Întrebarea numărul 1 Conceptul și principalele trăsături ale instituțiilor sociale.
Instituțiile sociale (din latină institutum - înființare, instituție) sunt forme stabile de organizare stabilite istoric activități comune persoane care îndeplinesc funcții semnificative din punct de vedere social. Termenul de instituție socială este folosit într-o mare varietate de sensuri: se vorbește despre instituția familiei, instituția de învățământ, instituția armatei, instituția religiei etc. În toate aceste cazuri, ne referim la tipuri și forme relativ stabile. activități sociale, legăturile și relațiile prin care se organizează viața socială, se asigură stabilitatea legăturilor și relațiilor.
Scopul principal al instituţiilor sociale este de a asigura satisfacerea celor mai importante nevoi vitale. Astfel, instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creșterea copiilor, reglementează relațiile dintre sexe, generații etc. Nevoia de securitate și ordine socială este asigurată de instituțiile politice, dintre care cea mai importantă este instituția statului. Necesitatea de a obține mijloace de subzistență și de distribuire a valorilor este asigurată de instituțiile economice. Necesitatea transferului de cunoștințe, socializarea tinerei generații și pregătirea personalului sunt asigurate de instituțiile de învățământ. Necesitatea rezolvării problemelor spirituale și, mai presus de toate, semnificative este asigurată de instituția religiei.
Instituțiile sociale pot fi caracterizate din două laturi: din punct de vedere al structurii externe, formale și din punct de vedere al activității interne, cu sens. Din exterior, o instituție socială este un ansamblu de persoane și instituții care au anumite resurse materiale și îndeplinesc o funcție socială specifică. Conform conținutului său intern, o instituție socială este un set de anumite modele standardizate de comportament. Astfel, o instituție socială este un mecanism care asigură sustenabilitatea și stabilitatea societății, reproducerea și dezvoltarea normală a acesteia.
M. Weber a evidențiat două trăsături caracteristice ale instituțiilor sociale:
1. O instituție socială este un ansamblu de persoane în care sunt înscriși pe baza unor date obiective - profesie, nivel de educație, disponibilitatea unor cunoștințe, abilități etc.
2. Prezența într-o astfel de asociație a unor atitudini, reguli, norme raționale, care trebuie respectate de toți subiecții care fac parte din această instituție socială.
Ca urmare, o instituție socială poate fi definită ca un sistem foarte organizat de relații și interacțiuni sociale, caracterizat printr-o structură socială stabilă, integrarea tuturor elementelor într-un singur întreg, diversitatea și dinamismul funcțiilor și prezența anumitor standarde de comportament.
O instituție socială în procesul de funcționare reduce diversele acțiuni și acțiuni ale oamenilor în anumite tipuri de activități și relații sociale. Instituțiile se caracterizează printr-o distincție clară statusuri socialeși rolurile, puterile și responsabilitățile fiecăruia dintre subiectele de interacțiune, coerența, reglementarea acestor acțiuni și controlul asupra executării lor. Aceasta asigură predictibilitatea comportamentului oamenilor, stabilitatea legăturilor sociale și însăși structura socială a societății. Instituția socială acționează ca element conducător al structurii sociale a societății. Integrează și coordonează multe acțiuni individuale și de grup, eficientizează relațiile sociale în anumite domenii ale vieții publice. Astfel, instituțiile politice realizează integrarea socio-politică a grupurilor și comunităților sociale în cadrul sistemului social al societății, instituțiile culturale îndeplinesc funcțiile. regulament comportamentul oamenilor bazat pe un sistem de valori și idealuri.
Instituțiile sociale își pot îndeplini scopul prin raționalizare, standardizare și formalizare. activități sociale, legături și relații. Acest proces de ordonare, standardizare și formalizare se numește instituționalizare. Instituționalizarea nu este altceva decât procesul de formare a unei instituții sociale.
Procesul de instituționalizare include o serie de puncte.
O condiție prealabilă pentru apariția instituțiilor sociale este apariția unei nevoi, a cărei satisfacere necesită un actiune organizata, precum si conditiile care asigura aceasta satisfactie.
