2017-ci il iyulun 1-dən xəstəxana və poliklinikalarda müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuşla bağlı elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışlarının verilməsinə başlanılıb. İşəgötürənlər və işçilər üçün onlar kağızdan daha sərfəlidir, çünki onları saxtalaşdırmaq olmaz, doldurmaq daha asandır, saxlanmağa ehtiyac yoxdur və itirilə bilməz.
Saxta etmək mümkün deyil
Elə olur ki, işəgötürənin hesabına istirahət etmək üçün işçi internetdə və ya avtobus dayanacağındakı elanda xəstəlik məzuniyyəti alır. Xəyali xəstəlikdən sonra mühasibatlığa saxta xəstəlik vərəqəsi gətirir. Əgər mühasib heç nədən şübhələnmirsə və saxtakarlıq aşkarlamırsa, o, aldadıcıya müavinət verəcək və bu məbləği məcburi sosial sığortanın dəyərinə daxil edəcək.
İnternet evə çatdırılma ilə saxta xəstəlik məzuniyyəti təklif edir
1 may 2017-ci il tarixli 86-FZ nömrəli Qanunla elektron xəstəlik məzuniyyəti sertifikatları müəyyən edilmişdir. Hər ay işəgötürən işçinin haqqını ödəyir sığorta haqları Sosial Sığorta Fonduna (FSS). İşçi xəstələndikdə işəgötürən ona müavinət ödəyir. Xəstəliyin ilk üç günü - işəgötürənin hesabına (29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ Qanununun 3-cü maddəsi), qalanları - Fondun vəsaiti hesabına. İşəgötürən Fonddan pul götürmür, işçi üçün növbəti sığorta haqqını bu məbləğə azaldır (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 431-ci maddəsinin 2-ci bəndi).
Xəstəliyə görə müavinət Fonda daxil olan töhfələrin məbləğindən çox olarsa, iş adamı dövlətdən pulu geri ala və ya artıq ödənişi aşağıdakı ödənişlərdə nəzərə ala bilər.
Elə olur ki, bir iş adamı işçiyə müavinət ödəyib və bu məbləği məcburi sosial sığortanın dəyərinə daxil edib. Altı ay sonra, yoxlama zamanı FSS müfəttişi saxta xəstəlik məzuniyyəti aşkar edir və bu məbləği xərclərdən keçir. Bundan əlavə, bir iş adamı sığorta haqlarını ödəməməkdə ittiham edilə bilər və ödənilməmiş məbləğin 20% -i məbləğində cərimə edilə bilər (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 122-ci maddəsinin 1-ci bəndi).
Müavinət sığorta haqlarının məbləğindən çox olduğu ortaya çıxarsa, işəgötürən dərhal FSS-dən geri qaytarmağa çalışır. Fondun işçiləri saxtakarlığı aşkar edib imtina edirlər. İşəgötürən üçün bunlar əlavə xərclər və aldadıcı ilə icraat, işçi üçün cinayət işidir.
Region “Birbaşa ödənişlər” pilot layihəsində iştirak edərsə, Sosial Sığorta Fondu işçilərə müavinətləri birbaşa ödəyəcək.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti saxtakarlıq problemini həll edir. Həkim onu ixtisaslı elektron imza ilə imzalayır və FSS-ə göndərir. İşçi bunu saxtalaşdıra bilməyəcək və Fond işəgötürənə kompensasiya verməkdən imtina edə bilməyəcək.
Doldurmaq daha asandır
İşəgötürən kağız xəstəlik vərəqələrini böyük hərflərlə doldurmalı və hücrələrdən kənara çıxmamalıdır. Bir ballpoint qələm istifadə edə bilməzsiniz - yalnız gel, kapilyar və ya fontan qələm. Mürəkkəb - yalnız qara (Səhiyyə Nazirliyinin 29 noyabr 2016-cı il tarixli 624n nömrəli əmrinin 65-ci bəndi). Xəstəxanada hər səhv düzəldilə bilməz. İşəgötürən səhv etdi - FSS ona müavinətləri ödəməkdən imtina edə bilər: mübahisənin məhkəməyə getdiyi olur.
Elektron xəstəlik məzuniyyətini doldurduqda, mürəkkəbin rəngi və qələmin növü barədə narahat olmaq lazım deyil, səhv etməkdən qorxmaq olmaz - onu düzəltmək asandır.
Saxlamağa ehtiyac yoxdur və itirmək mümkün deyil
Əgər işçi mühasibatlığa aparmadan əvvəl xəstəlik məzuniyyətini itirirsə, dublikat üçün həkimə qayıtmalı olacaq. O, iştirak edən həkim tərəfindən verilə bilər, lakin tibbi komissiyanın sədri təmin etməlidir. Dublikat verməzdən əvvəl tibb müəssisəsi işəgötürəndən işçinin kompensasiya almaması barədə arayış tələb edə bilər. Elektron xəstəlik məzuniyyəti ilə bu vəziyyət istisna olunur.
Belə olur ki, mühasib FSS-dən pulu geri almadan əvvəl xəstəlik məzuniyyəti sertifikatını itirir. Bunu əldə etmək üçün iş adamı öz işçilərindən komissiya yaratmalı olacaq. O, itkinin səbəbini öyrənməli və sənədlərlə təsdiq etməlidir. Səbəb etibarlıdırsa, məsələn, təbii fəlakət, dublikat əldə etmək şansı var. Əks təqdirdə, işçilərə müavinətləri öz hesabınıza ödəməli olacaqsınız. Elektron xəstəlik məzuniyyəti ilə bu baş verməyəcək - həkim onu birbaşa FSS-ə göndərir.
FSS-dən olan müfəttiş işəgötürən geri qaytarıldıqdan sonra kağız xəstəlik məzuniyyətinin olmadığını aşkar edərsə, müfəttiş bu məbləği iş adamının məcburi sosial sığorta üçün xərclərindən çıxa bilər. Ya barışmaq, ya da FSS-i məhkəməyə vermək qalır. Bu bahalı və vaxt aparır. Elektron xəstəlik məzuniyyəti vərəqlərində belə problemlər yoxdur - vərəq saxlanılır şəxsi hesab FSS saytında.
İndiyə qədər heç kim kağız xəstəlik məzuniyyətini ləğv etməyib: həkimlər xəstənin razılığı ilə və yalnız işəgötürən yeni sistemə qoşulduqda elektron xəstəlik vərəqələri verirlər. FSS-in məlumatına görə, sistem işə salınandan bəri 11,8 min klinika və xəstəxanadan 4,6 mini ona qoşulub. Bu, Rusiyadakı tibb müəssisələrinin 39%-ni təşkil edir. Əgər bunlara işçilərinizin müalicə olunduğu tibb müəssisələri daxildirsə, siz artıq yeni sistemlə işləyə və kağız xəstəlik vərəqələri problemlərini unuda bilərsiniz.
Bu necə işləyir?
Həkim vərəqi doldurduqda və elektron imza qoyduqda, sənəd FSS-ə gedir. Həkim xəstəyə mühasibatlığa getdiyi elektron xəstəlik məzuniyyətinin nömrəsini verir.
Nömrəyə uyğun olaraq mühasib işçinin xəstəlik məzuniyyətini məlumat bazasında tapır, verilmə tarixini, tibb müəssisəsinin adını və xəstənin xəstələndiyi günləri görür. Adi bir xəstəlik məzuniyyətində olduğu kimi, mühasib müavinətləri hesablayır və verir və ya FSS-ə məlumat göndərir (əgər bölgə Birbaşa Ödənişlər pilot layihəsində iştirak edirsə).
Elektron xəstəlik məzuniyyətini necə qəbul etmək olar?
