Organisatsioon (ettevõte, firma, kontsern) on iseseisev majandusüksus, mis toodab tooteid, teeb töid ja osutab teenuseid sotsiaalsete vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Juriidilise isikuna vastab ta teatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud kriteeriumidele: vastutab oma kohustuste eest, võib saada pangalaene, sõlmida lepinguid vajalike materjalide tarnimiseks ja toodete müügiks.

Kaubandusorganisatsiooni eesmärk on kasumi teenimine.

Selle eesmärgi saavutamiseks peavad organisatsioonid:

- toota konkurentsivõimelisi tooteid, ajakohastada neid süstemaatiliselt vastavalt nõudlusele ja olemasolevatele tootmisvõimalustele;
- tootmisressursside ratsionaalne kasutamine, kulude vähendamine ja toodete kvaliteedi parandamine;
- töötada välja organisatsiooni käitumise strateegia ja taktika ning kohandada neid vastavalt muutuvatele turutingimustele;
– luua tingimused kvalifikatsiooni kasvuks ja palgad personali, luua tööjõus soodne sotsiaalpsühholoogiline kliima;
- teostada paindlikult hinnapoliitika turul ja täitma muid funktsioone.

Organisatsiooni ülesanded määravad ära omaniku huvid, kapitali suurus, olukord organisatsiooni sees, väliskeskkond.

Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis põhineb organisatsioonide klassifitseerimine juriidilisteks isikuteks kolmel põhikriteeriumil:

– asutajate õigus juriidiliste isikute või vara suhtes;
- eesmärgid majanduslik tegevus juriidilised isikud;
– juriidiliste isikute organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt sellest, millised õigused asutajatel (osalejatel) juriidiliste isikute või nende vara suhtes säilivad, võib juriidilised isikud jagada kolme rühma:

1) juriidilised isikud, kelle suhtes nende osalejatel on siduvad õigused. Nende hulka kuuluvad: äripartnerlused ja ettevõtted, tootmis- ja tarbijakooperatiivid;
2) juriidilised isikud, kelle varale on nende asutajatel omandiõigus või muu asjaõigus. Nende hulka kuuluvad riigi- ja munitsipaalühisettevõtted, sh tütarettevõtted, samuti omaniku poolt finantseeritavad asutused;
3) juriidilised isikud, kelle suhtes nende asutajatel (osalistel) omandiõigusi ei ole: avalik-õiguslikud ja usuorganisatsioonid(ühingud), heategevus- ja muud sihtasutused, juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud).

Ülaltoodud juriidiliste isikute klassifikatsioon omab suurt praktilist tähtsust, eelkõige seoses esimese juriidiliste isikute grupiga, mille suhtes nende osalejatel ja asutajatel on vaid kohustused.

Vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitatakse juriidilised isikud, mis on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt äriorganisatsioonid, järgmiselt:

- äripartnerlussuhted;
- täisühing, usaldusühing (ühing usaldusühingus);
- äriettevõtted - aktsiaseltsid, lisavastutusega äriühingud, aktsiaseltsid (avatud ja suletud tüüpi);
- ühtsed ettevõtted - majandusjuhtimise õiguse alusel, õiguse alusel operatiivjuhtimine;
– tootmisühistud (artellid).

Äriühingud on isikute ühendus, neid saab luua täis- ja usaldusühingutena.

Täisühing on kahe või enama isiku ühendus kasumi teenimise eesmärgil ettevõtlustegevuseks, mille osalised osalevad isiklikult ühingu asjades ja igaüks vastutab ühingu kohustuste eest mitte ainult ühingu ees. investeeritud kapitali, aga ka kogu oma varaga. Kahjum ja kasum jaotatakse proportsionaalselt iga osaleja osaga seltsingu ühisvaras. Täisühingu asutamisleping sisaldab järgmisi sätteid: osalejate nimed, äriühingu nimi, asukoht, tegevuse subjekt, iga osaleja panus, kasumi jaotamise laad, tegevustingimused.

Seaduse järgi on keelatud ühel osalisel müüa oma osa uuele isikule ilma täisühingu teiste liikmete nõusolekuta.

Täispartnerluse vorm ei ole laialt levinud ja on kohaldatav ainult väikestele ja keskmise suurusega organisatsioonidele.

Usaldusühing on kahe või enama isiku ühendus ettevõtlustegevuseks, milles osalejad (täisosanikud) vastutavad ühingu asjade eest nii oma sissemaksega kui ka kogu oma varaga ning teised (usaldusosanikud või usaldusosanikud) panustajaliikmed) vastavad ainult oma panusega.

Usaldusosanikud, erinevalt täisosanikest, ei osale ettevõtlustegevuses ega saa mõjutada täisosaniku otsust. Usaldusühing tegutseb asutamislepingu alusel.

Äriettevõtted on kapitalide ühendus, mis hõlmab kapitali kogumist, kuid mitte investorite tegevust: organisatsioonide juhtimist ja operatiivjuhtimist teostavad selleks spetsiaalselt loodud organid. Vastutust kohustuste eest kannab organisatsioon ise, osalejad on vabastatud majandustegevusest tulenevast riskist.

Äriühinguid on järgmist tüüpi: aktsiaseltsid, aktsiaseltsid ja lisavastutusega äriühingud.

Aktsiaselts (JSC) moodustatakse aktsiate emiteerimise ja paigutamise teel, osalejad (aktsionärid) vastutavad, piirdudes aktsiate omandamise eest tasutud summaga. JSC on kohustatud pärast iga tegevust avaldama aruanded oma tegevuse kohta eelarveaasta. See organisatsioonivorm on praegu kõige levinum.

JSC moodustatakse harta alusel, mille on välja töötanud ja heaks kiitnud ettevõtte asutajad. Põhikirjas määratakse kindlaks maksimaalne summa, mille eest aktsiaid saab emiteerida (seda nimetatakse põhikapitaliks), ja nende nimiväärtus.

JSC põhikapital moodustatakse kahel viisil:

- aktsiate avaliku märkimise kaudu (avatud aktsiaselts - OJSC);
- aktsiate jaotamise kaudu asutajate vahel (suletud aktsiaselts - CJSC).

Aktsia on väärtpaber, mis tõendab osalust JSC-s ja võimaldab saada osa ettevõtte kasumist. Aktsiad võivad olla mitmesugused: nimi- ja kandja; lihtne ja privilegeeritud jne.

JSC juhtorganitel võib olla kahe- ja kolmeastmeline struktuur. Esimesse kuuluvad juhatus ja aktsionäride üldkoosolek, teise ka nõukogu. Aktsionäride üldkoosolek võimaldab teostada JSC liikmete juhtimisõigust. Koosolek on volitatud lahendama selliseid küsimusi nagu ettevõtte üldise arengusuuna määramine, põhikirja muutmine, filiaalide ja tütarettevõtete loomine, tegevuse tulemuste kinnitamine, juhatuse valimine jne.

Juhatus (juhatus) teostab seltsi tegevuse igapäevast juhtimist, lahendab kõiki küsimusi, mis ei kuulu üldkoosoleku pädevusse. Juhatus vastutab olulisemate juhtimisküsimuste eest: tehingud, raamatupidamine, organisatsiooni juhtimine, finantseerimine ja laenamine jne.

Nõukogu on organ, mis teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu liige ei saa olla samal ajal juhatuse liige. OA põhikiri võib ette näha teatud liiki tehinguid, mis nõuavad nõukogu heakskiitu.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on organisatsiooni vorm, mille liikmed teevad teatud osamakse põhikapital ja neil on oma panuse ulatuses piiratud vastutus. Aktsiad jaotatakse asutajate vahel ilma avaliku märkimiseta ja peavad olema registreeritud. Aktsiate suurus määratakse asutamisdokumentidega. OÜ liikmele väljastatakse kirjalik tõend, mis ei ole väärtpaber ja mida ei saa ilma ettevõtte loata teisele isikule müüa.

LLC-l on järgmised iseloomulikud tunnused, mis eristavad seda muudest äriüksuste vormidest ja tüüpidest:

1) OÜ-de kujul olevad organisatsioonid on valdavalt väikesed ja keskmise suurusega, võrreldes JSC-dega mobiilsemad ja paindlikumad;
2) aktsiasertifikaadid ei ole vastavalt väärtpaberid, ei ringle turul;
3) OÜ struktuur on kõige lihtsam, ärijuhtimine, tehinguid viib läbi üks või mitu juhti;
4) osalejate arvu võib seadusega piirata;
5) OÜ-l ei ole kohustust avaldada oma põhikirja, bilansiandmeid jms;
6) OÜ tegutseb asutamislepingu ja põhikirja alusel.

Täiendava vastutuse ettevõte (ALC) on omamoodi äriettevõtted. KÜ omapära seisneb selles, et kui ühingu varast ei piisa võlausaldajate vajaduste rahuldamiseks, saab KÜ liikmeid solidaarselt vastutada ettevõtte võlgade eest oma isikliku varaga. Selle kohustuse suurus on aga piiratud: see ei kehti kogu vara kohta, nagu täisühingus, vaid ainult selle osa kohta – kogu tehtud sissemaksete summa (kolm, viis jne) sama kordaja. .

Tootmisühistu (artell) on kodanike ühendus ühiseks tootmiseks või majandustegevuseks. Tootmiskooperatiivis on võimalik osaleda juriidilistel isikutel. Liikmete arv ei tohi olla väiksem kui viis. Tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad kooperatiivi kohustuste eest kõrvalvastutust tootmisühistu seaduses ja põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale tema liikmete osadeks. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt tööjõuosalusele. Kõrgeimaks juhtorganiks on kooperatiivi liikmete üldkoosolek.

Ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste vahel.

Ühtse ettevõtte põhikiri sisaldab teavet tegevuse teema ja eesmärkide, suuruse kohta põhikirjaline fond, selle kujunemise järjekord ja allikad. Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Vara kuulub majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise alusel ühtsele ettevõttele.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinev organisatsioon (föderaalne riigiettevõte) luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega föderaalomandis oleva vara alusel.

Kaubandustegevuse korraldamine

Mis on kaubandus? Võimalus kallimalt edasi müüa? Mingil määral jah, aga mitte ainult. Mõiste "kaubandus" on palju laiem, sisult ja teostamisvõimelt sügavam.

Kaubandus on omamoodi äriettevõte või äri, kuid üllas äri, see äri, mis on "igasuguse tõeliselt tsiviliseeritud turumajanduse alus.

Kaubandus on ladina päritolu sõna (ladinakeelsest sõnast cornmercium – kaubandus). Siiski tuleb meeles pidada, et mõistel "kaubandus" on kahekordne tähendus: ühel juhul tähendab see iseseisvat rahvamajanduse haru (kaubandust), teisel juhul - kaubandusprotsesse, mille eesmärk on müügiaktide elluviimine. kaupadest. Kaubandustegevus on seotud teise kaubanduse kontseptsiooniga - kauplemisprotsessid müügi- ja ostutoimingute läbiviimiseks kasumi teenimise eesmärgil.

Elava suure vene keele seletav sõnastik V.I. Teisisõnu hõlmavad need kontseptsioonid müügitoimingute teostamist eesmärgiga osta odavamalt ja müüa kallimalt. Laiemas mõttes mõistetakse kaubanduse all sageli mis tahes tegevust, mille eesmärk on kasumi teenimine.

Kaubandustegevuse nii lai tõlgendus ei ole aga kooskõlas eelnevalt välja toodud käsitlusega kaubandusest kui kauplemisprotsessidest kauba müügitoimingute läbiviimiseks.

Äritegevus on kitsam mõiste kui ettevõtlus. Ettevõtlus on majandusliku tootmise ja muu ettevõtjale tulu toova tegevuse korraldamine. Ettevõtlus võib tähendada tööstusettevõtte, maatalu, kaubandusettevõtte, teenindusettevõtte, panga, juristibüroo, kirjastuse, teadusasutuse, kooperatiivi jne korraldamist. ainult kauplemine on puhtalt äriline tegevus. Seega tuleks kaubandust käsitleda ühe ettevõtlustegevuse vormina. Samas saab teatud äritegevuse liikide puhul teha tehinguid kaupade, tooraine, valmistoodete, pooltoodete jms ostu-müügiks, s.t äritegevuse elemente saab teostada kõik äritüübid, kuid ei ole nende jaoks määravad, peamised.

Järelikult on kaubanduslik töö kaubanduses suur kaubandusorganisatsioonide ja -ettevõtete operatiiv- ja organisatsioonilise tegevuse valdkond, mille eesmärk on viia lõpule kaupade ostu- ja müügiprotsessid, et rahuldada elanikkonna nõudlust ja teenida kasumit.

Kaupade ostu-müügi akt põhineb kaubaringluse põhivalemil - väärtuse vormi muutumisel:

D - T ja G - D".

Sellest järeldub, et kaubanduslik töö kaubanduses on laiem mõiste kui lihtne kauba ost-müük ehk müügitoimingu toimumiseks on kaubandusettevõtjal vaja teha mõningaid operatiiv-, organisatsiooni- ja äritoiminguid, sh elanikkonna nõudluse ja kaupade müügituru uurimine, kauba tarnijate ja ostjate leidmine, nendega ratsionaalsete majandussuhete loomine, kaubavedu, kaupade müügi reklaami- ja teabetöö, kaubandusteenuste korraldamine jne.

Kaupade pelgalt edasimüümine kasumi saamise eesmärgil või muul viisil mittemillestki raha "tegemine" on sisuliselt spekulatiivne tehing, mis ei kujuta endast kasulikku äritegevust (üllas äri). Uued majandustingimused, kauba-raha suhete areng ja süvendamine, täielik kuluarvestus ja omafinantseering aitasid kaasa uut tüüpi kaubatarnijate ja kaupade ostjate vaheliste kaubandussuhete korralduse tekkimisele, avasid laialdased võimalused kaubanduslikuks algatuseks, iseseisvuseks. ja kaubandustöötajate ettevõte. Ilma nende omadusteta kaasaegsed tingimused ei saa edukalt teha kommertstööd. Senised administratiiv-käsulised juhtimismeetodid viisid selleni, et kaubanduses asendati kaubanduslik töö peamiselt jaotusfunktsioonidega. Arvukad planeeritud ülesanded laskusid ülevalt alla. Raha jagati samamoodi. Madalamate kaubanduslülide töötajatelt nõuti vaid ülalt otsustatu ranget elluviimist.

Kaasaegsetes tingimustes äritegevuse korraldamisel tuleb lähtuda kaubanduspartnerite täielikust võrdsusest kauba tarnimisel, tarnijate ja ostjate majanduslikust sõltumatusest ning poolte rangest materiaalsest ja rahalisest vastutusest oma kohustuste täitmise eest. .

Ettevõtete üleminekuga täiskuluarvestusele, omafinantseeringule ja omavalitsusele, ettevõtluse arenguga ja turusuhted muutes põhjalikult kaubaressursside moodustamise põhimõtteid ja meetodeid. Need põhinevad üleminekul tsentraliseeritud levitamiselt vabamüügile börsidel ja messidel, otseste majandussidemete kujunemisel kaubatootjatega ning tarnelepingute rolli suurenemisel. Kaubaressursside moodustamise uued põhimõtted muudavad radikaalselt kaubandusaparaadi töö olemust, sisu ja hinnangut. Kui tsentraliseeritud haldusjuhtimise tingimustes hinnati müügitöötaja ärilisi eeliseid eelkõige tema võime järgi "toormefonde välja pigistada", siis turumajanduse tingimustes hinnati kvaliteeti. kaubanduslik töö sõltub eelkõige oskusest aktiivselt otsida vabamüügi järjekorras müüdavaid kaupu, panustada oma tegevusega tööstus-, põllumajandusettevõtete, kooperatiivide, füüsilisest isikust ettevõtjate arengusse, materiaalsest stiimulist ning huvist vajalike kaupade valmistamise vastu. elanikkonna jaoks.

Kaubapuuduse olemasolul kerkib tarbijaühistute ühistulises kaubanduses esiplaanile ühistuliste kaubandusorganisatsioonide ja ettevõtete kaubaressursiga isevarustatuse ülesanne. Selles küsimuses on oluline roll hankimise, põllumajandussaaduste ja -toorme töötlemise ning kaupade omatootmise teel moodustatud tarbijaühistute kaubaressursile. Tarbijaühistute kommertstöötajad peavad tõhustama tööd tarbijate ühistute kaubaressursi suurendamiseks, arvestades üksikute piirkondade loodusgeograafilisi, tootmis- ja majanduslikke tingimusi.

Ühistukaubanduse kaubandusaparaadi kiireloomuliseks ülesandeks on kaasata ringlusesse kõik tütarmajandite, rentnike, maakooperatiivide, kolhooside ja sovhooside ülejäägid, samuti üksiktööjõuga hõivatud elanikkonnast.

Sellega seoses on vaja reguleerimisala laiendada lepingulised suhted"kaupade tarnijate ja tootjatega, tarnelepingute tõhususe ja tulemuslikkuse suurendamiseks. Tarnelepingud peaksid aktiivselt mõjutama tootmist, et suurendada tarbekaupade toodangut igal võimalikul viisil, valmistada neid odavast või alternatiivsest toorainest, moodustada optimaalne kaupade sortiment jaemüügiks kaubandusvõrk.

Kommertsteenuse olulisteks ülesanneteks ühistulises kaubanduses on regionaalsete ja kaubaturgude suutlikkuse uurimine ja prognoosimine, reklaami- ja teabetegevuse arendamine ja täiustamine ning hanketöö koordineerimine hankijate ja tarbijate vahel. Selleks on vaja laialdaselt kasutada välisturunduse edumeelset kogemust, mis võimaldab edukalt korraldada ettevõtete äritegevust turutingimustes.

Praegusel etapil peaks ühistute ja ettevõtete äritegevus kaasa aitama välismajandustegevuse ulatuse laiendamisele, kasutades selleks erinevaid majandus- ja finantssidemete vorme (vahetustehingud, kliiring, arveldused kõvas valuutas jne). Nende ülesannete täitmiseks peavad kaubandustöötajad hästi tundma oma majanduspiirkonda ja selle loodusvarasid, hindama realistlikult tööstuse, põllumajanduse, tootmisvõimsuste ja sellel toodetavate toodete valikut. tööstusettevõtted.

Tarnijate ja nende võimekuse uurimiseks peaksid kaubandustöötajad osalema kaubabörside töös, hulgimüügimessidel, müüginäitustel ning parimate ja uute toodete näidisnäitustel, jälgima reklaame raadios ja televisioonis, ajalehtedes ja ajakirjades, nõudma bülletääne ja pakkumised, vahetusteated, prospektid, kataloogid jne. Soovitatav on külastada tootmisettevõtteid (tarnijaid), et tutvuda nende tootmisvõimaluste, toodete mahu ja kvaliteediga, osaleda kohtumistel tööstustöötajatega. Teostada edukalt äritegevust keerukates ja mitmekülgsetes erinevad tingimused Turusuhteid saavad arendada ainult hästi koolitatud kõrgelt kvalifitseeritud ühistuliste kaubandustöötajate kaadrid, kes on läbinud põhjaliku või täiendkoolituse kaasaegse turunduse, juhtimise, kaubanduse korraldamise ja tehnoloogia alal. Tarbijakoostöö kaubandusettevõtete eesotsas müügiosakonnad, kommertsteenused peaksid olema kvalifitseeritud spetsialistid: kaupmehed-kaupmehed, majandusteadlased-juhid, finantsistid, kes tunnevad hästi kommertstööd. Hulgimüügiladudes, kaubandusorganisatsioonides ja ettevõtetes tuleks luua kommertsteenistused või osakonnad, mida juhivad ettevõtete direktori esimesed asetäitjad või, nagu neid tavaliselt nimetatakse, kommertsdirektorid.

Kaubandusteenuste struktuuri kuuluvad kaubandus- või kaubaosakonnad, nõudluse või kaubandustingimuste uurimise osakonnad, hulgimüügibaaside kaubanduspaviljonid, kaubanäidiste saalid ja muud ettevõtete (organisatsioonide) kaubandusüksused. Kommertstöö taseme tõstmine nõuab selle tehnoloogia pidevat täiustamist, eelkõige uue juhtimistehnoloogia, automatiseeritud juhtimissüsteemide, kommertstöötajate automatiseeritud tööjaamade (AWS) kasutamist ja äriprotsesside juhtimise arvutistamist.

Kaupade hulgimüügi ja hulgimüügi kommertstöö juhtimisprotsesside arvutistamise ülesanne on väga asjakohane.

Kaupade hulgimüügi ostude püsiarvestus ja kontroll, mida iseloomustab suur tarnijate hulk, kümned tuhanded kaubaartiklid kompleksse sortimendi kaupa, on võimalik ainult arvuti abil. Kaupmeeste poolt teostatav tarnearvestuse käsiraamat, kaardivorm, on töömahukas ega anna kiiret ja täpset arvestust paljude tarnijate sortimendi kogumi ja kindlate tarnekuupäevade kohta. Selline grupi sortimendi lepingute täitmise arvestussüsteem reeglina kvartalite kaupa ei näe ette kiirete meetmete võtmist, et mõjutada tarnijaid, kes rikuvad kohustust tarnida kaupu laiendatud sortimendis, toob kaasa tarnehäireid ja katkestused kauba kättesaamisel. Nendel eesmärkidel on vaja korraldada kaubaosakondi, kaubanäidiste saale, automatiseeritud tööjaamade kaubanduspaviljone (AWP) äriteabe operatiivseks töötlemiseks ja äriprotsesside haldamiseks. See tagab kaupade tarnimise ja müügi raamatupidamise automatiseerimise vastavalt kontsernisisesele sortimendile, vabastab kaupmehed rutiinist, raamatupidamise ja kaupade liikumise kaardifaili pidamise käsitsitööst, vabastab aega reaalseks kommertstööks tarnijatega ja ostjaid ja suurendab kaubandusaparaadi tootlikkust.

