Хууль зүйн оюутны бакалаврын дадлага хийсэн тухай дүгнэлт. Хуулийн оюутны дадлагын талаархи дүгнэлт

Ямар ч үйлдвэрлэлийн практиких сургуульд олж авсан онолын мэдлэгээ бататгах явдал юм. Энэ нь сургалтын сүүлийн курсуудад дамждаг бөгөөд түүнийг дамжих явцад ирээдүйн мэргэжлээр, энэ тохиолдолд хуульч мэргэжлээр хамгийн анхны ур чадварыг олж авдаг. Практик тайлан нь тодорхой бүтэцтэй байдаггүй. Их сургууль бүр зураг төсөлд өөрийн гэсэн хүсэл, зөвлөмжтэй байх эрхтэй тул ажил эхлэхийн өмнө төслийн шинжлэх ухааны удирдагчтай ажлын бэлтгэлийн нарийн ширийн зүйлийг тодруулах шаардлагатай. Дадлага дууссаны дараа тайланг бүрдүүлж, тэнхимд бичгээр хүргүүлнэ. Түүнд өдрийн тэмдэглэл, дадлага хийсэн байгууллагын тодорхойлолт дагалддаг.

Хууль зүй бол өргөн хүрээний үйлчилгээтэй шинжлэх ухаан юм. Ирээдүйн хуульч нь тухайн аж ахуйн нэгжийн мэргэшлийн үндсэн дээр практик ур чадвар эзэмшдэг. Дадлагажигч ажил эхлэхийн өмнө багшаасаа бие даасан даалгавар авдаг. Дээрх зүйл дээр үндэслэн өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайлан нь өөр утгатай байж болно. Загварт үнэнч байсан ч бичсэн ажилГэсэн хэдий ч үндсэн тушаалуудыг дагаж мөрдөх нь зүйтэй.

Оршил

Удиртгал хэсэг нь бусад бүтээлүүдийн нэгэн адил үйлдвэрлэлийн тухай товч мэдээлэл, дадлага хийсэн газар, тавьсан зорилтуудыг тусгасан болно. AT алдаагүйта түүний үргэлжлэх хугацааг зааж өгөх ёстой. Та үүсгэн байгуулах баримт бичиг, дүрэм, түүний дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг талаар товч тайлбарлаж болно энэ аж ахуйн нэгж. Оршил хэсэг нь дадлага сургуулилтыг заасны дагуу явуулсан болохыг харуулж байна сургалтын хөтөлбөр.

Гол хэсэг

Илтгэлийн "Ерөнхий хэсэг"-ийн агуулга онцгой анхаарал татаж байна. Зорилго, үйлдвэрлэлийн чиглэлээс хамааран бүтцийн хэсгийг бүрдүүлдэг.

1 . Ихэнх тохиолдолд дадлага нь хуулийн хэлтэст явагддаг. Та хэлтсийн чиг үүргийг тайлбарласнаар тайлан бичиж эхлэх боломжтой. Энэ юунд зориулагдсан бэ? Байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн талыг хангах, эрх ашгийг хамгаалах. Дадлагажигч ямар албан тушаалд томилогдсоныг, жишээлбэл, хуульчийн албан тушаалд томилсоныг зааж өгнө үү.

2. Дараах хэсэгт байгаа бүх хууль эрх зүйн баримт бичгийн жишээг харуулав. Дадлагажигч даалгаврыг шийдвэрлэхэд хэр нухацтай хандсаныг багшийн ажилтнууд ойлгохын тулд энэ нь зайлшгүй шаардлагатай. Баримт бичгийг эргээд текст дээр шууд зурах эсвэл "Хавсралт" хэсэгт шилжүүлж болно. Шилжүүлэхийн тулд утгын утгыг алдалгүйгээр ишлэлийг текстэнд дөрвөлжин хаалт хэлбэрээр байрлуулна. Баримт бичгийн нэр, дугаарын товчилсон хувилбарыг хаалтанд оруулсан болно. Жишээ нь: Док. нэг.

3. Бүх баримт бичгийг хуулийн цахим мэдээллийн санд бүртгэх боломжтой. Сүүлийн үед албан байгууллагууд оффисын ажилдаа суулгаж эхэлжээ. Тусдаа догол мөрөнд энэ системтэй хийсэн ажлын тодорхойлолтыг өгнө үү.

4. Байгууллагад явагдаж буй хууль эрх зүйн мэдлэгийн тодорхойлолт.

Нэмж дурдахад хуульчийн бүх үүргийг дараахь байдлаар тайлбарласан болно.

1. Баримт бичгийн хууль эрх зүйн судалгаа хийдэг.
2. Хэрэв дадлагажигч хэлэлцээрт оролцох азтай байсан бол энэ зүйлийг илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах хэрэгтэй.
3. Өмгөөлөгч нь нэхэмжлэл, гомдол, нэхэмжлэлийг бэлтгэдэг. Тэднийг бэлтгэж шүүхэд өгдөг. Энэ үйл явцыг тайлбарлах нь зүйтэй юм.
4. Аливаа аж ахуйн нэгж нь холбоотой маргаантай байж болно нийгмийн хөдөлмөр. Энэ тохиолдолд маргаантай асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд өмгөөлөгч хэрэгтэй.
5. Ажилчдыг ажилд авахдаа хуульч зөвлөгөө өгөх ажлыг гүйцэтгэдэг (үйл явцыг тайлбарлах). Энэ нь хүмүүстэй харилцах практик ур чадварыг өгдөг.

Аж ахуйн нэгжийн шинж чанарыг эхний хэсэгт өгсөн боловч өөр хувилбар бас боломжтой. "Танилцуулга" хэсэгт үүнийг товч хэлбэрээр толилуулж байна. Энэ хувилбарт хуульчийн чиг үүргийг тайлбарлаж, дараа нь байгууллагын бүрэн тодорхойлолтыг өгсөн бөгөөд энэ нь алдаа болохгүй. Тайлан бэлтгэх гол зүйл бол цуглуулсан материалыг танилцуулах дараалал юм.

Ойролцоогоор тайлангийн гуравдугаар бүлэгт сургагчийн тодорхой үйлдлүүдийг тайлбарлах шаардлагатай байна. Тэр багшийн тавьсан асуудлыг хэрхэн шийдсэн бэ. Оюутан эдгээр зорилгынхоо хажуугаар байгууллагын дадлагын эрхлэгчээс даалгавар авсан. Энэ бүгдийг тайлбарлах хэрэгтэй. Эмхэтгэлийн энэ үе шатанд оюутанд туслахын тулд дасгалын өдрийн тэмдэглэл үйлчилнэ. Ихэвчлэн 2 долоо хоногоос багагүй хугацаа шаардагдах бөгөөд зарим мөчүүдийг мартаж болно. Өдрийн тэмдэглэлд та өдөр бүр тэмдэглэл хөтлөх хэрэгтэй, энэ бол нэг төрлийн хуурамч хуудас юм.

Өдрийн тэмдэглэлийн эцсийн хувилбарыг эхний өдрүүдээс бөглөх шаардлагагүй. Эхлэхийн тулд энэ нь ноорог байх болтугай. Эдгээр заль мэхийг өдөр бүр хийхээс залхуурах хэрэггүй, дараа нь тайлан гаргахад их цаг хугацаа шаардагдахгүй.

Дүгнэлт

Хууль зүйн салбарын үйлдвэрлэлийн практик нь онолын чухал элемент юм. Энд шийдвэрлэсэн ажлуудын нэрс, мөн олж авсан ур чадвараа зааж өгнө үү. Жишээлбэл, хууль эрх зүй, үүсгэн байгуулах баримт бичгийн төслийг бий болгох. Практик судалгаа хийхийн тулд та тэдгээрийн хууль тогтоомжид нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж болно. Хэрэв ажлын явцад зөвлөмж гарсан бол эцсийн хэсэгт танилцуулсан болно.

хууль сахиулах байгууллагууд, оюутан суралцах явцад олж авсан мэдлэг нь хэр ашигтай болохыг хүлээн авсан. Дадлага хийсэн газруудын нэрийг дарааллаар нь жагсаав. Тэдний ажлын талаар өөрийн үзэл бодлыг тодорхойл.

Хуульчийн үйл ажиллагааны тайлангийн жишээ. Компанийн тамгатай хуулийн тэнхимийн боловсролын танилцуулга дадлага

1.1 Сургалтын дадлагын зорилго

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай ерөнхий танилцах;
? компанийн онцлогтой танилцах;
? байгууллагын удирдлагын бүтцийг судлах;
? хуулийн хэлтсийн ажлын онцлогтой танилцах;
? тэнхимийн бүтцийг судлах;
? хуульчийн үүргийг судлах;
? байгууллага дахь хуульчийн байр суурь, үүргийг судлах;
? багаар ажиллах ур чадварыг эзэмших;
? хуульчийн практик туршлага олж авах;
? чанарыг сайжруулах Мэргэжлийн сургалт;
? хууль тогтоомжийг дээдлэх сэтгэлгээнд мэргэжилтэн бэлтгэх;
? ерөнхий болон тусгай эрх зүйн чиглэлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх;
? хуулийг ашиглах чадварыг шалгах.

1.2 Дадлага хийх газар

"ФЛАЙ-МЕКС" ХХК. Хаяг: Москва, Пр. Мира, 64 настай.
Эхлэх огноо 2006 оны 11-р сарын 01 Дуусах хугацаа 2006 оны 12-р сарын 29
туслах хуульчаар дадлага хийх.
Дадлага хийх хугацаа 162 цаг байна.

1.3 Дадлага хийх явцад гүйцэтгэсэн ажил

Байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцах;
? Байгууллагын удирдлагын бүтцийг судлах;
? Компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигтэй танилцах;
? Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны үйл ажиллагааны чиглэлийг судлах
? Ажлын байрны тодорхойлолтыг судлах, зурах;
? Аж ахуйн нэгжийн хууль эрх зүйн албаны шийдвэрлэсэн ажлуудтай танилцах;
? Зохицуулахад аж ахуйн нэгжийн хуулийн үйлчилгээ оролцдог янз бүрийн эрх зүйн харилцааны онцлогийг судлах.
? Татварын эрх зүйн харилцаа;
? Иргэний эрх зүйн харилцаа;
? Хөдөлмөрийн харилцаа.
? Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны нэхэмжлэл, шүүхийн ажил явуулах журамтай танилцах;
? Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын байгууллагын баримт бичгийг шалгах
? Хөдөлмөрийн харилцааны бүртгэлийг шалгах (хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дэвтэр, захиалга);
? Гэрээний болон хуулийн ажлын гүйцэтгэлийг шалгах:
? Хар тугалга шалгах боловсон хүчний ажилаж ахуйн нэгжийн дотоод баримт бичгийг дагаж мөрдөх;
? Хуулийн шаардлагын дагуу албан тушаалтнууд албан тушаалдаа нийцэж байгаа эсэхийг шалгах:
? Аж ахуйн нэгжийн эздийн эрх ашгийг болзошгүй эрсдэлээс хамгаалах дүн шинжилгээ;
? Ажил (үйлчилгээ) үзүүлэх гэрээ байгуулах, итгэмжлэл, нэхэмжлэл гаргах.

Дадлага хийх хугацаандаа би:
компанийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг оХУ-ын хууль тогтоомжтой танилцах;
үүсгэн байгуулах баримт бичигтэй танилцах - компанийн үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрэм;
байгууллагын бүтэцтэй танилцах;
Байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ажилчдын гүйцэтгэж буй чиг үүрэг, үүрэгтэй танилцах;
эдийн засаг, зохион байгуулалтын ажлын агуулгатай танилцах;
худалдааны чиглэлээр хуульчийн ажлын онцлогтой танилцах;
иргэний хуулийн гэрээний төрөл, тэдгээрийн онцлогтой танилцах;
хуульчийн ажлын онцлогтой танилцах;
иргэний эрх зүйн үндсэн гэрээ, төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ, итгэмжлэл болон бусад баримт бичгийг бүрдүүлэх ур чадвар эзэмших;
баримт бичгийг иргэний хуулийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах, түүнчлэн хэлбэр, агуулгын дутагдлыг олж тогтоох, нэгтгэн дүгнэх чадварыг эзэмшүүлэх;
"Гарант", "Зөвлөх +" цахим эрх зүйн системийг ашиглах мэдлэгийг дээшлүүлэх;
компанийн баримт бичгийг байгууллага, төрийн байгууллагад хүргэх;

ажил (үйлчилгээ) үзүүлэх гэрээ байгуулах баримт бичгийн багцыг цуглуулахад шууд оролцох;
иргэний эрх зүйн зарим гэрээний хэлбэр, агуулгыг тохиролцох талуудын хэлэлцээнд оролцох.
Би Оросын хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг практикт хэрэгжүүлэх зарим нарийн ширийн зүйлийг эзэмшсэн, зарим хууль тогтоомж, хууль тогтоомж хэрхэн ажилладагийг ойлгосон, би ойлгоогүй, тэдгээрийн ач холбогдлыг практикт ойлгосон.
Харамсалтай нь Оросын хууль эрх зүйн тогтолцооны нэг онцлог нь зохицуулалтын тогтолцооны төгс бус байдал, үүний үр дүнд зарим иргэд санаатай болон мэдэлгүй хууль зөрчсөн явдал байж магадгүй юм. хуулийн этгээд.
Практик үйл ажиллагаа нь хуульчийн ажлын явцад гарч ирдэг тодорхой асуудлыг бие даан шийдвэрлэх арга замыг сурахад надад тусалсан. Ялангуяа иргэний эрх зүйн зарим төрлийн гэрээ байгуулах, тэдгээрийн агуулга, хэлбэрт дүн шинжилгээ хийж сурсан. Хавсралт 13-т Флай-Макс ХХК-ийн Хуулийн хэлтсийн дарга, хуулийн зөвлөхийн ажлын байрны тодорхойлолтыг үзүүлэв.
Дадлага хийх явцад би эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчидтэй зөвлөлдөж, хууль эрх зүйн орчин, хууль сахиулах практикийг гүнзгий судлах шаардлагатай болсон.
Практикт ангид олж авсан мэдлэгийн ихэнх хэсэг нь эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Хууль эрх зүйн орчин хурдацтай шинэчлэгдэж байгаа өнөө үед цахим мэдээллийн ач холбогдлыг дутуу үнэлж болохгүй нь тодорхой болсон. мэдээллийн систем, жишээлбэл, "Гарант" хуулийн систем гэх мэт. Түүнчлэн, даалгавруудыг шийдвэрлэхэд маш их тусалсан дэлхийн интернетээс та одоогоор олон зүйлийг олж болно хэрэгтэй мэдээлэлхуулийн салбарт, мөн түүнчлэн бизнесийн цахим захидал харилцааны хэрэгсэл болох.

1. ТАНИЛЦУУЛГА 3
1.1 ДАДЛАГЫН ЗОРИЛГО 3
1.2 ДАДЛАГА АВАХ ГАЗАР 3
1.3 ДАДЛАГЫН ҮЕИЙН АЖИЛ 4
2. ҮНДСЭН ХЭСЭГ 5
2.1. ФЛАЙ-МЕКС ХХК-ИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ШИНЖИЛГЭЭ 5
2.2. ФЛАЙ-МЕКС ХХК-НЫ ЭРХ ЗҮЙН ГАЗРЫН ҮНДСЭН ЗААЛТ 7
3. ДҮГНЭЛТ 12
ХАВСРАЛТ 14
ХАВСРАЛТ 1 14
ХАВСРАЛТ 2 18

www.vip-study.ru

Хуулийн фирмийн хуульчийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан

Хуульчийн үйлдвэрлэлийн практик. Практикийн тайлан Үйлдвэрлэлийн практик - ХК-ийн КАМАЗ.ДТО ба РП-ийн хуульчийн албан тушаалд. Үйлдвэрлэлийн дадлага дамжих нь бэлтгэл сургуулилтын боловсролын үйл явцын чухал элемент юм.

Хуулийн фирмд хуульчийн дадлагын тайлангийн жишээ

Нотариатын баримт бичгийн дээж / T.I. Өмгөөллийн практикийн тайланг “Хуульчийн туслахын ажлын туршлагын тайлан” болон бусад бүх хураангуй, курсын ажил, дипломын ажил болон бусад илтгэлийг татаж авах боломжтойг анхаарна уу. Станислав 2017 оны 4-р сарын 03-ны өдрийн мэнд, надад АН-д зориулж "Пр. Дипломын ажлын төлөвлөгөөний загвар. Үүнийг хэрэгжүүлэх явцад ирээдүйн хуульч сургалтын явцад олж авсан мэдлэг, ур чадвар, ур чадвараа практикт ашигладаг. Энэ тохиолдолд хуулийн алба нь загвар дээжийг боловсруулахад оролцдог. 24.03 Үйлдвэрлэлийн практикийн тайлан гаргах.

"Строй-департамент-сервис" ХХК-ийн хуульчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан. "Строй-департамент-сервис" ХХК-ийн хуулийн хэлтэст үйлдвэрлэлийн дадлага хийх. Нүүр хуудас / дээж дипломууд. Хуульчийн үйл ажиллагааны тайлангийн жишээ. Дуусах хугацаа 2006 оны 12-р сарын 29

Дээрх зүйлүүд дээр үндэслэн өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны талаархи тайланг гаргаж болно. Хууль зүйн салбарын үйлдвэрлэлийн практик нь онолын чухал элемент юм. Хийсвэр жишээг хэрхэн бичих вэ. Чимэглэл курсын ажилГОСТ-ийн дагуу: дээж. Сэдэв: Хуульчийн үйлдвэрлэлийн практик. Ажлын төрөл: Дадлагын тайлан.баримт бичгийн дээж, төрөлжсөн сэтгүүлд нийтлэл, бусад мэдээлэл. Аливаа хуульчийн ажилд ийм ноцтой тусламжийн ач холбогдлыг хэт үнэлэхэд хэцүү байдаг. Сэдэв: Үйлдвэрлэлийн практик. Файл: /Хуульчдад зориулсан дадлагын тайлангийн жишээ.doc. Дадлага хийх явцад ирээдүйн хуульч өмнө нь олж авсан онолын мэдлэгээ сургалтын үйл явцад практикт хэрэгжүүлэх боломжтой. Үйлдвэрлэлийн практикийн тайланг гаргах.

licenseclub930.weebly.com

Хувийн хуулийн фирмийн дадлагын тайлан - файл n1.doc

ОХУ-ын БОЛОВСРОЛ, ШИНЖЛЭХ УХААНЫ ЯАМ
МОСКВА УЛСЫН ЭДИЙН ЗАСАГ, СТАТИСТИК, МЭДЭЭЛЭЛИЙН ИХ СУРГУУЛЬ (MESI)

ТАЙЛАН
дадлагын талаар
Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N. "Сутяжник"
Мирошниченко Анастасия Юрьевна

"Хууль зүй" мэргэжлээр
Тус хүрээлэнгийн практикийн эрхлэгч:

Практик баазын дарга:

Хувийн хуулийн фирмийн захирал

И.П.Климанов С.Н. "Сутяжник"

С.Н. Климанов

1. Аж ахуйн нэгжийн шинж чанар - практикийн үндэс 4

2. Хуулийн фирмийн ажлын зохион байгуулалт 9

Ашигласан материал 17

Сургалтын хөтөлбөрийн дагуу би Мирошниченко Анастасия Юрьевна Хувийн хуулийн фирмд IP Klimanov S.N.-д дадлага хийсэн. "Сутяжник"

Байгууллагын практикийн эрхлэгчээр захирал Климанов Сергей Николаевич ажилласан.

Энэхүү дадлага нь ур чадвар, мэргэжлийн ур чадвар эзэмшүүлэх, онолын сургалтын явцад олж авсан мэдлэгээ бататгах, гүнзгийрүүлэх, багаар ажиллах практик туршлага хуримтлуулах зорилготой юм.

Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N. Сутяжник хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Хуулийн фирм нь хувь хүн, хуулийн этгээдтэй хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх тухай гэрээ байгуулж болно. Хуулийн үйлчилгээг туршлагатай ажилтнууд, Хувийн хуулийн фирмд ажилладаг мэргэшсэн хуульчид IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" -ийг хөдөлмөрийн гэрээний дагуу байнгын ажиллагаатай.

Дадлага хийх хугацаандаа энэ дадлагын зорилгодоо хүрсэн. Би олж авсан мэдлэгээ нэгтгэн дүгнэж, багаар ажиллаж байхдаа удирдлагынхаа бүх зааврыг хичээнгүйлэн биелүүлсэн. Дадлага хийх хугацаандаа хуулийн фирмийн үндсийг мэдэж, мэргэжилтний үүргийн талаар ойлголттой болж, хууль эрх зүйн баримт бичгийг хэрхэн бүрдүүлэх, арбитрын болон иргэний үйл явцтай танилцах, шүүх хуралдаанд оролцох, ажилдаа дүн шинжилгээ хийх, мөн дүгнэлт хийсэн. Эдгээр дүгнэлтийг би энэхүү дадлагын тайланд танилцуулсан.

1. Аж ахуйн нэгжийн шинж чанар - практикийн үндэс

Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N. "Сутяжник" (цаашид - IP Klimanov S.N.) нь 2010 онд IP Klimanov S.N. ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын Татварын хуулийн дагуу байгуулагдсан.

Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 11, хувиараа бизнес эрхлэгчид - бүртгэлтэй хувь хүмүүс. цаг тухайд ньболон хэрэгжүүлэх бизнес эрхлэх үйл ажиллагаахуулийн этгээд байгуулахгүйгээр тариачин (фермийн) өрхийн тэргүүн.

Хувиараа бизнес эрхлэгчид дараахь байж болно.

ОХУ-ын насанд хүрсэн иргэн (18 нас хүрсэн), эрх зүйн чадамж нь шүүхээр хязгаарлагдахгүй;

ОХУ-ын насанд хүрээгүй иргэд:

эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эх, асран хамгаалагчийн бизнес эрхлэх зөвшөөрөл;

гэрлэлт;

Шүүхээс тухайн хүнийг бүрэн чадвартай гэж зарлах шийдвэр гаргасан;

асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага хувь хүнийг бүрэн чадвартай гэж зарлах шийдвэрийг батлах;

ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт түр болон байнга оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс.

Төрийн болон хотын албан хаагчид хувиараа бизнес эрхлэгч байж болохгүй.

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь хуулиар хориглоогүй аливаа төрлийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлж болно.

Үйл ажиллагааг дөрвөн бүлэгт хувааж болно.

