Mesaj forme juridice organizatorice. Statutul, tipurile și formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice

O entitate juridică este o entitate juridică care are propria proprietate, adresă juridică, sigiliu și este capabilă să răspundă pentru acțiunile sale în instanță. În prezent, există diverse organizații forme juridice entități de afaceri.

În general, putem observa împărțirea în forme comerciale și necomerciale. Primii operează cu scopul de a obține profit în viitor, în timp ce cei din urmă implementează programe sociale în cursul activităților lor. Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale sunt de cel mai mare interes, deoarece oferă o reproducere extinsă. Deci, distingeți:

1. Societăți cu răspundere limitată și suplimentară.
2. societățile pe acțiuni.
3. Parteneriate.
4. cooperativele de producţie.
5. întreprinderi unitare.

Esența oricărei companii constă în faptul că capitalul său autorizat conține componente sau acțiuni care au fost aduse de diferite persoane sub formă de acțiuni. Societatea cu răspundere limitată, sau LLC este atractivă pentru investitori prin faptul că rambursarea obligațiilor către contrapărți și creditori se efectuează strict în limitele fondurilor disponibile, adică proprietatea personală a deponenților este inviolabilă. Astfel, investitorii riscă doar suma din depozit. atribuite membrilor companiei o responsabilitate suplimentară. În cazul lichidării întreprinderii, valoarea datoriei se împarte între toți contribuabilii proporțional cu valoarea contribuțiilor. Mai mult, bunurile personale ale investitorilor sunt supuse recuperării și în cazul lipsei de active la dispoziția companiei.

Soluționarea celor mai importante probleme din societate se realizează prin convocarea unei ședințe, la care fiecare dintre membrii săi are drept de vot. Procedura de părăsire a organizației depinde de politica de înființare preaprobată. Prin acordul majorității membrilor consiliului, statutul societății poate conține o notă:

Cu privire la imposibilitatea revânzării sau transferului cotei sale către terți;

Despre cerință consimțământ scris tuturor investitorilor pentru vânzarea acțiunilor lor sau ieșirea liberă din companie.

Există, de asemenea, forme organizatorice și juridice, care se caracterizează nu numai prin aportul de acțiuni a fondurilor, ci și prin calculul acțiunilor emise de fondatori. Adică, capitalul autorizat al societății este format dintr-un anumit număr de acțiuni emise cu o valoare nominală fixă. Aceste forme organizatorice și juridice de management sunt de tip închis și deschis. Reprezentanții de al doilea tip permit acționarilor lor să vândă sau să doneze acțiunile către terți în mod gratuit. O CJSC stabilește în prealabil un anumit cerc de acționari, iar înstrăinarea acțiunilor nu este prevăzută.

Următoarea formă organizatorică și juridică a unei persoane juridice sunt parteneriatele. Acestea sunt întreprinderi, care constă în acțiuni separate distribuite între fondatori. Parteneriatul poate fi complet și bazat pe credință. Participanții unei companii de tip complet au toate drepturile unei persoane juridice:

• desfășurarea activităților de afaceri;
• pot fi inculpați în instanță;
• răspunzător pentru obligațiile societății cu proprietate personală.

O societate în comanditară include mai mulți parteneri în comandită. Aceste persoane se deosebesc prin aceea că răspund pentru datoria companiei numai în măsura sumelor investite ca cotă-parte din capitalul de pornire.

Prin hotărâre a organelor de stat se formează o întreprindere unitară. Trăsătura sa caracteristică este lipsa dreptului de proprietate asupra proprietății. Într-adevăr, fondatorii pot gestiona întreprinderea, pot lua cele mai importante decizii și pot distribui profiturile la propria discreție, dar toată proprietatea și capitalul de pornire nu pot fi împărțite în părți sau acțiuni, deoarece este în puterea statului.

Adesea, astfel de forme organizatorice și juridice se formează ca o asociație de persoane care se străduiesc să atingă scopuri comune. Cooperativele se constituie pe baza cotelor și a contribuțiilor de proprietate ale membrilor lor. De regulă, aceștia sunt implicați în activități de producție sau marketing.

Entitățile comerciale includ orice entități juridice, precum și organizații care operează fără a forma o entitate juridică și antreprenori individuali.

Forma organizatorică și juridică este înțeleasă ca o modalitate de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și a statutului său juridic și a obiectivelor de afaceri care decurg din aceasta.

Pe baza obiectivelor activității antreprenoriale, entitățile comerciale care sunt persoane juridice sunt împărțite în organizații care urmăresc realizarea de profit ca scop principal al activităților lor (organizații comerciale) sau nu au ca atare realizarea de profit și nu distribuie profituri între participanți. (organizații non-profit) .

Cod Civil Federația Rusă se determină tipurile de forme organizatorice şi juridice ale întreprinderilor. Pe fig. 1.1 prezintă structura formelor organizatorice și juridice.

Orez. 1.1.

Descrierea și definițiile formelor organizatorice și juridice vor fi prezentate sub forma tabelului 1.1.

Tabelul 1.1. Structura formelor organizatorice și juridice prevăzute de Codul civil al Federației Ruse

