य हैं:
उद्यम (संगठन) की संरचना से परिचित, इसके प्रभागों की विशेषताएं; कंपनी के कानूनी प्रभाग के काम के लिए कार्य और प्रक्रिया का अध्ययन; कानूनी विभाग में विशिष्ट प्रकार की गतिविधियों का अध्ययन करने के लिए; कानूनी इंटर्न को सौंपे गए विशिष्ट प्रकार के कार्यों का स्वतंत्र प्रदर्शन।
"डीडी" एक ऐसा संगठन है जो रूसी संघ के मूल्यांकन, व्यापार योजना और कानून के क्षेत्र में गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है।
डीडी एलएलसी के विशेषज्ञ सभी मुख्य क्षेत्रों में एक आधिकारिक स्वतंत्र मूल्यांकन करते हैं:
अचल संपत्ति के बाजार मूल्य का मूल्यांकन अचल संपत्ति के नुकसान के बाजार मूल्य का मूल्यांकन एएमटीएस द्वारा दुर्घटना में हुई क्षति के बाजार मूल्य का मूल्यांकन तीसरे पक्ष को विरासत में हुई क्षति की स्थिति में नोटरी के लिए बाजार मूल्य का मूल्यांकन। कंपनी निम्नलिखित प्रकार की व्यावसायिक योजनाओं का विकास प्रदान करती है:
संक्षिप्त (कुछ वर्गों के बिना कोई बाजार अवलोकन नहीं); पूर्ण; ऋण प्राप्त करने के लिए व्यवसाय योजना (के साथ व्यक्तिगत आवश्यकताएंबैंक); वित्तीय योजना; व्यवसाय योजना की प्रारंभिक गणना; व्यावसायिक व्यवसाय योजना (अंतर्राष्ट्रीय आवश्यकताएं, परीक्षा उत्तीर्ण करना, अंग्रेजी में अनुवाद)। कानूनी संस्थाओं के लिए मुख्य प्रकार की कानूनी सेवाओं में निम्नलिखित आइटम शामिल हैं:
कर परामर्श - कर कानून के क्षेत्र में और कर लेखा परीक्षा के दौरान, कर प्राधिकरण के निर्णयों या कार्यों के खिलाफ अपील करना, कर कटौती का अनुकूलन; मध्यस्थता - अनुबंध कानून के तहत विवाद, संपत्ति के अधिकार, ऋण संग्रह विवाद, व्यापार और कॉर्पोरेट विवाद, नियंत्रण और कर अधिकारियों, आदि के साथ विवाद; प्राप्य का संग्रह - ऋण संग्रह और विवादों का न्यायिक निपटान; लेनदेन का समर्थन - एक लेनदेन समझौते का मसौदा तैयार करने में प्रलेखन और सहायता की जांच, न्याय अधिकारियों को ग्राहक दस्तावेजों का प्रावधान और उनके पारित होने पर नियंत्रण सभी चरणों; संगठनों और फर्मों के पंजीकरण के लिए सेवाएं - विकास व्यक्तिगत पैकेजभविष्य के व्यवसाय का दस्तावेजीकरण, कर कार्यालय को आवश्यक दस्तावेज जमा करना, प्रासंगिक प्रमाण पत्र प्राप्त करना, आदि; अनुबंध कानून - मसौदा अनुबंधों की तैयारी, साथ ही मौजूदा लोगों में संशोधन और परिवर्धन, उनका कानूनी विश्लेषण। कंपनी निम्नलिखित मुद्दों पर अदालत में ग्राहक के हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए व्यक्तियों को कानूनी सेवाएं प्रदान करती है:
प्राप्तियों और ऋण समझौतों के तहत ऋणों का संग्रह; नए भवनों में अपार्टमेंट के स्वामित्व की मान्यता; विरासत द्वारा स्वामित्व की मान्यता; विरासत के लिए छूटी हुई समय सीमा की बहाली; स्थापना कानूनी तथ्य(रिश्तेदारी, विरासत की स्वीकृति, आदि); नुकसान के लिए मुआवजा; बीमा कंपनियों के साथ विवाद; पारिवारिक विवाद; आवास विवाद और भी बहुत कुछ। परिचालन प्रक्रिया
किए गए आदेश के बारे में एक संदेश के जवाब में, एक वाणिज्यिक प्रस्ताव लिखने के विवरण पर चर्चा करने के लिए एक प्रस्ताव दिया जाता है। यह फोन या ईमेल द्वारा किया जा सकता है। भागीदारों में से एक कंपनी की ओर से संपर्क व्यक्ति के रूप में कार्य करता है। यदि एक वाणिज्यिक प्रस्तावस्वीकार किया जाता है, तो अनुबंध के समापन के बाद, वह आपके आदेश का नेतृत्व करेगा।
दस्तावेज़ प्रवाह:
बैठक के कार्यवृत्त (यदि आयोजित हो); वाणिज्यिक प्रस्ताव; शुल्क के लिए सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध परिशिष्ट - सेवा के लिए संक्षिप्त भुगतान के लिए चालान - 50% रिपोर्ट-निष्कर्ष कार्य का अधिनियम + शेष 50% के लिए चालान। सेवा लागत
सेवाओं की लागत काम के दायरे, आदेश के कार्यान्वयन के समय, बाजार की स्थिति से निर्धारित होती है। यदि आदेश को पूरा करने के लिए किसी शोध की आवश्यकता होती है, तो उन्हें अतिरिक्त भुगतान किया जाता है।
अदायगी की शर्तें
सभी ऑर्डर के लिए 50% प्रीपेमेंट है। 50% का पोस्ट-पेमेंट - पूर्णता प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने के बाद या काम के चरणों द्वारा वितरित। वीआईपी ग्राहकों की अलग-अलग शर्तें होती हैं।

2. डीडी एलएलसी की संगठनात्मक संरचना

"डीडी" के प्रबंधन ने प्रबंधन की एक रैखिक संगठनात्मक संरचना का उपयोग करना पसंद किया। इस पसंद के पक्ष में तर्क थे: कंपनी के कर्मियों की एक छोटी संख्या; इस प्रणाली के उपयोग में आसानी; कंपनी के बोर्ड द्वारा प्रतिनिधित्व आदेश की स्पष्ट एकता; उच्च योग्यता और सिर की क्षमता। इसके अलावा, चित्रा 1 में, एलएलसी "डीडी" की प्रबंधन संरचना प्रस्तुत की गई है।
कंपनी का नेतृत्व एक सीईओ करता है। वह कंपनी की सभी गतिविधियों के सामान्य पाठ्यक्रम का प्रबंधन करता है। परामर्श के एक विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाले विभागों के निदेशक सीधे उसे रिपोर्ट करते हैं, अर्थात। रणनीतिक, निवेश और स्टॉक परामर्श है। इन निदेशकों में से प्रत्येक के तहत श्रमिकों का एक कर्मचारी होता है, जिसमें एक विशेषज्ञ होता है जो एक विशेष परियोजना का प्रबंधन करता है, और इस विशेषज्ञ के तत्वावधान में विशेषज्ञों का एक समूह होता है। वर्तमान में, प्रत्येक परामर्श विभाग में एक विशेषज्ञ है, लेकिन जैसे-जैसे कंपनी विकसित होती है, कर्मचारियों के कर्मचारियों को बढ़ाने की योजना है।
रैखिक संरचनाओं का आधार संगठन के कार्यात्मक उप-प्रणालियों (विपणन, उत्पादन, अनुसंधान और विकास, वित्त, कर्मियों, आदि) के अनुसार प्रबंधन प्रक्रिया के निर्माण और विशेषज्ञता का तथाकथित "खान" सिद्धांत है। प्रत्येक सबसिस्टम के लिए, सेवाओं का एक पदानुक्रम ("मेरा") बनता है, जो पूरे संगठन को ऊपर से नीचे तक भेदता है। प्रत्येक सेवा के काम के परिणामों का मूल्यांकन उनके द्वारा उनके लक्ष्यों और उद्देश्यों की पूर्ति को दर्शाने वाले संकेतकों द्वारा किया जाता है।
तदनुसार, कर्मचारियों की प्रेरणा और प्रोत्साहन की एक प्रणाली बनाई जा रही है। उसी समय, अंतिम परिणाम (एक पूरे के रूप में संगठन के काम की दक्षता और गुणवत्ता) बन जाता है, जैसा कि यह था, माध्यमिक, क्योंकि यह माना जाता है कि सभी सेवाएं इसे प्राप्त करने के लिए एक तरह से या किसी अन्य काम करती हैं। इस प्रणाली में प्रयोग किया जाता है छोटी फर्मेंसजातीय और सीधी तकनीक के साथ।