Artıq elektron xəstəlik məzuniyyəti verən tibb müəssisələrinin vahid məlumat bazası yoxdur. İşçilərinizin müalicə olunduğu xəstəxanalar haqqında məlumat axtarın. Onu regional administrasiyanın saytında, yerli tibbi resurslarda və ya xəbərlərdə tapmaq olar. Daha çox məlumat üçün xəstəxananın veb saytına baxın və ya zəng edin.
Bir tibb müəssisəsi işçilərinizə elektron xəstəlik məzuniyyəti verə bilərsə, FSS sisteminə qoşulmaq qalır:
- Dövlət xidmətləri portalında bir şirkəti qeydiyyatdan keçirin.
- Eyni hesabla (dövlət xidmətləri portalında göstərilən telefon nömrəsi və ya e-poçt ünvanı) FSS saytında sığortaçınızın ofisinə gedin. İşəgötürən işçiləri üçün sığorta haqqı ödəyir, ona görə də onlar üçün sığortaçıdır.
- "Əmək qabiliyyətinin olmaması haqqında elektron arayışlar" sekmesini seçin, şəhadətnamənin nömrəsini və işçinin SNILS-ini daxil edin, "LN alın" düyməsini basın.
- Xəstəlik məzuniyyəti reyestrinizə daxil olacaq. O, üç nişanı ehtiva edir. "Xəstəlik vərəqi" nişanı
Tab « Tibbi təşkilat»
Məlumatlara baxmaq olar, lakin dəyişdirilə bilməz:
"İşəgötürən tərəfindən doldurulur" nişanı
Kağız xəstəlik məzuniyyətinə bənzətməklə, şirkət haqqında məlumat daxil edin və qənaət edin. Xəstəlik məzuniyyəti "Sığortalı tərəfindən doldurulmuş" statusunda qalacaq və məlumat FSS-ə gedəcək:
Hələ bütün xəstəxanalar bu şəkildə işləmir, amma digərləri zamanla qoşulacaq. O zaman bütün iş adamları xəstəlik məzuniyyətinin elektron formatına keçə biləcəklər. Nə qədər sürətli, biz bilmirik. Bu, ölkənin poliklinika və xəstəxanalarında informasiya texnologiyalarının tətbiqinin sürətindən asılıdır.
Gəlin ümumiləşdirək
2017-ci ilin iyul ayından poliklinika və xəstəxanalar elektron xəstəlik məzuniyyəti verməyə başlayıblar. İş adamları və işçilər üçün onlar kağızdan daha sərfəlidir, çünki elektron xəstəlik məzuniyyəti saxtalaşdırıla bilməz, doldurulması daha asandır, saxlanmasına ehtiyac yoxdur və itirmək mümkün deyil. İndiyə qədər bütün tibb müəssisələri onları vermir və yalnız xəstə razılaşdıqda və işəgötürən FSS sisteminə qoşulduqda.
Qoşulmazdan əvvəl, əməkdaşlarınızın müalicə olunduğu elektron xəstəxanaların verildiyini öyrənin. Verilmişsə, artıq xidmətdən istifadə etməyə başlaya və kağız xəstəlik məzuniyyəti problemlərini unuda bilərsiniz.
Rusiya hökuməti təsdiqlədi yeni layihə qeydiyyatın tətbiqi haqqında qanun elektron formatda xəstəlik vərəqələri. Bu günə kimi qanun layihəsi bütün müsbət və mənfi cəhətlərinin göründüyü 3 rayonda pilot rejimdə işləyir, tədricən digər regionlara da təqdim olunacaq. Yeniliyin məqsədləri ondan ibarətdir ki, elektron xəstəlik vərəqələri mühasibləri və tibb işçilərini yüngülləşdirəcək, həmçinin xəstələrin həyatını asanlaşdıracaq.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti - qanun 2018
Artıq Dövlət Duması tərəfindən qəbul edilmişdir. E 2017-ci il iyulun 1-dən etibarən layihə bütün Rusiyada mərhələli şəkildə həyata keçirilir. Tədricən, layihənin məqsədinə uyğun olaraq, elektron xəstəlik vərəqələri dövriyyədən kağızları əvəz edəcək, lakin əvvəlcə pasiyentin istəyi ilə kağız blanklar qalacaq.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti - layihənin məqsədləri
Layihənin məqsədləri əlillik arayışları haqqında məlumatların vahid məlumat bazasında birləşdirilməsi, strukturların qarşılıqlı fəaliyyətinin sadələşdirilməsi, eləcə də iqtisadi məqsədlərdir. Maraqlanan şəxsin konkret vətəndaşa verilən xəstəlik məzuniyyəti arayışları haqqında məlumat əldə etməsi üçün xüsusi avtomatlaşdırılmış sistem tətbiq ediləcək.
Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi verərkən həkim onu yüksək ixtisaslı sertifikatla təsdiq edəcəkdir. rəqəmsal imza. Ümumi məlumat bazasına giriş Sosial Sığorta Fonduna, tibb müəssisələrinə və işəgötürənlərə veriləcək, onlar yalnız işçiləri haqqında məlumat əldə edə biləcəklər. Böyük bir artı odur ki, təşkilatlar artıq bir-birinə meqabayt məlumat və ya ton kağız göndərməli deyil.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti necə işləyəcək?
Sistem tətbiq edildikdən sonra əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin alınması proseduru belə olacaq: Xəstə ixtisaslı bir tibb müəssisəsinə gedir tibbi yardım və sakit rəftar etdi. Müalicənin sonunda həkimdən elektron nömrə alır ki, işə gedəndə bu barədə işəgötürənə məlumat verməlidir. O, məlumatın mövcudluğunu yoxlaya biləcəyi bir sistemə çıxışı var. Öz növbəsində, FSS orqanları da işçinin əlilliyi barədə artıq xəbərdardırlar, çünki işdən çıxarılma zamanı məlumat alırlar.
Yəni, məsələn, şəxsi hesabınızda FSS veb saytına daxil olaraq işəgötürən görə bilər:
- İşçilərindən neçəsi və hansı xəstədir;
- Hansı tibb müəssisələrində xəstəlik vərəqələri açıqdır;
- Nə vaxtdan bağlanıblar?
Əgər işçi işə getməmişdirsə, mühasib həmin gün onun üçün xəstəlik məzuniyyətinin açılıb-açılmadığını şəxsi kabineti vasitəsilə yoxlayır. Və işçinin xəstəliyə görə olmamasını əlavə olaraq təsdiqləməyə ehtiyac yoxdur. Həmçinin, hər bir işçi şəxsi hesabı vasitəsilə hesablanmış müavinətlər haqqında məlumatı görə bilər və onların düzgünlüyünü əl ilə yoxlaya bilər.
Elektron xəstəlik vərəqələrini kim dolduracaq?
Ənənəvi olaraq, kağız formaları kiçiklər tərəfindən idarə olunur tibb işçiləri. Elektron xəstəlik məzuniyyəti xüsusi proqramda tərtib edilməli olan eyni formadır. Həkim lazımi məlumatları formaya daxil edəcək, onları saxlayacaq, rəqəmsal imzası ilə təsdiq edəcək və məlumatı mərkəzləşdirilmiş sistem vasitəsilə FSS-ə göndərəcək.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti - müsbət və mənfi cəhətləri
Bu günə qədər Rusiya üzrə 140-dan çox poliklinika qanun layihəsi ilə test rejimində işləməyə başlayıb. İş yerləri ona qoşulan 2,6-dan çox həkim sistemlə işləməyə başlayıb. Layihə qanunun bütün müsbət və mənfi tərəflərini daha böyük ölçüdə qiymətləndirməyə, qarşıya qoyulan məqsədlərə nail olub-olmadığını anlamağa imkan verir.