Numele OPF	Titlu scurt	Definiție
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a obține profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general		Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social al PT, ci și cu proprietatea lor
Parteneriat de credință		Un parteneriat în care, alături de partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un cotizator (comandator), care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social al TNV
Companii de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societate cu răspundere limitată		O societate comercială, ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limitele contribuțiilor lor la capitalul autorizat al SRL
Companie cu răspundere suplimentară		O societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspundere subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toată valoarea contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC
deschis societate pe acţiuni		O societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Societate pe acțiuni închisă		O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Companie comercială subsidiară* (subtip de companie comercială, nu OPF)		O societate comercială este recunoscută ca filială dacă deciziile pe care le ia, într-o circumstanță sau alta, sunt determinate de o altă societate comercială sau parteneriat (participare predominantă la capitalul autorizat, conform unui acord sau altfel)
Companie economică dependentă (un subtip de companie comercială, nu o OPF)		O societate comercială este recunoscută ca dependentă dacă o altă companie deține mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale unei societăți pe acțiuni sau mai mult de 20% din capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată (LLC).
Cooperative de producție	Asociere voluntară a cetățenilor pe bază de apartenență pentru producție comună sau altele activitate economică bazată pe participarea personală a muncii și asocierea aportului de cotă de proprietate de către membrii săi (la fondul de acțiuni al cooperativei)
Artel agricol (ferme colective)		O cooperativă creată pentru producția de produse agricole. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Artel de pescuit (ferme colectivă)		O cooperativă înființată pentru producția de produse din pește. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (dreptul de vot este acordat numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Fermă cooperativă (koopkhoz)		O cooperativă creată de șefii fermelor țărănești și (sau) cetățeni care conduc parcele subsidiare personale pentru activități comune pentru producția de produse agricole bazată pe participarea personală a muncii și combinarea contribuțiilor lor la proprietate (loturile de pământ ale fermelor țărănești și cele ale gospodăriilor private rămân în proprietatea lor)
Întreprinderi unitare	O întreprindere unitară este recunoscută ca întreprindere care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare
întreprindere de stat (de stat).		Întreprindere unitară în baza legii Managementul operationalși creat pe baza proprietății în proprietate federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse
întreprindere municipală		Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe bază de stat sau proprietate municipală. Creat prin decizie a organului sau organismului de stat autorizat administrația locală
Economia țărănească (de fermă)*		Forma juridică a organizării producției agricole, al cărei șef din momentul ei înregistrare de stat recunoscut ca întreprinzător individual, înzestrat cu dreptul de a lua toate deciziile privind managementul său, poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile sale. În cadrul KFH, membrii săi își unesc proprietățile, participă la activitățile sale prin muncă personală. Pentru obligațiile KFH, membrii săi sunt răspunzători în limita contribuțiilor lor
Organizații non-profit	Organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile primite între participanți
cooperativa de consumatori		Asociația voluntară a cetățenilor și entitati legale pe baza calității de membru pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea contribuțiilor de cotă de proprietate ale membrilor săi. Oferă 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Organizații publice și religioase	Asocierea voluntară a cetățenilor pe baza intereselor comune pentru a satisface nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai pentru atingerea scopurilor organizației. Participanții nu își păstrează proprietatea asupra proprietății transferate organizației
	O organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii de afaceri și participarea la acestea)
Instituţiile	O organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură necomercială și finanțată de acesta în totalitate sau în parte
Asociații de persoane juridice	Asociații (uniuni) create de persoane juridice pentru a coordona activitățile de afaceri și a proteja interesele lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice

În continuare, vom lua în considerare informațiile care caracterizează principalele prevederi ale formelor organizatorice și juridice: tipurile de membru, restricțiile existente, documentele constitutive și alte documente necesare pentru înregistrare, organele și principiile de bază ale managementului, gradul de responsabilitate a participanților pentru obligațiile întreprinderii. , natura repartizării profiturilor pe baza rezultatelor activității economice, procedura de ieșire a participantului și decontările cu aceștia, pozitive și laturile negative(tabelul 1.2).

Tabelul 1.2. Principalele caracteristici ale formelor organizatorice și juridice prevăzute de Codul civil al Federației Ruse

