Ali təhsil nümunəsi haqqında əmək kitabçasına giriş. Əmək kitabçasında təhsil haqqında qeyd

Səsyazma təhsili iş dəftəri işəgötürənin öhdəliyidir. O, həmçinin işçinin təlimi davam etdirdiyi təqdirdə məlumatları yeniləməlidir.

Məqalədən öyrənəcəksiniz:

Təhsili iş kitabında necə əks etdirmək olar (nümunə)

Əlaqədar sənədləri yükləyin:

Təhsil səviyyələri və onlar üçün izahatlar aşağıdakı cədvəldə verilmişdir.

1 sentyabr 2013-cü il tarixinədək işçi təhsil kursunu başa vurmadıqda, müvafiq səviyyəni göstərən, məsələn: “natamam ali” kimi təhsil haqqında iş dəftərinə qeyd edilirdi. Müvafiq xəttə başlıq səhifəsi iş dəftəri kadr xidmətinin əməkdaşı belə bir giriş edə bilərdi, işçi təsdiqedici sənəd təqdim etməli idi. Bunlar ola bilər:

tələbə qeyd dəftəri;
müəyyən bir kursu bitirdiyini təsdiq edən möhürləri olan tələbə kartı;

2013-cü il sentyabrın 1-dən sonra natamam ali təhsil kimi anlayış ləğv edilib və bu gün edilən belə bir qeyd səhv hesab olunacaq.

Təcrübədən sual

Əmək kitabçasında təhsil səviyyəsi və peşə və ya ixtisas haqqında qeydləri necə etmək olar?

Cavab redaktorlarla birgə hazırlanmışdır

İvan Şklovets cavab verdi
Rəhbər müavini Federal Xidmət iş və məşğulluq üçün

Təsdiqedici sənəd əsasında təhsil və peşə və ya ixtisas səviyyəsini qeyd edin: diplom, şəhadətnamə və s. İşçinin hansı təhsil müəssisəsini və hansı vaxtda məzun olmasından asılı olaraq təhsil stajı ola bilər. müxtəlif növ ( ). Bunun təhsil səviyyələrinə baxın .

"Təhsil" sütununda təhsil səviyyəsini göstərin və verilən ixtisasları əks etdirin. Məsələn, əgər bakalavr dərəcəsi varsa, onda "ali - bakalavr dərəcəsi". “Peşə, ixtisas” qrafasında işçinin hazırlığı istiqaməti göstərilir. Məsələn, "Psixologiya" təliminin istiqaməti" ...

Sualınızı mütəxəssislərə verin

İndi təhsil haqqında əmək kitabçasına qeyd yalnız bunu nəzərə alaraq aparılır , sonuncu qəbul edilmiş - orta ümumi, orta ixtisas və s. Bu prosedur əmək kitabçasına təhsil haqqında məlumat daxil edilərkən riayət edilməli olan hüquqi aktlarla müəyyən edilir:

Təhsil haqqında iş dəftərinə giriş (nümunə) aşağıda təqdim olunur.

Təhsil haqqında sənədlərin təfərrüatlarını göstərməyə ehtiyac yoxdur, həm də ona görə ki əmək kitabçasına daxil edilmiş məlumatların düzgünlüyünü təsdiq edən işçi.

Eyni mülahizələrə ikinci və sonrakı təhsilin alınması zamanı bu sütunun əlavə edilməsinə gəldikdə də əməl edilməlidir. Bu vəziyyətdə, artıq daxil edilmiş məlumatları yeni məlumatlarla tamamlamalısınız. Onlar da başlıq səhifəsinə daxil edilir. iş dəftəri vergüllə ayrılır, əvvəllər edilən girişi davam etdirir.

Qeyd! Təhsil haqqında əmək kitabçasında qeydin aparıldığı sənədlərin təfərrüatları buna baxmayaraq göstərildiyi halda, bu qeydin etibarsız sayılmasına və ya ona düzəlişlərin edilməsinə ehtiyac yoxdur. Bu cür məlumatlar lazımsızdır, lakin səhv hesab edilmir.

Yeni diplomlar üçün əmək kitabçasında təhsil, peşə, ixtisas haqqında məlumatları necə doldurmaq olar

2014-cü il yanvarın 1-dən ali peşə təhsili müəssisələrində tam kursu bitirmiş vətəndaşlara yeni formada bunu təsdiq edən sənədlər veriləcək.

273-FZ saylı Qanuna uyğun olaraq, ali peşə təhsilinin aşağıdakı səviyyələri təsdiq edilir:

bakalavr;
ixtisas;
magistratura;
yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması.

2014-cü ildən verilən həmin diplomlarda artıq ixtisas haqqında məlumat yoxdur. İndi diplomda təhsil haqqında məlumat belə görünə bilər: “İvan İvanoviç Petrov “Menecment” ixtisası üzrə “Bakalavr” ixtisasına (dərəcəsinə) layiq görülüb.