Qanunun tətbiqinin üstünlükləri arasında hər hansı idarələrarası büruzəsizliyin olmaması daxildir:
- Poliklinikada fərdi registratorun ciddi hesabat formasını doldurmasına ehtiyac yoxdur;
- İmza üçün xəstənin tibb müəssisəsinin ətrafında qaçmasına ehtiyac yoxdur;
- Mühasibat şöbəsi formanın doldurulmasının düzgünlüyünü yoxlamaq və FSS-ə göndərmək lazım deyil;
- İşəgötürən səhv doldurulmuş blankların qəbuluna görə mümkün cəzalardan qorunur.
Layihə təqdim edildikdən sonra sənədi itirmək və ya saxtalaşdırmaq çox çətin olacaq. Layihənin böyük üstünlüklərindən biri də elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışlarının büdcəyə real qənaət gətirməsidir. 2017-ci ilin ortalarında qanunun tətbiqi kağız daşıyıcıların rədd edilməsi səbəbindən artıq təxminən 12 milyon rubla qənaət etdi, lakin 2017-ci ildən 2020-ci ilə qədər büdcədə 42 milyon rubldan qənaət ediləcək, bu böyük bir artıdır. .
Təbii ki, hazırda mane olan müəyyən çatışmazlıqlar var geniş təqdimat qanun. Onlar peşəkarlardan çox azdır.
Mənfi cəhətlərə aşağıdakılar daxildir:
- Bir çox tibb müəssisələrinin, xüsusən də kənd tibb müəssisələrinin yeni sistemə keçməyə texniki cəhətdən hazır olmaması (böyük mənfi cəhət kompüterlərin olmamasıdır);
- Kadrların, xüsusən də yaşlı nəslin işdəki bu cür köklü dəyişikliklərə hazır olmaması;
- Hər bir tibb müəssisəsində təkcə sistem qurmaq deyil, həm də onun nasazlıq olmadan işləməsini təmin etmək lazımdır;
- Həmçinin, çatışmazlıqlar arasında bu gün bir çox tibb müəssisələrinin birləşdirilə bilməyən müxtəlif proqram istehsalçılarının fərqli sistemləri üzərində işləməsi daxildir.
Qeyd etmək lazım olan başqa bir mənfi cəhət var. Bütün işəgötürənlər, xüsusən də kiçik biznes seqmentində, yeni iş axınına maraq göstərmədilər. Bu hallar üçün qanun kompromis həllini nəzərdə tutur: xəstə tibb müəssisəsindən ona kağız üzərində vərəq verməsini xahiş edə bilər.
1 iyul 2017-ci il tarixindən etibarən elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışı ala bilərsiniz. Məhz bu gündən müvəqqəti əlilliyə dair sənədlərin işlənməsi məsələsində dəyişikliklərlə yeni Qanun qüvvəyə minir. İndi xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnamələri yalnız klassik versiyada (kağızda) deyil, həm də verilə bilər elektron forma. Maraqlıdır ki, elektron sənədlərin icrası əvvəllər mövcud idi, ancaq test rejimində. İyulun əvvəlindən qanuni qüvvəyə minib.
Ümumi müddəalar
Elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışlarının tətbiqi ilə bağlı 27110-7 saylı qanun layihəsi 2016-cı ilin noyabrında Dövlət Dumasına təqdim edilib. Yeniliyin məqsədi tibbi strukturlar, eləcə də FSS-in ərazi bölmələri arasında qarşılıqlı əlaqə texnologiyasını emal etməkdir. Eyni zamanda, kağızdan elektron formaya keçidin mərhələli şəkildə həyata keçirilməsi nəzərdə tutulur.
Maraqlıdır ki, 86 saylı Federal Qanunda elektron vərəq dəyişdirmə mövqeyindən deyil, artıq mövcud olan sənədə alternativ kimi qəbul edilir. Tibb müəssisəsi yalnız sığorta olunanın yazılı razılığı ilə xəstəlik məzuniyyəti vermək hüququna malikdir. Bundan əlavə, xəstəxana və işəgötürən elektron xəstəlik məzuniyyəti məlumat mübadiləsi sisteminin bir hissəsi olmalıdır.
Bu tipli sənədin tətbiqi məsələsi 2011-ci ildən müzakirə olunur. Məhz o zaman birbaşa ödənişlərin həyata keçirilməsini nəzərdə tutan ilk layihəyə start verildi. Üç il sonra, xəstəlik məzuniyyəti Rusiyanın müəyyən bölgələrində elektron xəstəlik məzuniyyətinin tətbiqi üçün yeni bir layihə kimi istifadə olunmağa başladı. 2017-ci il iyulun 1-dən dəyişmiş yeganə şey yeni təcrübənin tətbiqinə yanaşmadır. İndi elektron formada xəstəlik məzuniyyəti 86 saylı Federal Qanun əsasında hər yerdə istifadə edilə bilər.
Vəkillərimiz bilir Sualınızın cavabı
və ya telefonla:
Bu necə işləyir?
Xəstəlik məzuniyyətinin yeni növünə keçidin kadrların və mühasibatlıq şöbəsinin işçilərinin həyatını xeyli asanlaşdıracağı planlaşdırılır. İndi sənədlərin düzgün tərtib edilməsini və doldurulmasını yoxlamağa, xəstələrin hesablanması üçün məlumatları daxil etməyə, həmçinin xəstəxanadan çoxsaylı kağız blankları saxlamaq üçün yer axtarmağa ehtiyac yoxdur. Digər tərəfdən, elektron vərəqlərin tətbiqi işdən azad edilmir - bəzi manipulyasiyalar hələ də edilməlidir.
Elektron xəstəlik məzuniyyətinə daxil olduqdan sonra prosedur aşağıdakı kimidir:
- Xəstəxana işçisi proqram təminatından istifadə edərək verilmiş əlillik şəhadətnaməsinin təfərrüatlarına uyğun olan məlumatları daxil edir.
- Yaradılmış sənəd ilə təsdiqlənir Elektron imza xəstəxana işçiləri və səhiyyə müəssisəsinin özü.
- Hazırlanmış elektron vərəq Sosial Sığortaya göndərilir.
- Sığorta Şirkəti proqram təminatından istifadə edərək, müavinətlərin ödənilməsi haqqında məlumat reyestrinə məlumatları daxil edir, EDS-dən istifadə edərək sənədi təsdiqləyir və sonra Sotsstrakh elektron sisteminə göndərir.
- Sığorta hadisələri haqqında mövcud məlumatlar əsasında doğuşa, hamiləliyə və müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər təyin edilir və ödənilir.
Xəstəlik məzuniyyətini necə almaq olar?
İndi heç olmasa fikirləşin mühüm məqam- elektron xəstəlik məzuniyyətini necə vermək olar. İstəyirsinizsə, tibb müəssisəsinin müştərisi mövcud sənəd növlərindən hər hansı birini ala bilər - standart (kağız şəklində) və ya elektron. Sonuncu haqqında məlumat Rusiya Federasiyasının FSS-nin işəgötürənlər üçün də açıq olan xüsusi məlumat bazasına daxil edilir.
Sənədin alınmasının tam dövrü aşağıdakı alqoritmə uyğun olaraq baş verir:
- Şirkət, FSS-də şəxsi hesab vasitəsilə vərəqin bir hissəsini doldurur və işçiyə xəstəlik məzuniyyətini ödəyir.