	LLC (societate cu răspundere limitată)
Tipuri de membru, restricții
Documente de inmatriculare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi prin acordul participanților este specificat în actele constitutive (recomandare: proporțional cu cota-parte din capitalul social).
O responsabilitate	Participanții suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al companiei.
	La retragere, participantul are dreptul: de a primi o cotă-parte în bani, în natură, de a transfera o parte din aceasta sau în totalitate altei persoane (participanții la aceasta au un avantaj față de terți).
	ALC (societate cu răspundere suplimentară)
Tipuri de membru, restricții	Oferă un tip de membru -- membru. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul lor posibil este de la 1 la 50). O altă companie nu poate fi singura membră dacă este formată dintr-o persoană.
Documente de inmatriculare	Statut, act constitutiv, proces-verbal al ședinței de organizare, cerere de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi ale unui participant este proporțional cu cota-parte din contribuția acestuia la capitalul autorizat (dacă nu se prevede altfel).
O responsabilitate	Participanții sunt răspunzători solidar cu proprietățile lor în mod egal pentru toți multiplii valorii contribuțiilor lor. Responsabilitatea pentru obligațiile participantului în faliment este transferată altor participanți.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.
	La părăsirea ALC, participantul are dreptul: de a primi cota sa în bani, în natură, de a transfera o parte din aceasta sau în totalitate altui participant (participanții la acesta au drept de preempțiune asupra terților).
	CJSC (societate pe acțiuni închisă)
Tipuri de membru, restricții	Un tip de membru este un acționar. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul nu este limitat). O altă societate nu poate fi acționar unic dacă este formată dintr-o persoană. Acțiunile sunt distribuite numai între fondatori sau un cerc predeterminat de persoane.
Documente de inmatriculare
Control
O responsabilitate
	Pentru a „părăsi” un CJSC, un acționar își vinde acțiunile companiei sau acționarilor acesteia. Acționarului care pleacă pentru crearea unei ferme țărănești i se alocă un teren și o proprietate în conformitate cu statutul.
	JSC (societate pe acțiuni deschise)
Tipuri de membru, restricții	Un tip de membru este un acționar. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul nu este limitat). O alta societate economica nu poate fi actionar unic daca este formata dintr-o persoana.
Documente de inmatriculare	Carta, actul constitutiv, cererea de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a acționarilor, Consiliu de Supraveghere, consiliul (conducerea) condus de președinte (director). Cota acțiunilor privilegiate (fără drept de vot) nu trebuie să depășească 25%.
O responsabilitate	Acţionarii sunt răspunzători în măsura valorii acţiunilor lor.
	Profitul din dividende este distribuit între acționari proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin.
	Pentru a „părăsi” din OJSC, acționarul își vinde toate acțiunile oricărei persoane. Acționarului care pleacă pentru crearea unei ferme țărănești i se alocă un teren și o proprietate în conformitate cu statutul.
	DHO (filiala de afaceri)
Tipuri de membru, restricții	Participanții pot fi persoane fizice și juridice (parteneriate, companii). DHO nu are dreptul să-și determine în mod independent deciziile, deoarece depinde de o altă societate economică (principală sau-mamă), parteneriat.
Documente de inmatriculare	Carta, actul constitutiv, cererea de înregistrare
Control
O responsabilitate	Participantul (societatea principală sau-mamă) este răspunzător pentru datoriile DHO, dacă acestea au apărut din vina sa. DHO nu este răspunzător pentru datoriile participantului.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.
	ZHO (companie de afaceri dependentă)
Tipuri de membru, restricții	Participanții pot fi persoane fizice și persoane juridice (companii). O societate comercială (SA sau SRL) este recunoscută ca dependentă dacă: mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale SA sau mai mult de 20% din capitalul social al SRL aparține altuia, așa-numita. societate dominantă sau participantă. Numărul de participanți nu este limitat.
Documente de inmatriculare	Carta, actul constitutiv, cererea de înregistrare.
Control	Organe de conducere: reuniunea participanților, consiliu, președinte.
O responsabilitate	Participantul este răspunzător în limitele valorii acțiunilor sau a participației sale în capitalul constitutiv al OMD.
	Profitul alocat dividendelor se repartizează între participanți proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin sau pe care îl au în capitalul autorizat.
	În conformitate cu actele constitutive, în funcție de tipul OPF.
	TNV (parteneriat de credință)
Tipuri de membru, restricții	Există două tipuri de abonament -- coleg complet și colaborator. Partenerii generali pot fi întreprinzători individuali (IP) și (sau) organizații comerciale. Colaboratorii pot fi cetățeni și persoane juridice. Trebuie să existe cel puțin 1 asociat general și 1 contribuabil în TNV. Puteți fi doar asociat general într-un singur parteneriat. Numărul de asociați generali și contribuabili nu este limitat.
Documente de inmatriculare	Actul constitutiv, procesul-verbal al ședinței de organizare, cereri de la partenerii generali (aceștia devin antreprenori individuali), cerere de înregistrare a TNV
Control	Organe de conducere: adunarea asociatilor generali, autorizat (director) TNV. Numărul de voturi ale asociaților generali, convenit de părți, este prevăzut în actul constitutiv (recomandare: proporțional cu acțiunile din capitalul social).
O responsabilitate	Asociații generali sunt răspunzători cu toate proprietățile lor, investitorii - riscul de pierdere în cuantumul valorii aporturilor lor la capitalul social.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între partenerii generali și investitori proporțional cu cotele lor în capitalul social. În primul rând, dividendele sunt plătite investitorilor. Valoarea dividendului pe unitatea de contribuție pentru partenerii generali nu poate fi mai mare decât pentru investitori.
	La părăsirea TNV, asociatul general primește o cotă-parte din capitalul social, iar investitorul primește contravaloarea aportului său. Un asociat general are dreptul: de a transfera o parte din acțiune sau toată acțiunea unui alt participant (un terț - cu acordul asociaților generali). deponentul nu are nevoie de un astfel de consimțământ.
	PT (parteneriat general)
Tipuri de membru, restricții	Un fel de apartenență este un tovarăș deplin. Pot fi întreprinzători individuali (IP) și (sau) organizații comerciale. O persoană poate fi doar membru al unui singur PT. Numărul de participanți este de cel puțin doi.
Documente de inmatriculare	Actul constitutiv, procesul-verbal al ședinței organizatorice, cererile de IP și înregistrarea PT.
Control	Organe de conducere: reuniunea participanților, autorizate (dacă este prevăzut). Fiecare participant are dreptul de a reprezenta parteneriatul, are 1 vot, iar decizia se consideră adoptată dacă este aprobată de toți participanții (dacă nu se specifică altfel în UD)
O responsabilitate	Participanții poartă, în solidar, răspunderea subsidiară cu proprietatea lor pentru obligațiile PT (inclusiv cei care nu sunt fondatori).
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între asociații generali proporțional cu cotele lor în capitalul social.
	La părăsirea PT, participantul are dreptul: să primească contravaloarea cotei sale în Regatul Unit (în natură - prin acord), să o transfere parțial sau integral altui participant (către un terț - cu acordul alți parteneri generali).
	SPK (cooperativa de productie agricola)
Tipuri de membru, restricții	Există două tipuri de membru - un membru și un membru asociat (pot fi doar persoane fizice). Numărul minim de membri ai SPK este de 5 persoane.
Documente de inmatriculare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a membrilor; consiliu de supraveghere (ales dacă numărul membrilor este de cel puțin 50); consiliu (sau președinte). Membrii asociați au drept de vot numai în anumite cazuri. Fiecare membru al cooperativei are 1 vot.
O responsabilitate	Cooperativa este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale. Membrii cooperativei poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile cooperativei în cuantumul prevăzut de statutul cooperativei, dar nu mai puțin de 0,5% din cota-parte obligatorie.
	Profitul repartizat între participanți este împărțit în 2 părți: dividende plătite proporțional cu contribuțiile membrilor asociați și cotele suplimentare ale membrilor; plăți de cooperare acordate membrilor proporțional cu participarea la muncă.
	La retragerea din SEC, participantul are dreptul: de a primi contravaloarea aportului său în bani, în natură, de a transfera parțial sau integral altui Participant (un terț - cu acordul celorlalți participanți) .
	OSKK (cooperativa agricolă de consum)
Tipuri de membru, restricții	Două tipuri de apartenență - un membru și un membru asociat (pot fi persoane fizice și juridice). Numărul minim de membri ai PSUC este de 5 cetățeni sau 2 persoane juridice.
Documente de inmatriculare	Carta, procesul-verbal al ședinței de organizare, cerere de înregistrare.
Control	Organe de conducere: adunarea generală a membrilor, consiliu de supraveghere, consiliu (sau președinte). Membrii asociați au drept de vot numai în anumite cazuri. Fiecare membru al cooperativei are 1 vot.
O responsabilitate	Cooperativa este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale. Membrii cooperativei sunt obligați să ramburseze pierderile prin contribuții suplimentare.
	Venitul distribuit între participanți este împărțit în 2 părți: dividende plătite proporțional cu contribuțiile membrilor asociați și cotele suplimentare ale membrilor; plăți ale cooperativei acordate membrilor proporțional cu utilizarea de către aceștia a principalelor tipuri de servicii ale cooperativei (carta poate prevedea altfel)
	La părăsirea OSKK, participantul are dreptul: de a primi contravaloarea aportului său în bani, în natură, de a transfera parțial sau integral altui participant (un terț - cu acordul celorlalți Participanți).
	KFH economie ţărănească (fermă).
Tipuri de membru, restricții	Două tipuri de apartenență - șeful și un membru al KFH (poate unul - șeful KFH). Numărul de membri nu este limitat.
Documente de inmatriculare	Aplicatie pentru înregistrarea KFH, o cerere de alocare a unui teren pe seama cotelor de teren, un acord între membrii unei ferme țărănești (la discreția lor)
Control	Toate deciziile privind gestionarea unei ferme țărănești sunt luate de către conducătorul acesteia (dacă nu se prevede altfel prin acord)
O responsabilitate	Șeful KFH poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile KFH, iar membrii KFH poartă riscul în limitele valorii contribuțiilor lor.
	Distribuit de șeful KFH la discreția sa (cu excepția cazului în care se specifică altfel în acordul dintre membrii KFH)
	Cei care au părăsit KFH au dreptul să primească compensare băneascăîn cuantumul cotei sale în proprietatea economiei. Terenurile și proprietățile la retragerea unui membru nu vor fi supuse divizării. Mărimile acțiunilor sunt considerate egale (dacă nu se specifică altfel în acordul dintre membrii fermei țărănești)
	GKP întreprindere de stat (de stat).
Tipuri de membru, restricții	Participantul întreprinderii este fondatorul acesteia - Guvernul Federației Ruse. O întreprindere de stat se bazează pe dreptul la gestionarea operațională a proprietății federale transferate acesteia.
Documente de inmatriculare	Carta aprobată de Guvernul Federației Ruse
Control
O responsabilitate	El este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale. Nu este responsabil pentru obligațiile fondatorului. Federația Rusă poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile unei întreprinderi de stat în cazul insuficienței proprietății sale
	Lichidarea întreprinderii se realizează prin decizie a Guvernului Federației Ruse
	MP (întreprindere municipală)
Tipuri de membru, restricții	Participantul întreprinderii este fondatorul acesteia - un organism de stat autorizat sau un organism de autoguvernare locală. Acest tip întreprindere unitarăîn baza dreptului de gestiune economică.
Documente de inmatriculare	Carta, aprobata de catre autorizat agenție guvernamentală sau administrația locală
Control	Toate deciziile privind conducerea întreprinderii sunt luate de către conducătorul sau un alt organism desemnat de proprietarul proprietății acesteia.
O responsabilitate	Prin obligaţiile sale cu toată proprietatea sa. Nu este responsabil pentru obligațiile fondatorului. Proprietarul proprietății este răspunzător pentru obligațiile întreprinderii dacă falimentul acesteia a survenit din vina proprietarului proprietății.
	Condițiile de utilizare a profitului sunt stipulate în statutul aprobat de fondator
	Lichidarea întreprinderii se realizează prin decizia fondatorului - proprietarul proprietății acesteia

