A vállalkozás alapjairól szóló óra bevezető vázlata. lecke "vállalkozás"

Az óra céljai Megismerni a vállalkozói tevékenység résztvevőit; A vállalkozói jogi műveltség jellemzőinek azonosítása; Hozzájárulni az élethelyzetekben szükséges vállalkozói ismeretek és e tevékenységhez szükséges készségek kialakításához; Felhívni a figyelmet arra, hogy modern körülmények között szükség van a vállalkozói ismeretekre.

A vállalkozói tevékenység az állampolgárok vállalkozói kapcsolatokban való részvételének egyik formája. Az Art.2. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint a vállalkozói tevékenység saját kockázatra végzett önálló tevékenység, amelynek célja, hogy rendszeresen nyereséget szerezzen bejegyzett személyek ingatlanhasználatából, áruk értékesítéséből, munkavégzésből vagy szolgáltatásnyújtásból. ebben a minőségében vagy a törvényben előírt módon...

Gazdálkodó személyek Jogi személyek - olyan szervezetek, amelyek gazdasági elképzelésük szerint vagy üzemeltetési szempontból külön vagyonnal rendelkeznek, és ezzel az ingatlannal fennálló kötelezettségeikért felelnek, vagyoni és személyes nem vagyoni jogokat saját nevükben szerezhetnek és gyakorolhatnak, kötelezettségeket vállalhatnak, felperesek lehetnek. és az alperes a bíróságon . A jogi személyek azok kereskedelmi szervezetekés nonprofit szervezetek (fogyasztói szövetkezetek, állami ill vallási szervezetek stb.) Az állampolgárnak joga van vállalkozási tevékenységet folytatni anélkül, hogy jogi személyt alakítana állami regisztráció egyéni vállalkozóként. (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 23. cikke). A 2. bekezdésben külön kiemelve. Művészet. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 23. cikke szerint a vállalkozói jog olyan alanya, mint egy paraszti (mezőgazdasági) vállalkozás vezetője, aki jogi személy létrehozása nélkül végez tevékenységet.

A vállalkozási tevékenység formái A vállalkozási tevékenység formái: gazdasági társaságok és gazdasági társaságok, közkereseti társaságok és betéti társaságok (betéti társaságok), betéti társaságok, kiegészítő felelősségi társaságok, részvénytársaságok, termelőszövetkezetek, államiak. és önkormányzati egységes vállalkozások; üzleti szervezetek - egyesületek (szakszervezetek), holdingok, pénzügyi és ipari csoportok.

Üzleti jog Minden vállalkozónak joga van: önállóan alakítani gyártási program kiválasztják termékeik szállítóit és fogyasztóit, az Orosz Föderáció jogszabályai és a szerződések által meghatározott határokon belül árat állapítanak meg számukra, a törvény által megállapított eljárásnak megfelelően bíróságon támadják meg az állampolgárok intézkedéseit, jogalanyok, kormányzati szervek. A vállalkozó kötelezettségei: Az RFI jogszabályokból és az általa kötött megállapodásokból eredő kötelezettségek teljesítése; időben nyújtson be jövedelemnyilatkozatot és fizessen adót az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott módon és összegben.

Hogyan szervezze meg vállalkozását? (képzés) Feladat: Gondolja át, milyen üzletet nyithatna? Válassza ki jogi forma vállalkozások (a választását indokolja). Készítsen projektet munkaszerződés alkalmazottakkal (üzemmód, fizetési feltételek, felelősség). Vázolja fel az üzleti tervet.

Beszélgetés a vizsgált témáról. Feladat: 1. Tudunk-e válaszolni az óránk témájában feltett kérdésre? 2. Van benned vágy, hogy vállalkozóvá váljon? 3. Mi hiányzik az üzlethez? 4. Milyen új fogalmakkal ismerkedett meg? 5. Milyen területeken bővítette ismereteit?

Házi feladat Beszámolók készítése a következő témákban (nem kötelező): - " Non-profit szervezetekés vállalkozói tevékenység- "Privatizáció és szerepe a vállalkozói tevékenységben az Orosz Föderációban" - saját vállalkozási tevékenységük projektjének kidolgozása.

Tanulság: Vállalkozás

Cél: feltételek megteremtése a vállalkozói készség tanulmányozására, mint a modern Oroszország társadalmi-gazdasági gyakorlatának egyik szerves elemére.

Feladatok:

Nevelési: kialakítani a tanulókban a "vállalkozásról", annak lényegéről és szerepéről a piaci kapcsolatok rendszerében; meghatározzák a vállalkozói szakma minőségi jellemzőit.

Nevelési: fejleszti a kommunikációs készségeket a csoportos munka során, fejleszti a kognitív érdeklődést, fejleszti a tulajdonságok, minták magyarázatának, elemzésének, összehasonlításának képességét, fejleszti a szöveges készségeket, segít a tanulóknak meghatározni a vállalkozói tevékenységre való hajlam szintjét

Nevelési: humánus attitűd kialakítása másokkal szemben, a vállalkozói tevékenységhez való hozzáállás ne csak a haszonszerzés (személyes haszon), hanem a társadalom szükségleteinek kielégítése is.

Felszerelés: prezentáció "Vállalkozás", egyéni feladatlapok, didaktikai anyagok a csoportmunka, személyes vállalkozói képességek kérdőíve, mosolyképek csoportok kiemelésére és hangulat tükrözésére.

Új szavak:

Vállalkozói szellem

Vállalkozó

Üzleti

Nyereség

Az órák alatt

1.Motivációs szakasz.

Sziasztok srácok, nézzétek meg, hogy minden ott van-e az íróasztalotokon, készüljetek fel, és most csukjátok be a szemeteket, gondoljatok valami jóra, nyissátok ki a szemeteket és mosolyogjatok, ez a mosoly kísérje végig az órát.

Remélem, hogy a mai kommunikációnk nemcsak hasznos, hanem érdekes is lesz.

Társadalomtudomány

A társadalom szférái

Milyen területen tanulunk?

Milyen kulcsterületeket egyesít a gazdaság

Melyik elem jön előbb

Miért

A termelés alapja az erőforrások vagy egyéb termelési tényezők. Nevezd meg őket

Tanár: A tanulóknak kosarakba kell osztaniuk a "szüretet".

Kosarak:

Labor Land Capital Vállalkozás

Aratás: pénz, felszerelés, föld, eszterga, olaj, berendezés beállító, technológus, erdő, tudás technológiai folyamat, építés, új lehetőségek felkutatására irányuló erőfeszítések, ügyvéd, kockázat, ügyszervezési képesség,)

Ezek közül a tényezők közül melyiket tartja a legfontosabbnak?

Vállalkozói szellem

Mit tud erről a tényezőről?

A tanulók tudásának kezdeti felmérése egy témában. Skála a táblán.

- Határozza meg tudásának szintjét az óra témájában: alacsony, közepes vagy magas.

A skálán a tanulók értékelik saját tudásukat egy adott témában, és egy bizonyos jelet helyeznek el.

Hogyan értékelné tudását? Magas szint vagy alacsony?

Milyen kérdéseket szeretnél feltenni, ha szeretnél többet megtudni a vállalkozásról és a vállalkozásról?

Fogalmazd meg a lecke célját:

Ki a vállalkozó?

Mit csinál

Hogyan működik

Miért üzletel?

Ki a vállalkozó?

Kérdések a képernyőn:

WHO?

Hogyan?

Hogyan?

Miért?

Nézzük: Ki a vállalkozó? és Ki lehet vállalkozó? Bizonyára mindenkinek van már elképzelése egy vállalkozóról, mindenkinek megvan a maga vállalkozói képe, amit remélem kiegészítünk az órán.

Ennek érdekében párban fogunk dolgozni. Minden párnak megvan a maga feladata. Olvassa el a feladatot, gondolkodjon, konzultáljon, jusson közös döntésre, közösen válasszon előadót.

KI?

1. Feladat:

Munka a tankönyv szövegén - Yakovleva és Grigorieva

13. bekezdés.

oldal 85 A "Vállalkozó - ... a pénztárcájukkal" bekezdés és a 86. oldal "Vállalkozó ... számítógép-birodalom" és egy társadalomtudományi szótár.

2. feladat - szabályozó dokumentumok tanulmányozása - derítse ki, ki lehet vállalkozó. Jakovlev D. és Isaev V.

Az Orosz Föderáció alkotmánya

Polgári törvénykönyv

Hány éves vagy? Ha arra jössz Adóhivatal, Ön vállalkozóként lesz regisztrálva?

Gyerekek válaszai. sztori által szabályozó dokumentumokat. névdokumentumokat

Ha az Orosz Föderáció bármely állampolgára lehet vállalkozó, miért vannak ott tanárok, szerelők, sofőrök, eladók?

3. feladat - tanulmányozza a "Vállalkozó tulajdonságai" szöveget, és töltse ki a feladatokat - szóróanyag

A megbeszélés és a kiegészítések után egy összefoglaló készül - a hallgatók szerint a legfontosabb tulajdonságokat nevezik. A válaszokat munkalapokon rögzítjük.

Tanár: És most nézzük meg, melyikőtök választhatja a jövőben a vállalkozói szakmát.

Kérdőív a személyes vállalkozói képességek felmérésére

Kérjük, válaszoljon „igen” vagy „nem” a feltett kérdésekre.

1. A felmerülő akadályok ellenére képes-e befejezni a megkezdett munkát?

2. Tudsz-e ragaszkodni döntés Vagy könnyen meggyőzhető?

3. Szeretsz felelősséget vállalni, vezetni?

4. Készen állsz arra, hogy hajnaltól estig dolgozz anélkül, hogy azonnali visszatérítést, jutalmat kapnál?

5. Képes-e meggyőzni és megfertőzni másokat a maga bizalmával a választott út helyességében?

6. Megérted mások ötleteit és gondolatait?

7. Élvezi kollégái, ismerősei tiszteletét és bizalmát?

8. Szeretsz emberekkel kommunikálni és dolgozni?

9. Azt hiszed, hogy ha már eldöntöttél valamit, akkor semmi sem fog megállítani?

10. Valami újba kezdeni mindig ijesztő. Te azok közé tartozol, akiket ez nem fog megállítani?

Kulcs

Minden pozitív válasz egy pontot ad. Kérem, számolja ki a pontok összegét!

Eredmény

Ha a pontszám 8 vagy több, minden szükséges tulajdonsággal rendelkezel ahhoz, hogy vállalkozóvá válj. Elszántságod, energiád és a sikerbe vetett hited segít minden érdemes ötlet megvalósításában – a lényeg, hogy az ötletek valóban megérdemlik.

5-ről gólt szerzett 7 pontokat. Vállalkozóként nem olyan nyilvánvalóak az esélyeid a sikerre, de bármi lehetséges, ha keményen dolgozol magadon.

Ha kevesebb mint 5 pontja van, nem valószínű, hogy jó vállalkozó leszel. Próbáljon tapasztalatot szerezni, és mielőtt a szabad vállalkozás útjára lépne, újra és újra hasonlítsa össze érdeklődését, vágyait és lehetőségeit.

A tanulók válaszolnak a kérdőívre. Ezután a tanárt érdeklik az eredmények. Elsőnek az emeli fel a kezét, aki vállalkozóvá válhat, aztán akinek dolgoznia kell önmagán, utoljára azok, akiknek jobb, ha nem indulnak el, a tanár meggyőzi az utóbbiakat, hogy ne keseredjenek el, mert sokkal több szakma van. ahol megvalósíthatod magad.

Mint kiderült, nem mindenki rendelkezik ezzel a tulajdonsággal.

O űrlap a munkalapokon

Mit csinál egy vállalkozó?

Milyen tevékenységhez köti a vállalkozást?

Hallgassa meg a tanulók véleményét.

Munka a tankönyv szövegén old. 88 a "Példa sikeres üzlet»

A több mint 500 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozás nagyvállalat

A 100-500 főt foglalkoztató vállalkozás közepes méretű vállalkozás.

A 100 főnél kevesebbet foglalkoztató vállalkozás kisvállalkozás

Munka az urmari régió statisztikai adataival

videó vázlatok

Milyen vállalkozást fejlesztenek térségünkben?

Kicsi és közepes

A gazdaság mely ágazatait fedik le a kis- és középvállalkozások?

A tanulók a táblázat szerint nevezzék el

Ossza el a gazdaság ezen ágazatait vállalkozástípusok szerint.

Számítsa ki a százalékos részesedést.

Miért kisvállalkozás?

Miért a szolgáltatóipar?

Tanulói válaszok

Miért szervezze meg vállalkozását? Mi a vállalkozói tevékenység célja?

Munka a 85. oldal „A profit vágya... 4 év” tankönyv szövege szerint.

Tehát a vállalkozó fő jövedelme a nyereség. Mindannyian megértik, hogy ez jelentősen eltér a munkavállaló jövedelmétől.

A szöveg segítségével keresse meg a fő különbséget a vállalkozó és a munkavállaló jövedelme között!

NÁL NÉL közgazdasági elmélet A munka, mint termelési tényező minden olyan szellemi és fizikai erőfeszítést jelent, amelyet az emberek a gazdasági tevékenység során a hasznos eredmény elérése érdekében tesznek. A munkaerő-szolgáltatás ára, az alkalmazottak jövedelme - bér. A bér meghatározása szerint a munkavállalónak az elvégzett munkáért fizetett díjazás. Ez garantált jövedelem a vállalkozás alkalmazottja számára.

A vállalkozó a piacgazdaság elengedhetetlen tulajdonsága. A profit az egyik legnagyobb fontos mutatók pénzügyi eredmény gazdálkodó egységek (szervezetek és vállalkozók) gazdasági tevékenysége, amelynek érdekében vállalkozói tevékenységet folytatnak. Cantilom (XVIII. század) szerint vállalkozó az a személy, aki bizonytalan, nem fix jövedelmű (paraszt, kézműves, kereskedő stb.). Ismert áron kapja meg mások áruit, és olyan áron fogja eladni, amelyet még nem ismert. A. Smith tulajdonosként jellemezte a vállalkozót, aki gazdasági kockázatot vállal egy kereskedelmi ötlet megvalósítása és a nyereség érdekében.

A hallgatók megfogalmazzák a fő különbséget a profit és bérek- az ingatagsága. Ezt mindenképpen rögzítse a munkalapon.

A "Színes ceruzák" gyakorlatot hajtják végre.

A gyerekeket arra kérik, hogy vigyenek magukkal az íróasztalra helyezett színes ceruzákat.

Tanár: Tegyük fel, hogy Ön vállalkozó. Elérkezett a beszámolási időszak vége. A bevételed a kezedben van. Hogyan osztja be a bevételét?

Mindez a vállalkozó jövedelme (a tanárnak ceruza van a kezében). Miután kifizette a dolgozóknak bért, adót, kifizette a villanyt, bérelt helyiséget, termelési költségeket stb. (a tanár leteszi a ceruzát), a vállalkozó nettó nyereség(több ceruza).