Kaubandusorganisatsioonide vormid

Sõltuvalt organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist jagunevad äriorganisatsioonid järgmisteks tüüpideks:

Täisühingud - organisatsioonid, mille aktsiakapital on jagatud osadeks, mis on ettevõtjate lepingulised ühendused, kes vastutavad ühingu kohustuste eest oma varaga ja millega kaasneb nende isiklik osalemine ühingu tegevuses;
usaldusühingud (või usaldusühingud) on ühingud, mis koosnevad kahest osanike kategooriast: täisosanikud, kes vastutavad solidaarselt ühingu kohustuste eest, ja investorid (usaldusosanikud), kes kannavad ainult ühingu tegevusega seotud kahjude riski. seltsing enda tehtud sissemaksete summade piires ja ei osale seltsingu ettevõtluses;
piiratud vastutusega äriühingud - organisatsioonid, mille põhikapital on jagatud aktsiateks, mis on kapitaliühingud ja mis ei tähenda ettevõtte liikmete isiklikku osalemist selle asjades. Seltsi liikmed ei vastuta selle kohustuste eest;
lisavastutusega äriühingud - äriühingud, mille põhikapital on jagatud aktsiateks ja mille osalised vastutavad solidaarselt täiendavalt ettevõtte võlgade eest nende põhikapitali sissemaksete väärtuse kordse väärtuses, ja kannavad oma sissemaksete piires ka äriühingu tegevusega seotud kahjude riski;
Aktsiaseltsid (avatud ja suletud) - äriühingud, mille on moodustanud üks või mitu isikut, kes ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, kuid kannavad oma aktsiate väärtuse piires kahju tekkimise riski. Aktsiaseltsi põhikapital jaguneb aktsiateks, millele osalejate õigused on seatud vastavalt omandatud aktsiatele;
lisaks eeltoodule saab tootmiskooperatiivi vormis luua äriorganisatsioone - isikute (vähemalt viis) ühingut ühiseks ettevõtlustegevuseks nende isikliku töö ja muu osaluse alusel, mille vara koosneb ühistu liikmete osadest;
ühtsed ettevõtted - spetsiaalsed äriorganisatsioonid.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 4. peatükiga.

Nagu eespool märgitud, määrab õiguslik vorm:

Kuidas moodustatakse põhikapital;
organisatsiooni eesmärgid;
ettevõtte juhtimise omadused;
kasumi jaotamine ja mitmed muud punktid.

Eristatakse järgmisi äriorganisatsioonide organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme:

Seltsing (täis- ja usaldusühing);
äriühing (osaühing, lisavastutusega äriühing, aktsiaselts);
ühtne ettevõte(munitsipaalühisettevõte ja riiklik ühtne ettevõte);
tootmisühistu.

Mittetulundusühingutel on järgmised organisatsioonilised ja juriidilised vormid:

tarbijate kooperatiivid;
institutsioonid;
heategevus- ja muud sihtasutused;
ühingud või liidud.

Partnerlussuhted. Äriühingud ja äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Seltsingud on üksikisikute ja (või) juriidiliste isikute ühendused, mis ühinevad ühistegevus, moodustatakse seltsingu vara osalejate sissemaksete arvelt.

Partnerlust saab korraldada järgmiselt:

Täisühing;
- usaldusühingud (ühingud usaldusühingus).

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga. Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel. Seltsingu juhtimisel on kõigil osalejatel võrdsed õigused, st igaüks võib seltsingu nimel kohustusi võtta ja see kohustus langeb automaatselt ka kõikidele teistele osalejatele, seega peab üldsuse vahel valitsema suur usaldus. partnerid. Täisühingu tunnuseks on see, et kõik osanikud kannavad täielikku vastutust seltsingu kohustuste eest, mis kehtib ka asutajate isikliku vara kohta.

Usaldusühing (usald partnership) eeldab, et lisaks täisosalistele (osanikele) hõlmab see ühte või mitut panustajat (usaldusosanikku). See tähendab, et panustajad investeerivad ainult seltsingu tegevusse, kuid ei osale selle juhtimises ja kannavad seltsingu kohustustest tuleneva kahju riski ainult oma panuse piires. Kui panustaja hakkab sellise ettevõtte tegevusse sekkuma, siis tuleb see reorganiseerida täisühinguks.

Mis tahes seltsingu põhikapital (aktsiakapital) moodustatakse kõigi osalejate sissemaksetest. Kasum (või kahjum) jaotatakse proportsionaalselt osalejate osaga aktsiakapitalis, kui asutamisdokumentides ei ole sätestatud teisiti.

Ühiskond. Äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud aktsiateks. Sellest järeldub, et erinevalt partnerlustest hõlmavad ettevõtted kapitali koondamist. Seltsi liikmed ei vastuta ühingu kohustuste eest ja kannavad tema tegevusega seotud kahjude tekkimise riske tehtud sissemaksete ulatuses.

Ühiskonda saab luua järgmisel kujul:

Piiratud vastutusega äriühingud;
- lisavastutusega ettevõtted;
- aktsiaselts (avatud aktsiaselts ja kinnine aktsiaselts).

Piiratud vastutusega äriühing (LLC). Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete ulatuses.

Seega moodustatakse aktsiaseltsi põhikapital asutajate sissemaksetest ja nende vastutus piirdub nende sissemaksega. Samal ajal ei tohiks OÜ-s osalejate arv ületada 50 inimest. Kui ettevõttes osalejate arv ületab selle kehtestatud väärtuse, siis kas ettevõte tuleb aasta jooksul ümber kujundada avatud aktsiaseltsiks või tootmisühistuks või vähendada osalejate arvu või see likvideerida. kohus.

Ettevõtte kõrgeim juhtorgan on asutajate koosolek, mis peab toimuma vähemalt kord aastas, organisatsiooni põhikirjas võib ette näha ka juhatuse (nõukogu) moodustamise. Seltsi jooksva tegevuse juhtimist teostab ühingu ainutäitevorgan või ühingu ainutäitevorgan ja äriühingu kollegiaalne täitevorgan. Täitevorganidäriühingud on aruandekohustuslikud ühingus osalejate üldkoosoleku ja ühingu juhatuse (nõukogu) ees.

Ettevõtte puhaskasum jaotatakse vastavalt aruandeperioodi tulemustele proportsionaalselt iga osaleja panusega.

LLC tegevust reguleerib lisaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ka piiratud vastutusega äriühingute seadus.

Lisavastutusega ettevõte (ALC). Täiendava vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; sellises äriühingus osalejad vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest oma varaga ühes kordses kõigi nende sissemaksete väärtuses, mis on kindlaks määratud äriühingu asutamisdokumentidega. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus ühingu kohustuste eest teiste osaliste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega, kui ühingu asutamisdokumentides ei ole ette nähtud teistsugust vastutuse jaotamise korda. See tähendab, et lisavastutusega ettevõttes eeldatakse, et selle osalejatel on täiendav vastutus ettevõtte kohustuste eest. Lisakohustus on reeglina sissemakse kordne (näiteks neljakordne, kaheksakordne sissemakse jne). Suurim investor või välispartner nõuab reeglina lisavastutust.

Täiendava vastutusega äriühingule kehtivad tsiviilseadustiku reeglid piiratud vastutusega äriühingu kohta.

Aktsiaselts. Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad oma aktsiate väärtuse piires äriühingu tegevusega kaasneva kahju riski.

Aktsiaseltsi saab luua järgmisel kujul:

avatud aktsiaselts (OJSC);
- suletud aktsiaselts (CJSC).

Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille liikmed võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seaduses ja muudes õigusaktides kehtestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük. Avatud aktsiaselts on kohustatud igal aastal üldiseks teadmiseks avaldama majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande.

Kinniseks aktsiaseltsiks tunnustatakse aktsiaseltsi, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritud aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele. Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle äriühingu teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate omandamiseks. Kinnises aktsiaseltsis osalejate arv ei tohi ületada 50 inimest, vastasel juhul kuulub see ümberkujundamine avatud aktsiaseltsiks aasta jooksul ja selle perioodi lõpus kohtulik likvideerimine, kui nende arv ei muutu. väheneb seadusega kehtestatud piirini. Aktsiaseltside seaduses sätestatud juhtudel võib kinnisele aktsiaseltsile tekkida kohustus avalikustada majandusaasta aruanne, bilanss, kasumiaruanne.

Äri- ja mittetulundusühingud

Kommerts on need, mis taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit.

Mittetulundusühingud ei sea oma eesmärgiks kasumi ammutamist ja selle jaotamist osalejate vahel.

Äriorganisatsioone saab luua järgmisel kujul:

Majanduspartnerlused ja ettevõtted;
tootmisühistud;
riigi- ja munitsipaalühisettevõtted.

Äripartnerlused ja ettevõtted eksisteerivad omakorda järgmistes vormides:

Täisühing;
usaldusühing (usaldusühing);
Osaühing;
lisavastutusega ettevõte;
aktsiaselts (avatud ja suletud);
tütar- ja sidusettevõtted.

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad oma vara eest. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selles osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis.

Usaldusühing on seltsing, milles koos täisosanikega on üks või mitu panustajat (usalt osanik), kes kannavad kahju tekkimise riski ainult oma sissemakstud summade piires ega võta osa ettevõtte ettevõtlustegevusest. see partnerlus. Usaldusosanikud saavad osa ühingu kasumist tänu oma osalusele aktsiakapitalis.

Piiratud vastutusega äriühingus kannavad selle liikmed kahju riski ainult oma sissemaksete väärtuse ulatuses.

Täiendava vastutusega äriühingus vastutavad selle osalised oma sissemaksete väärtusega samas suurusjärgus. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus teiste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsionärid kannavad kahju tekkimise riski ainult nende aktsiate väärtuse ulatuses.

Avatud aktsiaseltsil on õigus läbi viia tema poolt emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja müük.

Suletud aktsiaselts on aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate vahel.

Tütarmajandusettevõte on selline äriühing, mille kapital ei ole ülekaalus kogu ettevõtte põhikapitalis. Seetõttu ei ole tal võimet selle ühiskonna otsuseid määrata. Tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte võlgade eest.

Sõltuva ettevõtte staatus tähendab olukorda, kus emaettevõttel on üle 20% JSC hääleõiguslikest aktsiatest.

Tootmisühistu on kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks tegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl ja osamaksete ühendamisel.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtsete ettevõtetena luuakse ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Mittetulundusühinguid võib luua tarbijate kooperatiivide, ühiskondlike või usuliste organisatsioonide, heategevus- ja muude sihtasutustena.

Tarbijate kooperatiiv on osamaksete alusel kodanike vabatahtlik ühendus materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks. Tarbijate ühistute ettevõtlusest saadud tulu jaotatakse liikmete vahel.

Avalikud ja usuorganisatsioonid on kodanike vabatahtlikud ühendused, mis lähtuvad nende ühistest huvidest vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Need on mitteärilised, kuid saavad ettevõtlusega tegeleda ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks need loodi (näiteks küünlad, ristid, ketid kirikutes jne).

Nende organisatsioonide liikmetel ei ole õigust nende organisatsioonide varale.

Sihtasutus on vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud mittetulundusühing, millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud eesmärgid. Sihtasutus võib tegeleda ettevõtlusega, mis on vajalik nende ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, milleks ta loodi.

Kaubanduslikud ja mitteärilised organisatsioonid võivad moodustada ühendusi ja liite.

Kommertsarvestuse korraldamine

Vene Föderatsiooni valitsus kiitis heaks vee ja reovee kaubandusliku arvestuse korraldamise reeglid, mis jõustuvad 17. septembril. Volitused sellise dokumendi vastuvõtmiseks delegeeriti valitsusele juba aprillis, mil jõustusid veevarustust ja kanalisatsiooni käsitlevad muudatused. Seni puudusid raamatupidamise erireeglid, välja arvatud föderaalseaduses nr 416-FZ "Veevarustuse ja kanalisatsiooni kohta" kehtestatud tagasihoidlik määrus. Vene Föderatsiooni valitsus kiitis määrusega nr 776 heaks uued eeskirjad vee ja reovee kaubandusliku raamatupidamisarvestuse korraldamiseks, kasutades sellega oma volitusi, mis on sätestatud punkti 2.1, 1. osa, art. föderaalseaduse nr 416-FZ "Veevarustuse ja kanalisatsiooni kohta" (edaspidi vastavalt reeglid ja seadus) artikkel 4. Resolutsioon sisaldab ka korraldust Venemaa Regionaalarengu Ministeeriumile kolme kuu jooksul pärast reeglite avaldamist ette valmistada juhised abonentidele üle kantud vee arvutuse järgi.

Vee ja reovee kaubanduslikku mõõtmist, st arvestite näitude või muu arvestuse võtmist selliste teenuste osutamise maksumuse arvutamiseks, viivad läbi nii abonendid ise kui ka transiidiorganisatsioonid (sooja vee, külma vee, reovee transpordiga tegelevad organisatsioonid). ), kui veevarustust ja (või) kanalisatsiooni pakkuvate organisatsioonidega (tarnivad organisatsioonid) sõlmitud lepinguga ei ole ette nähtud teisiti.

Reeglid reguleerivad nende teenuste osutamisest tulenevaid suhteid niivõrd, kuivõrd selliseid suhteid ei reguleeri Vene Föderatsiooni eluasemealased õigusaktid, sealhulgas Vene Föderatsiooni valitsuse määrus nr 354.

Eeskirja kohaselt esitab tellija või transiidiorganisatsioon arvesti näidud tarnivale organisatsioonile arvelduskuule järgneva kuu 1. kuupäeva seisuga ja enne teise kuupäeva lõppu või kahe tööpäeva jooksul pärast arvelduskuule järgnenud nõude saamist. edastama sellist teavet mis tahes kättesaadaval viisil: post, faks, telefonisõnum, elektrooniline sõnum Interneti kaudu või kauglugemissüsteemide (telemeetriasüsteemide) abil.

Kui andmetes esineb lahknevusi, koostab tarniva organisatsiooni töötaja vastavusakti. Tellija või transiidiorganisatsiooni esindaja, kes ei nõustu leppimisega, peab sellele alla kirjutama, näidates aktis ära vastuväidete olemuse või saates need mis tahes viisil kirjalikult tarnivale organisatsioonile. Allkirja andmisest keeldumise korral tehakse aktile vastav märge.

Eeskirjad näevad ette põhiarvestite taatlemise kontroll(paralleel)arvestite abil. Kui nende näidud erinevad vähemalt ühe arvelduskuu jooksul rohkem kui vea võrra, võib seadme paigaldaja nõuda teiselt poolelt põhiarvestite erakorralist taatlust.

Arvutusmeetodi puhul rakendatakse olenevalt olukorrast ühte neljast meetodist, näiteks arvestite puudumisel tsentraliseeritud veevarustussüsteemidega ühendamiseks kasutatavate seadmete ja konstruktsioonide läbilaskevõime arvestusmeetodit.

Eeskiri sätestab ka mõõtesõlmede projekteerimise korra, mille abil võetakse arvesti näidud, mille tulemusena a projekti dokumentatsioon mõõtejaamad abonendi, transiidiorganisatsiooni poolt (seaduse § 20 4. ja 6. osad, eeskirja punkt 28). Nimetatud isikud (taotlejad) esitavad tarnivale organisatsioonile tehniliste kirjelduste väljastamiseks taotluse, mis sisaldab vajalikku teavet, näiteks tarbitud vee kogust jne. Tarniv organisatsioon kümne tööpäeva jooksul alates taotluse laekumise kuupäevast on kohustatud taotlejatele väljastama tehnilised kirjeldused, mille alusel töötavad taotlejad ise või kaasatud projektidokumentatsiooni.

Selline dokumentatsioon peaks sisaldama:

Mõõtesõlme asukoha märkimine;
- arvesti ja muude mõõtesõlme komponentide võrkudega paigaldamise (ühendamise) skeem;
- teave kasutatava arvesti tüübi kohta, samuti selle vastavuse kinnitamine Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuetele mõõtmiste ühtsuse tagamise kohta.

Tarniv organisatsioon annab kirjaliku vastuse dokumentatsiooni kinnitamise kohta kümne päeva jooksul alates selle esitamise kuupäevast või märkuste olemasolust ja nende kõrvaldamise vajadusest. Taotleja võib keelduda dokumentatsiooni kinnitamast, kui see ei vasta nõuetele spetsifikatsioonid või arvesti paigaldusskeem ei vasta arvesti tootja nõuetele.

Paigaldatud mõõtesõlm võetakse kasutusele 15 tööpäeva jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast. Taotluses peavad olema märgitud taotleja andmed ja mõõtesõlme ühendamise leping, selle käivitamise kuupäev ja kellaaeg (mitte varem kui viis ja mitte hiljem kui 15 tööpäeva alates taotlemise kuupäevast).

15 tööpäeva möödumisel taotluse esitamise kuupäevast loetakse mõõteseade kasutamiseks heakskiidetuks, kui tarniv organisatsioon ei ole määranud oma esindajat mõõtesõlme paigalduskohas nõuetekohaseks vastuvõtuks. Viimasel juhul koostatakse akt. Kui abonent ei ilmunud mõõtejaama vastuvõtule, loetakse ta tööle lubatuks kuupäevast, mil ta sai vastava akti koos lisaga. vajalikud dokumendid.

Arvestite paigaldamine toimub abonendi või transiidiorganisatsiooni kulul.

Käitatava mõõtesõlme rikke korral on tellija või transiidiorganisatsioon kohustatud sellest viivitamatult teavitama tarneorganisatsiooni ja kõrvaldama rikke 60 päeva jooksul. Tarniv organisatsioon peab parandatud mõõtesõlme tasuta plommima.

Finantsäriorganisatsioonid

Kaubandusettevõtete rahandus on majandussuhted, mis tekivad tootmisvarade moodustamise protsessis toodete tootmiseks ja müügiks, omavahendite moodustamiseks, väliste rahastamisallikate kaasamiseks, nende levitamiseks ja kasutamiseks.

Selliseid majandussuhteid nimetatakse sageli rahalisteks või rahalisteks, need tekivad ainult siis, kui rahavood ja nendega kaasneb tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud sularahafondide moodustamine ja kasutamine.

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete rahandusel on samad funktsioonid kui riigi rahandusel - jaotamine ja kontroll.

Jaotusfunktsiooni kaudu moodustub algkapital, mis moodustub asutajate sissemaksetest, proportsioonide loomisest tulude ja rahaliste vahendite jaotamisel.

Kontrollfunktsiooni objektiivseks aluseks on toodete tootmise ja müügi (tööde tegemine ja teenuste osutamine) kulude ning tulude ja rahaliste vahendite moodustamise kuluarvestus.

Rahandus kui jaotussuhted pakuvad paljunemisprotsessi rahastamisallikaid ja seovad seega kokku kõik taastootmisprotsessi etapid: tootmine, vahetus, tarbimine.

Jaotussuhted raiskavad nii ühiskonna kui terviku kui ka üksikute äriüksuste, nende töötajate, aktsionäride, krediidi- ja kindlustusasutuste huve.

Finantskontrolli majandusüksuse tegevuse üle teostavad:

Põhjaliku analüüsi kaudu finantsnäitajad, operatiivjuhtimine finantsplaanide täitmise käigus, kohustused laokaupade tarnijate, toodete tarbijate, riigi, pankade jne ees.
Maksuhaldurid, kontrollides maksude ja muude kohustuslike maksete tasumise õigeaegsust ja täielikkust.
Kommertspangad laenude väljastamisel ja tagasimaksmisel ning muude pangateenuste osutamisel.

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete majandustegevuse positiivne finantstulemus näitab finantsressursside haldamise rakendatud vormide ja meetodite tõhusust.

Seevastu negatiivne tulemus või selle puudumine viitab puudujääkidele finantsressursside juhtimises, tootmise korraldamises ning võib viia majandusüksuse pankrotti.

Majandusliku sõltumatuse põhimõtet ei saa realiseerida ilma rahalise sõltumatuseta. Selle rakendamise tagab asjaolu, et majandusüksused määravad sõltumata omandivormist iseseisvalt oma kulud ja rahastamisallikad.

Äriettevõtted ja -organisatsioonid saavad täiendava kasumi saamiseks finantseerida lühi- ja pikaajalisi investeeringuid omandamise vormis. väärtuslikud paberid muud riigi äriorganisatsioonid, osalemine teise majandusüksuse põhikapitali moodustamises, rahaliste vahendite hoidmine kommertspankade deposiitkontodel.

Omafinantseeringu põhimõte. Omafinantseering tähendab toodete tootmise ja müügi kulude täielikku tagasimaksmist, investeeringuid tootmise arendamisse omavahendite ning vajadusel panga- ja kommertslaenude arvelt.

Materiaalse huvi põhimõte on teatud kuluvastutus majandustegevuse tulemuste eest. Üldjuhul rakendatakse seda põhimõtet trahvide ja trahvide, lepinguliste kohustuste (tingimused, toote kvaliteet) rikkumise korral võetavate trahvide ja arvete lunastamise kaudu.

Finantsreservide andmise põhimõte. Seadusandlikult rakendatakse seda põhimõtet avatud ja suletud aktsiaseltsides. Reservfondi suurus on reguleeritud ja ei tohi olla väiksem kui 15% sissemakstud põhikapitali suurusest, kuid mitte rohkem kui 50% maksustatavast kasumist.

Finantsreserve võivad moodustada ka teiste juriidiliste omandivormidega organisatsioonide majandusüksused.

Finantsreservidesse eraldatud vahendeid on soovitav hoida panga deposiitkontodel või muul likviidsel kujul.