Rolul principal în alegerea formelor organizatorice și juridice revine factorilor care determină eficacitatea managementului. Acestea includ:

caracteristicile liderului (gradul de conformitate cu cerințele postului, nivelul de încredere în el din partea participanților);

Raportul dintre nivelul de calificare al șefului și al celorlalți angajați ai conducerii;

· caracteristici ale participanților (număr, relații, pondere a angajaților în economie);

parametrii întreprinderii (numărul de angajați, suprafața terenului agricol, compactitatea teritoriului și amplasarea obiectelor, starea economiei),

nivelul de dezvoltare al bazei de producție (producție, prelucrare, depozitare),

Disponibilitatea de fiabile și eficiente canale de implementare,

gradul de risc de producție,

necesitatea creșterii încrederii din partea creditorilor,

Alegerea participanților

Caracteristici ale politicii de stat în domeniu Agricultură(prezența stimulentelor fiscale stimulează în prezent crearea de ferme țărănești).

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de entități nejuridice. organizatii comerciale.

Activitate antreprenorială fără formarea unei persoane juridice poate fi realizat în Federația Rusă atât de cetățeni individuali (antreprenori individuali), cât și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale întreprinzătorilor individuali sau organizațiilor comerciale. Ca caracteristici cele mai semnificative ale unui parteneriat simplu, se poate observa răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile comune. Profitul se repartizează proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contract sau alt acord), cărora li se admit nu numai imobilizările corporale și necorporale, ci și cele inseparabile. calitati personale participanții.

Fig. 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și necomerciale.

Comercial numite organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Potrivit, acestea includ parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

necomercial sunt considerate organizații pentru care profitul nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea unei întreprinderi. Un avantaj important al parteneriatului este posibilitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

Fiecare dintre participanți poartă responsabilitate financiară egală, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unuia dintre parteneri sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă aceștia nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Parteneriatele sunt de 2 tipuri: complete și limitate.

