Ordinul 580n din data de 10 12 12. Cu modificări și completări datate

Ordinul Ministerului Muncii și protectie sociala Federația Rusă din 10 decembrie 2012 N 580n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive pentru reducerea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și a tratamentului sanatoriu și balnear al lucrătorilor angajați în muncă cu producție dăunătoare și (sau) periculoasă factori" (modificat și completat)

Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2012 N 580n
„Cu privire la aprobarea regulilor de sprijin financiar al măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și a tratamentului în sanatoriu și stațiune pentru lucrătorii angajați la locul de muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși”

Cu modificări și completări de la:

24 mai 2013, 20 februarie 2014, 29 aprilie, 14 iulie 2016, 31 octombrie 2017, 31 august, 3 decembrie 2018

2. Să pună în aplicare Regulile pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu a lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși, de la 1 ianuarie 2013.

Înmatriculare N 26440

Au fost aprobate regulile pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu al angajaților angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși.

Fondurile sunt alocate în limitele alocărilor prevăzute de bugetul FSS al Rusiei pentru exercițiul financiar curent. Costurile sunt finanțate de către asigurători pe cheltuiala sumelor primelor de asigurare care urmează să fie transferate Fondului în acest an. Suma - nu mai mult de 20% din contribuțiile pentru anul calendaristic precedent, minus costurile suportate de asiguratul în acesta pentru plata garanției pentru OSS.

Sunt finanțate următoarele activități. Acestea sunt certificarea locurilor de munca in ceea ce priveste conditiile de munca, instruire privind protectia muncii pentru categoriile stabilite de lucratori, normalizarea nivelurilor de praf si gaze in aer, zgomot si vibratii, radiatii, tratament in sanatoriu, alimentatie preventiva, achizitionare EIP, medical periodic obligatoriu. examene.

Asiguratul depune o cerere de finantare la organul teritorial al Fondului de la locul inregistrarii acestuia. Termenul limită este 1 august a anului calendaristic curent. Se stabilește ce documente îi sunt anexate.

În ceea ce privește asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent sunt de până la 7 milioane de ruble. inclusiv, decizia se ia în termen de 10 zile de la data depunerii pachetului complet de documente. Dacă valoarea primelor de asigurare este mai mare de 7 milioane de ruble, decizia privind sprijinul financiar pentru măsurile preventive se ia după acordul cu FSS al Federației Ruse.

Asiguratul raportează organului teritorial al Fondului cu privire la utilizarea fondurilor alocate pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive. Cheltuielile efectuate efectiv de asigurat, dar neconfirmate prin documente privind utilizarea intenționată a fondurilor, nu sunt creditate din plata primelor de asigurare.

Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2012 N 580n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive pentru reducerea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și a tratamentului în sanatoriu și spa al lucrătorilor angajat în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși”

Înmatriculare N 26440

Prezentul ordin intră în vigoare la 10 zile de la data publicării sale oficiale.

Regulile aprobate prin prezentul ordin intră în vigoare la 1 ianuarie 2013.

Acest document a fost modificat de următoarele documente:

Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 31 octombrie 2017 N 764n

Salutări, dragi prieteni! Știri actuale - au fost clarificate Regulile pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de reducere a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale ale lucrătorilor.

Ordinul nr. 201n din 29 aprilie 2016 al Ministerului Muncii al Federației Ruse a modificat Regulile pentru sprijinul financiar al măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și Tratamentul în sanatoriu și stațiune al lucrătorilor angajați în muncă cu persoane nocive și ( sau) Factori de producție periculoși, aprobate prin ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 10 decembrie 2012 nr. 580n.

Modificările au clarificat că de la 1 ianuarie 2017, primele de asigurare vor oferi sprijin financiar pentru costurile asiguraților pentru achiziționarea de echipamente individuale de protecție pentru angajați, dar fabricate doar pe teritoriul Federației Ruse.

La rândul său, de la 1 august 2017, pe cheltuiala sumelor prime de asigurare, va trebui să se efectueze sprijin financiar pentru costurile asiguraților pentru achiziționarea de îmbrăcăminte specială, dar numai dacă salopetele specificate sunt din țesături. , țesături tricotate, materiale nețesute, a căror țară de origine este Federația Rusă.

De asemenea, modificările au corectat procedura de adoptare de către organismul teritorial al FSS al Rusiei a unei decizii privind furnizarea financiară a măsurilor preventive.

În plus, modificările prevăd că costurile asiguratului, nesuportate cu înscrisuri sau realizate în baza unor documente incorect executate sau emise cu încălcarea procedurii stabilite, nu sunt supuse compensarii cu plata primelor de asigurare.

La rândul său, prin ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 14 iulie 2016 nr. 353n, s-a stabilit că costurile asiguratului pentru:

instruire în domeniul protecției muncii pentru angajații organizațiilor clasificate în conformitate cu legislația în vigoare ca unități de producție periculoase (în cazul în care instruirea privind munca în siguranță, inclusiv mineritul, și acțiunile în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă se efectuează cu o separare de producție într-o organizație care desfășoară activități educaționale);
achiziționarea de dispozitive, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) individuale de dispozitive, dispozitive, echipamente direct concepute pentru a asigura siguranța lucrătorilor și (sau) controlul asupra desfășurării în siguranță a muncii în cadrul procese tehnologice, inclusiv în lucrări subterane;
achiziționarea de dispozitive individuale, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) de dispozitive, dispozitive, echipamente care oferă în mod direct instruire privind munca sigură, inclusiv minerit, și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă și ( sau) înregistrarea video și audio de la distanță a briefing-urilor, instruirii și a altor forme de instruire a angajaților pentru efectuarea în siguranță a muncii, precum și stocarea rezultatelor unei astfel de înregistrări.

DESCARCĂ DOCUMENTE

Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 10 decembrie 2012 nr. 580n „Cu privire la aprobarea regulilor de sprijin financiar al măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament în sanatoriu și stațiune pentru lucrătorii angajați la locul de muncă cu persoane nocive și (sau) Factori de producție periculoși”

Asta e tot. Punem stele si lasam comentarii;) Multumesc!

„Cu privire la aprobarea regulilor de sprijin financiar al măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și a tratamentului în sanatoriu și stațiune pentru lucrătorii angajați la locul de muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși”

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN
din data de 10 decembrie 2012 N 580n

PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE PREVĂRIRE FINANCIARĂ A MĂSURI PREVENȚIVE PENTRU REDUCEREA ACCIDENTĂRILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE SALARIAȚILOR ȘI A TRATAMENTULUI DE SĂNĂTATE PENTRU SALARIAȚII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

(Modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24.05.2013 N 220n, din 20.02.2014 N 103n, din 29.04.2016 N 201n, din 14.07.2016 N 353n , din 31.10.2017 N 764n, din 31.08.2018 N 57n)

1. Aproba Regulile pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu al lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși, în conformitate cu anexa.

ministru
M.A.TOPILIN

REGULI PENTRU SPRIJINUL FINANCIAR AL MĂSURILOR PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI STAȚIONAL PENTRU SALARIAȚII CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

(Modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20.02.2014 N 103n, din 29.04.2016 N 201n, din 14.07.2016 N 353n, din 31.10.2017, N 764n 31.08.2018 N 570n)

1. Regulile pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de reducere a accidentelor profesionale și bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratamentul sanatoriu al lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși (denumite în continuare, respectiv, măsuri preventive, Regulile), determină procedura si conditiile pentru sprijinul financiar masuri preventive asigurator.

2. Sprijinul financiar pentru măsurile preventive se realizează în limitele alocațiilor bugetare prevăzute de bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse (denumit în continuare Fond) pentru exercițiul financiar curent.

Asigurarea financiară a măsurilor preventive se realizează de către asigurat pe cheltuiala sumelor primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale (în continuare - prime de asigurare) pentru a fi transferat la momentul potrivit asigurate la Fond în exercițiul financiar curent.

Suma fondurilor alocate de asigurat pentru sprijinirea financiara a masurilor preventive nu poate depasi 20 la suta din sumele primelor de asigurare acumulate de acesta pentru anul calendaristic precedent, minus costurile achitarii garantiei pentru tipul specificat de asigurare suportate de asigurat. în anul calendaristic precedent. an calendaristic.

Dacă asiguratul cu până la 100 de angajați nu a efectuat în decurs de doi ani consecutivi anteriori curentului an fiscal, sprijin financiar pentru măsuri preventive, suma fondurilor alocate de un astfel de asigurător pentru sprijinirea financiară a acestor măsuri nu poate depăși:

20 la sută din cuantumul primelor de asigurare acumulate de acesta timp de trei ani consecutivi anteriori exercițiului financiar curent, minus cheltuielile pentru plata garanției pentru tipul de asigurare specificat, efectuate de asigurat timp de trei ani calendaristici consecutivi anteriori exercițiului financiar curent;

cuantumul primelor de asigurare care urmează să fie virate de acesta organului teritorial al Fondului în exercițiul financiar în curs.

