Programe de calculator pentru CV-ul asistentului de vanzari. Cum se scrie un CV de vânzări

Având în vedere munca unui asistent de vânzări, ar trebui să fiți pregătit pentru faptul că va trebui nu numai să oferiți mărfurile în schimbul banilor, ci să ajutați cumpărătorul să aleagă, să prezentați mărfurile într-o lumină favorabilă, să sfătuiți și să convingeți să facă o achiziție. Venitul magazinului depinde de cât de bine o faci, așa că ține cont de tot personalul și calitate profesională crearea unui CV pentru acest post.

Un consultant de vanzari trebuie sa fie o persoana competenta, este bine sa ai o educatie ca profesor sau psiholog, pentru ca trebuie sa iei contact cu oamenii. Este foarte important să cunoașteți nu numai gama de produse, ci și compoziția, producătorul, calitatea acesteia - în acest fel, puteți informa pe deplin cumpărătorul și îl puteți convinge să facă o achiziție. De asemenea, pentru a-ți face CV-ul mai atractiv, evidențiază-ți experiența de lucru, abilitățile de vânzare directă, participarea la traininguri și seminarii și nu uita să inserezi o fotografie!

Vezi și alte exemple de CV:

Harcenko Oksana Anatolievna
(Oksana A. Harchenko)

Ţintă:Înlocuirea postului de asistent vânzări îmbrăcăminte.

Educaţie:

Septembrie 2006 - august 2009 Colegiul Pedagogic Regional din Kiev numit după. V. S. Ceaikovski, Facultatea de Pedagogie și Psihologie, specialitatea „Psihologie”.

Educatie suplimentara:

august 2009 - august 2010 Cursuri de limba engleză la English Today Center.
Septembrie 2010 Participare la seminarul „Psihologia vânzărilor directe”.

Experiență de muncă:

Vanzator

octombrie 2009 - noiembrie 2010 Foodmarket LLC, Kiev.
Responsabilitati functionale:
- expunerea mărfurilor;
- anularea produselor expirate;
- consilierea cumparatorilor.

Vânzătoare

Noiembrie 2010 - Decembrie 2011 Magazin „Piznaiko”, Kiev
Responsabilitati functionale:
- expunerea mărfurilor;
- comanda de bunuri;
- lucrul cu copiii;
— studiul pieței jucăriilor pentru copii;
— publicitate magazinului pe site-urile orașului.

Vânzătoare

Ianuarie 2012 - martie 2013 Magazinul „Lumea frumuseții”, departamentul de cosmetice decorative, Kiev
Responsabilitati functionale:
- consilierea cumparatorilor;
— furnizarea de informații despre reduceri și bonusuri;
– înregistrarea și eliberarea cardurilor în cadrul programului de dezvoltare;
- expunerea mărfurilor în hală;
- controlul asupra calitatii si integritatii marfii;
– studiul constant al noutăților pieței cosmeticelor decorative.

Realizări:
Martie 2012 Participarea la un master class de make-up „Pace și frumusețe”, primind un premiu pentru originalitate.
Septembrie 2012 Cel mai bine vândut al anului în magazinul „World of Beauty” conform clienților obișnuiți.

Abilități profesionale:

— Cunoașterea programelor PC și de birou;
- Detinerea de echipamente de birou;
- Abilități pentru a lucra casă de marcat;
- Abilitati de service clienti.
— Cunoștințe lingvistice: rusă este fluent; Engleză - mediu (vorbit, scris).

Calitati personale:

Responsabilitate, curățenie, acuratețe;
Perseverență, capacitatea de a lucra pentru rezultate;
Abilități de comunicare, învață rapid.

Informații suplimentare:

Nu este căsătorită, are un copil.
Fără obiceiuri rele.
Fac sport (atletism) și lectură.

Sperăm că exemplul nostru de șablon de CV pentru asistent de vânzări v-a ajutat să vă creați CV-ul pentru job. Înapoi la secțiune..

Multă vreme a fost inclusă postul de consultant de vânzări. CV-ul corect căutătorul de locuri de muncă va ajuta un potențial angajat să-și crească șansele de a fi angajat într-o perioadă de concurență acerbă pe piața muncii.