चावल। 1 डीडी एलएलसी की संगठनात्मक संरचना

इस संरचना के लाभ:
1) उपयोग में आसानी, सभी कर्तव्यों और शक्तियों को स्पष्ट रूप से वितरित किया जाता है;
2) निर्णय लेने की गति;
3) आदेश की स्पष्ट एकता।

3. कानूनी विभाग की गतिविधियाँ

कानूनी विभाग संगठन का एक स्वतंत्र संरचनात्मक उपखंड है, जिसे संगठन के प्रमुख के आदेश से बनाया, पुनर्गठित और परिसमाप्त किया जाता है, जो सीधे संगठन के प्रमुख के अधीनस्थ होता है।
कानूनी विभाग का नेतृत्व कानूनी विभाग के प्रमुख द्वारा किया जाता है, जिसे कर्मियों के लिए उप निदेशक (एक अन्य अधिकारी) के प्रस्ताव पर संगठन के प्रमुख के आदेश से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।
कानूनी विभाग का प्रमुख सीधे कानूनी विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है और कानूनी विभाग में शामिल सभी संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों के काम को नियंत्रित करता है।
उच्च शिक्षा प्राप्त व्यक्ति को कानूनी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है कानूनी शिक्षाऔर कम से कम 5 साल का पेशेवर अनुभव।
कानूनी विभाग के प्रत्येक कर्मचारी के कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को नौकरी विवरण द्वारा स्थापित किया जाता है, जो कानूनी विभाग के प्रमुख के साथ सहमत होता है और संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित होता है।
अपनी गतिविधियों में कानूनी विभाग द्वारा निर्देशित है:
- मानक कानूनी कार्य, अन्य दिशानिर्देश और पाठ्य - सामग्रीसंगठन के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों को विनियमित करना;
- प्रासंगिक मुद्दों से संबंधित पद्धति संबंधी सामग्री;
- संगठन का चार्टर;
- आदेश, संगठन के प्रमुख (प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक) के आदेश;
- कानूनी विभाग पर विनियम।
कानूनी विभाग की संरचना और कर्मचारियों में परिवर्तन कानूनी विभाग के प्रमुख द्वारा संगठन की गतिविधियों की शर्तों और विशेषताओं के आधार पर विकसित किया जाता है, तत्काल पर्यवेक्षक के साथ-साथ श्रम संगठन विभाग के साथ सहमति व्यक्त की जाती है और वेतन, कार्मिक विभाग, कानूनी विभाग संकेतित संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधि के संबंधित क्षेत्रों में और संगठन के प्रमुख के आदेश से अनुमोदित हैं।
कानूनी विभाग के प्रबंधक कंपनी के ग्राहकों को निम्नलिखित प्रकार की सेवाएं प्रदान करते हैं:
व्यापार के लिए कानूनी सलाह और कानूनी सहायता, प्रतिभूतियों, अचल संपत्ति और अन्य संपत्तियों के साथ लेनदेन सहित लेनदेन; न्यायिक और राज्य निकायों में हमारे ग्राहकों के हितों की सुरक्षा और प्रतिनिधित्व; कराधान पर सलाह; कर अधिकारियों से दावों के मामले में कानूनी समर्थन प्लेसमेंट (उत्सर्जन) मूल्यवान कागजातअनिवार्य और स्वैच्छिक प्रस्तावों के माध्यम से प्रतिभूतियों का मोचन। कॉर्पोरेट परामर्श; व्यवसाय, संपत्ति, अचल संपत्ति, प्रतिभूतियों, अधिकारों का मूल्यांकन; दिवालियापन की कार्यवाही में समर्थन; कॉर्पोरेट संघर्ष की स्थितियों का समाधान; प्राप्तियों और ऋण समझौतों के तहत ऋण वसूली; अपार्टमेंट के स्वामित्व की मान्यता नई इमारतों में; विरासत के क्रम में संपत्ति के अधिकारों की मान्यता; विरासत के लिए छूटी हुई समय सीमा की बहाली; कानूनी तथ्यों की स्थापना (रिश्तेदारी, विरासत की स्वीकृति, आदि); नुकसान के लिए मुआवजा; बीमा कंपनियों के साथ विवाद; पारिवारिक विवाद; आवास विवाद और भी बहुत कुछ। कानूनी सेवाओं की वर्तमान में सभी को आवश्यकता है, कानूनी संस्थाओं और आम नागरिकों दोनों को। आखिरकार, सभी प्रकार कानूनी संबंधलगभग हर घंटे होता है। ये सेवाएं कानूनी संस्थाओं के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक हैं। व्यवसाय करने की प्रक्रिया में, विभिन्न प्रकार के अनुबंध संपन्न होते हैं: आपूर्ति, पट्टे, ऋण, आदि।
हालांकि, अक्सर कानूनी संस्थाएं पूर्णकालिक वकील - मजदूरी, कर, बीमा इत्यादि को बनाए रखने का जोखिम नहीं उठा सकती हैं। व्यवसायियों को तीसरे पक्ष के विशेषज्ञ की तलाश करने के लिए मजबूर किया जाता है, और एक वकील जो हमेशा परिचितों द्वारा अनुशंसित नहीं होता है, सार्वभौमिक कानूनी सेवाएं प्रदान कर सकता है - उदाहरण के लिए, एक पट्टा समझौते के तहत मुकदमेबाजी और साथ ही मौजूदा कानून में सभी परिवर्तनों की निगरानी करना। यह उद्यमियों को शोभा नहीं देता - उन्हें विशेष रूप से अपने व्यवसाय के संचालन के दौरान उत्पन्न होने वाले मुद्दों पर योग्य कानूनी सेवाओं की आवश्यकता होती है। अक्सर ऐसे मुद्दे विभिन्न कानूनी संहिताओं की क्षमता के भीतर हो सकते हैं।