Təhsil haqqında məlumatı iş kitabında necə əks etdirmək olar: yeni diplom üçün nümunə

Əmək kitabçalarının formaları son vaxtlar dəyişməyib və bu sənədin forması olduğu kimi qalıb. Bakalavrın əmək təhsilinə düzgün daxil olmaq üçün aşağıdakıları etməlisiniz.

Vacibdir! Diploma uyğun olaraq verilən ixtisasları nəzərə alaraq təhsil səviyyəsini əks etdirin. “Bakalavr” ixtisası verildikdə, “Təhsil” qrafasında “ali - bakalavr dərəcəsi”, magistr olduqda – “ali - magistratura”, mütəxəssis olduqda – “ali - ixtisas” yazılır.

Yeni diplom üçün əmək kitabçasında peşə, ixtisas haqqında məlumatları necə əks etdirmək olar

İndi "Peşə, ixtisas" sütununda təhsil müəssisəsini bitirmək haqqında sənəd almış mütəxəssisin hazırlığı istiqaməti göstərilir. Buna görə də, bu sütunda belə bir giriş edilir, məsələn: "Təlim istiqaməti" İdarəetmə "", yuxarıda təqdim olunan nümunədə göstərildiyi kimi.

Sonradan, işçi təhsilini davam etdirirsə və təhsil səviyyəsini artırırsa, məsələn, magistr dərəcəsini təqdim edirsə, əmək kitabçasındakı təhsil qeydi əlavə edilə bilər. Bu halda “Təhsil” qrafasında aşağıdakılar göstərilə bilər: “ali – bakalavr”, “ali – magistratura” və ya “ali, bakalavr, magistratura”.

Eyni zamanda, hazırlığın istiqaməti dəyişməyibsə, “Peşə, ixtisas” sütununun da düzəliş edilməsinə ehtiyac yoxdur. Tədris istiqaməti də dəyişdiyi halda, “Peşə, ixtisas” qrafasında yeni istiqamət vergüllə göstərilir.

İş kitabında təhsil qeydində necə dəyişiklik etmək olar: nümunə 2018

Çox vaxt əmək kitabçasındakı təhsil qeydinə, eləcə də “Peşə, ixtisas” sütununa dəyişiklik etmək zərurəti yaranır. Belə hallarda bütün düzəlişlər də müəyyən edilmiş Təlimatlar və uyğun olaraq edilir Qaydalar sifariş:

dəyişiklik etmək lazımdırsa, əvvəllər daxil edilmiş məlumatların üstündən xətt çəkilmir, lakin vergüllə əlavə olunur. "Təhsil" və "Peşə" sütunları əvvəlki işəgötürənlər tərəfindən doldurulmadıqda, boş sətirlərə lazımi məlumatları daxil etmək kifayətdir;

işçinin aldığı ikinci təhsil səviyyəsi əvvəllər aldığı təhsilə oxşardırsa (məsələn, ikinci ali təhsil alıb), "Təhsil" sütunu dəyişməz qalır və "Peşə, ixtisas" sütununda daha bir peşə göstərilməlidir;

İş kitabında təhsil haqqında səhv daxil edilmiş qeydi necə düzəltmək olar (nümunə)

İşçinin göstərilən təhsil səviyyəsi yoxdursa iş kitabının baş səhifəsi düzəltmək lazımdır. Bunu necə etmək konkret şəraitdən asılıdır.

Vacibdir! Yeni işə qəbul edilmiş bir işçi üçün əmək kitabçasının ilkin qeydiyyatı mərhələsində bir səhv aşkar edilərsə, formazədələnmiş kimi tanınmalı və yenisi ilə əvəz edilməlidir. Qırılmış forma müəyyən edilmiş qaydada.

Qanunvericilik səviyyəsində təhsil haqqında əmək kitabçasındakı qeydə düzəlişlərin edilməsi qaydası, nümunə müəyyən edilməmişdir. Praktikada kadr işi problemin bir neçə həllindən istifadə edin.

Praktik vəziyyət

Universitet məzunu üçün iş dəftərini necə doldurmaq və çaşqınlıq yaratmamaq olar

Cavab jurnalın redaktorları ilə birgə hazırlanıb”

Əgər onun təhsil səviyyəsini başa düşsəniz, dünənki tələbə üçün iş dəftərini düzgün dolduracaqsınız. Əmək kitabçasının başlıq səhifəsində işçinin ixtisasını göstərməlisiniz. Sonuncu nümunənin diplomunda isə onu tapmaq olmur. Çaşqın olmamağınız üçün əmək kitabçasının “təhsil”, “peşə, ixtisas” sətirlərinə nəyin daxil ediləcəyini real nümunələr üzərində təhlil etdik.