Majandusüksuste rahanduse korraldust mõjutavad 2 tegurit:

Juhtimise organisatsiooniline ja juriidiline vorm;
Filiaali tehnilised ja majanduslikud omadused.

Esialgu on majandusüksuste korraldamisel majandustegevuse elluviimiseks vajaliku tootmisvara, immateriaalse vara (IA) soetamise allikaks põhikapital. See võib olla moodustatud nii rahas kui ka mitterahalises vormis ning koosneb igale ettevõtte asutajale kuuluvatest aktsiatest.

GWS-i müügist saadav tulu on ettevõtte peamine finantsressursside allikas. Selle õigeaegne kättesaamine tagab raharingluse ja paljunemisprotsessi järjepidevuse. Tulude kasutamine iseloomustab jaotusprotsesside algetappi. See hüvitab toodete tootmis- ja müügikulud. See on allikas amortisatsioonifondi moodustamiseks põhivara ja immateriaalse vara taastootmiseks, palkade maksmiseks, eelarvesse tehtavateks mahaarvamisteks ja eelarvevälisteks vahenditeks. Ülejäänu on ettevõtte kasum. Kasutusjuhised Investeerimiseks eraldatav summa määratakse iseseisvalt. Erilise koha allikate hulgas on omakapital - ettevõtte varade ja väliskohustuste summa vahe. Arvutatud saldoandmete põhjal. Omakapital jaguneb põhikapitaliks (akrediteeritud kapitaliks) ja muutuvkapitaliks. Muutuv osa sõltub ettevõtte finantstulemustest. Tänu sellele moodustub reservkapital (puhaskasumist) ja lisakapital (teatud põhivara kirjete ümberhindluse tulemusena ja ülekursi arvelt).

Lisaks nendele allikatele kasutab ettevõte:

Kaasatud vahendid finantsvarad - aktsiate paigutamisest saadud vahendid, töötajate, juriidiliste ja eraisikute sissemaksed;
Laenatud vahendid - pikaajalised laenud kommertspankadest, kapitalirendi alusel põhivara soetamine, välisinvestorite vahendid, eelarvelised vahendid jne.

Kaubandusorganisatsiooni kontod

Juriidiliste isikute vahelised arveldused toimub vastavalt seadusele sularahata. Sularahamaksed on piiratud. Sularahata makseid teevad ainult pangad, kus ettevõtjad vastavad kontod avavad.

Äriühingul on õigus avada üks või mitu kontot ühes või mitmes pangas:

Arvelduskonto on ette nähtud jooksvate maksete tegemiseks äriorganisatsiooni juhi korraldusel ja sularaha laekumiste krediteerimiseks selle aadressil. Arvelduskontole kantakse tulu äritoote müügist, müügiga mitteseotud tegevusest saadud tulu, saadud laenusumma ja muud laekumised. Arvelduskontolt tehakse väljamaksed tarnijatele, maksud ja samaväärsed maksed, väljastatakse töötasu personalile ja muud maksed. Seega kantakse raha arvelduskontole (krediteeritakse) ja kulutatakse (makstakse).
Valuutakontod on mõeldud välisvaluutas arveldamiseks. Kontod avatakse mis tahes vabalt konverteeritavas valuutas, iga valuutatüübi jaoks eraldi konto.
Deposiitkonto avab äriorganisatsioon, kes teeb panka sissemakse ajutiselt vabade vahendite arvelt teatud perioodiks ja teatud protsendiga aastas.
Muud kontod – jooksvad, eri-, eelarve-, ajutised jne.

Äriorganisatsioonil on õigus avada kontosid igas riiklikus registreerimise kohas asuvas pangas või väljaspool registreerimiskohta asuvas pangas, kuid tema nõusolekul. Kontode kogumi määrab äriorganisatsiooni juht vastavalt raamatupidamis- ja finantspoliitikale ning sõltuvalt lahendatavatest ülesannetest.

Kaasaegsetes tingimustes peab iga inimene tegelema pangakontodega, olenemata tema seotusest pangandusstruktuuridega. Lõppude lõpuks on ilma maksedokumendile kontonumbrit sisestamata võimatu teha kõige elementaarsemaid, kuid väga olulisi makseid - tasu kommunaalteenused, koolitus, liikluspolitsei trahvi maksmine jne.

Igal kontol on selge struktuur, mis on loogiline ja praktiline. Selle tähenduse paljastamiseks on vaja kahekümnekohaline konto jagada numbrirühmadeks: AAAAA-BBB-C-DDDD-EEEEEEEE.

Iga rühm kannab konkreetset teavet. Rühm AAAAA sisaldab viit numbrit, mis näitavad, et see konto kuulub teatud pangasaldokontode rühma, mille on kinnitanud Venemaa Pank määrusega nr 385-P „Raamatupidamisarvestuse pidamise reeglid panga territooriumil asuvates krediidiasutustes. Venemaa Föderatsioon". Kui mõistate üksikasjalikumalt, võib AAAAA rühma jagada veel kaheks - AAA ja AA. Grupp AAA kuvab esimese ja AA teise järjekorra kontosid.

Näiteks kui näete, et konto kolm esimest numbrit on 407, saate kohe kindlaks teha, et see konto on olemas valitsusväliste organisatsioonide raha jaoks. Järgmised kaks numbrit täiendavad esimest kolme ja koos annavad teist järku hinde. Nii et pärast 40701 nägemist võib aru saada, et need on residentide valitsusväliste finantsorganisatsioonide fondid, 40702 - residentide valitsusvälised äriorganisatsioonid, 40703 - residentide valitsusvälised mittetulundusühingud.

Pangakontosid on palju. Nende kuulumist konkreetsesse kontorühma on lihtne kindlaks teha. Selleks tuleb avada positsioon 385-P, kus kõik on ligipääsetavalt ja arusaadavalt kirjeldatud.

BBB rühmas on kolm numbrit, mis varjavad konto valuuta koodi. Levinumad koodid on 810 (Vene rubla, RUR), 840 (Ameerika dollar, USD) ja 978 (euro, EUR).

Rühmas C on ainult üks number, mis on kontrollnumber või "võti". See arvutatakse muude kontonumbrite alusel (arvutusalgoritmi kirjeldab Venemaa Pank) ja see on olemas kontokande õigsuse kontrollimiseks teabe arvutipõhise töötlemise ajal. Võhiku jaoks ei sisalda see arv olulist teavet.

DDDD rühm sisaldab nelja numbrit, mis tähistavad filiaali, kus see konto on avatud. Pangad ise tuvastatakse BIC-koodiga. Nii et kui pangal filiaale pole, on nende nelja numbri asemel nullid.

AT viimane rühm EEEEEEE seitse numbrit, mis on konto esiküljel. Enamasti on tegemist pangakontode järjekorranumbritega, kuigi krediidiasutusel on õigus nende seitsmekohalise klassifikatsiooni sisestada. Siiski on mitmel bilansipositsioonil piirangud. Näiteks Vene Föderatsiooni Keskpanga territoriaalses kontoris asuva panga korrespondentkonto puhul langevad esiosa kolm viimast numbrit kokku selle panga BIC-koodi kolme viimase numbriga ja neli esimest on nullid. .

Riiklik äriorganisatsioon

Esiteks tuleb rõhutada, et see viitab sellistele organisatsioonidele iseloomulikule omandivormile. Need on asutatud riigi poolt, kellele kuulub nende vara omandiõigus.

Riigiettevõte on omamoodi äriorganisatsioon, kuna see on loodud tootmiseks ja majandustegevuseks (materiaalsete väärtuste loomine, majandusteenuste osutamine jne).

Praegu on riigiettevõtete arv tööstus- ja ehitustootmise, transpordi, elamu- ja kommunaalmajanduse, kaubanduse jne sektorites. vähenes järsult.

See on nende erastamise ja korporatiseerimise tulemus. Sellest lähtuvalt muutus ka riigi roll nende suhtes. Kui varem, kui kõik tootmisvahendid olid sotsialiseerunud, valitses riik majandussfääris, dikteeris ettevõtetele laiaulatuslikult oma tahet näiteks sihipäraste plaaniülesannete ja teistsuguste käskkirjade näol, siis nüüd. olukord on muutunud. Riigiettevõtted on omandanud olulisel määral tegevus- ja tootmissõltumatust ning riik ise tagab selle. Seetõttu on täitevvõimudel keelatud sekkuda oma operatiivtegevuse valdkonda.

See aga ei tähenda, et riik oleks hoidunud igasugusest korraldavast mõjutamisest tema omandisse kuuluvate ettevõtete tööd. Sellest hoolimata asendub nende tegevuse puhthalduslik ja juriidiline regulatsioon suures osas tsiviilõigusliku regulatsiooniga. Seda seletatakse asjaoluga, et riigiettevõtted, nagu ka muud äriorganisatsioonid, on juriidilised isikud.

Iseloomuomadused riigiettevõtete haldus- ja õigusliku seisundi leiab riigi ühtsete ettevõtete näitel. Arvestades, et nende kohta föderaalseadus puudub, antakse neile praegu valdavalt tsiviilõiguslik tunnus kui eriliigi juriidilised isikud.

Kuid isegi tsiviilõigusaktid sisaldavad mitmeid sätteid, mis on otseselt seotud ühtsete ettevõtete haldus- ja juriidiliste omadustega:

Esiteks kajastatakse ettevõtet ühtse ettevõttena, millele on omaniku poolt määratud teatud vara, s.o. olek. Sellist ettevõtet saab luua ainult riigiettevõttena (kui ei arvestata ühtsete munitsipaalettevõtete loomise võimalust).
Teiseks luuakse ühtne ettevõte volitatud riigiorgani otsusega, kes kinnitab ka ettevõtte asutamisdokumendi - selle põhikirja. Eeldatakse asjakohast täitevvõimu. Seega loob, reorganiseerib ja likvideerib Venemaa Föderatsiooni Raudteeministeerium föderaalseid raudteetranspordiettevõtteid, kinnitab nende põhikirjad jne.
Kolmandaks on ühtse ettevõtte organiks omaniku või tema volitatud organi määratud juht. Ettevõtte juht on aruandekohustuslik nii omaniku kui ka nimetatud organi ees.
Neljandaks on riikliku ühtse ettevõtte juhile antud teatud hulk õiguslikult mõjuvaid volitusi, mida ettevõtte raames rakendatakse.
Viiendaks peab ühtne ettevõte justiitsasutustes riiklikult registreerima.

Sellele tuleb lisada, et just täitevvõimud teostavad ühtsete ettevõtete tegevuse üle kontrolli ja järelevalvet, rakendavad nende suhtes erinevaid haldus- ja sunniviisilisi mõjutusvahendeid, litsentseerivad nende tegevust kindlaksmääratud juhtudel ja omavad õigust. juurde ebaõnnestumata esitada neile teatud tüüpi riiklikke tellimusi toodete tarnimiseks (näiteks riigikaitse tellimus).

Ühtne ettevõte viib iseseisvalt läbi oma jooksva ja pikaajalise planeerimise tootmistegevus.

Ühtse ettevõtte juhtkonnale (selle administratsioonile) on antud vajalikud volitused oma töö korraldamiseks, töö- ja riigidistsipliini tagamiseks. Ta teostab juriidilise isikuna tegutseva ettevõtte nimel oma tsiviil- ja haldusõiguslikku juriidilist isikut. Haldusõigusi teostab ta ainult tema juhitava tootmismeeskonna suhtes. Välissuhetes täitevvõimuorganitega on administratsioonil õigus: pöörduda nende poole vastavate avaldustega; vaidlustada oma tegevused nii haldus- kui ka kohtulikult; seada nende ette ettevõtte pankroti küsimus jne. Ettevõtte töötajate suhtes on administratsioonil distsiplinaarvõim.

Erinevate riigiettevõtete nagu riigiettevõtete haldus- ja õiguslik seisund on spetsiifiline. Neid saab moodustada föderaalomandis oleva vara alusel ja seetõttu on need föderaalsed riigiettevõtted. Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga "Riigiettevõtete reformimise kohta" sätestati, et riigiettevõtted luuakse likvideeritud föderaalsete riigiettevõtete baasil.

Vene Föderatsiooni valitsus kiitis heaks riikliku tehase näidisharta. Riigile kuuluv tehas kuulub vastava föderaalse täitevorgani jurisdiktsiooni alla, mis reguleerib ja koordineerib talle usaldatud tegevusvaldkonda. Ta kinnitab riigiettevõtte individuaalharta, määrab selle juhi ametikohale, otsustab iseseisva tootmistegevuse elluviimise tehase poolt, s.o. annab selleks loa. Sel korral väljastatakse tellimus, mis määratleb konkreetsed kaubaliigid (tööd, teenused), mille tootmine ja müük on loaga kaetud.

Näidisharta määratleb riigile kuuluva tehase eesmärgid ja tegevuse; selle omandibaas; oma tegevuse korraldamise alused; tehase juhtimissüsteem. Tehase direktori, kes tegutseb käsu ühtsuse põhimõtete alusel, nimetab ametisse Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud organ, kes kinnitab riikliku tehase individuaalse harta.

Kokkuleppel sellise organiga kinnitab direktor oma asetäitjad.

Riigiettevõtete reorganiseerimine ja likvideerimine on Vene Föderatsiooni valitsuse pädevuses. Riigile kuuluva tehase tootmine ja majandustegevus toimub plaani-tellimuse alusel. Tehase vara käsutamine on võimalik ainult ettevõtet juhtima volitatud täitevvõimu nõusolekul. Praktikas teostab see organ riigi omanduses oleva tehase (tehase, majanduse) suhtes direktiivset planeerimist.

Üsna sageli muudetakse maksejõuetuks (pankrotis) muutunud riigiettevõtted riigiettevõteteks. Üldjuhul toimub õpe likvideeritud liidumaa ettevõtete baasil.

Tähelepanu väärib veel üks olemuslikult riigiettevõtete organisatsiooniline vorm. Jutt käib mõnest aktsiaseltsist (JSC). Õiguslik alus nende korraldus ja tegevus on föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta" (muudetud föderaalseadusega). Kahjuks ei määratle seadus selliste äriühingute tegevusele riigi mõjutamise konkreetseid vorme, mis sageli viib, nagu praktika näitab, mitmesuguseid ebasündsaid toiminguid, eelkõige riigi aktsiate müüki mitteriiklikele aktsiaseltsidele. (näiteks JSC Svyazinvest). Pealegi ei ole sellel (nagu nagu Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis) spetsiaalselt riigi loodud aktsiaseltsidele pühendatud norme ja need on sisuliselt valitsusorganisatsioonid tootmisettevõtete ühendamine. Samal ajal tegutsevad looduslike monopolide sfääris mitmed suured aktsiaseltsid - nafta, gaasi, energiaressursside jne tootjad. Nii asutas Vene Föderatsiooni valitsus Venemaa aktsiaseltsi (RAO) Gazprom ja kiitis heaks selle põhikirja. See RAO arendab gaasimaardlaid, ehitab gaasitorustikke, tagab gaasi ja gaasikondensaadi tootmise jne. Seal on RAO "Venemaa ühtne energiasüsteem" ja teised.

Seda tüüpi JSC riiklikust olemusest annab tunnistust järgmine. Nendes ja paljudes teistes aktsiaseltsides tagab Vene Föderatsiooni valitsus riigi huvide esindamise Vene Föderatsioonile kuuluvate aktsiate osas. Selleks määrab ta oma esindajad (juhatused), mille kaudu võtab aktsionäride koosoleku päevakorda riigi huvide ja vajaduste rahuldamisega seotud küsimused. Valitsuse esindajad kuuluvad RAO direktorite nõukogusse. Neil on vetoõigus otsustele ja muudele õigustele. Ilmselgelt saab see kõik võimalikuks ainult juhtudel, kui riigil on JSC kontrollpaki osalus. Tegemist on riigi osalusega aktsiaseltsiga.

Riigiasutused ei ole oma olemuselt äriorganisatsioonid. Nad tegutsevad peamiselt sotsiaal-kultuurilises sfääris ja reeglina samadel alustel nagu riigiettevõtted, mida ei liigitata riigi omanduseks. See tähendab, et neile, nagu ka tootmisettevõtetele, on antud piisav iseseisvus; nende operatiivtegevust koordineerivad ja kontrollivad vastavad täitevvõimuorganid. Niisiis, riik võib olla õppeasutused, ülikoolid jne. Mõnel juhul on riigiasutuste juhid selles asutuses riigi esindajana kvalifitseeritud (näiteks ülikooli rektor). Samal ajal võib sellise juhi määrata ametisse vastav täitevvõim või valida asutuse töötajate meeskond. Viimasel juhul on nõutav hääletustulemuste hilisem ametlik kinnitamine (sageli võistlev). Riigiasutustel on üldiselt kehtestavam roll riiklik regulatsioon nende tegevust.

Ja taas kerkib küsimus: kas riigiteenistujateks ja vastavalt ka ametnikeks saab pidada riigi ühtsete ja riigiettevõtete juhte, samuti riigi esindajaid aktsiaseltsides? Kõikide väliste märkide järgi sobivad nad sellesse töötajate kategooriasse, kuid avalikku teenistust käsitlevate õigusaktide vaimus mitte. See näitab veel kord, et idee avalik teenistus tänapäeva mõistes on väga vastuoluline.

On ette nähtud, et õiguslik seisund riigiettevõtteid ja asutusi reguleerib spetsiaalne föderaalseadus. Sellist õigusakti aga siiani ei ole, paljud nende korralduse ja tegevuse küsimused lahendatakse presidendi ja valitsuse määrustega.

Kaubandusorganisatsioonide tüübid

Äriühing on juriidiline isik, kes pärast ettevõtte registreerimist seab oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi teenimise, erinevalt mittetulundusühingust, mille eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota kasumit oma osalejate vahel. .

Kommertsorganisatsioonide peamine klassifikatsioon - organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüüpide järgi.

Äriühing on organisatsioon, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Osalejate sissemaksete arvelt loodud, samuti äripartnerluse või ettevõtte toodetud ja omandatud vara on tema omandis.

Äriühing võib olla täisühing, usaldusühing või talurahva- (talu)majandus:

Täisühing on majandusühingu liik, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud asutamislepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja kannavad oma kohustuste eest solidaarset tütarvastutust. neile kuuluv vara. Praegu seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi praktiliselt ei kasutata.
Usaldusühing on osakapitalil põhinev äriühing, milles on kahte liiki liikmeid: täisosanikud ja usaldusosanikud. Täisosanikud tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu kohustuste eest kogu oma varaga. Piiratud panustajad vastutavad ainult oma panuse eest millegi (äri või projekti) arendamisse. Praegu seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi praktiliselt ei kasutata.
Talu(talu)majandus (talu) on kodanike ühendus, kes omab ühiselt vara ja tegeleb tootmis- või muu majandustegevusega. Pärast talurahvatalu riiklikku registreerimist on selle juhatajaks üksikettevõtja - talunik. Talu vara kuulub selle liikmetele kaasomandi alusel.

Äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) aktsiateks (aktsiateks).

Selliseid ettevõtteid saab luua aktsiaseltside (avalik-õiguslike ja mitteavalike) ja piiratud vastutusega äriühingutena:

Aktsiaselts (JSC) on üks äriettevõtete liike. Aktsiaselts on äriline organisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate (aktsionäride) kohustusi ettevõtte ees. Aktsiaseltsi tegevust Vene Föderatsioonis reguleerib föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta". Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse ulatuses.
Piiratud vastutusega äriühing (LLC) - ühe või mitme juriidilise ja/või füüsilise isiku asutatud majandusühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks; ühingu liikmed ei vastuta tema kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju tekkimise riski oma aktsiate või aktsiate või aktsiate väärtuses äriühingu põhikapitalis.

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtliku ühenduse poolt liikmelisuse alusel loodud tulundusorganisatsioon ühiseks tootmis- ja muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning tema liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamisel. Tootmiskooperatiivi põhikirjas võib ette näha ka juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses.

Ühistu liikmed vastutavad oma kohustuste eest tema põhikirjas ettenähtud viisil. Tootmiskooperatiivi liikmete koguarv ei tohi olla väiksem kui 5. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriikide kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale. Samuti tuleb meeles pidada, et kõik tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad ettevõtte võlgade eest oma isikliku varaga.

Ühtne ettevõte on juriidilise isiku eriline organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Kaubandusorganisatsioon, millele ei ole antud omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Vara on jagamatu ning seda ei jaotata sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Lisaks artikli lõikes 2 nimetatud teabele. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 52 kohaselt määratakse riigi- ja munitsipaalettevõtete õiguslik seisund kindlaks tsiviilseadustiku ning riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega.

Ühtsed ettevõtted võivad olla kolme tüüpi:

Federal State Unitary Enterprise (FGUP);
Riigi ühtne ettevõte (SUE);
Munitsipaalühtne Ettevõte (MUP).

Majandusühing - Venemaal kahe või enama isiku loodud äriorganisatsioon, mille juhtimises osalevad seltsingus osalejad, aga ka teised isikud seltsingu juhtimislepinguga ettenähtud ulatuses ja ulatuses. . Seltsing loetakse juriidilise isikuna looduks selle riikliku registreerimise hetkest. Seltsing ei saa olla teiste juriidiliste isikute, välja arvatud ühingute ja ühingute asutaja (osaline). Seltsil ei ole õigust emiteerida võlakirju ega muid emiteeritavaid väärtpabereid. Seltsil ei ole õigust oma tegevust reklaamida.

Kaubandusorganisatsiooni õigused

Kaubanduskäibes osalejana on äriorganisatsioonil õigus- ja teovõime, mis tekivad üheaegselt riikliku registreerimisega (tsiviilseadustiku artikli 51 punkt 2) ja lõpevad selle likvideerimise ajal pärast kande tegemist. see tehakse juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris (tsiviilseadustiku artikli 63 punkt 8).