Înainte de a începe să cauți un loc de muncă și de a-ți oferi candidatura, trebuie să înțelegi ce este obligatoriu să scrii într-un CV și ce este de nedorit. Un exemplu de CV pentru un asistent de vânzări vă va ajuta să vă faceți o idee clară despre cum ar trebui să arate descrierea ideală a candidaturii dumneavoastră pentru postul dorit.

Cum să redactezi un CV de asistent de vânzări în mod competent și atractiv?

Constructivitatea, informativitatea și structurarea sunt principalii parametri în elaborarea unui CV pentru această poziție. Următoarele fapte pot duce la o atracție specială pentru un viitor angajat:

• cunoașterea produsului pe care compania îl vinde;
• educație direct legată de comerț;
• mai mult de un an de experiență în industrii conexe.

Dacă un candidat aplică pentru un post într-o specializare și companie internationala, atunci avantajul său va fi confirmarea efectivă a realizărilor sale. De exemplu, puteți atașa CV-ului dvs. statistici de vânzări dintr-un loc de muncă anterior sau puteți obține feedback - o recomandare de la director.

Cunoștințe teoretice și practice ale casei de marcat, regulilor de vecinătate a produsului, merchandising, tehnici de vânzare și programul 1C este ceea ce cer majoritatea solicitanților. Mulți oameni acordă atenție prezenței unor astfel de fraze în CV, cum ar fi responsabilitatea, decența, ingeniozitatea, capacitatea de a lucra în echipă și de a se concentra pe rezultate.

Responsabilitățile postului pentru CV-uri ar trebui scrise ca o listă pentru a face informațiile mai accesibile și mai ușor de înțeles. Angajatorul va acorda imediat atenție respectării cerințelor sale pentru atributii oficiale la locul de muncă anterior.

Mulți oameni acordă atenție alfabetizării prezentării - ortografie, punctuație și utilizarea corectă a cazurilor. Asigurați-vă că indicați toate educațiile primite și cursurile urmate, chiar dacă nu au legătură directă cu această poziție - o perspectivă largă este un alt plus atunci când alegeți un candidat.

Abilități cheie pentru un consultant de vânzări pentru un CV

Calitățile personale pentru un CV de asistent de vânzări joacă foarte mult rol important atunci când decideți dacă să angajați un angajat. Mulți angajatori acordă o atenție deosebită modului în care un potențial angajat descrie informațiile despre calitățile lor personale. Absența obiceiurilor proaste și o descriere a calităților personale unice pot crește șansele ca candidatura dumneavoastră să fie interesată.

CV-urile au devenit atât de populare atunci când aplică pentru un loc de muncă, încât este imposibil să interesezi un angajat al departamentului de personal cu fraze banale și calități personale.

Sociabilitatea, punctualitatea, o mentalitate analitică și rezistența la stres sunt expresii standard pentru a descrie calitățile personale care sunt cel mai bine evitate.

Abilitățile cheie de care un potențial angajator ar putea fi cu siguranță interesat includ:

1. Capacitatea de a exprima ideile în mod clar și competent.
2. Capacitatea de a interesa cumpărătorul și de a-i prezenta produsul în cel mai bun mod posibil.
3. găsi o cale de ieșire din dificil situatii conflictualeînțelegeți expresia: „clientul are întotdeauna dreptate”.
4. Este minunat să cunoști sortimentul de produse din magazin, pe baza căruia să dai sfaturi pentru orice produs.

CV-ul finalizat al unui asistent de vânzări trebuie să conțină în mod necesar informații despre abilitățile cheie pe care o persoană le-a dobândit în timpul formării, formării avansate și muncii în locurile anterioare.

Fiecare persoană, după ce a atins o anumită vârstă, se gândește la modul în care se va asigura pentru sine. Alegerea unei profesii depinde în mare măsură de cunoștințe, aptitudini, educație și experiență de lucru. Caracteristicile psihologice ale unei persoane joacă, de asemenea, un rol important.