Haqqında məlumat Ali təhsil səviyyəsini nəzərə alaraq əmək kitabçasına daxil edin. 2014-cü il yanvarın 1-dən ali peşə təhsili almış tələbələrə yeni tipli diplomlar verilir ( ) (aşağıdakı nümunələr). Ali peşə təhsili hazırda dörd pilləyə bölündüyü üçün sənədlərdə dəyişiklik edilib: bakalavr, mütəxəssis, magistratura və yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması ( )…

Cavabın tam versiyası pulsuz olduqdan sonra mövcuddur

Birinci seçim - düzgün məlumat səhv girişin üstünə daxil edilir və qapağın daxili hissəsində edilən izahat yazısı ilə təsdiqlənir. İzahlı yazı onu tərtib etmiş işçi tərəfindən, habelə müəssisənin möhürü (varsa) tərəfindən təsdiq edilməlidir.

Əmək kitabçasında səhv təhsil qeydinin düzəldilməsi (nümunə).

in.doc yükləyin

İkinci həll yolu orijinal iş kitabını zədələnmiş və kimi tanımaqdır dublikat etmək düzgün məlumatları daxil etmək üçün. Eyni zamanda, əsli işçinin daimi anbarına verilir və əgər varsa, o, pensiya üçün müraciət edərkən iş stajını sonradan təsdiq edə biləcək.

Üçüncü seçim, təhsilin səhv qeydini nəzərdə tutur iş dəftəri(nümunə) düzəlişsiz buraxılacaq. Bu qərar pensiya hesablanarkən bu məlumatın əhəmiyyət kəsb etməməsi ilə izah olunur. Verildikdə, FIU əməkdaşı yalnız işçinin iş stajına və iş qeydlərinə diqqət yetirəcəkdir.

İşəgötürən özünə ən uyğun olanı müstəqil seçmək hüququna malikdir. İstəyirsinizsə, bu məsələ ilə bağlı ərazi idarəsindən məsləhət ala bilərsiniz. pensiya fondu Rusiya Federasiyası və ya Rostrud, çünki yerdə qərarla şöbələrin mövqeyi bu məsələ fərqlənə bilər.

Məlumat vaxtında daxil edilməyibsə və təhsil səviyyəsi artıq dəyişibsə, təhsili iş kitabında necə əks etdirmək olar

Bu halda, məlumatlar ardıcıl olaraq daxil edilməlidir. Qeydə alınır iş dəftəri təhsil haqqında müvafiq sənəd əsasında yazılır. Bütün sonrakı dəyişikliklər, vergüllə ayrılmış əsas girişin davamına yeni məlumatlar daxil edilməklə, əlavələr şəklində edilir.

İşçinin təhsil səviyyəsini yüksəltdiyi halda, lakin eyni zamanda, qeydiyyat zamanı əvvəlki təhsil alması barədə məlumat nədənsə, iş dəftəri daxil edilməmişdir, məlumatlar xronoloji ardıcıllıqla daxil edilməlidir.

Əmək kitabçasının qeydiyyatı zamanı işçinin bakalavr dərəcəsi varsa və sonradan magistratura proqramını bitiribsə nə etməli. Belə bir vəziyyətdə buna ehtiyac yoxdur əmək kitabçası bakalavr təhsili haqqında yalnız aldığı son təhsili - "ali - magistraturanı" göstərmək lazımdır. Bu asanlıqla onunla izah olunur ki, magistr dərəcəsi yalnız bir şəxs bakalavr dərəcəsi aldıqdan sonra verilir. Ancaq hər iki təhsil səviyyəsi əmək kitabçasına daxil edilərsə, bu səhv olmaz.

Eyni zamanda, həm əmək kitabçalarında (həm əvvəllər verilmiş, həm də Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 65-ci maddəsinə uyğun olaraq verilmiş, işçidən itmiş, zədələnmiş və ya itkin düşənlərin əvəzinə). digər amillərə görə), həmçinin dublikatlarda və əmək kitabçalarına əlavələrdə olan məlumatlar tərcümə olunacaq. təlim sənədləri işçilər tərəfindən təmin edilir.

İşçilər kadr xidmətləri bu şəkildə səhv edirlər, bilik çatışmazlığından deyil, bütün məsələ odur ki, iş dəftərlərinin doldurulması üçün Təlimatların tamamilə bütün müddəalarına riayət etmək qeyri-realdır, çünki qeydlər aparılmalıdır. "heç bir abreviatura olmadan"(1.1-ci bənd) və qeyd zamanı ixtisasın adı çox yer tutur ki, bu da başlıq səhifəsinin özündə kifayət deyil.