4. अदालत में दावे का बयान दाखिल करने की तैयारी और प्रक्रिया के नियम

दावे के बयान का रूप और सामग्री रूसी संघ के नागरिक प्रक्रिया संहिता (सीपीसी आरएफ) के अनुच्छेद 131 और 132 का पालन करना चाहिए। इन शर्तों का पालन करने में विफलता न्यायाधीश द्वारा दावे के बयान को स्वीकार करने से इनकार करने या इसे बिना आंदोलन के छोड़ने पर जोर देती है।
1. दावे का एक बयान लिखित रूप में अदालत को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
प्रतियों की संख्या - दावे के बयान में इंगित पार्टियों की संख्या के अनुसार। दावे के बयान पर वादी या उसके प्रतिनिधि द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं यदि उसके पास बयान पर हस्ताक्षर करने और इसे अदालत में पेश करने का अधिकार है। यह महत्वपूर्ण है कि अदालत में दस्तावेज जमा करने के बाद, आपके पास अदालत के निशान के साथ दावे के बयान की एक प्रति है कि इसे स्वीकार कर लिया गया था और वास्तव में कब (तारीख)। यदि आप मेल द्वारा अदालत में दावा भेजते हैं, तो हम आपको रिटर्न रसीद के साथ एक पंजीकृत या मूल्यवान शिपमेंट भेजने की सलाह देते हैं (ताकि आपके पास सबूत हो कि आपने अदालत द्वारा दस्तावेज भेजे और प्राप्त किए)।
2. दावे के बयान में शामिल होना चाहिए:
1) अदालत का नाम जिसमें आवेदन जमा किया गया है;
2) वादी का नाम, उसका निवास स्थान या, यदि वादी एक संगठन है, तो उसका स्थान, साथ ही प्रतिनिधि का नाम और उसका पता, यदि आवेदन एक प्रतिनिधि द्वारा प्रस्तुत किया जाता है;
3) प्रतिवादी का नाम, उसका निवास स्थान या, यदि प्रतिवादी एक संगठन है, तो उसका स्थान;
4) वादी और उसके दावे के अधिकारों, स्वतंत्रता या कानूनी रूप से संरक्षित हितों के उल्लंघन (उल्लंघन की धमकी) का सार। कानूनी भाषा में दावे के बयान में निर्धारित आवश्यकताओं को दावे का विषय कहा जाता है। यह दावे के बयान के लिए और समग्र रूप से पूरे दीवानी मामले के लिए सबसे महत्वपूर्ण है;
5) वे परिस्थितियाँ जिन पर वादी अपना दावा और साक्ष्य वादी द्वारा बताई गई परिस्थितियों की पुष्टि करता है।
ये परिस्थितियाँ दावे का आधार बनती हैं। यह याद रखना चाहिए कि दीवानी कार्यवाही की मुख्य विशेषता यह है कि इसमें प्रत्येक पक्ष को अपना पक्ष स्वयं सिद्ध करना होगा। एक वादी के रूप में, आपके पास सबूत का प्राथमिक बोझ है क्योंकि आप प्रक्रिया शुरू करते हैं। इसलिए, यह इंगित करना आवश्यक है और फिर दावे के विवरण में अधिकतम साक्ष्य संलग्न करना आवश्यक है। साक्ष्य कानून द्वारा निर्धारित तरीके से प्राप्त तथ्यों के बारे में जानकारी है, जिसके आधार पर अदालत पार्टियों के दावों और आपत्तियों के साथ-साथ अन्य परिस्थितियों की उपस्थिति या अनुपस्थिति को स्थापित करती है जो सही विचार और समाधान के लिए महत्वपूर्ण हैं। मामले की।
कला के भाग 1 में। रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के 55 निम्नलिखित प्रकार के साक्ष्य प्रदान करते हैं: पार्टियों के स्पष्टीकरण, तीसरे पक्ष के स्पष्टीकरण, गवाहों की गवाही, लिखित और भौतिक साक्ष्य, ऑडियो और वीडियो रिकॉर्डिंग का प्लेबैक, विशेषज्ञ राय। भाग 2 कला। रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के 55 में कानून के उल्लंघन में साक्ष्य प्राप्त करने पर प्रतिबंध है (अर्थात, कोई भी अवैध साधन: छल, धमकी, यातना, हिंसा, मिथ्याकरण, दस्तावेजों की जालसाजी, आदि)। कानून के उल्लंघन में प्राप्त साक्ष्य का कोई कानूनी बल नहीं है और इसे अदालत के फैसले के आधार के रूप में इस्तेमाल नहीं किया जा सकता है। न्यायाधीश, यदि आवश्यक हो, तो मुकदमे के लिए मामले को तैयार करने के लिए, अपने हिस्से के लिए, वादी को अतिरिक्त सबूत (रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 150) प्रस्तुत करने का प्रस्ताव दे सकता है। यह साक्ष्य उपलब्ध कराने में विफलता मामले की आगे की प्रगति को नहीं रोकती है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि प्रत्येक पक्ष को उन परिस्थितियों को साबित करना चाहिए जिन्हें वह अपने दावों और आपत्तियों के आधार के रूप में संदर्भित करता है।
आपकी आवश्यकताओं के औचित्य के रूप में कानून के एक नियम (एक विशिष्ट पैराग्राफ, पैराग्राफ, भाग, एक विशिष्ट नियामक अधिनियम का लेख) को संदर्भित करने की भी सिफारिश की जाती है, हालांकि ऐसा दायित्व कानून द्वारा स्थापित नहीं है;
6) दावे का मूल्य, यदि दावा मूल्यांकन के अधीन है, साथ ही बरामद या विवादित धन की राशि की गणना। वादी को कोई समस्या नहीं है जब धन की राशि सीधे एकत्र की जाती है, या संपत्ति, इसके मूल्य की विशेषता वाले दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की जाती है। यह तब अधिक कठिन होता है जब संपत्ति का मूल्यांकन नहीं किया जाता है, मूल्य निर्धारित करने वाले दस्तावेजों द्वारा पुष्टि नहीं की जाती है।
इस मामले में, इस समय बाजार मूल्य पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी जा सकती है, ceteris paribus, इस समय। आप स्वतंत्र मूल्यांकनकर्ताओं की सेवाओं का भी उपयोग कर सकते हैं जो लगभग 100% सटीकता के साथ संपत्ति के मूल्य का निर्धारण करेंगे। जब संपत्ति कब्जे में नहीं होती है, तो दृश्य मूल्यांकन द्वारा उसके मूल्य का निर्धारण करना असंभव है। यहां आप अनुमानित लागत को इंगित करने की सिफारिश कर सकते हैं। यदि यह मूल्यांकन के अधीन है, तो दावे की कीमत को इंगित नहीं करना असंभव है, क्योंकि दावा दायर करने का औपचारिक संकेत नहीं देखा जाएगा;
7) प्रतिवादी को आवेदन करने के लिए पूर्व-परीक्षण प्रक्रिया के अनुपालन पर जानकारी, यदि यह संघीय कानून द्वारा स्थापित किया गया है या पार्टियों के बीच एक समझौते द्वारा प्रदान किया गया है;
8) आवेदन से जुड़े दस्तावेजों की एक सूची।
आवेदन में वादी, प्रतिवादी, प्रतिनिधि का अन्य डेटा भी हो सकता है: फोन नंबर, फैक्स नंबर, पते ईमेल, मामले के विचार और समाधान के साथ-साथ वादी की याचिकाओं से संबंधित अन्य जानकारी।
कला द्वारा परिभाषित दावे के बयान से जुड़े दस्तावेज। 132 रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता। दावे के साथ संलग्न हैं:
- प्रतिवादी और तीसरे पक्ष की संख्या के अनुसार इसकी प्रतियां;
- राज्य शुल्क के भुगतान की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज;
- वादी के प्रतिनिधि के अधिकार को प्रमाणित करने वाला पावर ऑफ अटॉर्नी या अन्य दस्तावेज;
- उन परिस्थितियों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जिन पर वादी अपने दावों को आधार बनाता है, प्रतिवादी और तीसरे पक्ष के लिए इन दस्तावेजों की प्रतियां, यदि उनके पास प्रतियां नहीं हैं;
- इसके विरोध के मामले में प्रकाशित नियामक कानूनी अधिनियम का पाठ;
- विवाद को हल करने के लिए अनिवार्य पूर्व-परीक्षण प्रक्रिया के कार्यान्वयन की पुष्टि करने वाले साक्ष्य, यदि ऐसी प्रक्रिया संघीय कानून या समझौते द्वारा प्रदान की जाती है;
- प्रतिवादी और तीसरे पक्ष की संख्या के अनुसार प्रतियों के साथ वादी, उसके प्रतिनिधि द्वारा हस्ताक्षरित, वसूल की जाने वाली या विवादित राशि की गणना।
दावे में तीन शब्दार्थ भाग होते हैं: परिचयात्मक, वर्णनात्मक, प्रेरक, संकल्पात्मक और अंतिम।
न्यायाधीश के दावे का बयान व्यक्तिगत रिसेप्शन पर दायर किया जा सकता है या मेल द्वारा अदालत को भेजा जा सकता है (रसीद की पावती के साथ पंजीकृत मेल द्वारा)। अदालत द्वारा दावे के बयान की प्राप्ति की तारीख से पांच दिनों के भीतर, न्यायाधीश अदालत की कार्यवाही के लिए इसकी स्वीकृति के मुद्दे पर विचार करने के लिए बाध्य है। अदालत की कार्यवाही के लिए आवेदन की स्वीकृति पर, न्यायाधीश एक निर्णय जारी करता है, जिसके आधार पर पहले उदाहरण की अदालत में एक दीवानी मामला शुरू किया जाता है (रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 133)।
राज्य शुल्क की गणना प्रत्येक संपत्ति और गैर-संपत्ति दावे के भुगतान के योग के रूप में की जाती है। अदालत में दावे का बयान दाखिल करते समय राज्य कर्तव्य की गणना कला के अनुसार की जाती है। रूसी संघ के टैक्स कोड का 333.19। इसके अलावा, यह जानना महत्वपूर्ण है कि कुछ मामलों में राज्य शुल्क का भुगतान नहीं किया जाता है।
5. प्रदान की गई कानूनी सलाह और सेवाओं के उदाहरण