Tsiviilseadustik sätestab juriidiliste isikute, sealhulgas kaubandusorganisatsioonide eri- ja üldise (universaalse) teovõime.

Kuidas üldreegel, vastavalt artikli 1 lõikele 1. Tsiviilseadustiku § 49 kohaselt võivad juriidilisel isikul olla tema asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele vastavad tsiviilõigused ja kanda selle tegevusega kaasnevaid kohustusi, s.o. omab erilisi volitusi. Äriorganisatsioonidel, välja arvatud ühtsed ettevõtted ja muud tüüpi organisatsioonid, võivad olla kodanikuõigused ja kohustused, mis on vajalikud igasuguse seadusega mittekeelatud tegevuse läbiviimiseks, s.o. omavad üldist (universaalset) teovõimet. Kuid tuleb meeles pidada, et ka äriline vabaühendus võib piirata oma üldist õigusvõimet ja muuta selle eriliseks. Selleks on vaja asutamisdokumentides sätestada konkreetsed eesmärgid, koostades tegevuste loetelu, mida ta ellu viib.

Teatud tüüpi tegevuste riikliku litsentsimise eesmärk on ka piirata äriorganisatsioonide, sealhulgas kaubanduslike organisatsioonide üldist õigusvõimet.

Tuleb rõhutada, et äriorganisatsiooni kui juriidilise isiku staatuse tunnustamine on oluline juriidiline fakt ja sellega kaasnevad teatud õiguslikud tagajärjed.

Esiteks kehtib äriorganisatsiooni sõlmitud tehingutele erirežiim õiguslik regulatsioon, tuginedes asjaolule, et kaubandus on omal riisikol teostatav iseseisev tegevus, mille eesmärk on süstemaatiliselt kasu saada vara kasutamisest, kauba müügist (tsiviilseadustiku punkt 1, artikkel 2).

Teiseks annab juriidilisele isikule äriorganisatsiooni staatuse tunnustamine talle täiendavaid õigusi ja seab talle mitmeid kohustusi. Näiteks on äriorganisatsioonidel ainuõigus kasutada ettevõtte nime (tsiviilseadustiku punkt 4, artikkel 54) või muud intellektuaalomandi objekti ja samaväärseid vahendeid toodete, tehtud tööde või teenuste individualiseerimiseks (kaubamärk, teenusemärk).

Äriorganisatsioon teostab oma õigus- ja teovõimet, s.o. omandab tsiviilõigused ja võtab endale tsiviilkohustusi oma juhtorganite kaudu, toimides vastavalt seadusele, muudele õigusaktidele ja asutamisdokumentidele, mis määravad kindlaks nende määramise või valimise korra. Kaubandusorganisatsiooni organid juhivad selle tegevust ja tegutsevad kaubanduses kaubandusorganisatsiooni nimel, s.o. nende tegevust tunnustatakse kaubandusorganisatsiooni enda tegudena. Kaubandusorganisatsiooni organid võivad olla kas üksikud (direktor, peadirektor, juhatuse esimees jne) või kollektiivsed (juhatus, üldkoosolek jne).

Tsiviilõigusi ja -kohustusi äriorganisatsioonile võivad omandada selle esindajad, kes on selle organisatsiooni töötajad või sellega mitteseotud isikud. töösuhted tegutsedes kaubandusorganisatsiooni organi poolt antud volikirja alusel. Kui esimeste hulka kuuluvad äriorganisatsiooni juhid ja juhataja asetäitjad, pearaamatupidajad, õigusnõustajad, siis teiste hulka kuuluvad mitmesugused sõltumatud agendid, kes sõlmivad tehinguid kaubandusorganisatsiooni nimel ja on sellega tsiviilõiguslikes suhetes.

Seega ei tunnustata neid isikuid, kes tegutsevad selle huvides, kuid enda nimel, kaubandusorganisatsiooni esindajatena. Sellisena on artikli 2 lõikes 2 sätestatud. Nimetatakse tsiviilseadustiku § 182, kaubanduslikud vahendajad, pankrotihaldurid, isikud, kes on volitatud pidama läbirääkimisi võimalike tulevaste tehingute üle. Nad on füüsilisest isikust ettevõtjad. Nende hulka kuuluvad näiteks käsunduslepingus advokaat. Tal on õigus käsunduslepingust tulenevate nõuete tagamiseks endale jätta käsundiandjale üleandmisele kuuluvad asjad (tsiviilseadustiku § 972 punkt 3); nende suhtes kehtib ka lihtühingulepingu osanik (tsiviilseadustiku artikli 1044 lõige 4). Ta võib nõuda enda kulul tehtud kulutuste hüvitamist.

Kaubanduskäibes on olulisel kohal kaubandusesindaja. Vastavalt artikli lõikele 1 Tsiviilseadustiku § 184 kohaselt on kaubandusesindaja isik, kes esindab alaliselt ja iseseisvalt kaubandusorganisatsiooni nimel ettevõtluslepingute sõlmimisel. Kaubandusesindaja eripära on see, et ta võib nende poolte nõusolekul või seaduses sõnaselgelt sätestatud juhtudel esindada tehingus samaaegselt erinevaid pooli (tsiviilseadustiku artikli 184 lõige 2). Kaubandusesindajal on õigus nõuda lepingupooltelt võrdsetes osades ettenähtud tasu ja tema poolt tellimuse täitmisel tehtud kulutuste hüvitamist, kui lepingus ei ole sätestatud teisiti.

Nagu näete, on kaubandusorganisatsiooni esindajaid erinevat tüüpi.

Äriorganisatsioonil on õigus väljaspool oma põhiasukohta luua eraldi allüksusi esinduste või filiaalide kujul, mis ei ole juriidilised isikud, ja tegutseda tema poolt kinnitatud sätete alusel (tsiviilseadustiku artikkel 55).

Esindused luuakse kaubandusorganisatsiooni huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning filiaalid kõigi või osaliste ülesannete täitmiseks, sealhulgas esinduse funktsioonide täitmiseks. Esinduste ja filiaalide juhid nimetab ametisse kaubandusorganisatsioon ja nad tegutsevad tema volikirja alusel.

Kaubandusorganisatsioon eraldab vara esindustele ja filiaalidele. Need peavad olema täpsustatud selle asutamisdokumentides ja sisalduma äriorganisatsiooni organisatsioonilises struktuuris.

Organisatsioonilised ja juriidilised äriorganisatsioonid

Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või haldab lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja. .

Juriidilistel isikutel peab olema iseseisev bilanss või kalkulatsioon.

Seoses osalemisega juriidilise isiku vara moodustamisel võivad selle asutajatel (osalejatel) olla selle juriidilise isiku suhtes võlaõigusi või asjaõigusi tema varale.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab kasumi teenimise eesmärkidega organisatsioonide organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide loetelu:

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad osanike nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu kohustuste eest kogu oma varaga.

Iseärasused:

Osalejate arv on vähemalt kaks täiskaaslast. Üldpartneriteks saavad olla ainult äriorganisatsioonid ja üksikettevõtjad;
- Juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel nõusolekul, välja arvatud juhul, kui asutamislepingus on ette nähtud otsuse vastuvõtmine poolthäälteenamusega. Igal osalejal on üks hääl, kui asutamislepinguga ei ole määratud teistsugust häälte arvu määramise korda.

Usaldusühing on seltsing, milles koos oma varaga vastutavate täisosanikega on üks või mitu osalist-panustajat (komandöri), kes ei osale seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimises ja kannavad sellega kaasnevat riski. kahju oma sissemaksete piires.

Iseärasused:

Osalejate arv on vähemalt üks täispartner ja üks panustaja. Täisosanikuks võivad olla äriorganisatsioonid ja üksikettevõtjad ning osalejaks kõik füüsilised ja juriidilised isikud (v.a riigi- ja munitsipaalorganid) Juhtimist teostavad täisosanikud;
Kaastöötajad:
- õigus saada teavet seltsingu tegevuse kohta ja tutvuda selle dokumentatsiooniga;
- ei oma õigust osaleda äritegevuse juhtimises ja läbiviimises, samuti vaidlustada täisosanike tegevust.

Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on ühe või mitme isiku asutatud majandusühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks.

Iseärasused:

LLC liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuse ulatuses;
- Osalejad, kes on teinud sissemakseid mittetäielikult, vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt sissemakse tasumata osa väärtuses;
- LLC loetakse juriidilise isikuna asutatuks riikliku registreerimise hetkest;
- see luuakse tähtajatult, kui hartaga ei ole sätestatud teisiti;
- Ettevõttel on eraldi vara, mis on kajastatud tema bilansis, saab omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, olla kohtus hageja ja kostja;
- Ettevõte võib teostada mis tahes tegevust, mis ei ole föderaalseadustega keelatud, kui see ei ole vastuolus hartaga piiratud tegevuse teema ja eesmärkidega.

Täiendava vastutusega äriühing (ALC) - äriühing, mis on äriühing, mille põhikapital jaguneb aktsiateks vastavalt asutamisdokumentidega määratud summadele ja osalejad kannavad oma varaga proportsionaalses ulatuses tütarvastutust. nende sissemaksete väärtusele ALC põhikapitali.

Iseärasused:

Osaleja õigused:
- Osalemine ALC asjaajamises;
- Osalemine ALC kasumi jaotamises;
- ALK tegevuse kohta teabe saamine, selle dokumentatsiooniga tutvumine;
Liikme kohustused:
- asutamisdokumentides ettenähtud sissemaksete tegemine;
- ALC-de tegevust puudutava konfidentsiaalse teabe mitteavaldamine.

Suletud aktsiaselts (CJSC) - kodanike ja (või) juriidiliste isikute ühendus ühiseks majandustegevuseks.

Iseärasused:

CJSC põhikapital moodustatakse ainult asutajate aktsiate arvelt.
- Kõik CJSC osalejad vastutavad kohustuste eest oma põhikapitali sissemaksete piires.
- Sissemakseid (aktsiaid) saab omanikult omanikule üle anda ainult teiste osanike nõusolekul ja ettevõtte põhikirjaga määratud viisil.
- CJSC vara moodustub aktsionäride sissemaksetest, saadud tuludest ja muudest seaduslikest allikatest ning kuulub kaasomandiõiguse alusel selle liikmetele.
- CJSC on juriidiline isik, tegutseb oma liikmete poolt kinnitatud põhikirja alusel, omab oma nime, mis näitab ettevõtte organisatsioonilist ja õiguslikku vormi.
- Juriidilised isikud - CJSC osalejad säilitavad oma sõltumatuse ja juriidilise isiku õigused.
- Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle äriühingu teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate omandamiseks.
- Kinniseks aktsiaseltsiks tunnistatakse aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritud aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele.

Avatud aktsiaselts (OJSC) - suured ettevõtted, mille minimaalne põhikapital on 100 000 rubla. See organisatsiooniline ja juriidiline vorm on ettevõtluse jaoks mugav, mille jaoks seadus kehtestab põhikapitalile erinõuded: kindlustus, pangandus ja muud. OJSC-d luuakse riigiettevõtete erastamise käigus.

Iseärasused:

Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille liikmed võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seaduses ja muudes õigusaktides kehtestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük.
- Avatud aktsiaselts on kohustatud iga-aastaselt avalikustama üldiseks teadmiseks majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande.
- Aktsionärid vastutavad ettevõtte kohustuste eest oma sissemakse (nendele kuuluva aktsiapaki) piires.
- OAO. ei vastuta osanike varaliste kohustuste eest.
- Ettevõtte vara moodustatakse aktsiate müügi kaudu avatud märkimise, saadud tulu ja muude seaduslike allikate vormis. Aktsiate vaba müük on lubatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud tingimustel.
- riigi- ja munitsipaalettevõtete, samuti ettevõtete, mille omandisse riik või organid panustavad, ümberkujundamine OJSC-ks kohalik omavalitsus on üle 50%, teostab omanik või tema poolt volitatud asutus, võttes arvesse töökollektiivi arvamust ja kooskõlas Vene Föderatsiooni erastamist käsitlevate õigusaktidega. JSC on juriidiline isik, tegutseb osalejate poolt heaks kiidetud põhikirja alusel, omab oma nime koos organisatsioonilise ja juriidilise vormiga.
- Juriidilised isikud – aktsionärid säilitavad oma sõltumatuse ja õigused juriidilisest isikust.

Tootmisühistud - tootmisühistu (artell) on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenindus), muude teenuste osutamine), mis põhinevad nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osamaksete ühendamisel.

Iseärasused:

Tootmiskooperatiivi seadus ja asutamisdokumendid võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses.
- Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon.
- Tootmisühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest kõrvalvastutust tootmisühistu seaduses ja kooperatiivi põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.
- Ühistu firmanimes peab olema tema nimi ja sõnad "tootmisühistu" või "artell".
- Tootmisühistute õiguslik seisund ning nende liikmete õigused ja kohustused määratakse käesoleva seadustiku kohaselt tootmisühistute seadustega.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted - tunnustatakse äriorganisatsiooni, millel ei ole omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust.

Iseärasused:

Ühtse ettevõtte vara kuulub Vene Föderatsioonile, Vene Föderatsiooni subjektile või omavalitsusele.
- Vene Föderatsiooni või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse nimel teostavad ühtse ettevõtte vara omaniku õigusi Vene Föderatsiooni riigiasutused või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiasutused oma territooriumil. nende asutuste staatust määratlevate seadustega kehtestatud pädevus.
- Valla nimel teostavad ühtse ettevõtte vara omaniku õigusi oma pädevuse piires kohalikud omavalitsused, mis on kehtestatud nende organite staatust määratlevate seadustega.
- Ühtse ettevõtte vara kuulub talle majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel, on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ühtse ettevõtte töötajate vahel.
- Ühtsel ettevõttel ei ole õigust luua juriidilise isikuna teist ühtset ettevõtet, võõrandades talle osa oma varast (tütarettevõte).
- Ühtne ettevõte võib enda nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja.

Äriorganisatsiooni juhtimine

Äriorganisatsiooni finantsjuhtimine on organisatsiooni finantsmehhanismi loomise protsess, selle finantssuhted teiste üksustega.

See sisaldab järgmisi põhielemente:

finantsplaneerimine;
operatiivjuhtimine;
finantskontroll.

1. Finantsplaneerimine. Kommertsorganisatsiooni finantsplaanide väljatöötamisel võrreldakse kavandatavate tegevuste kulusid olemasolevate võimalustega, määratakse tõhusa kapitaliinvesteeringu suunad; rahaliste vahendite suurendamiseks kasutatavate farmi reservide kindlaksmääramine; finantssuhete optimeerimine osapooltega, riigiga jne; kontrolli ettevõtte finantsseisundi üle. Äriorganisatsiooni finantsplaneerimise vajadus võib olla tingitud mitte ainult sisemisest vajadusest tõhus juhtimine rahalised vahendid, aga ka väline – võlausaldajate ja investorite soov omada infot eelseisvate investeeringute tasuvuse kohta.

Äriorganisatsiooni finantsplaanide ja prognooside koostamiseks kasutatakse mitmesuguseid meetodeid:

Normatiivne,
majanduslik ja matemaatiline modelleerimine,
allahindlus jne.

Normatiivmeetodit saab kasutada tulevaste maksukohustuste ja amortisatsioonikulude hindamisel. Finantsressursside allikate optimeerimine, erinevate tegurite mõju hindamine nende võimalikule kasvule toimub majandusliku ja matemaatilise modelleerimise meetodil. Pikaajaliste otsuste tegemisel kasutatakse diskonteerimismeetodit, mis annab hinnangu investeeringute tulevasele tootlusele ja inflatsioonitegurite mõjule sellele.

Turumajandust iseloomustab ebakindlus, mistõttu on äriorganisatsiooni finantsplaanide ja prognooside koostamisel kõige keerulisem võimalike riskide hindamine. Riskide juhtimisel on vaja tuvastada, klassifitseerida, hinnata suurust ja mõju tehtud otsustele, välja selgitada võimalikud meetmed riski vähendamiseks (kindlustus, maandamine, reservide loomine, hajutamine). Praegu on ja kasutatakse laialdaselt standardmeetodeid erinevate tegevusvaldkondade riskide hindamiseks ja mehhanismide väljatöötamiseks nende minimeerimiseks.

Äriorganisatsiooni finantsplaneerimise eripära on kohustuslike finantsplaanide ja -prognooside vormide puudumine. Nõuded finantsplaanide ja -prognooside näitajate koosseisule võivad määrata: äriorganisatsioonide juhtorganid (näiteks aktsiaseltsi aktsionäride koosolek); väärtpaberiturgu reguleeriv ja emissiooniprospektis esitatava teabe koosseisu määrav organ; krediidiorganisatsioon. Samas võivad laenutaotluse tehnilise põhjendamise vormid, mis kajastavad prognoositavaid finantsnäitajaid, erineda erinevate krediidiasutuste lõikes.

Praegu nimetatakse eelarvestamiseks finantsplaanide ja -prognooside koostamise protsessi, mille näitajad on määratud äriorganisatsiooni arengustrateegia eesmärkide ja eesmärkidega. Eelarve koostamise aluseks on süsteemi kontseptsioon tasakaalustatud tulemuskaart(SSP), mille on välja töötanud R. Kaplan ja D. Norton. Eelarve koostamise osana töötatakse välja "eelarved" füüsilises ja rahalises mõttes, mis kajastavad nn kulukeskustega seotud äriorganisatsiooni tegevuse erinevaid aspekte.

Peamised eelarved on järgmised:

Organisatsiooni rahalised tulud ja kulud (ettevõtete finantsplaanid on traditsiooniliselt välja töötatud tulude ja kulude bilansi vormis);
varad ja kohustused (bilansi prognoos reeglina seotud kohustuste ja investeeringute tingimustega);
rahavood (keskse plaanimajanduse tingimustes nimetati selliseid finantsplaane kassaplaaniks, mis kajastab sularaha laekumisi ja tulevasi kulusid ning maksete kalendrit (hinnang tulevaste laekumiste ja maksete kohta mittesularahas)).

Sularaha tulude ja kulude saldo kui äriorganisatsiooni peamine finantsplaan sisaldab reeglina nelja osa:

1) sissetulek;
2) kulud;
3) seos eelarvesüsteemiga;
4) arveldused krediidiasutustega.

Tulude ja kulude, varade ja kohustuste ning rahavoogude prognoosid võivad sisalduda äriorganisatsiooni äriplaanis. Äriplaan kajastab organisatsiooni finants- ja majandustegevuse strateegiat, mille alusel otsustavad võlausaldajad ja investorid talle raha eraldada. Äriplaani finantsosa sisaldab järgmisi arvutusi: majandustulemuste prognoos; täiendavate investeeringute vajaduse arvutamine ja finantseerimisallikate kujunemine; diskonteeritud rahavoogude mudel; tasuvusläve (tasuvusläve) arvutamine.

2. Operatiivjuhtimine. Äriorganisatsiooni finantsjuhtimise jaoks on suur tähtsus finantsplaanide ja -prognooside täitmise analüüsil. Samas ei ole alati eelduseks, et planeeritud finantsnäitajad vastaksid tegelikele. Planeeritud (prognoositud) näitajatest kõrvalekaldumise põhjuste väljaselgitamine on efektiivse juhtimise jaoks kõige olulisem. Finantsplaanide tegeliku täitmise andmeid analüüsivad mitte ainult organisatsiooni eriüksused, vaid ka äriorganisatsiooni juhtorganid.

Vastuvõtmiseks operatiiv juhtimisotsused finantsküsimustes on organisatsiooni juhtkonna jaoks oluline mitte ainult omada finantsplaane ja -prognoose, vaid saada ka ulatuslikku teavet riigi kohta. finantsturul, rahaline seisukord tehingute vastaspooled, võimalikud muutused turutingimustes, maksureform. AT suured organisatsioonid Sellise teabe kogumiseks luuakse spetsiaalsed analüüsikeskused. Sellist teavet saab osta ka äriorganisatsioon – eelkõige on finantsturgude analüütilised ülevaated üks kaasaegsete kommertspankade teenuseid. Audiitorfirmad võivad pakkuda ka nõustamisteenuseid, mis mõjutavad finantsotsuste tegemist.

Äriorganisatsioonid kasutavad väärtpaberitesse finantsressursside paigutamisel, oma väärtpaberite turuleviimisel, sularaha- ja futuuritehingute tegemisel finantsturu erinevates segmentides fondivalitsejate ja teiste väärtpaberiturul osalejate teenuseid.

Krediidiasutus tegutseb reeglina finants- ja tööstuskontsernis emaettevõttena, vastavalt sellele on kõigi sellesse gruppi kuuluvate organisatsioonide rahanduse juhtimise funktsioonid sellesse koondunud. Finants- ja tööstuskontserni emaettevõte optimeerib osalejate vahelisi rahavoogusid, juhib riske ja määrab gruppi kuuluvate organisatsioonide finantsressursside jaotamise strateegia.

3. Finantskontroll. Riigi finantskontroll mitteriiklike omandivormidega äriorganisatsioonide üle piirdub maksukohustuste täitmise küsimustega, samuti eelarveliste vahendite kasutamisega, kui äriorganisatsioon saab selliseid vahendeid riigi abi raames. Kommertsorganisatsiooni rahaliste vahendite tõhusaks juhtimiseks on väga oluline sisemine finantskontroll, aga ka auditikontroll.

Põllumajandusettevõtte finantskontrolli saavad läbi viia äriorganisatsioonides loodud eriüksused, mis viivad läbi dokumentide kontrolli ja analüüsi. Põllumajandusettevõttesisene finantskontroll toimub ka finants- ja majandustehinguid koostavate dokumentide kinnitamise protsessis organisatsiooni juhi (osakondade juhatajate) poolt. Osaluste hulka kuuluvaid äriorganisatsioone, ühinguid kontrollivad emaettevõtted ("emaettevõtted"), mille koosseisus on ka spetsiaalsed kontrolliteenistused.