İş kitabında bakalavr dərəcəsinə necə daxil olmaq olar

Əmək kitabçalarının saxlanması və verilməsi zamanı Rusiya Federasiyası Hökumətinin 16 aprel 2003-cü il tarixli № 375 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş əmək kitabçalarının saxlanması və saxlanması, əmək kitabçalarının formalarının hazırlanması və işəgötürənlərin onlarla təmin edilməsi Qaydalarını rəhbər tutmaq lazımdır. 225, habelə Rusiya Əmək Nazirliyinin 10 oktyabr 2003-cü il tarixli 69 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş əmək kitabçalarının doldurulması üçün təlimat.

Qaydaların 9-cu bəndinə əsasən, işçi üçün əmək kitabçası (əlavə) qeydiyyata alınarkən, digər məlumatlar ilə yanaşı, təhsili, peşəsi, ixtisası haqqında məlumatlar - təhsilini, ixtisasını və ya xüsusi biliklərinin olmasını təsdiq edən müvafiq sənədlər əsasında daxil edilir. (xüsusi bilik və ya xüsusi hazırlıq tələb edən işə müraciət edərkən).

Əməkdə hansı təhsil qeydi etmək lazımdır

Eyni zamanda, 4-cü maddənin 3-cü bəndinə uyğun olaraq federal qanun 31 avqust 2009-cu ilə qədər 232-ФЗ təhsil müəssisələri ali peşə təhsili ali peşə təhsilinin müvafiq səviyyələrinin ali peşə təhsilinin təhsil proqramlarına qəbulu həyata keçirə bilər:

7. Şəxsin dövlət akkreditasiyasından keçmiş ali təhsil müəssisəsində müvafiq səviyyəli ali peşə təhsili təhsili proqramını mənimsəməsi onun dövlət, bələdiyyə təşkilatında müəyyən vəzifə tutması, müəyyən vəzifə tutması üçün şərtdir. rəsmi əmək haqqı və ona əlavələr. Ustalaşmış insanlar üçün təhsil proqramları ali tibb və ali əczaçılıq təhsili, bu vəzifələri tutmaq üçün şərt müəyyən edilmiş formada sertifikatlarla təsdiq edilmiş ilkin bir illik aspirantura (staj)dır.

Biz - iş kitabında - təhsil və - təlim haqqında məlumat doldururuq

Əvvəllər universitetdə təhsilə 27 oktyabr 2007-ci il tarixindən əvvəl başlayan, təhsilini yarımçıq qoyan və heç vaxt bitirməyən tələbələrə Sənətin 3-cü bəndinin natamam ali təhsil (ən azı 2 il müvəffəqiyyətlə oxumaqla) diplomu verilirdi. 22 avqust 1996-cı il tarixli, 125-FZ nömrəli Qanunun 6-sı (ləğv edilmişdir); Təhsil və Elm Nazirliyinin 21 aprel 2008-ci il tarixli YUS-232/03 nömrəli məktubu. Bir işçi belə bir diplom gətirdi və bir giriş etməyi xahiş edərsə, natamam təhsil anlayışının artıq olmamasına baxmayaraq və təhsil təşkilatları belə sənədlər artıq verilmir, siz hələ də əmək kitabçanızda “natamam ali təhsil” qeyd edirsiniz. Axı, giriş Təlimatın 2.1-ci bəndinin e, təlimi təsdiq edən sənədə uyğun olaraq aparılmalıdır; alt. Qaydaların 9-cu "b" bəndi.

1-ci sütunda - qeydin növbəti seriya nömrəsi;
2 və 3-cü sütunlarda:

işçi təyin olunur yeni peşə(ixtisas, ixtisas) rütbəsi (sinif, digər kateqoriya) ilə, sonra 2-ci sütunda yeni səlahiyyətin yaranma tarixi (onun təyin edilməsi haqqında sənədin tarixi), 3-cü sütunda isə onun adı göstərilir (məsələn: “İxtisas, ixtisas) dördüncü kateqoriya verilməklə ikinci peşə “elektrik-tənzimləyici” yaradılmışdır”);
işçinin fərqli bir təhsili var idi (məsələn, ixtisasını artırdı və ya peşəkar yenidən hazırlıq keçdi), sonra 2-ci sütunda girişin edildiyi tarix (yəni işçinin sizə təlim sənədlərini gətirdiyi tarix) və 3-cü sütunda təlim müddəti və yeri (aşağıdakı nümunəyə baxın);

4-cü sütunda - təhsil və (və ya) ixtisas və ya hazırlıq haqqında sənədin adı, tarixi və nömrəsi.

Təhsil sərvətdir, onun əməkdə düzgün qeydi xəzinədir

Təlimatlara uyğun olaraq Əmək Məcəlləsinin müvafiq bəndində təhsil təqdim olunan təhsil sənədində - attestatda, attestatda, diplomda necə yazıldığı kimi göstərilməlidir. Sənəd qanunun tələblərinə uyğun tərtib edilməli və təsdiqlənməlidir.

