Organisatsioon (ettevõte, firma, kontsern) on iseseisev majandusüksus, mis toodab tooteid, teeb töid ja osutab teenuseid sotsiaalsete vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Juriidilise isikuna vastab ta teatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud kriteeriumidele: vastutab oma kohustuste eest, võib saada pangalaene, sõlmida lepinguid vajalike materjalide tarnimiseks ja toodete müügiks.

Kaubandusorganisatsiooni eesmärk on kasumi teenimine.

Selle eesmärgi saavutamiseks peavad organisatsioonid:

- vabastada konkurentsivõimelisi tooteid, uuendage seda süstemaatiliselt vastavalt nõudlusele ja olemasolevatele tootmisvõimalustele;
tootmisressursside ratsionaalne kasutamine, kulude vähendamine ja tootekvaliteedi parandamine;
- töötada välja organisatsiooni käitumise strateegia ja taktika ning kohandada neid vastavalt muutuvatele turutingimustele;
– luua tingimused kvalifikatsiooni kasvuks ja palgad personali, luua tööjõus soodne sotsiaalpsühholoogiline kliima;
- teostada paindlikult hinnapoliitika turul ja täitma muid funktsioone.

Organisatsiooni ülesanded määravad ära omaniku huvid, kapitali suurus, olukord organisatsiooni sees, väliskeskkond.

Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis klassifitseeritakse organisatsioonid järgmiselt juriidilised isikud põhineb kolmel põhikriteeriumil:

– asutajate õigus juriidiliste isikute või vara suhtes;
- eesmärgid majanduslik tegevus juriidilised isikud;
– juriidiliste isikute organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt sellest, millised õigused asutajatel (osalejatel) juriidiliste isikute või nende vara suhtes säilivad, võib juriidilised isikud jagada kolme rühma:

1) juriidilised isikud, kelle suhtes nende osalejatel on siduvad õigused. Nende hulka kuuluvad: äripartnerlused ja ettevõtted, tootmis- ja tarbijakooperatiivid;
2) juriidilised isikud, kelle varale on nende asutajatel omandiõigus või muu asjaõigus. Nende hulka kuuluvad riigi- ja munitsipaalühisettevõtted, sh tütarettevõtted, samuti omaniku poolt finantseeritavad asutused;
3) juriidilised isikud, kelle suhtes nende asutajatel (osalistel) omandiõigusi ei ole: avalik-õiguslikud ja usuorganisatsioonid (ühingud), heategevus- ja muud sihtasutused, juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud).

Ülaltoodud juriidiliste isikute klassifikatsioon omab suurt praktilist tähtsust eelkõige esimese juriidiliste isikute rühma eristamisel, mille suhtes nende osalejatel ja asutajatel on vaid kohustused.

Vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitatakse juriidilised isikud, mis on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt äriorganisatsioonid, järgmiselt:

- äripartnerlussuhted;
- täisühing, usaldusühing (ühing usaldusühingus);
- äriettevõtted - aktsiaseltsid, lisavastutusega äriühingud, aktsiaseltsid (avatud ja suletud tüüpi);
- ühtsed ettevõtted - majandusjuhtimise õiguse alusel, õiguse alusel operatiivjuhtimine;
– tootmisühistud (artellid).

Äriühingud on isikute ühendus, neid saab luua täis- ja usaldusühingutena.

Täisühing on kahe või enama isiku ühendus eesmärgiga ettevõtlustegevus kasumi saamise eesmärgil, mille osalised osalevad isiklikult seltsingu asjades ja igaüks vastutab seltsingu kohustuste eest mitte ainult investeeritud kapitaliga, vaid ka kogu oma varaga. Kahjum ja kasum jaotatakse proportsionaalselt iga osaleja osaga seltsingu ühisvaras. Täisühingu asutamisleping sisaldab järgmisi sätteid: osalejate nimed, äriühingu nimi, asukoht, tegevuse subjekt, iga osaleja panus, kasumi jaotamise laad, tegevustingimused.

Seaduse järgi on keelatud ühel osalisel müüa oma osa uuele isikule ilma täisühingu teiste liikmete nõusolekuta.

Täispartnerluse vorm ei ole laialt levinud ja on kohaldatav ainult väikestele ja keskmise suurusega organisatsioonidele.

Usaldusühing on kahe või enama isiku ühendus ettevõtlustegevuseks, milles osalejad (täisosanikud) vastutavad ühingu asjade eest nii oma sissemaksega kui ka kogu oma varaga ning teised (usaldusosanikud või usaldusosanikud) panustajaliikmed) vastavad ainult oma panusega.

Usaldusosanikud, erinevalt täisosanikest, ei osale ettevõtlustegevuses ega saa mõjutada täisosaniku otsust. Usaldusühing tegutseb asutamislepingu alusel.

Äriettevõtted on kapitalide ühendus, mis hõlmab kapitali kogumist, kuid mitte investorite tegevust: organisatsioonide juhtimist ja operatiivjuhtimist teostavad selleks spetsiaalselt loodud organid. Vastutus kohustuste eest lasub organisatsioonil endal, osalejad on vabastatud sellest tulenevast riskist majanduslik tegevus.

Äriühinguid on järgmist tüüpi: aktsiaseltsid, aktsiaseltsid ja lisavastutusega äriühingud.

Aktsiaselts (JSC) moodustatakse aktsiate emiteerimise ja paigutamise teel, osalejad (aktsionärid) vastutavad, piirdudes aktsiate omandamise eest tasutud summaga. JSC on kohustatud iga majandusaasta lõpus avaldama oma tegevuse aruanded. See organisatsioonivorm on praegu kõige levinum.

JSC moodustatakse harta alusel, mille on välja töötanud ja heaks kiitnud ettevõtte asutajad. Põhikirjas määratakse kindlaks maksimaalne summa, mille eest aktsiaid saab emiteerida (seda nimetatakse põhikapitaliks), ja nende nimiväärtus.

JSC põhikapital moodustatakse kahel viisil:

- aktsiate avaliku märkimise kaudu (avatud aktsiaselts - OJSC);
- aktsiate jaotamise kaudu asutajate vahel (suletud aktsiaselts - CJSC).

Aktsia on väärtpaber, mis tõendab osalust JSC-s ja võimaldab saada osa ettevõtte kasumist. Aktsiad võivad olla erinevat tüüpi: nimelised ja esitajaaktsiad; lihtne ja privilegeeritud jne.

JSC juhtorganitel võib olla kahe- ja kolmeastmeline struktuur. Esimesse kuuluvad juhatus ja aktsionäride üldkoosolek, teise ka nõukogu. Aktsionäride üldkoosolek võimaldab teostada JSC liikmete juhtimisõigust. Koosolek on volitatud lahendama selliseid küsimusi nagu ettevõtte üldise arengusuuna määramine, põhikirja muutmine, filiaalide ja tütarettevõtete loomine, tegevuse tulemuste kinnitamine, juhatuse valimine jne.

Juhatus (juhatus) teostab seltsi tegevuse igapäevast juhtimist, lahendab kõiki küsimusi, mis ei kuulu üldkoosoleku pädevusse. Juhatus vastutab olulisemate juhtimisküsimuste eest: tehingud, raamatupidamine, organisatsiooni juhtimine, finantseerimine ja laenamine jne.

Nõukogu on organ, mis teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu liige ei saa olla samal ajal juhatuse liige. OA põhikiri võib ette näha teatud liiki tehinguid, mis nõuavad nõukogu heakskiitu.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on organisatsiooni vorm, mille liikmed teevad teatud osamakse põhikapitali ja kannavad oma osamaksete piires piiratud vastutust. Aktsiad jaotatakse asutajate vahel ilma avaliku märkimiseta ja peavad olema registreeritud. Aktsiate suurus määratakse asutamisdokumentidega. OÜ liikmele väljastatakse kirjalik tõend, mis ei ole väärtpaber ja mida ei saa ilma ettevõtte loata teisele isikule müüa.

LLC-l on järgmised iseloomulikud tunnused, mis eristavad seda muudest äriüksuste vormidest ja tüüpidest:

1) OÜ-de kujul olevad organisatsioonid on valdavalt väikesed ja keskmise suurusega, võrreldes JSC-dega mobiilsemad ja paindlikumad;
2) aktsiasertifikaadid ei ole vastavalt väärtpaberid, ei ringle turul;
3) OÜ struktuur on kõige lihtsam, ärijuhtimine, tehinguid viib läbi üks või mitu juhti;
4) osalejate arvu võib seadusega piirata;
5) OÜ-l ei ole kohustust avaldada oma põhikirja, bilansiandmeid jms;
6) OÜ tegutseb asutamislepingu ja põhikirja alusel.

Täiendava vastutuse ettevõte (ALC) on omamoodi äriettevõtted. KÜ omapära seisneb selles, et kui ettevõtte varast ei piisa võlausaldajate vajaduste rahuldamiseks, saab KÜ liikmeid solidaarselt vastutada ettevõtte võlgade eest oma isikliku varaga. Selle kohustuse suurus on aga piiratud: see ei kehti kogu vara kohta, nagu täisühingus, vaid ainult selle osa kohta – kogu tehtud sissemaksete summa (kolm, viis jne) sama kordaja. .

Tootmisühistu (artell) on kodanike ühendus ühiseks tootmiseks või majandustegevuseks. Tootmiskooperatiivis on võimalik osaleda juriidilistel isikutel. Liikmete arv ei tohi olla väiksem kui viis. Tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad kooperatiivi kohustuste eest kõrvalvastutust tootmisühistu seaduses ja põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale tema liikmete osadeks. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt tööjõuosalusele. Kõrgeimaks juhtorganiks on kooperatiivi liikmete üldkoosolek.

Ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste vahel.

Ühtse ettevõtte põhikiri sisaldab teavet tegevuse teema ja eesmärkide, põhikapitali suuruse, moodustamise korra ja allikate kohta. Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Vara kuulub majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise alusel ühtsele ettevõttele.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinev organisatsioon (föderaalne riigiettevõte) luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega föderaalomandis oleva vara alusel.

Kaubandustegevuse korraldamine

Mis on kaubandus? Võimalus kallimalt edasi müüa? Mingil määral jah, aga mitte ainult. Mõiste "kaubandus" on palju laiem, sisult ja teostamisvõimelt sügavam.

Kaubandus – vaade äriline ettevõtlus või äri, kuid üllas äri, see äri, mis on "igasuguse tõeliselt tsiviliseeritud turumajanduse aluseks.

Kaubandus on ladina päritolu sõna (ladinakeelsest sõnast cornmercium – kaubandus). Siiski tuleb meeles pidada, et mõistel "kaubandus" on kahekordne tähendus: ühel juhul tähendab see iseseisvat rahvamajanduse haru (kaubandust), teisel juhul - kaubandusprotsesse, mille eesmärk on müügiaktide elluviimine. kaupadest. Kaubandustegevus on seotud teise kaubanduse kontseptsiooniga - kauplemisprotsessid müügi- ja ostutoimingute läbiviimiseks kasumi teenimise eesmärgil.

Elava suure vene keele seletav sõnastik V.I. Teisisõnu hõlmavad need kontseptsioonid müügitoimingute teostamist eesmärgiga osta odavamalt ja müüa kallimalt. Laiemas mõttes mõistetakse kaubanduse all sageli mis tahes tegevust, mille eesmärk on kasumi teenimine.

Kaubandustegevuse nii lai tõlgendus ei ole aga kooskõlas eelnevalt välja toodud käsitlusega kaubandusest kui kauplemisprotsessidest kauba müügitoimingute läbiviimiseks.

Äritegevus on kitsam mõiste kui ettevõtlus. Ettevõtlus on majandusliku tootmise ja muu ettevõtjale tulu toova tegevuse korraldamine. Ettevõtlus võib tähendada tööstusettevõtte, maatalu, äriettevõte, teenindusettevõte, pank, advokaadibüroo, kirjastus, teadusasutus, ühistu jne. Kõigist nendest ettevõtlustegevuse liikidest on ainult kauplemine puhas äritegevus. Seega tuleks kaubandust käsitleda ühe ettevõtlustegevuse vormina. Samas saab teatud äritegevuse liikide puhul teha tehinguid kaupade, tooraine, valmistoodete, pooltoodete jms ostu-müügiks, s.t äritegevuse elemente saab teostada kõik äritüübid, kuid ei ole nende jaoks määravad, peamised.

Järelikult on kaubanduslik töö kaubanduses suur kaubandusorganisatsioonide ja -ettevõtete operatiiv- ja organisatsioonilise tegevuse valdkond, mille eesmärk on viia lõpule kaupade ostu- ja müügiprotsessid, et rahuldada elanikkonna nõudlust ja teenida kasumit.

Kaupade ostu-müügi akt põhineb kaubaringluse põhivalemil - väärtuse vormi muutumisel:

D - T ja G - D".

Sellest järeldub, et kaubanduslik töö kaubanduses on laiem mõiste kui lihtne kauba ost-müük ehk müügitoimingu toimumiseks on kaubandusettevõtjal vaja teha mõningaid operatiiv-, organisatsiooni- ja äritoiminguid, sh elanikkonna nõudluse ja kaupade müügituru uurimine, kauba tarnijate ja ostjate leidmine, nendega ratsionaalsete majandussuhete loomine, kaubavedu, kaupade müügi reklaami- ja teabetöö, kaubandusteenuste korraldamine jne.

Kaupade pelgalt edasimüümine kasumi saamise eesmärgil või muul viisil mittemillestki raha "tegemine" on sisuliselt spekulatiivne tehing, mis ei kujuta endast kasulikku äritegevust (üllas äri). Uued majandustingimused, kauba-raha suhete areng ja süvendamine, täielik kuluarvestus ja omafinantseering aitasid kaasa uut tüüpi kaubatarnijate ja kaupade ostjate vaheliste kaubandussuhete korralduse tekkimisele, avasid laialdased võimalused kaubanduslikuks algatuseks, iseseisvuseks. ja kaubandustöötajate ettevõte. Ilma nende omadusteta on tänapäevastes tingimustes võimatu kommertstööd edukalt teha. Senised administratiiv-käsulised juhtimismeetodid viisid selleni, et kaubanduses asendati kaubanduslik töö peamiselt jaotusfunktsioonidega. Arvukad planeeritud ülesanded laskusid ülevalt alla. Raha jagati samamoodi. Madalamate kaubanduslülide töötajatelt nõuti vaid ülalt otsustatu ranget elluviimist.

Kaasaegsetes tingimustes äritegevuse korraldamisel tuleb lähtuda kaubanduspartnerite täielikust võrdsusest kauba tarnimisel, tarnijate ja ostjate majanduslikust sõltumatusest ning poolte rangest materiaalsest ja rahalisest vastutusest oma kohustuste täitmise eest. .

Ettevõtete üleminekuga täiskuluarvestusele, omafinantseeringule ja omavalitsusele, ettevõtluse ja turusuhete arenedes muutuvad radikaalselt kaubaressursside moodustamise põhimõtted ja meetodid. Need põhinevad üleminekul tsentraliseeritud levitamiselt vabamüügile börsidel ja messidel, otseste majandussidemete kujunemisel kaubatootjatega ning tarnelepingute rolli suurenemisel. Kaubaressursside moodustamise uued põhimõtted muudavad radikaalselt kaubandusaparaadi töö olemust, sisu ja hinnangut. Kui tsentraliseeritud haldusjuhtimise tingimustes hinnati müügitöötaja ärilisi eeliseid eelkõige tema võime järgi "toormefonde välja pigistada", siis turumajanduse tingimustes sõltub kommertstöö kvaliteet eelkõige oskusest aktiivselt otsida vabamüügi järjekorras müüdavaid kaupu, panustada oma tegevusega tööstus-, põllumajandusettevõtete, kooperatiivide, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevate eraisikute arengusse, materiaalsesse stiimulisse, huvi elanikkonnale vajalike kaupade valmistamise vastu.

Kui kaupa napib, siis ühistulises kaubanduses esiplaanile tarbijate koostöö püstitatakse kooperatiivsete kaubandusorganisatsioonide ja ettevõtete kaubaressurssidega isevarustatuse ülesanne. Olulist rolli selles küsimuses omistavad tarbijaühistute kaubaressursid, mis moodustuvad hankimisel, põllumajandussaaduste ja tooraine töötlemisel, omatoodang kaubad. Tarbijaühistute kommertstöötajad peaksid intensiivistama tööd tarbijate kooperatiivide kaubaressursi suurendamiseks, võttes arvesse loodusgeograafilisi, tootmis- ja majanduslikud tingimusedüksikud piirkonnad.

Ühistukaubanduse kaubandusaparaadi kiireloomuliseks ülesandeks on kaasata ringlusesse kõik tütarmajandite, rentnike, maakooperatiivide, kolhooside ja sovhooside ülejäägid, samuti üksiktööjõuga hõivatud elanikkonnast.

Sellega seoses on vaja laiendada lepinguliste suhete ulatust "kaupade tarnijate ja tootjatega, suurendada tarnelepingute tõhusust ja tulemuslikkust. Tarnelepingud peavad aktiivselt mõjutama tootmist, et suurendada tarbekaupade toodangut igal võimalikul viisil teha neid odavast või alternatiivsest toorainest, moodustada jaemüügiks optimaalne tootevalik kaubandusvõrk.

Kaubandusteenuse olulisteks ülesanneteks ühistulises kaubanduses on regionaalsete ja kaubaturgude suutlikkuse uurimine ja prognoosimine, reklaami- ja teabetegevuse arendamine ja täiustamine ning hanketöö koordineerimine tarnijate ja tarbijate vahel. Selleks on vaja laialdaselt kasutada välisturunduse edumeelset kogemust, mis võimaldab edukalt korraldada ettevõtete äritegevust turutingimustes.

Praeguses etapis peaks ühistuliste organisatsioonide ja ettevõtete kaubanduslik töö kaasa aitama ulatuse laiendamisele välismajandustegevus kasutades erinevaid vorme majandus- ja finantssuhted (barter, kliiring, arveldused kõvas valuutas jne). Nende ülesannete täitmiseks peavad kaubandustöötajad hästi tundma oma majanduspiirkonda ja selle loodusvarasid, hindama realistlikult tööstuse olukorda, Põllumajandus, tootmisvõimalused ja tootevalik, mis on toodetud tööstusettevõtted.

Tarnijate ja nende võimaluste uurimiseks peaksid kommertsteenuste töötajad osalema kaubabörside, hulgimüügimesside, müüginäituste ning parimate ja uute toodete näidisnäituste töös, jälgima kuulutused raadios ja televisioonis, ajalehtedes ja ajakirjades, nõudluse ja pakkumiste bülletäänides, vahetusaruannetes, prospektides, kataloogides jne. Soovitatav on külastada tootmisettevõtteid (tarnijaid), et tutvuda nende tootmisvõimaluste, toodete mahu ja kvaliteediga, osaleda kohtumistel tööstustöötajatega. Teostada edukalt äritegevust keerukates ja mitmekülgsetes erinevad tingimused turusuhted saavad olla ainult hästi koolitatud kõrgelt kvalifitseeritud ühistukaubanduse kommertstöötajate kaadrid, kes on läbinud valdkonna süva- või täiendõppe. kaasaegne turundus, kommertstöö juhtimine, organiseerimine ja tehnoloogia. Tarbijakoostöö kaubandusettevõtete eesotsas müügiosakonnad, kommertsteenused peaksid olema kvalifitseeritud spetsialistid: kaupmehed-kaupmehed, majandusteadlased-juhid, finantsistid, kes tunnevad hästi kommertstööd. Hulgimüügiladudes, kaubandusorganisatsioonides ja ettevõtetes tuleks luua kommertsteenistused või osakonnad, mida juhivad ettevõtete direktori esimesed asetäitjad või, nagu neid tavaliselt nimetatakse, kommertsdirektorid.

Kaubandusteenuste struktuuri kuuluvad kaubandus- või kaubaosakonnad, nõudluse või kaubandustingimuste uurimise osakonnad, hulgimüügibaaside kaubanduspaviljonid, kaubanäidiste saalid ja muud ettevõtete (organisatsioonide) kaubandusüksused. Kommertstöö taseme tõstmine nõuab selle tehnoloogia, eriti kasutamise, pidevat täiustamist uus tehnoloogia juhtimine, automatiseeritud juhtimissüsteemid, kommertstöötajate automatiseeritud töökohad (AWS), äriprotsesside juhtimise arvutistamine.

Kaupade hulgimüügi ja hulgimüügi kommertstöö juhtimisprotsesside arvutistamise ülesanne on väga asjakohane.