зөвшөөрөл ба/эсвэл зөвшөөрөл авах шаардлагатай;

хүртэл хаагдсан хувиараа бизнес эрхлэгч.

И.П.Климанов С.Н. энгийн үйл ажиллагаатай холбоотой хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Иргэн хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн даруйдаа энэ төрлийн үйл ажиллагааг чөлөөтэй эрхлэх эрхтэй. Энэ нь хувиараа бизнес эрхлэгчээс нэмэлт зөвшөөрөл, зөвшөөрөл, тусгай зөвшөөрөл гэх мэтийг шаарддаггүй.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 2-т бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь өмч хөрөнгөө ашиглах, бараа бүтээгдэхүүн борлуулах, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхээс системтэйгээр ашиг олоход чиглэгдсэн, өөрийн эрсдэлд хамаарах бие даасан үйл ажиллагаа юм. хуульд заасан журмаар хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн хүмүүс.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг эрсдэлд оруулах нь иргэний эдийн засгийн бие даасан байдал, үйл ажиллагааныхаа үр дүнгийн хувьд бие даасан бизнес эрхлэгчийн хариуцлагатай холбоотой юм.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статус нь хоёрдмол утгатай. Нэг талаас, бизнес эрхлэгч нь иргэний (хувь хүний) эрх зүйн байдлыг зохицуулах дүрэмд захирагддаг. Нөгөөтэйгүүр, бизнес эрхлэх нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг хуулийн этгээдийн статустай ойртуулдаг. Тиймээс, хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр явуулж буй иргэдийн аж ахуйн үйл ажиллагаанд хууль, бусад эрх зүйн акт, хуульд өөрөөр заагаагүй бол арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг Иргэний хуулийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөнө. эрх зүйн харилцааны мөн чанар.

Гэсэн хэдий ч ерөнхийдөө хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хоорондын ялгаа нь ялангуяа өмч хөрөнгийн хувьд ихээхэн ач холбогдолтой юм. Хувиараа бизнес эрхлэгч нь хувь хүн тул бүх эд хөрөнгө нь түүнд харьяалагддаг бөгөөд бизнес эрхлэхэд хууль тогтоомжид гэр, бизнесийн өмч гэж хуваагддаггүй. Үүний дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчээс ажиллаж байгаа тоног төхөөрөмжөө хаанаас авсан бэ гэж хэн ч асууж чадахгүй.

Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн үүсгэн байгуулагчид, жишээлбэл, компаниудтай хязгаарлагдмал хариуцлагатай, байгууллагынхаа өрийг зөвхөн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр хариуцдаг бол хувиараа бизнес эрхлэгч нь аж ахуйн нэгжийн өрийг бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна.

Иргэн тухайн үеэс эхлэн хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр аж ахуй эрхлэх эрхтэй улсын бүртгэлхувиараа бизнес эрхлэгчээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 23 дугаар зүйл). И.П.Климанов С.Н. 2010 оны 7-р сарын 05-ны өдөр ОХУ-ын Холбооны Татварын албаны 8-р хороолол дундын хяналтын газраас Самара мужид бүртгэгдсэн (Хавсралт 1).

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааг дараахь байдлаар хийж болно.

хөлсний хөдөлмөр ашиглахгүйгээр;

хөлсний хөдөлмөрөөр.

IP Климанов мужид С.Н. захирал, нарийн бичгийн дарга, хуулийн дөрвөн зөвлөх гэсэн 6 ажилтантай. Тиймээс энэ нь IP Klimanov S.N. хөлсний хөдөлмөр ашиглан гүйцэтгэнэ.

2006 оны 10-р сарын 6-нд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбогдуулан хувиараа бизнес эрхлэгч, ажилчдын хоорондын харилцаанд зарим өөрчлөлт орсон. Тиймээс өмнө нь хувиараа бизнес эрхлэгчид хөдөлмөрийн гэрээг эрх бүхий байгууллагад бүртгүүлэх шаардлагатай байсан орон нутгийн засаг захиргаамөн хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийхийг хориглосон. Одоо бол хуулийн этгээдтэй адил тэгш эрхтэй болсон. 2006 оны 10-р сарын 6-ны өдрөөс эхлэн гэрээний бүртгэлийг цуцалж, хувиараа бизнес эрхлэгчид ажилчдынхаа хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийх эрхтэй болсон.

IP Климановын үйл ажиллагааны удирдлага С.Н. түүний захирал - Климанов С.Н. Үүнээс гадна Климанов С.Н. Хувийн хуулийн фирмийн IP Klimanov S.N.-ийн ажлын явцад үүссэн үүргийг хариуцна. "Сутяжник".

Өмнө дурьдсанчлан, хуулийн этгээдийн өмчлөгчөөс ялгаатай нь бизнес эрхлэгч нь өөрийн бүх эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцдаг. хувь хүний ​​өмч. Үүний зэрэгцээ, хувиараа бизнес эрхлэгчийн хариуцлага нь зөвхөн хувь хүн төдийгүй байгууллагын албан тушаалтны хувьд иргэний хуулийн хэм хэмжээг хувиараа бизнес эрхлэгчдэд үйлчилдэг тул хуулийн этгээдэд ч мөн адил заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүх өмчийг хурааж авах боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн хариуцлага нь дараахь зүйлээс үүсдэг.

эдийн засгийн үйл ажиллагаа (иргэний хуулиар зохицуулсан гэрээний үүрэг);

захиргааны зөрчил (Захиргааны зөрчлийн тухай хуульд заасан торгууль болон бусад шийтгэл);

гэмт хэрэг (Эрүүгийн хуульд заасан шийтгэл).

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь хувийн, төрийн болон аль ч албан тушаалд цалинтай ажиллах боломжтой олон нийтийн байгууллагууд, энэ ажил, албан тушаалыг бизнес эрхлэхтэй хослуулахыг хуулиар хориглоогүй бол. Хуулийн этгээдээс ялгаатай нь арилжааны үйл ажиллагааны объектыг бүрдүүлдэг хувиараа бизнес эрхлэгчдийн өмчийг өвлөн үлдээж, гэрээслэх боломжтой. Гэхдээ бизнес эрхлэх эрх нь өвлөгддөггүй.

IP Климановын үйл ажиллагааны гол чиглэл нь С.Н. Энэ нь янз бүрийн шинж чанартай хувь хүн, хуулийн этгээдэд хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх үйл ажиллагаа юм: хууль эрх зүйн зөвлөгөө өгөх, хууль эрх зүйн баримт бичгийг боловсруулахад туслалцаа үзүүлэх, янз бүрийн байгууллагад ашиг сонирхлыг төлөөлөх, бүх шатны шүүх, үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөлийг бүртгэх, цуглуулах. шаардлагатай бичиг баримтболон бусад олон.

И.П.Климанов С.Н. шаардлагатай бүх оффисын тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон оффистой, үйлчлүүлэгчдэд бүх тав тухыг хангасан.

2. Хуулийн фирмийн ажлын зохион байгуулалт

Хувийн хуулийн фирмд IP Klimanov S.N. "Сутяжник"-д зургаан хүн ажилладаг. Үүнээс дөрвөн ажилтан хуулийн зөвлөхөөр ажилладаг. Тэдний хооронд ажил үүргийн хуваарилалт нь ажилтан бүр хуулийн тодорхой салбарыг эрхэлдэг. Нэг нь эрүүгийн болон захиргааны эрх зүйн чиглэлээр, нөгөө нь иргэний, гэр бүл, өв залгамжлалын эрх зүйн чиглэлээр, гурав дахь нь орон сууцны хууль, эрх зүйн чиглэлээр туслалцаа шаардлагатай үйлчлүүлэгчтэй ажиллах үүрэгтэй. нийгмийн даатгалболон тэтгэврийн хууль, дөрөв дэх нь - татвар, төсвийн тухай хууль. IP-ийн нарийн бичгийн дарга Климанов С.Н. ажилчдын үйл ажиллагаанд зохион байгуулалт, техникийн дэмжлэг үзүүлдэг: дуудлагад хариулах, бичиг баримтын менежмент хийх, ажилчдыг шаардлагатай албан хэрэгслээр хангах, үйлчлүүлэгчидтэй уулзалт зохион байгуулах гэх мэт. Найруулагч Климанов С.Н. ажилчдын үйл ажиллагааны ерөнхий удирдлагыг хэрэгжүүлэхээс гадна үйлчлүүлэгчдийн хамгийн төвөгтэй, ээдрээтэй хэргийг шийдвэрлэдэг.

Дадлага хийх хугацаандаа орон сууц худалдах гэрээ (Хавсралт 2), орон сууц түрээслэх гэрээ (Хавсралт 3) байгуулахыг даалгасан. Мөн орон сууц худалдах гэрээг бүртгүүлэхдээ бүртгэлийн байгууллагад үйлчлүүлэгчийн эрх ашгийг төлөөлж байсан. Ийм гэрээний төсөл боловсруулах туршлага, бүртгэлийн журамд оролцох туршлага нь хуульч бүрт зайлшгүй шаардлагатай.

Худалдах гэрээг чадварлаг гаргахын тулд би үл хөдлөх хөрөнгийн гүйлгээг зохицуулдаг одоогийн хууль тогтоомжид хандсан. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн тогтолцоонд үл хөдлөх хөрөнгийн борлуулалтыг зохицуулах дүрмийг Ч. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 30 "Худалдан авах, худалдах". Энэ бүлэгт тусгайлан зохицуулсан борлуулалтын гэрээний хэд хэдэн төрлийг онцолсон бөгөөд тэдгээрийн дотор үл хөдлөх хөрөнгө худалдах гэрээ онцгой байр эзэлдэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 549-558 дугаар зүйл).

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 549-р зүйлийн нэг дэх хэсэгт (цаашид ОХУ-ын Иргэний хууль гэх) үл хөдлөх хөрөнгө худалдах (худалдан авах, худалдах) гэрээг хүмүүсийн тохиролцоо гэж ойлгодог. Үүний дагуу худалдагч нь газар, барилга, байгууламж эсвэл бусад үл хөдлөх хөрөнгийг шилжүүлэх үүрэгтэй (1-р зүйл).

Миний практик удирдагчийн дараагийн сонирхолтой, гэхдээ нэлээд хэцүү ажил бол хуулийн практикт маш ховор тохиолддог гэрлэлтийн гэрээний төслийг боловсруулах явдал байв.

Олон иргэд гэр бүл болохдоо ирээдүйд ямар өмчтэй болох, энэ өмчийг хэрхэн ашиглах талаар боддоггүй. Гэсэн хэдий ч гэрлэлт цуцлагдах үед ихэнх гэр бүлд эхнэр, нөхөр хоёрын өмч болох өмч хөрөнгийг хуваах асуудал тулгардаг. Эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн харилцааны гол асуудлын нэг бол эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэгнийх нь (эсвэл хоёулангийнх нь) өмчлөх эрхээр эзэмшиж буй орон сууцны талаархи харилцаа юм. Үүнтэй холбогдуулан эхнэр, нөхөр хоёрын орон сууцны эрх, үүргийг гэрээгээр шийдвэрлэх боломж гэж үзэж байна, учир нь зөвхөн бие даасан гэрээнд тодорхой нөхцөл байдал бүрийн онцлогийг харгалзан үзэх боломжтой. Үүн дээр үндэслэн гэрлэлтийн гэрээ маш их байх шиг байна үр дүнтэй хэрэгсэлэхнэр, нөхөр хоёрын өмчлөх эрхийг хамгаалах асуудлыг шийдвэрлэх механизмд.

ОХУ-ын одоогийн гэр бүлийн тухай хуульд зааснаар гэрлэлтийн өмнөх гэрээ гэдэг нь гэрлэлтээ батлуулж буй хүмүүсийн хооронд байгуулсан гэрээ, эсвэл гэрлэлтийн болон (эсвэл) татан буугдсан тохиолдолд эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн эрх, үүргийг тодорхойлсон гэрээ юм. Гэрлэлтийн гэрээ байгуулснаар эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн гэрээний дэглэм тогтоогдсон бөгөөд энэ нь эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн эрх зүйн дэглэмээс ялгаатай байж болно.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 42-т (цаашид ОХУ-ын FC гэх) гэрлэлтийн гэрээгээр эхнэр, нөхөр нь хамтын өмчлөлийн хууль ёсны дэглэмийг өөрчлөх, хамтын, дундын болон тусдаа өмчлөлийн дэглэмийг тогтоох эрхтэй. тэдгээрийн бүх өмч, түүний тусдаа төрөл эсвэл тус бүрийн өмч.

Гэрлэгчид харилцан тэжээн тэтгэх эрх, үүрэг, бие биенийхээ орлогод оролцох арга зам, гэр бүлийн зардлыг тус бүр өөрөө хариуцах журмыг гэрлэлтийн гэрээнд тодорхойлох эрхтэй; гэрлэлтээ цуцлуулсан тохиолдолд тус бүрд нь шилжүүлэх эд хөрөнгийг тодорхойлох, түүнчлэн гэрлэгчдийн эд хөрөнгийн харилцаатай холбоотой бусад заалтыг гэрлэлтийн гэрээнд тусгах.

Гэрлэлтийн гэрээг зөвхөн эд хөрөнгийн хувьд төдийгүй эхнэр, нөхөр ирээдүйд олж авах боломжтой эд хөрөнгийн талаар байгуулж болно.

Гэрлэлтийн гэрээг гэрлэлтийг бүртгэхээс өмнө болон гэрлэлтийн аль ч үед байгуулж болно. Гэрлэлтийн гэрээ хэзээ байгуулагдсанаас хамааран - гэрлэлтийг бүртгэхээс өмнө эсвэл гэрлэлтийг бүртгэсний дараа - түүний хүчин төгөлдөр болох, гэрээнд заасан эрх, үүрэг үүсэхээс хамаарна. Хэрэв гэрлэлтийн гэрээг гэрлэлтийг бүртгэхээс өмнө байгуулсан бол гэрлэлтийг бүртгэлийн газарт бүртгүүлсэн өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно. Гэрлэлтийн гэрээ байгуулагдсанаас хойш гэрлэлтийг хэдий хугацаанд бүртгүүлэх ёстойг хуульд заагаагүй боловч гэрлэлтийг бүртгэх хүртэл гэрлэлтийн гэрээ хүчин төгөлдөр болохгүй, талууд түүгээр ямар нэгэн эрх, үүрэг хүлээхгүй.

Гэрлэлтийн гэрээг бичгээр байгуулсан бөгөөд нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой бөгөөд ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан үндэслэлээр шүүх хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрсөн талуудын тохиролцоогоор хүссэн үедээ өөрчилж, цуцалж болно.

Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр гэрлэлтийн гэрээ байгуулахыг хориглоно, талуудын биечлэн оролцох шаардлагатай. Гэрлэгчид эсвэл ирээдүйн эхнэр, нөхөр нь гэрээг гарын үсэг зурж битүүмжлэх ёстой. Хэрэв хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар (биеийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, өвчин эмгэг, бичиг үсэг тайлагдаагүйн улмаас) эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь өөрийн гараар гарын үсэг зурж чадахгүй бол түүний хүсэлтээр өөр иргэн гэрээ байгуулж болно. Сүүлчийн гарын үсгийг нотариатч эсвэл ийм нотариатын үйлдэл хийх эрхтэй бусад албан тушаалтан гэрчлэх ёстой бөгөөд энэ нь хэлцэл хийж буй хүн өөрийн гараар гарын үсэг зурж чадаагүй шалтгааныг харуулсан байх ёстой.

Гэрлэлтийн гэрээг гурван хувь үйлдэх ёстой бөгөөд тэдгээрийн нэг нь нотариатын хэрэгт үлдэж, үлдсэн хоёр нь эхнэр, нөхөр тус бүрт олгогдоно.

Гэрлэлтийн гэрээ байгуулахдаа дараахь хязгаарлалтыг хэрэглэнэ.

Эхний хязгаарлалт нь гэрлэлтийн өмнөх гэрээ нь гэрлэгчдийн (ирээдүйн эхнэр, нөхөр) эрх зүйн чадамж, эрх зүйн чадамжийг хязгаарлаж болохгүй. Энэ нь гэрлэлтийн гэрээнд талуудын аль нэгний ажиллах, мэргэжил сонгох, боловсрол эзэмших, чөлөөтэй зорчих гэх мэт эрхийг хязгаарласан заалт байж болохгүй гэсэн үг юм. Жишээлбэл, нөхөр нь эхнэрээ ажлаа орхиж, халамжлахыг үүрэг болгох эрхгүй өрхтүүнд агуулгыг өгсөн. Эхнэр, нөхөр бүр ажил, мэргэжил, оршин суух газар, оршин суух газраа сонгох эрхтэй (ОХУ-ын IC-ийн 31-р зүйл).

Хоёрдахь хязгаарлалт нь зөвхөн эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн харилцаатай холбоотойгоор гэрлэлтийн гэрээг байгуулж болно. Хувийн өмчийн харилцаа нь гэрлэлтийн гэрээний зүйл байж болохгүй. Энэ нь гэрлэлтийн гэрээ нь эхнэр, нөхөр хоёрт бие биенээ хайрлах, бие биедээ үнэнч байх, хүчирхийлэлд өртөхгүй байхыг үүрэг болгож чадахгүй гэсэн үг юм. согтууруулах ундаа, хоосон амьдралын хэв маягийг удирдаж болохгүй гэх мэт.

Гурав дахь хязгаарлалт нь эхнэр, нөхөр хүүхдийнхээ эрх, үүргийг гэрлэлтийн гэрээгээр зохицуулах боломжгүй юм. Энэ нь гэрлэлтийн өмнөх гэрээ нь гэрлэлтээ цуцлуулсан тохиолдолд хүүхэд эцэг, эхтэйгээ үлдэх, эсвэл салсан тохиолдолд эцэг эх, хүүхдүүдийн хоорондын харилцааны дарааллыг тогтоох боломжгүй гэсэн үг юм. Хүүхдийг юмтай адилтгаж болохгүй тул хуулийн хязгаарлалт нь шударга юм.

Дөрөв дэх хязгаарлалт нь гэрлэлтийн гэрээ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй ядуу эхнэр, нөхөр хоёрын тэтгэмж авах эрхийг хязгаарлаж болохгүй, учир нь хуульд заасны дагуу эхнэр, нөхөр хоёр бие биенээ санхүүгийн хувьд дэмжих үүрэгтэй бөгөөд ийм дэмжлэг үзүүлэхээс татгалзаж, байхгүй тохиолдолд гэрлэгчид бие биенээ дэмжих үүрэгтэй. Эхнэр, нөхөр хоёрын хооронд тэтгэлэг төлөх тухай хэлэлцээрийн дагуу хөгжлийн бэрхшээлтэй эхнэр, нөхөр нь нөгөө эхнэр, нөхрөөсөө тэтгэлэг шаардах эрхтэй. шүүхийн журам. Энэ эрхээс татгалзах нь хүчингүй болно.

Иймд гэрлэгчдийн эрх зүйн чадамж, эрх зүйн чадамжийг хязгаарласан, гэр бүлийн эрх зүйн үндсэн зарчимд харшлах заалтуудыг агуулсан гэрлэлтийн гэрээ нь шүүхээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн эсэхээс үл хамааран хүчин төгөлдөр бус бол гэрлэлтийн гэрээ. маш тааламжгүй нөхцөл байдлын баримтыг шүүхээр нотлох ёстой тул эхнэр, нөхөр нь туйлын таагүй нөхцөл байдалд байгаа нь хүчингүй болно.

Хуулийн фирмд хандсан үйлчлүүлэгчид IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" зөвлөгөө өгөх, гэрлэлтийн гэрээний төслийг боловсруулахын тулд дараахь зүйлийг тайлбарлав. Ивановын иргэд бол хууль ёсны эхнэр, нөхөр юм. Эхнэр нь удирддаг арилжааны үйл ажиллагаа, тэр үнэтэй эд хөрөнгө (машин, байшин, орон сууц) эзэмшдэг. Эхнэр нь гэрийн эзэгтэй. Эхнэр нь гэртээ байж, гэр орноо авч явах ёстой гэсэн хүсэл нөхрөөс төрсөн. Иргэн Иванова эсэргүүцэхгүй байгаа ч гэрлэлтээ цуцлуулбал мэргэжилгүй, ажилгүй, амьжиргааны эх үүсвэргүй үлдэх вий гэж эмээж байна. Тэрээр гэрлэлтээ цуцлуулсан тохиолдолд гэрлэлтийн үеэр олж авсан эд хөрөнгийн зарим хэсгийг өөрийнх нь эзэмшүүлэхийг хүсч байна. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн нөхрийнхөө бизнесээс болзошгүй өр төлбөр түүнд хэрэггүй. Нэмж дурдахад, иргэн Иванова хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд нөхөр нь салсны дараа түүнд мөнгө төлнө гэж мэдэгджээ. тодорхой хэмжээхүүхдийн арчилгааны төлөө. Үйлчлүүлэгч нь гэрлэлтийн гэрээнд эхнэр, нөхөр нь түүнгүйгээр эх орноо орхин явах эрхгүй байх нөхцөлийг тусгах шаардлагатай гэж үзсэн.

Ивановын иргэдээс ирүүлсэн баримт бичгүүдийг судалж, ярилцах явцад эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн байдал, энэ өмчтэй холбоотой хүслийн талаархи зарим зүйлийг тодруулсны дараа би ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн гэрлэлтийн гэрээний заалтыг тайлбарлав.

Гэрлэлтийн гэрээ нь эхнэр, нөхөр хоёрын хувийн эд хөрөнгийн бус харилцааг зохицуулах боломжгүй гэдгийг тайлбарласны дараа эхнэр, нөхөр нь гадаадад ганцаараа явахыг хориглосон заалтыг гэрээнд оруулах боломжгүй гэж иргэн Ивановаг итгүүлэх боломжтой байв. Нэмж дурдахад, эхнэр, нөхөр хоёр хүүхдийн талаар огт өөр хуулийн баримт бичиг, тухайлбал тэтгэлэг төлөх тухай гэрээгээр эрх, үүргийг тогтоох шаардлагатай гэж хэлсэн. Үүний үр дүнд эхнэр, нөхөр хоёрын шаардлагыг хангасан гэрлэлтийн гэрээний төслийг боловсруулсан (Хавсралт 3).

Надад өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэхийн тулд надад хуулийн фирмд тусламж хүссэн үйлчлүүлэгчдийн өмнөөс итгэмжлэл өгсөн: үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөлийг бүртгэх, шүүх хуралдаанд төлөөлөх.