3. Cheltuielile asiguratului pentru următoarele activități sunt supuse garanției financiare pe cheltuiala sumelor primelor de asigurare:

a) efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

b) implementarea de măsuri pentru a aduce nivelurile de expunere la nocive și (sau) periculoase factori de producţie la locurile de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii;

c) instruire în protecția muncii și (sau) instruire în desfășurarea în siguranță a muncii, inclusiv în minerit, precum și acțiuni în caz de accident sau incident la o instalație de producție periculoasă pentru următoarele categorii de lucrători: (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

șefii organizațiilor de afaceri mici; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

angajații organizațiilor micilor afaceri (cu până la 50 de angajați), care sunt responsabili de specialiștii în protecția muncii; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

șefii (inclusiv șefii subdiviziunilor structurale) ai instituțiilor de stat (municipale); (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

șefii și specialiștii serviciilor de protecție a muncii ale organizațiilor; membri ai comitetelor (comisiilor) pentru protecția muncii; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

persoane autorizate (de încredere) pentru protecția muncii sindicateși alte organisme reprezentative autorizate de salariați; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

anumite categorii de salariați ai organizațiilor clasificate în conformitate cu legislația în vigoare drept unități de producție periculoase supuse pregătirii obligatorii în protecția muncii în modul prescris<1>sau instruire privind desfășurarea în siguranță a muncii, inclusiv minerit, și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă (în cazul în care formarea este efectuată în afara locului de muncă într-o organizație care desfășoară activități educaționale); (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

d) achiziționarea de către salariații care desfășoară activități cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, precum și în muncă efectuată în condiții speciale de temperatură sau asociate cu poluare, a echipamentelor individuale de protecție fabricate pe teritoriul statelor membre ale Uniunii Economice Eurasiatice; , în conformitate cu normele standard pentru eliberarea gratuită a îmbrăcămintei speciale, încălțăminte specialăși alte echipamente individuale de protecție (în continuare - EIP, norme standard) și (sau) pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, precum și a agenților de spălare și (sau) neutralizanți; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31.08.2018 N 570n)

e) tratament sanatoriu și balnear al lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

f) efectuarea de controale medicale periodice obligatorii (examinări) ale angajaților angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

g) furnizarea de alimentatie terapeutica si preventiva (denumita in continuare PP) angajatilor pentru care alimentatia specificata este prevazuta de Lista industriilor, profesiilor si posturilor, munca in care da dreptul la chitanță gratuită nutriția terapeutică și preventivă în legătură cu condițiile de muncă deosebit de dăunătoare, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 16 februarie 2009 N 46n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 20 aprilie 2009 N 13796 ) (în continuare - Lista);

h) achiziționarea de către asigurații ai căror angajați sunt supuși obligatoriu la examene medicale înainte de tură și (sau) înainte de călătorie, dispozitive pentru determinarea prezenței și a nivelului de alcool (alcoteste sau etilotest);

i) achiziționarea de către asigurătorii care desfășoară activități de transport persoane și marfă a dispozitivelor de monitorizare a regimului de muncă și odihnă a conducătorilor auto (tahografe);

j) achiziționarea de către asigurători de truse de prim ajutor.

k) achiziționarea de dispozitive individuale, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) de dispozitive, dispozitive, echipamente direct concepute pentru a asigura siguranța lucrătorilor și (sau) controlul asupra desfășurării în siguranță a muncii în cadrul proceselor tehnologice; inclusiv lucrări subterane; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

l) achiziționarea de dispozitive, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) individuale de dispozitive, dispozitive, echipamente care oferă în mod direct instruire privind munca în siguranță, inclusiv minerit, și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă și (sau) înregistrarea video și audio de la distanță a briefing-urilor, a instruirii și a altor forme de instruire a angajaților pentru efectuarea în siguranță a muncii, precum și stocarea rezultatelor unei astfel de înregistrări. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

4. Asiguratul va depune o cerere de sprijin financiar pentru masuri preventive (denumita in continuare cerere) la organul teritorial al Fondului de la locul inregistrarii acestuia inainte de data de 1 august a anului calendaristic in curs. O cerere cu documentele anexate la ea (copii documente) și informații se depune de către asigurat sau o persoană care îi reprezintă interesele, pe hârtie sau sub formă document electronic. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Odată cu cererea se depun următoarele:

plan financiar pentru măsuri preventive în anul calendaristic curent, a cărui formă este prevăzută în anexa la Regulament, elaborat ținând cont de lista de măsuri de îmbunătățire a condițiilor și protecției muncii a lucrătorilor, elaborată pe baza rezultatelor unui evaluarea specială a condițiilor de muncă și (sau) un contract colectiv (acord de protecție a muncii între angajator și organul de reprezentare a salariaților), cu indicarea cuantumului finanțării;

o copie a listei de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a protecției muncii a angajaților, elaborată pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă și (sau) o copie (extras din) a contractului colectiv (acordul privind protecția muncii) între angajator şi reprezentativitatea salariaţilor).

Pentru fundamentarea sprijinului financiar pentru măsuri preventive, asiguratul, pe lângă documentele anexate cererii, va depune documente (copii documente) care să justifice necesitatea sprijinului financiar pentru măsuri preventive, inclusiv:

a) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "a" alin.3 din Regulament:

O copie a actului de reglementare local privind înființarea unei comisii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

O copie a contractului de drept civil cu organizația care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă, indicând numărul de locuri de muncă pentru care se efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă și costul efectuării unei evaluări speciale a condițiilor de muncă la numărul specificat a locurilor de muncă;

b) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "b" alin.3 din Regulament:

O copie a raportului privind evaluarea specială a condițiilor de muncă, care confirmă excesul nivelurilor maxime admise de expunere la factori de producție nocivi și (sau) periculoși la locurile de muncă relevante (dacă validitatea rezultatelor certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă) , efectuate în conformitate cu cele în vigoare înainte de ziua intrării în vigoare lege federala„O evaluare specială condițiile de muncă” (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, art. 6991) nu a expirat, apoi se depun copii ale raportului privind certificarea locurilor de muncă pentru condițiile de muncă);

O copie a raportului privind evaluarea specială a condițiilor de muncă la locurile de muncă relevante după implementarea măsurilor relevante și care indică o scădere a clasei (subclasei) de condiții de muncă la locurile de muncă relevante;

Copii ale documentelor care confirmă achiziționarea de către organizație a echipamentelor relevante și efectuarea muncii pentru a aduce nivelurile de expunere la factorii de producție nocivi și (sau) periculoși la locul de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii;

în cazul în care în planul de sprijin financiar sunt incluse măsuri preventive care nu necesită achiziționarea de echipamente, o copie a contractului pentru lucrarea relevantă;

c) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „c” alin.3 din Regulament:

O copie a ordinului de trimitere a angajaților la formare în domeniul protecției muncii și (sau) instruire privind munca în siguranță, inclusiv minerit, și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o unitate de producție periculoasă cu întrerupere a producției; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Lista angajaților trimiși pentru instruire în protecția muncii și (sau) pentru instruire în desfășurarea în siguranță a muncii, inclusiv minerit, și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

O copie a contractului de instruire a angajatorilor și angajaților în probleme de protecția muncii cu o organizație care furnizează servicii de instruire a angajatorilor și angajaților în probleme de protecție a muncii (denumită în continuare organizația de formare) și acreditată în modul prescris<2>și (sau) o copie a contractului cu organizația care desfășoară activități educaționale, în care angajații menționați la paragraful opt al subparagrafului „c” au fost instruiți cu privire la problemele de desfășurare a muncii în siguranță, inclusiv mineritul, și acțiunile în cazul un accident sau incident la o instalație de producție periculoasă punctul 3 din Reguli; (Așa cum a fost modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n, din 31 octombrie 2017 N 764n)

<2>din data de 1 aprilie 2010 N 205n „Cu privire la aprobarea listei de servicii în domeniul protecției muncii, a cărei prestare necesită acreditare, și a Regulilor de acreditare a organizațiilor care prestează servicii în domeniul protecției muncii” (înregistrate de către Ministerul Justiției al Federației Ruse la 29 iunie 2010 N 17648), astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala al Federației Ruse din 10 septembrie 2010 N 794n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 4 octombrie 2010 N 18605), din 30 iunie 2011 N 644n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 22 iulie 2011 N 21489) și din 22 noiembrie 2011 N 1379n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 20 decembrie 2011 N 22690). (Așa cum a fost modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20 februarie 2014 N 103n, din 31 octombrie 2017 N 764n)

O copie a notificării Ministerului Muncii din Rusia (Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia) privind includerea organizației de formare în registrul organizațiilor care prestează servicii în domeniul protecției muncii;

O copie a programului de formare aprobată în modul prescris.