Tanár: Ennek a kis számú ceruzának - a profitnak a kedvéért a vállalkozónak meg kell mutatnia minden képességét, kezdeményezőkészségét, kockázatot kell vállalnia és felelősséget vállalnia a kockázatért, és ami a legfontosabb, újítónak kell lennie. Tapssal gratulálunk a sikeres vállalkozóknak (gyerekeknek, akiknek maradt ceruza), gondoljunk azokra, akiknek nem volt elege, vagy nem maradt meg minden költség megfizetése után.

„Minden embernek egyenlő jogot kell adni a saját előnyének érvényesítésére, és ebből az egész társadalom profitál.” (Adam Smith)

Miért ösztönzi az állam a vállalkozásfejlesztést?

Az egész társadalom nyer

A vállalkozói szellem értéke az államgazdaság számára:

A vállalkozó munkahelyeket teremt.

A vállalkozó adót fizet, és ezzel növeli az állam jólétét.

A profitszerzés érdekében a vállalkozó újít

a termelési folyamatba (új áruk, szolgáltatások, technológiák stb.)

Szóval elég sok új dolgot tanultunk már, átvettünk valamit az Ön élettapasztalatából, először hallottunk valamiről. Alkossunk teljes képet egy vállalkozóról. A diákok fellépnekgyakorlat egyéni munkalapon. A megadott idő után láncellenőrzés.

A vállalkozó ______________ állampolgár, aki kész megmutatni __________, folytatni ________ vállalkozás létrehozását és irányítását, _______________ ötleteket és technológiákat bevezetni, ___________________ vállalni az üzleti döntések meghozatalában, ___________________, erőket és eszközöket befektetni annak érdekében, hogy ____________________ __________ előnyök és ____________________ előnyök kombinációja alapján.

Vissza a skálához

Ön és én nem emlékeztünk ilyen tulajdonságra, amely nélkül a vállalkozói tevékenység sokkal bonyolultabbá vált - ez az optimizmus. Mosolyogva kezdtük az órát, ha az óra végére megváltozott a hangulatod, ha csodálatos, emelj mosolygós képet. Nagyon örülök és kívánom, hogy mosolyogva és optimizmussal indítson el bármilyen vállalkozást, még egy olyan összetett, kockázatos és felelősségteljes vállalkozást is, mint a vállalkozás, és akkor a siker és a szerencse minden bizonnyal cserébe mosolyog rád.

A tanár megköszöni és értékeli a tanulók munkáját.

Vállalkozói szellem – törvény nem tiltja, kockázattal jár, független, proaktív gazdasági aktivitás haszonszerzésre irányul.

Vállalkozó - olyan személy, aki valamilyen igényt kielégítő és nyereséget hozó új vállalkozással állt elő.

Az üzlet minden olyan (törvény által nem tiltott) tevékenység, amelynek célja a haszonszerzés. hogy vajon.

Nyereség - a gazdasági tevékenység pénzügyi eredményeinek általánosító mutatója, az egyik fő gazdasági kategóriák; az áruk értékesítéséből származó bevételnek az előállítási és értékesítési költségein felüli többlete.

1. lecke

Téma: Vállalkozás: lényeg, célok, feladatok.

1. A vállalkozói tevékenység fogalma, feladatai.
2. A vállalkozói szellem kialakulásának története Oroszországban
3. A vállalkozói tevékenység helye és szerepe a gazdaságban
   a társadalom milyen struktúrája.
4. Tesztek a vállalkozói hajlam azonosítására
   égbolt tevékenység.

Az óra céljai:

1. Ismertesse a vállalkozás lényegét, szerepét és helyét a rendszerben!
   piaci kapcsolatok témája.
2. Nevelni a tanulókban a vállalkozói szellem, az önismeret iránti tiszteletet
   takarékosság, takarékosság.
3. Segítsen a tanulóknak meghatározni a hajlam szintjét
   vállalkozói tevékenységre.

Oktatási módszerek: mese, beszélgetés, vita, bemutató.

Felszerelés: poszterek, tankönyv, diagramok, tesztek.

Tárgyközi kommunikáció: technológia, történelem.

Az órák alatt:
én Idő szervezése.
Üdv. Vizsgálat bérszámfejtés felkészültség a leckére
II. Aktualizálás.
A tanulókat arra biztatjuk, hogy tegyenek fel néhány kérdést ennek érdekében
felkelti a figyelmüket.
- Mi a vállalkozás?
Ön szerint milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy vállalkozónak?

III. Az anyag magyarázata.

Mondja el az óra témáját és célját!
1) Mi a vállalkozás? - Ez egy kezdeményezés, keretein belül
a hatályos jogszabályok, az alkotást, karbantartást szolgáló tevékenységek
és a vállalkozás fejlesztése, melynek célja a termelés és a marketing
termékek, profitot termelve. Törvény Orosz Föderáció
„A vállalkozásokról és a vállalkozói tevékenységről”, bevezették
1991. január 1-jén hatályba lépett, rögzíti a jelen rendelet főbb jellemzőit.
tevékenységét, és azt állítja, hogy a vállalkozó saját vállalkozást vezet:

• először is a magam nevében,
• Másodszor, saját felelősségére
• harmadszor, saját vagyoni felelősségükre.

Valójában mindhárom feltétel a vállalkozó szabadságáról beszél
vezesse saját vállalkozását és használja ki azt, profitáljon,
és a szabadságáról, hogy vagy nyerjen, vagy tönkremenjen, még a sajátját is elveszítve
szennyezett tulajdon.
2) A vállalkozói szellem fejlődése Oroszországban évszázados múltra tekint vissza
történelem. Megjelentek az első orosz vállalkozók a kereskedő osztályból
a XVIII. század végén. Jelentős részük gyártulajdonos lett
és gyárak. 19. század vége és 20. század eleje Oroszország gazdasági évei voltak
csípős növekedés. Mindenben nagyobb városok cserék léteztek, gyorsan
banki tevékenység fejlődött.

Az 1917-es forradalom előtt több mint 250
közülük kereskedelmi iskolák, amelyek leendő vállalkozókat képeztek
anyák. A vállalkozói szellem fejlődésének természetes menete Oroszországban
megszakította az 1917-es forradalom. A bolsevik politikája, amelynek célja
a magántulajdon megszüntetéséről, a vállalkozói kedv visszaszorításáról
a sz. A helyzet annyira kritikus volt, hogy 1921-ben a szovjet
A kormány kénytelen volt új gazdaságot hirdetni
politika (NEP). Ennek lényege a piac elemeinek bemutatása volt
a gazdaságot és a vállalkozói létet is engedélyezték. 1928-ra azonban
A NEP megbukott, a hatóságok a központosított tervezés útjára léptek
rovaniya és a gazdaság irányítása. Ez a rendszer 1990-ig létezett.
A 90-es évek eleje óta végrehajtott gazdasági reformok. irány-
nekünk az oroszországi vállalkozói osztály újjáélesztéséről.
3) Vállalkozásának szervezésekor a vállalkozónak döntenie kell
számos kérdés (2. ábra).
1. kérdés: Mit kell előállítani?
A vállalkozónak azonosítania kell a potenciális fogyasztót
termékéhez vagy szolgáltatásához, pl. a cégnek orientáltnak kell lennie
a piacra, és ezért előállítja azokat az árukat vagy szolgáltatásokat, amelyek
keresettek.
2. kérdés: Mennyit kell előállítani?
Mekkora lesz az áruk vagy szolgáltatások termelésének volumene? Gyárt
Annyi árura és szolgáltatásra van szüksége, amennyit nyereségesen el tud adni.
3. kérdés: Hol gyártani?
Hol a legjobb hely egy cég megkeresésére? Három tényezőt vesznek figyelembe:
Hol található a fogyasztó? hol található az alapanyag? mi a közlekedés
költségeket. A leggazdaságosabb opció kerül kiválasztásra.
4. kérdés: Hogyan kell előállítani?
Megoldás alatt állnak a technológiai és termelésszervezési kérdések, amelyek
hogy a legtöbb haszonhoz jusson.
4) A vállalkozó a következő négyet egymáshoz kapcsolódóan hajtja végre
szerepek (funkciók):

• a vállalkozó újító, kereskedelmire törekvő ember
  alapja új termékek és új
  gyártási technológiák.
• A vállalkozó olyan személy, aki felelősséget vállal
  felelősséget vállalni az üzletvitel során fontos döntések meghozataláért
  hordták.
• A vállalkozó az a személy, aki vállalja
  a kezdeményezés a fő döntések összekapcsolására a folyamat során
  üzleti.
• A vállalkozó olyan ember, aki kockázatot vállal. Kockázatot vállal
  Nem csak üzleti hírnév, hanem befektetett pénzeszközöket is.

IV. Tesztek a vállalkozói hajlandóság azonosítására
a test tevékenységei
Kvíz: elszánt vagy? (4. melléklet)
V. Házi feladat.
Ismersz vállalkozót. Milyen fajta
rendelkezik a szükséges és üzleti tulajdonságokkal, amit csinál és
Gyalog van az üzlete? Alakítsa ki saját arculatának összetevőit
üzleti.

2. lecke

Téma: A vállalkozás szervezeti és jogi formái

1. Erőforrások és termelési tényezők.
2. A vállalkozói tevékenység típusai.
3. A vállalkozói tevékenység szervezeti és jogi formái
   tevékenységek (magánvállalkozás, társas vállalkozások, cégek,
   vállalatok, stb.)
4. Didaktikus játék "Jövedelmező ötlet".

Az óra céljai:

1. Megismertetni a hallgatókkal a vállalkozás főbb típusait és formáit
   mindfulness Oroszországban.
2. Vállalkozói szellem ápolása.
3. Fejleszti a közgazdasági elemzés készségét.

Oktatási módszerek: mese, beszélgetés, magyarázat, bemutatás, önismeret
önálló munkavégzés, didaktikai játék.

Felszerelés: Sémák, plakátok, játékfelszerelés.
Interdiszciplináris kommunikáció: technológia, társadalomtudomány

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat.

P. Házi feladat ellenőrzése.
Sh. Aktualizálás.
A hallgatókat arra biztatjuk, hogy tegyék fel a következő kérdéseket:
- Mik a termelési tényezők?
- Milyen típusú vállalkozói tevékenységet ismer?
- Milyen vállalkozási formákat ismer?

1) A vállalkozó, mint már említettük, saját magára hagyatkozik
felelősséget, megállapítja az áruk vagy szolgáltatások előállítását. Bárkinek
termelés bármely gazdasági formációban szükséges
erőforrások. Az erőforrások természetes, anyagi,
felhasználható pénzügyi, társadalmi és szellemi erők
a termelés folyamatában áruk és szolgáltatások létrehozására hivatott.

Minden erőforrás fel van osztva természeti, anyagi és munkaerőre
Ön és pénzügyi.

Természeti, anyagi és munkaerõforrások az erőforrások
amely nélkül tehát nem létezhet termelés
megkapták a nevet alapvető . Pénzügyi források keletkeztek
piaci körülmények között ún származékai . Akkor mit jelent
Mik a "termelési tényezők"? Mi a különbség a „termelési erőforrásoktól”?
vezetés"?

A termelési erőforrásokat leírva megjegyezzük, hogy ez
mindent, ami a gyártási folyamatban részt vehet, és a tényezőket
A termelés a folyamatban ténylegesen részt vevő erőforrásokat jelöli
Termelés. Ezért a "termelési erőforrások" több
fontosabb fogalom, mint a „termelési tényezők”. Az erőforrásokkal ellentétben
a tényezők csak a termelés folyamatában válnak ilyenné, kölcsönösen
kölcsönhatásba lépnek egymással. Ezért a termelés mindig kölcsönös
tényezők hatását.

Tényezők amit a gyártási folyamatban használnak fel
és attól, hogy mitől függ közvetlenül a termelés menete és annak eredményei.
Ide tartoznak: természeti erőforrások (föld és természeti gazdagság);
termelési erőforrások (épületek, berendezések, szerszámgépek stb.);
munkaerõforrások (emberek, fizikai és szellemi képességeik).
Piaci rendszerben a közgazdászok a negyedik termelési tényezőt különböztetik meg
vezetés – vállalkozói képesség. üzletember vesz
vezető szerepet tölt be a természeti, az ipari és a munkaerő összekapcsolásában
új erőforrásokat egyetlen folyamatba az áruk vagy szolgáltatások előállításához.

2) Többféle üzleti tevékenység létezik:

• Termelés,
• kereskedelmi (kereskedelem),
• pénzügyi,
• biztosítás,
• közvetítés.

Gyártó vállalkozás jellemzi a
hogy a vállalkozó és cége a közvetlen
áruk és szolgáltatások előállítása, amelyek értékesítése nyereséget hoz.

A területen kereskedelmi vállalkozás vállalkozó
kereskedőként működik, készterméket ad el a vevőnek,
másoktól szerzett. A nyereség az eladásból származik
árut a vételárnál magasabb áron.

pénzügyi vállalkozás - a reklámozás speciális formája
vállalkozás, amelyben, mint adásvétel tárgya
pénz és értékpapír. A vállalkozó nyeresége keletkezik
nem az eladás eredményeként pénzügyi forrásokérdeklődéssel

Közvetítés - a vállalkozás egy meghatározott típusa
tevékenység, szorosan szomszédos más típusokkal, ez a
a termelési, pénzügyi és kereskedelmi szerves része
vállalkozói szellem. Egy közvetítő áll a gyártó között
vagy egyrészt az eladó, másrészt a vevő, összekötő
egy vállalkozási tranzakciós láncba. Az adás-vétel tárgya
zhi az az információ, amelyet a közvetítő kap a gyártótól
test (eladó) és átutalja a vevőnek. Az úgynevezett szolgáltatásra
megállapodással vagy megállapított díjazásban részesül
normák.

Biztosítási üzlet - itt vagy vállalkozó -
biztosítási szolgáltatások értékesítőjeként tevékenykedik, személyesen kínálja ill
közvetítők - biztosítási ügynökök - csökkentése potenciális szolgáltatásainak megvásárlására
új vevő. A vállalkozói tevékenység tárgya
biztosítási szolgáltatássá válik, amelyet díj ellenében értékesítenek.

Meg kell jegyezni, hogy minden típusú üzleti tevékenység
a tevékenységek összekapcsolódnak, így egyfajta tevékenységet folytatnak,
más fajokkal kell megküzdenie.

3) A magánvállalkozásnak számos formája létezik.
Az ingatlan típusa szerint fel vannak osztva egyén és szám
választható . Az egyéni vállalkozói formákhoz
A tevékenységek közé tartozik:

• egyéni munkavégzés,
• egyéni vállalkozás és
• családi vállalkozás.

Egyéni munkavégzés nélkül hajtják végre
változtatások bérmunka. Bérelt igénybevétellel történt
munkaerő, egyéni cégként van bejegyezve.

Családi vállalkozás abban különbözik, hogy a tevékenységekre szánt pénzeszközök
A vállalkozás vagyona a család és az összes családtag vagyonából alakul ki
tulajdonosai a vállalkozásnak, a nyereség felosztásra kerül
tevékenységekben való részvételtől függően vagy előre egyeztetett célokra.