Lucrează ca consultant de vânzări

Dacă te hotărăști să încerci să lucrezi ca asistent de vânzări, atunci ar trebui să știi care este această profesie, ce dificultăți poate avea. Trebuie să știi și alte lucruri: cum ar trebui să fie vânzătorul, care este responsabilitatea lui, cum să comunici cu clienții și așa mai departe. Pentru a te face cunoscut, merită să te gândești la un asistent de vânzări care să întocmească un chestionar pentru angajator.

La prima vedere, poate părea că această lucrare este de fapt simplă și nu necesită mult efort. Dar, în realitate, să fii consultant de vânzări nu este atât de ușor. Trebuie să fii prietenos, rezistent la stres, sociabil, să știi totul despre produsul tău și chiar despre competitori. Este necesar să reușiți să găsiți o abordare față de fiecare cumpărător, să-l „prindem” și în același timp să nu-l sperieți cu perseverență. Merită să ne amintim că clienții sunt diferiți, nu există doar vizitatori adecvați. Prin urmare, capacitatea de a rămâne calm este extrem de importantă. Veți afla despre toate calitățile de dorit dacă vă uitați la exemple de CV-uri pentru un asistent de vânzări. Ele indică abilitățile standard, caracteristicile cerute în această profesie.

Găsirea unui loc de muncă ca consultant de vânzări

Dacă decideți să vă încercați în această profesie, după ce ați cântărit toate argumentele pro și contra, atunci trebuie să vă gândiți la încă un lucru. Ce anume vrei sau poți vinde? Produse alimentare, haine și încălțăminte, articole de papetărie, jucării, electrocasnice și poate mobilier? Alegerea este mare și este imposibil să enumerați totul.

Dacă ați luat o decizie, puteți începe să vă uitați la anunțuri în ziare, pe internet și să depuneți la concurs un CV al unui asistent de vânzări pentru posturile vacante care vă plac. Puteți găsi un exemplu de intrare la sfârșitul acestui articol. De asemenea, poți să-ți printezi CV-ul și să-l lași în diverse centre comerciale, magazine unde ai dori sau ai putea lucra.

Înainte de a vă anunța angajatorilor, aflați cât mai multe despre ei.

Redactarea unui CV pentru un asistent de vânzări

Daca vrei sa faci pe plac angajatorului sa fie angajat, trebuie sa te poti exprima.

Un CV bine scris vă va ajuta în acest sens. Un eșantion (asistent de vânzări) poate fi găsit la sfârșitul acestui articol.

În rezumat, trebuie să indicați toate cele pe care un comerciant ar trebui să le aibă. Acestea sunt, de exemplu, atenția, rezistența la stres, sociabilitatea, capacitatea de a găsi o abordare a oamenilor. Puteți căuta exemple de CV-uri ale asistentului de vânzări, puteți găsi descrieri ale calităților care sunt de obicei indicate în ele și puteți adăuga caracteristici potrivite pentru dvs. pentru a vă crește șansele.

De asemenea, este de dorit să indicați în CV ce aptitudini și experiență aveți. De exemplu, lucrați cu programele „1C Trade” sau „1C Enterprise”, casa de marcat, programe de calculator și de birou. Toate aceste informații sunt de dorit.

Șablon de CV asistent de vânzări

Angajatorul, managerul HR în timpul zilei iau în considerare o mulțime de chestionare și cereri de la cei care doresc să ocupe un post vacant.

Singura modalitate de a-i interesa, de regulă, este un CV bine scris, care să conțină informații despre calitățile, cunoștințele, aptitudinile și experiența care se cer de la angajat. Prin urmare, înainte de a trimite o cerere despre dvs., verificați ortografia și punctuația. Informațiile trebuie să fie clare și prezentate în forma corectă, fără abrevieri. Nu este nevoie să fii tratat cu neglijență. În caz contrar, poate exista o impresie de proaste maniere.

Deci, să ne uităm la un exemplu despre cum ar trebui să arate model corect rezumat. „Consultant vânzări îmbrăcăminte” ar fi un post vacant în acest caz.

În dreapta sus, poți atașa fotografia de afaceri, unde fața ta este clar vizibilă.