उदाहरण 1 - LLC का पंजीकरण
इवानेल ईए ने डीडी कंपनी से संपर्क किया। और एलएलसी के पंजीकरण के लिए अन्य संस्थापक। प्रारंभिक परामर्श के हिस्से के रूप में, एक विस्तृत प्रक्रिया पर सहमति हुई, दस्तावेजों को संकलित करने की शर्तें, नोटरी द्वारा दस्तावेजों के प्रमाणीकरण की तिथियां, दस्तावेज जमा करने की तिथियां और अनुबंध को पूरा करने की शर्तें। मामला एक वकील को भेजा गया था, जिसने ग्राहकों के साथ सहमत शर्तों के भीतर अनुबंध की सभी शर्तों को पूरा किया था। दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज पंजीकरण के लिए कर कार्यालय को प्रस्तुत किया गया था। एक छोटी सी तकनीकी त्रुटि के कारण, एलएलसी पंजीकृत करने से इनकार प्राप्त हुआ था।
यह देखते हुए कि कानूनी समूह "डीडी" क्लाइंट की राय के लिए काम करता है, कंपनी के प्रमुख एलिसेव ए.यू। एलएलसी के पंजीकरण के लिए अपने स्वयं के खर्च पर दस्तावेजों को फिर से जमा करने के लिए, अपने स्वयं के धन से राज्य शुल्क का भुगतान करने का निर्णय लिया। कुछ समय बाद एलएलसी पंजीकृत किया गया था।
शर्तों में देरी के कारण, कानूनी समूह "डीडी" के वकीलों ने मुआवजे के रूप में, एलएलसी में गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक अनुबंध तैयार किया। ग्राहक काम के परिणाम और कंपनी द्वारा प्रदान किए गए बोनस से संतुष्ट था। इस स्तर पर, ग्राहक एलएलसी के लेखा समर्थन में सहयोग के विकल्प पर विचार कर रहा है।

उदाहरण 2 - आपराधिक मामले की समाप्ति
चुप्रोव ए.एस. ने कंपनी "डीडी" की ओर रुख किया, जिसने आपराधिक मामले को समाप्त करने के लिए मदद मांगी, अगर उनकी राय में, पर्याप्त सबूत और आधार थे। मुवक्किल ने बताया कि अन्वेषक जो उसके मामले का प्रभारी है, किसी कारण से, मामले को बंद नहीं करना चाहता है और लगातार कृतज्ञता पर संकेत देता है कि हमारे मुवक्किल को उसे लाना चाहिए। आपराधिक मामलों में एक वकील द्वारा कानूनी सलाह के भाग के रूप में, यह स्पष्ट हो गया कि सब कुछ इतना सरल नहीं है और मुवक्किल द्वारा प्रस्तुत किए गए साक्ष्य को मामले को बंद करने के लिए पर्याप्त नहीं माना जा सकता है। आपराधिक वकील ने क्लाइंट के लिए एक ऑटोटेक्निकल विशेषज्ञता नियुक्त करने के लिए एक याचिका का मसौदा तैयार किया, जिसे टकराव से बचने के लिए हमारे क्लाइंट की तकनीकी क्षमता के बारे में सवालों के जवाब देना था।
इस स्थिति में, इस याचिका को तैयार करना आसान नहीं था, क्योंकि यह स्पष्ट नहीं था कि विशेषज्ञ के सामने कौन से प्रश्न रखे जाने चाहिए। एक आपराधिक वकील के अनुभव और एक ऑटोलॉयर के अनुभव ने कंपनी को प्रश्नों की सूची और प्रश्नों के शब्दों दोनों को सटीक रूप से निर्धारित करने में मदद की। इस स्तर पर, एक गलती की कीमत बहुत अधिक थी, लेकिन व्यावसायिकता और अनुभव ने अपना काम किया। एक महीने बाद, ग्राहक ने फोन किया और कहा कि विशेषज्ञ इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि दुर्घटना के परिणामस्वरूप मरने वाले पैदल यात्री के साथ टकराव से बचने की कोई तकनीकी संभावना नहीं थी।
मुवक्किल ने एक आपराधिक वकील और एक कार वकील की मदद से, आपराधिक मामले की समाप्ति हासिल की और गैर-आर्थिक क्षति (जिसे अपराध की परवाह किए बिना मुआवजा दिया जाना चाहिए) के मुआवजे के हिस्से के रूप में हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक समझौता किया। क्लाइंट प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता, कानूनी सहायता प्रदान करने की कम लागत और मामले के परिणाम से संतुष्ट था। निकट भविष्य में, ग्राहक को कानूनी सेवाओं के प्रावधान के बारे में एक समीक्षा लिखनी चाहिए।