Дадлага хийх явцад би өмчлөх эрхийг хүлээн зөвшөөрөх журамтай тулгарсан орон сууцны бус байршүүхээр. Энэ ажлын явцад би эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчидтэй зөвлөлдөж, шаардлагатай дүгнэлт, гэрчилгээ цуглуулж, хууль эрх зүйн орчныг гүнзгий судлах шаардлагатай болсон. энэ асуултболон хууль сахиулах практик. Өмчлөлийг хүлээн зөвшөөрөх тухай нэхэмжлэлийн мэдүүлэг (Хавсралт 4) гаргаж, мөн өдөр болсон шүүх хуралдаанд оролцсон. Энэ тохиолдолдСамара мужийн Арбитрын шүүхэд. Шүүхэд үйлчлүүлэгчийн эрх ашгийг төлөөлөх нь хамгийн хэцүү, гэхдээ бас сонирхолтой талуудын нэг юм. мэргэжлийн үйл ажиллагаахуульч.

Бодит байдал дээр үл хөдлөх хөрөнгө худалдах, худалдан авах, өв залгамжлах хууль, үл хөдлөх хөрөнгийн эрхийг бүртгэх, дахин бүртгүүлэх, эд хөрөнгийг хуваах, орон сууцны эрхийг хамгаалах, түрээслэх, түрээслэх зэрэг янз бүрийн асуудлаар үйлчлүүлэгчдэд зөвлөгөө өгөх шаардлагатай байв. үл хөдлөх хөрөнгө түрээслэх, түр оршин суугчдыг нүүлгэн шилжүүлэх, оршин суугаа газартаа бүртгүүлэх.

Хэлэлцүүлгийн үеэр би хүмүүстэй харилцах чадварыг эзэмшсэн. Эрх зүйн асуудлын ээдрээ, одоо мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн зүйл заалт, тэдний эрх, тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг сайн мэдэхгүй үйлчлүүлэгчдэд энгийн бөгөөд чадварлаг тайлбарлах шаардлага гарсан.

Хуулийн зөвлөхүүдийн ажилд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг IP Klimanov S.N. электроникийг эзэлдэг хууль эрх зүйн орчин"Зөвлөх +" нь байнга шинэчлэгдэж байдаг бөгөөд шаардлагатай хууль эрх зүйн актууд, хууль эрх зүйн шинжлэх ухаан, баримт бичгийн дээж, төрөлжсөн сэтгүүл дэх нийтлэл, бусад мэдээллийг хурдан, үнэн зөв олох боломжийг олгодог. Дадлага хийх явцад цахим эрх зүйн системтэй ажиллах ур чадвараа дээшлүүлж, байгаа нөөц бололцоогоо хэрхэн үр дүнтэй ашиглах талаар суралцсан.

Дадлага хийх явцад би удирдагчийнхаа тусламжид найдаж, түүний санал бодол, зөвлөгөө нь хуульчийн ажлын үндсийг ойлгоход тусалсан.

Дүгнэлт

Үйлдвэрлэлийн дадлага хийх нь хууль зүйн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн бэлтгэх боловсролын үйл явцын чухал элемент юм.

Үүнийг хэрэгжүүлэх явцад ирээдүйн хуульч сургалтын явцад олж авсан мэдлэг, ур чадвар, ур чадвараа практикт ашигладаг.

Үйлдвэрлэлийн практикийн гол зорилго нь:

- Хуулийн зөвлөхөөр практик туршлага хуримтлуулах.

- мэргэжлийн сургалтын чанарыг сайжруулах.

- хууль тогтоомжийг дээдлэх сэтгэлгээнд мэргэжилтний боловсрол олгох.

- ерөнхий болон тусгай эрх зүйн чиглэлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх.

- оюутнуудын хууль тогтоомжийг ашиглах чадварыг шалгах.

Би Оросын хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг практикт хэрэгжүүлэх зарим нарийн ширийн зүйлийг эзэмшсэн, миний ойлгодоггүй зарим хууль тогтоомж, хууль тогтоомж хэрхэн ажилладагийг ойлгож, практик дээр тэдгээрийн ач холбогдлыг ойлгосон.

Дадлага нь хуульчийн ажлын явцад гарч ирдэг тодорхой асуудлыг бие даан шийдвэрлэх арга замыг сурахад надад тусалсан. Ялангуяа иргэний эрх зүйн гэрээний төслийг бэлэн байгаа мэдээлэлд тулгуурлан боловсруулах, ирүүлсэн баримт бичгийн агуулгад дүн шинжилгээ хийх чадварыг эзэмшсэн. Дадлага хийх явцад би гэрлэлтийн гэрээг бүртгэх асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай болсон. Дээрээс нь би эд хөрөнгийн өмчлөлийг хүлээн зөвшөөрөх нэхэмжлэлд оролцсон. Дадлага хийх хугацаандаа эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчидтэй удаа дараа зөвлөлдөж, хууль эрх зүйн орчин, хууль хэрэгжүүлэх практикийг өргөн хүрээний асуудлаар гүнзгий судалж, үнэлж баршгүй туршлага хуримтлуулсан. практик ажилхуульч.

Ном зүй

1. Үндсэн хууль Оросын Холбооны Улс. 1993 оны 12-р сарын 12-нд бүх нийтийн санал хураалтаар батлагдсан // Оросын сонин. - 1993. - 12-р сарын 25
2. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 2001 оны 12-р сарын 30-ны N 197-ФЗ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2001 оны 12-р сарын 21-ний өдөр баталсан) (2008 оны 12-р сарын 30-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) / / ATP "Зөвлөх- нэмэх"
3. ОХУ-ын Иргэний хууль (нэгдүгээр хэсэг) 1994 оны 11-р сарын 30-ны өдрийн N 51-FZ (2011 оны 4-р сарын 6-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
4. ОХУ-ын Иргэний хууль (хоёрдугаар хэсэг) 1996 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн N 14-FZ (2011 оны 02-р сарын 07-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
5. ОХУ-ын Татварын хууль (нэгдүгээр хэсэг) 1998 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн N 146-ФЗ (2011 оны 7-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
6. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хууль 1995 оны 12-р сарын 29-ний N 223-ФЗ (2011 оны 5-р сарын 4-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
7. Дворецкий В.Р. Гэрлэлтийн гэрээний талаархи бүх зүйл. – М.: GrossMedia, 2010. – 162 х.
8. Касьянов А.В. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн гарын авлага. - М .: GrossMedia (ROSBUH), 2011. - 328 х.

Хуульчийн практикийн тайлан

Avtor24 бол үйлчлүүлэгчид болон оюутны нийтлэлийн зохиогчдын онлайн солилцоо юм. Манай вэбсайт дээр та 72,000 зохиогчийн аль нэгэнд нь хууль эрх зүйн практикийн тайланг шууд захиалах боломжтой бөгөөд агентлаг болон бусад зуучлагчдад илүү төлбөр төлөхгүй.

Дадлага хийх тайлан яагаад ийм хямд байдаг вэ?

Дадлага хийх тайланг бөглөх үнэ, эцсийн хугацаа

Дадлага хийх тайлангийн сэдвийг сонгох

Дадлага хийх тайлангийн сэдвийг сонгох

Сэдэв болон түүний хамаарлыг тодорхойлохын тулд та манай практик тайлангийн жишээ мэдээллийн санг үзэх боломжтой бөгөөд бүртгүүлсний дараа үнэ төлбөргүй авах боломжтой.

ГОСТ-ийн дагуу дадлагын тайланг бэлтгэх

Та багш, мэргэжилтнүүдээс засварлах, өвөрмөц байдлыг шалгах, Author24 дээр хийсэн бүтээлээ хянах, зөвлөгөө авах, асуулт асуух боломжтой.

Дадлага хийх тайланг хэрхэн захиалах вэ

Avtor24 бирж дээр боловсролын аливаа асуудалд туслах багш, мэргэжилтнүүдийн өргөн сонголт байдаг - зөвлөгөө өгөхөөс эхлээд ажлын бүрэн зураг төсөл хүртэл. Та бүртгүүлсний дараа шууд захиалга өгөх боломжтой, ямар ч хязгаарлалт байхгүй - та биржийн бүх функцэд хандах боломжтой болно. Та зохиогчийг өөрөө сонгох эсвэл захиалга өгч, мэргэжилтнүүд өөрсдөө хариу өгөхийг хүлээх боломжтой.

Та үүсгэсэн захиалгад файл хавсаргаж болох бөгөөд энэ нь мэргэжилтэнд таны ажлыг хэрхэн хийх ёстойг илүү сайн ойлгоход тусална. Author24 нь хамгийн сайн үнийг баталгаажуулж, таны ашиг сонирхлыг хамгаалдаг тул зохиогчийн төлбөрийг зөвхөн практикийн тайланг хүлээн авсны дараа хийдэг. Үнэлгээ, тойм нь уран бүтээлчийг зөв сонгоход тусална техникийн дэмжлэгүйлчилгээний үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг шийдвэрлэх.

Боловсролын хамгийн том үйлчилгээнд бүртгүүлж, ажиллаж эхэл, боловсролын ажлыг хэрэгжүүлэхэд мэргэшсэн туслалцаа аваарай!

Бусад сэдвээр дадлага хийх тайлан

• Зохиогч24 >
• Захиалгат дадлагын тайлан >
• хууль эрх зүй, хууль зүйн чиглэлээр

Хуульчийн практикийн тайлан

Хууль зүйн аливаа мэргэжлээр суралцах явцад оюутан гурван төрлийн дадлага хийхээс гадна ирээдүйн ажилтай танилцаж, мэдлэг, ур чадвараа ашиглах боломжийг олж авдаг.

• Эхний курсын төгсгөлд танилцуулах дадлага хийдэг. Нэрийн дагуу түүний зорилго нь тухайн мэргэжлийн үндсэн зарчим, стандартыг оюутанд танилцуулах явдал юм.
• Үйлдвэрлэлийн дадлага нь ихэвчлэн сургалтын дундуур (3-4 курс) явагддаг бөгөөд оюутанд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд оролцох, олж авсан онолын мэдлэгээ хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог.
• Дипломын өмнөх дадлага нь улсын шалгалт өгөхөөс өмнө шууд явагддаг. Шалгалтын явцад олж авсан мэдээллийг төгсөлтийн төсөл бичихэд ашигладаг.

Үүний үр дүнд оюутан хуульчийн практикийн талаар тайлан бичиж, хүлээн авсан мэдээллээ тусгаж, дүгнэлт хийж, олж авсан ур чадварынхаа талаар ярьдаг. Эцсийн ажлыг төгс хамгаалахын тулд та төлөвлөгөө гаргаж, мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, чадварлаг, нарийвчилсан тайлан бичих хэрэгтэй.

Чанартай үр дүнд хүрэхийн тулд та Author24 портал дээр багшийн арвин туршлагатай мэргэжилтнүүдээс хуульчийн үйл ажиллагааны тайланг захиалж болно. Тэд тус бүр хуульчийн үйл ажиллагааны тайланд тавигдах стандарт, шаардлагыг мэддэг, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийг ашиглан мэдээлэл сайтай, бүтэцтэй нийтлэл бичих чадвартай. Үүний үр дүнд та маш сайн үнэлгээ авч, багшийн өмнө таатай гэрэлд гарч ирэх болно.

Энэ нь хуульчийн практикийн талаархи тайлан бичихэд тусална - жишээн дээр энэ ажлыг даван туулахад хэцүү биш байх болно.

Өмгөөлөгчийн дадлага хийсэн тухай тайлангийн агуулга

Оюутны мэдлэг, ур чадварын түвшинг тусгах зорилготой аливаа эрдэм шинжилгээний ажлын нэгэн адил хуульчийн үйл ажиллагааны тайланд агуулгын шаардлага тавигддаг. Төлөвлөгөөг санал болгож болно удирдамжэсвэл оюутан өөрөө эмхэтгэсэн.

• Танилцуулга нь зорилго, зорилтуудыг тодорхойлохыг багтаасан болно.
• Үндсэн хэсгийг тухайн боловсролын байгууллагын шаардлагаас хамааран бичиж болно. Үүнд өдөр бүр хуулийн хэлтэст хийсэн дадлагын тайлан, бие даасан даалгавар, тэдгээрийн хэрэгжилтийн үр дүн, дээжийн баримт бичиг болон бусад мэдээллийг багтаасан болно. Дадлага хийж буй аж ахуйн нэгжийн бүтэц, зохицуулалтын баримт бичиг, стандарт болон бусад мэдээллийг тодорхойлсон хэсгийг ажилд оруулах нь логик юм. Үүний дараа та өөрийн үйл ажиллагааны талаархи хэсэг рүү очих хэрэгтэй.
• Дүгнэлт хэлж байна богино хэлбэрхийсэн ажлын үр дүн, гаргасан дүгнэлтийн талаар.
• Уран зохиол, баримт бичгийн жагсаалт.
• Програм (шаардлагатай бол).

Интернэт солилцооны Author 24-ийн давуу тал нь зохиогч бүх шаардлага, шалгуурыг харгалзан ажил бүрийг тус тусад нь гүйцэтгэдэг. Зохиол бичих явцад та зураачтай харилцаж, тодруулж болно чухал цэгүүд. Үүний үр дүнд та өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайланг цаг тухайд нь хүлээн авч, үнэ цэнэтэй цагийг чөлөөлөх болно.

Гүйцэтгэгчийг сонгохын тулд түүний хувийн профайл дээр түүний өмнө нь хийсэн хуульчийн үйл ажиллагааны тайлангийн жишээ эсвэл бусад ажлын жишээг харна уу.

Өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан бэлтгэх

Өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайланг зөв гүйцэтгэхэд онцгой анхаарал хандуулдаг. Стандартууд нь бас өөр өөр байдаг боловсролын байгууллагуудөөрсдөө шаардлага тавьж болно. Гадаад төрхажил. Төслийг цаг тухайд нь өгөхийн тулд хэлтэст байгаа бүх нарийн ширийн зүйлийг урьдчилан тодруулах эсвэл хуульчийн практикийн тайлангийн жишээг хүсэх нь дээр. Гол шаардлагад дараахь зүйлс орно.

• Ажил нь оёж, дугаарлагдсан байх ёстой. Дугаарлах нь ихэвчлэн хоёр дахь хуудаснаас эхэлдэг.
• Гарчгийн хуудсанд оюутан, кураторын тухай мэдээлэл, илтгэлийн нэр, дадлага хийсэн газар зэргийг оруулсан болно.
• Текстийг А4 форматын цагаан хуудсан дээр нэг фонтоор хэвлэсэн байх ёстой. Та мөн нэг эгнээ, захын хэмжээг ажиглах хэрэгтэй.
• Өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайлан нь хэсэг, дэд хэсгүүдийг агуулсан байж болно, бүгдийг нь дугаарласан.

• Хуудас олдсонгүй. Уучлаарай, таны хүссэн эх сурвалж олдсонгүй. Та буцаж очих эсвэл үндсэн хуудас руу орж хайлтыг ашиглаж болно. Үндсэн нөхцөл Нийт бичиг баримт: 233329 Казах хэлээр: 116993 Оросоор: 115930 Он Англи хэл: 406 Шинэчлэгдсэн огноо: 2018.06.08 Тверт дахь тооцооны баримт бичгийн шалгалт Тверт дахь тооцооны баримт бичгийг шалгаж байна Түлхүүр гардуулах тооцооны баримт бичгийг шалгаж байна Аливаа ажилд богино хугацаанд стандарт, ашигласан өгөгдлийн нарийвчлал. гол зорилго […]
• Менежментийн компанийг орон сууцны хяналтад хэрхэн яаж бичиж, зөв ​​бичих вэ? Удирдлагын компани нэхэмжлэлд заасан шаардлагыг биелүүлээгүй тохиолдолд сэтгэл ханамжгүй түрээслэгч ханддаг анхны тохиолдол бол орон сууцны хяналт юм. Зарим хэрэглэгчид хэрэгслүүдмөн огт […]
• Зүүн тийш эргэх: торгуульгүй зам дээрх замын хөдөлгөөний дүрмийн үндсэн ойлголтууд Маневр хийх явцад хамгийн олон тооны алдаа, дүрэм зөрчлийг шинэхэн, нэлээд туршлагатай жолооч нар гаргадаг. Эргэлт, эргэлтийн мөчөөс болж олон хүндрэл үүсдэг. Энэ нь замын хөдөлгөөний дүрмийн эдгээр мөчүүдийг судлахад зориулагдсан [...]
• 3-NDFL мэдүүлгийн маягт, маягтууд Сүүлийн жилүүдэд 3-NDFL маягтанд хэд хэдэн удаа өөрчлөлт оруулсан боловч мэдүүлгийг бөглөхдөө тухайн үед хүчинтэй байсан маягтыг ашиглах ёстой гэдгийг мэдэх нь чухал юм. цаг. хуанлийн жилүүний төлөө та мэдүүлгийг бөглөж байна. Энэ хуудсан дээр та маягтуудыг үнэгүй татаж авах боломжтой […]
• Машин дээрх улаан дугаар нь юу гэсэн үг вэ ОХУ-д тусгай дугаарууд нь энгийн иргэдэд олгосон дугаараас арай өөр юм. Шинэ жолооч нар машин дээрх улаан тоо ямар утгатай болохыг байнга асуудаг. Жолооч нарт байдаг уу тээврийн хэрэгсэлИйм шинж тэмдгээр нэн тэргүүнд тоноглогдсон [...]

Оршил

Практикийн талаархи ерөнхий мэдээлэл

1. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны эрх зүйн тодорхойлолт

1.1 Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны үндэс

1.2 Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны онцлог

2. Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагааны зохицуулалтын тогтолцоо

2.1 Уфа дахь MU SSMP-ийн бүтцийн хэлтэс болох хуулийн үйлчилгээ

2.2 Эрх бүхий байгууллага болон функциональ үүрэг хариуцлага MU SSMP-ийн хуулийн хэлтэс, Уфа

3. Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагааг сайжруулах санал

ДҮГНЭЛТ

НОМ ЗҮЙ

ОРШИЛ

Дадлагын гол зорилго нь хууль сахиулах практикт мэргэжлийн ур чадвар, туршлагыг цогцоор нь дээшлүүлэх явдал юм.

Дадлага хийх зорилго:

1. Байгууллагын үйл ажиллагаатай ерөнхий танилцах.

2. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг зохицуулалтын тогтолцоотой танилцах

3. Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагаатай танилцах.

4. Тодорхой иргэн, байгууллагад тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн зөвлөх үйл ажиллагааны явцыг бие даан боловсруулж хэрэгжүүлэх, хууль сахиулах практикт туршлага хуримтлуулах.

5. Хууль зүйн зөвлөгөөний онол арга зүйн үндсийг гүнзгийрүүлэн судлах.

6. Багаар ажиллах ур чадвар эзэмшүүлэх.

7. Эрх зүйн ерөнхий болон тусгай мэргэжлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх.

8. Хууль хэрэглэх чадварыг шалгах.

9. Хийсэн ажлын үр дүнд дүн шинжилгээ хийж, нэгтгэн дүгнэж тайланд тусгана.

Үйлдвэрлэлийн дадлага бол практик сургалтын эцсийн шат юм.

ПРАКТИКИЙН ТУХАЙ ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ

1. Уфа хотын MBUZ SSMP-ийн ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЭРХ ЗҮЙН ОНЦЛОГ

1.1. Уфа дахь MBUZ SSMP-ийн үйл ажиллагааны үндэс

MU SSMP Ufa байна Засгийн газрын агентлагэрүүл мэндийн үйлчилгээ.

Төрийн хэл дээрх байгууллагын бүтэн нэр нь Уфа хотын хотын дүүргийн түргэн тусламжийн төвийн хотын захиргааны байгууллага юм.

Байршил - 450106, Башкортостан, Уфа, ст. Батырская, 39/1.

Ерөнхий эмч - Беларусь улсын гавьяат эмч 2012 он Зиганшин Марат Мидхатович.

Уфа хотын MU SSMP нь бие даасан балансад бүртгэгдсэн тусдаа өмчтэй.

Уфа хотын MU SSMP нь өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрхийг олж авч хэрэгжүүлдэг, үүрэг хүлээдэг, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцдог.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааг ОХУ-ын Үндсэн хууль, иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндэс, "Тусгай зөвшөөрөл олгох тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг. тодорхой төрөлүйл ажиллагаа”, “Буяны үйл ажиллагаа ба буяны байгууллагын тухай” Холбооны хууль, “Өвчтөний эрхийн тухай” Холбооны хууль, “Чанар, аюулгүй байдлын тухай” Холбооны хууль. хүнсний бүтээгдэхүүн"Эмийн тухай" Холбооны хууль гэх мэт.

1.2 Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны онцлог

Тус станц 2012 онд 1,074,948 хүн ам, үүний 191,200 нь 18 хүртэлх насны хүүхдийн дуудлага хүлээн авсан байна.

Станцын нэг хэсэг болох жилийн хугацаанд 7 дэд станц ажиллаж байсан: Централная, Орджоникидзевская, Кировская, Ленинская, Калининская, Сипайловская, Дёмская, Шакша, Затон бичил дүүргийн 2 салбар, 2009 оны 8-р сараас эхлэн явуулын станц. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээхолбооны хурдны зам M5 дээр суурилуулсан.

Хотын захиргаа төрөөс санхүүждэг байгууллагаУфагийн яаралтай тусламжийн үйлчилгээ (Уфа хотын MU SSMP) нь одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу эмнэлгийн өмнөх үе шатанд яаралтай (яаралтай) эмнэлгийн тусламж үзүүлдэг ангилалгүй эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага юм.

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2004.11.01-ний өдрийн 179 тоот тушаал. "Эмнэлгийн яаралтай тусламж үзүүлэх журам батлах тухай";

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009.12.02-ны өдрийн 942 тоот тушаал. “Станц (тасаг), түргэн тусламжийн эмнэлгийн статистикийн хэрэгслийг батлах тухай”;

Бүгд Найрамдах Башкортостан Улсын Уфа хотын захиргааны даргын 2004.02.03-ны өдрийн 450 тоот тушаал. "Уфа хотод түргэн тусламж дуудах дүрмийг батлах тухай";

Уфа хотын захиргааны эрүүл мэндийн газрын тушаал

2010 оны 11-р сарын 10-ны өдрийн 840 тоот "Уфа хотод түргэн тусламжийн багийнхан өвчтөнийг яаралтай эмнэлэгт хэвтүүлэх, тээвэрлэх журмын тухай".