Usaldusväärse teabe saamiseks äriorganisatsiooni finantsseisundi kohta, olemasolevate reservide tuvastamiseks võib selle juhtkond algatada auditi ja uuringu. Teatud tegevusliigid, organisatsioonilised ja juriidilised vormid, varade ja toodete (tööde, teenuste) müügist saadud tulu kõrged näitajad, väliskapitali osalus nõuavad kohustuslikku auditi arvamust usaldusväärsuse kohta. finantsaruandlus kaubanduslik organisatsioon. Sellel viisil, auditi kontrollidäriorganisatsioonid võivad olla nii ennetavad kui ka kohustuslikud.

Kommertsorganisatsiooni talusisese ja auditikontrolli tunnuseks on selle keskendumine juhtimisotsuste tõhususe hindamisele, samuti rahaliste ressursside kasvu reservide tuvastamisele.

Seega hõlmab äriorganisatsiooni finantsjuhtimine sarnaseid kontrolle finantssüsteemi teiste osadega, kuid seal on finantsplaneerimise, operatiivjuhtimise ja finantskontrolli korraldamise spetsiifika.

Kaubandusorganisatsiooni eesmärk

Vastavalt tegevuse eesmärkidele jagunevad juriidilised isikud:

* kaubanduslik;
* mitteäriline (tsiviilseadustiku artikkel 50).

Erinevused nende vahel:

* Äriühingute põhieesmärk on kasumi teenimine, mittetulundusühingud saavad aga ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see aitab saavutada eesmärke, milleks nad loodi, ja neile vastavad;
* äriorganisatsioonide kasum jagatakse nendes osalejate vahel ning mittetulundusühingute kasumit kasutatakse nende eesmärkide saavutamiseks, milleks need loodi;
* äriorganisatsioonid on üldise teovõimega, mitteärilised - erilised;
* äriorganisatsioone saab luua ainult majandusühistute ja äriühingute, tootmiskooperatiivide, riigi- ja munitsipaalettevõtete vormis; ja mitteäriline - Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis ja muudes seadustes sätestatud vormides.

Juriidilisi isikuid on kaks klassi, mis jagunevad tegevusalade järgi. Need on äri- ja mittetulundusühingud. Kaubandustegevusega tegeleb äriorganisatsioon, turuosaline. Peamine eesmärk on kasumi saamine ja maksimeerimine. Pärast kasumi saamist jaotatakse kasum organisatsioonis osalejate vahel. Mittetulundusühing tegeleb mittetulundusliku tegevusega. Sellise organisatsiooni üks põhieesmärke ei ole seotud kasumi teenimisega ning kui kasum on olemas, siis seda organisatsioonis osalejate vahel ei jaotata. Mõlemat tüüpi organisatsioonid võivad saada kasumit, kuid mittetulundusühingud kasutavad seda põhikirjalistel eesmärkidel.

Ettevõtte lõppeesmärk on kasumi maksimeerimine.

Tegutseva ettevõtte peamised ülesanded:

Ettevõtte omanikult tulu saamine;
turu või selle osa vallutamine;
turvalisus jätkusuutlik arendus ettevõtted;
äritegevuse efektiivsuse kasv;
tööviljakuse tõus;
tarbijate varustamine ettevõtte toodetega;
toodete kvaliteedi parandamine;
ettevõtte töötajatele töötasu, normaalsete töötingimuste ja võimaluse tagamine professionaalset kasvu;
töökohtade loomine elanikkonnale;
turvalisus keskkond: maa-, õhu- ja veebasseinid;
rikete ennetamine ettevõtte töös (tarnehäired, defektsete toodete tootmine, mahtude järsk vähenemine ja tootmise kasumlikkuse langus) jne.

Turumajanduses lähtub ettevõtte iseseisev ja eraldiseisev tegevus selle korraldamise järgmistel põhimõtetel: isemajandamine, isemajandamine ja omafinantseering.

Isemajandav ettevõte on ettevõte, mis on korraldanud tootmise selliselt, et kõik tema poolt toortoote kaubaks toomiseks tehtud kulutused tasutakse ära selle toote omahinnas turul, st tootmiskulud on väiksemad. kui hind, millega valmistoode müüakse.

Enesejuhtimine eeldab, et ettevõte valib iseseisvalt tootmistoote, hangib tooraine, määrab tootmise struktuuri ja tehnoloogia, s.t lahendab kõik ettevõtte tegevusega seotud organisatsioonilised küsimused (mida, kuidas ja millistes mahtudes toota, kus, kellele ja mis hinnaga oma tooteid müüa), haldab iseseisvalt pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist jäävat kasumit.

Omafinantseering tähendab, et ettevõtte saadud tulu ei tohiks täielikult ära kasutada. Osa neist tuleks kasutada sularahana ettevõtte finantsprobleemide lahendamiseks. See tähendab, et eeldatakse, et ettevõte ei tegele ainult tootmisega, vaid taastootmisega ja mitte ainult lihtsa taastootmisega, vaid laiendatud tootmisega, s.o. tootmine laiendatud tähenduses.

Ettevõtluse korraldamise süsteem

Ühtse riikliku ettevõtete ja organisatsioonide registri andmetel on valdav enamus riigi ettevõtetest ja organisatsioonidest (kuni 85%) äriettevõtted ja organisatsioonid ning iseseisvad juriidilised isikud.

Äriettevõtetesse ja organisatsioonidesse kapitaliinvesteeringuteks eraldatud rahaliste vahendite allikad on:

1) oma rahalised vahendid;
2) laenatud vahendid ja laenatud vahendid.

Kapitaliinvesteeringute omavahendid on:

1. Kasum. See on üks olulisi allikaid, mida ettevõtted saavad. Suur osa kasumist suunatakse otse kapitaalehituse finantseerimiseks.
2. Erifondide vahendid.

Ettevõtetes suunatakse osa kasumist ettevõtetes sihtotstarbeliste fondide moodustamiseks:

Tootmise Arendusfond;
Teaduse ja Tehnoloogia Arengu Fond;
fond kapitaliinvesteeringute rahastamiseks;
fond sotsiaalne areng.

Nende fondide vahendid on kapitaliinvesteeringute rahastamise allikaks. Tootmise arendamise fondi arvelt rahastatakse järgmisi tegevusi: kapitaliinvesteeringud, tehniline ümbervarustus, ettevõtete ja nende töökodade rekonstrueerimine ja laiendamine. Teadus- ja tehnoloogiafondi vahendid - uurimistööde tegemiseks, projekteerimistöödeks, seadmete ja uue tehnika ostmiseks.

Kapitaliinvesteeringute finantseerimise allikaks on sotsiaalarengu fondi vahendid. Ligikaudu pooled selle fondi vahenditest suunatakse elamute ja muude sotsiaalobjektide ehitamiseks.

3. Ettevõtete kapitaliinvesteeringute oluliseks finantseerimisallikaks on amortisatsioonitasud, s.o. põhivara selle osa rahaline väljendus, mis nende kasutamise käigus kantakse üle vastloodud tootele. Toodete (teenuste) müümisel moodustab ettevõte rahalise amortisatsioonifondi, mida kasutatakse kapitaliinvesteeringute finantseerimiseks. Amortisatsiooni mahaarvamisest on saamas üks peamisi äriettevõtete ja organisatsioonide kapitaliinvesteeringute allikaid.

4. Vahendid, mida kindlustusasutused maksavad õnnetuste ja loodusõnnetuste tekitatud kahju hüvitamiseks. Majandusreformi elluviimisel arendatakse praegu aktiivselt kapitaliinvesteeringute finantseerimist investorite omaallikate (ettevõtted, organisatsioonid, aktsiaseltsid) arvelt. Varem ei olnud need allikad kapitaliinvesteeringute rahastamisel olulised ning piirdusid ebaoluliste kapitaliehituse ja kapitaalremondi kuludega. Näib, et majandusreformi edasine areng rahvamajanduses aitab kaasa ettevõtete ja organisatsioonide osakaalu suurenemisele omavahendite allikates.

Omavahendite puudumisel meelitavad ettevõtted kapitaliinvesteeringuteks krediidiressursse (pankade laenud, investeerimisfondid ja laenud teistelt majandusorganisatsioonidelt). Pikaajalise laenu kasutamine suurendab äriorganisatsioonide ja ettevõtete finantsvastutust kapitaliinvesteeringute rahastamiseks eraldatud vahendite säästliku ja otstarbeka kasutamise eest, põhivara kasutuselevõtu tähtaegadest kinnipidamise eest. Laenatud vahendid moodustavad ligikaudu 3% kapitaliinvesteeringute kogumahust.

Kaubandusorganisatsiooni subjektid

Kommertstegevus on mitmete järjestikuste või paralleelselt (samaaegselt) sooritatavate toimingute kogum, samuti kõigi selles osalejate vahelised suhted.

Äritegevuse subjektide all mõistetakse osapooli, kes on ärisuhetes toodete tootmiseks, nende müügiks ja ostmiseks ning nõustamisteenuste osutamiseks (rahvusvahelises kaubanduses nimetatakse neid osapooli vastaspoolteks).

Äris osalejate hulka kuuluvad:

Ettevõtted ja ettevõtjad - ettevõtted, ettevõtted, organisatsioonid, erineva omandivormiga ettevõtted, juriidilised ja üksikisikud, kes tarnivad, müüvad ja ostavad mitmesuguseid kaupu ja teenuseid. Selle osalejate rühma ärihuve esindavad tootmine, kaubandus (kaubandus) ja kaubanduslik vahendus. Loomulikult on äri ennekõike tootmine, mis on majanduse aluseks. Aga kui ettevõtja soetab valmiskaubad ja müüb selle tarbijale, saab temast edasimüüja;
Üksik- ja kollektiivsed kaubatarbijad (leibkonnad) on kodanikud, kes müüvad oma kaupa ja osutavad teenuseid, samuti ostavad eluks vajalikke kaupu ja teenuseid. Selle grupi ärihuvi (kaupade ja teenuste soetamine) realiseeritakse vastastikuse kasu alusel kontaktide loomise kaudu toodete tootjate ja müüjatega;
riigi- ja munitsipaalorganid, asutused ja organisatsioonid, mis toodavad ja müüvad kaupu, väärtpabereid, kaupu, teenuseid ning tegutsevad tehingute vahetute osalistena. Selle grupi ärihuvi on üleriigiliste (teaduslike ja tehniliste, sotsiaalsete, teaduslike ja tootmisprogrammide) elluviimine, et rahuldada nii riigi kui terviku kui ka kõigi selle kodanike vajadusi;
töötajad, kes teostavad töötegevus tööle võetud lepingu või muul alusel.

Kaupade ja teenuste turul tegelevad äritegevusega erineva organisatsioonilise ja juriidilise vormiga organisatsioonid ja ettevõtted (juriidilised isikud), aga ka üksikisikud (üksikettevõtjad).

Nende vara võib jääda osariiki ja vallavalitsus, olla kollektiiv-, sega- ja ühis-, samuti eraomandis. Raha ja kollektiivse omandi alusel tekkisid ärilistel alustel tegutsevate kaubandusettevõtete individuaalsed, seltsingu- ja korporatiivsed vormid.

Kaubandustegevusega tegelevad ettevõtted.

Ettevõte on kodanikuõiguste eriobjekt, omandikompleks, mis on loodud turu vajaduste rahuldamiseks, kasumi teenimiseks või sotsiaalselt oluliste erifunktsioonide täitmiseks toodete tootmiseks, müügiks, tarbimise korraldamiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks. RF).

Firma on üldnimi, mida kasutatakse mis tahes äriettevõtte kohta. See viitab vaid sellele, et ettevõttel on juriidilise isiku õigused, s.o. on autonoomne ja sõltumatu.

Seega on ettevõte tööstus-, uuendus-, teenindus-, kaubandusettevõte või juriidilise isiku õigusi omav üksikettevõtja.

Üksikisik on teo- ja teovõimeline kodanik. Õigusvõime all mõistetakse kodaniku võimet omada kodanikuõigusi ja -kohustusi. Sellised õigused on õigus omada vara, õigus tegeleda ettevõtlusega, aga ka muuga, mis ei ole seadusega keelatud, asutada ettevõtteid, teha mis tahes õiguslikke tehinguid, sealhulgas ostu-müügitehinguid, võtta asjakohaseid kohustusi.

Õigusvõime all mõistetakse kodaniku võimet oma tegevusega omandada ja teostada kodanikuõigusi, luua ja täita tsiviilkohustusi ning kanda vastutust toimepandud süütegude eest (alates 18. eluaastast).

Üksikisik (kodanik) vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga, välja arvatud vara, mida ei saa seaduse kohaselt sisse nõuda.

Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või haldab lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest. Juriidiline isik võib enda nimel omandada varalisi ja mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidiline isik on ettevõte, millel on põhikiri, pangakonto, pitsat ja mis on läbinud riikliku registreerimismenetluse. Registreerimisel märgitakse ettevõtte nimi, mis ei anna ettekujutust ettevõtte tegevuse olemusest, vaid üksnes tõendab ja kaitseb selle iseseisvust. Ettevõtte nimetus on märgitud kaubamärgile, sildile, lepingutele, kirjaplankidele, mis määrab kaubandusettevõtte eristava tunnuse.

Juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele, mille jaoks on vaja asutamisdokumente. Sellised dokumendid on: harta (asutajate poolt heaks kiidetud) või leping (sõlmitud asutajaga) või mõlemad.

Ettevõtte peamised omadused:

Varaline ja mittevaraline isolatsioon pea- ja käibekapitali(ettevõtte asutajate varast);
ettevõtte varaline vastutus oma tegude ja kohustuste eest;
organisatsiooniline ühtsus (organiseeritud meeskond oma sisestruktuuri, personali, juhtorganiga, mis on kirjas selle asutamisdokumentides - põhikirjas või asutamislepingus);
õiguslik seisund, mis määrab talle teatud õigused ja kohustused ning tähendab tema riiklik registreerimine vastavalt kehtivale õigusele;
oma nimi (nimi) ning selle organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mis võimaldab otsustada vastutuse vormi ja mahtude üle.

Ettevõte on üksus, millel on oma põhikiri, registreerimismenetluse läbinud pangakonto ja mis on sõlmitud Riiklik register ja kellel on õigus pidada lepingulisi suhteid.

Ettevõte moodustab oma tegevuseks vara, mille allikad on:

tulu toodete, tööde, teenuste müügist;
kapitaliinvesteeringud;
tasuta või heategevuslikud panused;
organisatsioonide, ettevõtete, kodanike annetused;
riigiettevõtete vara väljaostmine enampakkumiste, pakkumiste ja aktsiate ostmise teel;
muud allikad, mis ei ole seadusega keelatud.

Ettevõtte kõige olulisem tunnus on selle majandusliku vabaduse määr. Kõik toimivad ettevõtted tegutsevad teatud seaduste, õigusnormide raames, s.o. süsteemis õigussuhted. Seetõttu ei ole ettevõte mitte ainult majandusüksus, vaid tegutseb ka juriidilise isikuna - õiguse subjekti ja objektina.

Ettevõtete klassifitseerimine võib toimuda erinevate kriteeriumide alusel.

Kapitali omandi ja kontrolli järgi:

Riiklik (osariik, munitsipaal);
välismaa;
segatud.

Vara olemuse järgi:

riik;
ühistu;
privaatne.

Ulatuse järgi:

Kodumaine (riiklik);
rahvusvaheline.

Juriidilise staatuse järgi:

Majanduspartnerlused ja ettevõtted;
ühistud (tootmis-, tarbija-);
ühtsed ettevõtted;
avalikud ja usulised organisatsioonid;
ühingud ja liidud.

Majandustegevuse liigi ja sooritatud toimingute järgi:

Tööstuslikud (tootmis-) ettevõtted;
kauplemine;
transport;
veoste ekspedeerimine (kaubaeskort);
Kindlustusfirmad;
nõustamine - tarbijatele teadmiste andmine teabe vormis (konsultatsioonid, majandustegevuse ekspertiis jne);
audiitorfirmad – audit finantstegevus ettevõtted;
reklaam;
insener – osutada projekteerimise ja ehitamisega seotud inseneri- ja tehnilisi teenuseid;
liisingufirmad - hõlmavad seadmete üleandmist ainukasutuseks kindlaksmääratud perioodiks teatud tasu eest, millele järgneb lepingu eseme ostmine. Liisingu objektideks võivad olla autod, Seadmed, tööpingid, peale- ja mahalaadimismasinad;
litsentsi- ja patendifirmad;
turist;
laenutus.

Kaubandusorganisatsioonide omand

Vara all mõistetakse juriidilisele või füüsilisele isikule kuuluvate asjade ning materiaalsete ja rahaliste väärtuste kogumit. Vara jaguneb kinnisasjaks, mida ei ole võimalik ühest kohast teise teisaldada (maatükid, hooned ja rajatised), ja vallasvaraks - kõigeks, mida saab teisaldada (tooraine ja materjalid, tehnilised seadmed, loomad jne). Omand on nii asjad (sh asjadeks muudetavad raha ja väärtpaberid) või nende tervik kui ka varalised omandiõigused.

Kaubandusorganisatsiooni vara on põhivara ja põhivara, varud ja muud väärtesemed, mille väärtus kajastub iseseisvas bilansis.

Bilansis eristatakse materiaalset, immateriaalset ja finantsvara.

Äriorganisatsiooni vara põhiosa moodustab materiaalne vara - tootmis- ja mittetootmisotstarbeline vara, millel on materiaalne vorm ja rahaline väärtus. See hõlmab töövahendeid ja -objekte, mis moodustavad põhivara ja käibekapitali materiaalse sisu.

Immateriaalne vara on tulu teeniv intellektuaalomand (õigused leiutistele, kaubamärgid, autoriõigus, tarkvara jne).

Finantsvarad on sularaha kassas, pangahoiused, väärtpaberid, liisingvara, pikaajalised laenud jne.

Äriühingu vara (materiaalne, immateriaalne ja finantsvara) moodustatakse järgmistest allikatest:

asutajate rahalised ja materiaalsed panused;
toodete müügist, samuti muudest majandustegevuse liikidest saadud tulu;
amortisatsiooni mahaarvamised;
laenud pankadelt ja teistelt võlausaldajatelt;
riiklikud investeeringud, toetused ja toetused;
teise majandusüksuse vara omandamine;
liising ja pikaajaline liising;
tasuta ja heategevuslikud panused;
muudest allikatest.

Ärilised krediidiorganisatsioonid

Kui põhiprobleem on sõnastatud "rahapuudusena", on peamiseks ülesandeks probleemi võimaliku lahendusena laenu saamine.

Aga selleks, et meelitada välisrahastamine, peate kõigepealt mõistma seestpoolt ja vastama mõnele küsimusele:

Miks on raha vaja?
- mis perioodil?
- mis on võlgade tagasimaksmise allikas?
- Kui palju olete nõus laenuraha kasutamise võimaluse eest maksma?
Kas on kinnisvara, mis võib olla tagatiseks?

Need küsimused tekivad seetõttu, et laenatud raha antakse reeglina sihtotstarbelise kasutamise, kiireloomulisuse, tagasimaksmise, maksmise, tagatise tingimustel. Eraldi küsimus on: kui kiiresti vajate raha? Kuid peate mõistma, et kiireloomulisuse eest peate eraldi maksma. “Laenu päevaga” kuulutus kutsub üles pöörduma krediidiasutuse poole, kus tegelikult selgub, et raha väljastatakse tõesti kiiresti, kuid samas on intressimäär viis kuni kaheksa protsenti kuus, mis on 60 kuni 96 protsenti aastas (seda on lihtne arvutada, peate lihtsalt korrutama 12 kuuga).

Lisaks sõltub võlausaldaja – panga- või pangandusvälise krediidiasutuse – valik suurel määral vastusest ülaltoodud küsimustele.

Kust ja mis tingimustel saab laenu saada? Millised on pangandus- ja pangandusväliste krediidiorganisatsioonide eripärad ja erinevused?

Kõigepealt anname definitsiooni mõistele "krediidiorganisatsioon" - see on juriidiline isik, kes oma tegevuse põhieesmärgina kasumi teenimiseks eriloa (litsentsi) alusel. Vene Föderatsiooni Keskpangal (Venemaa Pangal) on õigus teha pangatoiminguid.

Krediidiorganisatsioonid jagunevad kahte rühma - pangad ja pangavälised krediidiorganisatsioonid.

Pangad on krediidiasutused, millel on ainuõigus teha kokku järgmisi pangatoiminguid: rahaliste vahendite hoiuste kaasamine füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt; nende vahendite paigutamine enda nimel ja oma kulul tagasimaksmise, maksmise, kiireloomulisuse (krediteerimise) tingimustel; Füüsiliste ja juriidiliste isikute pangakontode avamine ja pidamine.

Kommertspangad koguvad ja mobiliseerivad rahakapitali, vahendavad laene, kontrollivad arveldusi ja makseid majanduses, korraldavad väärtpaberite emiteerimist ja paigutamist ning osutavad nõustamisteenuseid.

Pangavälised krediidiasutused on krediidiasutused, millel on õigus teha teatud seaduses sätestatud pangatoiminguid. Nende toimingute kombinatsiooni kehtestab Venemaa Pank. Litsentsi alusel tegutsevate spetsialiseerunud pangandusasutuste hulka kuuluvad: maakler- ja edasimüüjafirmad; investeeringud ja finantsettevõtted; pensionifondid; krediidiühistud; vastastikuse abi fondid, pandimajad; heategevusfondid; liisingu- ja kindlustusfirmad. Nende asutuste peamised tegevusvormid taanduvad elanike säästude kogumisele, ettevõtetele ja riigile võlakirjade kaudu laenude andmisele, kapitali mobiliseerimisele erinevate aktsiate kaudu, hüpoteeklaenude ja tarbimislaenude andmisele, samuti laenude andmisele. kui vastastikune krediit.