- Müəssisənin işçisi icazə verir elektron vərəq, bundan sonra həkim FSS məlumat bazasına xəstəlik məzuniyyəti haqqında məlumat daxil edir. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, eyni funksiyalar xəstənin işlədiyi şirkətin nümayəndələri tərəfindən həyata keçirilir.
- Məlumat FSS-ə göndərilir.
Prosesdə əsas funksiya sığortalının şəxsi hesabıdır, onun köməyi ilə aşağıdakı vəzifələri həll edə bilərsiniz:
- Elektron əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi haqqında məlumat almaq.
- Verilmiş sənədlərə baxın və onları çap edin.
- Məlumatı daha sonra faylı yükləmək imkanı ilə xml faylına ixrac edin proqram təminatı sığortalı şəxs sonradan FSS-ə göndərməklə reyestrlər yaratmalı və imzalamalıdır.
- FSS tərəfindən ödənilən müavinətlərin axtarışı və öyrənilməsi
- Sosial sığorta fondunun əməkdaşları tərəfindən verilmiş bildirişlərə baxın.
- FSS-nin regional şöbəsi və başqaları ilə görüş üçün müraciət.
Faydaları nələrdir?
Bu gün işəgötürənlərin demək olar ki, 92%-i elektron sənəd dövriyyəsindən istifadə edir. Eyni zamanda, əsas məlumatlar səlahiyyətli orqanlara elektron formada və yalnız 8% kağız formada göndərilir. Yeniliyin özəlliyi ondan ibarətdir ki, onun həyata keçirilməsi tələb olunmur böyük xərclər. Üstəlik, xərcləri azaltmaq imkanı var. Az adam bilir, lakin təkcə 2016-cı ildə 120 milyon rubldan çox məbləğdə müvəqqəti əlillik vərəqləri çap edilmişdir. Və hər il xərclər yalnız artır.
Əlillik şəhadətnamələrinin ciddi hesabat formaları olduğunu da xatırlamaq lazımdır ki, bu da tibb müəssisələrindən sənədlərin saxlanmasına məsuliyyətlə yanaşmağı tələb edir. Onlar içərisində olmalıdır xüsusi yerlər- xeyli yer tutan arxivlər. Rəqəmsal sənədlərin ortaya çıxması bu cür problemlərin qarşısını alır, çünki bütün məlumatlar elektron formada saxlanılır.
Daim getməyə ehtiyacı olmayan xəstələr üçün yenilik bir sıra üstünlüklərə malikdir tibb müəssisəsi buraxılmış səhvləri düzəltmək, itirildikdə vərəqələrin yenidən verilməsi və ya yenisinin yazılması üçün müraciət etmək. Statistikaya görə, hər il səhvlərlə dolu olan və kadr zabitləri tərəfindən qəbul edilməyən 2 milyondan çox xəstəlik günü verilir.
Digər mühüm məqam isə sənədin saxtalaşdırılmasının mümkünsüzlüyüdür, çünki o, xəstəxanadan işəgötürənə və sığorta şirkətinə xüsusi və təhlükəsiz rabitə kanalları vasitəsilə ötürülür.
Nəticələr
İyulun 1-dən elektron xəstəlik məzuniyyətinin tətbiqi real büdcə qənaətinə aparan yoldur. Rəsmilərin hesablamalarına görə, artıq 2017-ci ilin 2-ci yarısında 12 milyon rubla qənaət etmək mümkün olacaq. İllər keçdikcə əmanətlərin həcmi yalnız artacaq. Əvvəlcə FSS bunu gözləyirdi yeni qanun ilin əvvəlindən fəaliyyətə başlayacaq, lakin bir sıra səbəblərdən innovasiyaların tətbiqi 2017-ci ilin ortalarına təxirə salınıb.
2017-ci ilin iyul ayından ölkədə elektron xəstəlik məzuniyyəti qanuni olaraq tətbiq edilib. Onların həyata keçirilməsi nə dərəcədə əsaslıdır, üstünlükləri və mənfi cəhətləri nədir, alternativin olub-olmaması - bu aşağıda müzakirə olunur. Məqalədə elektron xəstəlik məzuniyyətinin dizaynı haqqında danışacağıq, nümunə doldurma verəcəyik.
Elektron xəstəlik məzuniyyətinin tətbiqinin əsas məqsədləri
Ölkədə uzun illər fəaliyyət göstərən sosial sığorta sistemi tez-tez tənqidlərə səbəb olur. Mülki hüquqların pozulması hallarına tez-tez rast gəlinir, bunun nəticəsində xəstəxana müavinətinin təyin edilməsi yalnız məhkəməyə müraciət etdikdən sonra əldə edilə bilər. Xüsusilə tez-tez BL almaqla bağlı problemlər müəssisənin ləğvi zamanı, BiR üçün ödənişlər təyin edərkən yaranır.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti (EBL) vermək imkanı mümkün münaqişələri baş verməmişdən əvvəl söndürməyin ən təsirli yollarından biridir. Bundan əlavə, EBL-nin tətbiqi aşağıdakılara kömək edəcəkdir:
- əlillik faktlarına FSS nəzarətinin gücləndirilməsi;
- sığorta sektorunda saxtakarlığın aradan qaldırılması;
- müavinətlərdən imtina risklərinin minimuma endirilməsi;
- sığorta halları üzrə hesablaşma proseslərinin sadələşdirilməsi;
- mühasibat xərclərinin azaldılması.
Vacibdir! Həkim xəstəsinə ödənişlərin hesablandığı bütün sənədləri dərhal sosial sığorta fonduna göndərə biləcək.
EBL ilə işin mərhələləri və proseduru
Elektron formada xəstəlik məzuniyyəti ilə işləmə qaydası aşağıdakı kimi təqdim olunur:
| Mərhələlər | İzah |
| 1 | Xəstə tibbi yardım və BL-nin boşaldılması üçün həkimə müraciət edir |
| 2 | Tibb müəssisəsi BL standartına uyğun olan məlumatları PC-yə daxil edir. Bu cür hərəkətlər üçün xüsusi proqram quraşdırılmışdır. |
| 3 | Doldurulmuş EBL tibb işçisi və tibb müəssisəsi tərəfindən təkmilləşdirilmiş ixtisaslı elektron imzalarla təsdiqlənir. |
| 4 | EBL "Sotsstrakh" Vahid İnformasiya Sisteminə (EIIS "Sotsstrakh") göndərilir. |
| 5 | Sığorta şirkəti əvvəllər quraşdırılmış proqram təminatından istifadə edərək müavinətlərin ödənilməsi üçün reyestr doldurur. Bütün bunlar həmçinin EIIS-ə göndərilən EDS (təkmilləşdirilmiş, ixtisaslı) ilə təsdiqlənməlidir. |
| 6 | FSS müavinətlərin təyin edilməsini və onların ödənilməsini həyata keçirir |
Vacibdir! Tibb müəssisələri və müəssisələr xüsusi proqram təminatı quraşdırmalı və EDS almalıdırlar. Yalnız bundan sonra EBL-nin verilməsi mümkün olur.
İşəgötürən üçün EBL ilə işləmək üçün alqoritm
Müəssisənin EBL ilə işləyə bilməsi üçün hazırlıq lazımdır. İstənilən şirkət və təşkilatın böyük və ya kiçik olmasından asılı olmayaraq layihəyə qoşulmaq hüququ var. Sahibi nə etməlidir:
- Sosial sığorta fondunun şöbəsi ilə qarşılıqlı məlumat əlaqəsini təsdiq edən müqavilə bağlamaq.
- Təkmilləşdirilmiş elektron imza buraxın.
- Müvafiq proqramı satın alın və quraşdırın.
- Mövcud uçot siyasətinə dəyişikliklər edin - şirkətin bütün BC-ləri, o cümlədən elektronları qəbul etdiyi ayrıca bir giriş təmin edin.
