Szablon CV Animatora. Zasady CV aktora: od dobrego zdjęcia do prawdziwych danych Jak napisać CV aktora

Aby znaleźć idealną pracę, potrzebujesz idealnego CV. Na dzisiejszym zatłoczonym rynku pracy ważniejsze niż kiedykolwiek jest wyróżnienie się na tle konkurencji. Kiedy piszesz swoje CV, ważne jest, aby wszystko było dobrze, od organizacji szablonu po szczegóły Twojego doświadczenia zawodowego. Aby upewnić się, że Twoje CV jest bezbłędne, oto kilka wskazówek, jak napisać najlepsze możliwe CV.

1 - Dane osobowe

Niech wiedzą, gdzie się z Tobą skontaktować

Twoje CV powinno zaczynać się od Twoich danych kontaktowych. Bardzo ważne jest, aby potencjalni pracodawcy, po przeczytaniu Twojego CV, wiedzieli, jak się z Tobą skontaktować! U góry CV podaj swoje imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail i miasto.

2 - Podsumowanie

Przedstaw się

Osobiste podsumowanie, choć opcjonalne, to świetny sposób na przedstawienie się pracodawcy za pomocą CV. Ta sekcja składa się z jednego lub dwóch akapitów, w których możesz przedstawić swoje godne uwagi osiągnięcia i podkreślić swoje najcenniejsze umiejętności. Twoje podsumowanie powinno dać pracodawcom krótki opis Twojego doświadczenia i możliwości oraz zachęcić ich do dalszej lektury.

3-umiejętności

Co robisz najlepiej?

Krótszy niż sekcja historii pracy, w sekcji umiejętności możesz sprawnie wymienić swoje kluczowe kompetencje w sposób bezpośredni i łatwy do odczytania. Zaprezentuj umiejętności i zdolności, które wnosisz do pracy, koncentrując się na tych, które wyróżniają Cię na tle konkurencji. Im bardziej przydatne i unikalne są Twoje umiejętności, tym bardziej będziesz się wyróżniać dla pracodawcy.

4 - Doświadczenie zawodowe

Zaprezentuj swoje osiągnięcia

Pokaż swoje doświadczenie zawodowe w odwrotnej kolejności chronologicznej, zaczynając od swojej ostatniej pozycji na górze sekcji. Opisz dla każdej pracy swój tytuł, obowiązki i osiągnięcia, koncentrując się na wydajności i wynikach, a nie na obowiązkach. Używaj słów działania, takich jak „opracowane”, „wyprodukowane” i „dostarczone”, opisując historię swojej pracy, aby stworzyć przekonujące i przekonujące opisy swoich doświadczeń. Wyróżnianie wymiernych informacji, takich jak wskaźniki skuteczności i przychody, to świetny sposób na zademonstrowanie swoich umiejętności.

5-Edukacja

Czego się nauczyłeś i gdzie się tego nauczyłeś?

Twoja sekcja dotycząca edukacji powinna zawierać nazwę wszelkich szkół policealnych, do których uczęszczałeś, uzyskane stopnie i wszelkie uzyskane wyróżnienia akademickie, które uważasz za warte wyróżnienia. Jeśli są one szczególnie istotne, możesz również uwzględnić główne kierunki studiów i ważne projekty, w których brałeś udział. Podobnie jak sekcja dotycząca doświadczenia zawodowego, twoje wykształcenie powinno być wyświetlane w odwrotnej kolejności chronologicznej.

Początkujący chcą natychmiast zadeklarować się całemu światu. Ale aby było to możliwe, najpierw musisz zdobyć porządny projekt. Oczywiście profesjonaliści, których nazwisko jest znane wielu, praca odnajduje się. Ale co do reszty, niezależnie od tego, czy jest to absolwent uniwersytetu, czy doświadczony, ale nienazwany sługa swojego rzemiosła, aby zdobyć upragniony wakat, konieczne jest sporządzenie kompetentnego życiorysu dyrektora.