O altă condiție prealabilă pentru procesul de instituționalizare este formarea unor obiective comune ale unei anumite comunități. Omul, după cum știți, este o ființă socială, iar oamenii încearcă să-și realizeze nevoile acționând împreună. Un punct importantîn procesul de instituționalizare este apariția valorilor, normele socialeși reguli de conduită în cursul interacțiunii spontane, efectuate prin încercare și eroare.
Un pas necesar spre instituționalizare este consolidarea acestor tipare de comportament ca norme obligatorii, mai întâi pe baza opiniei publice, iar apoi sancționate de autoritățile formale. Pe această bază se dezvoltă un sistem de sancțiuni.
Astfel, instituționalizarea, în primul rând, este un proces de definire și fixare a valorilor sociale, normelor, tiparelor de comportament, statusurilor și rolurilor, aducându-le într-un sistem capabil să acționeze în direcția satisfacerii unor nevoi vitale.
Iar ultimul element important al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială.
Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție a unei instituții sociale. Instituțiile sociale sunt asociații organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcții semnificative din punct de vedere social, care asigură realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor îndeplinite, stabilite de valorile sociale, normele și tiparele de comportament.
Semne ale comunității sociale
Generalitatea nevoilor.
Tipuri de comunități sociale:
Comunități de clasă și straturi.
Forme istorice de comunitate.
comunități corporative.
LA baza primei
| semn | populatie | a lua legatura | Calitatea de membru | Structura | Conexiuni în procesul de lucru | Exemple |
| Malaya | Zeci de oameni | comportamental real | Munca directa | |||
| Mediu | Sute de oameni | funcţional | ||||
| Mare | Mii și milioane de oameni | Lipsa contactului |
A doua clasificare A treia clasificare
Numărul de copii din familie
familii mici - 1-2 copii (nu este suficient pentru creșterea naturală)
Familii de dimensiuni medii - 3-4 copii (suficient pentru reproducerea la scară mică, precum și pentru apariția dinamicii intra-grup)
familii numeroase - 5 sau mai mulți copii (mult mai mult decât este necesar pentru a înlocui generațiile)
Într-un studiu cuprinzător al structurii familiei, aceștia sunt considerați într-o combinație complexă. Din punct de vedere demografic, există mai multe tipuri de familii și organizarea acestora.
În funcție de forma căsătoriei:
1. familie monogamă – formată din doi parteneri
2. familie poligamă - unul dintre soți are mai mulți parteneri de căsătorie
Poliginie - starea simultană a unui bărbat căsătorit cu mai multe femei. Mai mult, căsătoria este încheiată de un bărbat cu fiecare dintre femei separat. De exemplu, în Sharia există o limită a numărului de soții - nu mai mult de patru
Poliandrie - starea simultană a unei femei căsătorite cu mai mulți bărbați. Este rar, de exemplu, printre popoarele din Tibet, insulele Hawaii.
În funcție de sexul soților:
familie de același sex - doi bărbați sau două femei care cresc împreună copii adoptați, concepuți artificial sau copii din contacte anterioare (heterosexuale).
Familie diversă
In functie de numarul de copii:
o familie fără copii sau infertilă;
familie cu un singur copil
familie mica;
Familia medie
· familia numeroasă.
In functie de compozitie:
· familia simplă sau nucleară – este formată dintr-o generație reprezentată de părinți (părinte) cu sau fără copii. Familia nucleară în societatea modernă a devenit cea mai răspândită. Ea poate fi:
elementar - o familie de trei membri: soț, soție și copil. O astfel de familie poate fi, la rândul său:
completă - include ambii părinți și cel puțin un copil
incomplet - o familie formată dintr-un singur părinte cu copii sau o familie formată din numai părinți fără copii
Compozit - o familie nucleară completă în care sunt crescuți mai mulți copii. O familie nucleară compusă, în care există mai mulți copii, ar trebui considerată ca o conjuncție a mai multor elementare
familie complexă sau familie patriarhală - o familie numeroasă de mai multe generații. Poate include bunici, frați și soțiile lor, surorile și soții, nepoții și nepotele lor.