O copie a certificatului de pe formularul stabilit privind înregistrarea unei unități de producție periculoase în registrul de stat al unităților de producție periculoase, în cazul în care angajații sunt trimiși la formare în protecția muncii conform subparagrafului 2.3.2 din Ordinul nr. 29 sau pentru instruire privind munca în siguranță, inclusiv lucrări miniere și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Informații despre licența de desfășurare a activităților educaționale ale organizației în care angajații menționați la paragraful opt al paragrafului „c” al paragrafului 3 din Reguli au fost instruiți în desfășurarea în siguranță a muncii, inclusiv în minerit, și acțiuni în cazul unei accident sau incident la o instalație de producție periculoasă. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Concomitent cu lista salariaților trimiși la formare în protecția muncii, asiguratul depune la organul teritorial al Fondului documente care confirmă că salariații indicați în acestea aparțin uneia sau alteia categorii de salariați care au dreptul de a beneficia de formare pe cheltuiala asigurări sociale obligatorii pentru accidente de muncă și boli profesionale și anume:

în cazul includerii în lista șefilor organizațiilor micilor afaceri și a angajaților organizațiilor micilor afaceri (cu până la 50 de angajați), cărora le sunt încredințate atribuțiile de specialiști în protecția muncii:

Copii după ordinele de numire a șefilor organizațiilor micilor afaceri;

Certificatul numărului mediu de angajați ai unei organizații de afaceri mici în ultimul an calendaristic;

Copii ale ordinelor care impun angajaților organizațiilor micilor afaceri (cu până la 50 de angajați) atribuțiile specialiștilor în protecția muncii;

dacă sunt incluse în lista șefilor de instituții de stat (municipale) – copii cărți de muncă sau copii ale ordinelor de numire (angajare) a șefilor de instituții de stat (municipale);

în cazul includerii în lista șefilor și specialiștilor serviciilor de protecția muncii ale organizațiilor - copii ale ordinelor de numire (angajare) a șefilor și specialiștilor serviciilor de protecția muncii ale organizațiilor;

în cazul includerii în lista membrilor comitetelor (comisiilor) pentru protecția muncii - copiile ordinelor angajatorilor privind aprobarea componenței comitetului (comisiei) pentru protecția muncii;

in cazul includerii in lista persoanelor autorizate (de incredere) pentru protectia muncii a sindicatelor si a altor organe reprezentative autorizate de salariati - extrase din protocoalele de hotarari organele sindicale sau alte organisme reprezentative autorizate de salariați la numirea persoanelor autorizate (de încredere) pentru protecția muncii;

în cazul includerii în lista anumitor categorii de salariați ai organizațiilor clasificate conform legislației în vigoare drept unități de producție periculoase - copii ale comenzilor de numire (angajare) a salariaților supuși pregătirii în protecția muncii conform subparagrafului 2.3.2. din Ordinul nr. 1 /29; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

d) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „d” alin.3 din Regulament:

Lista EIP achiziționate indicând profesiile (funcțiile) angajaților, normele de eliberare a EIP cu referire la paragraful relevant din normele standard, precum și cantitatea, costul, data fabricării și data expirării EIP achiziționate; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

Lista de EIP achiziționate ținând cont de rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă (dacă valabilitatea rezultatelor certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă, efectuată în conformitate cu data intrării în vigoare a datei intrării în vigoare a Federal Legea din 28 decembrie 2013 N 426-FZ „Cu privire la o evaluare specială a condițiilor de muncă” (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, art. 6991) nu a expirat, ținând cont de certificarea locurilor de muncă pentru condițiile de muncă), indicând profesiile (funcțiile) angajaților, normele de eliberare a EIP, precum și numărul, costul, data fabricării și data expirării EIP achiziționate; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

Copii ale certificatelor (declarațiilor) de conformitate EIP cu reglementările tehnice Uniune vamală„Cu privire la siguranța echipamentului individual de protecție” (TR TS 019/2011), aprobat prin Hotărârea Comisiei Uniunii Vamale din 9 decembrie 2011 N 878 (site-ul oficial al Comisiei Uniunii Vamale http://www. .tsouz.ru/, 15.12.2011), astfel cum a fost modificat prin decizia Consiliului de administrație al Comisiei Economice Eurasiatice din 13 noiembrie 2012 N 221 (site-ul oficial al Comisiei Economice Eurasiatice http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012); (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

O copie a încheierii care confirmă producția de produse industriale pe teritoriul Federației Ruse, emisă de Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse în legătură cu îmbrăcămintea specială, încălțămintea specială sau alte echipamente de protecție individuală - pentru EIP fabricate pe teritoriul Federației Ruse; o copie a declarației de origine a mărfurilor sau a certificatului de origine a mărfurilor - pentru EIP fabricate pe teritoriul altor state membre ale Uniunii Economice Eurasiatice; (Așa cum a fost modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n, din 31 august 2018 N 570n)

e) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „e” alin.3 din Regulament:

Actul final al comisiei medicale în baza rezultatelor examinărilor (examinărilor) medicale periodice obligatorii ale salariaților (denumit în continuare actul final);

Listele angajaților trimiși la tratament la sanatoriu, cu indicarea recomandărilor cuprinse în actul final;

O copie a licenței organizației care oferă tratament în stațiunea de sănătate pentru angajații de pe teritoriul Federației Ruse;

Copii ale acordurilor cu organizația care furnizează tratament în stațiune balneară pentru angajați, facturi pentru achiziționarea de bonuri; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

Calculul costului turului;

f) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „e” alin.3 din Regulament:

O copie a listei de angajați supuși examinărilor medicale periodice obligatorii (examene) în anul calendaristic în curs, aprobată de angajator în modul prescris<3>; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

<3>Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 N 302n „Cu privire la aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși și de muncă, în timpul cărora sunt obligatorii examinări medicale preliminare și periodice ( se efectuează examinări) și Procedura pentru efectuarea de examinări medicale (examinări) preliminare și periodice obligatorii ale lucrătorilor angajați în muncă grea și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase" (înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la data de 21 octombrie 2011 N 22111). (Așa cum a fost modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20 februarie 2014 N 103n, din 31 octombrie 2017 N 764n)

O copie a contractului cu o organizație medicală pentru examinări medicale periodice obligatorii (examinări) ale angajaților;

copie a licenței organizatie medicala pentru efectuarea muncii și prestarea de servicii legate de efectuarea examinărilor (examinărilor) medicale preliminare și periodice obligatorii ale angajaților;

g) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „g” alin.3 din Regulament:

Lista salariaților cărora li se eliberează LPP, cu indicarea profesiilor (funcțiilor) acestora și a normelor de emitere cu referire la articolul corespunzător din Listă;

Numărul dietei LPP;

Programul de angajare al angajaților eligibili pentru BOB;

Copii documentelor privind timpul efectiv lucrat de salariați în condiții de muncă deosebit de vătămătoare;

Copii ale estimărilor detaliate ale costurilor planificate de asigurat pentru furnizarea angajaților PBO pentru perioada planificată;

Copii de pe contractele asiguraților cu organizații Catering dacă BOB a fost emis nu în diviziuni structurale asiguratul;

Copii ale documentelor care confirmă costurile asiguraților pentru furnizarea angajaților PBO;

h) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "h" alin.3 din Regulament:

O copie a actului de reglementare local privind examinările medicale înainte de tură și (sau) înainte de călătorie ale angajaților;

O copie a licenței asiguratului de a efectua examinări medicale înainte de tură și (sau) înainte de călătorie ale angajaților sau o copie a contractului asiguratului cu o organizație care furnizează servicii pentru efectuarea înainte de tură și (sau) înainte de călătorie. examenele medicale de călătorie ale angajaților, cu licența acestei organizații pentru dreptul de a desfășura tipul de activitate specificat;

Copii ale facturilor pentru plata etilotestelor sau etilotestelor achiziționate;

i) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la paragraful "i" al paragrafului 3 din Regulament:

Copii ale licențelor pentru implementarea de către asigurat a pasagerului și (sau) trafic de marfă(dacă este disponibil) și (sau) o copie a documentului care confirmă tipul relevant activitate economică asiguratul;

Copii ale pașapoartelor vehiculelor;

O copie a certificatului de înmatriculare a vehiculului la Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Rutieră;