Laenu andmise põhimõtted - sihtotstarve, kiireloomulisus, tagasimaksmine, maksmine, tagatis - on pangas kasutusel kõige täielikumas versioonis. Pangalaenud on harvadel juhtudel sihtotstarbeta, tagatiseta. Pank eirab neid kahte põhimõtet suhteliselt väikese laenumahuga, mida antakse usaldusväärsetele laenuvõtjatele, kes on oma krediidiajaloo kvaliteeti kinnitanud. Kiireloomulisus, tagasimaksmine ja maksmine on panga krediidiorganisatsiooni vankumatud põhimõtted.

Pangavälistel krediidiasutustel (NCO) on oma eelised, vaatamata piiratud lubatud toimingute loetelule (poole vähem kui pangal), on NCO-del siiski võimalus pakkuda oma klientidele üsna laia valikut teenuseid. Mittetulundusühingud on üsna stabiilsed just pakutavate teenuste piiratud loetelu tõttu, nad ei puutu kokku enamiku pangariskidega. Seaduste kohaselt on NBCO-del õigus paigutada klientide kaasatud rahalisi vahendeid, kasutades pangainstrumente nullriskikoefitsiendiga, sealhulgas anda laene sooritatud tehingute arveldamiseks Vene Föderatsiooni keskpanga kehtestatud viisil. Pangad omakorda paigutavad klientide kaasatud rahalisi vahendeid enda nimel ja kulul erinevate pangainstrumentide abil.

Niisiis, üsna lai nimekiri allametnikest: maakler- ja edasimüüjafirmad; investeerimis- ja finantsettevõtted; pensionifondid; krediidiühistud; vastastikuse abi fondid, pandimajad, krediidiühistud; heategevusfondid; liisingu- ja kindlustusfirmad. Kust saab raha laenata? Ja mis tingimustel?

Maakler- ja diilerfirmad on väärtpaberiturul professionaalsed osalejad. Selle variandi puhul seisneb laenamine "võimenduse" pakkumises. Kui olete investor börsil või valuutabörsil, näiteks proportsionaalselt teie investeeritud vahenditega, saab maakler pakkuda "võimendust" - laenu, millega suurendate tehingu mahtu ja vastavalt ka võimalikku kasumit. tehingust.

Investeerimis- ja finantsettevõtted teevad koostööd investoritega, paigutavad kaasatud vahendeid investeerimisfondidesse (UIF). Investeeringud (finantsettevõtted) teostavad väärtpaberiturul diileri (väärtpaberite ost ja müük) ja maakleri (väärtpaberite paigutamine) tegevust.

Pensionifondid on piiratud kehtiva seadusandlusega fondide paigutamise kohta. Pensionifondide vahendeid investeeritakse konservatiivsetesse ja usaldusväärsetesse instrumentidesse, pensionifondide arvelt ei anta otseselt laenu eraettevõtetele ega eraisikutele.

Krediidiühistu on ühendus, mis koosneb mitmest isikust, väikestest laenuvõtjate rühmadest, kes on rühmitatud mõne ametialase või territoriaalse alusel, et anda lühiajalist tarbimislaenu. Krediidiühistu kasutab rahaallikana osalejate osade tasumist, liikmemaksu, kaasatud hoiuseid. Krediidiühistu väljastab laene, annab laenu oma liikmetele ning teostab kauplemis- ja vahendustoiminguid. Krediidiühistutel on võimalus väljastada mitte ainult kauba-, vaid ka ärilaene.

Vastastikused Abifondid on vabatahtlikkuse alusel asutatud avalik-õiguslik krediidiasutus. See moodustub osalejate sissepääsu- ja kuutasudest, mida hoitakse arvelduskontodel. Väljastab intressivaba laenu mitmekuuliseks perioodiks. Vastastikused abifondid olid eriti populaarsed nõukogude perioodil. Tänapäeval võib selliseid kassasid leida Internetist - sotsiaalvõrgustikest ja teenustest. elektrooniline raha.

Pandimaja väljastab lühiajaliselt laenu vallasvara tagatisel. Tagatiseks aktsepteeritakse erinevat vara (väärismetallid, kallid seadmed, video-audiotehnika, sõidukid), st midagi, millel on rahaline väärtus, on likviidne, nõudlust, mida ei ole laenumaksehäire korral raske müüa. . Väärtpabereid pandimajas vastu ei võeta. Kinnistu on hinnatud ligikaudu viiekümne protsendile turuhinnast. Pandimaja intressimäärad on veidi kõrgemad kui pangal.

Pandimaja eelised panga ees: raha saamise lihtsustatud kord, laenu andmise kiirus maksimaalne (raha kättesaamise võimalus "siin ja praegu"), pandilepingut ei vormistata, vaid väljastatakse pandipilet, mis kinnitab. laenu väljastamine ja tagatiseks vara võõrandamine, sissetulekuid tõendavaid dokumente esitama ei pea.

Krediidiühistud annavad osalejatele laenu, sealhulgas aktsionäride kaasatud vahendite arvelt või pangast saadud laenu arvelt. Krediidiühistult laenu saamise eelisteks on mitmesugused aktsionäride vajadustele kohandatud laenutüübid, paindlikud makseskeemid, taotluste kiire läbivaatamine, mugavad tagatisviisid, laenuvõtjal puudub vajadus anda pangale täielikku laenupaketti. dokumendid ja tagatis, miinuseks on pangalaenuga võrreldes kõrgem intressimäär (määr sõltub kogutud vahendite maksumusest, mis on korrigeeritud marginaaliga, kuna ühistu ei ole heategevusorganisatsioon).

Heategevusfondid ja organisatsioonid pakuvad materiaalset abi ja tasuta teenuseid erinevatele organisatsioonide ja kodanike kategooriatele, mille hulgas on märkimisväärne osa sotsiaalselt kaitsetuid elanikkonna kategooriaid.

Liisingfirmad tagavad oma klientidele vajaliku vara kasutusse, tasudes selle eest järk-järgult. Liising on omamoodi kinnisvara rent. Rentnik võib olla nii füüsiline kui juriidiline isik. Liising võimaldab säästa kinnisvaramaksult, kui liisingu subjekt jääb liisinguandja bilanssi. Olemas erinevaid skeeme liising. Liising on mõnikord väljapääs olukorrast, kus on vaja laiendada sõidukiparki, uuendada ettevõtte põhivara, ei jätku omavahendeid, pangalaen puudub või on teatud põhjustel ebamugav.

Kindlustusfirmad kui pangavälised krediidiasutused finantsseisundist - kindlustusfondi väljendusvorm. Kindlustusfondi rahalised vahendid on kaubanduse ja tööstuse pikaajalise laenu allikaks.

Nagu näete, hõivavad pangad ja mittepanganduslikud krediidiorganisatsioonid ressursside paigutuse turul teatud nišid - laenuandmine, tarbijate vajaduste rahuldamine, pakkudes laenu erinevatel tingimustel erinevate kombinatsioonidega. põhiprintsiibid laenamine.

Äriorganisatsioonide rahastamine

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete rahandus on finantssüsteemi peamiseks lüliks ja hõlmab SKP loomise, jaotamise ja väärtuselise kasutamisega seotud protsesse. Need toimivad materiaalse taastootmise valdkonnas, kus luuakse rahvatulu ja kogu sotsiaalprodukt.

Äriühingute (ettevõtete) rahastamine on rahaline või finantssuhe, mis tekib ettevõtlustegevuse käigus, omakapitali, fondide sihtfondide loomise, nende kasutamise ja jaotamise protsessis.

Majanduskomponendi järgi võib finantssuhted rühmitada järgmistesse valdkondadesse:

1. asutajate vahel organisatsiooni (ettevõtte) asutamise ajal - seotud põhi- (aktsia, osa) ja omakapitali moodustamisega;
2. organisatsioonide ja ettevõtete vahel – seotud toodete reprodutseerimise ja edasise müügiga;
3. ettevõtete allüksuste (filiaalid, osakonnad, töökojad, brigaadid) vahel - finantseerimiskulude, kasumi ja käibevara kasutamise ja jaotamise küsimustes;
4. töötajate ja ettevõtte vahel;
5. emaorganisatsiooni ja ettevõtte vahel;
6. ettevõtete ja äriorganisatsioonide vahel;
7. riigi finantssüsteemi ja ettevõtete vahel;
8. pangandussüsteemi ja ettevõtete vahel;
9. investeerimisasutuste ja ettevõtete vahel.

Kommertsorganisatsioonide (ettevõtete) rahanduse funktsioonid on samad, mis riiklikul rahandusel - kontroll ja jaotamine. Need funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon on asutajate sissemaksetest moodustatud stardikapitali moodustamine, kapitali taastootmine, peamiste proportsioonide kujundamine rahaliste ressursside ja tulude jaotamisel, mis võimaldab optimaalselt ühendada üksikute majandusüksuste huvid, kaubatootjad ja riik tervikuna.

Kaubandusorganisatsioonide (ettevõtete) kontrollifunktsiooni objektiivseks aluseks on kuluarvestuse pidamine toodete tootmise ja müügi kulude, teenuste osutamise ja tööde teostamise, rahaliste vahendite ja tulude teenimise protsessi kohta.

Kommertsorganisatsioonide finantsjuhtimine on organisatsiooni finantssuhete loomine teiste üksustega, selle finantsmehhanism.

See koosneb järgmistest põhielementidest:

1. finantsplaneerimine;
2. finantskontroll;
3. operatiivjuhtimine.
4. Finantsplaneerimine. Kommertsorganisatsiooni finantsplaani koostamisel võrdlevad nad kavandatava tegevuse kavandatud kulusid oma olemasolevate võimalustega, määravad tõhusa investeerimise ja kapitali jaotamise suuna; sisemiste reservide väljaselgitamine rahaliste vahendite suurendamiseks; finantssuhete optimeerimine riigi ja töövõtjatega; teostada kontrolli ettevõtte finantsseisundi üle.
5. Finantskontroll äriorganisatsioonide üle ei ole riigi vorm vara piirdub maksukohustuste täitmise ja eelarveliste vahendite kasutamise küsimustega juhtudel, kui äriühing saab need vahendid riigiabi kaudu. Kommertsorganisatsiooni rahaliste vahendite haldamisel on olulised auditikontroll, samuti põllumajandusettevõtte finantseerimine. kontroll.
6. Olulist mõju äriorganisatsiooni finantsjuhtimisele omab finantsprognooside ja -plaanide elluviimise analüüs. Samas ei ole planeeritud finantsnäitajate tegelike näitajate järgimine alati kohustuslik kriteerium. Tõhusaks juhtimiseks on kõige olulisem kavandatud prognoosist kõrvalekaldumise põhjuste (näitajate) selgitamine.

Äriorganisatsiooni kasum

Kaubandusorganisatsiooni kasum on mitmetahuline majanduslik kategooria. Legendaarne juht Lee Iacocca kirjutas: "Kõik äritehingud saab kokku võtta kolme sõnaga: inimesed, toode, kasum." Kasum on ärilise suunitlusega ettevõtte ettevõtlustegevusest saadav tulu vorm.

Ettevõtte lõpliku puhastulu ja peamise finantsressursina on kasum ettevõtte jooksva ja pikaajalise arengu kõige olulisem sisemine finantseerimisallikas. Seetõttu kehastub kasumis omafinantseeringu põhimõte äriorganisatsiooni rahanduse juhtivaks tunnuseks.

Kasum on kõige olulisem majandusliku efektiivsuse näitaja, organisatsiooni konkurentsivõime näitaja. Erinevalt kasumi tingimuslikust väärtusest haldusalas majandussüsteemid kasum on äriettevõtte jaoks tõesti märkimisväärne. Winston Churchill märkis vaimukalt: "Sotsialistid usuvad, et kasumi teenimine on patt. Ma usun, et tõeline patt on kahju kannatada." Turutingimustes peegeldab kasum teadlikult riske võtva ettevõtlusüksuse edukust.

Tulud on osa omakapitalist ja tulude edukas kapitaliseerimine annab investoritele kindlustunde oma kapitali õiges kasutamises. 20. sajandi silmapaistev juht Alfred Sloan, autokorporatsiooni General Motors juht, kirjutas: "...ettevõtte eesmärk on tuua investeeritud kapitalilt piisavalt suurt tulu; kui kasum ei ole piisavalt suur ... . vahendeid tuleks eraldada erinevalt”.

Kasum osana omakapitalist tagab äriorganisatsiooni finantsstabiilsuse ja on pankroti vältimise tagatis; selle kasv mõjutab positiivselt investorite ootusi ja võlausaldajate otsuseid.

Kasum on loomulikult organisatsiooni toimimise muutumatu ja pidevalt reprodutseeritav eesmärk ning strateegilises perspektiivis - vahend ja tööriist selle turuväärtuse loomiseks ja suurendamiseks. Samal ajal kehastub organisatsiooni rahanduse stimuleeriv funktsioon kasumi taotlemises. Lõpuks täidab kasum eelarvetulude moodustamisel olulist makromajanduslikku funktsiooni, mis tähendab, et see on sotsiaalsete vajaduste rahuldamise allikas.

Kasum arvutatakse kaupade (tööde, teenuste) müügist saadud tulu ja nende tootmis- ja müügikulude vahena. Peamine sissetulekuallikas, nagu eespool näidatud, on kaupade müügist saadav tulu. Kuid transiitettevõtteid läbivad vood ei ole ettevõtte teenitud tulu. Seetõttu arvatakse kasumi määramisel tulust maha käibemaks ja aktsiisid.

Kasumi õigeks määramiseks reguleerib iga riigi majandusseadusandlus tulude ja kulude kajastamise tingimusi, mis genereerib automaatselt adekvaatse kasumi definitsiooni.

Näiteks Vene Föderatsiooni tulude kajastamise tingimuste hulgas on sätestatud organisatsiooni lepingutest tulenev õigus seda saada, organisatsioonilt ostjale (kliendile) omandiõiguse ülemineku registreerimine ja muud tingimused. Kulude kajastamise tingimuste loetelus nähakse ette kulude koostamine vastavalt lepingutele, kulude suuruse selge kindlus jne.

Kuna äriorganisatsioonid tegutsevad erinevates valdkondades ja tööstusharudes, muutuvad tulud ja kulud ning omandavad muud vormid. Seega on ehitusorganisatsioonide jaoks tulude analoog lõpetatud ehitusprojektide maksumus ja kulud on ehituskulud; jae- ja hulgimüügiettevõtete puhul arvutatakse kasum kaupade müügi- ja ostuhinna vahena jne.

Kriis mõjutas negatiivselt ettevõtete netofinantspositsiooni. Laenu vähenemine, nõudluse mitmekordne langus tõi kaasa tootmise ja kasumi languse. Praeguseks on olukord üldiselt stabiliseerunud.

Eespool mainisime kasumi tähtsust efektiivsuse näitajana. Siiski tuleks selgitada, et ettevõtte edukuse hindamiseks ei saa kõige paremini hinnata kasumi absoluutsummat, vaid kasumlikkust. See on suhteline kasumlikkuse tase mis tahes baasi ühiku kohta. Kasumlikkuse suhtarvude kasutamine finantsanalüüsis ja juhtimisarvestuses eemaldab mastaabisäästu, võimaldab teostada võrdlevaid hinnanguid, teha prognoosiarvutusi rõhuga äriprotsesside optimeerimisele.

Kasumlikkuse näitajaid on palju, näiteks müügitulu, toodete tootlus, varade tootlus, tootmisvara tootlus, investeeritud kapitali tootlus, käibekapitali tootlus, omakapitali tootlus jne. müük müügitulu suhtes ja võimaldab hinnata ettevõtte turupositsiooni. Toote tasuvus arvutatakse müügitulu ja müüdud kauba maksumuse suhtena ning see aitab võrrelda kulusid tulemustega. Varade tootluse dünaamika (kasumi ja varade suhe) annab aimu varade kasutamise efektiivsusest. Omakapitali tootluse (puhaskasumi ja omanike kapitali suhe) maksimeerimine on juhtkonna esmane ülesanne rahuldada ettevõtte omanike huve.

Kasumi jaotamine. Äriühingu kasumi jaotamine on oluline mikromajanduslik protsess, mis peegeldab rahanduse jaotusfunktsiooni. Ärikasum, s.o. kasum enne intresse ja makse jaotatakse võlausaldajate (laenu intresside tasumine), kõrgemate organisatsioonide ja eelarve (kasumimaks, trahvid) kasuks. Ülejäänud puhaskasum jaguneb kolmeks osaks: reservfondi moodustamine, kogumine ja tarbimine. Aktsiaseltsides on peamiseks tarbimisvormiks dividendide maksmine aktsionäridele. Meeskonnas harmoonia ja partnerluse loomiseks on aga soovitatav suunata osa puhaskasumist ettevõtte töötajatele.

Finantstöötajate ülesanne on optimeerida kasumi jaotust ning säilitada tasakaal arengueesmärkide ja jooksva tarbimise vahel. Aktsiaseltsides ütleb kirjutamata reegel, mida nimetatakse dividendide jaotamise põhimõtteks: kui ettevõte ei leia kasumi investeerimiseks investeerimisprojekte, mille tootlus ei ole madalam turu keskmisest kapitalitootlusest, tuleb kogu puhaskasum jagatud dividendideks aktsionäride sõltumatuks otsimiseks tulusad investeeringud.

Seega ei lahendata kasumi jaotamisel mitte ainult sisemise finantsstabiilsuse säilitamise ülesandeid, vaid tagatakse ka võlausaldajate, eelarve ja omanike huvid. See annab kasumi jaotamisele makromajandusliku sotsiaal-majandusliku tähtsuse.

Ettevõtte arengu jaoks on eriti oluline, et selle jätkusuutlik majanduskasv on kasumi suund investeerimise eesmärgil. Põhikapitali investeerimise finantseerimise kogumahust kogu Vene Föderatsioonis moodustab kasumi osa kõigist investeeringuallikatest ligikaudu 18%. Investeeringud suunatakse lisaks kasumile sisemistesse allikatesse amortisatsiooni näol, aga ka välisressurssidesse - eelarvevahendid, pangalaenud, mitteresidentide vahendid jne.

Faktoranalüüsi ja raamatupidamise, statistiliste, tegevus- ja juhtimisarvestuse andmete põhjal töötavad ettevõtte finantsteenused välja plaanid kasumi suurendamiseks ja kasumlikkuse suurendamiseks. Nende hulka kuuluvad meetmed tööviljakuse suurendamiseks, tootmise moderniseerimiseks, tootevaliku laiendamiseks, toodete kvaliteedi parandamiseks, tööjõukulude ja raiskavate materjalikulude vähendamiseks, kapitali käibe kiirendamiseks ja äriprotsesside ümberstruktureerimiseks.

Niisiis uurisime äriorganisatsioonide rahastamise peamiste osade sisu. Lisaks tuludele, kuludele, kasumitele, investeeringutele hõlmavad finantssuhted arveldustega seotud rahalisi suhteid. Arvelduste järjepidevus partneritega – tarnijad ja tarbijad, pangad, eelarve- ja eelarvevälised fondid, finantsasutused on likviidsuse ja maksevõime juhtimise põhisisu. Finantsteenuste põhiülesanne on äriorganisatsioonis raha sisse- ja väljavoolu ühtlustamine, säilitades lühiajaliste kohustuste täitmiseks vajaliku sularaha taseme. Olukord maksete tasumata jätmisega on tõeline näitaja reaalsektori rahanduse seisu kohta. Maksetähtaega ületanud võlgnevuste, pangalaenu võlgade ja palkade kasv võib olla tunnistuseks maksete mittemaksmise ja likviidsuskriisist.

Kaubandusorganisatsiooni kapital

Tootmis- ja kaubandusprotsessi arendamiseks (tooraine, kaupade ja muude tööobjektide, tööriistade, tööjõu, muude tootmiselementide ostmine) mõeldud rahalised ressursid kujutavad endast kapitali rahalises vormis.

Kapital on rikkus, mida kasutatakse selle enda suurendamiseks. Kasumit loob ainult kapitali investeerimine majandustegevusse, selle investeerimine. Sisuliselt peegeldab kapital rahasuhete süsteemi, mis kehastab rahaliste ressursside tsüklilist liikumist – alates nende mobiliseerimisest tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud fondifondidesse, seejärel jagamisest ja ümberjagamisest ning lõpuks vastloodud väärtuse (või brutoväärtuse) saamisest. tulu) antud äristruktuurist, sealhulgas saabunud. Seega on kapital osa finantsressurssidest.

Struktuuriliselt koosneb kapital põhi- ja käibekapitalist.

Ettevõtte põhikapital on osa kapitalist, mis on suunatud ettevõtte põhivara finantseerimiseks.

Peamised kapitalivormid:

Immateriaalne põhivara,
- põhivara
- ehitus pooleli,
- tulusad investeeringud materiaalsed väärtused,
- pikaajalised finantsinvesteeringud,
- Muu põhivara.

Immateriaalne vara on vara, mida kasutatakse organisatsiooni majandustegevuses üle 12 kuu, toovad tulu, millel on väärtus, kuid millel puudub loomulik sisu (intellektuaalomand, organisatsioonilised kulud, organisatsiooni äriline maine).

Põhivara hulka kuuluvad hooned, rajatised ja jõuülekandeseadmed, masinad ja seadmed, tootmis- ja majapidamisseadmed, transport, töö- ja tootmiskarja, mitmeaastased istandused, maa- ja loodusmajandusrajatised; muu põhivara.

Lõpetamata ehituse all mõeldakse poolelioleva kapitaalehituse kulusid, kapitaliinvesteeringute tegemiseks ettemakseid, põhivara ja veel kasutusele võtmata immateriaalse põhivara maksumust.