Тус станц нь нягт хамтран ажилладаг

эмнэлгийн хамт урьдчилан сэргийлэх байгууллагуудхот, Бүгд Найрамдах Улсын, Башкирын Улсын Анагаах Ухааны Их Сургуулийн Төгсөлтийн дараах боловсролын хүрээлэн, дотоод хэргийн байгууллага, замын цагдаа, галын хамгаалалт, нийтийн аж ахуй, тээврийн байгууллагууд (нисэх онгоцны буудал, Төмөр зам, усан тээвэргэх мэт), аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдболон байгууллагууд.

Тус станцад 2012 онд 192 эмч, 613 дунд эмнэлгийн ажилтан, 139 бага эмнэлгийн ажилтан, 421 жолооч, 147 бусад ажилтан нийт 1512 хүн ажиллажээ.

2012 онд хүн амд эмнэлгийн яаралтай тусламжийг явуулын 80.3 бригад (2011 он - 81.6 бригад), үүнээс төрөлжсөн 15.7 (2011 - 16), эмнэлгийн шугаман 25 (2011 - 28), 39.5 (2011 - 37) эмнэлгийн яаралтай тусламж үзүүлэв. .

Явуулын түргэн тусламжийн багууд ашигласан

2012 онд түргэн тусламжийн 101 машин (2011 - 102) ажиллаж байгаагийн 89 нь Цагаан зээр маркийн машин байна. (үүнээс 60 нь "Эрүүл мэнд" үндэсний тэргүүлэх төслийн хүрээнд авсан), ГАЗ "Волга" 2 ширхэг, FIAT DUCATO 10 ширхэг. (зам тээврийн ослын хохирогчдод эмнэлгийн тусламж үзүүлэхэд чиглэсэн "Эрүүл мэнд" PNP-ийн нэг хэсэг болгон хүлээн авсан). Бүх түргэн тусламжийн машинууд Vertex болон VEBER радиогоор тоноглогдсон.

Машинууд нь иж бүрэн тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон эмнэлгийн тоног төхөөрөмжэмнэлгийн яаралтай тусламж, эрчимт эмчилгээнд шаардлагатай тоног төхөөрөмж.

Явуулын багуудыг шаардлагатай эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, бараа материалаар хангахын тулд дэд станцуудад ШТС-ууд өдөржин ажиллаж байна.

2009 оны 7-8 дугаар сард дуудлага хийхээр гарч буй бүх тээврийн хэрэгсэлд түргэн тусламжийн автомашины GPS хиймэл дагуулын хяналтын системийг суурилуулсан нь Станцын ажилд одоо байгаа түргэн тусламжийн бригадыг оновчтой ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн. Энэхүү систем нь бригадын явах цаг, ирсэн цаг, хаягаас гарах цаг зэргийг автоматаар бүртгэх, мөн өвчтөнийг эмнэлэгт хүргэж өгөх, тээврийн хэрэгслийн миль, шатахууныг хянах боломжийг олгодог. хэрэглээ. 2012 оны сүүлээр Бүгд Найрамдах Беларусь улсын эрүүл мэндийн салбарын шинэчлэлийн хүрээнд GPS системийг дотоодын ГЛОНАСС системээр сольж эхэлсэн.

Тус станц нь 2001 оноос дуудлагыг хүлээн авах, дэд станц руу дамжуулах үйл явцыг автоматжуулах системийг нэвтрүүлж, дараагийн жилүүдэд хиймэл дагуулын хяналтын системийг сайжруулж, нэгтгэсээр байна.

Төв хяналтын өрөө нь 15 хоттой утасны шугамууд, үүнд 8 утасны оролт “03”, ээлжийн ахлах эмч 2 шугам, факсын 1 шугам, лавлагааны диспетчер 3 шугам. Эмнэлгийн яаралтай тусламж хүссэн иргэдтэй диспетчерүүдийн яриа хэлцлийг компьютерт бүртгэж байна.

2012 оны долдугаар сард Явуулын багуудтай зөвлөлдөж, хүн амд өөрийгөө туслах, харилцан туслах хамгийн энгийн аргуудаар хангах талаар зөвлөгөө өгдөг эмнэлгийн зөвлөх үйлчилгээ зогссон.

2012 оноос хойш Станцын үйл ажиллагааны тасагт алсын зайн зөвлөгөө өгөх (ЗХТ) цэгийг зохион байгуулж байгаа бөгөөд энэ нь функциональ оношилгооны чиглэлээр сургалтанд хамрагдсан эмч нарт БОМС-ийн хээрийн багуудад зүрхний цахилгаан бичлэгийг уншихад туслах, хангамжийн талаар зөвлөмж өгөх боломжийг олгодог. эмнэлгийн тусламж. Энэ зорилгоор станц нь "Валента" алсын зайнаас 30 ширхэг телеэлектрокардиограф худалдаж авсан. 2012 онд PrEP эмч нар хээрийн багуудтай 6346 удаагийн зөвлөгөөг явуулсан.

Бүх дэд станцууд, Дотоод хэргийн газар, Замын цагдаа, Уфа хотын галын албатай шууд холбогддог.

2009 оны 4-р сараас хойш зохион байгуулагдаж буй "яаралтай" дуудлагыг нийслэлийн эмнэлгүүдэд шилжүүлэх ажил жил бүр түүний хэмжээг нэмэгдүүлж байна. Ийнхүү 2012 онд поликлиникүүдийн "түргэн тусламж"-т 75595 дуудлага шилжсэн нь өмнөх жилүүдээс (2010 онд - 48419, 2011 онд - 68026) 56%, 11% -иар илүү байна.

Бүгд Найрамдах Башкортостан улсын эрүүл мэндийн тогтолцоог шинэчлэх ажлын хүрээнд ГЛОНАСС системийн хүлээн авсан самбар дээрх тоног төхөөрөмжөөс гадна станц компьютерийн тоног төхөөрөмж, серверийн өрөө хүлээн авч, станцын мэргэжилтнүүдийг "Цахим баримт бичиг" хөтөлбөрийн дагуу сургасан. Менежментийн систем", "Эрүүл мэндийн байгууллагын паспорт".

2012 оны сүүлчээр станцад орчин үеийн симулятор даммигаар тоноглогдсон симуляцийн сургалтын анги зохион байгуулж, практик ур чадвартай хээрийн боловсон хүчнийг хөгжүүлэх чиглэлээр ажилласан.

2012 онд тус үйлдвэр санхүүжилтийн шинэ нөхцөлд шилжих бэлтгэл ажлыг хангасан.

EMS дуудлагын картуудын хувилбаруудыг туршиж үзсэн бөгөөд үүнд өвчтөнүүдийг тодорхойлоход анхаарлаа хандуулсан.

Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн үйлчилгээний чанарт хяналт тавих журмыг баталж, орон нутгийн ажилтнууд дуудлагын картыг чанар, бүрэн бөглөхөд ихээхэн анхаарал хандуулсан.

Санхүүжилтийн шинэ нөхцлийн эдийн засгийн тооцоог хийж, тарифын тооцоог санал болгосон гэх мэт.

Албан журмын эрүүл мэндийн даатгалын сангийн даатгуулагчдын мэдээллийн сантай цахим болон оффлайн байдлаар эвлэрүүлэн зуучлах асуудлаар албан журмын даатгалын сантай харилцах, бүртгэлийг бүрдүүлэх ажлыг хийж гүйцэтгэсэн.

2012 оны 8-р сараас хойш Демская дэд станцыг аутсорсингийн нөхцөлд туршилтанд оруулсан.

Ажлын үр дүнгээс харахад Демская дэд станцад түргэн тусламжийн шинэ машинууд ажиллаж байсан тул шугамд нэвтрэхэд ямар ч доголдол гараагүй байна. Дэд станцын дарга тээврийн асуудалд санаа зовсонгүй.

2. MU SSMP Ufa-ийн ХУУЛЬ ЗҮЙН ГАЗРЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИЦУУЛАХ ҮНДЭС

2.1 Уфа дахь MU SSMP-ийн бүтцийн хэлтэс болох хуулийн үйлчилгээ

Уфа дахь MU SSMP-д хуулийн тэнхимийг бүтцийн нэгж болгон зохион байгуулдаг. Ийм дэд хэсгийн (ажлын байр, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, лицензтэй) үйл ажиллагааг хангах зохих материал, техникийн бааз бий болсон. програм хангамж, холбогдох хууль эрх зүйн ном зохиол гэх мэт), шаардлагатай тооны орон тоог аж ахуйн нэгжийн орон тооны жагсаалтад нэвтрүүлж, цалингийн санг баталж, бусад зайлшгүй шаардлагатай арга хэмжээг авсан. Дүрмээр бол хуулийн алба нь аж ахуйн нэгжийн захиргааны болон удирдлагын аппаратын нэг хэсэг бөгөөд гүйцэтгэх байгууллагад шууд тайлагнадаг.

Хууль зүйн албыг бий болгох үндсийг хуулийн хэлтсийн тухай ерөнхий журамд тусгасан болно. ажлын байрны тодорхойлолт MU SSMP-ийн хуульч, Уфа. Энэ заалтын дагуу хуулийн ажил эрхлэхэд түүний хэмжээ, шинж чанар, нарийн төвөгтэй байдлыг харгалзан хуулийн хэлтсийн дарга, хуульч, хуулийн туслах гэсэн албан тушаалыг шинээр олгожээ.

Хуулийн хэлтсийн үндсэн үүрэг бол Уфа хотын MUSSMS-ийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг бэхжүүлэх, эдийн засгийн үр дүнтэй үйл ажиллагаанд хууль эрх зүйн хэрэгслийг идэвхтэй ашиглах, эд хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах, бусад байгууллагуудтай байгуулсан гэрээний хэрэгжилтийг хангах явдал юм. Уфа хотын MU SSMS болон тэнд ажиллаж буй ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах хууль ёсны арга хэрэгсэл.

Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтэст өндөр мэргэжлийн хуульчид ажилладаг.

Орчин үеийн ертөнцөд дотоод хуульч нь зөвхөн өргөн хүрээний үзэл бодолтой, хуулийн талаар маш сайн мэдлэгтэй хүн биш юм. Тэр энэ эсвэл тэр байгууллага хэрхэн ажилладаг, амжилттай ажиллахын тулд юу хийх хэрэгтэйг сайн ойлгодог. Шаардлага, цалин нэмэгдэхийн хэрээр ийм өндөр түвшний мэргэжилтнүүдийг удирдаж чаддаг дотоод хуульч, тэр дундаа хуулийн хэлтсийн даргын мэргэжил сонирхол татахуйц болж байна.

2.2 Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн бүрэн эрх, чиг үүрэг

Хуульчийн ажлын байрны тодорхойлолт

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Уфа дахь MU SSMP-ийн хуульчийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.

1.2. Өмгөөлөгчийг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлнө.

1.3. Өмгөөлөгч нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд Уфа хотын MU SSMP-д шууд тайлагнадаг.

1.4. Компанийн хуульчаар ажилд орсон хувь хүнмэргэжлийн (хуулийн) дээд боловсрол, эсвэл бүрэн бус дээд мэргэжлийн (хууль) боловсролтой, зургаан сараас доошгүй ажлын туршлагатай.

1.5. Хуульч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Үйлдвэрлэл, эдийн засгийн болон санхүүгийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд;

Арга зүйн болон норматив материалдээр хуулийн үйл ажиллагаа;

Иргэний, хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон захиргааны эрх зүй;

Гэрээ, хамтын гэрээ, тарифын хэлэлцээр байгуулах, гүйцэтгэх журам;

Орчин үеийн аргыг ашиглан хууль эрх зүйн баримт бичгийг системчлэх, нягтлан бодох бүртгэл, хөтлөх дараалал мэдээллийн технологи;

Сангууд компьютерийн шинжлэх ухаан, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо;

Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.

1.6. Хуульч ажилдаа дараахь зүйлийг удирддаг.

Хууль зүйн албаны тухай журам.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.

2. Функциональ үүрэг хариуцлага

Хуульч дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх шаардлагатай.

2.1. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг дагаж мөрдөх, түүний хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах ажлыг гүйцэтгэдэг.

2.2. Хууль эрх зүйн баримт бичгийг боловсруулах буюу боловсруулахад оролцдог.

2.3. Аж ахуйн нэгжийн хууль эрх зүйн ажилд арга зүйн удирдамж явуулж, янз бүрийн хууль эрх зүйн баримт бичгийг бэлтгэхэд түүний бүтцийн хэлтэст хууль зүйн туслалцаа үзүүлдэг.

2.4. Уфа хотын MUSSMP-д бэлтгэсэн тушаал, заавар, дүрэм, стандарт болон бусад хууль эрх зүйн актуудын төсөлд хууль эрх зүйн шинжилгээ хийж, тэдгээрийг баталж, шаардлагатай бол эдгээр баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог.

2.5. Одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчиж гаргасан Уфа хотын ССМП-ийн эрх зүйн актуудыг өөрчлөх, хүчингүй болгох арга хэмжээ авдаг.

2.6. Уфа хотын MU SSMP-ийн ашиг сонирхлыг шүүх, түүнчлэн төрийн болон олон нийтийн байгууллагуудад төлөөлдөг. хуулийн асуудлуудшүүхийн хэрэг эрхэлдэг.

2.7. Гэрээг бэлтгэх, байгуулахад оролцдог.

2.8. Уфа хотын ССМП-ээс хүлээн авсан хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд, түүнчлэн түүний даргын нийтэлсэн актуудыг системтэй нягтлан бодох бүртгэл, хадгалах, нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулж, орчин үеийн мэдээллийн технологи, компьютерийн хэрэглээнд үндэслэн хэрэглэгчдэд тэдгээрт нэвтрэх боломжийг олгодог. тоног төхөөрөмж, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо.

2.9. Уфа хотын MU SSMP-ийн ажилтнуудад одоогийн хууль тогтоомжийн талаар мэдээлэл өгөх, түүнчлэн Уфа хотын MUSSMP-ийн албан тушаалтнуудын үйл ажиллагаатай холбоотой зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг судлах ажлыг зохион байгуулах.

2.10. хангах ажлыг зохион байгуулдаг хууль зүйн туслалцаа үзүүлэххуулийн ажилтнууд.

2.11. Шууд удирдагчийнхаа нэг удаагийн албан даалгаврыг гүйцэтгэдэг.

3. Эрх. Өмгөөлөгч дараахь эрхтэй.

3.1. Уфа хотын MUSSMP-ийн ажилтнуудад түүний чиг үүрэгт багтсан олон асуудлын талаар заавар, даалгавар өгөх.

3.2. Төлөвлөсөн даалгавар, ажлын биелэлт, Уфа дахь MU SSMP-ийн ажилчдын бие даасан даалгавар, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.3. Хүсэлт гаргах, хүлээн авах шаардлагатай материалхуульчийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичиг.

3.4. Хуульчийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Уфа хотын MU SSMP-ийн хэлтэстэй харилцах.

3.5. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон бүх баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах, албан үүргээ гүйцэтгэх хэвийн нөхцлийг бүрдүүлэхийг удирдлагаас шаардах.

3.6. Өөрийн бүрэн эрхийн хүрээнд шийдвэр гаргах, итгэмжлэлийн дагуу шаардлагатай баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Хуульч нь захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан, эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ:

4.1.1. Шууд удирдагчийн албан ёсны даалгаврыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг, өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалтны бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.

4.1.4. Түүнд итгэмжлэгдсэн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.1.5. Уфа дахь MU SSMP болон түүний ажилтнуудын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй байдлын дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй.

4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг сахихгүй байх.

4.1.7. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэрэг - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.1.8. Уфа дахь MBUZ SSMP эсвэл албан үүргээ гүйцэтгэх явцад үйлдэл, эс үйлдэхүйтэй холбоотой гуравдагч этгээдэд материаллаг хохирол ба / эсвэл хохирол учруулах.

3. MU SSMP Ufa-ийн ХУУЛЬ ЗҮЙН ГАЗРЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ САЙЖРУУЛАХ САНАЛ

Ерөнхийдөө Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны үр дүн нь тодорхойлогддог өндөр түвшинүйлчилгээ үзүүлсэн.

Энэ бүхэн нь бүгд найрамдах улсад цорын ганц байдаг танилцуулсан хэлтсүүдээр илэрхийлэгддэг бөгөөд энэ нь өндөр мэргэшсэн өндөр мэргэшсэн эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхэд манлайлах боломжийг бидэнд олгодог.

Мөн Уфа дахь MU SSMP-д мэдээллийн технологийг нэвтрүүлэх идэвхтэй ажил хийгдэж байна. Энэ хугацаанд бүх тасгийн эмч нарын ажлын байрыг мэдээллийн нэгдсэн орон зайд нэгтгэж, олон тооны эмч нарыг нэгтгэх боломжийг олгодог дотоод компьютерийн сүлжээ бий болсон. мэдээллийн үйлчилгээянз бүрийн зорилгоор: орон нутгийн тооцоолол болон утасны сүлжээ, хамгаалалтын систем, видео тандалт.

Мэдээллийн технологийг нэвтрүүлэхтэй холбоотой үйл ажиллагааны зорилго нь:

1. Эмнэлгийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулах мэдээллийн нэгдсэн орон зайг бий болгох.

2. Эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх чанарын хяналтын тогтолцоог боловсронгуй болгох.

3. Мэдээлэл, харилцаа холбооны шинэ технологид суурилсан эрүүл мэндийн тогтолцоог боловсронгуй болгох.

Асуудлыг шийдэхийн тулд зөвлөмж боловсруулах шаардлагатай. Зөвлөмжийн хөтөлбөрт хэд хэдэн тодорхой, тодорхой томъёолсон саналуудыг агуулсан байх ёстой бөгөөд тэдгээрийг хэрэгжүүлэх нь бүтээгдэхүүний шинэ хэрэглэгчдийг татах, тэдний хэрэглэгчдийн сонирхлыг нэмэгдүүлэх болно.

Уфа хотын MU SSMP-ийн хуулийн алба нь компанийн үйл ажиллагааны онцлог, ажлын чиглэлийг мэддэг хуульчдыг ажиллуулдаг. Тэд бүх өргөдөл гаргагчдад чанартай хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг.

Хэлтсийн хуульчид хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх хэлбэрээр аман болон бичгээр зөвлөгөө өгдөг Оросын хууль тогтоомж, бичгээр хууль зүйн дүгнэлт, лавлагаа бэлтгэх, шүүхэд нэхэмжлэл гаргах, төрийн байгууллага, прокурорын байгууллагад гомдол гаргах, шүүх, эрх бүхий байгууллагад иргэдийн эрх ашгийг төлөөлөх. Хуульчид хууль эрх зүйн нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэхэд тусална.

Гэсэн хэдий ч хууль эрх зүйн үйлчилгээ үзүүлэхдээ хуульчид олон асуудалтай тулгардаг: зохицуулалт, эрх зүйн мэдээллийн олон нийтэд бүрэн хүртээмжгүй байх, хууль эрх зүйн лавлагаа ашиглахад бэрхшээлтэй байх. компьютерийн системүүдХэрэглэгчдийг тодорхой хууль эрх зүйн тогтолцоотой ажиллахад сургаж, тодорхой мэдлэг, ур чадварыг эзэмшүүлэх нөхцлийг бүрдүүлнэ.

Орчин үеийн компьютерийн технологийн хөгжлийн түвшинг харгалзан түүнийг компьютержуулах замаар мэдээллийн нэгдсэн орон зайг бүрдүүлэх, Уфа дахь MU SSMP-д орон нутгийн компьютерийн сүлжээг бий болгох асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай байна.

Хуулийн хэлтсийн ажлыг сайжруулахад дараахь ажлуудыг багтаасан болно.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг бэхжүүлэх;

сайжруулах хууль эрх зүйн арга хэрэгслийг идэвхтэй ашиглах эдийн засгийн үзүүлэлтүүд MU SSMP-ийн ажил, Уфа;

Эд хөрөнгийг хадгалах хууль эрх зүйн хэрэгслээр хангах;

Уфа хотын MUSSMP болон түүний ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах;

Хууль тогтоох суртал ухуулга.

ДҮГНЭЛТ

Үйлдвэрлэлийн практикийн тавьсан зорилго, зорилтуудыг шийдвэрлэсний дараа би дараахь дүгнэлтэд хүрсэн.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үндсэн үйл ажиллагаа, Уфа дахь MU SSMP-ийн бүтцийн нэгж болох хуулийн хэлтсийн үүрэг, Уфа дахь MU SSMP-ийн хуульчийн эрх мэдэл, чиг үүргийн талаархи дүн шинжилгээ нь орчин үеийн нөхцөлэдийн засгийн хямралын үед хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх нь Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаанд онцгой байр суурь эзэлдэг.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаа одоогоор янз бүрийн түвшний олон тооны зохицуулалтаар зохицуулагддаг (ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн болон орон нутгийн актууд).

Практикт гэрээ байгуулах журам, гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх, гэрээ, санхүү, хөдөлмөрийн сахилга батыг бэхжүүлэх арга хэмжээг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцох, Уфа хотын MUSSMP-ийн өмч хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангахад ихээхэн анхаарал хандуулсан. .

Зохион байгуулалт, хууль эрх зүйн асуудлыг хэлэлцэх үед Уфа дахь MU SSMP-ийн удирдлагуудын хийсэн уулзалт, уулзалтад оролцох нь практикийн зорилгын нэг хэсэг байв.

Тиймээс, дадлага хийх явцад Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны зохицуулалтын эрх зүйн орчин, хуулийн хэлтсийн тухай журам, хуульчийн ажлын байрны тодорхойлолт, Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаа, гэрээ байгуулах журам, хуульчийн бусад чиг үүргийг судалсан. Энэ практик нь миний бодлоор хуульчийн чиг үүргийг эзэмшиж, тодорхой хувь хүн, байгууллагын асуудлыг шийдвэрлэхэд зөвлөх үйлчилгээний үйл явцыг бие даан боловсруулж, хэрэгжүүлэх боломжийг олгосон.

Судалгаанаас харахад өнөөдөр Уфа дахь MU SSMP нь санхүү, эдийн засаг, хууль эрх зүйн олон асуудалтай тулгарч байна.

Удирдлагын арга хэмжээ авах шуурхай, найдвартай мэдээлэл дутмаг;

Мэргэжилтнүүдийн хоорондын хариуцлага, эрх мэдлийг тодорхой заагаагүй.

Ажилчдад хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх зохион байгуулалт.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааг сайжруулахын тулд хэд хэдэн арга хэмжээг боловсруулсан бөгөөд эдгээр нь миний бодлоор дараахь зорилготой байх ёстой.