- Cabinets.fss.ru saytında şəxsi hesab açın. Bunun üçün təşkilat gosuslugi.ru saytında qeydiyyatdan keçir.
Şəxsi hesab vasitəsilə EBL haqqında məlumat FSS ilə mübadilə edilir. Şirkətin əməkdaşı öz EBL-nə sığortalının cabinets.fss.ru saytındakı ofisində də baxa bilər.
Şəxsi funksiyalar elektron kabinet sığortalı:
- həkim tərəfindən bağlanan EBL haqqında məlumatların əldə edilməsi;
- haqqında məlumatların daxil edilməsi sığorta təcrübəsi, xəstə işçinin qazancı;
- mövcud EBL-yə baxmaq, onların çapı;
- FSS ilə operativ məlumat mübadiləsi;
- FSS-ə təqdim edilmiş BC registrlərinin tutuşdurulması, lazımi sənədlərin axtarışı;
- şirkət və FSS arasında məlumat mübadiləsi jurnalına giriş;
- axtarış və FSS tərəfindən ödənilən müavinətlərlə tanışlıq. Bu, işçinin tam adı, SNILS və pul kompensasiyasının statusuna uyğun olaraq həyata keçirilir;
- xml faylına yoxlama zamanı tapılan təlimatların siyahısını və çatışmazlıqlar və səhvlər reyestrini yükləmək;
- sosial sığorta fonduna müraciətlərin formalaşdırılması;
- müəyyən bir işçi ilə görüşlə bağlı FSS-ə ərizə vermək.
İşəgötürənin seçimi var. Onun sayta qoşulmamaq və şəxsi hesab açmamaq hüququ var. Sonra onun işçiləri yalnız adi kağız BL ala biləcəklər. EBL-nin formalaşmasında həm şirkət, həm də tibb müəssisəsi iştirak edərsə, xəstə işçinin özü EBL-ni hansı formada tərtib etməli olduğuna qərar verir. Elektron variantı seçəndə mütləq yazmalıdır yazılı razılaşmaƏmək Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş formada.
Elektron əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsini necə doldurmaq olar
EBL doldurma xüsusiyyətləri:
- BL-nin istifadə olunan forması kağız versiyada olduğu kimidir. 2011-ci ildə təsdiq edilmişdir;
- Forma əla qorunmaya malikdir. Onu kompüterdən istifadə etməklə doldurmaq asandır və bu, həkimlərin işini xeyli asanlaşdırır. Ayrı-ayrı məlumatlar kodlar şəklində şifrələnir;
- formanın əsas xüsusiyyəti PC-də işləmə imkanı və maşın oxunmasıdır.
EBL kağız nümunəsi ilə eyni prinsiplərə uyğun doldurulur. O, aşağıdakılarla bağlı məlumatları ehtiva etməlidir:
- Təşkilatın adları və xəstənin mövqeyi.
- Məşğulluq formaları - daimi və ya part-time.
- Şirkətin qeydiyyat nömrələri və tabeçilik kodları.
- Xəstə bir işçinin VÖEN və SNILS.
- Sığorta təcrübəsinin tam illərinin sayı.
- Orta əmək haqqı.
- Müavinətin məbləği.
- Təhvil veriləcək pulun ümumi məbləği.
- Hesablama şərtləri (43-dən 51-ə qədər xüsusi kodlar). Lazım gələrsə, bir neçə qeyd olunur. Məqaləni də oxuyun: → "".
Tibb müəssisəsinin işçiləri aşağıdakılar haqqında məlumat daxil edirlər:
- təşkilatınızın adı;
- Həkimin adı və vəzifəsi;
- iki rəqəmdən ibarət kod şəklində müvəqqəti əlilliyin səbəbi.
Vacibdir! EBL 15 gündən çox müddətə verilirsə, əlavə imzalar tələb olunur: baş həkim və tibbi komissiyanın sədri.
EBL - artılarından istifadə etmək rahatdırmı?
FSS işçiləri hesab edirlər ki, EBL dizaynında üstünlüklər var:
| EBL-nin üstünlükləri | |
| Vətəndaşlar üçün | FSS üçün |
| Xəstə lazımi imzaları və möhürləri toplayaraq vaxt itirmir. Xəstəlik vərəqəsinin qəbulu və bağlanması zamanı həkimə növbələrdə dayanmağa ehtiyac yoxdur. EBL-nin verilməsi bir neçə dəqiqə çəkəcək, çünki xəstənin tibbi qeydinə daxil edilmiş məlumatın və BL kağızının təkrarlanmasına ehtiyac yoxdur. | Məlumatların işlənməsinin sadəliyi. Bu, statistik məlumatları səhv etmədən təhlil etməyə və müvafiq olaraq düzgün qərarlar qəbul etməyə imkan verir. |
| BC-nin bağlanmasından sonra kompensasiyanın dərhal alınması. Bir şəxs avans və ya maaş gözləməli deyil, çünki pul köçürülür bank kartı(mümkün və poçt köçürməsi) | Nəzarət səviyyəsi yüksəkdir. Bütün EBL-lər göz qabağındadır, onları yoxlamaq asandır, dəyişdirmək olduqca çətindir. Yalan məlumat daxil etmək, saxta vermək demək olar ki, mümkün deyil |
| Sənəd təhlükəsizliyi. EBL-nin itirilməsi və ya onun zədələnməsi ehtimalı istisna edilir | Kağızın iqtisadi istifadəsi. Məlumatı yönləndirmək üçün ümumiyyətlə lazım deyil |
| Hesablama səhvlərini minimuma endirmək. EBL qeydiyyatı prosesinə və pul köçürməsinə nəzarət şəxsi hesabınızdan həyata keçirilə bilər | Kvadrat metrə qənaət. EBL saxlamaq üçün ayrıca kabinetə ehtiyac yoxdur. Bütün məlumatlar kompüterdədir |
EBL Dezavantajları - Onlar nə qədər ciddidirlər?
Hər problemin ideal həlli yoxdur. Yalnız ən yaxşıları var. Kağız vərəqləri elektron vərəqlərlə əvəz etmək rasional olanlardandır. Mənfi cəhətlər var, lakin onlar üstünlüklərdən üstün ola bilməz. EBL-nin çatışmazlıqları arasında aşağıdakıları qeyd etmək olar:
| EBL üçün mənfi cəhətlər | |
| işəgötürənlər | FSS |
| Ödəniş gecikmələri istisna olunur | İşçilərin əlavə təliminə ehtiyac |
| Xüsusi proqram təminatı və rəqəmsal imza üçün əlavə xərclər | Proqram təminatı və rəqəmsal imza üçün pul xərcləri |
| Proqramın xüsusiyyətlərini mənimsəmək | Proqram təminatının işində nasazlıqların baş vermə ehtimalı və nəticədə mənfi nəticələr |
| Texniki sistem nasazlıqları və onların nəticələri | Xəstəlik müavinətinin və kompensasiyaların hesablanmasında gecikmələrin yolverilməzliyi |
Şirkət işçiləri üçün mənfi cəhətlərə gəlincə, onlar daha çox mənəvi məzmundur - satınalma xəstəlik məzuniyyəti və onun saxtakarlığı qeyri-mümkün olur. Bütün tibb müəssisələrində EBL-nin buraxılmasına tam keçid üçün müasir proqram təminatının modernləşdirilməsi və quraşdırılması zəruridir.
Verilmiş EBL necə ödənilir?