उदाहरण 3 - कॉपीराइट
नागरिक Poluboyarinov I.K. कंपनी "डीडी" के लिए आवेदन किया। उन्होंने अपने परिचितों से हमारे वकीलों की उच्च योग्यता के बारे में सुना। अपील का कारण उसके कॉपीराइट का उल्लंघन था वैज्ञानिकों का काम. रूसी संघ के कानून "कॉपीराइट और संबंधित अधिकारों" के अनुच्छेद 48 के भाग 1 के अनुसार, कार्यों या संबंधित अधिकारों की वस्तुओं का अवैध प्रदर्शन, या इस कानून द्वारा प्रदान किए गए कॉपीराइट या संबंधित अधिकारों का कोई अन्य उल्लंघन शामिल है। रूसी संघ के कानून के अनुसार नागरिक, प्रशासनिक, आपराधिक दायित्व। कोस्टिन एन.ए. अवैध रूप से, हमारे मुवक्किल की अनुमति के बिना, लेखक के Poluboyarinov I.K के वैज्ञानिक कार्यों के संदर्भ के बिना। और रॉयल्टी के भुगतान के बिना, प्रतियोगिता के लिए अपने शोध प्रबंध में डिग्रीउम्मीदवार तकनीकी विज्ञान, जिसका बचाव 14 नवंबर, 2010 को हुआ, ने डॉक्टर ऑफ टेक्निकल साइंसेज की डिग्री के लिए वादी के शोध प्रबंध की सामग्री का इस्तेमाल किया।
हमारे मुवक्किल के शोध प्रबंध का बचाव जनवरी 27, 2013 को हुआ, इसकी पुष्टि के लिए विभाग के सभी आवश्यक दस्तावेज, प्रक्रियात्मक और निष्कर्ष हैं, साथ ही गवाह जो इस शोध प्रबंध के बचाव के दौरान उपस्थित थे। कानूनी समूह "डीडी" पोलुबॉयरिनोव आई.के. में आवेदन करने के बाद, हमारे विशेषज्ञों ने इस नाजुक मुद्दे का समाधान निकाला। दुर्भाग्य से, दावा प्रक्रिया ने वांछित प्रभाव नहीं दिया, जिसके बाद संगठन के विशेषज्ञ हमारे मुवक्किल के हितों की रक्षा के लिए अदालत गए।
मामले पर विचार के दौरान, कंपनी के वकीलों के अनुरोध पर, एक फोरेंसिक भाषाई परीक्षा नियुक्त की गई थी, जिसे रूसी स्टेट इंस्टीट्यूट ऑफ इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी में किया गया था, जिसके परिणाम अदालत के सत्र में प्रस्तुत किए गए थे। साथ ही सुनवाई के दौरान निबंध परिषद के सदस्यों के साक्ष्य दिए गए, शोध प्रबंध परिषद की बैठकों की प्रतिलिपियों की प्रतियां प्रकरण के साथ संलग्न की गईं। हमारे वकीलों के प्रयास से इस मुश्किल केस को जीत लिया गया। अदालत के एक फैसले से, प्रतिवादी से 10 हजार रूबल की राशि में नैतिक नुकसान की वसूली की गई, वकीलों के कानूनी खर्चों की भरपाई की गई, और सबसे महत्वपूर्ण बात, हमारे ग्राहक की बौद्धिक संपदा का अवैध उपयोग रोक दिया गया।

उदाहरण 4 - ऋण संग्रह
नागरिक ग्रिगोरेंको वी.एफ. ऋण वसूली के लिए वकीलों की ओर रुख किया। एक ऋण समझौते के तहत धन की वसूली के बारे में एक प्रश्न के साथ। वी.एफ. ग्रिगोरेंको के अनुसार, यह ज्ञात हो गया कि उन्होंने पेनिन के.बी. एक बड़ी राशि।
इस तथ्य की पुष्टि में, एक रसीद प्रदान की गई थी जिसमें यह संकेत दिया गया था कि पेनिन के.बी. ग्रिगोरेंको वी.एफ. 150,000 रूबल की राशि में धन की राशि और एक निश्चित अवधि के भीतर इसे वापस करने का वचन दिया। इसके बाद, यह दायित्व पूरा नहीं किया गया था। एक ऋण वसूली वकील ने दावा पत्र का मसौदा तैयार किया, जिसका कोई जवाब नहीं मिला।
ऋण वसूली वकीलों ने मुवक्किल के साथ मिलकर अदालत में धन की वसूली का निर्णय लिया। ऋण वसूली वकील ने दावे तैयार किए, अर्थात्: पेनिन से उबरने के लिए के.बी. 150,000 रूबल की राशि में ऋण समझौते के तहत प्रदान की गई नकद, 667 रूबल की राशि में अन्य लोगों के धन के उपयोग पर ब्याज, राज्य शुल्क 4,665 रूबल। और प्रतिनिधि सेवाओं के प्रावधान के लिए खर्च 22 600 आरयूबी। दावा Krasnogvardeisky जिला न्यायालय के साथ दायर किया गया था। प्रतिवादी सुनवाई में उपस्थित हुए, दावे को मान्यता नहीं दी गई।
प्रतिवादी ने यह साबित करने की कोशिश की कि उसने नशे में इस समझौते पर हस्ताक्षर किए थे और वास्तव में उसे पैसे नहीं मिले थे। मुकदमे के दौरान, प्रतिवादी ने सबूत (गवाह) पेश करना शुरू किया जो प्रतिवादी के संस्करण की पुष्टि करता है। ऋण वसूली वकील ने एक रसीद, एक ऋण समझौता, दावा पत्र प्रस्तुत किया, और सबूत भी प्रस्तुत किए जो अदालतों को हमारे मुवक्किल के पक्ष में शासन करने की अनुमति देते हैं। नतीजतन, दावे पूरी तरह से संतुष्ट थे। ग्रिगोरेंको वी.एफ. परिणाम से संतुष्ट था।

निष्कर्ष

इंटर्नशिप के परिणामस्वरूप, अकादमी में पारित सैद्धांतिक ज्ञान को समेकित किया गया था और "न्यायशास्त्र" विशेषता में व्यावहारिक कौशल हासिल किया गया था।
अर्थात्, उन्होंने अध्ययन किया:
संगठन में श्रम सुरक्षा की आवश्यकताएं और कर्मचारियों और जिम्मेदार अधिकारियों द्वारा उनका कार्यान्वयन; संगठन के घटक दस्तावेज; संगठन द्वारा प्राप्त कुछ प्रकार की गतिविधियों में संलग्न होने के अधिकार के लिए लाइसेंस, परमिट; उद्यम की संगठनात्मक संरचना (संगठन); कानूनी विभाग (वकील) के कर्मचारियों की नौकरी का विवरण; संगठन के स्थानीय नियम; आदेश, आदेश, संगठन के अन्य आंतरिक दस्तावेज जो संगठनात्मक संरचना, वितरण के मुद्दों को प्रभावित करते हैं आधिकारिक कर्तव्यआदि। उद्यम के स्थानीय कृत्यों के समन्वय की प्रक्रिया, विभिन्न नागरिक कानून अनुबंधों के समापन और समन्वय की प्रक्रिया; अभ्यास के दौरान:
अनुबंधों के प्रारूपण और कानूनी परीक्षा में भाग लिया, उनके निष्कर्ष और निष्पादन से संबंधित वार्ता में उपस्थित थे; दावों के काम के संचालन में भाग लिया; अदालतों में दावों, बयानों और मामलों पर विचार करने के लिए सामग्री तैयार करने में भाग लिया। अदालत के सत्र में भाग लिया; कानूनी प्रकृति के विभिन्न दस्तावेजों की तैयारी और कानूनी परीक्षा में भाग लिया; थीसिस की तैयारी के लिए मानक, सूचनात्मक और व्यावहारिक सामग्री का अध्ययन और संग्रह किया।

परिचय 3

1. उद्यम की कानूनी सेवा की गतिविधियों को विनियमित करने वाले स्थानीय कार्य 5

2. नियामक और स्थानीय कार्य जो उद्यम की कानूनी सेवा के कर्मचारियों का मार्गदर्शन करते हैं 8

3. उद्यम की कानूनी सेवा के काम की योजना बनाना 10

4. कानूनी सेवा द्वारा कानूनी दस्तावेजों की वैधता सुनिश्चित करना 11

5. श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले कानूनी दस्तावेजों के विकास में कानूनी सेवा की भागीदारी 14

6. ठेका कार्य 16

7. दावों और दावों का संगठन उद्यम में काम करता है 17

8. उद्यम के कार्मिक विभाग द्वारा श्रम कानून के अनुपालन की निगरानी 21

9. व्यक्तिगत श्रम विवादों के निपटारे में कानूनी सेवा की भागीदारी 24

10. संहिताकरण और संदर्भ कार्य का संचालन करना। संदर्भ कानूनी प्रणालियों में कानूनी जानकारी की खोज 31