Az egyedi öntőforma előnyei:

• teljes függetlenség;
• az irányítás és a döntéshozatal hatékonysága;
• közvetlen és azonnali ösztönzés a hatékony teljesítményre
  vállalkozás;
• maximális ösztönzők stb.

Hibák:

• a nagy tőkék vonzásának nehézségei;
• a tevékenység feltételeinek bizonytalansága;
• korlátlan felelősség a tartozásokért;
• egyéni vállalkozó nem lehet minden kérdésben szakértő
  termelési harmat; kínálat, marketing stb., ami ahhoz vezet
  rossz döntéseket hozni.

kollektív forma vállalkozói tevékenységet folytatnak
állampolgárok csoportja saját vagyonuk alapján és különféle
mások tulajdonának vonzásának formái magánszemélyek. Magába foglalja-
Xia: cégek, társasági partnerségek, részvénytársaságok stb.
A társadalom gazdasági kapcsolatainak természete szerint két típusa van:
korlátozott és korlátlan felelősséggel.

További felelősségi társaság - elő-
vállalkozói tevékenység, amelyben a csapat minden tagja nem
a kötelezettségekért való korlátlan egyetemleges felelősség
cégek minden vagyonukkal együtt. Ez azt jelenti, hogy nem szükséges
a kollektíva tagjainak egyenlő tőkerészeket adjon és ossza szét a
nos, bevétel, de kudarc esetén mindegyik felelős
nem csak részesedése arányában, hanem fedezi a veszteségeket és egyéb
partnerek.

Korlátolt Felelősségű Társaság - megállapítják
gazdasági társaság, egy vagy több személy által bérelt, bérelt
amelynek tőkéje részvényekre oszlik, amelyek nagyságát meghatározzák
létesítő okmányok; a társaság tagjai nem felelősek érte
kötelezettségeit, és viseli a tevékenységekkel kapcsolatos veszteségek kockázatát
hozzájárulásaikkal.

Partnerségek több személy egyesülete egy közös
kereskedelmi tevékenység de nem tőke. Megkülönböztetni teljes
(nyílt) társaság és betéti társaság (hit alapján).

Közkereseti társaság feltételezi, hogy minden partner részt vesz
részt vesz a társaság ügyeiben és teljes felelősséggel tartozik
nemcsak a befektetett tőke, hanem az összes ingatlan is.

Korlátozott partnerség - egy társulás, amelyből áll
más elvtársak, akik csak a maguk határain belül felelősek
hozzájárulás (betéti társaság).

A partnerkapcsolat előnyei:

• könnyen szervezhető;
• gazdasági (anyagi, munkaügyi, pénzügyi) lehetőségek
  szaporodnak a hírek;
• lehetőség van szakképzettek felvételére
  nyh specialisták;

Hibák:

• korlátozott pénzügyi források;
• a tevékenység céljainak kétértelmű megértése;
• a partnerek korlátlan felelőssége nem csak a sajátjukért
  saját döntésekre, hanem mások tetteinek következményeire is;
• az egyesek mértékének meghatározásának nehézsége a vállalat bevételében vagy veszteségében
  mi, vagyonmegosztás;
• a cégből való kilépés miatti kiszámíthatatlanság
  partnereitől;

Vállalat a közös vállalkozás számára létrehozott jogi forma
az üzleti tevékenységek hatékony lebonyolítása a tőke kombinálásával
haszonszerzés céljából értékesítik.

Részvénytársaság olyan társaság, amelynek alaptőkéje
A rogo bizonyos számú részre (részvényre) van osztva, amely egyenlő a no-
min érték. Kétféle részvénytársaság létezik:
nyitott és zárt.

nyílt részvénytársaság társadalomnak nevezik
amelynek tagjai szabadon értékesíthetnek és vásárolhatnak részvényeket
más részvényesek hozzájárulása nélkül.

Zárt Részvénytársaság - részvényeket osztanak ki
csak az alapítók körében (előre meghatározott személyi körben).

Előnyök:

• a társadalom tagjai azok Korlátolt felelősség;
• a részesedés (részvény) adásvételi eljárása egyszerű;
• ez a forma hatékonyabban vonzza a továbbiakat
  tőke a termelés fejlesztésére, i.e. felvehetsz kölcsönt.

Hibák:

• intézmény Részvénytársaság- összetett és fáradságos feladat;
• kettős adóztatás hatálya alá tartozik
  hogyan fizet egy önálló jogi személy jövedelemadót; másodsorban a nyereség egy része, amelyet a részvényesek között osztanak fel
  osztalékként ismét személyi jellegű adót kell fizetni
  állampolgárok mozgása);
• nehéz egyetlen döntést hozni.

Minden üzleti formának megvannak a maga előnyei.
és hiányosságok, (lásd 9. táblázat) ezért a vállalkozás nyitásakor a vállalkozók
A kliensek maguk választják ezt vagy azt a tevékenységi formát, vezérelve
személyes érdeklődés. Megjelenített tulajdoni formák
ábrán. 3.

ÉN. Praktikus munka: Didaktikus játék "Jövedelmező ötlet"
(lásd 5. melléklet).
II. Házi feladat: folytasd a táblázat kitöltését. 9.
Készítsen keresztrejtvényt a "Vállalkozás" témában. Választ
és indokolja vállalkozása szervezeti és jogi formáját.
III. Óra összegzése, osztályozás.

3. lecke

Téma: Technológia vállalkozás alapítása

A vállalkozás létrehozásának szakaszai,

Az állami nyilvántartásba vétel eljárása.

Jelentkezés az Állami Adófelügyelőségnél és a költségvetésen kívüli alapoknál.

Alapító okirat és alapító okirat.

Didaktikus játék "Vállalkozói ötlet".

A tanulók ismereteinek formálása a vállalkozásalapítás menetéről
yatiya.

Segítsen a tanulóknak ígéretes irányt választani az üzleti életben
indokolja választását

Az önszervező képesség fejlesztése.

Oktatási módszerek: beszélgetés, mese, bemutató, magyarázat, játék, önálló munka

Felszerelés: tankönyv, diagramok, poszterek, játékfelszerelés.

Interdiszciplináris kapcsolatok: technológia, állampolgári ismeretek, matematika.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat.
Köszöntés, bérszámfejtés, órára való felkészülés.

III. Új anyag bemutatása.

Technológiai Vállalkozás egy szekvenciális pro-
egy ötlet megvalósításának folyamata a kiinduló ötlet kidolgozásától a
a végső fogyasztói termék előállítása és értékesítése.
A vállalkozónak meg kell találnia új ötlet, értékelje ki és hozza
konkrét eredményre, legyőzve azokat az ellenállási erőket, amelyek
a rozs mindig megakadályozza egy új megjelenését.

Magán- vagy kollektív kisvállalkozás létrehozása
kezdő vállalkozónak vagy hasonló gondolkodású emberek csoportjának kell
ötletünk és megvalósításunk fejlődésének bizonyos szakaszain megyünk keresztül
a valóságba:

1. szakasz - analitikus. Ebben a szakaszban a kezdeményező csoport
meg kell határoznia a feltörekvő vállalkozás hatókörét.
El kell dönteni, hogy melyik formát kis vállalkozás mind racionálisabb
ebben az esetben alkalmazni. Alakítsa ki a fő gondolatot - mi a helyzet
zaklat?

2. szakasz - alkalmazkodás a piaci feltételekhez. Kis vállalkozás
hozzájárulnak a verseny kialakulásához, ami teljesebbé teszi
valamint az áruk és szolgáltatások iránti kereslet rugalmas kielégítése, figyelembe véve az egyéni
vizuális igények.

Fontos szerepe van egy kisvállalkozás létrehozásának folyamatában
a nyersanyagok elérhetőségét, a termelési kapacitásokat játssza
(helyiségek, berendezések). A jövőbeni értékesítés biztosítása érdekében
termékek, átfogó keresletvizsgálatot kell végezni.

A keresett mennyiség egy adott termék mennyisége
amilyeneket a vevők hajlandók és meg is tudnak vásárolni egy adott helyen
helyen és egy bizonyos helyen és egy bizonyos időben egy bizonyos
a termék névleges árszintje.

3. szakasz - a szabályok tanulmányozása és a dokumentumok végrehajtása
Cégregisztráció. 1991. január 1. óta a területen
Az Orosz Föderáció hatályba léptette az RSFSR Vállalkozásokról és vállalkozókról szóló törvényét.
telskoy tevékenységek”, amely meghatározza az általános jogi, gazdasági
mikrofon és társadalmi alapítványok feltételek mellett vállalkozások létrehozása
változatos tulajdoni formákat, szabályozza a jogokat és
gazdálkodó szervezetek felelőssége, meghatározza az állam intézkedéseit
a vállalkozás védelme, támogatása és szabályozása
Oroszország.

4. szakasz – fenntartható gazdasági fejlődés. Elhaladás után -
niya egy nehéz szervezeti szakaszban egy vállalkozás, a tevékenységét olvasni
áruk és szolgáltatások előállítására.

2. A vállalkozás az állapotának pillanatától minősül alapítottnak
kerület, város vagy kerületi vezető általi regisztráció egy városban
adminisztráció.

Tehát az üzletkötéshez,
Az állami regisztráció azonban kötelező.

Polgári jog által szabályozott résztvevők
a kapcsolatok magánszemélyek és jogi személyek.

Egyedi egy ország bármely állampolgárát tekintik
az állampolgári jogok és kötelezettségek viselője. A polgárnak igaza van
magánszemélyként vállalkozói tevékenységet folytatni.
vizuális vállalkozó az állami regisztráció pillanatától
őt abban a minőségében.

Egyéni vállalkozó állami nyilvántartásba vétele
állandó helyén a nyilvántartó hatóság végzi
szerinti vállalkozó regisztrációja a kérelem benyújtásának napján
frissített nyomtatvány és a regisztrációs díj befizetésének igazolása.
Az alkalmazás a következő információkat tartalmazza:

vezetéknév, név, családnév (teljesen);

a vállalkozási tevékenység típusa (típusai);

útlevél adatok;

munkavégzés helye (ha van).

Egyéni vállalkozó, valamint jogi személy.
Bármilyen, törvény által nem tiltott tevékenység végzésének joga
nom. Bizonyos fajták tevékenységek, amelyek listáját az határozza meg
törvényben előírt, csak speciális alapján lehet gyakorolni
engedélyek (licencek).

jogalany olyan szervezetként ismerik el, amely:

átadta az állami regisztrációt;

külön ingatlannal rendelkezik;

kötelezettségeiért vagyonnal felel;

saját nevében vagyont és személyi állományt szerezhet

nem vagyoni jogok;

felelős lehet;

lehet felperes és alperes a bíróságon;

saját bankszámlája van.

A jogi személy bejegyzésének eljárása némileg bonyolultabb.
Ehhez a jogi személyt létrehozó alapítóknak fel kell készülniük
dolgozza ki és nyújtsa be a helyi regisztrációs hatóságnak a következő kiegészítőket
Dokumentumok:

alapító nyilatkozata

• alapító okirat;

  igazolás az állami díj befizetéséről;

  legalább 50% befizetést igazoló dokumentum alaptőke.

Ezután a helyi hatóságok 3 naptári napon belül
a dokumentumok benyújtásának napjától (vagy a feladástól számított 30 napon belül)
niya) kötelesek:

dönt a regisztráció lehetőségéről;

ideiglenes regisztrációs igazolást állít ki;

a regisztrációs adatokat közölje a jogi személyek nyilvántartójával.

A regisztráció megtagadása csak akkor megengedett, ha a fiók nem egyezik
jogi dokumentumok és az azokban szereplő információk összetétele szükséges
törvényhozás.

3. Az ideiglenes regisztrációs igazolás kézhezvétele után
a vállalkozónak:

feltétlenül regisztráljon az adóhatóságnál a regisztráció helyén;

bankszámlát nyitni,

határozatában meghatározott jegyzett tőke (alap) egy részét befizeti
vállalkozás létrehozása vagy alapítói megállapodás; a maradék
jegyzett tőke befizetése az első évben történik
tevékenységek;


rész befizetéséről szóló igazolást nyújtson be a regisztrációs hatóságnak
alaptőke. A fizetés legkésőbb esedékes
30 nappal az ideiglenes regisztrációs igazolás kézhezvételét követően.

Csak ezután kap a vállalkozó állandó bizonyítványt
lajstromozási bizonyítvány.

4. A vállalkozó tevékenységének főbb dokumentumai a
alapító okirat és alapító okirat.

A charta meghatározza a jövőbeli vállalkozás közötti kapcsolatot
és a társadalom.

Charta egy olyan szabályok és előírások összessége, amelyek a
vállalkozási tevékenységek. Az alapszabály kimondja: vállalkozás típusa,
nevét, helyét, tevékenységének tárgyát és célját, vagy
ghána, menedzsment, kompetenciájuk, nyereség elosztása, feltételek
a tevékenységek átszervezése és megszüntetése.

alapító okirat a tagok közötti kapcsolatokat határozza meg
csapat a vállalkozáson belül. Ez egy jogi dokumentum, amely
tükrözi a vállalkozásirányítás alapvető szabályait, jogait
és az alapítók kötelezettségei, a nyereségfelosztás feltételei,
előre nem látható körülmények megoldása, a szerződés felbontása.

A látszólagos hasonlóság ellenére az alapító okirat és az alapítás
a szerződések eltérőek. Az alapító okirat dokumentum
az alapítók közötti kapcsolat meghatározása a vállalkozáson belül,
és bizalmas információkat tartalmaz. A charta érvényes
a számhoz dokumentumok megnyitása közötti kapcsolat meghatározása
elfogadása és az üzleti közösség egészének tagjai. Minták
charter és alapító okiratot az 54. és 55. oldalon mutatjuk be.

IV. Új anyag összevonása.
A tanulókat a következő feladat elvégzésére kérjük:
Az alábbi információk közül melyiket kell szerepeltetni a szerződésben?
tolvaj alapítók?

Tájékoztatás az alapítók nevéről és jogállásáról.

Az alapítók családjának összetétele és útlevéladatai.

Tájékoztatás az alapítók helyéről.

Információ az állami regisztrációról (jogi személyek számára)
vagy útlevél adatai (magánszemélyek számára).

Az alapítók jövedelmének összege.

Az alaptőke összege.

Tájékoztatás az alapítók jegyzett tőkében való részesedéséről.

A vállalkozás állami nyilvántartásának adatai.

Cégbejegyzési kérelem.

Válasz: 1, 3, 4, 6, 7.
Didaktikus játék „Vállalkozói ötlet” (lásd a mellékletet
5). A játék első része az osztályban zajlik, vagyis a tanulók választanak
yut tevékenységi körük. A többi munkavégzés otthon történik.
írásos formában.
V. Házi feladat: Minden tanulónak el kell végeznie
és töltse ki a készletet alapító okiratok utasítások segítségével
adagkártyák.
VI. Összegezve a tanulságot. Osztályozás

?