În funcție de locul persoanei în familie:
parental - aceasta este familia în care se naște o persoană
reproductivă - o familie pe care o persoană și-o creează ea însăși
În funcție de reședința familiei:
matrilocal - o familie tânără care locuiește cu părinții soției,
patrilocal - o familie care locuiește împreună cu părinții soțului;
neolocal - familia se mută într-o locuință îndepărtată de locul de reședință al părinților.
Funcții familiale:1. Funcția reproductivă. Una dintre sarcinile principale ale oricărei societăți este reproducerea noilor generații de membri ai săi. În același timp, este important ca copiii să fie sănătoși din punct de vedere fizic și psihic și, ulterior, să aibă capacitatea de a învăța și de a socializa. În același timp, o condiție importantă pentru existența societății este reglarea natalității, evitarea scăderilor sau exploziilor demografice.
2. Funcția de socializare. În ciuda numărului mare de instituții implicate în socializarea individului, familia ocupă un loc central în acest proces. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că în familie se realizează socializarea primară a individului, se pun bazele formării sale ca personalitate. Familia pentru copil este grupul primar, de la ea începe dezvoltarea personalității.
3. Funcția satisfacției emoționale. Psihiatrii consideră că principala cauză a dificultăților emoționale și comportamentale în comunicare și chiar a bolilor fizice este lipsa de iubire, căldură în grupul primar și, mai ales, în familie. O cantitate imensă de date indică faptul că infracțiunile grave și alte abateri negative apar mult mai des în rândul celor care au fost lipsiți de îngrijire în familie în copilărie, că copiii crescuți în orfelinate fără dragostea mamei și a tatălui sunt mult mai susceptibili la boli, tulburări psihice, mortalitate crescută etc. S-a dovedit că nevoia oamenilor de comunicare strânsă și confidențială, exprimarea emoțională a sentimentelor către oamenii apropiați este un element vital al existenței.
4. Funcția de stare . Fiecare persoană crescută într-o familie primește ca moștenire niște statuturi apropiate de statutul membrilor familiei sale. Acest lucru se aplică în primul rând unor statuturi atât de importante pentru individ, cum ar fi naționalitatea, locul în cultura urbană sau rurală etc. În societățile de clasă, apartenența familiei la un anumit strat social oferă copilului oportunități și recompense care sunt caracteristice acestui strat, iar în majoritatea cazurilor determină dezvoltarea lui ulterioară.viaţa. Statutul de clasă se schimbă datorită eforturilor umane și a circumstanțelor favorabile.
5. Funcția de protecție. În toate societățile, instituția familiei asigură, în diferite grade, protecția fizică, economică și psihologică membrilor săi. În cele mai multe cazuri, vinovăția sau rușinea pentru o persoană este împărtășită de toți membrii familiei. De asemenea, ei îl pot proteja.
6. Funcția economică. Menținerea unei gospodării comune de către membrii familiei, atunci când toți lucrează, contribuie la formarea unor legături economice puternice între ei. Normele vieții de familie includ ajutorul și sprijinul obligatoriu al fiecărui membru al familiei în cazul în care acesta are dificultăți economice.
B.52 Socializarea personalității.
Socializare- dezvoltarea unei persoane de-a lungul vieții sale în interacțiune cu mediu inconjuratorîn procesul de asimilare și reproducere a normelor și valorilor sociale, precum și de autodezvoltare și autorealizare în societatea căreia îi aparține. Socializarea are loc în condiții de interacțiune spontană a unei persoane cu mediul. Acest proces este condus de societate, de stat prin influența asupra anumitor vârste, sociale, grupuri profesionale al oamenilor. În plus, managementul și influența din partea statului se realizează prin educație direcționată și controlată social (familial, religios, social). Aceste componente au diferențe atât private, cât și semnificative de-a lungul vieții unei persoane în diferite etape sau etape de socializare.