11. उद्यम में कानूनी कार्य के अभ्यास का सामान्यीकरण और विश्लेषण 33

निष्कर्ष 36

प्रयुक्त साहित्य की सूची 38

परिचय

पाठ्यक्रम के अनुसार, मैं बुटिकोव ए.एस. अप्रैल ___ से मई ____ तक एक सीमित देयता कंपनी "एलएलसी" के कानूनी विभाग में इंटर्नशिप पास की।

मुझे सहायक कानूनी सलाहकार के रूप में सोसायटी के कर्मचारियों पर इंटर्नशिप के लिए काम पर रखा गया था।

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैं:

मैं रूसी संघ के कानून से परिचित हुआ, जो कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करता है।

मैं कंपनी के संस्थापक द्वारा अनुमोदित घटक दस्तावेज़ - चार्टर से परिचित हो गया।

संगठन के स्टाफिंग टेबल से खुद को परिचित करें।

संगठन की संरचना से खुद को परिचित करें।

वह कंपनी के कर्मियों के संगठन और काम की सामग्री से परिचित हो गया।

मैं आर्थिक, संगठनात्मक, प्रबंधकीय और नियोजित कार्य की सामग्री से परिचित हुआ।

मैं कानूनी विभाग के काम की ख़ासियत से परिचित हुआ: कंपनी और उनकी बारीकियों की ओर से संपन्न नागरिक कानून अनुबंधों के प्रकार।

कानूनी सलाहकार के काम से खुद को परिचित करें।

बुनियादी नागरिक कानून अनुबंधों और घटक दस्तावेजों का मसौदा तैयार करना सीखा।

मैंने नागरिक कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए दस्तावेजों की जाँच की, और उनके रूप और सामग्री की कमियों की पहचान की और उन्हें संक्षेप में प्रस्तुत किया।

इलेक्ट्रॉनिक कानूनी प्रणाली "गारंट" का प्रभावी ढंग से उपयोग करना सीखा।

संगठनों और सरकारी एजेंसियों को कंपनी के दस्तावेज वितरित किए।

कुछ नागरिक कानून अनुबंधों के रूप और सामग्री पर सहमत होने के लिए पार्टियों के बीच बातचीत में भाग लिया।

न्यायशास्त्र से संबंधित अन्य गतिविधियों को अंजाम दिया।

1. उद्यम की कानूनी सेवा की गतिविधियों को विनियमित करने वाले स्थानीय कार्य।

संविदात्मक कार्य के संगठन पर उद्यम का स्थानीय अधिनियम तैयारी, पारित होने, हस्ताक्षर करने, हस्ताक्षर करने, अनुबंध भेजने, असहमति पर विचार करने, उनके कार्यान्वयन की निगरानी से जुड़े सभी विभागों और अधिकारियों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है। उसी समय, किसी को कानून की आवश्यकताओं को ध्यान में रखना चाहिए, विशेष रूप से संघीय कानून "सीमित देयता कंपनियों पर" और संघीय कानून "पर" संयुक्त स्टॉक कंपनियों"बनाने की प्रक्रिया के बारे में बड़े सौदेऔर इसमें प्रदान करें स्थानीय अधिनियमइस तरह के लेनदेन करने के मुद्दों पर आम बैठक, निदेशक मंडल या किसी अन्य निकाय की इच्छा व्यक्त करने की प्रक्रिया।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह समझौतों (अनुबंधों) के समापन की प्रक्रिया को नौकरशाही बनाने के बारे में नहीं है, बल्कि निम्न-गुणवत्ता वाले दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के मामलों को समाप्त करने के बारे में है, जब अवास्तविक दायित्वों को निर्धारित किया जाता है, तो उनके कार्यान्वयन की कोई समय सीमा नहीं होती है, समझौते (अनुबंध) होते हैं। उन व्यक्तियों द्वारा हस्ताक्षरित, जिनके पास उपयुक्त प्राधिकार नहीं है, क्या कुछ प्रकार के सामानों की डिलीवरी के लिए कीमतों पर सहमति नहीं है, आदि।

ऐसे मामलों में जहां कानून समझौतों (अनुबंधों) के राज्य पंजीकरण के लिए प्रदान करता है, स्थानीय अधिनियम में यह प्रतिबिंबित करना आवश्यक है कि कौन सी इकाई या अधिकारी राज्य पंजीकरण के लिए प्रासंगिक सामग्री तैयार करने और जमा करने में शामिल होगा।

संविदात्मक कार्य के संगठन पर कई स्थानीय कृत्यों का कमजोर बिंदु विनियमन की कमी या संविदात्मक दायित्वों की पूर्ति पर नियंत्रण के संदर्भों की पूर्ण अनुपस्थिति है। इस मामले में, हम अपने स्वयं के संविदात्मक दायित्वों और अनुबंध के तहत भागीदारों के दायित्वों दोनों के बारे में बात कर रहे हैं। अपने स्वयं के संविदात्मक दायित्वों की पूर्ति को नियंत्रित करने के लिए, कच्चे माल, सामग्री, उपकरण, उत्पादन और माल की बिक्री की आपूर्ति के लिए जिम्मेदार विशिष्ट सेवाओं की पहचान करना आवश्यक है। अनुबंध के तहत प्रतिपक्ष के दायित्वों की पूर्ति को नियंत्रित करने के लिए, उन सेवाओं को निर्धारित करना आवश्यक है जो उद्यम के प्रबंधन को उद्यम को उत्पादों की आपूर्ति में व्यवधान के मामलों के बारे में तुरंत सूचित करने, सामग्री तैयार करने और स्थानांतरित करने के लिए बाध्य हैं। दावे और (या) मुकदमे दायर करने के लिए कानूनी सेवा। निर्भर करना विशिष्ट शर्तेंयह संभव है कि संबंधित सेवाएं स्वयं दावा सामग्री तैयार करें।

यह देखते हुए कि कई उद्यमों में दावा कार्य की मात्रा बड़ी है, इस कार्य के संगठन और संचालन को विनियमित करने या निर्दिष्ट में ऐसी प्रक्रिया प्रदान करने के लिए एक स्थानीय अधिनियम (आदेश, आदेश, उद्यम मानक, आदि) तैयार करने की सिफारिश की जा सकती है। संविदात्मक कार्य के रखरखाव पर स्थानीय अधिनियम। इस तरह के विनियमन का उद्देश्य लेखांकन, तैयारी, समर्थन, हस्ताक्षर करने और दावा और दावा सामग्री भेजने के लिए संरचनात्मक प्रभागों और उद्यम के अधिकारियों के कार्यों को निर्धारित करना है। इस कार्य में कानूनी सेवा की भूमिका इसके मुख्य कर्तव्यों में से एक द्वारा निर्धारित की जाती है - उद्यम के वैध हितों की सुरक्षा। नतीजतन, यह कानूनी सेवा है जिसे किसी दिए गए उद्यम में दावा कार्य के लिए एक कार्यप्रणाली विकसित करनी चाहिए, इसकी गतिविधि की विशिष्ट स्थितियों को ध्यान में रखते हुए। अन्य संरचनात्मक इकाइयों या अधिकारियों के इस काम में भागीदारी के लिए, उनके कर्तव्यों का विनियमन उनके द्वारा किए जाने वाले मुख्य कार्यों द्वारा निर्धारित किया जाता है (उदाहरण के लिए, एक निर्माण इकाई - निर्माणाधीन अनुबंध, डिजाइन कार्य, मुख्य मैकेनिक सेवा - अनुबंधों के तहत उपकरण मरम्मत, प्रशासनिक और आर्थिक सेवा के लिए - गैर-आवासीय परिसर के लिए पट्टा समझौतों के तहत, परिवहन सेवा - पहुंच सड़कों के संचालन के लिए समझौतों के तहत, वैगनों के रखरखाव और मरम्मत, आदि)।