Obowiązki dyrektora

Reżyser to osoba, która organizuje, kontroluje i kieruje wszystkimi kreatywnymi i procesy techniczne na polu filmu, teatru i telewizji. Zawód ten wymaga nie tylko twórczej wizji, ale i odpowiedzialności, bo to reżyser będzie odpowiadał przed inwestorami w przypadku niepowodzenia filmu, audycji czy produkcji teatralnej.

Jakie cechy powinien posiadać kandydat?

1. Umiejętności organizacyjne. Ta aktywność jest wielozadaniowość. Dla powodzenia projektu konieczne jest nie tylko nawiązanie współpracy z aktorami, ale także obliczenie budżetu, sporządzenie kosztorysu i kontrola przepływu środków pieniężnych.
2. Towarzyskość. Dzięki tej jakości możliwe jest pozyskanie dofinansowania od sponsorów na produkcję filmową. Ważna jest umiejętność przekonywania innych o sukcesie Twojego pomysłu.
3. Kreatywny wygląd. Niewątpliwie autor musi mieć talent, aby jego pomysł został odpowiednio zrealizowany. Co więcej, osobisty pomysł na piękno z jednej strony musi być niepowtarzalny, a z drugiej musi odpowiadać potrzebom odbiorców, aby w efekcie kreacja się opłacała i przynosiła zysk.

W związku z tym obowiązki dyrektora obejmują następujące zadania:

• wybór scenariusza i dostosowanie go do swojego światopoglądu;
• komunikacja z inwestorami, producentami;
• dobór aktorów i praca z nimi;
• wybór scenerii, muzyki, światła;
• określenie tempa, rytmu spektaklu;
• podsumowanie budżetu;
• kontrola procesów technicznych, np. instalacji.

W zależności od pełnionych funkcji w reżyserii wyróżnia się reżysera - reżysera, reżysera, asystenta, realizatora dźwięku, montażysty i reżysera teatralnego.

Czy masz doświadczenie na stanowiskach kierowniczych?

TAkNie

Wystarczy jedno spojrzenie na CV, aby określić, czy ta osoba mu odpowiada, czy nie, więc aby kandydat nie został pominięty na wczesnym etapie, oprócz standardowych zaleceń dotyczących napisania skutecznego CV, musisz zwróć uwagę na następujące niuanse:

• Popularne nazwiska. Studiowanie na wiodących uczelniach, uczęszczanie do prestiżowych szkół reżyserskich czy szkolenia powszechnie uznanych profesjonalistów – to wszystko zagra w rękach kandydata. Nazwa miejsca studiów, poprzednia praca, staż stanie się filtrem dla pracodawcy do określenia konkurencyjności i kwalifikacji potencjalnego pracownika. Te fakty z twojej biografii można nawet wyróżnić inną czcionką, najważniejsze jest, aby nie przesadzać.
• Wyrażenie „znaczniki”. Oprócz tytułów życiorysy powinny zawierać słowa kluczowe. Mogą pokrywać się z poprzednim akapitem, ale i tak lepiej skupić się na nich osobno. Tak więc umiejętności mogą i powinny działać jak te frazy -. Należy opisać jakie umiejętności posiada kandydat, jakie nabył w poprzednim miejscu pracy. Nie należy o tym mówić w skrócie, ale każda pozycja powinna być jak najbardziej szczegółowa, mimo że stanowisko, o które aplikuje specjalista, zawiera już zestaw tych cech i funkcji. Na przykład nie powinieneś ograniczać się do zdania: „Byłem zaangażowany w inscenizację programu„ Wesoły start ”. Po nim powinien znajdować się opis poszczególnych wykonywanych funkcji, na przykład: „Byłem zajęty korekcją kolorystyczną, kreatywną edycją wideo, tworzeniem projektu i grafiki komputerowej dla kanału” (szczegóły jakie obiekty – logotypy, reklamy itp.).
• Wyniki i osiągnięcia. Po szczegółowym opisie swoich umiejętności ważne jest, aby pokazać w praktyce, że nie jest to pusta fraza. Dowodem profesjonalizmu mogą być prace autora. Należy wskazać ich temat, jak i przez kogo były oceniane. Jeśli kandydat nie ma za sobą żadnego doświadczenia, ale jest film, który wygrał festiwal młodych reżyserów, to jest dokładnie to, czego potrzebujesz. Praca dyplomowa„doskonałe”, zasługi, dyplomy i inne nagrody – im więcej takich „wiśni” znajduje się w arsenale wnioskodawcy, tym większe są jego szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
• Format pozycji. Nikomu się to nie spodoba, jeśli CV zostanie skompilowane zgodnie z zasadą „kto ugryzie”. Jeśli wnioskodawca w swoim CV wskaże „inżyniera dźwięku, reżysera-producenta, reżysera montażu i teatru”, hr-manager wyraźnie posądzi go o frywolność i obojętność na pracę. Nawet jeśli kandydat uważa się za zdolnego do wykonywania dowolnych zadań, lepiej napisać osobne CV dla każdego stanowiska.
• Chronologia doświadczenia zawodowego. Ważne jest, aby ta rubryka działała dla jej autora. Ważne jest, aby napisać o miejscu pracy, od którego zaczęła się ścieżka twórcza, nawet jeśli nie jest to najbardziej prestiżowe stanowisko. Najważniejsze jest nie tylko wymienienie wszystkich stanowisk, ale sporządzenie logicznego łańcucha rozwoju zawodu: od asystenta do dyrektora, od mniej popularnego projektu do bardziej popularnego. Taki obraz pozwoli pracodawcy zrozumieć, na ile dana osoba jest wyszkolona i może się rozwijać. Warto również zwrócić uwagę na okresy bezrobocia, na rozmowie kwalifikacyjnej najprawdopodobniej pojawi się pytanie o jego przyczynę, dlatego konieczne jest wcześniejsze przygotowanie odpowiedniej odpowiedzi.
• Nie zgub się. CV to nie paszport, w którym wszystkie strony i kolumny są takie same. Powinna stać się wizytówką, dlatego do przygotowania tego dokumentu trzeba podejść twórczo (wszak deklarowana pozycja jest też z dziedziny sztuki): nie pisz „na sucho” i zgodnie z regulaminem wybierz własny styl prezentowania informacji. Warto wspomnieć o stanie cywilnym, hobby, hobby. Konieczne jest nie tylko stwierdzenie faktów „Kocham mojego psa”, ale także upewnienie się, że gra on na korzyść osobistą i, jeśli to możliwe, cechy zawodowe, na przykład: „W weekendy spędzam z rodziną i psem, lubię kręcić i montować filmy z zabawnymi momentami z mojego życia, w związku z tym prowadzę swój kanał na YouTube”. Zakłada się, że reżyser ma szerokie horyzonty, więc włączenie do CV takich hobby jak podróże, nauka języków obcych, czytanie książek nie będzie zbyteczne.
• Dbałość o szczegóły. W CV musisz podać dane kontaktowe: numer telefonu, e-mail (lepiej, jeśli dokument jest łatwy do zapamiętania i łatwy do odczytania). Pożądane jest również wskazanie godziny, w której pracodawca może skontaktować się ze specjalistą. To zidentyfikuje kandydata jako zebraną osobę, która ceni czas swój i innych. Jeśli wnioskodawca ma witrynę internetową, musisz również wpisać jej adres URL.
• To, bez czego jest to niemożliwe. Oczywiście każde CV powinno zawierać Twoje imię i nazwisko, datę urodzenia, płeć. Musisz również określić żądany wynagrodzenie i harmonogram pracy. I oczywiście wszystko to musi być napisane poprawnie. Aby to sprawdzić, nie trzeba szukać nauczyciela języka rosyjskiego, można to zrobić online za pomocą specjalnych programów.