Parteneriat general- acesta este un astfel de parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) în conformitate cu acordul sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a aporturilor făcute de către fondatorii parteneriatului. Raportul dintre contribuțiile participanților determină, de regulă, repartizarea profiturilor și pierderilor parteneriatului, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la părăsirea parteneriatului.

O societate în nume colectiv nu are o cartă; este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv semnat de toți participanții. Acordul conține informații care sunt obligatorii pentru orice entitate juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților la crearea unui parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății acesteia și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura pentru repartizarea profiturilor și pierderilor între participanți, procedura de ieșire a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și componența capitalului social; mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor participanților la capitalul social; suma, compoziția, termenele și procedura de efectuare a depozitelor; responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Este interzisă participarea simultană la mai mult de o societate în nume colectiv. Un participant nu are dreptul, fără acordul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care fac obiectul activității parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să aducă cel puțin jumătate din aportul său la capitalul social (restul se plătește în termenele stabilite). acord de infiintare). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Managementul parteneriatului general efectuate cu acordul comun al tuturor participanților; fiecare participant are, de regulă, un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (cu excepția cazului în care contractul stabilește un mod diferit de a face afaceri) să acționeze în numele parteneriatului.

Un participant are dreptul de a se retrage dintr-un parteneriat infiintat fara precizarea unui termen, declarand cu cel putin 6 luni inainte de intentia sa; dacă parteneriatul este stabilit pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea unuia dintre participanți în instanță prin decizia unanimă a celorlalți participanți. Participantului pensionar, de regulă, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietatea societății corespunzătoare cotei sale în capitalul social. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă în ordinea succesiunii, dar intrarea moștenitorului (succesorului) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți. În sfârșit, este posibilă modificarea componenței asociaților prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) a cotei sale din capitalul social sau a unei părți din acesta către un alt participant sau către un terț.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a participanților săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la lichidarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea unui participant; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; executarea silită de către un creditor a oricăruia dintre participanți asupra unei părți din proprietatea parteneriatului; deschiderea în raport cu participantul a procedurilor de reorganizare prin hotărâre judecătorească; declararea falimentului participantului. Cu toate acestea, dacă este prevăzut de acordul de înființare sau de acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată prin decizia participanților săi, prin hotărâre judecătorească în caz de încălcare a cerințelor legii și în conformitate cu procedura falimentului. Baza lichidării unui parteneriat deplin este, de asemenea, reducerea numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data reducerii). acest membru are dreptul de a transforma parteneriatul într-o societate comercială).

Societate în comandită(parteneriat de credință) – se deosebește de cea integrală prin aceea că, alături de asociații comanditar, include contribuabili (comanditați), care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor lor.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași cu cele ale unei societăți în nume colectiv: acest lucru se aplică atât capitalului social, cât și funcției de asociați comanditar. Codul civil al Federației Ruse introduce interdicția ca orice persoană să fie asociat general în mai mult de o societate în comandită sau pe deplin. Actul constitutiv este semnat de partenerii generali și conține toate aceleași informații ca într-o societate în nume colectiv, precum și informații despre valoare totală contribuțiile comanditarilor. Procedura de management ca într-un parteneriat deplin. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociatilor generali în gestionarea și desfășurarea activității parteneriatului, deși aceștia pot acționa în numele acestuia prin împuternicire.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul social. Aceasta îi oferă dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale în capitalul social, precum și de a se familiariza cu rapoartele anuale și bilanțurile. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul social sau o parte din acesta unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au dreptul de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării societății, asociații comanditari își primesc aporturile din bunurile rămase după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (asociații generali participă la distribuirea numai a bunurilor rămase după aceea, proporțional cu cotele lor în capitalul social pe bază de egalitate cu investitorii).

Lichidarea unei societăți în comandită în comandită are loc pe toate motivele lichidării unei societăți în nume colectiv (dar în acest caz, păstrarea a cel puțin unui asociat colectiv și a unui cotizator în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activității). Un motiv suplimentar este dispunerea tuturor cotizatorilor (este permisă posibilitatea de a transforma o societate în comandită în comandită completă).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre companiile de afaceri în general și SRL-urile în special: pentru acest tip de organizație, valoarea minimă a proprietății este fixată pentru a garanta interesele creditorilor acestora. Dacă, la sfârșitul celui de-al doilea sau al oricărei ulterioare an fiscal Preț activele nete SRL va fi mai mic decat capitalul autorizat, societatea fiind obligata sa anunte reducerea acestuia din urma; dacă valoarea indicată devine mai mică decât minimul determinat de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară acceptabilă a activului net al societății, care garantează interesele creditorilor săi.

Este posibil să nu existe niciun act de asociere (dacă compania are un fondator), iar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: contractul stabilește în principal relația participanților, iar carta - relația organizației cu participanții și terții. Una dintre sarcinile principale ale charterului este de a stabili capitalul autorizat ca măsură a răspunderii companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unui SRL, care constă în valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie să fie, în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până la momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie plătit cel puțin jumătate, partea rămasă fiind plătibilă în primul an de funcționare al companiei.

Organul suprem al SRL este adunarea generală a membrilor săi(în plus, se creează un organ executiv care să desfășoare managementul curent al activităților). Următoarele aspecte intră în competența sa exclusivă a Codului civil al Federației Ruse:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora:

Aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor, distribuirea profiturilor și pierderilor;

Alegerea Comisiei de Audit;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un membru al unui SRL își poate vinde acțiunea (sau o parte a acesteia) unuia sau mai multor membri. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei cote sau a unei părți din ea către terți, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de cartă. Participanții acestei societăți au drept de preempțiune la cumpărare (de regulă, proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să achiziționeze o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a părăsi compania în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. Totodată, i se plătește costul unei părți din imobil corespunzător cotei sale din capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul constitutiv al unei SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie printr-o decizie a participanților săi (în unanimitate), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării de către companie a cerințelor legii, fie ca urmare a falimentului. Baza pentru acceptare aceste decizii poate fi, în special:

Expirarea perioadei specificate în actele constitutive;

Realizarea scopului pentru care a fost creată societatea;

Recunoașterea de către instanță a înregistrării societății ca nulă;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete a acestuia în primul an de funcționare a societății;

O scădere a valorii activelor nete sub valoarea minimă admisă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau al oricărui an următor;

Refuzul de a transforma un SRL în SA în cazul în care numărul participanților acestuia a depășit limita stabilită de lege și nu a scăzut la această limită în decurs de un an.