EBL ilə ödəniş kağız üzərində olduğu kimi həyata keçirilir. Ancaq bəzi fərqlər hələ də mövcuddur. Əsas odur ki, ayın günündən asılı olmayaraq kompensasiya işçinin bank hesabına köçürülür. BL çərçivəsində ödəniş almaq üçün maaş və ya avans gözləmək lazım deyil. Xəstəliyin ilk üç günü işəgötürən tərəfindən ödənilir. Körpəyə və ya yaxın qoca qohumuna qulluqla bağlı kompensasiya Sosial Sığorta Fondunun vəsaiti hesabına həyata keçirilir. Bu, BiR ilə bağlı verilmiş BL-yə də aiddir.
İşçi kompensasiyasının hesablanmasının düzgün olub olmadığını yoxlaya bilər. Bunun üçün sistemdə kalkulyator var. FSS, müavinətin vaxtında təyin edilib-edilməməsinə və vaxtında ödənilib-ödənilməməsinə nəzarət edə biləcək. Daxili hesabat üçün ECB çap edilə və ya ayrıca fayla ixrac edilə bilər.
EBL-də səhvlər varsa nə etməli
EBL bir şəxs tərəfindən doldurulduğundan, səhvlər olduqca mümkündür. Əgər onlar aşkar edilərsə, dublikat üçün tibb müəssisəsinə müraciət etməlisiniz.
Aşağıdakı hallarda səhv hesab edilmir:
- təşkilatın adı dırnaq içərisində yazılır;
- faktiki qeydiyyatdan keçməmiş şirkətin qısaldılmış adı daxil edilir;
- həkimin ixtisasını doldurarkən bir abreviatura istifadə edilmişdir.
Misal 1 Firma 2017-ci ilin mart ayında xəstəxanada müalicə alan bir işçidən EBL aldı. Müavinət hesablanır və ödənilir. Elə həmin ilin iyun ayında keçirilən daxili audit BC-də bir səhv tapdı: buraxılış tarixi əvəzinə xəstəxanadan çıxma günü deyil, xəstəliyin başlanğıcı qeyd edildi. İşçi yazılı müraciət etdi tibb müəssisəsi, və orada onlar eyni elektron formada düzgün tarixləri olan EBL dublikatını verdilər. Hadisə başa çatıb.
Top 5 Populyar Suallar
1 nömrəli sual. Xəstə EBL necə alır?
Həkim xəstəlik məzuniyyətini bağlayanda xəstəyə öz elektron nömrəsini deyir. Bu nömrə də işəgötürənə verilir. Buna görə də sənəd xəstəyə verilmir. Göstərilən nömrə üçün o, yuxarıda göstərilən internet saytındakı şəxsi kabinetində EBL ilə tanış ola bilər.
2 nömrəli sual. Elektron əvəzinə kağız BL almaq mümkündürmü?
Tibb müəssisəsinin xəstəni EBL verməyə məcbur etmək hüququ yoxdur. Əgər xəstənin işlədiyi tibb müəssisəsi və müəssisə elektron sistemə qoşulubsa, o zaman forma seçimi yalnız xəstədən asılıdır. Hər halda, açıq Bu an vaxt. Gələcəkdə bütün təşkilatlar və müəssisələr sistemə qoşulduqda və proqram təminatı quraşdırıldıqda yalnız EBL fəaliyyət göstərəcək.
3 nömrəli sual. Bütün müəssisələrdən EBL emissiyasına keçid tələb olunurmu?
25 nəfərə qədər olan kiçik müəssisələrdən hesabatların elektron formada təqdim edilməsi tələb olunmadığından belə nəticəyə gəlmək olar ki, onlar da EBL verə bilməzlər. Məsələn, əgər sahibkar 5 nəfəri işlə təmin edirsə, o zaman çox güman ki, kompleksin tətbiq edilməsini yersiz hesab edəcək. elektron sistemlər. Onun seçimi kağız BL-dir.
4 nömrəli sual. Kim EBL haqqında məlumat əldə edə bilər?
Elektron məlumat bazasına daxil edilmiş məlumat FSS işçiləri, şirkət rəhbəri və tibb işçiləri üçün əlçatandır. İşçi yalnız öz nömrəsini sistemə daxil etməklə öz EBL ilə tanış ola bilər.
Sual nömrəsi 5. EBL saxtalaşdırıla bilərmi?
EBL-ni saxtalaşdırmaq çətindir, çünki o, tibb müəssisəsinin və həkimin EDS tərəfindən imzalanır. Onun qeydiyyatı üçün xüsusi təhlükəsiz rabitə kanalları ayrılmışdır. Buna görə də, saxta üçün, hakerlərin sahib olduğu xüsusi bilik və bacarıqlara sahib olmalısınız və ya bir həkimlə cinayət sui-qəsdinə girməlisiniz.
EBL-nin tətbiqi sosial sığorta fondu, işəgötürənlər və işçilər üçün müavinətlərin hesablanması və ödənilməsi prosesini xeyli asanlaşdırır. Xəstənin yalnız BC üçün tibb müəssisəsinə müraciət etməsi lazımdır, çünki dərhal həm FSS-də, həm də iş yerində məlum olur. Həm klinikanı, həm də işəgötürənin şirkətini elektron məlumat mübadiləsinə bağlayarkən, işçi hansı seçki bülleteni - adi və ya elektron bülleteni götürəcəyinə özü qərar verir.
Qanunvericiliyə edilən dəyişikliklər BC-nin tamamilə kağızdan elektron formada dəyişdirilməsini qarşısına birmənalı məqsəd qoymur. Bunu mümkün etmək üçün əhəmiyyətli maliyyə investisiyaları tələb olunacaq.
Bir kliklə zəng
Bu, müntəzəm xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi bülletenidir, yalnız doldurulmuş sənəd kağız üzərində deyil, tamamlanmış registrləri FSS RF portalına köçürəcək bir proqram üzrə tibb müəssisəsində yeni, elektron formadadır. e-poçt. Sonra işəgötürən və kadr məmuru tərəfindən artıq tərtib edilir. Elektron xəstəlik məzuniyyəti nə vaxt olacaq? Moskva və bütün Rusiya Federasiyası üçün, təkcə pilot bölgələr üçün deyil. Aşağıdakı məqalədə onlar haqqında.
Hospital FSS elektron formada, onlar təqdim ediləcək zaman niyə lazımdır
idi pilot layihə Qanun layihəsi artıq təsdiqlənib. Elektron xəstəlik məzuniyyəti haqqında qanun qəbul edilib. 1 iyul 2017-ci il tarixindən etibarən xəstənin yazılı razılığı ilə əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış elektron sənəd formasında verilə bilər, xəstəlik məzuniyyəti elektron qaydada Sosial Sığorta Fonduna göndəriləcək.
Nəzərdə tutulur ki, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi tibb təşkilatı tərəfindən kağız daşıyıcıda və ya (yazılı razılıq əsasında) sənəd formasında verilmiş əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi əsasında həyata keçirilir. sığortalı şəxs) elektron sənəd formasında formalaşdırılaraq sığortaçının informasiya sistemində yerləşdirilir.
2017-ci ilin iyul ayından etibarən blanklar üzrə verilən əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi ilə birlikdə elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışlarından da istifadə ediləcək. Bu yanaşma sənədləşməni azaldacaq, məlumat mübadiləsini daha sürətli və şəffaf edəcək. Həm də saxta xəstəlik məzuniyyətini dayandırın.
Saxta xəstəlik məzuniyyəti problemi ortadadır. Onların həcmi bütün xəstəlik məzuniyyətlərinin ümumi kütləsində fəlakətli dərəcədə kiçikdir. Problem var uydurma xəstəlik məzuniyyəti lakin elektron xəstəlik məzuniyyəti bunu həll etmir. Bir pediatrdan uydurma xəstəlik məzuniyyəti vermək 700 rubldan başlayır. 1500 rubla qədər. iş yerindən asılı olaraq. Növbəli işçi şimaldadırsa (Qazprom, Rosneft, Lukoil və s.), onda uydurma xəstəlik məzuniyyəti təxminən 1500 rubla başa gəlir. hər xəstə gündə.