4. lecke

Téma: Menedzsment a vállalkozó tevékenységében

A menedzsment fogalma, funkciói a vállalkozásban

A menedzsment szervezeti felépítése

A cég belső és külső környezete

Didaktikus játék "Vállalkozó - a cég vezetője"

Az óra céljai:

A belső és külső menedzsment fogalmának kialakítása
a cég környezete.

Nevelni a termelés irányításának képességét, az embereket.

Szervezési képességek fejlesztése.

Oktatási módszerek: mese, beszélgetés, magyarázat, bemutató, játék.

Interdiszciplináris kapcsolatok: technika, történelem, társadalomtudomány.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat. Az üdvözlőlista ellenőrzése
II. Házi feladat ellenőrzése
III. Új anyagok tanulása

1) Időtartam menedzsment angol menedzsmenttől származik
menedzsment, szervezés. A vállalkozói tevékenység területén az én-m
vezetés érti a termelésirányítási rendszert, alkalmazza
hatékonyságának és profitjának növelése érdekében.

Egy kisvállalkozásban általában minden vállalatirányítási megoldás
de a vállalkozó maga elfogadja. Ő irányítja a munkáját
vállalkozások. A nagyobb vállalkozásoknál ezeket a funkciókat látják el
egyetlen menedzser sem profi menedzser. Minden vállalkozó
vezetők-e, de ez nem jelzi a lehetőséget
vállalkozók, hogy hatékonyan irányítsák a szervezetet, amikor
egyre nagyobb lesz. Feltételekkel működő szervezet vezetői
a környezeti instabilitás körülményei között az elvárásoknak megfelelően kell gondolkodnia és cselekednie
otthont ad. A vállalkozói menedzser aktívan keresi a lehetőségeket
és szándékosan kockázatot vállal a változás és javulás elérése érdekében. Ez
a stílust vállalkozói menedzsmentnek nevezték.

A modern menedzsment legfontosabb funkciói az
(lásd 4. ábra):

a vállalkozás hatékony szervezeti struktúrájának kialakítása;

a személyzettel való munka és annak eredményes munkájának megszervezése;

a munka termelékenységének növekedése;

az iparcikk minőségének állandó javítása
kínálatuk bővítése és frissítése.

1.1) Konszolidáció és általánosítás az első kérdésben. Gyakorlat
diákoknak:
Smink részletes terv cselekedeteit egy megoldás érdekében
problémáktól:
?a) eladni egy régi kerékpárt;
b) szoknyát varrni;
c) születésnapi vendégeket fogadni

2) Menedzsment mindenekelőtt olyan emberek kezelése, akik
termelő és gazdasági tevékenységet végez.

A menedzsment szervezeti felépítése képviseli
a vállalkozás összes pozíciójának listája, minden egyes pozíció megjelölésével
feladatai körének és más alkalmazottakkal való kapcsolatainak végrehajtója.
Egy hatékony szervezeti rendszernek biztosítania kell ezt
fürdőszobai tevékenységek nem csak az összes a vállalkozás részlegei,
hanem valamennyi alkalmazottja is. Általában a szervezeti felépítést ábrázolják
séma formájában van tömörítve, ami nagyon egyszerű a kisvállalkozások számára.

A különbség az új és a régi között nem csak
abban, hogy többen vannak a vállalkozásnál, de abban, hogy a növekedés
elk vezetési szintek száma: a dolgozók egy része alárendeltje
már személyesen az igazgatónak vagy első helyettesének, és képviselőinek
az úgynevezett középszintű - vezetők, vezető
bizonyos osztályok. Minden osztálynak saját szervezete is van
egy szerkezet. Állhat szektorokból vagy csoportokból (csapatok)
egy adott probléma kidolgozásában érintett munkavállalók.

Egy szervezetnek két belső organikus formája van
munkamegosztás.

Az első a munka komponensekre való felosztása, azaz horizont-
thal munkamegosztás .

Második - vertikális munkamegosztás. Ez határozza meg a munkát
felülről lefelé irányuló koordináció.

A vertikális munkamegosztás egy szint kialakulásához vezet
vezérlése, amely a pa-
vállalati paraméterek. De függetlenül a vezetési szintek számától
leniya vállalatvezetők három kategóriába sorolhatók, amelyek
a vezérlési funkciók határozzák meg. Például műszakiban
szintű (alulról építkező) vezetők napi operatív
rádiók és a hatékonyság biztosításához szükséges intézkedések
a termékek előállítása vagy a szolgáltatásnyújtás megszakítása nélkül dolgozzon.

Vezetői szinten a vezetők felelősek az irányításért
és a szervezeten belüli koordinációt koordinálják a különféle
a szervezet különböző részlegeinek tevékenységi formái és erőfeszítései.
Az intézményi szintű menedzserek elfoglaltak a fejlesztéssel
hosszú távú (hosszú távú) tervek, célok kitűzése, alkalmazkodás
a szervezet különféle változásaihoz való irányítása, irányítása
a szervezet és a külső környezet, a társadalom között.
Lineáris szerkezet a vezetés közvetlen alárendeltségen dolgozik
fentről lefelé. A vonalvezetés biztosítja az egységet a
a vállalkozás irányítása az igazgatótól a dolgozóig, következetesség
az adminisztráció és az előadók intézkedései.

3) A cég sikeres működését külső tényezők befolyásolják
és a belső környezet.

A külső környezetre a következő elemeket tartalmazza: kapcsolatok
versenytársakkal, pénzintézetekkel (bankokkal), reklámozással
mi ügynökségekkel, vámhatóságokkal és más kormányzati szervezetekkel
mi, az ügyfelekkel, valamint a külső környezet politikai
éghajlat, közelgő rendelések, kulturális és egyéb hagyományok.

A szervezet belső környezete helyzeti tényezők.
a szervezeten belül: célok, célkitűzések, struktúra, technológia és emberek.

Gólok- ezek konkrét végállapotok vagy a kívánt eredmény
amit a szervezet közös munkával igyekszik elérni.

Feladatok előírt mű, művek sorozata vagy egy mű része,
amelyet előre meghatározott módon kell végrehajtani
előre meghatározott időkereteken belül.

Szervezeti felépítés a szintek logikai kapcsolatai
vezetése és részlegei olyan formában épültek fel, hogy
lehetővé teszi a szervezet céljainak hatékony elérését.

Technológia a nyersanyagok átalakításának eszköze, akár emberek,
információkat vagy fizikai anyagokat a kívánt termékekbe vagy szolgáltatásokba.
Az emberek minden irányítási modellben központi szerepet töltenek be.
IV. Praktikus munka.
A gyakorlatban feldolgozott tananyagot megszilárdítani a hallgatók által
javasolt didaktikus játék "Vállalkozó - vezető
cégek” (lásd 5. függelék) és az „Ellenőrizze hajlam-
hozzáállás a vezető tevékenységéhez” (4. melléklet).
V. Házi feladat. Készítsen esszét a különböző iskolákról
a vezetés például vegye figyelembe az amerikai és a japán iskolákat.
VI. Összegezve a tanulságot. Osztályozás.

5. lecke

Tárgy: Munkaszervezet.

A vállalkozó és a munkavállaló kapcsolata.

Személyi potenciál kialakítása.


Felvétel és elbocsátás a munkából.

termelékenység és bérrendszer.

Didaktikus játék "Szerződés".

Feltárni a munkakollektíva fogalmának lényegét, elmondani
a foglalkoztatás feltételeiről; a termelékenységről és a bérekről.

A kommunikációs képesség fejlesztése munka kollektíva, Felnevel
hatékonyság, gazdaságosság és felelősség.

Tanuljon meg szerződést írni.

Módszerek: mese, beszélgetés, magyarázat, játék.

Felszerelés: módszertani irodalom, oktatókártya,
játékfelszerelés.

Interdiszciplináris kapcsolatok: technika, matematika, társadalomtudomány.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat. köszönés, csekk, bérszámfejtés
összeállítás, felkészülés az órára.
II. Aktualizálás.
Tekintsük át az eddig tanultakat.

Mi az a menedzser?


Melyek a menedzser fő feladatai egy modern elő-
elfogadás?


Mi a szervezeti felépítése
elfogadása és miért fejlesztik?

1. Életünk nagy részét emberek között töltjük,
csapatokban. Amikor dolgozunk vagy tanulunk, folyamatosan körülvesznek bennünket
emberek. Mi különbözteti meg a csapatot az egyszerű felhalmozástól: az emberek
az utcán?

Először is a jelenlét közös cél amiért az emberek egyesülnek
csatlakozz a csapathoz.

Másodszor, bizonyos szabályok és normák megléte, amelyek szerint
egyik vagy másik csoportban él.

Harmadszor, minden csapatnak megvan a saját szervezete
közötti alárendeltségi viszonyt meghatározó szerkezet
emberek – hierarchiának hívják.

Negyedszer, minden csapatban ilyen vagy olyan mód van kialakítva.
zokog kommunikáció.

A munkaerőpiacon a munkaerő olyan árucikk, amely birtokolja.
tvennik, a munkás bizonyos díjért eladja. Van egy cselekmény
adásvétel, és között munkaerő-kölcsönzési kapcsolat áll fenn
az adminisztráció és az alkalmazottak. Ebben az esetben mindkét oldal szabad
cselekedeteikben, vagyis az egyetértés vagy az egyet nem értés joga
értékesítési feltételek. A törvény tiltja a diszkriminációt
a munkaadó nem, nemzetiség, faj szerint.
Munkaügyi kapcsolatok alatt munkaügyi tevékenységérintkezésre épül
működési elveket, és munkaszerződés szabályozza.

Szerződés olyan szerződés (megállapodás), amely meghatározza a kölcsönös
a szerződő felek jogai és kötelezettségei. A szerződés ki van kötve
ott van a díjazás jellege, tartalma és feltételei, kölcsönös kötelezettségek
Ön munkavállaló és munkáltató.

A szerződést általában egy évre vagy több évre kötik, és a végén
ez az időszak kölcsönösen megszakítható vagy meghosszabbítható
a felek döntése. Ha az adminisztráció vagy egy alkalmazott megsérti a feltételeket
szerződést, a károsult követeléssel, átruházással élhet
bírósághoz vagy választottbírói bizottsághoz vigye az ügyet, felmondja a szerződést
megállapított rend szerint.

2. Az emberekkel való munka kétségtelenül a legnehezebb folyamat.
harcsa az üzleti életben. Az alkalmazottak kiválasztásához és munkájuk megszervezéséhez,
nagyon komolyan kell venni. A már kidolgozottnak megfelelően
szervezeti struktúra vállalkozások, a szükséges lista
gyalogos szakemberek. Utána el kell dönteni, hogy mekkora fizetést kapunk
fizetheted őket. Konzultáljon a fizetések szintjével
más vállalkozások munkavállalóinak ezen kategóriái.

3. Az alkalmazottak kiválasztásakor bizonyos pozíciókra fontos
vegye figyelembe őket személyes tulajdonságok, mindannyian rendesek és energikusak
gigantikus.

A részletes interjú és a jelöltek kiválasztása után elmondták nekik
felhívják jövőbeli feladataikat. Tapasztalt Vállalkozók
javasoljuk, hogy határidõt tűzzenek ki képességeik új szakaszban való tesztelésére
több mint egy hely. Általában 3-4 hónap elegendő a javuláshoz
megismerni az embert. A munka megkezdése előtt szükséges
utasítsa az új dolgozókat, hogy mit kell tenniük
mit kell tennünk, mit nem, és milyen eredményeket várnak el tőlük. Ha egy
alatt próbaidő elfogadott embereket megbirkózni a munkával
hogy - hát, ha nem, akkor be kell ismernünk, meg kell magyaráznunk a rosszat
shimsya a hibáikat, és találjanak más embereket.

4. A bérszervezés gyakorlatában két fő
bérformák - idő- és darabmunka, valamint ezek különféle
láthatóság, például darabbónusz stb.

idő alapú olyan bérforma, amelyben
a munkavállaló bérét a megállapított tarifa szerint számítják ki
ráta „függetlenül attól, hogy a ténylegesen ledolgozott munkaórák után fizetendő-e. Az üzleti életben
az anyaság, a javadalmazásnak ezt a formáját általában gyakorolják,
adminisztratív és vezetői személyzet számára - vezetők, de-
gyártó, könyvelő. Ugyanakkor fontos előre látni a
nye juttatások és prémiumok, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az eredményhez a
a botoknak tetszik egyéni munkásés az egész vállalkozás egészét.

Nál nél darabmunka bért fizet egy alkalmazottnak (vagy csoportjának)
pe) egységenként előre meghatározott összegben kerül felszámításra
elvégzett munkák vagy előállított termékek. A gyártásnál
vállalkozásoknál darabbéreket alkalmaznak
főleg a dolgozók fizetésére.
Darabmunkás javadalmazási formával, plusz
munkavégzési normák teljesítésének, túlteljesítésének díjai és díjai
ki, a házasság hiányára és jó minőség munka, ötletekért
minőség javítására
V. „Szerződés” didaktikai játék (lásd 5. melléklet).
VI. Házi feladat:
1. Próbáljon munkaszerződést kötni a szülővel
házimunkát végezni.
2. Tájékozódjon a médián keresztül, és válaszoljon a következő kérdésekre:

milyen szakmákat kínálnak leggyakrabban régiónkban;

mik a bérek formái és összegei;

a javasolt művek közül melyek a legkeresettebbek, és melyek nem;

milyen szakma szakembere nem tud elhelyezkedni a szakterületén.

6. lecke

Téma: Marketing a vállalkozó tevékenységében.

A marketing szerepe és feladatai ben modern üzlet.

Keressen értékesítési piacot és szolgáltatásokat

Fajták marketing tevékenység.

A hallgatók marketinggel, piaccal és reklámozással kapcsolatos ismereteinek formálása.

Fejleszteni kell a tanulókban a szakmai kompetenciát
vállalkozás, találékonyság és találékonyság.

Oktatási módszerek: beszélgetés, mese, vita, bemutató, játék.

Felszerelés: tankönyvek, oktatási segédletek, poszterek, diagramok,
keresztrejtvény, játékfelszerelés.

Tárgyközi kommunikáció: technológia.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat.
Köszöntés, bérszámfejtés, órára való felkészülés.
II. Aktualizálás.
Megragadni a tanulók figyelmét és bevonni őket a munkába
feladatot javasolhat:

Az alábbiak közül melyiket kell szerepeltetni
az üzleti terve marketing részében?

A kereslet jellege, végső fogyasztók, a piac jellemzői.

A legjelentősebb kockázatok.

Bevételek és kiadások.

A technológiai változások termékre gyakorolt ​​hatása.

A versenytársak ellenállása.

A termékek árának indoklása.

A tulajdon típusa.

Nyersanyagok: beszállítók és árak.

A gyártás grafikus sémája.

Információk az új termékek fejlesztéséről - versenytársak.