Socializarea funcționeazăîn societate trei sarcini principale: 1) Integrează individul în societate, precum și în diverse tipuri
comunități sociale prin asimilarea lor de elemente de cultură, norme și
valori;
2) promovează interacțiunea oamenilor datorită acceptării lor
roluri sociale;
3) conservă societatea, produce și transmite cultura generațiilor
prin persuasiune și arătând modele adecvate de comportament.
Potrivit lui Ch. Cooley, persoana trece prin următoarele etapele de socializare:
1) imitație - copii care copiază comportamentul adulților;
2) joc - comportamentul copiilor ca interpretare a unui rol cu sens;
3) jocuri de grup - un rol ca comportament așteptat de la acesta. În procesul
socializare distinge între formele sale primare și secundare.
Primar Socializarea (externă) înseamnă adaptarea individului la funcțiile de rol și normele sociale care se dezvoltă în diverse instituții sociale ale societății la diferite niveluri ale vieții umane. Acest lucru se întâmplă prin conștientizarea apartenenței cuiva la această comunitate. Agenții de aici sunt familia, școala, colegii sau subculturile și compensatorii care conduc la desocializare.
Secundar socializare - înseamnă procesul de includere a rolurilor sociale în lumea interioară a unei persoane. Ca urmare, se formează un sistem de reglatori interni ai comportamentului individului, care asigură corespondența (sau opoziția) comportamentului individului cu tiparele și atitudinile stabilite de sistemul social. Aceasta reprezintă experiența de viață, capacitatea de a evalua norme, în timp ce la nivel de identificare acestea au fost practic doar asimilate.
Cei mai importanți factori socializarea personalitatii fenomen găsirea unui individ într-un grup și autorealizarea prin intermediul acestuia, precum și intrarea unui individ în structuri mai complexe ale societății.
B. 54 Educaţia ca instituţie socială.
Educaţie Procesul formal prin care o societate transferă valori, abilități și cunoștințe de la o persoană sau un grup la altul. Ca elemente principale, instituțiile de învățământ pot fi distinse ca organizații sociale, comunități sociale (profesori și elevi), procesul educațional ca tip de activitate socio-culturală.
instituție sociala- este un sistem organizat de relații și norme sociale care combină valori și proceduri sociale semnificative care răspund nevoilor de bază ale societății. Orice instituție funcțională ia naștere și funcționează, îndeplinind cutare sau cutare nevoie socială.
Fiecare instituţia socială are Cum caracteristici specifice, precum și general semne cu alte instituţii.
Caracteristicile institutului de învățământ sunt:
1. atitudini și modele de comportament - dragoste pentru cunoaștere, prezență
2. semne culturale simbolice - emblema școlii, cântece școlare
3. trăsături culturale utilitare - săli de clasă, biblioteci, stadioane
4. cod oral și scris – regulile elevului
5. ideologie - libertate academică, educație progresivă, egalitate în educație
Principalele tipuri de învățământ: Sistemul de învățământ structurat după alte principii, ea include o serie de link-uri: sistemul de învățământ preșcolar, scoala de invatamant general, învățământ profesional, învățământ secundar de specialitate, educatie inalta, învățământ postuniversitar, sistem avansat de formare și recalificare, educație hobby .
Semne ale comunității sociale
asemănarea condițiilor de viață.
Generalitatea nevoilor.
Disponibilitatea activităților comune
Formarea culturii proprii.
Identificarea socială a membrilor comunității, însăși includerea lor în această comunitate
Comunitățile sociale se disting printr-o varietate neobișnuită de forme și tipuri specifice. Acestea pot varia:
Compoziția cantitativă: de la câțiva indivizi la numeroase mase;
după durata existenței: de la minute și ore (de exemplu, pasageri de tren, public de teatru) până la secole și milenii (de exemplu, grupuri etnice)
· după gradul de legătură dintre indivizi: de la asociații relativ stabile până la formațiuni foarte amorfe, aleatorii (de exemplu, o coadă, o mulțime, un public de ascultători, fani ai echipelor de fotbal), care se numesc cvasi-grupuri sau agregari sociale . Ele se caracterizează prin fragilitatea relațiilor dintre persoanele care contactează.