Əsas ümumi (tire və tire olmadan);
Orta ümumi (tire və tire olmadan);
Orta ixtisas (tire və tire olmadan);
Ali təhsil - bakalavr dərəcəsi (tire istifadə olunur);
Ali təhsil - magistratura (tire istifadə olunur);
Ali təhsil - ixtisas (tire istifadə olunur);
Ali təhsil - yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması (tire istifadə olunur).

Əmək kitabçasında təhsil haqqında qeyd

Əmək kitabçasında təhsil haqqında qeydlərin aparılması qaydaları 10.10.2003-cü il tarixli 69 nömrəli "Əmək kitabçalarının doldurulması üçün təlimat"da ətraflı təsvir edilmişdir. Bu məlumat başlıq səhifəsində göstərilir. İşçinin təqdim etdiyi sertifikat və ya diplomun məlumatlarına uyğun olmalıdır.

Bir insanın artıq diplomu varsa, lakin iş zamanı təhsilini davam etdirib və bilik səviyyəsini artırıbsa, təhsildə dəyişiklik haqqında iş kitabında bir qeyd tələb oluna bilər. Əvvəlki işarənin üstündən xətt çəkilmir, ondan sonra vergül qoyulur. Vergüldən sonra faktiki məlumat göstərilir. Sonra sənədin seriyası və nömrəsi daxil edilir, dəyişiklik tarixi qoyulur.

İş dəftərində təhsil haqqında qeyd uğurlu karyera şansını artırır

Niyə belə təhsil xüsusi adlanır? Məktəb bilikləri əsasında tələbələr bir fəaliyyət sahəsini dərindən öyrənirlər və bundan sonra işə düzələ bilərlər. Bir qayda olaraq, peşə məktəbi də hazırlayır işləyən ixtisaslar, fabriklərdə və sənayelərdə kadrların genişlənməsinə töhfə vermək.

İş kitabında hansı təhsil növlərinin olduğunu daha ətraflı nəzərdən keçirək. Bildiyimiz kimi, təhsil son hesab olunur məktəbdə dörd sinif. Bu təhsil adlanır ilkin və nəhəng bilik piramidasında yalnız ilk kiçik addımı təmsil edir.

Bakalavrın iş kitabına nə yazmaq lazımdır

“Təhsil rekordu başlıq səhifəsi əmək kitabçası yalnız müvafiq qaydada təsdiq edilmiş sənədlər (sertifikat, diplom və s.) əsasında tərtib edilir. Buna görə də qeyd bu sənədlərə uyğun olmalıdır. Özlüyündə təhsil sahəsində qanunvericilikdə dəyişiklik əmək kitabçasına yeni və ya əlavə qeydlərin edilməsi üçün əsas deyil.

Buna görə də, bəzi diplomlarda peşə və ixtisas verilmir, yalnız ixtisas göstərilir (xüsusən, orta ixtisas diplomunda peşə təhsili) və ya yalnız təlim və ixtisas istiqamətləri (məsələn, bakalavr və magistr pillələrində). Belə hallarda sətri boş buraxa bilərsiniz. Yalnız məktəbdə oxuyan işçi üçün də boş olacaq.

05 avqust 2018-ci il 1131

İş dəftəri ən mühüm sənəddir rəsmi işləyən hər hansı bir işçi. Bu kitabda qeyd olunan məlumatlar vətəndaşın işlək “tarixini” mühakimə etməyə əsas verir. Buna görə də qeydlərin etibarlılığı şübhə altına alınmamalıdır. Onların hər birinin fiksasiya üçün öz yeri var. İşin doldurulması ilə bağlı bir çox şübhələr arasında tam və etibarlı cavab tələb edən bir sual var, əmək kitabçasında təhsil haqqında bir girişi necə düzgün etmək olar.

İş dəftərindəki qeydlər

Kitabda yazılan hər bir məlumat vətəndaşın iş anlarının bir çox amillərinə təsir göstərir. Bunlara əmək haqqı, mükafatlar, iş stajı, pensiyanın qeydiyyatı və ya alınması və s. Buna görə də saxlanılması bu sənədçox məsuliyyətli.

Bir insanın iş kitabında bir neçə xüsusi bölmə var:

başlıq səhifəsi)
iş təfərrüatları)
mükafat haqqında məlumat.

Birinci səhifədə (başlıq səhifəsində) vətəndaşın şəxsi məlumatları haqqında məlumatlar qeyd olunur.

soyadı)
atasının adı)
Doğum tarixi)
təhsil)
peşə, ixtisas.

Bu qeydlər şəxs bu sənədi işə saldıqda edilir. Qalan səhifələrdə iş zamanı qeyd olunan qeydlər var.

işə qəbul)
işdən çıxarma)
mükafatlar.

Eyni zamanda, hər hansı bir məlumat rəhbərin və ya etibarlı işçinin imzası və şirkətin möhürü ilə təsdiqlənməlidir.