Kaupade hulgimüügi ostude püsiarvestus ja kontroll, mida iseloomustab suur tarnijate hulk, kümned tuhanded kaubaartiklid kompleksse sortimendi kaupa, on võimalik ainult arvuti abil. Kaupmeeste poolt teostatav tarnearvestuse käsiraamat, kaardivorm, on töömahukas ega anna kiiret ja täpset arvestust paljude tarnijate sortimendi kogumi ja kindlate tarnekuupäevade kohta. Selline grupi sortimendi lepingute täitmise arvestussüsteem reeglina kvartalite kaupa ei näe ette kiirete meetmete võtmist, et mõjutada tarnijaid, kes rikuvad kohustust tarnida kaupu laiendatud sortimendis, toob kaasa tarnehäireid ja katkestused kauba kättesaamisel. Nendel eesmärkidel on vaja korraldada kaubaosakondi, kaubanäidiste saale, automatiseeritud tööjaamade kaubanduspaviljone (AWP) äriteabe operatiivseks töötlemiseks ja äriprotsesside haldamiseks. See tagab kaupade tarnimise ja müügi raamatupidamise automatiseerimise vastavalt grupisisesele sortimendile, vabastab kaupmehed rutiinist, ise tehtud raamatupidamise ja kaupade liikumise kartoteeki pidamiseks, vabastab aega reaalseks kommertstööks tarnijate ja ostjatega, tõstab kaubandusaparaadi tootlikkust.

Kaubandusorganisatsioonide vormid

Sõltuvalt organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist jagunevad äriorganisatsioonid järgmisteks tüüpideks:

Täisühingud - organisatsioonid, mille aktsiakapital on jagatud osadeks, mis on ettevõtjate lepingulised ühendused, kes vastutavad ühingu kohustuste eest oma varaga ja millega kaasneb nende isiklik osalemine ühingu tegevuses;
usaldusühingud (või usaldusühingud) on ühingud, mis koosnevad kahest osanike kategooriast: täisosanikud, kes vastutavad solidaarselt ühingu kohustuste eest, ja investorid (usaldusosanikud), kes kannavad ainult ühingu tegevusega seotud kahjude riski. seltsing enda tehtud sissemaksete summade piires ja ei osale seltsingu ettevõtluses;
piiratud vastutusega äriühingud - organisatsioonid, mille põhikapital on jagatud aktsiateks, mis on kapitaliühingud ja mis ei tähenda ettevõtte liikmete isiklikku osalemist selle asjades. Seltsi liikmed ei vastuta selle kohustuste eest;
lisavastutusega äriühingud - äriühingud, mille põhikapital on jagatud aktsiateks ja mille osalised vastutavad solidaarselt täiendavalt ettevõtte võlgade eest nende põhikapitali sissemaksete väärtuse kordse väärtuses, ja kannavad oma sissemaksete piires ka äriühingu tegevusega seotud kahjude riski;
Aktsiaseltsid (avatud ja suletud) - äriühingud, mille on moodustanud üks või mitu isikut, kes ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, kuid kannavad oma aktsiate väärtuse piires kahju tekkimise riski. Aktsiaseltsi põhikapital jaguneb aktsiateks, millele osalejate õigused on seatud vastavalt omandatud aktsiatele;
lisaks eeltoodule saab tootmiskooperatiivi vormis luua äriorganisatsioone - isikute (vähemalt viis) ühingut ühiseks ettevõtlustegevuseks nende isikliku töö ja muu osaluse alusel, mille vara koosneb ühistu liikmete osadest;
ühtsed ettevõtted - spetsiaalsed äriorganisatsioonid.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 4. peatükiga.

Nagu eespool märgitud, määrab õiguslik vorm:

Kuidas moodustatakse põhikapital;
organisatsiooni eesmärgid;
ettevõtte juhtimise omadused;
kasumi jaotamine ja mitmed muud punktid.

Eristatakse järgmisi äriorganisatsioonide organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme:

Seltsing (täis- ja usaldusühing);
äriühing (osaühing, lisavastutusega äriühing, aktsiaselts);
ühtne ettevõte (omavalitsuse ühtne ettevõte ja riiklik ühtne ettevõte);
tootmisühistu.

Mittetulundusühingutel on järgmised organisatsioonilised ja juriidilised vormid:

tarbijate kooperatiivid;
institutsioonid;
heategevus- ja muud sihtasutused;
ühingud või liidud.

Partnerlussuhted. Äriühingud ja äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Seltsingud on üksikisikute ja (või) juriidiliste isikute ühendused, mis ühinevad ühistegevus, moodustatakse seltsingu vara osalejate sissemaksete arvelt.

Partnerlust saab korraldada järgmiselt:

Täisühing;
- usaldusühingud (ühingud usaldusühingus).

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga. Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel. Seltsingu juhtimisel on kõigil osalejatel võrdsed õigused, st igaüks võib seltsingu nimel kohustusi võtta ja see kohustus langeb automaatselt ka kõikidele teistele osalejatele, seega peab üldsuse vahel valitsema suur usaldus. partnerid. Täisühingu tunnuseks on see, et kõik osanikud kannavad täielikku vastutust seltsingu kohustuste eest, mis kehtib ka asutajate isikliku vara kohta.

Usaldusühing (usald partnership) eeldab, et lisaks täisosalistele (osanikele) on sellesse kaasatud üks või mitu panustajat (usaldusosanik). See tähendab, et panustajad investeerivad ainult seltsingu tegevusse, kuid ei osale selle juhtimises ja kannavad seltsingu kohustustest tuleneva kahju riski ainult oma panuse piires. Kui panustaja hakkab sellise ettevõtte tegevusse sekkuma, siis tuleb see reorganiseerida täisühinguks.

Mis tahes seltsingu põhikapital (aktsiakapital) moodustatakse kõigi osalejate sissemaksetest. Kasum (või kahjum) jaotatakse proportsionaalselt osalejate osaga aktsiakapitalis, kui asutamisdokumentides ei ole sätestatud teisiti.

Ühiskond. Äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud aktsiateks. Sellest järeldub, et erinevalt partnerlustest hõlmavad ettevõtted kapitali koondamist. Seltsi liikmed ei vastuta ühingu kohustuste eest ja kannavad tema tegevusega seotud kahjude tekkimise riske tehtud sissemaksete ulatuses.

Ühiskonda saab luua järgmisel kujul:

Piiratud vastutusega äriühingud;
- lisavastutusega ettevõtted;
- aktsiaselts (avatud aktsiaselts ja kinnine aktsiaselts).

Piiratud vastutusega äriühing (LLC). Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad äriühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma sissemaksete väärtuse ulatuses.

Seega moodustatakse aktsiaseltsi põhikapital asutajate sissemaksetest ning nende vastutus piirdub nende sissemaksega. Samal ajal ei tohiks OÜ-s osalejate arv ületada 50 inimest. Juhul, kui ettevõttes osalejate arv ületab selle kehtestatud väärtuse, tuleb ettevõte kas aasta jooksul ümber kujundada avatud aktsiaseltsiks või tootmisühistuks või vähendada osalejate arvu või aastal likvideerida kohtulik kord.

Ettevõtte kõrgeim juhtorgan on asutajate koosolek, mis peab toimuma vähemalt kord aastas, organisatsiooni põhikirjas võib ette näha ka juhatuse (nõukogu) moodustamise. Seltsi jooksva tegevuse juhtimist teostab ühingu ainutäitevorgan või ühingu ainutäitevorgan ja äriühingu kollegiaalne täitevorgan. Täitevorganidäriühingud on aruandekohustuslikud ühingus osalejate üldkoosoleku ja ühingu juhatuse (nõukogu) ees.

Ettevõtte puhaskasum jaotatakse vastavalt aruandeperioodi tulemustele proportsionaalselt iga osaleja panusega.

LLC tegevust reguleerib lisaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ka piiratud vastutusega äriühingute seadus.

Lisavastutusega ettevõte (ALC). Täiendava vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; sellises äriühingus osalejad vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest oma varaga ühes kordses kõigi nende sissemaksete väärtuses, mis on kindlaks määratud äriühingu asutamisdokumentidega. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus ühingu kohustuste eest teiste osaliste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega, kui ühingu asutamisdokumentides ei ole ette nähtud teistsugust vastutuse jaotamise korda. See tähendab, et lisavastutusega ettevõttes eeldatakse, et selle osalejatel on täiendav vastutus ettevõtte kohustuste eest. Lisakohustus on reeglina sissemakse kordne (näiteks neljakordne, kaheksakordne sissemakse jne). Suurim investor või välispartner nõuab reeglina lisavastutust.

Täiendava vastutusega äriühingule kehtivad tsiviilseadustiku reeglid piiratud vastutusega äriühingu kohta.

Aktsiaselts. Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse ulatuses.

Aktsiaseltsi saab luua järgmisel kujul:

avatud aktsiaselts (OJSC);
- suletud aktsiaselts (CJSC).

Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille liikmed võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seaduses ja muudes õigusaktides kehtestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük. Avatud aktsiaselts on kohustatud igal aastal üldiseks teadmiseks avaldama majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande.

Kinniseks aktsiaseltsiks tunnustatakse aktsiaseltsi, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritud aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele. Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle äriühingu teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate omandamiseks. Kinnises aktsiaseltsis osalejate arv ei tohi ületada 50 inimest, vastasel juhul kuulub see ümberkujundamine avatud aktsiaseltsiks aasta jooksul ja selle perioodi lõpus kohtulik likvideerimine, kui nende arv ei muutu. väheneb seadusega kehtestatud piirini. aasta seaduses sätestatud juhtudel aktsiaseltsid, võib kinniselt aktsiaseltsilt nõuda majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande avalikustamist.

Äri- ja mittetulundusühingud

Kommerts on need, mis taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit.

Mittetulundusühingud ei sea oma eesmärgiks kasumi ammutamist ja selle jaotamist osalejate vahel.

Äriorganisatsioonid saab luua kujul:

Majanduspartnerlused ja ettevõtted;
tootmisühistud;
riigi- ja munitsipaalühisettevõtted.

Äripartnerlused ja ettevõtted eksisteerivad omakorda järgmistes vormides:

Täisühing;
usaldusühing (usaldusühing);
Osaühing;
lisavastutusega ettevõte;
aktsiaselts (avatud ja suletud);
tütar- ja sidusettevõtted.

Seltsingut nimetatakse täisühinguks, mille osalised (täisosanikud) tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad oma vara eest. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selles osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega kogu aktsiakapitalis.

Usaldusühing on seltsing, milles koos täisosanikega on üks või mitu panustajat (usalt osanik), kes kannavad kahju tekkimise riski ainult oma sissemakstud summade piires ega võta osa ettevõtte ettevõtlustegevusest. see partnerlus. Usaldusosanikud saavad osa ühingu kasumist tänu oma osalusele aktsiakapitalis.

Piiratud vastutusega äriühingus kannavad selle liikmed kahju riski ainult oma sissemaksete väärtuse ulatuses.

Täiendava vastutusega äriühingus vastutavad selle osalised oma sissemaksete väärtusega samas suurusjärgus. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus teiste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsionärid kannavad kahju tekkimise riski ainult nende aktsiate väärtuse ulatuses.

Avatud aktsiaseltsil on õigus läbi viia tema poolt emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja müük.

Suletud aktsiaselts on aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate vahel.

Tütarmajandusettevõte on selline äriühing, mille kapital ei ole ülekaalus kogu ettevõtte põhikapitalis. Seetõttu ei ole tal võimet selle ühiskonna otsuseid määrata. Tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte võlgade eest.

Sõltuva ettevõtte staatus tähendab olukorda, kus emaettevõttel on üle 20% JSC hääleõiguslikest aktsiatest.

Tootmisühistu on kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks tegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl ja osamaksete ühendamisel.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtsete ettevõtetena luuakse ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Mittetulundusühinguid saab luua vormis tarbijate ühistud, avalikud või usuorganisatsioonid, heategevus- ja muud sihtasutused.

Tarbijate kooperatiiv on osamaksete alusel kodanike vabatahtlik ühendus materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks. Tarbijate ühistute ettevõtlusest saadud tulu jaotatakse liikmete vahel.

Avalikud ja usuorganisatsioonid on kodanike vabatahtlikud ühendused, mis lähtuvad nende ühistest huvidest vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Need on mitteärilised, kuid võivad ettevõtlusega tegeleda ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks need loodi (näiteks küünlad, ristid, ketid kirikutes jne).

Nende organisatsioonide liikmetel ei ole õigust nende organisatsioonide varale.

Sihtasutus on vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud mittetulundusühing, millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud eesmärgid. Sihtasutus võib tegeleda ettevõtlusega, mis on vajalik nende ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, milleks ta loodi.

Kaubandus- ja mittetulundusühingud võivad ühineda ühinguteks ja liitudeks.

Kommertsarvestuse korraldamine

Vene Föderatsiooni valitsus kinnitas kommertsveearvestuse korraldamise eeskirjad ja Reovesi mis hakkab kehtima 17. septembril. Volitused sellise dokumendi vastuvõtmiseks delegeeriti valitsusele juba aprillis, mil jõustusid veevarustust ja kanalisatsiooni käsitlevad muudatused. Seni puudusid raamatupidamise erireeglid, välja arvatud föderaalseaduses nr 416-FZ "Veevarustuse ja kanalisatsiooni kohta" kehtestatud tagasihoidlik määrus. Vene Föderatsiooni valitsus kiitis määrusega nr 776 heaks uued eeskirjad vee ja reovee kaubandusliku raamatupidamisarvestuse korraldamiseks, kasutades sellega oma volitusi, mis on sätestatud punkti 2.1 1. osa artiklis 2.1. föderaalseaduse nr 416-FZ "Veevarustuse ja kanalisatsiooni kohta" (edaspidi vastavalt reeglid ja seadus) artikkel 4. Resolutsioon sisaldab ka korraldust Venemaa Regionaalarengu Ministeeriumile kolme kuu jooksul pärast reeglite avaldamist ette valmistada juhised abonentidele üle kantud vee arvutuse järgi.

Vee ja reovee kaubanduslikku mõõtmist, st arvestite näitude või muu arvestuse võtmist selliste teenuste osutamise maksumuse arvutamiseks, viivad läbi nii abonendid ise kui ka transiidiorganisatsioonid (sooja vee, külma vee, reovee transpordiga tegelevad organisatsioonid). ), kui veevarustust ja (või) kanalisatsiooni pakkuvate organisatsioonidega (tarnivad organisatsioonid) sõlmitud lepinguga ei ole ette nähtud teisiti.

Reeglid reguleerivad nende teenuste osutamisest tulenevaid suhteid niivõrd, kuivõrd selliseid suhteid ei reguleeri Vene Föderatsiooni eluasemealased õigusaktid, sealhulgas Vene Föderatsiooni valitsuse määrus nr 354.

Eeskirja kohaselt esitab tellija või transiidiorganisatsioon arvestite näidud tarnivale organisatsioonile arvelduskuule järgneva kuu 1. kuupäeva seisuga ja enne teise päeva lõppu või kahe tööpäeva jooksul pärast arvelduskuule saamise taotluse saamist. sellise teabe esitamine mis tahes poolt ligipääsetav viis: postitamine, faksisõnum, telefonisõnum, elektrooniline teade Interneti kaudu või kauglugemissüsteemide (telemeetriasüsteemide) abil.

Kui andmetes esineb lahknevusi, koostab tarniva organisatsiooni töötaja vastavusakti. Abonendi või transiidiorganisatsiooni esindaja, kes ei nõustu leppimisega, peab sellele alla kirjutama, näidates aktis ära vastuväidete olemuse või saates need mis tahes viisil kirjalikult tarneorganisatsioonile. Allkirja andmisest keeldumise korral tehakse aktile vastav märge.

Eeskirjad näevad ette põhiarvestite taatlemise kontroll(paralleel)arvestite abil. Kui nende näidud erinevad vähemalt ühe arvelduskuu jooksul rohkem kui vea võrra, võib seadme paigaldaja nõuda teiselt poolelt põhiarvestite erakorralist taatlust.

Arvutusmeetodi puhul rakendatakse olenevalt olukorrast üks neljast meetodist, näiteks arvestite puudumisel - arvestusmeetodit ribalaius seadmed ja konstruktsioonid, mida kasutatakse tsentraliseeritud veevarustussüsteemidega ühendamiseks.

Eeskiri sätestab ka mõõtesõlmede projekteerimise korra, mille abil võetakse arvesti näidud, mille tulemusel võetakse projekti dokumentatsioon mõõtejaamad abonendi, transiidiorganisatsiooni poolt (seaduse § 20 4. ja 6. osad, eeskirja punkt 28). Nimetatud isikud (taotlejad) esitavad tarnivale organisatsioonile tehniliste kirjelduste väljastamiseks taotluse, mis sisaldab vajalikku teavet, näiteks tarbitud vee kogust jne. Tarniv organisatsioon kümne tööpäeva jooksul alates taotluse laekumise kuupäevast on kohustatud taotlejatele väljastama tehnilised kirjeldused, mille alusel taotlejad ise või kaasatud töötavad välja projektidokumentatsiooni.

Selline dokumentatsioon peaks sisaldama:

Mõõtesõlme asukoha märkimine;
- arvesti ja teiste mõõtesõlme komponentide võrkudega paigaldamise (ühendamise) skeem;
- teave kasutatava arvesti tüübi kohta, samuti selle vastavuse kinnitamine Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuetele mõõtmiste ühtsuse tagamise kohta.

Tarniv organisatsioon annab kirjaliku vastuse dokumentatsiooni kinnitamise kohta kümne päeva jooksul alates selle esitamise kuupäevast või märkuste olemasolust ja nende kõrvaldamise vajadusest. Taotleja võib keelduda dokumentatsiooni kinnitamast, kui see ei vasta nõuetele spetsifikatsioonid või arvesti paigaldusskeem ei vasta arvesti tootja nõuetele.

Paigaldatud mõõtesõlm võetakse kasutusele 15 tööpäeva jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast. Taotluses peavad olema märgitud taotleja andmed ja mõõtesõlme ühendamise leping, selle käivitamise kuupäev ja kellaaeg (mitte varem kui viis ja mitte hiljem kui 15 tööpäeva alates taotlemise kuupäevast).

15 tööpäeva möödumisel taotluse esitamise kuupäevast loetakse mõõteseade kasutamiseks heakskiidetuks, kui tarniv organisatsioon ei ole määranud oma esindajat mõõtesõlme paigalduskohas nõuetekohaseks vastuvõtuks. Viimasel juhul koostatakse akt. Kui abonent ei ilmunud mõõtejaama vastuvõtule, loetakse ta tööle lubatuks kuupäevast, mil ta sai vastava akti koos lisaga. vajalikud dokumendid.

Arvestite paigaldamine toimub abonendi või transiidiorganisatsiooni kulul.

Käitatava mõõtesõlme rikke korral on tellija või transiidiorganisatsioon kohustatud sellest viivitamatult teavitama tarneorganisatsiooni ja 60 päeva jooksul rikke kõrvaldama. Tarniv organisatsioon peab parandatud mõõtesõlme tasuta plommima.

Finantsäriorganisatsioonid

Kaubandusettevõtete rahandus on majandussuhted, mis tekivad moodustamise protsessis tootmisvarad toodete tootmine ja müük, omavahendite moodustamine, väliste finantseerimisallikate kaasamine, nende levitamine ja kasutamine.

Selliseid majandussuhteid nimetatakse sageli rahalisteks või rahalisteks, need tekivad ainult siis, kui rahavood ja nendega kaasneb tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud sularahafondide moodustamine ja kasutamine.

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete rahandusel on samad funktsioonid kui riigi rahandusel - jaotamine ja kontroll.

Jaotusfunktsiooni kaudu moodustamine algkapital moodustatud asutajate panustest, luues proportsioonid tulude ja rahaliste vahendite jaotuses.

Kontrollfunktsiooni objektiivseks aluseks on toodete tootmise ja müügi (tööde tegemine ja teenuste osutamine) kulude ning tulude ja rahaliste vahendite moodustamise kuluarvestus.

Rahandus kui jaotussuhted pakuvad taastootmisprotsessi rahastamisallikaid ja seovad seega kokku taastootmisprotsessi kõik faasid: tootmine, vahetus, tarbimine.

Jaotussuhted raiskavad nii ühiskonna kui terviku kui ka üksikute äriüksuste, nende töötajate, aktsionäride, krediidi- ja kindlustusasutuste huve.

Finantskontroll majandusüksuse tegevuseks teostatakse:

Põhjaliku analüüsi kaudu finantsnäitajad, operatiivjuhtimine finantsplaanide täitmise käigus, kohustused laokaupade tarnijate, toodete tarbijate, riigi, pankade jne ees.
Maksuhaldurid, kontrollides maksude ja muude kohustuslike maksete tasumise õigeaegsust ja täielikkust.
Kommertspangad laenude väljastamisel ja tagasimaksmisel ning muude pangateenuste osutamisel.