Kasumlikke investeeringuid materiaalsesse varasse iseloomustab üürile ja liisinguks mõeldud vara jääkväärtus.

Pikaajalised finantsinvesteeringud on investeeringud ettevõtetesse ja laenud tähtajaga üle ühe aasta.

Ettevõtte põhikapitali saab moodustada nii enda kui ka laenatud allikatest.

Põhikapitali moodustamise omaallikad on järgmised:

Põhikapital;
- Lisakapital;
-amortisatsiooni mahaarvamised;
- ettevõtte puhaskasum.

Omafinantseerimisallikate hulka võivad kuuluda ka talusisesed reservid – allikad, mille ehitusettevõte mobiliseerib, kui ehitust teostatakse majanduslikult (sõltumatult ilma töövõtjaid kaasamata).

Laenatud kapitalimahutuse allikad põhivarasse:

pangalaenud (tavaliselt pikaajalised);
- majandusüksuste laenud (reeglina pikaajalised), sealhulgas tagatislaenud.

Liising on kapitaliinvesteeringute rahastamise erivorm. Liisingtegevus on investeerimistegevuse liik vara omandamiseks ja selle liisingusse üleandmiseks.

Liisingutehingute õiguslik alus Venemaal on föderaalseadus "Finantsliising (liising)".

Liising on majanduslike ja õiguslike suhete kogum, mis tekib seoses liisingulepingu täitmisega, sealhulgas liisinguvara soetamisega.

Liisinguleping - leping, mille alusel liisinguandja (liisinguandja) kohustub omandama üürniku (üürniku) poolt määratud vara omandisse tema nimetatud müüjalt ning andma rentnikule selle vara tasu eest ajutise valdamise ja kasutamise eest.

Liisingutehingu peamised eelised liisinguvõtja jaoks:

Amortisatsiooninormidele kuni 3 suurendavate koefitsientide rakendamise võimalus;
- kasumi maksustamise eesmärgil on kõik rendimaksed seotud tootmise ja (või) müügiga seotud kuludega ning vähendavad maksustatavat kasumit;
- lisatagatist ei nõuta;
- suhteline taskukohasus võrreldes pikaajalise laenuga (vastuvõetava intressiga) ja tagatislaenuga.

Põhikapitali elementide kasutamise käigus need amortiseeritakse.

Amortisatsioon on põhivara (ja muu amortiseeritava vara) väärtuse järkjärguline ülekandmine nende abil toodetud toodete maksumusse.

Amortiseeritav vara kajastatakse maksumaksja omandis olevat vara, intellektuaalse tegevuse tulemusi ja muid intellektuaalse omandi esemeid, mida ta kasutab tulu saamiseks ja mille maksumus hüvitatakse amortisatsiooni arvestamise teel. Amortiseeritav vara on vara, mille kasulik eluiga on üle 12 kuu ja mille esialgne maksumus on üle 10 000 rubla.

Amortisatsioon sisaldub organisatsiooni enda finantsressursside allikates järgmistel põhjustel:

Amortisatsiooni ei võeta ettevõttest välja kogu selle eksisteerimise jooksul;
- akumuleeritud amortisatsioonitasud seadmete ja muude kulumit arvestatavate objektide kasutusea eest kuni nende utiliseerimise hetkeni on ajutiselt tasuta raha.

Ettevõtte amortisatsioonipoliitikat saab iseloomustada kui lähenemisviiside kogumit praktiliste meetmete korraldamiseks ja rakendamiseks, mille eesmärk on rahuldada ettevõtte vajadusi amortiseeritava vara füüsilise ja vananemise õigeaegse hüvitamise protsessi rahastamisel.

Amortisatsioonipoliitika väljatöötamisel on vaja arvestada raamatupidamise ja maksuarvestuse valdkonna õigusaktides amortisatsiooni arvestamise meetodite erinevustega.

Raamatupidamise jaoks on lubatud neli amortisatsioonimeetodit:

Lineaarne;
- viis tasakaalu vähendamiseks;
- väärtuse mahakandmise meetod proportsionaalselt kasutusea aastate arvude summaga (arvude summa meetod);
- meetod kulu mahakandmiseks proportsionaalselt toodangu (toodangu) mahuga.

Linearmeetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma, korrutades objekti alg(asendus)maksumuse selle objekti kasuliku eluea alusel arvutatud amortisatsiooninormiga.

Bilansi vähendamise meetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma, korrutades põhivara aruandeaasta alguse jääkväärtuse amortisatsiooninormiga, mis on lineaarse meetodiga võrreldes kahekordistunud.

Arvude summa meetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma põhivara algmaksumuse ja aasta suhte alusel, kus lugejaks on objekti eluea lõpuni jäänud aastate arv ja nimetaja on objekti eluea aastate arvude summa.

Tuleb märkida, et bilansi vähendamise meetodi ja arvude summa meetodi kasutamine võimaldab objekti esimestel tööaastatel maha kanda selle suured kulud ja sellega seoses:

Suurendada siseriiklikku rahastamissuutlikkust;
- vähendada inflatsiooni negatiivset mõju.

Samal ajal tõusevad rajatise esimestel tööaastatel tootmiskulud.

Tootmismeetodil arvutatakse amortisatsioonitasud lähtuvalt nende loomulikust näitajast aruandeperioodi tootmismahust ning põhivaraobjekti algmaksumuse ja arvestusliku tootmismahu suhtest kogu põhivara kasuliku eluea jooksul. üksus.

Tootmismeetod võimaldab amortisatsiooni üle kanda püsikulude kategooriast muutuvkulude kategooriasse, samuti võtta täpsemalt arvesse füüsilise riknemise astet.

Kaasaegne elu julgustab sind oma äri nimel pingutama. Kuid üksi töötamine pole nii tulus ja paljutõotav kui koos töötamine. Seetõttu ühinevad mõttekaaslased organisatsioonidesse, et üheskoos äri ajada. Pealegi ühendatakse vastastikku kasuliku töö jaoks mitte ainult üksikud ärimehed, vaid ka terved majandusüksused.

Äriorganisatsioon on iseloomulike tunnustega juriidiline isik, mille põhieesmärk on kasumi teenimine. Sellise organisatsiooni põhijooneks on just töö eesmärk – kasumi teenimine. Kuigi äristruktuuride erinevatele vormidele on omased ka muud omadused, mida käesolevas artiklis üksikasjalikult käsitletakse.

Kommertsorganisatsioonide üldised omadused

Kõigil eraettevõtetel, olenemata vormist, on ühised tunnused:

Hüvitiste saamine, st tulu, mis ületab kulusid;

Üldine loomissüsteem vastavalt kehtivad seadused, kuna äriorganisatsioon on juriidiline isik koos kõigi sellest tulenevate reeglitega;

Kasum jagatakse alati organisatsiooni omanike vahel;

Ühisvara olemasolu, millega ettevõte vastutab oma seadusest tulenevate kohustuste eest;

Võimalus enda nimel teostada oma õigusi, kohustusi, esindada huve kohtusüsteemis;

rahaline sõltumatus.

Kaubandusorganisatsioonide vormid

Sellest, milliseid ülesandeid erafirma loomise ideoloogiline innustaja endale seab, valitakse ka edasise organiseerimise vorm. Majanduse arengu ja kodanikuteadvuse kujunemise tunnused aitasid kaasa paljude erinevate kaubanduslike organisatsioonide vormide tekkele. Need rühmitatakse teatud tunnuste järgi vastavatesse rühmadesse. Ja need rühmad jagunevad omakorda alarühmadeks.

Tõenäoliselt puutusid paljud meist väga sageli kokku selliste määratlustega nagu LLC, OJSC, JSC jne, aga ka seltsingud, tootmisühistud, talud, ühtsed ettevõtted jne. Igal rühmal on kindlad õigused, kohustused ja see sõltub otseselt valdkondlikust kuuluvusest.

Õigused on lahutamatud kohustustest

Niisiis on äriorganisatsioon struktuur, mis ühendab nii üksikisikuid (asutajaid) kui ka äristruktuure. Organisatsiooniliste ja juriidiliste tunnuste järgi võib kõik äriettevõtted jagada kahte suurde rühma:

Ühtsed ettevõtted (omavalitsuse või riigi alluvusega);

Korporatsioonid.

Esimene rühm on vähem levinud. Tuleb märkida, et seda tüüpi äriorganisatsioonide õigused on väga piiratud. See juriidiline isik ei saa talle omanikelt üle antud vara käsutada. Ja omanikel omakorda ei ole korporatiivseid volitusi struktuuri juhtimisse sekkuda. Sellised mõisted nagu aktsiad, aktsiad, sissemaksed ei ole antud juhul üldse kohaldatavad. See tähendab, et määratud direktor või peadirektor juhib ettevõtet kellegi teise vara kasutades. Ja omanikud ise võivad loota teatud kasumile. Kuid nad ei tee tootmisotsuseid ega saa kuidagi mõjutada ühtse ettevõtte tulemuslikkust.

Teine võimalus on tavalisem. Seda iseloomustab asutajate olemasolu, kellel on ettevõtte juhtimise õigus.

Korporatsioonid erinevates vormides

Niisiis võtavad ettevõtted endale äriorganisatsiooni sellise juhtimise, kui asutajatel on laialdased õigused ja nad on isegi ettevõtte kõrgeimate juhtorganite liikmed. Ettevõtted jagunevad kolme põhistruktuuri:

Majandusettevõtted ja seltsingud;

Ühistud (ainult tootmine ja mitte midagi muud);

Talud (neid nimetatakse ka talupoegadeks).

Majandusettevõtted võivad olla ka täiesti erinevad. Kuigi neil on üks ühine tunnus - need ühendavad mitme isiku kapitalid, kes vastutavad ühiselt ettevõtte töö eest. Varem oli äriüksusi mitut tüüpi. Kuid seadusandjad otsustasid need ühendada kolme üldise vormi alla. Tänapäeval on see LLC (piiratud võimalustega äriühing), JSC (aktsiaselts) ja lisavastutusega ettevõte.

Mis vahe on LLC-l ja JSC-l?

Kui äriorganisatsioon on LLC, on kõigil, kes selle omanikena sisenevad, osa asutajate sissemaksetest moodustatud põhikapitalis. Kõikidel piiratud vastutusega äriühingutel on ühine:

Põhikapitali suurus algab 10 tuhandest rublast;

Iga asutaja vastutus on proportsionaalne tema põhikirja panuse summaga;

Osalejate arv ei tohi olla suurem kui 50;

Osalejate õigused ja kohustused on ette nähtud ettevõtte lepingus ja põhikirjas.

Ja kui põhikapital on jagatud aktsiateks, vastutavad osalejad kahjude eest ainult oma aktsiate ulatuses, siis võib ettevõttes selliseid liikmeid olla suvaline arv. Ja neid nimetatakse aktsionärideks. See on peamine erinevus aktsiaseltside (aktsiaseltside) vahel. Selline äristruktuur võib olla avalik või mitteavalik. See tähendab, et aktsiad paigutatakse avatud või suletud meetodil. Juhtimisvorm on aktsionäride koosolek. Kohustuslik on moodustada vähemalt 5 aktsionärist koosnev juhatus. LLC-s ei ole sellist struktuuri vaja luua ja struktuuris osalejate arvule pole ranget reeglit.

Majandusühing ja tootmisühistud

Äriorganisatsioon on struktuur, nagu me juba ütlesime, mis ühendab mõttekaaslasi, kellel on ühine eesmärk kasumi teenimine. Kui me räägime äriühingust, siis on lubatud sellise struktuuri kaks vormi - täisühing ja usaldusühing. Teist moodustist eristab vaid see, et osa organisatsiooni liikmeid - üksikisikuid, ei oma õigust osaleda organisatsiooni juhtimises, vaid on ainult panustajad. Nad saavad sissemaksest lihtsalt kasumit selle eest, et täiendasid aktsiakapitali omavahenditega.

Tootmisühistud pole populaarsed. Seda tüüpi tulundusühistu puhul peavad kõik osalejad tegelema juhtimisega, pealegi enam kui viie organisatsiooniliikmelises koosseisus. Nad vastutavad isiklikult oma varaga ja oma ettevõtte võlgade eest.

Põllumajanduse äriharud

Nimi räägib enda eest, et sellise organisatsiooni kui talurahvamajanduse tegevusalaks on maatööstus. Taluettevõtte võib luua kas üks omanik üksinda või teistega ühinedes.

Pealegi ei saa ta endale lubada mitmete selliste ühendustega liitumist. Selle äristruktuuri vormi iseloomulikud tunnused:

Kõik osalejad peavad olema otseselt seotud ettevõtte asjadega;

Põllumajandustootjad võivad olla otseselt selle struktuuri liikmed;

Igal põllumehel on ka muud kohustused, mis on hartas ette nähtud ja kirjas;

Ettevõte soetab oma materiaalsed varad, seadmed ja kulumaterjalid iga majandusliikme ühisraha pealt.

Riiklik äriorganisatsioon

Riigil on ka õigus tegeleda kaubandusega, saades oma tööst kasu. See on ühtne ettevõte. Seda tüüpi kaubanduslik organisatsioon on struktuur, mille omandiõigused on väga piiratud. Sest ta ei oma oma tehnikat ja ruume, vaid kasutab seda kõike ainult töö tegemiseks. Ühtne ettevõte võimaldab nii munitsipaal- kui ka riiklikku alluvust, kuid sellel on ühiseid jooni. Loetleme need:

tal on teatav teovõime;

Kasutab võõrast vara ainult üürnikuna;

Osaleb tsiviilkäibes.

Ühtset ettevõtet juhib direktor või peadirektor. Tema on see, kes vastutab ainsa peana kõigi otsuste eest. Kollektiivset juhtimist sellisel kujul ei eksisteeri.

Kaubanduslikud tütarettevõtted

On ka kaubanduslikke juriidilised organisatsioonid nagu "tütred". Tütarettevõte ei vastuta põhiettevõtte võlgade eest, vaid vastutab solidaarselt kõigi talle usaldatud tehingute eest. Ja põhiettevõttel on õigus usaldada "tütardele" ülesandeid, koostades ülesandeid tuleviku ja praeguste plaanide jaoks. Selle emastruktuuri ja tütarettevõtete vahelised suhted kajastuvad asjakohastes dokumentides, milles on kirjas poolte õigused ja kohustused. On olemas ka selline asi nagu sõltuv majandusettevõte. See sõltub teisest organisatsioonist, millel on:

20% aktsiaseltsi põhikapitalist.

Ja kui ettevõte omandas 20% hääleõiguslikest aktsiatest või hakkas omama 20% põhikapitalist, peab ta selle teabe avaldama.

Ja mis on parem - IP või LLC?

Neile, kes soovivad luua oma äri, on kirjutatud palju raamatuid, peetakse loenguid ja seminare. Aga korduma kippuv küsimus oli ja on siiani: mida täpselt avada - IP (individuaalne ettevõtlus) või LLC? Pole juhus, et mõned peatuvad esimese variandi juures. Kuna IP avamine ei nõua palju aega ja suuri finantsinvesteeringuid. Pealegi on algajatele oluline, et trahvid ja maksud oleksid madalad. Sest keegi pole kaitstud vigade ja madala kasumlikkuse eest. Ja IP-st aruandlus on palju lihtsam. Lisaks on oma raha haldamine lihtne ja meeldiv. Samuti on puudusi, sealhulgas:

Täitmata kohustuste tõttu IP vara kaotamise oht;

IP tegevused on piiratud;

Peate maksma intressi Pensionifond.

LLC-l on muid plusse ja miinuseid. Eeliste hulgas on raha ja vara kaotamise riski puudumine, kui olete vaid üks asutajatest, sest organisatsioon vastutab ise võlgade eest, mitte aga individuaalne. Plussiks on ka see, et nii soliidse organisatsiooni võimalused on palju laiemad. LLC-d võib isegi mittevajalikuna müüa. Ja LLC ei maksa pensionifondi sissemakseid, kui ta mingil põhjusel oma tegevuse peatab. Ja miinused:

Keerulisem ja pikem registreerimismenetlus;

Ranged nõuded põhikapitalile;

Erieeskirjad teenitud raha väljavõtmise kohta;

Kompleksne finantsaruandlus;

Kõrged trahvid.

Mis on vorm, selline on rahandus

Iga äriühing loob rahaliste suhete kogumi, mis võimaldab lahendada sotsiaalseid ja tootmisküsimusi oma vahendite kasutamisega.Kommertsorganisatsioonide finantsid sõltuvad nende õiguslikust vormist. Näiteks riigivorm sõltub rohkem eelarveliste vahendite infusioonist. Paljud ühtsed ettevõtted saavad valitsuse toetusi, minimeerides seega pankrotiriski. Seevastu mitteriikliku omandivormiga organisatsioonid toetuvad rohkem oma jõule.

Nende eelarve kujuneb reeglina tänu asutajate investeeringutele. Äri- ja mittetulundusühingud võivad aga arvestada eelarvesüstidega. Kuigi praegu on aeg, mil riigile kuuluvad ühtsed ettevõtted toetuvad üha enam muudele rahastamisallikatele, kuna eelarvesüstid vähenevad. Seega julgustab riik ettevõtteid rohkem mõtlema oma võimekuse efektiivsele kasutamisele, uute tuluallikate otsimisele ja kulude vähendamisele. Sellisteks allikateks võivad olla väärtpaberite intressid ja dividendid, tulu valuuta ja valuuta väärtustega tehingutest, teenindussektori laienemine ja konkurentsivõimeliste ideede juurutamine.

Finantsnäitajad tegevusalade kaupa

Ettevõtete finantsseisundit mõjutab suuresti seotus tööstusharuga. Näiteks finantsäriorganisatsioonidelt kui kõrge finantsriskiga tööstusharudelt nõutakse piisavat finantsvundamenti, täiendavaid sularahareserve ja kindlustust. Jutt käib krediidiasutustest, kindlustusfirmadest. Madala kasumlikkusega äriettevõtteid peetakse põllumajandus- ja kummalisel kombel kommunaal- ja ressursside tarnimise ettevõteteks. Seetõttu piirab seadus nende ettevõtete võimalust täiendada rahastamisallikaid väärtpabereid emiteerides. Kõrgendatud tariife tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu võitlemiseks nõuavad seadusandjad ka nendes tööstusharudes, kus on suurem oht ​​saada professionaalseid "haavandeid" ja vigastusi – söekaevandus-, gaasi-, keemia- ja naftatööstus. Isegi äriettevõtte enda ulatust mõjutavad tööstuse tegurid.

Äritegevuse korraldamisel tuleb kindlasti arvestada, et suurettevõtetes on masinaehitus, laevaehitus ja laevaremont, metallurgiatehased, ühesõnaga peaaegu kogu rasketööstus. Ja kaubandus- ja tarbijateenuseid rakendatakse väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kaudu, mis sageli ei nõua suurt ulatust. See tähendab, et sõltuvalt konkreetsest tööstusharust kujundatakse nõuded äristruktuuri organisatsioonilisele ja õiguslikule vormile ning vastavalt ka selle finantsmehhanismile.

Igasugune vorm, kuid olemus on üks

Seega on äriorganisatsioonide organisatsioonilised vormid väga mitmekesised. Ja see on hea. Sõltuvalt eesmärkidest ja eesmärkidest, tegevusvaldkonnast ja loomingulistest ideedest saate valida sobivaima variandi. Ja edu sõltub õigest valikust. Edu koosneb aga paljudest teguritest, kuid see on juba teine ​​lugu.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule jagunevad kõik juriidilised isikud ärilisteks ja mitteärilisteks. Ärilistel juriidilistel isikutel on oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi ammutamine. Mitteärilistel juriidilistel isikutel ei ole põhieesmärk kasumi teenimine ja nad ei jaga seda osalejate vahel.

Tsiviilõiguslikud juriidilised isikud on järgmised:

1) täisühingud;

2) usaldusühingud (usandusühingud);

3) piiratud vastutusega äriühingud;

4) lisavastutusega äriühingud;

5) aktsiaseltsid;

6) tootmisühistud;

7) riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Täisühing luuakse osalejate poolt asutamislepingu alusel. Täisosanikud tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle võlgade eest solidaarselt kogu oma varaga. Seltsingu valitsemise kord määratakse eraomanike (osanike) kokkuleppel. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selles osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis, kui asutamislepingus või muus osalejate kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti.

Usaldusühingus vastutavad täisosanikud ühingu kohustuste eest oma varaga ja osalevad ühingu ettevõtluses. Usaldusühingul on koos täisosanikega üks või mitu panustajat (usaldusosanikku), kes kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski oma sissemakstud summade piires ja ei osale ühingu ettevõtluses. partnerlust. Täisosanikuks saab olla ainult ühes täisühingus või ainult ühes usaldusühingus. Usaldusühingu tegevuse juhtimist teostavad täisosanikud vastavalt valitsemisreeglitele täisühingus.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on kõige levinum äriorganisatsiooni tüüp. Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Osaühingu liikmed jaotavad kasumi omavahel proportsionaalselt põhikapitali sissemakstud aktsiatega. LLC liikmed ei vastuta ettevõtte kohustuste eest. OÜ varaline vastutus on piiratud põhikapitali suurusega. Osaühingu kõrgeimaks organiks on selle osalejate üldkoosolek.

Täiendava vastutusega äriühing (ALC) on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. ALC vastutus on suurem kui LLC oma. ALK kohustuste eest ei vastuta põhikapitali ulatuses mitte ainult ettevõte ise, vaid ka osalejad - oma varaga ühes kordses kogu sissemaksete väärtuses.

