ȘEFUL SECȚIEI ECONOMICE

				APROBA
(Nume de afaceri,
				(șeful întreprinderii
organizații, instituții)
				organizații, instituții)
POZIŢIE
				(semnătură)		(nume, inițiale)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului economic.

1.2. Seful compartimentului economic este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului intreprinderii.

1.3. Șeful direcției economice raportează direct la _____________________________.

1.4. În funcția de șef al departamentului economic este numită o persoană cu studii superioare educatie profesionalași experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate.

1.5. Șeful departamentului economic ar trebui să știe:

Decrete, ordine, ordine, alte linii directoare și reguli autoritățile superioare legate de serviciile administrative și economice; structura întreprinderii, instituția, organizația și perspectivele de dezvoltare a acesteia; procedura de menținere a evidenței timpului; mijloace de comunicare, echipamente informatice și organizatorice; procedura și termenii de raportare; mijloace de mecanizare a muncii manuale; procedura de achiziție a echipamentelor, mobilierului, inventarului, papetăriei și procesării plăților pentru servicii; fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul; legislatia muncii; Reglementări interne de muncă; regulile și reglementările privind protecția muncii.

1.6. În perioada de absență temporară a șefului compartimentului economic, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Atribuțiile funcționale ale șefului direcției economice sunt determinate în baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru funcția de șef compartiment economic și pot fi completate, clarificate la întocmirea fișei postului, în funcție de circumstanțe specifice.

Șef departament economic:

2.1. Oferă întreținere și stare corespunzătoare în conformitate cu regulile și reglementările de salubritate industrială și de protecție împotriva incendiilor a clădirilor și spațiilor în care se află diviziile întreprinderii, instituției, organizației, precum și monitorizarea funcționalității echipamentelor (ascensoare, iluminat, sisteme de incalzire, ventilație etc.).

2.2. Participă la elaborarea planurilor pentru curent și revizii mijloace fixe (cladiri, sisteme de alimentare cu apă, conducte de aer și alte structuri), facând estimări ale cheltuielilor casnice.

2.3. Organizează reparația spațiilor, monitorizează calitatea implementării lucrări de reparații.

2.4. Oferă subdiviziuni ale întreprinderii, instituției, organizației cu mobilier, inventarul gospodăresc, mijloc de mecanizare a lucrărilor inginerești și manageriale, monitorizează siguranța acestora și reparațiile la timp.

2.5. Organizează executarea documentelor necesare încheierii contractelor de prestare de servicii, primirea și depozitarea rechizitelor de birou, a materialelor de uz casnic necesare, a utilajelor și a inventarului, pune la dispoziție unităților structurale cu acestea, precum și ține evidența cheltuielilor acestora și întocmește stabilite. rapoarte.

2.6. Controlează utilizarea rațională a materialelor și fondurilor alocate în scopuri economice.

2.7. Organizează recepția, înregistrarea și serviciile necesare delegațiilor și persoanelor care sosesc în călătorii de afaceri. Supervizează lucrările de amenajare a teritoriului, amenajarea și curățarea teritoriului, decorarea festivă a fațadelor clădirilor, alei.

2.8. Organizează servicii economice pentru întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente.

2.9. Efectuează lucrări privind organizarea cronometrarii, alimentația rațională a angajaților în pauzele de masă, programarea vacanțelor și a programului de lucru.

2.10. Asigură implementarea măsurilor de stingere a incendiilor și menținerea în bune condiții a echipamentelor de incendiu.

2.11. Ia măsuri pentru introducerea mijloacelor de comunicare, informatică și tehnologie organizațională. Gestionează angajații departamentului.

Șeful departamentului economic are dreptul:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor și a muncii, executarea la timp a comenzilor individuale și a sarcinilor serviciilor și angajaților subordonați acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților șefului compartimentului economic.

3.4. Angajați-vă în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale activitati de productie de competenţa şefului compartimentului economic.

3.5. Reprezintă interesele întreprinderii în organizațiile și instituțiile terțe în soluționarea problemelor ce țin de competența șefului compartimentului economic.

4. RESPONSABILITATE

Șeful departamentului economic este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele si eficienta activitatilor de productie ale departamentului.