Astfel de mostre de CV de consultant de vanzari sunt usor de citit, angajatorul gaseste rapid punctele necesare care ii afecteaza decizia. Cu toate acestea, există o categorie de oameni care consideră că pentru a fi amintiți, merită să trimită profiluri non-standard. Dar așa idei creative nu este potrivit pentru toate profesiile. Prin urmare, dacă decideți să lucrați în comerț, atunci este mai bine să folosiți ca exemplu mostrele tradiționale de CV-ul asistentului de vânzări.

Ce părere aveți: Ce trebuie să fie într-un CV sau atașat acestuia?

Opțiunile de sondaj sunt limitate deoarece JavaScript este dezactivat în browser.

Opinia expertului

Natalia Molchanova

Manager de resurse umane

Consultantul vanzator este in primul rand un vanzator, doar indatoririle sale includ, pe langa vanzarea produselor din vitrine si magazine, si consultarea cumparatorului.

Esența muncii consultantului: comunică cu clientul, ajutându-l să decidă asupra achiziției, să răspundă la întrebările sale, apoi vânzătorul ambalează și vinde cu atenție marfa, eliberând un cupon de garanție.

Este important într-o astfel de profesie să ai abilitățile necesare de comunicare, să alegi cuvintele potrivite, fără a uita că, în primul rând, este necesar să vinzi un serviciu sau un produs, și nu doar un sfat gratuit.

Poziția este solicitată într-o mare varietate de magazine, companii și chiar în mediul Internet! O profesie legată de vânzări, și anume vânzarea unui anumit produs, în care trebuie să fii bine versat – să fii expert în domeniul tău, poate e vorba de haine, casă sau tehnologia calculatoarelor, mobilier sau Telefoane mobile, nu conteaza!

Consultant - trebuie să-l obțineți și să îl luați responsabil! Fiecare companie acordă premii vanzatori de top bonusuri, sărbători și privilegii. Dar toate acestea trebuie câștigate și arătați de ce ești capabil.

Dacă nu ai experiență, nu-ți face griji! Toți au început odată de la zero, dar în curând au dobândit unul neprețuit și, treptat, au devenit cei mai buni experți.

Pentru a-și face treaba eficient, vânzătorul are nevoie de anumite care pot fi dezvoltate dacă nu le deții inițial. Există destul de multe calități care vin în minte care pot fi enumerate într-un CV, dar cele mai importante sunt:

• finalitate- într-un fel, chiar încăpățânare. La urma urmei, pentru a-ți atinge scopul, trebuie să fii încăpățânat, nu?
• Capacitatea de învățare- in cele mai multe cazuri, va trebui sa stapanesti informatii noi in cantitati mari. Ar trebui să te pregătești pentru job învățând despre produsele pe care compania le vinde și să indicați cunoștințele dvs. în CV.
• Abilitatea de a lucra pentru rezultate– acest lucru va fi cerut de majoritatea companiilor, deoarece Rezultatul este o parte foarte importantă a muncii!
• Abilitați de lucru în echipă- se înțelege că trebuie să îi ajuți pe cei care rămân în urmă și îi egalezi pe cei care câștigă și, respectiv, învață de la ei!
• diligenta- înainte de a fi de încredere pentru a lua decizii, va trebui să urmați cu diligență instrucțiunile superiorilor!
• Prezentabilitatea- trebuie să-ți menții reputația la un nivel înalt și să ai un aspect plăcut aspect, acest lucru poate fi realizat în diferite moduri.
• Punctualitate- Să fii în stare bună cu superiorii tăi, vino la timp, întârzierea este o formă proastă care nu este inerentă unei persoane de succes.
• Optimism O atitudine pozitivă are un impact mare asupra oamenilor, atât în ​​angajare, cât și în vânzări.
• Inventivitate– trebuie să poți determina de ce are nevoie clientul și să i-l oferi! Cel puțin parțial.
• O responsabilitate– pentru a fi responsabil pentru acțiunile tale față de conducere, trebuie să ai un caracter puternic, iar această abilitate este foarte apreciată!
• Toleranta la stres- ia totul cu ușurință, fii cool și rezonabil, trage concluzii din situațiile de viață
• Discurs corect din punct de vedere gramatical- Comunicarea este ocupația ta, iar banii pe care îi vei câștiga depind în mare măsură de modul în care vorbești. Principalul lucru este să nu exagerați!
• Decenţă- Fii umil.