Təhsil haqqında iş dəftərinə giriş

Birinci səhifədə işçinin məlumatları arasında təhsil və peşə, ixtisas üzrə xüsusi qrafa var. Nə vaxt doldurulur rəsmiləşdirmə davam edirəmək. Bu məlumat yalnız faktların həqiqiliyini təsdiq edən müəyyən sənəd təqdim edildikdə qeyd olunur:

sertifikat)
diplom.

İxtisas üçün mütəxəssisin işə götürüldüyü vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq edən sənəd tələb olunur. Ancaq bu cür təsdiq yalnız bir şəxs müəyyən bir ixtisas üzrə işə düzələrsə, işçinin xüsusi biliyə sahib olması tələb olunur.

İş kitabının doldurulması: təhsil haqqında məlumat

Əməyin doldurulması rəhbər və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs tərəfindən həyata keçirilməlidir. Bütün girişlər əl ilə edilir. Başlıq səhifəsində təhsil haqqında məlumatın düzgün yazılması üçün təhsil haqqında sənədə uyğun olaraq müəyyən bir sətirdə yazmaq lazımdır:

orta)
orta ixtisas)
daha yüksək.

İxtisas və peşə, işçinin təşkilatda işlədiyi və ya işləyəcəyi tam olaraq yazılır. Birinci səhifədəki bütün məlumatlar səhvsiz qeyd edilməlidir, çünki başlıq səhifəsində onları düzəltmək qaydalara və qanunlara görə mümkün deyil. Bütün məlumatlar qeyd edildikdə, aşağıda müəyyən bir sətirdə bir mütəxəssis, menecer imzalamalısınız. Qeydlər şirkətin möhürü ilə təmin edilməlidir.

Əsas vərəqə yazdıqdan sonra mütləq əmək dövriyyəsinin üz qabığına sənədin növünü, seriya nömrəsini, seriyasını, verilmə tarixini yazmalısınız. Sonra sənədi dolduran şəxsin vəzifəsi qoyulur və onun imzası qoyulur. Nəhayət, təsdiq üçün möhür tələb olunur.

Təhsildə dəyişiklik haqqında iş kitabına giriş

İşçinin əmək kitabçasında müxtəlif dəyişikliklər qeyd edildikdə, məsul şəxs hansı sənədlərin (NLA) vurğulanacağını bilməlidir:

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi)
Əmək kitabçalarının saxlanması və saxlanması qaydaları)
Əmək kitabçalarının doldurulması üçün təlimatlar.

Bu sənədlərin köməyi ilə siz şəxsi məlumatlarda dəyişiklikləri dəqiq və səhvsiz daxil edə bilərsiniz.

Zaman keçdikcə işçi öz bilik səviyyəsini yüksəldə, yeni təhsil ala bilər. Burada sual yaranır ki, bu halda iş dəftərində təhsil haqqında necə qeyd etmək olar? Əsas səhifədə, "təhsil" sətrində əvvəllər edilən girişdən sonra vergül qoyub yeni təhsil almaq haqqında məlumat daxil edə bilərsiniz. Məsələn, "Orta" yazısı varsa, vergül "Daha yüksək" yazılmalıdır.

Belə bir qeyd, onu yazarkən bu təhsilin alınmasını təsdiq edən sənədi göstərməsəniz, etibarlı olmayacaqdır. Birinci halda olduğu kimi, qabığın arxa tərəfində ad, nömrə, sənəd seriyası, tarixi daxil etməlisiniz. Sonra qeyd imzalanmalı və möhürlə təsdiqlənməlidir. Diqqət: belə bir əlaqə yalnız təhsil qeydini dəyişdirərkən lazımdır.

Əgər şirkətə işə düzəlmək üçün gələn işçi istənilən yuxarı kursun tələbəsidirsə Təhsil müəssisəsi, sonra "təhsil" sətrində "natamam ali" yazmaq lazımdır. Bu giriş tələb olunmur - işçinin istəyi ilə həyata keçirilir. Tələbə institutu bitirib diplom aldıqda, iş yerini doldurmağa məsul şəxs dəyişdirilmiş məlumatları daxil etməlidir. Vergül qoyulur, ondan sonra ali təhsil haqqında yazı daxil edilir. Təqdim olunan sənəd bütün qaydalara uyğun olaraq kitaba uyğundur.

Təhsil haqqında iş kitabına necə giriş etmək, onu necə dəyişdirmək və səhvləri necə düzəltmək olar?

Xüsusi əlavə təhsil- müəyyən bir peşəyə və ya yeni ixtisasa yiyələnmək. Bu məlumatı daxil edərkən əvvəlki məlumatların üstündən xətt çəkməyin, onun yanında yeni məlumatlar daxil edilir.