Ten artykuł został opracowany przez nasz doświadczony zespół redaktorów i badaczy, którzy sprawdzili go pod kątem dokładności i kompletności.

WikiHow uważnie monitoruje pracę redaktorów, aby upewnić się, że każdy artykuł spełnia nasze wysokie standardy jakości.

Chcesz wejść w świat aktorstwa, ale nie wiesz od czego zacząć? Aby zostać zauważonym i zwrócić głowy w Twoim kierunku, oprócz talentu i aspiracji, będziesz potrzebować również przemyślanego CV. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w zdobyciu wymarzonej pracy!

Kroki

1. Robić zdjęcie. To Twoja przepustka do świata reżyserów i agencji talentów. Właśnie to biorą pod uwagę przy rozważaniu kandydatów na stanowiska. Niezależnie od tego, czy jesteś lokalnym hobbystą, czy zapalasz światła na Broadwayu, Twoje zdjęcie musi być wykonane profesjonalnie.

   • Czarno-biały czy kolorowy? Porozmawiaj z lokalną agencją i dowiedz się, co jest bardziej poszukiwane w Twojej okolicy.

2. Twoje CV musi zawierać:

   • Twój pseudonim sceniczny. Może to być pseudonim lub prawdziwe nazwisko. Pod nim staniesz się znany w branży, więc wybierz raz i trzymaj się tego.
   • Przynależność do organizacji, jeśli taka istnieje. To jest ważne. Jeśli należysz do jakiegokolwiek związku, nie będziesz mógł pracować jako osoba nieprofesjonalna.
   • Twoje Informacje Kontaktowe. Musi być aktualny i dokładny, jeśli chcesz się z Tobą skontaktować.
   • swoją poprzednią pracę. Wypisz role, które grałeś w filmie, telewizji i teatrze. Jeśli lista jest długa, napisz najważniejsze na tej stronie.
   • Wspomnij o jakimkolwiek kursy zawodowe ukończone, w tym aktorstwo, śpiew, improwizacja, dialekty (akcenty) i umiejętności fizyczne, takie jak taniec, akrobatyka lub boks.
   • Wypisz wszystkie swoje umiejętności. Wszystko, co możesz zrobić i zastosować w zawodzie aktorskim, powinno być tutaj wymienione. Na przykład możesz dobrze tańczyć lub rzucać nożami w cel z zawiązanymi oczami. Możesz być w stanie szybko przybrać na wadze lub schudnąć za rolę. Albo udaje Ci się śpiewać alfabet w odwrotnej kolejności, balansując na spodku – też to włącz! Zapisz wszystko, co czyni Cię wyjątkowym.
   • Twoje dane osobowe, w tym wiek (wymagane, jeśli jesteś niepełnoletni), wzrost bez butów zmniejszony do najbliższej działki w cm, waga do ostatnich 2 kg.
     • Wskaż kolor swoich włosów i oczu, nawet jeśli masz przywiązany kolorowe zdjęcie. Zdjęcie może być oddzielone od twojego CV lub reżyser może być daltonistą. Tak czy inaczej, zapisując te dane, nikt nie zgadnie.