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete majandustegevuse positiivne finantstulemus näitab finantsressursside haldamise rakendatud vormide ja meetodite tõhusust.

Seevastu negatiivne tulemus või selle puudumine viitab puudujääkidele finantsressursside juhtimises, tootmise korraldamises ning võib viia majandusüksuse pankrotti.

Majandusliku sõltumatuse põhimõtet ei saa realiseerida ilma rahalise sõltumatuseta. Selle rakendamise tagab asjaolu, et majandusüksused määravad sõltumata omandivormist iseseisvalt oma kulud ja rahastamisallikad.

Kaubandusettevõtted ja organisatsioonid saavad täiendava kasumi saamiseks rahastada lühi- ja pikaajalisi investeeringuid riigi teiste äriorganisatsioonide väärtpaberite soetamise, mõne teise majandusüksuse põhikapitali moodustamises osalemise, rahaliste vahendite hoidmise näol. kommertspankade hoiukontod.

Omafinantseeringu põhimõte. Omafinantseering tähendab toodete tootmise ja müügi kulude täielikku tagasimaksmist, investeeringuid tootmise arendamisse omavahendite ning vajadusel panga- ja kommertslaenude arvelt.

Materiaalse huvi põhimõte on teatud kuluvastutus majandustegevuse tulemuste eest. Üldjuhul rakendatakse seda põhimõtet trahvide ja trahvide, lepinguliste kohustuste (tingimused, toote kvaliteet) rikkumise korral võetavate trahvide ja arvete lunastamise kaudu.

Finantsreservide andmise põhimõte. Seadusandlikult rakendatakse seda põhimõtet avatud ja suletud aktsiaseltsides. Reservfondi suurus on reguleeritud ja ei tohi olla väiksem kui 15% sissemakstud põhikapitali suurusest, kuid mitte rohkem kui 50% maksustatavast kasumist.

Finantsreserve võivad moodustada ka teiste juriidiliste omandivormidega organisatsioonide majandusüksused.

Finantsreservidesse eraldatud vahendeid on soovitav hoida panga deposiitkontodel või muul likviidsel kujul.

Majandusüksuste rahanduse korraldust mõjutavad 2 tegurit:

Juhtimise organisatsiooniline ja juriidiline vorm;
Filiaali tehnilised ja majanduslikud omadused.

Esialgu on majandusüksuste korraldamisel majandustegevuse elluviimiseks vajaliku tootmisvara, immateriaalse vara (IA) soetamise allikaks põhikapital. Seda saab moodustada nii rahas kui ka mitterahaliselt ning see koosneb igale asutajale kuuluvatest aktsiatest see ettevõte.

GWS-i müügist saadav tulu on ettevõtte peamine finantsressursside allikas. Selle õigeaegne kättesaamine tagab raharingluse ja paljunemisprotsessi järjepidevuse. Tulude kasutamine iseloomustab jaotusprotsesside algetappi. See hüvitab toodete tootmis- ja müügikulud. See on allikas amortisatsioonifondi moodustamiseks põhivara ja immateriaalse vara taastootmiseks, palkade maksmiseks, eelarvesse tehtavateks mahaarvamisteks ja eelarvevälisteks vahenditeks. Ülejäänu on ettevõtte kasum. Kasutusjuhised Investeerimiseks eraldatav summa määratakse iseseisvalt. Erilise koha allikate hulgas on omakapital - ettevõtte varade summa ja väliskohustuste summa vahe. Arvutatud saldoandmete põhjal. Omakapital jaguneb põhikapitaliks (akrediteeritud kapitaliks) ja muutuvkapitaliks. Muutuv osa sõltub ettevõtte finantstulemustest. Tänu sellele moodustub reservkapital (puhaskasumist) ja lisakapital (teatud põhivara kirjete ümberhindluse tulemusena ja ülekursi arvelt).

Lisaks nendele allikatele kasutab ettevõte:

Kaasatud fondid finantsressursid- aktsiate paigutamisest saadud vahendid, töötajate, juriidiliste ja üksikisikute sissemaksed;
Laenatud vahendid - pikaajalised laenud kommertspankadest, kapitalirendi alusel põhivara soetamine, välisinvestorite vahendid, eelarvelised vahendid jne.

Kaubandusorganisatsiooni kontod

Juriidiliste isikute vahelised arveldused toimub vastavalt seadusele sularahata. Sularahamaksed on piiratud. Sularahata makseid teevad ainult pangad, kus ettevõtjad vastavad kontod avavad.

Äriühingul on õigus avada üks või mitu kontot ühes või mitmes pangas:

Arvelduskonto on ette nähtud jooksvate maksete tegemiseks äriorganisatsiooni juhi korraldusel ja sularaha laekumiste krediteerimiseks selle aadressil. Arvelduskontole kantakse tulu äritoote müügist, müügiga mitteseotud tegevusest saadud tulu, saadud laenusumma ja muud laekumised. Arvelduskontolt tehakse väljamaksed tarnijatele, maksud ja samaväärsed maksed, väljastatakse töötasu personalile ja muud maksed. Seega kantakse raha arvelduskontole (krediteeritakse) ja kulutatakse (makstakse).
Valuutakontod on mõeldud välisvaluutas arveldamiseks. Kontod avatakse mis tahes vabalt konverteeritavas valuutas, iga valuutatüübi jaoks eraldi konto.
Deposiitkonto avab äriorganisatsioon, kes teeb panka sissemakse ajutiselt vabade vahendite arvelt teatud perioodiks ja teatud protsendiga aastas.
Muud kontod – jooksvad, eri-, eelarve-, ajutised jne.

Äriorganisatsioonil on õigus avada kontosid igas riiklikus registreerimise kohas asuvas pangas või väljaspool registreerimiskohta asuvas pangas, kuid tema nõusolekul. Kontode kogumi määrab äriorganisatsiooni juht vastavalt raamatupidamis- ja finantspoliitikale ning sõltuvalt lahendatavatest ülesannetest.

Kaasaegsetes tingimustes peab iga inimene tegelema pangakontodega, olenemata tema seotusest pangandusstruktuuridega. Lõppude lõpuks on ilma maksedokumendile kontonumbrit sisestamata võimatu teha kõige elementaarsemaid, kuid väga olulisi makseid - tasu kommunaalteenused, koolitus, liikluspolitsei trahvi maksmine jne.

Igal kontol on selge struktuur, mis on loogiline ja praktiline. Selle tähenduse paljastamiseks on vaja kahekümnekohaline konto jagada numbrirühmadeks: AAAAA-BBB-C-DDDD-EEEEEEEE.

Iga rühm kannab konkreetset teavet. Rühm AAAAA sisaldab viit numbrit, mis näitavad, et see konto kuulub teatud pangasaldokontode rühma, mille on kinnitanud Venemaa Pank määrusega nr 385-P „Raamatupidamisarvestuse pidamise reeglid panga territooriumil asuvates krediidiasutustes. Venemaa Föderatsioon". Kui mõistate üksikasjalikumalt, võib AAAAA rühma jagada veel kaheks - AAA ja AA. Grupp AAA kuvab esimese ja AA teise järjekorra kontosid.

Näiteks kui näete, et konto kolm esimest numbrit on 407, saate kohe kindlaks teha, et see konto on olemas valitsusväliste organisatsioonide raha jaoks. Järgmised kaks numbrit täiendavad esimest kolme ja koos annavad teist järku hinde. Nii et pärast 40701 nägemist võib aru saada, et need on residentide valitsusväliste finantsorganisatsioonide fondid, 40702 - residentide valitsusvälised äriorganisatsioonid, 40703 - residentide valitsusvälised mittetulundusühingud.

Pangakontosid on palju. Nende kuulumist konkreetsesse kontorühma on lihtne kindlaks teha. Selleks tuleb avada positsioon 385-P, kus kõik on ligipääsetavalt ja arusaadavalt kirjeldatud.

BBB rühmas on kolm numbrit, mis varjavad konto valuuta koodi. Levinumad koodid on 810 (Vene rubla, RUR), 840 (Ameerika dollar, USD) ja 978 (euro, EUR).

Rühmas C on ainult üks number, mis on kontrollnumber või "võti". See arvutatakse muude kontonumbrite alusel (arvutusalgoritmi kirjeldab Venemaa Pank) ja see on olemas kontokande õigsuse kontrollimiseks teabe arvutipõhise töötlemise ajal. Võhiku jaoks ei sisalda see arv olulist teavet.

DDDD rühm sisaldab nelja numbrit, mis tähistavad filiaali, kus see konto on avatud. Pangad ise tuvastatakse BIC-koodiga. Nii et kui pangal filiaale pole, on nende nelja numbri asemel nullid.

AT viimane rühm EEEEEEE seitse numbrit, mis on konto esiküljel. Enamasti on tegemist pangakontode järjekorranumbritega, kuigi krediidiasutusel on õigus nende seitsmekohalise klassifikatsiooni sisestada. Siiski on mitmel bilansipositsioonil piirangud. Näiteks Vene Föderatsiooni Keskpanga territoriaalses kontoris asuva panga korrespondentkonto puhul langevad esiosa kolm viimast numbrit kokku selle panga BIC-koodi kolme viimase numbriga ja neli esimest on nullid. .

Riiklik äriorganisatsioon

Esiteks tuleb rõhutada, et see viitab sellistele organisatsioonidele iseloomulikule omandivormile. Need on asutatud riigi poolt, kellele kuulub nende vara omandiõigus.

Riigiettevõte on omamoodi äriorganisatsioon, kuna see on loodud tootmiseks ja majandustegevuseks (materiaalsete väärtuste loomine, majandusteenuste osutamine jne).

Praegu kogus riigiettevõtted tööstus- ja ehitustootmise, transpordi, elamu- ja kommunaalmajanduse, kaubanduse jne sektorites. vähenes järsult.

See on nende erastamise ja korporatiseerimise tulemus. Sellest lähtuvalt muutus ka riigi roll nende suhtes. Kui varem, kui kõik tootmisvahendid olid sotsialiseerunud, valitses riik majandussfääris, dikteeris ettevõtetele laiaulatuslikult oma tahet näiteks sihipäraste plaaniülesannete ja teistsuguste käskkirjade näol, siis nüüd. olukord on muutunud. Riigiettevõtted on omandanud olulisel määral tegevus- ja tootmissõltumatust ning riik ise tagab selle. Seetõttu on täitevvõimudel keelatud sekkuda oma operatiivtegevuse valdkonda.

See aga ei tähenda, et riik oleks hoidunud igasugusest korraldavast mõjutamisest tema omandisse kuuluvate ettevõtete tööd. Sellest hoolimata asendub nende tegevuse puhthalduslik ja juriidiline regulatsioon suures osas tsiviilõigusliku regulatsiooniga. Seda seletatakse asjaoluga, et riigiettevõtted, nagu ka muud äriorganisatsioonid, on juriidilised isikud.

Riigiettevõtete haldus- ja õigusliku seisundi iseloomulikke jooni võib leida riigi ühtsete ettevõtete näitel. Arvestades, et nende kohta föderaalseadus puudub, antakse neile praegu valdavalt tsiviilõiguslik tunnus kui eriliigi juriidilised isikud.

Kuid isegi tsiviilõigusaktid sisaldavad mitmeid sätteid, mis on otseselt seotud ühtsete ettevõtete haldus- ja juriidiliste omadustega:

Esiteks kajastatakse ettevõtet ühtse ettevõttena, millele on omaniku poolt määratud teatud vara, s.o. olek. Sellist ettevõtet saab luua ainult riigiettevõttena (kui ei arvestata ühtsete munitsipaalettevõtete loomise võimalust).
Teiseks luuakse volitatud isiku otsusega ühtne ettevõte riigiasutus, millega kinnitatakse ka ettevõtte asutamisdokument - selle põhikiri. Eeldatakse asjakohast täitevvõimu. Seega loob, reorganiseerib ja likvideerib Venemaa Föderatsiooni Raudteeministeerium föderaalettevõtteid. raudteetransport, kinnitab nende põhikirja jne.
Kolmandaks on ühtse ettevõtte organiks omaniku või tema volitatud organi määratud juht. Ettevõtte juht on aruandekohustuslik nii omaniku kui ka nimetatud organi ees.
Neljandaks on riikliku ühtse ettevõtte juhile antud teatud hulk õiguslikult autoriteetseid volitusi, mida ettevõtte raames rakendatakse.
Viiendaks peab ühtne ettevõte justiitsasutustes riiklikult registreerima.

Siia tuleb lisada, et just täitevvõimud teostavad ühtsete ettevõtete tegevuse üle kontrolli ja järelevalvet, rakendavad nende suhtes erinevaid haldus- ja sunniviisilisi mõjutamisvahendeid, litsentseerivad tegevust. väljakujunenud juhtumid nende tegevusele on õigus ebaõnnestumata esitage neile teatud tüüpi riiklikke tellimusi toodete tarnimiseks (näiteks riik kaitsekäsk).

Ühtne ettevõte viib iseseisvalt läbi oma jooksva ja pikaajalise planeerimise tootmistegevus.

Ühtse ettevõtte juhtkonnale (selle administratsioonile) on antud vajalikud volitused oma töö korraldamiseks, töö- ja riigidistsipliini tagamiseks. Ta teostab juriidilise isikuna tegutseva ettevõtte nimel oma tsiviil- ja haldusõiguslikku juriidilist isikut. Haldusõigusi teostab ta ainult tema juhitava tootmismeeskonna suhtes. Välissuhetes täitevvõimuorganitega on administratsioonil õigus: pöörduda nende poole vastavate avaldustega; vaidlustada oma tegevused nii haldus- kui ka kohtulikult; seada nende ette ettevõtte pankroti küsimus jne. Ettevõtte töötajate suhtes on administratsioonil distsiplinaarvõim.

Erinevate riigiettevõtete nagu riigiettevõtete haldus- ja õiguslik seisund on spetsiifiline. Neid saab moodustada föderaalomandis oleva vara alusel ja seetõttu on need föderaalsed riigiettevõtted. Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga "Riigiettevõtete reformimise kohta" sätestati, et riigiettevõtted luuakse likvideeritud föderaalsete riigiettevõtete baasil.

Vene Föderatsiooni valitsus kiitis heaks riikliku tehase näidisharta. Riigile kuuluv tehas kuulub vastava föderaalse täitevorgani jurisdiktsiooni alla, mis reguleerib ja koordineerib talle usaldatud tegevusvaldkonda. Ta kinnitab riigiettevõtte individuaalharta, määrab selle juhi ametikohale, otsustab iseseisva tootmistegevuse elluviimise tehase poolt, s.o. annab selleks loa. Sel korral väljastatakse tellimus, mis määratleb konkreetsed kaubaliigid (tööd, teenused), mille tootmine ja müük on loaga kaetud.

Näidisharta määratleb riigile kuuluva tehase eesmärgid ja tegevuse; selle omandibaas; oma tegevuse korraldamise alused; tehase juhtimissüsteem. Tehase direktori, kes tegutseb käsu ühtsuse põhimõtete alusel, nimetab ametisse Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud organ, kes kinnitab riikliku tehase individuaalse harta.

Kokkuleppel sellise organiga kinnitab direktor oma asetäitjad.

Riigiettevõtete reorganiseerimine ja likvideerimine on Vene Föderatsiooni valitsuse pädevuses. Riigile kuuluva tehase tootmine ja majandustegevus toimub plaani-tellimuse alusel. Tehase vara käsutamine on võimalik ainult ettevõtet juhtima volitatud täitevvõimu nõusolekul. Praktikas teostab see organ riigi omanduses oleva tehase (tehase, majanduse) suhtes direktiivset planeerimist.

Üsna sageli muudetakse maksejõuetuks (pankrotis) muutunud riigiettevõtted riigiettevõteteks. Üldjuhul toimub õpe likvideeritud liidumaa ettevõtete baasil.

Tähelepanu väärib veel üks olemuslikult riigiettevõtete organisatsiooniline vorm. Jutt käib mõnest aktsiaseltsist (JSC). Õiguslik alus nende korraldus ja tegevus on föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta" (muudetud föderaalseadusega). Kahjuks ei määratle seadus selliste äriühingute tegevusele riigi mõjutamise konkreetseid vorme, mis sageli viib, nagu praktika näitab, mitmesuguseid ebasündsaid toiminguid, eelkõige riigi aktsiate müüki mitteriiklikele aktsiaseltsidele. (näiteks JSC Svyazinvest). Pealegi ei ole sellel (nagu nagu Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis) spetsiaalselt riigi loodud aktsiaseltsidele pühendatud norme ja need on sisuliselt tootmisettevõtteid ühendavad riiklikud organisatsioonid. Samal ajal tegutsevad looduslike monopolide sfääris mitmed suured aktsiaseltsid - nafta, gaasi, energiaressursside jne tootjad. Nii asutas Vene Föderatsiooni valitsus Venemaa aktsiaseltsi (RAO) Gazprom ja kiitis heaks selle põhikirja. See RAO arendab gaasimaardlaid, ehitab gaasitorustikke, tagab gaasi ja gaasikondensaadi tootmise jne. Seal on RAO "Venemaa ühtne energiasüsteem" ja teised.

Seda tüüpi JSC riiklikust olemusest annab tunnistust järgmine. Nendes ja paljudes teistes aktsiaseltsides tagab Vene Föderatsiooni valitsus riigi huvide esindamise Vene Föderatsioonile kuuluvate aktsiate osas. Selleks määrab ta oma esindajad (juhatused), mille kaudu võtab aktsionäride koosoleku päevakorda riigi huvide ja vajaduste rahuldamisega seotud küsimused. Valitsuse esindajad kuuluvad RAO direktorite nõukogusse. Neil on vetoõigus otsustele ja muudele õigustele. Ilmselgelt saab see kõik võimalikuks ainult juhtudel, kui riigil on JSC kontrollpaki osalus. Tegemist on riigi osalusega aktsiaseltsiga.

Riigiasutused ei ole oma olemuselt äriorganisatsioonid. Nad tegutsevad peamiselt sotsiaal-kultuurilises sfääris ja reeglina samadel alustel nagu riigiettevõtted, mida ei liigitata riigi omanduseks. See tähendab, et neile, nagu ka tootmisettevõtetele, on antud piisav iseseisvus; nende operatiivtegevust koordineerivad ja kontrollivad vastavad täitevvõimuorganid. Niisiis, riik võib olla õppeasutused, ülikoolid jne. Mõnel juhul juhid avalikud institutsioonid kvalifitseeruda selles asutuses riigi esindajaks (näiteks ülikooli rektoriks). Samal ajal võib sellise juhi määrata ametisse vastav täitevvõim või valida asutuse töötajate meeskond. Viimasel juhul on nõutav hääletustulemuste hilisem ametlik kinnitamine (sageli võistlev). Riigiasutustel on üldiselt kehtestavam roll riiklik regulatsioon nende tegevust.

Ja taas kerkib küsimus: kas riigiteenistujateks ja vastavalt ka ametnikeks saab pidada riigi ühtsete ja riigiettevõtete juhte, samuti riigi esindajaid aktsiaseltsides? Kõigi väliste märkide järgi sobivad nad sellesse töötajate kategooriasse, kuid avalikku teenistust käsitlevate õigusaktide mõtte kohaselt mitte. See näitab veel kord, et avaliku teenistuse idee selle tänapäevases tähenduses on väga vastuoluline.

Nähakse ette, et riigiettevõtete ja asutuste õiguslikku seisundit reguleerib spetsiaalne föderaalseadus. Sellist õigusakti aga siiani ei ole, paljud nende korralduse ja tegevuse küsimused lahendatakse presidendi ja valitsuse määrustega.

Kaubandusorganisatsioonide tüübid

Äriühing on juriidiline isik, kes pärast ettevõtte registreerimist seab oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi teenimise, erinevalt mittetulundusühingust, mille eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota kasumit oma osalejate vahel. .

Kommertsorganisatsioonide peamine klassifikatsioon - organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüüpide järgi.

Äriühing on organisatsioon, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Osalejate sissemaksete arvelt loodud, samuti äripartnerluse või ettevõtte toodetud ja omandatud vara on tema omandis.

Äriühing võib olla täisühing, usaldusühing või talurahva- (talu)majandus:

Täisühing on majandusühingu liik, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud asutamislepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja kannavad oma kohustuste eest solidaarset tütarvastutust. neile kuuluv vara. Praegu seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi praktiliselt ei kasutata.
Usaldusühing on aktsiakapitalil põhinev äriühing, milles on kahte liiki liikmeid: täisosanikud ja usaldusosanikud. Täisosanikud tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu kohustuste eest kogu oma varaga. Piiratud panustajad vastutavad ainult oma panuse eest millegi (äri või projekti) arendamisse. Praegu seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi praktiliselt ei kasutata.
Talu(talu)majandus (talu) on kodanike ühendus, kes omab ühiselt vara ja tegeleb tootmis- või muu majandustegevusega. Pärast talurahvatalu riiklikku registreerimist on selle juhatajaks üksikettevõtja - talunik. Talu vara kuulub selle liikmetele kaasomandi alusel.

Äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) aktsiateks (aktsiateks).

Selliseid ettevõtteid saab luua aktsiaseltside (avalik-õiguslike ja mitteavalike) ja piiratud vastutusega äriühingutena:

Aktsiaselts (JSC) on üks äriettevõtete liike. Aktsiaselts on äriline organisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate (aktsionäride) kohustusi ettevõtte ees. Aktsiaseltsi tegevust Vene Föderatsioonis reguleerib föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta". Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse ulatuses.
Piiratud vastutusega äriühing (LLC) - ühe või mitme juriidilise ja/või füüsilise isiku asutatud majandusühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks; ühingu liikmed ei vastuta tema kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju tekkimise riski oma aktsiate või aktsiate või aktsiate väärtuses äriühingu põhikapitalis.

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtliku ühenduse poolt liikmelisuse alusel loodud tulundusorganisatsioon ühiseks tootmis- ja muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning tema liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamisel. Tootmiskooperatiivi põhikirjas võib ette näha ka juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses.

Ühistu liikmed vastutavad oma kohustuste eest tema põhikirjas ettenähtud viisil. Tootmiskooperatiivi liikmete koguarv ei tohi olla väiksem kui 5. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale. Samuti tuleb meeles pidada, et kõik tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad ettevõtte võlgade eest oma isikliku varaga.

Ühtne ettevõte on juriidilise isiku eriline organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Kaubandusorganisatsioon, millele ei ole antud omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Vara on jagamatu ning seda ei jaotata sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Lisaks artikli lõikes 2 nimetatud teabele. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 52 kohaselt määratakse riigi- ja munitsipaalettevõtete õiguslik seisund kindlaks tsiviilseadustiku ning riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega.

Ühtsed ettevõtted võivad olla kolme tüüpi:

Federal State Unitary Enterprise (FGUP);
Riigi ühtne ettevõte (SUE);
Munitsipaalühtne Ettevõte (MUP).

Majandusühing - Venemaal kahe või enama isiku loodud äriorganisatsioon, mille juhtimises osalevad seltsingus osalejad, aga ka teised isikud seltsingu juhtimislepinguga ettenähtud ulatuses ja ulatuses. . Seltsing loetakse juriidilise isikuna looduks selle riikliku registreerimise hetkest. Seltsing ei saa olla teiste juriidiliste isikute, välja arvatud ühingute ja ühingute asutaja (osaline). Seltsil ei ole õigust emiteerida võlakirju ega muid emiteeritavaid väärtpabereid. Seltsil ei ole õigust oma tegevust reklaamida.

Kaubandusorganisatsiooni õigused

Kaubanduskäibes osalejana on äriorganisatsioonil õigus- ja teovõime, mis tekivad üheaegselt riikliku registreerimisega (tsiviilseadustiku artikli 51 punkt 2) ja lõpevad selle likvideerimise ajal pärast kande tegemist. see tehakse juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris (tsiviilseadustiku artikli 63 punkt 8).

Tsiviilseadustik sätestab juriidiliste isikute, sealhulgas kaubandusorganisatsioonide eri- ja üldise (universaalse) teovõime.

Kuidas üldreegel, vastavalt artikli 1 lõikele 1. Tsiviilseadustiku § 49 kohaselt võivad juriidilisel isikul olla tema asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele vastavad tsiviilõigused ja kanda selle tegevusega kaasnevaid kohustusi, s.o. omab erilisi volitusi. Äriorganisatsioonidel, välja arvatud ühtsed ettevõtted ja muud tüüpi organisatsioonid, võivad olla kodanikuõigused ja kohustused, mis on vajalikud igasuguse seadusega mittekeelatud tegevuse läbiviimiseks, s.o. omavad üldist (universaalset) teovõimet. Kuid tuleb meeles pidada, et ka äriline vabaühendus võib piirata oma üldist õigusvõimet ja muuta selle eriliseks. Selleks on vaja asutamisdokumentides sätestada konkreetsed eesmärgid, koostades tegevuste loetelu, mida ta ellu viib.

Teatud tüüpi tegevuste riikliku litsentsimise eesmärk on ka piirata äriorganisatsioonide, sealhulgas kaubanduslike organisatsioonide üldist õigusvõimet.

Tuleb rõhutada, et äriorganisatsiooni kui juriidilise isiku staatuse tunnustamine on oluline juriidiline fakt ja sellega kaasnevad teatud õiguslikud tagajärjed.

Esiteks allub äriorganisatsiooni sõlmitud tehingutele õiguslik reguleerimise erirežiim, mis põhineb asjaolul, et äritegevus on omal riisikol teostatav iseseisev tegevus, mille eesmärk on süstemaatiliselt teenida kasumit vara kasutamisest, müügist. kaubad (tsiviilseadustiku punkt 1, artikkel 2).

Teiseks annab juriidilisele isikule äriorganisatsiooni staatuse tunnustamine talle täiendavaid õigusi ja seab talle mitmeid kohustusi. Näiteks äriorganisatsioonidel on ainuõigus ettevõtte nime (tsiviilseadustiku artikli 54 punkt 4) või muu intellektuaalomandi objekti ja samaväärsete toodete, tehtud tööde või teenuste individualiseerimise vahendite (kaubamärk, teenusemärk) kasutamise kohta.

Äriorganisatsioon teostab oma õigus- ja teovõimet, s.o. omandab tsiviilõigusi ja võtab endale tsiviilkohustusi oma juhtorganite kaudu, toimides vastavalt seadusele, muudele õigusaktidele ja asutamisdokumentidele, mis määravad kindlaks nende määramise või valimise korra. Kaubandusorganisatsiooni organid juhivad selle tegevust ja tegutsevad kaubanduses kaubandusorganisatsiooni nimel, s.o. nende tegevust tunnustatakse kaubandusorganisatsiooni enda tegudena. Kaubandusorganisatsiooni organid võivad olla kas üksikud (direktor, peadirektor, juhatuse esimees jne) või kollektiivsed (juhatus, üldkoosolek jne).

Kommertsorganisatsiooni kodanikuõigusi ja -kohustusi võivad omandada selle esindajad, kes on selle organisatsiooni töötajad või sellega mitteseotud isikud. töösuhted tegutsedes kaubandusorganisatsiooni organi poolt antud volikirja alusel. Kui esimeste hulka kuuluvad kaubandusorganisatsiooni juhid ja juhataja asetäitjad, pearaamatupidajad, õigusnõustajad, siis teiste hulka kuuluvad mitmesugused sõltumatud agendid, kes sõlmivad tehinguid kaubandusorganisatsiooni nimel ja on sellega tsiviilõiguslikes suhetes.

Seega ei tunnustata neid isikuid, kes tegutsevad selle huvides, kuid enda nimel, kaubandusorganisatsiooni esindajatena. Sellisena on artikli 2 lõikes 2 sätestatud. Nimetatakse tsiviilseadustiku § 182, kaubanduslikud vahendajad, pankrotihaldurid, isikud, kes on volitatud pidama läbirääkimisi võimalike tulevaste tehingute üle. Nad on füüsilisest isikust ettevõtjad. Nende hulka kuuluvad näiteks käsunduslepingus advokaat. Tal on õigus käsunduslepingust tulenevate nõuete tagamiseks endale jätta käsundiandjale üleandmisele kuuluvad asjad (tsiviilseadustiku § 972 punkt 3); nende suhtes kehtib ka lihtühingulepingu osanik (tsiviilseadustiku artikli 1044 lõige 4). Ta võib nõuda enda kulul tehtud kulutuste hüvitamist.

Kaubanduskäibes on olulisel kohal kaubandusesindaja. Vastavalt artikli lõikele 1 Tsiviilseadustiku § 184 kohaselt on kaubandusesindaja isik, kes esindab alaliselt ja iseseisvalt kaubandusorganisatsiooni nimel ettevõtluslepingute sõlmimisel. Kaubandusesindaja eripära on see, et ta võib samaaegselt esindada tehingu erinevaid pooli nende poolte nõusolekul või seaduses sõnaselgelt sätestatud juhtudel (tsiviilseadustiku artikli 184 lõige 2). Kaubandusesindajal on õigus nõuda lepingupooltelt võrdsetes osades ettenähtud tasu ja tema poolt korralduse täitmisel kantud kulude hüvitamist, kui lepingus ei ole sätestatud teisiti.

Nagu näete, on kaubandusorganisatsiooni esindajaid erinevat tüüpi.

Äriorganisatsioonil on õigus väljaspool oma põhiasukohta luua eraldi allüksusi esinduste või filiaalide kujul, mis ei ole juriidilised isikud, ja tegutseda tema poolt kinnitatud sätete alusel (tsiviilseadustiku artikkel 55).

Esindused luuakse kaubandusorganisatsiooni huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning filiaalid kõigi või osaliste ülesannete täitmiseks, sealhulgas esinduse funktsioonide täitmiseks. Esinduste ja filiaalide juhid nimetab ametisse kaubandusorganisatsioon ja nad tegutsevad tema volikirja alusel.

Kaubandusorganisatsioon eraldab vara esindustele ja filiaalidele. Need tuleb täpsustada selle asutamisdokumentides ja sisalduda äriorganisatsiooni organisatsioonilises struktuuris.

Organisatsioonilised ja juriidilised äriorganisatsioonid

Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või haldab lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hagejaks ja kostjaks. .

Juriidilistel isikutel peab olema iseseisev bilanss või kalkulatsioon.

Seoses osalemisega juriidilise isiku vara moodustamisel võivad selle asutajatel (osalejatel) olla selle juriidilise isiku suhtes võlaõigusi või asjaõigusi tema varale.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab kasumi teenimise eesmärkidega organisatsioonide organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide loetelu:

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad osanike nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu kohustuste eest kogu oma varaga.

Iseärasused:

Osalejate arv on vähemalt kaks täiskaaslast. Täispartneriks võivad olla ainult äriorganisatsioonid ja üksikettevõtjad;
- Juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel nõusolekul, välja arvatud juhul, kui asutamisleping näeb ette otsuse vastuvõtmist poolthäälteenamusega. Igal osalejal on üks hääl, kui asutamislepinguga ei ole määratud teistsugust häälte arvu määramise korda.

Usaldusühing on seltsing, kus koos täisosanikega vastutav oma vara, on üks või mitu osalejat-panustajat (komandöri), kes ei võta osa seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimisest ja kannavad oma panuse piires kahjude riski.

Iseärasused:

Osalejate arv on vähemalt üks täispartner ja üks panustaja. Üldpartneriteks võivad olla äriorganisatsioonid ja üksikettevõtjad ning osalejad - kõik füüsilised ja juriidilised isikud (v.a riigi- ja munitsipaalorganid) Juhtivad täispartnerid;
Kaastöötajad:
- õigus saada teavet seltsingu tegevuse kohta ja tutvuda selle dokumentatsiooniga;
- ei oma õigust osaleda äritegevuse juhtimises ja läbiviimises, samuti vaidlustada täisosanike tegevust.

Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on ühe või mitme isiku asutatud majandusühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks.

Iseärasused:

LLC liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuse ulatuses;
- Osalejad, kes on teinud sissemakseid mittetäielikult, vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt sissemakse tasumata osa väärtuses;
- LLC loetakse juriidilise isikuna asutatuks riikliku registreerimise hetkest;
- see luuakse tähtajatult, kui hartaga ei ole sätestatud teisiti;
- Ettevõte omab lahusvara, mis on kajastatud tema bilansis, saab omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, olla kohtus hageja ja kostja;
- Ettevõte võib teostada mis tahes tegevust, mis ei ole föderaalseadustega keelatud, kui see ei ole vastuolus hartaga piiratud tegevuse teema ja eesmärkidega.

Täiendava vastutusega äriühing (ALC) - äriühing, mis on äriühing, mille põhikapital jaguneb aktsiateks vastavalt asutamisdokumentidega määratud summadele ja osalejad kannavad oma varaga proportsionaalses ulatuses tütarvastutust. nende sissemaksete väärtusele ALC põhikapitali.

Iseärasused:

Osaleja õigused:
- Osalemine ALC asjaajamises;
- Osalemine ALC kasumi jaotamises;
- ALK tegevuse kohta teabe saamine, selle dokumentatsiooniga tutvumine;
Liikme kohustused:
- asutamisdokumentides ettenähtud sissemaksete tegemine;
- ALC-de tegevust puudutava konfidentsiaalse teabe mitteavaldamine.

Suletud aktsiaselts (CJSC) - kodanike ja (või) juriidiliste isikute ühendus ühiseks majandustegevuseks.

Iseärasused:

Harta kapital CJSC moodustatakse ainult asutajate aktsiate arvelt.
- Kõik CJSC osalejad vastutavad kohustuste eest oma põhikapitali sissemaksete piires.
- Sissemakseid (aktsiaid) saab omanikult omanikule üle anda ainult teiste osanike nõusolekul ja ettevõtte põhikirjaga määratud viisil.
- CJSC vara moodustub aktsionäride sissemaksetest, saadud tuludest ja muudest seaduslikest allikatest ning kuulub kaasomandiõiguse alusel selle liikmetele.
- CJSC on juriidiline isik, tegutseb oma liikmete poolt kinnitatud põhikirja alusel, omab oma nime, mis näitab ettevõtte organisatsioonilist ja õiguslikku vormi.
- Juriidilised isikud - CJSC osalejad säilitavad oma sõltumatuse ja juriidilise isiku õigused.
- Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle äriühingu teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate omandamiseks.
- Kinniseks aktsiaseltsiks tunnistatakse aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritud aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele.

Avatud aktsiaselts (OJSC) - suured ettevõtted, mille minimaalne põhikapital on 100 000 rubla. See organisatsiooniline ja juriidiline vorm on äritegevuse jaoks mugav, mille jaoks seadus kehtestab põhikapitalile erinõuded: kindlustus, pangandus ja muud. OJSC-d luuakse riigiettevõtete erastamise käigus.

Iseärasused:

Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille liikmed võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seaduses ja muudes õigusaktides kehtestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük.
- Avatud aktsiaselts on kohustatud iga-aastaselt avalikustama üldiseks teadmiseks majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande.
- Aktsionärid vastutavad ettevõtte kohustuste eest oma sissemakse (nendele kuuluva aktsiapaki) piires.
- OAO. ei vastuta osanike varaliste kohustuste eest.
- Ettevõtte vara moodustatakse aktsiate müügi kaudu avatud märkimise, saadud tulu ja muude seaduslike allikate vormis. Aktsiate vaba müük on lubatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud tingimustel.
- riigi- ja munitsipaalettevõtete, samuti ettevõtete, mille omandisse riik või organid panustavad, ümberkujundamine OJSC-ks kohalik omavalitsus on üle 50%, teostab omanik või tema poolt volitatud asutus, võttes arvesse töökollektiivi arvamust ja vastavalt Vene Föderatsiooni erastamist käsitlevatele õigusaktidele. JSC on juriidiline isik, tegutseb osalejate poolt heaks kiidetud põhikirja alusel, omab oma nime koos organisatsioonilise ja juriidilise vormiga.
- Juriidilised isikud – aktsionärid säilitavad oma sõltumatuse ja õigused juriidilisest isikust.

Tootmisühistud - tootmisühistu (artell) on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenindus), muude teenuste osutamine), mis põhinevad nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osamaksete ühendamisel.

Iseärasused:

Tootmiskooperatiivi seadus ja asutamisdokumendid võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses.
- Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon.
- Tootmisühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest kõrvalvastutust tootmisühistu seaduses ja kooperatiivi põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.
- Ühistu firmanimes peab olema tema nimi ja sõnad "tootmisühistu" või "artell".
- Tootmisühistute õiguslik seisund ning nende liikmete õigused ja kohustused määratakse käesoleva seadustiku kohaselt tootmisühistute seadustega.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted - tunnustatakse äriorganisatsiooni, millel ei ole omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust.

Iseärasused:

Ühtse ettevõtte vara kuulub Vene Föderatsioonile, Vene Föderatsiooni subjektile või omavalitsusele.
- Vene Föderatsiooni või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse nimel teostavad ühtse ettevõtte vara omaniku õigusi organid. riigivõim Vene Föderatsiooni või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiasutused oma pädevuse raames, mis on kehtestatud nende organite staatust määratlevate seadustega.
- Nimel valdühtse ettevõtte vara omaniku õigusi teostavad kohalikud omavalitsused oma pädevuse piires, mis on kehtestatud nende organite staatust määratlevate seadustega.
- Ühtse ettevõtte vara kuulub talle majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel, on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ühtse ettevõtte töötajate vahel.
- Ühtsel ettevõttel ei ole õigust luua juriidilise isikuna teist ühtset ettevõtet, võõrandades talle osa oma varast (tütarettevõte).
- Ühtne ettevõte võib enda nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja.

Äriorganisatsiooni juhtimine

Äriorganisatsiooni finantsjuhtimine on organisatsiooni finantsmehhanismi loomise protsess, selle finantssuhted teiste üksustega.

See sisaldab järgmisi põhielemente:

Finantsplaneerimine;
operatiivjuhtimine;
finantskontroll.

1. Finantsplaneerimine. Kommertsorganisatsiooni finantsplaanide väljatöötamisel võrreldakse kavandatavate tegevuste kulusid olemasolevate võimalustega, määratakse tõhusa kapitaliinvesteeringu suunad; rahaliste vahendite suurendamiseks kasutatavate farmi reservide kindlaksmääramine; finantssuhete optimeerimine osapooltega, riigiga jne; kontrolli ettevõtte finantsseisundi üle. Äriorganisatsiooni finantsplaneerimise vajadust võib põhjustada mitte ainult sisemine vajadus rahaliste ressursside tõhusaks haldamiseks, vaid ka väline vajadus - võlausaldajate ja investorite soov saada teavet eelseisvate investeeringute tasuvuse kohta.

Äriorganisatsiooni finantsplaanide ja prognooside koostamiseks kasutatakse mitmesuguseid meetodeid:

Normatiivne,
majanduslik ja matemaatiline modelleerimine,
allahindlus jne.

Normatiivmeetodit saab kasutada tulevaste maksukohustuste ja amortisatsioonikulude hindamisel. Finantsressursside allikate optimeerimine, erinevate tegurite mõju hindamine nende võimalikule kasvule toimub majandusliku ja matemaatilise modelleerimise meetodil. Pikaajaliste otsuste tegemisel kasutatakse diskonteerimismeetodit, mis annab hinnangu investeeringute tulevasele tootlusele ja inflatsioonitegurite mõjule sellele.

Turumajandust iseloomustab ebakindlus, mistõttu on äriorganisatsiooni finantsplaanide ja prognooside koostamisel kõige keerulisem võimalike riskide hindamine. Riskide juhtimisel on vaja tuvastada, klassifitseerida, hinnata suurust ja mõju tehtud otsustele, välja selgitada võimalikud meetmed riski vähendamiseks (kindlustus, maandamine, reservide loomine, hajutamine). Praegu on ja kasutatakse laialdaselt standardmeetodeid erinevate tegevusvaldkondade riskide hindamiseks ja mehhanismide väljatöötamiseks nende minimeerimiseks.

Äriorganisatsiooni finantsplaneerimise eripära on kohustuslike finantsplaanide ja -prognooside vormide puudumine. Nõuded finantsplaanide ja -prognooside näitajate koosseisule võivad määrata: äriorganisatsioonide juhtorganid (näiteks aktsiaseltsi aktsionäride koosolek); väärtpaberiturgu reguleeriv ja emissiooniprospektis esitatava teabe koosseisu määrav organ; krediidiorganisatsioon. Samas võivad laenutaotluse tehnilise põhjendamise vormid, mis kajastavad prognoositavaid finantsnäitajaid, erineda erinevate krediidiasutuste lõikes.

Praegu nimetatakse eelarvestamiseks finantsplaanide ja -prognooside koostamise protsessi, mille näitajad on määratud äriorganisatsiooni arengustrateegia eesmärkide ja eesmärkidega. Eelarve koostamise aluseks on süsteemi kontseptsioon tasakaalustatud tulemuskaart(SSP), mille on välja töötanud R. Kaplan ja D. Norton. Eelarve koostamise osana töötatakse välja "eelarved" füüsilises ja rahalises mõttes, mis kajastavad nn kulukeskustega seotud äriorganisatsiooni tegevuse erinevaid aspekte.