İşçinin keçdiyi peşəkar inkişaf kursları bu sahədə əlavə biliklər verir. Amma qaydalara görə əməkdə belə bir giriş edilmir. Yalnız kateqoriya, dərəcə və sinif sonradan dəyişdikdə məlumat qeyd olunur. Burada başçının xüsusi əmrinin tərtibatı var. Sonra tərtib edilmiş sənəd əsasında istədiyiniz sütunda dəyişikliklər edə bilərsiniz. Protokol imza və möhürlə təsdiq edilir.

Bir mütəxəssisin təhsili, ixtisası və peşəsinin dəyişdirilməsi haqqında məlumat işçinin işlədiyi yerə uyğun gəlir sonuncu dəfə. Bu məlumat əvvəlkinə əlavədir. Təlimatlarda qanuniliyi təsdiq edən sənədin qeyd olunduğu əmək üzlüyünün arxa tərəfindəki arayış haqqında ətraflı təlimatlar yoxdur.

İş kitabında təhsil haqqında bir giriş yazarkən səhv

Başlıq səhifəsində səhv etmək mümkün deyil, çünki şəxsi məlumatların etibarlılığı ən vacib məsələlərdən biridir əsas qaydalarəməyin idarə edilməsi üçün. Sənəd əl ilə doldurulduğundan, səhvlər və ya qeyri-dəqiqliklər yazma ehtimalı olduqca əhəmiyyətlidir.

İş və mükafatlar haqqında məlumatlara müəyyən edilmiş qaydada düzəlişlər edilə bilər. Tədris xəttində səhv olarsa, bu qeydi düzəltmək mümkün olmadığı üçün bütün kitab etibarsız sayılacaq. Kitabı dolduran şəxs akt tərtib etməlidir ki, orada işçinin kitabının etibarsız olması qeyd olunacaq. Bu akt xüsusi iş üzrə qaldırılır. Qanunsuz sənədin məhv edilməsi yalnız tərtib edilmiş akt əsasında baş verir. Şirkət rəhbəri işçinin yeni iş sənədi ilə bağlı bütün xərcləri öz üzərinə götürür.

Bir təşkilatda bir mütəxəssisin uzun illər işlədikdən sonra bir səhv və ya qeyri-dəqiqlik aşkar edildikdə, menecer qaydadan istisna etməlidir. Eyni zamanda, o, sözü (yazı) tamamilə kəsir (bütün bunlar gələcəkdə köhnə qeydin oxunması, yəni bir sətirlə oxunması üçün edilir) və yanlış variantın yanına yeni dəqiq məlumat yazır. Bu hərəkətləri təsdiqləmək üçün yeni məlumatların daxil edildiyi sənəd qapağın arxasında göstərilir. Sonra qeydi imza və möhürlə təsdiqləməlisiniz.

Hər halda, fərdi simvolların, rəqəmlərin və hərflərin üstündən xətt çəkməyin qadağan olduğunu xatırlamaq lazımdır. Həmçinin, köhnə girişin üstündə və ya altında yeni məlumatları aid etməyin.

İş müddətini təsdiq edən əsas sənəd və peşəkar nailiyyətlər Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənən xüsusi bir kitabı nəzərdən keçirin. Əmək kitabçasında işləmək üçün qeydiyyat həmişə bir vətəndaşın təhsili haqqında məlumatı (orta, xüsusi və ya daha yüksək formada) göstərməyi əhatə edir.

Kitabın qeydiyyatı üçün hüquqi əsas

qurumlar, təşkilatlar və fərdi sahibkarlar Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyasının (Maddə 65) və qanunvericilik aktları (aşağıda sadalanan) dövrün uçotu və aparılması üçün qeydlərin işəgötürən tərəfindən məcburi icrasını müəyyən edir. peşəkar fəaliyyət işçi, o cümlədən işə götürülən vətəndaş haqqında zəruri məlumatlar.

Bütün məlumatlar, təhsil məlumatları ilə birlikdə müəyyən edilir vaxtındaəmək sənədinə aşağıdakılara əsaslanaraq qeydlər etmək:

16 aprel 2003-cü il tarixli 225 nömrəli arayış qaydaları (Rusiya Federasiyası Nazirlər Kabinetinin qərarı);
10.10.2010-cu il tarixli, 69 nömrəli Xüsusi Doldurma Təlimatı. 2003 (Rusiya Əmək Nazirliyi tərəfindən verilmiş fərman).

Əmək kitabçası işə qəbul üçün ərizənin qəbul edildiyi gündən 7 gündən gec olmayaraq verilir. Vətəndaşın iştirakı ilə doldurulur (Qaydaların 8-ci bəndi).

İşlə məşğul olan şəxslər haqqında məlumatlar kitabların başlıq vərəqlərində göstərilir (Qaydaların 9-cu bəndi).