Copii ale facturilor pentru plata tahografelor achiziționate;

j) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "k" din paragraful 3 din Regulament - o listă a dispozitivelor medicale achiziționate;<4>indicarea cantității și costului dispozitivelor medicale achiziționate, precum și indicarea posturilor sanitare de completat cu truse de prim ajutor. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

<4>Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 5 martie 2011 N 169n „Cu privire la aprobarea cerințelor pentru completarea truselor de prim ajutor cu produse medicale pentru primul ajutor pentru lucrători” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia Federația la 11 aprilie 2011 N 20452). (Așa cum a fost modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20 februarie 2014 N 103n, din 31 octombrie 2017 N 764n)

k) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la subparagrafele „k” și „l” ale alineatului 3 din Regulament: (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

Copii ale documentelor care confirmă achiziționarea de către organizație a instrumentelor, dispozitivelor, echipamentelor și (sau) complexelor (sistemelor) relevante de instrumente, dispozitive, echipamente; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

Copii (extrase din) proiecte tehnice și (sau) documentatia proiectului care prevăd achiziționarea de dispozitive, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) individuale de dispozitive, dispozitive, echipamente direct concepute pentru a asigura siguranța lucrătorilor și (sau) a controla desfășurarea în siguranță a muncii în cadrul proceselor tehnologice , inclusiv lucrări subterane . (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

Informații despre licența de desfășurare a activităților educaționale, în cazul achiziționării de dispozitive, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) individuale de dispozitive, dispozitive, echipamente care oferă direct instruire privind munca în siguranță, inclusiv minerit, și acțiuni în cazul unui accident sau incident la o instalație de producție periculoasă și (sau) înregistrarea video și audio de la distanță a instruirii angajaților în performanța muncii în siguranță, precum și stocarea rezultatelor unei astfel de înregistrări. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

5. Documentele (copiile documentelor) specificate la paragraful 4 din Reguli, cu excepția documentelor prevăzute în prezentul alineat, se depun de către asigurat sau o persoană care îi reprezintă interesele.

În cadrul interacțiunii interdepartamentale, organul teritorial al Fondului solicită printr-o cerere interdepartamentală:

a) în Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse:

informații privind includerea unei organizații care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă în registrul organizațiilor care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă (registrul organizațiilor care prestează servicii în domeniul protecției muncii), dacă măsurile preventive prevăzute la paragraful „a " din paragraful 3 Reguli;

informatii privind includerea organizatiei de formare in registrul organizatiilor prestatoare de servicii in domeniul protectiei muncii - in cazul in care masurile preventive prevazute la paragraful "c" al paragrafului 3 din Regulament sunt incluse in planul financiar de prevenire; masuri;

b) în Serviciul Federal de Supraveghere în Sănătate:

informații despre licența (cu indicarea tipurilor de muncă și servicii) a unei organizații care oferă tratament sanatoriu și spa pentru angajații de pe teritoriul Federației Ruse - în cazul în care măsurile preventive sunt incluse în planul de sprijin financiar pentru măsurile prevăzute de paragraful „e” al paragrafului 3 din Reguli;

informații despre licența (indicând tipurile de muncă și servicii) a organizației medicale pentru punerea în aplicare a muncii și furnizarea de servicii legate de efectuarea de examinări medicale preliminare și periodice (examinări) angajaților - dacă măsurile preventive prevăzute la litera „e” sunt incluse în planul de sprijin financiar paragraful 3 din Reguli;

informații despre licența (indicând tipurile de muncă și servicii) a organizației de a efectua examinări medicale înainte de tură (pre-călătorie) ale angajaților - dacă măsurile preventive prevăzute la subparagraful „h” al alineatului 3 din Reguli sunt incluse în planul de sprijin financiar al măsurilor preventive.

c) în Serviciul Federal pentru Ecologic, Tehnologic şi supraveghere nucleară- informații privind înregistrarea unei unități de producție periculoase în registrul de stat al instalațiilor de producție periculoase; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

d) în Serviciul Federal de Supraveghere în Educație și Știință - informații despre licența de desfășurare a activităților educaționale. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Informații despre licența asiguratului de a efectua transport de pasageri și (sau) mărfuri și (sau) informații care confirmă tipul relevant de activitate economică a asiguratului, care fac parte din informațiile conținute în Registrul unificat de stat entitati legale(Registrul unificat de stat al persoanelor juridice), în cazul în care măsurile preventive prevăzute la subparagraful „i” alin.3 din Reguli sunt cuprinse în planul de sprijin financiar, acestea se primesc zilnic de către organul teritorial al Fondului din cadrul cadrul sistemului „o fereastră” din organul teritorial al Serviciului Fiscal Federal.

Asiguratul are dreptul de a transmite în mod independent documente (copii ale documentelor) organului teritorial al Fondului, informații despre care pot fi solicitate de organul teritorial al Fondului în cadrul cooperării interagenții în conformitate cu prezenta clauză.

6. Copiile documentelor prezentate de asigurat în conformitate cu paragraful 4 din Reguli trebuie să fie certificate de sigiliul asiguratului (dacă există un sigiliu). (Modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29.04.2016 N 201n)

Cerința de a depune alte documente (copii de documente), în plus față de documentele specificate la paragraful 4 din Regulament, sub rezerva excepțiilor prevăzute la paragraful 5 din Regulament, nu este admisă.

7. Organul teritorial al Fondului plasează pe site-ul organului teritorial al Fondului în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet” informații:

pe cererea primită, inclusiv data și ora primirii cererii, numele asiguratului, în termen de o zi lucrătoare de la data înregistrării cererii;

privind progresul aplicației.

8. Decizia privind sprijinul financiar pentru măsuri preventive, cuantumul sprijinului financiar pentru măsurile preventive sau cu privire la refuzul de a acorda sprijin financiar pentru măsurile preventive (în continuare - decizia) se ia:

a) în legătură cu asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent sunt de până la 10.000,0 mii ruble inclusiv - de către organul teritorial al Fondului în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii setului complet de documente specificat în clauza 4 din Reguli; (Modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29.04.2016 N 201n)

b) în ceea ce privește asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent sunt mai mari de 10.000,0 mii de ruble - de către organul teritorial al Fondului după acordul cu Fondul. (Modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29.04.2016 N 201n)

În acest caz, organul teritorial al Fondului, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii documentelor specificate la paragraful 4 din Regulament, le transmite Fondului spre aprobare.

Fondul coordonează documentele depuse în termen de 15 zile lucrătoare de la data primirii acestora.

9. Decizia organului teritorial al Fondului se întocmește prin ordin și în termen de 3 zile lucrătoare de la data adoptării acesteia sau a primirii avizului din partea Fondului se transmite asiguratului (în cazul deciziei de refuz al garanției financiare sau dacă Fondul refuză să fie de acord – cu justificarea motivelor refuzului).

10. Organul teritorial al Fondului ia decizia de a refuza sprijinul financiar pentru măsuri preventive în următoarele cazuri:

a) dacă în ziua depunerii cererii asiguratul are restanțe restante, restanțe la penalități și amenzi care decurg din rezultatele perioadei de raportare din exercițiul financiar curent, restanțe constatate în timpul unui audit de birou sau la fața locului și (sau) penalități și amenzi acumulate în urma rezultatelor unui audit de birou sau inspecție pe teren; (Modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29.04.2016 N 201n)

b) documentele depuse conțin informații false;

c) dacă fondurile prevăzute de bugetul Fondului pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive sunt anul acesta complet distribuit;

d) la depunerea de către asigurat a unui set incomplet de documente.

Refuzul de a acorda sprijin financiar pentru măsuri preventive din alte motive nu este permis.

Asiguratul are dreptul de a depune în mod repetat, dar nu mai târziu de perioada stabilită de paragraful 4 din Reguli, cu o cerere la organul teritorial al Fondului de la locul înregistrării acestuia.

11. Decizia organului teritorial al Fondului de a refuza sprijinul financiar pentru măsuri preventive poate fi contestată de către asigurat la un organ superior al organului teritorial al Fondului sau în instanță în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

12. Asiguratul ține, în conformitate cu procedura stabilită, evidența fondurilor alocate pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive împotriva plății primelor de asigurare, iar trimestrial transmite organului teritorial al Fondului un raport privind utilizarea acestora.

După finalizarea activităților planificate, asiguratul depune la organul teritorial al Fondului documente care confirmă cheltuielile efectuate.

13. Asiguratul, în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse, este responsabil pentru utilizarea țintită și integrală a sumelor primelor de asigurare pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive în conformitate cu planul convenit pentru sprijinul financiar. de măsuri preventive, iar în cazul utilizării incomplete a acestor fonduri, sesizează Fondul autorităţii teritoriale de la locul înregistrării acesteia până la data de 10 octombrie a anului în curs.