Célok: mit kell elérni a következő három évben.

A kölcsönök visszaadása.

Belső megtérülési ráta.

Áruk adásvételére vonatkozó szerződések.

A környezet biztonságának biztosítása.

A termelés helye.

Válasz: 1, 5, 6, 9, 10, 12, 13, 18.

III. Új anyag magyarázata.

1. Az áruk és szolgáltatások modern piacán a marketingnek kellene
mindenkit megért – a fogyasztót és a gyártót egyaránt.

A marketing ismerete lehetővé teszi számunkra, hogy egyeseknél intelligensebben viselkedjünk
fogyasztóként és termelőként profitot termelni.

Marketing termelési és marketing tevékenység
elfogadó, fogyasztóorientált és nyújtó
döbbenetes profit.

itthon marketing feladat– rugalmas és állandó reagálás
a piac változásához, és ezáltal a termék értékesítési feltételeinek megváltozásához.
Övé stratégia– az irányítóközpont átadása az értékesítési egységekhez
Termelés. Döntések egy vállalat vezetésében, a termelésben, diktál
piac. A vizsgálat és a befolyásolás tárgya a fogyasztók és a versenytársak.
ti, vagyis az iparosok. Ilyen vagy ehhez hasonló gyártás
termék, valamint magának a terméknek a jellemzői és a piaci feltételek
(konjunktúra - a jelenlegi gazdasági helyzet; mint a
kereslet és kínálat, árszint, árukészletek).

Marketizálás– marketing alkalmazása, megvalósítása az üzleti életben
gondoskodó tevékenység.
A modern üzleti életben óriási a marketing szerepe. Tanul:
1. A fogyasztók azonosítása.
Milyen termékeket vásárolunk és miért?
Hány árut kell előállítani?
Mennyit hajlandók fizetni a fogyasztók egy adott termékért?
2. Vevői elégedettség.
Hogyan szervezzük meg az áruk értékesítését?
Mit kell tenni, hogy az áru eljusson a fogyasztóhoz
gyors és olcsó?
3. A fogyasztók megújulása.
Hogyan lehet a fogyasztó figyelmét a termékre irányítani?
Hogyan lehet ösztönözni az embereket a vásárlás megújítására?

A marketing funkciói a következők:

A marketinghez szükséges információk megszerzése, lebonyolítása
vonatkozó tudományos kutatás. Azt feltételezi
kutatás és elemzés a vállalat külső környezete területén: gazdasági
mikrofonok, üzlet, forgalmazott, fogyasztói kérések, értékesítés, pro-
dukció, reklám, csomagolás, technológia, versenytársak, szegmens-
piacokon.

Politika tervezése az output területén.
Termelési politika kialakítása, meghatározása
valamint a gyártott termékek körének további bővítése;
termékjellemzők javítása, fejlesztése és gyártása
kibocsátott áruk.

Árazás.
Árpolitika kialakítása, minden termékre árrács készítése
hazugság különböző szakaszaiban életciklus attól függően
piacokról.

Terjesztés.
Az áruk és szolgáltatások elosztására vonatkozó politika kidolgozása. Választás és csomagolás
az elosztási csatornák kezelése. Raktározás, csomagolás
és a termékek szállítása.

Promóció.

2. Politika kialakítása az értékesítésösztönzés területén
(előrendeléses értékesítés, reklám és információ
tevékenységek, marketing művészet, csomagolás).

3. A marketing fejlődésének három szakaszán ment keresztül: tömeges mar-
keting, termék-differenciált marketing, célmarketing.

Nál nél tömeges marketing vállalkozó foglalkozik
termelés, tömeges forgalmazás és tömeges ösztönzők
ugyanazon termék értékesítése minden vásárlónak egyszerre.

Nál nél termékdifferenciáló marketing vállalkozó-
A tel ugyanabból a termékből több változatot gyárt, különböző
dizájn, különböző tulajdonságokkal, különböző minőségben, különböző kivitelben
csomagolás stb.

Nál nél a célzott marketing vállalkozó felosztja a piacot
szegmensekre, kiválaszt egy vagy több szegmenst belőlük és fejleszti
termékeket és marketingprogramot dolgoz ki mindegyikhez
korai szegmensek. A célzott marketing három megvalósítását igényli
új események:

Piaci szegmentáció;

Célpiaci szegmensek kiválasztása;

A termék piaci elhelyezése

Piaci szegmentáció a fogyasztók megosztásának folyamata
szükségleteik, jellemzőik különbségei alapján külön csoportokba
és viselkedés.

Célpiaci szegmensek kiválasztása - az egyik értékelése és kiválasztása vagy sem
hány piaci szegmensbe léphet be a termékével.

A termék piaci elhelyezése - áruk ellátása
jelenlegi pozícióját a piacon történő értékesítéskor és a célszemély fejében
fogyasztók. Az edény alapelveként
fogyasztói piac, kezdő vállalkozó számára is elfogadható,
földrajzi, demográfiai és viselkedési csoportokra osztható
elvek (10. táblázat).
IV. Új anyag összevonása.
Feladat 1. Kivé válhat potenciális fogyasztó kövesse-
aktuális áruk:
A) számítógépek
B) detektívregények;
B) benzin
D) zöldségek;
D) búvárfelszerelés;
2. feladat.
Mondjon három példát azokra az árukra, amelyek fogyasztása lesz
a következő tényezők mindegyike határozza meg:
A) életkor;
B) szakma;
B) életmód
D) jövedelem;
D) bizonyos személyek egy csoportjához való tartozás;
E) család;
G) a vevő személyazonosságát.
V. Didaktikus játék "Reklám". Megtehető mi-
versenymentes reklám (lásd 5. melléklet).

VI. Házi feladat:
2-3 napig figyeld meg és rögzítsd, hogy milyen fajjal
marketing tevékenységek, amelyekkel az életben találkozik. eredmények
írd be a táblázatba. tizenegy.

Valamint a tanult anyag konszolidációjaként a hallgatók számára
felajánlhat egy keresztrejtvényt (lásd a 3. mellékletet)
VII. Összegezve a tanulságot. Osztályozás.

?7. lecke

Téma: Áruk és szolgáltatások költsége és ára.

1. Az áruk és szolgáltatások költségének fogalma.
2. Az áruk és szolgáltatások előállításának közvetlen és közvetett költségei.
3. Üzleti árképzés.
4. Üzleti játék "Aukció egy későbbi eladással."

Az óra céljai:

1. Alakítsa ki a termelési költség fogalmát. Felfedni
   hallgatók a közvetlen és közvetett költségek, árak fogalmának jelentését.
2. A tanulókat vállalkozóvá nevelni: gazdasági
   takarékosság, takarékosság, függetlenség.
3. A termékek költségének és árának kiszámításának képességének fejlesztése.

Oktatási módszerek: mese, magyarázat, beszélgetés, bemutató,
önálló munkavégzés.

Tantárgyközi kommunikáció: technológia, matematika.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat.
Köszöntés, bérszámfejtés, órára való felkészülés.
II. Házi feladat ellenőrzése.
III. Aktualizálás.
Tegyen fel kérdéseket a tanulóknak a szükséges fogalmakkal kapcsolatban
új témát magyarázni.
Kérdések:
Mi a termelés?
Milyen termelési tényezők vesznek részt a termelésben
termékek és szolgáltatások?
Mit értesz termelési költségek alatt? Kik ők
történik?
IV. Új anyag magyarázata.

1) A magyarázatot a költség meghatározásával kell kezdeni.

Gyártási költség a készpénzes kiadások összege
termékek gyártására és értékesítésére történő átvétel.

A vállalkozónak teljes körű ismeretekkel kell rendelkeznie
mennyibe kerül a termékek gyártása és értékesítése.
Ez segít neki:

• meghatározzák áraikat és meghatározzák a nyereség elérhetőségét;
• megtudja, mely üzleti összetevők kerülnek a legtöbbet
  Van valami mód a költségek csökkentésére?

Az önköltségi ár az árképzés kezdeti alapja
és közvetlen hatással van a profitra, a bérleti díj mértékére
és a nemzeti költségvetés kialakítása.

2) A költségvetés segítségével megoldott egyik legfontosabb feladat -
helyesen számolja ki a cég költségeit.

Az összes gyártási költség a következőkre oszlik:

Közvetlen költségek a nyersanyagok és anyagok költsége, a fő
bérek, berendezések beszerzése, üzemanyag és energia, műszaki
technológiai igények.

Közvetett költségek fenntartási és üzemeltetési költségek
berendezések, általános üzleti és nem termelés
mozog.

A közvetlen és közvetett költségek összegét költségnek nevezzük:

PZ + KZ \u003d C

A költség általános mutató,
amely a maximálisan megengedhető összértéket jellemezheti
a termékek előállításának és értékesítésének költségei. Ez az
indikátor játssza a legfontosabb szerepet a kutatás eredményességének értékelésében
anyaghasználat és munkaerő-források vállalkozások.

Egy termelési egység költségének meghatározása (termék, típus,
csoportok) kiadási tételenként ún számítás .

A számítási egység magának a térfogatnak a mértékegysége.
költségszámítási projekt: késztermékek, munkák, félkész termékek,
csomópontok, egyes részek.

Egyszerűsített formában a költség a következőképpen ábrázolható:

C \u003d Mz + AO + Rpz + Alap + Zdr,

ahol: Mz - anyagköltségek - ezek az alapanyagok és az alapma-
anyagok, vásárolt termékek és félkész termékek, segédanyagok
riál, üzemanyag-, energia- és egyéb költségekre.

JSC - értékcsökkenési levonások - ezek a teljes levonások
álló termelési eszközök helyreállítása.

Rpz - bérköltség - tartalmazza a fő
és kiegészítő (bónuszok stb.) termelési bérek
a vállalkozás személyzete.

Fő - szociális szükségletek fedezésére szolgáló járulékok - ezek kötelezőek
az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított xovye hozzájárulások. Meg vannak számozva
a munkaerőköltség százalékában. A jogi személyek az -
számok be Nyugdíjpénztár(28%), a társadalombiztosítási alapba
(5,4%), a Foglalkoztatási Alapba (2%), a Kötelező Egészségpénztárba
Qing biztosítás (3,6%) Összesen 39%.

Egyéni vállalkozók nyugdíjalapba történő befizetés
ut 20,6%, a kötelező egészségbiztosítás alapja 3,6%. Teljes
24,2%

Zdr - egyéb költségek - ezek adók, hitelek kifizetései, kiadások
üzleti utakra a törvényben megállapított normáknak megfelelően, fizetett
hogy kommunikációs szolgáltatások, banki szolgáltatások, mindenféle javítás költsége, reklámozás stb.

A költség csökkenthető:

• nyersanyagok és anyagok beszerzése alacsonyabb áron;
• gazdaságos felhasználásuk;
• a termelési hulladék csökkentése és a munkahibák kiküszöbölése;
• üzemanyag és villamos energia megtakarítása;
• szerszámgépek és egyéb gépek üresjáratának megakadályozása;
• tárgyak és munkaeszközök megőrzése

A költség nem tartalmazza az alábbi fizetéseket:

• anyagi segítségnyújtás az alkalmazottaknak;
• az év eredményei alapján járó díjazás;
• egyösszegű juttatások nyugdíjasoknak, munkaügyi veteránoknak;
• részvényből származó bevétel (illeték, kamat), részvények utáni kifizetések,
  egyes, egyéb kifizetések;
• a munkaügyi határozattal kiegészített fizetés
  szabadnapok (a törvényben előírtakon felül) szabadság
  munkavállalók, gyermeket nevelő nők, nyugdíjkiegészítések.

3)Árazás az egyik legfontosabb kérdés, amellyel a
ed vállalkozó. Az ár a piaci helyzetet tükrözi.
valamint a vállalkozás jövedelmezőségi szintjét (lásd 5. ábra).

A vállalkozó végső céljaitól függően (lásd 6. ábra)
a következő árképzési stratégiák használhatók;
1. Az alacsony ár stratégiát akkor alkalmazzák, ha
a befogadó ily módon a legnagyobb megragadását reméli
része ennek a terméknek a piacának.
2. Mérsékelt árstratégiát választanak, ha egy cég erre törekszik
a stabil termelés imázsának kialakítása.
3. A magas ár stratégiát a legtöbb megszerzésére használják
Shei a lehető legrövidebb időn belül megérkezett.

Egy termék árának meghatározásakor a vállalkozónak kell
két fő kritériumot kell követnie:

• az árnak kompenzálnia kell a gyártási és értékesítési költségeket
  termékeket, hogy a vállalat nyereséges legyen.
• az árat az adott keresletnek megfelelően kell meghatározni
  termék (munka, szolgáltatás).

C \u003d C + Po,

ahol Po a várt profit

V. Önálló munka. "Termékköltség számítás".

Feladat: Határozza meg a legyártott termékek önköltségét és árát
ágynemű az iskolai műhelyben.

A vizsgált témában a tanulók tesztfeladatot ajánlhatnak fel:

Az alábbi adók közül melyiket tartalmazza a költség
híd?

1. Tulajdon adó;
2. Szállítási adó
3. Földadó;
4. Különadó;
5. Vízadó;
6. vámot az exportról és az importról;
7. Reklámadó;
8. Kereskedési jog díja;
9. Értékesítési jövedelemadó értékes papírokat;
10. Az úthasználók adója;
11. Tulajdonosi adó Jármű;
12. Deviza adás-vételi tranzakciók díja, megtörtént
    a tőzsdén;
13. Gépjárművek vásárlásának adója.

Válasz: 2, 5, 7, 8, 12, 13, 15.

VI. Üzleti játék "Aukció utólagos eladással" (lásd csatolva
5. pozíció)

VII. Házi feladat.
1) Problémák megoldása;
A) A közvetlen gyártási költségek 2 millió rubelt tettek ki.
dörzsölés. Közvetett 0,4 millió rubel. Mennyi a gyártási költség?
B) Az előállítás költsége 500 ezer rubel. Várható nyereség -
a költség 10%-a. Milyen áron adja el a gyártó
a terméked?

2) Készítsen keresztrejtvényt a tárgyalt témáról.
VIII. Összegezve a tanulságot. Osztályozás.

8. lecke

Téma: Kockázatok és biztosítások a vállalkozói tevékenységben.

1. A kockázatok alapfogalmai és típusai.
2. A biztosítás alapfogalmai és fajtái.
3. Üzleti játék "Igazgatóság vagy hogyan kerüljük el a csődöt".

Az óra céljai:

1. Feltárni a kockázatok és a biztosítás fogalmait az üzleti életben.
2. Fejleszteni kell a nehézségek előrejelzésének és az előzetes edzésnek a képességét
   azok legyőzésének módjai.
3. Az üzleti készségek fejlesztése a diákokban.

Oktatási módszerek: mese, beszélgetés, magyarázat.

Felszerelés: tankönyv, oktatási segédletek, diagramok.

Az órák alatt:
összeállítás, felkészülés az órára.
II. Házi feladat ellenőrzése.