3. Wszystko musi być zrobione profesjonalnie.

   • Użyj ładnego projektu i wyraźnych, profesjonalnych czcionek. Czcionki Times i Helvetica są zawsze korzystne. Mistral czy Comic Sans - nie do końca.
   • Nie pisz 5-stronicowego CV, w którym wspominasz o wszystkim, co kiedykolwiek zrobiłeś. Każdy zatrudniający profesjonalista chce od razu zobaczyć ważne informacje, a jeśli podoba mu się to, co widzi, zadzwoni, aby dowiedzieć się więcej.
   • Staraj się, aby Twoje CV znajdowało się na jednej stronie, gdy tylko jest to możliwe. Nie pisz więcej niż dwa.
4. • Nie podawaj fałszywych informacji o sobie w swoim CV. Pisz tylko prawdę, prosto i wyraźnie. Jeśli kłamiesz, możesz zdobyć złą reputację w świecie aktorskim, a to zaszkodzi twojej karierze na wiele lat.
   • Nie przesłuchuj ról, które są poza twoim przedziałem wiekowym, ponieważ trudno będzie zachowywać się wiarygodnie. Jeśli masz 43 lata i starasz się o rolę jednego z uczniów w sequelu High School Musical, tylko się zawstydzasz. I odwrotnie, jeśli masz 21 lat i bierzesz udział w przesłuchaniu do roli szefa lub nauczyciela, prawdopodobnie tego nie dostaniesz. Większość ludzi z dużym prawdopodobieństwem gra o 10 lat mniej lub więcej niż ich rzeczywisty wiek. Powiedzmy, że masz 30 lat; w tym wieku możesz próbować przedstawiać osobę w wieku od 20 do 40 lat zgodnie z prawdą.
   • Idź na przesłuchania tak często, jak możesz. Kiedy próbujesz się dostać? ten biznes traktuj przesłuchania jak dzień pracy. Uczestnictwo w przesłuchaniach cztery lub pięć razy w tygodniu to naprawdę dobry pomysł.
   • Przeczytaj uważnie ulotkę! Bardzo ważne jest, aby na przesłuchaniu pokazać wszystko, co jest potrzebne. Kiedy przyjdziesz na przesłuchanie do roli Chaplina, zostaniesz poproszony o pokazanie laski; w tym przypadku słowa „Hę? Jaka laska? to pewny sposób na utratę szans na występy!
   • Upewnij się, że spisujesz całą swoją edukację aktorską i wokalną, wykazując doświadczenie.
   • Twoje CV powinno wyglądać jak najbardziej profesjonalnie.
   • Spodziewaj się, że przez około 2 lata będziesz praktycznie bezrobotny. Albo zaopatrz się w wystarczającą ilość pieniędzy, aby pokryć wydatki, albo zdobądź pracę u elastyczny harmonogram, co pozwoli Ci chodzić na przesłuchania, kiedy tylko zajdzie taka potrzeba.
   • Bądź szczery w swoim CV. Spraw, aby było przyjemnie i profesjonalnie. To zrobi bardzo dobre pierwsze wrażenie.
   • Jeśli twoje CV jest zbyt długie, podkreśl tylko swoje szczególne talenty. Napisz rzeczy, które są bezpośrednio związane z twoją karierą aktorską. Możesz bezpiecznie pominąć swoje umiejętności szybkiego pisania na klawiaturze, możliwość bekania hymnu narodowego lub wątpliwe zwycięstwo w konkursie jedzenia kiełbasy kukurydzianej na jarmarku. :)

   Ostrzeżenia

   • Nigdy nie płać za słuchanie. Jeśli ktoś prosi Cię o zapłatę za udział w castingu, prawie zawsze jest to oszustwo. Jeśli zażądają od ciebie pieniędzy, odejdź.
   • Nie rzucaj nazwisk w swoim CV. Wiele osób popełnia powszechny błąd, wymieniając znane gwiazdy, ale poznanie celebrytów nie jest specjalną umiejętnością. W rzeczywistości może to być nawet na twoją szkodę podczas pracy z niektórymi reżyserami.
   • Unikaj braku szacunku dla kogokolwiek na planie. Palce, na które dziś nadepniesz, mogą należeć do kogoś, kogo jutro będziesz musiał pocałować.
   • Nie zachowuj się niegrzecznie lub urażony, jeśli otrzymasz powiadomienie, że ktoś inny został wybrany do roli, na którą brałeś udział w przesłuchaniu. Jeśli wiadomo, że jesteś wrażliwy na odrzucenie, jest mniej prawdopodobne, że zostaniesz zaproszony w przyszłości.

Przed przejściem do próbki animatora (aktora) zalecamy zapoznanie się z tym, jakie preferencje (wymagania) pracodawca chce zobaczyć u kandydata, po czym zrozumiesz, na czym się skupić i będziesz mógł bardziej poprawnie. Na samym końcu artykułu możesz pobrać przykład w formacie „doc”, (word) za darmo i bez rejestracji.