Kağızsız sənədin qəbulunu həyata keçirmək üçün həm tibb təşkilatı, həm də sığorta olunanın (əmək qabiliyyəti olmayan) işəgötürəninin informasiya qarşılıqlı əlaqəsi sisteminin iştirakçıları olması və sığortalının sığortalının elektron şəhadətnaməsinin formalaşdırılmasına yazılı razılıq verməsi tələb olunur. əmək qabiliyyətinin olmaması.
Yaradılmış elektron əlillik arayışları haqqında məlumatı işçi və işəgötürən Sosial Sığorta Fondunun internet saytında yerləşdirilən Fərdi hesablardan əldə edə bilər. Rusiya Federasiyası, giriş və üçün giriş və parol mövcudluğu ilə təmin edilir kommunal xidmətlər(funksiyalar). Bu, daha sonra VLIS, 1C proqramları vasitəsilə də mümkün olacaq. Məsələn, SBiS, məsələn, işçinin elektron xəstəlik məzuniyyəti nömrəsini gətirməsini tövsiyə edir, təşkilat bu nömrədən istifadə edərək SBiS-ə sorğu göndərir və xəstəlik məzuniyyəti alır.
menyuya
1 iyul 2017-ci il tarixindən etibarən elektron xəstəlik məzuniyyəti fotoşəkillər, şəkillər, videolar YouTube, necə görünür, necə almaq, yükləmək olar?
Rəqəmsal əlillik sertifikatı almaq üçün heç bir yol yoxdur! Elektron formaya, nümunənin doldurulmasına baxın.
menyuya
Elektron xəstəlik məzuniyyəti qanunu, tənzimləmə, tənzimləmə
- 1 may 2017-ci il tarixli 86-FZ nömrəli “13-cü maddəyə dəyişikliklər edilməsi haqqında” Federal Qanun. federal qanun"Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" və "Rusiya Federasiyasında vətəndaşların sağlamlığının qorunmasının əsasları haqqında" Federal Qanunun 59 və 78-ci maddələri.
- "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli Federal Qanun.
- "Rusiya Federasiyasında vətəndaşların sağlamlığının qorunmasının əsasları haqqında" 21 noyabr 2011-ci il tarixli 323-FZ nömrəli Federal Qanun.
- "Elektron imza haqqında" 6 aprel 2011-ci il tarixli 63-FZ nömrəli Federal Qanun.
- 27 iyul 2006-cı il tarixli, 149-FZ nömrəli "İnformasiya haqqında, informasiya texnologiyaları və informasiyanın mühafizəsi”
- 27.07.2006-cı il tarixli Federal Qanun № 152-ФЗ "Şəxsi məlumatlar haqqında"
- Rusiya Federasiyası Hökumətinin 10 iyul 2013-cü il tarixli 584 nömrəli "İnformasiya texnologiyaları ilə qarşılıqlı əlaqəni təmin edən infrastrukturda vahid identifikasiya və autentifikasiya sistemi" federal dövlət informasiya sistemindən istifadə edilməsi haqqında Fərmanı. informasiya sistemləri elektron formada dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün istifadə olunur”
- Rusiya Əmək Nazirliyinin 30 aprel 2013-cü il tarixli "İşə (xidmət, digər) xitam verildiyi ildən əvvəlki iki təqvim ili üçün əmək haqqının, digər ödənişlərin və mükafatların miqdarı haqqında arayışın formasının və qaydasının təsdiq edilməsi haqqında əmri. fəaliyyət) və ya əmək haqqının, digər ödənişlərin və mükafatların məbləği haqqında arayış üçün müraciət edildiyi il və cari təqvim ili hansı sığorta haqlarının hesablandığı və sayı təqvim günləri müəyyən edilmiş müddətdə müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti, uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək haqqının tam və ya qismən saxlanılması ilə işçinin işdən azad edildiyi dövrlərə aid edilə bilər. əmək haqqı Bu müddət ərzində Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları hesablanmamışdır.
- Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 29 iyun 2011-ci il tarixli "Xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnamələrinin verilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
menyuya
Elektron Xəstəxana infoqrafikası, şəkillərdə diaqram, təqdimat
- Sığortalı (xəstə) üçün qeyd
- tibb təşkilatı üçün memo
- Sığortalı üçün qeyd (təşkilat)
- BTİ-nin yaradılmasına dair memorandum (tibbi-sanitariya ekspertizası)
menyuya
İşəgötürən və FSS arasında elektron qarşılıqlı əlaqənin təşkili üçün standart sənədlər formaları
Qeyd: Word / Word formatı
- Elektron əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin formalaşdırılmasında məlumat qarşılıqlı əlaqəsi haqqında MÜQAVİLƏ. Yüklə (17,4 kb)
- Səlahiyyətlilərlə razılaşma dövlət hakimiyyəti səhiyyə sahəsində səlahiyyətləri həyata keçirən Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Rusiya Federasiyasının müvafiq təsisatının ərazisində yerləşən tibb təşkilatlarının məlumat mübadiləsində məlumat mübadiləsində iştirakına təşkilati dəstək. əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında elektron arayışın formalaşdırılması üçün sifariş Yüklə (19,6 kb)
- müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuşla bağlı sığorta hadisələri haqqında məlumatların elektron qaydada təqdim edilməsi zamanı məlumat mübadiləsi haqqında MÜQAVİLƏ. Yüklə (30,5 kb)
- Elektron sənəd şəklində əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin formalaşdırılmasına və fərdi məlumatların emalına məlumatlı könüllü razılığın standart forması. Yüklə (19,9 kb)
menyuya
Elektron xəstəlik məzuniyyətinə keçməliyəmmi? Müsbət və mənfi cəhətləri, mənfi cəhətləri
İndiyə qədər işəgötürənlər könüllü olaraq elektron xəstəlik məzuniyyətinə keçirlər, lakin tezliklə hər kəs üçün məcburi olacaq. Yeni xəstəlik məzuniyyətinin müsbət və mənfi cəhətləri üçün cədvələ baxın.
- elektron xəstəlik məzuniyyətini itirmək və ya zədələmək mümkün deyil;
- mürəkkəb rəngini, kənarın ölçüsünü, çap yerini və s. izləməyə ehtiyac yoxdur;
- işçi saxta xəstəlik məzuniyyəti verə bilməyəcək;
- Şəxsi hesabınızda xəstəliyin müddətini izləyə bilərsiniz
- yeni proqramları mənimsəməli, elektron imza əldə etməli, dövlət xidmətlərinin saytında qeydiyyatdan keçməli olacaqsınız;
- İnternet bağlantısı tələb olunur;
- tez-tez sistem uğursuzluqları
menyuya
Onlayn vərəqlərə keçənlər üçün təlimat, 5 sadə addım
2017-ci il iyulun 1-dən xəstəlik ödənişləri üçün işçilərdən nəinki kağız üzərində əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi, həm də elektron xəstəlik məzuniyyəti nömrələri almaq mümkündür. Sonuncular FSS ilə informasiya qarşılıqlı əlaqə sisteminə qoşulmuş tibb təşkilatları tərəfindən verilir. Bu halda həkim kağız variantını doldurmur, xəstəlik məzuniyyətini açarkən məlumatları elektron bazaya və ya elektron tibbi kitabçaya daxil edir. Elektron əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi kağız sənədə bərabərdir.