4.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor lor funcționale, precum și pentru rezultatele activității departamentului economic.

4.3. Informații inexacte despre starea departamentului.

4.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii.

4.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii, angajații acesteia.

4.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii și performanței de către angajații departamentului.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Modul de funcționare al șefului direcției economice se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit la întreprindere.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, șeful departamentului economic poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale de asigurare a activităților de producție ale compartimentului, șefului compartimentului economic i se pot asigura vehicule oficiale.

6. DOMENIUL DE APLICARE ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Domeniul exclusiv de activitate al șefului compartimentului economic este de a asigura nevoile economice ale întreprinderii, determinate responsabilități funcționaleȘeful departamentului economic.

6.2. Pentru asigurarea activității sale, șefului direcției economice i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

(șeful structurii
				(semnătură)		(nume, inițiale)
diviziuni)
DE ACORD
(oficial cu cine
Regulamentul este agreat)
(semnătură)		(nume, inițiale)
Șeful Departamentul legal
(semnătură)		(nume, inițiale)

Catalogul nostru de modele de documente, formulare de contract și fișe de post este colectat în această secțiune

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ ALE ȘEFULUI DEPARTAMENTUL ECONOMICE

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ ALE ȘEFUL DEPARTAMENTULUI ECONOMICE __________________________ APROB (denumirea organizației, întreprinderii, instituției) ___________________________ (director, alt funcționar împuternicit să aprobe fișa postului) INSTRUCȚIUNI DE POST _____________________ (semnătură) (decodificare _________ N __________ semnături) publicarea ___________________________ (data) A ȘEFULUI DEPARTAMENTUL ECONOMICE I. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Șeful secției economice aparține categoriei managerilor, este angajat și eliberat din muncă prin ordin al directorului întreprinderii. 1.2. În funcția de șef al direcției economice este numită o persoană care are studii medii de specialitate și are o vechime de cel puțin 5 ani în funcția de director al economiei sau în alte funcții în servicii de arbitraj. 1.3. Şeful compartimentului economic raportează la ______________ _________________________________________________________________. 1.4. În activitățile sale, șeful departamentului economic se ghidează după: - acte normative pentru serviciile administrative și de arbitraj ale întreprinderii; - materiale didactice referitoare la probleme relevante; - statutul întreprinderii; - reglementările muncii; - ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii, (supervizorul imediat); - această fișă a postului. 1.5. Șeful compartimentului economic trebuie să cunoască: - rezoluții, ordine, ordine ale autorităților superioare, metodologice, de reglementare și altele materiale de îndrumare referitoare la serviciile administrative și economice ale întreprinderii; - structura întreprinderii și perspectivele de dezvoltare a acesteia; - procedura de incheiere si executare a contractelor cu terti pentru prestarea serviciilor; - organizarea contabilitatii timpului la intreprindere; - echipamente informatice si organizatorice; - procedura și momentul raportării; - mijloace de mecanizare a muncii manuale pentru servicii de arbitraj; - procedura de achizitie a utilajelor, mobilierului, inventarului, papetariei si procesarii platilor pentru servicii; - experienta intreprinderilor avansate de servicii de arbitraj; - fundamente ale economiei, organizarea muncii, organizarea productiei si managementului; - bazele legislatiei muncii; - reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor. 1.6. În absența șefului direcției economice, atribuțiile acestuia se îndeplinesc în la momentul potrivit adjunct numit, care este pe deplin responsabil pentru buna lor punere în aplicare. II. FUNCȚII Șefului direcției economice îi revin următoarele funcții: 2.1. Conducerea departamentului de arbitraj. 2.2. Furnizarea de servicii de afaceri întreprinderii. 2.3. Organizarea reparatiei spatiilor. 