Preferencje pracodawców dla kandydatów na stanowisko animatora:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane)
• kunszt;
• kreatywne podejście do pracy;
• przyjemny wygląd;
• towarzyskość;
• odpowiedzialność;
• Umiejętność pracy zespołowej;
• aktywna pozycja życiowa;
• umiejętność pracy z dziećmi;
• dobrze dostarczona mowa;
• kreatywność;
• inicjatywa;
• posiadanie książki medycznej.

Preferencje pracodawców wobec kandydatów do pracy jako animator w Turcji/Egiptu:

• młode i charyzmatyczne dziewczęta/chłopcy w wieku 18-30 lat (mile widziani studenci zaoczni);
• reprezentacyjny wygląd;
• Podobny staż pracy byłby zaletą;
• wiedza języka angielskiego od poziomu Pre-Intermediate (drugi język mile widziany).

Ważne jest, aby Twoje zdjęcie zawierało dwie aktualne fotografie (przód i tył). pełna wysokość), a także informacje o wzroście i wadze.

Pełne imię i nazwisko
Data urodzenia: xx.xx.xxxx
Adres zamieszkania: miasto
Telefon: +* (***) ***-**-**
E-mail: [e-mail chroniony]

Cel:

• Aplikowanie na stanowisko animatora
• Zatrudnienie: pełny etat

Doświadczenie zawodowe:

kwiecień 2017 - wrzesień 2017 (6 miesięcy): Hummingbird Hotel, Turcja, Antalya.
Pole aktywności:Świadczenie usług hotelowych, restauracyjnych i balneologicznych.
Stanowisko: animator dla dzieci
Obowiązki funkcjonalne:

• organizowanie imprez, gier, konkursów, konkursów;
• odwiedzanie wieczornych pokazów, imprez i aktywny w nich udział;
• komunikacja z gośćmi.

październik 2015 - sierpień 2017 (1 rok 10 miesięcy): Centrum rozrywki„Panie Twister”, Samara.
Zakres firmy: internet kompleksy rozrywkowe dla całej rodziny.
Stanowisko: animator
Obowiązki funkcjonalne:

• organizowanie i prowadzenie imprez dla dzieci;
• pisanie scenariuszy tematycznych;
• aktywny udział w projektowaniu tematycznych stref fotograficznych.

Edukacja:

wrzesień 2011 - czerwiec 2015: Wyższa Szkoła Teatralna (Instytut) im. MS Szczepkina przy Państwowym Akademickim Teatrze Małym Rosji, Samara, wydział aktorski, specjalność: aktorstwo, dyplom specjalisty.

Dodatkowa edukacja:

luty 2017 (48 godzin akademickich): szkoła animatorów „Warsztat”, kurs „Jesteś Animatorem”, Samara.

marzec 2010 - czerwiec 2010 (112 godzin szkolenia): Kursy języka angielskiego „Język angielski”, Samara.

Umiejętności zawodowe:

• umiejętność napisania scenariusza na dowolną uroczystość;
• umiejętność zorganizowania imprezy;
• znajomość podstaw psychologii komunikacji, choreografii i umiejętności aktorskich;
• umiejętność prowadzenia gier, questów, a także wymyślania własnych;
• umiejętność utrzymania uwagi osób w różnym wieku;
• umiejętności komunikacyjne, umiejętność zdobywania pewności siebie;
• umiejętność wydostania się z wszelkich krytycznych sytuacji;
• znajomość języków: rosyjski (ojczysty), ukraiński (biegły), angielski (średniozaawansowany);
• pewny siebie użytkownik komputera;
• umiejętności organizacyjne.