14. Cheltuielile asiguratului, nesuportate cu documente sau efectuate pe baza unor documente incorect executate sau emise cu încălcarea procedurii stabilite, nu fac obiectul compensarii cu plata primelor de asigurare. (Modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29.04.2016 N 201n)

15. Asigurătorul exercită controlul asupra integralității și utilizării preconizate a sumelor primelor de asigurare pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de către asigurat în conformitate cu planul convenit de sprijin financiar al măsurilor preventive.

PLAN DE SPRIJIN FINANCIAR PENTRU MĂSURI PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI LA STATIUNEA PENTRU ANGAJATII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

______________________________________________
(numele asiguratului)

Ediție din 03.12.2018 - Valabil din 28.01.2019

 Afișați modificările

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN
din data de 10 decembrie 2012 N 580n

PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE PREVĂRIRE FINANCIARĂ A MĂSURI PREVENȚIVE PENTRU REDUCEREA ACCIDENTĂRILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE SALARIAȚILOR ȘI A TRATAMENTULUI DE SĂNĂTATE PENTRU SALARIAȚII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

(modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24.05.2013 N 220n, din 20.02.2014 N 103n, din 29.04.2016 N 201n, din 14.07.2016 N 353n , din 31.10.2017 N 764n, din 31.08.2018, N 57n 12.03.2018 N 764n)

ministru
M.A.TOPILIN

REGULI PENTRU SPRIJINUL FINANCIAR AL MĂSURILOR PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI STAȚIONAL PENTRU SALARIAȚII CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

(Modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20.02.2014 N 103n, din 29.04.2016 N 201n, din 14.07.2016 N 353n, din 31.10.2017 N 7081.3, . din 03.12.2018 N 764n)

Furnizarea financiară a măsurilor preventive se realizează de către asigurat pe cheltuiala sumelor primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale (denumite în continuare prime de asigurare) care urmează să fie virate în modul prescris de către asigurator către Fondului în exercițiul financiar curent.

Asigurătorul direcționează până la 20 la sută din sumele primelor de asigurare acumulate de acesta pentru anul calendaristic precedent către sprijinul financiar pentru măsuri preventive, minus cheltuielile efectuate în anul calendaristic precedent pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară din cauza accidentelor de muncă sau profesionale. boli și pentru concediu plătiți persoana asigurată (în plus față de concediul anual plătit stabilit de legislația Federației Ruse) pentru întreaga perioadă de tratament și călătorie la locul de tratament și înapoi. (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

Suma fondurilor alocate în aceste scopuri poate fi majorată cu până la 30 la sută din cuantumul primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale acumulate în anul calendaristic precedent, minus cheltuielile efectuate în anul calendaristic precedent pentru plata. a prestațiilor temporare.incapacitatea de muncă din cauza accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale și de a plăti concediul persoanei asigurate (depășind concediul anual plătit stabilit de legislația Federației Ruse) pentru întreaga perioadă de tratament și deplasare la locul de tratament și retur, cu condiția ca asiguratul să trimită o sumă suplimentară de fonduri la sanatoriu - tratament de resort a angajaților nu mai devreme de cinci ani înainte de a împlini vârsta care le dă dreptul de a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă in conformitate cu legislatia pensiilor. (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

În cazul în care asiguratul cu până la 100 de angajați nu a acordat sprijin financiar pentru măsuri preventive timp de doi ani calendaristici consecutivi anteriori exercițiului financiar în curs, valoarea fondurilor direcționate de un astfel de asigurător pentru a sprijini financiar aceste măsuri se calculează pe baza datelor de raportare pentru trei ani calendaristici consecutivi, anteriori exercițiului financiar în curs, și nu pot depăși cuantumul primelor de asigurare care urmează a fi virate de către aceștia organului teritorial al Fondului în exercițiul financiar în curs. (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

3. Cheltuielile asiguratului pentru următoarele activități sunt supuse garanției financiare pe cheltuiala sumelor primelor de asigurare:

a) efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

b) implementarea măsurilor pentru a aduce nivelurile de expunere la factorii de producție nocivi și (sau) periculoși la locurile de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii;

șefii organizațiilor de afaceri mici; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

șefii (inclusiv șefii subdiviziunilor structurale) ai instituțiilor de stat (municipale); (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

persoanele autorizate (de încredere) pentru protecția muncii ale sindicatelor și ale altor organisme reprezentative autorizate de salariați; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

d) achiziționarea de către salariații care desfășoară activități cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, precum și în muncă efectuată în condiții speciale de temperatură sau asociate cu poluare, a echipamentelor individuale de protecție fabricate pe teritoriul statelor membre ale Uniunii Economice Eurasiatice; , în conformitate cu normele standard pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție (în continuare, respectiv - EIP, norme model) și (sau) pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, precum și agenţi de spălare şi (sau) neutralizanţi; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31.08.2018 N 570n)

e) tratament sanatoriu și balnear al lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

f) efectuarea de controale medicale periodice obligatorii (examinări) ale angajaților angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

g) furnizarea de nutriție terapeutică și preventivă (denumită în continuare PP) angajaților pentru care alimentația specificată este prevăzută de Lista industriilor, profesiilor și posturilor, activitate în care dă dreptul de a primi gratuit alimentație terapeutică și preventivă în legătură cu; cu condiții de muncă deosebit de vătămătoare, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 16 februarie 2009 N 46n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 20 aprilie 2009 N 13796) (în continuare - Lista );

j) achiziționarea de către asigurători de truse de prim ajutor.

m) tratamentul în stațiune balneară a salariaților cu cel puțin cinci ani înainte de împlinirea vârstei care le dă dreptul de a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu legislația pensiilor. (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

4. Asiguratul va depune o cerere de sprijin financiar pentru masuri preventive (denumita in continuare cerere) la organul teritorial al Fondului de la locul inregistrarii acestuia inainte de data de 1 august a anului calendaristic in curs. Cererea cu documentele anexate la ea (copii documente) și informații se depune de către asigurat sau o persoană care îi reprezintă interesele pe hârtie sau sub formă de document electronic. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Odată cu cererea se depun următoarele:

a) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "a" alin.3 din Regulament:

O copie a actului de reglementare local privind înființarea unei comisii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

b) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "b" alin.3 din Regulament:

O copie a raportului privind evaluarea specială a condițiilor de muncă, care confirmă excesul nivelurilor maxime admise de expunere la factori de producție nocivi și (sau) periculoși la locurile de muncă relevante, care poate fi prezentată la confirmarea costurilor (dacă valabilitatea rezultatele certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă efectuate în conformitate cu procedura în vigoare până la data intrării în vigoare a Legii federale „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, Art. 6991) nu a expirat, atunci se depun copii ale procesului-verbal de certificare a locurilor de munca pentru conditii de munca); (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

Copii ale documentelor care justifică achiziționarea de către organizație a echipamentelor adecvate și efectuarea lucrărilor pentru aducerea nivelurilor de expunere la factorii de producție nocivi și (sau) periculoși la locul de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

în cazul în care în planul de sprijin financiar sunt incluse măsuri preventive care nu necesită achiziționarea de echipamente, o copie a contractului pentru lucrarea relevantă;

c) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „c” alin.3 din Regulament:

<2>din data de 1 aprilie 2010 N 205n „Cu privire la aprobarea listei de servicii în domeniul protecției muncii, a cărei prestare necesită acreditare, și a Regulilor de acreditare a organizațiilor care prestează servicii în domeniul protecției muncii” (înregistrate de către Ministerul Justiției al Federației Ruse la 29 iunie 2010 N 17648), astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 septembrie 2010 N 794n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 4 octombrie 2010 N 18605), din 30 iunie 2011 N 644n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 22 iulie 2011 N 21489) și din 22 noiembrie 2011 N 1379n (înregistrat de Ministerul Justiției) Federația Rusă la 20 decembrie 2011 N 22690). (Așa cum a fost modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20 februarie 2014 N 103n, din 31 octombrie 2017 N 764n)

O copie a programului de formare aprobată în modul prescris.