2.4. Furnizarea diviziunilor întreprinderii cu diverse materiale și mijloace, control asupra utilizării lor raționale. 2.5. Gestionarea amenajării teritoriului, amenajarea și curățarea teritoriului. 2.6. Asigurarea sănătoasă și conditii sigure munca pentru executantii din subordine, monitorizarea conformarii acestora cu cerintele actelor legislative si de reglementare privind protectia muncii. III. ATRIBUȚII OFICIAL Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, șeful compartimentului economic este obligat să: 3.1. Asigurați întreținerea și întreținerea în conformitate cu regulile și reglementările salubrizare industrialăși securitatea la incendiu a clădirilor și spațiilor în care se află diviziile întreprinderii, precum și monitorizarea funcționalității echipamentelor (ascensoare, iluminat, încălzire, sisteme de ventilație etc.). 3.2. Pentru a participa la elaborarea planurilor de reparații curente și majore ale mijloacelor fixe ale întreprinderii (clădiri, sisteme de alimentare cu apă, conducte de aer și alte structuri), pregătirea estimărilor cheltuielilor de afaceri. 3.3. Organizați reparația spațiilor, monitorizați calitatea lucrărilor de reparație. 3.4. Furnizați subdiviziunile întreprinderii cu mobilier, echipamente de arbitraj, mecanizarea lucrărilor de inginerie și management, monitorizați siguranța acestora și reparațiile la timp. 3.5. Aranjați clearance-ul documente necesare pentru încheierea contractelor de prestare de servicii, primirea și depozitarea rechizitelor de birou, materialelor de uz casnic necesare, echipamentelor și inventarului, să le furnizeze diviziile întreprinderii, precum și să țină evidența cheltuielilor lor și să întocmească rapoarte stabilite. 3.6. Controlați utilizarea rațională a materialelor și a fondurilor alocate în scopuri economice. 3.7. Organizați recepția, înregistrarea și serviciile necesare pentru delegații și persoane care sosesc în călătorii de afaceri. 3.8. Supravegherea amenajării teritoriului, grădinăritul și curățarea teritoriului, decorarea festivă a fațadelor clădirilor, alei, etc. 3.9. Organizați servicii de afaceri pentru întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente organizate la întreprindere. 3.10. Să efectueze lucrări de organizare a timpului, programarea vacanțelor și a orelor de lucru, asigurarea organizării raționale a alimentației pentru angajații aparatului administrativ în pauzele de masă. 3.11. Asigurarea implementarii masurilor de stingere a incendiilor si mentinerea in bune conditii a echipamentelor de incendiu. 3.12. Luați măsuri pentru introducerea mijloacelor de mecanizare a muncii. 3.13. Gestionați angajații departamentului. IV. DREPTURI Şeful direcţiei economice are dreptul: 4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile departamentului. 4.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților întreprinderii și ale departamentului economic spre examinare de către conducere. 4.3. Semnează și avizează documentele de competența lor. 4.4. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale ale întreprinderii, să primească informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale. 4.5. Trimite spre examinare de către directorul întreprinderii observații privind numirea, transferul, concedierea angajaților departamentului, propuneri pentru încurajarea acestora sau impunerea de penalități asupra acestora. 4.6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor. V. RESPONSABILITATE Şeful compartimentului economic este responsabil pentru: 5.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare. 5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare. 5.3. Pentru producerea de prejudicii materiale - in limitele determinate de legislatia muncii, penala si civila in vigoare. Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ____________ ____________________________________________________________________ (numele, numărul și data documentului) Șeful unității structurale ___________ _______________________ (semnătura) (nume, parafa) DE ACORD: Șef departament juridic ___________ ______________________ (semnătură) (nume, inițiale) Sunt familiarizat cu instrucțiunea: ________________ ________________________ (semnătură) (nume, inițiale)
Forma aproximativă APROB ________________________ ___________________________________ (inițiale, prenume) (denumirea organizației, ________________________ întreprindere etc., a acesteia (directorul sau altă formă organizatorică și juridică) funcționarul autorizat să aprobe fișa postului) "" ____________ 20__ M.P.