Peamised eelarved on järgmised:

Organisatsiooni rahalised tulud ja kulud (ettevõtete finantsplaanid on traditsiooniliselt välja töötatud tulude ja kulude bilansi vormis);
varad ja kohustused (bilansi prognoos reeglina seotud kohustuste ja investeeringute tingimustega);
rahavood (keskse plaanimajanduse tingimustes nimetati selliseid finantsplaane kassaplaaniks, mis kajastab sularaha laekumisi ja tulevasi väljaminekuid ning maksete kalendrit (tulevate laekumiste ja maksete hinnang mittesularahas)).

Sularaha tulude ja kulude saldo kui äriorganisatsiooni peamine finantsplaan sisaldab reeglina nelja osa:

1) sissetulek;
2) kulud;
3) seos eelarvesüsteemiga;
4) arveldused krediidiasutustega.

Tulude ja kulude, varade ja kohustuste ning rahavoogude prognoosid võivad sisalduda äriorganisatsiooni äriplaanis. Äriplaan kajastab organisatsiooni finants- ja majandustegevuse strateegiat, mille alusel otsustavad võlausaldajad ja investorid talle raha eraldada. Äriplaani finantsosa sisaldab järgmisi arvutusi: majandustulemuste prognoos; täiendavate investeeringute vajaduse arvutamine ja finantseerimisallikate kujunemine; diskonteeritud rahavoogude mudel; tasuvusläve (tasuvusläve) arvutamine.

2. Operatiivjuhtimine. Äriorganisatsiooni finantsjuhtimise jaoks on suur tähtsus finantsplaanide ja -prognooside täitmise analüüsil. Samas ei ole alati eelduseks, et planeeritud finantsnäitajad vastaksid tegelikele. Planeeritud (prognoositud) näitajatest kõrvalekaldumise põhjuste väljaselgitamine on efektiivse juhtimise jaoks kõige olulisem. Finantsplaanide tegeliku täitmise andmeid analüüsivad mitte ainult organisatsiooni eriüksused, vaid ka äriorganisatsiooni juhtorganid.

Vastuvõtmiseks operatiiv juhtimisotsused finantsküsimustes on organisatsiooni juhtkonna jaoks oluline mitte ainult omada finantsplaane ja -prognoose, vaid saada ka ulatuslikku teavet ettevõtte olukorra kohta. finantsturul, tehingute vastaspoolte finantsseisund, võimalikud muutused turutingimustes, maksureform. Suurtes organisatsioonides luuakse sellise teabe kogumiseks spetsiaalsed analüütilised keskused. Sellist teavet saab osta ka äriorganisatsioon – eelkõige on finantsturgude analüütilised ülevaated üks kaasaegsete kommertspankade teenuseid. Audiitorfirmad võivad pakkuda ka nõustamisteenuseid, mis mõjutavad finantsotsuste tegemist.

Äriorganisatsioonid kasutavad väärtpaberitesse finantsressursside paigutamisel, oma väärtpaberite turuleviimisel, sularaha- ja futuuritehingute tegemisel finantsturu erinevates segmentides fondivalitsejate ja teiste väärtpaberiturul osalejate teenuseid.

Krediidiasutus tegutseb reeglina finantstööstuskontsernis emaettevõttena, vastavalt sellele on kõigi sellesse gruppi kuuluvate organisatsioonide finantsjuhtimise funktsioonid sellesse kontsentreeritumalt. Finants- ja tööstuskontserni emaettevõte optimeerib osalejate vahelisi rahavoogusid, juhib riske ja määrab gruppi kuuluvate organisatsioonide finantsressursside jaotamise strateegia.

3. Finantskontroll. Riiklik finantskontroll mitteriiklike omandivormidega äriorganisatsioonide üle piirdub maksukohustuste täitmise küsimustega, samuti eelarveliste vahendite kasutamisega, kui äriorganisatsioon saab selliseid vahendeid riigi abi raames. Kommertsorganisatsiooni rahaliste vahendite tõhusaks juhtimiseks on väga oluline sisemine finantskontroll, aga ka auditikontroll.

Põllumajandusettevõtte finantskontrolli saavad läbi viia äriorganisatsioonides loodud eriüksused, mis viivad läbi dokumentide kontrolli ja analüüsi. Põllumajandusettevõttesisene finantskontroll toimub ka finants- ja majandustehinguid koostavate dokumentide kinnitamise protsessis organisatsiooni juhi (osakondade juhatajate) poolt. Osaluste hulka kuuluvaid äriorganisatsioone, ühinguid kontrollivad emaettevõtted ("emaettevõtted"), mille koosseisus on ka spetsiaalsed kontrolliteenistused.

Usaldusväärse teabe saamiseks äriorganisatsiooni finantsseisundi kohta, olemasolevate reservide tuvastamiseks võib selle juhtkond algatada auditi ja uuringu. Teatud tegevusliigid, organisatsioonilised ja juriidilised vormid, varade ja toodete (tööde, teenuste) müügist saadud tulu kõrged näitajad, väliskapitali osalus nõuavad kohustuslikku usaldusväärsuse auditiaruannet. finantsaruandlus kaubanduslik organisatsioon. Sellel viisil, auditi kontrollidäriorganisatsioonid võivad olla nii ennetavad kui ka kohustuslikud.

Kommertsorganisatsiooni talusisese ja auditikontrolli tunnuseks on keskendumine juhtimisotsuste tõhususe hindamisele, samuti rahaliste ressursside kasvu reservide tuvastamisele.

Seega hõlmab äriorganisatsiooni finantsjuhtimine finantssüsteemi teiste osadega sarnaseid kontrolle, kuid seal on finantsplaneerimise, operatiivjuhtimise ja finantskontrolli korraldamise eripära.

Kaubandusorganisatsiooni eesmärk

Vastavalt tegevuse eesmärkidele jagunevad juriidilised isikud:

* kaubanduslik;
* mitteäriline (tsiviilseadustiku artikkel 50).

Erinevused nende vahel:

* Äriühingute põhieesmärk on kasumi teenimine, mittetulundusühingud saavad aga ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see aitab saavutada eesmärke, milleks nad loodi, ja neile vastavad;
* äriorganisatsioonide kasum jagatakse nendes osalejate vahel ning mittetulundusühingute kasumit kasutatakse nende eesmärkide saavutamiseks, milleks need loodi;
* äriorganisatsioonid on üldise teovõimega, mitteärilised - erilised;
* äriorganisatsioone saab luua ainult majandusühistute ja äriühingute, tootmiskooperatiivide, riigi- ja munitsipaalettevõtete vormis; ja mitteäriline - Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis ja muudes seadustes sätestatud vormides.

Juriidilisi isikuid on kaks klassi, mis jagunevad tegevusalade järgi. Need on äri- ja mittetulundusühingud. Kaubandustegevusega tegeleb äriorganisatsioon, turuosaline. Peamine eesmärk on kasumi saamine ja maksimeerimine. Pärast kasumi saamist jaotatakse kasum organisatsioonis osalejate vahel. Mittetulundusühing tegeleb mittetulundusliku tegevusega. Sellise organisatsiooni üks põhieesmärke ei ole seotud kasumi teenimisega ja kui kasum on olemas, siis seda organisatsioonis osalejate vahel ei jaotata. Mõlemat tüüpi organisatsioonid võivad saada kasumit, kuid mittetulundusühingud kasutavad seda põhikirjalistel eesmärkidel.

Ettevõtte lõppeesmärk on kasumi maksimeerimine.

Tegutseva ettevõtte peamised ülesanded:

Ettevõtte omanikult tulu saamine;
turu või selle osa vallutamine;
ettevõtte stabiilse arengu tagamine;
äritegevuse efektiivsuse kasv;
tööviljakuse tõus;
tarbijate varustamine ettevõtte toodetega;
toodete kvaliteedi parandamine;
ettevõtte töötajatele töötasu, normaalsete töötingimuste ja ametialase kasvu võimaluse tagamine;
töökohtade loomine elanikkonnale;
turvalisus keskkond: maa-, õhu- ja veebasseinid;
rikete vältimine ettevõtte töös (tarnehäired, defektsete toodete tootmine, mahtude järsk vähenemine ja tootmise kasumlikkuse langus) jne.

Turumajanduses lähtub ettevõtte iseseisev ja eraldiseisev tegevus selle korraldamise järgmistel põhimõtetel: isemajandamine, isemajandamine ja omafinantseering.

Isemajandav ettevõte on ettevõte, mis on korraldanud tootmise selliselt, et kõik tema poolt toortoote kaubaks toomiseks tehtud kulutused tasutakse ära selle toote omahinnas turul, st tootmiskulud on väiksemad. kui hind, millega valmistoode müüakse.

Enesejuhtimine eeldab, et ettevõte valib iseseisvalt tootmistoote, hangib tooraine, määrab tootmise struktuuri ja tehnoloogia, s.t lahendab kõik ettevõtte tegevusega seotud organisatsioonilised küsimused (mida, kuidas ja millistes mahtudes toota, kus, kellele ja mis hinnaga oma tooteid müüa), haldab iseseisvalt pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist jäävat kasumit.

Omafinantseering tähendab, et ettevõtte saadud tulu ei tohiks täielikult ära kasutada. Osa neist tuleks kasutada sularahana ettevõtte finantsprobleemide lahendamiseks. See tähendab, et eeldatakse, et ettevõte ei tegele ainult tootmisega, vaid taastootmisega ja mitte ainult lihtsa taastootmisega, vaid laiendatud tootmisega, s.o. tootmine laiendatud tähenduses.

Ettevõtluse korraldamise süsteem

Ühtse riikliku ettevõtete ja organisatsioonide registri andmetel on valdav enamus riigi ettevõtetest ja organisatsioonidest (kuni 85%) äriettevõtted ja organisatsioonid ning iseseisvad juriidilised isikud.

Äriettevõtetesse ja organisatsioonidesse kapitaliinvesteeringuteks eraldatud rahaliste vahendite allikad on:

1) oma rahalised vahendid;
2) laenatud vahendid ja laenatud vahendid.

Kapitaliinvesteeringute omavahendid on:

1. Kasum. See on üks olulisi allikaid, mida ettevõtted saavad. Suur osa kasumist suunatakse otse kapitaalehituse finantseerimiseks.
2. Erifondide vahendid.

Ettevõtetes suunatakse osa kasumist ettevõtetes sihtotstarbeliste fondide moodustamiseks:

Tootmise Arendusfond;
Teaduse ja Tehnoloogia Arengu Fond;
fond kapitaliinvesteeringute rahastamiseks;
fond sotsiaalne areng.

Nende fondide vahendid on kapitaliinvesteeringute rahastamise allikaks. Tootmise arendamise fondi arvelt rahastatakse järgmisi tegevusi: kapitaliinvesteeringud, tehniline ümbervarustus, ettevõtete ja nende töökodade rekonstrueerimine ja laiendamine. Teadus- ja tehnoloogiafondi vahendid - uurimistööde tegemiseks, projekteerimistöödeks, seadmete ja uue tehnika ostmiseks.

Kapitaliinvesteeringute finantseerimise allikaks on sotsiaalarengu fondi vahendid. Ligikaudu pooled selle fondi vahenditest suunatakse elamute ja muude sotsiaalobjektide ehitamiseks.

3. Ettevõtete kapitaliinvesteeringute oluliseks finantseerimisallikaks on amortisatsioonitasud, s.o. põhivara selle osa rahaline väljendus, mis nende kasutamise käigus kantakse üle vastloodud tootele. Toodete (teenuste) müümisel moodustab ettevõte rahalise amortisatsioonifondi, mida kasutatakse kapitaliinvesteeringute finantseerimiseks. Amortisatsiooni mahaarvamisest on saamas üks peamisi äriettevõtete ja organisatsioonide kapitaliinvesteeringute allikaid.

4. Vahendid, mida kindlustusasutused maksavad õnnetuste ja loodusõnnetuste tekitatud kahju hüvitamiseks. Majandusreformi elluviimisel arendatakse praegu aktiivselt kapitaliinvesteeringute finantseerimist investorite omavahendite (ettevõtted, organisatsioonid, aktsiaseltsid) arvelt. Varem ei olnud need allikad kapitaliinvesteeringute rahastamisel olulised ja piirdusid ebaoluliste kapitaliehituskuludega, kapitaalremont. Näib, et majandusreformi edasiarendamine rahvamajanduses aitab kaasa ettevõtete ja organisatsioonide osakaalu suurenemisele omavahendite allikates.

Omavahendite puudumisel meelitavad ettevõtted kapitaliinvesteeringuteks krediidiressursse (pankade laenud, investeerimisfondid ja laenud teistelt majandusorganisatsioonidelt). Pikaajalise laenu kasutamine suurendab äriorganisatsioonide ja ettevõtete finantsvastutust kapitaliinvesteeringute finantseerimiseks eraldatud vahendite säästliku ja otstarbeka kasutamise eest, põhivara kasutuselevõtu tähtaegadest kinnipidamise eest. Laenatud vahendid moodustavad ligikaudu 3% kapitaliinvesteeringute kogumahust.

Kaubandusorganisatsiooni subjektid

Äritegevus on mitmete järjestikuste või paralleelselt (samaaegselt) sooritatavate toimingute kogum, samuti kõigi selles osalejate vahelised suhted.

Kommertstegevuse üksused on osapooled, kes on osapooled ärisuhted toodete tootmiseks, nende müügiks ja ostmiseks ning nõustamisteenuste osutamiseks (in rahvusvaheline kaubandus neid osapooli nimetatakse vastaspoolteks).

Äris osalejate hulka kuuluvad:

Ettevõtted ja ettevõtjad - ettevõtted, ettevõtted, organisatsioonid, erineva omandivormiga ettevõtted, juriidilised ja üksikisikud, kes tarnivad, müüvad ja ostavad mitmesuguseid kaupu ja teenuseid. Selle osalejate rühma ärihuve esindavad tootmine, kaubandus (kaubandus) ja kaubanduslik vahendus. Loomulikult on äri ennekõike tootmine, mis on majanduse aluseks. Aga kui ettevõtja soetab valmiskaubad ja müüb selle tarbijale, saab temast edasimüüja;
Üksik- ja kollektiivsed kaubatarbijad (leibkonnad) on kodanikud, kes müüvad oma kaupa ja osutavad teenuseid, samuti ostavad eluks vajalikke kaupu ja teenuseid. Selle grupi ärihuvi (kaupade ja teenuste soetamine) realiseeritakse vastastikuse kasu alusel kontaktide loomise kaudu toodete tootjate ja müüjatega;
riigi- ja munitsipaalorganid, asutused ja organisatsioonid, mis toodavad ja müüvad kaupu, väärtpabereid, kaupu, teenuseid ning tegutsevad tehingutes vahetute osalistena. Selle grupi ärihuvi on üleriigiliste (teaduslike ja tehniliste, sotsiaalsete, teaduslike ja tootmisprogrammide) elluviimine, et rahuldada nii riigi kui terviku kui ka kõigi kodanike vajadusi;
lepingulise või muul alusel renditööga tegelevad töötajad.

Kaupade ja teenuste turul tegelevad äritegevusega erineva organisatsioonilise ja juriidilise vormiga organisatsioonid ja ettevõtted (juriidilised isikud), aga ka üksikisikud (üksikettevõtjad).

Nende vara võib jääda riigi- ja munitsipaalhaldusse, olla kollektiiv-, sega- ja ühis-, samuti eraomandis. Raha ja kollektiivse omandi alusel tekkisid ärilistel alustel tegutsevate kaubandusettevõtete individuaalsed, seltsingu- ja korporatiivsed vormid.

Kaubandustegevusega tegelevad ettevõtted.

Ettevõte on kodanikuõiguste eriobjekt, omandikompleks, mis on loodud turu vajaduste rahuldamiseks, kasumi teenimiseks või sotsiaalselt oluliste erifunktsioonide täitmiseks toodete tootmiseks, müügiks, tarbimise korraldamiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks. RF).

Firma on üldnimetus, mida kasutatakse mis tahes äriettevõtte puhul. See viitab vaid sellele, et ettevõttel on juriidilise isiku õigused, s.o. on autonoomne ja sõltumatu.

Seega on ettevõte tööstus-, uuendus-, teenindus-, kaubandusettevõte või juriidilise isiku õigusi omav üksikärimees.

Üksikisik on teo- ja teovõimeline kodanik. Õigusvõime all mõistetakse kodaniku võimet omada kodanikuõigusi ja -kohustusi. Sellised õigused on õigus omada vara, õigus tegeleda ettevõtlusega, aga ka muuga, mis ei ole seadusega keelatud, asutada ettevõtteid, teha mis tahes õiguslikke tehinguid, sealhulgas ostu-müügitehinguid, võtta asjakohaseid kohustusi.

Õigusvõime all mõistetakse kodaniku võimet oma tegevusega omandada ja teostada kodanikuõigusi, luua ja täita tsiviilkohustusi ning kanda vastutust toimepandud süütegude eest (alates 18. eluaastast).

Üksikisik (kodanik) vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga, välja arvatud vara, mida ei saa seaduse kohaselt sisse nõuda.

Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või haldab lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest. Juriidiline isik võib enda nimel omandada varalisi ja mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidiline isik on ettevõte, millel on põhikiri, pangakonto, pitsat ja mis on läbinud riikliku registreerimismenetluse. Registreerimisel märgitakse ettevõtte nimi, mis ei anna ettekujutust ettevõtte tegevuse olemusest, vaid üksnes tõendab ja kaitseb selle iseseisvust. Ettevõtte nimetus on märgitud kaubamärgile, sildile, lepingutele, kirjaplankidele, mis määrab kaubandusettevõtte eristava tunnuse.

Juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele, mille jaoks on vaja asutamisdokumente. Sellised dokumendid on: harta (asutajate poolt heaks kiidetud) või leping (sõlmitud asutajaga) või mõlemad.

Ettevõtte peamised omadused:

Varaline ja mittevaraline isolatsioon pea- ja käibekapitali(ettevõtte asutajate varast);
ettevõtte varaline vastutus oma tegude ja kohustuste eest;
organisatsiooni ühtsus (organiseeritud meeskond, millel on oma sisemine struktuur, personal, juhtorgan, mis on sätestatud selle asutamisdokumentides - harta või asutamisleping);
õiguslik seisund, mis talle omistatakse teatud õigused ja kohustusi ning võtab selle endale riiklik registreerimine vastavalt kehtivale õigusele;
oma nimi (nimi) ja selle organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mis võimaldab otsustada vastutuse vormi ja mahtude üle.

Ettevõte on üksus, millel on oma põhikiri, registreerimismenetluse läbinud pangakonto ja mis on sõlmitud Riiklik register ja kellel on õigus pidada lepingulisi suhteid.

Ettevõte moodustab oma tegevuseks vara, mille allikad on:

tulu toodete, tööde, teenuste müügist;
kapitaliinvesteeringud;
tasuta või heategevuslikud panused;
organisatsioonide, ettevõtete, kodanike annetused;
riigiettevõtete vara väljaostmine enampakkumiste, pakkumiste ja aktsiate ostmise teel;
muud allikad, mis ei ole seadusega keelatud.

Kõige olulisem omadus Ettevõtlus on selle majandusliku vabaduse aste. Kõik toimivad ettevõtted tegutsevad teatud seaduste, õigusnormide raames, s.o. süsteemis õigussuhted. Seetõttu ei ole ettevõte mitte ainult majandusüksus, vaid tegutseb ka juriidilise isikuna - õiguse subjekti ja objektina.

Ettevõtete klassifitseerimine võib toimuda erinevate kriteeriumide alusel.

Kapitali omandi ja kontrolli järgi:

Riiklik (osariik, munitsipaal);
välismaa;
segatud.

Vara olemuse järgi:

riik;
ühistu;
privaatne.

Ulatuse järgi:

Kodumaine (riiklik);
rahvusvaheline.

Juriidilise staatuse järgi:

Majanduspartnerlused ja ettevõtted;
ühistud (tootmis-, tarbija-);
ühtsed ettevõtted;
avalikud ja usuorganisatsioonid;
ühingud ja liidud.

Majandustegevuse liigi ja sooritatud toimingute järgi:

Tööstuslikud (tootmis-) ettevõtted;
kauplemine;
transport;
veoste ekspedeerimine (kaubaeskort);
Kindlustusfirmad;
nõustamine - tarbijatele teadmiste andmine teabe vormis (konsultatsioonid, majandustegevuse ekspertiis jne);
audiitorfirmad – audit finantstegevus ettevõtted;
reklaam;
insener – osutada projekteerimise ja ehitamisega seotud inseneri- ja tehnilisi teenuseid;
liisingfirmad - hõlmavad seadmete üleandmist ainukasutuseks kindlaksmääratud perioodiks teatud tasu eest, millele järgneb lepingu eseme ostmine. Liisingu objektideks võivad olla autod, Seadmed, tööpingid, peale- ja mahalaadimismasinad;
litsentsimis- ja patendifirmad;
turist;
laenutus.