Comunitățile sociale sunt împărțite în stabile (de exemplu, o națiune) și pe termen scurt (de exemplu, pasageri într-un autobuz). Tipuri de comunități sociale:
Comunități de clasă și straturi.
Forme istorice de comunitate.
Comunitățile socio-demografice.
comunități corporative.
Comunități etnice și teritoriale.
Comunități care s-au dezvoltat în funcție de interesele indivizilor.
Clasificarea grupurilor sociale:
LA baza primei clasificarea se bazează pe un astfel de criteriu (atribut) precum numărul, i.e. numărul de persoane care sunt membri ai grupului. În consecință, există trei tipuri de grupuri:
1) grup mic - o comunitate mică de oameni care se află în contact personal direct și interacțiune între ei;
2) grupa mijlocie- o comunitate relativ mare de idei care se află în interacțiune funcțională indirectă.
3) un grup mare - o comunitate mare de oameni care sunt în dependență socială și structurală unul de celălalt.
| semn | populatie | a lua legatura | Calitatea de membru | Structura | Conexiuni în procesul de lucru | Exemple |
| Malaya | Zeci de oameni | Personal: cunoașterea reciprocă la nivel personal | comportamental real | Dezvoltat informal intern | Munca directa | O echipă de muncitori, o sală de clasă, un grup de studenți, angajați ai catedrei |
| Mediu | Sute de oameni | Statut-rol: cunoștință la nivel de statut | funcţional | Formalizat legal (lipsa unei structuri informale dezvoltate) | Munca, mediată de structura oficială a organizației | Organizarea tuturor angajaților unei întreprinderi, universități, firme |
| Mare | Mii și milioane de oameni | Lipsa contactului | Condițional socio-structural | Lipsa structurii interne | Munca, mediată de structura socială a societății | Comunitate etnică, grup socio-demografic, comunitate profesională, partid politic |
A doua clasificare asociat cu un astfel de criteriu precum timpul de existenţă a grupului. Există grupuri pe termen scurt și pe termen lung. Grupurile mici, medii și mari pot fi atât pe termen scurt, cât și pe termen lung. De exemplu: o comunitate etnică este întotdeauna un grup pe termen lung, iar partidele politice pot exista de secole sau pot părăsi foarte repede scena istorică. Un grup atât de mic, cum ar fi, de exemplu, o echipă de muncitori, poate fi fie pe termen scurt: oamenii se unesc pentru a îndeplini o sarcină de producție și, după ce a finalizat-o, parțial sau pe termen lung - oamenii își lucrează întreaga viață la aceeași întreprindere în aceeași echipă. A treia clasificare se bazează pe un astfel de criteriu precum integritatea structurală a grupului. Pe această bază, se disting grupurile primare și secundare. Grupul primar este o subdiviziune structurală a unei organizații oficiale care nu poate fi descompusă în continuare în părțile sale constitutive, de exemplu: o brigadă, departament, laborator, departament etc. Grupul primar este întotdeauna un mic grup formal. Grupul secundar este un set de grupuri mici primare. O întreprindere cu câteva mii de angajați, de exemplu, Izhora Plants, se numește secundară (sau principală, deoarece constă din mai mici diviziuni structurale magazine, departamente. Grupul secundar este aproape întotdeauna grupul de mijloc.
15. Conceptul de „grup social”. Semne ale unui grup social. procesele de grup.
Grup social - este o comunitate stabilă existentă în mod obiectiv, un ansamblu de indivizi care interacționează într-un anumit fel pe baza mai multor semne, în special, așteptările comune ale fiecărui membru al grupului față de ceilalți.
Conceptul de grup ca independent, alături de conceptele de personalitate (individ) și societate, se regăsește deja la Aristotel. În timpurile moderne, T. Hobbes a fost primul care a definit un grup ca „un anumit număr de oameni uniți printr-un interes comun sau o cauză comună”.