Fișa postului șefului compartimentului economic

____________________________________________ (numele organizației, întreprinderii etc.) " " ______________ 20__ N_________ Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pe baza contract de muncă cu ________________________________________________ (denumirea funcției persoanei pentru care s-a întocmit ___________________________________________________________ și în conformitate cu prezenta fișă a postului) prevederi Codul Muncii Federația Rusăși alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă. 1. Prevederi generale 1.1. Seful compartimentului economic apartine categoriei de manageri. 1.2. În funcția de șef al direcției economice este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 2 ani sau un învățământ profesional secundar și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 5 ani. 1.3. Numirea în funcția de șef al departamentului economic și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al șefului întreprinderii. 1.4. Șeful compartimentului economic trebuie să cunoască: - hotărârile, ordinele, ordinele, alte acte de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare aferente serviciilor administrative și economice ale întreprinderii; - structura întreprinderii și perspectivele de dezvoltare a acesteia; - procedura de menținere a evidenței timpului în organizație; - mijloace de comunicare, echipamente informatice și organizatorice; - procedura și momentul raportării; - mijloace si metode de mecanizare a muncii manuale; - procedura de achizitie a utilajelor, mobilierului, inventarului, papetariei si procesarii platilor pentru servicii; - fundamente ale economiei, organizarii muncii, productiei si managementului; - Legislația muncii a Federației Ruse; - regulamentul intern al muncii; - reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor; - _________________________________________________________________. 1.5. Şeful compartimentului economic raportează direct la ________________________________________________________________________. (șeful întreprinderii; șef adjunct) 1.6. În absența șefului departamentului economic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care este responsabil pentru performanță adecvată. 1.7. ________________________________________________________________. 2. Responsabilitatile locului de munca Şef compartiment economic: 2.1. Asigură întreținerea și starea corespunzătoare în conformitate cu regulile și reglementările de salubrizare industrială și de protecție împotriva incendiilor a clădirilor și spațiilor întreprinderii, precum și monitorizarea funcționalității echipamentelor (ascensoare, iluminat, încălzire, sisteme de ventilație etc.). 2.2. Participă la elaborarea planurilor de reparații curente și majore ale mijloacelor fixe ale întreprinderii (cladiri, sisteme de alimentare cu apă, conducte de aer și alte structuri), la pregătirea estimărilor cheltuielilor gospodăriei. 2.3. Organizează repararea clădirilor și a spațiilor întreprinderii, monitorizează calitatea lucrărilor de reparații. 2.4. Asigură subdiviziunile întreprinderii cu mobilier, echipamente de uz casnic, mijloace de mecanizare a lucrărilor inginerești și manageriale, înregistrează și monitorizează siguranța acestora și reparațiile la timp. 2.5. Organizează executarea documentelor necesare pentru încheierea contractelor de prestare de servicii, primirea și depozitarea rechizitelor de birou, materialelor de uz casnic necesare, echipamentelor și inventarului, asigură diviziunile structurale ale întreprinderii cu acestea, precum și ținerea evidenței cheltuielilor acestora. și întocmirea de rapoarte stabilite. 2.6. Controlează utilizarea rațională a materialelor și fondurilor alocate în scopuri economice. 2.7. Organizează recepția, înregistrarea și serviciile necesare delegațiilor și persoanelor care sosesc în călătorii de afaceri. 2.8. Supervizează lucrările de amenajare a teritoriului, amenajarea și curățarea teritoriului, decorarea festivă a fațadelor clădirilor, pasarelelor etc. 2.9. Organizează servicii de menaj pentru întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente. 2.10. Efectuează lucrări de organizare a evidențelor de timp, întocmirea rutinei zilnice, asigurând organizarea rațională a alimentelor pentru angajați în pauzele de masă. 2.11. Asigură implementarea măsurilor de stingere a incendiilor și menținerea în bune condiții a echipamentelor de incendiu. 2.12. Ia măsuri pentru introducerea mijloacelor de mecanizare a muncii, comunicații, informatică și tehnologie organizațională. 2.13. Gestionează angajații departamentului. 2.14. ________________________________________________________________. 3. Drepturi Șeful direcției economice are dreptul: 3.1. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a managementului întreprinderii și a diviziilor sale pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii. 3.2. Menționează legătura cu șefii tuturor departamentelor întreprinderii pe problemele serviciilor economice. 3.3. Semnează și avizează documentele de competența lor. 3.4. Depuneți șefului întreprinderii depuneri privind numirea, transferul, concedierea angajaților din subordinea acestuia; propuneri de încurajare a acestora sau de aplicare a sancțiunilor pentru încălcarea disciplinei de producție și de muncă. 3.5. Solicitați conducerii întreprinderii și șefilor de departamente să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor. 3.6. Informați șefii departamentelor întreprinderii despre deficiențele în activitatea departamentelor pe care le conduc (cheltuirea excesivă a materialelor și a fondurilor, deteriorarea echipamentelor și a stocurilor) și solicitați eliminarea acestora. 3.7. ________________________________________________________________. 4. Responsabilitate Șeful departamentului economic este responsabil pentru: 4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse. 4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse. 4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse. 4.4. ________________________________________________________________. Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________ (nume, _____________________________. numărul și data documentului) _____________________________ Șeful unității structurale (inițiale, prenume) _________________________ (semnătura) "" _____________ 20__ DE ACORD: Șef Departament Juridic _____________________________ (inițiale, prenume) _____________________________ (semnătura) " " ________________ 20__ _____________________________ Sunt familiarizat cu instrucțiunea: (inițiale, prenume) _________________________ (semnătura) "" _____________ 20__