Уфа дахь MU SSMP-ийн зах зээл дээрх байр суурийг бэхжүүлэх;

Компанийн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах;

Үйлчилгээг өргөжүүлэх;

Тэнцвэртэй менежмент хүний ​​нөөцөөрөндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулж, багийг залуужуулах;

Мэдээллийн технологийн технологийг цаашид хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэх;

Уфа дахь MU SSMP-ийн удирдлагын үүрэг бол миний бодлоор тухайн байгууллагад байгаа бэрхшээлийг арилгах явдал юм.

Зөвхөн тавьсан бүх даалгавруудыг шийдэж, өнөөдөр байгаа бүх бэрхшээлийг арилгах замаар л миний бодлоор Уфа хотын MU SSMP амжилтанд хүрч чадна. сайн түвшинхөгжүүлэх, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах.

Дадлага хийх явцад би хамгийн түрүүнд үүнд итгэлтэй болсон зөв сонголттүүний мэргэжил. Хуулийн хэлтсийн ажлыг зөв зохион байгуулах нь амжилттай ажиллахад чухал ач холбогдолтой гэдгийг харлаа. Би энэ ажлын нарийн төвөгтэй, хариуцлагатай байдлыг үнэлж чадсан. Би дүрмийг чанд мөрддөг байсан дотоод журамхуулийн хэлтэст. Хуулийн хэлтэст л бүх ажлыг сурсан болохоор надад хатуу хариуцлага байгаагүй.

Миний дадлага хийх гол зорилго бол хууль зүйн үйл ажиллагааны чиглэлээр практик ур чадвар эзэмшүүлэх, олж авсан онолын мэдлэгээ практикт хэрэгжүүлэх явдал байв. Энэ утгаараа хөдөлмөрийн практик нь тухайн материалыг онолын хувьд эзэмших явцад олж авсан онолын мэдлэгийг баталгаажуулах, хэрэгжүүлэх чухал нөхцөл юм.

Ерөнхийдөө дадлага нь намайг мэргэжилтэн болж төлөвшихөд эерэгээр нөлөөлж, материалыг онолын хувьд хөгжүүлэх явцад олж авсан ур чадвараа практикт хэрэгжүүлэх боломжийг олгосон.

Дээр дурдсан зүйлсээс гадна дадлага хийх явцад сүүлийн жилүүдэд гарсан шинжлэх ухааны нийтлэлд дурдагдсан, тодорхой хэргүүдийн шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийсэн асуудлууд ээдрээтэй байгааг өөрийн нүдээр харж чадсан.

Үйлдвэрлэлийн практик нь мэдлэгийн цоорхойг олж илрүүлэх, тэдгээрийг арилгах арга замыг тодорхойлоход надад тусалсан.

Миний дадлага амжилттай, үр дүнтэй байсан: Би манай хууль эрх зүйн тогтолцооны үйл ажиллагааны талаар олон шинэ, шаардлагатай зүйлийг сурч мэдсэн.

НОМ ЗҮЙ

Дүрэм журам:

1. "ОХУ-ын Үндсэн хууль" (1993 оны 12-р сарын 12-нд бүх нийтийн санал хураалтаар батлагдсан)

2. "ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль" 2002 оны 11-р сарын 14-ний өдрийн N 138-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2002 оны 10-р сарын 23-ны өдөр баталсан) (2009 оны 6-р сарын 28-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан).

3. "ОХУ-ын Иргэний хууль (Гуравдугаар хэсэг)" 2001 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн N 146-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2001 оны 11-р сарын 1-ний өдөр баталсан) (6-р сарын 30-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). 2008)

"ОХУ-ын Иргэний хууль (хоёрдугаар хэсэг)" 01/26/1996 N 14-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 1995 оны 12/22-ны өдөр баталсан) (04/09-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). /2009)

4. "ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль" 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн N 197-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2001 оны 12-р сарын 21-ний өдөр баталсан) (2009 оны 5-р сарын 7-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан).

5. "Нотариатын тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндэс" (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн N 4462-1-ээр батлагдсан) (2008 оны 12-р сарын 30-ны өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) (7-р сарын 1-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). 2009)

6. "ОХУ-ын Нотариатчдын мэргэжлийн хуулийн тухай" 2001 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн 10 тоот ОХУ-ын субъектуудын Нотариатын танхимуудын төлөөлөгчдийн хурлын тогтоол.

Шинжлэх ухаан, боловсролын уран зохиол:

7. Вергасова, Р.И. Орос дахь нотариатууд: заавар/ R.I. Вергасова - М. : Юрист, 2006. - 381 х.

8. Ефимова, В.В. ОХУ-ын нотариатчид: лекцийн курс / V.V. Ефимова, А.М. Гатин. - М .: Шалгалт, 2010. - 221 х.

9. Зайцева, Т.И. Нотариатын баримт бичгийн дээж / T.I. Зайцев. - М., 2011.

10. Плетнев, М.Ю. Нотариатчид: сурах бичиг / М.Ю. Плетнев - М. : Шалгалт, 2009. - 253 х.

11. Полтавская, Н.А. Нотариатчид: лекцийн курс / Н.А. Полтавская - М. : Омега-Л, 2006. - 254 х.

12. Тарбагаева, Е.Б. ОХУ-д нотариатчдын зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа: сургалтын гарын авлага / Тарбагаева Э.Б. - Санкт-Петербург. : Санкт-Петербург улсын их сургууль, 2009. - 270 х.

13. Черемных, Г.Г. ОХУ-ын Нотариатын хууль: сурах бичиг / Г.Г. Черемных, И.Г. Черемных. - М.: Эксмо, 2010. - 714 х.

Оршил
Бүлэг 1. Онолын хэсэг
1.1. "Электроприбор" ХК-ийн хуулийн хэлтсийн үндсэн үүрэг, чиг үүрэг, түүний бүтэц
1.2. "Электроприбор" ХК-ийн хуулийн зөвлөхийн үйл ажиллагааны үндэс.
Бүлэг 2. Практик хэсэг
3-р бүлэг
Дүгнэлт
Ашигласан эх сурвалжуудын жагсаалт

ОРШИЛ

Хуульчийн мэргэжил бол соёл иргэншлийн түүхэн дэх хамгийн эртний салбаруудын нэг юм. Хууль тогтоомжийг хөгжүүлэхийн хэрээр түүний үүрэг нэмэгдэж, нийгмийн амьдрал дахь хуулийн зохицуулалтын ач холбогдол нэмэгдэв. Хуульчийн мэргэжил нь нийгэмд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хэд хэдэн үндсэн асуудлыг хуульчид шийдэх ёстой төрийн даалгавариргэдийн эрх, эрх чөлөөг хамгаалах, өмчийн халдашгүй дархан байдлыг хангах, хууль дээдлэх ёсыг тогтоох, хууль тогтоомжийг цаашид боловсронгуй болгох, иргэдийн эрх зүйн соёлыг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой.

Хуульч нь зөвхөн хууль эрх зүйн актуудыг мэддэг байхаас гадна тодорхой нөхцөл байдалд зөв хэрэглэх чадвартай байх ёстой. Тийм ч учраас дадлага нь магистрын оюутан - хуульч бэлтгэхэд чухал байр суурь эзэлдэг.

Суралцах явцад магистрант хэд хэдэн төрлийн дадлага хийдэг бөгөөд тэдгээрийн нэг нь судалгааны дадлага юм. Шинжлэх ухааны судалгааны практик нь бие даасан судалгааны ажлын ур чадвар, чадварыг дээшлүүлэх, шинжлэх ухаан, аналитик үйл ажиллагаанд туршлага хуримтлуулах, түүнчлэн олж авсан үр дүнг тайлан, нийтлэл, илтгэл хэлбэрээр танилцуулах чадварыг эзэмшүүлэх зорилготой юм. Шинжлэх ухаан, боловсролын материал бэлтгэх чиглэлээр зохих ур чадвар эзэмшүүлэх, бакалаврын оюутан өөрийн судалгааны чадварыг тодорхойлох, түүнчлэн өөрийгөө боловсрол эзэмших, өөрийгөө сайжруулах чадварыг эзэмшүүлэх.

2017 оны 1-р сарын 23-аас 2-р сарын 05-ны хооронд би Пенза, Победы өргөн чөлөө, 69, хуулийн хэлтсийн даргын удирдлаган дор ХК-ийн "Электроприбор" ХК-ийн хуулийн хэлтэст судалгааны дадлага хийсэн. нэр.

Практикийн эрхлэгчтэй хамтран зорилго тавьж, судалгааны дадлага давах даалгавруудыг тодорхойлсон.

зорилгоСудалгааны дадлага давах гэдэг нь сургалтын явцад олж авсан онолын мэдлэгээ нэгтгэх, мэргэжлийн болон практик ур чадвар, чадварыг хөгжүүлэх, бие даан судалгааны ажил хийх практик ур чадвар эзэмшүүлэх, мэргэжлийн судалгааны соёл, ерөнхий соёл, шинжлэх ухааныг төлөвшүүлэх, хөгжүүлэх явдал юм. мэргэжлийн ур чадвар, бие даан ажиллах ур чадварыг бий болгох, хууль эрх зүйн үйл ажиллагааны тодорхой чиглэлээр зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг чадварлаг ашиглах чадварыг шалгах, түүнчлэн бичих судалгааны ажил хийх туршлага хуримтлуулах. шинжлэх ухааны нийтлэлүүд, шинжлэх ухаан, практикийн бага хуралд илтгэл тавих, магистрын ажил бичих.

Энэ зорилгод хүрэхийн тулд дараахь зүйлийг томъёолж, шийдвэрлэх шаардлагатай болсон даалгавар:

1. Байгууллагын бүтэцтэй танилцах.
2. Шинжлэх ухаан, номзүйн хайлтыг зохион байгуулах хэлбэр, аргуудтай танилцах (үүнд цахим каталогуудба интернетээр).
3. Магистрын ажлын сэдвээр шинжлэх ухааны ном зохиол цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх.
4. Диссертацийн судалгааны статистик болон аналитик мэдээлэл цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх.
5. Цуглуулга, дүн шинжилгээ хуулийн практикэрдэм шинжилгээний өгүүлэл бэлтгэх, шинжлэх ухаан, практикийн бага хурал, семинарт илтгэл тавих, магистрын ажил бичих.

Бүлэг 1. ОНОЛЫН ХЭСЭГ

1.1 PO Elektropribor ХК-ийн хуулийн хэлтсийн үндсэн үүрэг, чиг үүрэг, түүний бүтэц

1961 онд байгуулагдсан “Пенза Үйлдвэрлэлийн холбоо"Электроприбор" нь нууц дуу хоолой, баримтат, график мэдээллийг найдвартай криптографийн хамгаалалтаар хангадаг, суурин болон хөдөлгөөнт (дугуйтай, гинжит төхөөрөмж дээр) ашигладаг харилцаа холбоо, тусгай зориулалтын холбооны тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэх, нийлүүлэх чиглэлээр ОХУ-д тэргүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн нэг юм. баазууд, нисдэг тэрэг, нисэх онгоц, сансрын хөлөг, гадаргын болон усан доорх тэнгисийн байгууламжууд дээр) янз бүрийн зориулалттай хяналтын цэгүүд.

Байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн зохицуулалтын гол эх сурвалжууд нь: ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, холбооны хууль 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ тоот "Хувьцаат компаниудын тухай".

ХК "Электроприбор" ТХГН нь үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг бөгөөд Холбооны татварын албаны хяналтын газарт бүртгүүлсэн.

Хуулийн алба нь тухайн байгууллагын хууль эрх зүйн баталгаа юм.Тухайн албанаас зөв шийдвэр гаргахаас тухайн байгууллагын болон улс орны үйлдвэрлэлийн хүчин чадал бүхэлдээ хамаарна. Энэ хэлтэс нь бүхэл бүтэн ургамлын амьдралд шууд оролцдог.

Хуулийн алба нь бүтцийн нэгж бөгөөд тухайн аж ахуйн нэгжийн ерөнхий захиралд шууд харьяалагддаг бөгөөд тус газрын ажилтнуудыг тухайн аж ахуйн нэгжийн тушаалаар албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг.

Хууль зүйн хэлтэс нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны үндсэн хуулийн хууль тогтоомж, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлиг, зарлигийг удирдлага болгодог. олон улсын гэрээОХУ-ын Холбооны гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагын зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомж, дүрэм журам, үүсгэн байгуулах баримт бичиг, аж ахуйн нэгжийн орон нутгийн актууд, дээд удирдлагын зааварчилгаа, түүнчлэн энэхүү журам.

Хууль зүйн хэлтэс нь дараахь үндсэн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

1.Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд хууль эрх зүйн дэмжлэг үзүүлэх, дэмжих
түүний хууль ёсны ашиг сонирхол.

2.Аж ахуйн нэгжийн гэрээний болон нэхэмжлэлийн үйл ажиллагааг дэмжих.

3.Орон нутгийн актуудын эрх зүйн экспертизийн хэрэгжилт

4.Аж ахуйн нэгжийн зөвлөх албан тушаалтан, ажилчид
хууль эрх зүйн асуудлаар.

Газрын даргын санал болгосноор газрын бүтэц, орон тоо
Гүйцэтгэх захирал баталсан.

Тус хэлтсийг дарга удирддаг
дээд мэргэжилтэй (хуулийн) хүнийг томилно.
мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил боловсрол эзэмшсэн, ажлын туршлагатай.

Тус хэлтэст хуулийн зөвлөхүүд багтдаг.

Нэг удаагийн ажлыг шийдвэрлэхийн тулд хэлтсийн дарга нь тохиролцсоны дагуу оролцох эрхтэй Гүйцэтгэх захиралорон тооны бус мэргэжилтнүүдийн аж ахуйн нэгж, байгууллагын гэрээний үндсэн дээр.

Тус хэлтсийн үндсэн чиг үүрэг нь дараах байдалтай байна.

– Аж ахуйн нэгжийн гүйцэтгэгчтэй байгуулсан бичиг, иргэний гэрээ, хэлцлийн хуулийн шалгалтыг хэрэгжүүлэх.

– Байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийн эрх ашгийг хамгаалах
хууль тогтоомжийн захиалга, аж ахуйн нэгжийн нэхэмжлэл, нэхэмжлэлийн ажил, нэхэмжлэл, тойм, гомдлыг бэлтгэх, шүүхийн байгууллагад шилжүүлэх.

– Аж ахуйн нэгжийн эрх ашгийн үүднээс шүүхийн актуудыг гүйцэтгэх чиглэлээр ажиллана.

– Нийгэм, хөдөлмөрийн асуудлаарх хэлэлцээрт оролцох
аж ахуйн нэгжийн хооронд болон төрийн байгууллагуудэрх баригчид, байгууллага
орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжийн ажилчид.

– Нийгэм, хөдөлмөрийн маргааны талаарх хэлэлцээнд оролцох.

– Хэлэлцээрт оролцох, хэлэлцэх, дүгнэлт гаргах
аж ахуйн нэгжийн ажил олгогч ба ажилчдын хоорондын хамтын гэрээ.

– Аж ахуйн нэгжийн орон нутгийн зохицуулалтын төсөл, хууль эрх зүйн мэдлэгийг бэлтгэх.

- Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны хувьд ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд хяналт тавих, одоогийн хууль тогтоомжийн асуудлаар лавлах материал бэлтгэх.

– Аж ахуйн нэгжийн удирдлага, албан тушаалтан, ажилчдад хууль эрх зүйн асуудлаар зөвлөгөө өгөх.

- Аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийн хэлтэстэй бие даан эсвэл хамтран аж ахуйн нэгжийн тушаал, бусад актуудыг өөрчлөх, цуцлах (хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрөх) санал боловсруулах.

– Бусдын үйл ажиллагаанд арга зүйн удирдамжийг хэрэгжүүлэх бүтцийн хэлтэсхууль эрх зүйн асуудлаар.

– Өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд албан тасалгааны ажил явуулах, захидал харилцаа, бусад мэдээллийг бүрдүүлэх, илгээх/хүлээн авах цахим сувгуудхолболтууд.

– Хэлтсийн чиг үүрэгт хамаарах зохицуулалт, лавлагаа мэдээллийн хөтлөлтийн зохион байгуулалтын хэрэгжилт.

– Төрийн нууцад хамаарах мэдээлэл болон хязгаарлагдмал тархалттай бусад мэдээллийн хамгаалалтыг эрх хэмжээнийхээ хүрээнд хангах.

- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хэлтсийн үйл ажиллагааны явцад үүссэн архивын баримт бичгийг олж авах, хадгалах, нягтлан бодох бүртгэл, ашиглалтын ажлыг гүйцэтгэх.

– Гүйцэтгэх шаардлагатай өрийг илрүүлэх зорилгоор авлагын байдлын талаарх материалыг хянан шалгах, найдваргүй өрийг тэглэх саналд дүгнэлт гаргахад оролцох.

- Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг эрх зүйн хувьд хангахад шаардлагатай хууль тогтоомж, зохицуулалтын баримт бичгүүдийг нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, хадгалах, тэдгээрт батлагдсан өөрчлөлтийг цаг тухайд нь оруулах, орчин үеийн мэдээллийн технологи, компьютерийн техник, харилцаа холбооны хэрэгслийг ашиглан хэрэглэгчдэд тэдгээрт нэвтрэх боломжийг олгох.

– Татан авах саналд дүгнэлт гаргах
аж ахуйн нэгжийн ажилчдад сахилгын болон материаллаг хариуцлага хүлээлгэх.

– Хулгай, хог хаягдал, хомсдол, чанаргүй, стандартын бус, бүрэн бус бүтээгдэхүүн гаргах гэх мэт материал бэлтгэх. үйлдвэрт учруулсан хохирлыг барагдуулах, буруутай этгээдэд хариуцлага тооцох хуулийн арга хэмжээ авах.

Хуулийн хэлтэст хуулийн ажилтай холбоогүй чиг үүргийг өгөхийг хориглоно.

1.2. "Электроприбор" ХК-ийн хуулийн зөвлөхийн үйл ажиллагааны үндэс.

Хуулийн зөвлөх нь даргад шууд тайлагнадаг
хуулийн хэлтэс.

Хуулийн зөвлөхийг хуулийн хэлтсийн даргын санал болгосноор тухайн аж ахуйн нэгжийн тушаалаар албан тушаалд томилдог.

Хуулийн зөвлөх нь хэлтсийн тухай журам, энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт, ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн үндсэн дээр ажлаа явуулдаг.

Хуулийн зөвлөхийн гол үүрэг бол аж ахуйн нэгжид хуулийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх явдал юм.

Ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (хуулийн) боловсрол, дунд мэргэжлийн мэргэжилтний гүйцэтгэсэн албан тушаалд ажилласан туршлагад тавигдах шаардлага тавиагүйгээр мэргэжлийн дээд (хуулийн) боловсролтой хүн. Мэргэжлийн боловсролдор хаяж 5 жил.

Хуулийн зөвлөх дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж;

аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохицуулах орон нутгийн дүрэм журам;

- эрх зүйн баримт бичгийг системчлэх, нягтлан бодох бүртгэл, хөтлөх дараалал;

- бизнесийн гэрээ, хамтын гэрээ байгуулах, албан ёсны болгох журам;

- компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл;

– чанарын чиглэлээр мэдлэгээ дээшлүүлж, шинийг сурах
чанарын удирдлагын тогтолцоо (ЧМС) болон системийн талаарх баримт бичиг
байгаль орчны менежмент (БОМС);

хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, аюулгүй байдлын арга хэмжээ, үйлдвэрийн ариун цэврийн байгууламжболон галын аюулгүй байдал.

Хуулийн зөвлөх нь:

– Аж ахуйн нэгжийн хууль ёсны ашиг сонирхлыг хуулийн дагуу хамгаалахад оролцох
шүүх, хууль сахиулах байгууллага болон бусад байгууллагад асуудал
засгийн газрын хяналтанд байдаг.

– Эдийн засгийн дүгнэлт гаргах ажилд оролцох
гэрээ (гэрээ), тэдгээрийн хууль эрх зүйн мэдлэг.

– Материал бэлтгэх, илгээх (нэхэмжлэл, урьдчилсан арбитрын шүүх
сануулга, нэхэмжлэлийн мэдүүлэг) өр барагдуулах.

– Бүртгүүлэх, шүүх болон арбитрын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны шатанд байгаа болон дууссан материалыг харгалзан үзэх.

- Системчилсэн бүртгэл, хадгалалтыг удирдана
одоогийн хууль тогтоомжийн норматив актууд, тухай тэмдэглэл хийх
тэдгээрийг хүчингүй болгох, нэмэлт, өөрчлөлт оруулах.

– Албан ёсны болон арилжааны нууцыг чанд сахих.

– Бие даан суралцах, семинар, ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах замаар мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлнэ.

- Шаардлагуудыг мэддэг байх норматив баримт бичиг QMS, SEM-ийн дагуу.

Хуулийн зөвлөх нь дараахь эрхтэй.

– Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажлын байраар хангах.

– Ажлын байрзаасан нөхцөлтэй тохирч байна улсын стандартуудаж ахуйн нэгж болон хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, хамтын гэрээ.

– Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцөл, хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын талаарх бүрэн найдвартай мэдээлэл.

– Мэргэжлийн сургалт, давтан сургах, мэргэжил дээшлүүлэх.

- Хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан ажилтанд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх.

– Хэлтсийн болон аж ахуйн нэгжийн ЧМС-ийг сайжруулах талаар санал гаргах.

– Гэрчилгээжүүлэх товчоонд арга зүйн болон зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх хүсэлт гаргах.

– Шаардлагатай үндэслэл бүхий захиалга, нэмэлт хувь норматив баримт бичигчанарын төлөө, тэднийг ажлын байраар буюу хэлтсийн албан тушаалтнаар хангах.

Хуулийн зөвлөх нь дараахь зүйлийг хариуцна.

1. Албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй
   энэ зааварт заасан үүрэг - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
2. Дүрэмд заасан хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн
   аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн дотоод журам, Хөдөлмөрийн тухай хууль
   Оросын Холбооны Улс.
3. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын аюулгүй байдлын дүрэм, хэм хэмжээг дагаж мөрдөхгүй байх.
4. Чанарын чиглэлээр компанийн бодлого, зорилго, ЧМС-ийн баталгаажуулалтын талаарх мэдээлэл, аудитын үр дүн болон бусад мэдээлэл дутмаг. сэдэвчилсэн асуудлуудхэлтсийн хамт олонд чанарын .
5. Хэлтсийн ажилтан тус бүртэй танилцахын тулд ЧМС, БОМС-ийн баримт бичигтэй танилцах нөхцөлийг хэлтэст бүрдүүлж чадаагүй.
6. Тэдний ажлын орхигдол, одоогийн дагуу
   ОХУ-ын хууль тогтоомж.