1. A vállalkozói tevékenység kockázattal jár. Bármilyen előzetes
a címzett elkerülhetetlenül találkozik bizonyos
nehézségek, amelyek közül sok az övé létét fenyegeti
elfogadás. Fontos, hogy képes legyen előre látni ezeket a nehézségeket, és előre kidolgozni
azok legyőzésének módjai.

A nagyvállalatok még szakembereket is tartanak a személyzetükben
kockázatokról, akiknek feladatai közé tartozik az azonosítás és elemzés
lehetséges kockázatok, és megtalálni a módját, hogy megvédje a céget azoktól, amelyek
megelőzhető, valamint a csökkentésére irányuló tevékenységek tervezése
a veszteségek minimalizálása. Egy kisvállalkozó nem
öntse magát, hogy felvegye egy ilyen szakembert, így az ő funkciói gyakran
a cég tulajdonosának kell elvégeznie. A problémák egy része lehet
hanem előre látni vagy akár megtervezni és bizonyos mértékig
tekercs. Ide tartoznak a következők: várható értékesítési mennyiség,
bérköltségek, adók, felszerelés költsége
niya, nyersanyagok, anyagok stb.

A vállalkozás tevékenységének bizonyos aspektusai nagyrészt előéletlenek.
előre megjósolható és szinte ellenőrizhetetlen.

Ezen kockázatok közé tartoznak a következők:

• a versenytársak cselekedetei;
• az ország gazdaságának állapota;
• jogszabályi változások;
• a fogyasztói ízlés megváltoztatása;
• Tűz;
• katasztrófa,
• lopás;
• ipari balesetek stb.

A szakértők szerint a legnagyobb veszélyt az üzletre
jelenlegi:

• tűz, természeti katasztrófa miatti anyagi kár,
  lopás, rablás, sikkasztás, hamisítás stb. Általában a legtöbb
  a vállalkozók biztosítottak az ilyen kockázatok ellen;
• a vállalkozás vezetőjének elhúzódó betegsége vagy halála, ill
  az egyik vezető szakember, aki az oka lehet
  mi komoly problémák egy kis cégnél;
• kártérítéssel kapcsolatos veszteségek, foglalkozási
  betegségek, munkahelyi balesetek miatti halálozás.

2. A kockázatok elleni védekezés legáltalánosabb módja az
üzleti biztosítás:

• tulajdon biztosítás;
• munkavállalók munkahelyi balesetek elleni biztosítása;
• kereskedelmi és pénzügyi kockázatok és egyéb típusú biztosítás
  biztosítás.

A vállalkozónak alaposan tanulmányoznia kell a programokat
különböző biztosítótársaságok által kínált biztosítás.
Ezt egy biztosítási ügynök szolgáltatásainak igénybevételével lehet rendezni, amely
amely segít a biztosítási szerződés helyes megkötésében.

Emellett a vállalkozónak tisztában kell lennie azzal, hogy a
törvény szerint munkáltatóként köteles:

• garantálni a munkavállalók számára a biztonsági előírások betartását
  Ön a munkahelyén;
• műszaki szabályokat ismerő munkatársakat alkalmazzon
  biztonsági ki;
• biztosítsa számukra a biztonságos munkaeszközöket és a szervizelhető berendezéseket
  hiúság.

Ellenkező esetben a vállalkozó, mint munkáltató megteheti
által okozott csonkítás miatti keresetben kell eljárást indítani
botnik.

IV. A tanult anyag konszolidációja. A diákok meghívást kapnak
válaszoljon az érintett témával kapcsolatos kérdésekre;

1. Milyen tényezők veszélyeztethetik a vállalkozás létét?
2. Miért ajánlott egy vállalkozónak előre átgondolni a
   intézkedéseket az esetleges fenyegetések kiküszöbölésére?

V. Üzleti játék "Igazgatóság vagy hogyan kerüljük el a csődöt"
te” (lásd 5. melléklet)
VI. Házi feladat.

Gyakorlat:
Határozza meg a 4-5 legnagyobb fenyegetést Önre nézve
vállalkozás. Gondolja át a viselkedését és a megszüntetésére irányuló intézkedéseket
a fenyegetések mérséklése azok előfordulása esetén.

VII. Összegezve a tanulságot. Osztályozás.

9. lecke

Téma: A vállalkozás pénzügyi tevékenysége.

1. A számvitel alapjai és jelentése.
2. A profit, mint a termelésbővítés forrása, a bérek
   és a vállalkozói kockázat.
3. Üzleti játék "Racionális fogyasztói költségvetés vagy
   szociálisan érett család"

Az óra céljai:

1. Bővítse ki a pénzügy, a számvitel és a profit fogalmát.
2. A piac pénzügyi struktúráiban dolgozó alkalmazottak tulajdonságainak fejlesztése: gyorsaság
   reakciók, operatív gondolkodás, pontosság, pontosság.
3. Vállalkozói készségek fejlesztése
   üzletorientált, praktikus.

Oktatási módszerek: magyarázat, beszélgetés, vita, történet.

Felszerelés: tankönyv, oktatási segédletek, poszterek, táblázatok.

Interdiszciplináris kapcsolatok: technika, matematika, társadalomtudomány.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat. Üdvözlet, listaellenőrzés
összeállítás, felkészülés az órára.
II. Házi feladat ellenőrzése.
III. Új anyag magyarázata.

1) A vállalkozás pénzügyi kimutatásai a fuvarozók
rendkívül fontos információk a vállalkozás állapotáról.
Alatt Pénzügyi Számviteli megérteni a felhasznált információkat
külső felhasználóknak (alapítóknak,
hitelezők, adóhatóságok stb.)

Olyan rendszer, amely a vezetők és a szakemberek számára elő-
termelési információk elfogadása a hatékony elfogadásához
döntések meghozatala és a befektetők értékeléséhez szükséges információk biztosítása
a vállalkozás tevékenységét (pénzügyi számvitel) nevezzük könyvelés
könyvelés.

Könyvelés folyamatos, folyamatos inter-
a gazdasági tevékenység összefüggő nyomon követése és tükrözése
vállalkozások elsődleges dokumentumok segítségével különböző
őrzők. Minden kész tény vagy művelet a termelésben,
dokumentált üzleti tranzakciónak nevezzük

A számvitel mint egész egy nyilvántartási rendszer,
osztályozás és összegzés bizonyos módon pénzben
a kapcsolódó interakciók és események kifejezése
finanszírozására, valamint eredményeik átalakulására. Ez egy kapcsolattartó rendszer
szerepe az egyéni vállalkozások gazdasági tevékenységében annak érdekében, hogy
aktuális és végleges adatok beszerzése róluk. Számviteli információk
Ezt az információt a pénzügyi kimutatásoknak nevezett dokumentumok tartalmazzák.

Melyek a számvitel fő feladatai?

1. Ingatlan megléte, mozgása feletti ellenőrzés biztosítása, használt
   anyagi, munkaerő- és anyagi erőforrások felhasználása
   jóváhagyott szabványoknak és becsléseknek megfelelően.
2. Időben történő figyelmeztetés a gazdasági negatív aspektusokra
   pénzügyi tevékenységek, azonosítás és mozgósítás
   a gazdaságon belüli tartalékok.
3. Teljes körű és megbízható gazdasági információk kialakítása
   a vállalkozás folyamatai és eredményei, szükségesek
   Dima érte operatív irányításőket, és be-
   beruházók, szállítók, vevők, hitelezők, adóhatóságok,
   pénzügyi, hitelintézeti és egyéb érdekelt
   ny jogi személyek és magánszemélyek.
4. A világgyakorlatban úgy gondolják, hogy egy modern könyvelőnek kell
   feleségek nem csak az üzleti műveletek rögzítésével foglalkoznak
   más irányítási funkciók is: tervezés,
   ellenőrzése, fejlesztése és előkészítése különböző gazdasági
   néhány döntés a vállalkozás tevékenységének javítására.

fő alakja pénzügyi kimutatások az egyensúly. Még
felületes elolvasása egy tapasztalt elemzőnek elegendő lehet
teljes képet a jelenlegi pénzügyi helyzetről a vállalkozás állapota,
intézmény, pozíciójának stabilitása, esetleges változásai
és a munkaterületek.

A „balansz” kifejezés latinul azt jelenti: „két csésze
mérleg” és az egyensúly szimbólumaként használják. számviteli ba-
a lándzsa a gazdasági eszközök besorolása alapján épül fel,
vagyis két egyenlő részből áll: az egyik tükrözi
alapok összetételük szerint, a másikban pedig a keletkezési források szerint.
Az egyenleg első részét eszköznek, a másodikat kötelezettségnek nevezzük (12. táblázat).

A legfontosabb tulajdonság a mérleg az
az eszköz és a kötelezettség eredményének egyenlősége, mivel az eszköz és a kötelezettség tükrözi
ugyanannyi forrást nyernek le pénzben kifejezve, de különböző költségekből
ron: az eszköz a vállalkozás pénzeszközeit összetételük szerint mutatja,
és a kötelezettségekben, hogy milyen forrásokból keletkeznek. Minden elem
az eszköz és a kötelezettség (a pénzeszközök vagy források típusát) ún cikk
egyensúly. Az eszközök és források mérlegtételei három részre oszlanak
ügyek. A mérleg minden sorának saját sorszáma van, ami megkönnyíti a munkát
mérlegtételek elemzésén dolgozik.

A mérleg egyes szakaszai közötti kapcsolatok
ábrán látható ca. 7.

A mérleg eszközeinek és forrásainak végösszegét hívják egyenleg pénzneme.

Hogy tükrözze a mérlegben szereplő pénzeszközök állapotát,
két grafikon:

„Az év elején” és „A beszámolási időszak végén”. A második grafikonon
fe mutatja az alaptípusok és forrásaik állapotát a dátumon
mérleg elkészítése.

Az összeállítás idejére a mérlegek lehetnek;

• bevezető,
• jelenlegi,
• felszámolás,
• elválasztás,
• egyesítő.

Nyitó állomány az előforduláskor készült
vállalkozások. Megmutatja az anyag és a készpénz mennyiségét,
amellyel a társaság megkezdi tevékenységét.

Aktuális egyenlegek mindvégig időszakosan összeállítva
a vállalkozás élettartama.

Felszámolási mérleg vállalkozás felszámolásakor összeállított
yatiya.

Mérlegek felosztása felosztáskor készült
nagyvállalat több kisebbre vagy áthelyezéskor
ennek a vállalkozásnak egyes szerkezeti egységeit egy másik vállalkozáshoz.

Egységesítő egyensúly összevonáskor áll össze (összevonás
nii) több vállalkozás egybe kapcsolódásakor vagy
több szerkezeti egységhez ezt a vállalkozást. feltételek,
diagramokban használt:

Forgóeszközök(forgótőke) olyan pénzeszközök, amelyekre szántak
rövid távú (jelenlegi használatra) és átváltható
az én bejövőm készpénz az üzleti ciklus során (legfeljebb 1 év).

Likvid eszközök– könnyen konvertálható eszközök
pénzben (készpénzben, nem készpénzben).

Ingatlan(befektetett eszközök). Az egyensúly tükrözi
az Eszköz, eszközök I rovatában. Hosszú távú használatra tervezték
felhasználása a vállalkozás tevékenységében.

Valódi eszközök jellemez termelési kapacitás
vállalkozások.

Kötelezettségvállalások A mérleg I-VI. Áramra osztva
jelenlegi (rövid távú) és hosszú távú, ezen felül pénzügyi
és műtők.

Pénzügyi kötelezettségek a cég adóssága
banki hitelekre és más vállalkozásoktól kapott kölcsönökre
visszaküldési politika.

A működési kötelezettségek egy vállalkozás kötelezettségei
ami működés közben következik be.

Saját tőke más néven alaptőke.

2) Minden céget a szolgáltató képessége alapján értékelnek
igaz sztori.

Nyereség a fejlesztés és terjeszkedés legfontosabb forrása
niya termelés, a társadalmi igények kielégítése.

Nettó nyereség- a vállalkozás, vállalkozó nyeresége,
az adók, az államnak fizetett kifizetések után a rendelkezésére áll
állami és önkormányzati költségvetés.

Szükséges-e bevételi és kiadási tervet készíteni? előtt
csak számolja ki az éves értékesítési mennyiséget egészében és hónapokban.

fő bevételi forrás termelő vállalkozások
a termékek értékesítéséből származó bevétel. Ez körülbelül-
ezért akár a vállalkozás egyéb vonatkozásait is meghatározzák
a bevételi és kiadási terv elkészítése az előrejelzéssel kezdődik
értékesítési volumen. Az ilyen előrejelzés alapja az kell, hogy legyen
marketing terv. Használatával óvatosan, egy hónapig kell
hónapról hónapra számítsa ki az értékesítési mennyiségeket. Ebben az esetben annak kell lennie
anya figyelembe véve a szezonális ingadozásokat, amelyek hatással lehetnek
a vállalkozás tevékenységéről.

A várható árbevétel tervezése után nem-
hónapokra le kell festeni az összes lehetséges összköltséget
(költségek).

A bevételi és kiadási terv elkészítésének következő lépése a számítás
közvetlen költségek. Ezek magukban foglalják a költségeket munkaerőés anya-
termékek gyártásához használtak.

A munkaerőköltség a darabmunka szorzata
bérek 1 egységnyi termelés a tervezett számhoz
fürdőszoba a gyártáshoz.

Az anyagköltség az önköltség szorzataként kerül kiszámításra
1 egység termék gyártásához felhasznált összes anyag
a termék mennyiségére vonatkozóan.

A közvetlen költségek mellett minden termelésben sok van
közvetett költségei (költségei), amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül
termékek előállításával, de amelyeket figyelembe kell venni
a bevételi és kiadási terv elkészítésekor. A közvetett költségekre -
költségek merülnek fel:

• adminisztratív és vezetői személyzet fenntartása,
• hirdető,
• kereskedési költségek,
• irodaszer,
• biztosítás, telefonos levelezés, utazási költségek,
  villany, víz és egyéb költségek.

Vállalkozás indításakor a vállalkozónak tudnia kell, mikor kell nevet adnia
de profitra számíthat. Kapni
ha a vállalkozásnak először el kell érnie az önellátást

Önellátás a vállalkozás kompenzációs képességének nevezzük
által generált értékesítési bevétel terhére fedezi minden kiadását
Termékek.

Ez a vállalkozás pénzügyi egyensúlyának egyfajta pontja,
amelyben az összes bevétel megegyezik az összes kiadással.

A fedezeti pontot a következő képlettel lehet kiszámítani
öszvér:

K \u003d SFZ: Tssht × PZsht

ahol: K - fedezeti pont (egységnyi termelés)
TPS – teljes fix költség (dörzsölje)
Tssht - termelési egységenkénti ár (dörzsölje)
PZsht - változó költségek termelési egységenként
(dörzsölés.)

rögzített (fix) ilyen költségeknek nevezzük, ve-
amelynek azonossága nem változik a pro-
Termelés. A teljes fix költséget (TFC) meghatározzák
az összes fix költség összegeként:

SFZ \u003d F31 + F32 + ... + FZp.