Companii cu răspundere suplimentară.

Participanții la o societate cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o astfel de societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în cadrul valoarea actiunilor lor.

Deschide JSC este recunoscută o societate, ai cărei participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. LA SA închis nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două direcții principale pentru asigurarea drepturilor partenerilor SA la desfășurarea în siguranță a afacerilor: garanțiile proprietății și controlul constant asupra activităților administrației SA, pe baza unui sistem adecvat de proceduri. și transparența informațiilor.

Instrumentul de asigurare a garanțiilor proprietății în relațiile cu SA este capitalul autorizat. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină mărimea minimă a proprietății societății pe acțiuni, care garantează interesele creditorilor acesteia. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activelor nete ale SA se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu suma corespunzătoare. În același timp, dacă valoarea specificată devine mai mică decât suma minimă admisă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

O contribuție la proprietatea unei societăți pe acțiuni poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară. Totodată, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă verificării unui expert independent. Această cerință aduce Legislația rusă la regulile elaborate în alte ţări pentru combaterea practicilor necinstite în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1.000 de ori salariul minim lunar (la data depunerii acte constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite doar acțiuni nominative.

Aspect Consiliu de Administratieîn sistemul de management, urmărește singurul scop - protejarea intereselor participanților companiei în condițiile de izolare a funcției de conducere. Alocarea unora dintre participanți în calitate de manageri sau apariția unor manageri angajați este cea care poate duce la o discrepanță între direcția activităților companiei și opiniile pe această temă a celorlalți participanți care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este instrumentul ideal pentru acest respect, dar cu cât sunt mai mulți participanți într-o societate, cu atât este mai dificil să-i aduceți pe toți împreună. Această contradicție se rezolvă prin crearea unui organ special format din acționari (sau reprezentanții acestora), dotat cu toate atribuțiile pe care adunarea generală le consideră necesare pentru a nu fi incluse în competența consiliului, dar nu este în măsură să le exercite. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, ar trebui să fie în structura oricărei companii cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul ei specific.

Potrivit , consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) este creat în societăți pe acțiuni, cu peste 50 de participanți; aceasta înseamnă că în SA cu un număr mai mic de membri, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de Administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind organul suprem al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include soluționarea tuturor chestiunilor din activitatea SA, cu excepția celor care țin de competența exclusivă a adunării generale.

3. Cooperativa de productie.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități economice comune bazate pe participarea lor personală și asocierea cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după aceea, activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, a căror valoare și condiții ar trebui stabilite prin lege și statut.

Dintre caracteristicile managementului într-o cooperativă de producție, este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este cel mai înalt organ de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. organele executive sunteți consiliu sau președinte , sau ambele împreună; cu peste 50 de participanți, poate fi creat un consiliu de supraveghere care să controleze activitățile organelor executive. Problemele de competența exclusivă a adunării generale includ, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profitul este repartizat între membrii săi în funcție de acestea participarea muncii la fel ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un membru al unei cooperative poate oricând să o părăsească voluntar; în același timp, este posibilă excluderea unui participant printr-o decizie a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente cotei. Transferul unei acțiuni este permis către terți numai cu acordul cooperativei, iar ceilalți membri ai cooperativei au în acest caz dreptul de preempțiune la cumpărare; organizația în cazul refuzului altor participanți de la cumpărare (cu interzicerea vânzării acesteia către terți) nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. La fel ca procedura stabilită pentru un SRL, se rezolvă și problema moștenirii pe acțiuni. Procedura de executare silită a unei părți a unui participant pentru propriile datorii - o astfel de executare silită este permisă numai dacă există o lipsă de alte proprietăți ale acestui participant, cu toate acestea, nu poate fi percepută asupra fondurilor indivizibile.

Lichidarea cooperativei se realizează pe motive tradiționale: hotărârea adunării generale sau hotărârea instanței de judecată, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui membru cooperativ este stabilită la 10% din aportul său de cotă, restul este plătit în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment pot fi necesare plăți suplimentare limitate sau nelimitate (tot în conformitate cu statutul).

Cooperativele pot desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care servesc atingerii scopurilor pentru care au fost create și corespunzătoare acestor scopuri (organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele nonprofit și organizațiile autonome nonprofit au aceleași drepturi în acest aspect; instituțiile au dreptul de a se angaja în antreprenoriat nu este înregistrat, deși nu există o interdicție directă).

4. UE de stat și municipale.

la stat si municipal întreprinderi unitare(UE) includ întreprinderile care nu sunt înzestrate cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-a fost atribuită de către proprietar. Această proprietate este în proprietate de stat (federală sau subiecți ai federației) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri de întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestiune economică (au o independență economică mai largă, în multe privințe acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este răspunzător pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) în baza dreptului de conducere operațională (întreprinderi de stat); În multe privințe, ele seamănă cu întreprinderile într-o economie planificată, statul poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile lor dacă proprietatea lor este insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· denumirea întreprinderii cu indicarea proprietarului (pentru o întreprindere de stat - cu indicația că este o întreprindere de stat) și locația;

procedura de gestionare a activităților, subiectul și scopurile activităților;
mărimea fondului statutar, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de salarii minime lunare de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. Dacă valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât mărimea capitalului autorizat, atunci organism autorizat trebuie să reducă fond statutar despre care societatea sesizează creditorii. O întreprindere unitară poate crea filiale ale UE prin transferul acestora a unei părți din proprietate pentru gestiunea economică.