Sub grup social este necesar să se înțeleagă orice ansamblu stabil existent în mod obiectiv de oameni conectați printr-un sistem de relații reglementat de instituții sociale formale sau informale. Societatea în sociologie este considerată nu ca o entitate monolitică, ci ca un ansamblu de multe grupuri sociale care interacționează și sunt într-o anumită dependență unele de altele. Fiecare persoană din timpul vieții aparține multor astfel de grupuri, printre care se numără o familie, o echipă prietenoasă, un grup de studenți, o națiune și așa mai departe. Crearea de grupuri este facilitată de interesele și obiectivele similare ale oamenilor, precum și de conștientizarea faptului că, atunci când combinăm acțiuni, puteți obține un rezultat semnificativ mai mare decât cu acțiunile individuale. Totodată, activitatea socială a fiecărei persoane este în mare măsură determinată de activitățile grupurilor în care este inclusă, precum și de interacțiunea în cadrul grupurilor și între grupuri. Se poate afirma cu deplină încredere că doar într-un grup o persoană devine persoană și este capabilă să își găsească auto-exprimarea deplină.
semne
prezența unei organizații interne;
scopul general (de grup) al activității;
forme de grup de control social;
mostre (modele) de activitate de grup;
interacțiuni intense de grup;
un sentiment de apartenență la grup sau de apartenență;
rol coordonat între ei participarea membrilor grupului la activități comune sau complicitate;
așteptările de rol ale membrilor grupului unul față de celălalt.
procesele de grup. -
16. Comunităţi sociale: naţional-etnice, socio-teritoriale.
Societate cum un sistem socio-cultural integral este format din multe subsisteme cu diverse calități integrale ale coloanei vertebrale. Unul dintre cele mai importante tipuri de subsisteme sociale sunt comunități sociale. De obicei, în general unește oamenii având interese, scopuri, funcții și stări similare cauzate de acestea, roluri sociale, anchete culturale.
Clasificarea comunităților sociale
Sistematizarea punctelor de vedere ale sociologilor moderni cu privire la această problemă ne permite să identificăm o serie de motive potențiale și reale, necesare și suficiente pentru identificarea comunității:
asemănarea, apropierea condițiilor de viață oameni (ca o condiție prealabilă potențială pentru apariția unei asociații);
comunitatea nevoilor umane, conștientizarea lor subiectivă asemănări interesele lor (o condiție prealabilă reală pentru apariția solidarității);
prezența interacțiunii, activități comune, schimb interconectat de activități (direct în comunitate, mediat în societatea modernă);
formarea propriei culturi: un sistem de norme interne de relații, idei despre scopurile comunității, moralitate etc.;
consolidarea organizării comunității, crearea unui sistem de guvernare și autoguvernare;
social identificarea membrilor comunității, auto-alocarea acestora în această comunitate.
comunitate socială - este o colecție de indivizi uniți aceeași conditii de viata, valori, interese, norme, conexiune socialăși conștientizarea identității sociale, acționând în ca subiect al vieţii sociale.
Comunitățile sociale de masă includ:
comunități etnice (rase, națiuni, naționalități, triburi);
socio-teritoriale comunitățile sunt agregate de persoane care locuiesc permanent pe un anumit teritoriu, formate pe baza diferențelor socio-teritoriale, având un mod de viață similar,
clasele sociale și păturile sociale(acestea sunt agregate de oameni care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc funcții similare în sistemul de diviziune socială a muncii). Clasele se disting în legătură cu atitudinea față de proprietatea asupra mijloacelor de producție și natura însușirii bunurilor.
Straturile (sau straturile) sociale se disting pe baza diferențelor de natură a muncii și a stilului de viață (diferențele de stil de viață sunt cele mai evidente).
| " |
sociologie
ȘI METODOLOGIA CERCETĂRII SOCIOLOGICE
Sensul „social” poate fi dezvăluit doar prin elaborarea unui mecanism de formare a acestuia în contextul logicii structurale a elementelor formatoare și prin indicarea specificului social.