Vă aducem la cunoștință un exemplu tipic de fișă a postului pentru șef departament economic, un eșantion din 2019. ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, atribuții ale șefului direcției economice, drepturi ale șefului direcției economice, responsabilitatea șefului direcției economice.

Fișa postului șefului compartimentului economic apartine sectiei La nivel de industrie caracteristici de calificare posturile angajaților angajați la întreprinderi, instituții și organizații".

În fișa postului a șefului departamentului economic trebuie să se reflecte următoarele elemente:

Responsabilitati ale sefului departamentului economic

1) Responsabilitatile locului de munca. Asigură întreținerea și starea corespunzătoare în conformitate cu regulile și reglementările de salubritate industrială și de protecție împotriva incendiilor a clădirilor și spațiilor în care se află diviziile întreprinderii, instituțiilor, organizațiilor, precum și monitorizarea stării de sănătate a echipamentelor (ascensoare, iluminat, încălzire). , sisteme de ventilație etc.) . Participă la elaborarea planurilor de reparații curente și majore ale mijloacelor fixe (cladiri, sisteme de alimentare cu apă, conducte de aer și alte structuri), întocmirea devizelor de cheltuieli ale gospodăriei. Organizează reparația spațiilor, monitorizează calitatea lucrărilor de reparație. Oferă subdiviziuni ale întreprinderii, instituțiilor, organizațiilor cu mobilier, echipamente de uz casnic, mecanizarea lucrărilor de inginerie și management, monitorizează siguranța acestora și reparațiile la timp. Organizează executarea documentelor necesare încheierii contractelor de prestare de servicii, primirea și depozitarea rechizitelor de birou, a materialelor de uz casnic necesare, a utilajelor și a inventarului, pune la dispoziție unităților structurale cu acestea, precum și ține evidența cheltuielilor acestora și întocmește stabilite. rapoarte. Controlează utilizarea rațională a materialelor și fondurilor alocate în scopuri economice. Organizează recepția, înregistrarea și serviciile necesare delegațiilor și persoanelor care sosesc în călătorii de afaceri. Supervizează lucrările de amenajare a teritoriului, amenajarea și curățarea teritoriului, decorarea festivă a fațadelor clădirilor, alei. Organizează servicii economice pentru întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente. Efectuează lucrări privind organizarea cronometrarii, alimentația rațională a angajaților în pauzele de masă, programarea vacanțelor și a programului de lucru. Asigură implementarea măsurilor de stingere a incendiilor și menținerea în bune condiții a echipamentelor de incendiu. Ia măsuri pentru introducerea mijloacelor de comunicare, informatică și tehnologie organizațională. Gestionează angajații departamentului.

Șeful departamentului economic ar trebui să știe

2) Șeful compartimentului economic în exercitarea atribuțiilor sale trebuie să cunoască: rezoluții, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la serviciile administrative și economice; structura întreprinderii, instituția, organizația și perspectivele de dezvoltare a acesteia; procedura de menținere a evidenței timpului; mijloace de comunicare, echipamente informatice și organizatorice; procedura și termenii de raportare; mijloace de mecanizare a muncii manuale; procedura de achiziție a echipamentelor, mobilierului, inventarului, papetăriei și procesării plăților pentru servicii; fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul; legislatia muncii; regulamentul intern al muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.

Cerințe pentru calificarea șefului compartimentului economic

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Seful compartimentului economic apartine categoriei de manageri.

2. În funcția de șef al direcției economice este acceptată o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 5 ani.