Copii după ordinele de numire a șefilor organizațiilor micilor afaceri;

Certificatul numărului mediu de angajați ai unei organizații de afaceri mici în ultimul an calendaristic;

Copii ale ordinelor care impun angajaților organizațiilor micilor afaceri (cu până la 50 de angajați) atribuțiile specialiștilor în protecția muncii;

în cazul includerii în lista șefilor instituțiilor de stat (municipale) - copii după carnetele de muncă sau copiile ordinelor de numire (angajare) a șefilor de instituții de stat (municipale);

în cazul includerii în lista persoanelor autorizate (de încredere) pentru protecția muncii a sindicatelor și a altor organe reprezentative autorizate de salariați - extrase din protocoalele de hotărâre ale organelor sindicale sau ale altor organe reprezentative împuternicite de salariați cu privire la numirea persoanei autorizate ( persoane de încredere) pentru protecția muncii;

d) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „d” alin.3 din Regulament:

Copii ale certificatelor (declarațiilor) de conformitate a EIP cu regulamentul tehnic al Uniunii Vamale „Cu privire la siguranța echipamentelor individuale de protecție” (TR TS 019/2011), aprobate prin Hotărârea Comisiei Uniunii Vamale din 9 decembrie, 2011 N 878 (site-ul oficial al Comisiei Uniunii Vamale http://www .tsouz.ru/, 15 decembrie 2011), astfel cum a fost modificat prin decizia Consiliului de administrație al Comisiei Economice Eurasiatice din 13 noiembrie 2012 N 221 (site-ul oficial al Comisiei Economice Eurasiatice http://www.tsouz.ru/, 20 noiembrie 2012); (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

e) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la paragrafele "e" și "n" ale alineatului 3 din Regulament: (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

Actul final al comisiei medicale în baza rezultatelor examinărilor (examinărilor) medicale periodice obligatorii ale salariaților (denumit în continuare actul final);

Listele angajaților trimiși la tratament la sanatoriu, cu indicarea recomandărilor cuprinse în actul final;

O copie a licenței organizației care oferă tratament în stațiunea de sănătate pentru angajații de pe teritoriul Federației Ruse;

Copii ale acordurilor cu organizația care furnizează tratament în stațiunile de sănătate pentru angajați și (sau) facturile pentru achiziționarea de vouchere; (modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n, din 3 decembrie 2018 N 764n)

Calculul costului turului;

În plus, în cazul în care în planul de sprijin financiar sunt incluse măsuri preventive, măsurile prevăzute la paragraful „n” al paragrafului 3 din Reguli: (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

O copie a certificatului de obținere a bonului pentru tratament în sanatoriu (formular N 070/y) (denumit în continuare certificat în formularul N 070 y), în lipsa unui act final; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

Listele angajaților trimiși la tratament la sanatoriu, cu indicarea recomandărilor cuprinse în adeverință în formularul N 070/a, în lipsa unui act final; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

O copie a actului de identitate al angajatului trimis pentru tratament la sanatoriu; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

Consimțământul scris al angajatului trimis pentru tratament sanatoriu pentru prelucrarea datelor sale personale; (Așa cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 decembrie 2018 N 764n)

f) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „e” alin.3 din Regulament:

O copie a contractului cu o organizație medicală pentru examinări medicale periodice obligatorii (examinări) ale angajaților;

O copie a licenței unei organizații medicale de a desfășura activități și de a presta servicii legate de efectuarea de examinări medicale (examinări) preliminare și periodice obligatorii ale angajaților;

g) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera „g” alin.3 din Regulament:

Lista salariaților cărora li se eliberează LPP, cu indicarea profesiilor (funcțiilor) acestora și a normelor de emitere cu referire la articolul corespunzător din Listă;

Numărul dietei LPP;

Programul de angajare al angajaților eligibili pentru BOB;

Copii documentelor privind timpul efectiv lucrat de salariați în condiții de muncă deosebit de vătămătoare;

Copii ale estimărilor detaliate ale costurilor planificate de asigurat pentru furnizarea angajaților PBO pentru perioada planificată;

Copii de pe contractele asiguraților cu organizațiile de alimentație publică, dacă eliberarea BOB nu a fost efectuată în diviziile structurale ale asiguraților;

Copii ale documentelor care confirmă costurile asiguraților pentru furnizarea angajaților PBO;

h) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "h" alin.3 din Regulament:

O copie a actului de reglementare local privind examinările medicale înainte de tură și (sau) înainte de călătorie ale angajaților;

Copii ale facturilor pentru plata etilotestelor sau etilotestelor achiziționate;

i) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la paragraful "i" al paragrafului 3 din Regulament:

Copii ale licențelor pentru implementarea de către asigurat a transportului de pasageri și (sau) mărfuri (dacă există) și (sau) o copie a documentului care confirmă tipul relevant de activitate economică a asiguratului;

Copii ale pașapoartelor vehiculelor;

O copie a certificatului de înmatriculare a vehiculului la Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Rutieră;

Copii ale facturilor pentru plata tahografelor achiziționate;

Copii ale documentelor care justifică achiziționarea de către organizație a instrumentelor, dispozitivelor, echipamentelor și (sau) complexelor (sistemelor) relevante de instrumente, dispozitive, echipamente; (modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n, din 3 decembrie 2018 N 764n)

Copii (extrase din) proiecte tehnice și (sau) documentații de proiect, care prevăd achiziționarea de dispozitive individuale, dispozitive, echipamente și (sau) complexe (sisteme) de dispozitive, dispozitive, echipamente direct concepute pentru a asigura siguranța lucrătorilor și ( sau) controlul asupra desfășurării în siguranță a lucrărilor în cadrul proceselor tehnologice, inclusiv a lucrărilor subterane. (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2016 N 353n)

În cadrul interacțiunii interdepartamentale, organul teritorial al Fondului solicită printr-o cerere interdepartamentală:

a) în Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse:

b) în Serviciul Federal de Supraveghere în Sănătate:

c) în Serviciul Federal de Supraveghere Ecologică, Tehnologică și Nucleară - informații privind înregistrarea unei unități de producție periculoase în registrul de stat al instalațiilor de producție periculoase; (modificat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 octombrie 2017 N 764n)

Informații privind licența asiguratului de a efectua transport de pasageri și (sau) mărfuri și (sau) informații care confirmă tipul relevant de activitate economică a asiguratului, care sunt incluse în informațiile conținute în Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice (EGRLE). ), dacă sunt incluse în planul de securitate financiară, măsurile preventive ale măsurilor prevăzute la alin. 3 alin. 3 alin. paragraful „i” din Regulament sunt primite zilnic de organul teritorial al Fondului în cadrul sistemului „o fereastră” din cadrul teritorial. organ al Serviciului Federal de Taxe.

7. Organul teritorial al Fondului plasează pe site-ul organului teritorial al Fondului în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet” informații:

pe cererea primită, inclusiv data și ora primirii cererii, numele asiguratului, în termen de o zi lucrătoare de la data înregistrării cererii;

privind progresul aplicației.

a) în ceea ce privește asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent sunt de până la 25.000,0 mii ruble inclusiv - de către organul teritorial al Fondului în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii setului complet de documente specificat în clauza 4 din Reguli; (modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29 aprilie 2016 N 201n, din 3 decembrie 2018 N 764n)

b) în legătură cu asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent se ridică la mai mult de 25.000,0 mii de ruble - de către organul teritorial al Fondului după acordul cu Fondul. (modificat prin Ordinele Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29 aprilie 2016 N 201n, din 3 decembrie 2018 N 764n)

În acest caz, organul teritorial al Fondului, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii documentelor specificate la paragraful 4 din Regulament, le transmite Fondului spre aprobare.

Fondul coordonează documentele depuse în termen de 15 zile lucrătoare de la data primirii acestora.

10. Organul teritorial al Fondului ia decizia de a refuza sprijinul financiar pentru măsuri preventive în următoarele cazuri:

b) documentele depuse conțin informații false;

c) dacă fondurile prevăzute de bugetul Fondului pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive pentru anul în curs sunt repartizate integral;

d) la depunerea de către asigurat a unui set incomplet de documente.

Refuzul de a acorda sprijin financiar pentru măsuri preventive din alte motive nu este permis.

După finalizarea activităților planificate, asiguratul depune la organul teritorial al Fondului documente care confirmă cheltuielile efectuate.

PLAN DE SPRIJIN FINANCIAR PENTRU MĂSURI PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI LA STATIUNEA PENTRU ANGAJATII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

______________________________________________
(numele asiguratului)

N p / p

Denumirea măsurilor preventive

Justificarea luării măsurilor preventive (acord colectiv, acord privind protecția muncii, plan de acțiune pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și protecția muncii)

Perioada de executie

Unități

Cantitate

Cheltuieli planificate, freacă.

Total

inclusiv sferturi

(semnătură)

(NUMELE COMPLET.)

"__" _________ anul 20__

DE ACORD

Administrator

(numele organismului teritorial al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse)

(semnătură)

(NUMELE COMPLET.)

"__" _________ anul 20__

M.P.