Kaubandusorganisatsioonide omand

Vara all mõistetakse juriidilisele või füüsilisele isikule kuuluvate asjade ning materiaalsete ja rahaliste väärtuste kogumit. Vara jaguneb kinnisasjadeks, mida ei saa paigast teise teisaldada (maatükid, hooned ja rajatised), ja vallasvaraks - kõigeks, mida saab teisaldada (tooraine ja materjalid, tehnoseadmed, loomad jne). Omand on nii asjad (sh asjadeks muudetavad raha ja väärtpaberid) või nende tervik kui ka varalised omandiõigused.

Kaubandusorganisatsiooni vara on põhivara ja põhivara, varud ja muud väärtesemed, mille väärtus kajastub iseseisvas bilansis.

Bilansis eristatakse materiaalset, immateriaalset ja finantsvara.

Äriorganisatsiooni vara põhiosa moodustab materiaalne vara - tootmis- ja mittetootmisotstarbeline vara, millel on materiaalne vorm ja rahaline väärtus. See hõlmab töövahendeid ja -objekte, mis moodustavad põhivara ja käibekapitali materiaalse sisu.

Immateriaalne vara on tulu teeniv intellektuaalomand (õigused leiutistele, kaubamärgid, autoriõigus, tarkvara jne).

Finantsvarad on sularaha kassas, pangahoiused, väärtpaberid, liisingvara, pikaajalised laenud jne.

Äriühingu vara (materiaalne, immateriaalne ja finantsvara) moodustatakse järgmistest allikatest:

asutajate rahalised ja materiaalsed panused;
toodete müügist, samuti muudest majandustegevuse liikidest saadud tulu;
amortisatsiooni mahaarvamised;
laenud pankadelt ja teistelt võlausaldajatelt;
riiklikud investeeringud, toetused ja toetused;
teise majandusüksuse vara omandamine;
liising ja pikaajaline liising;
tasuta ja heategevuslikud panused;
muudest allikatest.

Ärilised krediidiorganisatsioonid

Kui põhiprobleem on sõnastatud "rahapuudusena", on peamiseks ülesandeks probleemi võimaliku lahendusena laenu saamine.

Kuid välisrahastuse meelitamiseks peate kõigepealt mõistma seestpoolt ja vastama mõnele küsimusele:

Miks on raha vaja?
- mis perioodil?
- mis on võlgade tagasimaksmise allikas?
- Kui palju olete nõus laenuraha kasutamise võimaluse eest maksma?
Kas on kinnisvara, mis võib olla tagatiseks?

Need küsimused tekivad seetõttu, et laenatud raha antakse reeglina sihtotstarbelise kasutamise, kiireloomulisuse, tagasimaksmise, maksmise, tagatise tingimustel. Eraldi küsimus on: kui kiiresti vajate raha? Kuid peate mõistma, et kiireloomulisuse eest peate eraldi maksma. “Laenu päevaga” kuulutus kutsub üles pöörduma krediidiasutuse poole, kus tegelikult selgub, et raha väljastatakse tõesti kiiresti, kuid samas on intressimäär viis kuni kaheksa protsenti kuus, mis on 60. 96 protsenti aastas (seda on lihtne arvutada, peate lihtsalt korrutama 12 kuuga).

Lisaks sõltub võlausaldaja – panga- või pangandusvälise krediidiasutuse – valik suurel määral vastusest ülaltoodud küsimustele.

Kust ja mis tingimustel saab laenu saada? Millised on pangandus- ja pangandusväliste krediidiorganisatsioonide eripärad ja erinevused?

Kõigepealt anname definitsiooni mõistele "krediidiorganisatsioon" - see on juriidiline isik, kes oma tegevuse põhieesmärgina kasumi teenimiseks on krediidiasutuse eriloa (litsentsi) alusel. Vene Föderatsiooni Keskpangal (Venemaa Pangal) on õigus teha pangatoiminguid.

Krediidiorganisatsioonid jagunevad kahte rühma - pangad ja pangavälised krediidiorganisatsioonid.

Pangad on krediidiasutused, millel on ainuõigus teha järgmisi pangatoiminguid kokku: rahaliste vahendite hoiuste kaasamine füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt; nende vahendite paigutamine enda nimel ja oma kulul tagasimaksmise, maksmise, kiireloomulisuse (krediteerimise) tingimustel; Füüsiliste ja juriidiliste isikute pangakontode avamine ja pidamine.

Kommertspangad koguvad ja mobiliseerivad rahakapitali, vahendavad laene, kontrollivad arveldusi ja makseid majanduses, korraldavad väärtpaberite emiteerimist ja paigutamist ning osutavad nõustamisteenuseid.

Pangavälised krediidiasutused on krediidiasutused, millel on õigus teha teatud seaduses sätestatud pangatoiminguid. Nende toimingute kombinatsiooni kehtestab Venemaa Pank. Litsentsi alusel tegutsevate spetsialiseerunud pangandusasutuste hulka kuuluvad: maakler- ja edasimüüjafirmad; investeeringud ja finantsettevõtted; pensionifondid; krediidiühistud; vastastikuse abi fondid, pandimajad; heategevusfondid; liisingu- ja kindlustusfirmad. Nende asutuste peamised tegevusvormid taanduvad elanike säästude kogumisele, ettevõtetele ja riigile võlakirjade kaudu laenude andmisele, kapitali mobiliseerimisele erinevate aktsiate kaudu, hüpoteeklaenude ja tarbimislaenude andmisele, samuti laenude andmisele. kui vastastikune krediit.

Laenu andmise põhimõtted - sihtotstarve, kiireloomulisus, tagasimaksmine, maksmine, tagatis - rakendatakse pangas kõige täielikumas versioonis. Pangalaenud on harvadel juhtudel sihtotstarbeta, tagatiseta. Pank eirab neid kahte põhimõtet suhteliselt väikese laenumahuga, mida antakse usaldusväärsetele laenuvõtjatele, kes on oma krediidiajaloo kvaliteeti kinnitanud. Kiireloomulisus, tagasimaksmine ja maksmine on panga krediidiorganisatsiooni vankumatud põhimõtted.

Pangavälistel krediidiasutustel (NCO) on oma eelised, vaatamata piiratud lubatud toimingute loetelule (poole vähem kui pangal), on NCO-del siiski võimalus pakkuda oma klientidele üsna laia valikut teenuseid. Mittetulundusühingud on üsna stabiilsed just pakutavate teenuste piiratud loetelu tõttu, nad ei puutu kokku enamiku pangariskidega. Seaduste kohaselt on NBCO-del õigus paigutada klientide kaasatud rahalisi vahendeid, kasutades pangainstrumente nullriskikoefitsiendiga, sealhulgas anda laene sooritatud tehingute arveldamiseks Vene Föderatsiooni keskpanga kehtestatud viisil. Pangad omakorda paigutavad klientide kaasatud rahalisi vahendeid enda nimel ja kulul erinevate pangainstrumentide abil.

Niisiis, üsna lai nimekiri allametnikest: maakler- ja edasimüüjafirmad; investeerimis- ja finantsettevõtted; pensionifondid; krediidiühistud; vastastikuse abi fondid, pandimajad, krediidiühistud; heategevusfondid; liisingu- ja kindlustusfirmad. Kust saab raha laenata? Ja mis tingimustel?

Maakler- ja diilerfirmad on väärtpaberiturul professionaalsed osalejad. Selle variandi puhul seisneb laenamine "võimenduse" pakkumises. Kui olete investor aktsia- või valuutabörsil, näiteks proportsionaalselt teie investeeritud vahenditega, võib maakler pakkuda " võimendus"- laen, millega suurendate tehingu mahtu ja vastavalt ka võimalikku tehingust saadavat kasumit.

Investeerimis- ja finantsettevõtted teevad koostööd investoritega, paigutavad kaasatud vahendeid investeerimisfondidesse (UIF). Investeeringud (finantsettevõtted) teostavad väärtpaberiturul diileri (väärtpaberite ost ja müük) ja maakleri (väärtpaberite paigutamine) tegevust.

Pensionifondid on piiratud kehtiva seadusandlusega fondide paigutamise kohta. rahalised vahendid pensionifondid investeeritakse konservatiivsetesse ja töökindlatesse instrumentidesse, pensionifondide arvelt ei anta otseselt laenu eraettevõtetele ega eraisikutele.

Krediidiühistu on ühendus, mis koosneb mitmest isikust, väikestest laenuvõtjate rühmadest, kes on rühmitatud mõne ametialase või territoriaalse alusel, et anda lühiajalist tarbimislaenu. Krediidiühistu kasutab rahaallikana osalejate osade tasumist, liikmemaksu, kaasatud hoiuseid. Krediidiühistu väljastab laene, annab laenu oma liikmetele ning teostab kauplemis- ja vahendustoiminguid. Krediidiühistutel on võimalus väljastada mitte ainult kauba-, vaid ka ärilaene.

Vastastikused Abifondid on vabatahtlikkuse alusel asutatud avalik-õiguslik krediidiasutus. See moodustub osalejate sissepääsu- ja kuutasudest, mida hoitakse arvelduskontodel. Väljastab intressivaba laenu mitmekuuliseks perioodiks. Vastastikused abifondid olid eriti populaarsed nõukogude perioodil. Praeguseks võib selliseid kassasid leida Internetist - sisse sotsiaalvõrgustikes ja elektroonilise raha teenused.

Pandimaja väljastab lühiajaliselt laenu vallasvara tagatisel. Tagatiseks aktsepteeritakse erinevat vara (väärismetallid, kallid seadmed, video-audiotehnika, sõidukid), st midagi, millel on rahaline väärtus, on likviidne, on nõudlust, mida ei ole laenu rikkumise korral raske müüa. . Väärtpabereid pandimajas vastu ei võeta. Kinnistu on hinnatud ligikaudu viiekümne protsendile turuhinnast. Pandimaja intressimäärad on veidi kõrgemad kui pangal.

Pandimaja eelised panga ees: raha saamise lihtsustatud kord, laenu andmise kiirus maksimaalne (raha kättesaamise võimalus "siin ja praegu"), pandilepingut ei vormistata, vaid väljastatakse pandipilet, mis kinnitab. laenu väljastamine ja tagatiseks vara võõrandamine, sissetulekuid tõendavaid dokumente esitama ei pea.

Krediidiühistud annavad osalejatele laenu, sealhulgas aktsionäride kaasatud vahendite arvelt või pangast saadud laenu arvelt. Krediidiühistult laenu saamise eelisteks on mitmesugused aktsionäride vajadustele kohandatud laenutüübid, paindlikud makseskeemid, taotluste kiire läbivaatamine, mugavad tagatisviisid, laenuvõtjal puudub vajadus anda pangale täielikku laenupaketti. dokumendid ja tagatis, miinuseks on pangalaenuga võrreldes kõrgem intressimäär (määr sõltub kogutud vahendite maksumusest, mis on korrigeeritud marginaaliga, kuna ühistu ei ole heategevusorganisatsioon).

Heategevusfondid ja organisatsioonid pakuvad materiaalset abi ja tasuta teenused mitmesugused organisatsioonide ja kodanike kategooriad, mille hulgas on märkimisväärne osa sotsiaalselt kaitsetuid elanikkonna kategooriaid.

Liisingfirmad tagavad oma klientidele vajaliku vara kasutusse, tasudes selle eest järk-järgult. Liising on omamoodi kinnisvara rent. Rentnik võib olla nii füüsiline kui juriidiline isik. Liising võimaldab säästa kinnisvaramaksult, kui liisingu subjekt jääb liisinguandja bilanssi. Liisinguskeeme on erinevaid. Liising on mõnikord väljapääs olukorrast, kus on vaja laiendada sõidukiparki, uuendada ettevõtte põhivara, ei jätku omavahendeid, pangalaen puudub või on teatud põhjustel ebamugav.

Kindlustusfirmad kui pangavälised krediidiasutused finantsseisundist - kindlustusfondi väljendusvorm. Kindlustusfondi rahalised vahendid on kaubanduse ja tööstuse pikaajalise laenu allikaks.

Nagu näete, hõivavad pangad ja pangavälised krediidiorganisatsioonid ressursside paigutamise turul teatud nišid - laenuandmine, rahuldades tarbijate vajadusi, pakkudes erinevatel kombinatsioonidel laene erinevatel tingimustel. põhiprintsiibid laenamine.

Äriorganisatsioonide rahastamine

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete rahandus on finantssüsteemi peamiseks lüliks ja hõlmab SKP loomise, jaotamise ja väärtuselise kasutamisega seotud protsesse. Need toimivad materiaalse taastootmise valdkonnas, kus luuakse rahvatulu ja kogu sotsiaalprodukt.

Äriühingute (ettevõtete) rahastamine on rahaline või rahaline suhe, mis tekib ettevõtlustegevuse käigus, loomise käigus. omakapital, fondide sihtfondid, nende kasutamine ja levitamine.

Majanduskomponendi järgi võib finantssuhted rühmitada järgmistesse valdkondadesse:

1. asutajate vahel organisatsiooni (ettevõtte) asutamise ajal - seotud põhi- (aktsia, osa) ja omakapitali moodustamisega;
2. organisatsioonide ja ettevõtete vahel – seotud toodete reprodutseerimise ja edasise müügiga;
3. ettevõtete allüksuste (filiaalid, osakonnad, töökojad, brigaadid) vahel - finantseerimiskulude, kasumi ja käibevara kasutamise ning jaotamise küsimustes;
4. töötajate ja ettevõtte vahel;
5. emaorganisatsiooni ja ettevõtte vahel;
6. ettevõtete ja äriorganisatsioonide vahel;
7. vahel finantssüsteem riigid ja ettevõtted;
8. pangandussüsteemi ja ettevõtete vahel;
9. investeerimisasutuste ja ettevõtete vahel.

Kommertsorganisatsioonide (ettevõtete) rahanduse funktsioonid on samad, mis riiklikul rahandusel - kontroll ja jaotamine. Need funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon on asutajate sissemaksetest moodustatud stardikapitali moodustamine, kapitali taastootmine, peamiste proportsioonide kujundamine rahaliste ressursside ja tulude jaotamisel, mis võimaldab optimaalselt ühendada üksikute majandusüksuste huvid, kaubatootjad ja riik tervikuna.

Kaubandusorganisatsioonide (ettevõtete) kontrollifunktsiooni objektiivseks aluseks on kuluarvestuse pidamine toodete tootmise ja müügi kulude, teenuste osutamise ja tööde teostamise, rahaliste vahendite ja tulude moodustamise protsessi kohta.

Kommertsorganisatsioonide finantsjuhtimine on organisatsiooni finantssuhete loomine teiste üksustega, selle finantsmehhanism.

See koosneb järgmistest põhielementidest:

1. finantsplaneerimine;
2. finantskontroll;
3. operatiivjuhtimine.
4. Finantsplaneerimine. Koostamisel finantsplaanäriorganisatsioon võrdleb kavandatava tegevuse kavandatud kulusid oma olemasolevate võimalustega, määrab tõhusa investeerimise ja kapitali jaotamise suuna; sisemiste reservide väljaselgitamine rahaliste vahendite suurendamiseks; finantssuhete optimeerimine riigi ja töövõtjatega; üle kontrolli teostama finantsseisundit ettevõtetele.
5. Finantskontroll mitteriikliku omandivormiga äriorganisatsioonide üle piirdub maksukohustuste täitmise ja eelarveliste vahendite kasutamise küsimustega juhtudel, kui tulundusorganisatsioon saab need vahendid riigiabi kaudu. Kommertsorganisatsiooni rahaliste vahendite haldamisel on olulised auditikontroll, samuti põllumajandusettevõtte finantseerimine. kontroll.
6. Olulist mõju äriorganisatsiooni finantsjuhtimisele omab finantsprognooside ja -plaanide elluviimise analüüs. Samas ei ole planeeritud finantsnäitajate tegelike näitajate järgimine alati kohustuslik kriteerium. Tõhusaks juhtimiseks on kõige olulisem kavandatud prognoosist kõrvalekaldumise põhjuste (näitajate) selgitamine.

Äriorganisatsiooni kasum

Äriorganisatsiooni kasum on mitmetahuline majanduslik kategooria. Legendaarne juht Lee Iacocca kirjutas: "Kõik äritehingud saab kokku võtta kolme sõnaga: inimesed, toode, kasum." Kasum on ärilise suunitlusega ettevõtte ettevõtlustegevusest saadav tulu vorm.

Lõplik olemine neto sissetulek ja ettevõtte peamine finantsressurss, kasum on ettevõtte jooksva ja pikaajalise arengu kõige olulisem sisemine finantseerimisallikas. Seetõttu kehastub kasumis omafinantseeringu põhimõte äriorganisatsiooni rahanduse juhtivaks tunnuseks.

Kasum on kõige olulisem näitaja juhtimise efektiivsus, organisatsiooni konkurentsivõime näitaja. Erinevalt kasumi tingimuslikust väärtusest haldusalas majandussüsteemid kasum on äriettevõtte jaoks tõesti märkimisväärne. Winston Churchill märkis vaimukalt: "Sotsialistid usuvad, et kasumi teenimine on patt. Ma usun, et tõeline patt on kahju kannatada." Turutingimustes peegeldab kasum teadlikult riske võtva ettevõtlusüksuse edukust.

Tulud on osa omakapitalist ja tulude edukas kapitaliseerimine annab investoritele kindlustunde oma kapitali õiges kasutamises. 20. sajandi silmapaistev juht Alfred Sloan, autokorporatsiooni General Motors juht, kirjutas: "...ettevõtte eesmärk on tuua investeeritud kapitalilt piisavalt suurt tulu; kui kasum ei ole piisavalt suur ... . vahendeid tuleks eraldada erinevalt”.

Kasum osana omakapitalist tagab äriorganisatsiooni finantsstabiilsuse ja on pankroti vältimise tagatis; selle kasv mõjutab positiivselt investorite ootusi ja võlausaldajate otsuseid.

Kasum on loomulikult organisatsiooni toimimise muutumatu ja pidevalt reprodutseeritav eesmärk ning strateegilises perspektiivis - vahend ja tööriist selle turuväärtuse loomiseks ja suurendamiseks. Samal ajal kehastub organisatsiooni rahanduse stimuleeriv funktsioon kasumi taotlemises. Lõpuks täidab kasum eelarvetulude moodustamisel olulist makromajanduslikku funktsiooni, mis tähendab, et see on sotsiaalsete vajaduste rahuldamise allikas.

Kasum arvutatakse kaupade (tööde, teenuste) müügist saadud tulu ja nende tootmis- ja müügikulude vahena. Peamine sissetulekuallikas, nagu eespool näidatud, on kaupade müügist saadav tulu. Kuid transiitettevõtteid läbivad vood ei ole ettevõtte teenitud tulu. Seetõttu arvatakse kasumi määramisel tulust maha käibemaks ja aktsiisid.

Kasumi õigeks määramiseks reguleerib iga riigi majandusseadusandlus tulude ja kulude kajastamise tingimusi, mis genereerib automaatselt adekvaatse kasumi definitsiooni.

Näiteks Vene Föderatsiooni tulude kajastamise tingimuste hulgas on sätestatud organisatsiooni lepingutest tulenev õigus seda saada, organisatsioonilt ostjale (kliendile) omandiõiguse ülemineku registreerimine ja muud tingimused. Kulude kajastamise tingimuste loetelus nähakse ette kulude koostamine vastavalt lepingutele, kulude suuruse selge kindlus jne.

Kuna äriorganisatsioonid tegutsevad erinevad valdkonnad ja majandusharusid, tulusid ja kulusid muudetakse ning need on muul kujul. Jah, selleks ehitusorganisatsioonid tulud on analoogsed valminud ehitusprojektide maksumusega ning kulud on ehituse maksumus; jae- ja hulgimüügiettevõtete puhul arvutatakse kasum kaupade müügi- ja ostuhinna vahena jne.

Kriis mõjutas negatiivselt ettevõtete netofinantspositsiooni. Laenu vähenemine, nõudluse mitmekordne langus tõi kaasa tootmise ja kasumi languse. Praeguseks on olukord üldiselt stabiliseerunud.

Eespool mainisime kasumi tähtsust efektiivsuse näitajana. Siiski tuleks selgitada, et ettevõtte edukuse hindamiseks ei saa kõige paremini hinnata kasumi absoluutsummat, vaid kasumlikkust. See on suhteline kasumlikkuse tase mis tahes baasi ühiku kohta. Kasumlikkuse suhtarvude kasutamine finantsanalüüsis ja juhtimisarvestuses eemaldab mastaabisäästu, võimaldab teostada võrdlevaid hinnanguid, teha prognoosiarvutusi rõhuga äriprotsesside optimeerimisele.