Kadrlar işçisi işləyən vətəndaş haqqında bütün lazımi həqiqəti tam şəkildə göstərir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 65-ci maddəsi). Sənədlərin məlumatlarının azaldılması və dəyişdirilməsi yolverilməzdir (Qaydaların 9-cu bəndi). Məlumatın əsasını pasport və ya şəxsiyyət vəsiqəsi olan hər hansı sənəd (hərbi bilet, pasport, sürücülük vəsiqəsi) təşkil edir.

İş dəftərindəki başlıq səhifəsində alınan təhsil, verilən sertifikat və ya diploma uyğun ixtisaslar haqqında məlumatlar göstərilir (273-FZ saylı Qanun və onun izahatları).

Təhsil haqqında qeydlərin aparılması

Müəyyən bir vəzifə üçün ilk dəfə işə götürülən vətəndaşın qeydiyyatı müfəttişin olduğunu nəzərdə tutur kadr ofisi işi, şəxsin təsdiqedici sənədi (diplom, kursları bitirmə şəhadətnaməsi, sertifikat) olduqda əmək kitabçasında təhsil haqqında müvafiq qeydlər edəcək.

Diplomda göstərilən hər hansı bir ali təhsil səviyyəsi (bakalavr, mütəxəssis, magistr) məlumatlarla əməyin başlıq hissəsinə köçürülür (Qanun No 273-FZ).
Qeydiyyat belə bir planın məlumatı göstərilməklə aparılır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 65-ci maddəsi):

Təhsil (orta, xüsusi, ali).
Peşə (məsələn: həkim, menecer, hüquqşünas).
İxtisas ("Tibb", "Kadrların idarə edilməsi", "Hüquqşünaslıq").

Sertifikatda və diplomda göstərilən sözlər, o zaman qüvvədə olan qanunvericilik zamanı onların verildiyi vaxtdan asılı olmayaraq kitabın üz tərəfinə köçürülür (Təlimatın 2.1-ci bəndi).

Baş vermiş təhsil dəyişikliyi haqqında iş dəftərindəki böyük qeydlər faktları göstərir: təhsilin davam etdirilməsi (tələbə kartı təqdim olunur), habelə ixtisasların artırılması (kursların sertifikatları, universitet diplomları).

İş dəftərindəki bütün qeydlərin qara (mavi) qələmlə düzgün doldurulması tələb olunur. Yalnız gün, ay və il qeyd olunur Ərəb rəqəmləri(Təlimatın 1.1-ci bəndi).

İş kitabında təhsil haqqında başlıq səhifəsi xəttinin dizaynının təxmini nümunəsi və dəyişikliklər aşağıda təqdim olunur:

Əmək sənədində sənədlərin doldurulmasının eyni nümunəsi təhsil xarakterli məlumatları düzəltmək üçün bir model kimi istifadə olunur.
Artım qeyd etməyin ixtisas səviyyəsi kursu bitirdikdən və imtahandan keçdikdən sonra. Bu məlumatlar əməyin daxili hissəsinə daxil edilir.
Əgər işə götürülən şəxsin orta təhsildən başqa hər hansı təhsili yoxdursa, bu məlumatlar məktəb haqqında arayış əsasında göstərilir.
Əməyin sahibi kadrlar üzrə məsul şəxsin iştirakı ilə daxil edilmiş bütün məlumatları yoxlamağa və düzgün doldurulduqda şəxsi imza ilə təmin etməyə borcludur. HR müfəttişi də sənədi təsdiqləyir.

Təhsillə bağlı dəyişikliklər

İşçinin təhsil səviyyəsindəki dəyişiklikləri qeyd etmək hüququ təsdiqedici sənədlərə uyğun olaraq son iş yerindəki kadr katibinə malikdir.

Təhsil xətti səhv doldurulubsa və bu səhv vaxtında aşkar edilibsə, sənədi məhv etmək və yenisini başlamaq lazımdır (Qaydaların 42-ci bəndi). Səhv bir giriş gec aşkar edilərsə, iş dəftərindəki təhsil xəttinə aşağıdakı qaydada dəyişiklik etmək tövsiyə olunur (Təlimatların 2.3-cü bəndi):

Düzgün olanı göstərmək üçün yanındakı yanlış məlumatı kəsin.
Səlahiyyətli şəxsin məcburi imzası ilə düzəliş hüququ verən sənədin zəruri təfərrüatlarını əks etdirin.

Təhsil xəttindəki bütün dəyişikliklər əvvəllər edilmiş qeydlərin üstündən xətt çəkmədən (2013-cü ildən əvvəl olduğu kimi) tamamlanmalı və həmişə vergüllə ayrılmalıdır (Təlimatların 2.4-cü bəndi).

Sənədin başlıqdan kənar hissəsində kurslarda təlim keçmək, ixtisasartırma və yenidənhazırlanma haqqında məlumat mütləq qeyd olunur (Qaydaların 21-ci bəndi).