Zona de existență exclusiv umană;
interacțiunea oamenilor pe baza anumitor nevoi;
· formarea și activarea ca urmare a acestei interacțiuni a trăsăturilor sociale, fiecare dintre acestea, luând semnificații specifice diferite, creează astfel o ierarhie pozițională;
· formarea pe locul fiecărei poziții a unor grupuri de oameni care intră în relații semnificative între ei;
· procesul de organizare instituțională a acestor grupuri ca modalitate de satisfacere a nevoilor sociale inițiale și de exprimare și protejare a intereselor acestora în ceea ce privește reglementarea activităților sociale;
· Crearea și distribuirea obiectelor sociale ca factori de satisfacție socială.
Rolul fundamental obligatoriu în această logică îl joacă semnele sociale și grupuri sociale.
Un atribut social este un factor al activității sociale care funcționează exclusiv în procesul de interacțiune socială oameni şi capabili să formeze o ierarhie a grupurilor sociale.
Exemple: venit, proprietate asupra mijloacelor de producție, ideologie, etnie, credință religioasă, educație. Pe lângă funcțiile lor specifice aplicate, toate caracteristicile sociale poartă o sarcină fundamentală - preluarea diverse sensuri, ele poziționează ierarhia socială (inegalitatea social-grup).
Tipologia caracteristicilor sociale are loc:
· pe sfere de activitate socială: economică, politică, religioasă etc.;
Prin complexitate - simplu și complex ca o integrare a celor simple;
· după criteriul de formare a ierarhiei social-grup: cantitativ, calitativ şi mixt - cantitativ-calitativ;
După criteriu filosofic: subiectiv - componente ale inegalității sociale și de grup, unde conștiința umană este un factor de schimbare pozițională, și obiectiv, în vectorii cărora mișcarea este fie imposibilă (etnos și gen), fie nu depinde de gândirea subiectivă (vârsta). ).
Grupurile sociale sunt definite de obicei prin unitatea intereselor sociale, ceea ce nu este în întregime exact în sensul naturii secundare a intereselor sociale în raport cu o poziție specifică a unui atribut social. În plus, în multe grupuri sociale-comunități mari, unitatea formală a intereselor este atât de neutralizată de diferențele interpersonale de valoare-ideologice, încât este pur și simplu incorect să vorbim despre integrarea scop-motivațională a acestor grupuri.
Astfel, un grup social ar trebui interpretat în primul rând ca un ansamblu de oameni care ocupă aceeași poziție-locație (statut) în ierarhia socială formată dintr-un anumit atribut social. Tipologia grupurilor sociale se desfășoară în funcție de sferele de activitate socială (economică, politică, religioasă etc.), număr, componență (simplu și complex), precum și după criteriul accesibilității (închis și deschis - ușor și greu de atins).
Remarcăm prezența unor mari grupuri sociale poziționale (contextul lor este prezent în definiția științifică), care în literatura sociologică sunt adesea denumite comunități sociale - de exemplu, clase și națiuni și microgrupuri cu relativ constante și universale. contactul interpersonal, unde un interes social restrâns este primar, iar factorul psihologic capătă o anumită semnificație.
Cea mai importantă proprietate a rolului grupurilor sociale este capacitatea lor de a se organiza pentru a satisface nevoile sociale și de a-și exprima și proteja interesele în ceea ce privește reglementarea activității sociale. Forme juridice astfel de organizații se numesc instituții sociale. Deși instituțiile au cea mai înaltă calitate socială organizațională, ele sunt secundare în raport cu activitatea grupului social atât din punct de vedere al formării, cât și din punct de vedere al instrumentalității.
Anumite grupuri sociale și instituții corespunzătoare formează nucleul subiectiv activ al fiecărei sfere sociale. Adesea, acest termen desemnează fie zona distribuției bugetare, fie nivelul inferior al ierarhiei economice pe baza veniturilor, necesitând sprijinul statului si protectie. Această înțelegere mai degrabă cotidiană și aplicată reduce în mod nejustificat categoria sferei sociale la o îngustă, exclusiv importanță economică. În acest studiu se propune definirea sferei sociale ca fiind toate domeniile de activitate socială - economie, politică, religie, artă, pedagogie etc. Ceea ce au în comun este același mecanism de formare, iar diferența fundamentală constă în conținutul lor specific - fiecare sferă ia naștere pe baza unor nevoi sociale specifice, conține propriile sale caracteristici sociale și o ierarhie de grup de subiecți, propriile instituții și sociale. obiectele ca factor de satisfacţie socială şi rezultat al activităţii organizaţionale subiective.