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN

Document modificat de:
prin ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 24 mai 2013 nr. 220n ( ziar rusesc, № 154, 17.07.2013);
prin ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 20 februarie 2014 nr. 103n (Rossiyskaya Gazeta, nr. 118, 28.05.2014).
____________________________________________________________________

Reguli pentru asigurarea financiară a măsurilor preventive pentru reducerea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu pentru lucrătorii angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși

Suma fondurilor alocate de asigurat pentru asigurarea financiară a măsurilor preventive nu poate depăși 20 la sută din sumele primelor de asigurare acumulate de acesta pentru anul calendaristic precedent, minus costurile achitării garanției pentru tipul specificat de asigurare, suportate de către asigurat. asiguratul in anul calendaristic precedent.

În cazul în care un asigurat cu până la 100 de angajați nu a acordat sprijin financiar pentru măsuri preventive în decurs de doi ani consecutivi anteriori exercițiului financiar în curs, suma fondurilor direcționate de un astfel de asigurator pentru a sprijini financiar aceste măsuri nu poate depăși:

Cuantumul primelor de asigurare care urmează să fie virate de către acesta organului teritorial al Fondului în exercițiul financiar în curs.

3. Cheltuielile asiguratului pentru următoarele activități sunt supuse garanției financiare pe cheltuiala sumelor primelor de asigurare:

a) efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

c) instruire in domeniul protectiei muncii pentru urmatoarele categorii de salariati:

Șefii organizațiilor de afaceri mici;

Angajații organizațiilor mici afaceri (cu număr de angajați până la 50 de persoane), cărora le sunt încredințate atribuțiile de specialiști în protecția muncii;

Șefii (inclusiv șefii subdiviziunilor structurale) ai instituțiilor de stat (municipale);

Șefi și specialiști ai serviciilor de protecție a muncii ale organizațiilor;

Membrii comitetelor (comisiilor) pentru protecția muncii;

Persoane autorizate (de încredere) pentru protecția muncii ale sindicatelor și ale altor organisme reprezentative autorizate de salariați;

d) achiziționarea de către angajații care desfășoară activități de muncă în condiții dăunătoare și (sau) periculoase, precum și în muncă efectuată în condiții speciale de temperatură sau asociate cu poluare, îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție (denumite în continuare EIP) ) în conformitate cu normele standard pentru eliberarea gratuită a EIP (denumite în continuare norme standard) și (sau) pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, precum și a agenților de spălare și (sau) neutralizanți;

e) tratament sanatoriu și balnear al lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

f) efectuarea de controale medicale periodice obligatorii (examinări) ale angajaților angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

g) furnizarea de nutriție terapeutică și preventivă (denumită în continuare PP) angajaților pentru care alimentația specificată este prevăzută de Lista industriilor, profesiilor și posturilor, activitate în care dă dreptul de a primi gratuit alimentație terapeutică și preventivă în legătură cu; cu condiții de muncă deosebit de vătămătoare, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 16 februarie 2009 nr. 46n (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 20 aprilie 2009 nr. 13796) (în continuare - lista);

j) achiziționarea de către asigurători de truse de prim ajutor.

4. Asiguratul va depune o cerere de sprijin financiar pentru masuri preventive (denumita in continuare cerere) la organul teritorial al Fondului de la locul inregistrarii acestuia inainte de data de 1 august a anului calendaristic in curs. Cererea se depune de către asigurat sau o persoană care îi reprezintă interesele pe hârtie sau sub forma unui document electronic.

Odată cu cererea se depun următoarele:

Plan de asigurare financiară a măsurilor preventive în anul calendaristic curent, a cărui formă este prevăzută în anexa la Regulament, elaborat ținând cont de lista de măsuri de îmbunătățire a condițiilor și protecției muncii a lucrătorilor, elaborată pe baza rezultatelor rezultate. a unei evaluări speciale a condițiilor de muncă și (sau) a unui contract colectiv (acord de protecție a muncii între angajator și organul de reprezentare a salariaților), cu indicarea cuantumului finanțării;

O copie a listei de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a protecției muncii a angajaților, elaborată pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă și (sau) o copie (extras din) a contractului colectiv (acordul privind protecția muncii) între angajator şi reprezentativitatea salariaţilor).

a) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "a" alin.3 din Regulament:

O copie a actului de reglementare local privind înființarea unei comisii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

b) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la litera "b" alin.3 din Regulament:

O copie a raportului privind evaluarea specială a condițiilor de muncă, care confirmă excesul nivelurilor maxime admise de expunere la factori de producție nocivi și (sau) periculoși la locurile de muncă relevante (dacă perioada de valabilitate a rezultatelor certificării locurilor de muncă pentru lucru) condiții, efectuate în conformitate cu în vigoare înainte de ziua intrării în vigoare ( Culegere de legislație a Federației Ruse, 2013, nr. 52, art. 6991) nu a expirat, apoi copii ale raportului privind certificarea locurilor de muncă pentru sunt depuse condițiile de muncă);

Dacă în planul de sprijin financiar sunt incluse măsuri preventive care nu necesită achiziționarea de echipamente, o copie a contractului pentru lucrarea relevantă;

c) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute:

O copie a ordinului de trimitere a salariaților la formare în protecția muncii cu pauză de la serviciu;

Lista angajaților trimiși la formare în protecția muncii;

O copie a contractului de instruire a angajatorilor și angajaților în probleme de protecție a muncii cu o organizație care furnizează servicii de instruire a angajatorilor și angajaților în probleme de protecție a muncii (denumită în continuare organizația de formare) și acreditată în mod corespunzător;

Lista EIP achiziționate indicând profesiile (funcțiile) angajaților, normele de eliberare a EIP cu referire la paragraful relevant din normele standard, precum și numărul și costul EIP achiziționat;

Lista EIP achiziționate ținând cont de rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă (dacă perioada de valabilitate a rezultatelor certificării locurilor de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă, efectuată în conformitate cu data intrării în vigoare a Legii federale nr. 426-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la o evaluare specială a condițiilor de muncă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2013, nr. 52, Art. 6991) nu a expirat, luând în considerare certificarea locurilor de muncă pentru muncă. condiții), cu indicarea profesiilor (funcțiilor) angajaților, a normelor de eliberare a EIP, precum și a numărului și a costului EIP achiziționat;

Copii ale certificatelor (declarațiilor) de conformitate pentru EIP supuse certificării (declarației) obligatorii;

e) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute:

Actul final al comisiei medicale în baza rezultatelor examinărilor (examinărilor) medicale periodice obligatorii ale salariaților (denumit în continuare actul final);

Listele angajaților trimiși la tratament la sanatoriu, cu indicarea recomandărilor cuprinse în actul final;

O copie a licenței organizației care oferă tratament în stațiunea de sănătate pentru angajații de pe teritoriul Federației Ruse;

Copii de pe acorduri (facturi) pentru achiziționarea de bonuri;

Calculul costului turului;

f) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute:

O copie a listei de angajați supuși examinărilor medicale periodice obligatorii (examene) în anul calendaristic în curs, aprobată de angajator în modul prescris;

Lista salariaților cărora li se eliberează BOB, cu indicarea profesiilor (funcțiilor) acestora și a normelor de emitere cu referire la articolul corespunzător al Listei;

Numărul dietei LPP;

Programul de angajare al angajaților eligibili pentru BOB;

Copii documentelor privind timpul efectiv lucrat de salariați în condiții de muncă deosebit de vătămătoare;

Copii ale estimărilor detaliate ale costurilor planificate de asigurat pentru furnizarea angajaților PBO pentru perioada planificată;

Copii de pe contractele asiguraților cu organizațiile de alimentație publică, dacă eliberarea BOB nu a fost efectuată în diviziile structurale ale asiguraților;

Copii ale documentelor care confirmă costurile asiguraților pentru furnizarea angajaților PBO;

h) în cazul în care în planul de sprijin financiar sunt incluse măsuri preventive, măsurile prevăzute pentru:

O copie a actului de reglementare local privind examinările medicale înainte de tură și (sau) înainte de călătorie ale angajaților;

Copii ale facturilor pentru plata etilotestelor sau etilotestelor achiziționate;

i) în cazul în care în planul de sprijin financiar sunt incluse măsuri preventive, măsurile prevăzute pentru:

Copii ale pașapoartelor vehiculelor;

O copie a certificatului de înmatriculare a vehiculului la Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Rutieră;

Copii ale facturilor pentru plata tahografelor achiziționate;

j) în cazul includerii în planul de sprijin financiar a măsurilor preventive a măsurilor prevăzute la paragraful "k" al paragrafului 3 din Regulament - o listă a dispozitivelor medicale achiziționate cu indicarea cantității și costului dispozitivelor medicale achiziționate, precum și indicându-se posturile sanitare de completat cu truse de prim ajutor.