Un antreprenor poate desfășura două tipuri de activități - comerciale și necomerciale. Face activitati comerciale urmăreşte scopul principal – generarea de venituri. Activitățile nonprofit au mai multe scopuri, profitul din care nu se încadrează în categoria veniturilor.

Înregistrarea întreprinderilor comerciale presupune, în primul rând, interacțiunea cu autoritățile fiscale și serviciile sociale, plățile către care se fac tocmai din venituri.

Există mai multe forme organizatorice și juridice (OPF) ale întreprinderilor comerciale, a căror înregistrare va permite antreprenorului să desfășoare o afacere complet legală și să fie protejat la nivel legislativ.

aceasta antreprenoriat individual(IP), societate cu răspundere limitată, (LLC), societăți pe acțiuni de tip deschis și închis (OJSC, CJSC).

Antreprenor individual

Un antreprenor individual este cel mai comun și mai simplu OPF, care poate fi înregistrat de orice cetățean adult capabil al Federației Ruse. În cazuri excepționale, prevăzute de lege, un adolescent care a împlinit vârsta de șaisprezece ani poate înregistra și un antreprenor individual. Înregistrarea PI are loc fără formarea unei persoane juridice.

Avantajele IP sunt managementul simplificat contabilitate, nu este nevoie adresa legala. Pentru înregistrarea unui antreprenor individual, nu sunt necesare Carta și prezența capitalului autorizat.

Dezavantajul unui antreprenor individual este răspunderea sa față de creditori cu toată proprietatea sa fizică.

Societate cu răspundere limitată

Se poate înregistra un SRL individualși un grup fondator. Pentru a înregistra un SRL, este necesar să se întocmească o carte, un capital autorizat, care nu poate fi mai mic de 10.000 de ruble și o adresă legală, care nu poate coincide cu adresa de înregistrare, dar poate să nu coincidă cu adresa locației. a producţiei efective.

Membrii unui SRL sunt răspunzători în limita propriei cote-parte din capitalul social, care încetează odată cu lichidarea întreprinderii.

Societățile pe acțiuni

Pentru înregistrarea societăților pe acțiuni există reglementări privind cuantumul capitalului autorizat, care este între participanții societății pe acțiuni prin acțiuni. Regulamentul există și pentru numărul de acționari. Într-un CJSC, numărul participanților nu poate depăși 50 de persoane. În caz contrar, devine necesară schimbarea tipului de societate închisă într-o societate pe acțiuni deschisă sau transformarea într-un SRL. Înregistrarea este similară cu un SRL, doar înregistrarea unui SA este completată de o clauză privind emiterea unui bloc primar de acțiuni.

Atat SRL cat si SA sunt inregistrate la formarea unei persoane juridice si pot fi lichidate sau reorganizate in conditiile legii. În ceea ce privește antreprenorii individuali, este posibilă doar încetarea înregistrării; plățile antreprenorilor individuali asupra datoriilor sunt obligatorii până la rambursarea integrală a acestora.

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii îi afectează statut juridicși natura relațiilor de proprietate. Cel mai adesea, antreprenorii aleg LLC sau IP. Totuși, legea prevede și alte opțiuni.

Conceptul de OPF, principalele caracteristici și principii de clasificare

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi (OPF) este o formă stabilită prin lege care determină tipuri diferite activitati: antreprenoriale, economice etc. Fixeaza raporturile de proprietate ale intreprinderii, scopurile activitatilor acesteia si statutul juridic. Principalele puncte privind reglementarea organizatorică și probleme legale cuprinse în capitolul 4 din prima parte a Codului civil al Federației Ruse. Pe lângă Codul civil, OKOPF participă la clasificarea organizațiilor - clasificator integral rusesc OPF.

Pentru a distinge tipurile de forme organizatorice și juridice, se disting trei criterii de bază:

1. Goluri. La clasificarea după scop, sunt adresate două întrebări principale: urmărește asociația profitul ca a scopul principal sau nu.
2. Forme de gestionare a proprietății pe bilanțul întreprinderii.
3. Componența, drepturile și obligațiile fondatorilor.

Clasificarea formelor organizatorice și juridice poate fi efectuată și în funcție de statutul unei persoane juridice:

1. Există o entitate juridică. De exemplu, acestea sunt companii sub formă de SRL, JSC, alte opțiuni.
2. Fără statut de persoană juridică: întreprinzător individual, sucursală etc.

Conform raporturilor de proprietate, companiile sunt clasificate în conformitate cu partea 1 a art. 65.1 din Codul civil:

1. organizatii corporative. Membrii corporației au dreptul de a participa la aceasta și dreptul de a forma cel mai înalt organ de conducere. Corporațiile includ majoritatea OPF, inclusiv asociații non-profit.
2. organizatii unitare. Participarea la formarea întreprinderilor unitare nu asigură fondatorilor calitatea de membru al acestora, fără a acorda vreun drept de membru. Majoritatea acestei categorii este formată din MUP-uri create la inițiativa municipalității sau autorităților locale ale entităților constitutive ale Federației Ruse. O imagine tipică a unei întreprinderi unitare este MUE Vodokanal.

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale persoanelor juridice, descrierea lor succintă

În art. 50 din Codul civil al Federației Ruse, sunt stabilite două tipuri principale de forme organizatorice și juridice:

1. Asociații comerciale. Scopul principal al acestor întreprinderi este de a extrage profit din activitățile companiei. De exemplu, OAO Gazprom sau ZAO Tander.
2. companii non-profit. Ca obiectiv principal al Codului Fiscal, activitățile care nu au legătură cu realizarea unui profit sunt fixe. La primirea venitului, acesta este distribuit în scopurile statutare ale Codului fiscal. De exemplu, diverse fonduri care distribuie profituri către proiecte caritabile. Activitate antreprenorială posibil dacă îndeplinește obiectivele declarate ale NDT.