Cechy osobiste:

• charyzmatyczny;
• towarzyski;
• odpowiedzialny;
• odporne na stres;
• reprezentacyjny wygląd;
• umiem pracować w zespole;
• dobrze dostarczona mowa;
• aktywna pozycja życiowa;
• twórczy;
• zdecydowany i szybko reagować na zadania;
• proaktywny.

O mnie:

Reprezentacyjny wygląd: wzrost 175 cm, waga 65 kg. Energiczna, pewna siebie osobowość twórcza dziewczyna, z ogromną chęcią tworzenia i uczenia się nowych rzeczy, prowadzę zdrowy tryb życiażycie, życzliwy, umiem się zaprezentować.

Status związku singiel.
Dzieci: nie.
Prawo jazdy: kategoria „B”.
Możliwość wyjazdów służbowych: tak.

Być może zainteresuje Cię przykład CV podobnych zawodów:

Ściągnij

Oferujemy pobranie przykładowego CV animatora za darmo i bez SMS-ów, w formacie łatwym do edycji słowem.

Pobierz w formacie doc (word).

W ramach festiwalu Napisy najwięksi reżyserzy castingu przeprowadzili master class z zasad draftingu działając wznowić. Uważnie wysłuchaliśmy wszystkich wskazówek i przygotowaliśmy dla Was najciekawsze z nich. Nawiasem mówiąc, w ostatnim materiale z festiwalu, który odbył się w centrum kinowym Oktyabr, opublikowaliśmy zasady tworzenia self-taśmy - można je znaleźć. Na początek kilka słów o uczestnikach kursu mistrzowskiego:

Olivia Scott-Webb (Wielka Brytania)- znana z pracy na castingu do filmów Fury, Maleficent, Snow White and the Huntsman.

Elaine Granger (Wielka Brytania), reżyser castingu do Incepcji, Jacka Ryana, Mrocznego rycerza.

Kelly Hendry (Wielka Brytania), znana z pracy na castingu do filmów „The Bourne Ultimatum” i „Slumdog Millionaire”, a także bierze udział w castingu do słynnych seriali telewizyjnych.

- Założyciel Festiwalu Napisów w Kilkenny. Współzałożyciel agencji Lisa Richards, która reprezentuje Pierce Brosnan, Cillian Murphy, Aidan Turner, Mikhail Krichman, Danila Kozlovsky, Lyubov Aksenova, Anna Melikyan i innych.

​

Jak, dlaczego i gdzie sfotografować się do CV

Brody, włosy, kolczyki

Z brodą czy bez brody? Nie ma w tym nic złego, jeśli prawdziwe życie nosić brodę. Ale jeśli zrobisz zdjęcie z brodą, a następnie go ogolisz (lub odwrotnie) - będzie to już dziwne. Idealna opcja: i tak i tak. Zdarza się, że reżyser castingu przynosi reżyserowi zdjęcie, a on mówi: „Jakim on jest marynarzem? Jest zbyt gładko ogolony!”

Dziewczyny są zawsze twardsze od mężczyzn. Często zmieniają fryzurę, kolor włosów. Najlepiej mieć dwa zdjęcia: z rozpuszczonymi i zebranymi włosami.

Kolczyki czy bez kolczyków? Bardzo często kolczyki przyciągają uwagę. Jeśli chcesz, możesz je zostawić, ale proste i małe. Makijaż podkreślający oczy przeszkadza.

Amerykanie nie lubią „popisywać się”. Wszystko powinno być bardzo proste. W Stanach Zjednoczonych casting najczęściej przeprowadza się w następujący sposób: proszą wszystkich, aby przyszli tylko na czarno, najlepiej w T-shircie, włosach do góry, małych kolczykach. I z punktu widzenia reżysera castingu ma to sens.

„Kiedy jesteś aspirującym aktorem lub aktorką, musisz grać zgodnie z zasadami. Jeśli zostaniesz poproszony o ubieranie się skromnie i nie noszenie biżuterii, musisz zrobić to, co jest wymagane. To jest bardzo ważne. Patrzymy na Twoje zdjęcie przez 10 sekund i najczęściej aktor jest odrzucany z przyczyn subiektywnych. Na przykład jeden reżyser nie lubi długich włosów, inny nie lubi kolczyków. Dlatego lepiej nie ryzykować. W przyszłości, gdy przejdziesz przez pewne etapy, będziesz mógł nawet robić zdjęcia z papierosem, bo już Cię znamy”.