3. Seful compartimentului economic este angajat si eliberat din functie de directorul organizatiei.

4. Șeful compartimentului economic trebuie să cunoască:

• rezoluții, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la serviciile administrative și economice;
• structura întreprinderii, instituția, organizația și perspectivele de dezvoltare a acesteia;
• procedura de menținere a evidenței timpului;
• mijloace de comunicare, echipamente informatice și organizatorice;
• procedura și termenii de raportare;
• mijloace de mecanizare a muncii manuale;
• procedura de achiziție a echipamentelor, mobilierului, inventarului, papetăriei și procesării plăților pentru servicii;
• fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, șeful compartimentului economic este îndrumat de:

• legislația Federației Ruse,
• Carta organizatiei,
• ordinele și ordinele directorului organizației,
• această fișă a postului,
• Regulamentul intern de muncă al organizației.

6. Şeful compartimentului economic raportează direct directorului organizaţiei.

7. În absența șefului departamentului economic (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare. si raspunde de indeplinirea atributiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului șefului compartimentului economic

Șef departament economic:

1. Asigură întreținerea și starea corespunzătoare în conformitate cu regulile și reglementările de salubritate industrială și de protecție împotriva incendiilor a clădirilor și spațiilor în care se află diviziile întreprinderii, instituțiile, organizațiile, precum și monitorizarea funcționalității echipamentelor (ascensoare, iluminat). , sisteme de încălzire, ventilație etc.).

2. Participă la elaborarea planurilor de reparații curente și majore ale mijloacelor fixe (cladiri, sisteme de alimentare cu apă, conducte de aer și alte structuri), întocmind estimări ale cheltuielilor menajere.

3. Organizează reparația spațiilor, monitorizează calitatea lucrărilor de reparație.

4. Asigură subdiviziuni ale întreprinderii, instituției, organizației cu mobilier, utilaje casnice, mijloace de mecanizare a lucrărilor inginerești și manageriale, monitorizează siguranța acestora și reparațiile la timp.

5. Organizează executarea documentelor necesare încheierii contractelor de prestări de servicii, primirea și depozitarea rechizitelor de birou, materialelor de uz casnic necesare, utilajelor și inventarului, pune la dispoziție unităților structurale cu acestea, precum și ține evidența cheltuielilor acestora și întocmirea rapoartelor stabilite.

6. Controlează utilizarea rațională a materialelor și a fondurilor alocate în scopuri economice.

7. Organizează recepția, înregistrarea și serviciile necesare pentru delegații și persoane care sosesc în călătorii de afaceri.

8. Supraveghează lucrările de îmbunătățire, grădinărit și curățare a teritoriului, decorarea festivă a fațadelor clădirilor, puncte de control.

9. Organizează servicii economice pentru întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente.

10. Efectuează lucrări privind organizarea cronometrarii, alimentația rațională a angajaților în pauzele de masă, programarea vacanțelor și a programului de lucru.

11. Asigură implementarea măsurilor de stingere a incendiilor și menținerea în bune condiții a echipamentelor de incendiu.

12. Ia măsuri de introducere a mijloacelor de comunicare, informatică și tehnologie organizațională.

13. Supravegheaza angajatii departamentului.

14. Respectă Regulamentul Intern de Muncă și alte reglementări locale ale organizației.

15. Respectați regulile interne si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

16. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

17. Îndeplinește, în cadrul contractului de muncă, ordinele salariaților cărora le este subordonat conform prezentei instrucțiuni.

3. Drepturile șefului direcției economice

Șeful departamentului economic are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți activitatea aferentă prevederilor prezentei responsabilități,
• privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați lui,
• despre atracția pentru material și responsabilitate disciplinară angajaţii subordonaţi acestuia care au încălcat producţia şi disciplina muncii.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajaților organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea șefului direcției economice

Șeful departamentului economic este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului șefului departamentului economic - un eșantion din 2019. Atribuțiile șefului direcției economice, drepturile șefului direcției economice, responsabilitatea șefului direcției economice.

Fișa postului șefului compartimentului economic

I. Dispoziţii generale

1. Seful compartimentului economic apartine categoriei de manageri.

2. În funcția de șef al direcției economice este numită o persoană care are studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani sau un învățământ profesional secundar și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.