Kasumlikkuse näitajaid on palju, näiteks müügitulu, toodete tootlus, varade tootlus, tootmisvara tootlus, investeeritud kapitali tootlus, käibekapitali tootlus, omakapitali tootlus jne. müük müügitulu suhtes ja võimaldab hinnata ettevõtte turupositsiooni. Toote tasuvus arvutatakse müügitulu ja müüdud kauba maksumuse suhtena ning see aitab võrrelda kulusid tulemustega. Varade tootluse dünaamika (kasumi ja varade suhe) annab aimu varade kasutamise efektiivsusest. Omakapitali tootluse (puhaskasumi ja omanike kapitali suhe) maksimeerimine on juhtkonna esmane ülesanne rahuldada ettevõtte omanike huve.

Kasumi jaotamine. Äriühingu kasumi jaotamine on oluline mikromajanduslik protsess, mis peegeldab rahanduse jaotusfunktsiooni. Ärikasum, s.o. kasum enne intresse ja makse jaotatakse võlausaldajate (laenu intresside tasumine), kõrgemate organisatsioonide ja eelarve (kasumimaks, trahvid) kasuks. Ülejäänud puhaskasum jaguneb kolmeks osaks: reservfondi moodustamine, kogumine ja tarbimine. Aktsiaseltsides on peamiseks tarbimisvormiks dividendide maksmine aktsionäridele. Meeskonnas harmoonia ja partnerluse loomiseks on aga soovitatav suunata osa puhaskasumist ettevõtte töötajatele.

Finantstöötajate ülesanne on optimeerida kasumi jaotust ning säilitada tasakaal arengueesmärkide ja jooksva tarbimise vahel. Aktsiaseltsides ütleb kirjutamata reegel, mida nimetatakse dividendide jaotamise põhimõtteks: kui ettevõte ei leia kasumi investeerimiseks investeerimisprojekte, mille tootlus ei ole madalam turu keskmisest kapitali tootluse tasemest, siis kogu puhaskasum. tuleks jaotada dividendideks, et aktsionärid saaksid iseseisvalt otsida tulusaid investeeringuid.

Seega ei lahendata kasumi jaotamisel mitte ainult sisemise finantsstabiilsuse säilitamise ülesandeid, vaid tagatakse ka võlausaldajate, eelarve ja omanike huvid. See annab kasumi jaotamisele makromajandusliku sotsiaal-majandusliku tähtsuse.

Ettevõtte arengu jaoks on eriti oluline, et selle jätkusuutlik majanduskasv on kasumi suund investeerimise eesmärgil. Põhikapitali investeerimise finantseerimise kogumahust kogu Vene Föderatsioonis moodustab kasumi osa kõigist investeeringuallikatest ligikaudu 18%. Investeeringud suunatakse lisaks kasumile sisemistesse allikatesse amortisatsiooni näol, aga ka välisressurssidesse - eelarvevahendid, pangalaenud, mitteresidentide vahendid jne.

Põhineb faktoranalüüs ning raamatupidamis-, statistiliste, tegevus- ja juhtimisarvestuse andmete põhjal töötavad ettevõtte finantsteenistused välja plaane kasumi suurendamiseks ja kasumlikkuse tõstmiseks. Nende hulka kuuluvad meetmed tööviljakuse suurendamiseks, tootmise moderniseerimiseks, tootevaliku laiendamiseks, toodete kvaliteedi parandamiseks, tööjõukulude ja raiskavate materjalikulude vähendamiseks, kapitali käibe kiirendamiseks ja äriprotsesside ümberstruktureerimiseks.

Niisiis uurisime äriorganisatsioonide rahastamise peamiste osade sisu. Lisaks tuludele, kuludele, kasumitele, investeeringutele hõlmavad finantssuhted arveldustega seotud rahalisi suhteid. Arvelduste järjepidevus partneritega - tarnijad ja tarbijad, pangad, eelarve- ja eelarvevälised fondid, finantsasutused on likviidsuse ja maksevõime juhtimise põhisisu. Finantsteenuste põhiülesanne on äriorganisatsioonis raha sisse- ja väljavoolu ühtlustamine, säilitades lühiajaliste kohustuste täitmiseks vajaliku sularaha taseme. Olukord maksete tasumata jätmisega on tõeline näitaja reaalsektori rahanduse seisu kohta. Maksetähtaega ületanud võlgnevuste, pangalaenu võlgade ja palkade kasv võib olla tunnistuseks maksete mittemaksmise ja likviidsuskriisist.

Kaubandusorganisatsiooni kapital

Tootmis- ja kaubandusprotsessi arendamiseks mõeldud rahalised vahendid (tooraine, kaupade ja muude töövahendite, tööriistade ostmine, tööjõudu, muud tootmiselemendid), esindavad kapitali selle rahalises vormis.

Kapital on rikkus, mida kasutatakse selle enda suurendamiseks. Kasumit loob ainult kapitali investeerimine majandustegevusse, selle investeerimine. Sisuliselt peegeldab kapital rahasuhete süsteemi, mis kehastab rahaliste ressursside tsüklilist liikumist - alates nende mobiliseerimisest tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud fondidesse, seejärel jaotusest ja ümberjagamisest ning lõpuks vastloodud väärtuse (või brutoväärtuse) saamisest. tulu) antud äristruktuurist, sealhulgas saabunud. Seega on kapital osa finantsressurssidest.

Struktuuriliselt koosneb kapital põhi- ja käibekapitalist.

Ettevõtte põhikapital on osa kapitalist, mis on suunatud ettevõtte põhivara finantseerimiseks.

Peamised kapitalivormid:

Immateriaalne põhivara,
- põhivara
- ehitus pooleli,
- tulusad investeeringud materiaalsetesse väärtustesse,
- pikaajalised finantsinvesteeringud,
- Muu põhivara.

Immateriaalne vara on vara, mida kasutatakse organisatsiooni majandustegevuses üle 12 kuu, toovad tulu, millel on väärtus, kuid millel puudub loomulik sisu (intellektuaalomand, organisatsioonilised kulud, organisatsiooni äriline maine).

Põhivara hulka kuuluvad hooned, rajatised ja ülekandeseadmed, masinad ja seadmed, tootmine ja majapidamise inventar, transport, töö- ja tootmiskarjakasvatus, mitmeaastased istandused, maa- ja loodusmajandusrajatised; muu põhivara.

Lõpetamata ehituse all mõeldakse poolelioleva kapitaalehituse kulusid, kapitaliinvesteeringute tegemiseks ettemakseid, põhivara ja veel kasutusele võtmata immateriaalse põhivara maksumust.

Kasumlikke investeeringuid materiaalsesse varasse iseloomustab üürile ja liisinguks mõeldud vara jääkväärtus.

Pikaajalised finantsinvesteeringud on investeeringud ettevõtetesse ja laenud tähtajaga üle ühe aasta.

Ettevõtte põhikapitali saab moodustada nii enda kui ka laenatud allikatest.

Põhikapitali moodustamise omaallikad on järgmised:

Põhikapital;
- Lisakapital;
-amortisatsiooni mahaarvamised;
- ettevõtte puhaskasum.

Omafinantseerimisallikate hulka võivad kuuluda ka talusisesed reservid – allikad, mille ehitusettevõte mobiliseerib, kui ehitust teostatakse majanduslikult (sõltumatult ilma töövõtjaid kaasamata).

Laenatud kapitalimahutuse allikad põhivarasse:

pangalaenud (tavaliselt pikaajalised);
- majandusüksuste laenud (reeglina pikaajalised), sealhulgas tagatislaenud.

Liising on kapitaliinvesteeringute rahastamise erivorm. Liisingtegevus on investeerimistegevuse liik vara omandamiseks ja selle liisingusse üleandmiseks.

Liisingutehingute õiguslik alus Venemaal on föderaalseadus "Finantsliising (liising)".

Liising on majanduslike ja õiguslike suhete kogum, mis tekib seoses liisingulepingu täitmisega, sealhulgas liisinguvara soetamisega.

Liisinguleping - leping, mille alusel liisinguandja (liisinguandja) kohustub omandama üürniku (üürniku) poolt määratud vara omandisse tema nimetatud müüjalt ning andma rentnikule selle vara tasu eest ajutise valdamise ja kasutamise eest.

Liisingutehingu peamised eelised liisinguvõtja jaoks:

Amortisatsiooninormidele kuni 3 suurendavate koefitsientide rakendamise võimalus;
- kasumi maksustamise eesmärgil on kõik rendimaksed seotud tootmise ja (või) müügiga seotud kuludega ning vähendavad maksustatavat kasumit;
- lisatagatist ei nõuta;
- suhteline taskukohasus võrreldes pikaajalise laenuga (vastuvõetava intressiga) ja tagatislaenuga.

Põhikapitali elementide kasutamise käigus need amortiseeritakse.

Amortisatsioon on põhivara (ja muu amortiseeritava vara) väärtuse järkjärguline ülekandmine nende abiga toodetud toodete maksumusse.

Amortiseeritav vara kajastatakse maksumaksja omandis olevat vara, intellektuaalse tegevuse tulemusi ja muid intellektuaalse omandi esemeid, mida ta kasutab tulu saamiseks ja mille maksumus hüvitatakse amortisatsiooni arvestamise teel. Amortiseeritav vara on vara, mille kasulik eluiga on üle 12 kuu ja mille esialgne maksumus on üle 10 000 rubla.

Amortisatsioon sisaldub organisatsiooni enda finantsressursside allikates järgmistel põhjustel:

Amortisatsiooni ei võeta ettevõttest välja kogu selle eksisteerimise jooksul;
- akumuleeritud amortisatsioonitasud seadmete ja muude amortisatsiooni arvestatavate objektide kasutusea eest kuni nende utiliseerimise hetkeni on ajutiselt tasuta raha.

Ettevõtte amortisatsioonipoliitikat saab iseloomustada kui lähenemisviiside kogumit praktiliste meetmete korraldamiseks ja rakendamiseks, mille eesmärk on rahuldada ettevõtte vajadusi amortiseeritava vara füüsilise ja vananemise õigeaegse hüvitamise protsessi rahastamisel.

Amortisatsioonipoliitika väljatöötamisel on vaja arvestada raamatupidamise valdkonna õigusaktides amortisatsiooni arvestamise meetodite erinevustega ja maksuarvestus.

Raamatupidamise jaoks on lubatud neli amortisatsioonimeetodit:

Lineaarne;
- viis tasakaalu vähendamiseks;
- väärtuse mahakandmise meetod proportsionaalselt kasutusea aastate arvude summaga (arvude summa meetod);
- meetod kulu mahakandmiseks proportsionaalselt toodangu (toodangu) mahuga.

Linealmeetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma, korrutades objekti alg(asendus)maksumuse selle objekti kasuliku eluea alusel arvutatud amortisatsiooninormiga.

Bilansi vähendamise meetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma, korrutades põhivara aruandeaasta alguse jääkväärtuse amortisatsiooninormiga, mis on lineaarse meetodiga võrreldes kahekordistunud.

Arvude summa meetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma põhivara algmaksumuse ja aasta suhte alusel, kus lugeja on rajatise eluea lõpuni jäänud aastate arv ja nimetaja on rajatise eluea aastate arvude summa.

Tuleb märkida, et bilansi vähendamise meetodi ja arvude summa meetodi kasutamine võimaldab objekti esimestel tööaastatel maha kanda selle suured kulud ja sellega seoses:

Suurendada siseriiklikku rahastamissuutlikkust;
- vähendada inflatsiooni negatiivset mõju.

Samal ajal tõusevad rajatise esimestel tööaastatel tootmiskulud.

Tootmismeetodil arvutatakse amortisatsioonitasud lähtuvalt nende loomulikust näitajast aruandeperioodi tootmismahust ning põhivaraobjekti algmaksumuse ja arvestusliku tootmismahu suhtest kogu põhivara kasuliku eluea jooksul. üksus.

Tootmismeetod võimaldab amortisatsiooni üle kanda püsikulude kategooriast muutuvkulude kategooriasse, samuti võtta täpsemalt arvesse füüsilise riknemise astet.

Ettevõtte ökonoomika: loengukonspektid Dušenkina Jelena Aleksejevna

7. Äri- ja mittetulundusühingud

Äriorganisatsioonid- ettevõtted ja organisatsioonid, mille peamine eesmärk on teenida kasumit, rikastada nende omanikke. Äriorganisatsioonid võivad tegeleda mis tahes tüüpi äritegevusega.

Mittetulundusühingud:

1) avalik ja religioosne- kodanike vabatahtlikud ühendused nende ühiste huvide alusel vaimsete ja muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Avalik-õiguslikel ja usulistel organisatsioonidel on õigus tegeleda ettevõtlusega ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi;

2) rahalised vahendid mittetulundusühingud. Fondid luuakse juriidiliste isikute või kodanike vabatahtlike ja varaliste sissemaksete alusel. Nad taotlevad sotsiaalselt kasulikke eesmärke. Sihtasutustel on lubatud luua äriettevõtteid või neis osaleda;

3) mittetulundusühingud- kodanike ja neid loovate juriidiliste isikute liikmeskonnal põhinevad organisatsioonid. Eesmärk on rahuldada partnerluses osalejate materiaalsed ja muud vajadused. Mittetulundusühingust lahkumisel saavad selle liikmed osa varast või selle väärtusest, mille nad sisenemisel võõrandasid. Liikmemaksud ei kuulu tagastamisele. Näide: Pimedate Ühing;

4) institutsioonid- omaniku poolt juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste ja muude funktsioonide täitmiseks loodud mittetulundusühingud (riigi- või munitsipaalstruktuurid). Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Asutusi rahastab täielikult või osaliselt omanik. Asutuse vara määratakse talle operatiivjuhtimise õiguse alusel. Näide: ülikoolid, riigikoolid;

5) autonoomsed mittetulundusühingud- kodanike või juriidiliste isikute poolt vabatahtlike sissemaksete alusel loodud organisatsioonid. Eesmärk on osutada teenuseid tervishoiu, teaduse, hariduse, spordi jne valdkonnas. Autonoomsed MTÜ-d ei ole liikmeskonnaga. Asutajate poolt neile organisatsioonidele üle antud vara on nende omand. Näide: erakoolid, notaribürood, erakliinikud;

6) juriidiliste isikute ühendused– ühendused ja liidud, mis on loodud selleks, et:

a) äriorganisatsioonide äritegevuse koordineerimine;

b) äriorganisatsioonide ühisomandi huvide kaitse;

c) huvide kaitse koordineerimine.

Ühenduste ja ühingute liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õiguse. Näited: Venemaa Pankade Liit, Venemaa Ettevõtjate Ümarlaud.

Kõik mittetulundusühingud jagunevad riiklikeks ja mitteriiklikeks, kuid ülekaalus on riiklikud mittetulundusühingud.

Peamised erinevused mittetulundusühingud kaubandusest:

1) kasum ei ole tegevuse eesmärk;

2) mittetulundusühingud ei peaks maksma dividende ja rikastama oma asutajaid;

3) mittetulundusühingud on palju avatumad avalikule kontrollile.

Mittetulundusühingute oluline tegevus on heategevus.

Raamatust Finantsaruannete analüüs. petulehed autor Olševskaja Natalia

97. Müügikulud Müügikulud on seotud toodete, kaupade, tööde, teenuste müügiga. Sõltuvalt tegevuse liigist võivad nende koosseisus kajastuda järgmised kulud:

Raamatust Vmenenka ja lihtsustamine 2008-2009 autor Sergeeva Tatjana Jurievna

2.3. Mittetulundusühingud Mittetulundusühingutel on seaduslik õigus kohaldada maksuameti poolt varem vaidlustatud lihtsustatud maksustamissüsteemi Mittetulundusühingutele ei kehti osaluspiirangud

Raamatust Isiklik raha: kriisivastane raamat autor Pjatenko Sergei

8. peatükk Raha pankades (äriline) Raha pole naljaasi. Veelgi enam ilma nendeta. Tundmatu rahastaja Raha pole rukis: see kasvab isegi talvel. Inimeste investeerimistarkus Majandusseaduste mittetundmine ei vabasta vastutusest. S. Tsypin, koomik

Raamatust Enterprise Economics: Lecture Notes autor Dušenkina Jelena Aleksejevna

7. Ärilised ja mitteärilised organisatsioonid Äriorganisatsioonid on ettevõtted ja organisatsioonid, mille põhieesmärk on kasumi teenimine, omanike rikastamine. Äriorganisatsioonid võivad tegeleda mis tahes tüüpi

Raamatust Rahvamajandus autor Kornienko Oleg Vasiljevitš

Küsimus 54 Kommertspangad Vastus Kommertspank on universaalne krediidiorganisatsioon, mille peamiseks ülesandeks on elanikelt säästude kaasamine ja juriidilistelt isikutelt sularaha vabaks saamine Praegu on 1178

Raamatust Turundus. Vastused eksamiküsimustele autor Zamedlina Jelena Aleksandrovna

43. Kaubandusagendid Väga oluline on ka kaubandusagentide ja müügipersonali vaheliste suhete iseloom. Nendevahelised sõbralikud ja partnerlussuhted on garantii edukas töö turundusettevõtted. Nende eesmärkide saavutamiseks ettevõte

autor Gorbukhov V A

7. Äriühingud Äriühingute hulka kuuluvad: 1) täisühingud; 2) usaldusühingud (usaühingud); 3) piiratud vastutusega äriühingud; 4) äriühingud, millel on täiendavad osaühingud.

Raamatust Äriõigus autor Gorbukhov V A

8. Mitteärilised organisatsioonid Mitteärilised organisatsioonid on organisatsioonid, mille põhieesmärk ei ole kasumi ammutamine ega jaota seda osalejate vahel. Nad on äriõiguse subjektid, kuna nad saavad tegeleda kaubandustegevusega

Raamatust Kinnisvara. Kuidas seda reklaamida autor Nazaikin Aleksander

Äriobjektid Lisaks büroo- ja tööstuspindadele on kaubandusrajatised. Näiteks laod, kohvikud, baarid, restoranid: "Müüakse ruum baari-restorani jaoks, Balašikha, Dzeržinski mikrorajoon, mis on kinnitatud telliskivimaja juurde,

Raamatust Teadlik kapitalism. Ettevõtted, mis toovad kasu klientidele, töötajatele ja ühiskonnale autor Sisodia Rajendra

Teadlik äri ja mittetulundusühingud Mittetulundusühingutel on oluline roll oluline rollühiskonnas töötades valdkondades, kus äri ei saa kasumlikult toimida ja valitsus ei suuda kompetentselt toimida. Ka valitsusorganisatsioonid

Raamatust Kõige tähtsam PR-is autor Alt Philip G.

16. peatükk Mittetulundusühingud Peatüki kokkuvõte Selle peatüki eesmärk on näidata, kuidas suhtekorraldus teenib mittetulundusühinguid võrreldes äri- ja valitsussektoris töötamisega, ning teha kindlaks tunnustatud organisatsioonide tüübid.

Raamatust Müügijuhtimine autor Petrov Konstantin Nikolajevitš

Kommertskülastused See näitaja võimaldab hinnata teenuse täielikkust ja kvaliteeti müügiesindaja talle määratud territoorium. Peamine hindamiskriteerium on olemasolevate ja/või potentsiaalsete ostjate kaubanduskülastuste arv alates

autor Lyons Thomas

Puhtad kommertsorganisatsioonid Sotsiaalsete projektide äristruktuur on üldjoontes sarnane tavapäraste omadega kommertsprojektid. Peamine erinevus seisneb selles, et esimesed täidavad sotsiaalset missiooni. Nad püüavad samaaegselt kasu tuua ühiskonnale ja

Raamatust Sotsiaalne ettevõtlus. Missioon on muuta maailm paremaks kohaks autor Lyons Thomas

Mittetulunduslike osakondadega kasumiorganisatsioonid Mõnikord tunnevad sotsiaalsed ettevõtjad, et äristruktuurist üksi nende missiooni täitmiseks ei piisa. Mõnel juhul soov äriühing keskendunud

Raamatust Sotsiaalne ettevõtlus. Missioon on muuta maailm paremaks kohaks autor Lyons Thomas

Äriüksustega mittetulundusühingud Mõnikord kannatavad mittetulundusühinguid juhtivad ettevõtjad organisatsiooni struktuuri piirangute tõttu. Sotsiaalne projekt ei suuda püsida ainult heategevusliku panuse pealt ja

Raamatust Sotsiaalne ettevõtlus. Missioon on muuta maailm paremaks kohaks autor Lyons Thomas

Mittetulunduslikud struktuurid mittetulunduslike allüksustega Juhtub, et mittetulunduslikud sotsiaalprojektid peavad õigeks luua oma mittetulunduslikud allüksused. Seda hübriidse sotsiaalprojekti vormi saab vastu võtta vastavalt

Normatiivdokumentide kohaselt on juriidiline isik organisatsioon, millel on hulk varasid, mida kasutatakse erinevate kohustuste tasumiseks. Pidevad muutused turumajanduses on toonud kaasa suure hulga erinevate ettevõtete teket, millel on mitmeid spetsiifilisi erinevusi üksteisest. Just neid erinevusi kasutavad eksperdid juriidiliste isikute liigitamiseks eraldi rühmadesse. Selles artiklis teeme ettepaneku kaaluda erinevat tüüpi äriorganisatsioone ja arutada nende põhiomadusi.