Бүлэг 2. ПРАКТИК ХЭСЭГ

Судалгааны дадлага 2017.01.23-аас 2017.02.06-ны хооронд (2 долоо хоног) явагдсан. Энэ хугацаанд дараахь ажлуудыг хийсэн.

2017.01.23Байгууллагын бүтэц, чиг үүрэг, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг "Электроприбор" ХК-ийн дүрэмтэй танилцах, байгууллагын боловсон хүчин, хуулийн хэлтсийн ажлын агуулгатай танилцах.

2017.01.24– Дуудлага худалдааны комиссын үйл ажиллагааны талаарх гомдлын хариуг боловсруулж, гэрээнд нэмэлт гэрээ байгуулсан.

Хэрэгт оролцож буй этгээд нь гомдлын талаар гаргасан эсэргүүцлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсарган гомдлын хариуг тухайн хэрэгт оролцож буй бусад этгээд болон арбитрын шүүхэд илгээнэ.

Арбитрын шүүхэд илгээсэн хариуд тухайн хэрэгт оролцож буй бусад хүмүүст хариу өгөх чиглэлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргана.

Хариултыг шүүх хуралдаан эхлэхээс өмнө танилцах боломжтой хугацаанд буцаасан баримтын хамт баталгаат шуудангаар илгээнэ.

Хариултад хэрэгт оролцогч эсвэл түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурсан байна. Төлөөлөгчийн гарын үсэг зурсан хариуг итгэмжлэл буюу хариуд гарын үсэг зурах эрхийг баталгаажуулсан бусад баримт бичгийг хавсаргана.

Интернэт мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээнд хэргийг хянан хэлэлцэж буй арбитрын шүүхийн албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан маягтыг бөглөж хариуг арбитрын шүүхэд гаргаж болно. Хариуд хавсаргасан баримт бичгийг арбитрын шүүхэд цахим хэлбэрээр гаргаж болно.

Нэмэлт гэрээнд гэрээний тодорхой нөхцөлийг өөрчлөх, гэрээнээс хасах, шинэ заалтаар нэмэх, цуцлах зэрэг заалтуудыг оруулж болно. Нэмэлт гэрээг нэг буюу хэд хэдэн гэрээнд нэг дор байгуулж, түүнийг өөр гэрээ, түүний дотор түүнд хамаарахгүй гэрээнд хэрэгжүүлэх боломжтой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 421 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). Талуудын ерөнхий хэлэлцээрийн сэдвийг бүрдүүлсэн асуудлыг бүхэлд нь нэг баримт бичгийн хүрээнд шийдвэрлэх боломжийг олгох.
Холбогдох хэсэгт талуудын байгуулсан нэмэлт гэрээ нь гэрээ байгуулагдсан өдрөөс хойш хүчин төгөлдөр болсон анхны гэрээг засч залруулж байна. өөрчлөлтүүдболон нэмэлтүүд. Гэсэн хэдий ч нэмэлт гэрээнд заасан нөхцлийг хэрэглэхдээ тэдгээр нь байгуулагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болж, гэрээнд өөрөө үүнийг шууд заасан тохиолдолд л өмнө үүссэн талуудын харилцаанд хамаарна гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. . Тухайлбал, түрээсийн төлбөрийг төлөх хугацааг зөрчсөний төлөө гэрээнд заасан торгууль нь түүнийг байгуулсан өдрөөс эхлэн хүчинтэй бөгөөд гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол түрээслэгчийн урьд нь гаргасан зөрчлийн хувьд хамаарахгүй. Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 425.
Нэмэлт гэрээ нь зөвхөн түүнд тодорхой заасан гэрээний нөхцөлийг өөрчилнө. Нэмэлт гэрээнд үл хамаарах бусад бүх гэрээний заалтууд нь энэ тухай тусгай заалт байхгүй байсан ч хүчинтэй хэвээр байна.

2017.01.25– Пенза хотын Октябрский дүүргийн Холбооны татварын албаны хяналтын газарт улсын татварыг буцаан олгох өргөдөл гаргаж, илгээсэн. Тэрээр Пенза мужийн Арбитрын шүүхэд болсон шүүх хуралдаанд оролцов.

Төрийн татварыг буцаан олгох, нөхөн төлөх үндэслэл, журмыг ОХУ-ын татвар, хураамжийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу тогтоодог.

Улсын хураамжийн илүү төлсөн (түүсэн) дүнг буцаан олгох өргөдлийг улсын хураамж төлөгч нь улсын хураамж төлсөн (түүсэн) хууль ёсны ач холбогдолтой үйлдэл хийх эрх бүхий байгууллагад (албан тушаалтан) гаргана. Улсын хураамжийн илүү төлсөн (түүсэн) дүнг буцаан олгох өргөдөлд улсын хураамжийг бүхэлд нь буцаан олгох бол төлбөрийн баримтын эх хувь, хэсэгчлэн буцаан олгох тохиолдолд заасан төлбөрийн баримтын хуулбарыг хавсаргана. Улсын хураамжийг төлсөн (түүсэн) үйлдлийг гүйцэтгэгч байгууллага (албан тушаалтан) илүү төлсөн (цугласан) дүнг төлөгчид буцаан олгох шийдвэрийг гаргана. Илүү төлсөн (цугласан) улсын татварыг буцаан олгох ажлыг Холбооны төрийн сан гүйцэтгэдэг. Шүүх, түүнчлэн магистратаар хянан хэлэлцсэн тохиолдолд улсын хураамжийн илүү төлсөн (цугласан) дүнг буцаан олгох өргөдлийг улсын хураамж төлөгч нь тухайн шүүхийн оршин суугаа газрын татварын албанд гаргаж өгдөг. хэргийг авч үзсэн.
Хэргийг шүүх хуралдааныг шүүх хуралдааны цаг, газрыг хэрэгт оролцсон хүмүүст заавал мэдэгдэх замаар арбитрын шүүх хуралдаанд явуулдаг.

Шүүгч, хэргийг хамт олноор хэлэлцсэн тохиолдолд шүүх хуралдаанд даргалагч:

1) шүүх хуралдааныг нээж, ямар хэргийг хэлэлцэхийг зарлах;

2) хэрэгт оролцож буй хүмүүс, тэдгээрийн төлөөлөгч, арбитрын ажиллагааны бусад оролцогчдын шүүх хуралдаанд ирсэн байдлыг шалгаж, хэн болохыг тогтоож, бүрэн эрхийг нь шалгана; шүүх хуралдаанд ирээгүй хүмүүст зохих ёсоор мэдэгдсэн эсэх, ирээгүй шалтгааны талаар ямар мэдээлэл байгааг тогтоох;

3/ хэргийг хянан хэлэлцэх боломжийн асуудлыг тодруулах;

4/ арбитрын шүүхийн бүрэлдэхүүнийг зарлаж, шүүх хуралдааны тэмдэглэл хөтөлж буй хүн, шинжээч, хэлмэрчээр хэн оролцож байгааг мэдээлэх, хэрэгт оролцогчдод татгалзах эрхийг тайлбарлах;

5/ хэрэгт оролцож байгаа хүмүүс болон арбитрын ажиллагааны бусад оролцогчдод тэдний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны эрх, үүргийг тайлбарлах;

6/ байцаалт эхлэхээс өмнө шүүх хуралдааны танхимаас ирсэн гэрчүүдийг гаргах;

7) мэдсээр байж буруу орчуулсан бол орчуулагч, мэдсээр байж худал дүгнэлт өгсөн шинжээч, гэрч (тэдгээрийг байцаахын өмнөхөн) мэдсээр байж худал мэдүүлэг өгсөн, мэдүүлэг өгөхөөс татгалзсан бол эрүүгийн хариуцлага хүлээхийг сануулах;

8) хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцогчдын саналыг харгалзан хянан шийдвэрлэх ажиллагааны дарааллыг тогтоох;

9/ нэхэмжлэгч нэхэмжлэлийг дэмжиж байгаа эсэх, хариуцагч нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрсөн эсэх, талууд эвлэрлийн гэрээгээр хэргийг дуусгавар болгохыг хүсэхгүй байгаа эсэх, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэхийг хүсэхгүй байгаа эсэх, энэ талаар шүүхийн протоколд зохих тэмдэглэл хийсэн эсэхийг олж мэдэх. сесс;

10/шүүх хуралдааныг удирдан явуулах, хэргийн нотлох баримт, нөхцөл байдлыг иж бүрэн, бүрэн судлах нөхцөлөөр хангах, хэрэгт оролцогчдын өргөдөл, хүсэлтийг хянан шийдвэрлэх;

11/ шүүх хуралдааны дэг журмыг зохих ёсоор хангах арга хэмжээ авах.

2017.01.26– Өр барагдуулах нэхэмжлэлийн мэдүүлгийн төслийг боловсруулж, ОХУ-ын Пенза мужийн Пенза мужийн УФСПП-д шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны явцын талаар өргөдөл гаргасан. "ConsultantPlus" хайлтын системд магистрын ажил бичих шинжлэх ухааны ном зохиолын хайлт хийсэн.

Нэхэмжлэлийн мэдүүлгийг арбитрын шүүхэд бичгээр гаргана. Нэхэмжлэлийн мэдүүлэгт нэхэмжлэгч буюу түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурна. Арбитрын шүүхийн албан ёсны вэбсайтад интернетийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээнд байрлуулсан маягтыг бөглөж нэхэмжлэлийн мэдүүлгийг арбитрын шүүхэд гаргаж болно.

Арбитрын шүүхийн албан ёсны вэбсайтад интернетийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээнд байрлуулсан, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах тухай өргөдөл агуулсан маягтыг бөглөж гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагад өндөр түвшний мэргэшсэн хүн гарын үсэг зурна. цахим гарын үсэгоХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар.

Нэхэмжлэлд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

1) нэхэмжлэл гаргасан арбитрын шүүхийн нэр;

2) нэхэмжлэгчийн нэр, түүний байршил; нэхэмжлэгч нь иргэн бол түүний оршин суугаа газар, төрсөн он, сар, өдөр, газар, ажил, хувиараа бизнес эрхлэгчээр улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн огноо, газар, нэхэмжлэгчийн утас, факс, цахим шуудангийн хаяг;

3) хариуцагчийн нэр, түүний байршил, оршин суугаа газар;

5) нэхэмжлэлийн үндэслэл болсон нөхцөл байдал, эдгээр нөхцөл байдлыг баталгаажуулсан нотлох баримт;

6) нэхэмжлэлийг үнэлэх шаардлагатай бол нэхэмжлэлийн үнийн дүн;

7/ нөхөн төлбөр авах буюу маргаантай байгаа мөнгөний хэмжээг тооцох;

8) нэхэмжлэгч нэхэмжлэлийн шаардлага буюу шүүхийн өмнөх бусад журмыг дагаж мөрдсөн тухай мэдээлэл;

9/ нэхэмжлэл гаргахаас өмнө эд хөрөнгийн ашиг сонирхлыг хангах талаар арбитрын шүүхээс авсан арга хэмжээний тухай мэдээлэл;

10) хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт.

Өргөдөл нь бусад мэдээллийг агуулсан байх ёстой бөгөөд хэрэв хэргийг зөв, цаг тухайд нь авч үзэх шаардлагатай бол хариуцагч болон бусад хүмүүсээс нотлох баримт авах хүсэлтийг багтаасан болно.

Нэхэмжлэгч нь хэрэгт оролцогч бусад этгээдэд байхгүй нэхэмжлэлийн хуулбар, түүнд хавсаргасан баримт бичгийг хүлээн авсан тухай баталгаа бүхий баталгаат шуудангаар илгээх үүрэгтэй.

Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд оролцогч талууд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны материалтай танилцах, тэдгээрээс хуулбарлах, нэмэлт материал гаргах, өргөдөл гаргах, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд оролцох, аман болон бичгээр тайлбар өгөх эрхтэй. Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны явцад үүссэн бүх асуудлаар маргаан гаргах, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд оролцож буй бусад этгээдийн өргөдөл, маргааныг эсэргүүцэх, шүүхийн шийдвэр, түүний үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ийг эсэргүүцэх, давж заалдах, гомдол гаргах. ОХУ-ын шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай хууль тогтоомжид заасан бусад эрхтэй. Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа дуустал шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны талууд шүүхээр батлагдсан эвлэрлийн гэрээ, эвлэрлийн гэрээ байгуулах эрхтэй.

Мэдэгдэл, өргөдөл, тайлбар, татгалзал, гомдлыг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны албан тушаалтанд Холбооны хуулиар тогтоосон журмын дагуу гүйцэтгэх ажиллагаанд оролцогчийн цахим гарын үсэг бүхий цахим баримт бичиг хэлбэрээр гаргаж болно. Мэдээллийн технологийн чиглэлээр төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үүрэг бүхий холбооны гүйцэтгэх байгууллагатай тохиролцсоны дагуу хууль зүйн салбарын эрх зүйн зохицуулалтын чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг гүйцэтгэх байгууллага.

2017.01.27- Гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлэх, түүнчлэн гүйцэтгэх хуудас олгох, анхны баримт бичгийг ОХУ-ын Пенза мужийн ROSP UFSPP-д буцааж өгөх өргөдлийн төслийг боловсруулсан. "ConsultantPlus" хайлтын системд магистрын ажил бичих шинжлэх ухааны ном зохиолын хайлт хийсэн.

Энэхүү Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь нэхэмжлэгчийн хүсэлтээр гүйцэтгэх хуудасны үндсэн дээр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлдэг.

Өргөдөлд нэхэмжлэгч эсвэл түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурсан байна. Төлөөлөгч өргөдөлдөө итгэмжлэл эсвэл түүний бүрэн эрхийг баталгаажуулсан бусад баримт бичгийг хавсаргана. Өргөдөл нь гүйцэтгэх баримт бичигт тусгагдсан эд хөрөнгийг нөхөн сэргээх нэхэмжлэлийн биелэлтийг хангах, түүнчлэн энэхүү Холбооны хуульд заасан хариуцагчид хязгаарлалт тогтоох зорилгоор хариуцагчийн эд хөрөнгийг битүүмжлэх хүсэлтийг агуулж болно. Гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлэх өргөдөлдөө нэхэмжлэгч нь хариуцагчийн тухай өөрт нь мэдэгдэж байгаа мэдээллийг зааж өгөхөөс гадна хариуцагчийн тухай мэдээлэл, түүний эд хөрөнгийн байдал, түүнийг цаг тухайд нь, бүрэн гүйцэд гүйцэтгэхэд чухал ач холбогдолтой бусад мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг өргөдөлд хавсаргаж болно. гүйцэтгэх баримт бичигт тавигдах шаардлагуудын тухай.

Гүйцэтгэх баримт бичгийн үндсэн дээр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэх тухай өргөдөл, хариуцагчаас ногдуулах боломжтой эд хөрөнгийн дутагдлын актыг үндэслэн гүйцэтгэгч (шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс авсан хууль ёсны зөвшөөрөгдсөн бүх арга хэмжээг авсан тохиолдолд). хариуцагчийн эд хөрөнгийг үр дүнгүй болсон гэж үзвэл шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа дууссанаас хойш зургаан сарын өмнө буюу хариуцагчийн эд хөрөнгийн байдал өөрчлөгдсөн тухай мэдээлэл байгаа бол тогтоосон хугацаанаас өмнө гаргаж болно. Гүйцэтгэх ажиллагааны бусад баримт бичгийн үндсэн дээр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэх тухай өргөдөл, хариуцагчийн ногдуулах боломжтой эд хөрөнгө байхгүй тухай актыг үндэслэн гүйцэтгэгч бөглөсөн (хэрэв шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч бүх хуулийн арга хэмжээг хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд). хариуцагчийн эд хөрөнгийг үр дүнгүй болсон гэж үзэх), гүйцэтгэх ажиллагаа дууссанаас хойш хоёр сарын өмнө буюу хариуцагчийн эд хөрөнгийн байдал өөрчлөгдсөн тухай мэдээлэл байгаа бол тогтоосон хугацаа дуусахаас өмнө гаргаж болно. .

2017.01.30– Хэргийн талаар тайлбар, захиргааны хариуцлагаас чөлөөлөх тухай өргөдөл гаргаж хүргүүлсэн.

Захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явагдаж байгаа этгээдийн тайлбар, хохирогч, гэрчийн мэдүүлэг нь тухайн хэрэгт хамааралтай мэдээлэл бөгөөд тэдгээр этгээд амаар болон бичгээр мэдээлсэн.

Захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулж байгаа этгээдийн тайлбар, хохирогч, гэрчийн мэдүүлгийг захиргааны зөрчлийн тухай протокол, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хангах арга хэмжээ авах тухай протоколд тусгасан болно. Захиргааны зөрчлийн тухай хэрэг, захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай протокол, шаардлагатай бол хэрэгт нэгдэх.

Хэрэв үйлдсэн захиргааны зөрчил нь ач холбогдолгүй бол захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий шүүгч, байгууллага, албан тушаалтан захиргааны зөрчил гаргасан этгээдийг захиргааны хариуцлагаас чөлөөлж, аман тайлбараар хязгаарлаж болно.

2017.01.31-Торгуулийн хэмжээг хасуулах өргөдлийн төслийг боловсруулж, ConsultantPlus хайлтын системээр магистрын ажил бичихэд зориулсан шинжлэх ухааны ном зохиолуудыг хайсан.

Дараах тохиолдолд төлөх, (эсвэл) хураах боломжгүй болсон татвар төлөгч, шимтгэл төлөгч, даатгалын шимтгэл төлөгч, татварын төлөөлөгч нартай холбоотой өр, торгууль, торгуулийн өрийг нөхөн төлөх боломжгүй гэж үзнэ.

1) ОХУ-ын хууль тогтоомж эсвэл гадаад улсын хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагыг татан буулгах, үйл ажиллагаагаа зогсоосон хуулийн этгээдийг Нэгдсэн холбооны гишүүнчлэлээс хасах. улсын бүртгэл 1-р хэсгийн 3, 4-т заасан үндэслэлээр гүйцэтгэх баримт бичгийг нөхөн төлөгчид буцааж өгөхтэй холбогдуулан шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа дууссан тухай шийдвэр гаргасан тохиолдолд бүртгэлийн байгууллагын шийдвэрээр хуулийн этгээд. 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 229-ФЗ "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 46-р зүйлд - байгууллагын эд хөрөнгө хүрэлцээгүй, (эсвэл) төлөх боломжгүйгээс болж төлөгдөөгүй торгууль, торгуулийн өр, өрийн хувьд. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаар, журмын дагуу тухайн байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) нөхөн төлөх;

2) 2002 оны 10-р сарын 26-ны өдрийн N 127-FZ "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуулийн дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчийг дампуурсан гэж зарлах - өр төлбөр, торгуулийн өр, хариуцагчийн эд хөрөнгө хангалтгүйн улмаас төлөгдөөгүй торгуулийн хувьд;

2.1) 2002 оны 10-р сарын 26-ны өдрийн № 127-ФЗ "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуулийн дагуу иргэнийг дампуурсан гэж зарлах - дагуу зээлдүүлэгчидтэй хийсэн төлбөр тооцоог дуусгасны дараа төлөгдөөгүй торгуулийн өр, торгуулийн өр, торгуулийн хувьд. хуульд заасан Холбооны дагуу.

2017.02.01– Нэхэмжлэлийн хариуг бэлтгэж, нэхэмжлэлийн мэдүүлэг бичих ажилд оролцсон Арбитрын шүүхПенза муж.

Нэхэмжлэлийн хариу - нэхэмжлэлийн үнэлгээг агуулсан нэхэмжлэлийг илгээсэн этгээдэд бичгээр гаргасан гомдол.

Хэрэв эсрэг тал эрх зүйн харилцаагаа дуусгахыг хүсэхгүй бол гэрээг өөрчлөх, шалгалт хийх, зөрчлийн шалтгааныг тайлбарлах оролдлого бүхий нэхэмжлэлийн хариуг илгээж болно. Хэрэв ийм хариу ирвэл эсрэг тал хэлэлцээр хийх хүсэлтэй байгаа бөгөөд гэрээгээ хэвээр үлдээх бодолтой байна гэж үзэж болно. Энэ тохиолдолд мөргөлдөөнийг шүүхээс өмнөх шийдвэрлэх магадлал эрс нэмэгддэг.

2017.02.02– Би Пенза мужийн Арбитрын шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийн хариуг боловсруулах, мөн эсрэг талд арбитрын өмнөх сануулга бичих зэрэг ажлыг хийж байсан.Би ConsultantPlus хайлтын системээс магистрын диссертац бичих шинжлэх ухааны ном зохиол хайж байсан. .

Хариуцагч нь нэхэмжлэлийн мэдүүлэгт тусгагдсан аргумент тус бүрээр түүний эсрэг гаргасан нэхэмжлэлийн талаархи эсэргүүцлийг харуулсан нэхэмжлэлийн хариуг арбитрын шүүхэд болон хэрэгт оролцогчдод илгээх буюу ирүүлэх үүрэгтэй.

Ийм хариуг интернетийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээнд хэргийг хянан хэлэлцэж буй арбитрын шүүхийн албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан маягтыг бөглөж арбитрын шүүхэд гаргаж болно. Хариуд хавсаргасан баримт бичгийг арбитрын шүүхэд цахим хэлбэрээр гаргаж болно.

Энэ хуульд заасан тохиолдолд, журмын дагуу арбитрын ажиллагааны бусад оролцогчид арбитрын шүүхэд болон тухайн хэрэгт оролцож буй бусад хүмүүст нэхэмжлэлийн шаардлагад бичгээр хариу илгээх эрхтэй.

Нэхэмжлэлийн мэдүүлгийн хариуг шүүх хуралдаан эхлэхээс өмнө хариутай танилцах боломжтой хугацаанд арбитрын шүүхэд болон хэрэгт оролцогчдод буцаан хүлээн авсан баталгаат шуудангаар илгээнэ. . Арбитрын шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн авсан тухай тогтоолд хариу өгөх чиглэл, хэрэгт оролцогчид хариу өгөх ёстой хугацааг зааж өгч болно.