3. Numirea în funcția de șef al direcției economice și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii.

4. Seful compartimentului economic trebuie sa stie

4.1. Decrete, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la serviciile administrative și economice ale întreprinderii.

4.2. Structura întreprinderii și perspectivele dezvoltării acesteia.

4.3. Procedura de menținere a evidenței timpului în organizație.

4.4. Mijloace de comunicare, computer și tehnologie organizațională.

4.5. Procedura și momentul raportării.

4.6. Mijloace de mecanizare a muncii manuale.

4.7. Procedura de achiziție a echipamentelor, mobilierului, inventarului, articolelor de papetărie și procesării plăților pentru servicii.

4.8. Fundamente ale economiei, organizării muncii, producției și managementului.

4.9. Legislația muncii.

4.10. Reglementări interne ale muncii.

4.11. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

5. Seful compartimentului economic raporteaza direct

(directorul întreprinderii; director adjunct)

6. În absența șefului departamentului economic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care este responsabil pentru performanța lor corespunzătoare.

II. Responsabilitatile locului de munca

Șef departament economic:

1. Oferă întreținere economică și stare corespunzătoare în conformitate cu regulile și normele de salubritate industrială și de protecție împotriva incendiilor a clădirilor și spațiilor în care se află diviziile întreprinderii, precum și monitorizarea funcționalității echipamentelor (ascensoare, iluminat, încălzire, sisteme de ventilație etc.).

2. Participă la elaborarea planurilor de reparații curente și majore ale mijloacelor fixe ale organizației (cladiri, sisteme de alimentare cu apă, conducte de aer și alte structuri), precum și la pregătirea estimărilor de cheltuieli ale gospodăriei.

3. Organizează reparația spațiilor, monitorizează calitatea lucrărilor de reparație.

4. Asigură subdiviziunile întreprinderii cu mobilier, echipamente de uz casnic, mijloace de mecanizare a lucrărilor inginerești și manageriale, monitorizează siguranța acestora și reparațiile la timp.

5. Organizează executarea documentelor necesare încheierii contractelor de prestare de servicii, primirea și depozitarea rechizitelor de birou, a materialelor de uz casnic necesare, a utilajelor și a inventarului, le pune la dispoziție diviziile structurale ale întreprinderii, precum și ținerea evidenței. a cheltuielilor lor și întocmirea rapoartelor stabilite.

6. Controlează utilizarea rațională a materialelor și a fondurilor alocate în scopuri economice.

7. Organizează recepția, înregistrarea și serviciile necesare pentru delegații și persoane care sosesc în călătorii de afaceri.

8. Supravegheaza lucrari de amenajare a teritoriului, amenajarea si curatarea teritoriului, decorarea festiva a fatadelor cladirilor, pasarelelor etc.

9. Organizează servicii de menaj pentru întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente.

10. Efectuează lucrări de organizare a evidențelor de timp, întocmirea programelor de vacanță și a zilei de lucru, asigurând organizarea rațională a alimentației angajaților în pauzele de masă.

11. Asigură implementarea măsurilor de stingere a incendiilor și menținerea în bune condiții a echipamentelor de incendiu.

12. Ia măsuri pentru introducerea mijloacelor de mecanizare a muncii.

13. Supravegheaza angajatii departamentului.

III. Drepturi

Șeful departamentului economic are dreptul:

1. Trimite propuneri spre luarea în considerare a directorului întreprinderii și a șefilor diviziilor structurale privind îmbunătățirea serviciilor economice ale întreprinderii și diviziilor acesteia.

2. Să interacționeze cu șefii tuturor departamentelor întreprinderii pe probleme de servicii economice.

3. Semnează și avizează documentele care sunt de competența lor.

4. Depune către directorul întreprinderii depuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a salariaților din subordinea acestuia; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.

5. Solicitați directorului întreprinderii și șefilor de departamente să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

6. Informați șefii departamentelor întreprinderii despre deficiențele în activitatea departamentelor pe care le conduc (cheltuirea excesivă a materialelor și a fondurilor, deteriorarea echipamentelor și a stocurilor) și solicitați eliminarea acestora.

IV. O responsabilitate

Șeful departamentului economic este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Familiarizat cu această fișă a postului: Data. Semnătură.