Informații privind includerea organizației de formare în registrul organizațiilor care prestează servicii în domeniul protecției muncii - în cazul în care măsurile preventive prevăzute la litera "c" alin.3 din Reguli sunt cuprinse în planul financiar pentru măsuri preventive;

b) în Serviciul Federal de Supraveghere în Sănătate:

Informații despre licența (indicând tipurile de muncă și servicii) a organizației care furnizează tratament sanatoriu și spa pentru angajații de pe teritoriul Federației Ruse - dacă măsurile preventive prevăzute la paragraful "e" al alineatului 3 din Reguli sunt incluse în planul financiar pentru măsuri preventive;

Informații cu privire la licența (indicând tipurile de muncă și servicii) a organizației medicale pentru punerea în aplicare a muncii și furnizarea de servicii legate de efectuarea de examinări medicale preliminare și periodice (examinări) angajaților - dacă măsurile preventive prevăzute la litera „e” sunt incluse în planul financiar pentru măsuri preventive paragraful 3 din Reguli;

Informații despre licența (indicând tipurile de muncă și servicii) a organizației de a efectua examinări medicale înainte de tură (pre-călătorie) ale angajaților - dacă măsurile preventive prevăzute la subparagraful „h” al alineatului 3 din Reguli sunt incluse în planul financiar de măsuri preventive.

Informații privind licența asiguratului de a efectua transport de pasageri și (sau) mărfuri și (sau) informații care confirmă tipul relevant de activitate economică a asiguratului, care sunt incluse în informațiile conținute în Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice (EGRLE). ), dacă sunt incluse în planul de securitate financiară, măsurile preventive ale măsurilor prevăzute la alin. „și” alin. 3 din Regulament sunt primite zilnic de organul teritorial al Fondului în cadrul sistemului „o fereastră” de la organul teritorial. al Serviciului Federal de Taxe.

6. Copiile documentelor prezentate de asigurat în conformitate cu paragraful 4 din Reguli trebuie să fie certificate de sigiliul asiguratului.

7. Organul teritorial al Fondului plasează pe site-ul organului teritorial al Fondului în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet” informații:

Despre cererea primită, inclusiv data și ora primirii cererii, numele asiguratului, în termen de o zi lucrătoare de la data înregistrării cererii;

Despre progresul aplicației.

a) în ceea ce privește asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent sunt de până la 8.000,0 mii ruble inclusiv - de către organul teritorial al Fondului în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii setului complet de documente specificat la paragraful 4 din Reguli;

b) în legătură cu asigurații ale căror prime de asigurare acumulate pentru anul precedent se ridică la mai mult de 8.000,0 mii de ruble - de către organismul teritorial al Fondului după acordul cu Fondul.

În acest caz, organul teritorial al Fondului, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii documentelor specificate la paragraful 4 din Regulament, le transmite Fondului spre aprobare.

Fondul coordonează documentele depuse în termen de 15 zile lucrătoare de la data primirii acestora.

10. Organul teritorial al Fondului ia decizia de a refuza sprijinul financiar pentru măsuri preventive în următoarele cazuri:

a) dacă asiguratul are restanțe la plata primelor de asigurare, penalităților și amenzilor care nu au fost achitate în ziua în care asiguratul depune cererea la organul teritorial al Fondului de la locul înregistrării acestuia;

b) documentele depuse conțin informații false;

c) dacă fondurile prevăzute de bugetul Fondului pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive pentru anul în curs sunt repartizate integral;

d) la depunerea de către asigurat a unui set incomplet de documente. Refuzul de a acorda sprijin financiar pentru măsuri preventive din alte motive nu este permis.

După finalizarea activităților planificate, asiguratul depune la organul teritorial al Fondului documente care confirmă cheltuielile efectuate.

14. Cheltuielile efectuate efectiv de asigurat, dar neconfirmate prin documente privind utilizarea intenționată a fondurilor, nu fac obiectul compensației cu plata primelor de asigurare.

Anexa la Reguli

Plan de sprijin financiar pentru măsuri preventive de reducere a accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament în sanatoriu pentru lucrătorii angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși

Denumirea măsurilor preventive	Rațiune pentru măsuri preventive (colective contract, acord privind protecția muncii, plan de acțiune pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și protecția muncii)	Perioada de executie	Unități	Dacă- calitate	Cheltuieli planificate, freacă.
						inclusiv sferturi


Supraveghetor									Contabil șef

(semnătură)									(semnătură) (nume complet)


DE ACORD
Administrator

(numele organismului teritorial al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse)								(semnătură) (NUMELE COMPLET.)

Ordinul 580n din data de 10 12 12. Cu modificări și completări datate

Cu modificări și completări de la:

DESCARCĂ DOCUMENTE

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN
din data de 10 decembrie 2012 N 580n

PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE PREVĂRIRE FINANCIARĂ A MĂSURI PREVENȚIVE PENTRU REDUCEREA ACCIDENTĂRILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE SALARIAȚILOR ȘI A TRATAMENTULUI DE SĂNĂTATE PENTRU SALARIAȚII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

REGULI PENTRU SPRIJINUL FINANCIAR AL MĂSURILOR PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI STAȚIONAL PENTRU SALARIAȚII CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

PLAN DE SPRIJIN FINANCIAR PENTRU MĂSURI PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI LA STATIUNEA PENTRU ANGAJATII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

______________________________________________
(numele asiguratului)

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN
din data de 10 decembrie 2012 N 580n

PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE PREVĂRIRE FINANCIARĂ A MĂSURI PREVENȚIVE PENTRU REDUCEREA ACCIDENTĂRILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE SALARIAȚILOR ȘI A TRATAMENTULUI DE SĂNĂTATE PENTRU SALARIAȚII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

REGULI PENTRU SPRIJINUL FINANCIAR AL MĂSURILOR PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI STAȚIONAL PENTRU SALARIAȚII CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

PLAN DE SPRIJIN FINANCIAR PENTRU MĂSURI PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI LA STATIUNEA PENTRU ANGAJATII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

______________________________________________
(numele asiguratului)

Reguli pentru asigurarea financiară a măsurilor preventive pentru reducerea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu pentru lucrătorii angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși

Citeste si

Unde să găsești un loc de muncă cu un salariu bun: cele mai bune locuri de muncă bine plătite în Belarus Anunțuri de locuri de muncă în Belarus

Muncă și angajare în Marea Britanie

Cum se scrie o scrisoare de recomandare

CLOPOTUL

CLOPOTUL

Cu modificări și completări de la:

DESCARCĂ DOCUMENTE

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN din data de 10 decembrie 2012 N 580n

PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE PREVĂRIRE FINANCIARĂ A MĂSURI PREVENȚIVE PENTRU REDUCEREA ACCIDENTĂRILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE SALARIAȚILOR ȘI A TRATAMENTULUI DE SĂNĂTATE PENTRU SALARIAȚII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

REGULI PENTRU SPRIJINUL FINANCIAR AL MĂSURILOR PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI STAȚIONAL PENTRU SALARIAȚII CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

PLAN DE SPRIJIN FINANCIAR PENTRU MĂSURI PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI LA STATIUNEA PENTRU ANGAJATII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

______________________________________________ (numele asiguratului)

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN din data de 10 decembrie 2012 N 580n

PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE PREVĂRIRE FINANCIARĂ A MĂSURI PREVENȚIVE PENTRU REDUCEREA ACCIDENTĂRILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE SALARIAȚILOR ȘI A TRATAMENTULUI DE SĂNĂTATE PENTRU SALARIAȚII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

REGULI PENTRU SPRIJINUL FINANCIAR AL MĂSURILOR PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI STAȚIONAL PENTRU SALARIAȚII CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

PLAN DE SPRIJIN FINANCIAR PENTRU MĂSURI PREVENTIVE PENTRU REDUCEREA VĂMĂRIILOR PROFESIONALE ȘI A BOLILOR PROFESIONALE ALE ANGAJATĂRILOR ȘI TRATAMENTUL SANATORULUI ȘI LA STATIUNEA PENTRU ANGAJATII LUCRĂTOR CU FACTORI INDUSTRIALI DĂUNĂTORI ȘI (SAU) PERICOLOȘI

______________________________________________ (numele asiguratului)

Reguli pentru asigurarea financiară a măsurilor preventive pentru reducerea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu pentru lucrătorii angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși

Citeste si

Unde să găsești un loc de muncă cu un salariu bun: cele mai bune locuri de muncă bine plătite în Belarus Anunțuri de locuri de muncă în Belarus

Muncă și angajare în Marea Britanie

Cum se scrie o scrisoare de recomandare

CLOPOTUL

ORDIN
din data de 10 decembrie 2012 N 580n

______________________________________________
(numele asiguratului)

ORDIN
din data de 10 decembrie 2012 N 580n

______________________________________________
(numele asiguratului)