Elektron vərəqlərlə işləmək üçün təşkilata cabinets.fss.ru saytında şəxsi hesab lazımdır. Burada mühasib xəstəxana işçisini görür və vərəqin onun hissəsini doldurur. Bu təlimat sizə yeni onlayn xəbər bülletenləri ilə necə işləməyinizi anlamağa kömək edəcək.
Elektron xəstəlik məzuniyyəti ilə işə necə hazırlaşmaq olar
Tibbi arayış üçün elektron müraciət etmək üçün,
- tibb təşkilatı,
- işəgötürən,
- işçi
Addım 1. Təşkilat üçün elektron imza alın
Elektron qarşılıqlı əlaqə sistemində qeydiyyatdan keçmək üçün sizə xüsusi elektron imza lazımdır. EIIS "Sotsstrakh" ilə uyğun olmalıdır. İstənilən sertifikatlaşdırma mərkəzində elektron imza ala bilərsiniz. Rusiya Telekommunikasiya və Kütləvi Rabitə Nazirliyinin saytında ən yaxın akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma mərkəzini tapın.
TCS vasitəsilə hesabat təqdim etmək üçün artıq elektron imzanız varsa, FSS şəxsi hesabında işləmək üçün uyğun olub olmadığını operatorunuzla yoxlayın.
menyuya
Addım 2. Dövlət xidmətləri portalında təşkilatı qeydiyyatdan keçirin
Hər şeydən əvvəl təşkilatın rəhbərini dövlət xidmətləri portalında qeyd edin fərdi və təsdiqlənmiş hesab əldə edin. Bu, portalın bütün funksionallığına giriş imkanı verən sonuncu (üçüncü) səviyyədir. Onu əldə etmək üçün menecer şəxsiyyəti təsdiqləməlidir. Bunun üçün o, edə bilər:
- Xidmət Mərkəzi ilə əlaqə saxlayın;
- poçtla şəxsiyyəti təsdiq edən kodu almaq;
- təkmilləşdirilmiş ixtisaslı elektron imzadan və ya Universal Elektron Kartdan (əgər varsa) istifadə edin
Bundan sonra, direktorun təsdiqlənmiş hesabı vasitəsilə təşkilat və ya fərdi sahibkar üçün hesab yaradın.
Addım 3. FSS ilə məlumat mübadiləsi müqaviləsi bağlayın
Rusiya FSS sığortalılara xüsusi mübadilə müqaviləsi bağlamaq təklifi ilə məktublar göndərir elektron sənədlər. Təşkilatın rəhbəri tərəfindən imzalanmış FSS müqaviləsini kağız üzərində təqdim edin.
Addım 4. Xəstə məzuniyyəti üçün xüsusi proqramı yükləyin və quraşdırın
Bir işçinin xəstəlik məzuniyyətini həm FSS saytındakı şəxsi hesabınızda, həm də FSS-dən xüsusi proqramda doldura bilərsiniz. İkinci seçimi seçmisinizsə, "FSS üçün hesablamaların hazırlanması" proqramını yükləyin və kompüterinizə quraşdırın. Eyni yerdə proqramla işləmək üçün təlimatları yükləyə bilərsiniz.
Addım 5. İşçilərdən dövlət xidmətləri portalında qeydiyyatdan keçmələrini xahiş edin
Elektron xəstəlik məzuniyyəti yalnız üçüncü səviyyəli dövlət xidmətləri portalında hesabı olan (yəni təsdiqlənmiş) işçilər üçün mövcuddur. Belə bir hesab yaratmaq üçün işçi öz şəxsiyyətini təsdiq etməlidir. Alqoritm rejissorun hesabı ilə eynidir. (yuxarıya bax)
menyuya
Tibb təşkilatında xəstəlik məzuniyyətinin elektron şəkildə doldurulması yalnız işçinin razılığı ilə mümkündür
Elektron xəstəlik məzuniyyəti vermək üçün həkim işçidən yazılı razılıq tələb edəcək. Belə razılığın forması Əmək Nazirliyi tərəfindən hazırlanıb. Qərar layihəsi ilə regulation.gov.ru saytında tanış olmaq olar.
Müalicə bitdikdən sonra həkim xəstəlik məzuniyyətinin bağlanması ilə bağlı proqramda işarə qoyur və işçiyə onun nömrəsini bildirir. İşçi bu nömrəni mühasibə verəcək, müavinəti hesablayacaq və xəstəlik məzuniyyətinin öz hissəsini dolduracaq.
FSS portalında sığortalının şəxsi hesabında necə işləmək olar
Xəstəlik məzuniyyətinin elektron reyestri sığortaçının internet saytında aparılır. Kimə şəxsi hesabınızı daxil edin, dövlət xidmətlərinin veb saytından istifadəçi adınızı və şifrənizi daxil edin. Sistem elektron imzaya daxil olmaq üçün təsdiq tələb edəcək və bir neçə sertifikat olduqda sizdən elektron imza sertifikatını seçməyi xahiş edəcək.
Sığortalının şəxsi kabinetində siz bütün elektron xəstəxana işçilərinin siyahısını görəcəksiniz. Haqqında məlumat əldə edə bilərsiniz:
- işçilərdən hansının xəstə olması;
- hansı tibb təşkilatlarında xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi açıqdır və uzadılır;
- hansı gündən xəstəlik məzuniyyəti bağlanır və işçi işə getməlidir.
Filtrlərdən istifadə edərək tələb olunan xəstəlik məzuniyyətini tapa bilərsiniz: işçinin tam adı, SNILS, xəstəlik məzuniyyətinin statusu və nömrəsi.
Əlillik haqqında arayışdan konkret diaqnoz tapmaq mümkün deyil. Vərəqdə yalnız kod olacaq. Həmçinin, işçinin başqa işəgötürənlərdə işlədiyi zaman aldığı xəstəlik məzuniyyəti arayışlarına baxmaq mümkün olmayacaq.
Həkim xəstəlik məzuniyyətini bağladıqda, "İşəgötürən tərəfindən doldurulur" sekmesini doldurun. Orada, əmək qabiliyyətinin itirilməsi vərəqinin eyni hissəsində olduğu kimi eyni məlumatları təqdim edin. Məlumatların bir hissəsi avtomatik olaraq doldurulacaq, məsələn, təşkilatın adı, tam adı, VÖEN və işçinin SNILS.
"Xəstəlik vərəqəsi" və "Tibbi təşkilat" nişanları yalnız baxmaq üçün mövcuddur. Onlara dəyişiklik edə bilməzsiniz.
Bütün məlumatlar "işəgötürən" tərəfindən daxil edildikdə, sadəcə dəyişiklikləri yadda saxlayın. Məlumat FSS-ə göndəriləcək. . Xəstəlik məzuniyyətinin elektron hesablanması avtomatik olaraq baş verəcəkdir.
Xəstə məzuniyyətləri siyahısına əlavə olaraq, şəxsi hesabınızda nişanlar var:
- Məlumat mübadiləsi jurnalı. Burada sistem mesajlarına baxa bilərsiniz. Bu məlumat proqram təminatı üzrə peşəkarlar üçün nəzərdə tutulub;
- Qeydiyyat jurnalı. Bu sekmədə FSS-ə göndərilən xəstəlik məzuniyyətinin vəziyyətini görə bilərsiniz;
- Fayda jurnalı. Bu jurnal ödənilmiş faydaları göstərir. FSS müavinətlərin hesablanmasında səhv aşkar edərsə, bu məlumatı müavinət jurnalında görəcəksiniz. Həmçinin bu sekmədə FSS-dən bildirişlərə baxa bilərsiniz.