कानूनी सेवा उन ऋणों की पहचान करने के लिए प्राप्य की स्थिति पर सामग्री की समीक्षा में भी भाग लेती है जिन्हें प्रवर्तन की आवश्यकता होती है। जैसा कि ज्ञात है, शुरुआत में और विशेष रूप से 1990 के दशक के मध्य में, जब भुगतान न करने का संकट पैदा हुआ, तो ऋणों के परिसमापन से जुड़ी कानूनी सेवा का कार्य बहुत प्रासंगिक हो गया।

यह जोर देना महत्वपूर्ण है कि कानूनी सलाहकारों के प्रभावी कार्य के घटकों में से एक देनदारों के खिलाफ दावे और मुकदमे दायर करने की समयबद्धता है। यह शर्त पूरी तरह से कानून की आवश्यकताओं को पूरा करती है, अर्थात् रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 404 के अनुच्छेद 1, जो लेनदार को देनदार के संभावित नुकसान को कम करने के लिए उचित उपाय करने के लिए बाध्य करता है। इस संबंध में, यह दिलचस्प है, उदाहरण के लिए, अदालत का निर्णय, जिसने ऋण के देर से भुगतान के लिए लेनदार द्वारा एकत्र किए गए दंड की राशि को इस तथ्य के कारण कम कर दिया कि मामले में वादी (जेएससी "कलुगा खलाडोकोम्बिनैट") लंबे समय तक प्रतिवादी (फर्म एलएलसी " BENEU") पर मुकदमा नहीं किया, इस तथ्य के बावजूद कि उसके पास ऐसा अधिकार था। अदालत ने इस तरह की देरी को अधिकार के दुरुपयोग के रूप में माना, जिसने प्रतिवादी के दंड की वृद्धि में योगदान दिया (देखें: न्यायिक समाचार। मीडिया, अधिकारियों और अभ्यास करने वाले वकीलों के लिए समीक्षा। - 2010, नंबर 3-4 (10-) 11), पी. 40)।

रोज़मर्रा के व्यावसायिक व्यवहार में, किसी को कानूनी जोखिम (संपत्ति के आकस्मिक नुकसान का जोखिम, बीमाकृत घटनाएँ), व्यावसायिक भागीदारों की बेईमानी आदि जैसी घटनाओं को ध्यान में रखना चाहिए। समझौतों (अनुबंधों) और उनके निष्पादन के साथ-साथ आर्थिक गतिविधि के अन्य कृत्यों के कार्यान्वयन में इन सभी के लिए सावधानीपूर्वक विचार और विश्लेषण की आवश्यकता होती है। और निश्चित रूप से, उद्यम की कानूनी सेवा की उच्च योग्यता, इसकी सक्रिय स्थिति की आवश्यकता है।

2. नियामक और स्थानीय अधिनियम, जो उद्यम की कानूनी सेवा के कर्मचारियों द्वारा निर्देशित होते हैं।

अक्सर "स्थानीय नियामक कानूनी कृत्यों" की अवधारणा संगठन (उसके प्रबंधन) और उसके कर्मचारियों, यानी श्रम संबंधों के बीच संबंधों से जुड़ी होती है। कई मायनों में, उद्यम की उत्पादकता और इसका प्रगतिशील विकास दोनों ही इस क्षेत्र में मुद्दों के समाधान के स्तर पर निर्भर करते हैं। श्रम कानून स्थानीय नियमों की अपनी परिभाषा देता है, जो विशेष रूप से श्रम संबंधों पर लागू होता है - सामूहिक समझौते, समझौते, आंतरिक श्रम नियम और निर्धारित तरीके से अपनाए गए अन्य नियम, किसी विशेष नियोक्ता के साथ श्रम और संबंधित संबंधों को विनियमित करते हैं।

संगठन उन स्थानीय नियामक कानूनी कृत्यों को प्रकाशित और संचालित करते हैं, प्रकाशित करने का अधिकार जो उन्हें कानून और घटक दस्तावेजों द्वारा प्रदान किया जाता है। एक नियम के रूप में, ऐसे दस्तावेजों में शामिल हैं: विनियम, निर्देश, नियम, आदि।

इन दस्तावेजों में से प्रत्येक का अपना अर्थ है। तो, एक आदेश एक कानूनी कार्य है जो संगठन के प्रमुख द्वारा जारी किया जाता है, जो संगठन के सामने आने वाले मुख्य कार्यों को हल करने के लिए कमांड की एकता के आधार पर कार्य करता है। इसी समय, आदेशों को दो श्रेणियों में विभाजित किया जाता है - मुख्य गतिविधि के मुद्दों पर और कर्मियों पर।

नियोक्ता, कानून के अनुसार, उत्पादन प्रक्रिया को व्यवस्थित करने, अपने कर्मचारियों के लिए उपयुक्त काम करने की स्थिति बनाने और उनके काम पर नियंत्रण और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है। स्थापित नियमऔर श्रम मानकों। इस प्रयोजन के लिए, इस तरह के स्थानीय नियामक कानूनी आंतरिक श्रम विनियमों, व्यापार रहस्यों पर विनियमों के रूप में कार्य करते हैं, स्टाफ, छुट्टी कार्यक्रम, आदि।

चूंकि नियोक्ता कर्मचारियों के काम के घंटों को मंजूरी देने के लिए बाध्य है, एक उपयुक्त दस्तावेज की आवश्यकता है - आंतरिक श्रम विनियम, काम के परिणामों के लिए मजदूरी की गणना, गणना और भुगतान सुनिश्चित करने के लिए - स्टाफिंग टेबल और बोनस सिस्टम को दर्शाने वाले स्थानीय दस्तावेज (उदाहरण के लिए, बोनस पर विनियम)।

3. उद्यम की कानूनी सेवा के काम की योजना बनाना।

उद्यम के संरचनात्मक विभागों की गतिविधियों के आपसी समन्वय, समन्वय के दृष्टिकोण से सभी मामलों में कानूनी सेवा के काम की योजना बनाना बेहतर है। उदाहरण के लिए, आर्थिक सेवा के साथ, कानूनी विभाग अपनी आर्थिक गतिविधियों के हिस्से के रूप में संगठन में आयोजनों के अभ्यास की जाँच के लिए प्रदान कर सकता है, और, स्वाभाविक रूप से, आर्थिक सेवा आर्थिक मुद्दों में दिलचस्पी लेगी, और कानूनी विभाग में कानूनी वाले। एक संयुक्त संदर्भ (आदेश या अन्य दस्तावेज़) में, दोनों सेवाएं मुद्दों की एक बड़ी रेंज को प्रतिबिंबित कर सकती हैं, यदि उनमें से प्रत्येक एक अलग दस्तावेज़ था। यह स्पष्ट है कि इस तरह का एक संयुक्त दस्तावेज वास्तविक स्थिति पर बहुत अधिक गहराई से प्रकाश डालेगा।
योजना में निहित गतिविधियों की प्रकृति के अनुसार, सामान्य और विशेष योजनाओं को प्रतिष्ठित किया जाता है। संगठन में कानूनी कार्य के सभी क्षेत्रों में सामान्य कवर गतिविधियाँ। विशेष लोगों को आमतौर पर उच्च निकाय के एक अधिनियम के निष्पादन के लिए अनुमोदित किया जाता है, उन्हें एक नियम के रूप में तैयार किया जाता है, सामान्य योजनाओं (एक वर्ष, आधे वर्ष के लिए) को पहले ही अनुमोदित कर दिया जाता है, उनमें अधिक गहन गतिविधियाँ होती हैं सामान्य योजनाओं की गतिविधियों की तुलना में। कानूनी सेवा की कार्य योजनाओं को संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो उन्हें न केवल कानूनी विभाग और कानूनी सलाहकारों के लिए, बल्कि अन्य सेवाओं के लिए भी बाध्यकारी बनाता है। चूंकि कानूनी सेवा की कार्य योजनाएं किसी न किसी तरह से अन्य इकाइयों की गतिविधियों को प्रभावित करती हैं, इसलिए उनकी प्रतियां सभी इच्छुक इकाइयों और अधिकारियों को भेजी जानी चाहिए।