Változóknak nevezzük azokat a költségeket, amelyek értéke me-
a termelés mennyiségének változásától függően változik. Változók
Az egységköltség kiszámítása a következő képlet alapján történik:

PZ=SDR:Q

ahol SDR - teljes változó költség (dörzsölje)
Q - a legyártott termékek száma (egységnyi termék)
Az összes változó költség (VVC) összege
minden változó költség:

SPZ = P31 + P32 + ... + PZp.

A fedezeti pont kiszámításának legnagyobb nehézsége az
annak meghatározása, hogy mely költségek minősülnek fixnek
mi, és melyek a változók.

IV. Üzleti játék "Racionális fogyasztói költségvetés vagy
szociálisan érett család” (lásd 5. melléklet)

V. A vizsgált anyag konszolidációja. Válaszolj a kérdésekre:
Mit tartalmaz a cég pénzügyi kimutatása?
Milyen tényezőktől függ egy cég profitja?
Mi az a pénzügyi egyensúly?
Mit értenek azon, amikor azt mondják, hogy egy vállalkozás?
önellátás?

VI. Házi feladat.
Készítsen tervet a vállalkozás bevételeire és kiadásaira, és elemezze a félig
adat. Megtérülési pont számítás.

VII. Összegezve a tanulságot.
Osztályozás.

10. lecke

Tárgy: Adószolgálat.

Adófajták.

adókedvezmények,

Workshop "A rubel árfolyama".

Az óra céljai:

Ismertesse meg a tanulókkal adórendszer, rendelés
adók fizetése; beszélni az adónemekről.

Fejleszteni kell a függetlenségre való képességet (az ini-
kezdeményezőkészség és kreativitás, kockázatvállalási képesség)

Nevelje a szorgalmat, gyakorlatiasságot, felelősséget.

Oktatási módszerek: mese, beszélgetés, bemutató.

Interdiszciplináris kommunikáció: technológia, társadalomtudomány, matematika.

Az órák alatt:

I. Szervezési mozzanat. Üdvözlet, listaellenőrzés
összeállítás, felkészülés az órára.

II. Házi feladat ellenőrzése.

III. Aktualizálás.
A tanulókat arra kérik, hogy válaszoljanak a kérdésre az egyik kiválasztásával
hamis válaszokat. Az adók a következők:
a) állampolgárok ajándékai az államnak hála jeléül bennük védelméért,
Teresov;
b) jogi személyek és magánszemélyek kötelező befizetései a költségvetésbe
Államok;
c) a kormány támogatása a polgárok pénzével;
d) önkéntes befizetések jogi személyek és magánszemélyek költségvetésébe
személyek.
Válasz: b).

IV. Új anyag magyarázata.

1. Bármely országban, mindenki Egyfajta tevékenység amely bevételt termel
adózott.

Adó - az egyik szerkezeti elemek piacgazdaság.
Az adó a kormány által kiszabott kötelezettség
a vállalkozás, az intézmények és a lakosság által fizetett nye díjak.
Az adók összessége alkotja az adórendszert. Adórendszer
az állammal együtt keletkezett és fejlődött. A modern társadalomban
az adók jelentik az állami bevételek fő forrását,
ami nélkül nem létezhet. Az adók kijelölése és azok
tőzsdék, méretük, adókedvezmények a Szövetségi joghatóság alá tartoznak
Oroszország találkozója. Az adórendszer általános elvei, jogai, kötelezettségei
az adófizetők kötelességeit és felelősségét tartalmazza
az "Orosz Föderáció törvénye az Orosz Föderáció adórendszerének alapjairól".
Az adó felépítésének legalább két fontos alapelve van
üvöltő rendszer:

az adó összegének azonosnak kell lennie a különböző vállalkozások esetében
egyéb tulajdonformák, valamint szervezeti és jogi formák;

az adó nagyságát össze kell kapcsolni a fizetési képességgel
te vagy a fizető – vagyonával és jövedelmével.

Ha az adó meghaladja a vállalkozás kapacitását, megteheti
kém.

A beszedés módja szerint az adókat a következőkre osztják:

Közvetlen adók közvetlenül a fizikai
vagy adófizetésre kötelezett jogi személy.

Közvetett adók árukra és szolgáltatásokra kivetett adók
árán vagy tarifáján felár megállapításával. Az orosz Fe-
a leértékelési adókat szövetségi és helyi adókra osztják, attól függően
hidak attól, akinek a rendelkezésére állnak.

szövetségi adók terhelik az egész államban
és főként a szövetségi költségvetésbe utalták át.

Helyi adók bevezették és kivetettek az alattvalók területére
Orosz Föderáció (köztársaságok, területek, régiók), valamint a területen
torii az egyes városok és régiók, és ennek megfelelően jár el
költségvetésükhöz. Vegye figyelembe néhány adófajtát, a legjelentősebbet
a vállalkozó számára.

Általános forgalmi adó (áfa) egy közvetett szövetség
árukra és szolgáltatásokra kivetett adó. 18%-os áfa kerül felszámításra.
Egyes élelmiszeripari termékekhez és tevékenységekhez
ÁFA-t egyáltalán nem, vagy 20% alatt fizetik.

jövedéki - ezek szövetségi közvetett adók, amelyeket a
az állam az eladási ár százalékában önti egyénre
árucsoportok és -típusok, általában a nagy nyereséget hozó árukon
a tanult produkció állami költségvetés bevételébe történő kivonásáért
haszonkulcs. A jövedéki kulcs 10 és 90% között mozog.

Jövedelemadó magánszemélyektől, beleértve az állampolgárokat is,
egyéni vállalkozói tevékenységet folytat, -
ez egy közvetlen szövetségi adó (13%)

jövedelemadó tól jogi személyek - közvetlen szövetségi
az Orosz Föderáció "A jövedelemadóról szóló" törvénye szerint beszedett adó
vállalkozások és szervezetek”. Jövedelemadó mértéke a betegek után
A vállalkozások többsége 30%-ban van meghatározva. banki ügyekben,
biztosítás és közvetítő - 38%.

Földadó kiszámítják a jogi személyeket és az állampolgárokat,
adóköteles földterület alapján,
és jóváhagyta a telekadó mértékét. Ez egy közvetlen helyi adó.

Reklámadó a vállalkozások és a polgárok fizetnek. Végrehajtás
saját termékek, munkák és szolgáltatások hirdetési költségei. Ez egy cos-
vénás helyi adó. A reklámadó mértéke meghatározásra kerül
a hirdetési munkák és szolgáltatások költségének legfeljebb 5%-a erejéig a hirdetőtől.

Ezen túlmenően számos egyéb adót is kivetettek a fi-
fizikai és jogi személyek. Az adók teljes összege elegendő
nagy. Az Orosz Föderáció egyes régióiban számuk
eléri a 60-at vagy többet. Természetesen minden konkrét esetben a vállalkozás
a tulajdonosnak a megállapított adóknak csak egy részét kell megfizetnie,
ennek ellenére könnyen megérti az adójogszabályokat
szükséges. Ezenkívül konzultálnia kell az adóval
felügyelőt, és legyen jó könyvelője a cégében.

A pénzügyi tranzakciók hozzáértő és lelkiismeretes lebonyolításával
a vállalkozó törvénysértés nélkül könnyíthet adóján
teher. A fizetett adók száma és összege a jogtól függ
a vállalkozás szervezeti és jogi formájának helyes megválasztása
és tevékenység típusa, hozzáértő vezetés könyvelés, tudás
valamint a különféle adókedvezmények és egyéb tényezők alkalmazása.

2. Az adókedvezmények az adó egyik eleme, amelynek célja az óraadó
magánszemélyek és jogi személyek fizikai vagy teljes szabadon bocsátása
az adófizetéstől.

Az adókedvezményeket leginkább az állam tudja biztosítani
különböző célokra:

ösztönözni a tudományos és technológiai fejlődést, erőltetni
ígéretes iparágak fürdőfejlesztése;

a vállalkozás anyagi terheinek enyhítésére, ami miatt
leno a környezetvédelmi követelmények betartásának szükségessége;

a társadalom szegényeinek szociális támogatására;

bizonyos demográfiai politikát folytatni.

Az állam gyakran támogatja az induló vállalkozókat,
eleinte megszabadítva őket bizonyos adók alól.

A társasági nyereség adóztatása rendelkezik
számos jelentős előny bizonyos fizetők és objektumok számára,
amelyből adóznak. Itt vannak a főbbek.

A nyereségnek azt a részét, amelyet elköltöttek, nem kell megadóztatni
műszaki rekonstrukcióra, átszerelésre, bővítésre, masteringre
Termelés. Ez a kedvezmény azokra a vállalkozásokra vonatkozik, amelyek dolgoznak
olvadnak a kiemelt területeken (olaj és szén
lustaság, gyógyszergyártás stb.). 30%-os csökkentés
a környezet megteremtésére fordított adóköteles bevétel
tárgyakat.

Mentesül az adózás alól a nyereségnek az a része, amely
egészségügyi intézményeinek fenntartására fordított átvételi kiadások,
oktatás, kultúra és sport, gyermek- és óvodai intézmények stb.

A vállalkozás által a javára elkülönített pénzeszközök
kreatív célokra, környezetvédelmi és egészségügyi alapokhoz.

Jelentős ösztönzőket biztosítanak a kisvállalkozásoknak
(100 főig). Adómentesek
ezen vállalkozások fejlesztésére fordított nyereségről.

V. Workshop „A rubel árfolyama” (lásd 5. függelék).

VI. Új anyag összevonása.
A tanulóknak tesztfeladatot lehet ajánlani;
Milyen adókat nem a vállalkozás, hanem a fogyasztó finanszíroz?

jövedelemadó;

Tulajdon adó;

Szállítási adó;

1. Kereskedési jog díja;

   Üzemanyagok és kenőanyagok értékesítésének adója;

   Gyűjtemény igény szerint oktatási intézmények;

   Bor és vodka kereskedési jog díja.

Válasz; 3, 5, 7, 9.

VII Házi feladat.
1. Feladat:
Válasszon egy céget, és végezzen kutatást:
a) Mivel foglalkozik a cég?
b) milyen adókat fizet, milyen arányúak ezek a razziák?
2. feladat:
Beszéljen a szüleivel, hogy megtudja, milyen adókat fizet a családja,
majd töltse ki a táblázatot. 13:

11. lecke

Téma: Vállalkozásfinanszírozási források.

1. Induló tőke.
2. Finanszírozási források.
3. Workshop "A bevétel, a bevétel és a nyereség elosztása"

Az óra céljai:

1. Feltárni a vállalkozásfinanszírozás és az induló tőke fogalmának jelentését.
2. A buzgó tulajdonos érzését kelteni a tanulókban.
3. fejleszteni a gazdasági gondolkodást.

Oktatási módszerek: mese, beszélgetés, magyarázat, játék, bemutató.

Interdiszciplináris kommunikáció: technológia, társadalomtudomány, matematika.

Az órák alatt:
I. Szervezési mozzanat. Üdvözlet, listaellenőrzés
összeállítás, felkészülés az órára.
II. Házi feladat ellenőrzése.
Sh. Az új anyag magyarázata.

1. Be pénzügyi terv a vállalkozónak kell meghatároznia, hogy melyik
amennyi pénzre van szüksége kezdeti szakaszban miközben vállalkozik
yáció nem éri el az önellátás szintjét. Más szavakkal,
neki kell kiszámítania az induló tőke összegét.

Minden vállalkozásban nélkülözhetetlen az induló tőke. Elsődleges
szakaszában, pénz kell egy vállalkozás létrehozásához és bejegyzéséhez, kísérleti jellegű
tervezési fejlesztés, tanácsadási díjak, beszerzés
nyersanyagok és anyagok és egyéb szükségletek kielégítésére.

Az értékesítésből származó bevételek az első hónapokban jelentéktelenek, és nem teszik lehetővé
fedezi az összes fent felsorolt ​​költséget, mivel a vállalkozás
csak a termelést fejleszti. Kisvállalkozási siker
bővítése nagymértékben függ a finanszírozás rendelkezésre állásától.

A kezdeti szakasz jelzett nehézségei kapcsán vállalás
Az anyának meg kell találnia:

• mennyi pénzre van szükség a kezdeti szakaszban,
• hol lehet beszerezni ezeket a pénzeszközöket.

A szakértők általában azt javasolják, hogy vállalkozást indítsanak be
legalább a vállalkozás fennállásának első három hónapjában táplálkozott.
De egy ilyen ajánlás csak akkor lehet hasznos
hogy ez idő alatt a vállalat képes elérni az önellátást.
Ha nincs ilyen bizalom, akkor hosszabb időre van szükség a részvényre.
rhod. Az induló tőke összegéről tájékozódhat
a bevételi és kiadási tervből, alaposan áttanulmányozva a kiadási tételeket
hónapok.

2. Az induló tőke nagyságának eldöntése után a vállalkozó
Az ügyfélnek kell döntenie a finanszírozási forrásokról is
üzlet (lásd 8. ábra). Két fő finanszírozási forrás létezik
vaniya: belső és külső. A legelőnyösebb belső
finanszírozási források. Segítik a vállalkozót
megőrizni anyagi függetlenségét és felmenteni a kötelezettség alól
hitelek kamatfizetési kötelezettsége.

Ezek a források a következők:

• személyes pénzeszközök
• nyereség,
• szállítói kölcsönök.

Személyes alapok - ez a saját pénzmegtakarításuk, és így
vagy személyes vagyontárgyak, értékpapírok stb., amelyek értékesítése esetleg
további forrásokat biztosítson.
Nyereség először minden vállalkozásban mindent befektetnek
az üzletbe. Néha néhányról tárgyalnia kell a szállítókkal
a készletek (hitelek) fizetési késedelmeinek tömege, amely megadhatja a szükséges
rövid lejáratú alapjainkat.

Az orosz törvények értelmében külső források is megtehetik
lenni:

• kölcsönzött pénzügyi források(banki és költségvetési hitelek)
  Ön, egyéb kölcsönök);
• bevont pénzügyi források (részvények eladásából származó pénzeszközök,
  állampolgárok és jogi személyek részvényei és egyéb hozzájárulásai);
• különféle beruházások (az orosz állam költségvetéséből
  amely Föderáció, a köztársaságok összetételében, a helyi költségvetések és
  személyes költségvetésen kívüli alapok; magánbefektetőktől)
• különböző típusú külföldi befektetések.

A vállalkozónak választania kell, gondosan mérlegelve mindent
lehetséges finanszírozási források, amelyek közül a legolcsóbb.
Bank olyan intézmény, amelynek joga van idővel rendelkezni
vállalkozások, szervezetek szabad pénzével (betéteivel),
egyéni emberek és minden típusú monetáris elszámolást, kibocsátást végeznek
értékpapírok és a pénzforgalommal kapcsolatos egyéb funkciók.