Ubranie powinno być bardzo proste. Bez pasków, kwiatów, plam. Idealnie - koszulka w kolorze cielistym.

Dołącz jedno zdjęcie podstawowe do wiadomości e-mail. Jeśli chcesz pokazać więcej, podaj link do swojego profilu w mediach społecznościowych.

Informacje podsumowujące: co, gdzie, kiedy

Idealne CV powinien zmieścić się na jednym arkuszu A4.

Najczęstszy błąd w CV("curriculum vitæ", przetłumaczone z łac. - "przebieg życia". Opis życia i umiejętności zawodowych. - przypis.. Ale to jest najważniejsza informacja.

Agencje aktorskie nie lubią czytać długich życiorysów. Potrzebujemy konkretnych momentów, aby reżyser castingu mógł szybko zdecydować, czy wziąć tę osobę, czy nie.

Czasami zdarza się, że reżyserzy castingu gubią Twoje zdjęcie, następnie szukają cię wśród życiorysów i mogą cię znaleźć po podglądzie. Dlatego najlepiej umieścić swoje małe zdjęcie w CV.

Ważne jest, aby wskazać dodatkowe umiejętności: znajomość języków obcych, czy jeździsz samochodem, czy umiesz jeździć konno, czy potrafisz szermierką, czy pracowałeś jako kaskader, czy pływasz i tak dalej. Jeśli śpiewasz, przydatne może być wskazanie rejestru. Jeden z aktorów wskazał w sekcji „umiejętności” umiejętność gry w szachy. I nie jest to nic niezwykłego, bo może się zdarzyć, że reżyser też kocha szachy; przeczyta tę linijkę i pomyśli: „Świetnie! Może pobawimy się pomiędzy filmowaniem?” Możesz nawet wskazać, że posiadasz jogę. Dlaczego nie? Ogólnie rzecz biorąc, joga może wskazywać na wewnętrzną dyscyplinę aktora.

Elektroniczna wersja CV musi być najpierw umieszczona w Spotlight- to najsłynniejsza na świecie platforma dla profesjonalnych aktorów, szukający pracy oraz dla reżyserów castingów.

Uczciwość i tylko uczciwość

Nigdy nie musisz kłamać. Jeśli kiedykolwiek gdzieś oszukasz, stracisz wiarygodność. Dotyczy to również znajomości języków, wzrostu i wagi – wielu aktorów ma tendencję do przesady w tych kwestiach.

Był czas, kiedy aktor nadawał się do tej roli, ale zaznaczył, że nie potrafi jeździć konno. Zapytano go: czy może się uczyć? Odpowiedział, że boi się koni. W rezultacie zatrudniono kaskadera. Gdyby aktor był tchórzliwy i nie przyznał się do nieudolności i strachu, nie wiadomo, jak wszystko potoczyłoby się na planie, a więc dzięki tej uczciwości aktora zaoszczędzono zarówno pieniądze, jak i czas.

W Game of Thrones chłopiec musiał jeść śliwki w kadrze. Ale życiorys dziecka wskazywał, że był uczulony na niektóre jagody i owoce. W ten sposób ekipie filmowej udało się zapobiec wypadkom i ich skutkom. Wydaje się tylko, że to drobne drobiazgi, ale w rzeczywistości jest to bardzo ważne, gdy produkcja już trwa.

Najważniejszą rzeczą w CV nie jest wiedza ani umiejętności. Najważniejsza jest prawda. Bardzo często aktor zostaje zwolniony z projektu, ponieważ nie spełnia oczekiwań określonych w CV. Nikt nie lubi pracować z nieuczciwymi ludźmi.