परिचय

1.1 प्रशिक्षण अभ्यास का उद्देश्य

उद्यम की गतिविधियों के साथ सामान्य परिचित;
- कंपनी के काम की ख़ासियत से परिचित होना;
संगठन की प्रबंधन संरचना का अध्ययन;
कानूनी विभाग के काम की ख़ासियत से परिचित होना;
 विभाग की संरचना का अध्ययन;
एक वकील के कर्तव्यों का अध्ययन;
संगठन में वकील के स्थान और भूमिका का अध्ययन;
टीम वर्क कौशल का अधिग्रहण;
एक वकील के रूप में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करना;
- पेशेवर प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार;
कानून के सम्मान की भावना में एक विशेषज्ञ की शिक्षा;
 सामान्य और विशेष कानूनी विषयों में अर्जित ज्ञान का समेकन;
- कानून का उपयोग करने की क्षमता की जाँच करना।

1.2 इंटर्नशिप का स्थान

एलएलसी "फ्लाई-एमईकेएस"। पता: मास्को, पीआर। मीरा, 64.
प्रारंभ दिनांक 01 नवंबर, 2006 समाप्ति तिथि 29 दिसंबर, 2006
एक पैरालीगल के रूप में इंटर्नशिप।
अभ्यास की अवधि 162 घंटे है।

1.3 अभ्यास के दौरान किया गया कार्य

 संगठन की गतिविधियों से परिचित होना;
संगठन की प्रबंधन संरचना का अध्ययन;
 कंपनी के घटक दस्तावेजों से परिचित होना;
 उद्यम की कानूनी सेवा की गतिविधि की दिशा का अध्ययन
 नौकरी का विवरण पढ़ना और तैयार करना;
उद्यम की कानूनी सेवा द्वारा हल किए गए कार्यों से परिचित होना;
विभिन्न कानूनी संबंधों की विशेषताओं का अध्ययन, जिसके विनियमन में उद्यम की कानूनी सेवा भाग लेती है:
 कर कानूनी संबंध;
नागरिक कानूनी संबंध;
- श्रम संबंध।
उद्यम की कानूनी सेवा के दावों और न्यायिक कार्य के संचालन की प्रक्रिया से परिचित होना;
उद्यम प्रबंधन निकायों के दस्तावेजों का सत्यापन
- डिजाइन जांच श्रम संबंध (रोजगार संपर्क, काम की किताबें, आदेश);
संविदात्मक और कानूनी कार्य के संचालन की जाँच करना:
आचरण की जाँच कर्मियों का कामऔर उद्यम के आंतरिक दस्तावेजों का अनुपालन;
कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार कर्मियों के उनके पदों के अनुपालन की जाँच करना:
संभावित जोखिमों से उद्यम के मालिकों के हितों की सुरक्षा का विश्लेषण;
कार्यों (सेवाओं) के प्रावधान, अटॉर्नी की शक्तियों के निष्पादन, दावों के लिए अनुबंध तैयार करना।

निष्कर्ष

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैंने पूरा किया:
कंपनी की गतिविधियों को विनियमित करने वाले रूसी संघ के कानून से परिचित होना;
घटक दस्तावेज़ से परिचित होना - कंपनी के संस्थापक द्वारा अनुमोदित चार्टर;
संगठन की संरचना से परिचित होना;
संगठन और उद्यम के कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्यों और कर्तव्यों से परिचित होना;
आर्थिक और संगठनात्मक कार्य की सामग्री से परिचित होना;
व्यापार के क्षेत्र में एक वकील के काम की विशेषताओं से परिचित होना;
नागरिक कानून अनुबंधों के प्रकार, उनकी बारीकियों से परिचित होना;
एक वकील के काम की विशेषताओं से परिचित होना;
के प्रावधान के लिए बुनियादी नागरिक कानून अनुबंधों, अनुबंधों का मसौदा तैयार करने में कौशल का अधिग्रहण सशुल्क सेवाएंअटॉर्नी और अन्य दस्तावेजों की शक्तियां तैयार करें;
नागरिक कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन के साथ-साथ उनके रूप और सामग्री की कमियों की पहचान और सारांश के लिए दस्तावेजों की जांच करने में कौशल का अधिग्रहण;
इलेक्ट्रॉनिक कानूनी प्रणाली "गारंट" और "सलाहकार +" के उपयोग में ज्ञान में सुधार;
संगठनों और राज्य निकायों को कंपनी के दस्तावेजों की डिलीवरी;

कार्यों (सेवाओं) के प्रावधान के लिए अनुबंधों के समापन के लिए दस्तावेजों के पैकेज के संग्रह में प्रत्यक्ष भाग लेना;
कुछ नागरिक कानून अनुबंधों के रूप और सामग्री पर सहमत होने के लिए पार्टियों की बातचीत में भागीदारी।
मुझे रूसी कानून के मानदंडों को व्यवहार में लागू करने की कुछ पेचीदगियों में महारत हासिल है, मैंने समझा कि कुछ कानून और उपनियम कैसे काम करते हैं, जो मुझे समझ में नहीं आया, मुझे व्यवहार में उनके महत्व का एहसास हुआ।
दुर्भाग्य से, यह संभव है कि रूसी कानूनी प्रणाली की एक विशेषता नियामक ढांचे की अपूर्णता है, और परिणामस्वरूप, कुछ नागरिकों और कानूनी संस्थाओं द्वारा जानबूझकर या अज्ञानता से कानून का उल्लंघन।
व्यावहारिक गतिविधि ने मुझे यह सीखने में मदद की कि एक वकील के काम के दौरान आने वाली समस्याओं की एक निश्चित सीमा को स्वतंत्र रूप से कैसे हल किया जाए। विशेष रूप से, मैंने सीखा कि कुछ प्रकार के नागरिक कानून अनुबंधों को कैसे तैयार किया जाए, उनकी सामग्री और उनके रूप का विश्लेषण किया जाए। परिशिष्ट 13 में कानूनी विभाग के प्रमुख और फ्लाई-मैक्स एलएलसी के कानूनी सलाहकार के लिए नौकरी का विवरण है।
इंटर्नशिप के दौरान, मुझे सक्षम संरचनाओं के प्रतिनिधियों के साथ परामर्श करना था, कानूनी ढांचे और कानून प्रवर्तन अभ्यास का गहराई से अध्ययन करना था।
व्यवहार में, कक्षा में प्राप्त ज्ञान का बड़ा हिस्सा मांग में होगा। यह स्पष्ट हो गया कि फिलहाल, विधायी ढांचे के तेजी से अद्यतन के समय, किसी को इलेक्ट्रॉनिक सूचना प्रणाली के महत्व को कम नहीं समझना चाहिए, उदाहरण के लिए, गारंट कानूनी प्रणाली। इसके अलावा, कार्यों को हल करने में एक बड़ी मदद वैश्विक इंटरनेट द्वारा प्रदान की गई थी, जिसमें वर्तमान में कानून के क्षेत्र में बहुत उपयोगी जानकारी मिल सकती है, साथ ही, जो व्यावसायिक इलेक्ट्रॉनिक पत्राचार का एक साधन है।