Cel mai adesea, forma juridică pentru o nouă întreprindere este aleasă pentru desfășurarea activităților comerciale - să aruncăm o privire mai atentă la ce este aceasta. În Federația Rusă, există 6 tipuri de organizații comerciale formate odată cu crearea unei persoane juridice.

Parteneriate de afaceri

Parteneriatele de afaceri sunt asociații comerciale cu un capital autorizat împărțit în acțiuni ale participanților. Activitățile sunt reglementate de art. 66-86 din Codul civil al Federației Ruse. Proprietatea parteneriatului aparține membrilor săi cu privire la dreptul de proprietate. Volumul drepturilor fiecărui membru se calculează proporțional cu cota sa în capitalul autorizat. Sfera competențelor se modifică în conformitate cu prevederile acordului sau ale cartei.

Articolele 69, 82 din Codul civil al Federației Ruse stabilesc existența a două tipuri de parteneriate comerciale: parteneriate în nume colectiv și parteneriate bazate pe credință. Principala diferență este în gradul de responsabilitate al participanților. Într-un parteneriat deplin, răspunderea se extinde asupra tuturor proprietăților membrilor. Într-o societate în comandită, există un alt principiu - răspunderea se aplică doar contribuțiilor participanților.

Societăți cu răspundere limitată

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o entitate comercială, cu drept de formare, care are atât o persoană fizică, cât și o companie. Capitalul autorizat este împărțit între membrii SRL pe acțiuni. Participanții nu sunt răspunzători pentru obligațiile SRL, ei răspunzând doar în limita valorii acțiunilor lor. Falimentul unui SRL determină răspunderea subsidiară a participanților. Principalele probleme ale reglementării activităților SRL-urilor sunt consacrate în Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, precum și în art. 87-94 GK. Până în 2014, au existat și ALC-uri în Rusia - companii cu răspundere suplimentară. Pentru ALC-urile create înainte de modificarea legislației, regulile din cap. 4 din Codul civil al Federației Ruse.

Societățile pe acțiuni

O societate pe acțiuni este un tip de societate comercială care are un capital autorizat. Este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Răspunderea membrilor SA este determinată de numărul de acțiuni deținute de membru. Activitățile JSC sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse și de Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”.

Din 2014, tipul de SA s-a schimbat în Rusia. Anterior, SA au fost împărțite în închise și deschise, din 2014 au fost împărțite în publice și non-publice:

1. SA publice. Forma publică a unei societăți pe acțiuni asigură dreptul acționarilor de a-și transfera propriile acțiuni către terți care nu au legătură cu societatea pe acțiuni. Pentru un PJSC este obligatoriu plasarea acțiunilor și hârtii valoroaseîn accesul publicului. Una dintre condițiile principale este un număr nelimitat de posibili acționari.
2. AO non-public. Spre deosebire de PAO, acțiuni formă nepublică distribuite între fondatori sau un anumit cerc de persoane. O SA nepublică nu este obligată să publice situații financiare în acces liber. Participanții la o SA nepublică au drept de preempțiune de a cumpăra acțiuni ale SA.

Cooperative de producție

O cooperativă de producție este o organizație comercială formată din asociații de cetățeni. Calitatea de membru este determinată de participarea personală a fiecărui membru și de punerea în comun a acțiunilor disponibile. Participarea persoanelor juridice în problemele cooperativei este reglementată de statut. Numărul membrilor nu trebuie să depășească 5 membri.

Ferme țărănești

Economia țărănească (de fermă) (KFH) - o asociație creată de cetățeni în scop economic sau activitati de productie. Proprietatea KFH este deținută în comun de toți membrii și le aparține pe baza dreptului de proprietate. Toți membrii săi au dreptul de a conduce în KFH. Șeful KFH după trecerea înregistrării de stat a asociației este considerat antreprenor individual. Activitățile KFH sunt reglementate de art. 86.1 din Codul civil și Legea federală „Cu privire la economia țărănească (de fermă)”.

Parteneriate de afaceri

Un parteneriat de afaceri este o organizație comercială formată din mai mulți participanți. Membrii săi participă la gestionarea unui parteneriat economic, putând participa și terți. Participarea la problemele de management a terților este determinată de acordul intern al parteneriatului.

Cum să alegi OPF-ul potrivit pentru compania ta

Puncte importante pentru alegerea formei juridice:

1. Va fi necesară finanțarea întreprinderii de către terți sau investiția doar pe cheltuiala proprietarului? Dacă este nevoie de investiții externe, luați în considerare un SRL sau una dintre formele de JSC.
2. Va fi necesară participarea unor specialiști suplimentari (contabil, avocat etc.) și a lucrătorilor angajați? Dacă se așteaptă un minim de angajați și raportare simplă, alegeți un antreprenor individual.
3. Se asteapta sa obtina profit? În cazul în care societatea nu își propune să obțină profit din activitățile sale, este necesar să se aleagă forma juridică din organizațiile non-profit.
4. Care este cifra de afaceri lunară și anuală estimată?
5. Ai de gând să vinzi afacerea? Vă rugăm să rețineți - conform legii, IP nu poate fi vândut. Este posibilă doar vânzarea proprietății IP și a produselor de proprietate intelectuală: logo, slogan etc.
6. Ce metodă de plată va fi de preferat: numerar sau fără numerar?

Cea mai populară formă juridică comercială este SRL. La 1 ianuarie 2018, în Rusia erau înregistrate oficial 3.240.219 SRL-uri, în timp ce numărul total de organizații comerciale rusești era de 3.287.615.

Pentru întreprinderile mici, majoritatea oamenilor de afaceri preferă LLC sau IP. IP-ul este mai ușor de creat și starea antreprenor individual face posibilă evitarea raportării complexe, oferind mai multă libertate în fluxul de numerar. Deschiderea unui SRL va necesita capital autorizat și o procedură de înregistrare mai complicată, dar statutul de SRL oferă mai multă libertate în relațiile de proprietate.