A bankok fő feladatai a folyószámlák vezetése
ügyfelek (cégek, magánszemélyek) és hitelnyújtás.

Hitel – speciális célú kölcsön készpénzben vagy áruban
a visszafizetés feltételeiről, a sürgősségről és a kamatfizetésről.

Hitelező - a hitelviszonyok egyik résztvevője beszél
mint kölcsönt nyújtó alany.

Hitelforrás - átmenetileg ingyenes készpénz
állami, szövetkezeti és egyéb vállalkozások, felhalmozás
állam, a lakosság megtakarításai.

IV. A tanult anyag konszolidációja
Feladat diákoknak:
Egy jövedelmező ötlet alapján tudd meg:

1. Az alaptőke nagysága, amely a végrehajtásához szükséges
   jelenések
2. Hogyan fogod kialakítani (hol találod az eszközöket)

A tanulók bemutatják számításaikat az órai beszélgetéshez.

V. Workshop "Jövedelem, bevétel és nyereség megoszlása"
(lásd 5. melléklet)

VI. Házi feladat.
Vállalkozása induló tőkéjének kiszámítása.

VII. Összegezve a tanulságot. Osztályozás.

Előszó: Valami többet keresek

Egy napon egy személy felvette önt egy munkára. És megtetted – és jól tetted.

Sikeres stratégiákat dolgoztak ki. Minden projekt határidőre elkészült. Az ügyfelek elégedettek az eredményekkel. A társaság növekedett és tőkéjét emelte. De mégis, valami nem stimmelt… hiányzott a teljesség érzése.

Szellemes ötleteit figyelmen kívül hagyták és elfelejtették? Teljes mértékben ki van használva a buzgalma és képességei? Rendelkeznek-e cége vezetői a valódi üzletemberekben rejlő tulajdonságokkal?

Ismerem azt az érzést, amikor többet akarsz.

Életem egy pontján lökést éreztem. Mintha egy láthatatlan mágnes húzott volna új irányba. De hova küldött?

2007 volt kint. Még nem alapítottam saját díjnyertes céget, szófolyam, amely később szerint Inc. Magazin három egymást követő éve az ország leggyorsabban növekvő vállalata.

Akkor még nem is sejtettem, hogy az életem drasztikusan megváltozik.

1. Cselekvésre ösztönzés

Minden vállalkozó életében van egy megvilágosodás pillanata, amikor az ötlet kikristályosodik, és minden értelmet nyer. Számomra ez a pillanat azután jött el, hogy kidolgoztam egy programot egy probléma megoldására.

Marketingtanácsadói munkám a szükségesnél több időt és iterációt igényelt. Sajnos a piacon nem volt megfelelő program a probléma megoldására.

Ezért magam hoztam létre. Egy ponton rájöttem, hogy sokak számára a PPC automatizálási programom nagyon értékes lenne. Sok kisvállalkozásnak nincs ideje vagy erőforrása a fizetős keresés bevételére, ezért úgy döntöttem, hogy piacra viszem az ötletemet.

Arra is rájöttem, hogy a szoftverüzletágban több lehetőség rejlik, mint a szolgáltatóiparban.
Miután eladnom kellett egy terméket és szolgáltatást, tudtam, hogy itt az ideje, hogy határozott lépéseket tegyek. Elkezdtem bemutatni a projektet kockázati tőke társaságoknak, és több millió dollárt gyűjtöttem.

Lecke: találjon ki néhány üzleti ötletet, és próbálja ki őket, mielőtt kiválasztja a legjobbat, és mindent belevág.

2. Nézz szembe a kudarctól való félelemmel

Az életben mindig könnyebb az áramlattal haladni, megtartani a céljait és az elért eredményeit, és ezzel együtt a kudarcokat is. Így elkerülheti a szégyenkezést és a kritikát.

Ha azonban megnyit egy ügyet, azt népszerűsíteni kell. Ki kell mutatnod magad a nyilvánosság előtt.

Az új vállalkozások körülbelül 80%-a csődöt mond az első évben, tehát a dolgok nem az Ön oldalán állnak. És ami még szomorúbb, sokan reménykednek abban, hogy kudarcot vallasz, még néhány partnered is.

Lecke: ne lógasd az orrod, hagyd figyelmen kívül a tiltakozókat, és legközelebb sikerüljön. Vannak, akik több ügyet nyitnak meg, különböző cégeket alapítanak, és minden kísérletet tanulási tapasztalatnak, nem pedig kudarcnak tekintenek.

3. Keress jó tanácsadókat

Az igazat megvallva, a saját vállalkozásom elindítása és népszerűsítése sok szempontból sokkoló élmény volt számomra. És ebben az esetben létfontosságú, hogy jó tanácsadókat találjunk.

A cégemnek olyan tanácsadói voltak, mint Carol Meyers Rapid7, Chris Litster a Constant Contact munkatársa és Janet Holian, a Gemvara vezérigazgatója. Tanácsot adok több bostoni startupnak, köztük curataés ThriveHive.

Ha van rá lehetőséged, mentorprogramban, vagy üzleti inkubátorban biztosan. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy kevesebb hibát kövessen el. Ráadásul, többek között, közvetlen hasznot húzhat abból, ha erős kapcsolatokat létesít, amelyek segítenek a karrierje során.

A marketingben is Rand Fishkin nagy közösséget hozott létre, amely nyíltan megosztja tudását és tapasztalatait. Sokat tanultam publikációiból és az iparági rendezvényeken vele folytatott interakcióiból.

Lecke:Úgy gondolom, hogy a növekedés folyamatában mindenki és a vállalkozás számára fontos, hogy hozzáférjen a külső tudáshoz és tapasztalathoz.

4. Fektesse vissza a nyereséget az üzletbe

Új vállalkozásának enni kell a növekedéshez.

Vállalkozásom kezdetén beleszerettem az egyéni vállalkozásba; Levonhatom a szükséges költségeket, magas százalékot számíthatok fel beszállítóként, és számos ügyfelet vállalhatok. Bőkezűen kifizettem magam, vettem egy új autót, sőt, felelőtlenül jártam el újdonsült "vagyonommal".

Röviden, úgy kezeltem a cégemet, mint egy személyes malacperselyt. Nagy hiba.

Végül elkezdtem érettebben gondolkodni – csökkentettem a fizetésem, és a fennmaradó nyereséget visszafektettem az üzletbe. Nehéz megváltoztatni a gondolkodásmódját, és rákényszeríteni magát, hogy a „saját pénzét” más alkalmazottakra vagy marketingre költse, de ez még mindig szükséges a vállalkozás növekedéséhez.

Lecke: Az alkalmazottból vállalkozóvá válás jövedelmező lehet, de ennek ellenére veszélyes, különösen akkor, ha sikeres a korai szakaszban. Ne hagyja, hogy a fizetésemelés (értékesítésen keresztül) elhomályosítsa az elméjét, vagy lelassítsa cége növekedését.

5. Csapat létrehozása

A kezdeti szakaszban vállalkozást nyit, követve a szenvedélyét – amiben jó vagy ami érdekel. De ahogy vállalkozása növekszik, egyre kevesebbet fog azon kapni, amit elkezdett.

Látni fogod, hogy a hangsúly eltolódik azon emberek megtalálására, akik okosabbak nálad, vagy akik jobban tudják végezni a munkádat.
A legfontosabb szempont egy cégalapítóként, hogy kevesebbet csinálj azzal, amit szeretsz, és többet építs csapatot.

Nagyon fontos a dolgozók képzése, önfejlesztési eszközökkel való ellátása, valamint támogatásuk az úton. Az őszinteség és az átláthatóság elengedhetetlen a Wordstream számára – elvárjuk kollégáinktól, hogy őszinték, etikusak és nyitottak a párbeszédre.

Emellett további kulcsértékeink az aktivitás és a sikeres együttműködés. Iparágunk olyan gyorsan fejlődik, hogy csak számítanunk kell egymásra, és támogatást kell találnunk kollégáinktól. Az alkalmazottakat fel kell hatalmazni arra, hogy kiszámított kockázatokat vállaljanak, még akkor is, ha ez időnként kudarchoz vezet.

Lecke: Még a legjobb hobbiból is munka válhat, ha főállást vállal, és hoz egy darab kenyeret. Képezze és inspirálja csapatát – az alkalmazottakat jobban érdeklik az eredmények, ha meghallgatják ötleteiket, és munkájukat bátorítják.

6. Nem csak a pénz dönt

Szeretnél több tonna pénzt keresni? Bővítse és értékesítse vállalkozását.

Nem titkolom: ez volt az egyik célom.

Egy dolgot érdemes szem előtt tartani, hogy a legtöbb vállalkozó nem gazdagodik meg túl gyorsan. Reméli, hogy a gazdagság fokozatosan megérkezik, de ehhez határozottan rá kell hangolódnia arra a tényre, hogy ameddig csak lehetséges, nyeregben kell maradnia.

Így a rengeteg pénzért folyó versenyben furcsa dolgok történnek. Például egy vállalkozás felépítése során annak értéke nemcsak pénzbelivé válik.

Az egyik legtöbb fontos pontokat saját vállalkozás létrehozásában – a társadalmi tőke és az út során megszerzett hasznos tapasztalat. Nekem például felbecsülhetetlen értékű lehetőségem volt találkozni más leendő vállalkozókkal, és megbeszélni velük vad ötleteimet.

Lecke: Bár lehet, hogy rengeteg pénzt keres, ügyeljen arra, hogy ne veszítse el a csúcsra vezető úton szerzett tapasztalatait, és használja fel a későbbi hibák elkerülésére.

7. Riasztó hithiány

A gyengeség pillanatai a vállalkozói pálya szerves részét képezik. Ugyanakkor, amikor nehéz idők járnak, és a vállalat jövője kilátástalannak tűnik, érdemes feladni, és egy sikeresebb céghez menni dolgozni.

Ez jó. Mindenre gondolhatsz, amit csak akarsz.

Azzal azonban, hogy szavakba öntjük a kételyeket, már az elején levágja a cégét. A korlátozott forrásokkal rendelkező vállalkozóknak egyformán szükségük van a befektetők, a munkatársak és a stratégiai partnerek folyamatos támogatására.

Lecke: Az átlátszóság klassz, igen. De nem szabad hagynia, hogy kétségei felülmúlják a határozottságot, különben könnyen elveszítheti a sikerbe vetett hitét. Szinte minden esetben létfontosságú, hogy a kétségeit tartsd magadban.

8. Kergesd az unikornisaidat

Türelmetlen lévén gyakran találok szokatlan megoldásokat a problémáimra. A rendszer feltörése hihetetlenül hihetetlen eredményekkel jár, amelyek elősegítik az üzleti növekedést.

Ne keverje össze a tevékenységet a fejlődéssel - 99%-ban működik Amit az emberek tesznek, az abból áll, hogy megpróbálnak apró változtatásokat végrehajtani. Ehelyett menj egyszarvúkat üldözni.

Az egyszarvú elv ahhoz a törvényhez vezet bennünket, hogy egy százalék jobb, mint kilencvenkilenc százalék együttvéve. Ettől az egy százaléktól az unikornisok rosszul néznek ki. De ha megérted ezt az elvet a munkád során, akkor abbahagyod a kis változtatások hajszolását, és a nagyobb célokra koncentrálsz.

Hiszem, hogy a vállalkozók létrehozhatják saját unikornisaikat (ahelyett, hogy várnának, amíg hirtelen megjelennek). Itt van egy megismételhető műveletsor. Úgy tűnhet, mintha a pálya másik oldaláról próbálnánk gólt szerezni, ami nevetségesnek tűnik, de mégis megvalósítható!

Lecke: A legkisebb erőfeszítés is megtérül. Használat elérhető információk megtanulni a tőkeáttételt, és megtalálni azt az egy százalékot, amely hatalmas marketing haszonnal jár. Egy kis matematika és elemzés, és nagyszerű eredményeket érhet el.

9. Te vagy (valahogy) a főnök!

A saját vállalkozás beindításának egyik legjellemzőbb oka az a vágy, hogy a saját főnököd legyél. De alapvetően, ha bevonsz befektetőket (mint én), akkor elveszíted az egyedüli irányítást a cég felett.

Ha nem is kell befektetők segítségét igénybe vennie, ügyfelei lesznek az új főnököd, és sokkal igényesebbek lesznek, mint a korábbi főnök!

Amikor elindít egy vállalkozást – és különösen, ha az éppen növekedési folyamatban van –, sok embertől függ. Bármilyen döntés meghozatalakor gondolnia kell alkalmazottaira, ügyfeleire, befektetőire és partnereire (külső és belső).

Lecke: Egy rendes munkához képest a saját vállalkozás elindítása kevesebb szabadsággal és nagyobb felelősséggel jár.

10. A siker elérése

Arról álmodoztam, hogy a nagy ötletem valósággá válik. De nagymértékben alábecsültem, milyen klassz eljönni dolgozni, és meglátni az álmait.

Lehetetlen megjósolni vagy leírni, milyen érzés az első irodában berendezkedni, majd beköltözni egy nagyobb helyre, egy „igazi” irodába, megünnepelni a sikeredet egy céges partin, elnyerni egy iparági díjat, vagy egyszerűen csak igazán boldog ügyfeleid vannak. .

Minden nap az alkalmazottaim szófolyam inspiráljanak ragyogó munkájukkal, ami cégünket olyan sikeressé teszi. Rendkívül hálás vagyok az ilyen hihetetlen és odaadó emberekért, valamint a lehetőségért, hogy velük dolgozhatok. Inspirálnak, hogy keményebben dolgozzak.

Lecke: A siker nagyszerű. Igaz, ha minden gördülékenyen megy, kialakulhat a hanyagság talaja; az ilyen környezet ritkán válik alkalmassá az innovációra.

A kérdés az: hogyan maradjunk kreatívak és sikeresek?

Nagy lecke a feltörekvő vállalkozóknak

– Nyissak ügyet?

Ez egy egyszerű kérdés, amire nehéz egyszerű választ adni.

Minden évben megnézem a barátaimat, akik közül sokan marketinggel foglalkoznak, és azon gondolkodnak, hogy bemerészkedjenek a vállalkozás csodálatos világába. Ha saját vállalkozás indításán gondolkodik – legyen az ügynökség, beszállító vagy kiadó –, alaposan gondoljon át mindent, ami ebben a cikkben elhangzott. Cég létrehozása tiszta lap készséget igényel, hogy minden pénzét és idejét ebbe fektesse be.

A vállalkozói tevékenység alapvetően különbözik a többitől. Kitartóan kell törekedned az ideálra. Őrült szenvedély kell az üzlethez. Szükséged lesz arra, hogy alkalmazkodj az őrült és hihetetlen dolgokhoz. És mindenekelőtt valami egészen szokatlant kell kínálnia ügyfeleinek vagy közönségének.

A saját vállalkozás vezetése nagy valószínűséggel nem úgy lesz, ahogyan elképzeled, de ez nem jelenti azt, hogy ne léphetné túl sokszorosan az elvárásaidat!