Aktsiaselts (JSC) on juriidiline isik, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks võrdse väärtusega aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate kohustusi ettevõtte ees. Aktsiaselts omab lahusvara, mis on kajastatud tema iseseisvas bilansis, saab omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, olla kohtus hageja ja kostja. Aktsiaseltsi kõrgeim juhtorgan on aktsionäride üldkoosolek. JSC osalejal on aktsionäride koosolekul häälte arv proportsionaalselt talle kuuluvate aktsiate arvuga. Samuti jaotatakse kasum aktsionäride vahel proportsionaalselt aktsiate arvuga. Aktsiaettevõtteid on kahte tüüpi: avatud (JSC) ja suletud (CJSC). OJSC-s saab aktsiaid vabalt müüa osalejatele üksteisele või teistele isikutele. CJSC-s ei saa aktsiaid müüa ilma teiste aktsionäride nõusolekuta ning aktsiaid jaotatakse ainult selle asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Aktsiaseltsid, mille asutajad on föderaalseadustega kehtestatud juhtudel Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus või omavalitsusüksus, võivad olla ainult avatud. Rohkem kui 50 aktsionäriga ettevõttes luuakse juhatus (nõukogu).

Tootmiskooperatiiv (artell) on liikmete isiklikul osalusel põhinev vabatahtlik kodanike ühendus liikmelisuse alusel ühistootmise või muu majandustegevuse elluviimiseks ning tema liikmete varaliste osade ühendamine. Tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest tootmisühistu seaduses ettenähtud summas ja viisil. Tootmisühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt ühistu põhikirjale. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Kõrgeima juhtorgani - kooperatiivi liikmete üldkoosoleku - otsuste tegemisel on ühistu liikmel üks hääl.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Riigi- või munitsipaalettevõtte ühtse ettevõtte (SUE ja MUP) vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel. Ühtse ettevõtte juhtorgan on juht, kelle määrab ametisse vara omanik või tema volitatud organ ja on tema ees aruandekohustuslik. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühtne ettevõte ei vastuta oma vara omaniku kohustuste eest.

2. Mittetulundusühingud

Mittetulundusühinguteks nimetatakse organisatsioone, mille põhieesmärk ei ole kasumi ammutamine ega jaota seda osalejate vahel. Nad on äriõiguse subjektid, kuna nad saavad oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks tegeleda kauplemistegevusega ilma kasumi teenimiseta. Mitteäriliste juriidiliste isikute hulka kuuluvad:

1) tarbijate kooperatiivid;

2) ühiskondlikud ja usulised organisatsioonid (ühendused);

4) asutused;

5) juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud).

Tarbijate kooperatiiv on kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel liikmete materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks, mis toimub liikmete varaosade liitmise teel. Tarbijate kooperatiivi poolt läbiviidavast ettevõtlusest saadud tulu jaotatakse tema liikmete vahel. Tarbijate kooperatiivi liikmed vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt iga ühistu liikme täiendava sissemakse tasumata osa piires.

Sihtasutus - kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel asutatud liikmelisuseta mittetulundusühing, millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Asutajate poolt sihtasutusele üle antud vara on sihtasutuse omand. Asutajad ei vastuta enda loodud fondi kohustuste eest ning fond ei vastuta oma asutajate kohustuste eest. Sihtasutusel on õigus tegelda ettevõtlusega, mis on vajalik nende ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, milleks sihtasutus loodi, ja mis vastab neile eesmärkidele. Ettevõtlustegevuse läbiviimiseks on sihtasutustel õigus luua äriettevõtteid või neis osaleda.

Asutused-organisatsioonid, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab. Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Nende ebapiisavuse korral kannab vastava vara omanik oma kohustuste eest täiendavat vastutust.

Ühingud ja liidud on äri- ja muude organisatsioonide ühendused nende äritegevuse koordineerimiseks, samuti ühisvaraliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks. Ühing (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühingu (liidu) liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust ühingu asutamisdokumentidega ettenähtud summas ja viisil.

Äriorganisatsioon on organisatsioon, mille põhitegevuseks on kasumi teenimine, mis jaotatakse kõigi osalejate vahel.

Ärilised struktuurid on määratletud ranges organisatsioonilises ja juriidilises vormis.

üldised omadused

Igal liikmel, keda nimetatakse ka asutajaks, on teatud õigused, ta suudab:

• võtta osa organisatsiooni asjadest;
• saada mis tahes teda huvitavat teavet ettevõtte tegevuse kohta;
• osaleda tulude jaotamises;
• nõuda oma osa varast õigeaegselt.

Selliseid organisatsioone iseloomustavad järgmised funktsionaalsed omadused:

• oma või renditud vara olemasolu;
• osalejate kapitalide ühendamine rahalise kasumi suurendamiseks ja kasvatamiseks;
• ühendades osalejate teadmised ja kogemused.

Kõik tüüpi äristruktuuridel on need omadused, välja arvatud see, et need erinevad oluliselt oma organisatsioonilise baasi poolest.

Nende põhitegevus on kaubandus, nimelt kaupade ja teenuste müük. Samal ajal tegelevad nad sageli kõigi vajalike materiaalsete ressursside hankimisega ning tegelevad ka kaubandus- ja vahendustegevusega. Kaubandusettevõtted ise kaupade tootmisega otseselt seotud ei ole, ettevõtlusorganisatsioone iseloomustab see funktsioon.

Kaubandusorganisatsiooni peamine eesmärk on kasumi teenimine.

Selle eesmärgi saavutamiseks tegelevad juriidilised isikud nõudlusele vastavate toodete tootmisega, mis on võimelised konkureerima kaupade ja teenuste turul. Samal eesmärgil loovad nad oma osalejatele soodsad tingimused produktiivseks tegevuseks.

Ülesanded, mille selline juriidiline isik endale seab. isiku määravad olemasolevate ja käsutuses olevate rahaliste vahendite hulk, omaniku huvid ja muud tegurid.

Klassifikatsioon

Vastavalt vastutuse astmele ning organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile on kõik äristruktuurid jagatud nelja põhitüüpi, millest igaüks omakorda jaguneb mitmeks rühmaks:

• Äripartnerlused (põhikapital koosneb asutajate sissemaksetest, kes vastutavad täielikult organisatsiooni vara eest).
• Äriühingud (põhikapital koosneb asutajate sissemaksetest, kes ei kanna täit vastutust vara eest).
• (osalejate ühinemine vabatahtlikkuse alusel).
• Ühtsed ettevõtted (riigi loodud, ei oma vara omada, põhikapital on eelarvevahendid).

Äripartnerlustel on eripära – kõik liikmed vastutavad ja riskivad kogu organisatsioonile kuuluva vara eest.

On kahte tüüpi:

• - võtab täieliku vastutuse kõigi liikmete eest;
• – mitte kõik osalejad ei vastuta täielikult.

Iga partnerlus on üles ehitatud osalejate usalduse alusel, millest igaüks ei riski ainult oma panusega. Ilma usaldusliku suhteta ei saa sellist ühendust eksisteerida.

Äripartnerluses osalejad kannavad vastutust ja riski ainult oma isikliku panuse ulatuses. Nende tüübid:

• piiratud vastutusega äriühing - LLC (kapital jaguneb osalejate sissemakseteks, kes ei osale asjades isiklikult);
• lisavastutusega ettevõte (kapital koosneb osalejate aktsiatest, kes kannavad täiendavat vastutust ettevõtte võlgade eest omaosaluse ulatuses);
• aktsiaseltsid - aktsiaseltsid (kapital koosneb aktsiatest, aktsionärid ei vastuta vara eest, vaid risk oma aktsiate piires).

Aktsiaseltsid on praegu äriorganisatsioonide kõige populaarsem eksisteerimisvorm. Nemad on avatud ja suletud:

• CJSC (JSC) jagab oma organisatsiooni aktsiaid asutajate vahel.
• OJSC (PJSC) jagab aktsiaid avaliku märkimise teel.

Lisateavet selle kohta, millised organisatsioonilised ja juriidilised vormid ettevõtte jaoks kõige paremini sobivad, leiate järgmisest videost:

Finantsressursid

Selliste organisatsioonide loomine toimub rahaliste vahendite arvelt põhikapital, mis moodustub asutajate ja osalejate sissemaksetest.

Äriühingute finantsallikad nende tegevuse käigus on:

• Tulu teenustest, kaupadest ja töödest. Selle kasv on ettevõtte finantskasvu näitaja. Tulude kasv tuleneb nii toodete või teenuste mahu suurenemisest kui ka tariifide tõusust.
• Vara müük. Erinevatel põhjustel võib organisatsioon oma seadmeid müüa.
• Sularaha kokkuhoid, see hõlmab ka reservi kokkuhoidu.
• Tuludega mitteseotud tulud, mittetegevustulud, rahaliste vahendite tagamine teatud perioodiks intressiga. Siia võivad kuuluda hoiuste, laenude, laenude, üüritulu intressid, teiste ettevõtetega ühistegevuse tulemusena saadud trahvid ja trahvid.
• Tulu finantsturul osalemisest.
• Rahalised vahendid eelarvest. Näiteks toetuste, investeeringute, riigitellimuste eest tasumise näol.
• Laekumised emaettevõtetelt.
• Väike osa rahalistest allikatest on tasuta laekumised.

Suurema osa finantseerimisest moodustavad müügitulud ja eelarve tulud on suhteliselt väikese protsendiga.

Asutamisdokumendid

Iga juriidiline isik täidab oma ülesandeid alusel asutamisdokumendid. Igal äriorganisatsiooni tüübil on oma dokumentide komplekt, see sõltub õiguslikust vormist.

Asutamisdokumentatsioon sisaldab teavet ettevõtte nime, asukoha ja tegevuse juhtimise korra kohta. Need kolm komponenti iseloomustavad ja identifitseerivad juriidilist isikut.

Peamised dokumendid peetakse läbi ja. Piiratud vastutusega äriühing ja ühtne ettevõte tegutsevad põhikirja alusel, kuid sisaldavad muud tüüpi dokumente:

• riikliku registreerimise tunnistus;
• maksuregistri tunnistus;
• asutamisleping (osalejate leping selle ettevõtte loomise kohta);
• asutajate õiguste kokkulepe;
• asutajate nimekiri;
• protokollid, otsused, korraldused jne.

Aktsiaseltsid täidavad oma ülesandeid samade dokumentide alusel, millele lisatakse asutajate nimekirja asemel osanike register.

Erilist tähelepanu pööratakse dokumentatsiooni säilitamise meetodile ja tingimustele, sellele pööratakse auditite käigus suurt tähelepanu. Ja pole üllatav, et selle kaotamine võtab juriidiliselt isikult õigusvõimet. Dokumentide ohutuse eest peab vastutama ametnik – tavaliselt on selleks peadirektor või spetsiaalsed allstruktuurid – näiteks dokumentatsiooni tugiosakond.

Dokumente hoitakse suletud seifides ja metallkappides ning väljastatakse rangelt kviitungi vastu.

Dokumentatsiooni säilitamise tähtajad on kehtestatud normatiivsete õigusaktidega, mille kohaselt on igal dokumendil oma aegumistähtaeg. Ainsad erandid on mõned paberid, mida tuleks igavesti säilitada.

Seadus keelab kategooriliselt aegumata aegumistähtajaga dokumentide hävitamise, samuti nende säilitamise, mille aegumistähtaeg on juba möödas. Sellega kaasneb haldusvastutus.

Erinevused mittetulundusühingutest

Vene Föderatsioonis on kahte tüüpi juriidilisi isikuid. Need on kaubanduslikud ja. Kui ettevõtte tegevuse tulemuseks ei ole tulu teenimine, siis nimetatakse seda mittetulunduslikuks.

Kuigi on mõningaid sarnasusi, erinevad need vormid oluliselt eesmärkide ja eesmärkide poolest, mitte ainult nende poolest. Esimene ja kõige olulisem erinevus seisneb väravates. Äriühingute juriidiliste isikute eesmärk on teenida kasumit ja parandada asutajate toimetulekut. Mittetulundusühingud tegutsevad muudes huvides. Nende ülesanded on seotud sotsiaalselt kasuliku hüvega ja on suunatud sotsiaalselt oluliste probleemide lahendamisele.

Lisaks sellele peamisele erinevusele on veel mitmeid:

• Tulude jaotus. Kui äriettevõttes jaotatakse kasum osalejate vahel ja teine ​​osa läheb nende enda ettevõtte arendamiseks, siis mitteärilises ettevõttes on olukord mõnevõrra erinev. Nendes kasutatakse rahalisi vahendeid hartas ettenähtud eesmärkide saavutamiseks.
• Toodetud toode. Tulundusühistute lõpptoode on üksiktoode, mis on turul nõutud. Mittetulundusühingud on huvitatud toote tootmisest avalikkuse huvides.
• Töötajad. Mittetulundusühingud eeldavad vabatahtlikkuse alusel tegutsevate isikute olemasolu riigis.
• Finantsallikad. Rahalised laekumised mittetulunduslikes struktuurides jagunevad välisteks ( riigi rahalised vahendid) ja sisemised (liikmemaksud, sissetulekud hoiustelt jne).
• Kontroll. Äriühingute tegevust juhib klientide käitumine ja nõudlus. Mittetulundusühingud ei tegutse turusuhete alusel, nad on keskendunud sotsiaalselt kasulikule tootele. Need on turu ja turuväliste suhete vahel.
• Õigused. Äriühingutel ei ole oma õigustele rangeid piiranguid, nad võivad teostada mis tahes seadusega lubatud tegevust, mille eesmärk on kasumi teenimine. Kusjuures mittetulunduslikud struktuurid tegutsevad rangelt kooskõlas oma raamistikus seatud põhikirjaliste eesmärkidega.
• Registreerimisasutus. Kaubandusettevõtted on registreeritud maksuametis ja mittetulundusühingud - justiitsministeeriumis.

Kõik olemasolevad organisatsioonid on jagatud kahte põhirühma: ärilised ja mitteärilised. Kõik esitatud vormid toimivad kehtiva seadusandluse alusel, taotledes samas erinevaid eesmärke. Artiklis käsitletakse seda, mis on äriorganisatsioon, selle rahanduse kujunemist ja peamisi erinevusi mittetulundusühingust.

Ettevõtlusorganisatsiooni olemus

Äriorganisatsioon (CO) on juriidiline isik, mille põhieesmärk on teenida kasumit ja jagada see kõigi osalejate vahel.

Lisaks on CO-l juriidilistele isikutele omased omadused:

• lahusvara olemasolu omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises;
• kinnisvara väljaüürimise võimalus;
• kohustuste täitmine oma vara alusel;
• erinevate õiguste omandamine, teostamine vara nimel;
• kohtusse ilmumine hageja või kostjana.

Kaubandusorganisatsiooni rahastamine

Kommertsorganisatsioonide rahandus on finantssüsteemi peamine lüli. Need hõlmavad enamikku protsessidest, mis on suunatud SKT rahalises mõttes tootmisele, jaotamisele ja kasutamisele. On veel üks määratlus, mille kohaselt ettevõtete finantsid on rahalised või muud suhted, mis tulenevad erinevat tüüpi ettevõtluse rakendamisest isikliku kapitali, sihtfondide moodustamise, nende kasutamise ja edasise ümberjaotamise tulemusena.

Majanduslikust vaatenurgast on KO-de rahandus rühmitatud järgmiste isikute ja rühmade vahel:

• asutajad ettevõtte loomisel;
• kaupade, tööde, teenuste tootmise, edasimüügiga tegelevad organisatsioonid ja ettevõtted;
• ettevõtte allüksused - finantseerimisallikate määramisel;
• organisatsioon ja töötajad;
• ettevõte ja emaorganisatsioon;
• ettevõte ja CO;
• rahaline riigisüsteem ja ettevõte;
• pangandussüsteem ja ettevõte;
• investeerimisasutused ja ettevõtted.

Samas on KO-de rahandusel samad funktsioonid nagu riigi või omavalitsuste rahandusel - kontroll ja jaotus. Mõlemad funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon hõlmab algkapitali moodustamist, selle edasist jaotamist selliselt, et võtta võimalikult palju arvesse organisatsiooni kõigi äriüksuste, kaubatootjate ja riigi huve.

Kontrollifunktsiooni aluseks on toodete vabastamise, müügiga seotud kulude arvestuse pidamine, rahaliste vahendite moodustamise ja jaotamise kontroll.

Äriorganisatsioonide finantsjuhtimise aluseks on teatud finantsmehhanism, mida esindavad järgmised elemendid:

• finantsplaneerimine on iga ettevõtte eksisteerimise vältimatu tingimus. Planeerimine on vajalik mitte ainult CO avamisel, vaid ka kogu arenduse etapis. Planeerimise käigus võrreldakse oodatavaid tulemusi ja tulusid investeeringutega, selgitatakse välja ettevõtte võimalused;
• finantskontroll organisatsioonide üle, mille omandivorm on mitteriiklik, poolt valitsusagentuurid võimu teostatakse maksuhalduri ees võetud kohustuste täitmisel, samuti riigieelarveliste vahendite kasutamisel. See juhtub siis, kui KO-d saavad raha riigiabi kujul. Kontrolli liigid - audit, talus;
• prognooside ja plaanide elluviimise analüüs. See ei pruugi plaanide täitmist kontrollida. Selline analüüs on rohkem suunatud kavandatud näitajate prognoositud väärtustest kõrvalekaldumise võimalike põhjuste väljaselgitamisele.

Kaasaegne tegevusalade klassifikatsioon

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik määratleb järgmised KO vormid:

• Äripartnerlus on CO, mille põhikapital jagatakse kõigi osalejate vahel aktsiateks. Osalejad vastutavad seltsi kohustuste eest oma varaga;
• majandusühiskond - organisatsioon, kus põhikapital jaguneb osaliste vahel aktsiateks, kuid nad ei vastuta oma varaga ettevõtte kohustuste eest;
• tootmisühistu - ettevõte, mis ühendab vabatahtlikult kodanikke, kes osalevad kollektiivselt, isiklikult, tööjõul või muul tegevusel, tehes osamakseid;
• riigi- või munitsipaalettevõte - riigi (omavalitsuse) loodud ettevõte. Samal ajal ei ole ettevõttel omandiõigust talle määratud varale.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 50 on ainult ülalnimetatud äriorganisatsioonide loetelu. Seetõttu ei ole ilma selle õigusakti esialgsete muudatusteta võimalik ühtegi teist naiste suguelundite moonutamist käsitlevat seadust käibele lasta.

Mis vahe on mittetulundusühingul ja mittetulundusühingul?

Kõigepealt vaatame lühidalt kahte tüüpi organisatsioonide sarnasusi.

Neid pole väga palju:

• mõlemat tüüpi ettevõtted tegutsevad turukeskkonnas, mistõttu võivad nad oma tegevuse käigus tegutseda kaupade, tööde või teenuste müüjate, nende ostjatena;
• iga selline ettevõte peab teenima raharessursse, haldama fonde, investeerima neid erinevatesse suundadesse;
• Iga ettevõtte eesmärk on tagada, et tulud kataks täielikult jooksvad kulud. Minimaalne ülesanne on võime töötada ilma kadudeta;
• Mõlemad organisatsioonid on kohustatud pidama raamatupidamisarvestust.

Seega võib väita, et äriliste ja mitteäriliste organisatsioonide toimimispõhimõte on identne. Siiski on üsna palju kriteeriume, mille järgi nad üksteisest erinevad.

erinevus	kaubanduslik organisatsioon	Mittetulundusühing
Tegevusvaldkond	Loodud kasumi saamiseks	Loodud eesmärkide saavutamiseks, millel pole materiaalse baasiga midagi pistmist
algne sihtmärk	Omaväärtuse tõus, kõikide omanike tulude kasv	Organisatsiooni põhikirjas märgitud teenuste osutamisega seotud töö tegemine ilma asutajate liikmetest hiljem kasumit saamata
Tähtis ärivaldkond	Tootmine, kaupade müük, tööd, teenused	Heategevus
Kasumi jaotamise kord	Kogu saadud kasum jaotatakse edasi osalejate vahel või kantakse üle ettevõtte arendamiseks	Mõistet "kasum" ei eksisteeri. Selle asutajad tegutsevad sihtfondide määratlusega, mis on suunatud konkreetsete juhtumite rakendamisele, kuid ei kuulu osalejate vahel jagamisele.
Sihtpublik	Kaupade, tööde, teenuste tarbijad	Kliendid, organisatsiooni liikmed
Organisatsiooni töötajad	Töötajad võetakse vastu tsiviilõiguslike lepingute (GPA) tingimustel.	Lisaks GPA tingimustel töötavatele töötajatele on töötajate hulgas vabatahtlikke, vabatahtlikke ja tööst võtavad osa asutajad ise
Sissetulekuallikad	Omategevus, omakapitali osalus kolmandate osapoolte ettevõtete kasumis	Fondid, valitsus, investorid, äri (välistulu), liikmemaksud, oma ruumide väljaüürimine, tegevus aktsiaturgudel (sisetulu)
Organisatsiooniline ja juriidiline vorm	LLC, JSC, PJSC, PC (tootmisühistu), MUP, erinevad partnerlussuhted	Heategevuslik või muu sihtasutus, asutus, usuühendus, tarbijate kooperatiiv jne.
Õigusvõime piirangud	Universaalne või üldine. Omama tsiviilõigust, täitma kohustusi, mille alusel on lubatud tegeleda igasuguse tegevusega, kui see ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega	Piiratud teovõime. Neil on ainult need õigused, mis on kajastatud seadusjärgsetes dokumentides
Ettevõtte registreeriv asutus	Maksuamet	Justiitsministeerium

Need on peamised erinevused kahte tüüpi ettevõtete vahel. Teine nüanss on raamatupidamine. Mittetulundusühingutel on raamatupidamine palju keerulisem, mistõttu peavad nende loojad kasutama kõrgelt kvalifitseeritud raamatupidajate teenuseid.