Хариуцагч нэхэмжлэлийн шаардлагад шүүхээс тогтоосон хугацаанд хариу ирүүлээгүй бол арбитрын шүүх хэрэгт байгаа нотлох баримтын үндсэн дээр, эсхүл нэхэмжлэлийн шаардлага хангаагүй тохиолдолд хэргийг хянан шийдвэрлэх боломжгүй бол арбитрын шүүх хэргийг хянан хэлэлцэж болно. хариу, энэ нь тогтоож болно шинэ нэр томъёоүүнийг танилцуулах. Үүний зэрэгцээ, арбитрын шүүх нь ОХУ-ын Арбитрын байцаан шийтгэх хуулийн 111 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу хэргийг хянан хэлэлцсэн үр дүнгээс үл хамааран хариуцагчийн хууль ёсны зардлыг хариуцагчтай холбож болно.

Нэхэмжлэлийн хариуд:

1) нэхэмжлэгчийн нэр, түүний байршил, хэрэв нэхэмжлэгч нь иргэн бол түүний оршин суугаа газар;

2) хариуцагчийн нэр, түүний байршил, хэрэв хариуцагч нь иргэн бол түүний оршин суугаа газар, төрсөн он, сар, өдөр, ажлын газар, хувиараа бизнес эрхлэгчээр улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн огноо, газар;

3) хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт, түүнчлэн эсэргүүцлийг нотолсон нотлох баримтыг дурдсан шаардлагын мөн чанарт хамаарах аргумент бүрийн талаархи эсэргүүцэл;

4) хүчингүй болгоход хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт.

Хариулт нь хэргийг зөв, цаг тухайд нь шийдвэрлэхэд шаардлагатай утас, факсын дугаар, цахим шуудангийн хаяг болон бусад мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Нэхэмжлэлийн мэдүүлгийн хариуд нэхэмжлэлийн талаархи аргумент ба (эсвэл) эсэргүүцлийг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүнчлэн хариултын хуулбар, түүнд хавсаргасан баримт бичгийг нэхэмжлэгч болон бусад хүмүүст илгээсэн баримт бичгийг хавсаргана. хэрэгт оролцож байна.

Нэхэмжлэлийн мэдүүлгийн хариуд хариуцагч буюу түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурна. Төлөөлөгчийн гарын үсэг зурсан хариуг итгэмжлэл эсвэл хариуд гарын үсэг зурах бүрэн эрхийг баталгаажуулсан бусад баримт бичгийг хавсаргана.

2017.02.03 -Тэрээр эсрэг талд нэхэмжлэл гаргахаар ажиллаж байсан бөгөөд шүүхийн шийдвэрийн хоёр дахь хувийг гүйцэтгэхээр Свердловск мужийн Арбитрын шүүхэд илгээх хүсэлт гаргасан.

Тогтоосон хугацаанд хариуцагч эсэргүүцлээ гаргаагүй бол нөхөн төлбөр авагчид шүүхийн албан ёсны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан шүүхийн шийдвэрийн хоёр дахь хувийг олгож, гүйцэтгэлд танилцуулна. Шүүхийн шийдвэрийн хуулбарыг нөхөн төлүүлэгчийн хүсэлтээр шүүх гүйцэтгэхээр илгээж болно. Шүүхийн шийдвэрийн эхний хуулбар хавтаст хэрэгт үлджээ.

Шүүхийн захирамжийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу мэргэшсэн цахим гарын үсгээр сайжруулсан, шүүгчийн гарын үсэг бүхий цахим баримт бичиг хэлбэрээр шүүх гүйцэтгэхээр илгээж болно.

Шүүхийн захирамж нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх талаар эсэргүүцэл бичих хугацаа дууссаны дараа хүчин төгөлдөр болно.

БҮЛЭГ 3. ДАДЛАГЫН КАЛЕНДАРИЙН ХУВААРЬ

Үгүй p / p	Дамжуулах огноо	Дууссан ажил, түүний товч тайлбар	Байгууллагын дадлагын удирдагч
1.	23.01.2017	Байгууллагын бүтэц, чиг үүрэг, "Электроприбор" ХК-ийн дүрэм, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохицуулах, байгууллагын боловсон хүчин, хуулийн хэлтсийн ажлын агуулгатай танилцах.
2.	24.01.2017	Дуудлага худалдааны комиссын үйл ажиллагааны талаархи гомдлын хариуг боловсруулж, гэрээнд нэмэлт гэрээ байгуулав.
3.	25.01.2017	Пенза хотын Октябрский дүүргийн Холбооны татварын албаны хяналтын газарт улсын татварыг буцаан олгох өргөдлийг эмхэтгэж, илгээв. Тэрээр Пенза мужийн Арбитрын шүүхэд болсон шүүх хуралдаанд оролцов.
4.	26.01.2017	Өр барагдуулах нэхэмжлэлийн мэдүүлгийн төслийг боловсруулж, ОХУ-ын Пенза мужийн ROSP UFSPP-д шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны явцын талаар өргөдөл гаргасан. "ConsultantPlus" хайлтын системд магистрын ажил бичих шинжлэх ухааны ном зохиолын хайлт хийсэн.
5.	27.01.2017	Гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлэх, түүнчлэн гүйцэтгэх хуудас олгох, анхны баримт бичгийг ОХУ-ын Пенза мужийн Пенза мужийн ROSP UFSPP-д буцааж өгөх өргөдлийн төслийг боловсруулсан. "ConsultantPlus" хайлтын системд магистрын ажил бичих шинжлэх ухааны ном зохиолын хайлт хийсэн.
6.	30.01.2017
7.	31.01.2017	Хэргийн талаар тайлбар, захиргааны хариуцлагаас чөлөөлөх тухай өргөдөл гаргаж хүргүүлсэн.
8.	01.02.2017	Тэрээр нэхэмжлэлд хариу өгөхөөс гадна Пенза мужийн Арбитрын шүүхэд нэхэмжлэлийн мэдүүлэг бичихэд оролцсон.
9.	02.02.2017	Тэрээр Пенза мужийн Арбитрын шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийн хариуг боловсруулах, мөн эсрэг талд арбитрын өмнөх сануулга бичих ажилд оролцож байжээ. "ConsultantPlus" хайлтын системд магистрын ажил бичих шинжлэх ухааны ном зохиолын хайлт хийсэн.
10.	03.02.2017	Тэрээр эсрэг талд нэхэмжлэл гаргахаар ажиллаж байсан бөгөөд шүүхийн шийдвэрийн хоёр дахь хувийг гүйцэтгэхээр Свердловск мужийн Арбитрын шүүхэд илгээх хүсэлт гаргасан. Шинжлэх ухааны судалгааны практикийн үр дүнг нэгтгэн дүгнэх.

Дүгнэлт

Дадлага бол хуульч оюутны мэргэжлийн сургалтын хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг бөгөөд олж авсан мэдлэг, ур чадвараа онолын салбараас өдөр тутмын мэргэжлийн үйл ажиллагааны талбарт шилжүүлэх үр дүнтэй механизм юм. Сургалтын тогтолцооны гол холбоос болох дадлага нь оюутнуудад мэргэжлээ зөв сонгох, суралцах явцад олж авсан онолын мэдлэгээ хэрхэн зөв эзэмшсэн эсэхийг шалгах, мэргэжлийн ур чадвараа тодорхойлоход тусалдаг. чухал чанаруудирээдүйн мэргэжил.

Шинжлэх ухаан, судалгааны практик нь орчин үеийн Орос улсад хууль дээдлэх, хууль дээдлэх ёсыг хөгжүүлэхэд чухал хувь нэмэр оруулах чадвартай, өндөр боловсролтой, мэргэжлийн бичиг үсэгт тайлагдсан, ер бусын сэтгэхүйтэй хуульчдыг бэлтгэх боломжийг олгодог.

Дадлагын хугацаанд би "ПА" Электроприбор ХК-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагаатай танилцаж, энэ байгууллагын үндсэн зарчмуудыг судалж, мөн их сургуульд суралцах явцад олж авсан мэдлэгээ нэгтгэн, бэлтгэх ур чадварыг хөгжүүлсэн. , практикт шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэх.

Практикийн эрхлэгчтэй хамтран дадлагын төлөвлөгөө гарган амжилттай хэрэгжүүлэв.

Дадлага хийх явцад би дадлагын удирдагчийн удирдлаган дор хэд хэдэн ажлыг гүйцэтгэхийг хичээсэн, тухайлбал: Би ОХУ-ын хууль тогтоомжийн талаар өмнө нь олж авсан мэдлэгээ сайжруулсан; Процедурын баримт бичиг боловсруулах туршлага хуримтлуулсан, үр дүнтэй ашиглахцахим эрх зүйн систем "Зөвлөх ПЛЮС".

Дадлага хийх хугацаандаа гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх, хууль зүйн дүгнэлт гаргах ажилд оролцож, нэхэмжлэлийн шаардлага, нэхэмжлэлийн мэдүүлэг гарган хүргүүлсэн. Одоо мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн актуудыг системчлэх, нягтлан бодох бүртгэлд оруулах ажлыг хийсэн. Шүүхийн болон арбитрын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны болон дууссан гэх мэт материалыг хэрхэн бүртгэх талаар сурсан.

Ерөнхийдөө "Электроприбор" ХК-ийн хуулийн хэлтсийн шинжлэх ухаан, судалгааны дадлага нь намайг хуульчаар төлөвшихөд эерэгээр нөлөөлж, материалыг онолын боловсруулалтын явцад олж авсан ур чадвараа практикт ашиглах боломжийг олгосон.

Ашигласан эх сурвалжуудын жагсаалт

1. ОХУ-ын Үндсэн хууль (1993 оны 12-р сарын 12-нд бүх нийтийн санал хураалтаар батлагдсан) (ОХУ-ын Үндсэн хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжоор оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг харгалзан 2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 6-FKZ, No. 2008.12.30-ны 7-FKZ, 2014.02.05-ны өдрийн 2-FKZ, 2014 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн 11-FKZ) // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. - 08/04/2014 - No31, урлаг. 4398;
2. ОХУ-ын Иргэний хууль (Хоёрдугаар хэсэг) 1996 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн 14-ФЗ (2016 оны 5-р сарын 23-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. - 01/29/1996 - No5, урлаг. 410;
3. ОХУ-ын Татварын хууль (нэгдүгээр хэсэг) 1998 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн 146-ФЗ (2016 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. - 1998.08.03. - №31, зүйл. 3824;
4. 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 229-ФЗ-ийн Холбооны хууль (2016 оны 12-р сарын 28-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. - 2007.10.08 - No41, урлаг. 4849;
5. ОХУ-ын 2002 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 95-ФЗ (2016 оны 12-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) Арбитрын журмын тухай хууль (2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болсон) // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. . - 2002.07.29 - No30, урлаг. 3012;
6. ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 2002 оны 11-р сарын 14-ний өдрийн 138-ФЗ (2016 оны 12-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) (2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болсон) // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. Холбоо. - 11/18/2002 - No 46, урлаг. 4532;
7. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 195-ФЗ (2016 оны 12-р сарын 28-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) (2017 оны 1-р сарын 29-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон) // Цуглуулсан хууль тогтоомж. Оросын Холбооны Улс. - 01/07/2002 - №1 (1-р хэсэг), урлаг. нэг

"ПО" Электроприбор ХК-ийн хуулийн хэлтсийн практикийн талаархи тайлан.шинэчлэгдсэн: 2017 оны 7-р сарын 31-нд: Шинжлэх ухааны нийтлэл.Ru

Мэдлэгийн санд сайн ажлаа илгээх нь энгийн зүйл юм. Доорх маягтыг ашиглана уу

Мэдлэгийн баазыг суралцаж, ажилдаа ашигладаг оюутнууд, аспирантууд, залуу эрдэмтэд танд маш их талархах болно.

http://www.allbest.ru/ сайтад байршуулсан.

Хойд Кавказын салбар

ХОЛБООНЫ УЛСЫН ТӨСВИЙН БОЛОВСРОЛЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН БАЙГУУЛЛАГА

"Орос Улсын их сургуульшударга ёс"

СУРГАЛТЫН ПРАКТИКИЙН ТУХАЙ

КРАСНОДАР - 2015 он

Оршил

Дадлагын зорилго нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зохицуулсан эрх зүйн актуудтай танилцах, иргэний эрх зүйн гэрээ, хөдөлмөрийн гэрээ, нэхэмжлэлийн ажил боловсруулах ур чадварыг хөгжүүлэх, тухайн байгууллагын төрийн шүүх эрх мэдлийн байгууллагатай харилцах харилцааг судлахад оршино.

Судалгааны объект нь "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үйл ажиллагаа юм.

ПСургалтын явцад дараахь ажлуудыг тавьсан.

Хуулийн этгээдийн бүтэц, менежментийн журмыг судлах;

Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зохицуулах эрх зүйн актуудыг судлах;

Иргэний хуулийн гэрээний төсөл боловсруулах ур чадварыг хөгжүүлэх,

зохицуулах хууль тогтоомжийг судалж байна хөдөлмөрийн харилцааБайгууллагад;

Хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолт болон бусад боловсон хүчний баримт бичгийг боловсруулах ур чадварыг хөгжүүлэх;

"Зөвлөх Plus" жишээн дээр мэдээллийн эрх зүйн системтэй ажиллах ажлыг судлах;

Нэхэмжлэлийн ажил;

Байгууллагад бий болсон шүүхийн практикийн судалгаа.

1. Дадлага хийх баазын онцлог

Дадлага хийх газар "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК, байршил: 350000, Краснодар хязгаар, Краснодар ...

ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК _________-д бүртгүүлсэн. Компанийн дүрэм, компани байгуулах тухай гэрээ, компанид оролцогчдын эрхийг хэрэгжүүлэх гэрээ, оролцогчдын хурлын тэмдэглэл зэргийг судалж үзлээ. Тус компанийг нэг үүсгэн байгуулагч үүсгэн байгуулсан. "YUGPROMINZHINIRING" OOO-ийн үйл ажиллагааны төрөл - архитектурын чиглэлээр үйл ажиллагаа; инженерийн дизайн; геологи хайгуул, геофизикийн ажил; геодези, зураг зүйн үйл ажиллагаа; стандартчилал, хэмжил зүйн салбарын үйл ажиллагаа; ус цаг уурын болон холбогдох салбарын үйл ажиллагаа; бусад бүлэгт ороогүй техникийн асуудлыг шийдвэрлэхтэй холбоотой үйл ажиллагаа. Компанийн үйл ажиллагааны эрх зүйн зохицуулалтын үндсэн эх сурвалжууд нь: ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, ОХУ-ын Татварын хууль, ОХУ-ын Хот төлөвлөлтийн хууль. Холбоо болон Холбооны хууль 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-FZ "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" .

ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК-ийн бүтэц нь дараах байдалтай байна.

2. Хуульчийн үйл ажиллагааг судалсан тайлан

хөдөлмөрийн гэрээ нэхэмжлэх

Байгууллага дахь хуульчийн үйл ажиллагааны зорилго нь хуулийн ажлыг хангахад оршино.

AT албан ёсны үүрэгЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК-ийн хуульч нь:

Гэрээ, хэлцэл болон бусад баримт бичигт хууль зүйн шалгалт хийх;

Ажил гүйцэтгэх гэрээ, туслан гүйцэтгэгч, түрээсийн болон бусад гэрээ байгуулах, түүнд хавсралт, гэрээ, протокол боловсруулах;

Ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, ажилтныг ажилд авах, ажлаас халах тухай бүртгэх;

Бусад хэлтсээс бүрдүүлсэн баримт бичгийг одоогийн хууль тогтоомжид нийцэж байгаа эсэхийг шалгах;

Ажил олгогчийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг боловсруулах, нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үүсгэн байгуулах баримт бичиг;

Байгууллагын бүтцийн хэлтэс, ажилтнуудын чиг үүрэг, чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай норматив эрх зүйн актуудын сонголт;

Байгууллагын орон нутгийн дүрэм журмыг боловсруулах;

Ажил нэхэх, шүүхэд хэрэг хянан шийдвэрлэх нэхэмжлэлийн мэдүүлэг, мэдүүлэг, гомдол, өргөдөл болон бусад баримт, материалыг бүрдүүлэх, шүүхэд компанийг төлөөлөх;

Тусгай зөвшөөрөл, зөвшөөрөл, байгууллагын үйл ажиллагаанд шаардлагатай бусад бичиг баримтыг авахад өргөдөл, мэдүүлэг, бусад баримт бичгийг бүрдүүлэх;

Ба бусад.

Гэрээний болон хууль эрх зүйн ажил нь тухайн байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааг эрх зүйн хувьд хангах зайлшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Хуульчийн гэрээний ажил нь компанийн эдийн засгийн ашиг сонирхлыг хамгийн сайн хангасан нөхцлөөр тухайн байгууллагын эсрэг талуудтай орчин үеийн, өндөр чанартай гэрээ байгуулах ажлыг багтаадаг; Байгууллага өөрөө болон түүний талуудын гэрээний үүргийн биелэлтийг хянах; байнгын шинжилгээгэрээ байгуулах, гүйцэтгэх практик; гэрээг биелүүлэхгүй байх, зохисгүй биелүүлэхэд хүргэсэн шалтгааныг шинжлэх, түүнчлэн эдгээр шалтгааныг арилгах арга хэмжээг боловсруулах.

Байгууллага шууд гэрээний төслийг бэлтгэх, мөн эсрэг этгээдээс гэрээний төслийг хүлээн авах үед тодорхой ялгаа байдаг. Өмгөөлөгч нь байгууллагын хүлээн авсан гэрээний нөхцлийн талаар хэлэлцээ хийх, санал зөрөлдөөний протокол бэлтгэхэд оролцдог.

Дадлага хийх хугацаандаа гүйцэтгэлийн гэрээ гэх мэт янз бүрийн гэрээг судалж үзсэн дизайны ажил.

Зураг төслийн ажил гүйцэтгэх гэрээг боловсруулах, байгуулахад миний бие шууд оролцсон бөгөөд үүний дагуу ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК гүйцэтгэгчээр ажилласан (энэ тайлангийн хавсралт No1).

Энэхүү гэрээ нь компанийн үйл ажиллагаанд өргөн хэрэглэгддэг тул практикт хуульч бүр хэлбэр, агуулгыг зөв задлан шинжилж, энэ төрлийн гэрээ байгуулах чадвартай байх ёстой тул миний сонирхлыг татав.

Компани дахь шүүхийн ажил нь компанийн эдийн засгийн ашиг сонирхлыг хангах, компанийн зөрчигдсөн эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрхийг хамгаалах, нөхөн сэргээх, байгууллага болон түүний эсрэг талууд гэрээний үүргээ биелүүлэхгүй байгаа шалтгааныг тогтмол дүн шинжилгээ хийх ёстой.

Дадлага хийх хугацаандаа гэрээний маргааныг шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцож, нэхэмжлэлийн бичиг бичиж сурсан.

Ингээд 2015 оны 02 дугаар сарын 05-ны өдөр "Гарант" ХХК (захиалагчаар), "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК (дизайнераар) нар зураг төслийн ажил гүйцэтгэх 212 тоот гэрээг байгуулав. Захиалагчийн даалгавраар "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК нь ажлын баримт бичгийг боловсруулах, "Гарант" ХХК нь НӨАТ - 18% -ийг оруулаад 1,000,000 (нэг сая) рубль төлөх үүрэг хүлээсэн.

2015 оны 7-р сарын 28-ны өдөр Гүйцэтгэсэн ажлыг хүлээн авах хоёр талын актын дагуу Захиалагч нь Дизайнерын гүйцэтгэсэн ажлыг бүрэн, хугацаанд нь, чанарын хувьд хүлээн авсан. Үйлчлүүлэгч нь гүйцэтгэсэн ажлын найрлага, чанарын талаар ямар ч гомдол гараагүй.

Захиалагчийн гүйцэтгэсэн ажилд шаардагдах хөрөнгийг шилжүүлж, тогтоосон журмын дагуу захиалагч хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд захиалагч хөрөнгө оруулагчаас мөнгө хүлээн авсны дараа ажил дууссаны дараа хийх ёстой, гэхдээ 45 (дөчин) -ээс ихгүй байна. тав) хуанлийн өдрүүдгүйцэтгэсэн ажлыг хүлээн авах тухай актад талууд гарын үсэг зурсан үеэс эхлэн.

Гэтэл “Гарант” ХХК нь гэрээний нөхцлийг зөрчиж гүйцэтгэсэн ажлынхаа төлбөрөөс үндэслэлгүйгээр зайлсхийж, НӨАТ-ын хамт 1,000,000 (нэг сая) рублийн төлбөрийг төлөхөөс зайлсхийсэн нь одоогийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд харшилж байна. Оросын Холбооны Улс.

Дээр дурдсан зүйлийг харгалзан "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК нь одоогийн хууль тогтоомжийн дараах хэм хэмжээг үндэслэн гүйцэтгэсэн ажлынхаа төлбөрийг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг "Гарант" ХХК-д хүргүүлсэн.

Тиймээс ОХУ-ын Иргэний хуулийн 307 дугаар зүйлд зааснаар нэг хүн (өртэй хүн) өөр этгээдийн (зээлдүүлэгч) ашиг тусын тулд тодорхой үйлдэл хийх үүрэгтэй, тухайлбал: эд хөрөнгө шилжүүлэх, ажил гүйцэтгэх, мөнгө төлөх гэх мэт. ., эсхүл тодорхой үйлдэл хийхээс татгалзах бөгөөд үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь хариуцагчаас үүргийн гүйцэтгэлийг шаардах эрхтэй.

Үүрэг нь үүргийн нөхцөл, хууль, бусад эрх зүйн актуудын шаардлагын дагуу, ийм нөхцөл, шаардлага байхгүй тохиолдолд бизнесийн гүйлгээний ёс заншил эсвэл бусад нийтлэг шаардлагын дагуу зохих ёсоор гүйцэтгэх ёстой (309-р зүйл). ОХУ-ын Иргэний хуулийн).