Äriorganisatsioon on juriidiline isik, mis pärast ettevõtte registreerimist seab oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi teenimise.

"Kaubandusorganisatsioon" - kontseptsiooni olemus

Tulu teenimise eesmärgil majandustegevusega tegelevad juriidilised isikud liigitatakse äriüksusteks. Vastavalt kehtestatud kord, sellesse klassifikatsiooni kuuluvad erinevad ettevõtted, munitsipaal- ja riigiettevõtted, tootmisühistud ja seltsingud. Samuti tuleb märkida, et reguleerivad asutused lubavad äriüksuste loomist teiste organisatsioonidega ühinemiseks. Sellist ühinemist nimetatakse ühinguteks ja juriidiliste isikute ühendusteks.

Igal majandusüksusel on erinevad varad. Need varad hõlmavad nii vara kui ka rahalisi vahendeid. Tuleb märkida, et kinnisvara väärtused võivad olla nii ettevõtte omanduses kui ka kasutuses rendilepingu alusel. Juriidilise isiku vara kasutatakse olemasolevate rahaliste ja võlakohustuste täitmiseks. Vastavalt kehtestatud reeglid, on sellistel ettevõtetel õigus võlakohustuste katteks kasutada ainult organisatsioonile kuuluvat vara. Sellise struktuuri juhtkonna liikmetel on seaduslik õigus kasumi suurendamise eesmärgil tegeleda oma ettevõtte arendamisega.

Kogu teenitud kasum jaotatakse vastavalt iga liikme investeerimistasemele.

Äriorganisatsioon - mis see on? Enne õppima asumist see küsimus, peaksite tutvuma selle struktuuri tähendusega. Nagu eespool mainitud, kuuluvad kaubanduse kategooriasse isikud, kes saavad oma tegevusest regulaarset kasumit. Sellest lähtuvalt võib eeldada, et selliste ettevõtete peamiseks eesmärgiks on majandustegevuse korraldamine rahaliste vahendite ammutamiseks. Saadud vahendid jaotatakse konkreetse struktuuri osalejate vahel vastavalt nende investeeringute tasemele. Olgu öeldud, et kehtivates seadustes on selliste struktuuride organisatsiooniline ja õiguslik vorm selgelt kirjeldatud.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku viiekümnes artikkel sisaldab mitmeid kriteeriume, mis määravad kindlaks kaubanduse kategooriasse kuuluvate üksuste organisatsioonilised ja õiguslikud vormid. See tähendab, et uut tüüpi äristruktuuride juurutamiseks peavad reguleerivad asutused tegema ülaltoodud õigusakti muudatusi.

Kommertsorganisatsioonide peamine klassifikatsioon - organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüüpide järgi

Aktsepteeritud tegevusalade klassifikatsioon

Kõik majandusüksused võib jagada kahte tingimuslikku rühma. Esimesse rühma kuuluvad ettevõtted, mida juhivad asutajad ja juhtimistasandi liikmed, kellel on ettevõtte õigused. Oluline on märkida, et see rühm hõlmab mitut alarühma. Nende alarühmade hulka kuuluvad talud, seltsingud ja tootmisühingud.

Teise rühma kuuluvad kõik munitsipaal- ja riigiettevõtted. tunnusmärk need äriüksused on ettevõtte omanikult saadud varade omandiõiguse puudumine. See tähendab, et juhtkonnal puuduvad korporatiivsed õigused ettevõtte juhtimiseks.

Reeglina luuakse sellised organisatsioonid tiheda riigi kontrolli all.

Mis vahe on mittetulunduslikel ja ärilistel struktuuridel?

Mittetulundusühingutel on äriüksustest mitmeid erilisi erinevusi. Peamine erinevus seisneb ettevõtte peamises eesmärgis. Seega tegelevad äristruktuurid majandustegevusega korrapärase sissetuleku saamiseks. Lisaks tuleks arvestada katsealuse tegevuse suunda. Nagu praktika näitab, töötavad äristruktuurid ainult asutajate huvides. Mittetulundusühingud püüavad luua kõigile struktuuris osalejatele mugavad tingimused, mis on aluseks sotsiaaltoetuste maksimaalse taseme saavutamisele.

Kommertsorganisatsioonides jaotatakse kogu ettevõtte saadud kasum selle juhtkonna liikmete vahel. Ülejäänud vahendid suunatakse ettevõtte edasiarendamiseks, uute turgude arendamiseks ja muudeks tulude mahtu suurendavateks eesmärkideks. Mittetulunduslikes struktuurides kasum enamasti täielikult puudub. Äriühingute ja mittetulundusühingute erinevustest rääkides tuleks erilist tähelepanu pöörata nende tegevuse laadile. Esimest tüüpi ettevõtted tegelevad kommertstoodete valmistamise ja teenuste osutamisega ning teist tüüpi ettevõtted tegelevad sotsiaaltoetuste pakkumisega erinevatele elanikkonnarühmadele.

Ekspertide hinnangul on vaatluse all olevatel struktuuridel töötajate vormis erinevusi.Äriüksuste puhul saab iga organisatsiooni töötaja oma töökohustuste täitmise eest tasu. Mittetulundusühingud kaasavad lisaks oma töötajate tööle vabatahtlikke ja vabatahtlikke erinevate tööde teostamisse. Viimane erinevus nende struktuuride vahel on ettevõtte registreerimisprotseduur ise. Äriühingu registreerimiseks peab äriühingu omanik või asutajanõukogu huve esindav isik pöörduma maksuhalduri poole. Justiitsasutused registreerivad mittetulundusliku struktuuri.

MTÜ eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota saadud kasumit osalejate vahel

Kaubandusorganisatsioonide tüübid

Kehtivad normatiivaktid sätestavad kriteeriumid äriorganisatsioonide kõigi vormide määramiseks. Tutvume igat tüüpi äriüksuste kirjeldusega.

Täisühingud

Täisühing - selle vormi tunnuseks on aktsiakapitali olemasolu, mis põhineb asutajate nõukogu liikmete investeeringul. Kogu saadud tulu jagatakse proportsionaalselt, vastavalt investeeritud kapitali suurusele. Tuleb märkida, et kõik seltsingu liikmed vastutavad ühiselt rahaliste kohustuste eest. Seltsingu vara saab kasutada krediidivõlgade tagasimaksmiseks. Ekspertide sõnul registreeritakse seda kaubandusvormi tänapäeval üsna harva.

Tootmisühistud

Seda kaubandusstruktuuride vormi nimetatakse sageli artellideks. Sellised ettevõtted luuakse kodanike ühenduse abiga ühise ettevõtluse korraldamiseks. Iga turustatavate toodete tootmisega tegelev ühistu liige saab anda isikliku panuse organisatsiooni arengusse, tööl osalemine või rahalised panused. Tuleb märkida, et sel juhul saavad äristruktuuri korraldada nii tavalised kodanikud kui ka juriidilised isikud.

Lisaks tootmisühistutele on selliseid organisatsioone nagu:

1. tarbijate kooperatiiv.
2. Kindlustus- ja krediidikoostöö.
3. Ehitus- ja majandusühistud.

Sellise ettevõtte moodustamisel luuakse “Harta”, mis määrab kõigi selles osalejate vastutuse taseme. Vastavalt kehtestatud reeglitele on ühistu loomiseks vaja kokku panna rohkem kui viieliikmeline asutamisnõukogu.

LLC (piiratud vastutusega äriühingud)

Sellistel organisatsioonidel võib olla kas üks omanik või need võivad kuuluda asutamisnõukogusse. Asutajate juhatusse kuuluvad reeglina juriidilised ja füüsilised isikud. Sellise organisatsiooni põhikirjaline fond koosneb äriühingu liikmete sissemakstud kapitaliosadest. Oluline on märkida, et kõik ettevõtte liikmed ei vastuta ettevõtte rahaliste ja muude kohustuste eest. See tähendab, et laenude ja võlakohustuste tagasimaksmiseks kasutatakse ainult ettevõtte enda vara ja vara. G Selliste organisatsioonide peamine eristav tunnus on iga asutaja jaoks kohustuslike õiguste olemasolu. Statistika järgi kasutab seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi enamik Venemaal tegutsevaid ettevõtteid.

Äriorganisatsioonidel on kõik juriidilisele isikule omased tunnused

Üsna sageli võite kuulda küsimust: kas LLC on äri- või mittetulundusühing? Kehtivate juriidiliste dokumentide määratluse kohaselt viitab see omandivorm äristruktuuridele, kuna LLC peamine eesmärk on kasumi teenimine. Selle fakti põhjal võime järeldada, et sellesse kategooriasse kuuluvatel ettevõtetel on õigus tegeleda mis tahes tüüpi ettevõtlusega. Tuleb märkida, et teatud valdkondades töötamiseks peavad organisatsioonid hankima litsentsid ja muud load.

JSC (aktsiaseltsid)

Vaadeldavat organisatsioonilist ja juriidilist vormi kasutavad kõige sagedamini keskmiste ja suurte ettevõtete kategooriasse kuuluvad üksused. Selliste ettevõtete kogu põhikapital on jagatud aktsiateks. Selliste organisatsioonide peamine eristav tunnus on piiratud vastutus väärtpaberite omanikud. Praeguseks on kasutusel järgmine aktsiaseltside klassifikatsioon:

• suletud ühiskonnad;
• avalikud organisatsioonid.

Kõik need struktuurid hõlmavad mitut alarühma. Niisiis on äripartnerlused üks avalike aktsiaseltside (aktsiaseltside) liike.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted

Vaadeldaval struktuuril on number huvitavaid funktsioone. Selle struktuuri peamine erinevus seisneb ettevõtte vara väärtuste omandiõiguse puudumises. Kehtestatud reeglite kohaselt on munitsipaalühisettevõtetel vara väärtus, mis ei kuulu omanike vahel jagamisele. See tähendab, et kogu ettevõtte vara ja raha ei saa jagada aktsiateks või sissemakseteks. Tuleb rõhutada, et kogu vara kuulub õiguslikult ettevõttele majandusjuhtimine. Ekspertide hinnangul vastutavad selliste firmade omanikud rahaliste kohustuste eest üksnes ettevõtte varaga.

Meeskondlikud partnerlussuhted

See struktuur põhineb hoiufondil, mille on loonud kaks isikute kategooriat: täisosanikud ja usaldusosanikud. Esimene isikute rühm teostab majandustegevust kogu ettevõtte nimel ise. Tuleb märkida, et need isikud vastutavad rahaliste kohustuste eest mitte ainult ettevõtte varalise varaga, vaid ka isiklike väärtustega. Panustajana tegutsevad isikud vastutavad ainult tehtud investeeringute eest. Ekspertide sõnul registreeritakse seda organisatsioonivormi üsna harva.

Kehtivate õigusaktidega kehtestatud reeglite kohaselt kuuluvad täieõiguslike osalejate kategooriasse ainult eraettevõtjad ja organisatsioonide omanikud. Panustaja staatuse võiksid saada nii organisatsioonid kui ka tavakodanikud.

Kaubandusorganisatsiooni õiguslik vorm on seaduses selgelt määratletud

Lisavastutusega ettevõtted

See äritegevuse vorm kaotati 2014. aastal. ALC eripäraks on ühe või mitme asutaja olemasolu. Selliste ettevõtete põhikapital on jagatud mitmeks aktsiaks, mille suurus määratakse asutamisdokumentatsiooniga. Kõik sellise ettevõtte asutamisnõukogu liikmed vastutavad rahaliselt oma vara väärtuse näol.

Kommertsorganisatsioonide põhijooned

Kaubandusstruktuuri peamine tunnus on majandustegevuse üldine eesmärk, mille eesmärk on kaevandamine stabiilne sissetulek. Kehtivates õigusaktides on selgelt määratletud selliste ettevõtete kõik olemasolevad organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Kõik nendele struktuuridele saadud rahalised vahendid jaotatakse selle omanike vahel.

Tuleb märkida, et kõigil kaubandusobjektidel on täpselt samad omadused kui juriidilistel isikutel. See tähendab, et ettevõtte omanikud vastutavad reguleerivate asutuste, äripartnerite ja teiste isikute ees nii oma vara väärtuse kui ka ettevõtete varade eest. Igal asutaval äriüksusel on mitmeid õigusi ja kohustusi. See näitab, et neid kodanikke saab kohtumenetluses kostjateks ja hagejateks kutsuda.

Järeldused (+ video)

Ettevõtlusvaldkonna eksperdid väidavad, et täna on Venemaa territooriumil rohkem kui tosin erinevat äriüksuste vormi, mis erinevad oma sisemise struktuuri poolest. See asjaolu näitab, et igal isikul, kes soovib juriidilise organisatsiooni nimel äri ajada, on seaduslik õigus valida oma eelistustest ja eesmärkidest lähtuvalt kõige sobivam ettevõtlusvorm.

Kõigepealt vaatame, kuidas need kaks organisatsiooni on sarnased. Selliseid esemeid on vähe:

• Mõlemat tüüpi ettevõtted tegutsevad turukeskkonnas, seega võivad nad tegutseda müüjate, ostjatena, osutada või tarbida teenuseid.
• Iga ettevõte peab raha teenima, neid juhtima, samuti kulutama ja investeerima.
• Mõlemad ettevõtted on kohustatud katma jooksvad kulud tuludega, planeerima tulevikku ja jääma minimaalselt kahjumita tasemele.
• Mõlema organisatsiooni jaoks on raamatupidamine kohustuslik.

Sellest kõigest võime järeldada, et äri ja ettevõte tegutsevad samal põhimõttel. Siiski on mitmeid punkte, mille poolest need väga erinevad. Vaatame nüüd erinevusi ja uurime, mille poolest erineb tulundusühing mittetulundusühingust.

Mis vahet sellel on

1. Tegevuse suund. Peamised erinevused ettevõtete vahel on tegevussuunas. Niisiis luuakse äriorganisatsioon kasumi teenimise eesmärgiga ja mittetulundusühing on suunatud teistsuguse, mittemateriaalse iseloomuga eesmärkide saavutamisele.
2. Ettevõtte algne eesmärk. Äriorganisatsioon püüab tõsta ettevõtte väärtust ja suurendada omanike sissetulekuid; mittetulundusühing teeb põhikirjas märgitud tööd, mis hõlmab teenuste osutamist ja muid tegevusi ilma asutajate poolt kasumit teenimata.
3. Töötage kasumiga. Kogu äriettevõttest saadav tulu jaotatakse selles osalejate vahel või suunatakse selle edasiarendamiseks. Mittetulundusühingus mõiste "kasum" üldiselt puudub. Kuid on, mida kulutatakse konkreetsetele juhtumitele ja mida osalejate vahel ei jaotata.
4. Teenused ja kaubad. Kaubandusettevõtted toodavad individuaalse suunitlusega kaupu ja teenuseid. Mittetulundusühingute töö on suunatud sotsiaalsetele vajadustele ja avalike hüvede pakkumisele.
5. . Kommertsorganisatsioonide jaoks on see lõpptarbija; mittetulundusühingute jaoks on selleks kliendid ja ettevõtte liikmed.
6. Ettevõtte olek. Äriettevõtetes töötavad töötajad, praktikandid ja inimesed. Mittetulundusühingutes töötegevus seda viivad läbi mitte ainult ülalnimetatud inimesed, vaid ka vabatahtlikud, vabatahtlikud ja osalejad ise.
7. Rahastamise allikad. Ettevõtted teenivad oma tegevusega raha ja osalus aktsiakapitalis kolmandate isikute pealinnas. Mittetulundusliku suunitlusega organisatsioonid saavad vahendeid fondidelt, riigilt, investoritelt, ettevõtetelt (see kehtib välistulude kohta), aga ka oma liikmetelt, üüripindadelt, hoiuste intressidelt, börsioperatsioonidelt jne (kehtib sisemised tulud) ).
8. Organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 kohaselt võivad äriettevõtted tegutseda LLC, JSC, PJSC, tootmisühistu, MUP, usaldusühingu, SUE või täisühinguna. Mittetulundusühingud eksisteerivad heategevuslike ja muude sihtasutuste, asutuste, erinevate usuühingute, tarbijate kooperatiivide ja muude seadusega lubatud vormidena.
9. Õigusvõime piirangud. Äriettevõtteid eristab universaalne või üldine õigusvõime, neil on tsiviilõigused ja nad täidavad ülesandeid, mis võimaldavad neil teostada mis tahes tegevust, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni seadustega. Piiratud teovõime on mittetulundusühingutele omane. Neil on ainult need õigused ja kohustused, mis on ette nähtud asutamisdokumentides ja mis vastavad otseselt seatud eesmärkide saavutamisele.
10. Ettevõtte registreeriv asutus. Äriühingute registreerimisega tegeleb maksuinspektsioon, mittetulundusühingute jaoks on justiitsministeerium.

Kommertsorganisatsioon luuakse eesmärgiga teenida kasumit, mittetulundusühing aga on suunatud teistsuguse, mittemateriaalse iseloomuga eesmärkide saavutamisele.

Oleme maininud peamisi erinevusi kasumit taotlevate ja mittetulunduslike ettevõtete vahel, kuid tegelikult on neid rohkemgi. Palju oleneb spetsiifikast. Raamatupidamise osas on ka kitsas spetsiifika. Vabaühenduste jaoks on see palju keerulisem ja seetõttu ei tule nende asutajad peaaegu kunagi ilma professionaalse raamatupidajata.

Iga inimene on sellisest äriorganisatsiooni kontseptsioonist rohkem kui üks kord kuulnud, pealegi töötavad paljud neist sellistes struktuurides. Kuid lisaks kõigele muule on majandussuhetel täiesti erinev teema, mille olemus on otse vastupidine - see on mittetulundusühing. Mis vahe on äri- ja mittetulundusühingutel? Vaatleme seda küsimust üksikasjalikumalt.

Definitsioon

kaubanduslik organisatsioon on majandusüksus, mille toimimise põhieesmärk on kasumi saamine. Ehk siis kõik juhtkonna ja töötajate tegevused on suunatud nende heaolu suurendamisele. Jooksva tegevuse käigus saadud kasum jaotatakse kõigi ettevõtte korraldanud või ettevõttesse investeerinud osalejate vahel. Äriorganisatsioonidel võib olla mitmesuguseid juhtimisvorme ning sellest tulenevalt ka õigusi, kohustusi ja vastutust.

Mittetulundusorganisatsioon (NPO) näeb oma põhieesmärgina igasuguste sotsiaaltoetuste loomist riigile ja elanikkonnale. Nende hulka kuuluvad heategevuslikud tegevused, kultuuriprogrammid, spordivõistlused, teaduskonverentsid, rahvatervise- või keskkonnaüritused. Mittetulundusühing ei taotle kunagi kasumi teenimise eesmärki, kuna tegutseb avaliku kasu saavutamiseks vabatahtlikkuse alusel. Ja kuna selline organisatsioon ei saa kasumit sularaha või muu materiaalse vara kujul, ei saa ta seda asutajate vahel jagada. Ehk siis MTÜ liikmed töötavad vabatahtlikena ehk ei saa oma tegevusest tulu.

Võrdlus

Erinevused äri- ja mittetulundusühingute vahel on olulised ning klassifikatsiooni olulisim tunnus on kasum. Seega asutatakse äriorganisatsioon ainult selleks, et oma tegevusest raha saada. Kuid mittetulundusühing taotleb hoopis teist eesmärki - mitte teenida kasumit, vaid esindada elanikkonna huve, et luua inimkonnale sotsiaalselt olulisi hüvesid. Lisaks saavad äriühingu korraldajad tulu dividendidena või protsendina puhaskasumist, mittetulundusühingu asutajad aga töötavad vabatahtlikkuse alusel.

Leidude sait

1. Äriorganisatsioon on asutatud ainult kasumi teenimise eesmärgil, mittetulundusühing, vastupidi, ei taotle materiaalse kasu saamist;
2. Äriühingu asutajad loovad endale kasu tegevusest raha saamise näol, mittetulundusühing aga asutatakse inimestele soodsate elutingimuste loomiseks ja sotsiaalselt oluliste sotsiaalsete hüvede saavutamiseks.