Responsabilitati de consultant

Munca vânzătorului este aproape întotdeauna aceeași:

1. consilierea clientilor,
2. primirea și distribuirea mărfurilor,
3. vânzarea produselor.
4. raportare regulată,
5. menținerea curățeniei unității.

O profesie conexă este un asistent de vânzări-casier, ale cărui atribuții pot fi uneori transferate către un consultant, deci sunt necesare și cunoștințele acestuia, și aceasta:

• lucrează cu o casă de marcat
• raportarea casei de marcat și transferul de numerar către colector,
• participarea la inventariere.

Consultantul în vânzări de mobilă ar trebui să fie bine versat în acest subiect, răspunzând la orice întrebări pe care le are un potențial cumpărător. Acestea sunt doar câteva dintre întrebările posibile:

• tara producatoare,
• material de lucru,
• material folosit,
• perioada de garantie etc.

Cu tehnologia, lucrurile sunt mult mai complicate. Nu este deloc necesar să fii un expert și să cunoști toate componentele cuptoarelor sau frigiderelor, dar este important să reții și să comunici elementele de bază, informatii importante pentru cumparator.

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, solicitantul prezintă următoarele cerințe:

• învățământ secundar,
• Experiența de lucru este de preferat, dar nu este obligatorie
• capacitatea și înțelegerea caracteristicilor mărfurilor vândute.

Rareori pot fi prezentate astfel de condiții: să aibă permis de conducere categoria „B”, cetățenie confirmată și cunoștințe de bază de limba engleză.

Exemplu de CV

Ca consultant de vanzari

Numele complet

• Data nașterii:
• Statusul familiei:
• Adresa de acasa:
• Numar de contact:
• E-mail Poștă:

• 10 ani de experiență în mari centre comerciale.
• Înțelegerea misiunii vânzătorului (de a facilita achiziția de bunuri).
• Excelente abilitati de comunicare si rezistenta la stres.
• Aspect atractiv.

Realizări și abilități

1. Cunoașterea regulilor cartierului mărfurilor, merchandising (amenajare a mărfurilor).
2. Abilitatea de a proiecta vitrine și showroom-uri.

Educaţie

2001-2005 Universitatea de Alimentație și Comerț. Afaceri comerciale. Licență cu mențiune.

A făcut un stagiu la centru comercial„Olimp” ca agent de vânzări în departamentul de articole sportive.

Educatie suplimentara

2011 Curs de pregatire„Visual merchandising” al Centrului de modă. Orașul Kiev

2013 Training „10 pași pentru vânzare reușită”. Firma de formare„Unison”, Moscova

experiență de muncă

2011-2015 Centrul pentru haine și pantofi la modă „Svetlana”. Consultant vânzări îmbrăcăminte.

• Consultanta cumparator.
• Inregistrarea marfurilor comandate, vitrine.
• Cercetarea cererii consumatorilor.
• Primirea și distribuirea mărfurilor.
• Contabilitatea soldurilor.
• Vânzarea de bunuri.

2006-2010 Cumpărați „Sirius”. Vânzător în departamentul de jucării.

• Aranjarea mărfurilor conform standardelor corporative și standardelor companiilor producătoare.
• Recepția și contabilitatea mărfurilor.
• Decorarea podelei comerciale.
• Vânzarea de bunuri.

Calități personale și trăsături de caracter

• Rezistența la stres (participarea la antrenamente, practicarea sporturilor),
• Abilitati de comunicare (lucrare in echipa)
• Sociabilitate (lucrare cu clienții),
• Intenție (lucrare pentru rezultat),
• Dorință de dezvoltare (îmi îmbunătățesc abilitățile în fiecare an).

Informații suplimentare

• Utilizator de PC sigur;
• Știu să lucrez cu o casă de marcat;
• Cunosc echipamente de birou.

Cunoașterea limbilor străine: Vorbesc fluent rusă, ucraineană și engleză.

Exemple de CV