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 310 дугаар зүйлд зааснаар хуульд өөрөөр заагаагүй бол үүргээ биелүүлэхээс нэг талын татгалзаж, түүний нөхцөлийг нэг талдаа өөрчлөхийг хориглоно.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 711 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ажлын үр дүнг захиалагчид хүлээлгэн өгөх нь үйлчлүүлэгч гүйцэтгэсэн ажлынхаа төлбөрийг төлөх үүрэгтэй байх үндэс суурь болно.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 762 дугаар зүйлд зааснаар зураг төслийн ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол захиалагч нь бүх ажил дууссаны дараа гүйцэтгэгчид тогтоосон үнийг бүрэн хэмжээгээр төлөх буюу төлөх үүрэгтэй. ажлын бие даасан үе шат дууссаны дараа хэсэгчлэн.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 424 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт зааснаар гэрээний гүйцэтгэлийг талуудын тохиролцоогоор тогтоосон үнээр төлдөг.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 314-р зүйлийн 1-д хэрэв үүрэг нь түүнийг гүйцэтгэх өдөр, гүйцэтгэх ёстой хугацааг зааж өгсөн эсвэл тодорхойлох боломжтой бол үүрэг нь дараах хугацаанд гүйцэтгэх ёстой гэж заасан. тухайн өдөр эсвэл үүний дагуу, ийм хугацааны дотор ямар ч үед.

Дээр дурдсан зүйлийг харгалзан "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК нэхэмжлэлдээ "Гарант" ХХК-д НӨАТ-ыг оруулан 1,000,000 (нэг сая) рубльтэй тэнцэх хэмжээний мөнгийг "ИнжПроектКомплекс" ХХК-ийн тооцооны дансанд шилжүүлэн 10 (арав) хоногийн дотор дээрх өрийг бүрэн барагдуулахыг санал болгожээ. - 18% - 152,542 (нэг зуун тавин хоёр мянга таван зуун дөчин хоёр) рубль 37 копейк. Түүнчлэн “ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ” ХХК-иас өөр тохиолдолд Гарант ХХК-иас үүссэн өр, гэрээнд заасан алдангийн хэмжээ, шүүхийн зардал, улсын хураамжийг гаргуулахаар Арбитрын шүүхэд хандахаас өөр аргагүйд хүрнэ гэдгийг анхаарууллаа.

Өмгөөлөгчийн үүрэгт нэхэмжлэлтэй ажиллах орно: гэрээний маргааныг шийдвэрлэх шүүхийн өмнөх журмыг дагаж мөрдөх арга хэмжээ авах; нэхэмжлэлийн мэдүүлэг, материалыг бэлтгэх, арбитрын шүүхэд шилжүүлэх; аж ахуйн нэгжийн эсрэг нэхэмжлэлийн нэхэмжлэлийн мэдэгдлийг судлах; арбитрын шүүхэд аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх.

Мөн өр барагдуулахын тулд шүүхэд нэхэмжлэл гаргах нэхэмжлэлийн хэлбэрийг судалж үзсэн.

Би дадлага хийх явцад шүүхийн өмнөх журмаар маргааныг шийдвэрлэхэд оролцсон.

Ийнхүү 2015 оны 10 дугаар сарын 02-ны өдөр "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК (захиалагчаар) болон "Геосервис" ХХК (гүйцэтгэгчээр) хооронд өрөмдлөгийн ажил гүйцэтгэх гэрээг байгуулав.

p.p-ийн нөхцлийн дагуу. Гэрээний 2.2 "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК 2015 оны 10-р сарын 05-ны өдөр 35,750 (гучин таван мянга долоон зуун тавин) рублийн 50% -ийн урьдчилгаа төлбөрийг шилжүүлсэн.

Гэвч гэрээнд заасан хугацаанд (2015 оны 11 дүгээр сарын 10-ны өдөр) өрөмдлөгийн ажил дуусаагүй байгаа нь "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК-д заалтын дагуу зөвшөөрөгдсөн. Гэрээний 5.3. Хоцорсон хоног тутамд ажлын зардлын 0.1%-ийн алданги төлөхийг шаардана.

Нэмж дурдахад, "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК нь гэрээний нөхцлийн дагуу гарсан зардлын хэлбэрээр хохирлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.

Урьдчилгаа төлбөрт төлсөн 35,750 (гучин таван мянга долоон зуун тавин) рублийн бэлэн мөнгө;

Зочид буудалд байрлахад зарцуулсан 6600 (зургаан мянга зургаан зуун) рублийн бэлэн мөнгө;

ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК-ийн ажилтны бизнес аялалын гэрчилгээнд зарцуулсан 2800 (хоёр мянга найман зуун) рублийн бэлэн мөнгө;

1328 (нэг мянга гурван зуун хорин найман) рубльтэй тэнцэх хэмжээний бензинийг бэлнээр төлөх бэлэн мөнгө;

7,410.7 (долоон мянга дөрвөн зуун арван) рублийн дүнгээр банкны шилжүүлгээр бензин төлөх бэлэн мөнгө;

нийтдээ 53,888.7 (тавин гурван мянга найман зуун наян найман) рубль.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 15-д зааснаар эрх нь зөрчигдсөн хүн, хэрэв хууль эсвэл гэрээнд алдагдлыг бага хэмжээгээр нөхөн төлүүлэхээр заагаагүй бол түүнд учирсан хохирлыг бүрэн нөхөн төлүүлэхийг шаардаж болно.

Эрх нь зөрчигдсөн этгээдийн зөрчигдсөн эрхээ сэргээлгэхийн тулд хийсэн буюу хийх ёстой зардал, эд хөрөнгөө алдах, гэмтээх (бодит хохирол), түүнчлэн тухайн хүний ​​хэвийн үед авах байсан алдагдсан орлогыг алдагдал гэж ойлгоно. иргэний эргэлтийн нөхцөл, хэрэв түүний эрх зөрчигдөөгүй бол (алдагдсан ашиг).

Урлагийн дагуу. Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 393, 394-т хариуцагч нь үүргээ биелүүлээгүй эсвэл зохих ёсоор гүйцэтгээгүйгээс зээлдүүлэгчид учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй. Үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүйн улмаас алданги тогтоогдсон бол алдангийн хэмжээнд хүрээгүй хэмжээгээр хохирлыг нөхөн төлнө.

Дээр дурдсан зүйлийг харгалзан "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дээрх хэм хэмжээг үндэслэн "ГеоСервис" ХХК-д 53,888.7 (тавин гурван)-ийн мөнгийг сайн дураар төлөхийг санал болгожээ. мянган найман зуун наян найм) рубль 70 копейк, эс тэгвээс ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК нь Краснодар хязгаарын Арбитрын шүүхэд хандахаас гадна гэрээний нөхцөлөөр заасан торгууль (торгууль) төлөхийг шаардах болно гэдгийг анхааруулж байна. хуулийн зардлыг нөхөн төлөх (улсын татвар төлөх, төлөөлөх үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зардал). Энэ нь ГеоСервис ХХК-д нэмэлт үндэслэлгүй, шаардлагагүй зардал гаргах болно.

Хэлэлцээрийн үр дүнд талууд гэрээг цуцлах гэрээнд гарын үсэг зурж, гэрээний дагуу ГеоСервис ХХК нь шилжүүлсэн урьдчилгаа төлбөр болох 35,750 (гучин таван мянга долоон зуун тавин) рублийн дүнг ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК-д буцааж өгөх, болон ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК нь алданги (торгууль) төлөх, замын зардал, зочид буудал, бензин шатахууны зардлыг нөхөн төлүүлэх нэхэмжлэлээсээ татгалзаж байна.

Өмгөөлөгчийн хамт би мөн нэхэмжлэл гаргасан (урьдчилгаа төлбөрийг буцаан олгох, бараа худалдах, хүргэлтийн төлбөрийг төлөх хүсэлт).

2014 оны 10 дугаар сарын 07-ны өдөр ИнФиНита компани (нийлүүлэгчээр) болон ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК (худалдан авагчаар) 129 тоот нийлүүлэлтийн гэрээ (цаашид Гэрээ гэх) байгуулав.

1.1, 2.1.2-т заасны дагуу. Гэрээний дагуу Нийлүүлэгч нь төлбөрийг Нийлүүлэгчийн дансанд шилжүүлснээс хойш ажлын 21 хоногийн дотор (MD-2215 кофены ширээ (1200*600*420, хар хушга)) барааг худалдан авагчид хүргэж, өмчлөх эрхийг шилжүүлэх үүрэг хүлээнэ. тооцооны данс.

Барааны төлбөрийг 2014 оны 10 дугаар сарын 10-ны өдөр Худалдан авагч төлсөн тул “ИнФиНита компани” ХХК нь 2014 оны 11 дүгээр сарын 12-ны өдөр барааг хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй.

Харин кофе ширээ MD - 2215 (1200*600*420, хар хушга) зөвхөн 2015 оны 11-р сарын 13-нд ирсэн.

Гэрээний нөхцөл ноцтой зөрчигдсөнийг харгалзан үзвэл ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК нь хүргэгдсэн барааг хүргэх үед хүлээн авах бодолгүй байсан. Нийлүүлэгчийн үүргээ биелүүлэхээс нэлээд урт хугацаанд зайлсхийсэн тул ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК шаардлагатай кофе ширээг өөр газраас худалдаж авахаас өөр аргагүйд хүрсэн.

ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК нь MD-2215 (1200 * 600 * 420, хар хушга) кофены ширээний урьдчилгаа төлбөрийн 100% -ийг 19,000 (арван есөн мянга) рублийн дүнгээр сайн дураараа буцаан олгох хүсэлтийг ИнФиНита компанид 5-д шилжүүлэв. ажлын өдрүүд, үүнд НӨАТ - 18%, тэдгээрийг Худалдан авагчийн харилцах дансанд шилжүүлэх.

"ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК нь өмнө нь төлсөн мөнгийг албадан гүйцэтгүүлэх нь шүүхэд хандах, үүнтэй холбогдуулан "ИнФиНита" ХХК нэмэлт зардал, тэр дундаа хуулийн зардал (улсын татвар, улсын хураамж) төлөх шаардлагатай болохыг Нийлүүлэгчид анхааруулсан. төлөөллийн үйлчилгээ) болон бусад хүмүүсийн мөнгийг хугацаанд нь төлөөгүй дүнг ашигласны хүүгийн төлбөр.

Үүний улмаас ИнФиНита компани ХХК нь кофены ширээнд төлсөн мөнгөө буцааж, хүргэсэн бараагаа авсан.

Боловсролын дадлага хийх явцад би аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний үйл ажиллагааг судалж үзсэн. Энэ нь хуульчийн хувьд хөдөлмөрийн эрх зүйн зохицуулалтын чиглэлээр олон хүнд хэцүү асуудлууд гарч ирдэг тул хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг судлах нь чухал ажил болдогтой холбоотой юм.

Ажилчдыг ажилд авах, хувийн хэрэг, хөдөлмөрийн дэвтэр хөтлөх, ажлаас халах журамтай танилцлаа.

Би шинэ ажилтанд бүртгүүлсэн:

65 дугаар зүйлд заасны дагуу ажилтнаас хүлээн авсан баримт бичиг Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ (паспорт, Ажлын туршлага, албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээ, боловсролын диплом, цэргийн үнэмлэх, ажилтны хувийн мэдээллийг боловсруулах зөвшөөрөл);

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 10, 11-р бүлэг, ажилд авах тушаал, ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу хөдөлмөрийн гэрээг байгуулсан.

Дадлага хийх хугацаандаа хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцсон.

Инженерийн судалгааны албаны дарга Мазур Э.М-ийн санамж бичиг, ажилтны ажлын байранд байхгүй тухай актыг үндэслэн байгууллагын даргын тушаалаар 2015.11.23-наас 12-ны хооронд сахилгын дотоод хяналт шалгалтыг товложээ. /2015 оны 2015 оны 11-р сарын 20-ны өдөр инженерийн судалгааны хэлтсийн маркшейдерийн туслах Иванов В.И хүндэтгэн үзэх шалтгаан байгаа талаар анхааруулгагүйгээр ажлын байрандаа байхгүй байсан тухай.

Дотоод аудит хийх зорилгоор ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ ХХК-ийн комиссыг байгуулж, Иванов В.И. бичгээр тайлбар өгөх, өргөдлийн талаар санал гаргах, эсвэл өргөдөл гаргахгүй байх, маркшейдерийн туслах Иванов В.АНД. сахилгын шийтгэл ногдуулах, дотоод аудитын үр дүнгийн талаар бичгээр дүгнэлт гаргах.

2015 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдрийн дотоод аудитын дүнгийн комиссын дүгнэлтийн дагуу аудитын явцад дараахь зүйлийг тогтоов.

2014 оны 9-р сарын 03-ны өдөр "ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ" ХХК ("Ажил олгогч" гэх) болон Иванов Владимир Иванович ("Ажилчин") нарын хооронд 21 тоот хөдөлмөрийн гэрээ (цаашид "Хөдөлмөрийн гэрээ" гэх) байгуулсан. Хөдөлмөрийн гэрээний 1.1-д заасны дагуу:

"Ажилтан нь инженерийн судалгааны хэлтэст маркшейдерийн туслах албан тушаалд ажилд орсон бөгөөд үүнд заасны дагуу энэхүү хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөлийг үндэслэн ажилтан нь ажлын байрны тодорхойлолтод заасан хөдөлмөрийн чиг үүргийг (ажлын үүрэг) гүйцэтгэх үүрэгтэй (Хавсралт №). .1 Хөдөлмөрийн гэрээ), байгууллагад батлагдсан бөгөөд Захиалагч түүнийг хангах үүрэгтэй. шаардлагатай нөхцөлажиллах, төлөх цалинЭнэхүү гэрээ, тухайн байгууллагын орон нутгийн дүрэм журам, түүнчлэн ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмаар, нөхцлөөр.

Инженерийн судалгааны хэлтсийн туслах судлаач Иванов В.И. 2015 оны 11-р сарын 23-ны өдрөөс 2015 оны 2-р сарын 2-ны өдрийг хүртэл ажлын байранд удаан хугацаагаар байхгүй байсан, хүндэтгэн үзэх шалтгаан байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлээгүй.

Иванов В.И. бичгээр тайлбар өгөх тухай мэдэгдлийг илгээсэн; Мэдэгдэл хүргэхийг Оросын шуудангийн вэбсайтаас хэвлэснээр баталгаажуулсан болно

Иванов В.И. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 193 дугаар зүйлд заасны дагуу тэрээр ажлын хоёр өдрийн дотор бичгээр тайлбар өгөөгүй бөгөөд энэ нь бичгээр тайлбар өгөөгүй актаар бүртгэгдсэн болно.

Тиймээс энэ нь Иванов The.AND юм. хөдөлмөрийн сахилга батыг ноцтой зөрчсөн - 2015 оны 11-р сарын 23-наас 2015 оны 2-р сарын 12-ны өдрийг хүртэлх ажлын өдрүүдэд хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажлын байран дээр давтан байхгүй байсан нь Урлагийг зөрчсөн. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 21, хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, YUGPROMINZHINIRING ХХК-ийн хөдөлмөрийн дотоод журам.

Хөдөлмөрийн сахилга батыг ноцтой зөрчсөний улмаас ажлын өдрийн турш хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажлын байран дээр нэг удаа тасалсан нь инженерийн судалгааны хэлтсийн геодезистийн туслах Иванов Владимир Ивановичийг оногдуулсан. сахилгын арга хэмжээдогол мөрийн дагуу ажлаас халах хэлбэрээр. "a" хуудас 6 цаг. 1-р зүйл. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81.

Боловсролын дадлага хийх явцад би "Зөвлөх Plus" цахим эрх зүйн системийн нөөцийг үр дүнтэй ашигласан. Миний ажилд энэ систем нь иргэний болон хөдөлмөрийн тодорхой харилцааг зохицуулсан хууль тогтоомжийг хайж олох гэх мэт асуултуудад хариулт олоход тусалсан. "Зөвлөх Plus" цахим мэдээллийн сан нь өдөр бүр шинэчлэгддэг бөгөөд энэ нь шаардлагатай хууль эрх зүйн актууд, баримт бичгийн дээж, төрөлжсөн сэтгүүл дэх нийтлэл, бусад мэдээллийг хурдан олох боломжийг олгодог.

Дүгнэлт

Оюутны дадлага хийх нь хууль зүйн чиглэлээр мэргэжилтэн бэлтгэх боловсролын үйл явцын чухал элемент юм.

Практик нь надад хүлээн авсан онолын материалыг өөртөө шингээж, хууль тогтоомжийг удирдан чиглүүлэх, хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг зөв хэрэглэх, нэгийг нь нөгөөгөөс нь ялгах чадварыг зааж өгсөн.

Үүнийг шийдэх гэж би ойлгосон маргаантай нөхцөл байдалНөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд ямар нэгэн нарийн мэдрэмж, нюансуудыг алдахгүйн тулд та эхлээд боломжит хууль тогтоомжийг судлах хэрэгтэй. Чухал үүрэгхууль сахиулах практик, шүүхийн шийдвэр гэх мэт хууль тогтоомжид байр суурь эзэлдэг.

Дадлага хийх хугацаандаа компанийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг ОХУ-ын хууль тогтоомжтой танилцаж, байгууллагын үүсгэн байгуулалтын баримт бичгүүдийг судалж, компанийн бүтэцтэй танилцаж, хуулийн хэлтсийн ажлын онцлог, төрлийг эзэмшсэн. компанийн нэрийн өмнөөс байгуулсан иргэний эрх зүйн гэрээний талаар, хэрхэн зохиож сурсан эрх зүйн баримт бичиг(нэхэмжлэл, гэрээ, захидал, нэхэмжлэл), маргаан, надад өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэхийн тулд Consultant Plus цахим хуулийн системийг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах талаар суралцсан.

Практик үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх явцад онолын мэдлэг зайлшгүй шаардлагатай, практик үйл ажиллагааны амжилт нь түүний боловсролын явцад олж авсан мэдлэгээс шууд хамаардаг гэдгийг дахин нэг удаа батлав.

Хууль эрх зүйн орчин хурдацтай өөрчлөгдөж байгаатай холбогдуулан хууль эрх зүй, бизнесийн захидал харилцааны чиглэлээр шаардлагатай мэдээллээ хурдан шуурхай олж авах боломжтой "Зөвлөх Plus" хуулийн систем зэрэг цахим мэдээллийн систем чухал болохыг ойлгосон.

Allbest.ur дээр онцолсон

Үүнтэй төстэй баримт бичиг

Компанийн хуулийн хэлтэс. Бизнесийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг ОХУ-ын хууль тогтоомж. Иргэний эрх зүйн гэрээний төрөл, тэдгээрийн онцлог. Хуульчийн ажлын онцлог. Гэрээ, нэхэмжлэл, захидал, нэхэмжлэлийн мэдүүлэг боловсруулах.

2012 оны 08-р сарын 27-нд нэмэгдсэн дадлагын тайлан


Иргэдээс ирүүлсэн санал, өргөдөл, гомдлыг хянан шийдвэрлэхэд дотоод хэргийн байгууллага, дүүргийн цагдаагийн байцаагч нарын үүрэг. Өргөдлийг хүлээн авах, хэлэлцэх ерөнхий журам. Гэмт хэргийн тухай мэдээг хүлээн авах, бүртгэх, бүртгэх, шийдвэрлэх, тэдгээрийг хянан шийдвэрлэх хугацаа.

2011 оны 02-р сарын 17-нд нэмэгдсэн курсын ажил


Хууль эрх зүйн баримт бичгийг боловсруулах. Хувь хүн, хуулийн этгээдтэй хамтран ажиллах, тэдэнд хууль зүйн мэргэшсэн туслалцаа үзүүлэх, хэлэлцээр хийх. Шүүхэд нэхэмжлэлийн мэдүүлэг, иргэний эрх зүйн гэрээ, санал зөрөлдөөний протокол боловсруулах.

2012 оны 12-р сарын 20-нд нэмэгдсэн дадлагын тайлан


Прокурорын байгууллагад иргэдийн санал, өргөдөл, гомдол, бусад гомдлыг авч үзэх, шийдвэрлэх журмын үндсэн заалтууд. Прокурорын газарт зочдыг хүлээн авах ажлыг зохион байгуулах. Давж заалдах тухай хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд прокурорын хяналт.

хугацааны баримт бичиг, 2014 оны 09-р сарын 23-нд нэмэгдсэн


Байгууллагын хууль зүйн үйлчилгээний тогтолцоо. Хуульд суурилсан байгууллагад хуульчийн ажлыг зохион байгуулах Хувийн өмч. Байгууллагад нэхэмжлэх ажил. Хууль эрх зүйн тайлан. Хуульчийн ажилд ашигласан гэрээний агуулга, түүний төрлүүд.

Cheat хуудас, 2010 оны 03-р сарын 07-нд нэмэгдсэн


Агентлагийн ажилтнуудын чиг үүрэг, хариуцлага. Иргэний хуулийн гэрээ, төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах. Баримт бичгийг иргэний хуулийн шаардлагад нийцүүлэх. Үл хөдлөх хөрөнгө худалдах, худалдан авах гүйлгээний дүгнэлт.

дадлагын тайлан, 2011 оны 05-р сарын 8-нд нэмэгдсэн


Хүний болон иргэний эрх нь хууль дээдлэх төрийн бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Санал, мэдэгдэл, гомдлын хүрээлэн. Төрийн болон бусад байгууллагад мэдэгдэл, санал, гомдлоо гаргах боломжтой. Гомдол гаргах, шийдвэр гаргах журам.

туршилт, 2008 оны 07-р сарын 13-нд нэмэгдсэн


КамАЗ-Дизель ХК-д дадлага хийж байсан оюутны хуульчаар ажиллах онцлог. Аж ахуйн нэгжийн өмчийн эрхийг хууль ёсны аргаар хамгаалах. Гэрээний төсөл болон бусад баримт бичгийн хууль зүйн экспертизийн хэрэгжилт.

дадлагын тайлан, 2011 оны 02-р сарын 16-нд нэмэгдсэн


Ерөнхий заалт, үзэл баримтлал ба онцлог, хэлбэр ба эрх зүйн зохицуулалт, байгууллага дахь цэргийн албан хаагчдын өргөдөл, санал, гомдлыг хянан шийдвэрлэх онцлог, журам холбооны үйлчилгээаюулгүй байдал. Цэргийн албан хаагчдын эрхийг хэрэгжүүлэхэд хууль тогтоомжийн баталгаа.

2010 оны 03-р сарын 18-нд нэмэгдсэн курсын ажил


Хөдөлмөрийн маргааныг хянан шийдвэрлэх ерөнхий заалтууд. Нэхэмжлэлийг хүлээн авах журам, хөдөлмөрийн маргааны харьяалал. Ажилдаа эгүүлэн тогтоосон тохиолдолд шүүхийн практикт дүн шинжилгээ хийх. Ажилтныг цомхотгох, татан буулгахтай холбогдуулан ажлаас халах.