Luați în considerare în această logică cel mai important sfere sociale- economie și politică. În aceste zone se va desfășura o parte semnificativă a studiului și aici se află elementele fundamentale care determină calitatea întregii socialități.
semne sociale uman pentru științe sociale – acestea sunt, în primul rând, semne sociale. Din punct de vedere al biologiei, o persoană nu este foarte diferită de maimuțe, pisici, urși și alte mamifere. Patru membre, sistemul circulator, nervos, digestiv - toate acestea nu sunt semnele pe care le vom lua în considerare. Suntem interesați de cele care deosebesc o persoană de un animal în sens social.
Diverși filozofi, sociologi, psihologi au descris diverse semnele sociale ale unei persoane. În 2011, Charles Choi a rezumat toți acești parametri în revista Live Science în articolul său „Top 10 features that make a person special”. Să le rezumăm pe scurt:
- Vorbire. Acum 350 de mii de ani, organele de articulație s-au format la oameni. Un laringe jos și un os hioid care nu este atașat de niciun alt os. Acest lucru vă permite să pronunțați sunete clare, articulate, care nu sunt disponibile altor mamifere.
- Poziție dreaptă. Valoarea principală a acestui semn este că mâinile unei persoane sunt libere pentru orice activitate.
- Nuditate. Cel mai interesant lucru este că maimuțele au același număr de fire de păr pe centimetru pătrat de piele ca și oamenii, dar sunt mai groase, mai lungi și mai dure. Nuditatea a făcut o persoană vulnerabilă la fenomenele naturale (ploaie, frig) și a dat impuls dezvoltării abilităților de cusut și construcție.
- Arme. Mâinile umane sunt unice, niciun animal nu poate face cu peria și degetele sale tot ce poate face o persoană. În consecință, o persoană este capabilă să efectueze o mare varietate de operații cu mâinile sale.
- Creier. Aici comentariile sunt de prisos.
- Îmbrăcăminte. Purtarea hainelor îi face pe oameni unici în felul lor. Și mult mai important nu este chiar faptul de a purta, ci faptul că persoana a creat el însuși aceste haine.
- Foc. Focul ne-a afectat grav evoluția. Focul este gătit, încălzire, iluminare, meșteșug fierar, protecție împotriva prădătorilor. Poate că, fără foc, omul nu ar fi devenit om.
- Fard de obraz. Unicitatea capacității de a roși a fost remarcată de Darwin. El a numit-o cea mai umană trăsătură. În același timp, oamenii de știință încă nu știu de ce oamenii roșesc. Toată lumea înțelege că acest sânge se repezi în obraji, dar de ce - nimeni nu știe. Psihologii caracterizează blush-ul ca un element pozitiv în procesul de comunicare.
- Copilărie lungă. Dintre toate mamiferele, oamenii sunt cei mai mult îngrijiți de părinții lor. Pe partea pozitivă, oferă mai mult timp pentru dezvoltare și învățare.
- Viața după pierderea capacității de a concepe. La animale, după pierderea capacității de auto-reproducere, apare de obicei moartea. Pentru o persoană, sensul vieții nu este doar în nașterea copiilor. Bunicii sunt venerați de toate națiunile și participă la creșterea nepoților. Este, de asemenea, o caracteristică unică a omului.
Al unsprezecelea, nu mai puțin important, semn pe care l-aș numi comportament. Comportament uman este de asemenea unică și caracterul său social este cel mai mult exprimat în ea.
În plus, oamenii diferă de animale prin modul în care interacționează cu lumea exterioară. El este capabil nu numai să se adapteze pasiv, ci și să influențeze activ mediul.
